第一篇:醫(yī)療衛(wèi)生:2016浙江杭州蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘316人公告
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醫(yī)療衛(wèi)生:2016浙江杭州蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘
316人公告
為加快我區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展,不斷滿足人民群眾的醫(yī)療需求,加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員需求情況,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘指標(biāo)共316名,其中直屬醫(yī)院217名,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心98名,公共衛(wèi)生單位1名。招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)的比例至少須達(dá)到1:1.5,其中招聘指標(biāo)在6人及以上的職位至少須達(dá)到1:1.3(緊缺崗位除外),未達(dá)到相應(yīng)比例的,則招聘指標(biāo)相應(yīng)核減直至取消。
詳見(jiàn)《2016年蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表》(附件1)
二、招聘范圍對(duì)象和條件
(一)范圍和對(duì)象
符合下列情形之一的,可以報(bào)考:
1.2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生。
2.杭州市戶籍,具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。3.非杭州市戶籍,具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格,全日制普通高校畢業(yè)生。杭州市戶籍是指杭州市行政區(qū)域范圍,含桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市。在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
1.熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。3.具備職位所需的要求,能勝任職位工作。
4.年齡18至35周歲(1980年4月28日至1998年4月28日期間出生),2016年全日制普通高校碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)、緊缺專業(yè)畢業(yè)具有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的專技人員、報(bào)考緊缺崗位且具有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的專技人員,年齡18至40周歲(1975年4月28日至1998年4月28日期間出生)。
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全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、病理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)專業(yè)屬于緊缺專業(yè),急診(救)醫(yī)生、心腦電圖醫(yī)生、B超醫(yī)生、放射醫(yī)生、病理醫(yī)生、精神科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生屬于緊缺崗位。
5.具有各招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。其中2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2016年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書(shū),研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。除全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他人員在2016年4月28日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的也可以報(bào)考。
6.其他條件
(1)報(bào)考直屬醫(yī)院的考生須具有全日制普通高校相關(guān)學(xué)歷;杭州市戶籍從事護(hù)理工作滿3年、非全日制大專及以上的護(hù)理專業(yè)考生,也可報(bào)考直屬醫(yī)院護(hù)理崗位。
(2)根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號(hào)第六條規(guī)定,不符合醫(yī)師資格考試條件的考生,不得報(bào)考醫(yī)生類崗位(招聘計(jì)劃中帶“醫(yī)生”字樣的崗位)。
(3)具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員,如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近,且能晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的也可以報(bào)考。
(4)留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),2016年畢業(yè)并在9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員為“應(yīng)屆生”。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異,或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別,留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。
(5)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年7月底。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(6)報(bào)考人員戶籍以2016年4月28日的戶口所在地為準(zhǔn)。具體職位要求和年齡、戶籍及其他特殊要求以需求計(jì)劃表為準(zhǔn)。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查分為初審、復(fù)審及再審,并貫穿于招考全過(guò)程,至正式錄用后結(jié)束。
四、報(bào)名事項(xiàng)
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。(一)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2016年5月4日9時(shí)— 5月8日17時(shí)。
網(wǎng)址:http://220.191.163.123:8008(杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))
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報(bào)考人員登錄杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,然后選擇職位,開(kāi)始報(bào)名。
1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的,報(bào)考無(wú)效,報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);資格審查時(shí),報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。3.每人限報(bào)一個(gè)職位,逾期不再受理。
首次注冊(cè)成功后每位考生獲得一個(gè)唯一的報(bào)考序號(hào),再次登錄報(bào)名系統(tǒng)必須填寫(xiě)該報(bào)名序號(hào),以備查詢或修改個(gè)人報(bào)考信息。
2016年5月5日9時(shí)— 5月8日16時(shí),報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足規(guī)定比例的崗位,報(bào)名系統(tǒng)每60分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。
本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改報(bào)考職位,招聘單位暫不作資格初審。(二)資格初審
時(shí)間:2016年5月9日9時(shí)—5月12日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格審查,對(duì)初審未通過(guò)的人員,將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
(三)查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:2016年5月13日9時(shí)—5月16日17時(shí)。
已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再改報(bào)其他職位;未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格初審??忌膱?bào)截止時(shí)間為2016年5月16日17時(shí)。
因招聘職位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的,有關(guān)人員另行通知改報(bào)。初審截止時(shí)間為2016年5月17日18時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2016年5月13日9時(shí)—5月19日17時(shí)。
通過(guò)資格審查的考生,可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(考務(wù)費(fèi)為40元),并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘職位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的,報(bào)考該職位的人員將另行通知改報(bào),未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考,不再退還報(bào)名費(fèi)。
凡持有中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)光大銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行等加入銀聯(lián)的銀行卡的,均可通過(guò)網(wǎng)上銀行繳費(fèi)。
(五)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2016年5月31日9時(shí)—6月3日24時(shí)。
已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。
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五、考試辦法
考試分筆試和面試,試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。(一)筆試
滿分為100分。根據(jù)報(bào)考職位要求,考試科目分別為:(1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(2)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(3)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(4)中醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(5)醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)類;(6)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)類;(7)麻醉學(xué)專業(yè)類;(8)護(hù)理學(xué)專業(yè)類;(9)藥學(xué)專業(yè)類;(10)中藥學(xué)專業(yè)類;(11)康復(fù)學(xué)專業(yè)類;(12)針灸推拿專業(yè)類。詳見(jiàn)《2016年蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表》(附件1)。
筆試定在6月4日上午,具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
報(bào)考人員可在2016年6月16日在杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績(jī)。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的,該職位按比例核減或取消招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃被取消的,有關(guān)考生不再改報(bào)。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分(其中緊缺崗位不足規(guī)定比例的,則面試成績(jī)合格分為75分)。面試不合格者,不能列入體檢人選。
面試入圍人員根據(jù)各職位筆試成績(jī),從高分到低分按一定比例擇取。(1)招聘指標(biāo)在2人及以下的,按1:3的比例確定;(2)3-10人的,按1:2的比例確定;(3)11-25人的,按1:1.5的比例確定(入圍面試人數(shù)不得少于20人);(4)26人及以上的,按1:1.3的比例確定(入圍面試人數(shù)不得少于38人)。在確定面試名額時(shí),遇到按一定比例計(jì)算得出的數(shù)字有小數(shù)點(diǎn)時(shí),按四舍五入方式確定面試名額,如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試時(shí)間待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。
筆試和面試成績(jī)的比例為60:40(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí),再加試一輪專業(yè)測(cè)試。
六、資格復(fù)審
面試前,區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復(fù)印件,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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1.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的,還需提供協(xié)議書(shū)的本人聯(lián)和簽約單位的同意報(bào)考證明(附件2)或解約證明。
2.其他報(bào)考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(初始大中專學(xué)歷和最高學(xué)歷證書(shū))、單位同意報(bào)考證明等資料。離職人員須提供解聘證明,失業(yè)人員須提供失業(yè)證。
3.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.部分招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的,須提供勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料。
5.部分招聘職位有“資格證書(shū)”要求的,須提供相應(yīng)的資格證書(shū)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的,不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)均在蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門(mén)戶網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
資格復(fù)審前,有面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的,可在該職位中擇取筆試成績(jī)最高者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。有面試對(duì)象放棄面試或因資格復(fù)審不合格被取消報(bào)考資格的,均不再遞補(bǔ)。
七、體檢和考察。
按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序,以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)束后,區(qū)衛(wèi)計(jì)局公布各片區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具體的用人單位和崗位,報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的體檢合格人員根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分自主選擇用人單位并進(jìn)入考察??疾彀磭?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
有體檢不合格(放棄)、選擇崗位過(guò)程中放棄、考察后不宜錄用(放棄)的,可在該職位面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的,不再遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
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考察結(jié)束后,在蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門(mén)戶網(wǎng)上對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局會(huì)同監(jiān)察部門(mén)和人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否可以錄用的決定。在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補(bǔ)。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)(研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū))及相關(guān)材料的,不予錄用。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,擬錄用人員為農(nóng)業(yè)戶口的,須變更為非農(nóng)戶口。
九、其它事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名、資格審查時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;即使已聘用,也要終止事業(yè)聘用合同,并取消事業(yè)編制身份。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本區(qū)各類人事招聘考試。
2.報(bào)考緊缺崗位的人員需簽訂五年的崗位服務(wù)合同。
3.網(wǎng)絡(luò)查詢:蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門(mén)戶網(wǎng)(http://004km.cn)。本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0571-83518297、0571-82898566;舉報(bào)受理電話:0571-82661081、0571-82898936;網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話:0571-22811906。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。
原標(biāo)題:2016年蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>> 單位同意報(bào)考證明
2016年蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年4月28日
[免責(zé)聲明]本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,僅供學(xué)習(xí)交流使用,不構(gòu)成商業(yè)目的。版權(quán)歸原作者所有.
第二篇:余杭衛(wèi)生人才網(wǎng):2015浙江杭州余杭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘315人公告
余杭衛(wèi)生人才網(wǎng):2015浙江杭州余杭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招
聘315人公告
最新招考公告、備考資料就在浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn(培訓(xùn)考試網(wǎng))。
報(bào)考人員登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)—余杭醫(yī)療衛(wèi)生專區(qū)(下稱“培訓(xùn)考試網(wǎng)余杭衛(wèi)生專區(qū)”),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。若報(bào)考者通過(guò)填寫(xiě)不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格,其后果由本人負(fù)責(zé)。
2015年3月9日9時(shí)-3月11日16時(shí),報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足1:5比例的崗位,報(bào)名系統(tǒng)每30分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。
在此期間,報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位,各招聘單位暫不作初審。
2、資格初審
時(shí)間:2015年3月12日8時(shí)30分— 3月14日17時(shí)。
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:2015年 3月15日8時(shí)30分—3月16日17時(shí)。
已注冊(cè)報(bào)名人員登陸“培訓(xùn)考試網(wǎng)余杭衛(wèi)生專區(qū)”,查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的考生可更改招聘單位及崗位并再次接受資格初審,考生改報(bào)截止時(shí)間為2015年3月16日17時(shí)。再次報(bào)名的資格初審截止時(shí)間為2015年3月16日18時(shí)。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2015年3月15日8時(shí)30分— 3月18日24時(shí)。
通過(guò)資格審核的考生,可在培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(考試費(fèi)用為 40元),并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
凡持有加入銀聯(lián)的中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)光大銀行、中國(guó)交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過(guò)網(wǎng)上銀行繳費(fèi)。
報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的,視作無(wú)效。
工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn);崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。
有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位,原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位,已通過(guò)初審的報(bào)名人員,另行通知改報(bào)或退還報(bào)考費(fèi)用。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2015年3月26日8時(shí)30分—3月27日24時(shí)登陸“培訓(xùn)考試網(wǎng)->網(wǎng)上報(bào)名->打印準(zhǔn)考證”欄目,下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。
五、筆試
1、筆試時(shí)間:為2015年3月28日,具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
2、筆試:考試科目為《專業(yè)知識(shí)》一科。具體崗位對(duì)應(yīng)的《專業(yè)知識(shí)》科目,請(qǐng)見(jiàn)《2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員〈專業(yè)知識(shí)〉筆試科目對(duì)照表》?!墩衅赣?jì)劃一覽表》中帶有*的崗位考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》(由客觀題和主觀題組成)一科。
3、報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
筆試前請(qǐng)仔細(xì)閱讀筆試須知,事先熟悉考點(diǎn)地址。
4、考生本人筆試成績(jī)可在2015年4月7日左右在培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢。
5、筆試結(jié)束后,由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。
六、資格復(fù)審和面試
面試入圍人員根據(jù)筆試成績(jī)合格者中從高分到低分,原則上按招聘崗位人數(shù)的1:2的比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象;如出現(xiàn)應(yīng)聘考生筆試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的,則取消該崗位招聘。
面試前,對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)),專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、上崗證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(同時(shí)提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等。
資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,以及網(wǎng)上報(bào)名信息與資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)提供的材料不相符者,不得參加面試。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,均不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格,不再安排遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
七、體檢和考察
筆試科目與面試成績(jī)都實(shí)行百分制。面試結(jié)束后,分別按60%與40%的比例折算成綜合成績(jī)(有小數(shù)點(diǎn)的保留2位)。體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例確定。在計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)出現(xiàn)并列的,筆試成績(jī)高的排名在前。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉》(浙人公〔2005〕68號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件執(zhí)行。
不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格,招聘單位不再通知。體檢合格人員進(jìn)入考察??疾燹k法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。有工作單位的考生,在考察階段由招聘單位明確的規(guī)定時(shí)間內(nèi),須提供原單位同意報(bào)考證明。逾期不能提供的,視作放棄資格。
體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及放棄崗位確認(rèn)或聘用文件下達(dá)前放棄資格的,可在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員在培訓(xùn)考試網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示期滿后,沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。擬聘用人員為農(nóng)業(yè)戶口的,須辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。
聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿5年(含試用期);從聘用之日起3年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者,予以解聘。
九、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,且2年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。
各階段有關(guān)注意事項(xiàng),請(qǐng)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢或聯(lián)系招聘單位(各招聘單位咨詢電話請(qǐng)見(jiàn)附件)。
本公告由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2015年杭州市余杭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘公告 點(diǎn)擊下載>>> 1、2015年杭州市余杭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表.xls 2、2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員《專業(yè)知識(shí)》筆試科目對(duì)照表.doc 3、2015年杭州市余杭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘政策問(wèn)答.doc
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年3月2日
第三篇:2012年杭州蕭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘388名公告
2012年杭州蕭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘388名公告 根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知(蕭委辦【2006】33號(hào))精神,衛(wèi)生系統(tǒng)2012年面向社會(huì)招聘工作人員802名,第一批已招414名,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。
一、聘用指標(biāo)
本次招聘指標(biāo)共388名,其中直屬醫(yī)院136名,衛(wèi)生院252名。
衛(wèi)技類聘用指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)不足1:1.5(聘用指標(biāo)在6人及以上的職位按1:1.3控制)的,聘用指標(biāo)相應(yīng)核減或取消;非衛(wèi)技類聘用指標(biāo),開(kāi)考比例按1:3控制。
二、招聘對(duì)象
1.蕭山生源2011、2012屆全日制普通高校畢業(yè)生;
2.蕭山戶籍,取得國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的社會(huì)人員;
3.報(bào)考面向全市、全省、全國(guó)職位的非蕭山戶籍考生,須是全日制普通高校畢業(yè)生,考生均需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(除2011、2012屆外);
4.部分護(hù)理崗位面向蕭山生源且蕭山戶籍全日制普通中專護(hù)理專業(yè)畢業(yè)并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(2012屆除外)的考生;
5.同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),身體健康;
2.具備崗位所需的要求,能勝任崗位工作;
3.年齡35周歲以下(1977年7月1日以后出生)。年齡30周歲以上的,須有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)技崗位工作經(jīng)歷(2007年6月30日前參加工作);
4.報(bào)考直屬醫(yī)院的考生須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(護(hù)理、助產(chǎn)士及部分心電圖崗位除外);在二級(jí)以上醫(yī)院工作滿三年,取得國(guó)民教育系列大專以上的護(hù)理專業(yè)考生,可報(bào)考直屬醫(yī)院。
5.留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異,或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別,留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。
四、招聘程序
發(fā)布招聘公告,組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查分為初審、復(fù)審及再審,并貫穿于招考全過(guò)程,至正式聘用后結(jié)束。
五、招聘辦法
考試分筆試和面試,筆試和面試成績(jī)分別以百分制計(jì)分,以6:4的比例計(jì)算總成績(jī)。試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。
1.筆試。分別為:
(1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類;
(2)醫(yī)學(xué)影像專業(yè)類;
(3)護(hù)理專業(yè)類;
(4)西藥劑專業(yè)類;
(5)中藥劑專業(yè)類;
(6)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)類;
(7)綜合類。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。合格分為60分,不合格者不列入體檢。面試對(duì)象的確定:按筆試成績(jī),根據(jù)聘用指標(biāo)數(shù),從高分到低分按一定比例進(jìn)行。
(1)聘用指標(biāo)在2人以下的,按1:3的比例確定,(2)3-10人的,按1:2的比例確定;
(3)11-25人的,按1:1.5的比例確定(入圍面試人數(shù)不少于20人);
(4)26人以上的,按1:1.3的比例確定(入圍面試人數(shù)不少于38人)。面試人員不足規(guī)定比例的,按筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。在確定面試人員時(shí),遇到按一定比例計(jì)算得出的數(shù)字有小數(shù)點(diǎn)時(shí),按四舍五入方式確定面試人數(shù)。如考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者列前位,筆試成績(jī)也并列時(shí),體檢合格后,由用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。
3.體檢和考察。將考生的總成績(jī)從高分到低分排序,按聘用指標(biāo)1:1的比例確定最高分考生為體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕
19號(hào))執(zhí)行。有體檢不合格(放棄)的,可在同崗位面試合格人員中擇取最高者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后,區(qū)衛(wèi)生局公布具體的用人單位和崗位,考生根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分自主選擇用人單位并進(jìn)入考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。選擇崗位過(guò)程中有考生放棄及考察后不宜聘用(放棄)、考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟,最終確認(rèn)為不宜錄用的,不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考察結(jié)束后,在蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7天公示。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同區(qū)監(jiān)察、人事部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否聘用的決定。聘用人員在接到聘用通知書(shū)后半個(gè)月內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不到崗位的,作自行放棄。公示聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或被取消聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,擬錄用人員為農(nóng)業(yè)戶口的,需變更為非農(nóng)業(yè)戶口方可辦理報(bào)到手續(xù)。
七、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)考者請(qǐng)于2012年9月5日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到浙江電大蕭山學(xué)院(蕭山區(qū)南環(huán)路1398號(hào),育才路南端)圖書(shū)館現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。為避免現(xiàn)場(chǎng)人多擁擠,可事先到“蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)”上下載招聘報(bào)名表如實(shí)填寫(xiě),也可現(xiàn)場(chǎng)填報(bào),每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí),交近期免冠1寸照片2張,考試費(fèi)40元,并出具下列證件的原件和復(fù)印件:
1.2011、2012年普通高校畢業(yè)生提供戶口簿(集體戶籍卡)、身份證、學(xué)歷證書(shū);
2.其他報(bào)考人員提供戶口簿(集體戶籍卡)、身份證、學(xué)歷證書(shū),根據(jù)招聘公告要求提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)和工作經(jīng)歷等相關(guān)證明(證件取得時(shí)間為:2012年9月5日止)。在職人員和已簽約的畢業(yè)生需有工作單位或簽約單位同意報(bào)考證明。咨詢電話:0571-86483577
筆試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確(準(zhǔn)考證于9月17日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:
30)憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票到衛(wèi)生局1號(hào)樓1樓領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)視作自動(dòng)放棄處理;衛(wèi)生局地址:蕭山區(qū)城廂街道回瀾路66號(hào))。
八、其他事項(xiàng)
1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的麻醉學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,以及手外科醫(yī)生、核醫(yī)學(xué)醫(yī)生、病理醫(yī)生系緊缺的專業(yè)人才,相關(guān)崗位聘用指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)不足1:1.5的(若有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)考核醫(yī)學(xué)醫(yī)生、病理醫(yī)生兩個(gè)崗位的,不以緊缺論),可按蕭委辦【2006】33號(hào)文件規(guī)定,采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用。
2.手外科醫(yī)生、核醫(yī)學(xué)醫(yī)生、病理醫(yī)生三個(gè)崗位若正常開(kāi)考,進(jìn)入面試階段實(shí)行技能操作型專業(yè)面試;筆試與面試成績(jī)分別以百分制按3:7折算綜合成績(jī)。
網(wǎng)絡(luò)查詢:蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)、蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。附件:
1.招聘計(jì)劃表
2.招聘報(bào)名表
相關(guān)信息:2012年浙江省蕭山區(qū)、上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)招考輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
第四篇:2018年南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
2018年南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
為滿足南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名事業(yè)單位專技崗及管理崗工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)且尚在擇業(yè)期的人員及2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)和具有天津市戶籍的社會(huì)人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法,品行良好,就業(yè)觀念端正,服從分配。
2、年齡要求:
應(yīng)屆博士研究生年齡在35周歲以下。應(yīng)屆碩士研究生年齡在30周歲以下。
社會(huì)人員報(bào)考專技崗(非應(yīng)屆)、管理崗(非應(yīng)屆)年齡在40周歲以下。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲以下。
社會(huì)人員報(bào)考教育崗(非應(yīng)屆)年齡在35周歲以下。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲以下。
報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。(例:35周歲以下,即指1982年6月7日及以后出生,其他年齡以此類推)
3、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,專科應(yīng)屆畢業(yè)生需 具有天津市常住戶口。社會(huì)人員需符合天津市人才引進(jìn)政策。
4、具有崗位所需要的專業(yè)技能或執(zhí)業(yè)資格條件。
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6、符合回避的有關(guān)規(guī)定。
7、具有各招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;
2、在公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有考試作弊行為,在禁考期限的;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、現(xiàn)役軍人;
6、社會(huì)人員近三年發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯(cuò)者,考核不稱職者;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
三、招聘單位、崗位數(shù)量及崗位其他條件
詳見(jiàn)《2018年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃》
四、招聘信息發(fā)布
招聘信息于5月28日至6月5日在天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心(中 天人力資源網(wǎng)http://004km.cn)、南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://004km.cn)發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址:中天人力資源網(wǎng) http://004km.cn 報(bào)名時(shí)間:6月7日9:00至6月13日17:00。筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:6月7日9:00至6月15日17:00。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上低于3:1的不能開(kāi)考。特別緊缺的專業(yè),經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。審核通過(guò)已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開(kāi)考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間:6月19日(星期二)9:00至16:00結(jié)束。
根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。請(qǐng)于2018年6月7日至6月15日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:00)憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件,到中國(guó)天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心(地址:天津市河西區(qū)九龍路58號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn),筆試費(fèi)用每科為45元。
筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:6月20日9:00至6月22日18:00。
六、筆試的方式與科目
筆試時(shí)間: 2018年6月23日(周六)
(一)專技崗-衛(wèi)生專業(yè)崗位、專技崗(非應(yīng)屆)-衛(wèi)生專業(yè)崗位: 筆試科目為《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》。上午:09:00—11:00 醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試 下午:14:00—16:00 醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試
(二)專技崗-教育專業(yè)崗位、專技崗(非應(yīng)屆)-教育專業(yè)崗位: 筆試科目為《教育綜合知識(shí)測(cè)試》。上午:09:00—11:00 教育綜合知識(shí)測(cè)試
(三)管理崗-衛(wèi)生管理崗位、管理崗(非應(yīng)屆)-衛(wèi)生管理崗位: 筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》。上午:09:00—11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 下午:14:00—16:00 綜合知識(shí)
筆試采取閉卷紙筆作答形式。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。筆試考試全程委托市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織。不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)考人員可于7月2日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)事宜。
七、資格復(fù)審 面試前,進(jìn)入面試的人員須要進(jìn)行資格復(fù)審,由南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的,取消面試資格。由此形成的人員差額,從同一崗位考生中,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格審查取得面試資格?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為7月4日至7月6日。
資格復(fù)審需帶材料:
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生:
1、報(bào)名表(A4紙正反面機(jī)打表)二份;
2、身份證原件、復(fù)印件一份;
3、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提 供就業(yè)推薦表〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份,學(xué)業(yè)成績(jī)單〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份);
4、戶口本原件、復(fù)印件一份(僅??茖W(xué)歷報(bào)考者提交);
5、本人近期2寸免冠彩色照片1張。
(二)社會(huì)人員:
1、報(bào)名表(A4紙正反面機(jī)打表)二份;
2、身份證原件、復(fù)印件一份;
3、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份,后取學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一份;
4、戶口本原件、復(fù)印件一份(集體戶口提交戶口本戶口主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門(mén)公章);
5、工作經(jīng)歷證明,與用人單位簽訂的用工合同,現(xiàn)所在單位提供同意報(bào)考證明,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件、復(fù)印件一份;
6、衛(wèi)生部頒發(fā)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū),教育部頒發(fā)的教師資格證書(shū),人力社保局頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件、復(fù)印件一份;
7、本人近期2寸免冠彩色照片1張。持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員,需具有教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證,必要時(shí)需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。
資格復(fù)審合格人員10日后可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢面試事宜,按通知要求進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)和打印面試準(zhǔn)考證。
八、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合組織實(shí)施。面試為結(jié)構(gòu)化面談,試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。
九、總成績(jī)合成
(一)專技崗-衛(wèi)生專業(yè)崗位、專技崗(非應(yīng)屆)-衛(wèi)生專業(yè)崗位:
《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試》滿分為100分,占綜合成績(jī)25%,《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》滿分為100分,占綜合成績(jī)25%。
面試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績(jī)合成方法為:
綜合成績(jī)=(醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%
(二)專技崗-教育專業(yè)崗位、專技崗(非應(yīng)屆)-教育專業(yè)崗位: 《教育綜合知識(shí)測(cè)試》滿分為100分,占綜合成績(jī)50%。
面試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績(jī)合成方法為:
綜合成績(jī)=教育綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(三)管理崗-衛(wèi)生管理崗位、管理崗(非應(yīng)屆)-衛(wèi)生管理崗位: 《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分為100分,占綜合成績(jī)25%,《綜合知識(shí)》滿分為100分,占綜合成績(jī)25%。
面試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者 不予錄用。
綜合成績(jī)合成方法為:
綜合成績(jī)=(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合知識(shí)成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50% 綜合成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),綜合成績(jī)保留2位小數(shù),若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同進(jìn)入體檢。
十、體檢和考察
(一)體檢
面試工作結(jié)束后第5個(gè)工作日,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入體檢,并按要求參加體檢。
以綜合成績(jī)按照由高分到低分排序,按招聘崗位與進(jìn)入體檢人數(shù)之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。放射崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的,該崗位將按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)按照招聘單位意見(jiàn)進(jìn)行。
(二)考察
考察由招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施,做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
十一、公示
根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單,在中天人力資源網(wǎng)、南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
十二、聘用
應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù),對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的 人員,取消聘用資格。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。公開(kāi) 招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
十三、咨詢、舉報(bào)、投訴電話
政策咨詢、崗位條件咨詢:022-27429905 5月28日-6月15日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00,節(jié)假日、公休日除外)
監(jiān)督電話: 022-87476129 網(wǎng)站咨詢電話:022-23266305 附:
1、《2018年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃》
2、《2018年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考政策指南》
天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 二〇一八年五月二十八日
第五篇:2016杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘公告
中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)
2016杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘公告
溫馨提示:2016余杭區(qū)事業(yè)單位考試公告暫未發(fā)布,中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告,了解考試安排,提前備考。以下為2015浙江杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘77人公告:
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2015年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件1《2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃一覽表”),請(qǐng)登陸下列網(wǎng)站查詢:
余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。余杭人才網(wǎng)。
二、招聘對(duì)象和基本條件 最新招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注:
浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)(公告信息/備考資料),實(shí)時(shí)更新。報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;(三)具有良好的品行;(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;(六)年齡一般在35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生,有關(guān)年齡計(jì)算以此類推)。戶籍和其他有關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間,以及相關(guān)經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算,截止時(shí)間為2015年8月26日;(七)注意事項(xiàng):①杭州市區(qū)常住戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)的常住戶籍(含杭州市區(qū)生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;浙江省戶籍范圍依此類推);②崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際審核通過(guò)人數(shù)為準(zhǔn);③考生的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致;④學(xué)歷要求“全日制”的,是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。其中2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2015年9月30日前取得并提供學(xué)歷證書(shū),以碩研身份報(bào)考的,還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);⑤招聘崗位有要求“工作經(jīng)歷”的,考生在報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提供工作經(jīng)歷證明材料(須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證 浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
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明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等)。在全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不能作為工作經(jīng)歷;⑥面向社區(qū)工作者招聘崗位條件,詳見(jiàn)附件2《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策問(wèn)答》(以下簡(jiǎn)稱“招聘政策問(wèn)答”);⑦現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,在公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,不能報(bào)考;社區(qū)工作者在社區(qū)工作期間受過(guò)處分或?qū)Ρ旧鐓^(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的,以及近3年考核結(jié)果中有低于“合格”等次的,不能報(bào)考面向社區(qū)工作者招聘的崗位。
三、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。(一)報(bào)名時(shí)間
時(shí)間:2015年9月5日一天(上午9:00—下午16:00)。(二)報(bào)名地點(diǎn)
杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院。
>>>推薦閱讀:浙江省事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間安排匯總表<<<(三)報(bào)名辦理
考生報(bào)名前要仔細(xì)閱讀《招聘公告》、《招聘政策問(wèn)答》和《招聘計(jì)劃一覽表》,嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位(若考生報(bào)考2個(gè)及以上崗位的,取消筆試資格)??忌?qǐng)自行下載并規(guī)范填寫(xiě)附件3《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表 》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”),表中“承諾欄”須由考生本人簽名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名登記表》二份(一寸免冠照2張,貼《報(bào)名登記表》上)、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(尚未取得證書(shū)的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《就業(yè)推薦表》),以及報(bào)考崗位所需的資格證件、證明原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的崗位,還須提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件,以及社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證明材料。
除上述材料外,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等;報(bào)考面向社區(qū)工作者崗位的考生具體要求詳見(jiàn)附件2《招聘政策問(wèn)答》。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加筆試。
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報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,并按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
委托他人報(bào)名的,除提供報(bào)考所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外,還需提供委托人親筆簽字并加手印的委托書(shū)。
四、資格審查及下載筆試準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),由各用人單位(或其主管部門(mén))對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后,進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的,取消筆試資格,且不再改報(bào)。有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位,已審核通過(guò)且符合其他崗位報(bào)考條件的考生,可以改報(bào),并接受改報(bào)單位的資格審查。
下載并打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年9月17日9時(shí)-9月18日17時(shí)??忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登陸“余杭人才網(wǎng)”,下載打印筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績(jī)的50%。(一)筆試
1、筆試時(shí)間:9月19日,具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
2、筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》(由客觀題和主觀題組成)一科。>>>推薦閱讀:浙江省事業(yè)單位考試大綱<<<
3、考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4、筆試結(jié)束后,由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。2015年10月9日左右在“余杭人才網(wǎng)”上公布面試入圍人員名單,考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。
>>>歷年浙江事業(yè)單位真題請(qǐng)查看:歷年浙江省各地區(qū)事業(yè)單位考試真題匯總<<<(二)面試
面試對(duì)象在各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象,3名及以上的按1:2比例確定,10名及以上的按1: 1.5比例確定(有小數(shù)點(diǎn)四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試實(shí)施2天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試成績(jī)不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
六、體檢和考察
筆試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后,筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)。體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,筆試成績(jī)高的排名在前(若筆試成績(jī)也相同,依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。報(bào)考余杭區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)會(huì)崗位的考生,在考察之前先進(jìn)行應(yīng)聘單位確認(rèn),具體單位、確認(rèn)辦法詳見(jiàn)附件2《招聘政策問(wèn)答》。
體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有工作單位的考生進(jìn)入考察后,應(yīng)在招聘單位告知的規(guī)定時(shí)間內(nèi),提供原單位同意報(bào)考證明,逾期不能提供的,視作放棄資格。
體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在聘用文件下達(dá)前放棄資格的,按照擇優(yōu)原則,招聘單位及其主管部門(mén)可視情決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(余杭區(qū)教育局下屬學(xué)校財(cái)會(huì)崗位遞補(bǔ)辦法詳見(jiàn)《招聘政策問(wèn)答》)。
七、公示及聘用
考察合格人員名單在“余杭人才網(wǎng)”公示7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
在次年我區(qū)事業(yè)單位招聘公告發(fā)布時(shí),尚未公示遞補(bǔ)的,不再實(shí)行遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,或有其他不當(dāng)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。
各階段有關(guān)注意事項(xiàng),請(qǐng)登陸“余杭人才網(wǎng)”查詢或聯(lián)系招聘單位。
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