第一篇：學生會工作創(chuàng)新

附錄1 本學年是院學生會工作及管理創(chuàng)新改革的一年,這既是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇。以培養(yǎng)“創(chuàng)新性人才”、以“素質拓展教育”“教育實現(xiàn)創(chuàng)新”為主線，努力提高學生“自我管理、自我教育、自我創(chuàng)新”水平。因此我申請加入我院學生會主席團，做一名光榮的院學生會干部，在今后的一年時間里，將圍繞著創(chuàng)新、服務來展開工作，切實服務于我院同學的學習和生活。

學生會工作創(chuàng)新

一、思想觀念創(chuàng)新

1、端正工作心態(tài) 創(chuàng)新工作思路(以院學生會為主，完善學院學生會的各項職能，切實將院學生會做實做大起來。在“十八大”重要思想的指導下，秉承校訓“友善、博學、務實、奮進”的精神，堅持要有創(chuàng)新才會有進步，在吸收前幾屆的優(yōu)秀成果,使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創(chuàng)新。)

2、加強團隊精神 提高合作意識（要做到跨班區(qū)、跨院區(qū)合作，以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，在整個院學生會中的起到積極作用，走出院學生會的工作新路，積極謀求本院學生會在學生中的影響力。）

3、擴大活動廣度 挖掘思想深度（在活動中,要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合,提高活動的參與性,積極調動廣大學生活動參與熱情,擴大活動的影響力。）

4、把握整體性 鼓勵多樣性（顧及全體，從整體著眼，創(chuàng)新學生會的管理理念，團結學生會的每一個成員，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰(zhàn)斗型隊伍）。

二、學生會工作創(chuàng)新

1、沒有調研 就沒有發(fā)言權

在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創(chuàng)新，有所突破，每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃、中期活動的舉行、后期活動的總結。（面向全院學生征集活動策劃，并開展切實可行并富有創(chuàng)新的文體活動）

2、抓好活動精髓 提高活動立意

在我們本著為同學們創(chuàng)造學習環(huán)境、建設鍛煉平臺,提供表現(xiàn)機會的時候,有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義,體現(xiàn)廣大同學的需求，體現(xiàn)實在為同學服務，體現(xiàn)活動真正價值。(活動注重質量與創(chuàng)新，不拘泥于活動的形式，不要求數(shù)量)

3、把握宣傳手法 創(chuàng)造新型方式。

做活動不是為了宣傳，但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現(xiàn)代化社會里，宣傳工具的更新是與時俱進的，拓展新時期傳媒工具，要把宣傳部門作為院學生會的廣告部，弘揚藝術魅力，流動校園風采，燃燒青春激情，描繪七彩生活。（首先加強展板的繪制水平，并不斷提升院學生會宣傳公具，達到更好的宣傳力度）

學生會管理創(chuàng)新

一、以學習為中心，促進學生的全面發(fā)展

二、發(fā)揮溝通與橋梁的作用

三、關心同學生活,完善勤工助學工作（尤其要關注困難學生的生活狀態(tài),關注弱勢群體的權益。在扶貧對象檔案確定的環(huán)節(jié)上,要嚴格認真把關,并樹立典型,在全校范圍內擴大宣傳。）

四、加強內部組織建設 ：管理模式宗旨:集中決策 分權管理（傳承學生會的管理理念,“傳”：傳承學生會優(yōu)良習慣與作風；“帶”：學生會各部門骨干帶領新加入學生開展日常工作；“幫”學生會成員切實為學生和老師解決困難。從而保證學生會各項工作正常有序的開展。

學生會工作注意事項

一、學生會內部各個部門之間交流和溝通，一些大的活動，組織工作要完全到位，活動要有整體性和連續(xù)性。

二、不要過分偏重大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各學院學生會之間交流不夠，導致一個學院舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、注意學生會網站，學生會各個部門和各學院學生會的工作細化，要及時上傳工作計劃和工作總結，加強檔案管理和資料的收集工作。結 束 語

我們相信,在校院黨委的領導和院團委的指導下,在廣大同學的支持下,學生會全體成員會努力務實的做好每件事,學生會工作將會越做越好,在新的學年里爭創(chuàng)輝煌,為我校建設做出貢獻。噴發(fā)我們的激情，四射我們的熱情。

我們屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰(zhàn)，學生會在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的積極作用，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

第二篇：學生會辛苦團委工作反思創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)反思

這是最美好的時光，遇到最好的你。

南大門的國旗冉冉升起，藝院的團學人早已踏出足跡。抬頭仰望，藝術的殿堂高貴典雅。低頭斯語，奮斗著單純的方向。

新生聯(lián)誼的汗水浸透了夢想的霓裳，琴韻樓的教室留下歌聲飛揚，我們雖有不同的起點，但是方向和終點都一樣，不要走得太慢，不懂成長，也不要跑得太快，忘記欣賞，好多時候，在辦公室的夜里細細想象，慢慢體會，團學是支跌宕的離殤。

團校培訓的思想還在耳旁，“兩學一做”的思緒在夢云湖的煙雨里回蕩。

聽風語呢喃祖輩的艱辛，在映月潭中回想苦難的過往。只是那些落幕后散場的情節(jié)，只剩我們還在偷偷的懷念，想再唱一曲國人的歌，觸摸心頭愛國的浪潮。

藏地的曲朗多杰展示著中央民大錄取的喜悅 涼山的阿姆妞妞和著星辰歌唱善良

當青藏研究基地的技術，解決牧民草種的短缺 我們自豪的捧起首屆“青交會”全國銀獎 小藝小宣萌萌的誕生在129的晚上 民大的銀杏仿佛格外金黃

我們欣喜的發(fā)現(xiàn)他們穿著56個民族的華裳 身體也隨著民族健身操舞動健康夢想

但是

不要忘了穿透清晨的畫筆支撐著熬夜手繪的藍圖，不要忘了舞韻樓的汗水在午日侵蝕著面龐，不要忘了滾燙的琴鍵歸宿在排練廳的指揮棒 不要忘了團學背后的藝韻飛揚。

或許我們做的微不足道 亦或許我們還不夠堅強

但是藝院的團學堅定不移的走在自己的路上 哪怕行程中的不解與心傷。

有人說“呈現(xiàn)多少美，背后就蘊含著多少付出” 的確，藝術之路，耀眼，也艱辛。根植于內心的堅定與純善啊 花都開好了，你在哪里呢？ 或許就是這樣，帶點堅定，帶著方向 圍城無門，滄海無渡；砥礪青春，藝韻飛揚。別人的誤解那又怎樣 這一次我要永恒的我心飛翔！

謝謝大家，一年來，在上級團委和學校黨支部的直接領導下，藝術學院團委緊緊圍繞學校目標，依靠團支部和廣大團干部，組織開展了生動活潑、豐富多彩的各種教育活動，使廣大團員的思想政治素質得到進一步提高，團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。但是，我們同樣清楚地認識到雖然支部制度健全，但未落實到位。團支部人數(shù)豐富，隊伍龐大。但團支部人員職責分工不明確，沒有具體落實到位?；顒咏M織過程缺乏上級組織必要的指導。在我們方向迷茫，找不到目標的時候，我們應該及時向上級領導請示，為團支部指明正確方向。沒有形成長期的、有特色的連續(xù)的品牌活動。一直以來團支部開展了豐富多彩，影響深廣的很多活動，但大部分的活動精神沒有繼續(xù)發(fā)揚與傳遞下來，活動的策劃沒有系統(tǒng)性和延續(xù)性。因此，在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服浮躁，力求扎實，充分發(fā)揮廣大團員青年的先鋒作用，加強組織建設，豐富活動載體，一步一個腳印地邁向更高目標。

在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的浪潮下，按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持改革推動，加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，形成有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍，匯聚成經濟社會發(fā)展的巨大動能。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)新促進發(fā)展的大形勢下，藝術學院也不甘落后，相較其他學院在“大挑”“小挑”“星巴克領導力”等耀眼的成績中，藝術學院稍顯落后，但我們也要清楚得認識到藝術學院擁有視覺傳達設計、繪畫、動畫、攝影、雕塑、美術學、音樂學、音樂表演（聲樂方向）、音樂表演（器樂方向）、舞蹈表演、舞蹈編導、影視表演、服裝與服飾設計等14個本科專業(yè)。設1個博士學位授權點，設2個碩士學位一級學科授權點、1個碩士學位二級學科授權點、1個藝術碩士（美術）學位授權點。同時，學院設有演藝、影視制作、形體、設計、雕塑、MIDI音樂、絲網板畫、多維動畫、銅版、錄音棚、攝影棚等實驗室和工作室。一批知名畫家、歌唱家、演奏家、舞蹈家和表演藝術家執(zhí)掌各專業(yè)。學院還聘任了30多位全國著名藝術家和藝術教育家為榮譽教授、特聘教授和客座教授。或許總結反思我們弱勢，積極學習兄弟院系優(yōu)秀工作經驗，走出去與其他組織加強交流、互動合作。對藝術學院及其他學院的自身建設，搭建對外交流平臺，吸收優(yōu)秀經驗，多方合作，都能做到優(yōu)勢互補、共同進步。

歷史的航船已經把我們載入了新的世紀，祖國的宏偉藍圖將由我們去描繪?；仡欉^去，我們感慨萬千，展望未來，我們豪情滿懷。在團建工作面臨嚴峻形勢的今天，讓我們在上級團委和學校黨政領導的正確領導下，上下一致，同心同德，開拓奮進，為西南民大的美好明天而努力，為建設繁榮昌盛的偉大祖國而奮斗！

第三篇：學生會副主席兼創(chuàng)新中心主任工作展望

學生會副主席兼創(chuàng)新中心主任工作展望

一、前言

轉眼間，又到了我院學生會換屆時期，在學院領導的密切關懷和團總支老師的悉心指導下，在全體同學的共同努力下，我院學生會一學年的工作已經在我們前進的腳步中悄然走過。我們播種了很多，也收獲的很多，榮譽已屬于過去，今年隨著學生會的調整和改革，我們看到了新的前進方向，為了將我院學生會打造的更加優(yōu)秀，我將對今后在學生會的工作談以下幾點。

二、自我定位

我個人在保證學習成績優(yōu)秀的基礎上擔任班級團支書，素拓部副部及大一帶班學長職位，與同學們打成一片，與各部門成員關系友好。自加入學生會以來，我都嚴格要求自己，對待工作一絲不茍，期待著今后成為主席團中的一員，更好的發(fā)揮自己的才能，給同學和學院做更大的貢獻。

我比較擅長處理文件，安排事物，工作中認真負責，對老師及部長交給的各項任務高效完成，得到了部長及老師的認可，同時，任務完成之后我也會深刻反思，思考更加高效的解決方案或改進措施。目前已對部分部門工作想到了部分改善措施。

三、工作展望

學生會副主席兼創(chuàng)新中心主任下屬有科創(chuàng)部和實踐部。下面我將對今后的工作做出如下規(guī)劃和展望

（一）科創(chuàng)部

1、加強科創(chuàng)宣傳力度

由于我院對各類科創(chuàng)比賽的宣傳力度不夠大，目前我院大一新生并沒有樹立起積極參加各類比賽的想法，要想提高我院學生的科創(chuàng)水平和比賽成績，必須盡早對新生進行宣傳，使新生提升興趣，提前規(guī)劃，盡早準備。

我將帶領科創(chuàng)部在本學期加緊搜集往年科創(chuàng)比賽優(yōu)秀作品、獲獎證書、本省級以上大賽信息、專利撰寫知識，及時向同學發(fā)布并通過百度網盤與我院全體同學共享。在下學期大一新生入校起在報到處利用海報、實體作品向大一新生展示，在12號辦公樓宣傳欄我院往年獲獎作品照片和證書，在新生軍訓期間與實驗室聯(lián)合向大一新生開放實驗室，邀請參觀并講解，在新生對我院及所學專業(yè)有大體了解后由科創(chuàng)部挑選我院科創(chuàng)比賽有突出成果的同學于兩星期內對大一新生舉行科創(chuàng)比賽講座和培訓，講解大學期間我院學生可以參加的各類比賽，使我院學生自大一起對各類比賽的規(guī)章制度、參賽時間、具體事宜有個詳細的了解，進而科學規(guī)劃自己的大學生涯，充實自己的大學生活，不再在網絡游戲中虛度光陰。

2、普及科創(chuàng)比賽知識

自本學期由科創(chuàng)部與實驗室聯(lián)合，向我院學生加大實驗室開放力度，讓實驗室同學熱情接待新生并作出必要講解，特別強調智能汽車大賽、周培源力學大賽校內賽、交通科技大賽、挑戰(zhàn)杯科創(chuàng)比賽這幾個重要的賽事，并通過網盤將必要知識與全體同學分享，使他們在日常上網中可以輕松搜索到關于各類比賽的介紹，從而使同學們對各類比賽有充分的了解。這樣同學們既有了興趣又有了資源，十分有利于同學們的自學和交流。近兩年了我院專利申請數(shù)量有所減少，自本學期開始定期邀請對專利撰寫有經驗的老師或同學對大

一、大二同學進行宣講和培訓，提高同學們對專利申請的重視，增加同學們對專利撰寫的必備知識，使廣大同學在課余時間時刻保持發(fā)現(xiàn)的眼睛，尋找專利申請的靈感，進而逐漸增加我院同學的專利數(shù)量。

3、定期舉辦科創(chuàng)比賽

目前我院自行準備的科創(chuàng)比賽太少，省級大型比賽只吸引了一少部分同學，自本學期起由科創(chuàng)部試著籌劃幾項小型科創(chuàng)比賽，比如：針對車輛工程專業(yè)舉辦汽車知識普及比賽、針對能源與動力工程專業(yè)舉辦汽車發(fā)動機創(chuàng)新設計比賽等，對成績優(yōu)異和變現(xiàn)突出的同學頒發(fā)院級證書并加入綜合測評分，這樣可以激起更多同學參加科創(chuàng)比賽的欲望，調動更多同學的積極性，激勵更多的同學參與其中，逐漸在學院形成一種風氣，使同學們相互競爭、相互合作，不但豐富了同學們的課余生活，而且增強了我院學生科創(chuàng)比賽水平，形成濃厚的科創(chuàng)氛圍。相信在不

久的將來這將成為我院的一大特色。

（二）實踐部

1、素拓活動深刻化

自本學期開始對于對我院實踐部每學期開展的素質拓展活動策劃準確定位，走出校門，深入社會，與部隊、企事業(yè)單位、社區(qū)街道辦、敬老院、福利院等建立良好的合作關系，積極拓展社會實踐陣地；與學校志愿者協(xié)會、社會志愿者團體進行必要聯(lián)系，通過合作開展志愿者活動提升我院學生的素質，為社會作出更大貢獻，展現(xiàn)當代大學生的風采；加強活動宣傳，展示活動成果，與新聞中心合作，利用網絡，報社等平臺發(fā)表新聞，提升我院形象和知名度，使每學期的素質拓展活動意義深刻，影響廣泛。

3、社會實踐循環(huán)化

對每學期的社會實踐提高重視，嚴謹高效的完成寒暑期學生社會實踐活動方案的起草制定，積極搜集各類宣傳渠道，提前聯(lián)系各類報社、網站、電視臺等媒體，比其他學院或學校更早地把握宣傳渠道，使我院的假期社會實踐影響更加廣泛。加大對大一學生的動員，在本學期暑假前對各班班干部進行必要的培訓，歡迎更多的能力較強的同學參與進來，在假期的組隊社會實踐中形成以大二帶大一的循環(huán)規(guī)律，這樣既加強了學院各年級的銜接，又使大一學生對大二期間的組隊社會實踐有個大體的認識，積累必要的經驗和資源，方便下一學年把我院組隊社會實踐做的更好。通過兩年的努力使其成為一種有效的循環(huán)機制，使我院每年的社會實踐更加順利的進行。

3、實踐成果擴大化

每學期的社會實踐中有不少同學走訪了跟我們學院專業(yè)對口的企業(yè)，但是在返校后并沒有將這些成果轉化為就業(yè)渠道，自下學期開始與素拓部聯(lián)合對每學期優(yōu)秀社會實踐報告進行嚴格評定，認真做好實踐活動的總結、評比、表彰，對優(yōu)秀社會實踐報告成果進行轉化，主動聯(lián)系社會實踐基地、就業(yè)服務基地，積極為學生實踐活動搭建平臺，為我院畢業(yè)生爭取更多的就業(yè)渠道。同時對圍繞學生會組織開展的活動，搜集各類途徑，聯(lián)合其他部門，走出校門，通過拉贊助等形式，廣泛爭取社會資源支持。

四、創(chuàng)新想法

除了對科創(chuàng)部和實踐部的規(guī)劃，我個人還有幾個創(chuàng)新的想法。

1、建立資源共享網盤，我發(fā)現(xiàn)在百度網盤上有大量關于考研、制圖軟件學習、專利申請的各類實時更新的免費資源，我們可以充分利用這些資源更好地服務于我院的學風建設，安排學生會某部門通過網絡有針對性地搜集各科學習資料、最新的考研、專利、比賽資料、歷年就業(yè)信息，給全學院同學提供一個資料共享平臺，方便我院學生的查找和應用，調動更多同學的學習積極性，形成濃厚的學習氛圍，推進我院的學風建設；

2、設置心靈交流信箱，在學生會門外設立心靈信箱，歡迎同學們提意見、提問題，定期打開查看，增進與同學們的交流，使學生會真正成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶；

3、加大學生會辦公室的開放，在每星期的學生會值班時，向同學們開放學生會辦公室，歡迎存在迷茫的同學前來交流，對落后同學開導教育，及時解決部分同學心理問題，使學生會更好地服務于同學，為我院學生做出更大的貢獻。

五、團隊精神

團隊的成功才是個人的成功，一個人的戰(zhàn)斗是失敗前奏。在以往的工作中我們學生會取得了驕人的成績，這與我們內部區(qū)成員的團結合作、密切配合是分不開的。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐，個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，更好的建設好學生會，如果我能入選，我會事事以大局為重，以集體利益為主，配合主席及其他副主席和部長完成各項任務！

六、結語

以上就是我對今后工作的規(guī)劃和展望，我鄭重承諾：我將本著一心一意為廣大同學服務的宗旨工作，正直待人，公正辦事，嚴于律己，以身作則，保證對工作充滿熱情，以謙和的態(tài)度服務同學，你們將看到一個更加踏實認真，嚴謹高效，斗志昂揚的我！

我期待未來能夠在學生會這個大家庭中與大家共同建設交通與車輛工程學院美好明天！

最后預祝本次換屆選舉圓滿成功！

謝謝！

蘇甲臨

2014年3月19日

第四篇：學生會工作

2011年11月22日晚6點師生活動中心211主席例會： 準備內容：

1、對學風建設的意見；

2、各院工作總結及今后工作計劃；

3、學院工作中遇到的困難和問題；

4、對學校學生建設、學生會的意見。

一、學風建設相關工作總結：

學習是學生的首要任務，搞好學習是教學之本，新學年，我院從開學之初就制定各項措施，狠抓學風，尤其是針對11級新生，養(yǎng)成良好的學習習慣對以后發(fā)展學習大有裨益。

軍訓期間，學校為讓大一新生盡快適應大學生活，開設了關于“我的大學”，“禮儀”等課程，養(yǎng)成良好習慣要從開始做起，從小事做起，所以為培養(yǎng)同學們積極參加活動的興趣，我院團委學生會成立學風督察小組，并有專門的學風檢查記錄本，對學生們每次活動的參與情況做詳細記載，打考勤，在以后的早晚自習中，不僅早晚自習查紀律整學風，在第二天將前一天的出勤情況反映在小白板上，展示在每天上課的必經之地，起到相互對比，力爭第一的作用。同時，我們還將周出勤率統(tǒng)計出來，定期發(fā)給班級輔導員，讓輔導員了解班級學生學習的動態(tài)，從而采取相應措施。同時我院領導會不定期檢查上課出勤率，督促同學們按時上課，課堂表現(xiàn)，出勤率等還與今后的評優(yōu)評先相關，以倡導良好的學風。

我院學風檢查積極起到老師同學之間的橋梁作用，定期與班級學生代表交談，收集同學們對任課老師的意見，做好溝通，為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。學期中間，全院各班同學代表匯聚一起開展座談會，統(tǒng)統(tǒng)探討學習生活中的酸甜苦辣，同學們反映良好。

二、工作總結及工作計劃：

1、工作總結： 2011年5月底我院開始構想將我院團委和我院學生會這兩個以學生為主體的相關組織合并為一個整體。經我院團委書記周丹老師與我院學辦主任、學生會主要指導老師葉安明老師商榷后提出假想，經院領導一致同意后準予改革嘗試。此后，我院曾多次召開以合并團委、學生會為主題的頭腦風暴，歷經一個暑假，擬定了包括組織機構和工作職能、工作制度和紀律、獎懲制度、競選資格和聘任程序為一體的江漢大學生命科學學院團委學生會章程，另有組織機構圖、徽標、會訓、宗旨、作風、發(fā)展目標、工作證等一系列必要文件。①、落實團委學生會的內容，壯大團委學生會的組織。

介于團委學生會部門精減，具有新的組織結構，合并后的團委學生會面向09、10兩級學生召集新一屆的團委副書記兼學生會主席、常務副主席及副主席共4名組成主席團，另向10級學生召集各部門部長、副部長共10名。新成立的團委學生會骨干都經報名、筆試、面試三輪考核層層遴選脫穎而出，骨干成員具有聘書。②、迎新工作緊張開展，各成員相互配合。

團委學生會的骨干成員招新一結束，就立馬投入到迎新生的相關工作當中，前期準備，分工合作，相互配合，迎新生不僅為我院團委學生會起了良好的開端，調動各個成員的積極性，也為今后開展的各項工作奠定了人力基礎。③、軍訓時期的中秋晚會，是屬于我們的成功。

沒有干事，沒有充足的時間，團委學生會的骨干成員每一位都承擔著不同的責任。軍訓時期板報宣傳、稿件征集、娛樂節(jié)目、宿舍內務等相關工作開展的較為順利。同時我院的學風建設也一直在進行。軍訓時期的中秋晚會是團委學生會第一次獨立承辦的娛樂性大型活動，前期策劃，節(jié)目征集，節(jié)目排練，音響設備的準備等，分工細致，準備充分。在有限的時間取得了良好的效果，受到我院領導的一致好評。④、校慶志愿者的相關培訓。一切工作均以校慶為首，為校慶的圓滿完成做充分的準備。我院團委學生會服從學校的工作安排，在人力資源有限的情況下做最充分的準備，以最合理的人員安排將工作最高效率的完成。整個十一期間，我院團委學生會積極響應學校號召，充分做好校慶志愿者培訓的相關工作，配合老師完成培訓。

⑤、校慶結束后，繼續(xù)壯大團委學生會實力。

校慶結束后，我院團委學生會立即召集新干事。開團委學生會骨干成員見面會（PPT演講形式）、團委學生會招新動員會等進行宣傳。印發(fā)宣傳單及報名表，干事招新也經報名、筆試、面試三輪考核層層遴選。我院團委學生會各成員實行辦公室輪流值班制度，并有專門的團學值班記錄本，值班干事?lián)碛辛硪槐尽吧圃喝呛阚E”成長記錄小冊子。⑥、大學生運動會。

為一年一度的大學生運動會的順利進行，我們團委學生會制定了精細的策劃方案進行合理的分工，責任到人進行運動會的人員分配。組織部會場秩序，后勤以及人員簽到、宣傳部飲水問題，板報的搬運以及照片的拍攝、記者團廣播稿件，追蹤報道以及消息記錄、文體部檢錄，人員調配、外聯(lián)部人員機動。三名主席團成員分管內場、教工組、觀眾席及廣播。雖然運動會我們的項目名次不多，但是在團委學生會中我們已經取得了很好的成績。⑦、近期學校各類活動的開展與落實。

近期學校大型活動如“K歌達人秀”、校足球賽、校讀書節(jié)相關活動的開展，我院團委學生會均根據(jù)活動性質進行詳細的牛排及合理的分工，使各個部門都有事可做，避免閑置的狀態(tài)滋生不滿情緒。⑧、組織例會的開展。

我院團委學生會的例會制度健全，具有例會專用的團學會議記錄本以指導老師周丹老師為首，主席團成員及各個部長在內的例會稱為內部會議。各部門干事在內的會議稱之為大型會議。其中內部會議原則上每兩周一次，安排工作反饋信息；大型會議每月一次，為成功鑒定會、經驗交流會、表彰類型的會議。⑨、干部培訓、素質拓展、經驗交流。

我院近期舉辦的干部培訓方案“團隊領航”是我院黨委副書記嚴峻書記組織聯(lián)系，團委學生會協(xié)助開展的大型干部培訓。我院的團干培訓工作是在全校范圍內率先開展的，內容豐富，涉及面廣。包括人際關系處理，語言文字的使用，說話的行為藝術，PPT的制作等，受到校團委老師的好評。除此之外，我院團委學生會內部業(yè)市場開展經驗交流會以及團日活動類型的素質拓展活動。⑩、院級活動的主持開展。

我院迎新晚會暫定12月5日舉行，目前團委學生會各成員不僅忙于讀書節(jié)一類的校級活動的落實，同時還在進行我院迎新晚會節(jié)目的籌辦中。同時我院延研會的新生辯論賽、干部培訓的團隊領航、青協(xié)的節(jié)約水電的動員會等活動也正在有序的開展落實。

2、工作計劃：

①、我院團委學生會將更好地落實學校下發(fā)的各項活動及任務。

②、我院團委學生會在內部的建設也將刻不容緩的進行——制度會更加完善，紀律性更強、團隊意識合作意識的培養(yǎng)更加全面，更有效的溝通、聆聽、交流。

三、學院工作中遇到的困難及問題。

我院工作開展基本順利，但由于學院人數(shù)較少，有同學反映活動太多，活動強度過大，疲于應對。

四、對學校學生建設、學生會的意見。

不能說是意見，更多的是期盼。希望校學生會制度能夠趨近完善，管理、落實更加到位，作為全校各學院學生會交流的樞紐，希望能更加全面。祝學生建設以及學生會越來越好。

第五篇：學生會工作

學生會工作

下面由我代表鄭州交通學院第七屆學生會主席團做2010-2011學年上學期工作報告。

一、2010-2011學年上學期工作的總體部署

回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨，在學生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是鄭州交通學院團委、院學生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領導的結果，是全體鄭州交通學院學生會人同心同德、團結奮斗的結果。首先在這里，我代表鄭州交通學院第七屆學生會常委會，向全體致力于學生會改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝！向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝！向關心和支持新一屆學生會發(fā)展的同學們表示誠摯的感謝！

展望未來前景，任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下，我們?yōu)檫m應學院轉變學生組織發(fā)展要求，著手制定鄭州交通學院七屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此，本學期成為了實施七屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃的第一個學期，也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重。根據(jù)學生會常委會對局勢的分析，在2010-2011學年上學期，院第七屆學生會工作的主要任務是：堅定不移的把“以人為本”的科學發(fā)展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面；以“參與學生民主管理，提供民主實踐平臺，維護學生合法權益，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為基本方針；著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系；提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。

做好學生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結、促統(tǒng)一。堅持把統(tǒng)一學生會改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點，加強價值觀建設，充分發(fā)揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發(fā)展空間，實現(xiàn)推動改革發(fā)展和學生會大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發(fā)展的根本動力，進一步加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革力度，消除體制機制障礙，激發(fā)創(chuàng)造活力。

二、2010-2011學年上學期工作的主要任務

本學期的學生會工作，要以完善制度建設為主線，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全面實施促進學生會改革發(fā)展的一攬子計劃。大規(guī)模促進組織體系、組織人員調整，為接下來的工作提供堅實組織保證；大范圍實施學生會成員能力、思想教育培養(yǎng)計劃，樹立學生會核心價值體系；大幅度提高學生會開展活動水平，擴大活動參與面，促進校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計劃為重點，今年要著力抓好以下四方面工作：

（一）加強學生會制度建設，提高學生會工作效能。

加強學生會的制度建設，是學生會實現(xiàn)制度化運作、規(guī)范化服務、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現(xiàn)行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設。

一是深化學生會組織制度改革。第七屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現(xiàn)預先設定的部門調整方案，使組織制度建設取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發(fā)展的新機遇。

推動學生會常委會的制度建設，統(tǒng)一常委會的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全常委會決策形成機制、執(zhí)行監(jiān)督機制，為深化學生會各項改革奠定基礎。實行常委會例會制度，從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發(fā)揮常委會的優(yōu)勢對學生會近期的各項工作進行總結，對接下來的各項活動進行規(guī)劃，使學生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益，保證學生會各部門的想法都能在常委會上得到展示，防止學生會決策脫離實際。明確常委會委員分工，杜絕學生會領導干部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監(jiān)督制度，對各項決策及落實情況進行監(jiān)督，對學生會資金就流動情況實行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除不正苗頭，確保決策科學、執(zhí)行順暢。

突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應有的權力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作，繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調、調度職能；支持和推進外聯(lián)部制度建設改革，保證外聯(lián)、財務、審批有章可依；繼續(xù)加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善；深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度；改革學習部工作流程和組織學習交流以及協(xié)調相關部門開展各項活動的制度建設；紀檢督察部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評制度、監(jiān)督制度和歸檔制度；文藝部及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設，實現(xiàn)部門工作的規(guī)范化和程序化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學生會工作更好的運行和開展，促使學生會成為求真務實、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團結的學生組織。

是推進學生會管理制度建設。在完善和健全組織制度建設的同時，管理制度的建設任務依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領導，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀，優(yōu)化學生會管理體制，更好的發(fā)揮學生會培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，服務同學的先鋒作用。優(yōu)化任免制度，加強對學生會干部的監(jiān)督力度，嚴肅懲治不負責任、不履行義務的行為；健全考評制度，保障為學生會工作貢獻的同學取得的成績得到充分的肯定；嚴肅請準假制度，杜絕人數(shù)不足、擅自離崗等行為；落實獎懲制度，避免學生會各項獎懲制度不執(zhí)行、不正確執(zhí)行的現(xiàn)象發(fā)生，鼓勵先進分子、處分違反組織紀律的學生會成員，將學生會建設成管理科學化、民主化、規(guī)范化的院第一學生組織。積極將制度改革的精神落到實處，堅持權責分明的原則，有責必有權的原則。加快干部培養(yǎng)步伐，強化學生干部的責任意識和奉獻精神。堅持以人為本，以制度的形式充分尊重和保障學生會成員的權益，增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。任免上，在適度均衡、擇優(yōu)錄取的原則基礎上，嚴格依照學生會章程規(guī)定的成員資格執(zhí)行，堅決罷免和取消不合格成員在組織內的工作資格?？荚u上，完善對組織成員的規(guī)范和督導機制，一方面保證將來的競選工作有成績可查，另一方面為學生會監(jiān)督、管理、獎勵、處分提供依據(jù)。請假、準假上，嚴格請假、準假程序，提高學生會成員組織性、紀律性。未請假、請假不符合程序、未得到準假均視為曠到、早退、遲到行為，確保簽到、考評制度有章可循。獎懲上，堅決落實獎懲制度，激發(fā)組織成員工作熱情、規(guī)范組織成員工作作風，把學生會的獎懲與學院獎懲結合起來，提高學生會的威望，鞏固學生會的正規(guī)化組織地位。

（二）大力加強學生會核心價值體系建設

過去一年，學生會自身改革和建設取得了一些成績，但與同學們的期待仍有不小差距。學生會職能分工還不到位，執(zhí)行效率有待提高，形式主義、官僚主義比較突出，違反紀律的現(xiàn)象在一些部門和領域比較嚴重。這些問題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發(fā)展這個大局，加強學生會制度建設的同時，推動學生會核心價值體系建設。

學生會思想建設要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養(yǎng)學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。

學生會的思想建設要以科學有效為基本目標，采取多種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規(guī)章制度、宗旨的學習。制度建設是學生會在實踐中一步步探索出來的，因此帶領同學們，在學習思考過程中進行總結和探究，不斷對現(xiàn)有的不完善制度進行修繕。通過學習和思考，促進轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效率，促進學生會成員權責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強學生會的活力，調動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結合，保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。加強老成員對新成員的指導教育，并開展深層次的經驗交流活動，充分發(fā)揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現(xiàn)自己加入學生會時的理想。邀請有學識、有涵養(yǎng)、有品格的教師、學者等社會各界成功人士來我院學生會進行針對人力資源管理等方面的演講、培訓，切實提高學生會成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學生會內部活動，使學生會成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽感、自豪感，贏得學生會發(fā)展的機遇，為學生會的進步與發(fā)展提供強大智力支持、精神動力與思想保證。