第一篇：中小學(xué)班主任如何做好班級(jí)管理工作

中小學(xué)班主任如何做好班級(jí)管理工作

摘 要：當(dāng)前社會(huì)對(duì)中小學(xué)班主任的班級(jí)管理能力提出了更高的要求，班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中要能夠意識(shí)到，依舊采用傳統(tǒng)班級(jí)管理方案，整個(gè)班級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)的效率并不能夠得到有效的提升，自然不能夠滿足社會(huì)的需求。本文就如何促使中小學(xué)班主任做好班級(jí)管理工作闡述自身的觀點(diǎn)，希望能夠?yàn)閺V大中小學(xué)班主任提升自身班級(jí)管理效率做出一份貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：中小學(xué)班主任；班級(jí)管理；管理效率；管理質(zhì)量

當(dāng)前普遍中小學(xué)班主任在班級(jí)管理過(guò)程中都容易出現(xiàn)缺乏愛(ài)心，流于形式等問(wèn)題。此類問(wèn)題的出現(xiàn)嚴(yán)重制約了班主任的班級(jí)管理效率和質(zhì)量，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)也會(huì)起到一定程度的阻礙作用。為了有效避免上述現(xiàn)象的出現(xiàn)，班主任在實(shí)際班級(jí)管理過(guò)程中可以采用如下的管理思路：首先中小學(xué)班主任自身要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自身的班級(jí)管理理念，促使自身始終保持先進(jìn)的管理思想；其次班主任要能夠在充分了解自身班級(jí)學(xué)生的實(shí)際現(xiàn)狀以后再進(jìn)行班級(jí)管理策略的合理制定；最后班主任要能夠在班級(jí)管理過(guò)程中對(duì)學(xué)生細(xì)心、耐心，同時(shí)要能夠具備責(zé)任心。由此，整個(gè)班級(jí)的秩序就會(huì)得到保證。

一、班主任自身要做好不斷學(xué)習(xí)的思想準(zhǔn)備

伴隨著素質(zhì)教育理念的不斷深入推進(jìn)，傳統(tǒng)中小學(xué)班主任的管理模式已經(jīng)不能夠適合當(dāng)前形式，班主任只有不斷優(yōu)化自身的管理理念并付諸行動(dòng)，才能夠促使自身班級(jí)的運(yùn)轉(zhuǎn)始終達(dá)到社會(huì)的期望。也只有如此，班主任才能夠真正做到貫徹素質(zhì)教育理念，并促使自身班級(jí)的學(xué)生能夠在良好的班級(jí)管理下獲得自身學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量的最大程度提升。為了有效達(dá)到這一目的，班主任不僅要能夠充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，同時(shí)也需要定期和同仁進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流分享，同時(shí)注重班級(jí)管理著作的閱讀才行。

例如，我在自身班級(jí)管理過(guò)程中，為了真正做到班級(jí)管理理念的不?嚶嘔?，確保自身班級(jí)的學(xué)生能夠享受到素質(zhì)教育的功效，采用了如下的思路：首先我會(huì)充分利用自身的課余時(shí)間瀏覽互聯(lián)網(wǎng)上關(guān)于班級(jí)管理類的文章，并在瀏覽的過(guò)程中進(jìn)行分析，看是否可以將其中的精華思想運(yùn)用到自身的管理之中；其次我會(huì)每個(gè)月都組織學(xué)校內(nèi)的廣大班主任就自身班級(jí)管理所得到的感悟和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，從而促使每一位班主任都能夠在此分享大會(huì)中獲得班級(jí)管理理念的更新和優(yōu)化；最后我則會(huì)定期閱讀管理類書籍，并認(rèn)真做好讀書筆記的工作。

二、要做好自身班級(jí)學(xué)生的了解工作

班主任在自身班級(jí)管理的同時(shí)還需要注意到，只有在對(duì)自身班級(jí)學(xué)生做好深入和全面的研究以后，自身所設(shè)定的班級(jí)管理方案才會(huì)具備可執(zhí)行性，否則只能夠是紙上談兵，一紙空談。為了有效做好自身班級(jí)學(xué)生的分析工作，教師可以從如下幾個(gè)角度進(jìn)行：首先教師可以借助不同科目的旁聽來(lái)觀察自身班級(jí)的學(xué)生課堂表現(xiàn)如何以及擅長(zhǎng)的科目如何；其次可以通過(guò)學(xué)生的檔案來(lái)了解學(xué)生在進(jìn)入自身班級(jí)之前的表現(xiàn)如何；最后班主任可以通過(guò)匿名信箱的方法從自身班級(jí)學(xué)生口中得知其他學(xué)生的日常表現(xiàn)。經(jīng)過(guò)這三者的綜合以后，班主任就能夠?qū)ψ陨戆嗉?jí)學(xué)生產(chǎn)生深入直觀并全面的了解。

例如，我在自身班級(jí)管理過(guò)程中為了做好班級(jí)學(xué)生的了解工作，除了進(jìn)行上述三個(gè)方面的努力，我還進(jìn)行了學(xué)生家長(zhǎng)一對(duì)一的訪談。通過(guò)這一任務(wù)的完成，我就能夠了解到學(xué)生在班級(jí)內(nèi)的表現(xiàn)和在家表現(xiàn)之間的區(qū)別，并借此分析出原因和解決方案。此類做法可以促使我的班級(jí)管理工作更為全面，并可以讓學(xué)生的性格向更優(yōu)秀的方面發(fā)展。除此以外，我還會(huì)定期舉辦匿名建議活動(dòng)，聽取學(xué)生對(duì)已有班級(jí)管理?xiàng)l例的看法，并進(jìn)行及時(shí)的優(yōu)化。由此，學(xué)生就能夠?qū)Π嗉?jí)管理?xiàng)l例真正的信服，從而能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行，長(zhǎng)期堅(jiān)持以后，整個(gè)班級(jí)的氛圍就會(huì)變得和諧，每一位學(xué)生的綜合素養(yǎng)都能夠得到明顯的提升。

三、在班級(jí)管理過(guò)程中要具備愛(ài)心、耐心以及責(zé)任心

為了促使每一位學(xué)生都能夠積極配合班主任完成班級(jí)管理工作，班主任自身要能夠在實(shí)際管理過(guò)程中做到耐心、細(xì)心和責(zé)任心。中小學(xué)階段的學(xué)生具備三分鐘熱度的特征，如果班主任不具備耐心，就會(huì)引起學(xué)生的抵觸心理，從而出現(xiàn)故意和班主任對(duì)著干的現(xiàn)象。如果班主任不能夠做到細(xì)心，班級(jí)內(nèi)叛逆程度較高的學(xué)生就會(huì)鉆空子，此類現(xiàn)象會(huì)給班級(jí)管理造成不良的風(fēng)氣。而如果班主任不具備責(zé)任心，班主任就不能夠發(fā)揮榜樣的力量，學(xué)生自然不會(huì)信服班主任，從而導(dǎo)致班級(jí)管理無(wú)從談起。

例如，我在自身班級(jí)管理過(guò)程中，就班級(jí)管理?xiàng)l例的制定，為了做到細(xì)心全面，我發(fā)起了人人制定，人人遵守的活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生自行提出班級(jí)管理方案，且在其他同學(xué)都通過(guò)投票以后一起遵守；在耐心方面，我則會(huì)給每一位學(xué)生都講述每一條班級(jí)管理?xiàng)l例的由來(lái)以及我們必須遵守的原因，讓學(xué)生知其然，知其所以然；最后在責(zé)任心方面，我則會(huì)以身作則進(jìn)行班級(jí)管理?xiàng)l例的遵守，且對(duì)班級(jí)內(nèi)每一位學(xué)生一視同仁，獎(jiǎng)罰分明。

四、結(jié)語(yǔ)

在中小學(xué)班主任班級(jí)管理過(guò)程中，每一位班主任都要能夠意識(shí)到，自身班級(jí)管理理念的優(yōu)化對(duì)班級(jí)管理效率的提升能夠起到極大的促進(jìn)作用；自身的責(zé)任心、細(xì)心以及耐心對(duì)學(xué)生遵守班級(jí)條例可以起到很大程度的影響；自身對(duì)學(xué)生的深入了解可以提升班級(jí)管理?xiàng)l例的可執(zhí)行度。只有做到這幾點(diǎn)以后，自身班級(jí)的管理才能夠真正高效，班級(jí)內(nèi)每一位學(xué)生也才能夠在良好的班級(jí)氛圍中獲得綜合素養(yǎng)的明顯提升。

參考文獻(xiàn)

[1]劉紅云，孟慶茂，張雷.班主任教師班級(jí)管理效能感對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度及其與學(xué)業(yè)效能間關(guān)系的影響[J].心理發(fā)展與教育，2015（02）.[2]夏海鷹.班主任視野、境界、情懷探究――“國(guó)培”班主任專業(yè)發(fā)展價(jià)值突圍[J].教師教育研究，2014（06）.作者簡(jiǎn)介

劉艷（1982.01―），女，漢族，湖南岳陽(yáng)華容人，本科，湖南省岳陽(yáng)市華容縣治河中心小學(xué)，小學(xué)高級(jí)教師。

嚴(yán)娟（1983.12―），女，漢族，湖南省岳陽(yáng)市華容縣人，本科，湖南省岳陽(yáng)市華容縣終南中學(xué)，小學(xué)高級(jí)教師。

第二篇：淺談班主任如何做好班級(jí)管理工作

淺談班主任如何做好班級(jí)管理工作

班主任是班集體的組織者與引導(dǎo)者，是學(xué)校與學(xué)生、家長(zhǎng)之間聯(lián)系的橋梁。班主任對(duì)學(xué)校的和諧，對(duì)班集體的發(fā)展和對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)起到至關(guān)重要的作用。一個(gè)班級(jí)管理的好壞，不僅直接影響到學(xué)校整體工作的成敗，還對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展起著決定性的作用，在長(zhǎng)期的班主任工作中，體會(huì)頗深。

關(guān)鍵詞：班主任

班級(jí)管理

學(xué)生管理

作為班主任，要以身作則，用自己的人格魅力潛移默化的影響學(xué)生，教會(huì)學(xué)生做人的道理，做學(xué)生的良師益友。需要不斷實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)和反思，才能實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的有效性，營(yíng)造出寬松、和諧、積極向上的班級(jí)氛圍。

一、為人師表，嚴(yán)于律己-實(shí)現(xiàn)班主任對(duì)學(xué)生管理的有效性

學(xué)生是班級(jí)的主體，班主任是班級(jí)的載體，建立一個(gè)和諧，積極向上，穩(wěn)定的班集體，班主任的管理作用尤為重要。要做好對(duì)班級(jí)的管理，必須用專業(yè)的知識(shí)武裝自己，用熱情服務(wù)于學(xué)生，用愛(ài)心營(yíng)造和諧的班級(jí)氛圍，同時(shí)“學(xué)習(xí)，實(shí)踐，加反思”來(lái)達(dá)到對(duì)班級(jí)管理，對(duì)學(xué)生管理的有效性。1.樹立班主任的威信

作為一名班主任，怎樣和學(xué)生第一次接觸，給學(xué)生留下什么印象，“和藹可親，還是威嚴(yán)聳立？”，是我們一直在討論的問(wèn)題。我認(rèn)為最重要的就是要樹立班主任的威信。首先，在和學(xué)生第一次接觸的時(shí)候，要給學(xué)生留下威嚴(yán)的印象。言出必行，班主任說(shuō)的話必須算數(shù)，為以后的管理工作打好基礎(chǔ)。

其次，作為一名班主任，在和學(xué)生相處的時(shí)候，我們要保持一種距離感，和學(xué)生打成一片，與學(xué)生距離近了，學(xué)生就會(huì)認(rèn)為老師是自己人，萬(wàn)事和老師好商量。做什么事學(xué)生都不會(huì)顧慮太多。保持距離感為以后的管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍

班主任在班級(jí)管理初期，班級(jí)都會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，那么營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍，樹立良好的班風(fēng)是班級(jí)工作的核心和重點(diǎn)。在剛接班的之前，要全面的了解每個(gè)學(xué)生，根據(jù)班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的版務(wù)計(jì)劃同時(shí)制定出切實(shí)可行班規(guī)班訓(xùn)，班規(guī)。選出品學(xué)兼優(yōu)有能力的學(xué)生任班干，成立班級(jí)組織。教育學(xué)生，我們大家生活在這個(gè)集體里，我們要互相幫助，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。樹立良好的班風(fēng)的同時(shí)，還要樹立良好的學(xué)風(fēng)。當(dāng)集體成立時(shí)，就要給學(xué)生們立下規(guī)矩，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，做到事事有人做，人人有事做。重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，只有在開始養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能樹立良好的學(xué)風(fēng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。3.發(fā)揮班主任的愛(ài)心

愛(ài)心是班主任走進(jìn)學(xué)生心靈的法寶。愛(ài)心包括對(duì)工作的責(zé)任心和對(duì)學(xué)生的細(xì)心。班主任對(duì)工作要有責(zé)任心，要多付出，多奉獻(xiàn)。班主任要細(xì)心觀察學(xué)生的一舉一動(dòng)，觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，觀察學(xué)生的生活狀態(tài)，孩子隨著年齡的增長(zhǎng)心里都在發(fā)生微妙的變化，自尊心相當(dāng)強(qiáng)，愛(ài)面子，比如“當(dāng)面批評(píng)學(xué)生”是非常忌諱的，有的班主任做事很著急，看到學(xué)生做的不好，會(huì)立即批評(píng)幾句，而學(xué)生已經(jīng)有了自尊心，他會(huì)覺(jué)得你傷害了他的面子，以后他會(huì)事事和你作對(duì)。一個(gè)人和你當(dāng)面作對(duì)，以后會(huì)發(fā)展到班里部分學(xué)生會(huì)和你作對(duì)。所以，對(duì)于學(xué)生要多些鼓勵(lì)，少些批評(píng)。

4．為人師表，提高自身專業(yè)素質(zhì)

教師要有良好的師德，教師的一言一行要經(jīng)得起學(xué)生的檢驗(yàn)，要用自己的人格魅力感染學(xué)生，影響學(xué)生。要學(xué)生做到的，自己首先做到，不讓學(xué)生做的，自己堅(jiān)決不做，要在行動(dòng)上作出表率。

一些年輕班主任剛走上工作崗位，往往有一股沖勁，想多做點(diǎn)工作，但是由于缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，往往會(huì)遇到許多難題，比如，與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通，與任課教師的配合。我認(rèn)為行之有效的途徑就是：以虛心的態(tài)度，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)班主任管理方面的知識(shí)，或向資深的班主任學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的途徑有很多：1.從書本上獲取理論知識(shí)，從書籍上學(xué)習(xí)處理問(wèn)題的方法。2.與師傅結(jié)成互助互學(xué)共同體。在資深教師處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)，可是作為旁聽者。我所在的學(xué)校，一個(gè)年級(jí)的任課教師是在一個(gè)大的辦公室，偶爾會(huì)有老師處理學(xué)生問(wèn)題，或是請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)，作為一個(gè)年輕班主任，你可以抓住機(jī)會(huì)看看老教師是怎樣解決問(wèn)題的，他們談話的內(nèi)容，教育學(xué)生的言語(yǔ)。有的時(shí)候，再好的理論，也不如身邊的實(shí)踐。一個(gè)年輕的班主任要在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，結(jié)合本班的實(shí)際情況，創(chuàng)造性的用別人的先進(jìn)理論打造有自己特色的班集體。

二、培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)生對(duì)學(xué)生管理的有效性

有的班主任在那一味的苦干，勤干，“班主任在，班級(jí)安靜，班主任不在，班級(jí)混亂”這是年輕班主任管理班級(jí)時(shí)都會(huì)發(fā)生的事情，年輕班主任會(huì)很羨慕那些老班主任，他們可以在辦公室里安穩(wěn)就坐，班級(jí)里井然有序。他們有什么秘訣嗎？在這里，我要提到的就是培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。班主任的管理是有限的，而與學(xué)生生活在一起的是他們的同學(xué)，怎樣才能做到學(xué)生管理好學(xué)生呢,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn) 1.樹立學(xué)生干部的威信 在班級(jí)體剛建立時(shí)，作為青年教師要多觀察，多留意。比如在清掃衛(wèi)生時(shí)誰(shuí)干得最賣力，在搬發(fā)新書時(shí)，誰(shuí)愿意為大家服務(wù)，一些細(xì)微的動(dòng)作都能看出。集體選舉和老師的觀察，選出強(qiáng)有力的班委會(huì)隊(duì)伍，班干部選出來(lái)后，要在各項(xiàng)活動(dòng)中，給他們展示的機(jī)會(huì)，然后在全班同學(xué)面前，大力的去表?yè)P(yáng)他們。比如，體育班長(zhǎng)，在跑操中，聲音洪亮，能夠帶領(lǐng)大家步伐一致。他在以后的工作中會(huì)更認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)班長(zhǎng)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，在晨讀時(shí)，她能夠帶領(lǐng)大家很好的朗讀課文。在全部同學(xué)面前，要大力地表?yè)P(yáng)幫干部，樹立他們的威信，讓大家有一種信服感。

2.下放學(xué)生干部的權(quán)力

在班級(jí)管理中，班主任往往管的事情太多了，都為班干部安排好了。班干部還有何作用呢？ 要讓班干部切實(shí)體會(huì)到自己的權(quán)力，我們要把權(quán)力下放。如，“今天晨讀我不來(lái)，你把大家看好，老師相信你?！边@一句話，他就會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。在每周的值日中，把督促，檢查做衛(wèi)生的權(quán)力下放給生活班長(zhǎng)，定期向班主任匯報(bào)。班主任定期總結(jié)就給以了。讓學(xué)生干部充分認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)力，讓大家充分認(rèn)識(shí)到班干部的權(quán)力就是老師的權(quán)力，讓班干部充分行使自己的權(quán)力。3.激發(fā)學(xué)生干部的熱情

“如果一個(gè)孩子生活在鼓勵(lì)之中，他就學(xué)會(huì)了自信；如果一個(gè)孩子生活在認(rèn)可之中，他就學(xué)會(huì)了自愛(ài)。”作為班主任，在平時(shí)的班級(jí)管理中，我就經(jīng)常采用賞識(shí)教育激發(fā)班干部的工作熱情。精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，在班里得到流動(dòng)紅旗后，我發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，感謝全班同學(xué)的齊心努力，班干部更是功不可沒(méi)。物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，多與他聊天談心，為他排憂解難，生日送本書等等。我們要相信每個(gè)班干部都有為班級(jí)服務(wù)熱情。記得，學(xué)校要組織一次“讀書節(jié)的主題班會(huì)”我把任務(wù)布置給了班干部，沒(méi)想到第二天，各種各樣的方案都出臺(tái)了。這讓我很吃驚，有的同學(xué)比我想的還要好。“你們的思想比老師好，構(gòu)思太完美了?！苯酉聛?lái)，各個(gè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真的安排起了節(jié)目。這次主題班會(huì)開得非常成功，受到了大家的好評(píng)，在班會(huì)最后，我大力的表?yè)P(yáng)了這些班干部和組織者。讓班干部有一種優(yōu)越感和自豪感。

三、重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好興趣的培養(yǎng)

為了豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，培養(yǎng)學(xué)生的良好興趣，可以很據(jù)學(xué)生不同的興趣愛(ài)好，組織成立書法、美術(shù)、文藝、手工制作等興趣小組，并有計(jì)劃，有步驟進(jìn)行指導(dǎo)。還可根據(jù)學(xué)生的思想狀況成立了“環(huán)保”“愛(ài)心”等小組，正常有序地開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)，給學(xué)生充分展示的機(jī)會(huì)，使學(xué)生不僅發(fā)揮了特長(zhǎng)，培養(yǎng)了能力，還增強(qiáng)了合作意思。

四、建立全方位對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的體系

正確、全面地評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生，不僅能有效地促進(jìn)良好的班風(fēng)的形成，還有助于學(xué)生身心健康地成長(zhǎng)，不能只簡(jiǎn)單的按照考試成績(jī)分等排序，而是從學(xué)習(xí)成績(jī)，學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能分、思想表現(xiàn)，參與活動(dòng)情況創(chuàng)造能力等多方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià)。在關(guān)注學(xué)生知識(shí)技能的同時(shí)，更注重關(guān)注學(xué)生情感與態(tài)度的發(fā)展變化，以及價(jià)值觀的形成過(guò)程，使每個(gè)學(xué)生都能得到個(gè)性化的發(fā)展。

班主任是學(xué)生人生旅途的引路人，要善于激發(fā)，善于引導(dǎo)，努力營(yíng)造寬松和諧，奮發(fā)向上的育人環(huán)境，讓學(xué)生在班集體這個(gè)大家庭中茁壯成長(zhǎng)。

第三篇：班主任如何做好班級(jí)管理工作

班主任如何做好班級(jí)管理工作

一、班主任要有正確的教育思想

作為班主任，不但要有管理方法，還要注重學(xué)生的思想教育工作，也就是思想定位。教育的目的不單單是教給學(xué)生知識(shí)，注重學(xué)生的成績(jī)，讓學(xué)生獲取知識(shí)只是教育的一部分，能夠健康成長(zhǎng)才是最主要的。鑒于此，在班級(jí)管理中要注重一個(gè)“活”字，不過(guò)要活而不亂，不能放任自流?！盎睢笔菍W(xué)生個(gè)性發(fā)展的體現(xiàn)，重視學(xué)生能力的培養(yǎng)，全面發(fā)展，所以教師不能統(tǒng)一要求學(xué)生，過(guò)分約束學(xué)生，否則培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生都是一個(gè)模樣，要重視學(xué)生能力的發(fā)展。

二、班主任要關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生

愛(ài)是師德的靈活。沒(méi)有對(duì)學(xué)生的愛(ài)，就談不上教育，愛(ài)是一種無(wú)形的力量，關(guān)愛(ài)學(xué)生要從一點(diǎn)一滴做起，用自己的一言一行去感化學(xué)生，用真心、真愛(ài)去滋潤(rùn)學(xué)生的心田。在日常班級(jí)管理過(guò)程中，作為班級(jí)管理的引導(dǎo)者，要多關(guān)心學(xué)生，理解學(xué)生，用愛(ài)去喚醒學(xué)生，用愛(ài)去喚起學(xué)生的信心。這就要求班主任要有一顆寬容的心，對(duì)待學(xué)生要仁慈，用真誠(chéng)的情感去影響學(xué)生，對(duì)待學(xué)生和藹可親，一視同仁，不能厚此薄彼。因?yàn)榱己玫那榫w可以調(diào)動(dòng)人們的意志活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的興趣，調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性。所以，教師要努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種寬松、和諧的心理環(huán)境，使學(xué)生的個(gè)性得到發(fā)展，素質(zhì)得到提高。同時(shí)，還要關(guān)心學(xué)生，讓學(xué)生樹立親情意識(shí)和愛(ài)心意識(shí)。不管是在學(xué)校，還是在家庭、社會(huì)都能用一顆愛(ài)心去對(duì)待別人，在愛(ài)的氛圍中健康、全面發(fā)展。

三、班主任要注重自己的言傳身教

班主任的管理工作離不開自己的言傳身教，如給學(xué)生布置工作，召開班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)，給學(xué)生做工作等都需要教師的口傳，使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，做一個(gè)品行兼優(yōu)的好學(xué)生。不過(guò)，作為班級(jí)的引導(dǎo)者，不但需要言傳，更需要身教。在整個(gè)班級(jí)工作中，教師要身體力行，要求學(xué)生做到的，必須先做好榜樣。因?yàn)樵趯W(xué)生的心目中，教師就是他們的偶像，是他們最崇拜的人，班主任做到了，學(xué)生才會(huì)做得更好。加上小學(xué)生的模仿能力很強(qiáng)，班主任對(duì)他們的影響更大，要想樹立自己的威信，班主任就要起到榜樣的示范作用。要求學(xué)生講文明、講禮貌，班主任先要規(guī)范自己的語(yǔ)言和行為；要求學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)、講衛(wèi)生，班主任就不能隨便扔紙屑；要想讓學(xué)生形成撿垃圾的好習(xí)慣，班主任看見垃圾就要主動(dòng)撿起；要求學(xué)生不早退、不吃飯，班主任就要遵守學(xué)校各種規(guī)章制度。這就是所謂的班主任的身教。在班級(jí)管理工作中，如果班主任能用自己的言傳身教樹立威信，那么班級(jí)工作就能順利開展下去。可見，言傳和身教一樣的重要，只有把這兩者都做好，在管理班級(jí)的時(shí)候才能做到游刃有余。

四、增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)引導(dǎo)學(xué)生參與 班級(jí)管理的核心是目標(biāo)管理，目標(biāo)是學(xué)生的風(fēng)向標(biāo)，是衡量一個(gè)班級(jí)進(jìn)步和后退的一把尺桿。學(xué)生時(shí)期是心理和生理變化較快的一個(gè)階段。在這個(gè)階段，學(xué)生辨別能力和自控能力較差，喜歡新鮮事物，好奇心較強(qiáng)，追求時(shí)尚，喜歡跟著感覺(jué)走，做事缺乏恒心和耐心。尤其是現(xiàn)在的孩子大都是獨(dú)生子女，他們都是生長(zhǎng)在溫室的花朵，有的學(xué)生還養(yǎng)成了任性、自私、懶惰、沖動(dòng)等不良性格，做錯(cuò)了事情，還不聽勸告，陷入迷惘的境地不能自拔，產(chǎn)生了很大的矛盾沖突。為此，班主任要針對(duì)不同的情況對(duì)癥下藥，及時(shí)引導(dǎo)和幫助，使他們能夠樹立正確的理想和目標(biāo)。比如，在班級(jí)管理工作中，可以制定一個(gè)“學(xué)生一周品學(xué)表現(xiàn)表”，班主任要通過(guò)家訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等和家長(zhǎng)經(jīng)常溝通，了解學(xué)生在家庭中的實(shí)際情況，加強(qiáng)“雙向”教育引導(dǎo)，同時(shí)利用每周一節(jié)課的時(shí)間進(jìn)行評(píng)比，評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，樹立典型，樹立榜樣，讓學(xué)生形成目標(biāo)和方向。這樣，不僅逐漸形成了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，也為學(xué)生提供了展示自己特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)了學(xué)生良好的品德，養(yǎng)成了文明行為習(xí)慣。

五、充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用 現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，如果不思進(jìn)取就會(huì)被社會(huì)所淘汰。由于學(xué)生之間存在很大的參與性，班主任應(yīng)該為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會(huì)，充分挖掘?qū)W生的潛能，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)和工作的積極性和主動(dòng)性，為創(chuàng)建良好的班集體奠定基礎(chǔ)。比如，在選拔班干部的時(shí)候，要讓學(xué)生公平競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)演講、辯論等形式確定最佳人選。這樣選出的班干部在學(xué)生心目中更有威信，更具有號(hào)召力和影響力，更容易說(shuō)服學(xué)生，和其他學(xué)生產(chǎn)生共鳴，從而創(chuàng)設(shè)一個(gè)健康、和諧的班集體?？傊嘀魅我浞忠l(fā)揮學(xué)生的主體作用，使每一個(gè)學(xué)生都成為班級(jí)的管理者，增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí)，調(diào)動(dòng)學(xué)生工作的積極性，為班級(jí)出謀劃策，盡職盡責(zé)，使班級(jí)的各項(xiàng)工作做得有聲有色。另外，班主任還要尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、公平公正，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)和諧、寬松、愉快的成長(zhǎng)環(huán)境。只有這樣，才能培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力，創(chuàng)建良好的文化氛圍，把工作做“細(xì)”做“實(shí)”。

六，根據(jù)管理中的要點(diǎn)把握加強(qiáng)育人的立足點(diǎn) 作為班主任，管理與育人二者緊密聯(lián)系，相輔相成。在實(shí)踐中體會(huì)到，班級(jí)管理要做的出色，必須做好育人工作。因此，我管理班級(jí)的宗旨是“先學(xué)做人，后學(xué)知識(shí)?！泵繉W(xué)期開學(xué)，我先結(jié)合學(xué)?？傮w安排，根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況，制定新學(xué)期班主任工作的目標(biāo)、任務(wù)和指導(dǎo)思想。從班級(jí)管理中滲透育人的思想，這既是理論問(wèn)題，也是實(shí)踐問(wèn)題；既是工作方法問(wèn)題，也是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。一個(gè)學(xué)校有很多班級(jí)，要在這些班級(jí)中脫穎而出，創(chuàng)建一個(gè)“先進(jìn)”的班級(jí)體。班主任至少要解決好三個(gè)問(wèn)題：首先，要充分認(rèn)識(shí)管理工作與育人工作的辨證關(guān)系，在班級(jí)管理中滲透育人的思想，在育人中加強(qiáng)班級(jí)管理，牢固樹立管理工作與育人工作二者并重，不能顧此失彼。其次，以管理工作為中心，以育人工作為宗旨，制定出班級(jí)的工作目標(biāo)和任務(wù)。因每個(gè)班級(jí)的具體情況不同，這就要求班主任根據(jù)學(xué)情潛心研究符合本班的“班規(guī)”，有目的、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展各項(xiàng)不同形式、不同方法的管理模式，提高班級(jí)管理的實(shí)效，使管理工作更好地服務(wù)于育人工作。再次，管理工作要積極發(fā)揮對(duì)育人工作的能動(dòng)作用。通過(guò)加強(qiáng)班級(jí)管理更好的實(shí)現(xiàn)育人效果，從更高層次上做好育人工作，貫徹落實(shí)好國(guó)家九年義務(wù)教育工作的方向、方針、政策，引導(dǎo)學(xué)生在健康的軌道上順利發(fā)展。

第四篇：班主任如何做好班級(jí)管理工作

班主任如何做好班級(jí)管理工作

高密第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)宿鳳

在教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，時(shí)代賦予班主任新的責(zé)任和使命，“學(xué)生的成長(zhǎng)”對(duì)于班主任而言，尤為重要。班主任在孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中，既是直接管理者，又是孩子的第二父母。保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，以實(shí)際行動(dòng)感染并帶動(dòng)孩子，方能更好地履行該崗位賦予班主任的神圣職責(zé)?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作實(shí)際，我來(lái)談一談做班主任工作的一些體會(huì)。

1、選拔和培養(yǎng)班干部，形成良好的班風(fēng).一個(gè)良好的班集體，必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子，因此，班主任要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，組成班集體的核心。班干部要由那些品學(xué)兼優(yōu)、關(guān)心集體、能起帶頭作用，并在同學(xué)中有一定威信和一定組織能力的學(xué)生來(lái)?yè)?dān)任，要重視培養(yǎng)他們的組織管理能力和自我管理能力。班主任要提高自身素質(zhì)，言傳身教，為人師表。

自古以來(lái)“身教重于言傳”。教師時(shí)時(shí)、事事做學(xué)生的表率，是教育、培養(yǎng)良好班集體的最關(guān)鍵、最有效的方法。因?yàn)槲覀兊慕逃龑?duì)象是青少年，他們單純、向上，具有強(qiáng)烈的好奇心和模仿力。俗話說(shuō)：染于蒼則蒼，染于黃則黃，所以在工作中我非常重視班級(jí)中的小事，關(guān)注細(xì)節(jié)。

3增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力

班級(jí)要想有凝聚力，作為班主任老師要及時(shí)掌握班級(jí)現(xiàn)狀，摸清不同時(shí)期學(xué)生的不同思想動(dòng)態(tài)，使不良跡象消滅在萌芽狀態(tài)中，進(jìn)而讓班級(jí)向著和諧，向上的方向發(fā)展。為了更好的掌握班級(jí)情況，我采取了以下辦法，（1）找個(gè)別學(xué)生談心，與班干部交流。（2）通過(guò)作文形式反饋班級(jí)現(xiàn)狀，了解學(xué)生內(nèi)心想法。（3）為了使學(xué)生學(xué)習(xí)有方向，有目標(biāo)，我召開“談理想”等主題班會(huì)。加強(qiáng)與科任老師的溝通。

搞好班級(jí)管理，與科任老師的溝通尤為重要。為此，我每天不厭其煩地向英語(yǔ)、數(shù)學(xué)老師詢問(wèn)班上孩子的課堂紀(jì)律、課上表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力及作業(yè)完成等情況，對(duì)“學(xué)困生”更是重點(diǎn)了解，把他們的情況爛熟于胸。我不僅主動(dòng)征求科任老師的意見，還邀請(qǐng)科任老師參加我班周二、周三下午的課外活動(dòng)，和孩子一起跑步、談心，增加師生交流的機(jī)會(huì)，為師生交流創(chuàng)造平臺(tái)，以促進(jìn)班級(jí)健康、和諧發(fā)展。

總之，如何做好班主任工作，是我們所有教育工作者一直在探索的課題，我們要更新觀念，要廣覽博識(shí)，開拓進(jìn)取，不斷地積極地探求新的思路！

第五篇：班主任如何做好班級(jí)管理工作

班主任工作的點(diǎn)滴

假期里，無(wú)意間在網(wǎng)上看到一個(gè)關(guān)于班主任工作的內(nèi)容，是班主任工作的“五個(gè)零”?？喔?沒(méi)思路=0；開會(huì)+沒(méi)要求=0；能力+沒(méi)超長(zhǎng)付出=0；制度+沒(méi)落實(shí)=0；走動(dòng)+沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題=0.這五個(gè)零就形象而又具體的解釋了剛才所說(shuō)的班主任工作出現(xiàn)的困惑。加號(hào)前面的是班主任的付出，加號(hào)后面的是班主任未做到位的地方，雖然也做了很多工作，付出了很多，但由于沒(méi)做到點(diǎn)上，因此結(jié)果也只能是等號(hào)后面的“0”了。從這五個(gè)“0”上，我們可以了解，管理是一門藝術(shù)，它不僅僅看你做不做，更關(guān)鍵的是看你做得怎么樣，放在管理上，就是有效管理和無(wú)效管理，那么如何做到有效管理，經(jīng)過(guò)這幾年的工作實(shí)踐，我談?wù)勎业膸c(diǎn)做法。

一、要有一顆愛(ài)心。

“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”在平時(shí)的教育過(guò)程中，我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等地對(duì)待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗(yàn)他們的內(nèi)心感受，走進(jìn)他們的情感世界。愛(ài)心的表現(xiàn)形式往往是通過(guò)具體的小事反映出來(lái)。例如每天早晨走進(jìn)教室，我先看看學(xué)生有沒(méi)有到齊，遇到天冷或天熱的時(shí)候，提醒同學(xué)們?cè)鰷p衣服，早上上學(xué)路上是不是注意安全了。每天做操時(shí)，我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒(méi)有戴正，我會(huì)提醒他系好或幫他們系好，有學(xué)生衣服不夠整齊，我會(huì)輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動(dòng)作不到位，我會(huì)在課間操后叫他們做好，學(xué)生感受到老師對(duì)他的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，讓學(xué)生體會(huì)到老師很在意每一位學(xué)生，讓他們有一個(gè)好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來(lái)很平常，因?yàn)檫@

是作為一個(gè)班主任最基本的工作，其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛(ài)心的具體體現(xiàn)

二、班主任工作能力的體現(xiàn)要“勤”字當(dāng)頭。

在日常工作中做到勤思考。思考治班之道、勤思工作方法。一個(gè)優(yōu)秀班主任應(yīng)該活在“問(wèn)題的今天”，例如“我今天做什么了？取得了那些成績(jī)？有那些失誤？我今天找同學(xué)了解了他們的學(xué)習(xí)生活情況了嗎？”等等。而班主任的這種問(wèn)題意識(shí)要在無(wú)形中感染給學(xué)生，讓學(xué)生也要活在“問(wèn)題的今天”。班主任同時(shí)還得勤進(jìn)班，勤和學(xué)生親密接觸。勤進(jìn)班便能知道班內(nèi)的得失；勤和學(xué)生親密接觸便能加深和學(xué)生的友誼，一切工作便能很好開展，這個(gè)“勤”我在四五年級(jí)就是這樣做的。那時(shí)，如果我不進(jìn)班看看，說(shuō)說(shuō)，我就不放心，就怕會(huì)出什么事?，F(xiàn)在我已經(jīng)很少進(jìn)班了，因?yàn)閷W(xué)生管理到位，讓我放心。

三、以身示范，樹立個(gè)人威信 樹立班主任威信，這一點(diǎn)也許對(duì)于每一位班主任來(lái)說(shuō)都認(rèn)為是

當(dāng)然的，但究竟如何才能樹立起班主任的威信呢？我總結(jié)了四點(diǎn)：首先，班主任要正學(xué)生，先要正其身。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)生都有“向師性”，班主任要教育好學(xué)生，不管是從生活上，還是學(xué)習(xí)上，都必須從自身做起，為學(xué)生樹立一個(gè)好榜樣。例如，要求學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣的同時(shí)自己應(yīng)該有良好的衛(wèi)生意識(shí)；要求學(xué)生注意儀容儀表，就要從自己的儀容儀表抓起。要求學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，就必須自己先做到上班、上課不遲到，不早退嚴(yán)格遵守學(xué)校里的一切規(guī)章制度。第二、多關(guān)心學(xué)生，了解他們的心聲，真正成為學(xué)生的良師益友。例如學(xué)生生病了抽出時(shí)間陪一下學(xué)生；每次放假回家叮囑學(xué)生注意路上安全；如果發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)不好及時(shí)和學(xué)生談心等等。第三，班主任在學(xué)生面前還應(yīng)該注意自己的言語(yǔ)，該嚴(yán)肅的時(shí)候就該嚴(yán)肅起來(lái)，不要整天嘻皮笑臉，原則性不能丟。例如學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)時(shí)要嚴(yán)厲批評(píng)，按照規(guī)定辦事。這一點(diǎn)我管理很嚴(yán)的，只要學(xué)生違反規(guī)章制度嚴(yán)重的，危險(xiǎn)的，我絕不放過(guò)，嚴(yán)肅處理，一次就得把他整好，以點(diǎn)帶面，讓每個(gè)學(xué)生都受到教育。當(dāng)然了，在以后的學(xué)習(xí)生活中，你還得常表?yè)P(yáng)他，讓他感覺(jué)老師是愛(ài)他的。第四，要不斷充電，做知識(shí)的富有者。班主任如果沒(méi)有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的?？傊?，班主任自身的品格、學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)都對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。

四、多設(shè)參謀助手，培養(yǎng)優(yōu)秀班干部隊(duì)伍

班干部是班主任工作的得力助手，選拔一支精明能干的班干部隊(duì)伍，對(duì)班主任做好班級(jí)管理起著非常重要的作用。在班級(jí)管理中，我認(rèn)為首先班主任要有多設(shè)助手的想法，要使每一名班干部成為助手。每個(gè)班干部在班級(jí)中都負(fù)責(zé)一定的事情，都為班級(jí)負(fù)責(zé)，都給以表現(xiàn)自我、樹立威信的機(jī)會(huì)。盡量做到：學(xué)生能夠組織的活動(dòng)，就由班干部自己組織，給他們以主動(dòng)權(quán)；在工作方法和工作態(tài)度上給以指導(dǎo)，學(xué)生管理學(xué)生（典型例子-鄭帥同學(xué)常和社會(huì)上的不三不四的人混在一起。頭發(fā)留得很長(zhǎng)，走路的姿勢(shì)都變了，擺酷，你跟他溝通很難，因?yàn)槟阍趺磫?wèn)他，他都哼哼的，你急他不急，他的爸爸媽媽沒(méi)有辦法管他，經(jīng)常找我，有一天我去他家訪，在他家?guī)讉€(gè)小時(shí)，才勸他把頭發(fā)剪了一點(diǎn)，想迅速轉(zhuǎn)變他是不容易，-----一一天我聽英語(yǔ)老師說(shuō)他好像喜歡楊娟，上課眼睛老師盯著她，我上課留心觀察，也看到這情況，我沒(méi)有大驚小怪，冷靜的思考，我做了個(gè)大膽的決定，讓女孩子幫助他轉(zhuǎn)變，我先找鄭帥談話，他先是否認(rèn)，后在我大量事實(shí)面前他不說(shuō)話了。我告訴他，要擺正這些關(guān)系，你是小學(xué)生，心要用在學(xué)習(xí)上，等等。上午說(shuō)的---，下午我又找楊娟，我知道男孩已經(jīng)把我找他話告訴他了，中午QQ聊過(guò)了---經(jīng)過(guò)我的詢問(wèn)他們也承認(rèn)了---后來(lái)她說(shuō)，我們只是好朋友，談得來(lái)，我馬上說(shuō)我知道你們是朋友，我相信你，不過(guò)老師想請(qǐng)你幫助他改正他自己身上的壞習(xí)氣，好嗎？我怎么幫他呀，我告訴他方法-------她同意了-----經(jīng)過(guò)我的指導(dǎo)她的幫助，現(xiàn)在鄭帥真的變好了，以前的那種現(xiàn)象也沒(méi)有了，一切正常了，我還表?yè)P(yáng)了楊娟呢。）充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。用民主管理的方法，利于班級(jí)的管理。我就是這樣做的，我班的干部每人負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，可能是已經(jīng)六年級(jí)了，他們大了吧，他們的責(zé)任心很強(qiáng)。班級(jí)工作做得井井有條，我基本上不過(guò)問(wèn)，但必須要有匯報(bào)，我每周利用班會(huì)十分鐘時(shí)間，這些班干部一個(gè)個(gè)回報(bào)，我再作小結(jié)?？傊麄?cè)诎嗉?jí)管理中各盡其責(zé)，相互配合，相互協(xié)作，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)，班級(jí)管理有聲有色。

五、掌握協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭對(duì)學(xué)生教育的技能。

學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)子女教育的重視程度以及配合誠(chéng)意，會(huì)大大影響到班主任工作的開展。咱們的老師都深有體會(huì)的，常常會(huì)碰到一些自身文化素質(zhì)不高的家長(zhǎng)，表達(dá)出對(duì)子女教育敷衍、輕視的態(tài)度，因此我多花了些精力在家訪、家長(zhǎng)會(huì)交流上，（電話交流等）通過(guò)多次的解釋引導(dǎo)，使許多家長(zhǎng)擺正了子女教育的態(tài)度，積極配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，并且在課外嚴(yán)格管教子女，促使我的班主任工作更加順利的開展下去。這方面我認(rèn)為我班的家長(zhǎng)特別好，他們很支持我的工作也很相信我。例如繳費(fèi) 我班學(xué)生在2—3天就交齊了。我教他們幾年了，都積極配合我的工作?？傊?，班主任要在各項(xiàng)工作中，善于采取各種教育措施和技巧，充分發(fā)揮班主任角色的主導(dǎo)作用，使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。

雨果曾說(shuō)過(guò)：“花的事業(yè)是尊貴的，果實(shí)的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的?！蔽蚁?，教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。