第一篇：雇主同保姆合同新

家政服務(wù)協(xié)議

甲方：用人家庭

乙方：家政服務(wù)人員

本著“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，根據(jù)《中華人民共和定，就國乙合方同為法甲》及方

提相供關(guān)家法政律服法務(wù)規(guī)事之宜規(guī)雙方簽訂如下協(xié)議：

第一條 甲方聘請乙方為甲方提供下列___項(xiàng)勞動(dòng)服務(wù)(選擇打“√”)□居家保姆

□非居家保姆 □老人陪護(hù) □星級月嫂 □家庭營養(yǎng)師 □育嬰師 □育嬰員 □男護(hù)工 □鐘點(diǎn)工 □特護(hù) □高級管家 □兒童家教 □廚娘 □催乳師 □奶媽 第二條

委托期限：從

年

月

日至

年

月

日第三條 服務(wù)處所：詳見《雇主登記表》 第四條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1．乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證明、聯(lián)絡(luò)方式，同時(shí)提供個(gè)人乙肝兩對半檢查結(jié)果，除乙肝兩對半的檢查外，如甲方要求乙方進(jìn)行身體其它項(xiàng)目的檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2．甲方有權(quán)要求乙方在本協(xié)議所約定的服務(wù)處所提供本協(xié)議第一條所約定的家庭服務(wù)工作，未經(jīng)乙方同意，不得增加上述服務(wù)以外的勞動(dòng)量負(fù)擔(dān)。同時(shí)應(yīng)真實(shí)地向乙方介紹工作內(nèi)容及其家庭成員身體健康狀況（如傳染疾病等），否則乙方有權(quán)不為甲方提供服務(wù)并單方終止此協(xié)議。

3．甲方應(yīng)向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人、加餐除外）和乙方的日常生活用品,不得讓乙方與異性成年人同居一室，尊重女性居室隱私權(quán)。

4．自此協(xié)議簽定之日起,即約定甲方于每月 日支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣 元。甲方不能按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)，超過五日仍未支付的,每拖欠一日，甲方要按照月勞務(wù)費(fèi)總額1％支付違約金，如果甲方拖欠乙方勞勵(lì)費(fèi)超過一個(gè)月，乙方有權(quán)利解除該合同并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)費(fèi)及綢關(guān)的違約金。

5．甲方應(yīng)保證乙方每月休息不少于___天，由甲、乙雙方共同協(xié)商休假時(shí)間及方式，如不能安排休假，甲方應(yīng)按照每日?0元向乙方支付加班費(fèi)?

6．甲方在要求乙方提供服務(wù)，不得強(qiáng)迫乙枹提供協(xié)議約定以外的服務(wù)事項(xiàng)，不得要汊乙方到協(xié)議約定的服務(wù)處所以外的地點(diǎn)服務(wù)、從事違法犯罪等活動(dòng)和從事高空作業(yè)及可能對其人身造成危害的工作。

7．甲方應(yīng)尊重乙方的?格尊嚴(yán)，不得虐待乙方。如果甲方認(rèn)為乙枹的襌為有可胿

侵犯其合法權(quán)益的時(shí)候，應(yīng)采取法律手段解決，不得采取搜身、扣壓錢物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。

8．甲方出資由中介機(jī)構(gòu)代為乙方購買一年期限保額為人民幣50000元的人身意外傷害保險(xiǎn)和保額為2000元的意外醫(yī)療保險(xiǎn)。此協(xié)議履行期間，如乙方出現(xiàn)意外傷害或意外醫(yī)療，中介機(jī)構(gòu)將協(xié)助甲、乙雙方向保險(xiǎn)公司理賠。

9．乙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供家庭服務(wù)工作。遵守國家的法律、法規(guī)，尊重甲方的家庭生活習(xí)慣。不得擅自外出、帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不得參與甲方家庭糾紛，未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，給甲方造成權(quán)益的損害，則乙方承擔(dān)責(zé)任。

10．乙方在服務(wù)期間，因?yàn)楣ぷ魇д`，給甲方或他人造成損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)賠償。

11．乙方因自身原因不能為甲方繼續(xù)服務(wù)，應(yīng)提前三日向甲方提出(緊急特殊情況除外,但需征得甲方同意),如乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事此項(xiàng)工作的,須持有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明與甲方酌情協(xié)商處理。

12．乙方不得有打罵或虐待甲方處老、幼、病、殘、孕人員的，如果甲方有證據(jù)證實(shí)乙方有上述行為，甲方可隨時(shí)解除合同并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任；

13．當(dāng)甲乙雙方協(xié)議到期或者雙方協(xié)議解除時(shí)，乙方應(yīng)自覺將行李、物品打開，接受甲方的檢查。

14．乙方為甲方連續(xù)服務(wù)滿一年的，甲方應(yīng)為乙方購買一次單程返鄉(xiāng)車費(fèi)，以當(dāng)日票價(jià)為準(zhǔn)。

15.此協(xié)議期滿甲方不再續(xù)簽，甲方應(yīng)將乙方剩余勞務(wù)費(fèi)結(jié)清，并將乙方及其行李送回中介機(jī)構(gòu)。

第五條 本協(xié)議未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 協(xié)議爭議的解決方式

協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方都有權(quán)力向人民法院提起訴訟。

第七條 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，中介機(jī)構(gòu)備份一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第二篇：雇主同保姆合同新

家政服務(wù)協(xié)議

甲方：用人家庭乙方：家政服務(wù)人員本著“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，根據(jù)《中華人民共和定，就

國乙合方同為法甲》及方

提相供關(guān)家法政律服法務(wù)規(guī)事之宜規(guī)雙

方簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方聘請乙方為甲方提供下列___項(xiàng)勞動(dòng)服務(wù)(選擇打“√”)□居家保姆□非居家保姆□老人陪護(hù)□星級月嫂□家庭營養(yǎng)師 □育嬰師□育嬰員□男護(hù)工□鐘點(diǎn)工□特護(hù) □高級管家□兒童家教□廚娘□催乳師□奶媽 第二條委托期限：從年月日至年月日第三條服務(wù)處所：詳見《雇主登記表》 第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1．乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證明、聯(lián)絡(luò)方式，同時(shí)提供個(gè)人乙肝兩對半檢查結(jié)果，除乙肝兩對半的檢查外，如甲方要求乙方進(jìn)行身體其它項(xiàng)目的檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2．甲方有權(quán)要求乙方在本協(xié)議所約定的服務(wù)處所提供本協(xié)議第一條所約定的家庭服務(wù)工作，未經(jīng)乙方同意，不得增加上述服務(wù)以外的勞動(dòng)量負(fù)擔(dān)。同時(shí)應(yīng)真實(shí)地向乙方介紹工作內(nèi)容及其家庭成員身體健康狀況（如傳染疾病等），否則乙方有權(quán)不為甲方提供服務(wù)并單方終止此協(xié)議。

3．甲方應(yīng)向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人、加餐除外）和乙方的日常生活用品,不得讓乙方與異性成年人同居一室，尊重女性居室隱私權(quán)。

4．自此協(xié)議簽定之日起,即約定甲方于每月日支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣元。甲方不能按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)，超過五日仍未支付的,每拖欠一日，甲方要按照月勞務(wù)費(fèi)總額1％支付違約金，如果甲方拖欠乙方勞勵(lì)費(fèi)超過一個(gè)月，乙方有權(quán)利解除該合同并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)費(fèi)及綢關(guān)的違約金。

5．甲方應(yīng)保證乙方每月休息不少于___天，由甲、乙雙方共同協(xié)商休假時(shí)間及方式，如不能安排休假，甲方應(yīng)按照每日?0元向乙方支付加班費(fèi)?

6．甲方在要求乙方提供服務(wù)，不得強(qiáng)迫乙枹提供協(xié)議約定以外的服務(wù)事項(xiàng)，不得要汊乙方到協(xié)議約定的服務(wù)處所以外的地點(diǎn)服務(wù)、從事違法犯罪等活動(dòng)和從事高空作業(yè)及可能對其人身造成危害的工作。

7．甲方應(yīng)尊重乙方的?格尊嚴(yán)，不得虐待乙方。如果甲方認(rèn)為乙枹的襌為有可胿

侵犯其合法權(quán)益的時(shí)候，應(yīng)采取法律手段解決，不得采取搜身、扣壓錢物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。

8．甲方出資由中介機(jī)構(gòu)代為乙方購買一年期限保額為人民幣50000元的人身意外傷害保險(xiǎn)和保額為2000元的意外醫(yī)療保險(xiǎn)。此協(xié)議履行期間，如乙方出現(xiàn)意外傷害或意外醫(yī)療，中介機(jī)構(gòu)將協(xié)助甲、乙雙方向保險(xiǎn)公司理賠。

9．乙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供家庭服務(wù)工作。遵守國家的法律、法規(guī)，尊重甲方的家庭生活習(xí)慣。不得擅自外出、帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不得參與甲方家庭糾紛，未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，給甲方造成權(quán)益的損害，則乙方承擔(dān)責(zé)任。

10．乙方在服務(wù)期間，因?yàn)楣ぷ魇д`，給甲方或他人造成損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)賠償。

11．乙方因自身原因不能為甲方繼續(xù)服務(wù)，應(yīng)提前三日向甲方提出(緊急特殊情況除外,但需征得甲方同意),如乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事此項(xiàng)工作的,須持有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明與甲方酌情協(xié)商處理。

12．乙方不得有打罵或虐待甲方處老、幼、病、殘、孕人員的，如果甲方有證據(jù)證實(shí)乙方有上述行為，甲方可隨時(shí)解除合同并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任；

13．當(dāng)甲乙雙方協(xié)議到期或者雙方協(xié)議解除時(shí)，乙方應(yīng)自覺將行李、物品打開，接受甲方的檢查。

14．乙方為甲方連續(xù)服務(wù)滿一年的，甲方應(yīng)為乙方購買一次單程返鄉(xiāng)車費(fèi)，以當(dāng)日票價(jià)為準(zhǔn)。

15.此協(xié)議期滿甲方不再續(xù)簽，甲方應(yīng)將乙方剩余勞務(wù)費(fèi)結(jié)清，并將乙方及其行李送回中介機(jī)構(gòu)。

第五條本協(xié)議未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條協(xié)議爭議的解決方式

協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方都有權(quán)力向人民法院提起訴訟。

第七條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，中介機(jī)構(gòu)備份一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

第三篇：保姆與雇主服務(wù)合同關(guān)系非雇傭關(guān)系

保姆與雇主服務(wù)合同關(guān)系非雇傭關(guān)系

煤氣中毒，保姆與主人雙雙死亡

摘要：在雇傭關(guān)系中，雇主與雇員之間具有特定的人身關(guān)系，即雇員在受雇期間，其行為受雇主意志的支配和約束，同時(shí)，雇主與雇員之間有著特定的利益關(guān)系，即雇員在受雇期間所實(shí)施的行為，直接為雇主創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益和其他物質(zhì)利益，雇主承受這種利益，雇員據(jù)此得到報(bào)酬。正是因?yàn)楣蛦T與雇主之間的特定關(guān)系，決定了雇傭關(guān)系具有區(qū)別于其它關(guān)系的顯著特點(diǎn)：１、雇員的義務(wù)不能轉(zhuǎn)移，必須親自履行；２、雇員對雇主有著一定的人身依附關(guān)系，雇員沒有自主工作的權(quán)利，雇主隨時(shí)可以改變雇員的工作內(nèi)容，雇員的工作處于雇主的監(jiān)督之下，當(dāng)雇員工作失誤或違反雇主的工作紀(jì)律時(shí)，雇主還可以對雇員進(jìn)行處分；３、雇員的勞動(dòng)力已商品化，雇主可以從雇員的勞務(wù)中獲取利益；４、雇員享有受勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。以上四個(gè)方面的內(nèi)容，構(gòu)成了雇傭關(guān)系區(qū)別于其它關(guān)系的基礎(chǔ)，這也是雇主對雇員承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任的基礎(chǔ)。

劉法官說，本案中王珍所從事的保姆是家庭雇工的一種，其所實(shí)施的行為屬于家政服務(wù)行為。保姆向雇主提供的服務(wù)行為，與雇傭關(guān)系存在明顯的區(qū)別：雇傭關(guān)系中雇員提供的是勞力，雇主支付雇員的僅僅是勞力的價(jià)格，雇主可以從雇員生產(chǎn)的商品或所做的行為中，取得一定收益，該收益一般應(yīng)高于勞動(dòng)力的價(jià)格。而在家政服務(wù)中，保姆所從事的服務(wù)行為，并不能使接受服務(wù)的雇主從服務(wù)中取得其它收益。雇傭關(guān)系成立后，雇主與雇員之間存在著人身依附關(guān)系，而保姆與雇主的地位卻是平等的。保姆在按約完成一定的服務(wù)后，并不受雇主的其它管理。

２００５年３月１４日夜，南京市民朱虹放心不下患有哮喘病的８０多歲的老母親，就打電話給母親李英問安。然而電話響了很久，就是無人接聽，朱虹心中頓生一股不祥之兆，急忙趕往母親的居住處———南京市玄武區(qū)同仁新寓小區(qū)，打開母親的家門，只見屋內(nèi)煤氣彌漫，母親伏在封閉陽臺的書桌上，手按著報(bào)紙，很安詳，像是睡著了一般。１０天前剛招聘回來的６０歲的保姆王珍，倒在廚房門口，臉部朝上。

警方排除了他殺和自殺的可能，認(rèn)定兩人系煤氣泄漏造成的意外死亡。

李英死前是一位退休教師，幾年前，她患上了哮喘病，生活起居由朱虹和朱慶輪流照顧，但朱虹已經(jīng)５６歲了，患有嚴(yán)重的高血壓，朱慶也有５３歲，患有糖尿病，姐弟倆連自己都照顧不了，只能從母親的退休工資中拿出些錢，聘請一個(gè)保姆。

２００５年３月６日，朱虹以每月４００元的工資，從職介所聘請了來南京打工的安徽省來安縣的王珍，為李英提供保姆服務(wù)。王珍主要是照應(yīng)李英的日常生活，幫助燒飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等日常工作。

”鞠肭敫霰Ｄ罰好讓母親安度晚年，沒料到保姆進(jìn)門不到１０天，母親卻死于非命。朱虹和弟弟倍感傷心，認(rèn)為保姆王珍負(fù)有不可推卸的責(zé)任。因?yàn)?，王珍長期生活在農(nóng)村，又不識字，沒有使用過煤氣灶具，一進(jìn)家門，朱虹就再三向她交代，要注意電、煤氣的安全使用，沒料到最后還是出了重大禍端。

然而，王珍的丈夫、兒女得知王珍來南京打工走上不歸路后，立即從老家來了２０多人討“說法”，對朱氏姐弟興師問罪。他們認(rèn)為，朱氏姐弟沒有為王珍提供安全保障，負(fù)有很大責(zé)任。這些人情緒非常激動(dòng)，見東西就要砸，見到朱氏姐弟就要打。為了防止事態(tài)擴(kuò)大，地方派出所及時(shí)介入。在派出所的主持調(diào)解下，雙方簽定了協(xié)議：朱虹、朱慶補(bǔ)償王珍家人６０００元，王珍家人不再追究，并約定本次事故一次性了斷。

自認(rèn)雇傭關(guān)系，保姆的親屬索賠５萬元

今年４月中旬的一天，正在家里休息的朱虹，突然接到南京市玄武區(qū)法院發(fā)來的傳票。原來，王珍的丈夫和４個(gè)子女將朱虹、朱慶姐弟倆告上了法院，要求兩名被告再賠償原告因王珍死亡造成的損失５萬元。

“不是談好一次性了斷了嗎？怎么又冒出官司來了？”姐弟倆從沒有打過官司，對法律了解不多，于是就委托楊繼軍律師代理此案。

今年５月２６日，法院開庭審理此案。法庭上，原告、被告圍繞焦點(diǎn)問題激辯，雙方各不相讓，并都拒絕法院調(diào)解。

第一個(gè)焦點(diǎn)是，朱虹、朱慶與王珍之間是否存在雇傭關(guān)系。

原告認(rèn)為，王珍是由兩名被告從就業(yè)市場直接雇傭的，并以自己的勞動(dòng)完成兩被告安排的工作，其工作環(huán)境、條件均由兩被告提供，其報(bào)酬支付為按月支付，是典型的用工。兩被告與王珍之間是雇傭關(guān)系。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>

”桓嫻穆墑θ銜，王珍作為家政服務(wù)人員，與接受服務(wù)者之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，此種關(guān)系與原告所主張的雇傭關(guān)系有嚴(yán)格的區(qū)別，不能適用雇主責(zé)任。如果接受服務(wù)者提供的工作環(huán)境、條件并無不當(dāng)，其對服務(wù)人員在工作過程中受到的損害，不負(fù)賠償責(zé)任。

雙方辯論的第二個(gè)焦點(diǎn)是，如果本案中雇傭關(guān)系成立，雇主是誰？

原告認(rèn)為，在雇傭關(guān)系中，雇主是本案的兩被告。主要理由是，王珍是朱虹到勞務(wù)市場所請，朱慶知道并認(rèn)可朱虹對王珍的雇用，李英是被照料對象，且兩被告是義務(wù)人，王珍被雇用完成兩被告的義務(wù)，所以兩被告是雇主。此外，事故發(fā)生后，兩被告支付并分擔(dān)６０００元的行為，是他們對王珍雇傭關(guān)系的再次確認(rèn)。

朱虹、朱慶均提出，本案中真正雇請王珍的是兩被告之母李英，保姆的工資實(shí)際是由李英支付。

雙方辯論的第三個(gè)焦點(diǎn)，王珍家屬與被告在公安機(jī)關(guān)主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議是否有效。

原告王珍的丈夫認(rèn)為，公安機(jī)關(guān)主持的調(diào)解其本人未曾參與，并且調(diào)解協(xié)議中補(bǔ)償?shù)氖呛笫绿幚碣M(fèi)用，對賠償沒有提及。原告王珍的４個(gè)子女則提出，當(dāng)時(shí)念及死者入土為安，遂先接受了這６０００元，而且與兩被告達(dá)成的調(diào)解協(xié)議是在重大誤解情況下簽的字，當(dāng)時(shí)認(rèn)為這６０００元是善后處理費(fèi)用，不是死亡賠償金。

朱氏姐弟和他們的代理律師指出，此事已在公安機(jī)關(guān)主持下，雙方簽定了調(diào)解協(xié)議，王珍的丈夫雖然沒有在調(diào)解書上簽字，但自始至終參與調(diào)解。被告出于同情，同時(shí)為了息事寧人，同意負(fù)擔(dān)王珍后事處理費(fèi)用，并約定一次性了斷。江蘇省高級人民法院《２００１年民事審判工作座談會(huì)紀(jì)要》明確規(guī)定：一般人身損害賠償，當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議，或者在公安機(jī)關(guān)主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議后??其不能證明在訂立協(xié)議時(shí)具有無效或者可撤銷情形的，應(yīng)認(rèn)定協(xié)議有效。

法庭上，朱虹、朱慶認(rèn)為，為母親請保姆，是為了照顧好母親，沒料到保姆失職，導(dǎo)致母親死亡，不排除向原告反訴。

原告針鋒相對地說，當(dāng)時(shí)很有可能是兩被告的母親李英沒有將煤氣灶關(guān)緊，導(dǎo)致王珍煤氣中毒。

因?yàn)閮扇送瑫r(shí)死亡，死人不能開口講話，煤氣中毒死亡，到底責(zé)任在誰？雙方把這一難題交給了審判法官，都請求法官要公正裁定。

法院認(rèn)定服務(wù)合同關(guān)系，判定雇主無須擔(dān)責(zé)

２００５年７月５日，南京市鼓樓區(qū)人民法院對此案進(jìn)行了公開宣判，認(rèn)為雙方雇傭關(guān)系不成立，駁回了原告的訴訟請求。

審判此案的劉法官在接受記者采訪時(shí)，闡述了其判定的理由。

法院認(rèn)為，在雇傭關(guān)系中，雇主與雇員之間具有特定的人身關(guān)系，即雇員在受雇期間，其行為受雇主意志的支配和約束，同時(shí)，雇主與雇員之間有著特定的利益關(guān)系，即雇員在受雇期間所實(shí)施的行為，直接為雇主創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益和其他物質(zhì)利益，雇主承受這種利益，雇員據(jù)此得到報(bào)酬。正是因?yàn)楣蛦T與雇主之間的特定關(guān)系，決定了雇傭關(guān)系具有區(qū)別于其它關(guān)系的顯著特點(diǎn)：１、雇員的義務(wù)不能轉(zhuǎn)移，必須親自履行；２、雇員對雇主有著一定的人身依附關(guān)系，雇員沒有自主工作的權(quán)利，雇主隨時(shí)可以改變雇員的工作內(nèi)容，雇員的工作處于雇主的監(jiān)督之下，當(dāng)雇員工作失誤或違反雇主的工作紀(jì)律時(shí)，雇主還可以對雇員進(jìn)行處分；３、雇員的勞動(dòng)力已商品化，雇主可以從雇員的勞務(wù)中獲取利益；４、雇員享有受勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。以上四個(gè)方面的內(nèi)容，構(gòu)成了雇傭關(guān)系區(qū)別于其它關(guān)系的基礎(chǔ)，這也是雇主對雇員承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任的基礎(chǔ)。

劉法官說，本案中王珍所從事的保姆是家庭雇工的一種，其所實(shí)施的行為屬于家政服務(wù)行為。保姆向雇主提供的服務(wù)行為，與雇傭關(guān)系存在明顯的區(qū)別：雇傭關(guān)系中雇員提供的是勞力，雇主支付雇員的僅僅是勞力的價(jià)格，雇主可以從雇員生產(chǎn)的商品或所做的行為中，取得一定收益，該收益一般應(yīng)高于勞動(dòng)力的價(jià)格。而在家政服務(wù)中，保姆所從事的服務(wù)行為，并不能使接受服務(wù)的雇主從服務(wù)中取得其它收益。雇傭關(guān)系成立后，雇主與雇員之間存在著人身依附關(guān)系，而保姆與雇主的地位卻是平等的。保姆在按約完成一定的服務(wù)后，并不受雇主的其它管理。

因此，法院裁定認(rèn)為，作為保姆的王珍，雖受雇于雇主并向雇主提供家政服務(wù)，但其家庭雇工的性質(zhì)與雇傭關(guān)系中的雇員并不相同，其與雇主之間所形成的關(guān)系亦有別于雇傭關(guān)系，而是事實(shí)上的服務(wù)合同關(guān)系。就雇用家庭雇工的雇主而言，其性質(zhì)亦不同于雇傭關(guān)系中的雇主，并不從家庭雇工的勞動(dòng)中直接獲得收益。而家庭雇工從事的勞務(wù)一般而言比較安全、簡單，如因家庭雇工在工作中受到損傷而要求雇主承擔(dān)屬于嚴(yán)格責(zé)任的雇主責(zé)任，則對雇主有失公平。因此，雇主責(zé)任在本案中并不適用。

關(guān)于原告主張本案兩被告系王珍的雇主。法院根據(jù)原告提供的證據(jù)，被告朱虹經(jīng)中介機(jī)構(gòu)介紹，雇請王珍作為李英的保姆，因此認(rèn)定，作為家庭雇工的保姆王珍，其相對的雇主應(yīng)是被告朱虹。即便如此，因朱虹與王珍之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系而非雇傭關(guān)系，而且原告未能舉證證明被告為王珍所提供的工作環(huán)境、條件不當(dāng)并致使王珍在工作過程中受到損害以致死亡，所以被告對王珍的死亡不負(fù)賠償責(zé)任。

法院認(rèn)為，原被告雙方在公安機(jī)關(guān)主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，不違反法律規(guī)定，并已實(shí)際履行，原告關(guān)于調(diào)解協(xié)議有失公正的主張與事實(shí)不符。

南京大學(xué)一位民法專家指出，盡管２００４年５月１日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定了“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”，但是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》并沒有具體規(guī)定保姆與主人之間的關(guān)系是雇傭關(guān)系，江蘇省高級人民法院《２００１年全省民事審判工作座談會(huì)紀(jì)要》對從事家政服務(wù)的人員與接受服務(wù)者之間的關(guān)系作了進(jìn)一步明確，而且與《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》并不沖突，所以，南京市玄武區(qū)法院作出的以上判決是正確的。

第四篇：雇主保姆中介三方協(xié)議

雇主——保姆——中介三方協(xié)議

雇主：

身份證號碼：

電話： 地址：

保姆：

身份證號碼： 電話： 地址：

中介： 地址：

一、我中介只負(fù)責(zé)雇傭雙方見面，在成交后收取中介費(fèi)。

二、雙方滿意成交雇傭期間產(chǎn)生的糾紛，人身安全和財(cái)產(chǎn)安全等，我中介協(xié)助解決。

三、雇傭雙方工資，（）按月計(jì)算，試用期（）天，月休（）天。

四、中介費(fèi)人民幣（），服務(wù)時(shí)間（）天，中介費(fèi)不可退回。

五、以上協(xié)議三方共同遵守，如有糾紛自行協(xié)商解決，解決不了的可向法院提出訴訟。

六、服務(wù)內(nèi)容：

雇主（簽字）：

保姆（簽字）：

****年**月**日

第五篇：家庭保姆雇傭合同(新)

家庭保姆雇傭合同

甲方（雇主）：

乙方（雇員）： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.2.3.二、服務(wù)時(shí)間

1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。

2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為 元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付 加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件； 3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前 天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

日期： 日期：