第一篇：公司錄用通知書(共10篇)

篇一：某公司錄用通知書模板 錄用通知書 **** 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準備及提交的資料：

1.本人近一年相片八張（紅底小一寸）； 2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

3.近期（三個月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具）； 4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）； 5.廣州移動手機號碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時間： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 時。2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部 3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；

5、公司提供 公司所在地 免費食宿（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

廣州市********有限公司

人力資源部

2010年 ** 月 *日 附件：

一、體檢線路

*****************

二、生活小貼士：

1、公司為員工提供免費食宿，食宿地點在****；

2、公司樓下有快餐店可進行簡單就餐；

3、公司對面有沃爾瑪可就餐及購物。

篇二：員工錄用通知書_-模板 xxxxxxxxxx有限公司

員工錄用通知書

先生/小姐：您好！

您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年 月 日（星期）時。地點：無錫市xx區(qū) 號，有限公司。

二、攜帶資料、物品：

（一）錄用通知書

（二）居民身份證（復(fù)印后退還）

（三）最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張

（四）學歷證明正本（復(fù)印后退還）

（五）職稱證（有職稱者）

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明

（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資 元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系

聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx 乘車路線：

無錫火車站：可乘坐 路、路、路公交車到 下，向前走200米，xxxxx對面

無錫東站：可乘坐 路、路公交車到 站下車，往回走200米，xxxxx對面 xxxxxxxxxxx有限公司 年 月 日

篇三：xxx公司錄用通知書模板2014 xxxxx有限公司

錄用通知書

先生/女士：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準備及提交的資料： 圖片已關(guān)閉顯示，點此查看

二、入職辦理：

1.入職辦理時間： 年 月 日 時。2.辦理地點：xxxxxx 3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

4、月薪資（以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

試用期薪資元/月，轉(zhuǎn)正薪資元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）； 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。xxxxxxx有限公司

人力資源部 2014年 03 月 25日

篇四：錄用通知書 offer 錄取通知書 模板 錄 用 通 知 書

尊敬的xxx先生/小姐：

我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部，任 職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

您入職后的薪酬待遇：

您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個月薪資，月績效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

您入職后的福利待遇：

社會福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應(yīng)繳部分；

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調(diào)整： 公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。

本通知書的確認及報到

請您于 年 月 日前回復(fù) 確認接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件： 離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）

身份證（原件及復(fù)印件）

畢業(yè)證和學位證（原件及復(fù)印件）

一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片

醫(yī)療藍本或社?？?/p>

本人 銀行一卡通賬號

半年內(nèi)體檢報告（保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。

其他說明：

1.工作時間：公司的工作時間為早晨 ： 至下午 ：。中午 ： 至 ： 為

午餐及休息時間。第一天入職時間是上午 ： —— ：。2.您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。3.辦公地點：

4.如您接受本聘書，請 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。

特別提示：

本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經(jīng)歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄（包括但不限于信用記錄、違法記錄等），或未向我公司披露與其他

雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。

本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。

我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。tel： mobile： email： xxx 公司

日期： 年 月 日

本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：

(請確保您的簽名和身份證姓名一致)日期： 年 月 日

篇五：公司錄用通知書模板 錄用通知書

姜自濤 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設(shè)計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準備及提交的資料： 1.本人近照一張（紅底一寸）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件）； 3.近期（半年內(nèi)有效）體檢合格證明；

4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）； 5.成都市手機號碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時間： 2014 年 01月 01 日 9:30 時。

2.辦理地點：高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602 四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

2013年 12月16日 附件：

篇六：人事-錄用通知書 私人信件/機密

錄用通知書

致：先生/女士，我們很高興通知您，根據(jù) 公司對您的面試及考核，最終決定錄

用您擔任公司 一職。

真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。

一、入職報到事宜

時間： 年月日

地點：

二、攜帶資料

1． 失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）2． 身份證原件及復(fù)印件

3． 最高學歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件 4． 個人一寸免冠照片兩張

5． 提供本人近期（三個月內(nèi)）有效體檢報告

三、部分聘用條款

1． 合同期：試用期個月，合同期 年，自 至

止。

2． 薪資：試用期工資（稅前），轉(zhuǎn)正后工資（稅前）（*12個月）3． 績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定； 4． 其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。5． 工作時間：每周一至周五的09:00~18:00 6． 若您對上述條款沒有異議，請郵件回復(fù)確認接受此錄用信。本錄用信于

前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。圖片已關(guān)閉顯示，點此查看

人力資源部制

篇七：錄用通知書模板 尊敬的 先生（女士）：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司（以下簡稱公司）校區(qū)/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!請您詳細閱讀以下內(nèi)容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 校區(qū)

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

二、公司規(guī)章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）

三、試用期與勞動合同

按公司用工規(guī)定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應(yīng)當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿(原件及復(fù)印件)；

2、學歷證明書（正本及復(fù)印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明；

5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（alt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

1、受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系，入職后在沒有得到公

司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質(zhì)的聘用。

2、保密：您應(yīng)當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信

息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在 年 月 日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。

我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。**公司人力資源部

年 月 日

附件:

1、《**員工手冊1.1》（pdf格式）；

我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。

我確認到職日期為 年 月 日。

緊急情況聯(lián)系人1： 姓名： 關(guān)系： 聯(lián)系電話：

緊急情況聯(lián)系人2： 姓名： 關(guān)系： 聯(lián)系電話：

簽名：

日期：

特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名后面加以備注，內(nèi)容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。

篇八：錄用通知書(模板)錄 用 通 知 書

尊敬的

非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄；

2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

4、能夠全面履行崗位職責，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；

5、能夠及時保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務(wù)：

2、試用薪資：（稅前）/月，（純到手薪資）￥/月；

轉(zhuǎn)正薪資：（稅前）￥ 元/月，(純到手薪資)￥ 元/月。

[含：基本工資（￥元/月）+ 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼（￥200.00元/月）+ 績效獎金 ] 注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應(yīng)由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費

用。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元)；

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假； ⑶免費年度體檢；

⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；

⑸每天下午16：00下午茶；

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；

⑺員工結(jié)婚賀儀等；

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充說明：

1）績效考核辦法另行簽訂到位；

2）應(yīng)由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

圖片已關(guān)閉顯示，點此查看

辦理：

1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來后簽字；亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。）

2、本人真實、有效的居民身份證原件及復(fù)印件；

3、本人最高學歷的畢業(yè)證、學位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件；

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

6、本人真實的健康體檢報告原件及復(fù)印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視

為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機構(gòu)進行。具體地點：

◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費用。

四、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

（1）受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時間（包括但不僅限于工作時間）、任何地點與任何第三方單位建立勞動關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

（2）保密：您有義務(wù)對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

（1）我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請

填寫好回執(zhí)，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復(fù)確認，并致電

通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動

權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準。

（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報到時，您個人須提供的資

料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報公司審批。），本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對您進行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。

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請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：

#####。

人 資 行 政 部

年 月 日

回 執(zhí) 單

我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容，接受聘用并按時到崗。

簽 名： 日 期：

篇九：錄用通知書模板 聘 用 書

尊敬的**先生：

非常榮幸地通知您，******股份有限公司（以下簡稱“公司”）將聘用您為公司業(yè)務(wù)類管理人員，以下是有關(guān)主要聘用條款具體事項的說明。一、二、三、三、四、職位： 職責： 匯報對象： 常駐工作地： 薪酬福利：

1、年 薪：

2、車 貼：

3、住房福利：

4、年 假：

5、其他福利標準按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（包括社會保險及通訊補貼等）。

五、六、合同期限：合同期為叁年，從入職第一天開始計算。報到事宜：

1、報到時間：年 月 日

2、報到地點：

3、聯(lián) 系 人：

七、行為準則：您必須遵守公司的各項規(guī)章制度，努力提高專業(yè)水平及工作質(zhì)

量，以達到公司對聘用職位的綜合考評要求，包括績效、能力、行為

等。

八、九、聘用關(guān)系：辭職/辭退通知應(yīng)為書面形式并符合公司規(guī)定?，F(xiàn)行政策是公司 或您無論哪一方解除合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。法律索引：此錄用書參照中華人民共和國法律制定。

十、其他有關(guān)聘用條款將按照公司規(guī)定的政策和程序執(zhí)行。

此致！您誠摯的

******有限公司

年 月 日

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篇十：錄用通知書(模板)錄用通知書

女士：

感謝您對 集團的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出，經(jīng)過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

圖片已關(guān)閉顯示，點此查看

1、聘用部門： 崗位：

2、工作地點：

3、薪酬標準：月度基本工資 元人民幣（稅前，不含福利補貼

等）。

4、合同期： 年。

5、其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、特殊說明：

請您接此通知后迅速準備如下資料于 2011 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

歡迎您加入大家庭！

附：報到需準備材料

1.身份證原件、復(fù)印件；

2.畢業(yè)證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復(fù)印件； 3.原單位解除勞動關(guān)系證明；

4.勞動手冊（戶口所在地職介所辦理）；

5.體檢報告（指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。)； 6.近期彩色生活照片一張（電子版）、近期1一寸紅底證件照（電子版）； 7.社保終止的相關(guān)資料；

8.辦理 銀行卡，提供 銀行卡號

本通知書2011年1月31日之前有效。

第二篇：公司錄用通知書

寧夏銀湖農(nóng)林牧開發(fā)有限公司 產(chǎn)業(yè)陽光·產(chǎn)品健康

寧夏銀湖農(nóng)林牧開發(fā)有限公司

錄 取 通 知 書

先生/小姐：

感謝您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信銀湖有您，我們會更精彩。

有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期： 年 月 日（星期）時 分之前。地點：

二、攜帶資料：

（一）錄取通知書；

（二）居民身份證；

（三）最高學歷證書原件；

（四）資歷、資格證書（或上崗證）；

（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院含血液肝功能體檢證明）；

（七）近期一寸免冠相片2張（如有電子版也可）；

（八）公司提供住宿，并備有簡單住宿用品，如不需要，可以自備。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資，表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月薪 元，并享有法律規(guī)定之福利。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司辦公室聯(lián)系： 銀川辦公室：銀川市開發(fā)區(qū)新昌西路易大紫荊花商務(wù)中心B-14F 基地辦公室：靈武市狼皮子梁開發(fā)區(qū) 聯(lián)系電話： 聯(lián)系人：

（單位簽章）年 月 日

第三篇：公司錄用通知書

公司錄用通知書模板

**** 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準備及提交的資料：

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院****醫(yī)院出具);

4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5.廣州移動手機號碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時間： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 時。

2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部

3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

****有限公司

人力資源部

2010年 ** 月 *日

以上新員工錄用通知書模板為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

第四篇：公司錄用通知書

公司錄用通知書1

尊敬的xx：

非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的.加入，很高興您選擇做為事業(yè)的起點，您的加入將為的發(fā)展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準時到報到。

一、報到事宜

時間：xx年xx月xx日xx時xx分（我們希望盡快到崗，以便安排，同時允許中間請假去學校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜）

地點：xx

接待部門：行政部

住宿情況：如需住宿公司宿舍，請?zhí)崆奥?lián)系。

二、攜帶資料

1、學校成績單；

2、入職通知書；

3、身份證；

4、最高學歷證明原件；

5、其他相關(guān)學歷證明；

6、一寸彩色免冠近期照片兩張；

三、就業(yè)協(xié)議書

請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部：

四、部分聘用條款

1、合同期：試用期個月，合同期年；

2、薪資：試用期工資（稅前），轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個人實際工作能力再定（按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。）

3、公司實行單雙休、日工作八小時制度；

4、年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定；

x年xx月xx日

公司錄用通知書2

xxx女士/先生：

我們向您表示祝賀！我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的.工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

期盼您的答復(fù)！

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

公司錄用通知書3

xx先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準備及提交的資料：

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xx醫(yī)院出具);

4.廣州市中國銀行的存折或卡的.原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5.廣州移動手機號碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。

2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)xx大廈xx公司人力資源部

3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資) 試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

廣州市xx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

公司錄用通知書4

尊敬的先生：

鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

一、入司體檢

請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院（校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院）體檢。體檢項目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告（蓋公章）。

二、簽約

請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的.《就業(yè)協(xié)議書》（完成個人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：

（1）本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除；

（2）協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元（xx元）。收件地址：x有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：聯(lián)系電話：

三、其它說明

1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部。

xx有限公司

x年x月x日

公司錄用通知書5

xx女士：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的`xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請于xx年x月x日(星期x)上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

1. 1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件。

4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

5.戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為xxx。

報到地點：xxx。

報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xxxxxx。

xxx有限公司人力資源部

日期：

第五篇：公司錄用通知書

公司錄用通知書

范本一

xxx同志，您好。

您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。

請于xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保留好交通費用單據(jù)，單位將予以報銷。

xxxxxxx公司

年 月 日

范本二

尊敬的 女士/先生：

我們非常高興地邀請你加入 公司，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信 公司能夠給你提供一個長期發(fā)展和成長的機會。

l 我們邀請你擔任的初始職位為，向 匯報。你在公司的進一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個人績效、能力及意愿。

l 崗位職責：

l 你的年總收入=基本收入+業(yè)績提成+福利及補助。

l 你的每月固定工資為 元(稅前，含個人承擔的法定保險)。

l 在你與原雇主終止勞動關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會保險。

l 根據(jù)公司的休假政策，你在入司第一年可享受 個工作日的帶薪年假。

l 根據(jù)公司政策的規(guī)定，你可以享受以下費用報銷額度或補貼：

n 午餐補貼 元/工作日;通訊補貼 元/月;交通補貼 元/月。

l 你的勞動合同將與 公司簽訂，勞動合同期限為 年，合同期中含試用期

個月，試用期工資 元(稅前)。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規(guī)定的相關(guān)稅費由個

人承擔。

l 公司實行嚴格的薪酬保密制，請你對上述數(shù)據(jù)信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關(guān)系。

l 本公司的工作時間為星期一至星期五 ：00-：00，含午餐時間 個小時。

加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。

如果你愿意接受此供職信，請你簽字確認此供職信。我們期望你于 年 月 日前對此供職做出決定。另外，我們期望你在 年 月 日 前加入公司，在入職時提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個月內(nèi)的體檢報告和原單位離職證明。

公司人力資源部

年 月 日

我決定加入。

我將在 年 月 日之前到公司入職。

個人簽名：________________ 日期：____________