第一篇：雇請(qǐng)保姆的協(xié)議

關(guān)于雇請(qǐng)保姆的協(xié)議

雇請(qǐng)方：XXXX(身份證號(hào)碼：XXXXXX，以下簡(jiǎn)稱甲方）聯(lián)系電話：XXXXX 被雇請(qǐng)方：XXXX（女，身份證號(hào)碼：XXXXX，以下簡(jiǎn)稱乙方）聯(lián)系電話：XXXXXX

一、甲方夫妻因在XXXXX工作，其父XXXX，年已八十多歲，身體多病，居住在XXXX，平時(shí)無(wú)人照顧，需雇請(qǐng)一名女保姆料理日常生活，經(jīng)人介紹，乙方愿意承擔(dān)其保姆責(zé)任。

二、乙方的職責(zé)：

1、為甲方父親洗衣、做飯；

2、照顧甲方父親的日常生活，包括其生病后就醫(yī)和住院后護(hù)理等；

3、負(fù)責(zé)住宅一樓的衛(wèi)生打掃，為來(lái)客做飯等。

4、負(fù)責(zé)甲方一樓生活用電、用氣的使用安全；平時(shí)，注意甲方一樓大門門鎖及時(shí)上鎖。負(fù)責(zé)家中財(cái)物安全。

三、甲方的責(zé)任：

1、為乙方提供食宿；

2、每月給乙方勞務(wù)費(fèi)XXXX元；

3、協(xié)議期內(nèi)為乙方購(gòu)置夏衣、冬衣各一套。

四、其他約定；

1、乙方的家屬兒女及其親友，不得無(wú)故在甲方的住宅餐宿；

2、乙方的家屬兒女及其親友，不得干涉甲方的正常生活、工作秩序；

3、乙方不得侵占損毀甲方的合法財(cái)產(chǎn)；

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)，因身體生病或發(fā)生其他傷亡，甲方不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任：

1、甲方如違約，在與乙方解除協(xié)議的同時(shí)，給乙方賠償500元；

2、乙方如違約，甲方將解除與乙方的協(xié)議，并保留依法報(bào)警的權(quán)利。

六、本協(xié)議從2014年元月1日起執(zhí)行。本協(xié)議暫定至XXXX年XXX月XXX日。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字并按?。?乙方簽字并按印：

年 月 日

第二篇：雇請(qǐng)保姆用工合同

雇請(qǐng)保姆用工合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供保姆服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容：

1、根據(jù)小孩需要，照顧好小孩的飲食起住。

2、對(duì)小孩要有愛(ài)心、耐心，及時(shí)與小孩溝通。

3、每個(gè)星期大搞衛(wèi)生一次（門窗、廚房、衛(wèi)生間、玻璃洗干凈）。

4、家里東西應(yīng)擺放整齊，保持整潔明亮。

5、自己買菜等開(kāi)支要記賬，接受甲方監(jiān)督。

二、服務(wù)費(fèi)用：

乙方試用期工資為1500元/月，合格后工資為1800元/月（試用時(shí)間不超過(guò)一個(gè)月），每月月底支付，原則上沒(méi)有休息，特殊情況每月可請(qǐng)假不超過(guò)兩天。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。

2、提供食宿，按月付給乙方工資，不得克扣、拖欠工資。

3、甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中閑聊、住宿。

4、乙方應(yīng)熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

5、乙方應(yīng)自覺(jué)不帶任何外人（同鄉(xiāng)、親友等）去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

6、乙方被聘期間如有行為不端或虐待小孩，甲方可向公安部門報(bào)警并追究責(zé)任。

7、乙方要做滿一年，一年后工資增加。如有身體不適，應(yīng)向主人說(shuō)明，特殊情況可酌情協(xié)商處理。

8、乙方如欲解除合同，則需提前15天向甲方申請(qǐng)，不得不辭而別。

四、合同的生效

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字起生效，望共同遵守。

甲方（簽字）：電話：

乙方（簽字）：電話：身份證號(hào)碼：

見(jiàn)證方（簽字）：

簽約時(shí)間：年月日

第三篇：保姆協(xié)議

保姆協(xié)議

甲方： 身份證號(hào)碼： 乙方： 身份證號(hào)碼：

今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。2.甲方按月付給乙方工資，試用期 元（一個(gè)月），第二個(gè)月工資 元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，全由甲方掌握，乙方無(wú)權(quán)干涉。)３.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

4．為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

６.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

10.如無(wú)正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任（將扣除當(dāng)月工資）；如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。

11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。

12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

本協(xié)議為2008年 月 日起到2008年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名： 乙方簽名： 日期： 日期：

第四篇：住家保姆協(xié)議

住家保姆協(xié)議

雇主：

（以下簡(jiǎn)稱甲方）保姆：

身份證號(hào)***3623（以下簡(jiǎn)稱乙方）

現(xiàn)甲方已有身孕，因家庭生活需要，經(jīng)湘潭縣城塘家政公司介紹，甲方雇請(qǐng)乙方到甲方家中從事住家家政服務(wù)。在家政公司的見(jiàn)證下，本著平等互利的原則，雙方共同商議后，就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下一致意見(jiàn)，特簽定本協(xié)議，以資共同遵守。

1、雇請(qǐng)時(shí)間：2015年6月23日——2016年6月22日。如需延長(zhǎng)，雙方可再協(xié)商確定。

2、崗位：住家保姆

職責(zé)為：2.1家庭衛(wèi)生的打掃及整理；2.2做飯買菜及相關(guān)聯(lián)工作；2.3照顧甲方；2.4公共區(qū)域設(shè)施整理；2.5協(xié)助甲方照顧第二個(gè)小孩；2.6甲方交代的其他力所能及的工作。

3、工資待遇與發(fā)放：在甲方生產(chǎn)小孩前，按2000元/月；在甲方生產(chǎn)后按2300-2500元/月，發(fā)放日期為每月月底。未滿一個(gè)月的工作時(shí)間，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算待遇。

4、甲方權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方到規(guī)定地方進(jìn)行身體檢查，以證明乙方?jīng)]有傳染病或其他不適合于工作的其他疾??；如經(jīng)檢查證明乙方健康，相關(guān)檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)；否則，由乙方承擔(dān)。

4.2甲方有義務(wù)就甲方相關(guān)喜好和忌諱向乙方事先告知。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作提出合理建議。4.4甲方應(yīng)提供一單獨(dú)房間供乙方睡覺(jué)。4.5 甲方同意乙方一起同桌就餐。

4.6甲方對(duì)待乙方不得有歧視與辱罵等行為。

5、乙方權(quán)利與職責(zé) 5.1按照崗位職責(zé)約定，為甲方提供家政服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量基本滿足甲方要求。

5.2每個(gè)月允許休2天假，但應(yīng)盡可能安排在節(jié)假日甲方有其他人員照顧的時(shí)候。如未休假，可對(duì)該規(guī)定假日按每天70元（生產(chǎn)前）或80元（生產(chǎn)后）給予發(fā)放加班工資。

5.3乙方正常的生活用品由甲方按甲方家庭正常開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)提供。5.4下午或晚上工作外空閑時(shí)間，經(jīng)甲方同意，可以在小區(qū)內(nèi)或周邊范圍自由活動(dòng)，必須遵守法律法規(guī)和社會(huì)道德習(xí)俗。

5.5在甲方生產(chǎn)后，乙方需協(xié)助甲方清理新生小孩的大小便衛(wèi)生；衣物清洗；飲食及照顧小孩的相關(guān)事宜。

5.6乙方應(yīng)精心照顧甲方，時(shí)刻保持電話聯(lián)系。

6、解雇與辭職

6.1以下情況，甲方有權(quán)解雇乙方： 1）乙方不能勝任約定崗位職責(zé)； 2）乙方不服從甲方管理； 3）合同期滿；

6.2以下情況乙方可以提出辭職： 1）甲方?jīng)]有按時(shí)支付報(bào)酬； 2）甲方有明顯歧視乙方的行為； 3）確實(shí)不能勝任崗位工作。

7、其他約定事項(xiàng)：

7.1乙方原則上應(yīng)遵守勤儉節(jié)約的原則，在天氣炎熱時(shí)（氣溫超過(guò)35度），乙方可在中午休息（12:30-15:00）和晚上休息時(shí)（21:00-次日7:00）開(kāi)空調(diào)。

7.2未經(jīng)甲方許可，乙方不允許進(jìn)入甲方臥室。

7.3如有直系家屬如丈夫、子女探望，需在甲方在家并經(jīng)允許的情況下，才能到家探望。原則上不允許乙方帶任何人在甲方家中見(jiàn)面。確有需要，應(yīng)安排在甲方住房以外地方見(jiàn)面。

7.4如因乙方自身疾病原因引起的生病、住院等相關(guān)后果，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

7.5如乙方提出辭職，應(yīng)該提前15天，以方便甲方重新物色保姆。在15天內(nèi)如果甲方?jīng)]有找到保姆乙方就離職，甲方有權(quán)扣除半個(gè)月的工資。

8、違約處理

8.1如因乙方工作失誤，造成甲方家中物品損壞，乙方承擔(dān)物品價(jià)值的20%賠償；如屬有意行為，則按價(jià)賠償。

8.2乙方未經(jīng)請(qǐng)假擅離工作崗位，甲方有權(quán)扣除當(dāng)天工資。

9、本協(xié)議簽字后生效，合同期滿或解除合同關(guān)系支付完畢后自動(dòng)失效。

10、未盡事宜，雙方共同協(xié)商；協(xié)商不成或有糾紛，可由見(jiàn)證方調(diào)解；調(diào)解不成，交由株洲市荷塘區(qū)人民法院訴訟解決。

11、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和見(jiàn)證方各持一份。

甲方：

乙方：

見(jiàn)證方：

簽訂日期：

****年**月**日

第五篇：雇傭保姆協(xié)議范本

雇傭保姆協(xié)議范本

保姆聘用合同

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、合同內(nèi)容：

乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務(wù);

2、看護(hù)嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理：男、女);

6、看護(hù)病人(男、女);

7、看護(hù)病人(半自理：男、女);

8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);

9、醫(yī)院陪住;

10、接送學(xué)生。

合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。

工作地點(diǎn)：

工作時(shí)間：

二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員手續(xù)費(fèi)共200元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)150元。

4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

5、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。

2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。

五、其它

1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)。家庭服務(wù)員服務(wù)費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金 元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效