第一篇：2012盤縣招考簡(jiǎn)章

盤縣衛(wèi)生事業(yè)單位二〇一二年公開(kāi)招考

聘用工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)盤縣衛(wèi)生事業(yè)單位隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位活力，根據(jù)?事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定?（人事部令6號(hào)）和貴州省人事廳?關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法＞的通知?（黔人發(fā)?2006?4號(hào)），結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員缺員狀況，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，六盤水市人力資源和社會(huì)保障局同意，由盤縣人力資源和社會(huì)保障局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招考聘用140名工作人員（具體招考單位及名額附后）。為使招考聘用工作順利進(jìn)行，特制定?盤縣衛(wèi)生事業(yè)單位2012年公開(kāi)招考聘用工作人員簡(jiǎn)章?（以下簡(jiǎn)稱?招聘筒章?）。

一、招考聘用工作原則和程序

招考聘用工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，釆取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行；實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)考試 程序，公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，招考聘用工作按照編制招考計(jì)劃發(fā)布招考公告—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察政審—公示—審批聘用的程序進(jìn)行。

二、招考聘用計(jì)劃及職位

公開(kāi)招考聘用140名專業(yè)技術(shù)人員（名額分配見(jiàn)附表），其中：人民醫(yī)院40名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院100名。

三、招考聘用范圍和條件

（一）范圍

貴州省戶籍或生源地的應(yīng)往屆大學(xué)未就業(yè)畢業(yè)生。部分職位 面向“四項(xiàng)目”人員進(jìn)行招考（“四項(xiàng)目”人員指由省級(jí)以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤水服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”?含“一村一名大學(xué)生工程”?計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員），其他要求詳見(jiàn)招考計(jì)劃表。

本?招聘筒章?中未就業(yè)指未在國(guó)家行政事業(yè)單位在冊(cè)在編工作的人員。原已在國(guó)家行政事業(yè)單位在冊(cè)在編工作的在職人員，須于2012年6 月 6日前與原單位辦理完結(jié)辭職手續(xù)，方具備未就業(yè)條件。

（二）條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有職位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）?（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、?關(guān)于修訂?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）?及?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)?（試行）的通知?（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和?關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知?（人社部發(fā)[2010]8號(hào)）的有關(guān)規(guī)定；

4.年齡在35周歲及以下(1977年6月6日后出生，含當(dāng)日)； 5.具有招聘崗位所需其它資格條件。

注：截止報(bào)名開(kāi)始日前仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員不得參加本次招考。

四、發(fā)布招考公告

本次公開(kāi)招考公告于2012年 5月21日發(fā)布在盤縣政府網(wǎng)上(網(wǎng)址：004km.cn)。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2012年6月6日--6月10日（共五天），上午：8:30--11:00，下午：14:30--17:30；

2.報(bào)名地點(diǎn)：盤縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局；

3.報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員持畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表，截止2012年9月1日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的取消錄聘資格）、有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片的戶籍證明)、戶籍所在地或生源所在地居委會(huì)（村委會(huì)）出具的未就業(yè)證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。報(bào)考面向“四項(xiàng)目”人員提供的職位的還需提供由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派機(jī)關(guān)出具的服務(wù)期滿考核合格的書面證明。企業(yè)工作人員報(bào)名須提供單位同意報(bào)考證明?？忌毐救擞H自報(bào)名，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫?報(bào)名表?。?報(bào)名表?填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，后果自負(fù)，特別標(biāo)注項(xiàng)目失實(shí)的，按弄虛作假處理，同時(shí)取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)每人交報(bào)名費(fèi)100元和近期同底免冠1寸照片6張。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一類職位。每一類職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，對(duì)該類職位招考計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消。

兩個(gè)及兩個(gè)以上單位招考同一類職位的崗位，報(bào)考考生還需填報(bào)職位代碼及專業(yè)，待確定擬聘人員后再按筆試面試總分得分高低順序依次自愿選崗。

（二）資格審查

1.初審。資格審查在招考聘用工作辦公室的統(tǒng)一組識(shí)下，由 縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料，對(duì)照?招聘簡(jiǎn)章?規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的條件進(jìn)行資格初審。

2.復(fù)審。招考聘用工作辦公室根據(jù)初審意見(jiàn)，嚴(yán)格按照?招聘簡(jiǎn)章?和考生填寫的?報(bào)名表?，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的考生，由招考聘用單位審查人員簽署意見(jiàn)，加蓋招聘單位公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。因?qū)彶椴粐?yán)致使不符合?招聘簡(jiǎn)章?規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，由縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局承擔(dān)責(zé)任，該考生考試成績(jī)作無(wú)效處理。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：2012年7月4日---7月5 日，上午：9:00--11:30，下午：14:30--17:30。報(bào)考人員持有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片的戶籍證明)和交費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名單位領(lǐng)取。

六、考試

考試為筆試和面試。筆試為閉卷考試，按百分制計(jì)分，占總成績(jī)的60%。筆試入圍者進(jìn)入面試，面試按百分制計(jì)分，占總成績(jī)的40%。筆試、面試、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。招考聘用辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)筆試、面試考務(wù)工作。所有考試科目均不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，并按崗位類別實(shí)行分類考試，各類考試科目為對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2012年7月7日上午9:00—11:30； 筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證規(guī)定地點(diǎn)為準(zhǔn)。考生必須同時(shí)持有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片的戶籍證明)和?筆試準(zhǔn)考證?方能進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）面試

筆試結(jié)束后，招考聘用辦公室將根據(jù)考生筆試成績(jī)高低順序及招考聘用職位計(jì)劃數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作由招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)確定面試官和相關(guān)人員統(tǒng)一組織實(shí)施；由縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選派監(jiān)督員對(duì)整個(gè)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

進(jìn)入?yún)⒓芋w檢的人員按擬聘用人數(shù)1:1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定（如遇總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的入圍；如筆試、面試成績(jī)相同，重新筆試確定）。體檢不合格者不列入考察對(duì)象，體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)報(bào)考者視力、心率、血壓等項(xiàng)目的檢查，在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，對(duì)事后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的，須在結(jié)論出來(lái)后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)論由紀(jì)檢監(jiān)察人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn)，考生拒簽的，視為放棄資格。體檢由招考辦公室組織到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

八、政審、考察 體檢合格列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧锌嫁k統(tǒng)一安排，縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況?？疾鞎r(shí)須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察由三人以上組成考察組?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料；同時(shí)，考察對(duì)象應(yīng)出具計(jì)劃生育證明材料和戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)相關(guān)證明。

考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)招考辦審查，并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消擬聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2.2009年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。4.在讀的非應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。6.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

7.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

8.不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

九、審批聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。由招考辦在盤縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn)進(jìn) 行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。為增強(qiáng)招考聘用工作透明度，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位和職位。公示期滿無(wú)疑異的，由招聘單位按照?事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定?辦理聘用手續(xù)，人社部門行文聘用，按規(guī)定享受有關(guān)待遇，并由招聘單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，由招聘單位辦理正式聘用手續(xù)。所聘崗位服務(wù)年限須滿5年才能申請(qǐng)調(diào)離或交流。聘用起始時(shí)間及崗位以聘用合同為準(zhǔn)。

人社部門行文聘用的人員如在規(guī)定期限內(nèi)不到指定單位報(bào)到的，取消其聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加盤縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

十、紀(jì)律

招考聘用工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照?招考簡(jiǎn)章?規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招考聘用工作的人員凡有屬回避（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的）情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得參加我縣組織的招考聘用報(bào)名考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。監(jiān)督電話：

中共盤縣紀(jì)委（監(jiān)察局）0858-3632873 盤縣人力資源和社會(huì)保障局 0858-3635540 盤縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局 0858-3632895

十一、本次招考聘用工作未盡事宜，由盤縣衛(wèi)生事業(yè)單位招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十二、本?招考簡(jiǎn)章?解釋權(quán)屬盤縣衛(wèi)生事業(yè)單位招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件一：?盤縣衛(wèi)生事業(yè)單位2012年公開(kāi)招考聘用工作人員職位表?

附件二：?盤縣衛(wèi)生事業(yè)單位2012年公開(kāi)招考聘用工作人員考試報(bào)名表?

二○一二年五月二十二日

第二篇：招考簡(jiǎn)章

2011年莎車縣第二次面向社會(huì)公開(kāi)招

聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布人：機(jī)要局周璐發(fā)布時(shí)間：2011/11/15 19:18:

31為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位新錄人員公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開(kāi)招聘考試管理辦法（試行）〉的通知》（喀人發(fā)[[[[2009]15號(hào)）、《關(guān)于下達(dá)2011年莎車縣事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》（喀人發(fā)［2011］23號(hào)、喀人發(fā)［2011］42號(hào)）文件精神，按照公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，結(jié)合莎車縣事業(yè)單位崗位空缺情況，現(xiàn)第二次決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生須在資格審查前取得畢業(yè)證書），學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)((((含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（二）招聘范圍

（1）服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的須滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的須滿二十四個(gè)月以上。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2011年11月30日。

（4）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的配偶。

（三）下列人員不在此次招聘范圍：

（1）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在職人員（含5%人才儲(chǔ)備編制招聘人員）；

（2）2011年參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試，已被確定為錄取對(duì)象的；

（3）2008年以來(lái)，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘或其他考試過(guò)程中有作弊、弄虛作假等違紀(jì)行為的；

（4）被辭退未滿五年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

（四）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

3、年滿18周歲以上（1993年11月30日以前出生），具體年齡要求詳見(jiàn)《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）（崗位年齡規(guī)定“35歲及以下”是指1975年11月30日以后出生，“30歲及以下”是指1980年11月30日以后出生）；

4、遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；

5、身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件；

二、招聘崗位及要求

此次招聘崗位均為全額事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

考生可登錄新疆人事考試網(wǎng)（.cn）、喀什人事人才網(wǎng)

(((()、莎車黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://）查看。

三、招聘程序

招聘工作在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施。采取考試與考核相結(jié)合的方法，按照?qǐng)?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格初審

主要采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。因特殊原因本人確實(shí)無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名或采取郵寄、傳真等方式報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月16日—11月23日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30((((北京時(shí)間，下同)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：莎車縣人力資源服務(wù)中心

3、報(bào)名需提供以下資料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人學(xué)歷證書、HSK等級(jí)證、戶口簿、居民身份證及其他相關(guān)有效證件的原件、復(fù)印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片4張，如實(shí)填寫的《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）到縣人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。《報(bào)名表》可在網(wǎng)上下載后自行打印。

大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）、選派干部配偶需出具相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中：

（1）服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；

（2）服務(wù)期滿且考核合格自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地區(qū)組織、人事部門相關(guān)證明；

（4）統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的配偶須提供縣組織、人事部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料；

（5）招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)資格證、HSK漢語(yǔ)水平證，報(bào)考人員須提供證書原件；

（6）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件； 報(bào)考人員只允許選報(bào)一個(gè)崗位。由公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加考試。一個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到１：３比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

4、報(bào)名筆試費(fèi)：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[[[[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員憑《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)發(fā)票到莎車縣人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間請(qǐng)登錄莎車縣黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://）查詢。

6、其他：

（1）考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（2）報(bào)名結(jié)束后，縣人事部門將在筆試考試前幾天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人。因考生所留聯(lián)系電話有誤等其他自身原因影響考生招聘考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間：初步定于2011年11月26日（星期六），詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（含近期時(shí)事政治），考試時(shí)間為120分鐘。報(bào)考廣播電視臺(tái)播音主持崗位的考生在筆試前需加試試鏡，試鏡合格者可參加筆試。

3、試卷命制：由縣人事部門委托有關(guān)部門按國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制?？荚嚥扇￠]卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，答題語(yǔ)種為漢語(yǔ)。

4、筆試加分：

（1）使用非本民族文字答題的考生筆試加10分；

（2）服務(wù)期滿且考核合格的在疆大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員加10分。

（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部的配偶在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分；

符合上述加分條件且報(bào)名時(shí)已提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，只能在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分；因個(gè)人原因未在報(bào)名時(shí)申報(bào)證明材料的，不予加分；不符合加分條件，但已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；

（5）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員免筆試，直接進(jìn)入面試，筆試成績(jī)

按100分計(jì)算。直接到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（6）筆試缺考的考生不能進(jìn)入面試。

（四）資格審查

凡不符合招聘條件的考生，取消面試資格。資格審查出現(xiàn)不合格人員需遞補(bǔ)時(shí)，在本崗位筆試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試資格審查初步定于2011年11月28-30日，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，立即取消其面試資格。

（五）面試

1、面試入闈人員確定：根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試考生：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

面試主要測(cè)試報(bào)考人員邏輯思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和行為舉止，以及招聘崗位應(yīng)具備的組織管理能力或?qū)I(yè)技術(shù)素質(zhì)。

須加試專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的崗位，由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的人員組成專業(yè)技能測(cè)試組，對(duì)考生掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能進(jìn)行測(cè)試。

2、面試時(shí)間及要求：

（1）具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。面試入闈人員面試費(fèi)為40元。面試入闈人員領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試費(fèi)。須加試專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的按相關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。

（2）面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)的，取消面試資格。

（3）面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。面試不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，從面試合格且符合崗位條件的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、總成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī) = 筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

（六）體檢

參加體檢人員按照招聘崗位人數(shù)與筆試、面試總成績(jī)1：1的比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用統(tǒng)一體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，從參加考試的考生中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理，體檢（復(fù)查）費(fèi)用由考生自理。

參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

（七）政審

由縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位及考生所在地公安部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)

行政審。政審不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間7天。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議后，合格人員到人事部門領(lǐng)取《報(bào)到通知單》到用人單位報(bào)到。用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，并按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策規(guī)定到縣人事部門辦理合同認(rèn)定手續(xù)。

新招聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書，試用期一年。工資由縣人事部門按照程序向上級(jí)申報(bào)經(jīng)自治區(qū)審批后統(tǒng)一發(fā)放。最低服務(wù)期為六年，服務(wù)期未滿人員原則上不得向縣外流動(dòng)。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘考試工作實(shí)行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界及考生監(jiān)督。實(shí)行招聘回避制度。招聘考試工作人員在招聘工作中，與受聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提出回避。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)在招聘工作中違反招聘程序、招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

應(yīng)聘者要主動(dòng)提供自己的真實(shí)情況，凡弄虛作假的，一律不予聘用，并進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等人事考試黑名單，3年內(nèi)取消參加公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等人事考試資格。應(yīng)聘者要認(rèn)真填寫考試需要的有關(guān)表格，因應(yīng)聘者本人填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名聯(lián)系電話：8537790

政策咨詢電話：8522581

監(jiān)督電話：8523778、8522327

附件：

1、《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

2、《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄（2011年修訂）》

3、《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

4、《莎車縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政治思想審查表》

點(diǎn)擊下載附件

莎車縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年十一月十五日

第三篇：2008年招考簡(jiǎn)章

北川羌族自治縣人事局 北川羌族自治縣衛(wèi)生局 招聘縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

“5．12”特大地震給北川羌族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)造成重大損害，人員傷亡慘重，醫(yī)療服務(wù)癱瘓。為盡快恢復(fù)醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)綿陽(yáng)市人事局《關(guān)于受災(zāi)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位2008年補(bǔ)充工作人員的通知》、《北川羌族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》精神，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府研究同意，面向全國(guó)公開(kāi)招聘縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員及專業(yè)技術(shù)人員90名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。各崗位招考名額與報(bào)考人員原則上須達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘計(jì)劃。

二、招聘名額及崗位

（一）縣人民醫(yī)院50名。崗位及人數(shù)：臨床醫(yī)療16名（西醫(yī)類專業(yè)包括預(yù)防醫(yī)學(xué)、眼、耳鼻喉專業(yè)）、口腔專業(yè)2名、中醫(yī)專業(yè)1名、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)1名、護(hù)理專業(yè)17名、檢驗(yàn)專業(yè)3名、影像專業(yè)3名、B超1名、心腦電圖1名、藥學(xué)專業(yè)1名、病案統(tǒng)計(jì)1名、財(cái)會(huì)專業(yè)2名、計(jì)算機(jī)專業(yè)1名。（具體專業(yè)崗位需求見(jiàn)附表1）

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名。崗位及人數(shù)：臨床醫(yī)療21名（包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等）、口腔專業(yè)1名、中西醫(yī)結(jié)合2名、護(hù)理10名、檢驗(yàn)2名、影像專業(yè)2名、藥劑2名。（具體專業(yè)崗位需求見(jiàn)附表2）

三、招聘條件、范圍

全國(guó)范圍內(nèi)年齡在28周歲以下，具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的人員。取得碩士及以上學(xué)位的人員年齡放寬到32周歲以下。其中，報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的放寬到全日制大學(xué)專科學(xué)歷，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位的放寬到國(guó)民教育大專學(xué)歷。

2009年應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。報(bào)名工作由省人事廳考試中心統(tǒng)一組織；資格審查和照片質(zhì)量審查工作由北川羌族自治縣人事局、北川羌族自治縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2008年12月20日―12月30日。報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一為四川人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：004km.cn。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》，了解招考職位的具體情況，選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名，一名報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站每?jī)商旃家淮胃髀毼粓?bào)考人數(shù)，供考生報(bào)名時(shí)參考。

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《北川羌族自治縣公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消其聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的第2個(gè)工作日后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《北川羌族自治縣公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

2、資格初審

資格初審工作與考生報(bào)名時(shí)間同步。招考單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)的材料、上傳的照片，嚴(yán)格對(duì)照職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。全部資格審查工作于12月31日前結(jié)束，資格初審不合格的，不能參加考試。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在 2008年12月21日—12月31日登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)?2003?237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

凡具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費(fèi):（1）根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)?2007?19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)?2005?9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

（2）《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；

（3）父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

（4）因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

（5）按國(guó)家和省上的規(guī)定，對(duì)在“5.12”大地震中受災(zāi)嚴(yán)重的汶川縣、北川羌族自治縣、綿竹市、什邡市、青川縣、茂縣、安縣、都江堰市、平武縣、彭州市、理縣、江油市、廣元市利州區(qū)、廣元市朝天區(qū)、旺蒼縣、梓潼縣、綿陽(yáng)市游仙區(qū)、德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)、小金縣、綿陽(yáng)市涪城區(qū)、羅江縣、黑水縣、崇州市、劍閣縣、三臺(tái)縣、閬中市、鹽亭縣、松潘縣、蒼溪縣、蘆山縣、中江縣、廣元市元壩區(qū)、大邑縣、寶興縣、南江縣、廣漢市、漢源縣、石棉縣、九寨溝縣、南部縣、簡(jiǎn)陽(yáng)市、名山縣、巴中市巴州區(qū)、儀隴縣、射洪縣、夾江縣、康定縣、雅安市雨城區(qū)、天全縣、金川縣、仁壽縣等51個(gè)縣（市、區(qū)）的考生，免收考試費(fèi)。

符合上述第一種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述 第二、四種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第三種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明；符合上述第五種情形的災(zāi)區(qū)考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證、學(xué)校或工作單位證明等有效證件材料辦理減免手續(xù)。符合上述減免條件的考生，應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)先繳費(fèi)，在2009年2月11日至2月17日（雙休日除外）內(nèi)憑有效證件和準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件到北川羌族自治縣人事局辦理退費(fèi)手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

4、打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于2009年1月6日16：00－1月9日24：00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

5、開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位調(diào)減公告于2009年1月2日在四川省人事考試網(wǎng)和綿陽(yáng)市人事考試網(wǎng)公布。

6、加分辦法

（1）具有北川羌族自治縣、北川羌族自治縣代管片區(qū)戶籍（含從上述地區(qū)轉(zhuǎn)入學(xué)院）的考生，按折合后的筆試成績(jī)加3分。

（2）地震前在北川羌族自治縣和北川羌族自治縣代管片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且地震后仍在單位工作的在崗不在編人員，每工作滿1年且考核合格的，按折合后的筆試成績(jī)加2 分，加分最高不超過(guò)8分。

（3）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善》（川人發(fā)?2007?16號(hào)）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶” 等計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的志愿者每工作滿一周年按折合后的筆試成績(jī)加2分，加分最高不超過(guò)6分?！叭б环觥庇?jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知

（4）在抗震救災(zāi)工作中做出突出成績(jī)受到縣委、縣政府以上表彰的考生按折合后的筆試成績(jī)加3分，受到市委、市政府以上表彰的考生按折合后的筆試成績(jī)加5分。

（5）同時(shí)具備以上加分條件的，不累計(jì)加分，取最高加分。

符合加分條件的報(bào)考人員，須于2009年1月8日前將相關(guān)證明材料原件（參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級(jí)以上團(tuán)委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級(jí)組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料；抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書或表彰文件，北川戶籍和北川代管片區(qū)戶籍的人員須攜帶公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明，北川和代管片區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在崗臨聘人員須攜帶縣衛(wèi)生局出具的證明）交北川羌族自治縣人事局（綿陽(yáng)市安縣安昌鎮(zhèn)大南街13號(hào)）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

聯(lián)系電話：0816—4823175，0816—4821586。

（二）考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試、面試均委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行，考試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證。

１、筆試：

筆試時(shí)間：2009年1月10日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試科目：綜合知識(shí)，滿分100分。⑴公共科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)20分。⑵專業(yè)科目80分。

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)：《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》（以現(xiàn)行本科教材為主）

病案統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)：崗位專業(yè)知識(shí)。（病案統(tǒng)計(jì)專業(yè)以本科教科書為準(zhǔn)，財(cái)會(huì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)以會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)為主）。

筆試成績(jī)（含加分）于2009年1月18日在北川重建黨工委門口（北川羌族自治縣政務(wù)服務(wù)大廳）公告欄張榜公布，同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)004km.cn公告欄公布。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生折合后的筆試成績(jī)（含加分），按職位名額1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，于2009年1月18日在綿陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上公布。

資格復(fù)審工作于2009年2月2日—4日（雙休日除外）進(jìn)行?？忌鷳?yīng)攜帶以下手續(xù)于指定的時(shí)間到北川羌族自治縣衛(wèi)生局（綿陽(yáng)市安縣安昌鎮(zhèn)東風(fēng)路18號(hào)，原安縣疾控中心。聯(lián)系電話：***）進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）身份證。不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件。

（2）《北川羌族自治縣公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》一份（貼上照片）。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證。

（4）在編在職人員，須出具所在單位同意其報(bào)考的手續(xù)。

（5）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作于2009年2月5日18：00前截止。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單于2009年2月6日在綿陽(yáng)市人事考試網(wǎng)公布。

（二）面試

面試時(shí)間為2009年2月9日－10日進(jìn)行。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試成績(jī)公告》。

為保證面試公平、公正進(jìn)行，面試前考生抽簽決定面試順序和分組，評(píng)委抽簽決定面試分組。

進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70% 加分（面試成績(jī)×30%）。

（三）體檢及考察：依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)分專業(yè)按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ饔煽h人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，主要通過(guò)對(duì)體檢合格人員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行調(diào)查了解，考察其政治思想、職業(yè)道德等方面的情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘部門同意后，可依次遞補(bǔ)。

（四）聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、公示后，合格者經(jīng)縣人事局審核后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂聘用合同，按新的人事制度管理。被聘用者必須服從安排，聘用后在聘任單位工作不滿5年的，原則上一律不能辦理調(diào)動(dòng)。

2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)仍未取得相關(guān)證件的，必須在2009年8月底前將相關(guān)證件交縣人事局審核后，再辦理相關(guān)招聘手續(xù)。

五、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

咨詢電話：0816 4821586（縣人才服務(wù)中心）舉報(bào)電話：0816 4821390（縣紀(jì)委監(jiān)察局）本簡(jiǎn)章由北川羌族自治縣人事局、北川羌族自治縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

2008年12月11日

附表1：縣人民醫(yī)院專業(yè)崗位 附表2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)崗位

第四篇：選調(diào)生招考簡(jiǎn)章

關(guān)于2011年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知

內(nèi)組通字[2011]17號(hào)

各盟市委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，各盟市人社局、教育局、團(tuán)委，自

治區(qū)各高等院校黨委組織部：

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)議精神，抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，建立來(lái)自基層的黨政干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，大力加強(qiáng)具有基層工作經(jīng)歷、熟悉基層工作的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，2011年

繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選調(diào)范圍和數(shù)量

（一）選調(diào)范圍

1、“服務(wù)基層大學(xué)生”。截止2011年8月31日在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生“村官”（含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生）、“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者。須

國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生。

2、應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生。2011年8月31日前畢業(yè)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生（區(qū)外高校報(bào)考者應(yīng)為內(nèi)蒙古籍畢

業(yè)生）。

3、往屆畢業(yè)的本科生、研究生。2010年8月31日前畢業(yè)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校內(nèi)蒙古籍的畢業(yè)生。包括在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生“村官”（含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生）、“三支一扶”

計(jì)劃、“西部計(jì)劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者。凡在行政、事業(yè)單位正式參加工作的在編人員和各類定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生，自考助學(xué)班和聯(lián)合辦班的畢業(yè)生，以及在讀碩

士、博士研究生不在選調(diào)范圍內(nèi)。

（二）選調(diào)數(shù)量

全區(qū)計(jì)劃選調(diào)200名。其中：從“服務(wù)基層大學(xué)生”中選調(diào)100名、應(yīng)屆畢業(yè)生

中選調(diào)60名、往屆畢業(yè)生中選調(diào)40名。

二、選調(diào)條件

1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有堅(jiān)定正確的理想和信念，品行端正、遵紀(jì)守法、勤奮好學(xué)、成績(jī)優(yōu)良。

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，勇于到基層和艱苦環(huán)境中工作，服從

組織安排。

4、應(yīng)屆本科畢業(yè)生須為中共黨員（含預(yù)備黨員）或被評(píng)為院（系）級(jí)以上的優(yōu)

秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好”學(xué)生。

5、往屆本科畢業(yè)生須為中共黨員（不含預(yù)備黨員）或被評(píng)為院（系）級(jí)以上的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好”學(xué)生。

6、本科生年齡不超過(guò)26周歲（1985年6月30日以后出生），碩士研究生年齡

不超過(guò)28周歲（1983年6月30日以后出生），博士研究生不超過(guò)32周歲（1979年6月30日以后出生）?！胺?wù)基層大學(xué)生”服務(wù)期滿1年的相應(yīng)放寬1歲；

滿2年的相應(yīng)放寬2歲。

7、身心健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

8、違紀(jì)違法或有《公務(wù)員法》和其他有關(guān)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得

報(bào)考選調(diào)生。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，通過(guò)考試、考察進(jìn)行選拔。經(jīng)組織、人社、教育、團(tuán)委等有關(guān)部門資格審查通過(guò)，考試、考察、體檢合格后，研究確定選調(diào)名單，并辦理公務(wù)員錄

用審批手續(xù)。具體程序如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間 ： 2011年4月15日—4月30日。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合選調(diào)條件的報(bào)考人員自行登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址:）報(bào)名系統(tǒng)，分類別進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)，上傳近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片（jpg格式、大小20KB以下），待網(wǎng)上報(bào)名成功后，下載打印《2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，A4紙正反面打印、一

式三份）。

2、報(bào)名要求：報(bào)考人員按“服務(wù)基層大學(xué)生”，應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生，往屆畢業(yè)的本科生、研究生類別，如實(shí)、準(zhǔn)確地在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)逐項(xiàng)填寫《報(bào)名登記表》內(nèi)容，并繳納50元報(bào)名費(fèi)。因填寫內(nèi)容不詳或填寫失誤影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排，在準(zhǔn)考證上注明，報(bào)考人員隨時(shí)注

意查詢內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上的相關(guān)信息和通知。

（二）資格審查

采取網(wǎng)上初審和人工復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上初審：由工作人員審查考生填寫的《報(bào)名登記表》內(nèi)容，對(duì)于符合要求的考生，在網(wǎng)上發(fā)放《準(zhǔn)考證》，由考生本人下載打印?！秷?bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》在筆試、面試中作為考生身份有效證明，請(qǐng)妥善保管。如有遺失，責(zé)任自負(fù)。人工復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行人工復(fù)審，考生攜帶《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》在指定地點(diǎn)，由組織部會(huì)同有關(guān)部門集中對(duì)考生學(xué)歷、學(xué)位、身份證（戶口）以及學(xué)校、單位出具有關(guān)學(xué)籍、政治面貌、服務(wù)基層情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況等證明材料（以上材料均為原件）進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按照高

分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。

進(jìn)入面試的考生，在資格復(fù)審時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，收取參加面試人員考務(wù)費(fèi)每人100元。農(nóng)村特困家庭的考生，可憑特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；城市最低生活保障家庭的考生，可憑低?？ǎ◤?fù)印件），免繳考務(wù)費(fèi)用。資格審查貫穿報(bào)名、考察和錄用工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考試或錄用資格，并將情況反饋考生所在單位、學(xué)校，按有

關(guān)規(guī)定處理。

（三）考試

報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上資格初審后，于5月8日—12日下載打印《準(zhǔn)考證》，持《準(zhǔn)考證》參加自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的選調(diào)生選拔考試?？荚嚪止P試、面試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)

舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試。定于5月15日（星期日上午）8：00—12：00進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論》，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、申論占50%的比例加權(quán)筆試成績(jī)?！胺?wù)基層大學(xué)生”服務(wù)期滿2年考核合格的，筆試成績(jī)加2分。筆試結(jié)束后，分類別按進(jìn)入面試人選與考錄名額3︰1的比例，由高分到低分劃定進(jìn)入面試范圍人員名單，同時(shí)在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。

2、面試。時(shí)間安排在6月初進(jìn)行（具體時(shí)間在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上通知）。由自治區(qū)黨委組織部和人社廳統(tǒng)一組織命題，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算考試成績(jī)，分類別按照進(jìn)入考察人選與考錄名額1︰1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察人員名

單，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。

（四）考察

6月10日至30日，自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織考察或委托有關(guān)部門對(duì)入圍考察人員進(jìn)行考察了解?？疾旖M應(yīng)本著對(duì)組織和考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)進(jìn)入考察人選進(jìn)行認(rèn)真考察了解，嚴(yán)格把關(guān)。有關(guān)主管部門要出具真實(shí)、客觀的鑒定材料?？疾觳缓细竦牟挥桎浻茫彰~不再遞補(bǔ)?？疾旌细瘢?jīng)研究確定進(jìn)入體檢人員名

單，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。

（五）體檢

對(duì)考察合格的考生，由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢，具體時(shí)間和地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員取消錄用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)，并在指定網(wǎng)站上公布體檢合格人員名單。

（六）錄用

根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，由自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳研究確定擬錄用人員名單，并在指定網(wǎng)站上向全社會(huì)公示，公示期為7天。公示后，統(tǒng)一由內(nèi)蒙古黨委組織部青干處協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理公務(wù)員錄用審

批手續(xù)。

（七）培訓(xùn)

7月上旬在內(nèi)蒙古黨校（行政學(xué)院），對(duì)錄用選調(diào)生集中進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前

培訓(xùn)。

（八）分配

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生管理辦法》面向基層一線的要求，選調(diào)生全部安排到旗縣以下黨政機(jī)關(guān)工作。結(jié)合各旗縣（市、區(qū)）公務(wù)員編制空余情況和各盟市的需求計(jì)劃，由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一分配。對(duì)于沒(méi)有空余編制的旗縣（市、區(qū)），一律不予分配選調(diào)生。選調(diào)生參照《公務(wù)員法》規(guī)定，實(shí)行試用期制，試用（一年）期滿，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行考核，考核合格的，在盟市按黨政歸口分別辦

理公務(wù)員任職、定級(jí)和登記手續(xù)，考核不合格的，取消錄用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）要精心組織，做好宣傳動(dòng)員工作。各盟市委組織部、人社局、團(tuán)委、教育局，自治區(qū)各高等院校和有關(guān)單位黨組織要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)選調(diào)生工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。要密切配合，采取多種形式，廣

泛宣傳、正確引導(dǎo)、積極動(dòng)員。

（二）要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。有關(guān)部門要認(rèn)真做好組織報(bào)名、資格審查、考試考察等重要環(huán)節(jié)工作。對(duì)報(bào)考人員的資格條件，要進(jìn)行認(rèn)真的審核把關(guān)，真正把

那些德才兼?zhèn)?、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才選拔到選調(diào)生隊(duì)伍中來(lái)。

（三）要嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。選調(diào)生考錄工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，是社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。要嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕講關(guān)系、開(kāi)后門、打招呼、跑風(fēng)漏氣等不正之風(fēng)。對(duì)違反工作要求，給考錄工作造成不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。各地區(qū)、部門按照職責(zé)權(quán)限，嚴(yán)格落實(shí)選調(diào)生分配和

有關(guān)政策待遇，不得扯皮推諉。

內(nèi) 蒙 古 黨 委 組 織 部 內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳

內(nèi) 蒙 古 團(tuán) 委

2011年3月29日

第五篇：2012公務(wù)員招考簡(jiǎn)章

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號(hào)）要求，現(xiàn)將我市2012年面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考對(duì)象條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；

（五）年齡為18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；

（六）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過(guò)考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報(bào)名

為方便報(bào)考人員報(bào)考，全市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。人選確定后，各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)選調(diào)生職位。

報(bào)名時(shí)間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。

查詢時(shí)間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://taks.tars.gov.cn（泰安人事考試網(wǎng)）。

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸泰安人事考試網(wǎng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格,由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

2、單位初審：招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招錄機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過(guò)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2012年3月2日9:00至3月7日16:00登錄泰安人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2012年3月19日9:00至3月23日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向考錄職位，網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行初審，并核對(duì)名單。根據(jù)招錄機(jī)關(guān)審核要求，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，于報(bào)名期內(nèi)到相關(guān)市直招考部門、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦理資格審查手續(xù)（具體地址見(jiàn)招考職位表），現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查手續(xù)時(shí)，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市各類機(jī)關(guān)（含省垂直管理部門）的其他職位。

報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，報(bào)名辦法另行通知。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)考信息，初審?fù)ㄟ^(guò)后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大樓C701會(huì)議室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。提供的證明材料見(jiàn)《山東省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件4）。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向招錄機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料

主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。

報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，應(yīng)出具現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)要求的材料。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道，下同）機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命題，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試，其成績(jī)方可有效。

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為3月24日。

上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14：00－16：30申論

筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占30%和70%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

（二）面試

面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試暫定5月18日開(kāi)始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行體檢，并會(huì)同招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)?2005?1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)?2007?25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄

用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)?2010?19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)?2010?82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批，憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位

具體計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附件（附件

1、附件

2、附件3）。

七、其他

本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

其他未盡事宜，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

泰安市公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0538-6992955。

中 共 泰 安 市 委 組 織 部

泰安市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年二月二十四日