第一篇：鑄就新時代醫(yī)德醫(yī)風,做人民健康堅實后盾

《鑄就新時代醫(yī)德醫(yī)風，做人民健康堅實后盾》

各位領導、各位專家、各位同事，大家好，我叫李霽偉，來自昆明市兒童醫(yī)院，今天我演講的題目是《鑄就新時代醫(yī)德醫(yī)風，做人民健康堅實后盾》

醫(yī)生，無論古今中外，一直都是神圣而不可或缺的職業(yè)，它在人類歷史的長河中，扮演著十分重要的角色。因為，健康所系，性命相托！醫(yī)生身上一襲圣潔的白衣，承載著無數生命對于活著的渴望，擔負著無數眼睛對未來的信心。

唐代藥王孫思邈曾說過：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。因此要求，為人醫(yī)者，除了要有扎實的知識，精湛的技術，更要有一顆德仁智至的責任之心。大醫(yī)精誠，醫(yī)無德者，不堪為醫(yī)。這就是現代醫(yī)學社會一直提倡的“醫(yī)德醫(yī)風”建設。

我們兒童醫(yī)院，存在著兒童疾病發(fā)病急、變化快的特殊性。也正因如此，我們兒童醫(yī)院的醫(yī)務工作者們，更要比別的醫(yī)務人員付出百倍的耐心和愛心！

永遠忙碌的腳步，數不清白晝的分分秒秒，時刻穿梭于病房的身影，和早已汗?jié)窳说谋承摹?/p>

記不得多少個深夜，被急診電話鈴驚醒，無論是雷電交加或是風寒雨雪，我們都丟下熟睡的家人，迅速而全身心的投入到那一場場與病魔爭奪的戰(zhàn)斗中去。

有時，我們不禁會問，為什么這樣？也許，此時此刻，我們的孩子也正在發(fā)著高燒，委屈的哭著、喊著“我要爸爸，我要媽媽”，而我們卻依然狠心的將他拋下，去照顧別人的孩子。

有時，在遭受了病人家屬的不理解、甚至是拳腳相向之后，我們仍然要忍受著身體的傷痛，和內心的委屈，微笑著，繼續(xù)治病救人.....我們這么做，到底是為了什么？難道真的只是為了那一點養(yǎng)家糊口的薪資與酬勞嗎？

不！不是的！我們?yōu)榈氖菍Φ闷鹕砩线@一襲圣潔的白衣！為的是對得起醫(yī)生神圣的稱號！更為了那一張張從病魔手中奪回的、可愛孩子的笑臉！

行醫(yī)一時，鞠躬一生！不求文達，但求利人！

這就是我們兒醫(yī)人所追求的新時代下的醫(yī)德醫(yī)風！

新時代下的醫(yī)德醫(yī)風，不僅強調醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、崇尚醫(yī)德，更強調醫(yī)務工作者們急患者所急、想患者所想，做好人民健康的堅實后盾！

在兒童醫(yī)院，就這一點，我是深有體會的！舉一個真實的例子。每年夏季，都是兒童手足口病疫情的高發(fā)期，今年疫情來得晚，但來得猛，作為收治手足口病的定點醫(yī)院，昆明市兒童醫(yī)院承擔著全省超過2成以上的患兒就治，導致醫(yī)院就醫(yī)患者爆滿。

和眾多患者情況一樣，來自昭通的張女士一家焦急的抱著孩子準備辦理入院手續(xù)，這些天來，孩子的病情可謂是讓一家人歷經了煎熬，張女士泣不成聲的說：“孩子幾天前一直反復高燒，以為是感冒就在社區(qū)醫(yī)院治療，可一直不見好。直到星夜兼程趕到了昆明市兒童醫(yī)院，才在這里醫(yī)生的認真檢查下確診是手足口病，但由于病情延誤，孩子的情況越來越差，急的一家都快不行了，最后還是在醫(yī)院醫(yī)生熱心的幫助下，終于住進了醫(yī)院?！?/p>

這樣的情況，已屢見不鮮！為了做好群眾的問醫(yī)就診，醫(yī)院不但為重癥患兒開辟快速救治通道，還為地州就診的患者搭建臨時帳篷。同時，還專門從其他部門抽調護士到門診。截至今日，我院手足口病區(qū)日診量最高達400人左右。與往年同期相比，今年新增150例危重癥患者。而且只要患者上了呼吸機，就需要配置兩名護士24小時輪流看護，給本來就緊缺的醫(yī)護人員增加了不小壓力。

患兒病情急，醫(yī)院責任重，就診環(huán)境難！

然而，也就在這最關鍵的時候，市衛(wèi)生局領導毅然決定：統籌全市的兒科醫(yī)療資源，抽調市級醫(yī)院隊伍支援兒童醫(yī)院手足口病的救治工作。并積極協調衛(wèi)生、教育等部門分流兒童體檢及輕癥手足口病到其他機構治療，避免疫情蔓延，保證患兒能得到及時、有效的治療！

這是一場戰(zhàn)役！是一場醫(yī)療系統從上到下，與疫情、與病魔抗爭的戰(zhàn)役！在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，演繹著一幕幕關于十八屆三中全會精神倡導的，黨與群眾路線相結合思想指導下，催人奮進、積極向上、感人真摯的軼事。

我相信，在醫(yī)院干部與職工共同協作下，在黨與群眾路線思想的深刻影響下，廣大醫(yī)務人員必將群策群力共同發(fā)揮集體智慧，更好的促進社會和諧，更好的服務于廣大群眾，誓做人民滿意的健康衛(wèi)士。

第二篇：“樹良好醫(yī)德醫(yī)風,做人民健康衛(wèi)士”演講稿（推薦）

讓愛心成為一種責任，讓親情成為一種習慣

——“樹良好醫(yī)德醫(yī)風，做人民健康衛(wèi)士”演講

尊敬的各位領導、各位同仁，大家好！

站在這里，20多年來在護理工作中的無數讓人熱淚盈眶的故事涌向我的腦海，它好像就發(fā)生在昨天，故事中的主人公好像還在病房里；我被他們的感激感動著，我為我們獲得的每一點認可激動著，我因為我們每一個進步而鼓舞著??我終于明白了：在工作中付出親情、在病房里奉獻真誠、在患者間傳遞愛心，就是對醫(yī)護人員職業(yè)道德和醫(yī)療行業(yè)風氣的最好詮釋！

我記起了10多年前的一天中午，天無比炎熱，大家都在午睡，突然，一陣腳步聲刺破了病房的寂靜。

“快來人??！這個病人很特殊，需要盡快處理！”

我跑出辦公室一看，天哪！是個孕婦，衣衫襤褸，神志不清，氣息奄奄！走近后發(fā)現她左側大腿開放性骨折，由于傷口感染太重，化膿長蛆了，散發(fā)著惡臭！

怎么辦？

我們顧不得這些，母性的善良和愛心涌上心來，我隨羅院長、田科長和其他同事立即給她全身清洗，生怕她進一步加重，生怕她肚子的孩子受到丁點兒影響。我們輪流著一口一口喂給她吃，一天一天的端屎接尿，一遍一遍給她使用劉院長指導熬制的中藥水，每次小心翼翼地清創(chuàng)換藥都要大半天，回家換了鞋子隔幾天發(fā)現鞋底都長了蛆蟲！

就是這樣一個病人，在我們的精心護理下，慢慢清醒了過來。原來，她叫劉愛香，因家庭問題從洛陽離家出走，后流浪到北碚，被車撞傷后躺在地上兩天！后來被人發(fā)現才送來我們醫(yī)院。出院回洛陽后，家人來電千恩萬謝說：劉愛香完全康復啦，還生了一個健康寶寶！

此后不久，當我們還沉浸在劉愛香的幸福中時，又有一件事讓我感動萬分！一天深夜我值班，太疲憊了就在值班室剝橙子吃。突然聽見一陣敲門聲，扭頭一看，只見一位老年患者拿著尺來長的刀子，杵著拐杖站在門口，媽呀！不得了！難道他要行兇？我目瞪口呆！誰知，他面帶微笑，指了指橙子，把刀輕輕放在桌上，一臉和藹地離開了！原來，他半夜解手時看到我在用力剝橙子，跑回病房特地給我拿來水果刀！那一刻，我感動得熱淚盈眶！這位老人叫朱慰龍，是一名孤寡的離休干部，常來我院住院，因為我們對她盡心的治療和親人般的護理，他總父親一樣待我們。有一次他在街上找不到家了，撥打110大聲說：“我要到康復醫(yī)院去！”

如果說，我們用藥品治好了劉愛香的傷痛，那么，是我們用不怕苦不怕臟和無私的愛挽救了她和她孩子的生命！

如果說，朱慰龍把醫(yī)院當成了他的家，那是因為我們打心眼里把患者們當成了自己的親人！

讓愛心成為一種責任，則醫(yī)德醫(yī)風就會隨著責任一路攀升；讓親情成為一種習慣，則微妙的醫(yī)患關系就會在親情中變得和諧融洽！讓我們一起努力，因為我們——一定要做人民的健康衛(wèi)士！

第三篇：縣人民醫(yī)德醫(yī)風實施意見

海鹽縣人民醫(yī)院

關于開展醫(yī)德醫(yī)風建設年活動的實施意見

為進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，弘揚行醫(yī)正氣，提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質和醫(yī)療服務水平，構建和諧醫(yī)患關系，樹立醫(yī)務人員良好的社會形象，根據海鹽縣衛(wèi)生局鹽衛(wèi)[2011]50號《海鹽縣衛(wèi)生局關于在衛(wèi)生系統深入開展“三個年”活動的實施意見》等文件精神和要求，結合我院實際，決定在我院開展 “醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動，制訂《海鹽縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設年實施意見》，請各科室組織學習，遵照執(zhí)行。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高服務質量、優(yōu)化服務流程和全心全意為病人服務為宗旨，以“二甲”等級醫(yī)院復評為契機，全面落實責任制，積極開展“以病人為中心”的醫(yī)德醫(yī)風建設年活動，著力解決醫(yī)院實際工作中存在的問題和不足，實現自糾、整改、提高、完善，為病人提供安全、有效、便捷、價廉的醫(yī)療服務。

二、組織機構

為加強我院“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動的組織領導，確?；顒禹樌M行，成立活動領導小組：

組長： 副組長：

成員： 各中層以上干部，各支部書記 下設辦公室：辦公室主任

三、工作目標

（一）醫(yī)德醫(yī)風意識明顯增強。全體員工要進一步加強對醫(yī)德醫(yī)風建設重要性的認識，開展職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)教育，教育覆蓋面達到100%。

（二）醫(yī)德醫(yī)風制度健全完善。進一步完善醫(yī)院管理、醫(yī)療服務、醫(yī)療收費、院務公開、醫(yī)德考評、治理醫(yī)藥購銷領域不正之風和廉潔行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)等規(guī)章制度，嚴格衛(wèi)生行業(yè)紀律，構建醫(yī)德醫(yī)風建設長效管理機制。

（三）醫(yī)療質量明顯提高。嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)、技術規(guī)范和標準，合理檢查、合理治療、規(guī)范用藥。嚴防重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故發(fā)生，醫(yī)療糾紛發(fā)生率同比明顯下降。

（四）服務態(tài)度明顯改善。優(yōu)化服務流程，提高服務效能，改善服務環(huán)境，加強醫(yī)患溝通。服務對象問卷調查滿意度達90%以上，對群眾投訴接待處置率達100%。

四、活動內容

（一）落實醫(yī)德醫(yī)風責任制，加強行風建設目標管理。按照縣衛(wèi)生局要求，把醫(yī)德醫(yī)風建設擺上重要議事日程，落實“一崗雙責”制度，并納入醫(yī)院發(fā)展總體部署，建立形成一把手親自抓，分管領導具體抓，科室主任、護士長重落實，全院職工人人參與的工作格局。同時，把此項活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、治理商業(yè)賄賂、作風建設年、醫(yī)院等級復評等工作有機地結合起來，統籌兼顧，做到職責分明、要求明確，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

（二）開展醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療服務質量。

1．開展醫(yī)德醫(yī)風教育全員培訓。確定醫(yī)德醫(yī)風教育培訓內容，并將其納入本單位員工崗位培訓（包括崗前教育、政治理論學習、普法教育、醫(yī)院管理培訓、“三基三嚴”訓練等）與醫(yī)學繼續(xù)教育，通過強化培訓，提高醫(yī)德醫(yī)風理論素養(yǎng)，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風思想意識。

2．開展向“勞動模范、優(yōu)秀共產黨員”學習活動。用身邊的勞動模范、優(yōu)秀共產黨員的優(yōu)秀事跡，教育干部職工，掀起學先進、趕先進、創(chuàng)佳績、比貢獻，爭做德醫(yī)雙馨醫(yī)務工作者的活動熱潮。

3．組織開展“六個一”系列活動。各科室開展一次醫(yī)德醫(yī)風專題討論，一次向“勞動模范、優(yōu)秀共產黨員”征文等活動，一次單位內部醫(yī)德醫(yī)風評比活動，一次“假如我是患者”模擬體驗就診就醫(yī)活動，一次急救模擬演練活動。通過開展系列活動，提升全院干部職工素質。

4．開展創(chuàng)建“優(yōu)質服務示范窗口”活動。結合 “黨員示范崗”和“黨員示范窗口”、“巾幗文明崗”活動，大力倡導 “五多一少”，即給患者或服務對象多一點笑容、多一點解釋、多一點關懷、多一點理解、多一點關愛，少一點誤解。落實醫(yī)務人員掛牌上崗和崗位責任制度，公開舉報投訴電話和舉報箱，接受群眾和社會監(jiān)督。

5．開展典型案例警示教育。組織全體醫(yī)務人員接受衛(wèi)生系統內“反面典型”警示教育，做到警鐘長鳴。

（三）切實加強醫(yī)療全面質量管理。結合醫(yī)院等級復評工作，一是完善相關醫(yī)療質量管理制度，組織質控專家進行醫(yī)療質量檢查評估，并將檢查結果納入獎懲；二是努力落實縣鄉(xiāng)衛(wèi)生人才一體化試點工作，開展下鄉(xiāng)服務指導，做好傳幫帶工作；三是嚴格依法執(zhí)業(yè)開展自查，按照核準的診療科目和診療技術開展執(zhí)業(yè)診療活動。

（四）規(guī)范醫(yī)療服務，嚴控醫(yī)藥費用。一是堅持推行以政府為主導，開展藥品和醫(yī)用耗材集中采購，杜絕規(guī)避招標、暗箱操作，防止藥品和醫(yī)用耗材采購中的不正當行為。二是進一步規(guī)范醫(yī)療收費行為，嚴格執(zhí)行物價政策，健全醫(yī)院收費管理制度，醫(yī)院物價小組每季開展自查，加強對收費各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴禁自立項目、分解項目收費。繼續(xù)推行住院患者一日清單制和門診病人費用清單制，增加收費透明度。三是積極推行臨床路徑、單病種限價管理，堅持合理檢查、合理用藥，縮短病人住院日，進一步降低藥品比例及均次費用。

（五）創(chuàng)新推廣服務便民惠民新舉措。圍繞解決群眾看病就醫(yī)的民生問題，醫(yī)療、護理、門急診、后勤部門要在原有便民惠民舉措上創(chuàng)新推廣1～2個新舉措，給人民群眾提供更方便、更實惠、更優(yōu)質的醫(yī)療服務。

（六）完善醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風檔案管理。細化考評標準，將考評情況記入檔案，考評結果要在院內網、院周會進行通報公示，并與選拔任用、職稱晉升和聘用、評先評優(yōu)、績效工資等掛鉤，建立健全長效激勵和約束機制，確保醫(yī)德醫(yī)風考評成效。

（七）鞏固治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作成果，繼續(xù)開展各類糾風專項督查整治工作，維護群眾切身利益。從院務公開、隊伍建設、藥械采購、處方管理、績效考核、重點崗位監(jiān)督等方面抓好長效機制建設。

（八）強化監(jiān)督管理，使醫(yī)院工作穩(wěn)中求升。

認真履行服務承諾內容，自覺接受社會、新聞輿論的監(jiān)督；繼續(xù)聘請社會行風監(jiān)督員，定期座談、交流，廣泛征求意見建議，不斷改進工作。并注重發(fā)揮查處懲戒的作用，對違反醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)定的人員進行嚴肅處理。繼續(xù)開展每月一次的病人與相關科室滿意度調查和行政查房病人滿意度調查，公布投訴電話，專人接待，接受多方面監(jiān)督。做到有訴必答、有訴必果、有責必糾、有錯必改。始終堅持“以病人為中心”的服務宗旨，使醫(yī)院工作穩(wěn)中求升。

四、實施步驟

（一）學習動員階段（3月1日至4月中旬）

根據文件要求，結合實際，制訂具體可行的實施方案，召開動員大會，全面部署“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動。醫(yī)院將在醫(yī)院網站設立專欄，出刊活動簡報，并通過院報、宣傳欄和張貼橫幅標語等形式，廣泛宣傳“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動，切實增強廣大干部職工參與活動的主動性和自覺性，營造開展醫(yī)德醫(yī)風建設的濃厚氛圍。并組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》等有關法規(guī)和文件精神，不斷增強醫(yī)務人員的法制觀念，形成學法、知法、懂法、守法的氛圍，嚴格執(zhí)行行業(yè)紀律和操作規(guī)程。

（二）實施與對照檢查階段（4月下旬至5月下旬）。

1、提高工作效能。通過教育和學習，切實轉變工作作風，強化治理醫(yī)療服務中的不正之風，重點整治和解決部分人員不思學習、辦事拖拉、上班遲到、早退或辦私事、上班期間串崗聚集聊天、玩手機發(fā)短信、工作場所吃早點、吵嘴打架、工作日飲酒、政令不暢以及對患者態(tài)度冷漠、生硬、言行舉止不文明不禮貌等各種不良現象。

2、提供優(yōu)質服務。醫(yī)務人員接待患者要著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹，嚴防話難聽、臉難看、推諉、訓斥、刁難患者的行為發(fā)生。嚴禁與患者爭吵。實行首診負責制，加強醫(yī)患溝通，尊重患者知情同意權。努力提高病人及陪護對醫(yī)院服務的滿意度。

3、提高醫(yī)療質量。嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)、技術規(guī)范和標準，合理檢查、合理治療、規(guī)范用藥。提高醫(yī)院管理的科學化、規(guī)范化水平，尤其要加強對核心制度的執(zhí)行、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理，嚴防重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故發(fā)生，實行責任追究制度。

4、控制醫(yī)療費用。做到合理檢查、合理治療、規(guī)范用藥，透明收費，推行醫(yī)療服務信息公示制，對服務價格、藥品價格、服務項目進行公開，提供住院費用隨時查詢和清單制，讓病人明白消費。

5、改善住院環(huán)境。禁止車輛亂停亂放，禁止車輛停入辦公場；就醫(yī)導向標牌和警示牌醒目；后勤服務規(guī)范化，做到每周查房2-3次，發(fā)現一般問題三天內解決，緊急情況立即解決。實行三下三送，切實做到為臨床一線服務，努力創(chuàng)造舒適、整潔、安靜的診療環(huán)境。

6、規(guī)范藥械招標采購。嚴格按照相關文件要求實行藥品網上采購，規(guī)范程序，嚴格紀律，扎實做好高值耗材和大型醫(yī)療設備的集中采購。

7、勤儉節(jié)約。著力抓好以下工作：（1）加強公車使用管理，嚴禁公車私駕，公車私用；（2）進一步規(guī)范公務接待制度，繼續(xù)實行招待費指標控制，嚴禁用公款請客送禮；（3）嚴禁用公款進行高消費娛樂活動；（4）對辦公紙張的合理管理。

8、廉潔行醫(yī)。對有以下行為者，按有關規(guī)定給予嚴肅處分。（1）嚴禁醫(yī)務人員收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈。（2）嚴禁醫(yī)務人員利用職務之便，接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售公司或個人以各種名義的回扣、提成和其他不當利益。

（3）嚴禁醫(yī)務人員通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。

（4）嚴禁在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費。嚴禁設立“小金庫”或私收費、人情費、漏收費。

9、將醫(yī)德醫(yī)風考評納入當月績效考評內容之一。并與獎懲掛鉤。10．圍繞醫(yī)德醫(yī)風建設主題，重點查找實施過程中存在的突出問題，科室進行梳理歸類，形成分析報告，上報活動辦公室。

（三）落實整改階段（6月上旬至9上旬）。

對照實施階段各項工作情況，組織自糾自建，著力解決活動中存在的問題，要切實解決制度不完善、制度不落實、責任不到位、追究不嚴格的問題。制定切實可行的整改方案，明確整改任務目標、時限要求和具體責任人。對比較容易解決的問題，立即整改落實；一時解決不了的，要積極創(chuàng)造條件，制定整改計劃，逐步加以解決。要通過立章建制，創(chuàng)新機制，鞏固整改成果，提高活動成效。

（四）督查評議階段（9月中旬至10月上旬）

召開由社會監(jiān)督員、有關部門、人大代表和政協委員、群眾和患者代表等參加的評議會，通報活動開展情況，廣泛聽取各方面評議意見，主要對活動提出的整改落實情況和建立的長效機制進行全面評議。醫(yī)院“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動領導小組組織對各科室活動開展情況進行全面督查。對督查評議中提出的問題和意見建議，由各科室進行再整改再落實。

（五）總結評比階段（10月中旬至11月）。各科室（部門）要對活動開展以來的情況進行全面的總結，并以書面形式上報院“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動辦公室，院“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動領導小組要進行全面檢查驗收，客觀評價各科室活動開展情況，考評結果納入本科室目標任務考核。同時根據考評結果評選出“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動先進科室、優(yōu)質服務最佳示范窗口、優(yōu)質服務標兵等先進集體和先進個人。

五、工作要求

（一）加強領導，強化責任。醫(yī)院成立“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動領導小組，強化職責，建立一把手親自抓，分管領導按分工具體抓，各科室（部門）負責人和各支部負責人是本科室第一責任人，護士長積極配合，齊抓共管，科室職工積極響應，為保證全院活動的順利開展提供組織保障。

（二）專人負責，認真實施。由黨辦牽頭認真組織、實施，要對照檢查中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點問題，專項整治。要堅持邊查邊改、糾建并舉。對活動中涌現出來的先進人物和先進事跡及時宣傳報道，發(fā)揮先進的引領作用。

（三）搞好結合，聯動推進。要把開展“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動與衛(wèi)生體制改革相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)、治理商業(yè)賄賂、作風建設年、創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、醫(yī)院等級復評等活動工作結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。相輔相成、相互促進，相互提高，推動活動向縱深發(fā)展。

（四）強化督查，務求實效。要把強化督促檢查作為推動“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動的重要手段貫穿始終。醫(yī)德醫(yī)風領導小組要對活動每個階段的工作加強督查指導，督促落實具體任務；各部門要密切協作，進行經常性督查，各科室要對每個階段的工作重點進行梳理和督導，確保落實到位；醫(yī)院領導要對各自的聯系科室進行定期督查指導，發(fā)現問題、督促整改，用實際行動，扭轉不良影響，重塑我院新形象。

第四篇：恪守醫(yī)德 做人民健康的忠誠衛(wèi)士

恪守醫(yī)德

做人民健康的忠誠衛(wèi)士

全志強主任從事醫(yī)療工作30余年對各種常見病以及多發(fā)病的診斷和治療有獨到之處，作為他們那一代人主任身上體現出的更多的是實踐出真知、實干苦干的硬道理。

主任常說的一句話就是作為醫(yī)護工作者，就是要立足為人民群眾健康服務的崗位，恪守醫(yī)德做人民健康的忠誠衛(wèi)士，這是我們醫(yī)務工作者的責任與榮耀。

自2010年入會以來工作認真負責不管什么事情都有始有終，得到了會員們的一致肯定。特別是從2011和2012全旗敬老院孤寡老年人的義診活動中更是尤為負責，每天起早晚歸把所有的體檢事項打理的井井有條，每天主任都會做這樣一些工作，前一天會和敬老院負責人聯系詳細安排第二天體檢所需要的一些東西以及體檢需要注意的一些事項體檢前一天忌酒，限高脂高蛋白飲食，避免使用對肝腎功能有影響的藥物。抽血及肝、膽B(tài)超須空腹進行;做膀胱、前列腺、子宮、附件B超時，請勿排尿;做X線檢查時，宜穿棉布內衣。檢查當天需抽完血、做完腹部超音波檢查后，方可進食。體檢當日穿著要求：穿脫方便的服裝。這些話主任時時刻刻重復著，但從主任身上看到的依然是熱情！之后便是一系列的科室準備，為了方便老年人也為了提高工作效率主任每天都提前開好所有的化驗單據以及第二天工作所需要的醫(yī)療器械，血壓計、統計表、化驗單。主任每天還會負責我們這些人的科室工作調配為了不給醫(yī)院科室?guī)砣藛T緊張所以每次外出義診的人員必須壓縮因此主任一個人的包攬好多事情如核對身份、開體檢表、量血壓、開化驗單，等所有體檢結束后收表、核對、開處方、也都是主任盡職盡責在做的事情，之后的事情更多整理化驗單，總結體檢報告。最后聯系敬老院負責人來領取，并簽字。作為一個年過六旬的老人，作為體檢科的主任他用自己的實際行動告訴和指引著我們作為醫(yī)護工作者職責和圣神的使命注定我們必須承擔的那份責任。有時候覺得這位可愛的老小孩做事過于認真但時間久了多的卻是一份對他老人家的敬畏之情！在來到體檢科的這一年多的時間里主任每天都會重復著講這樣許許多多的話慢慢的我明白了這份工作要求你的不僅僅是態(tài)度更是對生命的珍惜。

剛來體檢的日子每天都會有好多人來找主任開始的時候我心里悄悄的在想主任家的親戚可真多呀，后來我知道了那些我以為的親戚原來都是主任口中的父老鄉(xiāng)親！我明白了不管走到哪兒家鄉(xiāng)的情不能丟不管身處何地醫(yī)生的責任不能丟。

從主任的身上我看到也懂得作為醫(yī)務工作者，他們始終堅持著醫(yī)者的諾言，充滿對生命的敬意，恪守醫(yī)德用他們的真心誠心熱心換取病人的放心，主任是個做事情極為認真的人也可以這樣說只要力所能及多做、做好是他的宗旨不管什么事都會親力親為。作為90后的我們缺少的恰恰就是這些，現在我終于徹徹底底知道作為醫(yī)生主任身上有的不僅僅是醫(yī)術更是醫(yī)者仁心。

第五篇：恪守醫(yī)德,做人民健康的忠誠衛(wèi)士(病理科的演講稿修改版)

恪守醫(yī)德，做人民健康的忠誠衛(wèi)士（病理科修改版）

尊敬的各位領導：

大家好，我是病理科的***，今天我演講的題目是《恪守醫(yī)德，做人民健康的忠誠衛(wèi)士》。

生命對于每個人來說只有一次。正因為生命無價，人們才給那些無私奉獻、救死扶傷的醫(yī)務工作者一個響亮的名字——白衣天使；正因為生命寶貴，人們才給那些呵護生命、關愛身心的醫(yī)務工作者一個信任的名字——健康守門人。

還記得我剛進入醫(yī)學殿堂，懷著滿腔熱血莊嚴地誦讀希波克拉底誓言，心潮澎湃，老師們的諄諄教導猶在耳畔響起：凡為醫(yī)者，性存溫雅，志必謙恭，動須禮節(jié)，舉乃和柔，無自妄尊，不可矯飾。從那一刻起，我明白了：為醫(yī)者，先修德，再善能！踏上工作崗位，從點滴的工作中，我真正體味到為醫(yī)者的辛酸；從榜樣的事跡里，我理解到敬業(yè)的內涵。從面對病人的微笑、從聽診前自己先捂熱的聽診器、到為病人查體前先搓熱手等這些點滴小事，讓我感受到前輩們對醫(yī)學的精益求精和對病人的無限關愛。從他們身上，我看到了醫(yī)者的仁心、仁愛，看到了他們在為群眾健康服務的道路上不斷綻放的生命的光彩！他們是一面旗幟，詮釋著生命和愛的意義。他們是我們所有醫(yī)務工作者的榜樣。

責任和信念是我們的靈魂。因為我們的工作注定了我們的天職——為患者解除痛苦、挽救生命?；颊邔⒆约旱纳唤o我們去守護，我們就應該勇敢堅定的承擔起這份責任。首先我們應該關愛患者，對患者應熱情、負責任，要有同情心。我們更應該靜下心來，認真做一做學問，秉承醫(yī)者仁心的思想，用真心、愛心去感染患者，用精湛的醫(yī)術醫(yī)治患者，用愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)精神來為病人服務！

人們常說，醫(yī)學是世界上更新速度最快的學科，每時每刻都有新的狀況發(fā)生。因此，對于我們這些年輕的醫(yī)生來說，不斷學習，提高自身素質就顯得格外重要。我是一名病理工作者，病理學乃醫(yī)學之本，病理醫(yī)師是醫(yī)生的醫(yī)生。但病理工作太累，每天趴在顯微鏡上梳理、研究眼前的方寸世界，甚是辛苦，而且風險極高，因為病理工作的質量與醫(yī)院醫(yī)療質量密切相關，病理診斷的錯誤將導致患者的整個治療的錯誤。每天的診斷工作我們都是如履薄冰啊。特別是冰凍快速，半個小時要做出明確的診斷，那更是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，一旦診斷惡性，手術醫(yī)生手起刀落，病人的一個臟器就消失了，如果診斷有誤就是神仙也接不上了。所以，有的專家把診斷冰凍快速的病理醫(yī)生稱為刀尖上的舞者，太恰當了。

然而，生命之重，重于千金，我們是捍衛(wèi)生命的守護神；救死扶傷，精誠大醫(yī)，更是我們所有醫(yī)護人員畢生追求的信念。面對渴求的目光，我們理應義無反顧；面對神圣的職責，我們必須兢兢業(yè)業(yè)；面對時代的召喚，我們只有勇往直前。高尚的醫(yī)德，良好的情操，是對我們每個醫(yī)務工作者最基本的要求，是我們必須遵守的道德底線，古人說“無恒德者，不可以為醫(yī)”，今天的你我，還有什么理由不恪守、不超越呢？作為一名普通的醫(yī)護人員，學好醫(yī)術，做好本職工作固然可貴；然而學好做人，修好醫(yī)德更為重要。所以從現在做起，從小事做起，歷經生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔當的起這份圣潔的事業(yè)的。

生命所托，健康所系，每一個擁有愛心的人都是天使。給生命一些綠色，讓生活充滿陽光；給健康一些動力，讓人生充滿幸福。讓我們攜起手來，用我們的雙臂撐起生命的希望；用我們的雙手，去履行我們最初的誓言；用我們的真誠，去構筑救死扶傷的和諧殿堂!如果醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄然綻放的朵朵浪花。用自己的實際行動詮釋著職業(yè)的高尚。

我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使。我榮幸，因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊。

我自豪，因為我們是甘于平凡崗位，卻創(chuàng)造不平凡業(yè)績的健康守門人！