第一篇：2016紹興事業(yè)單位考試：紹興科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位招聘人員公告（范文模版）

中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

2016紹興事業(yè)單位考試：紹興科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位招聘

人員公告

溫馨提示：2016紹興科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位考試公告暫未發(fā)布，中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015浙江紹興市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位招聘人員2人公告：

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和紹興市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核，現(xiàn)發(fā)布紹興市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息：

最新招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：

浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

二、報(bào)名對(duì)象基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，身體健康;(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)資格及技能要求;(三)具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準(zhǔn));(四)年齡18到35周歲(1979年9月28日至1997年9月28日出生);(五)具備崗位需要的其他條件。

三、招考人員計(jì)劃及報(bào)考條件(詳見(jiàn)附件)考試資訊由浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

四、招聘辦法及程序

最新事業(yè)單位考試信息請(qǐng)關(guān)注：浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)。(一)報(bào)名

時(shí)間：2015年9月29日上午9:00—11：30，下午14：30--17:00。地點(diǎn)：紹興市科學(xué)技術(shù)局。

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符合條件的報(bào)考人員，須提交《紹興市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(詳見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(屬定向委培生的須征得委托培養(yǎng)單位的同意并出具證明;港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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料)、相關(guān)資格證書(shū)、單位出具的工作經(jīng)歷證明(或當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行睦U費(fèi)證明)等原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

資格審查由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)接受資格審查。資格審查通過(guò)人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試每科40元)，未繳費(fèi)報(bào)名無(wú)效。資格審查通過(guò)并繳費(fèi)人員實(shí)際人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將取消招聘計(jì)劃。

資格審核通過(guò)考生可于2015年10月28日—10月30日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，取得考試資格，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視為不具備考試資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(三)考試

1、筆試

筆試時(shí)間是10月31日，考《綜合應(yīng)用能力(A)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A)》2門(mén)，滿(mǎn)分均為150分，折合成百分制后，再各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

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筆試成績(jī)通過(guò)紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、紹興人才網(wǎng)公布。

>>>歷年浙江事業(yè)單位真題請(qǐng)查看：歷年浙江省各地區(qū)事業(yè)單位考試真題匯總<<<

2、面試

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象，面試通知書(shū)領(lǐng)取的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

領(lǐng)取面試通知書(shū)但未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。

面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。>>>事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注：浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)<<<(四)體檢與考察

面試后根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/2+面試成績(jī)/2?？偝煽?jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)高的排位在前。

體檢由市人力社保局牽頭組織，按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。

備考資料請(qǐng)查看：浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)

考察由招聘單位及其主管部門(mén)組織，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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行。

在體檢、考察過(guò)程中放棄或體檢考察不合格的，缺額在應(yīng)聘該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，在紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、紹興人才網(wǎng)、紹興市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期滿(mǎn)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

考試資訊由浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

(一)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息和提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;(二)在專(zhuān)業(yè)對(duì)口的情況下，大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;(三)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)名需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;(四)有區(qū)域戶(hù)籍限制的崗位，以2015年9月28日本人戶(hù)口所在地為準(zhǔn);(五)全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名;(六)報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶(hù)籍的，聘用前須將農(nóng)業(yè)戶(hù)籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶(hù)籍;(七)研究生以上學(xué)歷報(bào)名不受戶(hù)籍限制;(八)招聘信息在紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、紹興人事培訓(xùn)考試網(wǎng)、紹興市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)同步公布。

點(diǎn)擊下載>>>

紹興市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表 招考人員計(jì)劃及報(bào)考條件

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第二篇：紹興越城區(qū)事業(yè)單位面試

浙江事業(yè)單位培訓(xùn)首選--浙大博學(xué)

2013浙江事業(yè)單位面試熱點(diǎn):農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村生源減少

一、事件概述

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)招辦主任周旭峰說(shuō)，近年來(lái)，中國(guó)農(nóng)大農(nóng)村戶(hù)籍學(xué)生比例一直維持在三分之一左右，而今年為28.26%，比2010年減少了5.98個(gè)百分點(diǎn)，近十年來(lái)首次跌破三成。紹興越城區(qū)事業(yè)單位面試

不僅是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)，西北農(nóng)林科技大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院等多家農(nóng)業(yè)類(lèi)院校中，近年來(lái)農(nóng)村生源比例也持續(xù)下滑，出現(xiàn)農(nóng)村學(xué)生“上不來(lái)”現(xiàn)象。這一現(xiàn)象引起了廣泛的思考和爭(zhēng)鳴。

二、相關(guān)評(píng)論

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教務(wù)處副處長(zhǎng)、招生辦辦公室周旭峰認(rèn)為，目前統(tǒng)計(jì)農(nóng)村生源主要依據(jù)是戶(hù)籍信息，不過(guò)有些農(nóng)村戶(hù)籍學(xué)生不一定在農(nóng)村中學(xué)讀書(shū)，而在農(nóng)村中學(xué)讀書(shū)的學(xué)生中也有很多是非農(nóng)戶(hù)籍。因此，簡(jiǎn)單地以戶(hù)籍來(lái)判定農(nóng)村考生比例減少是不準(zhǔn)確的。此外，周旭峰還認(rèn)為，越是農(nóng)村的學(xué)生對(duì)涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)越敏感，對(duì)報(bào)考農(nóng)業(yè)大學(xué)越有顧慮。因?yàn)樵诤芏噢r(nóng)村學(xué)生看來(lái)，考大學(xué)是為跳出農(nóng)村。雖

然農(nóng)科專(zhuān)業(yè)就業(yè)率很好，但許多農(nóng)村考生對(duì)農(nóng)業(yè)大學(xué)并不“感冒”。

北京大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究所教授王文章認(rèn)為，近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，國(guó)家財(cái)力充足，應(yīng)在農(nóng)村率先實(shí)行從小學(xué)至高中的12年義務(wù)教育。這樣既可以鞏固農(nóng)村高中的入學(xué)率，向大學(xué)輸送更多合格的農(nóng)村學(xué)生，又能逐步消除城鄉(xiāng)教育不公，遏制部分大學(xué)農(nóng)村學(xué)生比例逐年下滑趨勢(shì)。

青島九中教師姜曉慧說(shuō)，目前優(yōu)質(zhì)高等教育資源多集中于發(fā)達(dá)地區(qū)、大城市。一些大學(xué)在城市投放了大量的名額，而農(nóng)村及不發(fā)達(dá)地區(qū)招生的名額很少。未來(lái)大學(xué)招生政策應(yīng)適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，將招生名額適當(dāng)向農(nóng)村傾斜，以招收更多的農(nóng)村學(xué)生到大學(xué)就讀。

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任李洋認(rèn)為，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村生源高校畢業(yè)生的就業(yè)支持。如政府承擔(dān)全部或部分費(fèi)用對(duì)就業(yè)困難的農(nóng)村生源高校畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，或者開(kāi)展優(yōu)秀農(nóng)村生源高校畢業(yè)生的推介活動(dòng)，引導(dǎo)整個(gè)社會(huì)關(guān)注個(gè)體的能力和素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)過(guò)程中信息的公開(kāi)，糾正“找工作就是拼爹、拼關(guān)系”等不良風(fēng)氣。紹興越城區(qū)事業(yè)單位面試

有專(zhuān)家認(rèn)為，“農(nóng)村學(xué)生上農(nóng)業(yè)大學(xué)比例減少是因?yàn)槌擎?zhèn)化進(jìn)程加快，導(dǎo)致了農(nóng)村人口及農(nóng)村總體生源減少。不僅是農(nóng)業(yè)大學(xué)，其他學(xué)校的農(nóng)村生源比例也一樣會(huì)減少?！币灿袑?zhuān)家認(rèn)為，眾多大學(xué)地處城市，在招生時(shí)不可避免地將更多名額分配給了當(dāng)?shù)?，而地處偏遠(yuǎn)的農(nóng)村考生獲取的入學(xué)名額較少，受到了不公正待遇，因此出現(xiàn)國(guó)內(nèi)多所大學(xué)包括農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村生源比例減少。

還專(zhuān)家指出，經(jīng)過(guò)多年不懈努力，我國(guó)已經(jīng)形成了比較完善的資助體系，包括“獎(jiǎng)、助、減、免、貸”等多種形式。下一步，可減免涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的全部或部分學(xué)費(fèi)，并發(fā)放生活補(bǔ)助或獎(jiǎng)學(xué)金，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村學(xué)生的經(jīng)濟(jì)支持力度，減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

--新華視點(diǎn)

三、模擬題

農(nóng)業(yè)大學(xué)本應(yīng)該農(nóng)村生源更多些，但是今年的比例數(shù)據(jù)進(jìn)一步下降，生源占不到三成。談?wù)勀銓?duì)這一現(xiàn)象的看法?

四、參考解析

從整體來(lái)看，農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村生源比例下降是現(xiàn)在大學(xué)農(nóng)村生源下降的一個(gè)縮影。但是由于農(nóng)業(yè)大學(xué)的專(zhuān)業(yè)、服務(wù)對(duì)象等的設(shè)置，農(nóng)業(yè)大學(xué)的問(wèn)題更值得我們重視。

我認(rèn)為造成這一現(xiàn)象主要原因有以下幾點(diǎn)：

第一，高考農(nóng)村考生的減少。一是由于城市化進(jìn)程越來(lái)越快，很多農(nóng)村當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校學(xué)生越來(lái)越少;二是非常多的農(nóng)村學(xué)生通過(guò)寄宿制、跟隨務(wù)工父母等方式來(lái)到城市上學(xué)參加高考;三是很多農(nóng)村考生因?yàn)楦鞣N原因在完成義務(wù)教育之后放棄高考。源頭人數(shù)的減少直接導(dǎo)致大學(xué)農(nóng)村生源的下降。

第二，教育資源的聚集性導(dǎo)致資源分配不平衡?，F(xiàn)在各種優(yōu)秀的教育資源如師資、設(shè)備、輔導(dǎo)等等都向城市集中，越是偏遠(yuǎn)的山區(qū)、農(nóng)村教育資源越匱乏。這不可避免地導(dǎo)致農(nóng)村高考生和城市高考生之間的差異，進(jìn)而在高考分?jǐn)?shù)、錄取比例上有所體現(xiàn)。

第三，經(jīng)濟(jì)因素、就業(yè)因素導(dǎo)致很多農(nóng)村學(xué)生放棄就讀大學(xué)。尤其是一些非重點(diǎn)類(lèi)的農(nóng)業(yè)大學(xué)，就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān)，就讀費(fèi)用卻居高不下。在這種形勢(shì)下很多農(nóng)家子弟望而生畏，放棄錄取機(jī)會(huì)。

針對(duì)這些問(wèn)題，我認(rèn)為有以下措施可以遏制農(nóng)村生源比例下降的速度。

首先，教育的公平是社會(huì)公平的基礎(chǔ)。促進(jìn)基礎(chǔ)教育的均衡，尤其是義務(wù)教育的均衡，讓農(nóng)村孩子能夠和城鎮(zhèn)孩子得到一樣的學(xué)校教育。在教師、設(shè)備等方面應(yīng)更向農(nóng)村傾斜，提升鄉(xiāng)村教育質(zhì)量。

其次，從大學(xué)的方面看，一是由于很多大學(xué)地處城市，在發(fā)達(dá)地區(qū)、大城市投放的錄取指標(biāo)比例過(guò)高。要合理平衡發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的招生規(guī)模，把多余的招生數(shù)量投放給不發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū);二是推行真正意義自主招生，對(duì)學(xué)校實(shí)行進(jìn)一步的、甚至完全的自主招生，對(duì)學(xué)生實(shí)行多元評(píng)價(jià)，校正農(nóng)村家庭與城市家庭的孩子進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候所處的教育環(huán)境的劣勢(shì)。

最后，知識(shí)改變命運(yùn)，這句話(huà)永遠(yuǎn)不應(yīng)該被時(shí)代所摒棄。農(nóng)村學(xué)生上升的渠道越來(lái)越窄，這本身就是社會(huì)的不均衡，可能導(dǎo)致很多問(wèn)題。所以經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之后要確保分配的公平，確保制度的完善，加大對(duì)農(nóng)村孩子的助學(xué)支持、就業(yè)幫助，讓“拼爹”、“零就業(yè)”等詞匯成為歷史。紹興越城區(qū)事業(yè)單位面試

第三篇：2018年昆明市直屬事業(yè)單位招聘考試公告

2018年昆明市直屬事業(yè)單位招聘考試公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》等文件精神和要求，現(xiàn)將昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）2018年招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：——來(lái)自育萃教師招考

一、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律； 2.具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的教師資格證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證； 4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

（二）招聘崗位及條件：詳見(jiàn)《2018年昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）招聘崗位匯總表》（附件1）

（三）各招聘單位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件2。

二、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日9：00—5月6日17：00。

報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸昆明教育人才網(wǎng)點(diǎn)擊“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名（操作說(shuō)明詳見(jiàn)附件3，建議使用“火狐（chrome）瀏覽器”進(jìn)行注冊(cè)登陸）。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求

1.每人只能報(bào)考本次直屬學(xué)校（單位）公開(kāi)招聘中的一個(gè)崗位，網(wǎng)報(bào)時(shí)，請(qǐng)如實(shí)填報(bào)，如信息有誤，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。2.報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。

3.已取得教師資格證的，須如實(shí)填寫(xiě)教師資格證編號(hào)；已通過(guò)教師資格考試，尚未取得教師資格證的，報(bào)名時(shí)可填寫(xiě)教育部考試中心頒發(fā)的“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”編號(hào)。

4.專(zhuān)業(yè)目錄參照《云南省2018公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4），具體崗位條件要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃匯總表。

5.報(bào)名資格審核結(jié)果分為“審核通過(guò)”、“不符合條件”、“審核不通過(guò)”三種，請(qǐng)報(bào)考人員在提交報(bào)名信息24小時(shí)后，再次登陸報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)，只有報(bào)名信息顯示為“審核通過(guò)”的狀態(tài)時(shí)方為報(bào)名成功，審核通過(guò)后，不能修改報(bào)考崗位和個(gè)人信息。6.考生報(bào)名審核狀態(tài)為“不符合條件”的，在報(bào)名期間內(nèi)，考生可重新完善信息或重新選崗報(bào)名。

7.考生報(bào)名審核狀態(tài)為“審核不通過(guò)”的，代表考生不符合本次招聘計(jì)劃（或公告），此時(shí)考生將不能重新報(bào)考本次招聘的其它崗位。

8.2018年畢業(yè)生所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與將取得的畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。9.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件2。

四、招聘計(jì)劃及開(kāi)考比例

每個(gè)招聘崗位人數(shù)與通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)資格初審的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3（含1：3）以上比例方可開(kāi)考，未達(dá)到1：3開(kāi)考比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘緊缺專(zhuān)業(yè)崗位工作人員未達(dá)到1:3的，經(jīng)市教育局同意報(bào)市人社局批準(zhǔn)后可放寬開(kāi)考比例。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間地點(diǎn) 考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試 1.筆試內(nèi)容

專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和教育法律法規(guī)，以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。2.準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2018年5月15日9：00—5月18日24：00前登陸“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。3.筆試安排

時(shí)間：2018年5月19日（星期六），上午9：00－11：00； 地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚嚪绞剑?jiǎn)稳藛巫?，閉卷。

（二）面試 1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

（1）考生資格復(fù)審由各招聘學(xué)校（單位）負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束后，由各招聘學(xué)校（單位）分崗位按筆試成績(jī)從高到低，以1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或末位成績(jī)相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。

（2）審查出資格不符的即取消面試資格。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生空缺名額，各招聘學(xué)校（單位）可從報(bào)考本學(xué)校（單位）崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。（3）資格復(fù)審程序、時(shí)間、地點(diǎn)和所需材料另行通知，請(qǐng)考生在筆試成績(jī)公示后關(guān)注昆明教育人才網(wǎng)。

2.按照資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，由各招聘學(xué)校（單位）另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件方可參加考試。

（四）考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考察人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的40%；筆試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。2.面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%。

3.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。當(dāng)綜合成績(jī)排名并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為考察和體檢人選，若筆試面試成績(jī)均并列，須加試面試。

4.筆試成績(jī)公示期內(nèi)，考生可申請(qǐng)查分?？忌榉纸y(tǒng)一到昆明市人才服務(wù)中心教育分中心（青云街25號(hào)）申請(qǐng)、登記。聯(lián)系人：張老師，電話(huà)。

六、考察、體檢

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

（二）考察及體檢由各招聘學(xué)校（單位）組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，由各招聘學(xué)校（單位）取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。市教育局、市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組、市人社局負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，各招聘單位可在本崗位達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ): 1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）。2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘公告由昆明市教育局和各具體招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督

昆明市教育局組織人事處 市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組 昆明市人力資源和社會(huì)保障局

第四篇：廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間： 2012-5-31 9:49:06 被閱覽數(shù)： 874 次 來(lái)源： 廊坊人才網(wǎng)

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為滿(mǎn)足我市直屬事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)研究決定，部分市直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘（以下稱(chēng)統(tǒng)一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

二、招聘崗位、名額和要求

參加統(tǒng)一招聘的有23家市直事業(yè)單位，招聘工作人員156人。具體單位名稱(chēng)、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位要求等詳見(jiàn)《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位詳細(xì)信息咨詢(xún)，可直接撥打《一覽表》中的咨詢(xún)電話(huà)。

應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)信息：廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://004km.cn）。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

（二）專(zhuān)、本科學(xué)歷畢業(yè)生和具有初級(jí)職稱(chēng)及其他在職人員年齡在30周歲以下（1981年12月31日后出生）；碩士畢業(yè)研究生、中級(jí)職稱(chēng)在職人員年齡在35周歲以下（1976年12月31日后出生）；博士畢業(yè)研究生、副高級(jí)及以上職稱(chēng)在職人員年齡在40周歲以下（1971年12月31日后出生）。個(gè)別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準(zhǔn)。

（三）符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及其它條件，身體健康。計(jì)劃內(nèi)招聘博士研究生、副高級(jí)及以上職稱(chēng)在職人員，如專(zhuān)業(yè)對(duì)口，由用人單位及其主管部門(mén)考察合格后，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意可免試聘用。

（四）非2011屆專(zhuān)本科畢業(yè)生和初級(jí)及以下技術(shù)職稱(chēng)人員報(bào)考，要求具有廊坊（包括縣、市、區(qū)）常住戶(hù)口。未畢業(yè)的在校生不在此次招聘范圍內(nèi)。碩士研究生報(bào)考，不受戶(hù)籍和畢業(yè)時(shí)間限制。

（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶(hù)籍、工作時(shí)間等，計(jì)算日期截止到2011年12月31日。

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名辦法

（一）統(tǒng)一招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2012年6月7日、8日、11日、12日

上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 報(bào)名地點(diǎn)：廊坊市人力資源市場(chǎng)二樓（廣陽(yáng)道144號(hào)）

咨詢(xún)電話(huà)：0316－2339522 2132294 2151684

（二）報(bào)考人數(shù)與每個(gè)崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3：1，如達(dá)不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知相應(yīng)報(bào)考人員轉(zhuǎn)報(bào)其它崗位。經(jīng)市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)降低比例。

（三）報(bào)名考生須持證件材料（1）有效居民身份證；（2）戶(hù)口頁(yè)或戶(hù)口遷移證；（3）畢業(yè)證；（4）學(xué)位證；（5）就業(yè)報(bào)到證；（6）就業(yè)協(xié)議書(shū)；

（7）“三支一扶”學(xué)生證；（8）大學(xué)生村官證；

（9）崗位要求的其他證明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6張。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）二份。

（四）事業(yè)單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的有關(guān)材料進(jìn)行初審合格后，考生填寫(xiě)《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）（一式二份）。交納考務(wù)費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），可免交考務(wù)費(fèi)。

（五）將《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及證件材料復(fù)印件各一份分別交報(bào)名單位和市委組織部、市人社局。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)用人單位、主管部門(mén)和市委組織部、市人社局對(duì)報(bào)考資格審核無(wú)誤后，核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。同時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。

（一）筆試：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部門(mén)、教育部門(mén)（含廊坊高級(jí)技工學(xué)校教師崗位）招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其它崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試采取百分制閉卷考試，時(shí)間180分鐘。時(shí)間安排：8：00-9：30 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（或?qū)I(yè)知識(shí)）,10：00-11：30 公共基礎(chǔ)知識(shí)。閱卷為讀卡等方式?？荚嚥恢付ù缶V和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://004km.cn）上公布，并在廊坊市人力資源市場(chǎng)內(nèi)張貼。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由市委組織部、市人社局劃定。

（二）面試：2012年8月4日至8月7日

面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選由市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，屆時(shí)須交驗(yàn)本人身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、協(xié)議書(shū)、其它證明材料原件及個(gè)人檔案。對(duì)主動(dòng)放棄面試資格、不能按時(shí)按要求交驗(yàn)有效證件材料或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)，依次從高分向低分遞補(bǔ)。

對(duì)崗位要求需進(jìn)行體能測(cè)試的要進(jìn)行體能測(cè)試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），體能測(cè)試不合格的，在報(bào)考同一職位的筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人選。

公安、教育（含廊坊高級(jí)技工學(xué)校）、衛(wèi)生部門(mén)招聘崗位面試由用人單位及其主管部門(mén)提出面試工作方案，報(bào)市委組織部、市人社局審批同意后統(tǒng)一組織實(shí)施。其它崗位為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。面試總分100分。面試結(jié)束后成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一公布。

六、體檢、考核

面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）。對(duì)報(bào)考同一職位總成績(jī)相同的考生，均在進(jìn)入體檢和考核程序后，由用人單位和其主管部門(mén)提出具體意見(jiàn)，報(bào)市委組織部、市人社局審批同意。凡符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核等次為合格以上的報(bào)考人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選集中進(jìn)行體檢（2012年8月11日至8月12日），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門(mén)組織考核，考核內(nèi)容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)由高分向低分依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://004km.cn）、廊坊市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日（2012年8月18日至8月28日）。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件：

⒈《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位情況一覽表》 ⒉《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

中共廊坊市委組織部 廊坊市人力資源和社會(huì)保障局

2012年5月31日

第五篇：2016年內(nèi)蒙古區(qū)直屬事業(yè)單位招聘考試公告

官網(wǎng)：http://004km.cn/neimenggu/ 2016年內(nèi)蒙古區(qū)直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

2016年內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試筆試公告還沒(méi)有發(fā)布，以下是2015年公告，可供參考； 為了做好2015自治區(qū)黨政群直屬事業(yè)單位(含部門(mén)所屬事業(yè)單位，下同)統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案〉的通知》要求，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃聘用1196人。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年，下同)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員(蒙語(yǔ)授課高校畢業(yè)生)。

服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

二、招聘范圍

(一)具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍的人員;(二)全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);(三)不具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍、符合下列條件之一的人員可以報(bào)考：

1.戶(hù)籍和檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校的畢業(yè)生;2.取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);3.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生。

以上條件中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2015年12月31日;其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

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三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/neimenggu/ 3.具有良好的品行;4.具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度;5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年4月28日至1997年4月28日期間出生);博士研究生或具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，年齡放寬至40周歲;6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;7.具有符合崗位要求的工作能力;8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考者須為服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。

(三)下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);公務(wù)員未滿(mǎn)5年服務(wù)年限的;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格初審

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(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年4月28日9:00—5月5日18:00(期間：5月1日—3日休息，5月4日8:30開(kāi)始)。

報(bào)考者須用身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。3.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過(guò)。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/neimenggu/ 報(bào)考者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

4.報(bào)考者自行選擇筆試地點(diǎn)和試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試地點(diǎn)和試卷語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。

5.報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

6.報(bào)名期間，內(nèi)蒙古人事考試中心將從29日開(kāi)始至報(bào)名截止每天上午10：00后在報(bào)名網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供報(bào)考者參考。(特別提醒：請(qǐng)考生選擇好職位及早報(bào)名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名)(二)資格初審

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1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由用人單位負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間為：2015年4月28日至5月6日24:00(期間：5月1日—3日休息)。用人單位須在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。審查未通過(guò)的，應(yīng)及時(shí)在審查欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考者補(bǔ)充。

《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員要通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)時(shí)間為：2015年4月28日至5月7日18∶00，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2014年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。以上兩類(lèi)報(bào)考者的報(bào)考費(fèi)采取先交后退的方式進(jìn)行。報(bào)考者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà))，到內(nèi)蒙古人事考試中心或就近的盟市人事考試中心審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同報(bào)考者的身份事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/neimenggu/ 證復(fù)印件(表明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà))，于交費(fèi)截止日前傳真至內(nèi)蒙古人事考試中心(傳真號(hào)0471-6601704)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

(三)筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1;達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。如招聘崗位屬用人單位急需的關(guān)鍵崗位或急聘的高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才，用人單位申請(qǐng)后，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。被取消崗位上的報(bào)考者，其所交費(fèi)用由內(nèi)蒙古人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

(四)報(bào)名成功的人員須于2015年5月19日至5月22日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

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(五)本次公開(kāi)招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、筆試

(一)筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，滿(mǎn)分均為150分，分別按照綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi)，含6種崗位)五個(gè)類(lèi)別提供試卷?？荚嚧缶V詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

(二)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;報(bào)考蒙漢兼通崗位的人員，筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語(yǔ)作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(三)筆試時(shí)間：2015年5月23日(星期六)，具體安排為： 上午 9:30-11:30 《綜合應(yīng)用能力》 下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

筆試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市和通遼市。具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)筆試成績(jī)計(jì)算 考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5)×50%+(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5)×50% 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/neimenggu/ 對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)后的筆試成績(jī)上加2.5分。

(五)筆試結(jié)束后，自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)依據(jù)考試情況，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。考生筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

六、資格復(fù)審

(一)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的考生中，按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

對(duì)于用人單位急需的關(guān)鍵崗位或急聘的高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，如用人單位申請(qǐng)降低面試比例，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

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(二)資格復(fù)審工作由用人單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位要求的資格條件。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

(四)考生參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》和《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》(各一式二份)、身份證(或護(hù)照)、戶(hù)口簿(或戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件)或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)載打印)、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

戶(hù)口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的全日制普通高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于服務(wù)基層項(xiàng)目生的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/neimenggu/(五)在參加資格復(fù)審時(shí)，考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

(六)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等，用人單位在報(bào)名網(wǎng)站上公布或在面試通知書(shū)上注明。

七、面試及總成績(jī)計(jì)算

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(一)面試由用人單位組織實(shí)施。面試滿(mǎn)分為100分。

報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語(yǔ)作答;報(bào)考其他崗位的人員可用蒙古語(yǔ)作答(須在資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)上注明并在資格復(fù)審時(shí)向復(fù)審工作人員說(shuō)明)，也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(二)對(duì)于降低比例進(jìn)行面試的崗位以及實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到用人單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

八、體檢與考察

(一)按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢。體檢由用人單位組織，在自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考生體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。(三)考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考生考察不合格的，取消聘用資格。

九、公示與聘用

(一)用人單位根據(jù)考生的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/neimenggu/(二)公式期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公式期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(三)2015年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格。(四)考生在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿(mǎn)試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

(五)考生在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。(六)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(四)本簡(jiǎn)章由自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2015年4月27日

中公教育內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘培訓(xùn)與輔導(dǎo)專(zhuān)家提醒您，備考有計(jì)劃，才能在考試大戰(zhàn)中拔得頭籌！內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試題庫(kù)邀請(qǐng)您一同刷題！

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