第一篇：2013年遼陽(yáng)市事業(yè)單位招聘教師人員公告

遼陽(yáng)事業(yè)單位教師交流群：222469573

2013年遼陽(yáng)市事業(yè)單位招聘教師工作人員公告

為加快促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障，按照市委、市政府關(guān)于我市事業(yè)單位公開招聘工作的要求和工作部署，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，我市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員641人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為遼陽(yáng)市戶籍并符合崗位招聘條件的人員(市教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位和個(gè)別有戶籍要求的崗位戶籍不限)。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

3、遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好;

4、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的文化程度和符合崗位要求的工作能力;

5、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

6、除崗位有具體要求外，年齡要求30周歲及以下(即要求1983年1月1日以后出生);

7、具備報(bào)考崗位所要求的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，考試違紀(jì)尚未解除的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日(黨群系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間7月11日)至2013年7月16日(報(bào)名期間周六、周日不休息)。

上午8:30—11:30、下午：14:00—17:00

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(二)報(bào)名地點(diǎn)：市、縣(市)區(qū)公開招聘報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在遼陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(新華路500號(hào)，從遼陽(yáng)市站前乘15路公共汽車到市社保站下車)。

(三)報(bào)名方式及要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名登記表誠(chéng)信承諾欄中內(nèi)容，經(jīng)本人確認(rèn)簽字后進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿、崗位需要的其他材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、職稱證書、執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書等)，近期同版免冠3.3cm(一寸)照片4張，報(bào)名者必須本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》，并在《報(bào)名登記表》承諾欄中簽字。經(jīng)資格初審、復(fù)審、繳納考務(wù)費(fèi)等環(huán)節(jié)后，報(bào)名完畢。

在職人員報(bào)名應(yīng)持所在單位同意報(bào)考介紹信;2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件，需提供所在院校推薦函(學(xué)歷證明)。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員只能持本人使用的有效身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

當(dāng)招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比低于1：2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知報(bào)考取消崗位的考生在限定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他未被取消的招聘崗位，對(duì)不愿改報(bào)其他崗位自愿退出考試的考生退還考務(wù)費(fèi)。

(四)資格審查：

資格審查先由報(bào)考單位及其主管部門初審，再由組織、人社部門進(jìn)行復(fù)審。組織、人社部門只負(fù)責(zé)學(xué)歷、報(bào)到證、戶口、身份證等常規(guī)證件的審核;報(bào)考單位主管部門除負(fù)責(zé)審核上述條件外，還要負(fù)責(zé)審核單位在申報(bào)招聘計(jì)劃時(shí)設(shè)定的崗位條件，確認(rèn)報(bào)名者提供的行業(yè)資格證書、各類證書及相關(guān)證明的真?zhèn)巍?/p>

市屬招聘單位復(fù)審由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)?？h(市)區(qū)屬招聘單位復(fù)審由各縣(市)區(qū)組織、人社部門負(fù)責(zé)，(五)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》：報(bào)考本人憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)，于2013年8月13日至16日到市人事考試辦公室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》?？忌_有特殊情況本人不能親自到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的，可憑報(bào)考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件、繳費(fèi)收據(jù)等委托領(lǐng)取。筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地址：遼陽(yáng)市白塔區(qū)南順城街6號(hào)，聯(lián)系電話：4136266。

四、考試辦法和要求

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本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試方式及內(nèi)容

所有報(bào)考人員均參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》考試，內(nèi)容包括常識(shí)判斷、能力測(cè)評(píng)、材料分析等，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計(jì)算機(jī)閱卷方式進(jìn)行。滿分100分。

報(bào)考各教育系統(tǒng)所有教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位、遼陽(yáng)市婦女兒童活動(dòng)中心教師崗位的人員加試專業(yè)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))考試;各衛(wèi)生系統(tǒng)所有護(hù)理崗位(含助產(chǎn))和市湯河溫泉職工療養(yǎng)院護(hù)理崗位的人員加試專業(yè)理論考試。上述考試主要測(cè)查應(yīng)試者適應(yīng)招聘崗位要求的基本素質(zhì)，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計(jì)算機(jī)閱卷方式進(jìn)行。滿分100分。

報(bào)考市文廣新局所屬市藝術(shù)館各招聘崗位的人員，加試專業(yè)考試。專業(yè)考試主要測(cè)查應(yīng)試者對(duì)所報(bào)考崗位的基本素質(zhì)和能力，專業(yè)考試滿分100分。

2、筆試成績(jī)計(jì)算

只考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科的考生，筆試成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》×70 %;加試專業(yè)理論的考生，筆試權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×30 %+專業(yè)理論成績(jī)×40 %。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2013年8月18日(星期日)

上午 9：00-11：00 《職業(yè)素質(zhì)與能力》

下午 14：00-16：00 教師崗位和護(hù)理崗位《專業(yè)理論》

報(bào)考市文廣新局所屬市藝術(shù)館各招聘崗位專業(yè)考試時(shí)間另行通知。

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請(qǐng)自帶鋼筆(圓珠筆或水性筆)、2B鉛筆和橡皮。

(二)面試

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1、面試人員確定。參加面試人員按招聘計(jì)劃1:2的比例依照筆試成績(jī)由高分至低分依次確定。進(jìn)入面試的人選名單，如最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人選名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

2、面試方法。

報(bào)考各級(jí)教育系統(tǒng)教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位、遼陽(yáng)市婦女兒童活動(dòng)中心教師崗位的面試，采取說(shuō)課的方式進(jìn)行;報(bào)考其他崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試、問(wèn)答方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要圍繞報(bào)考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，面試成績(jī)滿分100分。

(三)考試總成績(jī)

1、計(jì)算公式：

各招聘崗位筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算公式為：各級(jí)教育系統(tǒng)教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位遼陽(yáng)市婦女兒童活動(dòng)中心教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)所有護(hù)理崗位、市湯河溫泉職工療養(yǎng)院護(hù)理崗位及遼陽(yáng)市藝術(shù)館各招聘崗位，總成績(jī)=(《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×30%+專業(yè)理論(專業(yè))成績(jī)×40%)+面試成績(jī)×30%;只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

筆試、面試、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

2、成績(jī)公布：

市直各招聘崗位總成績(jī)由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)計(jì)算并向社會(huì)公布;各縣(市)區(qū)招聘崗位總成績(jī)由本縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)計(jì)算并向社會(huì)公布。

五、體檢、考核

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績(jī)并列者，分別依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選;若所有考試成績(jī)均為并列者，均進(jìn)入體檢和考核人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件，市直擬聘用人員的體檢工作由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遼陽(yáng)華圖分校：遼陽(yáng)市新華路大府酒樓正對(duì)面

統(tǒng)一組織實(shí)施?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施;縣(市)區(qū)擬聘用人員的體檢、考核在市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定時(shí)間內(nèi)由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;體檢醫(yī)院應(yīng)為具有體檢條件、三級(jí)甲等醫(yī)院。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

不按時(shí)參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動(dòng)放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢和考核不合格而空出的名額，按考試總成績(jī)依次從符合條件的人員中遞補(bǔ)。

考核采取聘用單位主管部門對(duì)擬聘人員調(diào)查社會(huì)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。

六、公示

市直各部門及各縣(市)區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘擬聘用人選確定后，由遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其考試成績(jī)和被聘資格。公示結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用及管理

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的聘用人員，填寫《遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘聘用人員備案表》，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，即通過(guò)簽訂聘用合同，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，市直聘用合同由市人力資源和社會(huì)保障局辦理鑒證手續(xù)，縣(市)區(qū)聘用合同由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理鑒證手續(xù)。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等所需證件原件的，取消其聘用資格。

新聘用人員實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。新聘用的各類畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期管理制度，見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月。新聘用人員未滿見(jiàn)習(xí)期的，原則上不準(zhǔn)調(diào)離所聘用單位。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名參加考試的人員在招聘過(guò)程中，若有弄虛作假、違反考試紀(jì)律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，按規(guī)定3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的報(bào)考資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

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(二)此次招聘工作操作過(guò)程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)的通知，將及時(shí)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢，因未能及時(shí)查詢?cè)斐珊蠊?，由考生自?fù)。

(三)在招聘(包括報(bào)名、筆試、面試、考核體檢、聘用)期間，考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

聯(lián)系電話： 中共遼陽(yáng)市委組織部 0419-2307593

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 0419-4123684

報(bào)名期間咨詢電話 0419-2126049

附：《二○一三年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》

中共遼陽(yáng)市委組織部

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年七月五日

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第二篇：2013年遼陽(yáng)市事業(yè)單位招聘教師人員公告

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為加快促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障，按照市委、市政府關(guān)于我市事業(yè)單位公開招聘工作的要求和工作部署，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，我市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員641人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為遼陽(yáng)市戶籍并符合崗位招聘條件的人員(市教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位和個(gè)別有戶籍要求的崗位戶籍不限)。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

3、遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好;

4、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的文化程度和符合崗位要求的工作能力;

5、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

6、除崗位有具體要求外，年齡要求30周歲及以下(即要求1983年1月1日以后出生);

7、具備報(bào)考崗位所要求的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，考試違紀(jì)尚未解除的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日(黨群系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間7月11日)至2013年7月16日(報(bào)名期間周六、周日不休息)。

上午8:30—11:30、下午：14:00—17:00 遼陽(yáng)華圖分校：遼陽(yáng)市新華路大府酒樓正對(duì)面 遼陽(yáng)事業(yè)單位教師交流群：222469573(二)報(bào)名地點(diǎn)：市、縣(市)區(qū)公開招聘報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在遼陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(新華路500號(hào)，從遼陽(yáng)市站前乘15路公共汽車到市社保站下車)。

(三)報(bào)名方式及要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名登記表誠(chéng)信承諾欄中內(nèi)容，經(jīng)本人確認(rèn)簽字后進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿、崗位需要的其他材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、職稱證書、執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書等)，近期同版免冠3.3cm(一寸)照片4張，報(bào)名者必須本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》，并在《報(bào)名登記表》承諾欄中簽字。經(jīng)資格初審、復(fù)審、繳納考務(wù)費(fèi)等環(huán)節(jié)后，報(bào)名完畢。

在職人員報(bào)名應(yīng)持所在單位同意報(bào)考介紹信;2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件，需提供所在院校推薦函(學(xué)歷證明)。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員只能持本人使用的有效身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

當(dāng)招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比低于1：2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知報(bào)考取消崗位的考生在限定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他未被取消的招聘崗位，對(duì)不愿改報(bào)其他崗位自愿退出考試的考生退還考務(wù)費(fèi)。

(四)資格審查：

資格審查先由報(bào)考單位及其主管部門初審，再由組織、人社部門進(jìn)行復(fù)審。組織、人社部門只負(fù)責(zé)學(xué)歷、報(bào)到證、戶口、身份證等常規(guī)證件的審核;報(bào)考單位主管部門除負(fù)責(zé)審核上述條件外，還要負(fù)責(zé)審核單位在申報(bào)招聘計(jì)劃時(shí)設(shè)定的崗位條件，確認(rèn)報(bào)名者提供的行業(yè)資格證書、各類證書及相關(guān)證明的真?zhèn)巍?/p>

市屬招聘單位復(fù)審由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)。縣(市)區(qū)屬招聘單位復(fù)審由各縣(市)區(qū)組織、人社部門負(fù)責(zé)，(五)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》：報(bào)考本人憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)，于2013年8月13日至16日到市人事考試辦公室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》?？忌_有特殊情況本人不能親自到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的，可憑報(bào)考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件、繳費(fèi)收據(jù)等委托領(lǐng)取。筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地址：遼陽(yáng)市白塔區(qū)南順城街6號(hào)，聯(lián)系電話：4136266。

四、考試辦法和要求

遼陽(yáng)華圖分校：遼陽(yáng)市新華路大府酒樓正對(duì)面 遼陽(yáng)事業(yè)單位教師交流群：222469573 本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試辦法進(jìn)行。(一)筆試

1、筆試方式及內(nèi)容

所有報(bào)考人員均參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》考試，內(nèi)容包括常識(shí)判斷、能力測(cè)評(píng)、材料分析等，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計(jì)算機(jī)閱卷方式進(jìn)行。滿分100分。

報(bào)考各教育系統(tǒng)所有教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位、遼陽(yáng)市婦女兒童活動(dòng)中心教師崗位的人員加試專業(yè)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))考試;各衛(wèi)生系統(tǒng)所有護(hù)理崗位(含助產(chǎn))和市湯河溫泉職工療養(yǎng)院護(hù)理崗位的人員加試專業(yè)理論考試。上述考試主要測(cè)查應(yīng)試者適應(yīng)招聘崗位要求的基本素質(zhì)，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計(jì)算機(jī)閱卷方式進(jìn)行。滿分100分。

報(bào)考市文廣新局所屬市藝術(shù)館各招聘崗位的人員，加試專業(yè)考試。專業(yè)考試主要測(cè)查應(yīng)試者對(duì)所報(bào)考崗位的基本素質(zhì)和能力，專業(yè)考試滿分100分。

2、筆試成績(jī)計(jì)算

只考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科的考生，筆試成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》×70 %;加試專業(yè)理論的考生，筆試權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×30 %+專業(yè)理論成績(jī)×40 %。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2013年8月18日(星期日)上午 9：00-11：00 《職業(yè)素質(zhì)與能力》

下午 14：00-16：00 教師崗位和護(hù)理崗位《專業(yè)理論》

報(bào)考市文廣新局所屬市藝術(shù)館各招聘崗位專業(yè)考試時(shí)間另行通知。

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請(qǐng)自帶鋼筆(圓珠筆或水性筆)、2B鉛筆和橡皮。

(二)面試

遼陽(yáng)華圖分校：遼陽(yáng)市新華路大府酒樓正對(duì)面 遼陽(yáng)事業(yè)單位教師交流群：222469573

1、面試人員確定。參加面試人員按招聘計(jì)劃1:2的比例依照筆試成績(jī)由高分至低分依次確定。進(jìn)入面試的人選名單，如最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人選名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

2、面試方法。

報(bào)考各級(jí)教育系統(tǒng)教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位、遼陽(yáng)市婦女兒童活動(dòng)中心教師崗位的面試，采取說(shuō)課的方式進(jìn)行;報(bào)考其他崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試、問(wèn)答方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要圍繞報(bào)考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，面試成績(jī)滿分100分。

(三)考試總成績(jī)

1、計(jì)算公式：

各招聘崗位筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算公式為：各級(jí)教育系統(tǒng)教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位遼陽(yáng)市婦女兒童活動(dòng)中心教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)所有護(hù)理崗位、市湯河溫泉職工療養(yǎng)院護(hù)理崗位及遼陽(yáng)市藝術(shù)館各招聘崗位，總成績(jī)=(《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×30%+專業(yè)理論(專業(yè))成績(jī)×40%)+面試成績(jī)×30%;只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

筆試、面試、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

2、成績(jī)公布：

市直各招聘崗位總成績(jī)由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)計(jì)算并向社會(huì)公布;各縣(市)區(qū)招聘崗位總成績(jī)由本縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)計(jì)算并向社會(huì)公布。

五、體檢、考核

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，分別依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選;若所有考試成績(jī)均為并列者，均進(jìn)入體檢和考核人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件，市直擬聘用人員的體檢工作由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遼陽(yáng)華圖分校：遼陽(yáng)市新華路大府酒樓正對(duì)面 遼陽(yáng)事業(yè)單位教師交流群：222469573 統(tǒng)一組織實(shí)施。考核工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施;縣(市)區(qū)擬聘用人員的體檢、考核在市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定時(shí)間內(nèi)由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;體檢醫(yī)院應(yīng)為具有體檢條件、三級(jí)甲等醫(yī)院。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

不按時(shí)參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動(dòng)放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢和考核不合格而空出的名額，按考試總成績(jī)依次從符合條件的人員中遞補(bǔ)。

考核采取聘用單位主管部門對(duì)擬聘人員調(diào)查社會(huì)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。

六、公示

市直各部門及各縣(市)區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘擬聘用人選確定后，由遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其考試成績(jī)和被聘資格。公示結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用及管理

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的聘用人員，填寫《遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘聘用人員備案表》，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，即通過(guò)簽訂聘用合同，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，市直聘用合同由市人力資源和社會(huì)保障局辦理鑒證手續(xù)，縣(市)區(qū)聘用合同由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理鑒證手續(xù)。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等所需證件原件的，取消其聘用資格。

新聘用人員實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。新聘用的各類畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期管理制度，見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月。新聘用人員未滿見(jiàn)習(xí)期的，原則上不準(zhǔn)調(diào)離所聘用單位。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名參加考試的人員在招聘過(guò)程中，若有弄虛作假、違反考試紀(jì)律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，按規(guī)定3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的報(bào)考資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。遼陽(yáng)華圖分校：遼陽(yáng)市新華路大府酒樓正對(duì)面 遼陽(yáng)事業(yè)單位教師交流群：222469573(二)此次招聘工作操作過(guò)程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)的通知，將及時(shí)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(004km.cn)予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢，因未能及時(shí)查詢?cè)斐珊蠊?，由考生自?fù)。

(三)在招聘(包括報(bào)名、筆試、面試、考核體檢、聘用)期間，考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

聯(lián)系電話： 中共遼陽(yáng)市委組織部 0419-2307593 遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 0419-4123684 報(bào)名期間咨詢電話 0419-2126049 附：《二○一三年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》

中共遼陽(yáng)市委組織部

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年七月五日

遼陽(yáng)華圖分校：遼陽(yáng)市新華路大府酒樓正對(duì)面

第三篇：2014年蒙城縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

2014年蒙城縣事業(yè)單位公開招聘294人公告

亳州中公教育地址：亳州市藥都電子大廈710室

電話：0558-5533789***

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

1、教育類計(jì)劃招聘城鄉(xiāng)幼兒園教師100人,其中城區(qū)幼兒園20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園80人;

2、衛(wèi)生類計(jì)劃招聘工作人員194人。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中醫(yī)院招聘71人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)15人;

四、招聘條件與要求

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，年齡28周歲以下即“1986年8月1日以后出生”，年齡25周歲以下即“1989年8月1日以后出生”(詳見(jiàn)附表)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年 8月26日至8月30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣人社局人才交流中心(寶塔路92號(hào))咨詢電話：0558—76645163、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業(yè)證書、符合加分條件所需材料和崗位所需其他材料原件及復(fù)印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格并記錄個(gè)人檔案。報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)筆試每人90元、面試每人70元。

4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5、應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2014年8月31日18時(shí)前改報(bào)其他崗位。

6、屬在編或編制內(nèi)管理的工作人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(本縣財(cái)政供給的教育系統(tǒng)人員不準(zhǔn)報(bào)考)。

六、資格審查

資格審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

七、考試和考察

(一)筆試

1、筆試時(shí)間2014年 9月7日

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年9月4日至9月5日

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：蒙城縣人才交流中心

5、主要內(nèi)容：教育類考試科目為教育綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。例如教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為各報(bào)考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分均為100分。

6、考生加分事宜

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考察稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考察稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按政策規(guī)定予以加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。上述人員于報(bào)名同時(shí)，攜帶相關(guān)證書到縣人才交流中心申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，于2014年 9月3日在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示7天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，筆試成績(jī)?cè)黾?分，逾期不再補(bǔ)辦。

7、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有并列成績(jī)的，同時(shí)進(jìn)入面試。

筆試結(jié)束3天后在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績(jī)、面試人員名單。

(二)面試

面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容主要為與所報(bào)崗位相關(guān)的知識(shí)(例如教育類采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等)，時(shí)間為每人10分鐘。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(三)成績(jī)合成衛(wèi)生類筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7：3的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。

教育類筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。

根據(jù)總成績(jī)按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時(shí)參加體檢。

(四)體檢

體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，不再遞補(bǔ)。

(五)考察

考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由招聘主管部門和招聘單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。有無(wú)犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所出具并加蓋公章。已婚人員還須由當(dāng)?shù)赜?jì)生部門證明有無(wú)違反計(jì)生政策行為并蓋章。未婚人員須由當(dāng)?shù)赜?jì)生部門或民政部門證明未婚并蓋章。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

八、聘用待遇

教育類招聘人員根據(jù)報(bào)考崗位，按考試總分從高分到低分依次選崗，分?jǐn)?shù)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。新進(jìn)人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員不辦理入編手續(xù)，在職期間工資待遇參照在編在崗人員統(tǒng)一發(fā)放。聘用人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

衛(wèi)生類新進(jìn)人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)新進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，必須在2016年12月31日前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，否則予以解聘。

縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》(皖政辦〔2014〕6號(hào))文件執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)人員還應(yīng)執(zhí)行省衛(wèi)生廳、人社廳、財(cái)政廳衛(wèi)科秘[2013]429號(hào)文件有關(guān)政策, 具體如下：

1、醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科生按照2萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)專科生按照1萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。

2、聘用人員須與縣衛(wèi)生局簽署協(xié)議書，承諾到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)6年(含試用期)以上，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內(nèi)統(tǒng)一管理，并按規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)于違約的招聘人員，要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并繳納違約金。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：馬 健(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))

副 組 長(zhǎng)：李紅華(縣政府副縣長(zhǎng))

成 員：彭 靜(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))

何 峰(縣政府辦副主任)

王 芳(縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng))

黃 勇(縣委組織部副部長(zhǎng)、縣編辦主任)

蔡洪光(縣委宣傳部副部長(zhǎng))

李 智(縣公安局局長(zhǎng))

王旭東(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

張旭東(縣教育局局長(zhǎng))

王 柱(縣衛(wèi)生局局長(zhǎng))

侯漢國(guó)(縣監(jiān)察局副局長(zhǎng))

丁 濤(縣人社局副局長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，丁濤兼任辦公室主任。侯漢國(guó)、張旭東、王柱為副主任。辦公地點(diǎn)：蒙城縣人社局。

(二)工作紀(jì)律

公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

⑴參加公開招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

⑵凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報(bào)考和聘用資格。⑶在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

監(jiān)督電話：0558—7623671(縣監(jiān)察局)

0558—7692075(縣人社局)

其他未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月19日

附表1：蒙城縣城鄉(xiāng)幼兒園教師招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附表2：蒙城縣衛(wèi)生類招聘(招募)工作人員計(jì)劃表.xls

附件3：蒙城縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc

第四篇：甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告

甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告

甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告（第三期）

一、應(yīng)聘人員基本條件。1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.具備崗位要求的其它條件。

二、報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)在2013年2月26日8:00至3月11日24:00期間登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//）、西北人才網(wǎng)（http：//）、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布。省紀(jì)委、監(jiān)察廳監(jiān)督電話：0931—8872044

省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督電話：0931—8826098

省人力資源和社會(huì)保障廳招聘政策咨詢電話：0931—8960660

省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0931—8960193、0931—8960661

附：2013年甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表點(diǎn)擊打開鏈接 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 二○一三年二月一日

第五篇：白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員公告

白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員公告

文章作者：白銀市政… 更新時(shí)間：2011-11-21 14:55:15 查看次數(shù)：2919 推薦等級(jí)：★★★

為了進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作，深化事業(yè)單位人事制度改革，為事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造公開、公正、平等、擇優(yōu)的良好環(huán)境，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）和《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》（市委辦發(fā)〔2011〕61號(hào)）精神，組織實(shí)施白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2011年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘人員287人。其中，市直132人,會(huì)寧縣60人，靖遠(yuǎn)縣40人，景泰縣20人，白銀區(qū)35人。

二、報(bào)考條件

1.具有白銀市戶籍(落戶時(shí)間為本公告發(fā)布之日前)，2002年以來(lái)尚未就業(yè)的全日制普通高校專科以上畢業(yè)生。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正。

4.德才兼?zhèn)?，?ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1976年11月21日至1993年11月21日期間出生）。

6.具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷（指現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名開始已取得正式畢業(yè)學(xué)歷）、專業(yè)條件。

7.報(bào)考教育類崗位的非師范類畢業(yè)生必須有《教師資格證書》（含教育學(xué)、心理學(xué)合格證）。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員，現(xiàn)役軍人，在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含研究生、本科生），以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次公開招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用一代身份證號(hào)或新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填寫誠(chéng)信承諾書，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、《擇業(yè)通知書》、《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。

按照有關(guān)規(guī)定，本次考試收取報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在白銀市體育中心（白銀市白銀區(qū)蘭州路與誠(chéng)信路十字南面）。報(bào)名時(shí)間為2011年11月26日—28日，共三天。

四、考試

考試工作在市委、市政府和市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

本次招聘工作，開考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1：3以上。報(bào)名達(dá)不到比例的崗

位，將壓縮招聘計(jì)劃直至達(dá)到開考比例，壓縮招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并在白銀市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布或電話告知報(bào)考者，并全額退還考生繳納的報(bào)名費(fèi)。

考試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（分綜合類、教育類、衛(wèi)生類），試卷分值為百分制。

1.考試科目

（1）綜合類崗位?？荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》；

（2）教育類崗位。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》；

（3）衛(wèi)生類崗位。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史等內(nèi)容；

《綜合類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括寫作、申論等內(nèi)容；

《教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等內(nèi)容；

《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德和衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。

2.考試地點(diǎn)

設(shè)在白銀區(qū)，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考試時(shí)間

2011年12月25日

上午： 9:00——11:00

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

下午： 2:00—— 4:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

4.攜帶證件

報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證（原件）根據(jù)準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。缺少上述證件者，不得參加考試。

5.成績(jī)查詢

考試成績(jī)擬于2012年1月下旬公布，考生可通過(guò)168信息臺(tái)或白銀市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

6.計(jì)分辦法

報(bào)考人員的最終考試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×60%。

同一崗位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，加試崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

五、體檢、考察

1.體檢

根據(jù)報(bào)考者的最終考試成績(jī)，按職位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市招聘辦組織體檢。

對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

2.考察

體檢結(jié)束后，由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見(jiàn)，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被

考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見(jiàn)。

考察不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

六、審批、聘用

1.市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，按管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批。

2.經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，分別提請(qǐng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究取消其聘用資格，從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

七、監(jiān)督檢查

為確保公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。要進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，確保報(bào)考者對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委（市監(jiān)察局）信訪室

0943—12388

市委組織部干部監(jiān)督科

0943—8252115、12380

市人社局紀(jì)檢組

0943—8260592

咨詢電話：

市委組織部干部二科：

0943—8223573

市人社局事業(yè)單位管理科： 0943—8244489

會(huì)寧縣人社局：

0943—3221039

靖遠(yuǎn)縣人社局：

0943—6121526

景泰縣人社局：

0943—5523603

白銀區(qū)人社局：

0943—8309799

八、有關(guān)事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由白銀市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

《白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》請(qǐng)登錄白銀市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.baiyin.cn）查詢。

市招聘辦

二〇一一年十一月二十一日