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      醫(yī)院財務(wù)部門出納崗位職責(5篇范文)

      時間:2019-05-14 12:20:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《醫(yī)院財務(wù)部門出納崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫(yī)院財務(wù)部門出納崗位職責》。

      第一篇:醫(yī)院財務(wù)部門出納崗位職責

      財務(wù)部門出納崗位職責

      1.在財務(wù)部門負責人的領(lǐng)導下,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴格按照國家規(guī)定,根據(jù)會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù),并隨時記帳,每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報,做到日清月結(jié)。

      2.及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬,編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證,按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

      3.逐筆核對當日收付款項,隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。4.每日將住院處、收款處收款入庫,并當日存入銀行。5.經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

      6.做好財務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

      第二篇:醫(yī)院出納崗位職責

      醫(yī)院出納崗位職責

      一、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度超過限額部分必須及時送存銀行,不得坐支現(xiàn)金,不得用白條抵押現(xiàn)金。取送款要注意安全,避免發(fā)生意外。確保資金的安全

      二、未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導審批不得擅自借款給職工,并不得超過規(guī)定限額付款。同時必須根據(jù)經(jīng)辦人簽字、會計審核、上級領(lǐng)導審批的手續(xù)齊全的憑據(jù)付款,做到票款兩清。

      三、嚴格執(zhí)行報銷制度,報銷手續(xù)必須齊全,沒有領(lǐng)導審批不予受理。按規(guī)定把好資金支出關(guān)。

      四、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。建立健全的現(xiàn)金日記帳,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。同時必須及時登記現(xiàn)金日記帳,核對收入、支出、余額,做到帳目相符,日清月結(jié)。

      五、嚴格執(zhí)行支票管理制度,編制支票使用記錄,并妥善保管。六、及時取回并處理銀行單據(jù),做好銀行日記帳的登記與核對工作。

      七、配合會計做好各種帳務(wù)處理。月底會同會計核對現(xiàn)金余額和銀行存款余額,做到帳帳相符。

      八、依據(jù)規(guī)定管理好發(fā)票,監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好已開發(fā)票的回款工作并妥善保管空白發(fā)票,如有意外應(yīng)及時向上級領(lǐng)導匯報。

      九、嚴守醫(yī)院財務(wù)及經(jīng)營機密,不得隨意泄露。

      十、認真完成醫(yī)院領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。

      第三篇:醫(yī)院出納崗位職責

      出納崗位職責

      1、在財務(wù)科長領(lǐng)導下,做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付,并隨時記帳,每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報,做到日清月結(jié)。

      2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準,嚴格把關(guān)。逐筆核對當日收付款項,隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

      3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放,收據(jù)存根的回收保管工作。

      4、負責住院處、收費室零鈔的的準備工作。每日將住院處、收費室收款入庫,并當日存入銀行。按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。

      5、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

      6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額,不坐支,不私自挪用現(xiàn)金,未經(jīng)領(lǐng)導批準的借條和白紙單據(jù),不得抵銷庫存現(xiàn)金,要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金,需要暫付款必須有行政領(lǐng)導簽字同意后方可暫付,暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清,不得拖欠公款。

      7、認真審查各種報銷、支出的原始憑證,對違反國家規(guī)定的,應(yīng)拒絕辦理;不合格票據(jù)不予報銷;遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領(lǐng)款項的行為,應(yīng)及時報請領(lǐng)導處理。

      8、根據(jù)合法的原始憑證,登入現(xiàn)金帳。按現(xiàn)金收付記帳,憑征辦理收付,收付數(shù)額當面點清,防止差錯。作帳數(shù)字準確,摘要清楚,書寫整潔,逐日登記。

      9、正確、及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況,記好現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,做到日清月結(jié),保證帳證、帳款、帳帳相符,保證貨幣資金的安全。每月盤庫—次。

      10、按時根據(jù)工資名冊完成工資等發(fā)放工作。

      11、負責辦理醫(yī)保費用領(lǐng)撥、支付,及時或者按期與有關(guān)往來單位辦理往來結(jié)算。

      12、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付,收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行,加強銀行支票管理,負責支票簽發(fā),按規(guī)定簽發(fā)空白支票,簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證,不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。

      13、嚴格執(zhí)行安全制度。

      1)存取大額現(xiàn)金,須向領(lǐng)導申明,請示專人陪護。

      2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。

      3)現(xiàn)金不得過夜,有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前,嚴格檢查保險柜的上鎖情況,妥善保管好鑰匙。

      4)如因違反制度而造成損失,由出納員負責。

      5)做好醫(yī)院財務(wù)支出的保密工作,不準隨便泄露財經(jīng)信息。

      14、加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。與會計互相配合,做到相互支持,配合默契,搞好財務(wù)工作。

      15、裝訂和保管好憑證,帳冊和有關(guān)資料,及時歸檔,防止丟失或損壞。

      第四篇:醫(yī)院出納的崗位職責

      醫(yī)院出納的崗位職責

      1、辦理出入院收費手續(xù)等。

      2、辦理現(xiàn)金收付及票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù),簽發(fā)支票,本票,匯票后送交會計核準并蓋印鑒章;

      3、保管印章、空白收據(jù)、空白支票、庫存現(xiàn)金等;

      4、負責報銷員工差旅費及各項日常費用;

      5、負責企業(yè)所得稅申報、扣繳業(yè)務(wù)處理;

      6、負責登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

      7、負責其他一切與現(xiàn)金出納有關(guān)的業(yè)務(wù)處理;

      8、完成上級交辦的其它工作。

      篇二

      崗位職責

      1、辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);

      2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

      3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券;

      4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票

      任職要求

      1、熟悉會計操作、會計核算流程管理;銀行業(yè)務(wù)流程;國家會計法規(guī)及相關(guān)處理方法.?

      2、熟練使用各類辦公軟件。

      3、具有財務(wù)軟件使用經(jīng)驗。

      篇三

      崗位職責:

      1、按照國家有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行企業(yè)庫存現(xiàn)金管理制度

      2、嚴格審核收付款的原始憑證,按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)

      3、積極配合醫(yī)療部門做好前臺收銀工作

      4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度

      5、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作

      6、醫(yī)院零星物資采購、盤點等

      任職資格:

      1、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷

      2、一年以上收銀、出納從業(yè)經(jīng)驗

      3、關(guān)注細節(jié)能力、會計核算能力、專業(yè)學習能力、溝通能力、自控能力

      第五篇:財務(wù)部門崗位職責

      一、如何開展財務(wù)工作(農(nóng)業(yè)方向)

      答:隨著黨中央對“三農(nóng)”工作的重視,農(nóng)經(jīng)管理工作的責任是重如泰山,農(nóng)業(yè)財務(wù)管理對于我國農(nóng)業(yè)整體發(fā)展也是具有不可替代的重要意義,新形勢下我國農(nóng)業(yè)財務(wù)管理面臨著諸多新挑戰(zhàn),如根據(jù)現(xiàn)實狀況建立健全財務(wù)管理規(guī)章制度、加強農(nóng)業(yè)財務(wù)管理工作人員的教育和培訓力度及加快提升農(nóng)業(yè)財務(wù)信息化管理水平,作為一名財務(wù)人員我應(yīng)當制定完善的農(nóng)業(yè)財務(wù)核算制度及財務(wù)管理制度具體如下:

      1、會計核算:

      執(zhí)行企業(yè)會計準則,除了執(zhí)行企業(yè)會計準則規(guī)定科目以外,還有幾個農(nóng)業(yè)專用會計科目,如下: 37 1421 消耗性生物資產(chǎn) 農(nóng)業(yè)專用 62 1621 生產(chǎn)性生物資產(chǎn) 農(nóng)業(yè)專用 63 1622 生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計折舊 農(nóng)業(yè)專用 64 1623 公益性生物資產(chǎn) 農(nóng)業(yè)專用 另外,也可以按企業(yè)需要,在會計準則原則下自行設(shè)置相關(guān)科目,含總賬和明細科目。

      二、如何開展財務(wù)工作(職業(yè)會計人是一個專業(yè)群體,承擔了國家、雇主和社會的多重責任,而各方均對職業(yè)會計人的能力抱有較高期望值。這些能力有的是可以量化的,如工作經(jīng)驗?zāi)晗?,有的是可以直觀取得的,如相關(guān)證書,還有的是需要在工作中檢驗出來的,如工作態(tài)度、溝通能力等)

      1、敬業(yè)愛崗。即會計人員應(yīng)當熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

      2、熟悉法規(guī)。即財務(wù)人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。

      3、依法辦事。即財務(wù)人員應(yīng)當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

      4、客觀公正。即財務(wù)人員辦理會計事務(wù)應(yīng)當實事求是、客觀公正。

      5、搞好服務(wù)。即財務(wù)人員應(yīng)當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況,運用掌握的會計信息和會計方法,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

      6、保守秘密。即財務(wù)人員應(yīng)當保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信。

      三、如何帶好下屬

      統(tǒng)領(lǐng)財務(wù)工作,首先知識要扎實,多學習,跟上稅務(wù)財務(wù)單位變化,其次要把工作分配給下屬,積極關(guān)心下屬的工作需要,心情,積極溝通,營造溫暖的環(huán)境。

      四、如何做好財務(wù)管理工作

      一、加強企業(yè)財務(wù)管理,在企業(yè)推行全面預(yù)算管理

      為提高企業(yè)整體經(jīng)濟效益,將企業(yè)管理的職能化整合為企業(yè)管理的整體化,全面預(yù)算將聯(lián)合管理、聯(lián)合行動,大大提高了管理效率,從而增進企業(yè)經(jīng)濟效益。

      全面預(yù)算實行自上而下、自下而上、上下結(jié)合的主與性編制方法。根據(jù)下達需要完成的利潤指標,財務(wù)人員測算產(chǎn)品的銷售毛利(先計算單位產(chǎn)品的生產(chǎn)成本以及與銷售人員結(jié)合市場情況確定出銷售單價),以及費用總體預(yù)算,從而測算出為完成利潤指標所要達到的最低目標銷售任務(wù)。

      有了目標銷售任務(wù),結(jié)合庫存率控制,可以確定的生產(chǎn)任務(wù),確定企業(yè)下生產(chǎn)規(guī)模,所需采購的原材料的種類、數(shù)量等,進行采購和生產(chǎn)控制。

      結(jié)合實際情況和往年數(shù)據(jù),企業(yè)將目標銷售任務(wù)和費用進一步分解到各銷售單位和管理部門,下屬單位結(jié)合自身情況提出修改建議,企業(yè)根據(jù)建議對各單位和管理部門間將經(jīng)營數(shù)據(jù)相互再次調(diào)配,最終確定相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)。

      對全面預(yù)算實行獎懲制度,任何一個好的制度都必須要有好的執(zhí)行力,在全面預(yù)算執(zhí)行過程中,對完全執(zhí)行全面預(yù)算管理并取得很好效果的企業(yè)經(jīng)營單位或部門給與一定的經(jīng)濟獎勵,對未按照全面預(yù)算執(zhí)行的企業(yè)經(jīng)營單位或部門給與部門長一定經(jīng)濟處罰或降職處分。

      二、進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有無差異和異常,為管理層經(jīng)營決策提供參考

      財務(wù)掌握企業(yè)所有的經(jīng)營數(shù)據(jù),如何利用這些數(shù)據(jù),讓這些數(shù)據(jù)在企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生價值,為企業(yè)管理層的經(jīng)營決策提供參考,會計電算化和office等辦公軟件為我們快捷方便的數(shù)據(jù)分析提供了可能,我們認為作為一個財務(wù)管理者,至少每季度都要為企業(yè)高層出具一份經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告。

      (一)在采購中進行數(shù)據(jù)分析。

      所有的采購信息最終都要到財務(wù)匯總集中,財務(wù)可以通過整理這些數(shù)據(jù)排出采購量較多的或總金額較大的采購,使用情況與往年數(shù)據(jù)進行對比,檢查是否存在浪費,或有大量的庫存,造成資金積壓嚴重,采購是否根據(jù)需求采購。

      采購單價與往年數(shù)據(jù)進行對比,是否有明顯上升或下降,分析上升的原因,價格上升是否與市場有關(guān)聯(lián),對成本和公司利潤的影響有多大,是否要對我們銷售單價進行相應(yīng)調(diào)整,以提高我們的銷售毛利,價格上升是否有相對應(yīng)的可替代產(chǎn)品,以降低企業(yè)的產(chǎn)品成本;分析采購單價下降的原因,采購物品質(zhì)量是否下降,對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量或自用是否有影響等。

      在企業(yè)資金較緊張的情況下,合理安排對供應(yīng)商的付款,既能保證供應(yīng)商能按時供貨,又能保證企業(yè)資金不斷鏈。

      (二)對產(chǎn)品成本進行分析。

      成本是構(gòu)成企業(yè)利潤的關(guān)鍵指標,成本的大小直接影響企業(yè)未來得經(jīng)營決策及戰(zhàn)略方針的制定,企業(yè)根據(jù)成本制定相應(yīng)的銷售單價,進而影響產(chǎn)品在同類行業(yè)中的競爭力。

      財務(wù)應(yīng)對企業(yè)的成本進行縱向或橫向的對比,縱向?qū)Ρ绕髽I(yè)至少連續(xù)三年成本變化,根據(jù)構(gòu)成成本因素具體分析變化的原因,是否為材料、人工成本或制造費用的增長,如材料成本增長分析具體何種材料增長;如人工成本增長是否可以通過優(yōu)化生產(chǎn)流程,以降低人工成本;如為制造費用增長,分析該年投入用于生產(chǎn)的資產(chǎn)是否必需,有無相應(yīng)的生產(chǎn)設(shè)備閑置以及如何對其進行處置以降低成本。

      將本企業(yè)的生產(chǎn)成本與同行業(yè)進行對比,在市場競爭中是否存在優(yōu)勢,是否需調(diào)整以后產(chǎn)品的銷售結(jié)構(gòu)或日后的經(jīng)營方向。

      (三)在銷售中進行分析。

      財務(wù)根據(jù)企業(yè)每個銷售區(qū)域數(shù)據(jù)與往年數(shù)據(jù)進行相互縱向?qū)Ρ龋治雒總€區(qū)域增長下降趨勢,同時將每個銷售區(qū)域的`銷售相互間進行對比,具體分析下降或上升的主觀和客觀原因,提議管理人員要求銷售較好區(qū)域團隊介紹相應(yīng)的經(jīng)驗;還可以將每個區(qū)域銷售結(jié)合當?shù)氐慕?jīng)濟狀況人口等,分析哪些區(qū)域仍具有銷售潛力。

      進一步分析每個區(qū)域產(chǎn)品銷售特點,每個銷售區(qū)域分別哪種產(chǎn)品的銷售最好,哪種產(chǎn)品銷售最差,為管理層制定相應(yīng)的銷售政策提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

      分析同行哪個企業(yè)做的最好,并將它設(shè)定為目標,分析本公司與目標企業(yè)存在哪些差距,如何縮短這些差距,目標企業(yè)有哪些方面是值得我們借鑒的,分析本企業(yè)存在哪些優(yōu)勢,如何發(fā)揮這些優(yōu)勢,為管理層的經(jīng)營決策提供建議。

      三、加強財務(wù)在企業(yè)中的內(nèi)控管理,為企業(yè)管理層當好參謀

      內(nèi)控管理要在企業(yè)經(jīng)營過程中不斷的檢查,財務(wù)作為企業(yè)核算中心,有很多內(nèi)控管理與財務(wù)都息息相關(guān),現(xiàn)代企業(yè)管理要求財務(wù)人員不應(yīng)整天的坐在辦公室里處理帳務(wù),更多的卻是如何走出去,參與到企業(yè)的經(jīng)營管理過程當中。

      圍繞企業(yè)的事前檢查,過程監(jiān)控,事后審查,有很多企業(yè)的財務(wù)人員只做到了事后審查,而事后許多不合理的現(xiàn)象已經(jīng)發(fā)生,事后審查即使發(fā)現(xiàn)問題也不能為企業(yè)挽回損失,企業(yè)管理更多的是要做到事前和事中上去。下面對企業(yè)內(nèi)部控制的八大循環(huán)舉例做出討論。

      (一)銷售收款循環(huán)。

      在賒銷方式下.銷售與收款業(yè)務(wù)流程主要有:處理客戶訂單,批準賒銷信用,發(fā)送貨物,開具銷售發(fā)票,記錄銷售與收款業(yè)務(wù),定期對賬和收回賬款,審批銷售退回與折讓,審批壞賬的注銷等。企業(yè)在收到客戶訂單之后。應(yīng)立即編制銷貨單,列示客戶訂購的商品名稱、規(guī)格、數(shù)量等,以此作為處理訂貨的依據(jù)。在發(fā)出商品之前.按照賒銷政策調(diào)查客戶的信用狀況。經(jīng)過合法授權(quán)人員批準客戶的賒銷額度,額度內(nèi)才允許發(fā)貨,發(fā)貨單必須要簽字,向客戶開出賬單并登記銷貨業(yè)務(wù)。財務(wù)定期編制并向客戶寄送應(yīng)收賬款對賬單,與客戶核對賬面記錄。還要編制應(yīng)收賬款賬齡分析表.對已超過正常信用期限的客戶以各種方式催收貨款。并通知信用管理人員。

      收取貨款并記錄現(xiàn)金、銀行存款收入處理貨款時最重要的是要保證全部收入都必須如數(shù)、及時地記人現(xiàn)金或銀行存款日記賬和有關(guān)明細賬。減少大額現(xiàn)金的收款,嚴格禁止非財務(wù)人員接觸貨款或?qū)⒇浛畲嫒雮€人銀行卡內(nèi)。

      (二)采購付款循環(huán)。

      財務(wù)應(yīng)參與制訂規(guī)范的企業(yè)采購流程,并在過程中就檢查是否得到貫徹執(zhí)行,對請購單所要采購的材料是否根據(jù)生產(chǎn)計劃單編制,請購部門與采購部門是否做到了職權(quán)分離,詢價人與實際采購人是否為同一人,是否遵循了3家以上的比價政策,大型采購是否實行了招標方式等。

      財務(wù)在采購過程中就需要監(jiān)督,甚至在大型采購中直接予以參與,避免給企業(yè)帶來損失,只有通過以上規(guī)范的流程,才允許采購材料入庫,采購發(fā)票入帳??铐棻仨毻ㄟ^銀行直接付給供應(yīng)商,不得由采購人員代付。

      (三)生產(chǎn)與存貨循環(huán)。

      現(xiàn)在市場經(jīng)濟是買方市場,決定企業(yè)也必須以銷定產(chǎn),而非以產(chǎn)定銷,首先要檢查生產(chǎn)部門是否按照銷售部門下發(fā)的銷售訂單安排生產(chǎn),生產(chǎn)通知單與銷售訂單進行相互對比,以免出現(xiàn)差異,造成庫存積壓,占用企業(yè)各項資源。

      領(lǐng)料單是否根據(jù)生產(chǎn)通知單下發(fā),各項材料配比是否為技術(shù)部門審批的配比額度以內(nèi),與以前對比是否存在差異,人工費用是否根據(jù)產(chǎn)量和工時進行統(tǒng)計,在各產(chǎn)品間分配是否正確。

      檢查倉庫存貨,客戶訂單是否已全部發(fā)出,造成大量庫存積壓的原因,不定期的對倉庫庫存進行突擊盤點,檢查是否帳實一致。清理倉庫庫存,對庫存貨品進行分類,哪些貨品是可以繼續(xù)銷售,哪些貨品是需要清理或要做報廢處理。

      (四)固定資產(chǎn)循環(huán)。

      企業(yè)固定資產(chǎn)管理應(yīng)指定專人負責,但財務(wù)人員也要協(xié)助管理,固定資產(chǎn)的購置應(yīng)由各部門向總經(jīng)理辦公室報送需求計劃,計劃中應(yīng)說明需購置該固定資產(chǎn)的理由、價格、型號、數(shù)量、功能等;由總經(jīng)理辦公室向領(lǐng)導報送簽報,主管領(lǐng)導審批后按計劃進行購置。計劃外固定資產(chǎn)的購置,由需要購置的部門向總經(jīng)理辦公室提出申請,由總經(jīng)理辦公室向總經(jīng)理報送簽報,總經(jīng)理審批后進行購置。

      固定資產(chǎn)的購置,原則上由總經(jīng)理辦公室負責,特殊情況經(jīng)總經(jīng)理辦公室負責人同意后,可由各部門自行購置。固定資產(chǎn)的購置,應(yīng)本著“貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉”的原則,以最大限度地提高資金的使用效益。購置后,由經(jīng)辦人與專管人員共同填寫“固定資產(chǎn)驗收單”,各有關(guān)人員應(yīng)在“固定資產(chǎn)驗收單”中相應(yīng)欄目內(nèi)簽字。經(jīng)辦人憑“固定資產(chǎn)驗收單”和有關(guān)發(fā)票到財會部辦理報銷事宜。固定資產(chǎn)驗收完畢后,由專管人員同時填制“固定資產(chǎn)卡片”和“固定資產(chǎn)備查賬”并進行分類管理。

      固定資產(chǎn)的日常維護、保養(yǎng)工作由使用部門負責,并定期進行清查和盤點。年終總經(jīng)理辦公室應(yīng)會同財會部對各類固定資產(chǎn)進行一次全面清查,并將清查結(jié)果列表、附說明報告報送主管領(lǐng)導。固定資產(chǎn)報廢應(yīng)由使用部門提出報告,經(jīng)有關(guān)部門共同鑒定后,由總經(jīng)理辦公室進行審核并填制“固定資產(chǎn)報廢申請單”,有關(guān)人員應(yīng)在“固定資產(chǎn)報廢申請單”中相應(yīng)欄目內(nèi)簽字,經(jīng)主管領(lǐng)導審批后辦理注銷手續(xù)。

      由于個人原因造成固定資產(chǎn)損壞、丟失的,應(yīng)由有關(guān)責任人賠償。固定資產(chǎn)報廢清理后,如有收入應(yīng)如數(shù)上繳財會部。員工在調(diào)離前,應(yīng)將個人領(lǐng)用、借用的各類固定資產(chǎn)退交總經(jīng)理辦公室并辦理退還手續(xù),憑總經(jīng)理辦公室開具的通知書和其它證明文件到人力資源部辦理調(diào)離手續(xù)。

      四、加強企業(yè)的財務(wù)管理工作的建議

      市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變,風險越來越大,要確保企業(yè)處于不敗地位,就要確立財務(wù)管理在企業(yè)管理的核心地位,樹立以財務(wù)管理為中心的觀念,發(fā)揮財務(wù)管理的預(yù)測、決策、計劃、控制、考核等方面的作用,這也是財務(wù)管理工作的特點和性質(zhì)決定的。企業(yè)以財務(wù)管理為核心,控制了資金、成本和利潤,等于抓住了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面。

      (一)強化資金管理

      資金管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,首先要合理籌集資金,確保資金占用和資金成本最低,另外還要考慮銀行貸款利率的變動趨勢,合理安排短期借款和長期借款的結(jié)構(gòu),以確保資金占用和資金成本最低,同時要合理使用資金,加強資金使用過程中的控制這就要求一方面財務(wù)部門與生產(chǎn)、流通部門合理調(diào)撥,另一方面加強對日常現(xiàn)金流出的監(jiān)控,實行資金審批報賬制度,以節(jié)約使用資金。加強對應(yīng)收賬款和回籠款的管理,建立嚴格的考核制度,可以減少資金占用,提高資金使用效率。

      (二)財務(wù)管理人員必須樹立現(xiàn)代財務(wù)管理新理念

      現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,不僅賦予企業(yè)自主理財?shù)臋?quán)利,同時也將現(xiàn)在企業(yè)理財置于瞬息萬變、高度風險性的市場經(jīng)濟環(huán)境中,這對企業(yè)財務(wù)管理人員提出了更高的要求,財務(wù)人員必須建立新的現(xiàn)在財務(wù)管理理念。一是要強化信息觀念,一方面,財務(wù)人員通過迅速、準確、全面的收集信息,為企業(yè)籌資、投資決策提供依據(jù),另一方面,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析所提供的資料,成為企業(yè)改善經(jīng)營管理的依據(jù),對企業(yè)管理戰(zhàn)略產(chǎn)生重大影響,客觀上為企業(yè)創(chuàng)造價值。所以在復(fù)雜的市場經(jīng)濟環(huán)境中,財務(wù)人員必須強化信息觀念,關(guān)注企業(yè)一切相關(guān)因素的發(fā)展變化。二是強化發(fā)展觀念。企業(yè)應(yīng)該追求長期持續(xù)健康的發(fā)展,企業(yè)財務(wù)管理必須充分考慮理財行為對企業(yè)的長期影響。市場經(jīng)濟條件下,風險與報酬共存,企業(yè)在追求利潤的同時,必須兩者之間有個正確的度量,資金運動中必須合理安排財務(wù)結(jié)構(gòu),客服企業(yè)財務(wù)決策的短期傾向性,立足于企業(yè)的長期發(fā)展。三是增強風險觀念。企業(yè)的理財活動環(huán)境復(fù)雜多變,企業(yè)不可避免的產(chǎn)生一定的風險。如籌資過程中籌資渠道穩(wěn)定性風險,籌資過程中匯率、利率風險,經(jīng)營過程中資本結(jié)構(gòu)風險,投資中的立項風險等,財務(wù)人員必須建立科學的預(yù)測體系,防范和化解風險,將可能發(fā)生的風險降低到最低程度。

      (三)加強成本管理

      1.成本的節(jié)約,直接體現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)濟效益

      企業(yè)在收入在保持不變或降低的情況下,由于成本的有效控制可以抵頂經(jīng)濟效益下滑的風險,或者說可以減少下滑的速度,給企業(yè)的戰(zhàn)略策略調(diào)整贏得時間與空間。

      2.成本有效控制,可以增強企業(yè)的競爭能力

      成本問題一直以來都是企業(yè)比較關(guān)注的問題,低成本策略反映了企業(yè)精細化管理的程度,在危機環(huán)境下更能顯示出低成本策略的威力。

      3.成本管理的精細程度,這綜合反映了一個企業(yè)內(nèi)部的管理水平

      企業(yè)只有加強成本管理的細化、深化,才能更好地應(yīng)對各種潛在的危機。

      4.培養(yǎng)員工成本節(jié)約意識,加強上至企業(yè)領(lǐng)導層下至基層員工對成本節(jié)約的高度重視,形成一種良好成本控制意識。

      (四)完善內(nèi)部監(jiān)督體系

      在建設(shè)單位內(nèi)部設(shè)立完整的內(nèi)部監(jiān)督體系,并行使以下職責:參加建設(shè)項目有關(guān)會議,自始至終對基建項目投資實行全過程監(jiān)督;對建設(shè)單位負責人和財會人員在項目建設(shè)過程中執(zhí)行政策、基本建設(shè)管理制度、財經(jīng)紀律和法規(guī)情況進行監(jiān)督;對建設(shè)項目財務(wù)會計資料的合理性、合法性進行審核和監(jiān)督;監(jiān)督引起建設(shè)項目預(yù)算變動的設(shè)計變更;監(jiān)督建設(shè)項目的標底制定和招投標執(zhí)行;監(jiān)督建設(shè)項目建設(shè)工程合同有關(guān)撥款、結(jié)算等財務(wù)條款的擬訂和執(zhí)行;監(jiān)督建設(shè)項目的概算、預(yù)算執(zhí)行情況,對工程結(jié)算或竣工決算的初步審核;監(jiān)督建設(shè)項目資金使用情況等等。

      (五)增強企業(yè)的抗風險能力

      在市場競爭環(huán)境下,市場帶來發(fā)展機遇的同時也帶來了許多不可預(yù)知的風險,這就要求企業(yè)通過財務(wù)管理再造提高對環(huán)境的適應(yīng)能力,增強其應(yīng)變能力和抗風險能力。企業(yè)應(yīng)成立財務(wù)環(huán)境研究中心對未來財務(wù)環(huán)境的變化做出預(yù)測,并制定相應(yīng)的財務(wù)對策,同時企業(yè)應(yīng)重視人力資源的開發(fā)、投資、激勵和保護;企業(yè)要提高產(chǎn)品的技術(shù)含量,重視無形資產(chǎn)的投資和保護,重視技術(shù)開發(fā)、設(shè)備更新、新產(chǎn)品試制,以獲得超額利潤。但需要注意的是,在做出決策之前最好提前針對不同風險制定一系列防范、保全和補償措施,對可能發(fā)生的損失事先考慮清楚,做好足夠的心理準備,使企業(yè)在風險降臨時不致驚慌失措,束手無策。

      (六)建立和完善財務(wù)風險預(yù)警體系

      1.設(shè)定財務(wù)預(yù)警指標

      不同的企業(yè)所處的行業(yè)不同,財務(wù)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)也不盡相同。根據(jù)建筑企業(yè)所處的行業(yè)、規(guī)模和經(jīng)營情況以及面臨的主要財務(wù)風險,財務(wù)風險預(yù)警指標應(yīng)以償債能力指標和盈利能力指標為基礎(chǔ),營運能力和發(fā)展能力指標為補充,同時重點突出現(xiàn)金流量指標。

      2.選擇預(yù)警指標標準值

      根據(jù)國資委每發(fā)布的房屋和土木工程建筑業(yè)主要財務(wù)指標的優(yōu)秀值、良好值、平均值、較低值、較差值輔之企業(yè)的償債能力、營運能力、盈利能力、發(fā)展能力以及現(xiàn)金流量等信息設(shè)置合理的預(yù)警指標與“預(yù)警標準值”。

      3.編制財務(wù)預(yù)警分析報告

      根據(jù)財務(wù)預(yù)警指標分析.結(jié)合企業(yè)其他相關(guān)部門收集的相關(guān)信息,由企業(yè)財務(wù)管理部門撰寫財務(wù)預(yù)警分析報告.提交企業(yè)經(jīng)營管理層,為其提供決策依據(jù)。

      (七)通過加強自身素質(zhì)提高業(yè)務(wù)水平

      目前,不少企業(yè)財務(wù)管理存在問題,究其原因,主要有:會計人員素質(zhì)不高,又受制于領(lǐng)導,無法行使自己的監(jiān)督權(quán);企業(yè)領(lǐng)導的法制觀念淡薄,忽視財務(wù)制度、財經(jīng)紀律的嚴肅性和強制性。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,更加符合國際會計體系制度的不斷完善,對會計人員的知識結(jié)構(gòu)要求不斷加強,因此,要加強財會隊伍建設(shè),提高企業(yè)全員的管理素質(zhì)。企業(yè)的財會人員要加強職業(yè)道德教育,學習《會計法》、《會計準則》、《會計制度》,增強財會人員的監(jiān)督意識,要求會計人員持證上崗;企業(yè)領(lǐng)導要不斷提高自身的法律意識,增強法制觀念。只有通過企業(yè)所有人員的共同努力,才能改善企業(yè)財務(wù)管理狀況

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