第一篇：舊縣鎮(zhèn)中心小學社團活動章程

舊縣鎮(zhèn)中心小學社團活動章程

第一章 總 則

第一條 舊縣中心小學學生社團的性質(zhì)：

在學校統(tǒng)一管理下，在有特長教師的指導與帶領(lǐng)下，有一批具有共同志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的群眾團體。

第二條 舊縣中心小學學生社團宗旨：

豐富學生校園業(yè)余生活，滿足學生的多元化文化需求，在促進學生全面發(fā)展的同時，充分挖掘?qū)W生的潛能，不斷提高學生藝術(shù)、體育、文學等各方面的修養(yǎng)，使學生初步形成某些特長，并服務(wù)校園，服務(wù)社會，展示舊縣中心小學學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術(shù)特色。

第三條 舊縣中心小學學生社團的任務(wù)是：

積極組織和開展培訓活動，引導學生積極參與校園各級各類組織的文體藝術(shù)、實踐等方面的表演及比賽、文化交流活動，增進友誼，擴大影響，相機開展校園文化藝術(shù)、特色的傳播與交流。

第二章 分 則

第四條 舊縣中心小學學生社團的組織機構(gòu)： 總團長：

1、輪滑團 指導教師：趙全立 徐冉飛

2、舞蹈團 指導教師：霍淑義 周巧巧

3、軍鼓團 指導教師：沈小平郭智娟

4、呼啦圈 指導教師：雷新紅 董勤峰

5、水粉畫 指導教師：彭兵役 董曉嬌

6、石畫團 指導教師：費高亮 郭雪萍

7、硬筆字 指導教師：姚小白

8、毛筆字 指導老師：雷曉培 劉新獲

9、水彩畫 指導老師：石現(xiàn)朋 10 棋藝團： 指導老師：陳 瑋 11 英文歌 指導老師：郭莉莉 第五條 舊縣中心小學學生社團的成員：

凡是在校的學生，對社團的某一項內(nèi)容有興趣，承認社團章程，志愿加入社團的學生，經(jīng)本人申請和指導教師的認可，即可成為社團成員。

第六條 社團成員的權(quán)利與義務(wù)：

（一）社團成員的權(quán)利

1.社團成員有接受社團的培訓，參與社團活動的權(quán)利。2.社團成員有對本社團工作提出意見和建議的權(quán)利。

3.社團成員有退社的權(quán)利。（注：凡退出本團的，需經(jīng)個人申請由各社團指導教師批準后，方可退社。）

（二）社團成員的義務(wù) 1.社團成員必須按時參加社團的培訓和活動，如有特殊情況，需提前請假。

2.社團成員必須認真及時地完成社團交給的任務(wù)，積極參與本團各項活動。

3.社團成員必須自覺遵守本團各項規(guī)章制度，自覺維護社團形象，有團隊凝聚力。

4.社團成員必須維護學校的形象，弘揚舊縣中心小學的校園文化。

第七條 培訓的原則：

1.培訓包括集體指導性培訓和自主學習與練習。2.社團按規(guī)定時間進行培訓活動，并以實踐練習為主。3.各社團考勤由指導教師負責，校長室、教導處隨時抽查考核。4.個社團組織必須遵循以下原則：個社團的指導教師必須堅持學校總體培訓方針，協(xié)調(diào)好社團與學校的工作，完成學校與社團布置的有關(guān)各項任務(wù)。

第八條 獎懲的原則：

1.凡是沒完成社團布置任務(wù)的學員，超過三次者扣班級考評分，并不得參與期末考核評優(yōu)活動。

2.凡是社團的活動，無特別情況而不到者，超過五次作自動退社處理。

3.對于社團活動的積極分子，在期末開合評優(yōu)時，給予適當獎勵。

第九條 經(jīng)費的原則：

1.學員免費參加社團的培訓，一些必需的學具（用品）由學員自備。

2.對于在各類活動中取得成績的學員和指導教師按教代會決議獎勵。

3.學校對指導教師適當發(fā)放超工作量津貼。

第三章 附 則

1.本章程的修改權(quán)、解釋權(quán)歸舊縣中心小學。2.本章程自擬定之日起，正式施行。

第二篇：鎮(zhèn)川鎮(zhèn)中心小學章程

鎮(zhèn)川鎮(zhèn)中心小學章程 第一章

總

則

第一條

為全面貫徹落實黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量；為促進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展；為創(chuàng)建現(xiàn)代化的一流學校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民法通則》等有關(guān)法律法規(guī)，特制定本章程。

第二條 學校是一所公立鎮(zhèn)級中心小學，承擔小學義務(wù)教育任務(wù)，學制為六年。

第三條 學校以“團結(jié)、嚴謹、勤奮、創(chuàng)新”為校訓，以“誠信、勤學、勵志、文明、創(chuàng)新、奮進”為校風，以“科學、嚴謹、細致、樸實、善誘、創(chuàng)新”為教風，以“厚德、勤奮、博學、求真、活潑、向上”為學風。

第四條 學校建校時間為1915年。

第二章

辦 學 宗 旨 與 教 育 目 標

第五條

辦學理念是：德育為首，五育并舉，全面發(fā)展，學有特長。具體地講，學校管理以人為本，教書育人以學生為本；課堂教學以學生為中心，培養(yǎng)人才以培育有理想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人為宗旨。學校發(fā)展目標是：堅持依法治校、科研興教的方針，全面貫徹國家的教育方針，促進學生全面素質(zhì)的個性特長的充分、和諧發(fā)展，把學校建成具有一流師資、一流管理、一流設(shè)施、一流質(zhì)量的農(nóng)村示范小學。

第三章

組 織 機 構(gòu) 與 管 理 體 制

第六條

學校由榆陽區(qū)教育局主管，學校按編制設(shè)置校長、副校長；根據(jù)學校規(guī)模按省編制文件規(guī)定配置專任教師、工勤人員。各崗位人員履行規(guī)定崗位職責。

第七條

校長是學校法人代表，校長具備國家規(guī)定的任職資格，依照干部管理權(quán)限任免。副校長由校長提名經(jīng)區(qū)教育局考察后任用。

第八條

根據(jù)本鎮(zhèn)小學管理特點，學校設(shè)書記、副書記、主任、副主任共5名，由校長提出建議名單，經(jīng)地方政府考察同意后，按規(guī)定程序競聘任命。

第九條

學校實行校長負責制、崗位責任制、教師聘用合同制、考核獎懲制，一切管理制度均以依法治校為原則。

第十條

校長有下列職權(quán)：

（一）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學校重大行政事務(wù)有最后的決定權(quán)。

（二）人事任免使用權(quán)。校長有權(quán)向上級主管部門提名任免副校長和書記、主任，有權(quán)決定對教職工的調(diào)配和聘用。

（三）財務(wù)、基建審批權(quán)。學校財務(wù)按上級規(guī)定操作運行，在校長的領(lǐng)導下實行一支筆批核。并實行副校長聯(lián)簽制。重大基建項目須報請上級有關(guān)部門批準實施，一般建設(shè)項目按實際需要與可能由校長科學決策列項實施。在建設(shè)項目中，按規(guī)定實行招標制和政府采購制。

（四）學校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃權(quán)。在上級主管部門指導下可自行制定有利于學校發(fā)展的近、中、遠期規(guī)劃目標及實施工作計劃。

第十一條

校長履行下列義務(wù)：

（一）堅持正確的辦學方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認真組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權(quán)益。

（二）校長工作向教育局和鎮(zhèn)政府負責，接受上級主管部門的領(lǐng)導、指導和監(jiān)督。

（三）按照教育規(guī)律辦學，摒棄應(yīng)試教育的做法，實施素質(zhì)教育，開齊、上足、上好各門學科，使各門課程協(xié)調(diào)發(fā)展。校長確保深入教育教學第一線，按規(guī)定量聽課，掌握第一手資料，取得領(lǐng)導工作的主動權(quán)。按職責抓好教育教學各項管理工作。

（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。學校政務(wù)、財務(wù)實行校務(wù)公開制。

（五）加強師資隊伍建設(shè)和管理，不斷優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，保證教育質(zhì)量穩(wěn)定提高。

（六）加快校園、校舍、教學設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)，確保教育手段設(shè)施現(xiàn)代化。

（七）采取有效措施，防止惡性事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，開拓進取。

（九）抓好下屬各校教育教學常規(guī)管理工作，不斷提高各校辦學水平。

第十二條

在貫徹執(zhí)行教育方針和素質(zhì)教學過程中學校黨支部積極發(fā)揮核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學校的任務(wù)主要包括：

（一）建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。支持和確保校長依法行政。

（二）協(xié)同校長加強對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建好積極分子隊伍，做好黨建工作，使黨員隊伍保質(zhì)保量不斷發(fā)展。

（三）對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大問題認真討論，參與決策。

第十三條 學校每年召開1-2次教職工代表大會，教職工代表大會行使如下職能：

（一）聽取校長的工作報告，討論審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，提出建議和改進意見。

（二）評議、監(jiān)督學校的領(lǐng)導干部，建議校長或上級主管部門，對教職工予以記功、晉升或處分、免職，向上級人事部門民主推薦學校行政領(lǐng)導人選。

（三）審議學校制定的改革方案、崗位責任方案、考核方案、獎罰條例及各項重要制度。對涉及面或影響面較大的事項可通過教代會向代表征集書面提案或合理化建議，并逐一解決，對涉及教職工切身利益的事加以研究解決。

第十四條

學校建立校內(nèi)師生申訴制度，及群眾性民議測驗制度。

第十五條 堅持行風建設(shè)，樹立師表形象。學校接受物價、審計部門的檢查監(jiān)督，設(shè)立舉報信箱，公布舉報電話，自覺接受社會群眾、家長及有關(guān)方面的監(jiān)督。

第十六條 學校實行教職工全員聘用合同制。按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。

第四章

教 育 教 學 管 理

第十七條 學校依據(jù)《小學管理規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》進行學校教育教學管理。

學校的主要任務(wù)是教育教學工作。其它各項工作均應(yīng)有利于教育教學工作的開展。學校應(yīng)按照國家或省級教育行政部門頒發(fā)的課程計劃、教學大綱進行教育教學工作。學校應(yīng)創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境課程的隱性育人功能。

學校在教育教學工作中，要充分發(fā)揮學科課程和活動課程的整體功能，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

學校在教育教學工作中，要努力增強學生的主體意識和主動精神，使學生主動地，生動活潑地得到發(fā)展，逐步學會做人，學會求知，學會健體，學會生活。

第十八條 學校工作堅持以德育為中心，強化人人都應(yīng)是德育工作者的意識。建立健全德育機構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人，使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效。

（一）各學科課程有機滲透德育教育，加強班集體建設(shè)，做好少先隊工作。學校應(yīng)十分重視建好班主任和少先隊輔導員基本德育隊伍。

（二）認真貫徹實行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。使守則和規(guī)范養(yǎng)成教育收到實效。

（三）堅持正面教育為主，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦學生，嚴禁體罰和變相體罰。

（四）學校貫徹實施《國旗法》，每星期一舉行升國旗儀式。學校營造有濃郁德育氛圍的校園景觀，培養(yǎng)以愛國主義教育為核心的校園精神，在環(huán)境課程的開發(fā)中滲透思想政治品德教育。學校創(chuàng)造健康向上的校園文化氛圍。開展豐富多樣的校園文化活動。

（五）建立健全家長、學校、社會“三結(jié)合”的德育工作網(wǎng)絡(luò)。學校重視建好校內(nèi)外德育基地，定期開展社會實踐活動。

第十九條 堅持以教學為中心，積極進行教育教學改革，開展教學研究，不斷更新教育觀念，改進教學方法和考試辦法，運用科學的教學方法，采用現(xiàn)代化教學手段，不斷提高教學質(zhì)量。

第二十條 堅持以《課程教學計劃》實施教學活動。嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃，不得擅自調(diào)課停課，停課半天以上需經(jīng)校長同意，并報上級主管部門批準。

第二十一條

認真搞好教學研究和教育科研工作。認真執(zhí)行集體備課制度，組織教師積極參與教學改革和教育科研，學校設(shè)有主課題研究并堅持開展人人有專題的研究活動。開展隨堂聽課、評課研究活動，積極組織教科研課題研究和經(jīng)驗論文交流，積極推廣現(xiàn)代教育技術(shù)。

第二十二條

認真抓緊教學質(zhì)量的常規(guī)管理和教學評估，認真抓好擬訂教學計劃、備課、上課、輔導、批改作業(yè)、考試各個環(huán)節(jié)的管理。

第二十三條 嚴格執(zhí)行上級對學生減負規(guī)定。學校統(tǒng)一征訂教材、學習資料，任何人不得擅自向?qū)W生推銷學習資料，切實減輕學生的課業(yè)負擔。

第二十四條 學校及教師均不得利用暑假、節(jié)假日整班補課，不得歧視學差生。要關(guān)心愛護幫助學差生。

第二十五條

改革考試制度。取消排名考試，實行單元檢測及期中、期末綜合考核制。取消留級制。

第二十六條 成績檢測暫時實行百分制，作業(yè)評價全面實行等級制記分，等級要形式多樣，以鼓勵性為主。

第二十七條 依照體育衛(wèi)生工作兩個條例，正常開展學校的體育和衛(wèi)生工作，加強健康教育，按規(guī)定配合當?shù)匦l(wèi)生部門做好學生防疫接種等工作。對學生定期開展勞動教育、藝術(shù)教育、社會實施和課外活動，促進學生身心健康發(fā)展。

第二十八條

依照幼教兩個規(guī)程要求，設(shè)置、組織學前教育工作。根據(jù)省現(xiàn)代化教育基本要求配置園舍面積、教學用房、活動場地、器具設(shè)備。不斷提高質(zhì)量，不斷確立新的創(chuàng)建目標。

第二十九條

加強科技教育，以青少年科技活動為素質(zhì)教育突破口，全面推進學校體、藝、衛(wèi)等多項素質(zhì)活動，形成鮮明辦學特色。

第三十條

加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉(zhuǎn)學等嚴格手續(xù)程序。嚴格執(zhí)行學生檔案管理制度。

第三十一條 學校在公用信息網(wǎng)上加強信息交流。認真管理和積極使用教學設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學設(shè)施的使用效益。

第五章

總 務(wù) 后 勤 管 理

第三十二條 總務(wù)處的工作必須為教育教學服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)。制訂各項后勤管理規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律，克已奉公、講求效率。

第三十三條 依據(jù)《中小學校財務(wù)制度》加強財務(wù)和預(yù)算外資金收支兩條線的管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效益。學校按規(guī)定向上級有關(guān)門站提出教育經(jīng)費安排意見，按實際需要申請經(jīng)費的撥用。

第三十四條

學校嚴格按照上級規(guī)定依法取消和停止向?qū)W生收取費用，嚴禁違規(guī)收費現(xiàn)象。

第三十五條 加強校舍、校產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取防險措施，并向主管部門書面報告。拒絕社會任何部門和單位或個人擅自占用學校財產(chǎn)和土地，拒交向?qū)W校攤派的不合理費用。

第三十六條

全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。

第三十七條 學校從實際情況出發(fā)，對校園建設(shè)作整體規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)符合學校特點的凈化、綠化、香花和美化的文明校園。

第六章

教 師 與 學 生 管 理

第三十八條

學校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。職工享有勞動保護法規(guī)定的權(quán)利。

第三十九條

教師應(yīng)當為人師表，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，遵循教育規(guī)律，服從領(lǐng)導，嚴肅工作紀律，遵守本校制定的各項規(guī)章制度，勤懇工作。全體教職工要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認真處理好家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系及與其他成員的關(guān)系。

第四十條

教職工應(yīng)衣著整潔、舉止文雅，談吐文明，為人師表。自覺執(zhí)行學校教師儀表規(guī)定。

第四十一條 學校根據(jù)辦學規(guī)模實行全員聘任，校長與教職工簽定聘用合同，分為有固定期限和無固定期限，崗位的聘期一般為三年。對于不能勝任現(xiàn)職工作的教職工，學校可以不聘或安排其它工作。未聘人員在校內(nèi)安排別的工作時，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由學校按有關(guān)政策規(guī)定報縣教育局審批按拒聘人員處理。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘按上級規(guī)定逐步推進改革，在專業(yè)技術(shù)人員實行評聘分開改革中，一般按實際教育教學水平在上級下達職崗數(shù)內(nèi)擇優(yōu)聘任。

第四十二條 教職工嚴格履行崗位職責，按照聘用合同和崗位合同規(guī)定要求盡職盡責做好工作，認真接受學校思想政治和業(yè)務(wù)工作的考核。第四十三條 學校保護教職工的一切合法權(quán)益，保障教職工享有國家規(guī)定的待遇。對實績大或有重大貢獻的教職工報請上級有關(guān)部門予以相應(yīng)的表彰獎勵。

第四十四條

教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準和良好師德，自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學生、不擅自收費、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與任何有損師表形象的違法違紀活動。

第四十五條 教師應(yīng)確立正確的教育思想，建立現(xiàn)代化的教育觀念，自覺執(zhí)行上級素質(zhì)教育和減負的各項規(guī)定，嚴格按教育教學規(guī)律辦事，嚴禁加重學生負擔和影響學生身心健康發(fā)展的違規(guī)行為。

第四十六條 學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實行評、聘分開，鼓勵教師在職進修或接受其它方式的培訓。

第四十七條

對違反《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，違反聘任合同、崗位合同約定經(jīng)教育不改的教職工，依據(jù)《教師法》第八章三十七條結(jié)合合同法和學校獎罰條例進行處分，如有不服可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第四十八條

依據(jù)《小學管理規(guī)程》，學生的培養(yǎng)目標是：初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情，遵守社會公德的意識、集體意識和文明習慣，自我管理、分辨是非的能力。具有閱讀、書寫、表達、計算機的基礎(chǔ)知識和基本技能；具有初步的觀察思維、動手操作和學習的能力；具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力；具有較廣泛的興趣和健康的愛美情趣，并具有初步的創(chuàng)新意識和實踐能力。

第四十九條 學校每年對素質(zhì)全面發(fā)展的優(yōu)秀學生評選為三好學生，重視培養(yǎng)學生自我管理能力。使每個學生的組織能力都得到鍛煉與提高。

第五十條 以素質(zhì)發(fā)展優(yōu)良取得優(yōu)異成績和對學校集體榮譽作出重大貢獻的學生予以不同層次的表彰與獎勵。

第五十一條 學校對符合入學條件但家庭經(jīng)濟困難的學生，通過“獻愛心”、“大手拉小手”等活動提供資助。

第五十二條

學生有下列權(quán)利：

（一）有權(quán)參與學校民主管理，評議學校工作、教師工作。

（二）幼兒、學生有接受學前教育、義務(wù)教育的權(quán)利；全體青少年均有接受平等教育的權(quán)利。學生有對學校不良教育申訴和反映的權(quán)利。

（三）參加學校組織的各種活動，在教師的組織下使用教學設(shè)備、圖書資料，或按各室規(guī)定有序地使用有關(guān)資料和設(shè)施。

（四）在學習成績和操行評語等第上獲得公正評價。完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應(yīng)的學業(yè)證書。

（五）享有法律法規(guī)和學校制度規(guī)定的其它權(quán)利。

第五十三條

學生應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及其它各項法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度。

（二）規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德。

（三）勤學苦練，完成規(guī)定的學習任務(wù)，從小樹立遠大的理想。

（四）文明守紀，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物，不亂寫亂畫，不損壞綠化，不浪費糧食，不講粗話臟話。學會自己管理自己。

（五）維護學校聲譽，為校爭光。

第七章 衛(wèi) 生、保 健 及 安 全

第五十四條 嚴格校園環(huán)境管理。建立健全衛(wèi)生督查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學習環(huán)境。

第五十五條 保持教室、辦公室及會議室等場所衛(wèi)生、整潔、校內(nèi)車輛按指定地點排放整齊，外來車輛進出校門和停放，必須執(zhí)行本校規(guī)定，以確保安全與規(guī)范。

第五十六條 嚴禁流動商販進入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)，或校外規(guī)定距離內(nèi)擺攤設(shè)點。學校門前和規(guī)定距離內(nèi)不得設(shè)有影響學校工作、影響青少年身心健康和行為規(guī)范的娛樂場所。

第五十七條

加強安全保衛(wèi)工作，學校的安全工作落實崗位責任制，逐級簽定安全責任書，定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除水、火、電、交通、食品等方面安全隱患，確保學校安全無事故。

第五十八條 學校對學生提出明確具體的衛(wèi)生健康要求，為學生建立健康卡，定期對學生進行體檢，保證學生健康成長。

第五十九條

積極開展健康教育，建立個人衛(wèi)生檢查制度，廣泛開展體育活動，宣傳衛(wèi)生常識，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，促進學生身心健康發(fā)展。第六十條

抓好安全教育工作，教給學生安全常識，進行安全演練，使學生了解和掌握初步的安全防范措施和緊急情況的應(yīng)對技能。

第八章

附

則

第六十一條 本章程的制訂由校長或校務(wù)會議提出草案，經(jīng)學校教職工代表大會討論通過后報榆陽區(qū)教育局批準實施；本章程的修改按相應(yīng)程序進行。

第六十二條 學校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。以前各類規(guī)章制度與本章程相抵觸的，以本章程為準；本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策、規(guī)章相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、和上級政策、規(guī)章為準。

第六十三條 本章程由校長及學校領(lǐng)導班子成員負責解釋。第六十四條 本章程適合鎮(zhèn)川鎮(zhèn)中心小學實施。本章程對學校和管理者、教師、學生、其他職工具有約束力，本章程未及事宜，按上級政策、法規(guī)許可范圍以及與本章程相一致要求制度補充性規(guī)定，以利操作實施。

第六十五條 本章程自批準之日起施行。

學 校 章 程

：榆陽區(qū)鎮(zhèn)川鎮(zhèn)中心小學 0一0年八月二十二日

單位時間：二

第三篇：新鎮(zhèn)中心小學章程

新鎮(zhèn)中心小學章程

（討論稿）

第一章總則

第一條為了全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育，全面實施教育現(xiàn)代化工程，全面提高教育教學法質(zhì)量。加強各項管理工作，實

現(xiàn)爭創(chuàng)“一流的學校管理，一流的師資隊伍，一流的教育設(shè)施，一流教育質(zhì)量”的目標，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、國家教委《小學管理規(guī)程》等有關(guān)教育法律法規(guī)，制定本章程。

第二條學校是一所鎮(zhèn)級全日制全民中心小學校，學制為六年，下轄一所完小校、一所辦班點，一所附設(shè)幼兒園。

第三條學校以“求真、長智、求美、創(chuàng)新”為校風；我們的教風是“嚴勤、愛生、務(wù)實、創(chuàng)新”；學風是“好學、守紀、活潑、創(chuàng)新”。

第四條學校近期的辦學目標是：貫徹執(zhí)行持黨的教育方針，面向全體學生，全面實施素質(zhì)教育，大力推進教育現(xiàn)代化工程。

第五條確定《新鎮(zhèn)中心校校歌》為校歌。

行政管理

第六條學校由昆山市教育局主管，下設(shè)教導處、德育處、教科處、總務(wù)處。各處設(shè)主任、副主任若干名，各自按照“分級管理，分工負

責”的原則，在校長的領(lǐng)導睛履行規(guī)定職責。學校校長依照干部管理權(quán)限任免。

第七條堅持依法治校，學校實行校長負責制、全員聘任制、崗位責任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制。校長有下列權(quán)力：

1、重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。

2、人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)提名副校長人選；有權(quán)按規(guī)定程序任免校中層干部；有權(quán)決定對教職工的聘用。

3、財務(wù)基建審批權(quán)。學校財務(wù)在校長的領(lǐng)導下實行一支筆批核。除重大基建項目須報請上級有關(guān)主管部門批準外，有權(quán)決定一般建設(shè)項目的列項與實施。

4、自主招生管理權(quán)。按市局的招生規(guī)定，保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學，在完成招生計劃的前提下，可由市教委教育科審批同意招收借讀生。

第八條校長履行下列義務(wù)；

1、堅持正確的辦學方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認真組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權(quán)益。

2、接受上級主管部門的領(lǐng)導、指導和監(jiān)督。

3、按照教育規(guī)律辦學，摒棄應(yīng)試教育的做法，實施素質(zhì)教育，開齊、上足、上好各門學科，“三大課程”，協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、堅持民主集中制，充分發(fā)揮“一班人”的集體智慧和力量，接受教職工代表大會的監(jiān)督。

5、加強師資隊伍建設(shè)和管理，保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)定提高。

6、加快校園、校舍、教學設(shè)施、設(shè)備等研件建設(shè)。

7、采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。

8、廉潔從政，以身作則，為人師生，全校一盤棋。

第九條學校黨支部積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學法過程中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)

外，在學校的任務(wù)主要包括：

1、建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導的黨、政、工、團、隊齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、校長崗位職責

1、主持學校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革；按教育規(guī)律辦學，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

2、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結(jié)。

3、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)，選 任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。

4、領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，會同黨支部，建設(shè)精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。

5、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學技能。

6、領(lǐng)導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展。

7、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德。

8、領(lǐng)導總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務(wù)工作為教學、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建

設(shè)，努力開燕尾服勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

10、領(lǐng)導校長室的工作，協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導之間的關(guān)系。

11、民主管理學校，學校的重要問題決策前，主動征求黨支部的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

12、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負責分管某一方面或幾方面的工作。

二、黨支部書記崗位職責

1、堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針政策、法規(guī)在學校的全面貫徹執(zhí)行。

2、全面負責黨支部工作，執(zhí)行上級黨組織的指票和黨支部的決議，加強黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、制訂并實施黨支部工作計劃，做好黨支部工作總結(jié)，定期向上級黨組織請示匯報工作。

4、尊重、保證和監(jiān)督校長在學校行政工作中的中心地位，對學校工作中的重大問題，積極參與決策，并在決策后全力支持，保證實施。

5、按照黨的干部路線和政策，對學校各級干部進行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督。

6、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解、掌握教職工的思想動態(tài)，深入細致地做好教職工的思想政治工作，配合校長抓好學生的德育工作。

7、通過黨支部加強對學校教職工（代表）大會、工會、共青團、少先隊工作的領(lǐng)導；發(fā)揮學校群眾團體的思想政治工作職以及對學校工作民主管理、民主監(jiān)督的作用。

8、努力完成上級黨委布置的各項工作任務(wù)。

9、黨支部副書記協(xié)助書記做好黨的工作。

三、教導主任崗位職責

1、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹國家教學計劃、教學大綱、德育綱要和上級有關(guān)教育工作的指示，根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教育、教學工作計劃，并認真組織實施。

2、指導教研組工作。審閱教研組計劃，核實各科教學進度和教學質(zhì)量要求，提出指導性意見；指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢

查教師的教學和學生學習情況，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

3、組織教師的文化業(yè)務(wù)學習，協(xié)助校長制訂教師進修計劃，定期檢查執(zhí)行情況，做師資力量的安排和調(diào)整工作。

4、組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質(zhì)量分析。

5、負責全校排課、調(diào)課，與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作，編制校歷和作息時間表，各項活動安排表，組織好每的招行、編班和畢業(yè)班工作，建立政黨的教學秩序。

6、領(lǐng)導和督促有關(guān)人員做籍管理、文印工作、教科書、教學參考書的訂購發(fā)放和教師的考勤考評工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

7、加強對圖書室、實驗室、保健室等建設(shè)和管理，督促管理好各類教學掛圖和儀器。

8、協(xié)助校長領(lǐng)導好體育工作。貫徹，學校體育工作條例》，抓好體育教學工作，提高課堂教學質(zhì)量，積極開展群眾性的體育活動，抓好運動隊，做到

普及與提高并舉。

9、教導處副主任協(xié)助教導主任工作。

四、教科室主任崗位職責

1、協(xié)助校長定期組織教師學習教育科學研究的理論，根據(jù)校長提出的學校工作規(guī)劃、計劃，草擬學校教育科學研究工作規(guī)劃、計劃，并認真組織實施。

2、協(xié)助校長做好學校教育科學研究重要課題的確定，負責科研經(jīng)費落實工作。

3、及時、準確、有效地收集和介紹教育科學研究信息，為校長的教育科學研究決策提供咨詢，為教師的教育科學研究活動提供情報。

4、切實抓好校內(nèi)教育科學研究試驗項目的落實、總結(jié)和成果的推廣工作，親自參與領(lǐng)導學校所承擔的國家、省、市、區(qū)課題項目。

5、負責學校教育科學研究的普及工作，組織各種活動，努力提高學校教育科學研究骨干的政治思想素質(zhì)和科學研究能力。

五、工會主席崗位職責

1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。

2、在黨支部領(lǐng)導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

3、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

5、維護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

6、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

7、抓好工會自身建設(shè)，指導工會小組的工作。

8、工會副主席協(xié)助工會主席工作。

六、團支部書記崗位職責

1、在學校黨支部和上級團委領(lǐng)導下，根據(jù)黨在各時期中心任務(wù)及學校工作計劃，草擬并認真實施學校團支部的工作計劃。

2、以主要精力抓好團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，采取多種形式，有計劃地對軒禹進行理想教育，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育和團的基本知識教育，不斷提高團員的政治思想素質(zhì)；組織團員和青年參加學雷鋒、學英雄模范人物的活動，教育并督促團員干部和廣大團員在學校各項工作中起模范帶頭作用，發(fā)揚團組織的先進性，做好團組織的發(fā)展工作。

3、主持召開支委會，安排好組織生活，開展多彩的有益于身收健康又適合青年特點的活動。

4、在黨支部的領(lǐng)導下，協(xié)同教導處具體指導學校少先隊工作，推薦優(yōu)秀團員擔任少先隊大隊輔導員。

5、在學校統(tǒng)一領(lǐng)導下，與教導處、少先隊大隊部共同組織好節(jié)假日活動和學生干部的培訓工作。

七、總務(wù)主任崗位職責

1、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費預(yù)算和學校實際及校長學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，草擬學?？倓?wù)工作計劃，并認真組織實施。

2、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品，教學用品，購買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。

3、管理校產(chǎn)。負責學?；窘ㄔO(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

4、管理財務(wù)。做好學生雜費收繳及減免費的發(fā)放工作；嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。

5、負責對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環(huán)境。

6、負責師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂、幼兒園等。

7、會同教導處安排學生勞動，進行勞動教育，搞好勞動教育基地建設(shè)。

8、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作，教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

9、從濘交實際出發(fā)，制訂實施總務(wù)處各崗位職工職責要求，制訂總務(wù)各項管理制度，并認真組織實施。

10、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓，努力一支素質(zhì)較高的職工

隊伍。

11、總務(wù)處副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。

第四篇：社團活動章程

圍棋社活動管理章程

第一章 總則

第一條 社團名稱鄭州市第三十一中 一O三中圍棋社 第二條 社團宗旨 遵守相關(guān)法律、法規(guī)和遵守中小學生日常行為規(guī)范和校團委的規(guī)定，通過實際行動響應(yīng)學校以“以多元激勵促個性發(fā)展”的工作方針。第三條 社團性質(zhì)：是由學生自己組織、專門教師指導和管理的圍棋社團。目的在于培養(yǎng)同學們對圍棋興趣，提高圍棋技藝和鑒賞能力，促進校園文化氛圍的形成與精神文明建設(shè)。社團作用 鍛煉思維，提高應(yīng)變能力，能對數(shù)學學習以及其他各學科學習考試產(chǎn)生積極的影響。第四條

第二章 組織機構(gòu)

社團設(shè)有社長一名，副社長兩名以及下屬各部若干。社長代表社團參加團委每周召開例會。

社長由正式骨干成員選舉產(chǎn)生，對社團的工作付全面責任，對外代表整個社團 社長職責包括：

第一條 每周向團委匯報在職期間的工作總結(jié)；

第二條 指揮的社團具體工作；并對全團突發(fā)事件進行處理。

第三條 對外代表整個社團，授權(quán)指定的個人或團體代表與其它組織簽訂協(xié)議； 第四條 社長任命副社長并對副社長的工作負責。

（1）副社長職責 協(xié)助社長處理協(xié)會工作，管理、召集并主持協(xié)會核心會每周例會。在社長無法履行職責時，受社長委托代為管理社團日?；顒?。副社長任命各部長并分管社團該部工作并為之負責。

（2）各部部長按時參加社團會議并能按照會議要求展開工作。第五條 社長應(yīng)帶領(lǐng)社團積極承辦學校團委分配的各項活動。

第六條 社團下設(shè)社團組織部 社團宣傳部 社團器材部 社團管理部等有關(guān)部門。

（一）各部門負責人由社員推薦產(chǎn)生，經(jīng)社員大會同意后即可任職。

（二）各部門負責人工作具體到個人身上。

（三）各部門負責人由副社長分管，對副社長負責。

第七條 社長或副社長進行每次活動考勤，認真負責填寫記錄表并簽字。第三章 成員管理

第一條 申請人提出正式申請，領(lǐng)取報名表并認真如實填寫相關(guān)信息，經(jīng)校團委批準通過，經(jīng)過團領(lǐng)導組織考核，即可加入社團。

第二條 自愿退社：應(yīng)由社員本人提出口頭請求，向社長領(lǐng)取退社申請表，詳細具體說明原因，社長簽字，指導教師簽字后，向校團委備案并通報全體社員。第三條 中止社員資格：嚴重違反社團章程及社團活動管理條例者，由團領(lǐng)導組織討論決定并以適當方式予以宣布，取消社員資格。所造成的損失由該為社員獨自承擔，必要時社團及學校有權(quán)利追究其法律責任。

第四條 社員義務(wù)：

（一）按時 按照規(guī)定參加社團每次活動。

（二）對社團工作提出建設(shè)性建議和監(jiān)督社領(lǐng)導組織決策；

（三）遵守社團及學校相關(guān)規(guī)章制度。

（四）維護社團的合法權(quán)益和聲譽。

（五）積極參加由社團主辦或承辦的活動 第四章 活動制度

第一條 熱愛祖國，熱愛社團，積極維護社團榮譽。

第二條 活動地點為團委指定地點社員活動不得擅自超越范圍否則社團內(nèi)按曠課處理，學校按曠課處理。

第三條 社團活動時穿戴整潔，樸素大方，不留奇怪的發(fā)式，不燙發(fā)染發(fā)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。在社團活動室內(nèi)不亂扔廢棄物 不隨地吐痰，舉止文明不打架罵人。

第四條 社團活動時注意安全不做危險的動作，不觸動電氣設(shè)備。

第五條 愛護社團活動室內(nèi)的公物，和社團活動設(shè)備，損壞要主動承認并照價賠償。

第六條 尊重社長及社團管理人員，聽從社長及社團管理人員安排有組織有規(guī)律活動。

第七條 社員活動期間必須佩帶社員證，否則按曠課處理。

第八條 社團活動在每周三下午第四節(jié)課，非正常狀況以團委通知為準。第五章 處罰措施 第一條 常規(guī)處罰措施 準時參加，不得遲到，早退缺勤，否則給予一定處分 2 3 早退一次，曠課者勒令退團。

請假必須提前向社長說明具體原因或以書面的形式告知社長否則按曠課處理 無故搗亂活動秩序者，警告三次不予改正的自動離社并通報批評。第二條 非常規(guī)處罰措施 任何社員不得假借社團名義做違反中學生守則和三十一中日常行為規(guī)范，否則給予校紀紀律處分 社長及社領(lǐng)導組織有根據(jù)情況進行處罰的權(quán)利

第六章 社員大會 第一條 產(chǎn)生

原則上由選舉產(chǎn)生社員可自我推薦，社團管理人員自動成為社員大會會員。第二條 積極參與社團事務(wù)決定。

第三條 社團大會成員有違反相關(guān)規(guī)則的行為加重處罰、。第七章 本章程自社團正式成立后執(zhí)行。第八章 協(xié)會章程的解釋權(quán)歸社員大會。

第九章 社長在整的社員大會的同意下有修改章程和任命下一任社長的權(quán)利。

社長簽字： 指導教師簽字： 團委審核： 2012 09 01

第五篇：大荊鎮(zhèn)中心小學社團活動管理制度

大荊鎮(zhèn)中心小學社團活動管理制度

一、關(guān)于學生社團成立的規(guī)定

1.申請成立社團首先要選定一位指導老師，須得到指導老師的書面批準。

2.申請成立社團須上交學校申報材料(社團章程，申請書，學期計劃，指導老師批準書)一份，由學校大隊部保管。

3.學校大隊部對申報材料(社團章程，申請書，學期計劃，指導老師批準書)進行全面審

核，提出初步意見，上報大隊部，通過后予以公告。

4.社團建立要把中國“小公民”道德建設(shè)標準作為社團建設(shè)的首要標準，在社團活動中

培養(yǎng)學生團結(jié)友愛，互相幫助，尊重他人，善于合作，保持胸懷寬闊，心理健康，并能

孝順父母，關(guān)心親人。做學校、家庭、社會 “小主人”。5.社團人數(shù)下限為15人。6.社團成立審批時間為一周，對未獲批準的成立申請，大隊部提出不予批準的書面意見。

7.社團成立后應(yīng)及時召開內(nèi)部會議，將社團內(nèi)部章程、學期計劃、各項事務(wù)等告知社員，須有大隊部相關(guān)負責人出席會議。

二、關(guān)于學生社團活動的規(guī)定

1.社團組織活動若需動用學校物質(zhì)資源，須向指導老師申請；社團組織活動若需租借學

校場地，須提前1周向指導老師提出申請；社團組織活動若需借用會議用場，須提前3 天向指導老師申請。

2.社團舉辦下列活動，須向指導老師申請，并在大隊部備案:(1)與校內(nèi)其它單位或校外團體、單位聯(lián)合舉辦的活動；(2)規(guī)模較大的群眾性集會等活動；(3)其它重要的活動。

3.社團舉辦講座、報告會須提前一周向指導老師提交申請，并在大隊部備案。4.不得進行具有危險性、破壞校紀校規(guī)的活動。

5.社團活動應(yīng)以豐富課余生活，提高同學素質(zhì)，創(chuàng)建優(yōu)良文化、藝術(shù)、體育、學術(shù)氛圍 為目的。

6.社團應(yīng)積極響應(yīng)學校號召，結(jié)合本社團特點，適時推出面向全體同學特色活動，展示 社團風采。

7.認真作好活動記錄，在活動結(jié)束后1月內(nèi)將活動記錄等資料送交政教處。

三、關(guān)于學生社團管理層的規(guī)定

1.每個學生社團設(shè)第一負責人(社長)一名，第二負責人(副社長)兩名。2.社團可自行設(shè)置其它部門。

3.第一、第二負責人任期為一年，可以連任。4.各社團管理層換屆改選具體規(guī)定如下:

(1)各社團管理層進行換屆改選的時間為每年五月份，由大隊部統(tǒng)一安排;(2)換屆程序如下:

①采取推薦和自薦相結(jié)合的方式，選出競選社團管理層的候選人； ②所有參與競選的候選人進行競職演說，由全體社員共同投票，根據(jù)社團不同的情況選出票數(shù)前若干位的管理層候選人；

③大隊部相關(guān)負責人與原正副社長一同對新一任管理層人員進行面試，共同決定新一任的社長與副社長，若原(正/副)社長參與換屆改選，則由除該同學外的(正/副)社長或其他部門負責人進行面試;

④其余的管理層人員由新一任的社長及副社長安排職務(wù)。⑤新一任社團管理層產(chǎn)生后應(yīng)及時召開全體社員大會，向全體社員介紹新一任管理層人員，必須有校大隊部相關(guān)負責人出席會議。

6.每年三月和十一月，校大隊部對各學生社團進行考評(包括問卷調(diào)查以及資料審核):

(1)校大隊部召集各社團的全體社員，以問卷調(diào)查方式，調(diào)查社員對社團管理層的評價；

(2)校大隊部審核社團資料，包括社團活動記錄(文字、圖表、圖片、影音等)、會議記錄、會員考勤記錄、財務(wù)管理記錄等；

(3)校大隊部將考評結(jié)果整合為分數(shù)(滿分100分)，在十一月的考評中，若社團得分低于60分，該任管理層人員即馬上進行重選；

(4)每學期，學校將評選出優(yōu)秀社團，并向該社團管理層人員頒發(fā)證書，以鼓勵該任管理層的出色表現(xiàn)；

(5)優(yōu)秀社團評選評分標準:十一月的考評分數(shù)占40%，三月的考評分數(shù)占60%。

四、其它規(guī)定 1.社團名稱

社團名稱須體現(xiàn)社團宗旨，不得使用對國家、社會及公共利益有損害的名稱。2.社徽

每個社團必須設(shè)計特色鮮明的，能體現(xiàn)該社團特點的社徽。3.對外聯(lián)絡(luò)

(1)社團在進行對外聯(lián)絡(luò)(即與校外的單位、組織相關(guān)聯(lián)的活動)前須向指導老師申請，并在大隊部備案；

(2)社團在進行對外聯(lián)絡(luò)活動時，必須真實署名，必須強調(diào)學生社團身份，不得盜用其指導部門或其它組織的名義開展活動； 4.社團日

(1)校大隊部每學年組織兩次社團日，原則上各社團必須參加；(2)每學年第一學期的社團日以招收新社員為主，第二學期的社團日以社團活動成果展 示為主；

(3)各社團不得在社團日以外的時間各自招收新社員。

大荊鎮(zhèn)大荊街完全小學

社團活動章程

第一章 總 則

第一條 大荊鎮(zhèn)大荊街完全小學學生社團的性質(zhì)：

在學校統(tǒng)一管理下，在有特長教師的指導與帶領(lǐng)下，有一批具有共同志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的群眾團體。

第二條 大荊鎮(zhèn)大荊街完全小學學生社團宗旨：

豐富學生校園業(yè)余生活，滿足學生的多元化文化需求，在促進學生全面發(fā)展的同時，充分挖掘?qū)W生的潛能，不斷提高學生藝術(shù)、體育、文學等各方面的修養(yǎng)，使學生初步形成某些特長，并服務(wù)校園，服務(wù)社會，展示吳中實小學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術(shù)特色。

第三條 大荊鎮(zhèn)大荊街完全小學學生社團的任務(wù)是：

積極組織和開展培訓活動，引導學生積極參與校園各級各類組織的文體藝術(shù)、實踐等方面的表演及比賽、文化交流活動，增進友誼，擴大影響，相機開展校園文化藝術(shù)、特色的傳播與交流。

第二章 分 則

第四條 大荊鎮(zhèn)大荊街完全小學學生社團的組織機構(gòu)： 總團長：張新春 副總團長：劉作仁 組 長：張新春 副組長：徐?；?/p>

音樂組：秦麗（音樂教研組長，分管音樂類活動教學）舞蹈組：徐海花（舞蹈活動教學）

繪畫組：王玉芝（美術(shù)教研組長，分管美術(shù)類活動教學）書法組：劉作仁（硬筆書法）乒乓球組：張瑞希（乒乓球活動）

籃球組：張新春（體育教研組長，分管體育類活動教學）棋類組：楊敬寶（象棋、圍棋、軍旗等棋類活動）閱讀朗讀：謝平香（語文類閱讀及朗讀指導與分析）作文指導：黃軍（語文教研組長，分管語文類活動教學）（體育教研組長，分管體育類活動教學）

第五條 大荊鎮(zhèn)大荊街完全小學學生社團的成員：

凡是在校的學生，對社團的某一項內(nèi)容有興趣，承認社團章程，志愿加入社團的學生，經(jīng)本人申請和指導教師的認可，即可成為社團成員。

第六條 社團成員的權(quán)利與義務(wù)：

（一）社團成員的權(quán)利

1.社團成員有接受社團的培訓，參與社團活動的權(quán)利。2.社團成員有對本社團工作提出意見和建議的權(quán)利。

3.社團成員有退社的權(quán)利。（注：凡退出本團的，需經(jīng)個人申請由各社團指導教師批準后，方可退社。）

（二）社團成員的義務(wù)

1.社團成員必須按時參加社團的培訓和活動，如有特殊情況，需提前請假。2.社團成員必須認真及時地完成社團交給的任務(wù)，積極參與本團各項活動。3.社團成員必須自覺遵守本團各項規(guī)章制度，自覺維護社團形象，有團隊凝聚

4.社團成員必須維護學校的形象，弘揚大荊鎮(zhèn)大荊街完全小學的校園文化。第七條 培訓的原則：

1.培訓包括集體指導性培訓和自主學習與練習。2.社團按規(guī)定時間進行培訓活動，并以實踐練習為主。3.各社團考勤由指導教師負責，校長室、教導處隨時抽查考核。

4.個社團組織必須遵循以下原則：個社團的指導教師必須堅持學?？傮w培訓方針，協(xié)調(diào)好社團與學校的工作，完成學校與社團布置的有關(guān)各項任務(wù)。

第八條 獎懲的原則：

1.凡是沒完成社團布置任務(wù)的學員，超過三次者扣班級考評分，并不得參與期末考核評優(yōu)活動。

2.凡是社團的活動，無特別情況而不到者，超過五次作自動退社處理。3.對于社團活動的積極分子，在期末開合評優(yōu)時，給予適當獎勵。第九條 經(jīng)費的原則：

1.學員免費參加社團的培訓，一些必需的學具（用品）由學員自備。2.對于在各類活動中取得成績的學員和指導教師按教代會決議獎勵。3.學校對指導教師適當發(fā)放超工作量津貼。

第三章 附 則

1.本章程的修改權(quán)、解釋權(quán)歸大荊鎮(zhèn)中心小學。2.本章程自擬定之日起，正式施行。