第一篇：我與祖國同呼吸

編輯。

各位領導、評委，大家好。我演講的題目是《我與祖國同呼吸》。

金秋十月，共和國即將迎來她60歲的華誕。作為一名炎黃子孫，我為祖國日新月異的發(fā)展感到由衷的驕傲；作為一名民建會員，我有義務對祖國的發(fā)展獻計獻策；作為開發(fā)區(qū)安監(jiān)局的副局長，我更加感受到了肩頭那沉甸甸的責任。

新中國成立以來，無數(shù)中華兒女在黨的帶領下，戰(zhàn)天斗地，披荊斬棘，開創(chuàng)了中華民族前所未有的嶄新局面：在這不同尋常的60年間，我們偉大的祖國經(jīng)歷過戰(zhàn)火的洗禮，經(jīng)歷過改革的陣痛，經(jīng)歷過奧運的驚喜，經(jīng)歷過飛天的壯舉。這一切，都讓億萬炎黃子孫為之熱血澎湃，蕩氣回腸！

在激動之余，讓我們不妨捫心自問，仔細想想，作為一名共和國公民，我們?yōu)槟_下的這片熱土撒下過多少的汗水，為我們摯愛的祖國貢獻過多少力量？

作為一名民建會員，我耳聞目睹了祖國發(fā)展的偉大歷程，親身參與了祖國建設的宏偉浪潮，深刻體會到了多黨合作制對于祖國發(fā)展所起到的重要作用。

我所在的民建山東省委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作委員會，擔負著為山東省城鄉(xiāng)和諧發(fā)展進行建言獻策、提供社會服務的重要任務。這些年來，我同我的伙伴們深入一線，仔細選題，認真調查，掌握了大量翔實的第一手材料，提出了若干富有針對性、可行性的建議方案，為政府的科學決策提供了有力的支撐，為山東省城鄉(xiāng)和諧發(fā)展貢獻了我們的心血。

2007年底，當我們深入城市和農(nóng)村的基層進行調研的時候，大家發(fā)現(xiàn)農(nóng)村和城市之間的發(fā)展程度太不平衡了。在農(nóng)村，基本的醫(yī)療、衛(wèi)生、文化設施還很不健全，農(nóng)民的物質生活和文化生活同城市相比較而言還很貧乏。

對于此情此景，我們看在眼里，急在心頭。經(jīng)過幾次討論，我們決定成立一個調研專題：《增加公開投入水平，加快新農(nóng)村建設步伐》。目標確定之后，就是深入細致的調研走訪工作。為了使我們的調研結果客觀公正，真實可信，能夠作為政府決策的可靠依據(jù)，我們做了充分的準備工作：

首先，我們查閱了山東省近二十年來的年鑒統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對立年來我省人均收入、城市人均收入、農(nóng)村人均收入、城市建設投資、農(nóng)村建設投資等宏觀數(shù)據(jù)進行了詳細的整理對比，為我們的專題調研打下了扎實的數(shù)字基礎；

然后，我們選取了醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、文化等關乎群眾生活質量的關鍵因素進行了進一步的對比，實地走訪城鄉(xiāng)居民xxxx戶，發(fā)放調查問卷xxxx份，獲得了有效樣本xxxx份。在走訪的過程中，大家頂風冒雨，饑餐渴飲，經(jīng)過3次大規(guī)模的調研，我們掌握了大量的第一手材料。從這些調查材料中，我們把農(nóng)村居民滿意度最低的項目進行了提煉，知道了廣大農(nóng)民兄弟目前最為迫切的需求是什么。

最后，我們根據(jù)山東省每年對城鄉(xiāng)建設的投資總額和投資比例進行了剖析，結合調研得出的實際結果，得出了未來幾年內山東省的城鄉(xiāng)建設投資應該向農(nóng)村以多大的比例傾斜、建設的重點應該放在哪里、投資將會產(chǎn)生怎樣的社會效益等一系列的結論。

后來，這份報告得到了政府的高度重視，并把建設新農(nóng)村作為未來幾年山東省發(fā)展的一個重要舉措?？吹轿覀兊慕ㄗh得到了采納，農(nóng)民兄弟的生活水平即將得到改善，我們覺得自己再苦再累都是值得的。

上面這個例子，僅僅是我們參政議政工作的一個縮影。60年來，民建山東省委累計向政府提出合理化建議xxxx項，開展專題調研xxxx次，撰寫匯報材料xxxx萬字，被政府采納xxxx項；舉辦慈善捐款活動xxxx次，累計籌集善款xxxx萬元，為建設一個現(xiàn)代的山東，一個文明的山東，一個充滿感恩情懷的山東做出了應有的貢獻。

如果說擔任民建委員需要我開動腦筋、獻言獻策的話，那么擔任開發(fā)區(qū)安監(jiān)局副局長這個職務，則意味著現(xiàn)實而沉重的千斤重擔。

俗話說：安全生產(chǎn)，重于泰山。安全生產(chǎn)關系著人民群眾生命財產(chǎn)的安全，關系著工廠社區(qū)安寧祥和的局面。作為安監(jiān)工作人員，我深知今年山東省安全形勢特別嚴峻，容不得半點懈怠。

在祖國60周年大慶即將到來之際，為了營造出和諧安定的良好局面，我和同事們齊抓共管，在交通、消防、化工三個關鍵領域內狠抓安全，分別開展了3次酒后駕駛、3次超速違法行為集中整治統(tǒng)一行動，出動警力84人次，警車20輛次，查處各類交通違法行為482起；對易燃易爆單位、集貿(mào)市場、學校網(wǎng)吧等50余家單位進行了消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患430余處，當場整改火災隱患260處，下達《限期整改通知書》40余份；對全區(qū)化工企業(yè)、加油站點進行了摸底排查，共排查加油站17家、化工企業(yè)9家。共查出隱患29處，當場整改12處，下達整改指令書5份，限期整改17處。

您可知道，這一串看似枯燥的數(shù)字，實際上凝結著多少人的心血和汗水：為了查獲違章車輛，多少人犧牲了睡眠時間，佇立在夜色的街頭？為了發(fā)現(xiàn)火災隱患，多少人不顧及個人安危，爬上那高高的屋頂？為了排除化工污染，多少人放棄了周末休息，穿梭在林立的工廠車間？他們這么做的動力是什么？完全是出自對這片土地的熱愛，對偉大祖國的赤誠！

置身歷史，我們溶于其中，分享著那過去的興奮與感動；放眼未來，我們會發(fā)現(xiàn)，面前的道路更美好更燦爛。

第二篇：《我與鹽業(yè)同呼吸,共命運》發(fā)言稿

我與鹽業(yè)同呼吸，共命運

同心分公司：***

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我是同心分公司的***，我今天發(fā)言的題目是：我與鹽業(yè)同呼吸，共命運。

三年前，我懷著對鹽業(yè)的無限憧憬，跨進了同心鹽業(yè)的大門，融入了這個溫暖的大家庭。在這里，我感受到了鹽業(yè)人的仁德與厚愛。同時我也意識到作為鹽業(yè)人責任重大。

忙忙碌碌間，我走過充滿感動的三年。對我個人而言，這是收獲的三年。這三年中我流過淚，流過汗，喜悅過，感動過，當然我也歡呼過。不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己。在不斷地磨礪中，我逐漸的成長。自從參加工作以后，在鹽業(yè)領導和同事們的支持和幫助下，我各方面的工作都能順利開展。鹽業(yè)人仁德，厚愛，在工作和生活中都給于我無微不至的關懷和幫助，使我受益匪淺。三年間，我不僅學會了鹽業(yè)人的寬闊胸襟，我也學會了鹽業(yè)人的責任與擔當。是鹽業(yè)帶領我成長，是鹽業(yè)教會了做人的道理，是鹽業(yè)讓我明白，一個人的成長和成功，必須是和一個集體的成長和成功聯(lián)系在一起。我的命運和鹽業(yè)息息相關。我與鹽業(yè)同呼吸，共命運。

在此，我真誠的向各位領導和同事們表達我深深的謝意，感謝大家在這三年給予我無微不至的關懷和幫助。

三年的時間，讓我從一名無知的學生轉變成了一名合格的鹽業(yè)員工，這三年我經(jīng)歷的太多，學到的東西也很多。以前，我的人生路幾乎都是由家長規(guī)劃好的，我只能被動的去接受和順從。自從進入鹽業(yè)之后，我發(fā)現(xiàn)鹽業(yè)的每一位員工，都在盡心竭力的為鹽業(yè)服務，都在兢兢業(yè)業(yè)的為鹽業(yè)貢獻著自己的力量。鹽業(yè)人的這種集體精神和團體意識深深打動了我。在他們潛移默化的帶動下，我漸漸的融入了鹽業(yè)。我的血液里也開始有了鹽業(yè)人的主動和熱情。只要有利于鹽業(yè)的發(fā)展，不論是份內份外的工作，我都能積極主動的去做。此外，我還會利用一切機會向社會各界宣傳我們鹽業(yè)人的精神。鹽業(yè)人的使命是崇高的，鹽業(yè)人的精神是偉大的，鹽業(yè)人的責任更是重大的。

來到鹽業(yè)的第一年，正好趕上了公司“朱雀項目的審計和評估”。對于當時的我來說，這份工作是難上加難。但幸運的是，有身邊同事和領導的支持和鼓勵，讓我沒有膽怯，沒有放棄，最終順利的完成任務。通過那次“朱雀項目”使我的業(yè)務素質和心理承受能力都有所提高。為了更好的為鹽業(yè)服務，我常常加班加點的工作。為了彌補能力的不足，我常常一邊工作一邊學習，還經(jīng)常虛心的向前輩們請教。一份財務報表，一份稅務單，常常讓我加班到深夜，工作壓力著實很大。第二年，又經(jīng)歷了鹽業(yè)系統(tǒng)的“小改制”，在完成財務工作的前提下，又兼任辦公室的工作。常常跑稅務、跑工商。看過別人的臉色，也受過別人的氣，但我仍然沒有退縮，終于完成區(qū)公司下達的各種任務。這一年，我已不再脆弱，留下的則是堅強。

是鹽業(yè)人不屈不撓的精神支撐著我一直堅持到現(xiàn)在。是鹽業(yè)領導

和同仁給了我不斷上進的動力，是鹽業(yè)集體的力量，讓我逐漸的由一名剛走出校門的小姑娘蛻變成了一個敢擔當，有能力，能為鹽業(yè)分憂解難，能為鹽業(yè)出謀劃策的合格員工。

寧夏鹽業(yè)擔負著全區(qū)各類鹽的供應和消除碘缺乏病的重任，對全區(qū)鹽業(yè)實行人、財、物、儲、運、銷統(tǒng)一領導，垂直管理。作為鹽業(yè)的一員，對鹽業(yè)的負責實際上是對全區(qū)老百姓的健康負責。作為鹽業(yè)人，我深感自豪。同時我也深感責任重大。作為鹽業(yè)的一員，我愿意為鹽業(yè)的發(fā)展奮斗終身。隨著社會需要的變化，鹽業(yè)的業(yè)務也向著多元化的方向發(fā)展。我也深感自己才疏學淺，為了能跟上鹽業(yè)發(fā)展的步伐，同時也為了能更好的為鹽業(yè)服務。我在工作之余，不斷的加強各種專業(yè)知識的學習，參加各種能力的考試，力求使自己成為一名業(yè)務素質強，能力出眾的鹽業(yè)人。

是鹽業(yè)讓我感受到存在的意義和價值，是鹽業(yè)讓我的生活與眾不同，是鹽業(yè)改變了我的命運。我與鹽業(yè)共榮辱，我與鹽業(yè)同興衰，我與鹽業(yè)同呼吸，我與鹽業(yè)共命運！祝愿我們寧夏鹽業(yè)的明天更加繁榮昌盛！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第三篇：《我與鹽業(yè)同呼吸,共命運》發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同志們： 大家好！

我是同心分公司的***，我今天發(fā)言的題目是：我與鹽業(yè)同呼吸，共命運。三年前，我懷著對鹽業(yè)的無限憧憬，跨進了同心鹽業(yè)的大門，融入了這個溫暖的大家庭。在這里，我感受到了鹽業(yè)人的仁德與厚愛。同時我也意識到作為鹽業(yè)人責任重大。忙忙碌碌間，我走過充滿感動的三年。對我個人而言，這是收獲的三年。這三年中我流過淚，流過汗，喜悅過，感動過，當然我也歡呼過。不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己。在不斷地磨礪中，我逐漸的成長。自從參加工作以后，在鹽業(yè)領導和同事們的支持和幫助下，我各方面的工作都能順利開展。鹽業(yè)人仁德，厚愛，在工作和生活中都給于我無微不至的關懷和幫助，使我受益匪淺。三年間，我不僅學會了鹽業(yè)人的寬闊胸襟，我也學會了鹽業(yè)人的責任與擔當。是鹽業(yè)帶領我成長，是鹽業(yè)教會了做人的道理，是鹽業(yè)讓我明白，一個人的成長和成功，必須是和一個集體的成長和成功聯(lián)系在一起。我的命運和鹽業(yè)息息相關。我與鹽業(yè)同呼吸，共命運。

在此，我真誠的向各位領導和同事們表達我深深的謝意，感謝大家在這三年給予我無微不至的關懷和幫助。

三年的時間，讓我從一名無知的學生轉變成了一名合格的鹽業(yè)員工，這三年我經(jīng)歷的太多，學到的東西也很多。以前，我的人生路幾乎都是由家長規(guī)劃好的，我只能被動的去接受和順從。自從進入鹽業(yè)之后，我發(fā)現(xiàn)鹽業(yè)的每一位員工，都在盡心竭力的為鹽業(yè)服務，都在兢兢業(yè)業(yè)的為鹽業(yè)貢獻著自己的力量。鹽業(yè)人的這種集體精神和團體意識深深打動了我。在他們潛移默化的帶動下，我漸漸的融入了鹽業(yè)。我的血液里也開始有了鹽業(yè)人的主動和熱情。只要有利于鹽業(yè)的發(fā)展，不論是份內份外的工作，我都能積極主動的去做。此外，我還會利用一切機會向社會各界宣傳我們鹽業(yè)人的精神。鹽業(yè)人的使命是崇高的，鹽業(yè)人的精神是偉大的，鹽業(yè)人的責任更是重大的。

來到鹽業(yè)的第一年，正好趕上了公司“朱雀項目的審計和評估”。對于當時的我來說，這份工作是難上加難。但幸運的是，有身邊同事和領導的支持和鼓勵，讓我沒有膽怯，沒有放棄，最終順利的完成任務。通過那次“朱雀項目”使我的業(yè)務素質和心理承受能力都有所提高。為了更好的為鹽業(yè)服務，我常常加班加點的工作。為了彌補能力的不足，我常常一邊工作一邊學習，還經(jīng)常虛心的向前輩們請教。一份財務報表，一份稅務單，常常讓我加班到深夜，工作壓力著實很大。第二年，又經(jīng)歷了鹽業(yè)系統(tǒng)的“小改制”，在完成財務工作的前提下，又兼任辦公室的工作。常常跑稅務、跑工商。看過別人的臉色，也受過別人的氣，但我仍然沒有退縮，終于完成區(qū)公司下達的各種任務。這一年，我已不再脆弱，留下的則是堅強。是鹽業(yè)人不屈不撓的精神支撐著我一直堅持到現(xiàn)在。是鹽業(yè)領導和同仁給了我不斷上進的動力，是鹽業(yè)集體的力量，讓我逐漸的由一名剛走出校門的小姑娘蛻變成了一個敢擔當，有能力，能為鹽業(yè)分憂解難，能為鹽業(yè)出謀劃策的合格員工。寧夏鹽業(yè)擔負著全區(qū)各類鹽的供應和消除碘缺乏病的重任，對全區(qū)鹽業(yè)實行人、財、物、儲、運、銷統(tǒng)一領導，垂直管理。作為鹽業(yè)的一員，對鹽業(yè)的負責實際上是對全區(qū)老百姓的健康負責。作為鹽業(yè)人，我深感自豪。同時我也深感責任重大。作為鹽業(yè)的一員，我愿意為鹽業(yè)的發(fā)展奮斗終身。隨著社會需要的變化，鹽業(yè)的業(yè)務也向著多元化的方向發(fā)展。我也深感自己才疏學淺，為了能跟上鹽業(yè)發(fā)展的步伐，同時也為了能更好的為鹽業(yè)服務。我在工作之余，不斷的加強各種專業(yè)知識的學習，參加各種能力的考試，力求使自己成為一名業(yè)務素質強，能力出眾的鹽業(yè)人。

是鹽業(yè)讓我感受到存在的意義和價值，是鹽業(yè)讓我的生活與眾不同，是鹽業(yè)改變了我的命運。我與鹽業(yè)共榮辱，我與鹽業(yè)同興衰，我與鹽業(yè)同呼吸，我與鹽業(yè)共命運！祝愿我們寧夏鹽業(yè)的明天更加繁榮昌盛！我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第四篇：我與公司同呼吸-共命運演講稿

激流勇進-我與公司共命運

職場中，有很多人認為：“員工為公司工作，公司給員工發(fā)薪水，是天經(jīng)地義的事情，至于公司將來發(fā)展怎樣與個人沒有多大的關系?！边€有很多人，他們只愿意在公司一帆風順的時候，分享公司帶來的利潤；當公司面臨困境時，卻不愿意有所付出，與公司一起抵御風浪。

我認為，這兩種觀念是非常錯誤的，抱有這樣想法的員工，永遠是不合格的。因為他們不明白，企業(yè)的發(fā)展和個人的利益是息息相關的。員工的生存和進步離不開公司，一個人不管有多優(yōu)秀、能力有多強，沒有公司提供的平臺和環(huán)境，那他也就失去了成功的機會。只有在公司這個大舞臺上施展才華，才能在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人。同樣，公司的生存和發(fā)展也離不開眾多員工的共同付出和努力。如果公司有高水平的管理，并且有一大批人才貢獻自己才能，那么它就像一部磨合精良的跑車，一定能夠快速而平穩(wěn)的運行，反之就好像瀕臨報廢的問題車，隨時可能壞在路上。因此，與公司同呼吸、共命運是我們每個員工的職責。

每個人都希望公司能夠發(fā)展壯大，一帆風順，同時個人也能分享公司的成果，但這只是美好的愿望，現(xiàn)實并非如此。近年來，制造業(yè)持續(xù)低靡，公司正處于最艱難的時期，作為技術部的一員，我深有體會：我12年進入公司，至今已滿五年。印象中今年是最忙碌的，從年初開始，我們接到了大量的特殊的改型任務，不僅難度大，而且交貨期很緊張。很多改型任務，實際上并沒有圖紙和產(chǎn)品，因此我們技術部要做的，是要在短時間內完成新品的設計和開發(fā)，既要追求速度，又要保證質量，這對技術部是很大的挑戰(zhàn)。這段時間，技術部全體都很忙碌，同事們平時加班加點，周末也犧牲私人時間來公司加班，工作時連喝水都顧不上，在座位上一坐就是幾個小時，由于久坐的原因，很多同事已經(jīng)患上了“白領綜合癥”。如今半年過去了，在全體同事的努力追趕下，已經(jīng)按時完成了各項設計任務，目前，同事們按仍然堅持在各自的崗位上，沒有怨言。我為有這樣的同事感到驕傲和自豪！

目前，公司正在從困境中一步步走出來，我們還會面臨越來越多、越來越復雜的新問題，這正是提升我們能力和價值的好機會。我們每個員工將自己打造得更優(yōu)秀，我們的整體就會更優(yōu)秀，公司就會更優(yōu)秀。我一直堅定地認為，我們每個人走出的一小步，就是公司跨越的一大步，讓我們與公司同舟共濟，共渡難關，公司一定會用豐碩的成果來回報我們。謝謝大家！

第五篇：《與公司同呼吸》讀后感

《與公司同呼吸》讀后感

“公司是一艘大船，員工都是船里的船員。個人想要獲得發(fā)展，必須與公司(單位)保持步調一致?！碑斂吹竭@句話時，首先讓我想起了李強老師在其中一場培訓中提到的一個問題：你認為自己與公司是什么樣的關系?對于這個問題，不同的人會有不同的答案。有的人會認為自己累死累活的，還得不到自己所想要的回報，企業(yè)是資本家，自己是被剝削階級，是剝削關系;有的人會認為企業(yè)付自己薪水，自己付出相應的勞動，是雇傭關系;當然，還有人也會認為，企業(yè)投入的是資金資本，自己投入的是自己的時間、知識、經(jīng)驗與勞動，需要自己與公司同呼吸、共進退，是合作關系。

每個人對于工作的態(tài)度，決定了他所走的路。我們可以繪畫出這樣的畫面，前兩類人總是不斷的抱怨、抱怨工作、抱怨公司、抱怨社會，所以這類人會不斷的換工作。因為這類人對公司沒有認同感和歸屬感。也就是《與公司同呼吸》這本書里面所說的對公不忠誠。只有與公司有著同呼吸、共命運;對公司—忠誠;對工作—敬業(yè);對事業(yè)—責任;對團隊—協(xié)作;對行為—主動;對做事—公道;對業(yè)績—高效;對思維—創(chuàng)新;對命令—執(zhí)行。才能使自己成為一個真正職業(yè)化的員工，成為一個能給公司帶來動力的員工，一個公司需要的員工，一個永遠不會被辭退的員工。

但是，怎樣才能做到呢?何為忠誠?

書中通過九個方面對此進行了詳細的闡述，也明確的告訴了我們何為忠誠?忠誠是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。只有忠誠于自己的企業(yè)和領導的員工，才有權利享受企業(yè)給自身帶來的利益。忠誠是市場競爭中的基本道德原則，違背忠誠原則，無論是個人還是組織都會遭受損失。無論對組織、領導者還是個人，忠誠都會使其受益。

同樣我們不但要熱愛我們的工作，做到敬業(yè)盡責，一個沒有敬業(yè)精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊重和領導的重視。任何一家公司都需要一些具有強烈敬業(yè)精神和強烈責任心的下屬。敬業(yè)的員工，是老板最倚重的員工，也是最容易成功的員工。同樣責任是一種強烈的使命感。責任是人生最根本的義務，也是對生活的積極接受，更是對自己所負使命的忠誠和信守。責任心是衡量一個人成熟與否的重要標準。責任心是一種習慣性行為，也是一種很重要的素質，是做一個優(yōu)秀的職業(yè)人所必需的。

在深入讀完《與公司同呼吸》這本后，給我的第二個感覺就是實用。書中用了大量形象生動的案例，從員工的素質標準、必須具備的能力、行為準則和競爭力等方面，多層次、多角度地對高素質員工的成長過程進行了剖析，通俗而生動地闡述了要成為一名優(yōu)秀員工所需要的條件、標準和要求，是無數(shù)商界精英秉承的理念和成功員工奉行的最重要的職業(yè)行為準則。讓人的思緒隨著書中的故事不段的往前走，讓我們在工作中，如遇到類似的問題或困惑時，有了可參考的行動方向。

對員工來講，很多人一直都在不懈地尋找適合自己發(fā)展的最佳平臺，薪酬已不是他們考慮的唯一因素!為未來做準備、為成功打基礎、要自信力、要成就感，發(fā)展、成長，已成為他們關注的重點!

“與公司同呼吸”，更確切地說是“員工、公司休戚與共，是利益共同體”。與“執(zhí)行”、“沒有任何借口”的理念不同，作為主體的員工與老板(或管理者)、個體與組織在平等的氛圍中對話、融合、成長、壯大。《與公司同呼吸》不僅提出了“員工、企業(yè)休戚與共”這一重要管理理念，闡述了員工與企業(yè)一起成長的重要性，而且詳細論述了員工實現(xiàn)與公司一起發(fā)展的有效途徑和具體方法。在全球化激烈競爭的今天，任何一名員工要想實現(xiàn)自我，獲取成功，都必須“與公司同呼吸”，把自己打造成高素質的優(yōu)秀員工。只有這樣才在飛速發(fā)展的經(jīng)濟大潮中不會被淘汰。

讀《與公司同呼吸》，給我的第三個感覺就是它是一本寫給員工讀的書。然后，當?shù)谝淮慰吹竭@個書名的時候，我固執(zhí)的認為這又是一本給員工洗腦的教科書，但是當讀完這本書之后，我完全否定了自己當初先入為主的錯誤觀念。

《與公司同呼吸》關注的是員工、企業(yè)休戚與共和一同成長和理念，但它是一本寫給員工讀的書，它能夠幫助員工走出職業(yè)觀念的誤區(qū)，在最短的時間變普通為優(yōu)秀，變優(yōu)秀為卓越，達到員工與公司共同成長的目的。同時，它也是公司發(fā)掘員工的潛能、培養(yǎng)高素質員工的經(jīng)典培訓讀本。

這本書以人為本，結合中國企業(yè)實際情況出發(fā)，面向改革大潮，追尋發(fā)展脈絡，用事例講道理，生動和系統(tǒng)，達到了人力資源、管理模式、勵志、人生方向幾個層面的有機結合，是企業(yè)家持續(xù)發(fā)展的秘密武器，莘莘學子進入職場的貼身寶典。他為企業(yè)生存和發(fā)展提供了的參考，也為市場競爭提供了基本道德原則，違背這些原則，無論是個人還是組織都會遭受損失。堅持這些原則，無論對組織、領導者還是個人，都會使其受益。