第一篇:西班牙旅游最佳季節(jié),你準(zhǔn)備好了嗎
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西班牙旅游最佳季節(jié),你準(zhǔn)備好了嗎
如果要去西班牙旅游,西班牙旅游最佳季節(jié)肯定要清楚。西班牙位于歐洲西部,靠近大西洋,沿海地區(qū)受地中海氣候影響比較大,內(nèi)陸又受大陸性氣候的影響較多。因此,去西班牙旅游前,一定要對(duì)當(dāng)?shù)氐牡匦泻蜌夂蛴兴私狻?/p>
西班牙地理
西班牙位于歐洲地區(qū),歷史比較悠久,國(guó)家擁有五十多萬平方公里的總面積,水域面積占總面積的十分之一左右,是一個(gè)沿海國(guó)家。西班牙同大西洋相鄰,擁有一千千米的東西方向的長(zhǎng)度,非常長(zhǎng)。西班牙的國(guó)土面積比較分散,在非洲以及地中海地區(qū),還有大西洋都擁有領(lǐng)土,還占據(jù)著非常重要的直布羅陀地區(qū)。西班
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牙擁有眾多的高原,除了高原之外,就是山地的比重比較大。西班牙最高的海拔僅為三千多米,西班牙的地形之中,平原占據(jù)的比重非常小,整個(gè)國(guó)家的綠化面積比較好,大約占據(jù)國(guó)家總面積的三分之一左右,綠意盎然,擁有非常清新的空氣。西班牙境內(nèi)擁有五條主要的河流,其中擁有一條一千千米以上長(zhǎng)度的塔霍河,這條河流和穿過葡萄牙,西班牙的河流雖然比較長(zhǎng),但是卻有眾多的因素制約,部分河流的航運(yùn)條件非常差,因此許多河流都不被允許航運(yùn)。
西班牙氣候
西班牙的氣候主要分為四種類型,其中地中海氣候的地形比較多,其次還有大陸性氣候以及海洋性氣候進(jìn)行輔助,西班牙境內(nèi)夏干氣候的面積比較少。西班牙的氣候類型差異比較明顯,同時(shí)每個(gè)地區(qū)都有每個(gè)地區(qū)的特色。在地中海氣候地區(qū),擁有非常涼爽的夏季,但是春季和秋季的時(shí)候,降水量比較豐富,夏季的溫度一般保持在三十?dāng)z氏度左右,冬季的溫度一般都在零下。大陸性氣候的地區(qū),擁有氣溫炎熱的夏季,冬季非常寒冷,區(qū)別比較明顯。海洋氣候的溫差比較小,但是夏干氣候的區(qū)域,擁有差別非常小的四季,四季的溫度一般都保持在二十?dāng)z氏度左右。
西班牙旅游最佳季節(jié)
到西班牙旅游的話,春季至秋季比較適合,也就是說每年的四月份至十月份是西班牙眾所周知的旅游時(shí)間,在這一段時(shí)間內(nèi),西班牙擁有眾多的節(jié)日,游客們可以到西班牙境內(nèi),同當(dāng)?shù)氐木用褚黄鹣硎芄?jié)日的祝福,同時(shí)這個(gè)時(shí)候的西班牙擁有非常適合旅游的氣候,如果您準(zhǔn)備去西班牙南部地區(qū)旅游的話,七月和八月最
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好是不要去的,因?yàn)橄募镜哪喜康貐^(qū)擁有非常高的溫度,十分炎熱。西班牙屬于地中海氣候,5月、6月和9月是最佳的旅游時(shí)間,氣候溫和舒適。西班牙南部,4月和10月氣溫也還很暖和。比利牛斯山(Pirineos)的滑雪季節(jié)是12月中旬到4月初。
西班牙節(jié)日
西班牙節(jié)日眾多,除全國(guó)性節(jié)日外,每個(gè)自治區(qū)、省、城鎮(zhèn)都有自己的守護(hù)神節(jié)。全國(guó)性節(jié)日主要有:新年(1月1日)、三王節(jié)(1月6日)、圣周(每年4月,時(shí)間不定)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)(5月1日)、圣母升天日節(jié)(8月15日)、國(guó)慶節(jié)(10月12日)、萬圣節(jié)(11月1日)、憲法日(12月6日)、圣靈受孕節(jié)(12月8日)、圣誕節(jié)(12月25日)。
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富有民族風(fēng)格的節(jié)日有狂歡節(jié)、瓦倫西亞的法亞節(jié)(火節(jié))、圣周、塞維利亞的四月節(jié)、馬德里的圣伊西德羅節(jié)(又稱斗牛節(jié))、圣體節(jié)、潘普羅那市的奔牛節(jié)、圣地亞哥節(jié)、西紅柿節(jié)、圣皮拉爾節(jié)等。西班牙人在節(jié)日期間舉行露天音樂會(huì)、化妝舞會(huì)、宗教游行、施放煙火、歌舞表演、斗牛等活動(dòng),全民出動(dòng)、盡情狂歡。西班牙人還常常利用節(jié)日“搭橋”休假,其中在圣周期間、7-8月份、圣誕節(jié)、元旦和三王節(jié)期間,紛紛外出休假,幾乎無人辦公。
以上就是小路為大家介紹的西班牙旅游最佳季節(jié),是不是很出乎大家的意料呢?即便你不是立刻去西班牙也沒關(guān)系,提前掌握有用信息等去的時(shí)候就不會(huì)手忙腳亂啦!
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(本文圖文均收集于網(wǎng)絡(luò),由路路行旅游網(wǎng)進(jìn)行整理。更多西班牙旅游攻略,旅游資訊請(qǐng)關(guān)注“路路行旅游”)
第二篇:高三你準(zhǔn)備好了嗎
高三,你準(zhǔn)備好了嗎?
剛剛經(jīng)歷過期末考試、水平測(cè)試的你們一定都想在假期放松一下,但是這個(gè)暑假已經(jīng)不比之前的所有暑假了,因?yàn)槭罴僖婚_始,高三就來了!高三是整個(gè)高中階段的沖刺時(shí)刻,如果不能在這個(gè)假期中做好充分的準(zhǔn)備,那么,開學(xué)之后就很可能適應(yīng)不了高三。高三需要堅(jiān)強(qiáng)的信心,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),需要更高的效率,假期對(duì)每個(gè)同學(xué)來說既是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)挑戰(zhàn),可以說,這個(gè)假期將成為你們邁向高考的第一個(gè)分水嶺,如何利用好假期將很大程度決定你在整個(gè)高三年級(jí)的學(xué)習(xí)狀態(tài),為了讓同學(xué)們過一個(gè)安全,充實(shí),有意義的假期,為2013年高考做好準(zhǔn)備,為自己的人生描繪絢爛的一筆,特向大家提出幾點(diǎn)建議:
1、和參加過高考并取得成功的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們或已經(jīng)考入大學(xué)的親朋好友做一次深度交流,聽取他們對(duì)高三的認(rèn)識(shí),對(duì)高考的看法,對(duì)學(xué)習(xí)方法的分享,這將有助于你快速地進(jìn)入高三狀態(tài),為明年的高考做好充分的準(zhǔn)備。
2、把高
一、高二的階段性考試試卷進(jìn)行匯總、分析了解自己的長(zhǎng)處,找出欠缺或不足,為實(shí)施下一步學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)。
3、整理學(xué)科“錯(cuò)題檔案”,把各門學(xué)科中經(jīng)常出現(xiàn)的典型錯(cuò)誤、有代表性的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題集中起來,反復(fù)研究演練,這樣有利于加深印象,避免再犯類似錯(cuò)誤。
4、根據(jù)自身實(shí)際知識(shí)和智力水平以及身體條件,制訂長(zhǎng)期、合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并且要持之以恒,避免“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”。
5、將學(xué)科知識(shí)“類化、細(xì)化、系統(tǒng)化”,為全面復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備。要高屋建瓴,將各科知識(shí)分門別類,學(xué)習(xí)才會(huì)有章法,解題思路才會(huì)更為清晰。
6、如果在個(gè)人復(fù)習(xí)當(dāng)中遇到困難,可以讓有經(jīng)驗(yàn)的名師輔導(dǎo)一下,無論從知識(shí)上還是學(xué)習(xí)方法上,都會(huì)有很大幅度的提高。
同學(xué)們,“千里之行,始于足下?!备呖寄芊癯晒?,就從現(xiàn)在開始,做好充分的準(zhǔn)備。我們相信,明年的六月,勝利的鮮花一定會(huì)為你們而開放,成功的喜悅一定會(huì)綻放在你們年輕的笑臉上。
第三篇:面試,你準(zhǔn)備好了嗎
面試,你準(zhǔn)備好了嗎?
面試(Interview)的目的是為了使公司能找到最合適的人選,為了使求職者能找到最理想的職位,這對(duì)于雙方來說都是很重要的。求職者 所要參加的面試基本上可以分成兩種類型。雖然面試的類型風(fēng)格不同,但求職者在面試前后都須要做一些基本工作來確保面試成功。這些工作
包括:
1.準(zhǔn)備與研究:
面試之前,求職者須要花時(shí)間來研究所應(yīng)聘職位的種類,公司情況,以及行業(yè)特點(diǎn)等,你對(duì)這些要素的理解和掌握程度對(duì)面試成功至關(guān)重要。
2.設(shè)想可能的提問并準(zhǔn)備答案:
不同風(fēng)格面試中的提問會(huì)不一樣,求職者必須為一些典型提問準(zhǔn)備答案。你用不著背誦你的答案,但應(yīng)該清楚回答這些提問的要點(diǎn)是什么。同時(shí)你也應(yīng)該準(zhǔn)備幾個(gè)問題來問對(duì)方。
3.后續(xù)工作:
許多求職者忽略了這重要一步,你應(yīng)該在面試結(jié)束后給主持和參與面試的每個(gè)招聘者都寫封感謝信。這封信不僅是禮貌的表示,也是你重申自己的優(yōu)勢(shì)或技能并獲得重視的良機(jī)。
面試的兩種類型:
當(dāng)代的企業(yè)和公司在招聘的時(shí)候一般采用以下兩種面試:傳統(tǒng)面試和情境面試(Behavioralinterview)。傳統(tǒng)面試向被面試人詢問一系列范圍很廣的問題,比如:“你為什么愿意來本公司工作?”和“描述一下你 的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)”等。面試的成敗取決于被面試者交流與溝通的能力,而不是他們回答問題的內(nèi)容和流利程度。雇主希望通過面試找到三個(gè)問題的答案:求職者是否有能力完成這份工作?求職者是否具有雇主所希望的工作熱情和敬業(yè)精神?以及求職者是否能在組織中與團(tuán)隊(duì)一起工作。而情境面試則是基于這樣一個(gè)理論:即過去的表現(xiàn),是將來行為的最好預(yù)測(cè)。該面試通過提問來探查具體的過去行為表現(xiàn),比如:“以前在遇到意想不到的困難時(shí),你是如何應(yīng)付的?”,“談?wù)勀阌袥]有這樣的經(jīng)歷:你為自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo),但最終沒有實(shí)現(xiàn)”或者“請(qǐng)舉例說明你過去是如何同時(shí)處理若干個(gè)項(xiàng)目的”等等。求職者應(yīng)該在面試之前對(duì)自己過去的經(jīng)歷和工作進(jìn)行回憶并總結(jié),為情境面試中的這類提問做到心中有數(shù),并準(zhǔn)備面試主持
人就上述這類問題進(jìn)行深入提問,以便了解具體情況中各方面的細(xì)節(jié)。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),就應(yīng)該把重點(diǎn)放在班級(jí)活動(dòng)和集體項(xiàng)目,以應(yīng)付上述類型的提問。個(gè)人愛好和志愿服務(wù)的經(jīng)歷有時(shí)也能夠?yàn)槟闾峁┛山梃b的事例??偨Y(jié):求職者應(yīng)該按下面四個(gè)要點(diǎn)來回答此類提問:
(1)描述情景/背景
(2)描述你所采取的行動(dòng)
(3)事情的結(jié)局
(4)你的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
第四篇:期末考試你準(zhǔn)備好了嗎?
期末考試,你準(zhǔn)備好了嗎?
各位老師、同學(xué)們: 早上好!
我是五年級(jí)的同樂沙。今天我國(guó)旗下講話的題目是:《期末考試,你準(zhǔn)備好了嗎?》
轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,在過去的時(shí)間里,我們收獲著快樂,收獲著成功,不知不覺中,我們就要迎來本學(xué)期的期末考試了。期末考試是對(duì)我們一學(xué)期以來學(xué)習(xí)情況的檢驗(yàn),通過考試,我們可以總結(jié)一學(xué)期的學(xué)習(xí)情況,并檢查自己的學(xué)習(xí)方法是否得當(dāng),以便在今后的學(xué)習(xí)中做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。因此,期末考試對(duì)于我們每一個(gè)人都有極其重要的意義,我們一定要以正確的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待期末考試。
同學(xué)們,面對(duì)明后天的考試,你準(zhǔn)備好了嗎?我想,經(jīng)過老師和我們自己的不懈努力,我們應(yīng)該有理由理直氣壯地說一聲:“期末考試,我準(zhǔn)備好了!” 面對(duì)考試,我們應(yīng)該做些什么呢?
首先是做好考前準(zhǔn)備。為了使考試達(dá)到預(yù)期的效果,在復(fù)習(xí)期間,要講究科學(xué)的復(fù)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)的效率,并要保持正常的作息習(xí)慣。雖然離考試只有2天的時(shí)間,我們還是應(yīng)該充分利用好這2天的時(shí)間,查漏補(bǔ)缺,互相學(xué)習(xí),發(fā)揮出最好的效率。
其次要正確對(duì)待考試??荚嚰仁侵R(shí)的檢測(cè),又是意志的磨煉。考試時(shí)要緊張但不能過于緊張,要沉著冷靜,對(duì)自己充滿信心,同時(shí)要科學(xué)對(duì)待考試,認(rèn)真分析試題,仔細(xì)推敲,先易后難。遇到容易的試題不要忘乎所以,要細(xì)心謹(jǐn)慎;遇到難題也不要驚慌,認(rèn)真思考。許多同學(xué)考不好是因?yàn)榇中拇笠?,把?huì)做的題隨手做錯(cuò)了。我們要吸取教訓(xùn),做到基礎(chǔ)題不失分,爭(zhēng)取戰(zhàn)勝難題,并注意把握時(shí)間。
同學(xué)們,讓我們面對(duì)每天升起的太陽,一起立下發(fā)奮學(xué)習(xí)的志向,一起向理想奮進(jìn)吧!一次考試只是我們?nèi)松械囊恍〔?,但只有走好無數(shù)個(gè)這樣的一小步,才能到達(dá)理想的彼岸。最后預(yù)祝同學(xué)們?cè)谄谀┛贾腥〉脙?yōu)異成績(jī)。以優(yōu)異成績(jī)向家長(zhǎng)老師匯報(bào)。為新年有個(gè)好的開端打下良好的基礎(chǔ)而努力吧!
謝謝大家!
第五篇:創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備好了嗎?
前幾天一個(gè)朋友突然在深夜里給我發(fā)來一條qq消息,說很想創(chuàng)業(yè)。
我大概可以想象她在怎樣的條件下有這個(gè)想法的。前些天她就有過抱怨,現(xiàn)在工作不好做,吃苦受累不說,還遭批評(píng),就這情況拿的錢還可少,總之,是各種的不滿意。的確,作為一個(gè)員工,遭到這樣的待遇很正常,卻也著實(shí)令人惱火,由此而生出創(chuàng)業(yè)的想法的大有人在。我個(gè)人現(xiàn)在也算是個(gè)創(chuàng)業(yè)的青睞者,也一直在考慮著創(chuàng)業(yè)的事情,所以聽說她想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)我也很高興。
但是在問過她幾個(gè)問題之后,卻實(shí)在是高興不起來。
你了解創(chuàng)業(yè)嗎?你知道創(chuàng)業(yè)中要經(jīng)歷怎樣的苦嗎?我這樣子問道。
不了解,完全不了解。她的回答如同一盆冷水對(duì)我豁然潑下。之后我又問了幾個(gè)問題,也越發(fā)的不看好她的創(chuàng)業(yè)之路。
最后,我只能以“不反對(duì)你創(chuàng)業(yè),但是希望你能多了解一下創(chuàng)業(yè)的各種情況”來結(jié)尾,結(jié)束了與她的談話。
說實(shí)話,“創(chuàng)業(yè)”這個(gè)詞在我們身邊被提起的次數(shù)太多,以至于我們身邊的每個(gè)人都覺得創(chuàng)業(yè)是一件再正常不過,也著實(shí)司空見慣的一件事情。然而,真正的創(chuàng)業(yè)者又有幾人呢?身邊的同學(xué),誰不是畢了業(yè)就去找工作,然后不滿意再換,一直換到你安定,換到不想再換,然后就此下去?
創(chuàng)業(yè),說起來是如此的輕易,不比“吃飯”倆字多費(fèi)多少力氣,然而真正做起來的有多少呢?對(duì)了,還有“白手起家”,這也是個(gè)頗具誘惑力的詞匯,無數(shù)的成功人士都是通過所謂的“白手起家”賺出驚人的身價(jià)的,無疑給太多的人以憧憬。
全世界的成功人士很多,多到讓人目不暇接,蓋茨,喬布斯,劉強(qiáng)東,馬云,馬化騰,一個(gè)個(gè)讓人耳熟能詳?shù)拿纸?jīng)常的在我們這些平凡人的耳邊,然而你要知道,這些人的名字,是由數(shù)十億的人的社會(huì)堆砌而來的。整個(gè)人類社會(huì),幾十億人里,也就這么些人真正的“白手起家”賺回來一輩子也花不完的錢。但是即使他們,也不完全能夠按照自己的意思生活,不再受他人的指手畫腳,要不,喬布斯怎么會(huì)被蘋果公司逼走一次?盡管最后他回來了,以更加輝煌之姿凱旋。
如果你要?jiǎng)?chuàng)業(yè),那么,有些東西是必須在創(chuàng)業(yè)之前就要知道的。
即使你不知道資金從哪里來,不知道選擇什么行業(yè),不知道在什么地方來做,有一件事你也必須要知道,那就是——?jiǎng)?chuàng)業(yè)很難
是的,創(chuàng)業(yè)很難,不要以為創(chuàng)業(yè)很簡(jiǎn)單,創(chuàng)業(yè)很難,不然也不會(huì)大把的人寧愿做員工也不愿去做老板。創(chuàng)業(yè)很累,作為一個(gè)員工你只要把自己的工作做好就必然會(huì)有工資來拿,但是作為一個(gè)老板,你做多少都是應(yīng)該的,而你拿到多少卻是不一定的。無論你賺到多少,房租,水電,網(wǎng)絡(luò),所有這些消耗或占用的資源所需的費(fèi)用,你一分都不能少,除此之外,員工的工資也必須按時(shí)發(fā)放,不然那些員工可不樂意。所有的這些支出全部排除之后,一個(gè)老板還能剩下多少?這就完全看老板你的本事,跟你的團(tuán)隊(duì)賺錢的能力了。
如果你很強(qiáng),眼光好,營(yíng)銷方案好,管理得好,你的團(tuán)隊(duì)也很強(qiáng),你所有的措施都可以
貫徹實(shí)施下去,那么你賺錢的就會(huì)很多。如果你是一個(gè)大公司的老總,這些可能都有專門的人去做,然而對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)階段的你來說,這些,都是你的任務(wù)。
眼光,人脈,信息,營(yíng)銷,管理,記賬,后勤,前臺(tái),所有的這些工作,身為一名創(chuàng)業(yè)者你都必須面面俱到,因?yàn)槟氵€在創(chuàng)業(yè),資金不夠充裕,每多招聘一名員工都要多一份支出,為了節(jié)省開支,就必須做到這些。一直到你的團(tuán)隊(duì)從無到有,并從有到逐漸壯大,完善,這個(gè)過程剛好也是你事業(yè)逐漸拓展的過程。
而這個(gè)時(shí)候,你依然會(huì)很累。
因?yàn)槟悴辉偈且粋€(gè)人,你手下有一整個(gè)團(tuán)隊(duì)靠你支撐,你的一個(gè)決策失誤可能導(dǎo)致你的事業(yè)瀕臨破產(chǎn),不僅僅你自己會(huì)因此而家破,你的員工也會(huì)因此生活沒有著落,所以你必須如履薄冰,不敢有絲毫差錯(cuò)。而此時(shí)還面臨著后進(jìn)者的追趕,就像你當(dāng)年做的一樣。
等到公司足夠大了,開始組建董事會(huì)了,身為老板你覺得你可以輕松了?不,依然不能。因?yàn)橛腥说牡胤骄陀薪聲?huì)里面也不是一團(tuán)和氣的,誰都想自己取得更多的利潤(rùn),所以這就需要你來做這個(gè)平衡。
而這個(gè)時(shí)候,你可能已經(jīng)步入老年。所以這個(gè)時(shí)候,你還要兼顧著,尋找一個(gè)合適的繼承人??
創(chuàng)業(yè)的過程,就是一個(gè)艱辛的過程,如果你工作,你可能還有休假,還有退休,但是如果你選擇了創(chuàng)業(yè),那你只能一輩子辛勞下去,直到你放棄,或者死亡,又或者你運(yùn)氣好,找到一個(gè)合適的繼承人,把這一切,都交給他來承擔(dān)??除此之外,還有什么好的辦法嗎?但是我說這些并不是為了讓你打消創(chuàng)業(yè)的念頭的只是想要讓你在創(chuàng)業(yè)之前就知道,創(chuàng)業(yè)的艱辛,免得你在創(chuàng)業(yè)之后才頹然放棄,以致于耗費(fèi)精力還浪費(fèi)資金,賺錢不成反而賠錢。
我個(gè)人是非常贊成創(chuàng)業(yè)的,但卻不贊成,毫無準(zhǔn)備的創(chuàng)業(yè),那不是創(chuàng)業(yè),那是沖動(dòng),那是玩笑,那是對(duì)金錢和精力的無端揮霍??
所以,朋友,如果你想創(chuàng)業(yè),那么請(qǐng)你先想一想,你可以堅(jiān)持下去嗎?如果你可以,朋友,讓我們一起努力吧!