第一篇:《企業(yè)就是你的船》讀后感---劉向軍
《企業(yè)就是你的船》讀后感
維修二班:劉向軍
能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì),有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好地發(fā)揮我們的價(jià)值。因此,我們?cè)谂c企業(yè)的關(guān)系中,都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇,企業(yè)和我們們自己是相互在工作的。我們一定要本著將企業(yè)的事當(dāng)成自己的事,把自己當(dāng)成企業(yè)這條大船的一名船員,只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事情而努力,這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)航行,勝利到達(dá)彼岸。請(qǐng)記住,既然你已經(jīng)選擇企業(yè)這條大船,你就必須與它同榮辱,共命運(yùn)。因?yàn)檫@也是你的船,我們要與它同舟共濟(jì),共創(chuàng)輝煌。
近日公司給青年員工發(fā)放了一本很好的勵(lì)志的員工和企業(yè)之間關(guān)系的書(shū)《企業(yè)就是你的船》,王一琴老師所著的這本書(shū)充分突出了“打造高效和諧的船理念,分享同舟共濟(jì)的船文化”的企業(yè)理念。仔細(xì)品讀,感觸頗深,現(xiàn)將幾點(diǎn)感受簡(jiǎn)要總結(jié)一下,書(shū)中闡述了一個(gè)嶄新的、現(xiàn)代企業(yè)的管理思想,以員工和企業(yè)怎樣同舟共濟(jì)為主線,說(shuō)明了船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)的深刻道理,一個(gè)企業(yè)就是汪洋中的一條船,員工就是水手,兩者密不可分,相輔相成的關(guān)系,企業(yè)就是你的船,在企業(yè)這條船上,企業(yè)是每個(gè)員工命運(yùn)的載體。企業(yè)興,員工興;企業(yè)衰,員工衰。同樣,在企業(yè)這條大船上,員工也不是乘客,而是水手、是主人,大家只有同舟共濟(jì),榮辱與共,企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪,載著大家駛向勝利的彼岸。
在企業(yè)發(fā)展中,員工要牢固樹(shù)立主人翁精神,將自己當(dāng)成企業(yè)這條船的水手,船長(zhǎng)。我們要懂得只有保持船長(zhǎng)的心態(tài),才能將自己的工作目標(biāo)與企業(yè)的整體目標(biāo)結(jié)合起來(lái),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展,盡自己最大的努力,要把自己當(dāng)成船上的水手,把自己融入到水手中去,認(rèn)同和實(shí)踐船長(zhǎng)提出的工作目標(biāo)。一旦我們每個(gè)人都能像船長(zhǎng)一樣思考自己的工作,就會(huì)使整個(gè)企業(yè)的管理更加順暢,效率迅速提高。我們部門(mén)每個(gè)月的月度例會(huì),之前我一度認(rèn)為這是表面工作,實(shí)質(zhì)性作用不大,但通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持,再加上這本書(shū)的啟發(fā)。使我茅塞頓開(kāi),盡管現(xiàn)階段有很多華而不實(shí)的東西,但是正能量的企業(yè)文化是相當(dāng)給力的,是企業(yè)和員工共同發(fā)展的保證。在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問(wèn)題,這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力,才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
工作意味著責(zé)任,責(zé)任是立身之本,英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對(duì)新員工說(shuō):不管你在哪里工作,不管什么時(shí)候,做好你的工作,認(rèn)真和企業(yè)合作,最終受益的總是你自己。企業(yè)中每一個(gè)職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。責(zé)任是每個(gè)員工的立身之本,可以說(shuō),一個(gè)人放棄了工作中的責(zé)任,就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會(huì)。工作,是一種責(zé)任,自己必須盡自己最大的熱情來(lái)對(duì)待它,不管它是重要或輕微,是關(guān)鍵還是次要,都要以百分百的努力來(lái)完成它,這樣的話,自己所得到的不僅僅是工作完成后上級(jí)的一個(gè)認(rèn)可,更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。去年年末,班組所負(fù)責(zé)保養(yǎng)得設(shè)備增加了一部分,這充分說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任,我感到很榮幸,我會(huì)把平時(shí)的瑣碎的保養(yǎng),搶修等工作任務(wù)當(dāng)成我工作生活中的一部分認(rèn)真對(duì)待,雖然有時(shí)環(huán)境很差,有時(shí)很累,但我覺(jué)得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專(zhuān)注。只有將責(zé)任視為自己的生命,將責(zé)任放在至高無(wú)上的地位,才會(huì)全身心的投入,才能將工作做到盡善盡美。
態(tài)度決定一切,工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),甚至比工作能力更為重要。工作能力可以慢慢提高,而一個(gè)人工作不負(fù)責(zé)任,不愛(ài)崗敬業(yè),有再大的本事也不會(huì)有多大的作為。尤其在壓力和困難面前,積極的工作態(tài)度是最重要的。不僅要學(xué)會(huì)給自己打氣,還要身先士卒,始終保持對(duì)工作的熱情和激情。不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇,自暴自棄,甚至怨天尤人。要緊的是學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變自己的觀念,調(diào)整自己的心態(tài),從自身找問(wèn)題反省。即使一時(shí)的失落或者不被重用,也應(yīng)該以積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)現(xiàn)實(shí),才華是不可能被埋沒(méi)的,世上的伯樂(lè)就是你自己,好的態(tài)度是以企業(yè)為家,以企業(yè)利益為自己的根本利益,把工作當(dāng)成是自己的事業(yè),用盡自己的精力與熱情,在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。反之,則是心中無(wú)企業(yè),做事以自我為中心,不會(huì)從企業(yè)利益這個(gè)大局來(lái)考慮,在工作中只做表面文章,敷衍了事。
“別問(wèn)能夠得到什么,先問(wèn)你能做些什么”。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪有一句著名的話:“不要問(wèn)國(guó)家能為我們做些什么,而要問(wèn)我們能為國(guó)家做些什么”。相信很多新員工和我一樣,在當(dāng)初找工作的時(shí)候,在缺乏對(duì)用人單位了解的前提下,對(duì)其提供的福利待遇頗為關(guān)注,那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競(jìng)相追逐的對(duì)象,而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無(wú)人問(wèn)津。入職以后,我才逐漸認(rèn)識(shí)到,所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的,而是公司上下全體員工共同努力工作換來(lái)的回報(bào),“演好團(tuán)隊(duì)里面的角色,才能與船共進(jìn)步”。團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成因素,每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)角色。只有扮演好自己的角色,才能更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行配合,從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢?首先要認(rèn)清自己。
在維修隊(duì)工作的這幾年,在為企業(yè)服務(wù)時(shí),我將企業(yè)看成是自己的衣食父母,把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事,讓企業(yè)像軍艦一樣揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,讓員工像水兵一樣士氣高昂。
第二篇:企業(yè)就是你的船讀后感
讀《企業(yè)就是你的船》有感
當(dāng)我拿到這本書(shū)的時(shí)候我的第一感覺(jué)是這是我進(jìn)入企業(yè)以來(lái)的一本教科書(shū),他教會(huì)我怎么去用企業(yè)的思維思考。
看完了整本書(shū)我明白了很多道理,也提高了思想認(rèn)識(shí)水平,明白了自己作為一名新入企的員工該如何將自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)落實(shí)到真正的實(shí)踐,如何用一種順暢的思維方式知道自己前進(jìn)的道路,如何迅速的成長(zhǎng)為企業(yè)的頂梁柱,如何成為公司不可或缺的人才。
一、以主人翁的心態(tài)面對(duì)將來(lái)的路
企業(yè)就是你的船,企業(yè)就是你的避風(fēng)港,企業(yè)就是撐起你的帆,其實(shí)企業(yè)不只是這些,企業(yè)是你真正的家。來(lái)到企業(yè),我們真正的找到了用武之地,所謂有的放矢也許就是這樣吧。
要做企業(yè)的主人翁,要做船長(zhǎng),就要將自己融入企業(yè),我們不再是一個(gè)學(xué)生,沒(méi)有那么多的錯(cuò)誤可以被原諒,沒(méi)有那么多的失誤可以被諒解,沒(méi)有那么多的叮囑在身邊,有的只有自己的成長(zhǎng)和企業(yè)的忠告,也正是這樣才讓我們能夠成為一個(gè)能夠獨(dú)立的人,一個(gè)可以面對(duì)困難,分析問(wèn)題,解決困難,取得成功的人。把企業(yè)當(dāng)做你的家吧,每天清晨擦干凈辦公室的地板,把同事當(dāng)做自己可以依靠的家人,一起聊天一起奮斗,一起為了共同的目標(biāo)努力,共同經(jīng)歷困難磨難,共同享受成功的喜悅,這就是同事,這就是一起承擔(dān)責(zé)任享受團(tuán)隊(duì)榮辱與共的同事集體。當(dāng)我們白發(fā)蒼蒼將要離開(kāi)這個(gè)奮斗的組織的時(shí)候,我們會(huì)不會(huì)問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)我?jiàn)^斗過(guò)我無(wú)悔呢?
二、青春應(yīng)該在基層吸取養(yǎng)分
有人說(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,有人說(shuō)不想當(dāng)船長(zhǎng)的水手不是好水手。誠(chéng)然有著“會(huì)將腰下劍直為斬樓蘭”的精神是年輕人不可或缺的,但是當(dāng)你思忖著成為將軍的同時(shí)有沒(méi)有想到過(guò)成為一名將軍應(yīng)該經(jīng)受什么樣的磨礪呢? 沒(méi)有經(jīng)過(guò)沙場(chǎng)的磨練就不可能站在城門(mén)上指揮,沒(méi)有拼過(guò)刺刀就不會(huì)有百萬(wàn)雄師臣服腳下的霸氣外露。沒(méi)有基層的鍛煉就不可能勝任領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)。作為年輕人可以有遠(yuǎn)大的抱負(fù),可以有年少輕狂,但是不能好高騖遠(yuǎn)。一個(gè)超出本能的目標(biāo)會(huì)拖垮一個(gè)人的意志,一個(gè)適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)會(huì)造就一個(gè)不停走向成功的智者。
“不積跬步無(wú)以至千里,不積細(xì)流無(wú)以成江海?!痹诨鶎邮且粋€(gè)積累的過(guò)程,我們是新人,我們需要的是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)知識(shí),用我們專(zhuān)有的創(chuàng)新思維與活力創(chuàng)造企業(yè)需要的能量。“合抱之木生于毫末,九尺之臺(tái)起于壘土?!敝挥胁煌5姆e累耐心地吸收、消化自己學(xué)到的知識(shí),才能創(chuàng)造出新的價(jià)值。
三、細(xì)節(jié)決定成敗
千里之堤毀于蟻穴,如果我們不懂得細(xì)節(jié)的重要性的話,將來(lái)我們就會(huì)被細(xì)節(jié)擊敗。我們?cè)诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中要時(shí)刻注意,做到最好。每一次細(xì)小的疏忽和失誤都可能是一場(chǎng)災(zāi)難的導(dǎo)火索,當(dāng)失誤和疏忽積累到質(zhì)變的時(shí)候,災(zāi)難就出現(xiàn)了。因此我們要時(shí)刻注重細(xì)節(jié),一絲不茍是一個(gè)電力人必須擁有的心態(tài)。
注重細(xì)節(jié)既可以讓一個(gè)人成為一個(gè)可以信賴的人,又可以讓一個(gè)集體成為一個(gè)成功的集體,還可以成就一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)先地位。因此注重細(xì)節(jié)是我們對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé)的必然要求。
我們只有做到了注重細(xì)節(jié)才會(huì)成為一個(gè)成功的人。
四、言出必行,善于實(shí)踐
眼高手低是我們這代人的弱點(diǎn),我們經(jīng)常是思想的巨人行動(dòng)的矮子,心有萬(wàn)般思緒而不得訴諸于實(shí)踐。我們能夠認(rèn)識(shí)到自己弱點(diǎn),就應(yīng)該有信心去改善自己,去將自己推向成功。一個(gè)值得信賴的人總是言出必行,具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。我們來(lái)到這個(gè)企業(yè),如果沒(méi)有言聽(tīng)計(jì)從的執(zhí)行能力,就不能為公司創(chuàng)造價(jià)值,那么斯人何用?
虛心學(xué)習(xí),善于實(shí)踐,在新人的世界里,所有人都是巨人。只有虛心向老師傅學(xué)習(xí),才能獲得真知,毛主席說(shuō)過(guò):“勞動(dòng)人民的智慧是無(wú)窮的。”因此我們必須在基層,在實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)知識(shí),去尋找真知,去創(chuàng)造價(jià)值,不能因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷高而恃才傲物目空一切,這樣的人不緊學(xué)不到東西還學(xué)不會(huì)做人。
第三篇:《企業(yè)就是你的船》讀后感
《企業(yè)就是你的船》讀后感
最近公司推薦了《企業(yè)就是你的船》這本書(shū),感觸頗深,這本書(shū)所傳達(dá)的理念:公司就是一條船。當(dāng)你進(jìn)入公司成為一名員工,你就是這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸抑或觸礁擱淺,取決于你是否能與船上的其他創(chuàng)元同舟共濟(jì)、同甘共苦。也給了我更多深刻的啟示。
一、企業(yè)是船,做船的主人翁。在波瀾壯闊的市場(chǎng)了海洋里,企業(yè)就像是一條船。無(wú)論是老板還是員工,一旦搭上這條船,他們的命運(yùn)就緊密地聯(lián)系在一起了。企業(yè)在發(fā)展的道路上難免碰到風(fēng)雨,只要我們?nèi)w員工攜手并肩作戰(zhàn),就一定可以渡過(guò)難關(guān)贏得美好的未來(lái)。
二、學(xué)會(huì)感恩。常聽(tīng)人抱怨:這不好,那不好。工作認(rèn)真得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),干活不少得不多。猛然醒悟我們是在為自己工作,工作帶給我們諸多快樂(lè)。離開(kāi)公司這艘船,我們什么都不是,人生也將毫無(wú)疑義。“閉上抱怨的嘴,邁開(kāi)感恩的腿”,記住“牢騷太盛防斷腸,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”。與其毫無(wú)無(wú)意義的抱怨,不如懷著一顆感恩的心去實(shí)干。相信懷著感恩和積極樂(lè)觀向上的心態(tài)會(huì)帶給我們更多成功的機(jī)會(huì)。
三、敢于承擔(dān)責(zé)任,船上的事就是我的事。工作中我們要經(jīng)常要承擔(dān)一些責(zé)任,可是我們卻有更多的理由等著去推卸責(zé)任。人生不如意十之八九,在平常的工作中,常會(huì)遇到吃力不討好,惹人厭遭人罵的事情,這時(shí)便會(huì)產(chǎn)生逃避、退縮的念頭,這就是度自己工作沒(méi)盡職,不敢承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)。企業(yè)就是你的船,踏上這條船,你就要為之負(fù)責(zé)到底。企業(yè)的事就你是的事,企業(yè)的責(zé)任就是你的責(zé)任,要敢于承擔(dān)責(zé)任,這樣才能不斷提高自己的價(jià)值,成為企業(yè)中一名卓越的員工。
四、享受船趣:用方法引導(dǎo)激情。有人說(shuō),如果你非常熱愛(ài)工作忙你的工作就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄。當(dāng)我們將工作看作自己的生命而被一種事業(yè)的激情所支配,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的生活在頃刻之間發(fā)生變化,每天上班不會(huì)感到只是為老板打工而無(wú)精打采,而會(huì)感到在過(guò)一種自己選擇的生活而精神飽滿;我們做一件事不會(huì)感到這與我無(wú)關(guān)而敷衍了事,而會(huì)感到將一件事做到最好是我的責(zé)任、智慧、才能和毅力的見(jiàn)證,從而全心全意投入。
五、重視細(xì)節(jié)。2008年的“三鹿毒奶粉事件”,讓人們提到三聚氰胺就談虎色變。
三鹿集團(tuán)是河北省意見(jiàn)有著50多年悠久歷史的乳品企業(yè),它所生產(chǎn)的嬰幼兒奶粉間隔低廉,深受廣大中低收入家庭歡迎。長(zhǎng)期以來(lái),三鹿集團(tuán)不僅擁有穩(wěn)定的消費(fèi)市場(chǎng),而且多次獲得政府嘉獎(jiǎng)以及好評(píng)。就在08年1月,三鹿集團(tuán)開(kāi)發(fā)的“新一代嬰幼兒配方奶粉的研究及其配套項(xiàng)目的創(chuàng)新與集成項(xiàng)目”,還榮獲國(guó)務(wù)院授予的國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng),登上了國(guó)家最高科技領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)名兼職就是中國(guó)乳制品行業(yè)的驕傲。可就是這么一家頭上頂著無(wú)數(shù)光環(huán)的老牌企業(yè),在一年多一點(diǎn)的時(shí)間里,竟讓從云端直接摔到地平線,而且再也沒(méi)爬起來(lái)。還有許許多多這樣的例子,時(shí)刻提醒我們注重細(xì)節(jié),把小事做細(xì)、做實(shí)、做好,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),重視細(xì)節(jié),就等于對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)。企業(yè)的第一任務(wù)不是盈利,而是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,違反了這個(gè)原則,就會(huì)被市場(chǎng)淘汰。
六、共同成長(zhǎng)。公司的前進(jìn)需要每個(gè)人保持向上的勁頭和工作節(jié)奏,與時(shí)俱進(jìn),與企業(yè)同行,才能達(dá)到共贏。現(xiàn)階段公司為了發(fā)展壯大,跟上時(shí)代步伐,不斷研發(fā)新品種、我們不要成為掉隊(duì)的哪一個(gè),愛(ài)崗敬業(yè),今天比昨天更努力,每天都是新的開(kāi)始。
企業(yè)是船,員工就是船上的海員,讓船乘風(fēng)破浪、安全行駛時(shí)所有員工不可推卸的責(zé)任,更是一個(gè)優(yōu)秀員工最近本的職業(yè)道德。在當(dāng)下,做為企業(yè)中一員,我們更應(yīng)該和企業(yè)風(fēng)雨同舟,與企業(yè)共命運(yùn),共同到達(dá)勝利的彼岸。
第四篇:企業(yè)就是你的船讀后感
《企業(yè)就是你的船》讀后感
讀了《企業(yè)就是你的船》一書(shū),感觸頗深,書(shū)中闡述了現(xiàn)代企業(yè)的管理思想,以員工與企業(yè)怎樣同舟共濟(jì)為主線,說(shuō)明了企業(yè)的命運(yùn)就是員工命運(yùn)的深刻道理。企業(yè)就是一艘船,在達(dá)到理想彼岸的路上乘風(fēng)破浪,在這場(chǎng)旅行中需要船上的每個(gè)人團(tuán)結(jié)一致,同舟共濟(jì)。在這條船上,只有分工不同,我們所做的事情都要為別人負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé)。
在我們企業(yè)里,領(lǐng)導(dǎo)是指引方向的舵手,是這條船的決策者,他的思考是站在整個(gè)企業(yè)的角度上,從全局出發(fā)為我們整條船負(fù)責(zé)。員工就是船員,做好工作就是一種責(zé)任,責(zé)任是立身之本,一個(gè)人放棄了責(zé)任,就意味著放棄了自己。
每個(gè)人的一生中都要經(jīng)歷一段刻骨銘心的航程,在風(fēng)平浪靜時(shí),或在波濤洶涌的海面上,一條或大或小的船載著志同道合的人執(zhí)著地前行。你不是這艘船的舵手,你就是一名船員,船的命運(yùn)就是你的未來(lái),船的方向亦是你的人生。船在水面上且浮且沉,需要舵手與船員操縱與掌控,船在風(fēng)浪里且進(jìn)且退,關(guān)鍵在于舵手與船員給予它足夠的動(dòng)力。我們需要團(tuán)結(jié)、協(xié)作、具有凝聚力和創(chuàng)造力,形成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),這艘大船就會(huì)勇往直前,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
第五篇:企業(yè)就是你的船讀后感
《企業(yè)就是你的船》讀后感
讀了《企業(yè)就是你的船》一書(shū),感觸頗深,這本書(shū)所傳達(dá)的理念:公司就是一條船。當(dāng)你進(jìn)入公司成為一名員工,你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸抑或觸礁擱淺,取決于你是否能與船上的其他船員同舟共濟(jì)、同甘共苦。
《公司就是你的船》一書(shū),清楚地告訴我們每位“船員”要時(shí)刻站在“舵手”的立場(chǎng)上,以公司的利益為先,與企業(yè)和諧共贏,同舟共濟(jì)。既然公司就像一條在大海中航行的船,企業(yè)與員工就如同舵手和船員,是一種生死與共的關(guān)系。所以作為一名稱職的員工來(lái)說(shuō),工作意味著責(zé)任,忠誠(chéng)意味著奉獻(xiàn)。實(shí)際上,當(dāng)你少一些抱怨、少一些牢騷、少一些理由,多一份認(rèn)真、多一份理解、多一份責(zé)任,讓責(zé)任感成為你工作和生活的一種態(tài)度的時(shí)候,機(jī)會(huì)就會(huì)光臨你。無(wú)論是工作還是生活,永遠(yuǎn)都需要最負(fù)責(zé)任的人。企業(yè)就是一艘船,在達(dá)到理想彼岸的路上乘風(fēng)破浪,在這場(chǎng)旅行中需要船上的每個(gè)人團(tuán)結(jié)一致,同舟共濟(jì)。在這條船上,只有分工不同,我們所做的事情都要為別人負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé)。
在我們企業(yè)里,領(lǐng)導(dǎo)是指引方向的舵手,是這條船的決策者,他的思考是站在整個(gè)企業(yè)的角度上,從全局出發(fā)為我們整條船負(fù)責(zé)。員工就是船員,做好工作就是一種責(zé)任,責(zé)任是立身之本,一個(gè)人放棄了責(zé)任,就意味著放棄了自己。
每個(gè)人的一生中都要經(jīng)歷一段刻骨銘心的航程,在風(fēng)平浪靜時(shí),或在波濤洶涌的海面上,一條或大或小的船載著志同道合的人執(zhí)著地
前行。你不是這艘船的舵手,你就是一名船員,船的命運(yùn)就是你的未來(lái),船的方向亦是你的人生。船在水面上且浮且沉,需要舵手與船員操縱與掌控,船在風(fēng)浪里且進(jìn)且退,關(guān)鍵在于舵手與船員給予它足夠的動(dòng)力。我們需要團(tuán)結(jié)、協(xié)作、具有凝聚力和創(chuàng)造力,形成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),這艘大船就會(huì)勇往直前,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。為了讓公司發(fā)展,為了讓我們這艘船成功到達(dá)目的地,達(dá)成我們的目標(biāo),也為了讓我們自己得到更大的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我們與公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)退與共,樹(shù)立主人翁意識(shí),用積極的心態(tài)看待工作,站在更高的角度看待問(wèn)題,用熱情積極的心態(tài)去完成公司的愿景,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)、理想。