第一篇：招聘啟事3例及編撰方法

招聘啟事范本3例及編撰方法

招聘啟事，是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應用類文書。招聘啟事撰寫的質(zhì)量，會直接影響招聘的效果和招聘單位的形象。

招聘啟事范文1

因業(yè)務發(fā)展需要，**省電信實業(yè)集團公司**市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解**地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為**市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至**省電信實業(yè)集團公司**市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至**市東街四馬路1號**電信實業(yè)集團公司**市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司

xx年xx月xx日

招聘啟事范文2

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

面試日期：xx年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

招聘啟事范文3

本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責：

1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負責對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求： 1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。

待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據(jù)公司安排

應聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián) 系 人：

招聘啟事的撰寫

(一)標題

招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：

一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。

另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

(二)開頭

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

1、引子式。

直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

2、簡介式。

在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當?shù)刈晕医榻B使應聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

3、議論式。

現(xiàn)在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務介紹，偏離了“招聘”這個主題;第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多;但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。

(三)正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

(四)應聘方式

應聘方式一般有兩種：一是直接面試;二是以書信應聘、報名。

第二篇：招聘啟事

招聘啟事模板

招聘崗位

銷售總監(jiān)

1人 招聘部門：銷售部 工作地點： 崗位職責

1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的銷售目標；

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；

4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約；

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力；

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標；

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求。

區(qū)域營銷經(jīng)理 5人

招聘部門：銷售部 工作地點： 崗位職責 要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議 要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議

1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系；

2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；

4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；

6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。

職位要求：

1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求；

5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。銷售助理

10人

招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪資待遇：面議 工作地點：

崗位職責

1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達成銷售業(yè)績

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系

3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求

此崗位歡迎應屆畢業(yè)生投遞。

行政專員

學歷：大專及以上學歷薪資：面議 工作地點：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

2、溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

崗位職責：

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務；

3、負責公司內(nèi)部的行政后勤事務

2、負責公司內(nèi)部的文檔、資料管理

第三篇：招聘啟事

招 聘

一、酒店經(jīng)理2名；服務總監(jiān)1名；

二、收銀員10名，年齡18—25歲女性，品貌端正，高中以上文化；

三、服務員男女各20名，18—30歲，初中以上文化；

四、保安10名，年齡18—28歲男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍軍人優(yōu)先；

五、公衛(wèi)打掃人員5名，40歲以下女性；

六、足療技師50名；

七、穿串師2名，洗碗工2名；

八、以上招聘工資福利等不低于縣城平均水平，具體面議；

九、有意應招者請在報名時攜帶身份證復印件1張、1寸照片2張。

紫金名仕商務酒店

地 址：環(huán)城路智慧城 聯(lián)系電話：*** ***

第四篇：招聘啟事格式

xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。1.公司介紹：

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡： 性 別： 學歷要求： 能力要求： 崗位職責： 工作經(jīng)驗： 其他要求： 工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

3.面試者請?zhí)峁﹤€人簡歷及××證件，以及應聘流程。

4.面試具體描述：

時間：xxx月xx日

地點：在xxx進行面試或者復試！

落款x有限公司責任公司人事部 聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某 電話：xxxxx 公司網(wǎng)址：xxxxx

招聘啟事模板

招聘崗位

銷售總監(jiān) 1人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議 工作地點： 崗位職責

1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的銷售目標；

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；

4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約；

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力；

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標；

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求。

區(qū)域營銷經(jīng)理 5人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議 工作地點： 崗位職責

1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系；

2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；

4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；

6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。

職位要求：

1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求；

5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

銷售助理 10人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪資待遇：面議 工作地點：

崗位職責

1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達成銷售業(yè)績

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系

3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求

此崗位歡迎應屆畢業(yè)生投遞。

行政專員

學歷：大專及以上學歷 薪資：面議 工作地點：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

2、溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

崗位職責：

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務；

3、負責公司內(nèi)部的行政后勤事務

2、負責公司內(nèi)部的文檔、資料管理

第五篇：招聘啟事

招聘啟事

公司簡介：福州倉山學生街“雞排英雄”隸屬于食光（上海）餐飲管理有限公司的專利品牌，該公司是一家集品牌營銷、招商合作、生產(chǎn)基地為一體的綜合性餐飲連鎖企業(yè)。在上海最繁華的徐家匯設有中國總部，寶山區(qū)設有中央倉庫，市內(nèi)中心地段設有多家高標準形象店。上海、北京、重慶、廣州、南京、武漢、長沙、南昌、福州、大連、桂林、銀川、開封、蘇州、無錫、揚州、泰州、柳州、山東、河南、河北、江蘇、浙江、江西、湖北、湖南、四川、廣東、廣西等地已發(fā)展多家代理及逾百家分店。

食光已被東方衛(wèi)視、天津衛(wèi)視、第一財經(jīng)、人氣美食、淘最上海、臺灣年代新聞、MSN頭版、QQ頭版、申江服務導報、新聞晚報、知音等多家媒體采訪報道。2011-2020年“雞排英雄”將席卷全中國。未來10年全中國最賺錢項目雞排英雄，將發(fā)展成為全國連鎖店逾1000家，年銷售逾5億的餐飲集團。

崗位一：儲備店長：（2名）

1、崗位要求：（1）大中專畢業(yè)生，有擔任學生干部經(jīng)驗者及貧困生優(yōu)先；

（2）男女生不限，陽光甜美、活波開朗，有親和力，身體健康；

（3）有責任心和上進心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓力，具良好的顧客服務意識和團隊合作精神。；

2、薪酬待遇：（1）試用期1個月，每個月工資2000元；

（2）轉(zhuǎn)正后每個月2200元+績效工資（有機會發(fā)展為儲備干部，更優(yōu)厚的工資待遇等著您）

3、工作時間：輪班制度白班7.5小時（上午9:30—下午5:00，中間一小時吃飯時間）

夜班5.5個小時（下午5:00—晚10：30）崗位二：兼職店員（若干名）：

1、崗位要求：（1）任何年級的在校大學生，有充裕的時間可以參與兼職

（2）男女生不限，陽光甜美、活波開朗，有親和力，身體健康；

（3）有責任心和上進心，能吃苦耐勞，具有較好的團隊合作精神和顧客服務

意識；

2、薪酬待遇：（1）試用期3天，按時薪結(jié)算，每小時7.00元

（2）每個月工作時間至少保證100個小時左右，一天可6小時以上的優(yōu)先考慮；

（3）把空閑的可以參與兼職的工作時間羅列出來

求職簡歷發(fā)送到郵箱：jpyx_2012@163.com 人力資源部的電話：0591-22703091，期待您的參與！希望能夠與你們一同成長，一起分享收獲的喜悅！