第一篇：福建中華職業(yè)技術學校消防安全管理制度

第一條第二條第三條第四條

第五條 福 建 中 華 職 業(yè) 技 術 學 校

消 防 安 全 管 理 制 度

第一章

總則

為預防火災和減少火災危害，加強學校消防安全管理，確保學校各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的有關規(guī)定，結(jié)合學校實際情況，特制定本規(guī)定。

學校的消防工作貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則。校內(nèi)任何單位和個人都必須遵守國家消防法規(guī)和本辦法。消防工作實行逐級防火責任制和崗位防火責任制，學校與各中心處室簽訂責任書，層層落實責任制，實行消防安全目標化管理。

校長為全校的消防安全總責任人；各中心處室負責本部門的消防安全工作；保衛(wèi)科在公安消防機關的領導下，負責對學校的消防工作進行監(jiān)督和指導。

第二章

消防組織

各中心處室消防安全負責人的主要職責有：

⒈認真貫徹執(zhí)行國家消防法規(guī)和學校消防制度；組織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制；

⒉建立健全本單位防火制度和安全操作制度；把消防工作列入日常工作的重要議事日程中，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評比； ⒊開展經(jīng)常性消防宣傳和教育，普及消防知識，提高防火意識；明確崗位

責任制，經(jīng)常檢查本單位的消防安全情況，及時整改火險隱患；一旦發(fā)生火災，應積極組織撲救，并協(xié)助查明事故原因和責任； ⒋負責做好本單位消防器材的管理和保養(yǎng)工作

第六條 依照國家消防法規(guī)，學校消防工作由公安消防部門實施監(jiān)督。同時，學校保衛(wèi)科應對校內(nèi)消防實施監(jiān)督，其他部門應當接受保衛(wèi)科的消防監(jiān)督

第七條 學校成立以保衛(wèi)科保衛(wèi)部為主的義務消防隊。各中心處室也要成立相應的義務消防隊，業(yè)務上接受保衛(wèi)科的指導。

第三章

火災預防

第八條 學校根據(jù)有關規(guī)定，確定校內(nèi)消防重點部位。凡屬學校內(nèi)消防重點部位的部門，應將本單位的消防制度張貼公布，學校在消防器材和設備配備上給予重點保證。

第九條 校內(nèi)電器設備和線路的安裝應符合消防規(guī)定。各單位對電器設備、線路經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等不安全情況，要及時維修，嚴禁超負荷運行使用。禁止不通過總務處，私自亂接亂拉電線；禁止違章使用電器設備。

第十條 在校內(nèi)使用煤爐、石油液化氣（爐），在購買和使用前，應報學校有關部門和保衛(wèi)科審批，經(jīng)批準同意后，方可使用。

第十一條

在校內(nèi)焚燒廢物，應在指定地點進行。特殊焚燒和大量焚燒，應事先報保衛(wèi)科審批。

第十二條

禁止在校園的教學區(qū)、要害部位、消防重點部位燃放煙花爆竹。

第十三條

在法定節(jié)假日和寒暑假期間，值班人員應對要害部位和消防重點部位應加強巡邏。值班人員應增強責任心，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并匯報，不得擅離職守。第十四條

任何部門和個人都有責任維護消防器材、設備和設施，不準損壞和擅自

挪用消防器材、設備和設施，不準埋壓和圈占室外消水栓，不準占用防火間距、堵塞消防通道。各單位需添置、更換消防器材，應通知保衛(wèi)科，統(tǒng)一配置、更換或維護。

第四章

火災撲救

第十五條

任何人發(fā)現(xiàn)火災都有義務迅速報警，講清起火地點、單位。任何單位或

個人必須給報警人員提供方便。

第十六條

發(fā)生火災的部門要迅即組織力量撲救，并派人接應消防車。第十七條

任何部門和個人都有義務保護火災現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查起火原因。

第五章

獎勵與處罰

第十八條

在消防工作中有下列先進的部門和個人，應當給予表彰或獎勵：

（一）消防安全教育普及，安全措施落實，火險隱患及時消除，消防器材、設備完好，無火災事故，工作成績突出。

（二）及時發(fā)現(xiàn)和消除重大火險隱患，避免火災事故發(fā)生，事跡突出。

（三）積極撲救火災，對搶救師生生命、財產(chǎn)，避免人員傷亡和財產(chǎn)重大損失有顯著貢獻者。

（四）對查明火災原因有突出貢獻的。

第十九條

對于違反本辦法的部門或個人，根據(jù)情節(jié)輕重和火災事故的損失情況，給予警告或罰款處罰，并由有關主管部門給予行政處分和扣發(fā)獎金；造成財產(chǎn)損失的，可以責令其賠償，由學校財務部門協(xié)助執(zhí)行罰款處罰和扣發(fā)獎金。造成人員傷亡、公私財產(chǎn)重大損失的，依據(jù)國家有關法律法規(guī)追究責任。

第二篇：職業(yè)技術學?？记诠芾碇贫?/a>

職業(yè)技術學校考勤管理制度

為了加強教職工工作作風建設，嚴格工作紀律和工作秩序，保證各項工作順利進行，特制訂以下考核管理制度：

一、作息時間

6:30： 起 床

7:00-7：30： 早 餐

7:30-7:50： 早 操（每周一早晨升旗，全體師生必須參加。）

7:50： 預 備 鈴

8:00-8:45： 第一節(jié)課

8:55-9:40： 第二節(jié)課

9:40-10:00： 眼保健操

10:00-10:45： 第三節(jié)課

10:55-11:40： 第四節(jié)課

11:40-12:20： 午 餐

12:30-14:00： 午 休

14:20-14:30： 預 備 鈴

14:30-15:15： 第五節(jié)課

15：25-16:10： 第六節(jié)課

16:20-17:30： 課外活動

17:30-18:20： 晚 餐

19:00-20:30： 晚 自習

21:30： 查 寢

22:00： 熄 燈

二、考勤考核辦法

1、中層以上干部實行值周制，教職工實行值日制，凡值周領導和值日教職工，必須堅守工作崗位。班主任早晨7:30，教師早晨8點（周一7:30），下午2點，必須到教務處簽到。專職招生人員，在招生高峰時候可以作為特殊情況不簽到。其它處室人員要外出辦事的，需到辦公室簽到后再出校門。

2、一次不簽到，扣1分，月底考核時與工資掛鉤。

3、遲到一小時，作曠工半天處理。遲到一小時以上作曠工一天處理。

4、教師上課時遲到、早退或脫崗視為教學事故，由教務處按制度處理。

5、每周日下午六點為教師例會時間，所有教師必須參加，無故不參加者，作為曠到，按曠工處理。

6、一學期內(nèi)累計曠工達一個工作日的，解除勞動合同。

三、關于病假的規(guī)定

病假按國家規(guī)定執(zhí)行，必須有病情證明書。病假需提前履行請假手續(xù)，住院需要有醫(yī)院證明、病歷以及費用單。

四、事假考核辦法：

1、凡請事假者，屬后勤服務和管理人員的，按基本工資÷22個工作日×事假天數(shù)的標準，扣減工資。

2、教師因特殊情況請假。只要課程銜接完整，不影響教學進程的，不扣工資。

3、校董事會成員請假，履行請假手續(xù)，經(jīng)董事長簽字同意，交校辦存檔備案。

4、所有教職員工請假，原則上要事前請假，先經(jīng)科室負責人簽字同意，并做好工作銜接。一天以內(nèi)由分管副校長審批，一天以上由董事長審批。經(jīng)領導批準的請假條，交校辦存檔備案。特殊情況可用電話或口頭請假，事后再補齊手續(xù)。

5、所有請假人員，在假期結(jié)束后必須按時到校辦辦理銷假手續(xù)。

6、不履行正常請假和銷假手續(xù)的，一律按曠工處理。

7、上班時間，所有人員外出，一律要跟辦公室打招呼。中層以上干部外出超過半天，必須向分管副校長報告。董事會成員出市區(qū)辦事須向董事長報告。所有教職員工，凡離開市區(qū)，必須向分管副校長報告。

五、凡違反上述規(guī)定，給單位造成損失的賠償單位損失，情況嚴重的解除勞動合同。

第三篇：職業(yè)技術學校語言文字管理制度

xxx學校語言文字管理制度

為貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，實現(xiàn)我校語言文字的規(guī)范化、標準化、制度化，更好的普及文化知識教育，提高教學工作效率，加強校園文明建設，實施依法治校、依法執(zhí)教。結(jié)合學校實際情況，特制定本管理制度。

一 學校以普通話為校園語言，教師以普通話為教學語言，學生普通話為交流語言，公共活動以普通話為交際媒介。

二 “說普通話，寫規(guī)范字，做文明人”是學校語言文字工作的宗旨。

三 成立學校語言文字領導機構(gòu)，全力配合學校整體工作，形成“推普”工作網(wǎng)絡。實行責任分工，職責明確。工會、辦公室負責教職工語言文字工作，教務處、教研室負責教師和學生在校日常用語使用普通話，寫規(guī)范字，總務處負責學校室內(nèi)外各種標牌規(guī)范使用漢字和語言文字工作宣傳牌的設置。

四 普及普通話和用字規(guī)范化是學生素質(zhì)教育的重要方面，是學校教育教學工作的重要內(nèi)容。學校語言文字工作領導小組與各教研組、各班級實行目標管理，根據(jù)上級有關規(guī)定和學校具體情況，把教師普通話水平和“推普“工作納入教師考核、獎懲、聘任、竟爭上崗等各環(huán)節(jié)，把對學生普通話的訓練、測試等納入班級管理考核之中。

五 教師要積極參與普通話培訓和測試，不斷提高自身規(guī)范用語水平，使我校全體在崗教師普通話達標100％，并把語言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務考核和教學基本功能力考核中，考核結(jié)果作為聘用、晉級和評優(yōu)的條件之一，學校不得錄用沒有取得普通話資格證書的教師。在職較師必須全員參加通話培訓與考核，逐步提高通話水平。

六 學校名稱牌、標志牌、指示牌一律使用規(guī)范漢字，手書書繁體標牌必須配放規(guī)范字副牌。

七 師生書寫漢字必須使用規(guī)范漢字，除書法作品外，一律不得使用繁體字、生造簡化字、異體字。教師批改作業(yè)、寫評語、板書等，必須用規(guī)范字，不得草率、連筆。

八 充分發(fā)揮語文課在普及普通話，用字規(guī)范化中的主渠道作用。語文教學要重視提高學生語言文字規(guī)范意識和語言文字應用能力。切實培養(yǎng)學生良好的聽說習慣和語言習慣，巧妙引導學生對語言文字的興趣，開展豐富多的活動，如演講、寫字比賽等，不定期的檢查學生的語言文字水平，對在語言文字規(guī)范化工作中做得好的教師給予適當獎勵。

九、加大語言文字規(guī)范化宣傳力度，做好語言文字研究工作，要在教師中開展形式多樣，富有實效的語言文字規(guī)范化宣傳教育活動，并面向社會做好宣傳，發(fā)揮學校的窗口和示范引領作用。

第四篇：2013職業(yè)技術學校班級管理制度

貴陽市白云區(qū)職業(yè)技術學校13級動漫設計及游戲制作（9）班班級公約

第一章 管理系統(tǒng)一、管理層次

第一級：班主任

第二級：班長

第三級：學習委員、紀律委員、勞動委員、文娛委員、體育委員

二、組織形式

本班施行班長負責制和班主任指導協(xié)調(diào)制。

1、班主任負責實時檢查班長的日常工作。

2、班長負責實時檢查各委員的日常工作。

3、各委員負責實時檢查各部委下各成員的日常學習和生活情況。

4、工作匯報必須逐級往上匯報，不得越級上報。但除了打架、威脅、報復等突發(fā)事件可以越級上報到班主任。

5．班長和各委員必須如實的記錄好各自開展的工作情況。

6、每個周星期日放晚自習后集中開班會，匯報上一周的工作情況并作好下一周的工作安排。

7、管理模式采用人性化加專制式管理模式，不得采取過激方式管理。

8、工作開展方式采用執(zhí)行上一級的工作安排，若有議見，可以保留議見，在班會上集體討論通過。

三、班干部職責

1、班長：班長從班主任接到工作任務開始，組織開展工作，并實時向班主任匯報工作進展情況；每周檢查各委員的工作記錄并匯總登記；協(xié)調(diào)各委員的工作，并考核各委員的工作成效，經(jīng)班主任批準可以任免各委員和變動各委員的工作。

2、學習委員：負責收交作業(yè)、背書情況登記；和各科任教師作好溝通工作；交流總結(jié)學習方法；幫助差生加快學習進度；管理好本部人員。

3、體育委員：負責組織好體育課和體育活動；清點好課間操和體育課人數(shù)；負責作好和體育教師的溝通工作；為全校的體育比賽準備好參賽人員并著手好訓練工作；管理好本部人員。

4、勞動委員：管理好本班勞動工具；安排好教室、清潔區(qū)、機房的衛(wèi)生打掃工作并作好如實記錄；管理好本部人員。

5、紀律委員：負責維持好本班上課時的紀律；作好每節(jié)課學生的曠課和違反紀律如實況登記；管理好本部人員。

6、文娛委員：負責發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)本班有藝術才能的同學；組織開展各種文娛活動；為學校、班級活動的開展準備文藝節(jié)目；記錄好參加學校文藝節(jié)目的同學；管理好本部人員。

第二章 學生管理

一、請假流程

1、原則不準請假。

2、若有特殊事要請假先在第三級班干登記，第三級班干報班長核實，申請假人須寫請假條交班主任進一步核實批準。

3、一個人一學期不得請假超過五次，再請假需家長實名辦的電話或親自來學期請假方可放行。

4、班干辦工請假經(jīng)班主任核實批準。

5、請假條要求：字跡必須清晰工整；寫清請假類型、事由、申請人、請假時間段、申請日期。

6、超過請假時間段的，假條自動失效，若家長不打電話或親自來學校請假則轉(zhuǎn)為曠課處理。

7、請兩次假算一次曠課。

二、沖突處理

1、學生與任課教師沖突管理

（1）學生必須無條件聽各科任老師的安排，認真完成老師的各項教學任務。

（2）學生不得語言頂撞、眼神頂撞、武力攻擊、報復各科任老師。

（3）各科任老師不得侮辱、采取過激行為教育學生。

（4）學生必須遵守《中、小學生行為規(guī)范守則》，教師必須遵守《教師行為規(guī)范守則》。

2、學生與班部沖突管理

（1）學生必須服從各班干在職權范圍內(nèi)的工作安排。

（2）班干部要細心聽取學生的意見，并作相應的工作調(diào)整。

（3）學生不得語言頂撞、眼神頂撞、武力攻擊、報復各班干部。

（4）各班部和學生發(fā)生沖突時第一時間報告班主任，并不得讓沖突升級。

3、學生與學生沖突管理

（1）各同學在學校一律平等，同學之間要以禮相待。

（2）堅決打擊一切自高自大、小團伙、小集團產(chǎn)生。堅決打擊言頂撞、眼神頂撞、武力攻擊、報復的行為。

（3）堅決打擊一切蠱惑、煽動同學之間產(chǎn)生沖突的行為。

（4）堅決打擊一切以大欺小的行為。

（5）堅決打擊一切勾結(jié)其它班級、社會上的人打擊報復本班同學。

（6）堅決打擊一切私底下解決糾紛的行為。

（７）堅決打擊一切在學校偷盜、破壞公共財務和公共設施、借錢和借物不還的行為。

（８）同學之間有任何摩擦、沖突的，要第一時間報告所在的班干部和班長，作第一次處理，如果不服的，班長和學生要在第一時間報告班主任作第二次處理。如果再不服的通知家長處理；最后不服的交學生科處理。

第三章 課堂、教室和清潔區(qū)管理

一課堂管理

1、上課期間學生不得睡覺、與課堂無關的交流。

2、上課期間學生不得亂交換座位。

3、上課期間坐資要面對講臺，不得側(cè)坐，坐資必須規(guī)范。

4、不得相互仍紙條，相互摟抱，相互打鬧。

5、各班干部要認真負責管好并記錄好本部成員的違紀行為，紀律委員記錄全班的違紀行為，上課期間和課間操都要如實記錄好。

二、教室管理

1、各同學的桌子要和其他同學的一樣擺放整齊。

2、各同學要維持自己座位范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔。

3、不得在桌箱內(nèi)放紙屑、小吃包裝袋等等。

4、不得刻畫、涂畫桌子和凳子。

5、不得毀壞教室設施，毀壞常價賠償。

6、不得亂扔粉筆頭。

7、不得相互打鬧，以免無意傷到對方和影響別人學習。

三、值日生和清潔區(qū)管理

1、值日生必須服從勞動委員的安排，若有意見先執(zhí)行再向班長匯報協(xié)調(diào)。

2、值日生不打掃的記一天曠課或重新打掃兩天衛(wèi)生。

3、當有重新打掃清潔區(qū)的當天值日的值日生不再打掃衛(wèi)生。

4、當天沒有打掃衛(wèi)生的由勞動委員打掃記功一次，如果有其他同學打掃的記功一次，再沒有打掃的由班長打掃并記功一次，最后沒有人打掃的由班主任打掃并記班長和各委員沒有完成工作任務2次。

5、打掃不清潔的由勞動委員安排重新打掃一次，不作記錄。如果第二次還沒有打掃清潔的重新打掃兩天并記一次違紀處理能。如果第三次還沒有打掃清潔的重新打掃四天并記二次違紀處理，如果再打掃不清潔的照此加倍處理，并安違紀管理處理。

6、勞動委員每天要檢查教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生清潔情況。

7、教室當天值生要全天檢查教室的衛(wèi)生，如果沒有發(fā)現(xiàn)別人亂扔紙屑的、讓座位范圍內(nèi)的學生清掃，學生不服的報勞動委員作相應的處理。

8、清潔區(qū)的值日生上午和下午都要檢查清潔區(qū)衛(wèi)生，主要撿紙屑，工作作得不到位的勞動委員安排加掃一次清潔區(qū)不作記錄，第二天的值日生不再打掃。

9、機房打掃的由班長監(jiān)督，作相應適當?shù)奶幚?，并作好記錄?/p>

10、值日生交接從安規(guī)定時間打掃并打掃清潔開始算。

第四章 寢室管理

1、男生寢室施行班長和寢室長責任制；女生寢室旅行班干部和寢室長責任制。

2、寢室內(nèi)禁止賭博、抽煙、打架、辱罵他人、以大欺小。

3、晚上12點后禁止說話交流，第二天不上課的可以放寬到1點。

4、若有親人或朋友留宿的請給對方說清12點后禁止說話。

5、各寢室安排好打掃衛(wèi)生值日表。

6、上、下午離開寢室上課時必須要折疊好被子、鞋子擺放整齊、個人物品擺放整齊。

7、禁止亂竄其它班級寢室。

8、女生寢室在沒有得到班主任的批準下禁止晚上離開寢室。

9、有其它班級亂竄本班寢室的和要錢的及時與班主任聯(lián)系。

第五章 違紀管理

1、全班學生旅行操行分100制。

2、加分不能超過150分，最低不能低于60分。

3、賭博、抽煙、打架、嚴重辱罵傷人自尊、收保護費的一次扣20分。

4、參加學校集體打架斗毆、的一次扣100分并移交學生科處理，決不姑息。

5、觸犯刑法的一次扣100分并移交學生科直接開除處理。

6、報復老師、班干部、同學的一次扣40分，嚴重的一次扣100分并移交學生科

處理。

7、語言頂撞、眼神頂撞、武力攻擊老師、班干部、同學的一次扣10分。嚴重的一次扣40分。

8、請假一次扣子2分，超過三天的算曠課處理。父母及監(jiān)護人代為請假的除外但請假超過一個星期的移交學生科處理。

9、曠課一節(jié)扣2分，課間操和升旗算一次曠課。曠課超60節(jié)后再違紀一次移交學生科開除處理。

10、不服從各科任教師、班長和管理范圍內(nèi)的班干安排的一次扣5分，特殊情況除外。違紀記錄，警告不聽的一次扣3分，特殊情況除外。

11、滿勤的一次性加20分。

12、義務打掃衛(wèi)生一次并打掃清潔的加3分。

13、所作業(yè)獨立完并交齊的一次性加10分。

14、學習努力、聽課認真的一次性加10分。

15、滿勤并沒有任何違紀記錄的追加5分。

16、舉報屬實的一次加5分，班主任不公開舉報人并單獨加分。

17、班干工作任務完成的加10分，超額完成的再加10分。

18、班干有不負責的一次扣5分。

19、班長享有無條件的總分加10分的特殊優(yōu)先。

20、為班級建設提出好的建議并被采納的一次加10分。

21、為班級爭光的、受到學校表揚的、代表班級或?qū)W校得獎的一次加20分，并予以相應適當?shù)莫剟睢?/p>

22、每個月一次寢室考核達標準（滿勤、衛(wèi)生、行為、環(huán)境），得第一的寢室成員一次加5分，寢室長加7分。

23、做操認真、規(guī)范的一個月加5分。

24、獲班級獎的一次性加5分。

25、染發(fā)、燙發(fā)、剪奇型異狀發(fā)型、佩戴首飾、涂指甲油、女生化濃妝產(chǎn)、穿奇裝異服的一次扣5分并限期改正，否則再加扣35分并移交學生科處理。

26、不做操的學生一次扣1分。

以上規(guī)定超過150分的同學獲相應的獎勵；低于60分的告知其家長及監(jiān)護人；低于40分的移交包班領導處理；低于20分的移交學生科開除本班處理。

第六章 獎勵制度

1、本班設優(yōu)秀班干部兩名，考核。

2、三好學生三名，考核。

3、最佳進步獎一名，考核。

4、最佳委屈獎一名，考核。

5、總分前三名獎，每學期考核。

6、班級優(yōu)秀集體寢室獎一個，考核。

所有獲獎學生以各委員記錄為準先集體評選，報班長處，再由班長的記錄為準進行各委員評選，最后以班主任的記錄為準班干部會議評選最終通過。所的獲獎的學生頒發(fā)獎狀和相應數(shù)額的獎金。

第七章 重大事件管理

1、升旗要穿校服，不得戴帽子，帶手提包，背書包，保持肅靜。

2、其它班或社會上的人毆打本班同學，立刻報告班主任、學生科或直接報警，再弄清事由。不能參與打架，只能勸阻。如遇到持刀砍傷或嚴重打傷本班同學可以行使正當防衛(wèi)權，但不要防衛(wèi)過當。條件具備直接將其扭送學生科或公安機關處理。

3、其它班或社會上的人威脅、報復、強收保護費、搶劫等的，不要與其硬來，智取不成立刻報告班主任、學生科或直接報警。

4、學校組織的重大活動或?qū)W習活動，各班干必須要管好自己的成員，安活動流程參加，不得影響活動的開展。

5、離校不要結(jié)交行為不良的人或同行，保護好自己和人身財產(chǎn)的安全。

6、遇到自己想不通和想不開的或難以處理的事主動找班干或班主任幫助，以盡快回到正常的學習、生活中來。

13級動漫設計及游戲制作（9）班

2013年9月29日執(zhí)行

第五篇：中專職業(yè)技術學校消防安全工作預案

消防安全知識20條

1、父母師長要教育學生養(yǎng)成不玩火的好習慣。任何單位不得組織未成年人撲救火災。

2、切莫亂扔煙頭和火種。

3、室內(nèi)裝飾不宜采用易燃材料。

4、消防栓關系公共安全，切勿損壞、圈占或埋壓。

5、愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。

6、切勿攜帶易燃易爆物品進入公共場所、乘坐公共交通工具。

7、進入公共場所要注意觀察消防標志，記住疏散方向。

8、在任何情況下都要保護疏散通道暢通。

9、任何人發(fā)現(xiàn)危及公共消防安全的行為，都可向公安消防部門或值勤公安人員舉報。119（火警）

10、生活用火要特別小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。

11、發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，速關閥門，打開門窗，切勿觸動電器開關和使用明火。

12、電器線路破舊老化要及時修理更換。

13、電路保險絲（片）熔斷，切勿用銅線鐵線代替。

14、不能超負荷用電。

15、發(fā)現(xiàn)火災速打報警電話119，消防隊救火不收費。

16、了解火場情況的人應及時將火場內(nèi)被困人員及易燃易爆物品情況告訴消防人員。

17、火災襲來時要迅速疏散逃生，不要貪戀財物。

18、必須穿過濃煙逃生時，應盡量用浸濕的衣物披裹身體，捂住口鼻，貼近地面。

19、身上著火，可就地打滾，或用厚衣物覆蓋壓滅火苗。

20、大火封門無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫，潑水降溫，等待救援。

樂山市欣欣藝術職業(yè)學校

消防安全工作預案

為了深入貫徹實施市教育局下發(fā)的安全工作指示精神,進一步明確職責,齊抓共管,構(gòu)建學校師生生命安全、國家財產(chǎn)安全防范體系,維護學校正常的教育教學秩序,確保學生健康成長,以及為了能及時、高效、合理有序的處置學?！巴话l(fā)性”事情，更好的認識與防范火災事故的發(fā)生,降低突發(fā)火災的危害程度,特制定消防工作預案如下：

1.成立了消防安全領導小組

組長:潘復禮、楊黃英

副組長:王范英、萬江波、肖建軍

組員:陳建文、馮丞丞、彭勇、吳娟、楊小靈、楊東秀、李華軍、李樹成、張歡歡、周玉彬、各班班主任、各任課教師

2.領導小組工作職責:

全面負責學校消防安全,認真宣傳落實“消防法”,定期召開學校消防工作會議,安排學校消防安全工作,對學校安全隱患定期檢查,及時整改,明確專人分工負責滅火、救護、疏散、通訊聯(lián)絡等工作.3.具體工作分工

消防滅火組組長: 李樹成、張歡歡(負責檢查學校各辦公室、班級教室用電用火安全,若發(fā)現(xiàn)火災,立刻組織人員進行救災工作)

救護組組長:陳建文、楊小靈(負責對突發(fā)事件中受傷的師生進行救護,處理和包扎傷口,及時送醫(yī)院治療的準備工作)

疏散組長:馮丞丞、彭勇(若發(fā)生突發(fā)事件,負責立即組織全校師生有序的疏散到安全區(qū)域保護師生人身安全)

通訊聯(lián)絡組長: 楊東秀(若突發(fā)事件,負責立即電話報告上級有關部門,以最快速度得到上級的指示)

4.主要處置措施.對策

(1)校園突發(fā)事件發(fā)生,立即執(zhí)行學校本預案。

(2)及時向上級行政主管部門報告事件情況,取得上級領導的指示便于爭取下一步行動。

(3)學校領導小組立即召開簡短的緊急會議,商量處置辦法,全體教職工必須在校領導小組的統(tǒng)一指揮下,各負其責開展工作.(4)立即組織師生有序的疏散到安全區(qū)域,同時立即向上級行政單位及消防隊報告火情。

(5)學校消防人員立即切掉火區(qū)電源,帶上滅火器材進行滅火,搶救學校財產(chǎn),盡可能使學校財產(chǎn)損失降到最低限度。

(6)領導小組人員對校園起火原因及財產(chǎn)損失情況進行仔細的調(diào)查,記錄在案,寫出書面報告向上級行政單位報告。

(7)全體教職工都有義務及時向?qū)W校領導小組報告火災隱患,當火災發(fā)生時,全力疏散學生,保護學生人身安全。迅速查明著火原因,使用正確方法撲滅著火點,撥打１１９求助電話，平時加強防火安全知識的學習和滅火訓練，會正確使用滅火器材。

(8)每天值班教師要加強巡視，發(fā)現(xiàn)學生危險行為及時制止，出現(xiàn)火災要全面保護學生，（禁止學生參與滅火）及時報告火情

(9)各班班主任、值班教師每天放學后認真檢查各教室、辦公室的電源開關，燈具及其他電器，以及電線是否裸露，消除火災隱患．

(10)學校每學期均用大會、講座、主題班會、宣傳欄、安全手冊等形式積極對學生進行防火安全教育。

(11)學校安全領導小組每月都要對校園及設施進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題均要在當月的行政工作會上提出解決辦法，及時落實整改措施。

(12)學校每年均將消防安全所需設備制定財政開支計劃，安排一定資金，保障防火設施的有效使用。