第一篇：幼兒園班主任聘任書

篇一：班主任聘任書

班主任聘任書

羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 聘任人：韓宇

2010年9月1日

聘 約

1負責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)

則》，努力使本班形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、教師聘任書

羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 聘任人：韓宇

2010年9月1日

聘 約

1忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教

（自

篇二：班主任聘書

聘 書、熱情關(guān)愛學(xué)生，生遵守《小學(xué)生守應(yīng)聘人：、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)聘人：

學(xué)部

學(xué)部

同志，經(jīng)學(xué)校研究決定，你被聘為沂源縣第三中學(xué)小 年級 班班主任，聘期一年，特此證明。

篇三：班主任聘任書

聘任書

法定代表人（簽章）：

受聘人（簽名）：

單位（公章）

年 月 日 篇四：幼兒園聘書

聘 書

聘任單位（蓋章）

年

月 日

聘 書

聘任單位（蓋章）

年

月 日

篇五：班主任聘任書

沿河初級中學(xué)班主任聘任書

甲方：沿河初級中學(xué)政教處

乙方（受聘人）：

三、班主任的崗位職責(zé)：

1．愛崗敬業(yè)，為人師表。熱愛班主任工作，服從學(xué)校安排，模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌，處處做學(xué)生表率。

2．廉潔從教，嚴格自律。

3．班級學(xué)期初有工作計劃，有目標(biāo)，學(xué)生有爭先創(chuàng)優(yōu)個人計劃，期末有總結(jié)。

6．鞏固學(xué)額，班內(nèi)無流生（學(xué)期每流生一名扣班主任津貼200元）。

7．認真搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，教室內(nèi)保持整潔干凈，定期出好黑板報與專欄。清潔工具放置有序。

9．加強住宿生的管理，著重抓好就餐、就寢紀律和宿舍衛(wèi)生工作。

12．初三班主任要確保學(xué)校每學(xué)年的升學(xué)指標(biāo)。第二學(xué)期班主任津貼與升學(xué)指標(biāo)掛鉤。

四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

第二篇：班主任聘任書

班主任聘任書

茲聘

同志為羊莊鎮(zhèn)張坡小學(xué)三

年級1班班主任，聘任期為一年。

（自2016年9月1日-----2017年8月31日）。

張坡小學(xué) 聘任人：

2016年9月1日

聘

約

1、熱情關(guān)愛學(xué)生，負責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)

生遵守《小學(xué)生守則》，努力使本班形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展。

2、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。

3、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會的工作，指導(dǎo)本班共青團、少先隊開展活動。

5、指導(dǎo)學(xué)生的課外活動，配合有關(guān)科任教師開展科技活動。

應(yīng)聘人：

教師聘任書

茲聘

同志為羊莊鎮(zhèn)張坡小學(xué)

三年級2班 班主任，聘任期為一年。

（自2016年9月1日-----2017年8月31日）。

張坡小學(xué)小學(xué) 聘任人：

2016年9月1日

聘

約

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教

育方針，教書育人，為人師表。

2、遵守學(xué)校按上級文件制定的“聘任制”和績效工資制所規(guī)定的一切條款。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，遵守學(xué)校制定的一切規(guī)章制度。

4、按照鎮(zhèn)、學(xué)校《量化管理》的要求，履行職責(zé)，完成任務(wù)，爭創(chuàng)好成績。

5、如有違約，經(jīng)教育無效，將予以解聘。

應(yīng)聘人：

第三篇：班主任聘任書

班主任聘任書

茲聘 同志為羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 年級班主任，聘任期為一年。

（自2010年9月1日-----2011年8月31日）。

羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 聘任人：韓宇 2010年9月1日

聘 約

1、熱情關(guān)愛學(xué)生，負責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)

生遵守《小學(xué)生守則》，努力使本班形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展。

2、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。

3、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會的工作，指導(dǎo)本班共青團、少先隊開展活動。

5、指導(dǎo)學(xué)生的課外活動，配合有關(guān)科任教師開展科技活動。

應(yīng)聘人：

教師聘任書

茲聘 同志為羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 年級科教師，聘任期為一年。2010年9月1日-----2011年8月31日）。

羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 聘任人：韓宇 2010年9月1日

聘 約

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教

育方針，教書育人，為人師表。

2、遵守學(xué)校按上級文件制定的“聘任制”和績效工資制所規(guī)定的一切條款。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，遵守學(xué)校制定的一切規(guī)章制度。

4、按照鎮(zhèn)、學(xué)?！读炕芾怼返囊?，履行職責(zé)，完成任務(wù)，爭創(chuàng)好成績。

5、如有違約，經(jīng)教育無效，將予以解聘。

應(yīng)聘人：

（自篇二：班主任聘書

聘 書

學(xué)部

學(xué)部

同志，經(jīng)學(xué)校研究決定，你被聘為沂源縣第三中學(xué)小 年級 班班主任，聘期一年，特此證明。沂源縣第三中學(xué) 2013年8月25日 聘 書 同志，經(jīng)學(xué)校研究決定，你被聘為沂源縣第三中學(xué)小 年級 班班主任，聘期一年，特此證明。沂源縣第三中學(xué) 2012年8月28日篇三：班主任聘任書

莊塢初級中學(xué)班主任聘任書

甲方：莊塢初級中學(xué)政教處

乙方（受聘人）：

甲乙雙方依據(jù)班主任崗位職責(zé)，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在________（班級）任職，享受班主任崗位津貼。

二、聘任期限：一年（自2010年9月1日起至2011年9月1日止）。

三、班主任的崗位職責(zé)： 1．愛崗敬業(yè)，為人師表。熱愛班主任工作，服從學(xué)校安排，模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌，處處做學(xué)生表率。用自己高尚的師德，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。2．熱愛學(xué)生，真情育人。建立互敬互愛的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，不諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，不因自己工作失誤導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)。做到關(guān)愛每一位學(xué)生，對每一個學(xué)生負責(zé)。

3．廉潔從教，嚴格自律。不巧立名目在班級收取各種費用，不向?qū)W生和家長索要財物，不向?qū)W生推銷任何商品，不利用職務(wù)謀取私利。4．民主管理，和諧發(fā)展。努力協(xié)調(diào)好班級任課教師之間、師生之間等各方面的關(guān)系，創(chuàng)設(shè)民主、和諧的班級氛圍。讓每個學(xué)生都能體會到班級的溫暖和集體的力量，讓每一個學(xué)生都能和老師平等對話。5．尊重家長，真誠服務(wù)。密切與學(xué)生家長的聯(lián)系，虛心聽取學(xué)生家長意見，不指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長，不接受學(xué)生家長的吃請。學(xué)生未按時到校等意外情況，及時和家長溝通，杜絕造成不良后果。6．加強防范，確保安全。切實做好學(xué)生安全教育工作，經(jīng)常檢查教室、用電設(shè)施，杜絕各種意外、重大事故的發(fā)生。牢固樹立

“安全重于泰山，防范勝于救災(zāi)”、“穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定是大局”的責(zé)任意識，警鐘長鳴，努力創(chuàng)建平安班級。7．對學(xué)生微笑、與學(xué)生交談、幫學(xué)生明理、教學(xué)生求知、讓學(xué)生自主、給學(xué)生機會、為學(xué)生著想、替家長分憂、對學(xué)生嚴格、進學(xué)生內(nèi)心。8．做好本班學(xué)生的教育工作。處理班級日常工作和臨時性工作。學(xué)生集會、兩操、升旗、外出等活動，負責(zé)組織工作，要堅守崗位，高度負責(zé)。9．學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細則》對班主任進行常規(guī)檢查，計算考核。班主任津貼和績效工資按《績效工資分配方案》發(fā)放。10．每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)年 月 日篇四：南湖小學(xué)班主任聘任書

南湖小學(xué)班主任聘任書

甲 方：南湖小學(xué)校教導(dǎo)處

乙 方： 聘任 級 班班主任

聘任時間： 年 月到 年 月

一、班主任競聘：學(xué)年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表，經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進行考查聘任，并實行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇，共同管理班集體！教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任崗位職責(zé)

班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責(zé)，并履行《仁和小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。

四、班主任量化考核實施原則

學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細則》、《星級班主任評選標(biāo)準》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對班主任進行常規(guī)檢查，計算考核。

五、班主任績效工資發(fā)放辦法 班主任津貼和績效工資按《南湖小學(xué)績效工資分配方案》發(fā)放。

六、其他事項

1、校長或分管領(lǐng)導(dǎo)對教導(dǎo)處工作進行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，班主任考核由教導(dǎo)處全權(quán)負責(zé)，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細則得分進行上報！

2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集！

3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

甲方：（蓋章）南湖小學(xué)教導(dǎo)處

（教導(dǎo)主任簽名）： 乙方: 南 湖 小 學(xué)

二 〇 年 月 日篇五：班主任聘任書

沿河初級中學(xué)班主任聘任書

甲方：沿河初級中學(xué)政教處

乙方（受聘人）：

甲乙雙方依據(jù)班主任崗位職責(zé)，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在________（班級）任職，享受班主任崗位津貼。

二、聘任期限：一年（自2012年9月1日起至2013年7月1日止）。

三、班主任的崗位職責(zé)： 1．愛崗敬業(yè)，為人師表。熱愛班主任工作，服從學(xué)校安排，模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌，處處做學(xué)生表率。用自己高尚的師德，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。2．廉潔從教，嚴格自律。不巧立名目在班級收取各種費用，不向?qū)W生和家長索要財物，不向?qū)W生推銷任何商品，不利用職務(wù)謀取私利，負責(zé)各項代辦費用的收繳，要收齊、收足。3．班級學(xué)期初有工作計劃，有目標(biāo)，學(xué)生有爭先創(chuàng)優(yōu)個人計劃，期末有總結(jié)。班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。

4．嚴格按照學(xué)?？傮w要求，積極組織開展團隊活動、年級組活動，學(xué)生參與率高，活動效果好。

5．加強學(xué)生的規(guī)范養(yǎng)成教育，嚴禁學(xué)生進營業(yè)性網(wǎng)吧等各種娛樂場所，嚴防學(xué)生打架斗毆的發(fā)生，班內(nèi)無嚴重違紀或違法犯罪情況。6．鞏固學(xué)額，班內(nèi)無流生（學(xué)期每流生一名扣班主任津貼200元）。按規(guī)定及時上繳各項資料，保證質(zhì)量，不拖拉。7．認真搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，教室內(nèi)保持整潔干凈，定期出好黑板報與專欄。清潔工具放置有序。包干區(qū)實行每天三小掃，自行車按規(guī)定停放好，并隨時上鎖。8．協(xié)調(diào)各科任教師，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，在縣組織的學(xué)科統(tǒng)測中，班內(nèi)學(xué)生平均分成績達到或超過學(xué)?？傮w目標(biāo)。9．加強住宿生的管理，著重抓好就餐、就寢紀律和宿舍衛(wèi)生工作。初三要求全體學(xué)生上晚自習(xí)，全員搭伙，班主任要帶頭上晚自習(xí)，每周不得少于一次，少一次扣班主任津貼10元。

10．重視做好雙差工作，建立雙差生檔案，密切關(guān)注，落實轉(zhuǎn)差責(zé)任制，工作有成效。11．密切家校聯(lián)系，認真做好家訪工作，及時掌握學(xué)生思想動態(tài)，遇到學(xué)生有特殊情況及時與家長聯(lián)系告知并進行處理。12．初三班主任要確保學(xué)校每學(xué)年的升學(xué)指標(biāo)。第二學(xué)期班主任津貼與升學(xué)指標(biāo)掛鉤。縣前三名100％發(fā)放，縣前十名按照90％發(fā)放，縣前十五名按照80％發(fā)放，低于縣前十五名按照50％發(fā)放。

四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第四篇：班主任聘任書

沿河初級中學(xué)班主任聘任書

甲方：沿河初級中學(xué)政教處

乙方（受聘人）：

甲乙雙方依據(jù)班主任崗位職責(zé)，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在________（班級）任職，享受班主任崗位津貼。

二、聘任期限：一年（自2012年9月1日起至2013年7月1日止）。

三、班主任的崗位職責(zé)：

1．愛崗敬業(yè)，為人師表。熱愛班主任工作，服從學(xué)校安排，模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌，處處做學(xué)生表率。用自己高尚的師德，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。

2．廉潔從教，嚴格自律。不巧立名目在班級收取各種費用，不向?qū)W生和家長索要財物，不向?qū)W生推銷任何商品，不利用職務(wù)謀取私利，負責(zé)各項代辦費用的收繳，要收齊、收足。

3．班級學(xué)期初有工作計劃，有目標(biāo)，學(xué)生有爭先創(chuàng)優(yōu)個人計劃，期末有總結(jié)。班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。

4．嚴格按照學(xué)?？傮w要求，積極組織開展團隊活動、年級組活動，學(xué)生參與率高，活動效果好。

5．加強學(xué)生的規(guī)范養(yǎng)成教育，嚴禁學(xué)生進營業(yè)性網(wǎng)吧等各種娛樂場所，嚴防學(xué)生打架斗毆的發(fā)生，班內(nèi)無嚴重違紀或違法犯罪情況。

6．鞏固學(xué)額，班內(nèi)無流生（學(xué)期每流生一名扣班主任津貼200元）。按規(guī)定及時上繳各項資料，保證質(zhì)量，不拖拉。

7．認真搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，教室內(nèi)保持整潔干凈，定期出好黑板報與專欄。清潔工具放置有序。包干區(qū)實行每天三小掃，自行車按規(guī)定停放好，并隨時上鎖。

8．協(xié)調(diào)各科任教師，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，在縣組織的學(xué)科統(tǒng)測中，班內(nèi)學(xué)生平均分成績達到或超過學(xué)校總體目標(biāo)。

9．加強住宿生的管理，著重抓好就餐、就寢紀律和宿舍衛(wèi)生工作。初三要求全體學(xué)生上晚自習(xí)，全員搭伙，班主任要帶頭上晚自習(xí)，每周不得少于一次，少一次扣班主任津貼10元。

10．重視做好雙差工作，建立雙差生檔案，密切關(guān)注，落實轉(zhuǎn)差責(zé)任制，工作有成效。

11．密切家校聯(lián)系，認真做好家訪工作，及時掌握學(xué)生思想動態(tài)，遇到學(xué)生有特殊情況及時與家長聯(lián)系告知并進行處理。

12．初三班主任要確保學(xué)校每學(xué)年的升學(xué)指標(biāo)。第二學(xué)期班主任津貼與升學(xué)指標(biāo)掛鉤。縣前三名100％發(fā)放，縣前十名按照90％發(fā)放，縣前十五名按照80％發(fā)放，低于縣前十五名按照50％發(fā)放。

四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

年月日

第五篇：幼兒園聘任書

聘 書

經(jīng)研究決定，同志經(jīng)考核合格，自 年 月 日至 年 月

日止，被聘為 鎮(zhèn)中心幼兒園 職務(wù)。

聘任單位（蓋章）

年 月 日

聘 書

經(jīng)研究決定，同志經(jīng)考核合格，自 年 月 日至 年 月

日止，被聘為羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園 職務(wù)。

聘任單位（蓋章）

年 月 日篇二：幼兒園教職員工聘任書

教師崗位聘任書

甲方：聘用單位（章）法人代表(負責(zé)人): 乙方：受聘教師（簽字）

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽訂本合同。

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

一、教師職責(zé)：

1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

4、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

5、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通；

6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；

二、乙方任職期間，甲方對乙方在業(yè)務(wù)水平方面會進行定期或不定期的考核。

三、甲方在乙方聘任期間，會按時間規(guī)定發(fā)放工資，但如乙方提前毀約，甲方會對乙方一個月工資進行扣除。

※本聘約從簽訂日起具有法律效力。

年 月 日篇三：幼兒園崗位聘任書

幼兒園崗位聘任書

陰平鎮(zhèn)傳開希望小學(xué)幼兒園(以下簡稱甲方)系嶧城區(qū)教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。

現(xiàn)聘用 同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

期限為一年：自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年 8 月 31 日 教師職責(zé)：

1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

9、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作； 11.其他上級支付之任務(wù)。

勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作；

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務(wù)制度》）。

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補償；

4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；(單位公章)甲 方：

（教師簽 名）乙 方：

年 月 日篇四：園長聘書

聘書

茲聘任

周金艷女士任長沙縣黃花鎮(zhèn)童趣幼兒園園長一職。2014/5/14 長沙縣黃花童趣幼兒園篇五：幼兒園教職員工聘任書

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限

職位：教師 / 期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日 教師職責(zé)：

1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確

實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所

內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需

求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

9、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教

具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作； 11.其他上級支付之任務(wù)。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為 rmb 元，基準內(nèi)薪 基準外薪

基本工資 rmb 元 全勤獎金 rmb 元

工作津貼 rmb 元 績效獎 rmb 元

技能津 rmb 元 加班津貼 rmb 元

職務(wù)加給 rmb 元

勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作；

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務(wù)制度》）。聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補償；

4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

4、附件：幼兒園教職員工手冊。