第一篇：區(qū)第三屆學(xué)科首席教師工作室成員名單公示

區(qū)第三屆學(xué)科首席教師工作室成員名單公示

區(qū)第三屆學(xué)科首席教師工作室成員名單公示 區(qū)第三屆學(xué)科首席教師工作室面向全區(qū)中小學(xué)征集工作室徒弟，經(jīng)個人申報，單位推薦，專家考核，教育局審核，確定264名教師為硚口區(qū)第三屆學(xué)科首席教師工作室成員。公示時間為5天，聯(lián)系電話：83784417。特此公示

二O一一年二月十二日

附：硚口區(qū)第三屆學(xué)科首席教師工作室成員名單 硚口區(qū)第三屆小學(xué)語文學(xué)科首席教師

汪

飛 工作室地點(diǎn)：東方紅小學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：宗

文

東方紅小學(xué) 工作室成員名單：

王邱玲

龔宏偉

王

芳

徐秀莉

郭伯歡

宗

文

李志宏 魏

艷

姚

婷

閔先艷

劉

暢

王

靜 袁

玲

袁

潔

晏

行

常

怡

胡

敏

李

倩

姜

瑜

張

燕

汪亞農(nóng)

陳

璐

李

雯

硚口區(qū)第三屆小學(xué)語文學(xué)科首席教師

張宇箭 工作室地點(diǎn)：區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校

工作室聯(lián)絡(luò)員：冷

菲

紅旗村小學(xué) 工作室成員：

陳

繇

余風(fēng)娟

冷

菲

楊軼敏

王

紅

羅芷玲

姚妮婭

汪

亭

朱

晨

李曉琳

肖

娜

張

穎 熊春秀 馮

欣 郭

征

楊桂珍

鄧文麗

胡

蔓 陳

艷 鄧

婕

程麗娟

張

麗

硚口區(qū)第三屆小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科首席教師

楊秀霞 工作室地點(diǎn)：區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 工作室聯(lián)絡(luò)員：潘莉莉

體育館小學(xué) 工作室成員：

顧蘇瓊

魯婭萍

羅

靜

陳開裕

劉

欣

潘

璘

潘莉莉

林

穎

易

赟

彭

楊

劉艷紅

黃

展

崔

捷 陳

驥

肖

潔 黃

英

楊

虹

江

黎

秦

菲

張玉娟 葉

琳

王

穎

趙

靜

楊

軼

梅

婷

文念淑

許仙榮

硚口區(qū)第三屆小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科首席教師

廖玉蘭 工作室地點(diǎn)：東方紅小學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：吳曼妮

東方紅小學(xué) 工作室成員： 吳曼妮

熊

娜

周勤

肖

萍

羅仙萍

王維娜

韓

蓓

蔡桂珍

張

璐

陶

莉

吳

清

趙瀏慧

金

莉

杜

鑫

李小欽

夏江輝

周密

肖

翼

劉

怡

呂

翔

孔米臣

硚口區(qū)第三屆小學(xué)美術(shù)學(xué)科首席教師

哈漢芳 工作室地點(diǎn)：區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 工作室聯(lián)絡(luò)員：蔣蘭波

星火小學(xué) 工作室成員：

蔣蘭波

劉紅菊

葉樹君

楊

林

段

榮 吳紅霞

胡中芳

彭春蓮

王莉芳

馮靜嫻

祝昭瓊

袁俊華

張莉敏

黃玉曼

劉

芳 曹曉矜

張

楠 王

爽

硚口區(qū)第三屆小學(xué)體育學(xué)科首席教師

張

薇 工作室地點(diǎn)：水廠路小學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：龔斯紅

古田路小學(xué) 工作室成員：

龔斯紅

張海芳

蔡華斌

張

慧

丁

瑩 張

亮

鄭

嫻

胡光明

羅

勇

袁鳳云

王大軍

周洋

向麗娜

陽

云

硚口區(qū)第三屆小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科首席教師

朱安平工作室地點(diǎn)：崇仁路小學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：李鴻翱

崇仁路小學(xué) 工作室成員：

張軍臣

朱

鵬

劉

林

羅

志

高

嵩

李鴻翱

周艷敏

楊

馳

沈

俊

王建中

辛

宇

鄭

亮

硚口區(qū)第三屆中學(xué)語文學(xué)科首席教師

王先海 工作室地點(diǎn)：武漢市第四中學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：張?zhí)扈?/p>

武漢市第四中學(xué) 工作室成員：

雷

云

吳紀(jì)丹 張華莉

薛

卿

柴軼男

楊

丹

蔡瓊慧

田

鳴

段艷敏

周冬玲

張?zhí)鞐?余銀超

張明勝

曾卓琴

劉奕達(dá)

肖

秀

歐陽娟

韓

佳

王

靜

王婷（大）韓

丹 張

媛

張永純

崔春燕沈

嶸

硚口區(qū)第三屆中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科首席教師

田祥高 工作室地點(diǎn)：武漢市第十一中學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：肖

燕

武漢市第十一中學(xué) 工作室成員：

肖

燕

劉重姝

張

松

周繼生

廖建勛

毛

莉

李利華

朱再娥

何政國

夏世鋒

魏

蘭

馬明麗 余桃先

陶宏勝

余

峰

黃章海

黃光偉

任向榮

方

靜 江

婷

蘇

敏

晏

黎

林

麗

硚口區(qū)第三屆中學(xué)英語學(xué)科首席教師

李德賢 工作室地點(diǎn)：武漢市第十一中學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：張

藝

武漢市第十一中學(xué) 工作室成員：

章

麗

胡新萍

蔡

丹

葉金方

張

藝

趙麗萍

卜建平

熊

燕

虞

瓊

胡文靜

鐘慧琴

汪

瓊

杜

仲

姜

瑩

劉

佳

王亞麗

硚口區(qū)第三屆中學(xué)物理學(xué)科首席教師

黎

鵬 工作室地點(diǎn)：武漢市第十一中學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：魏尚鵬

武漢市第二十六中 工作室成員：

魏尚鵬

徐振綱 張文虎

李天成黃耀明

胡

濤

徐

俊

錢

丹

黃

浩

梅

娜

吳南山

朱小寶

鐘泳濱

談

君

硚口區(qū)第三屆中學(xué)化學(xué)學(xué)科首席教師

金北群 工作室地點(diǎn)：武漢市第四中學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：李

珂

武漢市第四中學(xué) 工作室成員： 鄢桃春

屠

巍

鄭

莉 鄧麗娟

楊

媚

石漢城

王

暉

丁

瑩

何

浩

徐俊瓊

李

珂 張

杰 朱嵩皓

冷辛建

尹海林

硚口區(qū)第三屆中學(xué)政治學(xué)科首席教師

華林飛 工作室地點(diǎn)：武漢市第十一中學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：趙昌翠

武漢市十一初級中學(xué) 林習(xí)清

蔡曉燕

趙昌翠

蔡啟姣 張

輝

張芳芳

熊裕軒

周愛民

李

瑾

廖志剛

向立力

于曉飛

宋

迪

硚口區(qū)第三屆中學(xué)體育學(xué)科首席教師

高文橋 工作室地點(diǎn)：武漢市第四中學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：邵義剛

區(qū)體衛(wèi)藝站 工作室成員：

王金霞

熊

一

張

軍

熊

健

彭

沖

李永勝

唐國華

蔡

勁

梁

輝

羅勝新

陳

偉

邵義剛

硚口區(qū)第三屆中學(xué)歷史學(xué)科首席教師

李秋珍 工作室地點(diǎn)：武漢市第十七中學(xué)

工作室聯(lián)絡(luò)員：許文濤

武漢市常碼頭中學(xué) 工作室成員： 高幫素

石

銳

朱紅兵

何

苗

齊

峰

許文濤

彭

萍

張?zhí)m芳

管文婷

第二篇：首席教師工作室正在招收學(xué)員（模版）

通知：

硚口區(qū)第四屆學(xué)科首席教師工作室正在招收學(xué)員。

1、招收范圍為我區(qū)相關(guān)學(xué)科中小學(xué)在職在崗青年教師。

2、高中學(xué)科有：語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、體育。

我校愿意參加硚口區(qū)第四屆學(xué)科首席教師工作室的青年教師，請于2013年10月21日上午10點(diǎn)以前到東區(qū)檔案室報名。

第三篇：青州三中學(xué)科首席教師評選辦法

青州三中學(xué)科首席教師評選管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)全體教師專業(yè)發(fā)展，鍛造學(xué)科骨干隊伍，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，全面提升教師專業(yè)化水平和教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)學(xué)校研究，從2017年開始設(shè)立學(xué)科首席教師。評選管理辦法如下：

一、評選范圍及對象

我校具有高中教師資格的在職在崗滿工作量的高考科目專任教師。

二、評選條件

1.忠誠黨的教育事業(yè)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有較高的思想政治素質(zhì)，師德高尚，上學(xué)年師德考評結(jié)果為優(yōu)秀。

2.教學(xué)滿工作量，教學(xué)基本功扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，近三年擔(dān)任過高三教學(xué)。

3.具有先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新精神，深入推進(jìn)課堂改革，課堂教學(xué)具有示范性，曾舉辦過青州市及以上公開課（獲得過青州市及以上教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課獎）。

4.工作思路清晰，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識。

5.具有本科及以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。6.高中教齡10年以上，近三年擔(dān)任過2年以上班主任（教研組長、備課組長）。7.獲得過青州市級及以上優(yōu)秀教師（優(yōu)秀班主任、高考單科質(zhì)量獎）。

8.積極參與教學(xué)研究，曾參與教研部門的課題研究（省級以上刊物發(fā)表過論文）。

三、評選方法和步驟

1.成立“青州三中學(xué)科首席教師”評選領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)評選工作。

2.學(xué)科首席教師每門學(xué)科僅設(shè)一名，沒有符合條件的學(xué)科暫時空缺，待條件成熟后再評選。

3.評選步驟：教師個人申報→資格審查→競選演講→民主測評→公示→辦公會研究確定→發(fā)證。

四、首席教師的權(quán)利

首席教師除享有《教師法》及學(xué)校規(guī)定的權(quán)利外，還享有以下權(quán)利：

1.優(yōu)先參加各級各類進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察、交流等活動。2.參加學(xué)校教學(xué)工作專題（擴(kuò)大）辦公會議。

3.每月享受中層正職經(jīng)濟(jì)待遇；每學(xué)期可支配教研經(jīng)費(fèi)3000元，由首席教師提出申請，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按財務(wù)制度進(jìn)行報銷。

4.優(yōu)先作為學(xué)?！懊麕煛卑l(fā)展對象。

5.學(xué)校采用多種形式對首席教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果和先進(jìn)事跡予以宣傳推廣，鼓勵首席教師著書立說，多出成果，由學(xué)校資助首席教師出版教育科研專著。

五、首席教師的義務(wù)

首席教師除認(rèn)真履行《教師法》所規(guī)定的教師義務(wù)外，還應(yīng)切實(shí)履行以下義務(wù)：

1.制定本學(xué)科教學(xué)工作指導(dǎo)意見，把關(guān)各年級學(xué)科教學(xué)計劃；提出學(xué)科建設(shè)的意見和建議，為學(xué)校教學(xué)工作出謀劃策。

2.參與青年教師的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)科骨干教師。協(xié)調(diào)本學(xué)科三個年級教師的集體備課和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)本學(xué)科教師積極進(jìn)行教研教改，逐步形成我校學(xué)科特色。

3.負(fù)責(zé)教學(xué)競賽的組織與指導(dǎo)，協(xié)助搞好教學(xué)調(diào)研、教學(xué)指導(dǎo)與教學(xué)常規(guī)檢查，在課堂教學(xué)改革方面發(fā)揮示范作用。

4.每學(xué)期聽課30節(jié)以上，至少上一次全校性公開課，至少給學(xué)生做一次專題報告；每屆任期內(nèi)至少1篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表或獲獎。

5.積極參加本學(xué)科以創(chuàng)新教育為主題的校本課程研究與開發(fā)；要重視實(shí)踐類教學(xué)及實(shí)踐課程的教學(xué)探討，有實(shí)驗(yàn)教學(xué)的學(xué)科首席教師要重視實(shí)驗(yàn)課，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理教師開好實(shí)驗(yàn)課。

6.負(fù)責(zé)本學(xué)科三個年級的電子備課資料（或?qū)W科相關(guān)材料、包括考試試卷、復(fù)習(xí)材料等）的征集及管理，學(xué)年結(jié)束后要將資料分別傳給對應(yīng)年級的教研組長。

六、管理與考核

1.學(xué)校成立首席教師評選管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，業(yè)務(wù)校長任副組長，成員由教務(wù)處、教科處、藝體教學(xué)處等相關(guān)科 3 室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處，具體負(fù)責(zé)首席教師的評選、管理和培訓(xùn)等工作。

2.首席教師由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核，每年一次，等次分“合格”“不合格”，當(dāng)年考核不合格者，下一年取消其參評資格。

3.首席教師每年評選一次，實(shí)行動態(tài)管理，采用“全出競進(jìn)”的辦法?！叭觥奔矗好磕旯芾砥跐M即自動終止首席教師資格，同時不再享受首席教師的有關(guān)待遇；“競進(jìn)”即：退出首席教師后，可根據(jù)有關(guān)評選標(biāo)準(zhǔn)參加新一批首席教師的評選。

4.首席教師有下列情形之一的，學(xué)校將取消其首席教師資格，相關(guān)的津貼等待遇隨即終止。

（1）離開一線學(xué)科課堂教學(xué)崗位或調(diào)離學(xué)校的。

（2）在教育教學(xué)工作中犯有較嚴(yán)重錯誤，造成不良影響的。（3）不接受學(xué)校工作或完成情況差的。

（4）放松學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取，教學(xué)質(zhì)量明顯下降，教學(xué)成績明顯落后于同級部教師的。

（5）明顯不能履行首席教師義務(wù)，師生反映較差的。

七、附則

1.本辦法將在實(shí)施過程中不斷完善。

2.本辦法由學(xué)校評選管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3.本辦法自公布之日起執(zhí)行。

青州三中 2017年9月8日

第四篇：梓橦路學(xué)校中學(xué)部初三學(xué)科首席教師職責(zé)

梓橦路學(xué)校中學(xué)部初三學(xué)科首席教師職責(zé)

1、首席教師應(yīng)當(dāng)熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，熟知教學(xué)主要內(nèi)容和基本要求。帶領(lǐng)全組教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，研究和改進(jìn)教學(xué)方法。

2、學(xué)期開學(xué)階段，督促、檢查教師備課情況，根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，組織全組教師討論并制訂教研組工作計劃，指導(dǎo)和督促備課組和教師制訂教學(xué)計劃（包括教學(xué)進(jìn)度、測驗(yàn)次數(shù)、實(shí)驗(yàn)安排、課外活動等）；學(xué)期結(jié)束階段，做好本組的工作總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)，督促本組教師完成工作小結(jié)，發(fā)動教師撰寫科研論文，做好有關(guān)資料的收發(fā)工作。督促本組教師安排好學(xué)生的假期作業(yè)，協(xié)助初三辦公室組織好本學(xué)科月考工作。

3、督促組內(nèi)教師認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查本組教師教案、作業(yè)批改情況。

4、積極開展備課組的集體備課活動，組織本組教師集體備課（在個人備課的基礎(chǔ)上）、聽課、觀摩教學(xué)、專題研究課。要對本組教師全面聽課，一學(xué)期內(nèi)至少聽每位教師一節(jié)課。

5、組織本學(xué)科周訓(xùn)和月考命題、閱卷和試卷分析工作，對改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見。經(jīng)常幫助本組教師分析教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，做好材料匯總、整理和分析工作，改進(jìn)教學(xué)方法。

6、首席教師是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任人，對本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量負(fù)有把關(guān)責(zé)任，重視和加強(qiáng)對畢業(yè)班教學(xué)的指導(dǎo)和管理。

7、每學(xué)期召開學(xué)生座談會至少一次，了解各班級教與學(xué)的情況，聽取意見和要求，及時與有關(guān)教師取得聯(lián)系，幫助改進(jìn)。經(jīng)常聽取教師對學(xué)校工作的意見和要求，及時向初三辦公室或教科處反映，以利改進(jìn)學(xué)校工作。

8、從本學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，組織教師分析教材，挖掘思想教育因素，努力做到寓德育于教學(xué)之中。督促組內(nèi)教師配合班主任工作，做到管教管導(dǎo)。

9、組織本學(xué)科學(xué)生競賽活動，并督促檢查年級本學(xué)科課外活動的開展情況

10、理科首席教師應(yīng)經(jīng)常檢查實(shí)驗(yàn)室工作情況，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)員開展工作、完善實(shí)驗(yàn)制度，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備的作用，提高使用效益。

11、本人帶頭并組織本組教師，學(xué)習(xí)教育科研理論與方法，圍繞“清、熟、活”三字目標(biāo)，積極開展教學(xué)科研，抓好教學(xué)科研促進(jìn)本學(xué)科教學(xué)水平的提高。

12、加強(qiáng)師德修養(yǎng)和師資隊伍建設(shè)，重視和切實(shí)加強(qiáng)對組內(nèi)年青教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)工作。

13、關(guān)心本組教師的工作、思想、生活。

14、根據(jù)學(xué)校要求做好本組教師的考核工作，為職評、評優(yōu)、晉升提供材料。

15、每學(xué)年初，向初三辦公室提供本組教師人事安排的建議名單。

初三工作辦公室

第五篇：2014年弋江區(qū)招聘中小學(xué)教師筆試成績公示

【導(dǎo)讀】安徽教師招聘考試網(wǎng)為您提供：2014年弋江區(qū)招聘中小學(xué)教師筆試成績公示，歡迎加入安徽教師考試交流群：92091184。更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

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2014安徽中小學(xué)教師招聘面試面授課程

根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2014全省中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教秘師【2014】29號)文件安排，2014年教師招聘筆試工作已完成，現(xiàn)將筆試成績公示如下?，F(xiàn)場資格復(fù)審安排在2014年7月23日，資格復(fù)審對象按照報考崗位3:1比例確定，資格復(fù)審地點(diǎn)為弋江區(qū)教育局人事科，復(fù)審時請攜帶身份證、學(xué)歷證、教師資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

點(diǎn)擊下載：2014年弋江區(qū)招聘中小學(xué)教師筆試成績公示.xls

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