第一篇:小企業(yè)老板應(yīng)該懂的財(cái)務(wù)知識
我給私企當(dāng)會計(jì)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)老板了解財(cái)務(wù)知識的不多,我憑借自己多年對財(cái)務(wù)會計(jì)知識的掌握和理解,試著跟老板解答過一些會計(jì)上的問題。
今天我把這些內(nèi)容整理一下,發(fā)在這里,也希望跟各位探討。
有興趣的朋友,先回答下面的問題,測試一下自己作為老板,對財(cái)務(wù)了解的程度:
回答“是”,得10分,回答“差不多”,得5分,回答“否”,得0分。1.你知道會計(jì)的工作范圍嗎?
2.隨便找個(gè)人當(dāng)會計(jì)是對企業(yè)不負(fù)責(zé)任嗎?
3.你能看懂會計(jì)的賬本嗎?
4.你能看懂會計(jì)報(bào)表嗎?
5.你懂財(cái)務(wù)管理嗎?
6.應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)越少越好嗎?
7.負(fù)債率40%合適嗎?
8.借款買的設(shè)備算自己的資產(chǎn)嗎?
9.現(xiàn)金為王這話對吧?
10.利潤率越高越好嗎?
分?jǐn)?shù)出來了吧?如果你打60分以上,恭喜一下,說明你對財(cái)務(wù)知識還是有所了解的;打60分以下,別灰心,以后我會在帖子里陸續(xù)寫一些老板應(yīng)該掌握的財(cái)務(wù)知識,到最后保證你打90分,打100分也說不定哦。
第一步——了解會計(jì)知識
在會計(jì)學(xué)體系里,有一個(gè)龐大的家族,有企業(yè)會計(jì)、行政單位會計(jì)、事業(yè)單位會計(jì);在企業(yè)會計(jì)里,又分為財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、金融企業(yè)會計(jì);現(xiàn)在有出現(xiàn)了稅務(wù)會計(jì)、法務(wù)會計(jì),等等。
以前,在大學(xué)的會計(jì)專業(yè),還有管理會計(jì)。有人把會計(jì)分為兩類:財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì),前者叫外部會計(jì),后者叫內(nèi)部會計(jì)??蓪?shí)際上執(zhí)行管理會計(jì)的很少,企業(yè)更注重財(cái)務(wù)管理。
作為老板,你沒必要對會計(jì)業(yè)務(wù)很精通,但要知道資金是怎么來的,還要知道它是怎么沒的,至少心里有本賬。平時(shí)你交代會計(jì)工作的時(shí)候,使用一些專業(yè)俗語,讓他知道你不是外行,他做起事來就不敢蒙你了。
不管怎么說吧,了解點(diǎn)財(cái)務(wù)會計(jì),懂點(diǎn)財(cái)務(wù)管理,至少能使企業(yè)的管理水平更上一層樓。
一、會計(jì)要素
在會計(jì)上,把企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分為六個(gè)部分,叫六大要素,分別是資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。
資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益反映的是財(cái)務(wù)狀況,收入、費(fèi)用、利潤反映是經(jīng)營成果。前三個(gè)要素組成的會計(jì)報(bào)表叫資產(chǎn)負(fù)債表,后三個(gè)要素組成的會計(jì)報(bào)表叫利潤表。
《小企業(yè)會計(jì)制度》里的會計(jì)報(bào)表有三張,也就是常說的三大報(bào)表。
(一)資產(chǎn)
教科書里的概念是這樣的:資產(chǎn)是指企業(yè)過去交易或者事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。
說白了,有權(quán)支配的有形物和無形物,都是你的資產(chǎn)。以后不說概念了,以理解為主。
比如:庫存里的現(xiàn)金、銀行里的存款、銷售應(yīng)收的欠款、商品等流動(dòng)資產(chǎn),擁有產(chǎn)權(quán)的房屋、設(shè)備等固定資產(chǎn),還有商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等無形資產(chǎn)。不管是怎么來的,只要在你這里功能使用和耗費(fèi),就是你的資產(chǎn)。
(二)負(fù)債
買資產(chǎn)的時(shí)候,自己的錢不夠,就要借外債、賒貨,這就是負(fù)債。
比如銀行貸款,是欠銀行的;應(yīng)付賬款,是欠客戶的;應(yīng)付稅款,是欠稅務(wù)局的;應(yīng)付工作,是欠員工的。凡是欠別人的就是負(fù)債。
(三)所有者權(quán)益
所有者權(quán)益,也叫股東權(quán)益,公司開始時(shí)投資者投入的錢,經(jīng)營一段時(shí)間后,企業(yè)積累的錢,這些都 屬于所有者權(quán)益。
用公式表示:資產(chǎn)-負(fù)債=所有者權(quán)益
企業(yè)里能看到的東西,是資產(chǎn),比如材料、庫存商品、生產(chǎn)用的設(shè)備、廠房,還有看不到的無形資產(chǎn);你的資金周轉(zhuǎn)不靈時(shí)借的款項(xiàng)或者買貨賒款等,就是負(fù)債;資產(chǎn)減去負(fù)債,就是所有者權(quán)益了,那才是真正屬于你自己的家底。如果負(fù)債大于資產(chǎn),就叫資不抵債,企業(yè)就要破產(chǎn)了,這是誰都不愿意看到的。
把上面三個(gè)要素聯(lián)系起來舉個(gè)例子:企業(yè)購進(jìn)一批設(shè)備需要80萬元,你只有30萬元,怎么辦?你從銀行貸款50萬元,這樣就把設(shè)備買回來了。現(xiàn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是:資產(chǎn)80萬元,負(fù)債50萬元,所有者權(quán)益30萬元。
(四)收入
日常銷售商品、提供勞務(wù)獲取的就是收入。
如果你是生產(chǎn)電飯鍋的企業(yè),那么賣電飯鍋的收入叫“主營業(yè)務(wù)收入”,你把加工剩下的廢舊材料賣掉了,叫 “其他業(yè)務(wù)收入”,這些都是收入。
(五)費(fèi)用
會計(jì)要素里的費(fèi)用是個(gè)大概念,包括成本、稅金及附加、期間費(fèi)用。
成本,工業(yè)是指生產(chǎn)成本,商業(yè)是指進(jìn)貨成本。
稅金及附加,包括營業(yè)稅和消費(fèi)稅,還有城市維護(hù)建設(shè)稅。
期間費(fèi)用一共有三個(gè):管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用。
(六)利潤
利潤,就是經(jīng)營成果,分營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
收入、費(fèi)用、利潤,這三個(gè)要素舉例說明:
假如你是一般納稅人的工廠,本月銷售電飯鍋一個(gè)500元,單位成本300元,銷售過程中會產(chǎn)生費(fèi)用100元。
收入是500元,費(fèi)用是300+100=400元,利潤是500-400=100元。
順便講個(gè)故事:月底,會計(jì)報(bào)給老板一份會計(jì)報(bào)表,老板發(fā)現(xiàn)這個(gè)月的管理費(fèi)用達(dá)18萬元,以前每個(gè)月是12萬元左右;上個(gè)月還盈利呢,這個(gè)月就接近虧損了。連忙找來會計(jì)問怎么回事。會計(jì)告訴他,上個(gè)月,你買來的小轎車,這個(gè)月開始折舊,多出3千多,還有參加展會,支出1萬多,還有一筆欠款4萬多的欠款,已經(jīng)三年多了,算壞賬,計(jì)入了“管理費(fèi)用”。所以這個(gè)月的費(fèi)用一下就增加了,費(fèi)用增加了,利潤就減少了。
再舉個(gè)例子:有個(gè)商店這個(gè)月出售電腦30臺,單價(jià)6 000元,收到貨款180 000元;這批電腦的進(jìn)價(jià)是每臺5 000元,應(yīng)交增值稅5 100元,其他附加稅510元;銷售人員工資、發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)等6 000元,經(jīng)理、會計(jì)等工資、部門水電費(fèi)、招待費(fèi)、折舊等共計(jì)20000元。算一下收入、費(fèi)用和利潤。
結(jié)果是這樣的:
收入:180 000(元)
費(fèi)用:6 000+20 000+(5 000×30)+510=176 510(元)
利潤:180 000-176 510=3 490(元)
你算的跟我的結(jié)果不一樣吧,差多少?差5 100元對不對?
因?yàn)樵鲋刀惤鹗莾r(jià)外稅,你向購買者收取的,要交給稅務(wù)機(jī)關(guān),所以不涉及在稅金里。
這道題最后計(jì)算出來的是利潤,是稅前利潤,而不是凈利潤,因?yàn)閮衾麧櫼獪p去所得稅,所得稅是依據(jù)納稅所得計(jì)算出來的,這道題里沒提供數(shù)據(jù),計(jì)算到這里,理解這三個(gè)要素就行了。
都理解了嗎?這部分就過去了,明天說下一部分——會計(jì)科目。
其實(shí),會計(jì)知識掌握一點(diǎn)就夠用了,對于老板來說會看會計(jì)報(bào)表、懂財(cái)務(wù)管理才是最主要的。前邊的會計(jì)要素都知道了吧,再把它們進(jìn)行細(xì)分類,就是會計(jì)科目。
會計(jì)科目
《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》里的會計(jì)科目有156個(gè),包括各行各業(yè)的,而《小企業(yè)會計(jì)制度》里只有60個(gè),簡化很多。兩者的科目名稱略有差別。
小企業(yè)一般使用《小企業(yè)會計(jì)制度》,所以我以《小企業(yè)會計(jì)制度》的要求寫。
我把常用的會計(jì)科目列出來:
(一)資產(chǎn)類科目——現(xiàn)金、銀行存款、材料、低值易耗品、庫存商品、委托加工物資、委托代銷商品、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊、固定資產(chǎn)清理、在建工程、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用等。
(二)負(fù)債類科目——短期借款、應(yīng)付賬款、應(yīng)交稅金、其他應(yīng)交款、應(yīng)付工資、其他應(yīng)付款、應(yīng)付利潤等。
(三)所有者權(quán)益類科目——實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤、利潤分配。
(四)成本類科目——生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用。
(五)損益類科目——主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本、主營業(yè)務(wù)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出、營業(yè)外收入、營業(yè)外支出、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、所得稅。會計(jì)憑證
(一)原始憑證
會計(jì)接到第一手票據(jù),比如收到的銀行存款單據(jù),收到報(bào)銷的費(fèi)用發(fā)票,收到的借據(jù)或者欠據(jù),工資單、入庫單、出庫單等等,這些都叫原始憑證。
(二)記賬憑證
根據(jù)原始憑證處理業(yè)務(wù)使用的憑證,叫記賬憑證。
借貸記賬法
在賬本里,也能看到“借”和“貸”的字樣,它們是干什么的呢?
這里的“借”和“貸”,你別在字面上找解釋,它們只是會計(jì)上的記賬符號。
舉個(gè)例子:老板招待客戶花了800元,拿到出納那兒報(bào)銷,然后做分錄:
借:管理費(fèi)用——招待費(fèi) 800
貸:現(xiàn)金 800
看見沒有,不管借或者貸,金額都是一樣的,而且每一筆業(yè)務(wù),都要有借方和貸方。
會計(jì)都知道一句經(jīng)典的話,那就是著名的記賬規(guī)則——有借必有貸,借貸必相等。
再舉個(gè)例子:賣一批價(jià)值2 000元的產(chǎn)品,收到支票一張。
遇到日常經(jīng)營收入,使用“主營業(yè)務(wù)收入”,增加用“貸”表示;收到的支票,使用“銀行存款”,增加用“借”表示,寫出來就是這樣的:
借:銀行存款 2 000
貸:主營業(yè)務(wù)收入 2 000
現(xiàn)在明白了“借”和“貸”的用法了吧?你理解就行了,至于怎處理是會計(jì)的事,你不用學(xué)怎么做憑證。
上面說的是財(cái)務(wù)會計(jì),下面簡單地說說管理會計(jì):
在會計(jì)學(xué)體系中,有兩大子系統(tǒng):一個(gè)是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì),一個(gè)是新興的管理會計(jì)。在實(shí)際工作中,企業(yè)負(fù)責(zé)人往往重視財(cái)務(wù)會計(jì),而忽視了管理會計(jì),其實(shí),管理會計(jì)在企業(yè)管理中還是很重要的。
從管理會計(jì)的形成和發(fā)展上看,它是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物。最早是西方研究出來的,改革開放后才引進(jìn)我國,還不到30年。
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有什么區(qū)別呢?如果把財(cái)務(wù)會計(jì)比作是士兵的話,那么管理會計(jì)就是參謀。
現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會計(jì),實(shí)際屬于“報(bào)賬型”的會計(jì),它的工作重點(diǎn)是面向過去算“呆賬”,單純地提供歷史數(shù)據(jù)和解釋信息,多數(shù)是報(bào)給外邊的人士看的,是“外部會計(jì)”。管理會計(jì)則屬于“經(jīng)營型”的事前會計(jì),它不僅評價(jià)過去,還能決策現(xiàn)在,預(yù)測未來,可以強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部管理,也叫“內(nèi)部會計(jì)”。管理會計(jì)可以和財(cái)務(wù)會計(jì)一道,里應(yīng)外合地共同為企業(yè)服務(wù)。
從管理會計(jì)的職能上看,它與企業(yè)管理是息息相關(guān)的。你看企業(yè)管理的職能——決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新,再看看管理會計(jì)的職能——規(guī)劃、決策、控制、評價(jià),差不多吧。
管理會計(jì)的內(nèi)容有:成本性態(tài)分析、變動(dòng)成本法、本量利分析、短期經(jīng)營決策分析、全面預(yù)算、成本控制等等。尤其是本量利的分析,對生產(chǎn)和銷售都有很實(shí)際的指導(dǎo)意義。本,就是成本;量,就是銷售量;利,就是利潤。
這樣拆開了說,你就能看出其中的奧秘了吧?對,就是成本、銷量和利潤之間的關(guān)系。如果你制定了目標(biāo)利潤,就能計(jì)算出需要銷售多少產(chǎn)品才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo);或者有了銷量、有了成本,就可以計(jì)算出凈 利潤。
通過這些關(guān)系,進(jìn)行保本點(diǎn)——也就是盈虧平衡點(diǎn)的預(yù)測,這個(gè)在企業(yè)很實(shí)用的。
接著上面的內(nèi)容,盈虧平衡點(diǎn)也叫保本點(diǎn),公式是:
保本量=固定成本總額÷(產(chǎn)品單價(jià)-單位變動(dòng)成本)
保本額=單價(jià)×保本量
其中,固定成本,是不管你是否生產(chǎn),都要付出的費(fèi)用,它不受業(yè)務(wù)量的影響。比如設(shè)備的折舊,每個(gè)月需要計(jì)提1 000元,就算這個(gè)月不生產(chǎn),也要計(jì)提這么多,這就是固定成本。
變動(dòng)成本跟固定成本正相反,是隨著產(chǎn)量變化的。比如材料費(fèi)、人工費(fèi),產(chǎn)量越多,費(fèi)用越多,但是單位變動(dòng)成本變化不大。
通俗點(diǎn)說,比如我們租房子,每月900元,不管你住不住,每天都是30元,但是水電費(fèi)你用一次,就耗費(fèi)一次,這個(gè)費(fèi)用是跟你使用的數(shù)量成正比的。
例如:企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品,銷售單價(jià)100元,一件產(chǎn)品的變動(dòng)成本是60元,全部固定成本是20 000元,保本點(diǎn)是多少呢?
保本量:20 000÷(100-60)=500(件)
保本額: 100×500=50 000(元)
這樣看,保本量是500件,保本額是50 000元。
其實(shí)計(jì)算出保本量就可以了,超過500件,企業(yè)就開始盈利了,銷得越多,盈利越多。低于500件,就是虧損。
還有一個(gè)保本價(jià)格的問題,它是隨著銷量的增加而降低的,對企業(yè)定價(jià)有參考作用,尤其是跟商家簽合同的時(shí)候。
保本價(jià)格=單位變動(dòng)成本=(固定成本÷預(yù)計(jì)銷量)
例如:產(chǎn)品的單位變動(dòng)成本是60元,固定成本總額是20 000元,那么出售500件的時(shí)候,保本價(jià)的多少,800件的時(shí)候,1 000件的時(shí)候呢?
銷售500件時(shí)的保本價(jià)格:60+(20 000÷500)=100(元)
這個(gè)結(jié)果跟上題計(jì)算出來的保本價(jià)格是一樣的吧。
銷售800件時(shí)的保本價(jià)格:60+(20 000÷800)=85(元)
你看,當(dāng)銷量達(dá)到800件的時(shí)候,單價(jià)85元就是保本價(jià)了,如果賣100元,那么每件就賺取15元的利潤,你現(xiàn)在知道客商買得越多越便宜的道理的了吧。
銷售1 000件的留給你算吧,單價(jià)會更便宜。
這是說的保本價(jià),還有一個(gè)保利價(jià),什么意思呢?就是企業(yè)要設(shè)定目標(biāo)利潤,看什么單價(jià)能達(dá)到我們的目的。
保本價(jià)格=單位變動(dòng)成本+[(固定成本+目標(biāo)利潤)÷預(yù)計(jì)銷量]
例如:還以上面的題為例,老板說,這次簽合同,要賺5萬元,如果銷售500件,應(yīng)該定價(jià)多少?如果銷售700件,定價(jià)是多少呢?
會計(jì)開始計(jì)算了。
保本價(jià)格:60+[(20 000+50 000)÷500]=200(元)
你看,前邊我們計(jì)算出來的保本價(jià)是100元,如果賺取5萬元的利潤,定價(jià)就要200元。這是銷售500件的情況,那么銷售700件的時(shí)候,定價(jià)多少能保證賺取5萬元的利潤呢?
保本價(jià)格: 60+[(20 000+50 000)÷700]=160(元)
價(jià)格降低不少吧。
在本量利分析中,還有一個(gè)實(shí)用的——邊際貢獻(xiàn),也叫貢獻(xiàn)邊際或叫貢獻(xiàn)毛益,也是搞預(yù)測的。
計(jì)算公式:邊際貢獻(xiàn)=銷售收入-變動(dòng)成本
單位邊際貢獻(xiàn)=銷售單價(jià)-單位變動(dòng)成本
利潤=邊際貢獻(xiàn)總額-固定成本總額
例如:企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品,銷售單價(jià)100元,一件產(chǎn)品的變動(dòng)成本是60元,全部固定成本是20 000元,如果銷售3 000件,會有多少利潤呢?
單位邊際貢獻(xiàn)=銷售單價(jià)-單位變動(dòng)成本=100-60=40(元)
邊際貢獻(xiàn)總額=40×3 000=120 000(元)
利潤= 邊際貢獻(xiàn)總額-固定成本總額=120 000-20 000=100 000(元)
你看,這管理會計(jì)有用吧。
此外,管理會計(jì)決策的職能也不可小視。
在工作中,我們常有這種情況:車間要進(jìn)行技術(shù)改造,需要更新設(shè)備,老板憑感覺就派采購員到生產(chǎn)廠家去訂貨,討價(jià)還價(jià)之后交錢把設(shè)備運(yùn)回企業(yè)。這時(shí)如果找個(gè)管理會計(jì),用內(nèi)含報(bào)酬率法算一下,就能判斷出是買設(shè)備劃算還是租設(shè)備劃算了,這樣就減少了決策的盲目性和沖動(dòng)性。
投資之前,除了要做市場調(diào)查外,還要做前景預(yù)測,至少要做一下產(chǎn)品成本分析,計(jì)算一下利潤和資金的回報(bào)率,然后再決定是否投資,這樣可以降低投資風(fēng)險(xiǎn),提高勝算率,可惜的是企業(yè)沒有幾家能做到這一點(diǎn)。
企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營,經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)在決策,正確的決策能保證企業(yè)以最小的耗費(fèi)獲得最大的收益。企業(yè)經(jīng)營和居家過日子一樣,也要精打細(xì)算。
管理會計(jì)的決策范圍還不止這些,比如生產(chǎn)哪些品種利潤最大?零部件是自制還是外購?產(chǎn)品如何定價(jià)?設(shè)備何時(shí)更新?面對這些困惑,管理會計(jì)自有一套決策方法,比如差量分析法、貢獻(xiàn)毛益法、凈現(xiàn)值法等等,就能輕松做出判斷,給你一個(gè)正確的答案。因此把管理會計(jì)叫做“決策會計(jì)”也不為過。
關(guān)于管理會計(jì)就說這么多了,想必你已經(jīng)認(rèn)識到它的重要性,以后再招聘會計(jì)的時(shí)候,這個(gè)也可以作為一個(gè)條件。
“在工作中,我們常有這種情況:車間要進(jìn)行技術(shù)改造,需要更新設(shè)備,老板憑感覺就派采購員到生產(chǎn)廠家去訂貨,討價(jià)還價(jià)之后交錢把設(shè)備運(yùn)回企業(yè)。這時(shí)如果找個(gè)管理會計(jì),用內(nèi)含報(bào)酬率法算一下,就能判斷出是買設(shè)備劃算還是租設(shè)備劃算了,這樣就減少了決策的盲目性和沖動(dòng)性。”--------------這塊沒看懂,初感覺應(yīng)該和上面講的無關(guān)吧,這個(gè)好像應(yīng)該反映在現(xiàn)金流這塊,最終在損益表、年終資產(chǎn)負(fù)債表中體現(xiàn)。
內(nèi)含報(bào)酬率法------------樓主說的比較含糊了 希望用租賃機(jī)器和購買機(jī)器的比較案例具體展開一下。
很高興看到有人提問題。
我在前邊介紹了財(cái)務(wù)會計(jì),后邊簡單地介紹了管理會計(jì)。
管理會計(jì)在我國基本還停留在學(xué)術(shù)研究上,掌握這種方法并能實(shí)際應(yīng)用到工作中的不多。是在上個(gè)月吧,我國才進(jìn)行了首批設(shè)獎(jiǎng),也只有7家大企業(yè)獲得了“中國管理會計(jì)實(shí)踐獎(jiǎng)”,說明管理會計(jì)并沒普及。
你問得很專業(yè),買設(shè)備劃算還是租設(shè)備劃算,用年金現(xiàn)值計(jì)算比較好;看這項(xiàng)投資是否可行,用內(nèi)含報(bào)酬率分析最好。類似的決策方法有五種,最好是配合著使用。
我把書上的兩個(gè)例子拿出來,做個(gè)比較。
企業(yè)擬購置一臺自動(dòng)化設(shè)備,需款120000元。該設(shè)備可用6年,使用期滿有殘值6000元。使用該項(xiàng)自動(dòng)化設(shè)備可使企業(yè)每年增加凈利13000元,同時(shí)按直線法計(jì)提折舊。若該企業(yè)的資金成本為14%。
要求:采用回收期法、凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法和內(nèi)含報(bào)酬率法評價(jià)購置方案是否可行。
(1)回收期法
投資回收期=原投資額/平均每年現(xiàn)金凈流量=120 000/33 000=3.64(年)
結(jié)論:該企業(yè)投資方案的預(yù)期回收期3.64年大于允許的最大回收期3(6/2)年,所以該方案不可行。
(2)凈現(xiàn)值法
未來報(bào)酬的總現(xiàn)值=現(xiàn)金凈流量折現(xiàn)現(xiàn)值+殘值折現(xiàn)現(xiàn)值
=[13 000+(120 000-6 000)/6 000]×3.889+6 000×0.458=127 184(元)
凈現(xiàn)值=未來報(bào)酬的總現(xiàn)值-原投資額的現(xiàn)值
=127 184-120 000=7 184(元)
結(jié)論:該投資方案的凈現(xiàn)值是正數(shù),說明投資報(bào)酬率大于資金成本,則方案可行。
(3)現(xiàn)值指數(shù)法
現(xiàn)值指數(shù)=未來報(bào)酬的總現(xiàn)值/原投資額的現(xiàn)值
=127 184/120 000=1.0599
結(jié)論:該投資方案的現(xiàn)值指數(shù)大于1,則方案可行。
(4)內(nèi)含報(bào)酬率
年金現(xiàn)值系數(shù)=原投資額的現(xiàn)值/各年現(xiàn)金凈流量
=120 000/33 000=3.636
設(shè):內(nèi)含報(bào)酬率為X%,采用插值法得:
16% X% 18%
3.685 3.636 3.498
所以:(X%-16%)/(18%-16%)=(3.636-3.685)/(3.498-3.685)
X%=16.52%
結(jié)論:該投資方案的內(nèi)含報(bào)酬率16.52%大于資金成本(14%),則方案可行。
再來一題:
企業(yè)需要一套設(shè)備,購買價(jià)10000元,可使用12年。如果租用,則每年年初需付租金1500元(不包括修理費(fèi))。假定貨幣的時(shí)間價(jià)值為5%。
計(jì)算12年期的即付年金現(xiàn)值,比較購買和租用兩個(gè)方案誰最優(yōu)。
解:12年租金的現(xiàn)值:1500×(8.306+1)=13 959(元)
結(jié)論:12年租金的現(xiàn)值13 959元高于買價(jià)10 000元,還是買車劃算。
謝各位頂貼,讓我有信心寫下去。
作為企業(yè)的管理者,還應(yīng)該會看會計(jì)報(bào)表、掌握財(cái)務(wù)分析、懂得財(cái)務(wù)管理,等等。順便問問大家,老板了解上述的會計(jì)知識就可以了吧?在會計(jì)上你還需要什么內(nèi)容呢?
樓主你好,我想知道做為一名銷售經(jīng)理需要懂得哪些財(cái)務(wù)知識?
——銷售部門跟財(cái)務(wù)的聯(lián)系比較密切,一個(gè)是銷售價(jià)格的問題,一個(gè)是往來賬款的問題。
1.在對外簽訂貨合同的時(shí)候,要考慮增值稅的問題。增值稅是價(jià)外稅,訂合同時(shí)要明確定的價(jià)款是含稅價(jià)還是不含稅價(jià),折扣的時(shí)候也有同樣的問題。
2.你的銷售額,就是企業(yè)的收入額,會計(jì)上叫“主營業(yè)務(wù)收入”。當(dāng)時(shí)能收回來貨款的,老板高興;暫時(shí)收不回來,叫掛賬,就是掛往來賬,會計(jì)上叫“應(yīng)收賬款”。
有的企業(yè)催款是銷售部門的事情,有的企業(yè)是財(cái)務(wù)的事情。
銷售部門為了多收款,它不管是否賒賬,賣出去再說,反正有業(yè)績了;而財(cái)務(wù)上把應(yīng)收賬款看得很緊,負(fù)責(zé)人的會計(jì)更是三番五次的催款,當(dāng)賬面上資金緊張的時(shí)候,他更需要及時(shí)回款。還有,在會計(jì)上好存在壞賬問題,壞賬就是損失嘛。
還有一個(gè)就是差旅費(fèi),在會計(jì)上也叫掛賬,你借款的時(shí)候,也要掛賬:借“其他應(yīng)收款”,回來報(bào)賬后,貸“其他應(yīng)收款”。因?yàn)椴皇秦浛?,所以叫“其他?yīng)收款”。
3.建議:跟財(cái)務(wù)部門多聯(lián)系、勤溝通,別跟財(cái)務(wù)部門較勁兒。
想請問樓主,出納和會計(jì)應(yīng)該如何對帳,作為老板應(yīng)該如何檢查他們的工作是否合格。
——所說的對賬,就是出納的兩本賬(現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬)跟會計(jì)的總賬余額核對。出納還有兩個(gè)任務(wù),一個(gè)是現(xiàn)金賬跟庫存里的現(xiàn)金核對,一個(gè)是銀行賬跟銀行的對賬單核對,這樣就萬無一失了。
如何檢查他們的賬是否合格?
1.出納按著上述說的,賬實(shí)相符,就沒問題了,其他的工作呢,比如收到支票或者現(xiàn)金要及時(shí)存到賬戶,因?yàn)橹庇惺斓钠谙蓿绻X多,完存幾天就少收利息,這要看出納的責(zé)任心了?,F(xiàn)金日記賬要求日清月結(jié),現(xiàn)金流量大的,每天要有現(xiàn)金日報(bào)表。你可以抽查,或者直接要出納報(bào)上來。
2.會計(jì)要及時(shí)處理每天的業(yè)務(wù),及時(shí)記賬,要什么數(shù)據(jù)都能準(zhǔn)確的給出來。
從賬上看,至少總賬是平衡的,也就是借貸要相等,這是最起碼的;其次,每個(gè)月的賬都不能積壓,房地產(chǎn)企業(yè)和是施工業(yè)的會計(jì),由于工作性質(zhì)的關(guān)系,容易兩三個(gè)月都不處理賬務(wù)。餐飲業(yè)和商業(yè)比較及時(shí)。
你可以每個(gè)月向會計(jì)要會計(jì)報(bào)表,根據(jù)總賬看他的報(bào)表對不對。
你要知道他是否合格,首先你要懂得賬的來龍去脈。說起來就多了,我前邊寫的那些哪里看不懂或者缺乏的你告訴我。
樓主,請問負(fù)債做為資產(chǎn)的一部分,怎么會大于資產(chǎn)呢?你對資不抵債的理解好象有問題
——當(dāng)負(fù)債大于資產(chǎn)的時(shí)候,就叫資不抵債了,在上市公司里就有這種情況。
根據(jù)資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益的平衡公式,當(dāng)負(fù)債大于資產(chǎn)的時(shí)候,所有者權(quán)益一定是出現(xiàn)負(fù)數(shù)的時(shí)候。
比如我有100元的資產(chǎn),外欠了110元債務(wù),歸我所有的權(quán)益是負(fù)數(shù)。這時(shí)候我就資不抵債了。這么說你明白沒?
我剛在公司校驗(yàn)稅票,同事說當(dāng)月校驗(yàn)的稅票當(dāng)月要抵扣,不知道為什么?如果我1月末校驗(yàn)稅票SAP增加了應(yīng)付貸方2月抵扣會影響不好嗎?
——你是說進(jìn)項(xiàng)稅吧?當(dāng)月認(rèn)證的當(dāng)月必須抵扣,這是稅法規(guī)定的。你想2月抵扣到2月份再拿去認(rèn)證,抵扣聯(lián)有90天的期限呢。不過因?yàn)楸驹聸]有抵扣,應(yīng)交增值稅額會大。你懂得賬務(wù)的處理就知道為什么要當(dāng)月抵扣了。如果本月進(jìn)貨量大,銷售少,也可以拿到下
月去認(rèn)證、抵扣。
謝謝樓主,希望樓主能夠堅(jiān)持不懈的將你的知識以通俗化、實(shí)例化的方式講述出來,畢竟看這貼的人基本上都對財(cái)務(wù)原來一竅不通,碰到有些太專業(yè)的名詞希望樓主也能解釋下。
——謝謝你的提醒,也希望你幫我挑出沒看懂的專業(yè)名詞,我盡量把他們口語化。
比如“負(fù)債”,書上的解釋是這樣的:所謂負(fù)債,是指由于過去的交易或事項(xiàng)所引起的公司、企業(yè)的現(xiàn)有債務(wù),這種債務(wù)需要企業(yè)在將來以轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或提供勞務(wù)加以清償,從而引起未來經(jīng)濟(jì)利益的流出。
我是這樣解釋的:買資產(chǎn)的時(shí)候,自己的錢不夠,就要借外債、賒貨,這就是負(fù)債。
嚴(yán)格來說,我沒有書上的說法嚴(yán)密,反正我們也不是為了考試,理解才是硬道理哈。
樓主 您好!請教一個(gè)問題。我們是軟件開發(fā)類型的小公司,現(xiàn)在請的是代理會計(jì)公司做帳。我想請問如果判斷一個(gè)代理會計(jì)公司好壞?另外請兼職會計(jì)好還是代理會計(jì)公司好呢?
——如果你對會計(jì)的要求只是記賬的話,可以請代理公司,工商、稅務(wù)上的事情全由他們打理,很省心。如果你要會計(jì)參與管理,就要謹(jǐn)慎選擇了,應(yīng)該選全職會計(jì)。
至于怎么判斷代理公司的好壞,只要稅務(wù)局檢查的時(shí)候不出現(xiàn)問題,就是對你負(fù)責(zé)的公司了。關(guān)鍵是簽合同的時(shí)候,要把這個(gè)責(zé)任分清楚。
因?yàn)殚_辦代理公司的門檻不高——3名以上持有會計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員,主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。所以代理公司也良莠不齊,有的是靠實(shí)力,有的是靠關(guān)系。
兼職會計(jì)和代理公司的問題:從工作角度看都一樣,兩者都是記賬的;從人工成本上看,付給兼職會計(jì)的工資比代理公司高一些;從工作質(zhì)量看,如果遇到好的會計(jì),什么都好,遇到不好的會計(jì),還不如代理公司的呢。因?yàn)榇砉靖P(guān)系單位處理得應(yīng)該不錯(cuò),而兼職會計(jì)就稍遜一些。
其實(shí)企業(yè)找會計(jì),很大程度是對著稅務(wù)機(jī)關(guān)的,所以,稅務(wù)上處理得好,就是合格會計(jì)。
我也是學(xué)財(cái)會的,這些隨便買本書就有。樓主還是教我們怎么做假帳吧!相信筒子們都有興趣哦!
——的確,會計(jì)書很多,給老板看的也不少,就像我原來那個(gè)老板,他身后就有類似的書,他說術(shù)語太多看不進(jìn)去,反而愿意聽我口語化的講解。因此,我開了這個(gè)貼,講點(diǎn)通俗的財(cái)務(wù)知識給大伙聽。這只是財(cái)務(wù)中的一部分——會計(jì)類,老板應(yīng)該會看財(cái)務(wù)報(bào)表,而不是會記賬。
假賬?你竟然敢公開教唆我講假賬,汗一個(gè)先??那我就說幾句。
假賬,是老板最關(guān)心、國家最擔(dān)心、會計(jì)最傷心的。
現(xiàn)在,企業(yè)兩套賬已經(jīng)是公開的秘密,會計(jì)為了自己不弄混,不約而同地稱其為內(nèi)賬和外賬,很形象吧。內(nèi)賬,就是給內(nèi)部人看的,外賬,就是給外部人看的,內(nèi)外肯定有別。
有的企業(yè)更厲害,為了少繳稅,記一套隱瞞收入的賬;為了多貸款,記一套利潤高的賬;為了自己看,記一套最真實(shí)的賬。
不是我嚇唬你啊,如果有部門負(fù)責(zé)任地查賬,沒有查不出來的假賬。
做兩套賬不是不可以,看你怎么做,前提是不造假。
現(xiàn)實(shí)情況是:因?yàn)槠髽I(yè)的白條子是難免的,尤其是建筑行業(yè)。你的白條子多了,稅務(wù)機(jī)關(guān)不讓,你就得找個(gè)地方放起來。但是,太多的支出不能入賬,收入難免增高,多繳稅老板肯定不情愿,于是會計(jì)好像有責(zé)任幫老板把收入藏起來。這樣就犯法了,查出來就會認(rèn)定你偷稅,稅務(wù)機(jī)關(guān)才不管你白條子的問題,他只看你偷稅的事實(shí)。
你可能辯解:要發(fā)票價(jià)格就高,不要發(fā)票價(jià)格就低,采購員為了占便宜就不要發(fā)票了。
結(jié)果一步錯(cuò)百步歪,把你帶到偷稅的邊緣,跳還是不跳?你選擇吧。
因此說,企業(yè)一定要杜絕白條子,落到賬上的收入一定要入賬,這樣你被沒必要做兩套賬了。
或者你做了,那套賬最好裝在你心里,別麻煩也別難為會計(jì)了。
對于兩套賬,你知道會計(jì)怎么看嗎?
他們打心里不想做也不愿意做又不得不做,他們私下里咬牙切齒地說:真想把給銀行的報(bào)表送給稅務(wù)局,讓我和老板同歸于盡。
看把會計(jì)給逼得,死的心都有了。
這時(shí)候你一定想問我——你是會計(jì)出身,你沒做過假賬嗎?
如果說會計(jì)沒做過假賬你信嗎?
我承認(rèn)我做過,后來因?yàn)槟懽犹【筒桓蓵?jì)當(dāng)老師了,當(dāng)然不是去教做假賬,而是教怎樣把賬做真實(shí)了。
說真是,教你做假賬——還沒等我講完,這個(gè)帖子可能就被和諧了。就算我講完了,老板都拿去以賬試法,東窗事發(fā),找誰說理去?還是讓老板安安穩(wěn)穩(wěn)地在這里學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)知識,平平安安地賺大錢吧。給樓主提問1,增值稅進(jìn)項(xiàng)稅,銷項(xiàng)稅,怎么回事,怎么抵扣?2,已經(jīng)開發(fā)票的收入,必須走公司賬戶嗎
逐一回答?。?/p>
1.增值稅進(jìn)項(xiàng)稅,銷項(xiàng)稅,怎么回事,怎么抵扣?
增值稅是價(jià)外稅,也就是說你銷售貨物全部價(jià)款是含稅的,但是會計(jì)核算的時(shí)候指把不含稅的作為收入,稅金交納給國家。一般納稅人購貨的時(shí)候獲取的發(fā)票上有進(jìn)項(xiàng)稅,這部分稅額是可以從銷項(xiàng)稅中抵扣的。
比如你是賣服裝的,從廠家購進(jìn)10 000元的服裝,取得增值稅專用發(fā)票,發(fā)票上顯示在10 000元的進(jìn)價(jià)中:服裝金額8 547元,稅額1 453元,這個(gè)稅額叫進(jìn)項(xiàng)稅額。當(dāng)我們銷售服裝的時(shí)候,開出增值稅專用發(fā)票15 000元,發(fā)票上同樣有兩個(gè)金額:一個(gè)是服裝金額12 820.50元,一個(gè)是稅額2 179.50元,這個(gè)稅額叫銷項(xiàng)稅額。
到了月末,銷項(xiàng)稅額減去進(jìn)項(xiàng)稅額,就是我們應(yīng)該繳納的增值稅額。根據(jù)上個(gè)例子,我們應(yīng)該繳納的增值稅額是:2 179.50-1 453=726.50元。
你可能覺得不對,進(jìn)貨10 000元,賣出15 000元,增值5 000元,按17%計(jì)算,應(yīng)該是850元啊。
如果你有這樣的疑問,說明你還是沒理解什么叫價(jià)外稅。
服裝采購進(jìn)來的金額是含稅的,也就是說10 000元里已經(jīng)有17%的稅金了,賣出去的服裝也是含稅的,真正增值的部分,是不含稅的價(jià)款,12 820.50-8 547=4 273.50元,用這個(gè)金額,再乘以17%,你看是不是726.50元?
你拿來收到的增值稅專用發(fā)票和開出去的增值稅專用發(fā)票,兩個(gè)對比著看,上面有稅金,開出去的稅金減去進(jìn)來的稅金,就是你應(yīng)該交的稅金。
或者你用發(fā)票上銷售金額減去進(jìn)貨金額,這是毛利,再乘以17%,就是你要交納的稅金。為什么我這么費(fèi)勁解釋呢?因?yàn)槲耶?dāng)會計(jì)的時(shí)候,跟老板就是這么仔細(xì)講完他才聽明白,我相信你早就明白了。
2.已經(jīng)開發(fā)票的收入,必須走公司賬戶嗎?必須的。
不管你是工業(yè)還是商業(yè),不管你是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人,只要開發(fā)票,就說明你有收入了,有收入就要交稅,你不走公司賬,你想干嘛?
我就是不知道帳目的來龍去脈,確切的來說,我不是很明白,會計(jì)應(yīng)該記些什么帳。公司是新成立的,我不知他應(yīng)該建些什么樣的帳,然帳與帳之間如何相對應(yīng)。我又不好一一去問,那樣顯得我什么都搞不清,呵呵。
另外:我是旅游服務(wù)行業(yè)
——的確,當(dāng)老板的應(yīng)該自己掌握點(diǎn)財(cái)務(wù)知識,偶爾跟會計(jì)說幾句專業(yè)術(shù)語,讓你覺得你很內(nèi)行,他就不敢蒙你了。
新建的企業(yè),如果你找的是有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì),他應(yīng)該知道建什么賬。
不管什么行業(yè),建的賬都差不多,因?yàn)闀?jì)制度是統(tǒng)一的,只是不同的行業(yè),成本核算的會計(jì)科目和核算方法不同而已。你可以根據(jù)我列出的賬目去檢查一下:
(一)日記賬
企業(yè)必須有這兩本賬,一本是現(xiàn)金日記賬——記載現(xiàn)金科目的,一本是銀行存款日記賬——記載銀行存款科目的。
(二)多欄式費(fèi)用明細(xì)賬
費(fèi)用賬都是橫開的賬本,賬頁里有很多的空欄,你可以按著費(fèi)用項(xiàng)目自行設(shè)置。比如:管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等,工業(yè)要有生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用。
(三)數(shù)字金額式商品賬
這個(gè)賬不僅有借貸余,還有數(shù)量和單價(jià),適合“庫存商品”、“材料”等需要記載數(shù)量的賬戶。
(四)固定資產(chǎn)賬
這個(gè)有點(diǎn)特殊,與“固定資產(chǎn)”形影不離的“累計(jì)折舊”也要放在這里。
(五)應(yīng)交稅金賬
主要記載“應(yīng)交增值稅”的,也是專門為一般納稅人預(yù)備的,明細(xì)科目都是現(xiàn)成的,直接記賬就行了。旅行社交納營業(yè)稅,用不著這本賬應(yīng)交稅金可以記在三欄式明細(xì)賬上。
(六)三欄式明細(xì)賬
除了上述專門的賬以外,其余的沒有著落的賬戶都在這里安家。比如往來賬、所有者權(quán)益里的賬戶,還有不用明細(xì)核算的收支賬。
(七)總賬
與三欄式明細(xì)賬的格式是一樣的,只是賬本的名稱不同。這樣賬簿就全了。企業(yè)剛開始,不用建那么多,隨著業(yè)務(wù)的發(fā)生,看需要什么再建。
1.現(xiàn)金賬跟庫存核對,銀行賬跟開戶行的對賬單核對,都有牽制。
2.總賬跟所有的明細(xì)賬核對,包括日記賬。
這就是賬賬核對,開業(yè)后,還要定期做賬實(shí)核對。說完賬說稅,財(cái)務(wù)稅務(wù)不分家嘛。
旅游服務(wù)業(yè),主要交納營業(yè)稅,如果你是查賬征收的話,是差額納稅,也就是用全部的營業(yè)收入減去支付給支付給其他單位的房費(fèi)、餐費(fèi)、交通、門票等代付費(fèi)用,按差額計(jì)算營業(yè)稅,稅率是5%。
其他的還有附加稅——城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加。有房屋的還要繳納房產(chǎn)稅和土地使用稅,有車的繳納車船使用稅,還有所得稅、印花稅、個(gè)人所得稅(代繳)。
我說的有點(diǎn)不清楚,我意思是說,開了發(fā)票了的收入,可不可以打入私人賬戶,一定要走公司的賬戶嗎?主要是為了方便。在賬目上不可以算現(xiàn)金收入來表現(xiàn)嗎?再另作一筆銀行存款的賬,這樣可行不?PS:lz的財(cái)務(wù)功底真扎實(shí),現(xiàn)在lz是老師?再提個(gè)問題,企業(yè)最后給股東分紅,這部分需要交個(gè)人所得稅嗎,如果需要,應(yīng)該是企業(yè)來代繳,還是由個(gè)人去申報(bào)?
——你一口氣問了三個(gè)問題,我一個(gè)一個(gè)地回答啊。
1.你說的意思是在賬上空走一筆吧,先入現(xiàn)金賬和收入賬,然后做一筆銀行賬假設(shè)把錢轉(zhuǎn)出去了,實(shí)際上收入是存到你個(gè)人存折上了。
這樣也可以,前提是沒人查賬的時(shí)候。因?yàn)闀?jì)做憑證的時(shí)候,入賬沒有存款單,轉(zhuǎn)走的時(shí)候沒有支票根,也就是沒有原始憑證。還因?yàn)殄X是在空中走的,所以銀行對賬單上沒有這筆錢。稅務(wù)來查張的時(shí)候,會懷疑你虛開發(fā)票。不過你有出庫單跟著,問題不是很大。我感覺不太穩(wěn)妥,就為了省事,有點(diǎn)冒險(xiǎn)。
相反的,已經(jīng)落到賬戶上的錢,你就不能不走賬。有些企業(yè)錢進(jìn)來了馬上轉(zhuǎn)走,然后不入賬。這樣,稅管員來查稅的時(shí)候,在銀行對賬單上看到這筆,會追問下去,如果你說不清,就視為偷稅。
我原來在的那家企業(yè),老板就理直氣壯地給別人提過現(xiàn)金,那人有一筆款,他沒有賬戶,先落到我們的賬上,然后又轉(zhuǎn)出去。
當(dāng)時(shí)我不知道,月底對銀行賬的時(shí)候發(fā)現(xiàn)的,我問老板娘,她告訴我是串現(xiàn)金了。我就覺得不太妙,跟她解釋說,如果稅務(wù)機(jī)關(guān)來查賬,說我們轉(zhuǎn)移收入,咱們一點(diǎn)轍都沒有。如果銀行來查,說我們洗錢,那問題更大了。僥幸的是他們來查賬的時(shí)候沒看銀行對賬單,讓我虛驚一場。
按理說,有了收入,應(yīng)該存到本企業(yè)的賬戶里,收現(xiàn)金的記在現(xiàn)金賬上,是轉(zhuǎn)賬就記在銀行賬上,然 后用的時(shí)候再往外轉(zhuǎn)。不過據(jù)我了解,現(xiàn)在很多的企業(yè)都使用個(gè)人賬戶,這樣花起來的確方便。
我們現(xiàn)在請的代理會計(jì)公司很不負(fù)責(zé),兩年了都沒有給過我們賬本,不過我們也沒主動(dòng)要求。會計(jì)老板說如果稅務(wù)出了問題,他能幫我們搞定,但是至今我們公司還沒有被查到過,所以也不知道是真是假。另外簽合同的時(shí)候,應(yīng)該注意什么問題呢,哪些責(zé)任應(yīng)該是他們負(fù)責(zé)的呢? 不好意思,我對會計(jì)實(shí)在是不太懂 呵呵
——你讓他們代理記賬,不是讓他們代理保管賬,如果有協(xié)議,你讓他們保管了,另當(dāng)別論。放在他們那兒,一旦稅務(wù)查賬,也是方便。
稅務(wù)查賬是這樣:稅管員沒有特殊的情況,一般不來查賬。而稅務(wù)稽查是有目的的,如果你所屬的行業(yè)是當(dāng)年專項(xiàng)檢查的項(xiàng)目或者是稅收稽查的重點(diǎn),那么被查的可能性就大;如果你的企業(yè)稅收有變化,突然降低,也會吸引他們的眼球;還有就是每年他們會隨機(jī)抽查,那就看企業(yè)的運(yùn)氣了。
代理合同,網(wǎng)上應(yīng)該有范本,那個(gè)比較全面了,你可以參考一下。有位網(wǎng)友問總賬和明細(xì)賬的關(guān)系,我先從賬說起吧。
會計(jì)賬簿
會計(jì)做完憑證,就要記賬了。每一個(gè)科目,都有一個(gè)相應(yīng)的賬戶,這個(gè)賬戶要落在賬頁上。
不管什么行業(yè),建的賬都差不多,因?yàn)闀?jì)制度是統(tǒng)一的,只是不同的行業(yè),成本核算的會計(jì)科目和核算方法不同而已。
一般企業(yè)使用三類賬——日記賬、明細(xì)賬和總賬。
以下是企業(yè)常用的賬簿。
(一)日記賬
企業(yè)必須有這兩本賬,一本是現(xiàn)金日記賬——記載現(xiàn)金科目的,一本是銀行存款日記賬——記載銀行存款科目的。剛才那筆憑證及在賬上是這樣的。
(二)多欄式費(fèi)用明細(xì)賬
費(fèi)用賬都是橫開的賬本,賬頁里有很多的空欄,你可以按著費(fèi)用項(xiàng)目自行設(shè)置。比如:管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用,都使用費(fèi)用賬。
(三)數(shù)字金額式商品賬
這個(gè)賬不僅有借貸余,還有數(shù)量和單價(jià),適合“庫存商品”、“材料”等需要記載數(shù)量的賬戶。
(四)固定資產(chǎn)賬
這個(gè)有點(diǎn)特殊,與“固定資產(chǎn)”形影不離的“累計(jì)折舊”也要放在這里。
(五)應(yīng)交稅金賬
主要記載“應(yīng)交增值稅”的,也是專門為一般納稅人預(yù)備的,明細(xì)科目都是現(xiàn)成的,直接記賬就行了。
(六)三欄式明細(xì)賬
除了上述專門的賬以外,其余的沒有著落的賬戶都在這里安家。比如往來賬、所有者權(quán)益里的賬戶,還有不用明細(xì)核算的收支賬。
(七)總賬
與三欄式明細(xì)賬的格式是一樣的,只是賬本的名稱不同,是全體賬簿的統(tǒng)帥。記賬的時(shí)候,按著憑證上的借貸方向,記在賬本上的“借方”或者“貸方”。記賬,其實(shí)就是抄賬。在財(cái)務(wù)軟件里,就是點(diǎn)幾下鼠標(biāo)的事。
賬務(wù)處理順序
手工會計(jì)和電算會計(jì)的處理方法差不多,都是按下面的順序做:
(一)根據(jù)原始憑證做記賬憑證;
(二)根據(jù)記賬憑證上科目記相應(yīng)的賬——日記賬、明細(xì)賬;
(三)把記賬憑證匯總;
(四)依據(jù)記賬憑證記總賬;
(五)試算平衡后編制會計(jì)報(bào)表。
明細(xì)賬和總賬是什么關(guān)系?
剛才你不是知道了什么是總賬,什么是明細(xì)賬了嗎?明細(xì)賬,是記載每個(gè)科目的賬,總賬,是把科目 匯總后記的賬。總賬有點(diǎn)像花名冊——企業(yè)有多少部門,沒個(gè)部門有多少人,至于這些人的具體情況,你要到明細(xì)賬上看。
比如,總賬里的固定資產(chǎn),翻到那個(gè)賬頁,只看到借方1 588 000元,余額也是這個(gè)金額,你看不到都有什么設(shè)備。這時(shí)候,你去翻看固定資產(chǎn)明細(xì)賬,這里有十幾項(xiàng)固定資產(chǎn),你想看哪項(xiàng)固定資產(chǎn)多少錢,用來幾年,折舊了多少,就翻到對應(yīng)的賬頁,便一目了然。
想知道會計(jì)記的賬對不對,一是看總賬自身平不平,也就是借方余額和貸方余額是否相等;二是看各個(gè)明細(xì)賬的余額是否跟總賬上的余額是否相等。
固定資產(chǎn)折舊怎么算??!比如買了一筆固定資產(chǎn)20萬,分10年折舊,那每年折舊費(fèi)多少?我可是財(cái)務(wù)忙,弱弱的問一下!
——固定資產(chǎn)是有預(yù)計(jì)殘值的,就是固定資產(chǎn)不能使用后還能換回來多少錢。以前稅務(wù)有規(guī)定要按固定資產(chǎn)的5%預(yù)計(jì),現(xiàn)在沒有硬性指標(biāo)了,企業(yè)可以自己定。還是低一點(diǎn)好,每年就能多提一點(diǎn)折舊費(fèi)。
例如:固定資產(chǎn)是20萬元,預(yù)計(jì)殘值5千元,設(shè)備使用最低年線是10年。
每年的折舊額:(200 000-5 000)/10=19 500元(元)
因?yàn)闀?jì)是按月計(jì)提折舊的,所以每個(gè)月要計(jì)提19 500/12=1 625(元)
樓主,您好!我現(xiàn)在有一個(gè)非常緊急的事情。我們公司和一個(gè)國家單位簽訂的一個(gè)合同被抽到,說是要延伸審計(jì)。我不知道我們要準(zhǔn)備什么東西。他們會查發(fā)票么?
——延伸審計(jì)主要是查那家國企單位涉及到你們的。你跟他們有合同,那就是準(zhǔn)備與那家企業(yè)有關(guān)的資料,看有沒有違規(guī)現(xiàn)象就行,包括發(fā)票。折舊有很多種,樓主應(yīng)該詳細(xì)給人家說清楚,呵呵
——那我就詳細(xì)地說說。
企業(yè)通過購入或者自建等方式取得固定資產(chǎn)后,會計(jì)記到賬上的就叫“固定資產(chǎn)”,反映的是固定資產(chǎn)的成本價(jià),也就是原價(jià)。
在固定資產(chǎn)使用的時(shí)候,它會隨著年限的增加而磨損,這就是折舊。折舊是每個(gè)月都要計(jì)提的,會計(jì)處理賬務(wù)的時(shí)候使用“累計(jì)折舊”這個(gè)科目?!袄塾?jì)折舊”是“固定資產(chǎn)”的備抵科目,固定資產(chǎn)消耗的價(jià)值都轉(zhuǎn)移到這里。計(jì)提折舊前,要用原價(jià)減去把預(yù)計(jì)凈殘值。殘值,是指固定資產(chǎn)不能使用后的廢物處理收入,處理的時(shí)候還會有支出,因此就有了“預(yù)計(jì)凈殘值”,既:
預(yù)計(jì)凈殘值=預(yù)計(jì)殘值收入-預(yù)計(jì)清理費(fèi)用
因?yàn)槟悴荒艽_定將來能有多少收支,所以叫“預(yù)計(jì)”,計(jì)算折舊的時(shí)候要把這個(gè)金額先扣除。
殘值依據(jù)什么抵扣呢?
以前稅法規(guī)定了扣除比例5%,現(xiàn)在這個(gè)權(quán)力他們不要了,企業(yè)說了算。但是當(dāng)年掌握不準(zhǔn)的情況下,也可以參考那個(gè)比例,不過我告訴你,這個(gè)比例越低折舊費(fèi)就越多,稅前可以抵扣的也越多。
比如,設(shè)備25萬元,企業(yè)根據(jù)情況確定凈殘值率為2%,按10年計(jì)提折舊。
用數(shù)學(xué)的做法計(jì)算:
凈殘值=2 500 000*2%=50 000(元)
500 000-50 000=2 450 000(元)450 000/10/12=20 416(元)
每個(gè)月折舊20 416元。書里有個(gè)公式,是這樣的:
年折舊率=(1-預(yù)計(jì)殘值率)/預(yù)計(jì)使用壽命*100%
月折舊率=年折舊率/12
月折舊額=固定資產(chǎn)原價(jià)*月折舊率
算出來的結(jié)果是一樣的,如果有出入,就是因?yàn)樗纳嵛迦胍鸬?,可以忽略?/p>
這里的預(yù)計(jì)使用壽命,就是折舊年限。稅法對于折舊年限有明文規(guī)定,它不允許企業(yè)為所欲為,你想折幾年就折幾年完?沒門,企業(yè)讓會計(jì)怎么折舊都行,但是年底匯算清繳的時(shí)候,必須按稅法的規(guī)定調(diào)整過來,那還不如平時(shí)就乖乖地按規(guī)矩辦事呢。
所得稅法規(guī)定的最低折舊年限:
(1)房屋、建筑物,為20年;
(2)飛機(jī)、火車、輪船、機(jī)器、機(jī)械和其他生產(chǎn)設(shè)備,為10年;
(3)與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的器具、工具、家具等,為5年;
(4)飛機(jī)、火車、輪船以外的運(yùn)輸工具,為4年;
(5)電子設(shè)備,為3年。
最低嘛,就是低于這個(gè)年限不行,高于的話它不管,因?yàn)槎惙ù笥跁?jì)法。
會計(jì)一般都執(zhí)行最低年限,因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)折舊的年限影響企業(yè)的所得稅,折的年限越短,所得稅每年相應(yīng)的可以少交。
折舊方法
其實(shí)固定資產(chǎn)的損耗有兩種:一種是有形的,你看得見的,比如東西越用越舊,壞了還要休;一種的無形的,比如隨著技術(shù)的進(jìn)步,原來沒用壞的東西可能淘汰就不能用了。
關(guān)于折舊方法,書上具體介紹了四種,其實(shí)也就兩種,一種是直線法,一種是加速法。
一般的企業(yè)用直線法就行,稅法也規(guī)定用這個(gè);加速折舊一般是高科技企業(yè)才可以使用,還需稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)才行。會計(jì)考試的時(shí)候要掌握四種,還要會算。老板就不用了。
直線法包括年限平均法和工作量法,加速法包括年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法。
稅法上對使用加速折舊法的固定資產(chǎn)這樣規(guī)定的: 一是由于技術(shù)進(jìn)步,產(chǎn)品更新?lián)Q代較快的固定資產(chǎn); 二手常年處于強(qiáng)震動(dòng)、高腐蝕狀態(tài)的固定資產(chǎn)。
前邊那個(gè)例子就是使用的年限平均法。
固定資產(chǎn)年折舊額=(固定資產(chǎn)原值-預(yù)計(jì)凈殘值)÷固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)使用年限
固定資產(chǎn)月折舊額=固定資產(chǎn)年折舊額÷12月
工作量簡單,有三個(gè)公式:
按照行駛里程計(jì)算折舊的公式:
單位里程折舊額=(固定資產(chǎn)原值-預(yù)計(jì)凈殘值)÷規(guī)定的總行駛里程
2.按照工作小時(shí)計(jì)算折舊的公式:
每工作小時(shí)折舊額=(固定資產(chǎn)原值-預(yù)計(jì)凈殘值)÷規(guī)定的總工作小時(shí)
3.按臺班計(jì)算折舊的公式:
每臺班折舊額=(固定資產(chǎn)原值-預(yù)計(jì)凈殘值)÷規(guī)定的工作總臺班數(shù)
速折舊法的計(jì)算有點(diǎn)復(fù)雜,就是前幾年這折舊得多,逐年減少。作為老板,知道就行了。
1.網(wǎng)上報(bào)稅,報(bào)的是什么稅,僅僅是增值稅么? 還是包括所得稅?營業(yè)稅也可以在網(wǎng)上報(bào)么?一般納稅人和小規(guī)模納稅人是否都可以網(wǎng)上報(bào)稅?
——目前一般納稅人的增值稅必須在網(wǎng)上報(bào),其他的要看當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)都開通了哪些稅種,這些會計(jì)都掌握。
2.抄稅和報(bào)稅有何區(qū)別?
——這是指一般納稅人說的。一般在月末,會計(jì)要把收到的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián),拿到稅務(wù)機(jī)關(guān)讓他們辨別一下真?zhèn)?,同時(shí)把進(jìn)項(xiàng)稅額存儲到我們的用戶信息里。這個(gè)過程叫認(rèn)證。到了下月初,會計(jì)把上個(gè)月企業(yè)開票系統(tǒng)里的銷項(xiàng)稅信息,用稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)的專用IC卡,傳輸給稅務(wù)機(jī)關(guān),這個(gè)過程叫抄稅抄的是銷項(xiàng)稅額。
這時(shí)候企業(yè)開出去的發(fā)票信息和收到的發(fā)票信息都在稅務(wù)機(jī)關(guān)的用戶檔案里。15日之前,會計(jì)去報(bào)稅,也就是“抄稅”的銷項(xiàng)稅,扣除“認(rèn)證”的進(jìn)項(xiàng)稅,就是本月應(yīng)該上報(bào)的稅金,這個(gè)稅金應(yīng)該在15日前繳納。整個(gè)的納稅過程就是這樣。
小規(guī)模納稅人簡單多了,按銷售額,倒扣出稅金,就是應(yīng)該繳納的增值稅。
“請問帳上的借、貸到底是怎樣理解呢?是不是根據(jù)資金的流向?剛樓主講了,還是沒明白~”
我再把前邊的借貸記賬法,詳細(xì)說說。
你想知道這個(gè)月收入增加了沒有,一般都會這么問:“這個(gè)月的銷售額是多少?”會計(jì)回答:“180萬元。比上個(gè)月增加了16萬元?!蹦阋宦牳吲d了。
如果會計(jì)看完賬告訴你:“這月的銷售額是貸方180萬?!蹦憧隙ㄓ袚]舞拳頭的沖動(dòng)。因?yàn)槭裁?,因?yàn)槟悴欢裁词琴J方,對吧?
如果你翻開會計(jì)的賬本,你也看不到增加和減少的字樣,體現(xiàn)在賬上真的是“借方”和“貸方”,余額寫標(biāo)注著“借或貸”。為會計(jì)是用“借”和“貸”來表示賬務(wù)的增減變化的。
這些借和貸,會計(jì)一打眼就知道是增加還是減少了,他根據(jù)什么判斷的呢?
現(xiàn)在問就給你說說啊。這里的“借”和“貸”,你別在字面上找解釋,它們只是會計(jì)上的記賬符號。就像在簡譜里,看到“1、2、3、4”,就要發(fā)“都、來、米、發(fā)”一樣。在會計(jì)上,你可以把它們看成是增減,不同的是,這些增減的含義還要看會計(jì)要素。
那六要素還記得吧?資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益,還有收入、費(fèi)用、利潤。
資產(chǎn)類、費(fèi)用類,增加了就是“借”,減少了就是“貸”。
比如剛才說的現(xiàn)金和銀行存款,收到了現(xiàn)金,現(xiàn)金是資產(chǎn)類科目,借方表示增加,而銀行存款也是資產(chǎn)類的科目。貸方表示減少。
剛才是把現(xiàn)金存到銀行,現(xiàn)金減少了,銀行存款增加了。就是借“銀行存款”,貸“現(xiàn)金”。
收入、利潤、負(fù)債和所有者權(quán)益正相反,“貸”表示增加,“借”表示減少。
舉個(gè)例子:老板宴請客戶花了800元的招待費(fèi),拿到出納那兒報(bào)銷,然后做分錄:
借:管理費(fèi)用——招待費(fèi) 800
貸:現(xiàn)金 800
這是會計(jì)考試時(shí)列出的業(yè)務(wù)形式,叫分錄。把分錄記在賬上就叫記賬憑證。
看這筆業(yè)務(wù),現(xiàn)金花出去了,也就是減少了800元,現(xiàn)金是資產(chǎn)類的科目,減少用“貸”表示;同時(shí)費(fèi)用增加了800,就用“借”表示。
另外四個(gè)會計(jì)要素:負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、利潤,這里邊的科目增加了用“貸”,減少了用“借”,跟上述兩類要素正好相反。
再舉個(gè)例子:出售一批價(jià)值2 000元的產(chǎn)品,收到支票一張。(稅金忽略)
遇到日常經(jīng)營收入,使用“主營業(yè)務(wù)收入”科目,增加用“貸”表示;收到的支票,使用“銀行存款”科目,增加用“借”表示,寫出來的分錄就是這樣的:
借:銀行存款 2 000
貸:主營業(yè)務(wù)收入 2 000
這么一看,就知道了收入增加了,銀行存款也增加了。
再來一題:用支票還給A客戶一筆前期欠款50 000元。
付款,是“銀行存款”減少了,這筆錢原來掛在“應(yīng)付賬款”里,“應(yīng)付賬款”是負(fù)債類科目,換款,也是減少了,用“借方”。
借:應(yīng)付賬款——A客戶 50 000
貸:銀行存款 50 000
如果原來應(yīng)付賬款——A客戶的余額是貸方50 000元,那么記完賬后余額就是零了,說明不欠款了。
你發(fā)現(xiàn)沒有,在每一筆業(yè)務(wù)里,都有一個(gè)借一個(gè)貸,不管借還是貸,雙方的金額都是一樣的。這就是記賬規(guī)則——有借必有貸,借貸必相等。
關(guān)于“借”和“貸”你理解就行了,至于怎么處理賬務(wù)是會計(jì)的事了。
前期可行性分析調(diào)查,建議你自己認(rèn)真的考慮一下。接下來談?wù)勅绾巫怨?,需要哪些手續(xù)、怎樣操作。
開公司流程之
一、選擇公司的形式:
普通的有限責(zé)任公司,最低注冊資金3萬元,需要2個(gè)(或以上)股東,從06年1月起新的公司法規(guī)定,允許1個(gè)股東注冊有限責(zé)任公司,這種特殊的有限責(zé)任公司又稱“一人有限公司”(但公司名稱中不會有“一人”字樣,執(zhí)照上會注明“自然人獨(dú)資”),最低注冊資金10萬元。
如果你和朋友、家人合伙投資創(chuàng)業(yè),可選擇普通的有限公司,最低注冊資金3萬元;如果只有你一個(gè)人作為股東,則選擇一人有限公司,最低注冊資金10萬元。開公司流程之
二、注冊公司的步驟:
1.核名:
到工商局去領(lǐng)取一張“企業(yè)(字號)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請表”,填寫你準(zhǔn)備取的公司名稱,由工商局上網(wǎng)(工商局內(nèi)部網(wǎng))檢索是否有重名,如果沒有重名,就可以使用這個(gè)名稱,就會核發(fā)一張“企業(yè)(字號)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書”。這一步的手續(xù)費(fèi)是30元。2.租房:
去專門的寫字樓租一間辦公室,如果你自己有廠房或者辦公室也可以,有的地方不允許在居民樓里辦公。
租房后要簽訂租房合同,并讓房東提供房產(chǎn)證的復(fù)印件。
簽訂好租房合同后,還要到稅務(wù)局去買印花稅,按年租金的千分之一的稅率購買,例如你的每年房租是1萬元,那就要買10元錢的印花稅,貼在房租合同的首頁,后面凡是需要用到房租合同的地方,都需要是貼了印花稅的合同復(fù)印件。
3.編寫“公司章程”:
可以在網(wǎng)站下載“公司章程”的樣本,修改一下就可以了。章程的最后由所有股東簽名
4.刻私章:
去街上刻章的地方刻一個(gè)私章,給他們講刻法人私章(方形的)。費(fèi)用大概20元左右。
5.到會計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)取“銀行詢征函”:
聯(lián)系一家會計(jì)師事務(wù)所,領(lǐng)取一張“銀行詢征函”(必須是原件,會計(jì)師事務(wù)所蓋鮮章)。如果你不清楚,可以看報(bào)紙上的分類廣告,有很多會計(jì)師事務(wù)所的廣告。
6.去銀行開立公司驗(yàn)資戶:
所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行,帶上公司章程、工商局發(fā)的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗(yàn)資的錢、空白詢征函表格,到銀行去開立公司帳戶,你要告訴銀行是開驗(yàn)資戶。開立好公司帳戶后,各個(gè)股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應(yīng)的錢。
銀行會發(fā)給每個(gè)股東繳款單、并在詢征函上蓋銀行的章。
注意:公司法規(guī)定,注冊公司時(shí),投資人(股東)必須繳納足額的資本,可以以貸幣形式(也就是人民幣)出資,也可以以實(shí)物(如汽車)、房產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等出資。到銀行辦的只是貨幣出資這一部分,如果你有實(shí)物、房產(chǎn)等作為出資的,需要到會計(jì)師事務(wù)所鑒定其價(jià)值后再以其實(shí)際價(jià)值出資,比較麻煩,因此建議你直接拿錢來出資,公司法不管你用什么手段拿的錢,自己的也好、借的也好,只要如數(shù)繳足出資款即可。
7.辦理驗(yàn)資報(bào)告:
拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢征函,以及公司章程、核名通知、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件,到會計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資報(bào)告。一般費(fèi)用500元左右(50萬以下注冊資金)。
8.注冊公司:
到工商局領(lǐng)取公司設(shè)立登記的各種表格,包括設(shè)立登記申請表、股東(發(fā)起人)名單、董事經(jīng)理監(jiān)理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。填好后,連同核名通知、公司章程、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件、驗(yàn)資報(bào)告一起交給工商局。大概3個(gè)工作日后可領(lǐng)取執(zhí)照。
此項(xiàng)費(fèi)用約300元左右。
9.憑營業(yè)執(zhí)照:
到公安局指定的刻章社,去刻公章、財(cái)務(wù)章。后面步驟中,均需要用到公章或財(cái)務(wù)章。10.辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證:
憑營業(yè)執(zhí)照到技術(shù)監(jiān)督局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證,費(fèi)用是80元。辦這個(gè)證需要半個(gè)月,技術(shù)監(jiān)督局會首先發(fā)一個(gè)預(yù)先受理代碼證明文件,憑這個(gè)文件就可以辦理后面的稅務(wù)登記證、銀行基本戶開戶手續(xù)了。
11.去銀行開基本戶:
憑營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證,去銀行開立基本帳號。最好是在原來辦理驗(yàn)資時(shí)的那個(gè)銀行的同一網(wǎng)點(diǎn)去辦理,否則,會多收100元的驗(yàn)資帳戶費(fèi)用。
開基本戶需要填很多表,你最好把能帶齊的東西全部帶上,要不然要跑很多趟,包括營業(yè)執(zhí)照正本原件、身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公財(cái)章、法人章。
開基本戶時(shí),還需要購買一個(gè)密碼器(從2005年下半年起,大多銀行都有這個(gè)規(guī)定),密碼器需要280元。今后你的公司開支票、劃款時(shí),都需要使用密碼器來生成密碼。
12.辦理稅務(wù)登記:
領(lǐng)取執(zhí)照后,30日內(nèi)到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局申請領(lǐng)取稅務(wù)登記證。一般的公司都需要辦理2種稅務(wù)登記證,即國稅和地稅。費(fèi)用是各40元,共80元。
辦理稅務(wù)登記證時(shí),必須有一個(gè)會計(jì),因?yàn)槎悇?wù)局要求提交的資料其中有一項(xiàng)是會計(jì)資格證和身份證。你可先請一個(gè)兼職會計(jì),小公司剛開始請的兼職會計(jì)一般200元工資就可以了。
13.申請領(lǐng)購發(fā)票:
如果你的公司是銷售商品的,應(yīng)該到國稅去申請發(fā)票,如果是服務(wù)性質(zhì)的公司,則到地稅申領(lǐng)發(fā)票。
最后就開始營業(yè)了。注意每個(gè)月按時(shí)向稅務(wù)申報(bào)稅哦,即使沒有開展業(yè)務(wù)不需要繳稅,也要進(jìn)行零申報(bào),否則會被罰款的。
有二點(diǎn)你可能比較關(guān)心:
1.公司必須建立健全的會計(jì)制度,你可能擔(dān)心自己不會,怎么辦?剛開始成立的公司,業(yè)務(wù)少,對會計(jì)的工作量也非常小,你可以請一個(gè)兼職會計(jì),每個(gè)月到你的公司幫你建帳,二、三天時(shí)間就夠了,給他200-500左右的工資即可。
2.公司的稅額:
營業(yè)稅:銷售商品的公司,按所開發(fā)票額的4%征收增殖稅;提供服務(wù)的公司,按所開發(fā)票額的5%征收營業(yè)稅。
所得稅:對企業(yè)的純利潤征收18-33%的企業(yè)所得稅。小公司的利潤不多,一般是18%。對企業(yè)所得稅,做帳很關(guān)鍵,如果帳面上你的利潤很多,那稅率就高。所以,平常的購買設(shè)備都要開發(fā)票,你吃飯、坐車的票都留起來,可以做為你的企業(yè)運(yùn)作成本。
二種稅的區(qū)別:營業(yè)稅是對營業(yè)額征稅,不管你賺沒有賺錢,只有發(fā)生了交易,開了發(fā)票,就要征稅;所得稅,是對利潤征稅,利潤就是營業(yè)額扣減各種成本后剩余的錢,只有賺了錢,才會征所得稅。
還有其它各種各樣很多種的稅,但沒有多少錢,主要是上面二種,特別是所得稅非常高。
公司
概述
公司是指一般以營利為目的,從事商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)或某些目的而成立的組織。根據(jù)現(xiàn)行中國公司法(2005),其主要形式為有限責(zé)任公司和股份有限公司。兩類公司均為法人(民法通則36條),投資者可受到有限責(zé)任保護(hù)。根據(jù)方流芳教授的考證,公司曾被稱為“公班衙”,是對英國東印度公司的專屬稱呼。在百多年的歷史中,中文“公司”詞義在不斷的誤讀和重新詮釋中逐漸明確為現(xiàn)今含義。公司的要素
公司是社會發(fā)展的產(chǎn)物,與社會分工的發(fā)展而發(fā)展。公司一般能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)《公司法》(2006年)定義為:公司是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。在公司的概念中,一般包括4個(gè)要素:
1、(必須)公司是從事經(jīng)營活動(dòng)的法人,法人資格與經(jīng)營資格的取得都需要得到國家相關(guān)行政部門的承認(rèn),符合法律規(guī)定的條件,履行法律規(guī)定的程序,取得國家相關(guān)行政部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照等證件;
2、股東出資組建公司的目的在于通過公司的經(jīng)營活動(dòng)獲取利潤,營利性成為公司的重要要素,并以此區(qū)別于不以營利為目的公益法人、以行政管理為目的的國家機(jī)關(guān)以及非商事性公司。以從事行政管理為目的和主要活動(dòng)內(nèi)容的公司不應(yīng)稱為公司,因它不是嚴(yán)格意義上的公司。
3、以行為為基礎(chǔ)設(shè)立由股東的投資行為設(shè)立,股東投資行為開成的權(quán)行是股權(quán)。股權(quán)是一種獨(dú)立的特殊權(quán)利,不同于經(jīng)營權(quán)等物權(quán),亦不同于債權(quán)。
4、獨(dú)立的公司須有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)作為其從事經(jīng)營活動(dòng)的基礎(chǔ)和承擔(dān)民事責(zé)任的前提。我國公司法第3條規(guī)定:“有限責(zé)任公司和股份有限公司是企業(yè)法人。”公司作為,必須具備我國民法通則第37條所規(guī)定的條件。公司的起源
現(xiàn)代的公司制度起源于《社會契約論》,一般認(rèn)為,公司起源于中世紀(jì)的歐洲。但是實(shí)際上公司的起源可以追溯到更遠(yuǎn)的年代。大量史實(shí)表明,公司萌芽于古羅馬。古羅馬是靠戰(zhàn)爭發(fā)跡的,戰(zhàn)爭使羅馬疆域擴(kuò)大,也使商人大發(fā)其財(cái)。但是戰(zhàn)爭以及維持遼闊疆域卻耗資巨大,于是政府與商人相互勾結(jié),簽訂合同。某些大商人聯(lián)合起來為政府解決部分財(cái)政問題,政府則允許他們組成一定的商人組織,承包某些過去由政 府控制的貿(mào)易及工程,甚至收稅職能。例如羅馬帝國時(shí)期,出現(xiàn)了類似股份公司那樣的組織。
但是,最初出現(xiàn)的那種類似公司的團(tuán)體在歐洲長達(dá)幾百年的時(shí)期里并未得以延續(xù),因?yàn)殡S著日爾曼人的入侵和羅馬帝國的滅亡,商業(yè)衰落,城市廢棄,破壞了公司賴以存在的基礎(chǔ)。直至10世紀(jì)以后,貿(mào)易才同城市一齊重現(xiàn)繁榮。中世紀(jì)初期,在城市和貿(mào)易發(fā)展的刺激下,公司這一組織形式重新萌生起來。城市發(fā)展了,政府的軍事開支和行政費(fèi)用均需大量資金的支持。于是商人們便以替政府籌款為條件取得成立公司的特許權(quán),獲取厚利。
如果說羅馬帝國時(shí)期出現(xiàn)的公司組織或類似于公司的組織是公司史的源頭的話,那么到了歐洲中世紀(jì),公司組織或類似于公司的組織就已經(jīng)成為事實(shí)了。
我國的“公司”一詞取自“公者,數(shù)人之財(cái),司者,運(yùn)轉(zhuǎn)之意。”(《大同·列詞傳》)意思是公司是大多人共同運(yùn)轉(zhuǎn),一起生活學(xué)習(xí),工作的地方。
公司的分類
公司主要形式為有限責(zé)任公司(limited company)、個(gè)人無限責(zé)任公司、合伙無限責(zé)任公司(proprietary company)以及公開上市的股份有限公司等,其區(qū)別于非盈利性的社會團(tuán)體、事業(yè)機(jī)構(gòu)等。
從西方公司理論看,公司根據(jù)不同條件可做多種分類。例如根據(jù)是否適用有限責(zé)任分為有限責(zé)任公司和無限責(zé)任公司。
我國《公司法》第2條對公司進(jìn)行分類,是根據(jù)組建公司的特征并配合社會經(jīng)濟(jì)需要而做出的。但并未排除其他公司形態(tài)在社會經(jīng)濟(jì)生活中的作用,因之,我們認(rèn)為第二種觀點(diǎn)較為可采。
股份有限公司區(qū)別于有限責(zé)任公司的最為重要的特征是:其全部資本分為等額股份,股東以其所持有的股份對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資本對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,例如上市公司。
公司除上述《公司法》第2條所規(guī)定的分類外,常見的分類方法還有以下幾種:根據(jù)股東所承擔(dān)的責(zé)任形式不同而劃分;根據(jù)公司的信用標(biāo)準(zhǔn)不同而劃分;根據(jù)股東對象不同和股票能否轉(zhuǎn)讓而劃分;根據(jù)公司的國籍而劃分;根據(jù)一個(gè)公司對另一個(gè)公司的控制和依附關(guān)系而劃分;根據(jù)公司內(nèi)部管轄系統(tǒng)而劃分等七種較為常見的分類方法。公司的特點(diǎn)
在市場經(jīng)濟(jì)中,與其他市場主體相比,公司有以下優(yōu)點(diǎn):
市場經(jīng)濟(jì)是商品經(jīng)濟(jì)的社會化和市場化發(fā)展到一定程度的必然結(jié)果,是市場機(jī)制在社會經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行中占統(tǒng)治地位、社會資源的配置主要由市場機(jī)制進(jìn)行調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)。市場經(jīng)濟(jì)要求平等的市場主體按照等價(jià)交換的原則;通過公平競爭,從市場取得和向市場提供商品,促進(jìn)整個(gè)市場合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)架置優(yōu)化、資源合理配置。市場經(jīng)濟(jì)的要求決定了市場主體必須擁有明晰界定的財(cái)產(chǎn)權(quán),而且必須是獨(dú)立的、平等的。法人制度以其獨(dú)特的性質(zhì)使法人在市場經(jīng)濟(jì)中充當(dāng)了主要的角色。公司作為法人的一種形態(tài),其特質(zhì)完全符合市場經(jīng)濟(jì)的要求,這必然市公司成為市場經(jīng)濟(jì)的主體。并且,由于公司自身的優(yōu)點(diǎn),使其成為最典型的企業(yè)法人而在市場經(jīng)濟(jì)的主體中居于重要地位。與其他市場主體相比,公司的優(yōu)點(diǎn)顯然表現(xiàn)在:
1、公司股東的有限責(zé)任決定了對公司投資的股東既可滿足投資者謀求利益的需求,又可使其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)限定在一個(gè)合理的范圍內(nèi),增加其投資的積極性。
2.公司特別是股份有限公司可以公開發(fā)行股票、債券,在社會上廣泛集資,便于興辦大型企業(yè)。
3.公司實(shí)行徹底的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則,提高了公司的管理水平。
4。公司特有的組織結(jié)構(gòu)形式使公司的資本、經(jīng)營運(yùn)作趨于利益最大化,更好地實(shí)現(xiàn)投資者的目的。
5.公司形態(tài)完全脫離個(gè)人色彩,是資本的永久性聯(lián)合,股東的個(gè)人生存安危不影響公司的正常運(yùn)營。因之,公司存續(xù)時(shí)間長穩(wěn)定性高。我國《公司法》第2條規(guī)定:“本法所稱公司是指依照本法在;中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司?!边@就是說,我國《公司法》只規(guī)定了兩類公司:有限責(zé)任公司與股份有限公司。對于我國此條法律規(guī)定的理解,存有完全相左的兩種觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為;我國公司法不認(rèn)可無限責(zé)任公司、兩合公司等其他的公司形態(tài);不能創(chuàng)設(shè)其他公司形式。另一種歡點(diǎn)則認(rèn)為,該條并不禁止適用除公司法之外的法律而創(chuàng)設(shè)其他形式的公司。個(gè)體工商戶與公司的區(qū)別
1、從所需要的資金上來看:個(gè)體工商戶一般要租一套房子,一年要20000塊左右,進(jìn)貨存貨要20000塊左右,裝修投入50000元左右,工人工資每年20000左右。這總共大約110000左右。而注冊有限公司 和個(gè)體工商戶的唯一區(qū)別似乎就是你能拿出100000塊錢的存折給他看一下。
2、從稅收費(fèi)用上看:個(gè)體工商戶要繳個(gè)人所得稅、增值稅。有限公司要繳企業(yè)所得稅,增值稅。上上下下沒有多少差別。
3、從信譽(yù)值上來看:買家對個(gè)體工商戶的信任遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如有限公司。
4、從市場范圍上來看:個(gè)體工商戶只能在本地經(jīng)營,而有限公司則可以把經(jīng)營范圍伸向全國。
總之,從老板的角度上來分析,把個(gè)體公商戶的執(zhí)照改成有限公司是有利無害的,新入行的朋友應(yīng)該直接注冊有限公司而不要嘗試什麼個(gè)體工商戶了。怎樣注冊公司
現(xiàn)在注冊公司根據(jù)公司法規(guī)定:2人或2人以上有限公司注冊資金最低要為3萬(參看新公司法第2章第1節(jié)第26條);1人有限公司注冊資金最低為10萬(參看新公司法第2章第3節(jié)第59條);此規(guī)定基本適用絕大多數(shù)公司。
根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)整個(gè)注冊流程您需準(zhǔn)備以下幾個(gè)方面的事宜:
1.使用附件傳送、快遞或其他方式提供您和投資人的身份證復(fù)印件,說明公司注冊資金的額度及全體投資人的投資額度,準(zhǔn)備好至少5個(gè)公司預(yù)先名稱;
2.您需選擇就近銀行進(jìn)行注資手續(xù);
3.您需攜帶身份證前往工商所簽字驗(yàn)證;
4.所有證件辦理完畢后您需選擇就近銀行辦理基本賬戶和納稅賬戶;
5.其他所有手續(xù)由相關(guān)部門完成。
注冊流程依次為:
查名(確定公司名字)→驗(yàn)資(完成公司注冊資金驗(yàn)資手續(xù))→簽字(客戶前往工商所核實(shí)簽字)→申請營業(yè)執(zhí)照→申請組織機(jī)構(gòu)代碼證→申請稅務(wù)登記證→辦理基本帳戶和納稅賬戶→辦理稅種登記→辦理稅種核定→辦理印花稅業(yè)務(wù)→辦理納稅人認(rèn)定→辦理辦稅員認(rèn)定→辦理發(fā)票認(rèn)購手續(xù)。
具體流程解釋:
工商所流程:
一、查名(需1周時(shí)間)
所需資料由您提供:
1.全體投資人的身份證復(fù)印件(投資人是公司的需要營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)
2.注冊資金的額度及全體投資人的投資額度
3.公司名稱(最好提供5個(gè)以上)、公司大概經(jīng)營范圍。
查名資料備齊后由相關(guān)部門受理,查名所需手續(xù)由相關(guān)部門完成,查名通過后會預(yù)先通知您并核發(fā)查名核準(zhǔn)單一份、一套章(公司公章財(cái)務(wù)章法人章股東章)及銀行詢證函一份。
二、驗(yàn)資(即辦即完)
您憑核發(fā)的查名核準(zhǔn)單、銀行詢證函、一套章去您就近銀行辦理注冊資金進(jìn)賬手續(xù),辦理完后從銀行領(lǐng)取投資人繳款單和對賬單,銀行詢證函則由銀行直接快遞會計(jì)事務(wù)所,隨后由會計(jì)事務(wù)所辦理驗(yàn)資報(bào)告。
驗(yàn)資通過后核發(fā)驗(yàn)資報(bào)告2份。
驗(yàn)資必須由您本人完成,委托其他機(jī)構(gòu)辦理將會承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,具體參見新公司法第十二章法律責(zé)任。
三、簽字(即辦即完)
您帶好身份證前往工商所進(jìn)行簽字,工商所核實(shí)后通過。
簽字需要本人到場,經(jīng)工商所人員確認(rèn)為本人無誤后簽字生效,簽字通過后即可以開始辦理營業(yè)執(zhí)照。
四、辦理營業(yè)執(zhí)照(需2周時(shí)間)
所需材料僅供您參考,所有資料由相關(guān)部門提供:
1.公司董事長或執(zhí)行董事簽署的《公司設(shè)立登記申請書》 ;
2.公司申請登記的委托書 ;
3.股東會決議 ;
4.董事會決議 ;
5.監(jiān)事會決議 ;
6.章程 ;
7.股東或者發(fā)起人的法人資格證明或自然人身份證明 ;
8.董事、監(jiān)事、經(jīng)理、董事長或者董事的任職證明 ;
9.董事、監(jiān)事、經(jīng)理的身份證復(fù)印件 ;
10.驗(yàn)資報(bào)告 ;
11.住所使用證明(租房協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證);
12.公司的經(jīng)營范圍中,屬于法律法規(guī)規(guī)定必須報(bào)經(jīng)審批的項(xiàng)目,需提交部門的批準(zhǔn)文件。
資料齊全后所有手續(xù)由相關(guān)部門完成,報(bào)工商局審批后核發(fā)營業(yè)執(zhí)照正副本和電子營業(yè)執(zhí)照,隨后工商所流程完畢。
以下為質(zhì)監(jiān)局流程
辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證(需1周時(shí)間)
本步驟手續(xù)和所需資料由相關(guān)部門提供并完成,前往質(zhì)監(jiān)局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證,核發(fā)代碼證正副本和代碼卡后質(zhì)監(jiān)局流程結(jié)束
以下為稅務(wù)局流程:
辦理稅務(wù)登記證(需2周時(shí)間)
一、提供資料:所需資料僅供您參考,所有資料由相關(guān)部門提供。
1.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》原件、復(fù)印件各一份 ;
2.《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》原件、復(fù)印件各一份 ;
3.《驗(yàn)資報(bào)告》原件、復(fù)印件各一份 ;
4.企業(yè)章程或協(xié)議書或可行性研究報(bào)告或合同書原件、復(fù)印件各一份;
5.法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅人員的《居民身份證》原件、復(fù)印件各一份;
6.經(jīng)營地的房產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)或租賃證明(加貼印花稅)原件、復(fù)印件各一份。
二、填寫表格報(bào)送市局:所需步驟僅供您參考,所有手續(xù)相關(guān)部門操作。
填妥稅務(wù)登記表及其他附表,呈稅務(wù)所所長簽字通過后連同所需材料報(bào)送市稅務(wù)局(均由相關(guān)部門辦理),核審并審批后打印稅務(wù)登記證并領(lǐng)取稅務(wù)登記證,至此稅務(wù)局流程結(jié)束。
至此所有證件辦理結(jié)束,您交納辦理費(fèi)用后領(lǐng)取所有相關(guān)證件,然后前往您就近銀行辦理基本帳戶和納稅賬戶(相關(guān)部門提供辦理此業(yè)務(wù)的詳細(xì)資料和步驟)
后續(xù)手續(xù)流程:(后續(xù)流程共6項(xiàng),均在稅務(wù)所完成,所有手續(xù)所需材料由相關(guān)部門提供和完成)
1.辦理稅種登記:按您公司的情況,確定公司的性質(zhì)(貿(mào)易型稅率4%、生產(chǎn)型6%、服務(wù)型5%等),提供相關(guān)材料填妥相關(guān)表格后呈稅務(wù)專員;
2.辦理所得稅核定:通常所得稅為核定征收方式,提供相關(guān)資料后填妥相關(guān)表格后呈稅務(wù)專員;
3.辦理印花稅業(yè)務(wù):按您公司的規(guī)模,提供相關(guān)資料后填妥表格購買相關(guān)印花稅票;
4.辦理納稅人認(rèn)定:按您公司的注冊情況,提供相關(guān)資料后填妥表格后呈稅務(wù)專員;
5.辦理辦稅員認(rèn)定:提供相關(guān)資料后填妥表格后呈稅務(wù)專員,為您的公司人員辦理辦稅員證件;
6.辦理發(fā)票認(rèn)購手續(xù):根據(jù)您公司所需的發(fā)票種類,提供相關(guān)資料后填妥表格后呈稅務(wù)專員申請發(fā)票。企業(yè)再造(Re-engineering)
也稱為組織重建、流程改革。所謂企業(yè)再造,出發(fā)點(diǎn)在解決組織流程的欠缺效率、不順暢,目的在改變組織傳統(tǒng)的金字塔型結(jié)構(gòu),改為專業(yè)分工、權(quán)力下放的小組操作,化簡為繁,提高企業(yè)的效率與簡化企業(yè)的層級架構(gòu),以達(dá)顧客滿意。
價(jià)值管理(value Management)
在企業(yè)中廣泛地被引入管理行為,定義為,依據(jù)組織的遠(yuǎn)景,公司設(shè)定符合遠(yuǎn)景與企業(yè)文化的若干價(jià)值信念,并具體落實(shí)到員工的日常工作上,一般的工作性質(zhì)或問題,只要與公司的價(jià)值信念一致,員工即不必層層請示,直接執(zhí)行工作或解決問題。
學(xué)習(xí)型組織(Learning Organization)
Discipline一書中提出此管理觀念,企業(yè)應(yīng)建立學(xué)習(xí)型組織,其涵義為面臨變遭劇烈的外在環(huán)境,組織應(yīng)力求精簡、扁平化、彈性適應(yīng)、終生學(xué)習(xí)、不斷自我組織再造,以維持競爭力。
彼得·圣吉教授認(rèn) 為學(xué)習(xí)型組織是這么一種組織,“在其中,大家得以不斷突破自己的能力上限,創(chuàng)造真心向往的結(jié)果,培養(yǎng)全新、前瞻而開闊的思考方式,全力實(shí)現(xiàn)共同的抱負(fù),以及不斷一起學(xué)習(xí)如何共同學(xué)習(xí)”。
馬恰德在他的組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論中指出:“系統(tǒng)地看,學(xué)習(xí)型組織是能夠有力地進(jìn)行集體學(xué)習(xí),不斷改善自身收集、管理與運(yùn)用知識的能力,以獲得成功的一種組織?!?/p>
鮑爾.沃爾納對學(xué)習(xí)型組織所下的定義是:“學(xué)習(xí)型組織就是把學(xué)習(xí)者與工作系統(tǒng)地、持續(xù)地結(jié)合起來,以支持組織個(gè)人、工作團(tuán)隊(duì)及整個(gè)組織系統(tǒng)這三個(gè)不同層次上的發(fā)展?!?/p>
國內(nèi)學(xué)者對學(xué)習(xí)型組織的定義中,比較典型的是郭咸綱的定義:學(xué)習(xí)型組織,是指通過培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。這種組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,具有高于個(gè)人績效總和的綜合績效。曹世潮的定義也比較有特色,他認(rèn)為,所謂學(xué)習(xí)型組織,即組織是否具有學(xué)習(xí)的欲望、機(jī)制、環(huán)境和全體一致的自覺。
綜合以上觀點(diǎn)認(rèn)為,學(xué)習(xí)型組織是指:在這種組織中,個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織是學(xué)習(xí)的三個(gè)層次,他們在由組織共同愿景所統(tǒng)領(lǐng)的一系列不同層次的愿景所引導(dǎo)和激勵(lì)下,不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能,并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展和個(gè)人的全面發(fā)展。
知識管理(KM, Knowledge Management)
所謂知識管理的定義為,在組織中建構(gòu)一個(gè)量化與質(zhì)化的知識系統(tǒng),讓組織中的資訊與知識,透過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新、創(chuàng)新等過程,不斷的回饋到知識系統(tǒng)內(nèi),形成永不間斷的累積個(gè)人與組織的知識成為組織智能的循環(huán),在企業(yè)組織中成為管理與應(yīng)用的智能資本,有助于企業(yè)做出正確的決策,以因應(yīng)市場的變遷。
遠(yuǎn)景(Vision)
遠(yuǎn)景(Vision),或譯做愿景、遠(yuǎn)見,在90年代盛行一時(shí)。所謂遠(yuǎn)景,由組織內(nèi)部的成員所制訂,藉由團(tuán)隊(duì)討論,獲得組織一致的共識,形成大家愿意全力以赴的未來方向。所謂遠(yuǎn)景管理,就是結(jié)合個(gè)人價(jià)值觀與組織目的,透過開發(fā)遠(yuǎn)景、瞄準(zhǔn)遠(yuǎn)景、落實(shí)遠(yuǎn)景的三部曲,建立團(tuán)隊(duì),邁向組織成功,促使組織力量極大化發(fā)揮。
全球運(yùn)籌管理(Global Logistics Management)
在全球經(jīng)貿(mào)體系下,企業(yè)為在國際化市場生存發(fā)展,必須建構(gòu)全球運(yùn)籌管理(Global Logistics Management)系統(tǒng),其定義為,在全球化的環(huán)境下,企業(yè)如何把組織后勤支持活動(dòng)做最佳的、適當(dāng)?shù)墓芾砼c配置。
外包(Outsourcing)
在講究專業(yè)分工的二十世紀(jì)末,企業(yè)為維持組織競爭核心能力,且因組織人力不足的困境,可將組織的非核心業(yè)務(wù)委外給外部的專業(yè)公司,以降低營運(yùn)成本,提高品質(zhì),集中人力資源,提高顧客滿意度。
企業(yè)資源規(guī)劃(Enterprise Resource Planning)
在快速變動(dòng)的網(wǎng)路新時(shí)代,隨著資訊化的腳步日益普及,有效和妥善的運(yùn)用ERP企業(yè)資源規(guī)劃(Enterprise Resource Planning)系統(tǒng),有助于企業(yè)順利電子化,并導(dǎo)入電子商務(wù),創(chuàng)造企業(yè)新價(jià)值。
顧客關(guān)系管理(CRM, Customer Relationship Management)
顧客關(guān)系管理(CRM, Customer Relationship Management)是企業(yè)電子化工作中,很重要的一環(huán),其宗旨是企業(yè)以滿足顧客滿意為目標(biāo),始能在市場上維持競爭力。
電子商務(wù)(Electronic Commerce)
所謂電子商務(wù)的定義,由通訊的角度解釋,在利用電話線、網(wǎng)際網(wǎng)路等方式,傳遞資訊、產(chǎn)品、服務(wù)或付款服務(wù);由企業(yè)流程的角度來看,就是線上商業(yè)交易與工作流程自動(dòng)化的電腦技術(shù)的應(yīng)用。一般而言,電子商務(wù)的內(nèi)容包括:資訊流、資金流、商流與物流。
標(biāo)竿管理(Benchmarking)
標(biāo)竿管理(Benchmarking),這是一種管理上的有效工具,以衡量組織相對于其它組織的績效?;旧?,標(biāo)竿管理認(rèn)為大多數(shù)的企業(yè)流程都有相通之處,因此,可以借著尋找與確定在某些活動(dòng)、功能、流程等績效上,仔細(xì)地研究其所以能有如此績效的原因,并將自己公司的績效表現(xiàn),與這些公司的表現(xiàn)相比較,并進(jìn)而擬定要提升到哪些公司績效水準(zhǔn)的計(jì)劃,執(zhí)行該計(jì)劃并檢測其執(zhí)行結(jié)果,以使組織能夠更客觀地評估 其績效,更能浮現(xiàn)缺失,更能了解其它組織的表現(xiàn),改進(jìn)缺點(diǎn),迎頭趕上。
企業(yè)流程再造(BPR)
企業(yè)流程再造(BPR, Business Process Re-engineering),是指由組織過程重新出發(fā),從根本思考每一個(gè)活動(dòng)的價(jià)值貢獻(xiàn),然后運(yùn)用現(xiàn)代的資訊科技,將人力及工作過程徹底改變及重新架構(gòu)組織內(nèi)各間關(guān)系。在管理學(xué)上,企業(yè)流程再造是將在80年代出現(xiàn)的各種 Reconstruction、Restructuring等思路和方法,與資訊技術(shù)結(jié)合起來,予以系統(tǒng)性地整合于發(fā)展。
高績效組織(High Performance Organization)
即對比于傳統(tǒng)組織的組織,經(jīng)過管理學(xué)者的歸納,相對于傳統(tǒng)組織而言,高績效組織通常更具有下列的傾向:技術(shù)創(chuàng)新與冒險(xiǎn),重視學(xué)習(xí),設(shè)計(jì)工作去要求許多技能,組織跨部門團(tuán)隊(duì),以援助者與訓(xùn)練者的角色來代替管理者的角色,能夠?yàn)閱T工的表現(xiàn)提供回饋,只有極少的管理階層,讓每一位成員都接近客戶,能夠提升應(yīng)變力與平衡力,能夠支付與表現(xiàn)相稱的酬勞,將企業(yè)有關(guān)的資訊與全體員工共享,規(guī)劃資訊系統(tǒng)以支持團(tuán)隊(duì)工作,做到社會面與技術(shù)面的平衡。
財(cái)務(wù)資訊共享管理(Open-Book Management)
強(qiáng)調(diào)公司的成員都能很容易地取得并分享公司的財(cái)務(wù)資訊。主要理念是,如果公司每一位成員都能夠了解財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字所代表的意義,將更能改善管理者與部屬之間的關(guān)系,員工將更能理解公司的獲利與否,和加減薪的關(guān)系。另外,員工將因?yàn)榱私夤镜某杀局С鰻顩r,更為節(jié)省。財(cái)務(wù)資料的知悉,將會使公司成員在從事生產(chǎn)或提供服務(wù)時(shí),做出更適當(dāng)?shù)男袆?dòng),更專心從事生產(chǎn)或服務(wù),以便產(chǎn)生更好的資產(chǎn)負(fù)債表。
經(jīng)營結(jié)果取向管理(RBM)
相對于強(qiáng)調(diào)功能的管理、過程取向的管理和重視投入的管理,經(jīng)營結(jié)果取向管理,更專注于從制度的角度管理經(jīng)營的結(jié)果與產(chǎn)出的品質(zhì),并且極為顯著地將經(jīng)營管理的分析焦點(diǎn)和運(yùn)籌焦點(diǎn),放在經(jīng)營的結(jié)果和管理的績效上。在管理技術(shù)方面,經(jīng)營結(jié)果取向管理非常強(qiáng)調(diào)績效的衡量,以「按績效付給薪酬」、「按績效實(shí)施管理」、「按績效分配預(yù)算」為原則,運(yùn)用資訊管理和計(jì)劃學(xué)習(xí),以及靈活地設(shè)計(jì)各種營收、毛利率、銷售成本、資產(chǎn)、負(fù)債等財(cái)務(wù)結(jié)果指標(biāo)來衡量與控制,以提供監(jiān)督、評估,與報(bào)告經(jīng)營結(jié)果。
大量客制化(Mass Customization)
相對于工業(yè)革命后科學(xué)管理提出大量生產(chǎn)的概念,在資訊時(shí)代企業(yè)可以做到大量客制化的要求。以往大量生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,客制化只能少量生產(chǎn),如今拜電腦網(wǎng)路連線之賜,消費(fèi)者經(jīng)由網(wǎng)際網(wǎng)路下訂單,訂購自己所需規(guī)格的產(chǎn)品,不論是汽車、電腦、牛仔褲等都可以經(jīng)由網(wǎng)路傳送到公司,自己的工廠甚至遠(yuǎn)在海外的外包協(xié)力廠也可以同步獲得訂單訊息,即刻展開小量多樣的彈性生產(chǎn)。
一對一的行銷(One on One Marketing)
為顧客提供一對一的行銷,以及量身定做的服務(wù),是企業(yè)建立顧客忠誠度最重要的過程,也是顧客關(guān)系管理最極致的目標(biāo)。一對一行銷重點(diǎn)并非「市場占有率」,而是「顧客占有率」。「市場占有率」是以產(chǎn)品為核心,希望將同一種產(chǎn)品,賣給市場上更多的顧客。強(qiáng)調(diào)「顧客占有率」的一對一行銷,則是要把更多的產(chǎn)品或服務(wù),設(shè)法賣給同一個(gè)顧客。
加盟連銷權(quán)(Franchising)
由公司或制造廠商給與經(jīng)銷商或他人在一地區(qū)銷售或分銷其產(chǎn)品的特權(quán),以分享收益作為該特許權(quán)的報(bào)酬。在特許權(quán)或加盟權(quán)的和約中,明訂授權(quán)人和加盟人的權(quán)利義務(wù),授權(quán)人必須對加盟人提供經(jīng)營咨詢、協(xié)助促銷、資金融通及其它各種優(yōu)惠措施。而加盟人則需按一定百分比支付授權(quán)人作為權(quán)利金。
風(fēng)險(xiǎn)管理(Risk Management)
定義為,當(dāng)企業(yè)面臨市場開放、法規(guī)解禁、產(chǎn)品創(chuàng)新,均使變化波動(dòng)程度提高,連帶增加經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)性。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理有助于降低決策錯(cuò)誤之幾率、避免損失之可能、相對提高企業(yè)本身之附加價(jià)值。
直效行銷(Direct Marketing)
直效行銷意即制造商或零售商,不透過店鋪等零售據(jù)點(diǎn),直接將產(chǎn)品出售給消費(fèi)者,使通路階層降至零階或一階,減少中間費(fèi)用,為消費(fèi)者取得較低價(jià)格,也為自己創(chuàng)造較大利潤。
核心競爭力(Core Competence)
核心競爭力的意義為,企業(yè)優(yōu)于別人,且為別人無法取代的能力,這是企業(yè)的重要無形資產(chǎn)。從市場角度看,企業(yè)真正想要做,想要全力投入的事業(yè)領(lǐng)域,而且在某些情況下表現(xiàn)非常好的能力。這種能力也 具備市場價(jià)值,能夠創(chuàng)造績效與利潤的能力。
團(tuán)隊(duì)建立(Team Building)
團(tuán)隊(duì)建立(Team Building)的定義為,建立一個(gè)高績效團(tuán)隊(duì),是組織發(fā)展的有效辦法。專家們認(rèn)為團(tuán)隊(duì)能提高員工的積極性,增強(qiáng)下屬的滿意感,提高員工的忠誠度,改善溝通狀況,拓展工作技能,增加組織的靈活性。
授權(quán)(Empowerment)
意義為,人在執(zhí)行現(xiàn)有工作時(shí),如覺精力倍增,便有授權(quán)感受。授權(quán)就是指導(dǎo)別人能夠獨(dú)立完成任務(wù),而漸漸不必依賴你。授權(quán)就是要你自在的做事,也要你為結(jié)果負(fù)責(zé)。授權(quán)就是做事時(shí)有意義感、選擇感、能力感、進(jìn)步感。
競爭力優(yōu)勢(Competitive Edge)
競爭力優(yōu)勢(Competitive Edge)是美國哈佛大學(xué)教授麥克爾.波特(Michael Porter)在競爭策略(Competitive Strategy)一書提出的產(chǎn)業(yè)競爭分析模式,企業(yè)為爭取產(chǎn)業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢地位,采取的主動(dòng)攻擊或被動(dòng)防御行為,即競爭策略。
供應(yīng)鏈管理(SCM, Supply Chain Management)
在二十世紀(jì)末,企業(yè)盛行電子化,供應(yīng)鏈管理(SCM, Supply Chain Management)就是一項(xiàng)企業(yè)電子化的利器。何謂供應(yīng)鏈管理?這是一項(xiàng)運(yùn)用網(wǎng)際網(wǎng)路的整體解決方案,目的在把產(chǎn)品從供應(yīng)商即時(shí)且有效率的運(yùn)送給廠商與消費(fèi)者,將物流配送、庫存管理、訂單處理等資訊流,進(jìn)行整合,透過網(wǎng)路傳輸,其功能在于降低庫存、保持產(chǎn)品有效期、降低物流成本,以及提高服務(wù)顧客品質(zhì)。
六西格瑪(Six Sigma)
六西格瑪(Six Sigma),意即實(shí)際上消除企業(yè)在每一項(xiàng)產(chǎn)品、制程、以及互動(dòng)方面的誤差,以接近其品質(zhì)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)之品質(zhì)頂尖水準(zhǔn)程度,并減少不良品質(zhì)成本(Cost of Poor Quality)、縮短交期(Cycle Time Reduction)、增進(jìn)顧客滿意度的管理過程和企業(yè)衡量。
平衡計(jì)分卡(Balanced Scoreboard)
平衡計(jì)分卡(Balanced Scoreboard),源自于哈佛大學(xué)教授Robert Kaplan與諾朗頓研究院(Nolan Norton Institute)的執(zhí)行長David Norton于90年所從事的未來組織績效衡量方法研究計(jì)劃,該計(jì)劃的目的,在于找出超越傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)會計(jì)量度為主的績效衡量模式,以使組織的「策略」能夠轉(zhuǎn)變?yōu)椤感袆?dòng)」。
體驗(yàn)行銷(Experiential Marketing)
體驗(yàn)行銷(Experiential Marketing)站在消費(fèi)者的感官(Sense)、情感(Feel)、思考(Think)、行動(dòng)(Act)、聯(lián)想(Relate)五個(gè)面向,重新定義、設(shè)計(jì)行銷作為的一種思考方式,此種思考方式突破傳統(tǒng)上「理性消費(fèi)者」的假設(shè),認(rèn)為消費(fèi)者消費(fèi)時(shí)是理性與感性兼具的,消費(fèi)者在消費(fèi)前、消費(fèi)時(shí)、消費(fèi)后的體驗(yàn),才是購買行為與品牌經(jīng)營的關(guān)鍵。當(dāng)咖啡被當(dāng)成「貨物」(Commodities)販賣時(shí),一磅賣三百元;當(dāng)咖啡被包裝為商品時(shí),一杯就可以賣二十五元;當(dāng)其加入了服務(wù),在咖啡店中販賣,一杯最少要三十五元至一百元;但如能讓顧客體驗(yàn)咖啡的香醇與生活方式,一杯就可以賣到一百五十元甚至好幾百元。星巴克(Starbucks)真正的利潤所在,就是「體驗(yàn)」(Experiences)。
情境領(lǐng)導(dǎo)(Situational Leadership)
管理學(xué)者肯.布蘭佳(Ken Blanchard)博士說:「沒有最好的領(lǐng)導(dǎo)形態(tài),只有最適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)形態(tài)」。情境領(lǐng)導(dǎo)(Situational Leadership)被譽(yù)為本世紀(jì)重大領(lǐng)導(dǎo)理論之一。有別于傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)理論,不僅只重視領(lǐng)導(dǎo)者行為能力的修煉,情境領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)要因人而異,因材施教。
工作生活品質(zhì)(Quality of Working Life)
所謂工作生活品質(zhì),在于人力資源管理及組織發(fā)展學(xué)者發(fā)現(xiàn),組織的目的不應(yīng)該只是追求績效的提升,也應(yīng)該重視人員的滿意(HRM曾考過,呵呵!),甚至是增進(jìn)組織全體人員的繁榮幸福,因此,有工作生活品質(zhì)概念的提出。
變革管理(Change Management)
變革管理意即當(dāng)組織成長遲緩,內(nèi)部不良問題產(chǎn)生,愈無法因應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變數(shù)時(shí),企業(yè)必須做出組織變革策略,將內(nèi)部層級、工作流程以及企業(yè)文化,進(jìn)行必要的調(diào)整與改善管理,以達(dá)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型。
企業(yè)家精神(Entrepreneurship)系指能評估及接受開創(chuàng)新事業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)家,例如世界公認(rèn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新冠軍的美國 3M的總裁歐柏與日本SONY的社長井深大便有高度的企業(yè)家精神。
內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
系指員工選擇在大公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè),使用公司現(xiàn)有的資源、人才和資金。
管理(Management)
管理便是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員與運(yùn)用資源達(dá)到組織的預(yù)定目 標(biāo)。
管理功能(Management Function)
管理功能又稱為管理程序,系「管人的工作」,即管理人員使部屬順利完成組織之任務(wù)與目標(biāo),故所有的經(jīng)理人應(yīng)執(zhí)行規(guī)劃、組織、用人、領(lǐng)導(dǎo)、控制等五項(xiàng)管理功能。
管理矩陣(Management Matrix)
管理矩陣系以管理功能及企業(yè)機(jī)能(業(yè)務(wù)功能)交叉分析而得到一管理矩陣關(guān)系,如 下圖所示,吾人可將各項(xiàng)管理功能---規(guī)劃、組織、用人、領(lǐng)導(dǎo)、控制應(yīng)用于營銷、生產(chǎn)、人事、財(cái)務(wù)、研究發(fā)展等企業(yè)業(yè)務(wù)之管理,形成各項(xiàng)企業(yè)機(jī)能如營銷管理、生產(chǎn)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、研究發(fā)展管理活動(dòng)。
效率(Efficiency)
Peter Drucker 認(rèn)為效率就是”Do the thing right”即”把事情做對”。追求最低的資源浪費(fèi)→即追求高效率。
效果/效能(Effectiveness)
系指經(jīng)理人選擇正確目標(biāo)的能力。Peter Drucker認(rèn)為效果就是” Do the right thing “即”做對的事情”。
企業(yè)開放系統(tǒng)
將企業(yè)視為一個(gè)「開放系統(tǒng)」、組織的一切運(yùn)作完全受內(nèi)部與外部環(huán) 境交互影響,主管必須了解組織面臨各種環(huán)境所產(chǎn)生的影響,才能有效的執(zhí)行管理功能。
環(huán)境偵測(Environmental Scanning)
系指篩選大量的訊息,加以發(fā)現(xiàn)未來可能的趨勢及描繪未來。
企業(yè)的社會責(zé)任
除了法律所規(guī)定的責(zé)任外、企業(yè)所應(yīng)負(fù)的社會義務(wù)。系開明的自利(enlightened-interest),企業(yè)愈能善盡社會責(zé)任,其愈能長遠(yuǎn)的發(fā)展。
綠色企業(yè)
近年來世界各國開始倡行環(huán)境保護(hù),消費(fèi)者、政府都要求企業(yè)必須依照環(huán)保法律執(zhí) 行生產(chǎn)符合環(huán)保法令的制程產(chǎn)品,建立回收系統(tǒng)或采用天然原料、產(chǎn)品等之企業(yè)稱之為綠色企業(yè)。例如宏碁計(jì)算機(jī)在德國拿下「綠色計(jì)算機(jī)」第一名,BENZ汽車可以使日后舊車廢料回收90%的資源以減少環(huán)境污染,均獲得消費(fèi)者良好的響應(yīng)。
企業(yè)文化(Corporate Culture)
組織文化又稱為企業(yè)文化,其乃MIT教授Schein所提出,系指組織的傳統(tǒng)習(xí)慣、價(jià)值觀、信仰體系等長期累積所形成的組織風(fēng)格、與價(jià)值系統(tǒng),可使新進(jìn)的員工遇到問題,困難時(shí),依循正確方式去知覺及思考解決問題,例如臺積電以誠信第一、堅(jiān)持代工本業(yè)等為企業(yè)文化。
組織氣候(Organization Climate)
根據(jù)Taguri(1966)及Litwin(1967)的意見,認(rèn)為組織氣候系代表組織員工對于組織內(nèi)部環(huán)境的一種感覺,而此種感覺乃來自于員工的經(jīng)驗(yàn),比較有持久性,并可用一系列的組織屬性加以描述。
組織成員在組織中工作時(shí)的認(rèn)知與感受或組織成員對組織內(nèi)部的一種知覺,即個(gè)人對于其客觀工作環(huán)境的知覺。
企業(yè)倫理(Business Ethics)
又稱為企業(yè)道德,系指任何企業(yè)之經(jīng)營必須以合法方式營利。
企業(yè)倫理可內(nèi)、外兩面分別分析,(1)內(nèi)部企業(yè)倫理:系指規(guī)范企業(yè)業(yè)主與員工之間的倫理原則,使勞資關(guān)系合諧,利于經(jīng)營發(fā)展;(2)外部企業(yè)倫理:系指規(guī)范企業(yè)與社會責(zé)任間的倫理原則,例如注重企業(yè)環(huán)保
管理哲學(xué) 系指管理者或某管理學(xué)派的認(rèn)知、信仰、價(jià)值觀等中心思想,又稱為經(jīng)營理念(哲學(xué))。例如:X.Y.理論。
管理風(fēng)格(Management Style)
系指管理者受其組織文化及管理哲學(xué)影響所表現(xiàn)出來的風(fēng)格、行為模式等,例如奇美王國董事長許文龍以老莊式的經(jīng)營風(fēng)格,創(chuàng)建奇美與眾不同的企業(yè)文化。
CIS(Corporate Identification System)
將企業(yè)經(jīng)營使命及經(jīng)營理念以文字、圖案、顏色等整體造形設(shè)計(jì),傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)外大眾。
系統(tǒng)管理(System Management)
將組織組成要素視為互相關(guān)聯(lián)且互相依賴的系統(tǒng),故其主張將系統(tǒng)觀念應(yīng)用于管理理念。
權(quán)變管理(Contingency Management)
又稱情境學(xué)派,管理問題方式應(yīng)視情境而定,因此并無所謂一般的管理原則。
理性決策(Rational Decision Making)
以客觀及合乎邏輯方式的科學(xué)方法與理性原則追求最佳化的決策方式。
準(zhǔn)理性決策(Quasi-rational Decision)
系賽蒙(Simon)所提出。針對古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家純粹理性決策模式之批判而產(chǎn)生。由于環(huán)境的不確定性,及信息不完全充分,因此無法做到完全的理性決策,決策者僅能追求滿意的決策而非最佳化的決策,故又稱之為限制理性(Limited Rational)。
規(guī)劃(Planning)
確立組織目標(biāo),建立達(dá)成目標(biāo)的全方位策略及發(fā)展整體計(jì)劃體系以完成目標(biāo)。
計(jì)劃(Plan)
規(guī)劃系一企劃思考過程,而其具體實(shí)際的行動(dòng)方案乃為計(jì)劃,故規(guī)劃為因,計(jì)劃是果,亦即計(jì)劃乃是規(guī)劃所產(chǎn)生的具體行動(dòng)方案。計(jì)劃系針對未來的目標(biāo)所選擇的實(shí)際行動(dòng)方案。
策略規(guī)劃(Strategic Planning)的意義
由高階主管負(fù)責(zé)規(guī)劃制定公司使命、組織目標(biāo)、基本政策及策略,以規(guī)范達(dá)成該組織目標(biāo)所需的資源使用管理。
整體計(jì)劃(Integrated Planning)
高階管理者將企業(yè)資源依據(jù)整體管理及系統(tǒng)化的方式擬定綜合計(jì)劃、進(jìn)而達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。換句話說就是有效的調(diào)合企業(yè)組織內(nèi)各單位的活動(dòng)、共同達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。整體計(jì)劃模型系史坦納(Stainer)所提出。
SWOT分析
系分析組織內(nèi)部之優(yōu)勢(Strength)、劣勢(Weakness)、及其在外部環(huán)境中所面臨的機(jī)會(Opportunity)與威脅(Threat)。
OST(Objective Strategies&Tactics System)
OST制簡稱為「目標(biāo)、策略、戰(zhàn)術(shù)」貫聯(lián)制。于1963年美國德州儀器公司所創(chuàng)。OST制首先將企業(yè)目標(biāo)明確的文字化,其次制定達(dá)成該目標(biāo)的策略及戰(zhàn)術(shù)。
目標(biāo)管理(Management by Objectives;MBO)
MBO系Peter Drucker于1954年所提出,是一種以建立目標(biāo)體系為基礎(chǔ)的管理程序,特別強(qiáng)調(diào)員工與上司共同參與設(shè)定具體確實(shí)又能客觀衡量成果的目標(biāo)。
【可行性分析與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范文】
一、市場分析
長期以來,國內(nèi)居民因生活水平較低,對以“廚房”和“衛(wèi)生間”為主要服務(wù)對象的小家電消費(fèi)很少。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前國內(nèi)城鎮(zhèn)家庭小家電的平均擁有量只有三四種,而歐美國家這一統(tǒng)計(jì)數(shù)字高達(dá)37種。據(jù)統(tǒng)計(jì),每年國內(nèi)有至少260萬住戶搬入新家,隨著人們生活水平提高,對“廚房”和“衛(wèi)生間”的日益重視,小家電產(chǎn)品的加速普及與換代升級必將孵化出驚人市場推動(dòng)力,小家電的市場發(fā)展前景非常廣闊。今后2至3年內(nèi),我國小家電行業(yè)將步入黃金發(fā)展階段,市場需求量年增幅有可能突破30%。
對于浴室取暖用的小家電目前只有浴霸和暖風(fēng)機(jī)兩種。目前全國生產(chǎn)浴霸的企業(yè)為376家,2001年國 內(nèi)銷量估計(jì)為400萬臺,2002年為550萬臺,2003年達(dá)到700萬臺,銷售額超過10億元。在城市居民家庭中,浴霸擁有率不到15%(2004年),國內(nèi)消費(fèi)者對浴霸認(rèn)同度達(dá)82%,市場空間巨大。
浴霸在浴室取暖設(shè)備中占著絕對優(yōu)勢,其中杭州奧普浴霸2004年銷售額為2.6億元,市場分額第一。目前生產(chǎn)浴霸和暖風(fēng)機(jī)的廠家大都集中在浙江、廣東一帶,但其中小廠居多,多為仿制或OEM,自主研發(fā)能力不強(qiáng)。
我國長江流域地區(qū),大多住宅沒有暖氣,冬季洗澡取暖一直是個(gè)大問題。雖然有浴霸和暖風(fēng)機(jī),但人們更期待一種簡便、有效的取暖器具。根據(jù)我的調(diào)查,人們對本產(chǎn)品的印象還是不錯(cuò)的,市場潛力巨大。
比照浴霸和暖風(fēng)機(jī)市場,本產(chǎn)品銷售市場至少在5--10億元以上。
我們完全可以借助專利技術(shù)優(yōu)勢,迅速占領(lǐng)浴室取暖設(shè)備市場,建立自己的品牌和銷售網(wǎng)絡(luò)。
(以上數(shù)據(jù)來源于《消費(fèi)日報(bào)》、中國家用電器協(xié)會)
二、我們的目標(biāo)
我們的目標(biāo)是,在2006年制出樣品進(jìn)入市場,發(fā)展地市級以上代理商10-15家,銷售額在200萬元以上,2007年達(dá)到500萬銷售額,2008年達(dá)到2000萬銷售額,利潤率保持在30%--50%。
三、資金使用
由于本產(chǎn)品以前市場上從未有過,所以初期樣品試制、模具開發(fā)等費(fèi)用投入較大,估計(jì)在10—15萬元;
各種認(rèn)證、許可證、商標(biāo):5萬元;
公司組建、購買相關(guān)辦公用品、人員招募、公司網(wǎng)站等:10萬元;
房租水電費(fèi)、人員工資(半年):15萬元;
參加展會、廣告費(fèi):10萬元;
小批量生產(chǎn)成本(5000件): 20--25萬元;
周轉(zhuǎn)資金:20萬元。
合計(jì):100萬元。
四、產(chǎn)品成本及盈利分析
為節(jié)省費(fèi)用,降低投資風(fēng)險(xiǎn),先期的小批量生產(chǎn)以委外加工為主,暫不購買生產(chǎn)設(shè)備。本產(chǎn)品主要包括:桶體,蓋子,加熱盤,漏電保護(hù)器,防干燒保護(hù)器,開關(guān),蒸汽調(diào)解板,底座,密封圈。其中加熱盤7-8元,漏電保護(hù)器12元,防干燒保護(hù)器1.5元,開關(guān)0.5元,其余為塑料件,價(jià)格15元,另外產(chǎn)品包裝,接線螺絲,運(yùn)費(fèi)等,成本合計(jì)在40元以下。
批發(fā)價(jià)暫定為80元,每個(gè)毛利為40元,估計(jì)兩年能收回投資并稍有盈利。
(以上數(shù)據(jù)是調(diào)查的零配件經(jīng)銷商,還有向下浮動(dòng)的可能)
五、銷售前景
目前市場上還沒有同類產(chǎn)品,產(chǎn)品銷售壓力較小。建議利用各地電器批發(fā)商現(xiàn)成的銷售網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行代理銷售。目前已與多家商家聯(lián)系過,初步達(dá)成銷售意向。
六、合作方案
本專利項(xiàng)目是非職務(wù)發(fā)明,專利權(quán)為個(gè)人所有。具體合作方式由雙方協(xié)商議定。
七、原材料供應(yīng)方案
可外協(xié)生產(chǎn),無特殊要求。
八、本項(xiàng)目的未來
由于本產(chǎn)品制造簡便,門檻不高,難免被人仿造。除了加強(qiáng)打假力度之外,不斷升級產(chǎn)品也是拓展市場的必要手段。目前,已開發(fā)了兩款樣品,準(zhǔn)備在明年繼續(xù)推出3-5款新品,隨著產(chǎn)品的升級換代,我們必能牢牢站穩(wěn)市場。詳細(xì)簡介
它用以描述與擬創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)的內(nèi)外部環(huán)境條件和要素特點(diǎn),為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供指示圖和衡量業(yè)務(wù)進(jìn)展情況的標(biāo)準(zhǔn)。
通常創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是市場營銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等職能計(jì)劃的綜合。寫好創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書要思考的問題: 通常一本創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書在前面需要寫一頁左右的摘要,接下來是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的具體章節(jié),一般分成十大章。
第一章:事業(yè)描述。必須描述所要進(jìn)入的是什么行業(yè),賣什么產(chǎn)品(或服務(wù)),誰是主要的客戶,所屬產(chǎn)業(yè)的生命周期是處于萌芽、成長、成熟還是衰退階段。還有,企業(yè)要用獨(dú)資還是合伙或公司的形態(tài),打算何時(shí)開業(yè),營業(yè)時(shí)間有多長等。
第二章:產(chǎn)品/服務(wù)。需要描述你的產(chǎn)品和服務(wù)到底是什么,有什么特色,你的產(chǎn)品跟競爭者有什么差異,如果并不特別為什么顧客要買。
第三章:市場。首先需要界定目標(biāo)市場在哪里,是既有的市場又有的客戶,還是在新的市場開發(fā)新客戶。不同的市場不同的客戶都有不同的營銷方式。在確定目標(biāo)之后,決定怎樣上市、促銷、定價(jià)等,并且做好預(yù)算。
第四章:地點(diǎn)。一般公司對地點(diǎn)的選擇可能影響不那么大,但是如果要開店,店面地點(diǎn)的選擇就很重要。
第五章:競爭。下列三種時(shí)候尤其要做競爭分析:1.要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或進(jìn)入一個(gè)新市場時(shí);2.當(dāng)一個(gè)新競爭者進(jìn)入自己在經(jīng)營的市場時(shí);3.隨時(shí)隨地做競爭分析,這樣最省力。競爭分析可以從五個(gè)方向去做:誰是最接近的五大競爭者;他們的業(yè)務(wù)如何;他們與本業(yè)務(wù)相似的程度;從他們那里學(xué)到什么;如何做得比他們好。
第六章:管理。中小企業(yè)98%的失敗來自于管理的缺失,其中45%是因?yàn)楣芾砣狈Ω偁幜?,目前還沒有明確的解決之道。
第七章:人事。要考慮現(xiàn)在、半年內(nèi)、未來三年的人事需求,并且具體考慮需要引進(jìn)哪些專業(yè)技人才、全職或兼職、薪水如何計(jì)算,所需人事成本等。
第八章:財(cái)務(wù)需求與運(yùn)用??紤]融資款項(xiàng)的運(yùn)用、營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)等,并預(yù)測未來3年的損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。
第九章:風(fēng)險(xiǎn)。不是說有人競爭就是風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可能是進(jìn)出口匯兌的風(fēng)險(xiǎn)、餐廳有火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)等,并注意當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)來時(shí)如何應(yīng)對。
第十章:成長與發(fā)展。下一步要怎么樣,三年后如何,這也是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書所要提及的。企業(yè)是要能持續(xù)經(jīng)營的,所以在規(guī)劃時(shí)要能夠做到多元化和全球化創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是將有關(guān)創(chuàng)業(yè)的想法,借由白紙黑字最后落實(shí)的載體。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的質(zhì)量,往往會直接影響創(chuàng)業(yè)發(fā)起人能否找到合作伙伴、獲得資金及其他政策的支持創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書必殺技如何寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書呢?要依目標(biāo),即看計(jì)劃書的對象而有所不同,譬如是要寫給投資者看呢,還是要拿去銀行貸款。從不同的目的來寫,計(jì)劃書的重點(diǎn)也會有所不同。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容
一般來說,在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中應(yīng)該包括創(chuàng)業(yè)的種類、資金規(guī)劃及基金來源、資金總額的分配比例、階段目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)估、行銷策略、可能風(fēng)險(xiǎn)評估、創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)、股東名冊、預(yù)定員工人數(shù)、具體內(nèi)容一般包括以下十一個(gè)方面:
(一)封面
封面的設(shè)計(jì)要有審美觀和藝術(shù)性,一個(gè)好的封面會使閱讀者產(chǎn)生最初的好感,形成良好的第一印象。
(二)計(jì)劃摘要
它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的精華。計(jì)劃摘要涵蓋了計(jì)劃的要點(diǎn),以求一目了然,以便讀者能在最短的時(shí)間內(nèi)評審計(jì)劃并作出判斷。計(jì)劃摘要一般包括以下內(nèi)容:公司介紹;管理者及其組織;主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍;市場概貌;營銷策略;銷售計(jì)劃;生產(chǎn)管理計(jì)劃;財(cái)務(wù)計(jì)劃;資金需求狀況等。
摘要要盡量簡明、生動(dòng)。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。
(三)企業(yè)介紹
這部分的目的不是描述整個(gè)計(jì)劃,也不是提供另外一個(gè)概要,而是對你的公司作出介紹,因而重點(diǎn)是你的公司理念和如何制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
(四)行業(yè)分析
在行業(yè)分析中,應(yīng)該正確評價(jià)所選行業(yè)的基本特點(diǎn)、競爭狀況以及未來的發(fā)展趨勢等內(nèi)容。關(guān)于行業(yè)分析的典型問題:
(1)該行業(yè)發(fā)展程度如何?現(xiàn)在的發(fā)展動(dòng)態(tài)如何?
(2)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步在該行業(yè)扮演著一個(gè)怎樣的角色?
(3)該行業(yè)的總銷售額有多少?總收入為多少?發(fā)展趨勢怎樣?
(4)價(jià)格趨向如何?
(5)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對該行業(yè)的影響程度如何?政府是如何影響該行業(yè)的?(6)是什么因素決定著它的發(fā)展?
(7)競爭的本質(zhì)是什么?你將采取什么樣的戰(zhàn)略?
(8)進(jìn)入該行業(yè)的障礙是什么?你將如何克服?該行業(yè)典型的回報(bào)率有多少?
(五)產(chǎn)品(服務(wù))介紹
產(chǎn)品介紹應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品的概念、性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場競爭力;產(chǎn)品的研究和開發(fā)過程;發(fā)展新產(chǎn)品的計(jì)劃和成本分析;產(chǎn)品的市場前景預(yù)測;產(chǎn)品的品牌和專利等。
在產(chǎn)品(服務(wù))介紹部分,企業(yè)家要對產(chǎn)品(服務(wù))做出詳細(xì)的說明,說明要準(zhǔn)確,也要通俗易懂,使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。一般地,產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型、照片或其他介紹。
(六)人員及組織結(jié)構(gòu)
在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中,存在著人力資源管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、作業(yè)管理、產(chǎn)品管理等等。而人力資源管理是其中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
因?yàn)樯鐣l(fā)展到今天,人已經(jīng)成為最寶貴的資源,這是由人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性決定的。企業(yè)要管理好這種資源,更是要遵循科學(xué)的原則和方法。
在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中,必須要對主要管理人員加以闡明,介紹他們所具有的能力,他們在本企業(yè)中的職務(wù)和責(zé)任,他們過去的詳細(xì)經(jīng)歷及背景。此外,在這部分創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中,還應(yīng)對公司結(jié)構(gòu)做一簡要介紹,包括:公司的組織機(jī)構(gòu)圖;各部門的功能與責(zé)任;各部門的負(fù)責(zé)人及主要成員;公司的報(bào)酬體系;公司的股東名單,包括認(rèn)股權(quán)、比例和特權(quán);公司的董事會成員;各位董事的背景資料。
經(jīng)驗(yàn)和過去的成功比學(xué)位更有說服力。如果你準(zhǔn)備把一個(gè)特別重要的位置留給一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的人,你一定要給出充分的理由。
(七)市場預(yù)測
應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1、需求進(jìn)行預(yù)測;
2、市場預(yù)測市場現(xiàn)狀綜述;
3、競爭廠商概覽;
4、目標(biāo)顧客和目標(biāo)市場;
5、本企業(yè)產(chǎn)品的市場地位等。
(八)營銷策略
對市場錯(cuò)誤的認(rèn)識是企業(yè)經(jīng)營失敗的最主要原因之一。
在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中,營銷策略應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(1)市場機(jī)構(gòu)和營銷渠道的選擇;(2)營銷隊(duì)伍和管理;(3)促銷計(jì)劃和廣告策略;(4)價(jià)格決策。
(九)制造計(jì)劃
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中的生產(chǎn)制造計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1、產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀;
2、新產(chǎn)品投產(chǎn)計(jì)劃;
3、技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求;
4、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
(十)財(cái)務(wù)規(guī)劃
財(cái)務(wù)規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容:
其中重點(diǎn)是現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表以及損益表的制備。流動(dòng)資金是企業(yè)的生命線,因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴(kuò)張時(shí),對流動(dòng)資金需要預(yù)先有周詳?shù)挠?jì)劃和進(jìn)行過程中的嚴(yán)格控制;
損益表反映的是企業(yè)的盈利狀況,它是企業(yè)在一段時(shí)間運(yùn)作后的經(jīng)營結(jié)果; 資產(chǎn)負(fù)債表則反映在某一時(shí)刻的企業(yè)狀況,投資者可以用資產(chǎn)負(fù)債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標(biāo)來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況以及可能的投資回報(bào)率。
(十一)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理
(1)你的公司在市場、競爭和技術(shù)方面都有哪些基本的風(fēng)險(xiǎn)?(2)你準(zhǔn)備怎樣應(yīng)付這些風(fēng)險(xiǎn)?(3)就你看來,你的公司還有一些什么樣的附加機(jī)會?(4)在你的資本基礎(chǔ)上如何進(jìn)行擴(kuò)展?(5)在最好和最壞情形下,你的五年計(jì)劃表現(xiàn)如何? 如果你的估計(jì)不那么準(zhǔn)確,應(yīng)該估計(jì)出你的誤差范圍到底有多大。如果可能的話,對你的關(guān)鍵性參數(shù)做最好和最壞的設(shè)定。
第二篇:老板必須懂一些基本的財(cái)務(wù)知識
作為老板必須懂一些基本的財(cái)務(wù)知識,因?yàn)殡x開資金企業(yè)就無法運(yùn)營,而產(chǎn)品、銷售、人力等企業(yè)運(yùn)營的方方面面都與財(cái)務(wù)緊密相關(guān),可以說是處處離不開錢。如果你不懂一些財(cái)務(wù)技巧,那么會感覺到處處被動(dòng)。
首先要能看懂利潤表、現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表這三張表,這是基礎(chǔ)。其中資產(chǎn)負(fù)債表提供的是資產(chǎn)負(fù)債和權(quán)益在某時(shí)點(diǎn)的信息,損益表現(xiàn)金流量反映的是期間發(fā)生額之類。在此建議不需要關(guān)注所有信息,抓住重點(diǎn)就行,也不要只看數(shù)字,要看數(shù)字背后的東西。
1、貨幣資金
不僅要看余額,還要看發(fā)生額,每個(gè)月現(xiàn)金的流入流出情況對經(jīng)營者來說是很重要的,要有資金計(jì)劃,充分利用資金,不能有閑置,更不能短缺;
2、往來款項(xiàng)
這里要關(guān)注授信,關(guān)注賬齡,每個(gè)月要有個(gè)客戶賬齡分析表,超賬期的,超授信的都是風(fēng)險(xiǎn),都是利潤,要重點(diǎn)關(guān)注,對業(yè)務(wù)來說,放幾天不收,他們就能從中搞到好處,對財(cái)務(wù)來說,這都是工作量,人都有私心,所以老板只能靠自己;
3、存貨
存貨也是資產(chǎn),閑置一樣是浪費(fèi),怎么利用老板們應(yīng)該都很清楚,在此就提醒二點(diǎn),一是存貨明細(xì)賬和存貨盤點(diǎn)真的很重要,千萬不要不當(dāng)一回事;二是重視發(fā)出商品,發(fā)出商品其實(shí)是債權(quán),發(fā)出貨的同時(shí)錢也就出去了,一樣要有賬期,一樣要算利息,更要及時(shí)了解及時(shí)結(jié)算;
4、固定資產(chǎn)
別看固定資產(chǎn)金額大,反而不用特別關(guān)注,只要讓管理部門做好登記,不要讓資產(chǎn)閑置浪費(fèi)就行。
5、成本和費(fèi)用
老板要學(xué)會分清成本和費(fèi)用的關(guān)系,成本是要和收入配比結(jié)轉(zhuǎn)的,費(fèi)用是當(dāng)期發(fā)生的,兩者不是一回事,所以老板要關(guān)注個(gè)人借款掛賬的情況,這也是對公司資源的占用。還要關(guān)注成本歸集的合理性,關(guān)注有沒有為了提高業(yè)績把費(fèi)用當(dāng)成本核算的情況。
6、預(yù)算管理
這個(gè)其實(shí)很重要,業(yè)務(wù)報(bào)費(fèi)用合不合理其實(shí)財(cái)務(wù)很難把關(guān),沒有預(yù)算,老板也只能聽業(yè)務(wù)說,老板也是人,老板也不想讓員工罵,天天做惡人,有預(yù)算就有了依據(jù),無形中就多了一道關(guān)口。
7、內(nèi)部控制
這個(gè)老板們其實(shí)多少都會點(diǎn),再學(xué)點(diǎn)理論知識就夠了。內(nèi)控的核心就規(guī)范化、流程化,一切都要按制度來。那制度的核心又是什么呢?個(gè)人理解就是分工要科學(xué),一人為私,兩人為公,部門之間,員工之間要能通力合作,又要相互牽制。
8、稅務(wù)
稅務(wù)知識其實(shí)是非常專業(yè)的知識,很多財(cái)務(wù)人員都不見得懂多少,對老板當(dāng)然不能要求太多,知道點(diǎn)增值稅基本原理就成。但是不懂稅怎么知道自己家的稅有沒有多交呢?最好的辦法就是和同行多交流,查查自己家的綜合稅負(fù),再問問別人家的,有了比較再問原因,多少就能心中有數(shù)了。當(dāng)然和稅務(wù)局相關(guān)人員多打打交道也是個(gè)辦法。
9、工程
有人提到固定資產(chǎn)要注意,其實(shí)要注意的是固定資產(chǎn)形成以前的在建工程,所以項(xiàng)目立項(xiàng)造預(yù)算才是最重要的,這其實(shí)不是財(cái)務(wù)的事,最多需要財(cái)務(wù)發(fā)揮監(jiān)督職能,老板只要把人用好就行。
10、投資
投資知道的知識當(dāng)然是越多越好,就是普通人也應(yīng)該都知道點(diǎn),但投資相關(guān)的金融財(cái)務(wù)知識實(shí)在太多太專業(yè),老板們掌握不住怎么辦?建議還是在投資之前讓財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目書,力求專業(yè),從財(cái)務(wù)角度做好分析,老板們只要能看懂就行,這個(gè)要求不高吧?
總結(jié):老板要掌握的知識還有很多,得成半個(gè)財(cái)務(wù)。老板對自己的要求要高一點(diǎn),因?yàn)殄X是自己的,責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)都是最大,知道的東西當(dāng)然要比別人多。因?yàn)橛械呢?cái)務(wù)人員要么太懶,該做的事不做,把賬做完就結(jié)束了;要么太精,把財(cái)務(wù)工作當(dāng)人情;要么太保守,沒事和業(yè)務(wù)對著干。反正老板要找個(gè)合適的財(cái)務(wù)并不容易,最終還是要靠自己,不是要親力親為,只要抓住關(guān)鍵點(diǎn),有事沒事敲打一下,就能起到很好的效果,有人盯著,對財(cái)務(wù)工作的提高和開展也有好處。
第三篇:財(cái)務(wù)總監(jiān)需要懂的財(cái)務(wù)知識
一非常實(shí)用的合并報(bào)表方法:合并報(bào)表的具體操作步驟,好記 不漏
如果考試時(shí)沒有特殊要求,你就按以下步驟做就行,其實(shí)這種步驟就搬的方法好記,還不容易漏掉細(xì)節(jié): 步驟一:把子公司的賬面價(jià)值調(diào)為公允(這個(gè)是做在合并報(bào)表子公司那列的那個(gè)調(diào)整分錄的框框里的)借:庫存
固定資產(chǎn)
貸:資本公積(告訴你什么項(xiàng)目公允不等于賬目你就調(diào)什么,對應(yīng)科目全部擠到資本公積里)步驟二:將對子公司的成本調(diào)為權(quán)益法(這個(gè)是做在合并報(bào)表母公司那列的那個(gè)調(diào)整分錄的框框里的)借:長股-損益調(diào)整(各年利潤-分配現(xiàn)金股利)*母% 貸:投資收益
借:長投-其他權(quán)益變動(dòng)(資本公積的公允變動(dòng)*母%)貸:資本公積-這里的明細(xì)科目有點(diǎn)記不太清楚了
步驟三:開始做調(diào)整抵銷分錄(這里涉及到損益類科目都對第四部的調(diào)整后凈利潤有影響,但涉及到“所得稅費(fèi)用和因?yàn)閮?nèi)部銷售有應(yīng)收款而牽扯到抵銷壞賬準(zhǔn)備”這兩點(diǎn)是不考慮的)基本的分錄在這里不說,就說幾個(gè)特殊的 A對于內(nèi)部賣的存貨
第一年:借:營業(yè)收入 貸:營業(yè)成本 借:營業(yè)成本(未賣出去的數(shù)量*毛利)第二年:上面的第二條分錄要換成:借:未分配利潤 貸:營業(yè)成本(金額不變)B 對于內(nèi)部賣來賣去的資產(chǎn)要補(bǔ)提舊攤銷時(shí),會涉及遞延,這里的金額只要用本年內(nèi)發(fā)生的額貸放減借方在乘稅率即可,但算出來的是余額,要減去上年余額才是發(fā)生額 C對于處置或提前報(bào)廢的固定資產(chǎn),只要將原抵銷分錄中的固定資產(chǎn)科目換成營業(yè)外收入 D順流時(shí) 借:營業(yè)收入(賣價(jià))貸:營業(yè)成本(買價(jià))貸:存貨(差額)逆流時(shí):借:長投(未實(shí)現(xiàn)交易*母%)貸:存貨 此時(shí)就可以得到調(diào)整后凈利潤,接下來的抵銷分錄中涉及到損益的,不影響此處的利潤 E有內(nèi)部債卷投資時(shí) 借:應(yīng)付債卷(期末攤余成本)貸:持有至到期投資(期末攤余成本)借:投資收益(期初攤余成本*實(shí)%)貸:財(cái)務(wù)費(fèi)用 借:應(yīng)付利息(面值*票%)貸:應(yīng)收利息
步驟四:母公司的長投與子公司所有者權(quán)益抵銷 借:股本(子公司年末數(shù))資本公積(年初數(shù)+評估增值 本年發(fā)生數(shù))盈余公積(子公司年初數(shù) 本年提取數(shù))末分配利潤-年末(子公司年初數(shù) 調(diào)整后凈利潤-提取盈余-分配現(xiàn)股)步驟五:將投資收益抵銷 借:投資收益(調(diào)整后凈利潤*母%)少數(shù)股東損益(調(diào)整后凈利潤*子%)末分配利潤一年初(抄上年)貸:提取盈余公積(本年提取數(shù))向所有者(或股東)分配 末分配利潤-年末(抄上筆分錄商譽(yù)上面的那個(gè)數(shù)字)基本就這五步,只要中間別漏掉一筆,最終答案就是平的十一句接地氣的話,讓你秒殺利潤表
1營業(yè)收入,就是通過銷售活動(dòng)而在資產(chǎn)負(fù)債表中增加的那些現(xiàn)金和應(yīng)收款項(xiàng)。2營業(yè)成本,就是由于銷售活動(dòng)從資產(chǎn)負(fù)債表中轉(zhuǎn)走的那些存貨。3營業(yè)稅金及附加,就是交給國家的流轉(zhuǎn)稅,要做生意,就得留下過路錢。4銷售費(fèi)用,就是與銷售有關(guān)的費(fèi)用,比如銷售人員的工資以及銷售過程中發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi),包裝費(fèi),保險(xiǎn)費(fèi)以及廣告費(fèi)等等。對應(yīng)資產(chǎn)負(fù)債表就是現(xiàn)金的減少。5管理費(fèi)用,管理部門發(fā)生的所有費(fèi)用,發(fā)工資和各種報(bào)銷 6財(cái)務(wù)費(fèi)用,一般就是借錢發(fā)生的利息費(fèi)用。7資產(chǎn)減值損失,在資產(chǎn)負(fù)債表中改寫了資產(chǎn)的價(jià)值。對應(yīng)就要在利潤表中相應(yīng)反映這些變動(dòng)收益,不然,如何平衡。9投資收益,就是投在外面的股權(quán)投資的收益情況。10營業(yè)外收支,就是那些不是經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的收支了,營業(yè)外收入好比天上掉餡餅,入政府補(bǔ)助收入,還有就是債權(quán)人江湖義氣不在索要的錢,營業(yè)外支出好比喝水塞牙,有點(diǎn)倒霉,如罰款支出,非常損失等。11所得稅費(fèi)用,就是賺錢后交給國家這個(gè)最大的老板的分成
利潤不是東西,更不是那轆轤
請大家在看這篇文章之前,先唱一下我改了歌詞的這首
應(yīng)計(jì)制的影子 先感受下。
資產(chǎn)還是那些資產(chǎn)呦,負(fù)債還是那些負(fù)債,收入也還是那些收入呦,費(fèi)用也還是那費(fèi)用。權(quán)益是權(quán)益,錢是錢呦,借是借來貸是貸,利潤那呵還吱吱地響,弄得還是那么丁點(diǎn)亮。噢,噢。只有那應(yīng)計(jì)制影子咋那么長,只有那應(yīng)計(jì)制影子咋那么長,還是那看家的帳叫的叫的叫的叫的咋就那么涼。資產(chǎn)咋不像那些資產(chǎn)呦,負(fù)債也不像那些負(fù)債,收入也不是那些收入呦,費(fèi)用也不是那費(fèi)用。賒銷下了個(gè)小馬駒呦,利潤變成了彩鳳凰,現(xiàn)金池呵斷了油,企業(yè)的利潤咋就這么亮。噢,噢,只有那應(yīng)計(jì)制影子還那么長,只有那應(yīng)計(jì)制影子還那么長,在那帳上面爬滿了爬滿了朔膠花
什么時(shí)候,我們國家采用了負(fù)稅率的概念,才真正體現(xiàn)了稅收的理念。負(fù)稅收是指政府利用稅收的形式對所得額低于某一特定標(biāo)準(zhǔn)的家庭或個(gè)人予以補(bǔ)貼的比例。比如,如果某人工資為2000元,低于個(gè)稅免征額3500元,那么國家就應(yīng)按低于額1500元,按一定的稅率給他進(jìn)行補(bǔ)貼,這才體現(xiàn)了稅收調(diào)節(jié)收入分配的作用。
【2013會計(jì)資格考試題型】1.初級資格考試:《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目:單選題、多選題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。2.中級資格考試:《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》科目:單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題;《經(jīng)濟(jì)法》科目:單選題、多選題、判斷題、簡答題、綜合題。詳情看下圖。
十五句話,讓你秒殺資產(chǎn)負(fù)債表錢壓在商品里,就是存貨
2錢放在保險(xiǎn)柜里,就是現(xiàn)金
3錢在客戶那里,就是應(yīng)收賬款
4錢是占用供貨方的,就是應(yīng)付賬款 5錢用在設(shè)備,廠房里,就是固定資產(chǎn) 6錢用于研發(fā)并有成果,就是無形資產(chǎn)
7錢是投入的,就是實(shí)收資本,資本公積
8錢投到外面子公司,就是長期股權(quán)投資錢是借來的,就是短期借款,長期借款 10錢是占用內(nèi)部員工的,就是應(yīng)付職工薪酬
11錢是賺來的,就是盈余公積,未分配利潤
12錢自由自在的放在銀行里,就是銀行存款 13銀行存款被凍結(jié),就轉(zhuǎn)變成其他長期資產(chǎn)錢已經(jīng)花出去了,但在超過一個(gè)會計(jì)攤銷就在長期待攤費(fèi)用 15錢在股市,債市里,就是交易性金融資產(chǎn),持有至到期投資以及可供出售金融資產(chǎn)
【不得稅前扣除的公益性捐贈】1.未取得法定扣除憑據(jù);2.直接捐贈給個(gè)人或者單位;3.接受捐贈的公益性團(tuán)體不在政府公布的名單內(nèi);4.以前公益性捐贈不允許扣減;5.納納稅申報(bào)證明材料不全;6.各種贊助性支出;7.企業(yè)發(fā)生經(jīng)營虧損,公益性捐贈不允許扣除;8.非公益性捐贈;9.核定征收企業(yè)的捐贈支出。
這幾天一直在思考什么樣的會計(jì)對企業(yè)真正有幫助,我們目前的會計(jì)體系,其主要任務(wù)是向外報(bào)告歷史信息,解決各方閱讀的需要,以及報(bào)稅、融資的目的。它對企業(yè)未來并不預(yù)示什么,也解決不了問題。要讓企業(yè)管理層真正認(rèn)識到會計(jì)的作用,還是要靠管理會計(jì),用會計(jì)信息去決策企業(yè)的未來才是會計(jì)的價(jià)值所在。
【判斷上市公司財(cái)務(wù)造假的基本方法】1.與同類公司或與公司歷史比較,毛利率明顯異常;2.貨幣資金和銀行貸款同時(shí)高企;3.應(yīng)收賬款、存貨異常增加;4.估算的應(yīng)交所得稅余額與實(shí)際余額相比相差甚遠(yuǎn);5.現(xiàn)金凈流量長期低于凈利潤。6.突然出現(xiàn)主業(yè)以外的較大收益,如咨詢、工程、軟件等的利潤貢獻(xiàn)。
說說印花稅】印花稅是以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中簽立的各種合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)、營業(yè)帳簿、權(quán)利許可證照等應(yīng)稅憑證文件為對象所征的稅。印花稅由納稅人按規(guī)定應(yīng)稅的比例和定額自行購買并粘貼印花稅票。證券交易印花稅稅率為1‰,在無紙化交易時(shí)代,它可沒有地方粘貼印花稅票,故應(yīng)完全取消,以減輕投資者的負(fù)擔(dān)。
潛盈,就是潛伏的利潤,本質(zhì)上,是將收入潛伏起來,這些收入到底潛伏在什么地方呢?1.在賬內(nèi)潛伏,也就是那些披上負(fù)債外衣的收入,也可稱為“負(fù)債水分”,比如未及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)為收入的預(yù)收賬款,未及時(shí)處理的支付不出去的應(yīng)付賬款。2.在表外游蕩,比如沒有入賬的未開票的收入,在表外瀟灑地游蕩、循環(huán)往復(fù)。
問大家一個(gè)看似愚蠢的問題:會計(jì)報(bào)表是由財(cái)務(wù)人員做出來的嗎?我的回答:不是,報(bào)表本質(zhì)上是由業(yè)務(wù)人員做出來的。財(cái)務(wù)人員只是業(yè)務(wù)的處理,如果業(yè)務(wù)違規(guī),公司又不讓財(cái)務(wù)按照準(zhǔn)則、制度去處理,怎么辦?就只好讓你“做假賬”了,財(cái)務(wù)人員做假賬,還不是業(yè)務(wù)不規(guī)范嗎?這是不是解開了大家心中的一個(gè)糾結(jié)。
有人問折舊與減值的區(qū)別,我想本質(zhì)上在于資產(chǎn)折耗得猛還是不猛。比如有人患個(gè)感冒,那是常見病,對身體損害不猛,頂多算折舊;但如果不幸患上個(gè)白血病、癌癥之類,那概率是比較低的,但對身體的損害很猛,應(yīng)作為資產(chǎn)減值處理,要是猛烈到減值為0,就是資產(chǎn)處置了,那就是一命嗚呼!
全球公認(rèn)的健康生活作息表】①8:00—8:30吃早飯。②8:30—9:00避免運(yùn)動(dòng)。③9:30開始一天中最困難的工作。④10:30讓眼睛離開屏幕休息一下。⑤11:00吃點(diǎn)水果。⑥13:00一頓可口的午餐。⑦16:00喝杯酸奶。⑧17:00—19:00鍛煉身體。⑨19:30晚餐少吃點(diǎn)。⑩23:30上床睡覺。
如果從上市公司財(cái)報(bào)中看到其負(fù)債一直在增長,而凈利潤卻呈下降趨勢,甚至虧損,則基本上可判斷該公司所處的行業(yè)可能正由藍(lán)海轉(zhuǎn)為紅海,以前不計(jì)成本擴(kuò)建的生產(chǎn)線已經(jīng)成了負(fù)擔(dān)。如果該公司非流動(dòng)負(fù)債占負(fù)債總額的比例超過50%,說明1/2的負(fù)債在一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)不能轉(zhuǎn)化成收益,企業(yè)面臨資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。
會計(jì)上有一條原則叫“實(shí)質(zhì)重于形式”,但實(shí)務(wù)中往往卻是“形式重于實(shí)質(zhì)”。就拿權(quán)責(zé)發(fā)生制來說,它判斷依據(jù)是法律形式,而不考慮現(xiàn)金流的經(jīng)濟(jì)“實(shí)質(zhì)”。比如企業(yè)有800萬的凈利潤,但并不代表賺到了錢,有可能經(jīng)營凈現(xiàn)金流為負(fù),它實(shí)質(zhì)是墊本做買賣。至于審計(jì)與稅務(wù)就更關(guān)注形式,如審計(jì)強(qiáng)調(diào)內(nèi)控流程,稅務(wù)以票控稅。
目前房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)和保有環(huán)節(jié)的稅費(fèi)主要有11種,包括營業(yè)稅、增值稅、土地增值稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、契稅、耕地占用稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育附加費(fèi)。
會計(jì)是一門愛的學(xué)問,學(xué)好會計(jì),就學(xué)會了愛.比如身體好比固定資產(chǎn),要互相愛惜,延長點(diǎn)折舊年限,多活幾十年;愛情好比無形資產(chǎn),要互相理解,讓愛情不攤銷,無謂的爭吵只會是減值準(zhǔn)備,極端的出軌,就可能1次性減值為0;愛人是實(shí)收資本,一定要讓對方增值;生活是持續(xù)經(jīng)營,財(cái)報(bào)就是它的演繹,有愛就是一份幸福的財(cái)報(bào).交稅圈錢的原因】上市公司賒銷時(shí)雖能產(chǎn)生較多的利潤,但并未產(chǎn)生現(xiàn)金,反而加速了現(xiàn)金的流出。(1)流轉(zhuǎn)稅支出:如增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅等,必然會隨著應(yīng)收賬款的增加而增加。(2)所得稅支出:交納所得稅必須按時(shí)以現(xiàn)金支付。為什么上市公司會忍痛墊付各種稅金,原因是可以從散戶口袋中圈到更多的錢。
【談?wù)勎捶峙淅麧櫋看蠹也灰詾槠髽I(yè)有了巨額的未分配利潤就可以分配股利,實(shí)際上只有從未分配利潤中剔除[應(yīng)收賬款+應(yīng)收票據(jù)+交易性金融資產(chǎn)(公允價(jià)值變動(dòng))+投資性房地產(chǎn)(公允價(jià)值變動(dòng))]后的數(shù)額才是真金白銀,才能分配股利。為什么有些上市公司未分配利潤數(shù)額很大,但一直不分紅,其實(shí)它是真沒錢啊。
【如何根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)計(jì)算職工薪酬】本期工資福利總額=期末應(yīng)付職工薪酬(資產(chǎn)負(fù)債表)-期初應(yīng)付職工薪酬(資產(chǎn)負(fù)債表)+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金(現(xiàn)金流量表),這一數(shù)據(jù)不僅包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等可見現(xiàn)金收入,也囊括了社保、公積金、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等福利,它除以員工人數(shù)就是企業(yè)的平均職工薪酬。
對企業(yè)減稅是很有必要的,第1,可以避免企業(yè)通過粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表逃稅;第2,通過重稅敲榨企業(yè)最終被證明是無效的,因?yàn)樗鼈儠沿?fù)擔(dān)轉(zhuǎn)稼給消費(fèi)者。因此,最好對企業(yè)實(shí)施輕稅率,這樣,對穩(wěn)定物價(jià)也會起到積極作用。任何不進(jìn)行實(shí)質(zhì)性減稅的所謂結(jié)構(gòu)性減稅,其實(shí)都是玩弄術(shù)語罷了,最終的結(jié)果就是越收越多。
減稅和簡化稅收才是正義之道。美國大選提出的三九平稅方案,個(gè)稅9%,企業(yè)稅9%,消費(fèi)稅9%,沒有累進(jìn)稅,其他一切什么房產(chǎn)稅,教育稅,什么公共事業(yè)、什么弱勢群體的稅都該取消,這些全是魔鬼的伎倆,是尋租者與寄生蟲偷錢的吸血管。平稅,稅務(wù)會計(jì)也會變得簡單,稅務(wù)局將從一座大樓變成一張辦公桌
會計(jì)上有一個(gè)劃分收益性支出與資本性支出的原則,現(xiàn)金支出時(shí),如果受益期超過一年,將其列入資產(chǎn),如果不超過一年,則直接列入當(dāng)期的成本費(fèi)用。比如同樣是研發(fā)費(fèi)用,有些公司會將其投入計(jì)入資產(chǎn),而另一些公司則列入費(fèi)用。對比的時(shí)候,我們要分析這些公司的支出資本化程度,否則就容易誤解其盈利能力。
會計(jì)的“四大基本假設(shè)”,分別是會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期和貨幣計(jì)量,它們是做賬的前提條件。可以說,沒有這些假設(shè),就不可能做出財(cái)報(bào)來。正是由于這些假設(shè),會計(jì)判斷就存在很多形式,如折舊、預(yù)提、攤銷、遞延、減值準(zhǔn)備等。因此,如何作出高水平的職業(yè)判斷往往決定了財(cái)報(bào)的質(zhì)量,乃至公司的命運(yùn)。
持有至到期投資-利息調(diào)整“科目最攪事了,自以為跟了”持有至到期投資“這位知識分子就了不得,好好的直線攤銷法不用,非得用實(shí)際利率法,無非就是不把購買債券時(shí)實(shí)際支付的款項(xiàng)與債券成本之間的差額直接作為”投資收益“,而是先作為”持有至到期投資-利息調(diào)整“,再人為地增加每期攤?cè)搿蓖顿Y收益“的處理。
”資本公積-其他資本公積“科目象個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老女人,隱忍不發(fā),她在金融資產(chǎn)中傍的是”可供出售金融資產(chǎn)“這位款爺,無論這位款爺潛盈潛虧,她都悄悄地先記入資產(chǎn)負(fù)債表中進(jìn)行掩蓋,等到這位款爺真正實(shí)現(xiàn)了盈虧(賣出),她才跳出來,重重地記上一筆,將”資本公積-其他資本公積“轉(zhuǎn)入利潤表的”投資收益“中。
公允價(jià)值變動(dòng)損益”科目象個(gè)剛見世面的小女人,很是情緒化,她傍的是交易性金融資產(chǎn)這個(gè)“帶頭大哥”,這位大哥牛氣沖天時(shí),她在邊上跳的是節(jié)奏明快的倫巴舞,這位大哥灰頭喪氣時(shí),她在邊上跳的是昭君出塞舞,起舞的節(jié)奏充分照顧著“帶頭大哥”的情緒,潮起潮落。其實(shí),這些都是“起舞弄清影,何似真盈虧”。
會計(jì)人員總有一個(gè)誤區(qū),以為自己是坐辦公室的。比如,出納坐在那里等著大家來報(bào)賬,核對憑證后,根據(jù)憑證的種類,轉(zhuǎn)到相關(guān)會計(jì)崗位去進(jìn)行賬務(wù)處理。實(shí)際上,進(jìn)步不快的會計(jì)人員,就是由于坐在辦公室的時(shí)間太多了。聰明的會計(jì)一定會深入到公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)場,詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,然后再回到辦公室將賬做好。
通過增稅來平衡預(yù)算的凱恩斯主義政策極具破壞性,它給政府花納稅人的錢披上了漂亮的外衣,美其名曰:擴(kuò)大投資、刺激內(nèi)需。它實(shí)質(zhì)上是在面對經(jīng)濟(jì)疲軟時(shí),用比以往更加繁重的稅收來壓榨消費(fèi)者和企業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了災(zāi)難性后果,預(yù)算支出的剛性降不下來,天天喊著減稅也就只能是一句大空話了,下不來啊。
財(cái)務(wù)造假就是這么一回事】根據(jù)“資產(chǎn)-負(fù)債-所有者權(quán)益=收入-費(fèi)用”公式,上市公司財(cái)務(wù)造假大致為:1.無中生有。如虛構(gòu)收入、隱瞞費(fèi)用,虛增資產(chǎn)、隱瞞債務(wù);2.寅吃卯糧。如提前確認(rèn)收入,推遲確認(rèn)費(fèi)用,或干脆將費(fèi)用資本化;3.“洗大澡”。即提前確認(rèn)費(fèi)用、推遲確認(rèn)收入,報(bào)出巨虧,為以后盈利作準(zhǔn)備。
俗話說,內(nèi)賬是給老板的賬,外賬是給稅務(wù)局的賬。其實(shí),說到底,內(nèi)賬產(chǎn)生的原因是由于我國利用發(fā)票來管稅,比如企業(yè)購買原材料時(shí),為圖便宜,可能就不要發(fā)票,另外,企業(yè)銷售產(chǎn)品,不少客戶也為了圖便宜而不要發(fā)票,由于沒有原始憑證,沒法記入外賬,但老板需了解這些體外循環(huán)的業(yè)務(wù),這就形成了內(nèi)賬。
【會計(jì)學(xué)碩士與會計(jì)碩士(MPAcc)的區(qū)別】會計(jì)學(xué)碩士是全日制學(xué)術(shù)型碩士,是學(xué)歷教育,會計(jì)碩士是專業(yè)型碩士,是學(xué)位教育;會計(jì)學(xué)碩士偏重財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等理論知識的掌握和學(xué)習(xí);會計(jì)碩士更側(cè)重實(shí)際能力的培養(yǎng),注重解決實(shí)際問題的能力培養(yǎng)
經(jīng)營績效不斷增長企業(yè)的現(xiàn)金流特征】1.凈利及經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量持續(xù)快速增長。2.投資活動(dòng)現(xiàn)金增加,但通常經(jīng)營現(xiàn)金凈流量應(yīng)大于投資現(xiàn)金凈流量。3.保持穩(wěn)定增長的現(xiàn)金股利支付。4.經(jīng)營性負(fù)債增加(有能力占用供應(yīng)商資金)。5.長期負(fù)債增加,但通常不會增資擴(kuò)股(對投資報(bào)酬率高于借款利率充滿信心)。
【經(jīng)營績效日益衰退企業(yè)的現(xiàn)金流特征】1.凈利及經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量持續(xù)下降。2.投資活動(dòng)現(xiàn)金不增反降,甚至不斷處置資產(chǎn)以獲取現(xiàn)金。3.長期不支付現(xiàn)金股利或無法保持穩(wěn)定的現(xiàn)金股利支付。4.應(yīng)付賬款大量減少(知情的供應(yīng)商不敢再提供信用)。5.其他應(yīng)付款較大幅度增加(想盡辦法拆借資金以應(yīng)付日常開支)。
現(xiàn)金流量表的基本原理】從會計(jì)等式:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,將資產(chǎn)區(qū)分為現(xiàn)金與非現(xiàn)金資產(chǎn),該等式可寫成:現(xiàn)金+非現(xiàn)金資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,推導(dǎo)出:現(xiàn)金=負(fù)債+所有者權(quán)益-非現(xiàn)金資產(chǎn),若以△代表每一類會計(jì)項(xiàng)目的“期末-期初”的金額數(shù),則該等式可改寫為:△現(xiàn)金=△負(fù)債+△股東權(quán)益-△非現(xiàn)金資產(chǎn)。
【負(fù)債與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)】財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)由有息負(fù)債率來衡量,有息負(fù)債率=(短期借款+一年內(nèi)到期的長期負(fù)債+長期借款+長期債券)/所有者權(quán)益,該指標(biāo)大于1時(shí),風(fēng)險(xiǎn)偏大。并非所有的負(fù)債都是風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)的預(yù)收賬款以及占用的應(yīng)付賬款多多益善,但有息負(fù)債越少越好,因?yàn)橛邢⒔杩钸€不起,企業(yè)將面臨現(xiàn)金流斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。
潛虧掛賬,簡單來講,就是潛伏的費(fèi)用以資產(chǎn)的形式列示在賬上。那些費(fèi)用隱遁在資產(chǎn)中,通常也形象地稱之為“水分”,實(shí)際上就是虛增了一塊資產(chǎn),它可能掛在應(yīng)收款項(xiàng)上,也可能掛在存貨、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等項(xiàng)目中,某些上市公司為了利潤的需要,資產(chǎn)賬面上潛伏的費(fèi)用所帶來的潛虧往往會很大。
上市公司賬目造假的先兆主要是:推遲公布業(yè)績;會計(jì)師事務(wù)所被更換或主動(dòng)辭去業(yè)務(wù);財(cái)務(wù)總監(jiān)更換頻繁;獨(dú)立董事全部辭任;大股東減持;收購與核心業(yè)務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù);以發(fā)新股支付代價(jià)進(jìn)行并購,利潤表中的利息數(shù)額遠(yuǎn)高于現(xiàn)金流表中實(shí)際支付的利息;企業(yè)的分銷商、客戶或供應(yīng)商的獨(dú)立性、真實(shí)性存在問題。
【銷售稅金及附加占銷售收入的比重】通常,企業(yè)的產(chǎn)品銷售稅金及附加占銷售收入的比重較為穩(wěn)定,而且同行業(yè)之間不會存在大的差異。如果某企業(yè)銷售稅金及附加占銷售收入的比重顯著低于同行業(yè)水平,就可能存在造假行為。例如,某公司該比例只有千分之二,而同行業(yè)的同期平均值約為0.75%,這就令人存疑。
盈余管理與會計(jì)造假有區(qū)別】盈余管理是在會計(jì)準(zhǔn)則和制度的許可范圍內(nèi)調(diào)節(jié)、平滑利潤,會計(jì)造假則是在超出會計(jì)準(zhǔn)則和制度的許可范圍內(nèi)虛增、虛減利潤。因此,盈余管理是一個(gè)中性概念,精通盈余管理技巧是CFO水平的體現(xiàn);會計(jì)造假是一個(gè)貶義概念,利用財(cái)務(wù)造假手段是公司管理層職業(yè)道德敗壞的體現(xiàn)。
權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制的區(qū)別】男人追女人時(shí),談戀愛,很浪漫,每天給她畫大餅,那是權(quán)責(zé)發(fā)生制;男人將女人追到手后,成家了,很現(xiàn)實(shí),每天柴米油鹽過日子,那就是收付實(shí)現(xiàn)制。
【如何對付稽查查賬】如果稽查到你企業(yè)查帳,請不要慌張。你應(yīng)記住:1.不要賣弄你的會計(jì)、稅務(wù)知識,非說你沒啥問題。2.盡可能讓他們發(fā)現(xiàn)你的小錯(cuò)誤,比如發(fā)票不正規(guī)啥的。3.盡量拖延時(shí)間,口頭上多承認(rèn)錯(cuò)誤。4.盡量裝傻充愣,他們說啥,都虛心傾聽。5.別忘了現(xiàn)場倒杯茶給人家喝,事后斟杯酒給人家喝。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的三個(gè)層次】第1層:賬房先生式,其工作范圍有編制報(bào)表,制定制度,會計(jì)核算,資產(chǎn)管理,稅務(wù)處理,內(nèi)部控制。第2層:總會計(jì)師式,還包括全面預(yù)算,融資活動(dòng),資金管理,產(chǎn)品定價(jià),成本控制。第3層:超級財(cái)務(wù)總監(jiān):還包括資本運(yùn)營,績效考核,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,企業(yè)價(jià)值評估,公司治理,公司戰(zhàn)略制定。
第四篇:農(nóng)村老人去世應(yīng)該懂的知識
陰歷是根據(jù)月亮圍繞地球轉(zhuǎn)的周期制定的,農(nóng)歷的15 16都是月亮最圓的,公歷就沒有固定哪天最圓
公歷是地球圍繞太陽轉(zhuǎn)的周期定的,24節(jié)氣每年都幾乎固定在公歷的那一天,比如清明節(jié)一般都是公歷4月5日。農(nóng)歷是指陰歷,公歷是指陽歷。
歷一月也叫正月?!逗鬂h書·馮衍傳》中說:“開歲發(fā)春兮,百卉含英?!边@里的“開歲”也是指農(nóng)歷一月。
農(nóng)歷五月最常用的別稱為仲夏,它排行夏季之中。本月五日為端午節(jié),秋季的八月居中,謂之仲秋。把十一月叫作冬月,古人把陰歷十二月作為臘祭的日子,以狩獵禽獸祭先祖。據(jù)《荊楚歲時(shí)記》:“十二月八日為臘日?!便骊?今仙桃市)民間早有農(nóng)歷七月十五燒袱包的習(xí)俗,傳說?七月初一鬼門開,七月十五鬼門關(guān)?,故袱包可以從十一燒到十五”。男稱大人,女稱孺人。亡男稱故顯考、亡女稱故顯妣。對先祖稱呼從父親一代上至祖宗九代依次稱謂顯考、祖考、曾、高、天、烈、太、遠(yuǎn)、鼻祖等;自稱依次為孝男、孝孫、曾、玄、來、弟、乃、云、耳孫等。
故
顯
妣 考
上
今
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伸
逢
孝
府 公
清
媳 男
諱
明
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節(jié)
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之
老 老
期
孺 大
敬
孝
人 人
具
孫
冥
信
中
袱
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享
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()
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用
包
第敬
()
奉
封
先輩
稱呼
袱包單的寫法
自稱
九代:稱鼻祖
故鼻祖(姓)公諱(名字)老大人正魂收用
孝耳孫
八代:稱遠(yuǎn)祖
故遠(yuǎn)祖(姓)公諱(名字)老大人正魂收用
孝云孫
七代:稱太祖
故太祖(姓)公諱(名字)老大人正魂收用
孝乃孫
六代:稱烈祖
故烈祖(姓)公諱(名字)老大人正魂收用
孝弟孫
五代:稱天祖
故天祖(姓)公諱(名字)老大人正魂收用
孝來孫
四代:稱高祖
故高祖(姓)公諱(名字)老大人正魂收用
孝玄孫
三代:稱曾祖父 故曾祖(姓)公諱(名字)老大人正魂收用
孝曾孫
二代:稱祖父
故祖考(姓)公諱(名字)老大人正魂收用
孝孫
一代:稱父親
故顯考(姓)公諱(名字)老大人正魂收用
孝男
第五篇:財(cái)務(wù)會計(jì)制度(小企業(yè))
廣州市馨桂嵐家居用品有限公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度
一、總則
1、依據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度;
2、為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督,同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度,維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,制定本制度;
財(cái)務(wù)管理細(xì)則
一、總原則
1、公司財(cái)務(wù)實(shí)行“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制:屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付,由相關(guān)事業(yè)部總經(jīng)理的書面授權(quán),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理;屬計(jì)劃外的,必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度,接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。
二、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)
1、對崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會人員。
2、貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時(shí)負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。
3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、其他相關(guān)工作。
(二)財(cái)務(wù)主管職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。
3、負(fù)責(zé)對本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。
4、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定,推行會計(jì)電算化管理方式等。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
6、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
7、組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。
11、參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)會計(jì)職責(zé)
1、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報(bào)賬,做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí);
2、發(fā)票開具和審核,各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督,業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總,業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào);
3、會計(jì)業(yè)務(wù)的核算,財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督,會計(jì)檔案的保存和管理工作;
4、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)出納職責(zé)
1、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫。
3、對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié),及時(shí)核對,保證帳實(shí)相符。
三、現(xiàn)金管理制度
1、所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)。
2、建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿,出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目,并每天結(jié)出余額核對庫存。作到日清月結(jié),帳實(shí)相符。
3、庫存現(xiàn)金超過3000元時(shí)必須存入銀行。
4、出納收取現(xiàn)金時(shí),須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人、業(yè)務(wù)部門、出納、會計(jì)各留存一聯(lián)。
5、任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批(詳見支出審批制度)。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的,須填寫借款單,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷(詳見差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定)。
6、收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章,并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章,防止重復(fù)報(bào)銷。
四、支票管理
1、支票的購買、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)。
2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿,出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單,逐筆順序登記銀行流水收支帳目,并每天結(jié)出余額;每工作日結(jié)束后。
3、出納收取支票時(shí),須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人、繳款部門、出納、會計(jì)各留存一聯(lián)。
4、支票的使用必須填寫“支票領(lǐng)用單”,由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管(經(jīng)理)、總經(jīng)理(計(jì)劃外部分)簽字后出納方可開出。
5、所開出支票必須封填收款單位名稱。
6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。
五、印鑒的保管
1、銀行印鑒必須分人保管。
2、財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。
六、現(xiàn)金、銀行存款的盤查
1、出納人員在每周完成出納工作后,應(yīng)將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況,編制“出納報(bào)告表”,并對由出納保管的庫存現(xiàn)金,由會計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對帳盤查,其他時(shí)間進(jìn)行抽查。
2、出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對帳單的余額進(jìn)行核對,對未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對。
3、其它依據(jù)相關(guān)會計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行。
支出審批制度
一、目的
1、為簡化支出審批手續(xù),提高工作效率。
2、防止因私占用公司財(cái)產(chǎn)。
二、適用原則
(一)使用商業(yè)單位制,經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)政預(yù)算內(nèi),授權(quán)行使終審權(quán)。(經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人對該單位之營業(yè)指標(biāo)負(fù)全責(zé))。
(二)部門經(jīng)理可適當(dāng)?shù)膶⑵錂?quán)限或部份權(quán)限,以文字性形式,授權(quán)給其副經(jīng)理或部門主管等。
(三)授權(quán)方式可分為兩類:
三、審批程序
1、計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷:
經(jīng)手人、證明人(持原始憑證)、分管經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)、財(cái)務(wù)部
2、超計(jì)劃報(bào)銷:
經(jīng)手人、證明人(持原始憑證和超支報(bào)告)、分管經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)、財(cái)務(wù)
報(bào)銷審核制度
一、原則
1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支審批制度,公司發(fā)生的各項(xiàng)開支都必須由經(jīng)手人填寫費(fèi)用報(bào)銷單,注明支出事由、項(xiàng)目、發(fā)票張數(shù)、報(bào)銷金額、和經(jīng)辦人簽名、部門經(jīng)理簽字、財(cái)務(wù)經(jīng)理審核(按照有關(guān)規(guī)定辦理)、分計(jì)劃內(nèi)和計(jì)劃外相關(guān)程序?qū)徟?,出納方可付款。
2、加強(qiáng)報(bào)銷管理,當(dāng)月帳,當(dāng)月了,25日以后帳最遲不得超過下月3 日。
3、為了分清責(zé)任,進(jìn)行部門核算,不同人員支出的業(yè)務(wù)費(fèi)用不得混淆在一張報(bào)銷單上。
二、支出相關(guān)部門審核
對所有報(bào)銷內(nèi)容,相關(guān)部門經(jīng)理必須就其合理性及必要性進(jìn)行審核。
三、財(cái)務(wù)部門審核
財(cái)務(wù)部門對所有報(bào)銷票據(jù),依據(jù)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及內(nèi)部財(cái)務(wù)制度對其合法性進(jìn)行審核。
四、審核權(quán)限
同審批權(quán)限。
往來帳務(wù)管理制度
一、應(yīng)收帳款管理
(一)收款方針
1、業(yè)務(wù)人員在公司為其客戶提供了相應(yīng)的服務(wù)或勞務(wù)后,應(yīng)及時(shí)把廣告認(rèn)定單交由客戶確認(rèn),并及時(shí)催收款項(xiàng)。
2、收款時(shí)間:次月13日前。(注:數(shù)據(jù)入網(wǎng)要求一次收回合同所簽訂的金額)。
3、回款方式:轉(zhuǎn)帳支票,非遠(yuǎn)期、空頭或錯(cuò)誤支票;現(xiàn)金;抵實(shí)物,(所抵實(shí)物必須為公司需要或?qū)Ψ狡髽I(yè)瀕臨破產(chǎn)無法收回所欠款項(xiàng),并且要有公司總經(jīng)理的批示)。嚴(yán)禁市場員墊付業(yè)務(wù)款,否則公司除追收客戶款,沒收市場員所墊款項(xiàng),并通報(bào)批評。
4、部門人員調(diào)動(dòng)或離職等,部門經(jīng)理必須監(jiān)督其業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收及移交,必須填寫移交清單一式四份(一
份交財(cái)務(wù)、一份部門留存、移交人接受人各執(zhí)一份),移交人、接受人、監(jiān)交人及財(cái)務(wù)部相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員均應(yīng)簽字,并報(bào)財(cái)務(wù)備案。接受人應(yīng)核對帳單金額及是否經(jīng)過客戶確認(rèn)。
(二)未回款考核辦法
1、未回款處罰
1)由于業(yè)務(wù)人員失職造成的未回款,扣全額;
2)由于公司內(nèi)部原因造成的未回款,分相關(guān)責(zé)任扣罰;
3)由于外部不可抗力(如客戶倒閉、破產(chǎn)等)造成的未回款,持相關(guān)部門證明,只扣業(yè)務(wù)成本。
2、未回款從個(gè)人收入中按比例核減,待回款后按以下方法返還:
1)未回款額分三個(gè)月核扣,當(dāng)月扣10%,次月扣30%,第三個(gè)月扣60%;
2)未回款扣款每月隨工資補(bǔ)發(fā),三個(gè)月內(nèi)全部收回,補(bǔ)發(fā)全部扣款額,提成按5%;
3)若第3個(gè)月仍未回收該款項(xiàng),該市場員停止業(yè)務(wù),專職收款.在3個(gè)月之后回款,待回款后只補(bǔ)發(fā)扣款額,不予提成。
3、未回款項(xiàng)不計(jì)入業(yè)績。
4、3個(gè)月(含3個(gè)月)以上的未回款如申請壞帳,則扣除該業(yè)務(wù)員該筆應(yīng)收款30%的印刷成本,并處以30%的罰款,其直接主管或經(jīng)理督帳不利,同時(shí)處以5%的罰款。
5、若市場員連續(xù)兩個(gè)月無未回款且業(yè)績均在部門任務(wù)額(任務(wù)額低于8000元的以8000元計(jì))以上,則酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。由市場員申報(bào),部門經(jīng)理審批,財(cái)務(wù)部審核后在工資中發(fā)放。
6、財(cái)務(wù)部對部門未回款進(jìn)行監(jiān)督。對3個(gè)月以上部門未回款財(cái)務(wù)部上報(bào)公司總裁。
7、對預(yù)收款,按1%的比例對市場員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)可疑客戶及可疑帳款的處理
1、業(yè)務(wù)員在接洽客戶時(shí),如發(fā)現(xiàn)客戶有異常情況,應(yīng)填寫“可疑客戶報(bào)告單”,并建議采取措施。
2、業(yè)務(wù)人員對在兩個(gè)月內(nèi)催收無效且金額較大的票款,應(yīng)填寫“可疑客戶報(bào)告書”,并收集有關(guān)證據(jù)、資料等,報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后移送法律部門依法追訴。
3、催收或經(jīng)訴訟案件,有部分或全部款項(xiàng)未能收回的,業(yè)務(wù)人員應(yīng)取得相關(guān)法律機(jī)關(guān)證明、債權(quán)證明、破產(chǎn)宣告裁定等中的任何一種憑證,送財(cái)務(wù)部作沖帳準(zhǔn)備。
4、對收款不報(bào)或積壓收款的業(yè)務(wù)員,一旦發(fā)現(xiàn),公司將從重處罰。
二、應(yīng)付帳款管理
(一)付款時(shí)間:
1、業(yè)務(wù)款項(xiàng)由部門申請,經(jīng)過審批后執(zhí)行;
2、印刷費(fèi)、版面費(fèi)等次月20日左右支付(每月出刊后第二日報(bào)財(cái)務(wù));
3、購置固定資產(chǎn)款項(xiàng)于固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫后支付。
(二)付款方式:
1、轉(zhuǎn)帳支票,非遠(yuǎn)期、空頭或錯(cuò)誤支票;
2、現(xiàn)金;
3、實(shí)物或廣告,要有公司總經(jīng)理的批示。
(三)其他:非本公司人員領(lǐng)款時(shí),必須由我公司相關(guān)人員帶領(lǐng)。
票據(jù)管理制度
一、發(fā)票管理
(一)申領(lǐng)
1、由申請人在《零星開票通知單》中詳細(xì)填寫部門名稱、申請日期、合同號(右上角填寫)、企業(yè)全稱、廣告刊登媒體或網(wǎng)刊全稱、業(yè)務(wù)發(fā)生具體日期、開票金額、業(yè)務(wù)性質(zhì)(廣告或信息)、申請人姓名等,交部門經(jīng)理審批、會計(jì)審核后開具。
2、若零星開票通知單中企業(yè)名稱與合同中的企業(yè)名稱不相符,業(yè)務(wù)員需持有雙方企業(yè)蓋章認(rèn)可的證明(特殊情況可由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可),財(cái)務(wù)方可開具發(fā)票。
3、杜絕開無企業(yè)名稱發(fā)票。
4、杜絕開企業(yè)名稱不全發(fā)票:任何人無權(quán)把企業(yè)名稱縮減 至2-3個(gè)字。
5、若業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生與合同不符,業(yè)務(wù)員需持有企業(yè)的附加合同或加蓋公章的證明方可開票。
6、丟失發(fā)票一切后果由業(yè)務(wù)人員自負(fù),在對方企業(yè)提供相關(guān)證明文件(標(biāo)明發(fā)票號及金額并加蓋公章)后,我公司可提供加蓋公司發(fā)票專用章的發(fā)票存根聯(lián)復(fù)印件,業(yè)務(wù)人員因丟失發(fā)票或其他原因需要借出發(fā)票時(shí),需有書面申請并由各部門經(jīng)理人員簽字,財(cái)務(wù)人員對于借出發(fā)票應(yīng)進(jìn)行登記,并及時(shí)取回。
7、發(fā)票復(fù)印件蓋章需由部門經(jīng)理人員、公司總裁批準(zhǔn),財(cái)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行登記并由當(dāng)事人簽字。
8、開發(fā)票時(shí)遇到的其他特殊情況,財(cái)務(wù)人員均應(yīng)取得公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后,才能開具發(fā)票。
(四)填寫
公司統(tǒng)計(jì)(或會計(jì))應(yīng)根據(jù)審核無誤的《零星開票申請單》按照發(fā)票順序認(rèn)真填寫,保證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并加蓋公司發(fā)票專用章。不得涂改、挖補(bǔ)或撕毀,如有填錯(cuò),應(yīng)整套(存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、記帳聯(lián))保存,并注明“作廢”字樣,以備查驗(yàn)。
(五)監(jiān)督
會計(jì)(統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)部門)應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的 “支票回收單”核對每張發(fā)票(每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額)的回款情況,對所開出發(fā)票(所發(fā)生業(yè)務(wù))進(jìn)行監(jiān)督。
(六)內(nèi)容不符時(shí)的處理
支票回收的付款公司名稱與市場員所報(bào)客戶名稱或所申請發(fā)票名稱不符時(shí),市場員必須同時(shí)上交由付款方加蓋財(cái)務(wù)章的付款說明交財(cái)務(wù)備案。如無說明,財(cái)務(wù)先扣留支票,要求業(yè)務(wù)人員補(bǔ)交說明,如到截止日期仍無說明,按未回款處理。
二、收據(jù)管理
1、收據(jù)視同發(fā)票管理。
2、收據(jù)、發(fā)票不得重復(fù)開具,若已開出收據(jù)需換開發(fā)票,必須要求客戶先將收據(jù)退回后再補(bǔ)開發(fā)票。
3、以上規(guī)定財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,如不按規(guī)定執(zhí)行出現(xiàn)問題由財(cái)務(wù)部負(fù)全責(zé)。
三、支票管理
1、支票的購買、填寫和保存由出納負(fù)責(zé);
2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿,出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單,逐筆順序登記銀行流水收支帳目,并每天結(jié)出余額;
3、出納收取支票時(shí),須立即開具加蓋有“支票收訖”章的一式四聯(lián)的《支票回收單》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人、繳款部門、出納、會計(jì)各留存一聯(lián);
4、支票的使用必須填寫“支票領(lǐng)用單”,由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理(計(jì)外部分)簽字后出納方可開出;
5、所開出支票必須封填收款單位名稱;
6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。
四、票據(jù)管理原則
1、加強(qiáng)票據(jù)管理,杜絕單據(jù)遺失現(xiàn)象。誰遺失誰負(fù)責(zé),罰遺失者每張單據(jù)金額的10%,直接從報(bào)銷金額中扣除(即實(shí)報(bào)金額為應(yīng)報(bào)金額的90%)。
2、財(cái)務(wù)有權(quán)拒絕持非正式票據(jù)報(bào)銷。