第一篇：公司機(jī)關(guān)部門周例會議制度

公司部門周例會議制度

為了規(guī)范會議管理，提高會議質(zhì)量，降低會議成本，特制定本制度。

一、周例會召開時間定于每周六下午的三點。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由辦公室提前通知。

二、與會人員：董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理秘書、部門經(jīng)理、副經(jīng)理、其他相關(guān)經(jīng)理。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向辦公室請假。

三、會議主持以及記錄：會議主持由與會人員輪流主持，由辦公室進(jìn)行會議記錄。

四、會議內(nèi)容及流程：

1、各部門的八分鐘工作總結(jié)匯報。

2、與會人員進(jìn)行二十分鐘的相關(guān)問題研討。

3、二分鐘的下周工計劃及支援。

4、十五分鐘的會議點評。

五、會議要求：

1、辦公室要在會議開始前三十分鐘布置好會議現(xiàn)場；

2、會議主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無準(zhǔn)備地召開例會。

3、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登記到會情況。

4、每一次例會須用專用的會議記錄本記錄會議內(nèi)容，記錄本由辦公室負(fù)責(zé)保管。會議紀(jì)要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細(xì)會議內(nèi)容(發(fā)言記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的會議紀(jì)要由會議記錄員在例會結(jié)束后兩個工作日內(nèi)，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電子文檔）備案。

5、所有參加例會的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下，會議進(jìn)行時不能接聽任何電話，如特殊原因需接聽電話，需向會議主持人請示，方可離開會議室接聽電話，外出接聽電話不能超過三分鐘。

6、因特殊原因需離席的，需向會議主持人請示，經(jīng)同意方可離開。

本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。

第二篇：機(jī)關(guān)會議制度

機(jī)關(guān)會議制度

時間：2008-09-25 08:25:13來源：淮南市審計局

（一）局黨組會議制度

1、參加人員。黨組會議根據(jù)工作需要，由黨組書記決定召開。會議人員由局黨組成員組成，會議由局黨組書記召集和主持，每次參加人員須過半數(shù)，依據(jù)會議的內(nèi)容可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志列席會議。

2、時間安排。局黨組會議原則上每月召開一次。

3、會議主要內(nèi)容

（1）傳達(dá)貫徹上級黨委的重要指示、決定、決議；

（2）研究全市審計工作的長期發(fā)展規(guī)劃；

（3）部署全局的重要工作；

（4）討論決定局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人事工作，決定任免、獎懲干部；

（5）研究加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，研定機(jī)關(guān)黨總支工作任務(wù)；

（6）召開民主生活會；

（7）部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；

（8）研究其他需由黨組會議決定的事項。

4、組織安排

（1）局黨組會議研究討論的議題須有三分之二以上的黨組成員參加并通過，方可形成決定；

（2）黨組會議議題由黨組成員會前提出，報黨組書記確定。

（3）人事教育科負(fù)責(zé)會務(wù)工作；

（4）黨組秘書負(fù)責(zé)會議記錄并起草會議紀(jì)要，會議紀(jì)要由會議主持人審定后，簽發(fā)至有關(guān)部門和單位落實。

（5）會議研究決定的事項列入督查；

（6）會議記錄定期立卷存檔。

（二）局長辦公會議（業(yè)務(wù)會議）制度

1、參加人員。會議由局長或局長委托的副局長主持，參加會議人員由局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、綜合科、財政科組成。列席人員由會議主持人確定。

2、時間安排。局長辦公會議每周一上午8：30分在局五樓會議室召開，因故可以臨時通知。

3、會議主要內(nèi)容

（1）傳達(dá)貫徹省審計廳、市委和市政府關(guān)于審計工作的有關(guān)指示、決定和重要會議精神；

（2）研究貫徹落實上級黨委、政府和省廳會議精神的措施和實施方案；

（3）審定審計工作安排、重要請示、報告和領(lǐng)導(dǎo)講話稿，以及全局重要工作部署；

（4）討論和審議有關(guān)審計規(guī)章制度和規(guī)范性文件，以及建立和完善審計管理辦法、措施等；

（5）討論研究局機(jī)關(guān)財務(wù)預(yù)算安排和財務(wù)支出事項；

（6）討論研究干部職工工作和生活中的有關(guān)事項；

（7）討論決定各科室的業(yè)務(wù)分工；

（8）需要提交局長辦公會議討論的其他重要事項。

4、組織安排

（1）科、室、局上會議題應(yīng)準(zhǔn)備會議材料，并將電子版于周五上午下班前送局辦公室。

（2）辦公室進(jìn)行匯總后，報局長或會議主持人審定，并送計算機(jī)審計科進(jìn)行投影準(zhǔn)備。

（3）局長辦公會議由辦公室負(fù)責(zé)會務(wù)，記錄并整理會議紀(jì)要，局長或主持會議的副局

長審定簽發(fā)。會議紀(jì)要發(fā)各相關(guān)部門落實。

（4）會議研究決定的事項列入督查；

（5）會議材料立卷存檔。

5、將業(yè)務(wù)會議并入局長辦公會議。審計業(yè)務(wù)會議由會議召集人主持召開，參加人員包

括局領(lǐng)導(dǎo)、審計組所在部門負(fù)責(zé)人、綜合科復(fù)核人員、審計組組長和其他有關(guān)人員。

（三）局務(wù)會議（縣區(qū)審計局局長會議）制度

1、參加人員。局務(wù)會議由局長或其他局領(lǐng)導(dǎo)主持，參加人員為局領(lǐng)導(dǎo)、縣區(qū)審計局長、各科室局主要負(fù)責(zé)人。

2、時間安排。局務(wù)會議一般每季度末召開一次。如工作需要可臨時召開。

3、會議主要內(nèi)容

（1）傳達(dá)貫徹上級黨委、政府和省廳重要指示、決定、會議精神和工作部署；

（2）傳達(dá)貫徹局黨組會議和局長辦公會議決定的有關(guān)事項；

（3）研究部署工作及下一個時期的審計工作重點；通報有關(guān)全市性工作和局機(jī)關(guān)的重要情況；

（4）縣區(qū)審計局、科室局主要負(fù)責(zé)人總結(jié)交流工作；

（5）討論和審議有關(guān)審計工作規(guī)章制度；

（6）需要由局務(wù)會議討論的其它事項。

4、組織安排

（1）局務(wù)會議議程由局長辦公會議確定。

（2）需要印發(fā)會議討論的材料由有關(guān)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并提前送綜合科。

（3）會務(wù)工作由綜合科負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)會議通知和記錄，并根據(jù)需要起草會議紀(jì)要，會議

紀(jì)要由會議主持人審定簽發(fā)。

（4）會議研究決定的事項列入督查，會議材料立卷存檔。

（四）專題工作會議制度

1、專題工作會議主要研究解決、協(xié)調(diào)涉及多個部門的專題工作。

2、專題工作會議由局領(lǐng)導(dǎo)召集并確定議題，會議的組織工作由牽頭科室負(fù)責(zé)人組織。

3、會議決定的事項需要印發(fā)會議紀(jì)要的，由牽頭科室整理，送會議召集人簽發(fā)，并以

專題會議紀(jì)要的形式印發(fā)。

（五）黨組中心組學(xué)習(xí)會議制度

1、參加人員。中心組學(xué)習(xí)由局領(lǐng)導(dǎo)、綜合部門負(fù)責(zé)人參加。

2、時間安排。黨組中心組學(xué)習(xí)會議一般每月15日左右舉行。

3、會議主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)黨的路

線、方針、政策及決議；學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨史黨建知識；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、管理科學(xué)知識

和各類相關(guān)的法律法規(guī)。

4、組織安排

（1）局人事科負(fù)責(zé)黨組中心組學(xué)習(xí)會議的會務(wù)工作；

（2）擬定局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃；

（3）準(zhǔn)備每期的學(xué)習(xí)內(nèi)容、做好考勤和記錄工作；

（4）認(rèn)真做好會議的總結(jié)及其它具體工作。

（六）職工集體學(xué)習(xí)制度

1、參加人員。局在職全體工作人員。

2、時間安排。周五上午8：30在局九樓會議室。

3、會議主要內(nèi)容

（1）傳達(dá)貫徹上級黨委、政府和省廳重要指示、決定、會議精神和工作部署；

（2）傳達(dá)貫徹局黨組會議和局長辦公會議決定的有關(guān)事項；

（3）部署當(dāng)前和今后一個時期的審計重點工作；

（4）通報有關(guān)全市性工作和局機(jī)關(guān)的重要情況。

（七）淮南市審計局業(yè)務(wù)會議制度

第一條為進(jìn)一步規(guī)范審計行為，提高審計工作質(zhì)量，防范化解審計風(fēng)險，推動審計機(jī)

關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國國家審計基本準(zhǔn)則》和《審

計機(jī)關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市審計工作實際，制定本制度。

第二條本機(jī)關(guān)對審計項目實行審計業(yè)務(wù)會議審定制度，未經(jīng)審計業(yè)務(wù)會議研究決定的，機(jī)關(guān)各科室一律不得作出審計報告。審計業(yè)務(wù)會議根據(jù)審計項目的重要性原則分為重要

審計項目審計業(yè)務(wù)會議和一般審計項目審計業(yè)務(wù)會議。

重要審計項目審計業(yè)務(wù)會議是指對重要審計項目的審前調(diào)查結(jié)果報告、審計工作方案、審計實施方案、審計報告及其他特定事項進(jìn)行審議，并作出決定的專門會議。

一般審計項目審計業(yè)務(wù)會議是指除對重要審計項目外的其他審計項目的審前調(diào)查結(jié)果

報告、審計工作方案、審計實施方案、審計報告及其他事項進(jìn)行審議，并作出決定的專門會

議。

第三條審計業(yè)務(wù)會議根據(jù)審計工作開展情況不定期召開，按照民主集中制原則，在充

分討論的基礎(chǔ)上議定審定事項，并形成書面材料和會議紀(jì)要。

第四條審計業(yè)務(wù)會議審定的重要審計項目主要指：

（一）署定、省定或市局制定審計工作方案統(tǒng)一組織由不同級次審計機(jī)關(guān)或多個審計組

參加的審計項目；

（二）需要對外公告的審計項目；

（三）市委、市政府交辦的重要審計項目；

（四）審計查處違法違紀(jì)金額100萬元以上或擬作出收繳違法違紀(jì)金額5萬元以上或?qū)?/p>

計查處問題復(fù)雜、情節(jié)惡劣的審計項目；

（五）被審計單位與審計組對審計報告中的有關(guān)問題存在較大分歧的審計項目；

（六）審計查處涉及追究個人經(jīng)濟(jì)、行政或刑事責(zé)任事項的審計項目；

（七）其他需要提交審定的審計項目；

第五條重要審計項目審計業(yè)務(wù)會議，由分管副局長提議，經(jīng)局長或其指定的副局長同

意并主持召開。

第六條重要審計項目審計業(yè)務(wù)會議，參加人員包括局長、分管副局長、審計組所在部

門負(fù)責(zé)人、審計組組長（或主審）、綜合法規(guī)復(fù)核人員等相關(guān)人員。

第七條除本制度第四條規(guī)定的審計項目及審計事項以外的審計項目，應(yīng)當(dāng)經(jīng)一般審計

項目審計業(yè)務(wù)會議審定。

第八條一般審計項目審計業(yè)務(wù)會議，由分管副局長決定并主持召開。

第九條一般審計項目審計業(yè)務(wù)會議，參加人員包括分管副局長、審計組所在部門負(fù)責(zé)

人、審計組組長（或主審）、綜合法規(guī)復(fù)核人員等相關(guān)人員。

第十條提交審計業(yè)務(wù)會議討論審定的內(nèi)容主要包括：審計基本情況、審計評價、查明

問題及定性和處理處罰依據(jù)、被審計單位及被審計者的意見、審計組意見、業(yè)務(wù)科室意見和

綜合法規(guī)復(fù)核意見。

第十一條審計組所在部門或主辦部門負(fù)責(zé)辦理重要審計項目審計業(yè)務(wù)會議、一般審計

項目審計業(yè)務(wù)會議的會議通知、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄，根據(jù)經(jīng)會議主持人審簽的會議決

議編寫審計業(yè)務(wù)會議紀(jì)要，將業(yè)務(wù)會議紀(jì)要形成書面材料2日內(nèi)印送至局各位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科

室，并辦理具體相關(guān)事宜。

第十二條審計業(yè)務(wù)會議討論的書面材料、會議記錄和會議紀(jì)要應(yīng)歸入審計項目檔案。

第十三條本制度自2008年4月22日起施行。

（八）會議紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定

1、局領(lǐng)導(dǎo)不能參加局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議、中心組學(xué)習(xí)會議須向局長

請假；如對議題有意見或建議，可在會前向會議主持人提出；

2、參加會議的人員必須準(zhǔn)時參加，不得遲到、缺席，如遇特殊情況應(yīng)在會議開始前20

分鐘向會議主持人請假；

3、會議期間應(yīng)保持安靜，不得隨意走動；

4、會議期間應(yīng)關(guān)閉手機(jī)，有特殊情況不能關(guān)機(jī)的，應(yīng)把響鈴聲設(shè)置為振動狀態(tài)，不得

在會場接聽電話。

5、會議地點，除局在職全體工作人員集體學(xué)習(xí)外，以上各類會議的會場均設(shè)在局五樓

會議室。

6、會議形成的各項決定，由會議確定的部門，按規(guī)定的時間，負(fù)責(zé)具體落實，相關(guān)部

門作好配合工作，不得推委扯皮，拖延不辦。

7、會議內(nèi)容未公布之前，參加會議人員應(yīng)做好保密工作，不得泄密，散布會議內(nèi)容。

如有違反會議規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。

公司關(guān)于印發(fā)公司會議制度的通知

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（2007年12月30日）

為進(jìn)一步規(guī)范和提高公司的辦公質(zhì)量和效率，根據(jù)《中國石油天然氣集團(tuán)公司關(guān)于印發(fā)〈集團(tuán)公司（股份公司）會議制度〉的通知》（中油辦字〔2007〕672號）精神，對公司會議制度進(jìn)行了相應(yīng)的修訂調(diào)整，自2008年1月1日起正式生效?，F(xiàn)將修訂后的《中國石油天然氣運(yùn)輸公司會議制度》印發(fā)給你們，請依照《中國石油天然氣運(yùn)輸公司會議制度》，對相關(guān)會議制度作相應(yīng)調(diào)整。

中國石油天然氣運(yùn)輸公司會議制度

一、公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會

（一）領(lǐng)導(dǎo)工作例會由公司經(jīng)理或經(jīng)理委托的副經(jīng)理主持，一般于每周一上午召開。

（二）領(lǐng)導(dǎo)工作例會的主要任務(wù)是：傳達(dá)黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)和集團(tuán)公司重要文件和會議精神；公司各分管領(lǐng)導(dǎo)通報上周工作情況，安排本周工作任務(wù)；公司主要領(lǐng)導(dǎo)通報重要事項，確定議定事項。

（三）領(lǐng)導(dǎo)工作例會參加范圍為：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)理助理、副總師和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人。

（四）領(lǐng)導(dǎo)工作例會由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織和記錄，議定事項形成《經(jīng)理辦公會紀(jì)要》，由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)起草，經(jīng)理辦公室主任審核后，由經(jīng)理或主持會議的副經(jīng)理簽發(fā)。

二、公司經(jīng)理辦公會議

（一）經(jīng)理辦公會議由經(jīng)理或經(jīng)理委托的副經(jīng)理主持，由經(jīng)理根據(jù)需要決定召開。

（二）經(jīng)理辦公會議議題由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，或由機(jī)關(guān)各部門提出建議，經(jīng)理確定。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員如對議題有意見或建議，可在會前提出。

（三）經(jīng)理辦公會議研究決定公司重大事項，主要任務(wù)是：

1.傳達(dá)貫徹黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)和集團(tuán)公司的重要會議、文件、指示和決策精神，落實公司黨委的工作部署；

2.審議公司發(fā)展規(guī)劃、計劃，審批重大投資項目、資產(chǎn)重組和對外合作項目；

3.審議決定公司財務(wù)預(yù)決算和內(nèi)部利潤分配方案及彌補(bǔ)虧損方案；

4.審議公司業(yè)績考核、薪酬分配方案和基本工資制度；

5.研究公司內(nèi)部管理體制、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案；

6.研究決定公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的重大問題；

7.研究公司重大改革方案和部署；

8.審議通過公司重要規(guī)章制度；

9.討論公司工作報告，聽取公司各單位、機(jī)關(guān)各部門和各專業(yè)委員會的工作匯報；

10．經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)研究審議的其他問題。

（四）經(jīng)理辦公會參加范圍為：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)理助理、副總師。根據(jù)會議議題，機(jī)關(guān)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加。

（五）經(jīng)理辦公會議議定事項形成《經(jīng)理辦公會紀(jì)要》，由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)起草，由經(jīng)理或主持會議的副經(jīng)理簽發(fā)。

（六）經(jīng)理辦公會議討論的有關(guān)文件原則上會前要送達(dá)與會同志閱研。經(jīng)理辦公會議的材料、記錄、紀(jì)要均為公司涉密文檔，應(yīng)妥善保存，并于下一的三月底前歸檔。查閱會議材料、記錄、紀(jì)要須經(jīng)經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)。

三、公司季度經(jīng)營形勢分析會

（一）季度經(jīng)營形勢分析會由經(jīng)理主持，一般在每季度第一個月中旬召開。

（二）季度經(jīng)營形勢分析會主要任務(wù)是：研究公司主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況，建設(shè)項目和投資完成情況，預(yù)算執(zhí)行情況，成本控制情況，主營業(yè)務(wù)、兼營業(yè)務(wù)生產(chǎn)運(yùn)行和指標(biāo)完成情況，存在的問題、解決措施和下一步工作安排。

（三）季度經(jīng)營形勢分析會參加范圍為：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)理助理、副總師和機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人。

（四）季度經(jīng)營形勢分析會由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織和記錄，議定事項形成《辦公室通報》，由經(jīng)理簽發(fā)。

四、公司專業(yè)辦公會議

公司專業(yè)辦公會議是公司領(lǐng)導(dǎo)成員依據(jù)公司工作部署和要求，按照工作分工或受經(jīng)理委托，就專項工作召開的辦公會議。

專業(yè)辦公會議由公司副經(jīng)理、總會計師、經(jīng)理助理、副總師召集和主持，機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。

會議由有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織和記錄，經(jīng)理辦公室配合。會議議定事項形成《專業(yè)辦公會紀(jì)要》，由會議組織部門起草，經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)審核，主持會議的公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

五、公司工作會議（領(lǐng)導(dǎo)干部會議）

公司工作會議一般每年元月中下旬召開。根據(jù)需要在每年7月中下旬召開公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議。

公司工作會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)和集團(tuán)公司重要會議、文件和指示精神，總結(jié)上工作，安排部署本工作；通報公司重大事項。公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年工作。

工作會議參加人員為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)理助理、副總師，公司各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)干部會議參加人員范圍視會議內(nèi)容決定。

公司工作會議和領(lǐng)導(dǎo)干部會議的組織工作由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。

六、專業(yè)（業(yè)務(wù)）工作會議

擬于下一召開的涉及所屬單位負(fù)責(zé)人參加的相關(guān)專業(yè)（業(yè)務(wù)）工作會議，有關(guān)部門要于本12月上旬以前編報會議計劃，報經(jīng)理辦公室綜合平衡。特殊情況需要在計劃外安排召開的業(yè)務(wù)工作會議，由主辦部門提出申請，經(jīng)理辦公室審核，公司經(jīng)理批準(zhǔn)。

以公司名義召開的專業(yè)工作會議，參加人員為公司各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人，一般不得邀請各單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加。確需各單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加的，須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。專業(yè)工作會議應(yīng)盡可能采用視頻會議形式。

機(jī)關(guān)各部門召開的部門綜合性會議或業(yè)務(wù)會議，要貫徹精簡、高效、節(jié)約的原則，盡量減少會議，壓縮會議時間，精簡會議人員，并應(yīng)盡可能采用視頻會議形式。部門綜合性會議或業(yè)務(wù)會議，參加人員為各單位相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，一般不邀請各單位負(fù)責(zé)人參加，確需參加的，須報公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

七、其他會議制度

公司其他會議制度按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：機(jī)關(guān)會議制度

機(jī)關(guān)會議制度范文3篇

為把組織部門建設(shè)成“學(xué)習(xí)型”部門，切實提高組工干部隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，特制定本制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

堅持一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的建設(shè)和組織工作一系列重要文件、政策;認(rèn)真學(xué)習(xí)<干部選拔任用條例>及組織工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識;有計劃地組織干部學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、金融知識等。同時，鼓勵干部積極向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)方式

1、對與黨建、組織工作密切相關(guān)的中央、自治區(qū)、州黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話、重要工作部署、政策理論法規(guī)及部領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)習(xí)的文件，采取集中學(xué)習(xí)、座談討論的方式學(xué)習(xí)。

2、采取科(室)負(fù)責(zé)人輪流授課的辦法，對干部進(jìn)行組織工作業(yè)務(wù)知識講座。即:科(室)負(fù)責(zé)人根據(jù)各自業(yè)務(wù)范圍，選定一個專題，自行準(zhǔn)備授課內(nèi)容，向干部講解相關(guān)業(yè)務(wù)知識和開展工作的方法、措施，達(dá)到相互交流、共同提高的效果。

3、對一些必須掌握的理論和業(yè)務(wù)知識，如黨建、干部工作的重要方針政策、<干部選拔任用條例>、干部任免審批程序等，采取集中學(xué)習(xí)、督促自學(xué)、組織測試的辦法，提升學(xué)習(xí)效果。

4、定期組織干部收看與黨建、組織工作相關(guān)的優(yōu)秀電教片及各類警示教育片。

5、赴區(qū)內(nèi)外考察、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的干部，要將自已的學(xué)習(xí)、收獲形成報告，在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會上交流，達(dá)到“促學(xué)”的目的。

6、對一些政策法規(guī)性強(qiáng)、理論層次深、專業(yè)要求較高的內(nèi)容，邀請黨校老師和教授、學(xué)者或外單位專業(yè)人士等進(jìn)行專題講座。

三、學(xué)習(xí)要求

1、要樹立良好的學(xué)風(fēng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤諄書、勤思考的習(xí)慣，克服浮躁情緒，擠出時間學(xué)習(xí)，靜心用心學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性。堅持理論聯(lián)系實際，通過學(xué)習(xí)，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力。

2、要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。堅持周一下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。實行學(xué)習(xí)考勤制度，制定學(xué)習(xí)考勤表，每次集中學(xué)習(xí)前點名，除特殊情況外，一律不許請假，不得無故缺席或早退。辦公室將定期通報學(xué)習(xí)出勤情況。實行學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱制度，定期不定期調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記，檢查自學(xué)情況。實行考學(xué)制度，定期不定期對政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況以筆試形式進(jìn)行考核。調(diào)閱筆記、“考學(xué)”、“述學(xué)”情況作為干部年終考核評優(yōu)定等的一項內(nèi)容。

3、突出學(xué)習(xí)成效。機(jī)關(guān)黨支部制定、月學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)的主體內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。適時召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，提高學(xué)習(xí)的效果。干部要在認(rèn)真做好集中學(xué)習(xí)、自學(xué)筆記的基礎(chǔ)上，每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。

機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度范文（二）

為進(jìn)一步抓好分局干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，建立分局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

結(jié)合實際工作，緊跟社會發(fā)展步伐，側(cè)重學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、政治理論、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、行政管理、業(yè)務(wù)知識以及上級黨組織規(guī)定的其它學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二、學(xué)習(xí)要求

1、要處理好與工作的關(guān)系，每周至少組織集中學(xué)習(xí)一次，每次不少于3學(xué)時，每年記學(xué)習(xí)筆記六萬字，每月讀完一本書，每天讀書一小時學(xué)習(xí)時間應(yīng)保證不少于一個工作日。

2、參加學(xué)習(xí)的人員包括分局全體干部職工，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、要堅持理論聯(lián)系實際，優(yōu)化學(xué)習(xí)效果，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，每周寫一篇讀書心得，每人每年至少要撰寫___篇理論或業(yè)務(wù)研討文章。

三、學(xué)習(xí)組織

1、集中學(xué)習(xí)由局黨組負(fù)責(zé)，制定學(xué)習(xí)計劃并組織實施。

2、局黨組要每半年以考試或知識競賽等方式對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，以鞏固所學(xué)知識。

機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度范文（三）

為了積極響應(yīng)黨中央提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的號召，促進(jìn)我辦干部理論學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、適應(yīng)現(xiàn)代效能機(jī)關(guān)要求的高素質(zhì)干部隊伍，特制定本制度。

一、黨組中心組學(xué)習(xí)制度

(一)學(xué)習(xí)目的黨組中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)的重要組織形式，是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要措施，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要途徑。

1、提高思想理論水平。通過深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，正確理解

馬克思主義、___思想基本原理，深刻領(lǐng)會___理論、“___”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位，自覺運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點、方法觀察形勢和分析問題，始終保持思想上的清醒和堅定。

2、提高政治水平。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗以及現(xiàn)階段黨的各項方針政策和決策部署，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，堅定正確的理想和信念，始終同黨中央保持高度一致，全心全意為人民謀利益。

3、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持學(xué)以致用的原則，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。堅持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立群眾觀點和宗旨意識，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、馬克思列寧主義、___思想基本原理，重點是___理論、“___”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

2、黨的路線方針政策，黨和國家重大戰(zhàn)略部署和重要會議精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要論述。

3、<中國共產(chǎn)黨章程>和黨內(nèi)各項規(guī)章，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉建設(shè)等方面的重要內(nèi)容。

4、依法行政相關(guān)的法律基本知識。

5、國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢。

6、科技、管理、歷史、文化等基本知識及其在實踐中的最新發(fā)展。

(三)學(xué)習(xí)形式

個人自學(xué)與集體研討相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合。通過精心設(shè)計學(xué)習(xí)主題，認(rèn)真安排重點發(fā)言，組織專題講座、輔導(dǎo)報告、討論與交流、學(xué)習(xí)講座等多種有效形式，把分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與專家輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)基本觀點與調(diào)查研究、理論研討與決策論證有機(jī)結(jié)合起來，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，努力使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

(四)組織管理

1、辦黨組全體成員為黨組中心學(xué)習(xí)組成員。中心組學(xué)習(xí)可根據(jù)學(xué)習(xí)需要吸收有關(guān)人員參加。

2、黨組書記任中心組組長，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)主題和研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中研討活動，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。

3、辦紀(jì)檢組長任中心組副組長，主要職責(zé)是配合組長抓好學(xué)習(xí)的組織工作。

4、中心組配備學(xué)習(xí)秘書，由秘書科科長和機(jī)關(guān)黨總支專職副書記擔(dān)任。其職責(zé)是制定和落實學(xué)習(xí)計劃、階段性學(xué)習(xí)安排和專題學(xué)習(xí)研討計劃;根據(jù)學(xué)習(xí)計劃推薦學(xué)習(xí)書目，提供學(xué)習(xí)材料;負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)研討會議記錄和考勤，編發(fā)紀(jì)要或簡報;做好學(xué)習(xí)檔案的建立和管理;向上級黨組織報送有關(guān)材料。

(五)幾點要求

1、保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員的落實。集中學(xué)習(xí)研討一般每___月___次，每次集中學(xué)習(xí)半天。個人要有專用學(xué)習(xí)筆記本，用于撰寫學(xué)習(xí)體會、發(fā)言提綱、讀書心得等。個人要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會文章，全年不少于___篇。要利用多種途徑開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，提升學(xué)習(xí)效果。每次集中學(xué)習(xí)研討，要提前做好準(zhǔn)備，自學(xué)有關(guān)內(nèi)容，寫出提綱，積極發(fā)言。

2、端正學(xué)風(fēng)，注重理論聯(lián)系實際。要把學(xué)習(xí)同增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。把學(xué)習(xí)同工作實際結(jié)合起來，深入基層、深入群眾，扎實開展調(diào)查研究。每人每年調(diào)研選題不得少于___個，調(diào)研時間不得少于___個月，形成有份量的調(diào)研報告（一）篇以上。

3、要建立并實行學(xué)習(xí)考勤、報告和檔案等制度。中心組成員要自覺參加集中學(xué)習(xí)研討，沒有特殊情況不得請假。因故不能參加集中學(xué)習(xí)研討的，要向組長請假，并做出補(bǔ)課安排。

要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)報告?zhèn)浒腹ぷ?，每年按要求向有關(guān)部門報送中心組成員名單、本學(xué)習(xí)計劃和上學(xué)習(xí)情況。

要按建立黨組中心組學(xué)習(xí)檔案專卷，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)計劃和總結(jié)、集中學(xué)習(xí)會議記錄、考勤記錄、紀(jì)要或?qū)W習(xí)簡報、學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱、個人自學(xué)計劃、學(xué)習(xí)心得體會文章、論文與調(diào)研報告和其他有關(guān)中心組學(xué)習(xí)的材料。

二、黨課學(xué)習(xí)制度

1、學(xué)習(xí)目的。進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，把講黨課制度作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容，有效促進(jìn)黨建工作責(zé)任制的落實，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育工作，全面提高黨員素質(zhì)。

2、黨課教員人選。辦副縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部為黨課教員。

3、教材使用。黨課教材由各個黨課教員結(jié)合工作實踐進(jìn)行授課。也可以根據(jù)<黨建研究>、<黨建內(nèi)參>和<黨課>等黨建刊物，結(jié)合實際自行編寫黨課教材。

4、講課時間。原則上每季度舉行一次黨課，講課時間由教員根據(jù)實際情況而定。

5、學(xué)習(xí)的原則、內(nèi)容及方法。黨課教育要以黨的___大精神、___理論和“___”重要思想為指導(dǎo)，本著“實際、實用、實效”的原則進(jìn)行。

教育內(nèi)容要以深入貫徹落實黨的___大精神、“___”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主線，突出四項基本原則、黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育;黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育;國際國內(nèi)反腐敗斗爭形勢教育;正反典型教育等;抓住“熱點”和“難點”問題，根據(jù)不同類型黨員的思想實際和需求，有針對性地進(jìn)行教育;同時，黨課教育要根據(jù)黨在不同時期的任務(wù)和目標(biāo)，針對黨員的現(xiàn)實思想反映，增添具有時代特色的教育內(nèi)容。

黨課教員在授課前要精心組織黨課材料，積極開展調(diào)查研究，了解黨員干部群眾的思想動態(tài)，了解黨員關(guān)心的熱點、難點問題，圍繞市委、市政府中心工作確定黨課主題，認(rèn)真撰寫講稿或提綱，使黨課教育做到說理透徹、觀點鮮明，有的放矢，理論聯(lián)系實際，確保授課的質(zhì)量和效果。

在教育方法上，要把教育內(nèi)容、要求和施教方法的統(tǒng)一性與多樣性、共性與個性結(jié)合起來，除教員講授、灌輸以外，采取黨員互相研究討論，民主議事，觀看電教片，召開座談會等各種喜聞樂見的方式，增強(qiáng)黨課的吸引力。

6、組織實施。機(jī)關(guān)黨總支應(yīng)制定出黨課教育計劃，一般應(yīng)制定一年的計劃，安排好黨課的時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。課后，各黨支部要認(rèn)真組織討論，消化黨課內(nèi)容，鞏固黨課效果。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、學(xué)習(xí)目的:通過學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)干部辦事能力和工作效率，提高機(jī)關(guān)干部掌握現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)，拓展各方面的知識，不斷增長才干，解決好服務(wù)中心工作的問題。

2、學(xué)習(xí)時間:原則上集中學(xué)習(xí)為每月第三周星期五下午，如遇特殊情況可提前或推后。

3、學(xué)習(xí)形式:采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，也可與窗口培訓(xùn)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)正、副科長輪流負(fù)責(zé)授課。

4、學(xué)習(xí)內(nèi)容:文秘寫作、法律法規(guī)、計算機(jī)知識、文明禮儀、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及市委、市政府制定的各項規(guī)章制度。

5、學(xué)習(xí)要求:

統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。要以學(xué)習(xí)活動為載體，從學(xué)習(xí)中總結(jié)工作經(jīng)驗，尋求改進(jìn)工作方法、解決問題的措施，增強(qiáng)干部的政治理論水平和文化素養(yǎng)，逐步把學(xué)習(xí)活動引向深入，實現(xiàn)以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作需求加大學(xué)習(xí)力度，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。全體干部職工必須按時參加學(xué)習(xí)，因故不能參加學(xué)習(xí)的必須向秘書科請假;學(xué)習(xí)期間因工作或特殊情況早退者，須經(jīng)秘書科準(zhǔn)假后方可離開;學(xué)習(xí)執(zhí)行簽到制度。

授課者應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心準(zhǔn)備。每年年底，將由全體中心管理辦全體干部職工投票評選出___名優(yōu)秀授課者，并給予一定的獎勵。

四、自學(xué)制度

1、學(xué)習(xí)目的:全面提高干部、職工的綜合素質(zhì)，積極引導(dǎo)干部職工充分利用業(yè)余時間潛心學(xué)習(xí)各種知識，不斷提高其政治素質(zhì)、理論水平和文化層次，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)四個方面內(nèi)容為學(xué)習(xí)重點，沒有完全掌握的集中學(xué)習(xí)內(nèi)容和集中學(xué)習(xí)以外的其他重要內(nèi)容。

3、學(xué)習(xí)要求:所有在職職工要積極利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)。每名干部要結(jié)合各自實際，根據(jù)單位總體學(xué)習(xí)計劃，擬定個人的自學(xué)計劃。原則上規(guī)定機(jī)關(guān)正縣級領(lǐng)導(dǎo)每月讀___本書，寫___篇心得體會;副縣級領(lǐng)導(dǎo)每月讀___本書，寫___篇心得體會;副調(diào)研員每月讀___本書，寫___篇心得體會;科級干部每___月讀___本書，寫___篇心得體會;一般干部職工每季度讀___本書，寫___篇心得體會。堅持寫讀書筆記，每名干部職工每年自學(xué)書目筆記不少于___萬字。

縣級領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得由黨組書記負(fù)責(zé)督查，科級以下干部的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得由督查組負(fù)責(zé)督查，并納入干部年終評優(yōu)考核。

第四篇：XX公司周例會會議制度

周例會會議制度

一、目的為進(jìn)一步提高效益和規(guī)范化管理水平，更好地推動部門內(nèi)和部門間工作中的問題溝通，公司特制定周例會制度。

二、實施目標(biāo)

1、為部門間溝通提供便捷的溝通渠道，使跨部門工作任務(wù)協(xié)調(diào)起來更輕松，促進(jìn)部門間協(xié)作和工作任務(wù)及時完成。

2、提高員工對自身工作的宏觀把控，可以縱覽全局地、合理地、科學(xué)地、前瞻地安排和完成自己的工作任務(wù)，并從中自我總結(jié)和汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步提升自身工作能力和管理能力。

3、工作心得交流。通過各人對工作任務(wù)的相關(guān)闡述、出現(xiàn)問題的相互討論，學(xué)習(xí)分析問題的方法，共同找解決問題的方案。

4、上級對下級工作思路與實施方法的指導(dǎo)。針對員工的實際情況，幫助員工理清思路，分清輕重緩急，提供如何進(jìn)行有效溝通和處理事件的有效指導(dǎo)。

5、統(tǒng)一工作目標(biāo)、統(tǒng)一工作思路。通過例會的形式，讓每一位員工都能了解和掌握公司現(xiàn)推行的、階段性的和長期性的工作。使每一位員工都能知曉自己在整體工作任務(wù)中起到的作用和位置，主動熱情地投入到工作中去，使全公司上下擰成一股繩，員工和公司共同成長。

三、例會要求

1、各部門全體員工參加，由總經(jīng)理或指定人員主持會議并指定專人做會議記錄、不得無故缺勤，特殊情況應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請假說明。

2、每周一次（暫定為每周五下午4:00），原則上不再另行通知，如遇特殊情況，召開時間可以調(diào)整，則另行通知。

3、《周工作計劃表》（兩張表:一張用于本周工作總結(jié)，另一張用于下周工作計劃）周五11:30前以電子版的形式發(fā)送至指定郵箱（XXXX@163.com），確實有困難的可以書面方式遞交行政部。行政部再統(tǒng)一打印一份交總經(jīng)理。

四、周工作計劃表填寫說明（樣表）

行政部周工作計劃表

本表使用說明：每周五下午四點開例會，各部門各人員對本周工作情況進(jìn)行總結(jié)，并填寫周工作計劃表中“進(jìn)展情況/完成情況詳述”、“本周工作備注其他溝通事項”兩項；對下周工作計劃進(jìn)行規(guī)劃，填寫計劃表的“工作項目”、“工作進(jìn)度安排時間節(jié)點”、“工作標(biāo)準(zhǔn)詳述”三項，并在周五上午11:30前將計劃表發(fā)送至行政部工作郵箱（XXXX@163.com），行政部將各部門工作計劃表規(guī)整后發(fā)送至總經(jīng)理工作郵箱?？偨?jīng)理對工作計劃表進(jìn)行審核，對需要修改部分直接在表格上標(biāo)紅修改，返給行政部，再由行政部分部門將修改后的工作計劃表發(fā)送至個人。

五、例會流程

六、會議中注意事項

1、會前準(zhǔn)備：

各角色需要完成自己的例會前準(zhǔn)備工作。無準(zhǔn)備的會議，只帶著耳朵參加的會議非常低效。

2、集體事宜宣導(dǎo)：

對需要傳達(dá)給全團(tuán)隊成員的事宜，在例會開始進(jìn)行集中宣導(dǎo)。會議開始時宣導(dǎo)效果最好，也最正式。

3、本周工作逐點輪詢匯報：

每個人五分鐘的時間，需要個人對自己的周工作有較高的概括總結(jié)能力。里面如果有需要討論的點，如果三句話說不清楚，就集中到下一個環(huán)節(jié)進(jìn)行討論。再此環(huán)節(jié)，不要被細(xì)節(jié)問題拖延住時間。關(guān)注重點：

1）本周工作計劃執(zhí)行情況？

2）工作任務(wù)如有變動，原因和對應(yīng)措施是什么？ 3）遇到問題時，個人的解決思路和方法是什么？ 4）有沒有需要協(xié)助或幫忙的事情？

5）個人工作狀態(tài)怎么樣，生活上有沒有事情能幫助或協(xié)助？

提醒：如果碰到問題，匯報人應(yīng)第一時間對自己進(jìn)行反問：我有什么想法？我的解決思路是什么？——團(tuán)隊每個成員應(yīng)養(yǎng)成主動思考，盡可能獨立解決問題的習(xí)慣，而不是凡事依賴同事，推卸責(zé)任的習(xí)慣。

4、下周計劃溝通確認(rèn)：

下周工作計劃，必須由個人先提出，然后領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修訂，共同討論后制定。這種方式，可以讓每個人對整體項目進(jìn)度和安排進(jìn)行思考，而不是單純的作為一個執(zhí)行者；也可以提高每個人自我管理的能力。

5、集中討論疑難問題：

把本周的疑難問題、工作心得進(jìn)行集中分享。避免出現(xiàn)大家參與度不高的現(xiàn)象。同時針對共性的問題，還可以普及的講解和指導(dǎo)。

工作匯報要精簡，把較為復(fù)雜的事情放在此部分做集中討論。明確會議各個環(huán)節(jié)，提高會議效率。

XXXXXXX有限公司 XXXX年XX月XX日

第五篇：部門月度會會議制度

部門月度會會議制度

為保證部門會議質(zhì)量，提高議事效率，促進(jìn)各項工作的落實，本著務(wù)實、高效的原則，特制定本會議制度。

一、時間安排

原則上每月召開一次。其中，三月、九月份月度會為季度會，六月份月度會為半年會，十二月份月度會為會。

二、參加人員 部門所有員工

三、會議組織

由部門部長組織并主持，并由其指定人員負(fù)責(zé)會議記錄整理和發(fā)送。

四、主要議題

1、各小組匯報工作情況。

匯報內(nèi)容：本期指標(biāo)及重點工作完成情況；全年指標(biāo)總進(jìn)度，針對未完成項目剖析主觀因素、提出整改措施；下期重點工作計劃。

發(fā)言內(nèi)容力求簡明扼要，以 PPT 形式匯報，要求匯報人脫稿、站立，時間控制在 8~10 分鐘，有特別事項者延長至 10~12 分鐘，會前將匯報 PPT 發(fā)送會議組織者。

每個小組匯報后，其他小組分別提問一個問題，由匯報小組負(fù)責(zé)人解答。

部長點評。

2、主題演講。

演講時間 10-15 分鐘，由會議組織人決定分享主題、分享人員，主題要求緊密圍繞部門工作，包括但不限于如下內(nèi)容：行業(yè)最新見解、工作最新見解、書刊讀后感、創(chuàng)新提議等。

3、每季度會全員對各小組述職及業(yè)績進(jìn)行現(xiàn)場打分，會后張榜公示。

4、部門領(lǐng)導(dǎo)部署工作。

五、會議要求

1、如不參會，需向部門負(fù)責(zé)人請假。

2、會議期間手機(jī)靜音。

本制度自x年x月x日開始實行。x年x月x日