第一篇：酒店夜間值班經(jīng)理管理制度

酒店夜間值班經(jīng)理管理制度

為加強酒店事業(yè)部內(nèi)部管理，明確值班經(jīng)理的管理意識及工作職責(zé)，增強值班人員工作責(zé)任性，及時處理突發(fā)事件，結(jié)合本單位工作特點，特制訂本管理制度。

一、值班時間

周一至周日，每日下午18：00至次日上午6:00。

二、值班安排

1、由質(zhì)量管理部編制每月值班人員安排表，按順序輪流值班。參加值班人員：xxxx共9人。

2、除總經(jīng)理批準(zhǔn)同意，值班經(jīng)理不得任意調(diào)換。

3、值班經(jīng)理準(zhǔn)點到前臺簽到、閱讀交班記錄。

4、值班經(jīng)理在值班紀(jì)錄上將巡視情況、各種問題處理情況等如實記錄。

5、在不影響客房營業(yè)的情況下，在客房設(shè)立相對固定值班經(jīng)理房，值班經(jīng)理可于晚上10：00以后到前臺領(lǐng)取值班房鑰匙，在此之前不得提早進(jìn)房。值班經(jīng)理在房內(nèi)休息時，不能飲用或使用房間的消費品。

6、值班經(jīng)理的值班補貼為20元/人/晚。

三、值班紀(jì)律

1、遵守值班工作制度，按時交接班，堅守工作崗位。

2、以身作則，當(dāng)值期間嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，不得在當(dāng)值時間搞任何娛樂活動。

3、忠于職守，值班期間對酒店事業(yè)部各營業(yè)場所、工作場所進(jìn)行巡視檢查，積極認(rèn)真迅速地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況及時報告總經(jīng)理。

四、值班內(nèi)容

值班經(jīng)理代理總經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店事業(yè)部內(nèi)經(jīng)營管理中發(fā)生的一切問題，確保酒店事業(yè)部經(jīng)營管理工作的正常進(jìn)行。

1、突發(fā)事件處理。事發(fā)部門應(yīng)第一時間通知值班經(jīng)理，值班經(jīng)理接到通知后必須在3分鐘內(nèi)親自到場處理，跟進(jìn)該事件的最終處理結(jié)果是否到位，并做好值班記錄。

2、賓客投訴處理。當(dāng)值期間發(fā)生客人投訴，應(yīng)謹(jǐn)慎行事，抱著實事求是的態(tài)度進(jìn)行解決，盡量避免損失，并將處理結(jié)果做好記錄。

3、巡視檢查。對酒店事業(yè)部各要害部位，如餐廳、廚房、客房樓層、空調(diào)機房、煤氣房等重點部位加強巡視檢查，會同保安當(dāng)值人員切實做好酒店事業(yè)部安全保衛(wèi)工作，注意防火防盜工作；檢查當(dāng)班員工勞動紀(jì)律、禮節(jié)禮貌等情況。

4、審閱保安巡查記錄，檢查保安夜查、巡視情況。

5、填寫值班記錄，做好與部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系 記錄當(dāng)值期間處理的事件與問題，未盡事項及需與部門協(xié)調(diào)的事宜，記錄應(yīng)簡明扼要、突出重點、文字通順、字跡清楚。領(lǐng)導(dǎo)層囑辦的各種事務(wù)性工作也應(yīng)在值班記錄中說明。

6、各值班經(jīng)理每天的值班需打卡考勤，質(zhì)量管理部每月底以打卡記錄和簽到情況統(tǒng)計值班經(jīng)理的值班天數(shù)。

五、責(zé)任

1、對實發(fā)事件不及時處理，使事態(tài)擴大的，處罰50元/次。

2、未及時上交值班日記本及退房卡的，取消值班補貼。

3、當(dāng)班時間未經(jīng)請示外出，發(fā)生事件不能及時處理的，處罰30元/次。

4、如當(dāng)天輪值人員未進(jìn)行值班的，將按酒店相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核，100元/ 次。

5、未按相關(guān)要求處理突發(fā)事件以及參與安檢，30元/項。

六、本制度自簽發(fā)日起執(zhí)行

Xxx

2014年1月8日

第二篇：酒店夜間值班經(jīng)理管理制度（xiexiebang推薦）

酒店夜間值班經(jīng)理管理制度

酒店夜間值班經(jīng)理管理制度：

1、當(dāng)天晚上18點至次日8:00點，值班經(jīng)理不定時查崗，各部夜班期間有需要解決的事項，及時報當(dāng)日值班經(jīng)理。

2、忠于職守，在值班時對酒店的各營業(yè)場所進(jìn)行巡視檢查，積極認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理。

3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間，禁止飲用含酒精類飲料，也不要因工作外的事接待親朋好友;否則扣20-50分。

4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時，需經(jīng)上級批準(zhǔn);否則扣50分。

5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調(diào)換，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分。

6、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區(qū)域。(凌晨0-2點間至少巡視記錄1次，按指紋1次，否則按考勤制度處理)

7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機房、總服務(wù)臺、前門外、院內(nèi)及餐廳包房等加強巡視檢查，會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作，注意防火防盜工作。

8、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區(qū)域，督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度、工作程序工作及節(jié)能降耗情況(按時開關(guān)燈及其它設(shè)備)，對不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正、改進(jìn)，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。

9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠，罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。

10、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。

11、值班經(jīng)理房指定為維修房，當(dāng)房間入住75間以上時，當(dāng)日不再開經(jīng)理房，經(jīng)理在當(dāng)晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時前必須退房。

12、不按要求或未盡職責(zé)的處罰20分以上。

第三篇：酒店值班經(jīng)理管理制度

行政值班管理制度

1.值班經(jīng)理工作制度

1.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)值班經(jīng)理的管理和控制。

1.2 值班經(jīng)理當(dāng)值期間行使對酒店的監(jiān)督檢查管理權(quán)，并在值班本上做好值班記錄。

1.3 行政人事部負(fù)責(zé)值班經(jīng)理記錄本的收集并將其所反映的當(dāng)時未及時解決的情況傳遞給相關(guān)部門落實。

1.4 各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)落實值班經(jīng)理所發(fā)現(xiàn)的不合格項以及提出的需要預(yù)防的措施。

1.5 行政人事部負(fù)責(zé)跟蹤落實.2.值班時間安排

2.1 周一至周六的值班時間為19：00至次日10：00.2.2 周日及節(jié)假日的值班時間為10：00至次日10：00

2.3 行政人事部負(fù)責(zé)“值班經(jīng)理值班表”發(fā)放.值班經(jīng)理根據(jù)值班表值班，不允許私自調(diào)班，如需調(diào)班提前半天送行政人事部報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3.值班內(nèi)容

3.1 值班人員有各部門經(jīng)理（助理）組成。

3.2 值班經(jīng)理不定時地對酒店前，后臺各崗位的禮儀禮貌、服務(wù)程序和工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格項及時指出，并責(zé)令在崗人員進(jìn)行糾正。

3.3 發(fā)生重大問題或突發(fā)事件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，判明情況，聯(lián)系相關(guān)部門，迅速采取有效措施處理，并及時向總經(jīng)理匯報。

3.4 認(rèn)真，妥善地處理當(dāng)值期間賓客投訴，員工服務(wù)中所遇到的問題。

3.5 當(dāng)值經(jīng)理遇酒店重要（vip）客人抵達(dá)或用餐時，須親臨大堂或餐廳監(jiān)督接待工作。

3.6 值班經(jīng)理應(yīng)在“值班經(jīng)理記錄本”上做好值班記錄，并同時做好3---4位征求賓客意見的征詢的填寫，于次日晨會后交與總經(jīng)理。

3.7 抽查當(dāng)天空房和維修房情況。

3.8 節(jié)假日期間，當(dāng)值經(jīng)理應(yīng)將值班記錄交與下一值班經(jīng)理，并對工作情況進(jìn)行口頭交接。

3.9 值班經(jīng)理在凌晨2點過夜審，并詢問調(diào)查同一級別酒店入住情況。

3.10 值班經(jīng)理次日早晨10：00到總經(jīng)理辦公室口頭回報值班情況。

3.11 值班經(jīng)理開始值班時到消防監(jiān)控室簽到。

4.值班經(jīng)理權(quán)限

4.1 值班經(jīng)理對當(dāng)值期間的突發(fā)事件或臨時任務(wù)有權(quán)代表總經(jīng)理發(fā)出指令，接受指令的部門或人員必須配合并積極完成。

4.2 對當(dāng)值期間的賓客投訴，有權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。

4.3 值班經(jīng)理在值班期間可以行使督查的權(quán)利，有權(quán)對酒店各部門，各崗位進(jìn)行全方位的質(zhì)量檢查，督導(dǎo)，并提出糾正措施.4.4 值班經(jīng)理需要調(diào)換值班時間，需提前報行政人事部，并通知總臺服務(wù)員、保安，行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實.5.值班經(jīng)理用房規(guī)定

5.1 值班經(jīng)理原則上使用客房為值班用房，當(dāng)客房入住率達(dá)到100％時，由房務(wù)部安排在辦公室或會議室等場所加床。

5.2 值班經(jīng)理的用房時間為值班時間，當(dāng)天晚上24點以后才可拿房入住，次日上午10點以前退房。

5.3 值班經(jīng)理用房無故不得換房，應(yīng)盡可能保持房間的整潔，節(jié)約使用房間內(nèi)的易耗品。

6、值班經(jīng)理處罰制度

值班經(jīng)理按要求認(rèn)真填寫，對違反行政制度的將受到口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處罰。

第四篇：夜間值班管理制度

夜間值班管理制度

夜間值班管理制度1

1、加油站必須設(shè)夜間安全值班員。

2、值班時應(yīng)堅守尚位，履行職責(zé)，不得睡覺，喝酒，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，不得拖延。

3、值班員不得將與經(jīng)營無關(guān)的人員、車輛帶入或留在加油站。

4、管好爐火、電器等取暖用具。

5、熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災(zāi)，及時果斷處理。

6，夜間值班員必須等白班安全員接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。

夜間值班管理制度2

1、值班機修及電工為八小時工作制，二十四小時值班制。吃飯及晚上休息時間停電或接到通知，必須盡快趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理。過后安排適當(dāng)?shù)男菹r間。

2、有事請假，并交代好值班同事。平時保養(yǎng)好自己管轄的設(shè)備，無事在值班室守住電話。一次找不到人的'，罰款五十元。

3、如有特殊情況，應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得找其他借口拒不執(zhí)行。

4、實行設(shè)備包機制度，平時注意觀察維護(hù)保養(yǎng)好各自承包的機器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)自己處理不了的問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反映，小的問題應(yīng)在交接班或停機時快速處理。保證設(shè)備不影響生產(chǎn)，不長時間帶病運行，中途臨時故障處理不得超過30分鐘。

5、中途出現(xiàn)大的問題造成停產(chǎn)超過2個小時的，或設(shè)備損壞嚴(yán)重的，要進(jìn)行事故分析，追查包機人的責(zé)任，（軸承缺油損壞，膠帶撕裂嚴(yán)重，電機缺相燒壞等）給予200元————1000元不等的罰款。

6、停電時及時送電，最多不得超過十至十五分鐘，主扇必須開啟，并關(guān)好防爆門，超過一次罰款五十元次，

7、進(jìn)行電器設(shè)備維修時，必須進(jìn)行停電、驗電、放電的步驟操作，不得違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次罰款五十元。

8、本規(guī)定自接到通知起執(zhí)行，如有其它要求，另行通知。

夜間值班管理制度3

1、值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項管理制度。

2、必須穿工作服，配證上崗。

3、上班時嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。

4、上班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情。

5、上班交接簽字不得弄虛作假。

6、對進(jìn)廠人員要進(jìn)行嚴(yán)格的驗證、登記。

7、值班時不得喝酒，嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派。

8、服從上級分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作。

夜間值班管理制度4

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科（室）負(fù)責(zé)在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科（室）負(fù)責(zé)調(diào)整。

二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認(rèn)真處理當(dāng)班期間的各種情況和問題，重大問題應(yīng)及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當(dāng)班處理不了的問題，應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認(rèn)真做好值班記錄，值班記錄應(yīng)符合規(guī)范，并班班移交。

三、對領(lǐng)導(dǎo)在值班記錄或電話記錄簿上的'批示，要及時向有關(guān)人員傳達(dá)，不得延誤。

四、值班人員應(yīng)加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責(zé)范圍、主要負(fù)責(zé)人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務(wù)，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協(xié)助機關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護(hù)正常的工作秩序，保證領(lǐng)導(dǎo)同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)，須主動詢問，進(jìn)行勸阻。

八、愛護(hù)值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

夜間值班管理制度5

1、值班人員應(yīng)每天19：50按時到崗，次日凌晨8：00離崗，不得遲到早退。

2、值班人員要服從值班領(lǐng)導(dǎo)安排，堅守崗位，不得擅離職守，按規(guī)定在警戒地點執(zhí)勤（財務(wù)室、值班室），配合帶班領(lǐng)導(dǎo)做好夜間巡視檢查工作。

3、值班領(lǐng)導(dǎo)對警衛(wèi)每夜進(jìn)行4次夜間巡查。巡查范圍：院內(nèi)、商場門前、營業(yè)廳、后庫房、重點部位等，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理，并報告單位領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況可直接撥打*機關(guān)電話報警。

4、值班人員要認(rèn)真做好交接班記錄，填寫值班日志，在本值班日處理不完的，要在值班記錄上說明并做好交接工作。

5、值班人員要熟悉了解單位帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

6、值班人員要按時開啟單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位主管領(lǐng)導(dǎo)。紅外線報警系統(tǒng)開啟時間：每天晚20：15——次日早晨6：30。

7、值班人員如遇急事不能到崗，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，并找王經(jīng)理替班。值班人員在值班期間不得飲酒，并保持手機24小時開機。

8、值班人員違反夜間值班管理制度，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

夜間值班管理制度6

為了確保安全生產(chǎn)，規(guī)范電工安全作業(yè)，特制定本制度。

1、值班人員每天清掃值班室地面衛(wèi)生，整理書籍資料，保持值班室空氣暢通。

2、值班人員負(fù)責(zé)被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。

3、值班人員在交班時移交公用工具柜鑰匙，清點公用工器具。

4、值班室不準(zhǔn)進(jìn)行喝酒、打牌等與工作無關(guān)的事情。

5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開。

6、外來人員禁止在值班室長時逗留。

7、所有值班人員嚴(yán)格按照此制度執(zhí)行，如有違反，依據(jù)公司安全管理制度嚴(yán)肅處理。

此制度自發(fā)行日起執(zhí)行。

夜間值班管理制度7

1、保安值班實行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負(fù)責(zé)安排。

2、值班時間：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。

3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時間上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保證每天夜間22：00~5：00有2人值班。

4、白班值班，按公司規(guī)定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業(yè)良好形象。值班期間負(fù)責(zé)進(jìn)出人員和車輛登記及檢查工作。

5、中班和夜班值班，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的巡檢路線，并做到1人值班時每間隔1小時巡檢一次，2人值班時每間隔半小時巡檢一次。

6、保安值班每月由班長負(fù)責(zé)安排輪流調(diào)休1天，但調(diào)休期間必須保證夜間22：00~5：00有2人值班，其他時間有1人值班。

7、公司安排專人每天對保安中班和夜班巡檢情況進(jìn)行檢查，對沒有執(zhí)行公司規(guī)定的情況進(jìn)行考核。

8、本制度從公布之日起執(zhí)行，11月份進(jìn)入冬季后，視天氣和生產(chǎn)情況再作另行調(diào)整。

夜間值班管理制度8

一、值班人員要堅守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。

二、熟悉值班業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨立解決的'自行解決；應(yīng)急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo)；特殊情況應(yīng)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，并做好值班記錄。

三、強化安全責(zé)任，保守機密，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。

四、維護(hù)好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

五、愛護(hù)公物，杜絕浪費。禁止留宿外人。

六、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實責(zé)任，屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的，將追究責(zé)任相關(guān)人員責(zé)任。

夜間值班管理制度9

1、及時準(zhǔn)確地按要求開關(guān)油壓操作箱。

2、準(zhǔn)確控制升壓、回油時間。

3、檢查油路、油壓控制箱等設(shè)備的維護(hù)和檢修工作，并掌握各設(shè)備、設(shè)施及其部件運轉(zhuǎn)情況，保證正常工作。

4、根據(jù)需要調(diào)整溢流閥的'工作壓力。

5、做好振動棒、信號照明設(shè)施的維修、檢查工作。

6、更換千斤頂，焊接頂桿，處理頂桿彎曲。

7、對滑模系統(tǒng)的聯(lián)接部件進(jìn)行檢查和維修。

8、協(xié)助班隊長處理卡模事故。

9、工作面交接班，做到隨叫隨到，不影響施工。

夜間值班管理制度10

1、值班保安員提前30分鐘叫崗，接班員提前10分鐘接班，對服務(wù)區(qū)檢查完畢之后，認(rèn)為沒有問題方可登記，登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時間。

2、接班保安員若有特殊事情，不能準(zhǔn)時接班，必須提前30分鐘請示，保安部另派人接班。

3、接班保安員若無正當(dāng)理由，既不請示又不準(zhǔn)時接班的，按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理。

4、交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗收后才能交接，但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。

5、交接班時，交班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況，以及可能出現(xiàn)的'非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察，特別留意或處理的問題，上級的指示，待辦事項及各類物品如實登記清楚，向接班保安員交待，同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān)。

6、所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名，然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

7、接班保安員若在接班驗收時發(fā)現(xiàn)問題，不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班，但必須同時報告保安隊處理再進(jìn)行簽?zāi)颐影?，?zé)任由交班保安員承擔(dān)。如果報告處理后不接班，以無故和借故不上班論處。

8、接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班，而且交班保安已離開崗位之后，無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題，責(zé)任一律由當(dāng)班保安員承擔(dān)。

9、接班保安員因故沒有及時接班，交班員不得下班并且擅離崗位。

10、若接班員沒簽名接班，交班員已下班離開崗位，其間發(fā)生的任何問題責(zé)任由兩人共同承擔(dān)，沒有發(fā)生問題，則按物業(yè)制度及處罰條款進(jìn)行處罰。

11、交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無故不簽名接班或拖延接班時間，交班員可以提出*，并報告保安隊，保安隊根據(jù)情況對接班人員按處罰條款進(jìn)行處罰。

第五篇：夜間值班管理制度

夜間值班管理制度

目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。

要求：責(zé)任心強，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。制度細(xì)則：

一、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間，晚7：00—早7：00。

二、值班人員準(zhǔn)時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

三、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)、等，每晚4次，其中后半夜巡查時間于凌晨2—5點。

四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

五、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災(zāi)等）應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。

六、認(rèn)真履行工作職責(zé)。

七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

九、認(rèn)真填寫值班交接記錄。

十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。

十一、值班情況、人員安排、由公司制定的人員負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

項城市奧發(fā)發(fā)制品有限公司2013年11月18日