第一篇：2013事業(yè)單位工作制度

2013機(jī)關(guān)單位工作制度

1、端正思想作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神，扎實(shí)做好本職工作，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，寬厚務(wù)實(shí)，爭(zhēng)先共享，不斷加強(qiáng)對(duì)社區(qū)發(fā)展形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確社區(qū)發(fā)展思路。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全體干部職工嚴(yán)于律己、清廉從政，不失職、不瀆職，建立紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。

3、嚴(yán)格考核考勤。上班時(shí)間不遲到、早退、擅離職守。嚴(yán)禁在單位上網(wǎng)聊天、玩游戲、玩牌、酗酒及做任何與工作無(wú)關(guān)的事。嚴(yán)禁工作日午間飲酒，嚴(yán)禁賭博滋事以及參與任何不健康的活動(dòng)。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。不拖欠公款、不占用公物，杜絕貪污挪用；嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度，嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出。

5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作責(zé)任制。各科室人員分工明確、各司其職。堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

6、堅(jiān)持原則、秉公辦事。嚴(yán)禁以權(quán)謀私、以職謀利，嚴(yán)禁向服務(wù)對(duì)象吃、拿、卡、要。堅(jiān)決糾正辦事程序繁瑣、費(fèi)時(shí)費(fèi)力以及“門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦”等行為。推行政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督，增加辦事透明度。

7、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。提倡開短會(huì)，講短話，開解決問(wèn)題的會(huì)。嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)，開會(huì)不準(zhǔn)遲到、早退、缺席（不能參加的必須履行請(qǐng)假手續(xù)），不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)打電話、“開小會(huì)”或做其它與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

8、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高全體干部職工的思想道德素質(zhì)。開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德“四德”建設(shè)，引導(dǎo)干部職工見賢思齊，崇德向善，踐行道德規(guī)范，提高道德素質(zhì)，積極維護(hù)單位的整體形象與聲譽(yù)。

第二篇：政府部門事業(yè)單位機(jī)關(guān)檔案工作制度

政府部門機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案工作制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》和《省檔案條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合省 機(jī)關(guān)工作實(shí)際，特制定以下機(jī)關(guān)檔案工作制度。

一、文件材料歸檔制度

1、歸檔和不歸檔范圍

歸檔范圍：反映本機(jī)關(guān)主要職能活動(dòng)和基本歷史面貌的，對(duì)本機(jī)關(guān)工作、國(guó)家建設(shè)和歷史研究具有利用價(jià)值的文件材料；機(jī)關(guān)工作活動(dòng)中形成的在維護(hù)國(guó)家、集體和公民權(quán)益等方面具有憑證價(jià)值的文件材料；本機(jī)關(guān)需要貫徹執(zhí)行的上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料；下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的重要文件材料；其他對(duì)本機(jī)關(guān)工作具有查考價(jià)值的文件材料。

不歸檔范圍：上級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料中，普發(fā)性不需本機(jī)關(guān)辦理的文件材料，任免、獎(jiǎng)懲非本機(jī)關(guān)工作人員的文件材料，供工作參考的抄件等；本機(jī)關(guān)文件材料中的重份文件，無(wú)查考利用價(jià)值的事務(wù)性、臨時(shí)性文件，一般性文件的歷次修改稿、各次校對(duì)稿，無(wú)特殊保存價(jià)值的信封，不需辦理的一般性人民來(lái)信、電話記錄，機(jī)關(guān)內(nèi)部互相抄送的文件材料，本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)形成的與本機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)的文件材料，有關(guān)工作參考的文件材料；同級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料中，不需貫徹執(zhí)行的文件材料，不需辦理的抄送文件材料；下級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料中，供參閱的簡(jiǎn)報(bào)、情況反映，抄報(bào)或越級(jí)抄報(bào)的文件材料。

此外，各處室人員參加各種工作會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議所發(fā)材 1

料，也應(yīng)及時(shí)移交給檔案保管人員，由其按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔。

2、機(jī)關(guān)文件保管期限、歸檔時(shí)間

機(jī)關(guān)文書檔案的保管期限定為永久、定期兩種。定期分為30年、10年。我委檔案工作實(shí)行機(jī)要員專人管理，各處室協(xié)辦的工作方式。每年初，各處室內(nèi)勤人員要按照機(jī)關(guān)文件歸檔的有關(guān)要求，負(fù)責(zé)整理本處室的文書檔案，于二月底前歸交檔案室，以便統(tǒng)一歸檔。

3、機(jī)關(guān)文件歸檔要求

凡屬機(jī)關(guān)歸檔范圍的文件材料，必須移交給檔案室，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。歸檔文件要收集齊全、完整，已破損的文件應(yīng)予修整，字跡模糊或易褪變的應(yīng)予復(fù)制。按照文件的形成規(guī)律應(yīng)有正文、文稿和附件。

二、檔案保管保密制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，加強(qiáng)檔案的管理工作，嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密，維護(hù)檔案的完整與安全。

2、檔案材料確保安全，不可丟失和遺漏。

3、絕密、機(jī)密的檔案資料要加強(qiáng)管理，凡需查閱或借閱的必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并限定在檔案室內(nèi)查閱或辦理借閱手續(xù)。

4、檔案的保密范圍和密級(jí)的劃分、密級(jí)的變更和解密，必須嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)保密的法規(guī)制度辦理。

5、檔案人員不得向外泄露機(jī)密，不得攜帶檔案材料出入公共場(chǎng)所。

6、凡泄露檔案機(jī)密人員，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育，后果嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。

三、檔案、資料利用制度

1、凡因工作需要查閱檔案、資料時(shí)，一般在檔案室隨查隨還，并辦理登記手續(xù)；須外借的要辦理借閱手續(xù)，閱后及時(shí)歸還。

2、外單位查閱檔案應(yīng)持單位介紹信，寫明查閱目的、要求和范圍。經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦理登記手續(xù)，方可提供查閱。

3、借閱或查閱檔案者必須愛護(hù)檔案材料，嚴(yán)禁涂改、拆散、撕毀、折疊、勾劃、抽取，閱完及時(shí)歸還，如需復(fù)制，要經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、檔案鑒定銷毀制度

1、根據(jù)檔案工作有關(guān)規(guī)范，結(jié)合委機(jī)關(guān)工作實(shí)際，檔案室編制機(jī)關(guān)檔案保管期限表，作為檔案鑒定工作的依據(jù)，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)同級(jí)檔案行政管理部門備案。

2、檔案鑒定工作。成立由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人組成的檔案鑒定小組，具體負(fù)責(zé)實(shí)施檔案鑒定工作。鑒定人員應(yīng)采取直接鑒定法，審閱檔案內(nèi)容，根據(jù)其價(jià)值準(zhǔn)確劃定檔案保管期限；對(duì)保管期滿的檔案提出存毀意見，確無(wú)保存價(jià)值應(yīng)編制檔案銷毀清冊(cè)，報(bào)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并向同級(jí)檔案行政管理部門備案。

3、檔案的銷毀。各處室不具備歸檔和存查價(jià)值的文件材料，經(jīng)過(guò)鑒別并經(jīng)處室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以銷毀。各處室內(nèi)勤人員應(yīng)于每年3月份將需要銷毀的文件材料打包，交到檔案室統(tǒng)一銷毀。

第三篇：事業(yè)單位綜合科(辦公室)工作制度

綜合科工作制度

一、收文

負(fù)責(zé)正式文件、傳真文件的收文登記、傳閱和送達(dá)。文件經(jīng)主任簽批意見后，送有關(guān)部門辦理。文件隨到隨送，又是檢驗(yàn)定的文件，送交業(yè)務(wù)科室辦理后，由辦公室負(fù)責(zé)督辦。文件辦理完畢后，按規(guī)定收回，分類歸檔保存。

二、發(fā)文

我中心發(fā)文件為本土儲(chǔ)備文件。文件的起草均有主管科室負(fù)責(zé)，并報(bào)主任審閱、簽發(fā)。行文按照我局紅頭文件格式要求執(zhí)行。

三、文件借閱和管理

部門和個(gè)人借閱文件，須進(jìn)行登記，辦公室負(fù)責(zé)定期收回。接交檔案時(shí)，要認(rèn)真清點(diǎn)，履行簽字接交手續(xù)；文件外借，要履行批準(zhǔn)手續(xù)，明確歸還時(shí)間，確認(rèn)借閱份數(shù)，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)將文件檔案資料帶走。借閱文件者未經(jīng)允許不得擅自對(duì)文件涂改、加字、劃道、裁剪、拍照、撕毀等，不得損壞文件原貌。

四、印鑒的使用和管理

單位行政管理印章由綜合科專人負(fù)責(zé)保管和使用。使用時(shí)，須登記使用事項(xiàng)，經(jīng)手人簽字，經(jīng)主任批準(zhǔn)。未經(jīng)主任批準(zhǔn)，不得使用單位行政管理印章。

五、電話記錄和通知

負(fù)責(zé)各事項(xiàng)電話通知的記錄及傳達(dá)，通話時(shí)要文明禮貌，記錄電話內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。

六、材料復(fù)印

各科室的工作文件和業(yè)務(wù)資料，根據(jù)工作需要，可以到綜合科復(fù)印。不得復(fù)印與工作無(wú)關(guān)的資料或向復(fù)印人提供復(fù)印紙張。

七、人事及財(cái)務(wù)

綜合科負(fù)責(zé)法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、勞動(dòng)保護(hù)證的年檢及變更，以及協(xié)助統(tǒng)計(jì)局、人事局、財(cái)政局等單位每年的審查工作，并負(fù)責(zé)單位的日常辦公費(fèi)用開銷、食堂開銷、員工考勤、工資、保險(xiǎn)、報(bào)稅，審核辦理日常報(bào)銷、借款，以及單位工作人員的福利發(fā)放。

八、車輛管理

單位車輛由綜合科科長(zhǎng)實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。各科室用車需提前向綜合科科長(zhǎng)預(yù)約，綜合科科長(zhǎng)根據(jù)工作需要和用車范圍，合理安排調(diào)度。

駕駛員要認(rèn)真保養(yǎng)車輛，確保車容整潔、車況良好。司機(jī)的通訊工具要24小時(shí)保持暢通，保證隨叫隨到。車輛要按單位規(guī)定停放，嚴(yán)禁將車擅自開回家或停放在不安全的地方過(guò)夜。

九、食堂管理

綜合科負(fù)責(zé)食堂管理工作，保證食堂的食品安全及餐廳衛(wèi)生，食堂必須保證單位工作人員按時(shí)就餐，非食堂人員未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入食堂或操作間取食物。

就餐人員每月需按時(shí)交納伙食費(fèi)，不得浪費(fèi)食物，不得將飯菜帶出食堂。

十、衛(wèi)生及維修

專人負(fù)責(zé)清掃全樓走廊、衛(wèi)生間、樓梯、電梯、活動(dòng)室的環(huán)境衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境干凈整潔。專人負(fù)責(zé)維修辦公樓內(nèi)的電腦、電話、線路等辦公設(shè)施，協(xié)助協(xié)調(diào)機(jī)房安全運(yùn)行。

十一、門衛(wèi)

專人負(fù)責(zé)，推銷商品、書籍和廢品收購(gòu)人員一律不得進(jìn)入樓內(nèi)。非工作時(shí)間，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入辦公樓內(nèi)。工作人員下班后，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)檢查各個(gè)樓層的門、窗、水、電，防止發(fā)生安全事故，發(fā)現(xiàn)可疑人員或出現(xiàn)安全問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

第四篇：國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位黨建工作制度

目 錄

1.黨建工作制度........................................................1 2.黨建工作責(zé)任制度....................................................2 3.黨支部工作職責(zé)......................................................3 4.黨風(fēng)廉政建設(shè)制度....................................................4 5.黨建工作監(jiān)督檢查制度................................................5 6.黨建工作考核制度....................................................6 7.黨建工作落實(shí)制度....................................................8 8.黨務(wù)公開制度........................................................9 9.黨內(nèi)組織生活會(huì)制度.................................................12 10.黨內(nèi)民主管理制度..................................................13 11.“三會(huì)一課”制度..................................................14 12.重大決策征求意見制度..............................................16 13.黨員紀(jì)律..........................................................18 14.黨員管理制度......................................................19 15.黨內(nèi)情況通報(bào)和反映制度............................................20 16.黨費(fèi)收繳制度......................................................21 17.黨支部書記向黨員報(bào)告工作制度......................................22 18.黨員服務(wù)群眾制度..................................................23 19.黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定..............................................25 20.黨員發(fā)展工作制度..................................................27 21.黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度..................................................28 22.黨員考核評(píng)價(jià)制度..................................................31 23.黨員考學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)制度..........................................34 24.黨員聯(lián)系群眾制度..................................................36 25.黨員培訓(xùn)制度......................................................37 26.黨員上黨課制度....................................................38 27.黨員談心制度......................................................39 28.黨員學(xué)習(xí)制度......................................................40 29.發(fā)展新黨員制度....................................................42 30.扶貧幫困制度......................................................43 31.為群眾辦實(shí)事好事制度..............................................44 32.群眾監(jiān)督制度......................................................45 33.征求群眾意見制度..................................................46 34.黨內(nèi)監(jiān)督制度......................................................46

黨建工作制度

一、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。將黨建工作列入本單位工作大局通盤考慮，制定出領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作責(zé)任制。黨支部主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，并確定一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)直接抓黨的建設(shè)工作。其他班子成員按照工作分工，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。

二、健全工作機(jī)構(gòu)。站黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)為站辦公室，三、明確工作目標(biāo)。制定出屆期黨建工作規(guī)劃，明確黨建工作目標(biāo)和努力方向。同時(shí)，結(jié)合本單位所在行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，分制定黨建工作具體計(jì)劃，明確黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任人和時(shí)限。

四、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對(duì)本單位黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，研究制定改進(jìn)措施。

五、建立健全黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報(bào)和反映制度，重大決策征求意見制度、民主監(jiān)督制度等，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)民主化、公開化、規(guī)范化。每年年底向局黨組報(bào)告一次全面工作情況和民主集中制執(zhí)行情況。

六、班子按期換屆，由黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期4年。選舉工作嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。

黨建工作責(zé)任制度

一、抓好黨的自身建設(shè)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，制定計(jì)劃，實(shí)行目標(biāo)管理，任務(wù)落實(shí)到人。

二、每月召開一次黨員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)分析黨建工作情況，研究安排下一月黨建工作。

三、每月召開一次黨員會(huì)議，交流工作情況，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，布臵黨建工作任務(wù)。

四、年底召開黨員會(huì)議，報(bào)告支部工作。

五、支部成員應(yīng)對(duì)干部職工進(jìn)行幫助，經(jīng)常分析工作情況，加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)。

黨支部工作職責(zé)

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、知識(shí)政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

六、對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

七、監(jiān)督黨員干部和其它任何工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。

八、教育黨員和群眾自覺(jué)抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪作斗爭(zhēng)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。站黨支部每年要舉辦1-2次黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，集中全體黨員干部學(xué)習(xí)率達(dá)到100%。

二、認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，支部每半年要通報(bào)一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況，并向上級(jí)黨委報(bào)告，及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作情況。

三、對(duì)于群眾意見較大的黨員干部要及時(shí)談話教育或采取必要的組織措施，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)查處黨員的違紀(jì)行為。

四、搞好黨員干部的自查自律工作。結(jié)合民主評(píng)議黨員和干部考評(píng)工作，對(duì)全體黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行自查，要求副科級(jí)以上黨員干部寫出書面自查報(bào)告，裝入黨員個(gè)人檔案，并報(bào)上級(jí)黨組織。

五、年內(nèi)要召開一次黨員大會(huì)，聽取檢紀(jì)員報(bào)告工作。黨支部對(duì)機(jī)關(guān)干部的任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲提出意見和建議。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立和維護(hù)機(jī)關(guān)良好的風(fēng)氣。黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 黨建工作監(jiān)督檢查制度

一、組建由黨支部成員組成的監(jiān)督檢查組，對(duì)站黨支部黨建工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、明確五項(xiàng)監(jiān)督檢查內(nèi)容，落實(shí)監(jiān)督檢查職責(zé)。即幫助黨支部對(duì)照黨建目標(biāo)責(zé)任書，擬定全年黨建工作計(jì)劃；參加并監(jiān)督檢查開展好“三會(huì)一課”和專題主生活會(huì)；監(jiān)督檢查黨支部完成黨組織設(shè)臵調(diào)整、黨員管理、黨務(wù)公開等工作；監(jiān)督檢查黨支部按照上級(jí)黨組織的要求，夯實(shí)基礎(chǔ)工作；為黨員干部解決工作、生活中的困難和問(wèn)題。

三、制定三項(xiàng)制度，確保監(jiān)督檢查見實(shí)效。即建立考核制度，要求監(jiān)督檢查組各成員每月至少深入科室檢查或指導(dǎo)黨建工作一次，并詳細(xì)記錄每月的監(jiān)督檢查要點(diǎn)和開展情況，確保監(jiān)督檢查組成員能切實(shí)擔(dān)負(fù)起檢查指導(dǎo)的責(zé)任；建立例會(huì)制度，黨支部每季度將召開一次黨建工作監(jiān)督檢查組工作會(huì)議，圍繞黨建“創(chuàng)建”目標(biāo)，破解工作中的難題，推動(dòng)血站黨建工作上新臺(tái)階；建立工作任務(wù)“菜單”制度，根據(jù)上級(jí)黨組織對(duì)黨建工作的要求，站黨支部每季度下發(fā)一次黨建工作任務(wù)計(jì)劃“菜單”，要求監(jiān)督檢查組成員圍繞“菜單”切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保黨建工作落到實(shí)處。

黨建工作考核制度

根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，為加強(qiáng)血站黨支部建設(shè)，切實(shí)搞好黨建工作，促進(jìn)黨支部各項(xiàng)工作順利開展，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，特制定本考核辦法。

一、組織機(jī)構(gòu)

為確保支部黨建工作考核的順利進(jìn)行，成立站黨支部黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，站黨支部書記、站長(zhǎng)董鈞銘同志任組長(zhǎng)，副縣級(jí)紀(jì)檢員周英同志、副站長(zhǎng)周訓(xùn)文同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，黨支部委員任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核工作辦公室，副站長(zhǎng)周訓(xùn)文同志任主任，楊敏同志任專干，負(fù)責(zé)對(duì)站黨支部黨建工作考核檢查的具體工作。

二、考核、計(jì)分

1、考核對(duì)象。站黨支部。

2、考核內(nèi)容。組織機(jī)構(gòu)、作風(fēng)建設(shè)、三會(huì)一課、黨員發(fā)展、黨員管理、黨員評(píng)議（創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)）、組織生活、會(huì)議記錄、活動(dòng)開展、黨費(fèi)收繳共10項(xiàng)。

3、計(jì)分方式。以上內(nèi)容，每項(xiàng)計(jì)分為10分，總分共計(jì)100分。

4、考核辦法

黨建工作考核，采取半年考核與總考的方式進(jìn)行，結(jié)合平時(shí)黨建考核工作辦公室對(duì)黨支部的日常管理工作情況進(jìn)行不定期抽查作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。半年考核時(shí)間為每年7月，總考時(shí)間為次年元月，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)任主考，考核工作辦公室協(xié)助，根據(jù)半年考核和總考的結(jié)果，判定支部為合格或不合 格。分?jǐn)?shù)界定為：70分以上為合格，69分以下（含69分）為不合格，不合格必須限期進(jìn)行整改。

三、相關(guān)要求

1、黨支部要高度重視黨建工作的考核，并做好對(duì)考核工作的督促、檢查和指導(dǎo)工作。要對(duì)照考核指標(biāo)認(rèn)真抓好支部的工作，通過(guò)考核進(jìn)一步規(guī)范黨支部工作，真正發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，將實(shí)踐“三個(gè)代表”思想落實(shí)到具體行動(dòng)中。

2、考核將堅(jiān)持公正、公平、實(shí)事求是的原則，客觀評(píng)價(jià)支部黨建工作的實(shí)際情況。

3、本辦法由黨建工作考核辦公室負(fù)責(zé)解釋。

黨建工作落實(shí)制度

按照上級(jí)黨組織的要求，結(jié)合無(wú)償獻(xiàn)血工作實(shí)際，細(xì)化黨建工作任務(wù)，切實(shí)抓好血站黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，特制定本制度。

一、開展好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。

二、理順領(lǐng)導(dǎo)班子的管理體制。

三、要抓好黨建工作的學(xué)習(xí)。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍建設(shè)。

五、做好黨員的發(fā)展和管理工作。

六、選好配強(qiáng)黨務(wù)工作者。

黨務(wù)公開制度

我站根據(jù)上級(jí)黨組織的有關(guān)精神要求，為規(guī)范全站的黨務(wù)工作，實(shí)行黨務(wù)公開工作制度。

一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十六大、十六大四中、五中全會(huì)精神，按照“兩個(gè)條例”的要求，將黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，以黨內(nèi)民主推進(jìn)全站的民主政治建設(shè)，提高黨建工作規(guī)范化水平，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，不斷增強(qiáng)站黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、公開的內(nèi)容：按照依法公開、真實(shí)可信的要求，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項(xiàng)，只要不涉及黨內(nèi)的秘密，都要最大限度的公開。

1．黨的組織設(shè)臵和人員分工，黨組織工作計(jì)劃、工作目標(biāo)為固定公開內(nèi)容。

2、黨支部重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺(tái)及落實(shí)情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況，民主生活會(huì)征集意見、開展批評(píng)和自我批評(píng)、整改情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況，重要情況通報(bào)和報(bào)告等。

4、干部制度執(zhí)行情況。干部考察預(yù)告、任前公示、競(jìng) 聘上崗、獎(jiǎng)懲情況以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項(xiàng)。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國(guó)學(xué)習(xí)、配偶和子女從業(yè)等個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告 情況，執(zhí)行不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定情況，執(zhí)行通信工具管理規(guī)定情況，出國(guó)（境）和跨省考察情況，執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況，使用招待費(fèi)情況。

6、組織建設(shè)情況。黨員發(fā)展情況，入黨積極分子情況，民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳情況等。

7、考核情況。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。

8、監(jiān)督情況。違法違紀(jì)問(wèn)題查處和信訪監(jiān)督情況，實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。

9、群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其它事項(xiàng)。

三、公開的程序：按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的程序，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實(shí)施的全過(guò)程。黨支部在討論決定事項(xiàng)、制定目標(biāo)任務(wù)之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會(huì)、支部會(huì)議活動(dòng)等載體集思廣益，形成初步方案，經(jīng)討論后，將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開。人事任免、干部培養(yǎng)等內(nèi)容按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 條例》要求執(zhí)行。

四、公開的時(shí)間和形式：公開的時(shí)間，根據(jù)內(nèi)容分為常年公開、定期公開、適時(shí)公開三種。做到重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。公開的形式以設(shè)立黨務(wù)公示欄為主。具體工作中，從實(shí)際效果出發(fā)，區(qū)別不同內(nèi)容，選擇黨內(nèi)會(huì)議、文件、談話活動(dòng)、回復(fù)函詢等形式進(jìn)行公開。

五、監(jiān)督與考核：將黨務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨建工作的重要內(nèi)容，切實(shí)搞好公開公示，及時(shí)了解黨員群眾的反映，為認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開制度提供基礎(chǔ)保障。

1．黨組織書記為黨務(wù)公開第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，確保 10 公開及時(shí)準(zhǔn)確，同時(shí)黨務(wù)公開與政務(wù)公開結(jié)合起來(lái)，及時(shí)解答群眾的疑問(wèn)和要求。

2．設(shè)立黨務(wù)公開檢舉意見箱，及時(shí)了解群眾反映和接受群眾的檢舉。同時(shí)把黨務(wù)公開是否規(guī)范、及時(shí)作為考核的內(nèi)容，確保黨務(wù)公開工作責(zé)任落實(shí)到位。

黨內(nèi)組織生活會(huì)制度

黨內(nèi)組織生活會(huì)制度是加強(qiáng)黨員教育和管理的有效途徑，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要形式。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的需要和市中心血站黨員隊(duì)伍的實(shí)際，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)本站的黨內(nèi)生活會(huì)制度作如下規(guī)定：

一、黨員大會(huì)。站黨支部原則上每年召開一次黨員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)黨組織有關(guān)文件和指示精神；向黨員通報(bào)血站黨建工作情況，提出做好血站黨建工作要求或表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、黨支部會(huì)議原則上每周召開一次，傳達(dá)上級(jí)黨組織有關(guān)文件和要求；通報(bào)和部署本周工作。傳達(dá)貫徹中央、省委、市委及局黨組的有關(guān)文件和指示精神；組織黨支部成員學(xué)習(xí)黨的基本理論，中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)同志講話；聽取各位支部成員的工作匯報(bào)；審批新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；分析黨員思想狀況；檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，安排部署今后的工作以及討論應(yīng)由黨委會(huì)決定的事項(xiàng)。

三、民主生活會(huì)。站黨支部原則上每年召開一次民主生活會(huì)。聽取黨員匯報(bào)思想，進(jìn)行交心通氣，開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。

四、黨課。原則上每半年安排一次黨課。除站黨支部統(tǒng)一安排的黨課外，各位黨員應(yīng)根據(jù)自身情況自行安排黨課自學(xué)。

黨內(nèi)民主管理制度

一、建立健全黨內(nèi)民主管理制度，定期召開黨員會(huì)議，使全體黨員干部都能參與黨支部管理，保障黨員干部的民主權(quán)利。

二、黨員會(huì)議制是在站黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，黨員干部實(shí)行民主權(quán)利，參加民主管理的一種正常渠道和法定的基本形式，對(duì)站黨支部重大問(wèn)題進(jìn)行討論和審議，對(duì)站黨支部工作提出意見和建議，對(duì)涉及黨員干部職工切身利益的問(wèn)題作出決定，監(jiān)督評(píng)議黨員干部職工。

三、站黨支部每年要向黨員會(huì)議報(bào)告黨支部工作，聽取全體黨員的意見和建議，自覺(jué)接受監(jiān)督，支持黨支部開展的工作

四、站黨支部成員加強(qiáng)對(duì)黨員的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨員會(huì)議向正確的方向發(fā)展。

五、黨員會(huì)議是黨員民主管理的形式，是黨員干部發(fā)揚(yáng)民主、確立主人翁地位、調(diào)動(dòng)全體黨員干部職工積極性、促進(jìn)黨群干群之間的團(tuán)結(jié)的重要措施，是黨內(nèi)民主科學(xué)管理體制中職責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的責(zé)任制。

六、健全民主管理檔案，每年向全體黨員干部通報(bào)一次各項(xiàng)工作的落實(shí)情

“三會(huì)一課”制度

“三會(huì)一課”是指黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課。按照黨章要求，各基層黨組織必須堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度。

一、黨員大會(huì)

1、黨員大會(huì)一般每季度召開一次。

2、黨員大會(huì)由書記或副書記主持召開。

3、黨員大會(huì)的主要內(nèi)容是：聽取和審查支部委員會(huì)的工作報(bào)告；研究貫徹上級(jí)黨組織的決議、指示；討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；評(píng)選優(yōu)秀黨員；討論對(duì)犯錯(cuò)誤黨員的處分和處臵不合格的黨員；選舉支部委員會(huì)；選舉出席上級(jí)黨代會(huì)的代表等。

4、黨員大會(huì)的議題應(yīng)事先通知黨員。會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)討論決議事項(xiàng)，應(yīng)按民主集中制的原則形成決議。

二、黨支部委員會(huì)

1、黨支部委員會(huì)一般每月召開一至兩次，遇到重大問(wèn)題可以隨時(shí)召開。

2、黨支部委員會(huì)由支部書記或副書記主持。

3、黨支部委員會(huì)的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級(jí)黨組織的指示、決定和工作部署；研究支部工作計(jì)劃和總結(jié)；分析黨員、群眾的思想狀況，研究黨員和職工思想政治工作；聽取支部委員和黨小組長(zhǎng)的工作匯報(bào)；討論發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論對(duì)黨員的獎(jiǎng)懲等。

4、按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立并完善各項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大問(wèn)題，都應(yīng)集體討論決定，并做好記錄。

5、黨支部會(huì)必須有應(yīng)到會(huì)人員半數(shù)以上方能舉行。會(huì)后要及時(shí)將會(huì)議情況向未參加會(huì)議的成員通報(bào)。

三、黨小組會(huì)

1、黨小組會(huì)每月召開一次。

2、黨小組會(huì)由黨小組長(zhǎng)主持。

3、黨小組會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的指示、決議，研究落實(shí)措施；組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的基本知識(shí)；討論對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；評(píng)選優(yōu)秀黨員；討論對(duì)違紀(jì)黨員的處分；開展以批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容的談心活動(dòng)等。

4、黨小組會(huì)的重點(diǎn)是開好民主生活會(huì)，主要內(nèi)容是聽取黨員思想、作風(fēng)和廉潔勤政、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)；圍繞一個(gè)時(shí)期黨和國(guó)家的重大決策，向組織表明自己的政治立場(chǎng)，交流思想；開展批評(píng)與自我批評(píng)。

5、黨小組會(huì)要有專人做好記錄。

四、黨課

1—2個(gè)月上一次黨課，黨支部成員每年至少講一次黨課。內(nèi)容根據(jù)上級(jí)黨委部署或自行確定。要結(jié)合中心工作，結(jié)合本部門工作任務(wù)，結(jié)合黨員思想實(shí)際進(jìn)行。要采取靈活多樣的授課方式，積極采用現(xiàn)代化手段，強(qiáng)化黨課效果。

同時(shí)，建立使用好“四簿一冊(cè)”，即支部會(huì)議記錄簿、黨員大會(huì)記錄簿、黨小組會(huì)議記錄簿、黨課記錄簿和黨員登記冊(cè)，確定專人進(jìn)行記錄和保管，記錄內(nèi)容要分門別類、具體翔實(shí)，載明會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、會(huì)議議題和所作決議等，做到黨員的各種活動(dòng)情況、作出的決議都有據(jù)可查。重大決策征求意見制度

為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)黨外監(jiān)督，充分發(fā)揮干部職工的工作積極性，現(xiàn)對(duì)重大決策征求意見制度規(guī)定如下：

一、征求意見的事項(xiàng)

凡是涉及“三重一大”即：重大問(wèn)題決策、重大人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金審批的事項(xiàng)在研究決定之前，要廣泛征求群眾意見。具體征求意見的事項(xiàng)主要包括：

1、血站及血液事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

2、血站各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、站黨政工團(tuán)工作計(jì)劃；

4、血站精神文明創(chuàng)建工作；

5、有關(guān)人事調(diào)動(dòng)、調(diào)整，干部的推薦、培養(yǎng)、使用和管理監(jiān)督，干部培訓(xùn)、考核、任命、免職；

6、干部職工的津貼、晉級(jí)晉職、評(píng)優(yōu)選先；

7、站重大的經(jīng)費(fèi)開支、財(cái)務(wù)預(yù)決算、基建項(xiàng)目；

8、政務(wù)公開工作；

9、血站內(nèi)部管理體制改革工作；

10、其他需要征求意見的問(wèn)題。

二、征求意見的形式

堅(jiān)持貫徹全心全意依靠干部職工干事業(yè)的思想，讓干部職工參與血站及血液事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃的制定，參與決策，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)接受管理向主動(dòng)參與管理的轉(zhuǎn)化。

1、溝通信息渠道，采取設(shè)立站長(zhǎng)信箱、通過(guò)站長(zhǎng)接待日、個(gè)別談心、召開征求意見會(huì)等形式，聽取干部職工對(duì)血站及血液事業(yè)發(fā) 16 展工作的意見和建議，尤其是在站重大決定形成之前，要幾上幾下，廣泛聽取各方意見，充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性。

2、定期召開干部職工代表座談會(huì)，廣泛聽取意見和建議。

3、堅(jiān)持每年召開兩次干部職工代表大會(huì)，審議通過(guò)站長(zhǎng)工作報(bào)告，工作計(jì)劃、規(guī)章制度等重要文件。

4、大力推行政務(wù)公開制度，通過(guò)召開各種會(huì)議、設(shè)立政務(wù)公開專欄，及時(shí)公布政務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)中的重要事項(xiàng)。

三、對(duì)群眾意見的處理

1、及時(shí)召開專題會(huì)議研究收集到的群眾意見，對(duì)其中合理合法的意見要積極采納，對(duì)其中不合法、不合理或暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)的意見和建議，要落實(shí)專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。

2、重大問(wèn)題研究決策后，要進(jìn)行公示，在公示期間再次征求群眾意見；如果群眾有不同意見，則還要召開專題會(huì)議研究，如果群眾沒(méi)有不同意見，待公示期滿后才能實(shí)施。

3、在實(shí)施過(guò)程中，要自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者要及時(shí)查處。

黨員紀(jì)律

一、政治紀(jì)律：指黨組織和黨員，必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線、方針、政策。政治上與黨中央保持高度一致。

二、組織紀(jì)律：個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央。

三、財(cái)經(jīng)紀(jì)律：必須遵守國(guó)家制定的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)政策和制度。

四、群眾紀(jì)律：堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨。

五、保密紀(jì)律：指黨和國(guó)家規(guī)定的政治經(jīng)濟(jì)、軍事和科技成果等不得公開的，必須嚴(yán)守秘密。

六、宣傳紀(jì)律：必須宣傳黨的路線、方針、政策和決議。

七、認(rèn)識(shí)紀(jì)律：指選拔任用干部必須遵守黨和國(guó)家規(guī)定的原則、方針和政策。

八、外事紀(jì)律：按照獨(dú)立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)政的原則發(fā)展我黨同各國(guó)黨派的關(guān)系。

黨員管理制度

做好日常的黨員管理工作，是站黨支部的基本任務(wù)之一，也是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的主要一環(huán)。

一、要求黨員必須按時(shí)參加黨支部活動(dòng)，積極發(fā)言，做好記錄。

二、黨員必須認(rèn)真執(zhí)行黨的決議，努力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、黨員必須按規(guī)定主動(dòng)按時(shí)交納黨費(fèi)。

四、黨員每月至少要向黨支部匯報(bào)一次思想、工作情況，反映群眾正當(dāng)要求，做好群眾的思想工作。

五、每半年召開一次生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

六、支部要認(rèn)真對(duì)每個(gè)黨員的思想、工作情況進(jìn)行考察，每年中、年末分別進(jìn)行初評(píng)和總評(píng)。每個(gè)黨員在年中、年末都要寫出總結(jié)，記入本人檔案。

七、黨員必須做好本職工作，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。黨內(nèi)情況通報(bào)和反映制度

為進(jìn)一步完善黨支部民主集中制工作制度，就黨支部聽取黨內(nèi)情況反映和向黨內(nèi)通報(bào)有關(guān)重要工作事項(xiàng)，作如下規(guī)定：

一、黨支部要經(jīng)常聽取支部成員和黨員干部的意見，及時(shí)研究和解決他們提出的問(wèn)題。黨支部要讓黨員對(duì)黨支部決定的重大事項(xiàng)和部分事務(wù)有必要的了解和參與。

二、黨支部班子及成員的民主制度、工作作風(fēng)、重大問(wèn)題決定和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，應(yīng)定期或不定期地通過(guò)黨支部反饋情況，了解信息，加強(qiáng)民主監(jiān)督。

三、黨支部決定的重大問(wèn)題，一般情況可向支部或全體黨員通報(bào)結(jié)果或征求意見。黨支部民主生活會(huì)和黨支部成員個(gè)人述職征求意見、自查的問(wèn)題、梳理的意見及整改的措施等，除另有規(guī)定的情況外，應(yīng)向站內(nèi)全體黨員通報(bào)。

四、黨支部黨內(nèi)情況反映和通報(bào)制度，結(jié)合黨支部民主生活會(huì)和“下評(píng)上”活動(dòng)，一般情況半年進(jìn)行一次。并由黨支部書記明確專人負(fù)責(zé)，作好記錄。

黨費(fèi)收繳制度

共產(chǎn)黨員按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是增強(qiáng)黨的組織觀念、履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。每個(gè)黨員都要按照《中共中央組織部關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《黨費(fèi)收繳規(guī)定》），及時(shí)、自覺(jué)地交納黨費(fèi)。

一、黨員交納黨費(fèi)的比例

1．在崗黨員：根據(jù)《黨費(fèi)收繳規(guī)定》，按照機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后的工資構(gòu)成，工資收入(稅后)每月3000元(含)以下的按0.5%，3000-5000元(含)的按1%，5000-10000元(含)的按1.5%，10000元以上的按2%的比例交納黨費(fèi)。

2．離退休人員黨員：根據(jù)《黨費(fèi)收繳規(guī)定》，每月以離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老保險(xiǎn)金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元及以下的按0.5%、5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。

3．黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

4．黨員自愿交納黨費(fèi)不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費(fèi)，全部上繳中央

二、黨員應(yīng)自覺(jué)交納黨費(fèi)

黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨員意識(shí)，主動(dòng)按月交納黨費(fèi)。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)黨支部委員會(huì)同意，可以委托其他黨員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月。預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

三、對(duì)黨員不交納黨費(fèi)的處理

對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨支部應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。黨支部書記向黨員報(bào)告工作制度

為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，將基層黨組織工作臵于全體黨員的監(jiān)督之下，充分調(diào)動(dòng)全體黨員參與管理的積極性，特制定黨支部書記向全體黨員報(bào)告工作制度。

一、黨支部書記向黨員報(bào)告工作，一般是每年年底結(jié)合工作總結(jié)同時(shí)進(jìn)行。同時(shí)，也可以在某項(xiàng)全局性重要工作結(jié)束時(shí)進(jìn)行專題報(bào)告。

二、報(bào)告工作原則上在支部大會(huì)進(jìn)行。

三、報(bào)告人通常是書記本人，涉及專項(xiàng)工作也可由分管委員報(bào)告。

四、報(bào)告工作的主要內(nèi)容：包括黨支部班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨員思想建設(shè)、廉政建設(shè)以及日常工作完成情況，并提出下一階段的工作意見等等。

五、報(bào)告工作之前，要召開黨支部委員會(huì)認(rèn)真研究報(bào)告內(nèi)容。報(bào)告內(nèi)容要實(shí)事求是，有針對(duì)性。報(bào)告結(jié)束后，要組織全體黨員認(rèn)真討論，廣泛征求意見。黨支部要認(rèn)真聽取和研究黨員提出的意見和建議，采取有利措施進(jìn)一步改進(jìn)工作。

六、黨支部書記向黨員報(bào)告工作，可吸收入黨積極分子參加，以便了解黨的工作，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。

黨員服務(wù)群眾制度

建立健全使廣大黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，在理論上不斷深化認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新。本站黨支部從實(shí)際出發(fā)，在構(gòu)建永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的過(guò)程中，緊緊圍繞抓好群眾利益、抓牢聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的載體創(chuàng)新，按照“貴在體現(xiàn)長(zhǎng)效”的要求，著力于察民情、知民意、分民憂、解民難，制度了本制度。

一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。按照落實(shí)責(zé)任、聽取廣大干部職工的意見、原則性與靈活性相統(tǒng)一的原則，區(qū)分情況，根據(jù)政策，積極妥善解決相關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)同廣大干部職工的聯(lián)系。

二、完善干部職工參與重大決策機(jī)制。建立重大問(wèn)題集體決策向全站干部職工公示和責(zé)任追究的機(jī)制，完善職工代表大會(huì)制度。

三、完善干部職工參與監(jiān)督評(píng)議機(jī)制。完善評(píng)議制度，啟動(dòng)干部職工評(píng)價(jià)站黨支部工作，職工代表直接參與監(jiān)督評(píng)議考評(píng)打分，對(duì)黨員干部的工作作風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣、廉政勤政等方面每年進(jìn)行一次評(píng)議。

四、建立黨員干部參與基層采血工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、切實(shí)解決全體干部職工工作和生活中遇到的困難。把建設(shè)“學(xué)習(xí)型血站”工作進(jìn)一步引向深入，通過(guò)思想上、工作上樹立學(xué)習(xí)型風(fēng)氣。

六、站黨支部結(jié)合無(wú)償獻(xiàn)血工作實(shí)際，建立村寨幫扶工作。定期到幫扶村寨——紫云縣板當(dāng)鎮(zhèn)小寨關(guān)村進(jìn)行慰問(wèn)幫扶，解決村民生產(chǎn)生活中遇到的困難。

黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定

兩個(gè)務(wù)必

1、務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)；

2、務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

四大紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律；

2、嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律；

3、嚴(yán)格遵守黨的經(jīng)濟(jì)紀(jì)律；

4、嚴(yán)格遵守黨的群眾工作紀(jì)律。

五個(gè)不許

1、不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；

2、不許“跑官要官”；

3、不許放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和職務(wù)影響，經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益；

4、不許參與賭博；

5、不許借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財(cái)。

五個(gè)堅(jiān)決

1、堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一；

2、堅(jiān)決同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持一致；

3、堅(jiān)決貫徹中央的決策和部署；

4、堅(jiān)決維護(hù)以胡錦濤為總書記的黨中央權(quán)威；

5、堅(jiān)決確保政令的暢通。

五個(gè)決不允許

1、決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見;

2、決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論;

3、決不允許對(duì)黨的決策部署陽(yáng)奉陰違;

4、決不允許以任何形式泄漏黨和國(guó)家的秘密;

5、決不允許傳播政治謠言。

八榮八恥

1、以熱愛祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥；

2、以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥；

3、以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥；

4、以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥；

5、以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥；

6、以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥；

7、以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥；

8、以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。

八項(xiàng)要求

1、要同黨中央保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、各行其是；

2、要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；

3、要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；

4、要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；

5、要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；

6、要公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；

7、要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；

8、要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。

黨員發(fā)展工作制度

一、發(fā)展黨員以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

二、對(duì)沒(méi)有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨組織要指定一至兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，黨支部至少每半年對(duì)要求入黨積極分子進(jìn)行一次考察，并將考察情況載入考察表。

三、要求入黨的積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)站黨支部會(huì)議討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

四、對(duì)發(fā)展對(duì)象，要進(jìn)行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。

五、發(fā)展對(duì)象須經(jīng)為期5—7天或不少于四十個(gè)小時(shí)的短期集中培訓(xùn)，因客觀原因不能集中進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的文件，并搞好輔導(dǎo)；未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。

六、發(fā)展28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨，一般應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織推薦。

七、發(fā)展新黨員以“一線、一流、青年”為重點(diǎn)，文化程度一般在中專以上。

八、預(yù)備黨員必須面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓，由黨支部組織儀式。

九、黨支部每季度聽取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報(bào)，并進(jìn)行討論和反饋。預(yù)備黨員預(yù)備期滿本人提出書面申請(qǐng)后，及時(shí)討論其轉(zhuǎn)正問(wèn)題，不得拖延。

黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》和《中華人民共和國(guó)憲法》第十八條“一切國(guó)家工作人員必須效忠人民民主制度，服從憲法和法律，努力為人民服務(wù)”的規(guī)定，貫徹中央、省委、市委相關(guān)文件精神，為了不斷地提高黨員干部的社會(huì)主義覺(jué)悟，發(fā)揚(yáng)工作積極性和創(chuàng)造性，防止和糾正黨員干部的違法失職行為，以切實(shí)保證我市無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)在對(duì)于黨員干部的表彰獎(jiǎng)懲問(wèn)題，作以下規(guī)定：

一、全體黨員干部必須堅(jiān)決地執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)政策、法律、法令，遵守單位的決議、命令和規(guī)章制度，切實(shí)地完成單位交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，愛護(hù)和保衛(wèi)公共財(cái)產(chǎn)，保守機(jī)密，樹立勤儉樸素、謙虛謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。

二、凡黨員干部有下列表現(xiàn)的，應(yīng)該予以獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）忠于職責(zé)，成績(jī)優(yōu)良，遵守紀(jì)律，起模范作用的；

（二）在工作上有發(fā)明、創(chuàng)造，提出合理化建議，對(duì)于單位效益有顯著貢獻(xiàn)的；

（三）防止或者挽救事故有功，使單位和群眾利益免受重大損失的；

（四）愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約公共財(cái)產(chǎn)有重大成績(jī)的；

（五）同嚴(yán)重的違法亂紀(jì)行為堅(jiān)決斗爭(zhēng)，有顯著功績(jī)的；

（六）其他應(yīng)該予以獎(jiǎng)勵(lì)的。

三、獎(jiǎng)勵(lì)分為： 記功、授予獎(jiǎng)品或者獎(jiǎng)金、通令嘉獎(jiǎng)四種。這幾種獎(jiǎng)勵(lì)可以單獨(dú)作用，也可以同時(shí)并用。

四、記功、授予獎(jiǎng)品或者獎(jiǎng)金，由本單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)給予；通令嘉獎(jiǎng)，由省、市工作主管部門給予。

對(duì)于工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)該在會(huì)議上或者公示欄上宣布。

五、黨員干部有下列違法失職行為，尚末構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該予 以紀(jì)律處分，如果情節(jié)輕微，經(jīng)過(guò)批評(píng)教育后，也可以免予處分。

（一）違反國(guó)家的政策、法律、法令和單位的決議、命令、規(guī)章、制度的；

（二）玩忽職守，貽誤工作的；

（三）不服從上級(jí)決議、命令，壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；

（四）弄虛作假，欺騙組織的；

（五）撥弄是非，破壞團(tuán)結(jié)的；

（六）喪失立場(chǎng)，包庇他人的；

（七）貪污盜竊公共財(cái)產(chǎn)的；

（八）浪費(fèi)公共財(cái)產(chǎn)，損害公共財(cái)物的；

（十）泄露機(jī)密的；

（十一）腐化墮落，損害單位形象和威信的；

（十二）其他違反國(guó)家法律法規(guī)的。

六、紀(jì)律處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、開除留用察看、開除八種。

七、站黨支部對(duì)于違反紀(jì)律的工作人員，在追究紀(jì)律責(zé)任和給予紀(jì)律處分的時(shí)候，必須本著嚴(yán)肅和慎重的方針，按照所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，參照本人平常的表現(xiàn)和對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)程度，分別予以適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分或者免予處分。

對(duì)于違反國(guó)家紀(jì)律，使單位和群眾的利益遭受到一定的損失，仍然可以繼續(xù)從事現(xiàn)在崗位的人員，可以給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分。

對(duì)于嚴(yán)重違反紀(jì)律，造成單位和群眾觀點(diǎn)利益的重大損失，不能繼續(xù)從事本職工作的人員，可以給予降職或者撤職處分。如果無(wú)職可降或者無(wú)職可撤的，也可以給予降級(jí)處分。

對(duì)于嚴(yán)重違法失職，屢教不改，或者蛻化變質(zhì)，不可救藥，不適合繼續(xù)在本單位工作的，可以給予開除處分。對(duì)于其中的某些人 29 員，為了使其有最后悔改的機(jī)會(huì)，也可以根據(jù)具體情況，從寬處理，給予開除留用察看處分。

八、黨員干部違犯法律，情節(jié)輕微，不追究法律責(zé)任的，可以給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，或者經(jīng)過(guò)批評(píng)教育后免予處分。

黨員干部經(jīng)人民法院判處管制、徒刑或者剝奪政治權(quán)利的，其職務(wù)自然撤銷。對(duì)于被判處徒刑宣告緩刑的人員，其職務(wù)也自然撤銷。

九、站黨支部發(fā)現(xiàn)所屬黨員干部違反紀(jì)律，應(yīng)該給予紀(jì)律處分的時(shí)候，必須迅速處理，不得無(wú)故拖延，一般應(yīng)該從發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤之日起，半年以內(nèi)給予處分。如果情節(jié)復(fù)雜，或者有其他特殊原因，至遲不得超過(guò)兩年。

十、站黨支部處分任何工作人員，需向上級(jí)黨組織上報(bào)備案，應(yīng)該對(duì)其所犯錯(cuò)誤的事實(shí)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查對(duì)證，并且經(jīng)過(guò)站黨支部會(huì)議討論，作出書面結(jié)論。在討論的時(shí)候，應(yīng)該通知受處分人出席申述意見。紀(jì)律處分經(jīng)決定或者批準(zhǔn)生效后，應(yīng)該書面通知受處分人，并且記入本人檔案。

黨員干部犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，在處分沒(méi)有決定或者批準(zhǔn)以前，不宜從事現(xiàn)在工作崗位，上級(jí)黨組織或者站黨支部可以先行停止其職務(wù)。

十一、黨員干部對(duì)所受紀(jì)律處分不服的時(shí)候，應(yīng)該在接到通知后一個(gè)月內(nèi)，向紀(jì)檢室要求復(fù)議，并且有權(quán)直接向黨組織申訴。紀(jì)檢室對(duì)于受處分人的申訴，應(yīng)該認(rèn)真處理。對(duì)于受處分人給上級(jí)黨組織的申訴書，必須迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。但是在復(fù)議或者申訴期間，不停止處分的執(zhí)行。

十二、本規(guī)定適用于本站全體黨員干部職工。

十三、本規(guī)定由紀(jì)檢室解釋。

十四、本規(guī)定自公布之日起施行。

黨員考核評(píng)價(jià)制度

為進(jìn)一步提高我站共產(chǎn)黨員的思想政治素質(zhì)，始終保持黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識(shí)，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)黨組織相關(guān)要求，結(jié)合我站黨員的實(shí)際情況，特制定此項(xiàng)考核制度，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

一、管理辦法

考核工作由站黨支部負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署、全面安排，下設(shè)考核評(píng)審小組，由站黨支部書記擔(dān)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人（黨員）擔(dān)任組員。

二、考核時(shí)間

實(shí)行考核制，每年12月對(duì)黨員進(jìn)行綜合考核。

三、考核對(duì)象

本站全體黨員（包括正式黨員和預(yù)備黨員）。

四、考核內(nèi)容和措施

考核對(duì)每個(gè)黨員的思想狀況及日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。設(shè)基準(zhǔn)分60分，其中思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作情況、日常行為規(guī)范各占15分。

（一）黨員的思想政治素質(zhì)（1）支部會(huì)議出勤率：基本分3分

①遲到、早退一次各扣0.5分，以此類推，四次（含）以上得0分。

②無(wú)故缺席一次扣1分，兩次（含）以上扣2分。（2）支部會(huì)議的表現(xiàn)情況：基本分3分

①提出有建設(shè)性提議并獲支部成員肯定和采納的加1分。（3）支部活動(dòng)的表現(xiàn)情況：基本分4分

①無(wú)故缺席一次扣1分，兩次（含）以上扣3分。（4）思想?yún)R報(bào)情況：基本分（預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)每三個(gè)月至少交一篇思想?yún)R報(bào)，正式黨員此項(xiàng)為滿分）5分

①思想?yún)R報(bào)要求主題思想突出，有獨(dú)到見解或有創(chuàng)造性建議。出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象扣1分/篇。

(二)黨員的學(xué)習(xí)

1、黨員應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)體會(huì)以心得的形式向組織匯報(bào)，心得的上交原則上以自愿的原則，無(wú)故不參加理論學(xué)習(xí)或不交（遲交）理論文章者，扣0.5分/次，并相應(yīng)進(jìn)行黨內(nèi)通報(bào)。預(yù)備黨員在考察期內(nèi)，理論心得在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)雜志、報(bào)刊上發(fā)表的，依次加5分/篇，3分/篇，1分/篇。

2、黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立牢固的敬業(yè)思想，刻苦努力，帶動(dòng)周圍的同志共同進(jìn)步。

3、黨員在《安順工作》或其它刊物上發(fā)表一篇報(bào)道加1分/篇，在省級(jí)報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站上發(fā)表分別加3分/篇，國(guó)家級(jí)加5分/篇。

4、在各種理論刊物上發(fā)表論文加分情況參照?qǐng)?bào)道執(zhí)行。

（三）黨員的工作情況

1、積極參加各項(xiàng)工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，把全局利益擺在首位。

2、黨員應(yīng)積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在組織活動(dòng)中有表現(xiàn)突出，受到上級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)的加1分/人/次。

（四）黨員的日常行為規(guī)范

1、自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，保守黨的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從黨的分配，積極完成黨的任務(wù)。

2、認(rèn)真遵守我站各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于黨員的違紀(jì)現(xiàn)象予以

加重處理。在按照相關(guān)規(guī)定處理的同時(shí)，相應(yīng)扣考評(píng)分，支部通報(bào)批評(píng)扣考評(píng)分3分/人/次。

3、黨員應(yīng)該注重自身影響，帶頭搞好個(gè)人及科室衛(wèi)生，發(fā)揮模范帶頭作用。所在科室的不良衛(wèi)生情況被站領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的，對(duì)相應(yīng)黨員扣考評(píng)分1分/人/次。

五、考核評(píng)價(jià)及相關(guān)處理措施考核結(jié)果以優(yōu)秀、合格、不合格三級(jí)評(píng)定

1、綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)列前兩名的評(píng)定為優(yōu)秀

2、綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)在50分以下的評(píng)為不合格。

3、正式黨員評(píng)定等級(jí)為不合格者，經(jīng)支部會(huì)議討論，給予黨內(nèi)通報(bào)批評(píng)一次，如兩次以上（含）不合格視具體情況，處以黨內(nèi)相應(yīng)紀(jì)律處分。

4、預(yù)備黨員評(píng)定等級(jí)為不合格，經(jīng)支部會(huì)議討論，延長(zhǎng)其預(yù)備期，情節(jié)嚴(yán)重的取消其預(yù)備黨員資格。

黨員考學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)制度

一、全站黨員干部每年年底參加考學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)活動(dòng)。

二、學(xué)習(xí)考核內(nèi)容：

1、知識(shí)掌握情況，包括參加集中政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和站黨支部的學(xué)習(xí)情況，以及自學(xué)本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)情況。

2、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，包括參加集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和站黨支部的學(xué)習(xí)情況，自學(xué)必讀書籍、讀書筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)情況。

3、學(xué)習(xí)成果，包括在黨報(bào)黨刊、政工信息中發(fā)表的理論文章、調(diào)研報(bào)告、工作體會(huì)等及運(yùn)用理論正確決策、解決問(wèn)題、促進(jìn)本職工作的能力和效果。

三、學(xué)習(xí)考核方法。采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年底進(jìn)行一次綜合考核?？己瞬襟E是：

1、填寫《考學(xué)、評(píng)學(xué)、述學(xué)情況登記表》；

2、全體黨員在全站干部職工會(huì)議上述學(xué)、評(píng)學(xué)；

3、查閱干部個(gè)人的學(xué)習(xí)記錄與資料；

4、由站黨支部對(duì)考核者進(jìn)行評(píng)議鑒定，并確定考核結(jié)果的等次，分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次。

四、考核結(jié)果的運(yùn)用?？己私Y(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和提拔使用的依據(jù)?？己瞬缓细裾?，當(dāng)年不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。

五、凡不按規(guī)定參加考學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)的干部，其學(xué)習(xí)考核結(jié)果為不合格檔次，并提出批評(píng)。

黨員聯(lián)系群眾制度

黨員聯(lián)系群眾制度是密切黨群關(guān)系的有效措施，是一項(xiàng)富有成效的思想政治工作。每位黨員要聯(lián)系一名以上的職工群眾，以保持黨組織同群眾的經(jīng)常聯(lián)系。

一、主要聯(lián)系對(duì)象：一是入黨積極分子，對(duì)這類聯(lián)系對(duì)象，主要是幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，考察對(duì)黨的方針政策的理解和執(zhí)行情況，供黨支部參考；二是經(jīng)濟(jì)困難的職工，主要是關(guān)心他們的生活情況，幫助他們解決生活中遇到的問(wèn)題；三是幫教對(duì)象，要經(jīng)常關(guān)心和教育他們遵紀(jì)守法，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)化。

二、聯(lián)系內(nèi)容：宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾對(duì)黨組織的意見、建議或要求，幫助群眾提高思想覺(jué)悟，不斷加強(qiáng)黨同群眾的密切聯(lián)系。

三、黨員聯(lián)系群眾可采取個(gè)別走訪，談心等方法，也可利用召開座談會(huì)的形式，傾聽群眾的意見，較準(zhǔn)確地掌握聯(lián)系對(duì)象的思想狀況，心理活動(dòng)，工作要求等，以便有針對(duì)性地修訂工作計(jì)劃。幫助群眾提高覺(jué)悟，解決他們的實(shí)際困難，激發(fā)工作熱情。

四、黨員每?jī)蓚€(gè)月至少與聯(lián)系對(duì)象談一次話，開展批評(píng)與自我批評(píng)，肯定成績(jī)，找出不足，鼓勵(lì)進(jìn)取，并及時(shí)傾聽黨組織匯報(bào)聯(lián)系群眾的情況。

五、談話后要認(rèn)真做好談話記錄。

六、黨支部每年集中檢查一次此項(xiàng)制度的落實(shí)情況，并把檢查結(jié)果做為評(píng)選“排頭兵”活動(dòng)的主要依據(jù)。

黨員培訓(xùn)制度

為提高全體黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。

一、根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)需要，我站全體黨員必須根據(jù)站黨支部的統(tǒng)一安排，參加政治理論的學(xué)習(xí)，努力學(xué)好馬克思主義的基本理論，黨的基本路線和基本知識(shí)。

二、參加學(xué)習(xí)的黨員，須接受政治理論學(xué)習(xí)考勤制度的統(tǒng)一管理，做到有事請(qǐng)假，不遲到、不早退(遲到、早退兩次作一次曠課論處)，曠課兩次以上按不合格處理。

三、上課認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)筆記。積極參加討論，討論前寫好發(fā)言提綱；在科室討論的基礎(chǔ)上，選派代表在政治理論學(xué)習(xí)會(huì)上交流。

四、嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)心得。

五、站黨支部將黨員參加政治理論培訓(xùn)的情況作好記錄，作為考核存入檔案。

黨員上黨課制度

1、黨課是用講課的方式對(duì)黨員進(jìn)行教育的一種方法，是黨內(nèi)教育的最經(jīng)常、最基本的形式。

2、黨課內(nèi)容主要是以黨章為基本教材，系統(tǒng)地向黨員講授黨的基本知識(shí)，使黨員增強(qiáng)黨的觀念。

3、黨課須對(duì)黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論、鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想教育和黨的重大方針、政策的教育，進(jìn)行經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，使黨員保持共產(chǎn)主義的純潔性，不斷提高理論政策水平。

4、黨課教育要緊密結(jié)合黨的中心工作，聯(lián)系本單位的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，以統(tǒng)一黨內(nèi)認(rèn)識(shí)，推動(dòng)當(dāng)前工作。

5、站黨支部要認(rèn)真制訂黨課教育計(jì)劃，確定每黨課的時(shí)間、內(nèi)容、形式及主講人。

6、站黨支部根據(jù)黨課教育計(jì)劃做到一個(gè)季度安排1—2次黨課，出席對(duì)象有全體共產(chǎn)黨員、發(fā)展對(duì)象，亦可吸收入黨積極分子或黨外群眾參加聽講。

7、黨課的主講人必須按照確定的主題認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講課，并布臵適量的思考題。

8、全體共產(chǎn)黨員必須認(rèn)真聽好黨課，做好筆記，接受教育，達(dá)到應(yīng)有的教育效果，沒(méi)有特殊情況的，不得請(qǐng)假，也不得遲到或早退。

黨員談心制度

堅(jiān)持黨員談心制度，是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的重要形式，通過(guò)談心活動(dòng)，黨支部可了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，解決黨員思想上、認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，確保黨員在思想上、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)的要求一致。同時(shí)，黨內(nèi)同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間可及時(shí)溝通思想，消除隔閡，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常開展。

一、組織形式

黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書記對(duì)全體黨員定期進(jìn)行談心。

二、談心時(shí)間

黨支部書記每季度對(duì)全體黨員談心一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)與黨員談心。

三、談心內(nèi)容

了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對(duì)支部工作及本單位業(yè)務(wù)工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問(wèn)題，指出或批評(píng)黨員思想中存在的問(wèn)題，并幫助克服解決。

四、談心應(yīng)堅(jiān)持的原則

一是平等原則，領(lǐng)導(dǎo)者要放棄架子，以平等的心態(tài)和黨員相處，不盛氣凌人。二是誠(chéng)懇原則，要對(duì)人誠(chéng)心實(shí)意，要想別人說(shuō)心里話，首先自己說(shuō)心里話。三是契而不舍原則，要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復(fù)。四是藝術(shù)性原則，要善于選擇時(shí)機(jī)，善于掌握分寸，要有進(jìn)有退，有理有節(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題。

黨員學(xué)習(xí)制度

堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度是黨支部向黨員灌輸革命理論的主要渠道，是提高黨員綜合素質(zhì)的重要途徑，是加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)的前提，是黨支部思想政治建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型血站的重要內(nèi)容。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要把重點(diǎn)放在帶領(lǐng)黨員深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大文件和“三個(gè)代表”重要思想上。

2、學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策。

3、學(xué)習(xí)十六大通過(guò)的新黨章和黨的基礎(chǔ)知識(shí)。

4、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的各種業(yè)務(wù)知識(shí)。5學(xué)習(xí)時(shí)事政治，及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化形勢(shì)。

二、學(xué)習(xí)要求

1、黨員的集體學(xué)習(xí)在無(wú)特殊情況下，每周保證1次。

2、黨支部成員的集體學(xué)習(xí)在無(wú)特殊情況下，每月保證 1 — 5 小時(shí)。、全體黨員無(wú)特殊情況，不準(zhǔn)擅自不參加學(xué)習(xí)。不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的應(yīng)提前向紀(jì)檢員請(qǐng)假。

三、學(xué)習(xí)方法

1、做到長(zhǎng)期規(guī)劃與近期安排相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，正規(guī)培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。、學(xué)習(xí)要始終貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，著眼于提高黨員的政治水平、思想水平和業(yè)務(wù)水平，著眼于努力解決本單位和本職工作中的實(shí)際問(wèn)題。、黨支部在年初和年終要做好每半年的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃。4、每次學(xué)習(xí)應(yīng)事先明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的以及主講人。主講人必須認(rèn)真做好備課，力求保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

發(fā)展新黨員制度

一、支部堅(jiān)持把組織發(fā)展工作列入重要議事日程，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的方針和原則，制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，做到每半年討論發(fā)展工作一次，每?jī)赡曛辽侔l(fā)展一名黨員。三年以上不發(fā)展黨員的，支部書記必須向上級(jí)黨組作出檢查并說(shuō)明原因。

二、黨支部保持15名入黨積極分子隊(duì)伍常數(shù)，經(jīng)常吸收他們參加黨課等形式的活動(dòng)，增加他們的黨的基礎(chǔ)知識(shí)，并分配一定工作，在實(shí)際工作中接受考察鍛煉。

三、支部指定兩名黨員培養(yǎng)一名積極分子，要使積極分端正入黨動(dòng)機(jī)，樹立共產(chǎn)主義理想；指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)鄧小平理論，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中鍛煉成長(zhǎng)，奮發(fā)向上，盡快成熟。

四、嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)謹(jǐn)重發(fā)展”的方針，按黨章規(guī)定，做好接受新黨員工作。

扶貧幫困制度

為使共產(chǎn)黨員先鋒模范作用體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，更好的貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的要求，扎扎實(shí)實(shí)做好扶貧幫困工作，特制定本制度。

一、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。黨員干部結(jié)合無(wú)償獻(xiàn)血工作實(shí)際每年去幫扶點(diǎn)——紫云縣板當(dāng)鎮(zhèn)小寨關(guān)村不少于二次，會(huì)同村組干部一道深入調(diào)研，摸清底數(shù)，對(duì)扶貧點(diǎn)情況達(dá)到四清：班子狀況清、村組戶數(shù)清、家庭現(xiàn)狀清、貧困原因清。

二、認(rèn)真分析，理清思路。黨員干部與村組干部一道認(rèn)真分析貧困原因，理清扶貧幫困工作思路，達(dá)到四清：扶貧政策清、幫扶目標(biāo)清、幫扶措施清。

三、團(tuán)結(jié)群眾，依靠群眾。在摸清底數(shù)，理清思路的前提下，團(tuán)結(jié)群眾，聯(lián)系群眾，依靠群眾，帶領(lǐng)群眾，團(tuán)結(jié)村組干部，按照扶貧工作思路抓好落實(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整扶貧思路，使其盡快脫貧。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，多辦實(shí)事。協(xié)調(diào)幫扶點(diǎn)和社會(huì)力量，籌措資金、物資，盡最大努力為扶貧點(diǎn)解決一些長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題，解決貧困農(nóng)戶生活中的急需困難。

五、齊心協(xié)力，為民解困。每位黨員要關(guān)心貧困農(nóng)戶的生產(chǎn)生活遇到的困難。

六、深入基層，體察民情。黨員干部要體察民情，了解民意，幫助出主意、想辦法，為扶貧幫困做些力所能及的貢獻(xiàn)。

為群眾辦實(shí)事好事制度

一、密切聯(lián)系群眾，注意傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，黨支部每年召開一次干部職工座談會(huì)，并長(zhǎng)期收集群眾意見。

二、多為群眾辦實(shí)事，凡屬能辦到的事及時(shí)辦好，凡屬不能辦或一時(shí)難辦到的事要向群眾耐心解釋，得到群眾的諒解和支持。

三、黨支部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部、工會(huì)、婦委會(huì)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，拓寬聯(lián)系群眾的渠道。

四、把黨員干部深入采血一線工作、為群眾服務(wù)辦實(shí)事好事、努力做好本職工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，作為考核黨員工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。

群眾監(jiān)督制度

為接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制不正之風(fēng)，規(guī)范全站黨員干部工作作風(fēng)，樹立良好的血站社會(huì)形象，特制定本制度。

一、全體黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，以及工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德和工作作風(fēng)情況，要隨時(shí)向干部群眾公開，接受監(jiān)督。

二、在紀(jì)檢室設(shè)立舉報(bào)電話，并將舉報(bào)電話號(hào)碼向全站公開。

三、建立信訪接待制度。指定紀(jì)檢室負(fù)責(zé)信訪工作，紀(jì)檢員要虛心聽取職工群眾意見和呼聲，紀(jì)檢室要及時(shí)處理群眾來(lái)信、來(lái)訪和各類舉報(bào)電話，并進(jìn)行反饋，必要時(shí)可將結(jié)果公布于眾，接受監(jiān)督。

四、實(shí)行群眾監(jiān)督黨員的辦法。做到群眾監(jiān)督干部；下級(jí)監(jiān)督上級(jí)；經(jīng)常有意識(shí)地走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，廣泛征求意見；定期召開會(huì)議，接受監(jiān)督。

五、接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。對(duì)每次來(lái)檢查工作，要熱情接待，認(rèn)真匯報(bào)，虛心聽取他們的意見，自覺(jué)接受他們的批評(píng)和工作指導(dǎo)。

六、進(jìn)行行風(fēng)目標(biāo)管理的群眾測(cè)評(píng)，每年進(jìn)行一次，采取開座談會(huì)的形式進(jìn)行，公布測(cè)評(píng)結(jié)果，同時(shí)要與干部職工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比和獎(jiǎng)金掛鉤，好的表?yè)P(yáng)，差的批評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期改正。

征求群眾意見制度

為貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，拓寬反映站情民意的渠道，提高直接面對(duì)干部群眾的服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng)，特制定本制度。

一、征求意見的形式。站黨支部除繼續(xù)延續(xù)先進(jìn)性教育活動(dòng)集中學(xué)習(xí)期間的個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、到采血一線等形式廣泛聽取干部群眾意見外，還在紀(jì)檢室設(shè)立征求意見點(diǎn)。

二、征求意見的內(nèi)容。通過(guò)廣泛聽取干部群眾意見，了解他們想什么、盼什么，要求黨員干部做什么；了解他們對(duì)站黨支部的工作哪些滿意，哪些不滿意；了解他們對(duì)今后的工作有什么好的意見和建議。

三、征求意見的要求。征求的意見由紀(jì)檢室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、解決，并注意保密。既要傾聽到群眾的呼聲，又要保護(hù)群眾反映問(wèn)題的積極性。

四、征求意見的處理。干部群眾反映的意見或建議，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，經(jīng)站黨支部會(huì)議研究后拿出處理意見，能解決的馬上解決，及時(shí)給予處理，并將解決情況及時(shí)反饋給干部群眾或提意見人，或在適當(dāng)范圍公示。

第五篇：政府部門事業(yè)單位機(jī)關(guān)檔案工作制度

政府部門機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案工作制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》和《省檔案條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合省 機(jī)關(guān)工作實(shí)際，特制定以下機(jī)關(guān)檔案工作制度。

一、文件材料歸檔制度

1、歸檔和不歸檔范圍

歸檔范圍：反映本機(jī)關(guān)主要職能活動(dòng)和基本歷史面貌的，對(duì)本機(jī)關(guān)工作、國(guó)家建設(shè)和歷史研究具有利用價(jià)值的文件材料；機(jī)關(guān)工作活動(dòng)中形成的在維護(hù)國(guó)家、集體和公民權(quán)益等方面具有憑證價(jià)值的文件材料；本機(jī)關(guān)需要貫徹執(zhí)行的上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料；下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的重要文件材料；其他對(duì)本機(jī)關(guān)工作具有查考價(jià)值的文件材料。

不歸檔范圍：上級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料中，普發(fā)性不需本機(jī)關(guān)辦理的文件材料，任免、獎(jiǎng)懲非本機(jī)關(guān)工作人員的文件材料，供工作參考的抄件等；本機(jī)關(guān)文件材料中的重份文件，無(wú)查考利用價(jià)值的事務(wù)性、臨時(shí)性文件，一般性文件的歷次修改稿、各次校對(duì)稿，無(wú)特殊保存價(jià)值的信封，不需辦理的一般性人民來(lái)信、電話記錄，機(jī)關(guān)內(nèi)部互相抄送的文件材料，本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)形成的與本機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)的文件材料，有關(guān)工作參考的文件材料；同級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料中，不需貫徹執(zhí)行的文件材料，不需辦理的抄送文件材料；下級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料中，供參閱的簡(jiǎn)報(bào)、情況反映，抄報(bào)或越級(jí)抄報(bào)的文件材料。

此外，各處室人員參加各種工作會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議所發(fā)材 1

料，也應(yīng)及時(shí)移交給檔案保管人員，由其按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔。

2、機(jī)關(guān)文件保管期限、歸檔時(shí)間

機(jī)關(guān)文書檔案的保管期限定為永久、定期兩種。定期分為

30年、10年。我委檔案工作實(shí)行機(jī)要員專人管理，各處室協(xié)辦的工作方式。每年初，各處室內(nèi)勤人員要按照機(jī)關(guān)文件歸檔的有關(guān)要求，負(fù)責(zé)整理本處室的文書檔案，于二月底前歸交檔案室，以便統(tǒng)一歸檔。

3、機(jī)關(guān)文件歸檔要求

凡屬機(jī)關(guān)歸檔范圍的文件材料，必須移交給檔案室，實(shí)行集

中統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。歸檔文件要收集齊全、完整，已破損的文件應(yīng)予修整，字跡模糊或易褪變的應(yīng)予復(fù)制。按照文件的形成規(guī)律應(yīng)有正文、文稿和附件。

二、檔案保管保密制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，加強(qiáng)檔案的管理

工作，嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密，維護(hù)檔案的完整與安全。

2、檔案材料確保安全，不可丟失和遺漏。

3、絕密、機(jī)密的檔案資料要加強(qiáng)管理，凡需查閱或借閱的必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并限定在檔案室內(nèi)查閱或辦理借閱手續(xù)。

4、檔案的保密范圍和密級(jí)的劃分、密級(jí)的變更和解密，必

須嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)保密的法規(guī)制度辦理。

5、檔案人員不得向外泄露機(jī)密，不得攜帶檔案材料出入公

共場(chǎng)所。

6、凡泄露檔案機(jī)密人員，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育，后果嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。

三、檔案、資料利用制度

1、凡因工作需要查閱檔案、資料時(shí)，一般在檔案室隨查隨

還，并辦理登記手續(xù)；須外借的要辦理借閱手續(xù)，閱后及時(shí)歸還。

2、外單位查閱檔案應(yīng)持單位介紹信，寫明查閱目的、要求

和范圍。經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦理登記手續(xù)，方可提供查閱。

3、借閱或查閱檔案者必須愛護(hù)檔案材料，嚴(yán)禁涂改、拆散、撕毀、折疊、勾劃、抽取，閱完及時(shí)歸還，如需復(fù)制，要經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、檔案鑒定銷毀制度

1、根據(jù)檔案工作有關(guān)規(guī)范，結(jié)合委機(jī)關(guān)工作實(shí)際，檔案室

編制機(jī)關(guān)檔案保管期限表，作為檔案鑒定工作的依據(jù)，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)同級(jí)檔案行政管理部門備案。

2、檔案鑒定工作。成立由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人

組成的檔案鑒定小組，具體負(fù)責(zé)實(shí)施檔案鑒定工作。鑒定人員應(yīng)采取直接鑒定法，審閱檔案內(nèi)容，根據(jù)其價(jià)值準(zhǔn)確劃定檔案保管期限；對(duì)保管期滿的檔案提出存毀意見，確無(wú)保存價(jià)值應(yīng)編制檔案銷毀清冊(cè)，報(bào)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并向同級(jí)檔案行政管理部門備案。

3、檔案的銷毀。各處室不具備歸檔和存查價(jià)值的文件材料，經(jīng)過(guò)鑒別并經(jīng)處室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以銷毀。各處室內(nèi)勤人員應(yīng)于

每年3月份將需要銷毀的文件材料打包，交到檔案室統(tǒng)一銷毀。