第一篇：如何收集就業(yè)信息

如何搜集就業(yè)信息、并判斷其真實性

一、搜集哪些信息

（1）就業(yè)政策和相關(guān)規(guī)定

第一、了解國家就業(yè)方針、原則和政策及相關(guān)的就業(yè)法律法規(guī)。

第二、地方的用人政策。如杭州市及各區(qū)招聘的政策、人事代理政策、落戶政策等。

（2）就業(yè)市場供求信息

第一、當(dāng)年畢業(yè)生總的供求形勢，即本地區(qū)與自己同時畢業(yè)的學(xué)生有多少，而用人單位的需求有多少，是供大于求，還是求大于供，或者兩者基本平衡，哪些專業(yè)緊俏，哪些專業(yè)供大于求。

第二、用人單位的信息。用人單位的基本情況，經(jīng)營范圍，企業(yè)歷史文化等等。

二、從哪里搜集

（1）學(xué)院就業(yè)辦。學(xué)校收集的信息都會及時傳至各系，或發(fā)布在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)的招聘信息欄中。

（2）通過各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)及其組織的有關(guān)活動獲取信息。

（3）通過各級政府主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)搜集。這些主管部門主要是國家教育部和省教育廳、人事廳及各市的教育局、人事局。

（4）通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播、電視等媒體。（5）實習(xí)、社會實踐、社交等活動。

（6）親朋好友。通過家長、親戚、朋友、老師、同學(xué)等渠道來獲取就業(yè)信息。

（7）通過黃頁掌握各單位地址、電話，通過打電話、寫求職信或登門拜訪獲取用人信息。

三、信息搜集的方法

1、全方位搜集法。把與你的專業(yè)有關(guān)聯(lián)的就業(yè)信息統(tǒng)統(tǒng)搜集起來，再按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理和篩選，以備使用。

2、定方向搜集法。根據(jù)自己選定的職業(yè)方向和求職的行業(yè)范圍來搜集相關(guān) 的信息。

3、定區(qū)域搜集法。根據(jù)個人對某個或某幾個地區(qū)的偏好來搜集信息。

四、如何篩選信息

在篩選這些信息時應(yīng)把握以下原則：

（1）掌握重點。將收集到的所有就業(yè)信息進(jìn)行比較，初步篩選之后，把重點信息選出，標(biāo)明并注意留存，一般信息則僅做參考。

（2）適合自己。每個人的情況不一樣，畢業(yè)生應(yīng)選擇適合自己的信息。（3）注意信息的時效性。搜集到就業(yè)信息后，應(yīng)適時使用，以免過期。（4）確定信息搜集范圍時不能局限于“熱門”單位，和周邊較近的地區(qū)，這樣一來，會大大降低就業(yè)的成功率。

五、如何辨別信息的真?zhèn)?/p>

（一）虛假就業(yè)信息基本特征

1、公交車站、大馬路、廣場等一些公共場合粘貼的招聘小廣告；

2、門檻低、薪酬高、設(shè)置責(zé)任底薪，必須完成規(guī)定業(yè)務(wù)額；

3、莫名而來的就業(yè)機(jī)會；

4、要求畢業(yè)生交納數(shù)額不菲的工作保證金；

5、不透露公司的名字或者名字像化名，公司的基本資料不完整，找不到地址等。

（二）就業(yè)“陷阱”的形式

1、以招聘為名騙取錢財：身份證號碼或復(fù)印件、以此騙取求職者信用卡號、銀行賬號、照片等倒賣個人隱私的生意。

2、以招聘為名盜取信息：以招聘方式收取報名費(fèi)、抵押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等，錢騙到手就人去樓空。

3、以招聘為名獲得勞動力及成果：通過高職、高薪等條件來誘騙勞動力，其實行政經(jīng)理等于打雜工。

4、以試用期為名榨取勞動力：利用試用期與簽約時間的時間差，來榨取勞動力。

5、以“霸王條款”克扣畢業(yè)生：用人單位通過苛刻的條件來剝奪畢業(yè)生的既得利益。

6、以“培訓(xùn)”為名騙取培訓(xùn)費(fèi)：以高薪就業(yè)、保證就業(yè)之類的機(jī)遇進(jìn)行崗前培訓(xùn)，但培訓(xùn)結(jié)束仍然不能工作，或者安排的工作根本不適合大學(xué)生，逼迫自己違約。

（三）如何應(yīng)對招聘騙術(shù)

1、應(yīng)該進(jìn)入信譽(yù)度高的專業(yè)人才網(wǎng)站應(yīng)聘，如各教育部門的官方網(wǎng)站；

2、拒交各種名義費(fèi)用。凡是附加了報名費(fèi)、考試費(fèi)等條件的招聘信息，一定要高度警惕。

3、不要隨意公開重要信息，求職者在填寫網(wǎng)絡(luò)求職登記表時，不要到處填寫自己的求職信息，更不要輕易公開個人的重要信息，盡可能作一些必要的保留，特別是自己的家庭住址和家庭電話最好不要填寫，只留電子信箱聯(lián)系即可。

4、不輕易許諾馬上去外地工作，不論其待遇多么好。只有掌握了這家單位的真實情況，證明其可信之后，才可以去工作。了解單位情況的方法有：通才自己應(yīng)聘單位所在城市的熟人，去打聽這家單位的情況，或者通過工商部門、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心核實單位的真實性。

5、不要將重要證件作抵押，尤其是身份證、畢業(yè)證等。

6、多種途徑了解公司背景，注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件。

7、簽訂“普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或者“勞動合同”時，一定要注明雙方談妥的福利、保險、食宿條件等，畢業(yè)生與用人企業(yè)簽合同時要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字名是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的方式表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容。

8、接到陌生單位打來的電話時，要詳細(xì)了解對方的情況，如對方名稱、經(jīng)營范圍等，進(jìn)行核實后再作決斷。

9、發(fā)覺被騙要及時報案。

第二篇：就業(yè)信息

一、康格會展（上海）有限公司（以下簡稱康格上海）是由綜合性會展集團(tuán)公司——日本康格株式會社在華設(shè)立的全資子公司，是率先進(jìn)入中國會展業(yè)的外商獨資企業(yè)。其投資母公司于1990年成立于日本，是日本著名的會展集團(tuán)公司。從大型國際會議的策劃運(yùn)營起步，康格上海的業(yè)務(wù)范圍已逐步擴(kuò)大到展覽、大型活動的策劃和各類場館、文化設(shè)施的運(yùn)營管理等領(lǐng)域。尤其在“文化設(shè)施運(yùn)營管理”及“國際會議經(jīng)營”方面，憑借母公司的先進(jìn)業(yè)務(wù)理念發(fā)展成為本公司的支柱業(yè)務(wù)。

康格上海也將此先進(jìn)的運(yùn)營模式引入中國，2008年8月30日開業(yè)的上海環(huán)球金融中心觀光廳的現(xiàn)場運(yùn)營工作已由康格上海進(jìn)行。2010年的上海世博會中康格上海承接了沙特館、意大利館、日本館、電網(wǎng)館等熱門場館。除此之外，2011年西安園博會標(biāo)志性建筑長安塔的整體運(yùn)營也由康格上海負(fù)責(zé)管理。

康格上海將為每位加盟成員創(chuàng)造施展才干的平臺、提供完善的職業(yè)培訓(xùn)體系以及廣闊的發(fā)展空間。公司通過提供 系統(tǒng)而有計劃的職業(yè)培訓(xùn)，提升每位新成員面對社會的能力，為將來的拓展打下堅實基礎(chǔ)，當(dāng)然也同時會提供完善的福利。我們竭誠期待您的加入！

您可以從公司網(wǎng)站了解我們的情況。公司網(wǎng)站：http://

職 位 名 稱： 環(huán)球金融中心健康走活動兼職 職位類別： 兼職

招 聘 人 數(shù)： 20人 兼職

要 求 專 業(yè)： 不限

工 作 地 區(qū)： 上海市浦東新區(qū)

環(huán)球健康跑活動現(xiàn)場工作人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的秩序，參賽人員的服裝發(fā)放，報到等事宜。

工作時間：10月12日一天，10月13日上午，兩天共計12小時

工資：一天半一共200元，12日當(dāng)天提供一頓工作餐。

工作地點：上海環(huán)球金融中心

有意向者請投簡歷至：yangjie@congre-china.cn

謝謝！

二、上海鵬楊進(jìn)出口有限公司（上海浦東陸家嘴東方路商城路）招聘

本公司為具有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的國際貿(mào)易公司，通過3年發(fā)展，進(jìn)出口規(guī)模已經(jīng)達(dá)到年進(jìn)出口千萬美圓，國際業(yè)務(wù)遍及全球20多個國家。本公司是專業(yè)的進(jìn)出口公司，主要從國外進(jìn)口資源類產(chǎn)品、大宗商品，出口汽車配件、脫水蔬菜等。年貿(mào)易額1，000萬美元。因業(yè)務(wù)急速發(fā)展需要，特誠意招聘如下職位：

1．實習(xí)生若干名（本科1,500 – 2,000元/月;大專1,200 – 1,500元/月）

2．副總經(jīng)理，1名（待遇面議）

資深國際貿(mào)易專業(yè)人員，有過多年的從業(yè)經(jīng)驗，工作有目標(biāo)性、計劃性，懂得如何激勵

員工，并完成公司下達(dá)的任務(wù)。定期向公司高層匯報。要求有高度責(zé)任心、刻苦工作的作風(fēng)。

3．進(jìn)出口貿(mào)易人員，5 名（待遇面議）

要求：熟悉采購及網(wǎng)上搜索產(chǎn)品，有二年以上工作經(jīng)驗，對外貿(mào)單證相當(dāng)熟悉，熟悉

產(chǎn)品。工作勤奮吃苦、高度負(fù)責(zé)，有較好的英文及電腦使用水平，熟練電子商務(wù)，有過文具進(jìn)出口經(jīng)驗的外銷員優(yōu)先。

4．總經(jīng)理秘書，1名（待遇面議）

要求：英文6級水平，口語流利，中英文打字高級，做事情有條不紊，條

理系統(tǒng)性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有高度責(zé)任心，獨立完成總經(jīng)理交給的任務(wù)，并能領(lǐng)會領(lǐng)

導(dǎo)要求的任務(wù)。

5．項目經(jīng)理，2名（待遇面議）

英文4級以上，有過獨立運(yùn)籌新項目的經(jīng)驗和能力，知曉如何贏得市場，并在激烈的競爭中完成公司下達(dá)的任務(wù)。需要高度責(zé)任心，協(xié)助總經(jīng)理完成預(yù)定的目標(biāo)。

聯(lián)系方式：Professor Manhattan Chen

137-6448-1677，humanfamily@qq.com

公司郵件：vending@vip.163.com

三、公司名稱：上海奧荷廣告有限公司

公司網(wǎng)址：004km.cn

公司簡介：上海奧荷廣告有限公司成立于2006年，致力為客戶提供全程的展覽展示、市場推廣、商務(wù)活動及會議服務(wù)，三維、平面設(shè)計，定制展具展架制作、銷售與租賃。公司成功地為許多世界級的跨國公司、外資企業(yè)和國內(nèi)知名的上市公司設(shè)計制作展覽特裝搭建，“奧荷”的作品處處可見。公司始終以提升企業(yè)品牌為已任，以優(yōu)秀的服務(wù)和合理的價格，幫助參展企業(yè)在會展上鑄就輝煌。我們的合作伙伴有：耐克、和記黃埔、鉆石小鳥、瑪花纖體、史云遜、KIPLING、拉法基、3M等國際大品牌公司

我們期待精英志士加盟

以上崗位均享受以下福利待遇：

基本工資+獎金

五險一金（社保+公積金）

做五休二，國定假日休息

帶薪年假

體檢

獎勵旅游

團(tuán)體保險

行政前臺：

職位描述:

1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員

2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外

3、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

4、負(fù)責(zé)公司員工考勤的記錄、統(tǒng)計、監(jiān)督工作

5、公司所有辦公用品的登記、收發(fā)、統(tǒng)計、盤點、費(fèi)用分析和庫存管理，建立庫存管理出入庫帳目

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：1.21-26周歲，女性，形象氣質(zhì)佳，身高要求162cm及以上

2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷

3.熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備和辦公軟件

4.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的服務(wù)意識，待人接物能力，有親和力，有時間觀念。

工作地點：徐匯漕河涇開發(fā)區(qū)，地鐵9號線旁邊

薪資待遇：實習(xí)工資1800元+福利

轉(zhuǎn)正工資：2500元-2800元

64855759*203,郵箱44409271@qq.com

聯(lián)系人徐小姐

四、上海精消品信息資訊有限公司，提供從消費(fèi)品產(chǎn)業(yè)資訊、調(diào)查研究、品牌推進(jìn)、銷售支持、產(chǎn)業(yè)鏈對接等整合服務(wù)，目前已成為上海及周邊地區(qū)領(lǐng)先的快消品專業(yè)資訊及研究機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛谐^14年的行業(yè)領(lǐng)先資訊《快速消費(fèi)品》。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘加盟。

職位一：編輯助理

要求：

1.大學(xué)學(xué)歷，年齡25歲以下；英語4級以上，聽說讀寫熟練；

2.為人誠信，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；

3.中文功底扎實，文筆流暢；

4.性格樂觀外向，溝通能力強(qiáng)；

5.辦公系統(tǒng)操作熟練，掌握基本的網(wǎng)絡(luò)知識，對社會化媒體運(yùn)用熟練；

6.有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、市場營銷、會計統(tǒng)計理論等知識

7.歡迎2014年畢業(yè)生前來實習(xí)。

職位二：市場推廣

要求：

1.大專學(xué)歷；

2.身體健康，為人誠信；性格樂觀外向；具團(tuán)隊敬業(yè)精神，心理承受力強(qiáng)；

3.有一定文字功底；

4.有市場推廣等經(jīng)驗；

5.熟悉快消品、餐飲、零售等行業(yè)。

6.歡迎2014年畢業(yè)生前來實習(xí)。

有意者請在1月內(nèi)將個人簡歷、身份證學(xué)歷復(fù)印件、個人近照等，寄至200041 上海市石門二路219號麗都太平洋21層E座上海精消品信息資訊有限公司人力資源部收,請注明職位；

或請電郵fmcg_china@126.com。

人員一經(jīng)錄用，簽定勞動合同，本單位提供良好待遇和發(fā)展機(jī)會。歡迎2014年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生前來實習(xí)。謝絕來電來訪。

五、中晟光電設(shè)備（上海）有限公司--招聘信息

u 單位介紹

中晟光電設(shè)備（上海）有限公司成立于2011年5月，位于上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)。公司立足目前LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，旨在開發(fā)滿足客戶大規(guī)模生產(chǎn)所需要的下一代世界領(lǐng)先的LED MOCVD設(shè)備、技術(shù)和制成工藝，首先實現(xiàn)大型LED MOCVD設(shè)備的國產(chǎn)化，以推動LED產(chǎn)業(yè)持續(xù)高速發(fā)展。

u 崗位介紹

實習(xí)生1名（生產(chǎn)部）

1)專業(yè)要求：電子技術(shù)類專業(yè)1名。

2)性別要求：男

3)工作內(nèi)容：設(shè)備電氣類安裝，編寫制造文件。

4)薪資條件：2000元/月（公司提供午餐）

5)實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)者考慮畢業(yè)后轉(zhuǎn)正。

u 單位聯(lián)系方式

人事聯(lián)系人：沈佳

公司電話：021-5056 9800 * 1023

公司傳真：021-5056 9886

郵箱：chrisshen@topecsh.com（有意者請將簡歷投遞至此郵箱，謝謝?。?/p>

公司地址：上海市浦東張江高科園區(qū)華佗路168號3幢B區(qū)

第三篇：就業(yè)信息

本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識及應(yīng)用能力，掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計方法以及信息管理等方面的知識與能力，能在國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門從事信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計、實施管理和評價等方面的高級專門人才。

業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)量分析方法、信息資源管理、計算機(jī)及信息系統(tǒng)方面的基本理論和基本知識，受到系統(tǒng)和設(shè)計方法以及信息管理方法的基本訓(xùn)練，具備綜合運(yùn)用所學(xué)知識分析和解決問題的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：

l．掌握信息管理和信息系統(tǒng)的基本理論基本知識；

2．掌握管理信息系統(tǒng)的分析方法、設(shè)計方法和實現(xiàn)技術(shù)；

3．具有信息組織、分析研究、傳播與開發(fā)利用的基本能力；

4．具有綜合運(yùn)用所學(xué)知識分析和解決問題的基本能力；

5．了解本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)；

6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢、收集的基本方法，具有一定的科研和實際工作能力。

第四篇：就業(yè)信息

就 業(yè) 信 息

一、中央企業(yè)名錄（排名不分先后）序

企業(yè)(集團(tuán))名稱

號中國核工業(yè)集團(tuán)公司 2 中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司 3 中國航天科技集團(tuán)公司 4 中國航天科工集團(tuán)公司 5 中國航空工業(yè)集團(tuán)公司 6 中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司 7 中國船舶重工集團(tuán)公司 8 中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司 9 中國兵器裝備集團(tuán)公司 10 中國電子科技集團(tuán)公司 11 中國石油天然氣集團(tuán)公司 12 中國石油化工集團(tuán)公司 13 中國海洋石油總公司 14 國家電網(wǎng)公司中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司 16 中國華能集團(tuán)公司 17 中國大唐集團(tuán)公司 18 中國華電集團(tuán)公司 19 中國國電集團(tuán)公司 20 中國電力投資集團(tuán)公司 21 中國長江三峽集團(tuán)公司 22 神華集團(tuán)有限責(zé)任公司 23 中國電信集團(tuán)公司中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司 25 中國移動通信集團(tuán)公司中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 27 中國第一汽車集團(tuán)公司 28 東風(fēng)汽車公司中國第一重型機(jī)械集團(tuán)公司 30 中國第二重型機(jī)械集團(tuán)公司 31 哈爾濱電氣集團(tuán)公司

中國東方電氣集團(tuán)有限公司 33 鞍鋼集團(tuán)公司 34 寶鋼集團(tuán)有限公司 35 武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司 36 中國鋁業(yè)公司

序

企業(yè)(集團(tuán))名稱

號

機(jī)械科學(xué)研究總院 62 中國中鋼集團(tuán)公司

中國冶金科工集團(tuán)有限公司 64 中國鋼研科技集團(tuán)公司 65 中國化工集團(tuán)公司 66 中國化學(xué)工程集團(tuán)公司 67 中國輕工集團(tuán)公司 68 中國工藝（集團(tuán)）公司 69 中國鹽業(yè)總公司

華誠投資管理有限公司 71 中國恒天集團(tuán)公司 72 中國中材集團(tuán)公司

中國建筑材料集團(tuán)有限公司 74 中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司 75 北京有色金屬研究總院 76 北京礦冶研究總院

中國國際技術(shù)智力合作公司 78 中國建筑科學(xué)研究院

中國北方機(jī)車車輛工業(yè)集團(tuán)公司 80 中國南車集團(tuán)公司

中國鐵路通信信號集團(tuán)公司 82 中國鐵路工程總公司 83 中國鐵道建筑總公司

中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 85 中國普天信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司 86 電信科學(xué)技術(shù)研究院 87 中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)總公司 88 中國中紡集團(tuán)公司

中國外運(yùn)長航集團(tuán)有限公司 90 中國絲綢進(jìn)出口總公司 91 中國林業(yè)集團(tuán)公司 92 中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司 93 中國國旅集團(tuán)有限公司 94 中國保利集團(tuán)公司 95 珠海振戎公司

中國建筑設(shè)計研究院

中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司 97 中國冶金地質(zhì)總局

中國海運(yùn)（集團(tuán)）總公司 98 中國煤炭地質(zhì)總局

序序企業(yè)(集團(tuán))名稱 企業(yè)(集團(tuán))名稱 號 號

中國航空集團(tuán)公司 99 新興際華集團(tuán)有限公司 40 中國東方航空集團(tuán)公司 100 中國民航信息集團(tuán)公司 41 中國南方航空集團(tuán)公司 101 中國航空油料集團(tuán)公司 42 中國中化集團(tuán)公司 102 中國航空器材集團(tuán)公司 43 中糧集團(tuán)有限公司 103 中國電力工程顧問集團(tuán)公司 44 中國五礦集團(tuán)公司 104 中國水電工程顧問集團(tuán)公司 45 中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司 105 中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司 46 中國建筑工程總公司 106 中國黃金集團(tuán)公司

中國儲備糧管理總公司 107 中國儲備棉管理總公司 48 國家開發(fā)投資公司 108 中國印刷集團(tuán)公司

招商局集團(tuán)有限公司 109 中國樂凱膠片集團(tuán)公司 50 華潤（集團(tuán)）有限公司 110 中國廣東核電集團(tuán)有限公司 中國港中旅集團(tuán)公司[香港中旅（集團(tuán)）51 111 中國華錄集團(tuán)有限公司 有限公司]

國家核電技術(shù)有限公司 112 上海貝爾股份有限公司 53 中國商用飛機(jī)有限責(zé)任公司 113 彩虹集團(tuán)公司

中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司 114 武漢郵電科學(xué)研究院

中國國際工程咨詢公司 115 華僑城集團(tuán)公司

中國華孚貿(mào)易發(fā)展集團(tuán)公司 116 南光（集團(tuán)）有限公司 57 中國誠通控股集團(tuán)有限公司 117 中國西電集團(tuán)公司

中國中煤能源集團(tuán)公司 118 中國葛洲壩集團(tuán)公司

中國煤炭科工集團(tuán)有限公司 119 中國鐵路物資總公司

中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司 120 中國國新控股有限責(zé)任公司 具體單位情況可到

天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

網(wǎng)址：

深圳市人事局

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貴州省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

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海南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心

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云南省教育廳學(xué)生工作處

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甘肅省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處

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青海省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

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新疆維吾爾自治區(qū)人事廳畢業(yè)生分配辦公室

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附錄三校外（高校）就業(yè)信息獲取的主要途徑

各高校的就業(yè)指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站

北京大學(xué)http://scc.pku.edu.cn

南京大學(xué)http://job.nju.edu.cn/

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中國高校就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)http:///home/index.aspx 中國南方人才市場http://

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第五篇：個人整理就業(yè)相關(guān)信息

個人整理就業(yè)相關(guān)信息

畢業(yè)生常用簡歷類型與特點

（1）政治簡歷：國企、公務(wù)員、事業(yè)單位要求的簡歷，非常嚴(yán)格，注意細(xì)節(jié)。簡歷要中規(guī)中距，而且還要有一定的政治背景，各方面信息都要完整，例如籍貫、年齡、地址、政治面貌。簡歷的內(nèi)容要簡潔明了，突出學(xué)習(xí)成績和政治背景。

（2）一般簡歷：民營企業(yè)要求的簡歷，要突顯能力和資源，與企業(yè)共命運(yùn)。簡歷要清晰明了，可以多展示你的能力和才華，職位可以相對模糊一些，但是一定不要太過花俏，要有亮點。而且要簡單，不要太復(fù)雜。

（3）中英文簡歷：外資企業(yè)和知名企業(yè)要求的簡歷，強(qiáng)調(diào)客觀事實，做事效率。關(guān)鍵詞要明確，中英文簡歷可以分開寫，不用直接翻譯，HR不會同時看你的中文和英文簡歷，只是很多外企有外國的管理者，他們看不懂中文，所以特意要求你提交英文簡歷，而國內(nèi)的知名企業(yè)要你提交英文簡歷，多半都是考驗?zāi)愕挠⑽哪芰Α?/p>

（4）設(shè)計類簡歷：這類簡歷，應(yīng)該把簡歷當(dāng)作品去設(shè)計?？梢杂秒娮雍啔v，也可以用電子雜志簡歷，還可以用宣傳冊。

畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)—如何寫好一份求職自薦信？

求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是求職材料中的支柱性文件，其寫作質(zhì)量直接關(guān)系到畢業(yè)生擇業(yè)的成功與否。因此，自薦信被稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。自薦信的重點在于“薦”，在構(gòu)思上一定要圍繞“為何薦”，“憑何薦”、“怎么薦”的思路安排，其格式一般分為標(biāo)題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

（1）標(biāo)題。這是自薦信的標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注“自薦信”三個字，顯得大方、美觀。

（2）稱呼。求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前用“尊敬的”加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱“領(lǐng)導(dǎo)”落筆；如單位不明確，則用統(tǒng)稱“尊敬的貴單位（公司或?qū)W校）領(lǐng)導(dǎo)”領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。

（3）正文。正文是自薦信的核心，開語應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱?。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語五項內(nèi)容。

簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。

自薦目的要寫清信息來源，求職意向、承擔(dān)工作目標(biāo)等項目，要寫得明確具體。但要把握分寸，簡明扼要，既不能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負(fù)或自卑的不良印象。條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應(yīng)聘要求去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解釋憑什么求職的問題。基本條件應(yīng)寫清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動兩方面內(nèi)容。

愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納，自然懇切，不卑不亢。

結(jié)語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或“此致，敬禮”“恭候佳音”之類語名。

（4）附件。自薦信附件主要包括個人簡歷，證書及文章復(fù)印件、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。

（5）落款。落款處要寫上“自薦人×××”的字樣，并標(biāo)注規(guī)范體公元紀(jì)年和月日。隨文處要說明回函的聯(lián)系方式，如電話號碼、地址、郵政編碼、信箱等。署名處如打印復(fù)制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。

自薦信寫作雖有一定的自由度，但務(wù)必要注意文明禮貌，誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專長的個體特征，注意展現(xiàn)經(jīng)驗、成績和成果，精心設(shè)計裝幀，講求格式美觀、追求莊重秀美，使其像一只報春的輕燕，飛進(jìn)千家萬戶，為你帶來佳音。

簡歷制作基本要求

1、是針對特定的用人單位寫的，要集中突出個人的特征和求職意向

2、書寫要清晰、簡明

3、態(tài)度要誠懇

4、用語要得當(dāng)并能打動招聘人員的心

簡歷制作基本原則

簡歷要“簡”；內(nèi)容要“真”；目標(biāo)要“明”

簡歷制作內(nèi)容要求：

1、個人基本信息：

填寫包括：姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、政治面貌、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、（主修輔修）專業(yè)、職務(wù)、身體狀況、聯(lián)系方式、家庭地址、照片、郵箱地址等等。

注意事項：聯(lián)系方式一定要多寫幾個，避免通知面試的時候找不到你；照片要一寸證件照，避免與本人產(chǎn)生極大落差的照片；英語水平要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書；計算機(jī)水平：少用“熟悉”這樣的字眼。“熟悉”就等于知道，是一個很弱的字眼，說明你不熟練。

2、教育背景

填寫順序要按倒敘時間寫，時間要連貫：何時 何地 何校 何專業(yè) 何學(xué)位/學(xué)歷受過高等教育，中學(xué)階段學(xué)歷可以省略。我們可以寫到高中。如果成績好，可以寫上學(xué)業(yè)成績、專業(yè)排名之類的數(shù)字，數(shù)字具有說服力。

3、專業(yè)知識、專業(yè)技能

專業(yè)知識：所學(xué)的與崗位相關(guān)的主要課程；相關(guān)知識：與崗位相關(guān)的課程（外語、計算機(jī)技術(shù)等）；相關(guān)技能：與崗位相關(guān)的各類證書

4、實踐經(jīng)歷

實踐經(jīng)歷包括，學(xué)校工作實踐：各種學(xué)生工作、管理；社會工作實踐：假期實踐、畢業(yè)實踐；

5、成功業(yè)績：

（1）學(xué)?；顒踊虮荣愔械墨@獎成績

（2）參與社會活動的獲獎成績

6、求職意向

在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。不要對同一個公司應(yīng)聘好多個不同的職位，除非是具有相同性質(zhì)的職位。否則用人單位會覺的你定位不清楚，不是專業(yè)人才。

優(yōu)秀求職意向撰寫實例：良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類初級職位；5年跨國公司人事經(jīng)驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。

7、自我評價

（1）實事求是。千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。

（2）找到自己的閃光點。挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

（3）語言要簡練、職業(yè)。不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)平實.8、所獲獎項

1、真實、清晰、簡練、突出。

2、按時間順序、獎項級別順序（國家級、市級、校級、院級）或種類排序。

3、突出與應(yīng)聘職位的相關(guān)性、突出你的實力與亮點。

9、簡歷內(nèi)容之外的賣點

紙張：使用標(biāo)準(zhǔn)A4紙張，紙張干凈無褶皺，篇幅最好控制在A4紙一頁。字體：簡單、無裝飾、容易閱讀；重點短語可以加粗或用下劃線，但要讓書寫花飾程度降到最低。字號：一般最好用10磅字，即小五號，如果內(nèi)容較少可以用五號。

小結(jié)：個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。不管你如何制作和修飾簡歷，始終記住一個目標(biāo)：突出你的優(yōu)勢和與別人不同的地方，給企業(yè)一個選擇你而不是別人的理由！