第一篇：論文自述

各位評(píng)委老師，上午好！

我是高娃是 級(jí)的學(xué)生，我的論文題目是《淺析我國(guó)企業(yè)人員績(jī)效考核的思路與對(duì)策》，指導(dǎo)老師是于善麗老師。在此，我先向我的導(dǎo)師表示衷心謝意，向不辭辛苦參加我們專業(yè)論文答辯的各位老師表示誠(chéng)摯的感謝。下面我將本論文的設(shè)計(jì)概況向各位老師作一匯報(bào)，懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。首先，我說(shuō)下我的畢業(yè)論文的目的及意義?？?jī)效考核是一種正式的員工評(píng)估制度, 員工的績(jī)效考核是人力資源管理的一個(gè)核心問(wèn)題, 它對(duì)提高員工的素質(zhì)、加強(qiáng)管理、激發(fā)工作的積極性具有重要的作用。但是,目前很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)存在很多問(wèn)題,阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。在分析企業(yè)績(jī)效考核工作存在問(wèn)題的基礎(chǔ)之上,對(duì)完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系提出思路和對(duì)策,以期對(duì)企業(yè)的人力資源管理走向正規(guī)化有所幫助。

本文通過(guò)對(duì)企業(yè)績(jī)效考核的存在的問(wèn)題和現(xiàn)狀進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)績(jī)效考核中存在考評(píng)定位不準(zhǔn)確、管理制度不完善、績(jī)效考核沒(méi)有反饋等問(wèn)題。通過(guò)分析，本文提出了公平的績(jī)效考核體系，在分析了遼寧天龍機(jī)械設(shè)備有限公司績(jī)效考核工作存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,對(duì)建立完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系提出一些思路和對(duì)策,以期對(duì)企業(yè)的管理有所幫助。下面，我簡(jiǎn)要談?wù)勎业恼撐牡慕Y(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。本文在結(jié)構(gòu)上分為四個(gè)部分.第一部分是內(nèi)容摘要.這部分主要內(nèi)容為問(wèn)題的提出，研究的目的及意義，研究思路及方法。第二部分是績(jī)效考核理論概述.這部分的主要內(nèi)容為績(jī)效考核的定義與內(nèi)容，績(jī)效考核的基本理論以及績(jī)效考核在企業(yè)人力資源管理中的地位。第三部分是我國(guó)企業(yè)人員績(jī)效考核分析，這一部分主要是對(duì)我國(guó)企業(yè)人員績(jī)效考核現(xiàn)狀的介紹，我國(guó)企業(yè)人員績(jī)效考核存在的問(wèn)題，重點(diǎn)是對(duì)企業(yè)管理中人員績(jī)效考核的分析。第四部分是遼寧天龍機(jī)械設(shè)備有限公司人員績(jī)效考核分析.此部分主要是論述遼寧天龍機(jī)械設(shè)備有限公司人員績(jī)效考核的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題，并對(duì)此提出對(duì)策和建議。第五部分是我的論文結(jié)論。最后，我再談?wù)勎业恼撐拇嬖诘牟蛔慵笆斋@。我的論文寫(xiě)作過(guò)程，也是我認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)缺乏的過(guò)程。在論文寫(xiě)作中，我學(xué)到了許多知識(shí)，同時(shí)也積累了不少寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。但由于學(xué)生個(gè)人能力有限、經(jīng)驗(yàn)缺乏，在論文的寫(xiě)作及內(nèi)容的表述上存在著不足，從而使論文與預(yù)期期望相去甚遠(yuǎn)。在此，請(qǐng)各位評(píng)委老師多多指評(píng)，讓我在今后的學(xué)習(xí)中學(xué)到更多。再一次感謝各位老師！

第二篇：論文自述稿（范文）

論文自述稿

各位老師上午好！我是常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的喻健。我的論文題目是《淺談武進(jìn)九洲喜來(lái)登酒店個(gè)性化服務(wù)》。

我論文是以酒店個(gè)性化服務(wù)實(shí)踐為選題依據(jù)，為此我查閱并收集了大量的相關(guān)材料，在網(wǎng)上也搜閱了各種酒店服務(wù)的相關(guān)文章，多次咨詢了我的老師、領(lǐng)導(dǎo)與同事。在他們的建議下，我決定以《淺談武進(jìn)九洲喜來(lái)登酒店個(gè)性化服務(wù)》為我的畢業(yè)論文題目，結(jié)合我的工作實(shí)際，進(jìn)行我論文研究、探討和撰寫(xiě)。

我在對(duì)收集的材料進(jìn)行分析及聽(tīng)取同事們的建議后，決定把論文分為四大部分來(lái)寫(xiě)。具體如下：

第一部分：酒店個(gè)性化服務(wù)的重要性。主要介紹了個(gè)性化服務(wù)的內(nèi)涵和重要性。

第二部分：武進(jìn)九洲喜來(lái)登酒店的個(gè)性化服務(wù)。主要闡述了酒店做的不錯(cuò)的五種不同的個(gè)性化服務(wù)，給客人留下好的感覺(jué)。

第三部分：目前武進(jìn)九洲喜來(lái)登酒店酒店的個(gè)性化服務(wù)存在的問(wèn)題。主要對(duì)本酒店目前個(gè)性化服務(wù)不足之處作了深度的分析。

第四部分：武進(jìn)九洲喜來(lái)登酒店個(gè)性化服務(wù)的策略。經(jīng)過(guò)多方面的整合分析，我提出了建立顧客資料庫(kù)、樹(shù)立員工個(gè)性化服務(wù)意識(shí)并加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和實(shí)施人性化酒店管理等3項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施來(lái)完善現(xiàn)階段個(gè)性化服務(wù)。同時(shí)，也將論文的結(jié)構(gòu)作了最后的收尾和完善，使論文整體結(jié)構(gòu)完整，論述合理。

我論文的主要亮點(diǎn)是酒店個(gè)性化服務(wù)成為酒店增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要要素之一，詳細(xì)說(shuō)明了針對(duì)性的個(gè)性化服務(wù)帶給每個(gè)不同階層的客人有意想不到的效果，讓被服務(wù)的客人感到他在酒店受到了特殊待遇，從而增加了對(duì)酒店的信任度和忠誠(chéng)度，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看還增強(qiáng)了酒店的知名度和美譽(yù)度，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比電視廣告或雜志報(bào)紙的傳播途徑更為直觀可信?，F(xiàn)階段高星級(jí)酒店越來(lái)越多登陸常州市場(chǎng)，硬件設(shè)施不相上下，無(wú)可挑剔，所以大家都在比拼軟件服務(wù)，誰(shuí)的服務(wù)更留得住人心、能讓客人有檔次有不失體面，那么誰(shuí)的酒店就能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而贏得經(jīng)濟(jì)效益。由以上的分析得出本論文的實(shí)踐指導(dǎo)意義和本人的主要研究成果。

經(jīng)過(guò)多次的材料收集和分析，最后組織材料成論文，整個(gè)過(guò)程中我都學(xué)到了好多東西。由于本人的個(gè)人能力和從事部門(mén)的局限，論文還存在有些不足之處。如，闡述了較多的餐飲部分，因?yàn)楸救艘恢痹诓惋嫴抗ぷ?，?duì)于酒店其他部門(mén)的個(gè)性化服務(wù)涉及不多，故說(shuō)明甚少；論述內(nèi)容還不夠全面，內(nèi)容平凡不夠生動(dòng)吸引人眼球；寫(xiě)作不夠成熟，在寫(xiě)作格式上還存在不足等。

本論文經(jīng)過(guò)一二三稿并最終定稿，在這期間，我的論文餐廳直屬領(lǐng)導(dǎo)——孫春燕經(jīng)理以及我的老師高振發(fā)書(shū)記與同事對(duì)我的論文進(jìn)行了詳細(xì)的修改和指正，并給予我許多寶貴的建議和意見(jiàn)。在這里，我表示我最真摯的感謝和敬意！

以上就是我的答辯自述，希望各評(píng)委老師認(rèn)真閱讀論文并給予評(píng)價(jià)和指正。謝謝！

第三篇：論文自述材料

論文自述材料

尊敬的各位評(píng)委老師：

上午好！我是桂林航天工業(yè)高等?？茖W(xué)校經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)2008級(jí)（1）班的學(xué)生馮翔翔。我的論文題目是《探析淘寶網(wǎng)的成功之道》。我的論文指導(dǎo)老師是李光明老師。

我之所以選擇這個(gè)題目是因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)購(gòu)是越來(lái)越流行，各種購(gòu)物網(wǎng)上應(yīng)有盡有，淘寶網(wǎng)如今可是家喻戶曉的購(gòu)物網(wǎng)站，淘寶網(wǎng)是亞洲最大網(wǎng)絡(luò)零售商圈，致力于創(chuàng)造全球首選網(wǎng)絡(luò)零售商圈。網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)何其多，然而淘寶是怎樣在眾多購(gòu)物網(wǎng)站中脫穎而出。在日益強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)里，淘寶網(wǎng)的成功且快速發(fā)展，給我們帶來(lái)的啟示如此意義非凡，基于這個(gè)背景本人選擇了這個(gè)題目作為畢業(yè)論文。

在對(duì)論文題目的選擇，結(jié)構(gòu)的編排及其材料的分析，多次咨詢了我的論文指導(dǎo)老師，聽(tīng)取指導(dǎo)老師的建議后，最終論文分為五個(gè)部分來(lái)寫(xiě)具體如下：

第一部分，淘寶網(wǎng)業(yè)務(wù)模式分析，主要介紹了淘寶網(wǎng)的主要模式以及其他模式的分析。為下文進(jìn)行論述打下了基礎(chǔ)。

第二部分，淘寶網(wǎng)模式的幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，淘寶網(wǎng)主要屬于C2C模式，而淘寶網(wǎng)的成功也具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：首先是準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位，其次是巨大的后發(fā)優(yōu)勢(shì)，再次是正確的營(yíng)銷策略。

第三部分，淘寶網(wǎng)成功的主要因素，主要寫(xiě)淘寶網(wǎng)的成功離不開(kāi)其發(fā)展的機(jī)遇，充分的市場(chǎng)調(diào)研分析，靈活的市場(chǎng)推廣策略等方面的因素。

第四部分，淘寶網(wǎng)成功帶來(lái)的營(yíng)銷啟示，淘寶網(wǎng)相對(duì)于傳統(tǒng)的商家和企業(yè)最能體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的精神和優(yōu)勢(shì)，其價(jià)值顯而易見(jiàn)。其店鋪整體效果設(shè)置及宣傳，良好的售后服務(wù)，準(zhǔn)確抓住信息，滿足需求。

第五部分，對(duì)淘寶網(wǎng)未來(lái)發(fā)展的建議，經(jīng)過(guò)多方面的整合分析，對(duì)淘寶網(wǎng)的未來(lái)發(fā)展提出的一些建議：技術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，打造精品。

經(jīng)過(guò)多次的材料收集和分析，整個(gè)過(guò)程中我都學(xué)到了好多東西。由于本人的個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的局限，論文還存在一些不足之處。如，對(duì)理論知識(shí)的理解不夠全面；實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足；課題研究不精細(xì)，對(duì)于細(xì)節(jié)的把握不到位；對(duì)其他網(wǎng)絡(luò)的了解不是很全面、很充分。

本論文經(jīng)過(guò)一二三稿并最終定稿，在此期間，我的論文指導(dǎo)老師——李光明老師對(duì)我的論文進(jìn)行了詳細(xì)的修改和指正，并給予我許多寶貴的建議和意見(jiàn)。在這里，我對(duì)他表示我最真摯的感謝和敬意！

以上就是我的答辯自述，希望各評(píng)委老師給予評(píng)價(jià)和指正。謝謝！

自述人：馮翔翔

學(xué) 號(hào)：200808120102

專 業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷

日 期：2011年6月10日

第四篇：論文自述

各位老師：

大家好！我是法律學(xué)專業(yè)學(xué)生石聰慧，非常感謝各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯。我的畢業(yè)論文題目是《論虛擬財(cái)產(chǎn)的法律保護(hù)》，下面我就論文的相關(guān)情況向各位老師作一下匯報(bào)，懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。

首先，我想談?wù)勥@篇文章的寫(xiě)作意義。

本文通過(guò)對(duì)虛擬財(cái)產(chǎn)的認(rèn)知、虛擬財(cái)產(chǎn)糾紛問(wèn)題的處理從而為提出保護(hù)虛擬財(cái)產(chǎn)立法做鋪墊，最后提出觀點(diǎn)：倡議建立完善的法律體系，使虛擬財(cái)產(chǎn)持有人自身合法權(quán)益得到更好的維護(hù)，使網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)在社會(huì)主義法治的軌道上平穩(wěn)、健康、有序的發(fā)展。

其次，我想談?wù)勥@篇文章的研究方法和寫(xiě)作思路。隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，我們正逐步跨入高端科技時(shí)代——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分，網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，那么網(wǎng)絡(luò)虛擬物品和游戲裝備的法律地位、運(yùn)營(yíng)商法律責(zé)任、玩家的權(quán)益保護(hù)等諸多法律制度建設(shè)就成為網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要研究課題，然而我國(guó)對(duì)網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)保護(hù)的法律法規(guī)并沒(méi)有得到完善，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)的糾紛日益增多并出現(xiàn)了一系列惡性案件，網(wǎng)絡(luò)“窟窿橋”急需法律法規(guī)來(lái)堵“漏”。

再次、我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。本課題通過(guò)分析網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，究其原因在于現(xiàn)行法律包括《憲法》和《民法通則》只對(duì)公民的合法收入、儲(chǔ)蓄、房屋和其他合法財(cái)產(chǎn)予以認(rèn)可，并沒(méi)有對(duì)虛擬財(cái)產(chǎn)的合法性做出明確規(guī)定。在《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中，網(wǎng)民的虛擬財(cái)產(chǎn)的合法權(quán)利也不屬于現(xiàn)有的消費(fèi)者權(quán)利中的任何一項(xiàng)，因此出現(xiàn)了玩家在丟失財(cái)物后投訴無(wú)門(mén)的現(xiàn)象；進(jìn)而我從虛擬財(cái)產(chǎn)特性及其財(cái)產(chǎn)屬性；虛擬財(cái)產(chǎn)糾紛表現(xiàn)形式；（虛擬財(cái)產(chǎn)立法保護(hù)的迫切與必要；虛擬財(cái)產(chǎn)價(jià)值評(píng)估；主題劃分與確認(rèn)；在糾紛中的舉證責(zé)任分擔(dān)；運(yùn)行商終止游戲時(shí)的責(zé)任義務(wù)）等八個(gè)方面出發(fā)，逐步闡述，提出美好暢想：希望網(wǎng)游服務(wù)商、玩家兩大群體互相監(jiān)督的同時(shí)，以完善的法律體系為依托，共同努力、循序漸進(jìn)，相信中國(guó)的網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)一定會(huì)得更好的發(fā)展。

總結(jié)

本論文經(jīng)過(guò)一二三稿并最終定稿，在這期間，我的論文指導(dǎo)老師——?jiǎng)⑿?、胡希?guó)兩位老師對(duì)我的論文進(jìn)行了詳細(xì)的修改和指正，并給予我許多寶貴的意見(jiàn)和建議。在這里，我對(duì)他們表示我最真摯的感謝和敬意！

以上就是我畢業(yè)論文答辯自述，希望各評(píng)委老師給予評(píng)價(jià)和指正。謝謝！

涉 及 問(wèn) 題 歸 納 總 結(jié)

一、寫(xiě)我國(guó)虛擬財(cái)產(chǎn)的保護(hù)現(xiàn)狀

通過(guò)“網(wǎng)絡(luò)盜竊案”這一事例說(shuō)明，我過(guò)的法律在網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)保護(hù)問(wèn)題上的滯后性及其不完善性。

二、說(shuō)了許多的法律對(duì)虛擬財(cái)產(chǎn)保護(hù)的滯后問(wèn)題，那么到底什么是虛擬財(cái)產(chǎn)？從“它的范圍、特征及其屬性”做一個(gè)詮釋，叫大家了解。

虛擬財(cái)產(chǎn)包括：QQ號(hào)等級(jí) 牧場(chǎng)農(nóng)場(chǎng)等級(jí) 游戲賬號(hào)等級(jí) 虛擬的金幣（斗地主中贏取的歡樂(lè)豆 這個(gè)也可以在網(wǎng)購(gòu)中買(mǎi)到）虛擬裝備（武器 裝甲 藥劑）虛擬動(dòng)植物 角色屬性等等 郵箱等等

1本身特征：

無(wú)形性 存在服務(wù)器上的數(shù)字信息 臺(tái)灣的相關(guān)立法稱作“電磁記錄” 可轉(zhuǎn)換性 可以通過(guò)買(mǎi)賣(mài)方式在王家和游戲服務(wù)商之間轉(zhuǎn)讓 有價(jià)值性 使用價(jià)值 交換價(jià)值

時(shí)限性 網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)只存在于運(yùn)營(yíng)階段，游戲一旦停止運(yùn)營(yíng)，虛擬財(cái)產(chǎn)也會(huì)隨之消失

依附性 基于網(wǎng)絡(luò)游戲存在 基于虛擬社區(qū)空間存在 2屬性特征：

財(cái)產(chǎn)可以是有體物，也可以是無(wú)體物

財(cái)產(chǎn)并不限于絕對(duì)權(quán)，也可以包括各種權(quán)利和利益

財(cái)產(chǎn)作為有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的利益，表現(xiàn)形態(tài)可以多種多樣，既可能是權(quán)利人直接享有的不能轉(zhuǎn)讓的利益，也可以是權(quán)利人可以轉(zhuǎn)讓的利益。

三、虛擬財(cái)產(chǎn)糾紛表現(xiàn)形式

1因游戲數(shù)據(jù)丟失損害到虛擬財(cái)產(chǎn)引起的糾紛

2因使用外掛賬號(hào)被封引起玩家與游戲運(yùn)行商的虛擬財(cái)產(chǎn)糾紛 3因虛擬物品交易中欺詐行為引起玩家之間的糾紛 4因運(yùn)營(yíng)商停止運(yùn)營(yíng)引發(fā)的虛擬財(cái)產(chǎn)方面糾紛

5因虛擬財(cái)產(chǎn)被盜引發(fā)玩家與盜竊者之間、玩家與運(yùn)營(yíng)商之間的糾紛

四、關(guān)于虛擬財(cái)產(chǎn)進(jìn)行立法保護(hù)的迫切性與必要性

李宏晨北極冰案件，舉例說(shuō)明虛擬財(cái)產(chǎn)引起的訴訟不斷，無(wú)論學(xué)理界還是

實(shí)體法律都在網(wǎng)絡(luò)游戲財(cái)產(chǎn)方面顯出巨大空白。雖然有過(guò)玩家因虛擬財(cái)產(chǎn)丟失起訴運(yùn)營(yíng)商并最終獲賠案例，可是運(yùn)營(yíng)商最終權(quán)利得不到保護(hù)，從中作梗者仍逍遙法外，所以網(wǎng)游秩序還是沒(méi)從根本上得到穩(wěn)定，在司法上還是無(wú)法可依，所以制定法律法規(guī)保護(hù)虛擬財(cái)產(chǎn)不被侵犯迫在眉急。

五、虛擬財(cái)產(chǎn)價(jià)值評(píng)估

前邊說(shuō)虛擬財(cái)產(chǎn)糾紛不斷，那這個(gè)虛擬財(cái)產(chǎn)的價(jià)值怎么定義？就個(gè)人觀點(diǎn) 提出幾個(gè)合理建議：

1由我國(guó)信息部牽頭組成一個(gè)由相關(guān)行政主管部門(mén)、游戲開(kāi)發(fā)商、游戲高手等共同參與的機(jī)構(gòu)，制定一套虛擬財(cái)產(chǎn)的認(rèn)定和評(píng)估體系

2通過(guò)計(jì)算社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間計(jì)算虛擬財(cái)產(chǎn)價(jià)值，虛擬財(cái)產(chǎn)的取得必須是玩家經(jīng)過(guò)一定勞動(dòng)取得，網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)中凝結(jié)著人類的勞動(dòng)，由三者共同計(jì)算虛擬財(cái)產(chǎn)的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間 3玩家要為虛擬財(cái)產(chǎn)價(jià)值出示具有說(shuō)服力的證明

4應(yīng)該把評(píng)估權(quán)交與獨(dú)立與 服務(wù)商與用戶自發(fā)市場(chǎng)外的專業(yè)季候來(lái)進(jìn)行，這樣才能給網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)價(jià)值有一個(gè)公正而準(zhǔn)確的認(rèn)定。

六、虛擬財(cái)產(chǎn)主題劃分與認(rèn)定

1.網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)本身是網(wǎng)游開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的，所有權(quán)屬于運(yùn)營(yíng)商，玩家享有使用權(quán)。

2虛擬財(cái)產(chǎn)主題是游戲玩家，網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)取得方式玩家出錢(qián)向游戲運(yùn)營(yíng)商購(gòu)買(mǎi)，因此虛擬財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于玩家。

3.虛擬財(cái)物的產(chǎn)生和變化以“電磁記錄”形式表現(xiàn)，是玩家在接受運(yùn)營(yíng)商服務(wù)時(shí)自身特定行為的結(jié)果，因此虛擬財(cái)物的所有權(quán)應(yīng)該屬于玩家。

4.當(dāng)一款網(wǎng)游開(kāi)發(fā)出來(lái)時(shí)游戲開(kāi)發(fā)者對(duì)整個(gè)系統(tǒng)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但游戲運(yùn)營(yíng)后，玩家可以通過(guò)參與游戲或者其他方式獲得游戲中虛擬財(cái)產(chǎn)所有權(quán)利；運(yùn)營(yíng)商保存數(shù)據(jù)，沒(méi)有修改權(quán)利；這樣更有利于保證游戲穩(wěn)定性，規(guī)范運(yùn)營(yíng)商的行為、保護(hù)玩家的合法權(quán)益。

七、糾紛中舉證責(zé)任分擔(dān)

雙方舉證責(zé)任，玩家弱勢(shì)群體，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)弱勢(shì)，無(wú)法判定自己利益侵害是由第三人侵權(quán)還是由服務(wù)商的過(guò)失操作造成，玩家往往將訴求本能投向服務(wù)商?！斑^(guò)錯(cuò)推定責(zé)任”

玩家舉證義務(wù) 1網(wǎng)絡(luò)中的ID與現(xiàn)實(shí)中的你是否是同一人 容易：用戶名*密碼 非公開(kāi)的 注冊(cè)時(shí)候會(huì)填寫(xiě)真實(shí)身份資料，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商會(huì)妥善保管，不易丟失

2你所訴稱的裝備、等級(jí)、程度等信息是否真實(shí)有效 相對(duì)困難：涉及到虛擬物訴訟，服務(wù)商應(yīng)配合法院做取證工作、提供先關(guān)電磁記錄2對(duì)玩家證明其游戲主體身份的證據(jù)，服務(wù)商否認(rèn)的，由服務(wù)商負(fù)責(zé)舉證，3.因虛擬物滅失引起的玩家起訴服務(wù)商的侵權(quán)訴訟，由服務(wù)商就滅失行為的合法性承擔(dān)舉證責(zé)任。

八、游戲運(yùn)營(yíng)商終止游戲運(yùn)行時(shí)責(zé)任義務(wù) 1.期限決定虛擬財(cái)產(chǎn)時(shí)限性，合同未履行 約定不明確 服務(wù)商一旦決定終止游戲以用戶利益被侵害時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算 度量難以把握 不能以此為由不予賠償。

2網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商應(yīng)對(duì)終止游戲做出合法解釋，有關(guān)部門(mén)應(yīng)根據(jù)具體情況介入調(diào)查

3成立相關(guān)價(jià)值評(píng)估部門(mén)，對(duì)游戲終止造成損失進(jìn)行認(rèn)定，同時(shí)督促游戲運(yùn)營(yíng)商對(duì)玩家損失予以賠償。

4可以由運(yùn)行商跟玩家協(xié)商開(kāi)發(fā)新游戲，將即將終止的游戲玩家所有資料在自愿、公平的原則下進(jìn)行平移。

第五篇：論文自述

論文自述

尊敬的各位評(píng)委老師，大家好！我是來(lái)自09會(huì)計(jì)與審計(jì)（3）班的學(xué)生許青青。我的論文題目是《應(yīng)付職工薪酬的歸集與分配的賬務(wù)處理》。

在著手寫(xiě)論文的時(shí)候，我針對(duì)《應(yīng)付職工薪酬的歸集與分配的賬務(wù)處理》。這個(gè)命題，閱讀了相關(guān)方面的資料，在今年來(lái)，企業(yè)員工的薪酬一直是大家比較關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，企業(yè)員工薪酬的激勵(lì)程度直接影響著員工的工作激情和創(chuàng)造潛能。所以說(shuō)，薪酬激勵(lì)的手段在于薪酬管理方式以及薪酬賬務(wù)處理的?？墒俏覀儼l(fā)現(xiàn)在施工企業(yè)尤其是我國(guó)有施工企業(yè)薪酬管理中還存在著諸多問(wèn)題，制約著企業(yè)帶動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。為了完成論文，我收集了大量的文獻(xiàn)資料，其中主要來(lái)自網(wǎng)上的論文期刊、圖書(shū)館的書(shū)、學(xué)習(xí)教材的理論資料和財(cái)政部新頒發(fā)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下有關(guān)應(yīng)付職工薪酬的科目會(huì)計(jì)處理。在周月容老師的耐心指導(dǎo)和幫組下從中選取了主要的參考資料，經(jīng)過(guò)閱讀主要參考資料，擬定提綱，寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告初稿，二稿、修改等一系列程序于六月底正式定稿。

具體來(lái)說(shuō)，我的論文分為以下四個(gè)部分：

第一部分，主要闡述了應(yīng)付職工的定義和范圍，在范圍的闡述上，引用了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下職工薪酬的范圍，使論文更具有準(zhǔn)確性和可信性，其中對(duì)辭退福利做了具體的闡述。第二部分從總分類賬戶的核算，其他賬戶的核算以及職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量方面對(duì)職工薪酬的賬務(wù)處理做了具體的闡述。并且根據(jù)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則闡述了職工薪酬的賬務(wù)處理的特點(diǎn)。使大家對(duì)新的準(zhǔn)則下的職工薪酬的賬務(wù)處理有比較清楚的認(rèn)識(shí)。

第三部分主要對(duì)現(xiàn)在大多企業(yè)在職工薪酬這方面存在缺陷的一個(gè)信息披露，以及所提出的解決方法。

第四部分是根據(jù)職工薪酬的有關(guān)內(nèi)容及具體的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，提出的建議和意見(jiàn)，明確了企業(yè)職工薪酬的分配與歸集的賬務(wù)處理中的會(huì)計(jì)處理方法和企業(yè)相關(guān)負(fù)債的限制，以及對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)等。

本篇論文是在周月容老師的指導(dǎo)和幫助下完成的，在此我感謝她對(duì)我精心指導(dǎo)和大力幫助，同時(shí)也感謝在座得各位老師從百忙之中抽出時(shí)間一同參與我對(duì)本篇論文的審閱并出席答辯。

經(jīng)過(guò)本次的論文寫(xiě)作，我學(xué)到了許多有用的東西，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，但由于自身能力的不足，在許多內(nèi)容表述上存在著不當(dāng)之處，許多問(wèn)題有待于進(jìn)一步思考和探索，借此答辯機(jī)會(huì)，懇切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見(jiàn)，多指出論文的錯(cuò)誤和不足之處，我將虛心接受，從而進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)研究，使論文的到完善和提高。

以上是我對(duì)本篇論文的簡(jiǎn)單介紹，敬請(qǐng)各位老師提出寶貴的意見(jiàn)，謝謝！