第一篇：第X人民醫(yī)院分管院長創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書

第X人民醫(yī)院分管院長創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書

按照市委市政府“建設美好新海門，率先基本現(xiàn)代化”這一工作主題以及市衛(wèi)生局“關于在基層黨組織和黨員中開展2012年度創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動“的通知要求，為了扎實開展好五院2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好本人分管的護理部、防?？?、信息科工作，促進醫(yī)院健康和諧有序發(fā)展，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力完成上級領導下達的各項工作，特向黨支部和市局領導作如下承諾：

一、認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢記黨的宗旨，自覺堅定理想信念，以黨員的標準嚴格要求自己。

二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)主義信念；堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“以病人為中心，發(fā)揮特色優(yōu)勢為主題的五院管理年活動”堅持全心全意為人民健康服務的宗旨，積極開展“創(chuàng)建平安醫(yī)院”等活動，幫助人民群眾解難題、辦實事，切實維護群眾正當利益；多深入臨床一線幫助患者排憂解難，做到隨叫隨到，加強與病人的聯(lián)系溝通，建立誠信關系，維護好患者的根本利益。

四、自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)；認真落實市委和市衛(wèi)生局黨委《懲治和預防腐敗體系實施方案》和《黨風廉政建設責任制》，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，恪守醫(yī)德，做到不吃請、不受禮，不收受病人“紅包”，不收受商業(yè)賄賂，不以醫(yī)謀私。

五、牢固樹立社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德；積極參與醫(yī)院精神文明建設，不參與賭博和封建迷信活動，敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭。

六、抓好醫(yī)療安全目標管理，做到熱情服務、禮貌接診、細心問診、科學施治，為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務。

七、開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結(jié)；履行黨員義務，積極參與黨組織開展的各項活動，為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻。

八、組織護理部根據(jù)上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，結(jié)合實際開展動員部署工作。護理部2012年工作重點為深入領會我院創(chuàng)先爭優(yōu)主題“筑堅強堡壘、做行業(yè)模范、促科學發(fā)展、建一流醫(yī)院”的精神，認真組織學習，動員部署，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，立足解決實際問題，突破工作難點，出實績見成效。經(jīng)支部大會討論制定護理部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。

方案包括第一階段廣泛發(fā)動，安排部署，學習提高；第二階段全面爭創(chuàng)，扎實推進；第三階段集中攻堅，破解難題；第四階段群眾評議，系統(tǒng)總結(jié)和完善機制。護理部還將加強護理工作薄弱環(huán)節(jié)管理，落實8小時以外護理質(zhì)量管理責任，加強護理質(zhì)量全面管理；完善在職護理人員培訓機制，提高醫(yī)院護理隊伍專業(yè)勝任能力；工作過程中進一步改革創(chuàng)新，解決瓶頸問題，優(yōu)化服務流程，開展創(chuàng)新服務，加強成本管控、開展延伸服務、滿足個性化需求，全方位提高服務意識和服務質(zhì)量，更好地服務患者、服務百姓。

九、積極查看五院防?？坪托畔⒖苿?chuàng)先爭優(yōu)資料，聽取防?？啤⑿畔⒖曝撠熑?011年創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報后，對防?？?、信息科2012年創(chuàng)先爭優(yōu)情況提出要求建議。我認為：我院新設立的防?？?、信息科一年來，能夠緊緊圍繞單位業(yè)務工作，制定了以“實施健康直通車工程，落實便捷高效惠民政策”主題的實施方案，確定了以 “黨員受教育，群眾得實惠”的“十個一”載體，重點抓住了“衛(wèi)生民生工程”、“信息網(wǎng)絡化無紙化”和“重大傳染病防控”，強化領導監(jiān)督，落實相關措施，取得了明顯的成效。

活動實施過程中，單位領導重視，活動主題明確，相關黨員認真履行承諾，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動了單位整個業(yè)務工作和精神文明建設發(fā)展。繼往開來，我就防?？?、信息科下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了3點要求：

一是要認真做好補缺補差，做好資料規(guī)劃整理工作；二是認真開展“大討論、大走訪、大承諾”活動，認真謀劃2012年防保科、信息科工作計劃，落實好2012年防保科、信息科黨員承諾；三是中心要結(jié)合黨風廉政建設工作要求，嚴格按照市局領導要求，做好單位窗口服務，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與單位各項業(yè)務工作結(jié)合起來。

第五人民醫(yī)院 黃艷輝 二零一二年二月十七日

第二篇：第X人民醫(yī)院黨支部書記創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書

第X人民醫(yī)院黨支部書記創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書

按照市委市政府“建設美好新海門，率先基本現(xiàn)代化”這一工作主題，以及市衛(wèi)生局“關于在基層黨組織和黨員中開展2012創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動“的通知要求，為了扎實開展好我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，自覺投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，促進醫(yī)院健康和諧有序發(fā)展，對照市局黨組提出的“五好五帶頭”標準，同時結(jié)合市局工作目標和任務，我代表第X人民醫(yī)院黨支部及全體成員做出如下承諾：

一、加強學習，熱愛事業(yè)

認真學習政治理論和黨的各項方針政策，努力掌握醫(yī)院管理規(guī)律，自覺踐行科學發(fā)展觀，堅持社會主義辦院方向不動搖；弘揚中心精神，崇尚學術真理；不斷加強自身修養(yǎng)，樹立良好形象；努力建設學習型班子；堅定共產(chǎn)主義信念、正確的政治方向，帶頭學習提高，做終身學習的模范。

二、科學發(fā)展，與時俱進

樹立科學的發(fā)展觀，把醫(yī)院發(fā)展作為第一要務，不斷用先進的管理理念、發(fā)展理念武裝頭腦，積極探索醫(yī)院防治結(jié)合、多科發(fā)展的長效機制；堅持以病人為中心的辦院宗旨，全面貫徹黨和國家的衛(wèi)生方針，辦好人民滿意的醫(yī)院，做“三個代表”重要思想的忠誠實踐者。

三、聯(lián)系群眾，服務患者

堅持群眾路線，密切聯(lián)系廣大干部職工，深入調(diào)研，廣納群言，虛心聽取群眾的意見和建議，充分調(diào)動和發(fā)揮全院職工的積極性和創(chuàng)造力，努力把醫(yī)院辦成人民群眾滿意的醫(yī)院；牢記全心全意為人民服務的根本宗旨；多深入臨床一線幫助排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事。

四、勤奮工作，開拓創(chuàng)新

文明辦院以德行取勝，優(yōu)良服務以質(zhì)量取勝，尊重人才以聲譽取勝，突出特色以技術取勝，加強管理以效益取勝；真抓實干、兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)進取、埋頭苦干，勤于思考，善于規(guī)范，勇于開拓，敢于創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績，辦特色醫(yī)院；努力在觀念上創(chuàng)新，樹立質(zhì)量意識，競爭意識和效益意識。

五、依法執(zhí)業(yè)，維護團結(jié) 以人為本，積極打造創(chuàng)新型學科團隊、創(chuàng)新型管理團隊、創(chuàng)新型思想政治工作團隊；創(chuàng)造性地開展醫(yī)院各項工作；自覺維護班子的團結(jié)，顧全大局，化解矛盾，協(xié)作共事，正確處理分管工作與全盤工作的關系，凝心聚力，最大程度地和諧管理醫(yī)院；開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結(jié)，自覺遵守黨的紀律，帶頭落實黨的各項決策；帶頭執(zhí)行民主管理，努力維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。

六、自律守紀，勤政廉政

強化自律意識，做優(yōu)化黨風政風的表率。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，依法辦院，秉公辦事，清正廉潔，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；將主要的時間和精力投入到醫(yī)院的管理工作中，自覺遵守領導干部廉潔從政準則，嚴格要求自己、家庭成員和身邊工作人員，堅決抵制各種不正之風；在職稱晉升、干部選拔、人才招聘、基建招標、設備藥物采購等工作中，努力增加透明度，主動接受群眾監(jiān)督。

第X人民醫(yī)院 XXX 二零一二年二月十五日

第三篇：第X人民醫(yī)院黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書(原創(chuàng))

第X人民醫(yī)院黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書

開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動是新時期全面加強黨的建設的戰(zhàn)略舉措，對于建設高素質(zhì)的、能夠擔當重任的、經(jīng)得起風浪考驗的黨員干部隊伍有著重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。按照市委市政府“建設美好新海門，率先基本現(xiàn)代化”這一工作主題以及市衛(wèi)生局“關于在基層黨組織和黨員中開展2012創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動“的通知要求，為了扎實開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進醫(yī)院健康和諧有序發(fā)展，更有效地激發(fā)全體黨員的先進性意識，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，作為一名普通黨員，本人代表五院全體黨員作如下承諾：

一、以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，不辱國策使命；

二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)主義信念；堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，堅持全心全意為人民健康服務的方針，堅持“醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、設備先進、服務優(yōu)質(zhì)、管理嚴謹、信譽至上”的辦院宗旨；

三、加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力；加強醫(yī)德醫(yī)風建設，恪守醫(yī)德，做到廉潔自律，遵紀守法，不吃請、不受禮，不收受病人“紅包”，不以醫(yī)謀私；加強與病人的聯(lián)系溝通，建立誠信關系，實現(xiàn)衛(wèi)生服務的正常傳遞，實現(xiàn)和維護好患者的根本利益；

四、密切聯(lián)系群眾，多深入臨床一線幫助排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事；

五、轉(zhuǎn)變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作；

六、開拓創(chuàng)新，本職工作創(chuàng)造新經(jīng)驗、呈現(xiàn)新特色；

七、開展調(diào)查研究，解決好本職工作中存在的突出問題；

八、積極參與醫(yī)院精神文明建設；不參與賭博和封建迷信活動，敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭；

九、開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結(jié)；履行黨員義務，積極參與黨組織開展的各項活動，為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻。

第五人民醫(yī)院 黃琛 二零一二年二月十六日

第四篇：第X人民醫(yī)院黨支部副書記創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書(原創(chuàng))

第X人民醫(yī)院黨支部副書記創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書

按照市局“關于在基層黨組織和黨員中開展2012創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動”的通知要求，為促進醫(yī)院健康和諧有序發(fā)展，作為五院黨支部副書記及工會主席，我始終堅持群眾路線，認真傾聽群眾的呼聲，堅持發(fā)揮黨員和工會的先鋒模范作用，以服務職工、服務社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關”為目標。對于2012年五院黨支部及分管的工會創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我鄭重承諾如下：

在黨支部副書記工作上，我努力做到：

一、帶頭學習提高,與時俱進,引導廣大黨員努力適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的要求,立足本職工作,切實轉(zhuǎn)變觀念,要以模范行動影響和帶動廣大群眾努力完成各項工作任務,努力做新時代創(chuàng)新型的黨支部書記。

二、帶頭積極參加便民,利民,志愿服務等活動,多為群眾辦實事辦好事,認真做好服務群眾工作。

三、帶著積極宣傳和認真落實黨的富民政策和一系列惠民措施,確保群眾共享改革發(fā)展成果。

四、積極推進學習型黨組織建設,增強黨員隊伍的生機活力,建設高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

五、帶頭遵守黨的紀律,遵守所內(nèi)各項規(guī)章制度,自覺接受監(jiān)督和評議,做維護穩(wěn)定和諧的推動者。

六、帶頭弘揚正氣,富于開展批評和自我批評,不搞陽奉陰違,不搞兩面派,不搞陰謀詭計,做揚正棄惡的實踐者。

七、帶頭倡廉頌廉,以自己清廉的實際行動帶領班子與黨員團隊廉潔從政,立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。

八、帶頭創(chuàng)新黨支部組織生活,從意識形態(tài)入手,以生動活潑的形式,創(chuàng)新會議文化,構(gòu)建支部品質(zhì)活動等引領支部黨員樹立良好價值觀。

九、加強班子思想建設,培養(yǎng)高水平,高素質(zhì)隊伍,努力打造守信用,講奉獻,有本領,重品行的干部隊伍,為市經(jīng)濟社會發(fā)展輸送培養(yǎng)后備人才。

在分管的工會主席工作上，我努力做到：

一、加強組織建設

1、按照《工會法》、《工會章程》相關要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員檔案，實施動態(tài)管理。

時限：長期堅持。

2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間： 12月30日。

3、組織五院專兼職工會干部參加培訓。完成時間：11月30日。

二、推進民主管理

1、進一步完善本單位院務公開內(nèi)容，規(guī)范院務公開形式，及時上報院務公開稿件。時限：每月一次。

2、定期向上級市局匯報工會工作。時限：長期堅持。

三、完善維權(quán)幫扶體系，切實維護職工權(quán)益

1、建立動態(tài)困難職工（含特困單親女職工、子女零就業(yè)職工、特困勞模）檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動，積極把醫(yī)院大家庭的溫暖送到每家每戶。時限：長期堅持。

2、開展對聘用員工崗前培訓和技術技能培訓，在職工原有專業(yè)技術的基礎上，通過不斷增強專業(yè)技能從而更好地服務工作，服務于百姓。時限：長期堅持。

四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作

1、開展好五院職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。如舉辦籃球比賽、羽毛球比賽、歌舞詩朗誦比賽等。完成時間：12月30日。

2、針對管理處工作宣傳，每季度投稿1篇以上。時限：長期堅持。

第五人民醫(yī)院 徐春 二零一二年二月十六日

第五篇：分管護理院長職責1

來安縣中醫(yī)院分管護理院長職責

1、在院長直接領導下，全面負責醫(yī)院中醫(yī)護理管理工作。

2、指導護理部制定相關護理工作計劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程、各項應急預案等；督促、指導護理部實施和落實。

3、有計劃地培養(yǎng)護理骨干，完成中醫(yī)護理人才的梯隊建設，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的中醫(yī)護理隊伍。

4、組織護理部主任及護士長定期分析護理質(zhì)量，采取措施，減少護理差錯，嚴防護理事故的發(fā)生。

5、指導護理部開展中醫(yī)護理繼續(xù)教育工作、職業(yè)道德教育及護理科研工作，不斷引進有關的新理論、新技術，提高醫(yī)院整體護理水平。