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      教學(xué)分管院長職責(合集5篇)

      時間:2019-05-13 05:50:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教學(xué)分管院長職責》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教學(xué)分管院長職責》。

      第一篇:教學(xué)分管院長職責

      教學(xué)分管院長職責

      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責醫(yī)院臨床教學(xué)管理工作。

      二、領(lǐng)導(dǎo)院教學(xué)管理委員會的各項工作,對本院臨床教學(xué)改革與教育教學(xué)研究進行指導(dǎo)。

      三、負責將教學(xué)工作列入黨委會議及院長辦公會議的議事日程,每學(xué)期召開一次教學(xué)工作會議,研究、部署和檢查教學(xué)工作。

      四、負責監(jiān)督和指導(dǎo)臨床教師的引進與培養(yǎng)工作,提高師資隊伍水平,促進教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

      五、負責監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院教學(xué)條件的建設(shè)與改善,保證教學(xué)過程的順利實施。

      六、定期檢查科教科教學(xué)管理工作的組織實施情況,并定期舉行教學(xué)行政查房,及時解決教學(xué)過程中存在的問題。

      七、經(jīng)常深入到科室和學(xué)生教室、宿舍、食堂及文體活動等場所,關(guān)心和解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活問題。

      八、加強與學(xué)校的業(yè)務(wù)往來與合作,積極參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研討活動。

      九、積極引導(dǎo)和參與本院教學(xué)研究與改革,不斷積累教改經(jīng)驗,提高臨床教學(xué)質(zhì)量。

      第二篇:分管護理院長職責1

      來安縣中醫(yī)院分管護理院長職責

      1、在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責醫(yī)院中醫(yī)護理管理工作。

      2、指導(dǎo)護理部制定相關(guān)護理工作計劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程、各項應(yīng)急預(yù)案等;督促、指導(dǎo)護理部實施和落實。

      3、有計劃地培養(yǎng)護理骨干,完成中醫(yī)護理人才的梯隊建設(shè),造就一支素質(zhì)優(yōu)良的中醫(yī)護理隊伍。

      4、組織護理部主任及護士長定期分析護理質(zhì)量,采取措施,減少護理差錯,嚴防護理事故的發(fā)生。

      5、指導(dǎo)護理部開展中醫(yī)護理繼續(xù)教育工作、職業(yè)道德教育及護理科研工作,不斷引進有關(guān)的新理論、新技術(shù),提高醫(yī)院整體護理水平。

      第三篇:2011分管院長工作總結(jié)

      個人工作總結(jié)

      二0一二年一月三日

      2011曲阜市吳村衛(wèi)生院

      2011個人工作總結(jié)

      一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,在院長和同事們的大力支持下,認真履行崗位職責,做好院長的參謀和助手,愛崗敬業(yè),扎實工作,撲下身子干工作,和同事們一道,加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。自覺地接受同事們的監(jiān)督,虛心吸取大家的意見,改進工作中不足,圓滿完成分管內(nèi)各項工作任務(wù),現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)作具體匯報如下:

      一、政治思想工作

      認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和以人為本戰(zhàn)略。堅持黨的基本理論、基本路線、方針、政策,積極參加黨的各種活動,開展批評和自我批評,并做到理論聯(lián)系實際,與工作實踐相結(jié)合,以“三好一滿意活動”為契機,努力做好各項工作,受到良好的效果。

      二、醫(yī)院勞動紀律管理、部分業(yè)務(wù)方面

      1、協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度并裝訂成冊,嚴格實行用制度進行管理,加強醫(yī)院行風建設(shè),首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴格要求自己,獎罰分明,每周一下午,組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和技能培訓(xùn),每周二下午衛(wèi)生督導(dǎo)檢查,積極與醫(yī)護人員交流,理順和協(xié)助科室工作的開展。從醫(yī)院總體形象入手,調(diào)動職工的積極性,深入開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的三好一滿意活動。

      2、在醫(yī)院,積極協(xié)助科室解決問題,指導(dǎo)學(xué)習(xí)掌握新的HIS電子病歷和收費軟件的使用。三、一體化管理工作

      1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步加強對衛(wèi)生所的監(jiān)督管理,規(guī)范工作程序,起草了所長目標責任書,制訂了監(jiān)督考核標準,每月對各衛(wèi)生所進行一次監(jiān)督考核,并與績效工資相掛鉤,嚴格進行兌現(xiàn)獎懲。為提高積極性,組織了衛(wèi)生所所長濟南九如山外出學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),增強了衛(wèi)生所與醫(yī)院的凝聚力。加強了溝通,統(tǒng)一了思想,提高了認識,從而使衛(wèi)生所的各項管理步入良性的發(fā)展軌道。

      2、根據(jù)國家醫(yī)改精神和曲阜市衛(wèi)生局的文件要求,2011年10份用了12天的時間對衛(wèi)生所藥房藥品進行盤存,將賒欠藥品輸入收費軟件中,確保帳物相符,藥品管理的規(guī)范奠定了新農(nóng)合等工作的扎實開展。

      3、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)管理,嚴格培訓(xùn)制度和課堂紀律,制定獎懲措施,杜絕代替刷卡,對屢次不參加培訓(xùn)鄉(xiāng)醫(yī)的給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,同時加強醫(yī)療安全教育,杜絕差錯事故的發(fā)生。為順應(yīng)醫(yī)改的需要,在11月份低,我協(xié)同微機操作員共同進行電子病歷系統(tǒng)的培訓(xùn),現(xiàn)已投入使用,通過各種培訓(xùn),使鄉(xiāng)醫(yī)的整體素質(zhì)有了明顯提高,電子病歷的使用,為下步的基本公共衛(wèi)生檔案信息收集奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      4、為進一步提升衛(wèi)生所的綜合服務(wù)能力,改善衛(wèi)生所條件,根據(jù)上級文件精神,在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下,今年在西楊院村新建了1處高標準衛(wèi)生所,現(xiàn)在開始了使用。

      5、由于政策到位,措施得力,一體化各項工作得到了健康有序發(fā)展,業(yè)務(wù)收入也有了大幅度提高,2011年完成業(yè)務(wù)收入443萬元,比去年增長了10%。

      四、合作醫(yī)療管理工作

      1、進一步建立健全各項規(guī)章制度,明確人員職責,簡化報銷程序,制定便民措施,6月,將農(nóng)合報銷遷至收款室辦工,極大的方便了群眾報銷,及時公示新農(nóng)合補償信息,嚴格基金審核,加強對報銷窗口服務(wù)意識的教育,杜絕刁難群眾的現(xiàn)象發(fā)生,利用各種方式加強對新農(nóng)合政策宣傳,定期組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)新農(nóng)合政策,為合作醫(yī)療發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。2、2011年12月,鎮(zhèn)政府成立了鎮(zhèn)新農(nóng)合管理辦公室,積極配合鎮(zhèn)農(nóng)合辦加強對醫(yī)院及各衛(wèi)生所的新農(nóng)合監(jiān)管,規(guī)范報銷程序,組織人員對院內(nèi)新農(nóng)合住院病人核實、目錄外用藥、特殊檢查告知等工作進行檢查,并把查處的問題,責令整改,考核兌現(xiàn)獎懲。加強藥品管理,要求各衛(wèi)生所藥品賒欠全部錄入微機,做到微機與現(xiàn)實庫存相符,嚴格收費標準,及時報銷門診費用,在各衛(wèi)生所公示衛(wèi)生室新農(nóng)合管理辦法、報銷比例、收費標準,自覺接受群眾監(jiān)督,定期對衛(wèi)生所監(jiān)督檢查,對報銷憑證不按規(guī)定裝訂和填寫核實單的衛(wèi)生所,拒絕兌現(xiàn)補償費用,進一步規(guī)范了衛(wèi)生所的新農(nóng)合報銷工作。

      五、公共衛(wèi)生服務(wù)工作(是今年下半年工作重點,時間用的多一些。)

      (一)、加強組織領(lǐng)導(dǎo):制定成立了基本公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組、在轄區(qū)行政村中設(shè)立一位基本公共衛(wèi)生專專員,責任和分工明確,定期抽出骨干力量對各衛(wèi)生所的公共衛(wèi)生工作進行指導(dǎo)。安排醫(yī)院專人負責健康檔案系統(tǒng),每天查看衛(wèi)生局下達的工作任務(wù),并及時督導(dǎo)衛(wèi)生所工作人員保質(zhì)保量的完成任務(wù),同時要求基本公共衛(wèi)生隊伍的建設(shè),經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為好開展工作,制作配備了公共衛(wèi)生項目人員工作證。

      (二)、加強宣傳動員:定期組織全院醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容和相關(guān)知識進行多次培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過發(fā)放宣傳材料、張貼標語口號、制作黑板報、制作宣傳牌等方式,加強對轄區(qū)內(nèi)群眾開展公共衛(wèi)生基本服務(wù)方面內(nèi)容及知識的宣傳,讓群眾充分了解基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的重要意義和對健康產(chǎn)生的重大影響,為群眾積極參與創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目順利開展及穩(wěn)步推行。

      (三)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況:

      1.建立居民健康檔案:我院對19個衛(wèi)生所27個行政村建立健康檔案,認真入戶填寫健康檔案,在5月份進行了一般項目體檢,保證了建檔質(zhì)量,共計建檔 36492人次,建檔率99%以上。健康檔案信息隨時更新,錄入暫時性健康問題記錄,死亡人員及時完善死亡信息并對其進行注銷。

      2.開展健康教育:衛(wèi)生院提供健康教育宣傳資料18種,對門診病人專門印發(fā)了健康宣教處方,對每位門診患者進行健康宣教。定期對門診人員及村衛(wèi)生所人員進行健康教育培訓(xùn),掌握健康宣教的重點、要點及技巧。衛(wèi)生院和衛(wèi)生所利用趕集、村社開會、一村一警、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動等有力環(huán)境對群眾開展健康教育。累計發(fā)放宣傳資料、建教處方2萬余份,衛(wèi)生院、衛(wèi)生所門診患者健康教育咨詢?nèi)藬?shù)13000人次,住院患者宣教630人次,贏得了群眾的好評。為了各衛(wèi)生所健康教育工作更好開展,醫(yī)院為各個衛(wèi)生所下發(fā)了健康教育講座培訓(xùn)講義,讓各個衛(wèi)生所對轄區(qū)內(nèi)重點人群進行健康教育宣傳培訓(xùn)工作。

      3.預(yù)防接種: 認真按照國家擴大免疫實施方案和上級業(yè)務(wù)部門的要求,對全鎮(zhèn)的適齡兒童開展了卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎、三聯(lián)、二聯(lián)、麻風、麻腮風、甲肝、乙腦、A群流腦、A+C流腦等疫苗的接種工作,接種率達100%。

      4.傳染病防治:認真按照傳染病的防治要求,在我院門診和各村衛(wèi)生所開展了常見傳染病的監(jiān)測和防治工作,共上報各類傳染病 3例,傳染病疫情報告率、及時率、準確率達90%以上,無漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象發(fā)生,有效的阻斷各類傳染病在我鎮(zhèn)流行,蔓延確保廣大人民的身體健康。繼續(xù)實施結(jié)核病轉(zhuǎn)診政策。醫(yī)院還為每個衛(wèi)生所下發(fā)了染病培訓(xùn)講義,讓各個衛(wèi)生所對轄區(qū)內(nèi)重點人群進行傳染病培訓(xùn)工作,我院的社會衛(wèi)生工作成績突出,受到上級疾控部門的好評,年底疾控中心授予我單位“傳染病防治集體先進單位”。

      5.兒童保?。赫J真開展兒童體檢,嚴密監(jiān)控兒童的身長發(fā)育等基本狀況,做好兒童保健,全鎮(zhèn)0-3歲兒童人1380,系統(tǒng)管理658 人,系統(tǒng)管理率60%。

      6.孕產(chǎn)婦保?。赫J真開展育齡婦女摸底調(diào)查,摸清育齡婦女和孕婦基數(shù),動態(tài)掌握懷孕婦女,扎實開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務(wù),一年中,共為轄區(qū)孕婦建冊407人,孕期檢查140 人次,發(fā)放葉酸 70 人份,產(chǎn)后防視 350 人,發(fā)放住院分娩補助270人次。為0-36月兒童建冊 426 人,為嬰幼兒檢查470人次,新生兒防視 350 人次,為4-6兒童健康查體283 人次。同時做好了孕產(chǎn)婦住院分娩補助的發(fā)放。

      7.老年人保健:為65歲及以上老年人每年定期進行1次健康管理,包括健康體檢、健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)等,65歲以上老年人為4320人,實際建檔 4106人,建檔率達到95%。

      8.慢性病管理:認真按照實施方案的要求,組織醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)入村、入戶對高血壓病患者、糖尿病患者、進行了摸底建檔工作,其中高血壓病建檔1934人,占全鎮(zhèn)人口5.3%,糖尿病建檔395人,建檔率1.08%,我院為推行首診測血壓制度,為各個衛(wèi)生所制作了“35歲以上首診測血壓”指示牌,及時為新發(fā)現(xiàn)的高血壓患者建立慢病管理檔案,定期隨訪。

      9.重性精神病管理:對診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者,進行登記管理、隨訪和康復(fù)指導(dǎo),全鎮(zhèn)重癥精神病患者摸底41人,實際建檔41人,建檔率100%。

      10.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管:制定了公共衛(wèi)生協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)小組和工作職責。

      六、藥品采購、管理工作

      1、狠抓藥品質(zhì)量、強化安全管理,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的衛(wèi)生、擺放和質(zhì)量抽查,保證了所售藥品的質(zhì)量,杜絕了不安全事故的發(fā)生。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

      2、協(xié)助藥械科主任對業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了全院職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年下半年,在市藥監(jiān)局組織的技術(shù)比武中,我院有一名同志獲得個人3等獎。

      通過一年的工作,雖然取得了一點成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,我決心在新的一年里,繼續(xù)努力,振奮精神,扎實苦干,克服畏難思想,堅定信心,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的新局面。

      二0一二年一月三日

      第四篇:分管教學(xué)副院長職責

      副院長(分管教學(xué)、科研、培訓(xùn))職責

      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)管理工作;在省司法廳指導(dǎo)下,協(xié)助學(xué)院做好司法行政系統(tǒng)在職干警培訓(xùn)工作。

      二、組織制訂各專業(yè)人才培養(yǎng)計劃、教學(xué)科研計劃、在職培訓(xùn)方案及實施辦法,經(jīng)學(xué)院研究通過以后組織實施和檢查。

      三、負責對各專業(yè)課程表及任課教師進行審查,組織新任教師的課程試講,督促檢查教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實和教師崗位職責及工作規(guī)范的執(zhí)行情況;組織申報集體攻關(guān)項目及個人科研課題,定期檢查驗收上報各項社科項目的進展情況,每學(xué)期組織一次教學(xué)科研工作總結(jié),確保教學(xué)科研各項指標的順利完成。

      四、組織各專業(yè)課程教學(xué)法文件的擬定和實施,充實完善各專業(yè)、課程試題庫建設(shè),嚴格考試紀律,推行教考分離,定期組織教學(xué)觀摩及說課比賽活動,及時總結(jié)推廣行之有效的教學(xué)改革和管理措施。

      五、主持確定全院教學(xué)人員的頂崗培訓(xùn)或進修培養(yǎng)計劃,負責組織教學(xué)人員業(yè)務(wù)考核工作,參與對教學(xué)人員的使用、職稱職務(wù)晉升、獎懲等項工作的討論,并提出具體意見。

      六、及時掌握教學(xué)改革動態(tài),在院長主持下具體負責新增專業(yè)的論證和申報,探索開拓教育與教學(xué)改革的新途徑。

      七、負責組織校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)場所和基地的建設(shè),不斷擴大實習(xí)實訓(xùn)場所和基地規(guī)模,完善實習(xí)實訓(xùn)場所和基地的設(shè)施及條件。

      八、審核各系部參加或組織的校內(nèi)外大型科研活動和交流活動,組織安排學(xué)院性學(xué)術(shù)報告和科研交流活動。積極拓展與境外院校間的交流與合作途徑。

      九、安排部署畢業(yè)生頂崗實習(xí)及教師頂崗實踐培訓(xùn)等工作。

      十、完成院長交辦的其他工作。

      第五篇:教學(xué)主管院長職責

      教學(xué)主管院長職責

      1、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的臨床教學(xué)工作。

      2、指導(dǎo)教學(xué)管理人員制定教學(xué)工作計劃并組織實施,督促醫(yī)務(wù)科對教學(xué)工作進行有效管理。

      3、每年主持召開二次以上全院臨床教學(xué)工作會議,研究和解決有關(guān)問題。

      4、每年主持二次以上教學(xué)行政查房,檢查、督促規(guī)章制度的落實,指導(dǎo)臨床教學(xué)工作,解決教學(xué)問題。

      5、對教學(xué)各級管理機構(gòu)和教學(xué)人員的工作進行質(zhì)量監(jiān)控,并將監(jiān)控情況在院科主任會議上通報。

      6、加強各級教學(xué)人員的師德建設(shè),提高教學(xué)意識。領(lǐng)導(dǎo)對各級教學(xué)人員教學(xué)能力培訓(xùn)和全面考核,并對教學(xué)人員的使用、獎懲、晉升提出具體意見。

      7、領(lǐng)導(dǎo)開展教學(xué)研究和教學(xué)科研活動,加強對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段的改革,主持全院教學(xué)、培訓(xùn)、科研經(jīng)驗交流會。

      8、領(lǐng)導(dǎo)開展教書育人活動,認真落實學(xué)生教管活動工作。

      9、不斷完善醫(yī)院的教學(xué)設(shè)施和條件,創(chuàng)造醫(yī)院優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境。

      10、每年對醫(yī)務(wù)科和教研室教學(xué)工作進行檢查、評估。

      11、加強與醫(yī)學(xué)院校的聯(lián)系,及時了解上級教育、衛(wèi)生部門有關(guān)醫(yī)學(xué)教育的方針政策,以便調(diào)整我院的臨床教學(xué)工作方案。

      12、及時認真總結(jié)臨床教學(xué)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),向院臨床教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,不斷提高教學(xué)管理工作和教學(xué)質(zhì)量。

      遠東婦兒科醫(yī)院醫(yī)務(wù)科

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        院長職責

        一、在上級和董事會領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)、人事和后勤等工作。 二、制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向董事會匯報。 三......

        院長職責

        院長職責 一、院長對全院行政、業(yè)務(wù)、后勤工作負全面責任,是全院的法人代表。 二、負責全院機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配,推薦副院長人選,按組織程序決定院內(nèi)中層干部的任免和所需各級各......

        分管教學(xué)副校長工作職責

        分管教學(xué)副校長工作職責 1.主持學(xué)校日常教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)所分管的教務(wù)處、實訓(xùn)處。 2.擬訂學(xué)校的學(xué)期教學(xué)工作計劃,確定學(xué)期教學(xué)工作的指導(dǎo)思想、目標、任務(wù)。按學(xué)期教學(xué)工作計劃要......

        分管教學(xué)副校長職責[5篇范文]

        分管教學(xué)副校長職責1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教......

        分管教學(xué)的副校長職責

        分管教學(xué)的副校長職責 教育教學(xué)工作規(guī)劃 (2010——2011學(xué)年度第二學(xué)期) 一、指導(dǎo)思想 認真落實科學(xué)發(fā)展觀,以全面推進素質(zhì)教育為主題,深入推進課程改革,強化教學(xué)研究的服務(wù)意識、......