第一篇:論文答辯介紹+問題+應(yīng)對
答辯的論文介紹(3分鐘)
各位老師下午好,我是來自07屆本科物流管理2班的黃**,我的論文題目是“論現(xiàn)代物流的增值服務(wù)”。論文是在劉堂宏老師和于艷紅老師的悉心指點下完成的,在這里我向他們表示深深的謝意,向3位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對四年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。
下面,我將對本論文的設(shè)計目的和主要內(nèi)容向各位老師做一匯報,懇請各位老師批評指正。
首先,我想談?wù)勥@個畢業(yè)論文設(shè)計的目的及意義: 現(xiàn)代物流越來越受到重視,成為“第三利潤泉”,而現(xiàn)代物流的增值服務(wù)作為物流的發(fā)展趨勢和核心競爭力,也應(yīng)該得到廣泛的重視與發(fā)展。隨著物流市場的發(fā)展趨向成熟,超越單一的物流服務(wù),轉(zhuǎn)向為客戶提供增值服務(wù),以提升企業(yè)的知名度和核心競爭力已經(jīng)成為物流增值服務(wù)企業(yè)實現(xiàn)自身價值的新思路。
其次,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容: 本文分成五個部分:
第一部分是介紹現(xiàn)代物流的增值服務(wù)的定義及其必要性,從市場對物流服務(wù)的新需求出發(fā),引申出現(xiàn)代物流增值服務(wù)的在物流服務(wù)中起到重要的作用。
第二部分是分析我國物流的增值服務(wù)的現(xiàn)狀,主要講述中國企業(yè)對物流需求的層次還很低,對采用高水平的物流服務(wù)還不能馬上接受。
第三部分是論述物流的增值服務(wù)提供過程中存在的問題及其對策。
第四部分是講述現(xiàn)代物流增值服務(wù)的種類,例如倉儲型增值服務(wù)、金融擔保增值服務(wù)和代收貨款增值服務(wù)。
第五部分是總結(jié)我國物流增值服務(wù)發(fā)展的方向,包含3個小點:物流一體化、第三方物流以及適合中國國情的綜合物流代理模式。
最后,我想談?wù)勥@篇論文和系統(tǒng)存在的不足。
書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。雖然我盡可能的收集資料并結(jié)合自己所學的知識進行寫作,但由于實際工作經(jīng)驗不足仍使得這篇文章存在與實際聯(lián)系不夠緊密的問題,有待進一步的改進和研究,請各位評委老師批評指正。謝謝!
PS論證方法:文獻檢索法、調(diào)查法、訪談法、歸納總結(jié)法
當聽不清問題時的應(yīng)對
如果沒有聽清楚問題,請答辯教師再重復一遍,態(tài)度誠懇,有禮貌。如果對所提問題沒有斷清楚,可以請?zhí)釂柪蠋?/p>
再說一遍。如果對問題中有些概念不太理解,可以請?zhí)釂柪蠋熥鲂┙忉?,或者把自己對問題的理解說出來,并問清是不是這個意思,等得到肯定的答復后再作回答
當遇到確實不懂的問題時的應(yīng)對
A如果問題出乎自己意料之外,那也不必慌張,迅速查找有關(guān)資料,理清思路。對教師提出的置疑問題,你認為自己文章中提出的論點是正確的,論據(jù)是充分的,就應(yīng)該自信地、有主見地堅持自己的意見。如果發(fā)現(xiàn)自己畢業(yè)作業(yè)中所存在的問題,應(yīng)實事求是地承認,謙遜地聽取教師的真知灼見,并考慮如何修正或補充,切忌回避、搪塞、敷衍。
B不要著急,可以請答辯教師給予提示。答辯教師會對答辯人改變提問策略,采用啟發(fā)式的引導式的問題,降低問題難度。若對某一個問題確實沒有搞清楚,要謙虛向教師請教。盡量爭取教師的提示,巧妙應(yīng)對。用積極的態(tài)度面對遇到的困難,努力思考做答,不應(yīng)自暴自棄。
C答辯人如果有把握講清,就可以申明理由進行答辯;如果不太有把握,可以審慎地試著回答,能回答多少就回答多少,即使講得不很確切也不要緊,只要是同問題有所關(guān)聯(lián),老師會引導和啟發(fā)你切入正題;如果確是自己沒有搞清的問題,就應(yīng)該實事求是地講明自己對這個問題還沒有搞清楚,表示今后一定認真研究這個問題,切不可強詞奪理,進行狡辯。
觀點不一致 有爭議時
A出現(xiàn)可能有爭議的觀點,答辯人可以與答辯教師展開討論,但要特別注意禮貌。答辯本身是非常嚴肅的事情,切不可與答辯教師爭吵,辯論應(yīng)以文明的方式進行。
B 答辯中,有時主答辯老師會提出與你的論文中基本觀點不同的觀點,然后請你談?wù)効捶?,此時就應(yīng)全力為自己觀點辯護,反駁與自己觀點相對立的思想。主答辯老師在提問的問題中,有的是基礎(chǔ)知識性的問題,有的是學術(shù)探討性的問題,對于前一類問題,是要你作出正確、全面地回答,不具有商討性。而后一類問題,是非正誤并未定論,持有不同觀點的人可以互相切磋商討。如果你所寫的論文的基本觀點是經(jīng)過自己深思熟慮,又是言之有理、持之有據(jù),能自圓其說的,就不要因為答辯委員會成員提出不同的見解,就隨聲附和,放棄自己的觀點。否則,就等于是你自己否定了自己辛辛苦苦寫成的論文。一般說,應(yīng)以維護自己的觀點為主,反駁對方的論點要盡可能采用委婉的語言,請教的口氣,用旁說、暗說、繞著說的辦法,不露痕跡地把自己的觀點輸入對方,讓他們明理而誠服或暗服。讓提問老師感受到雖接受你的意見,但自己的自尊并沒受到傷害。
C針對答辯老師提出的彌補不足的題目,往往是比較難回答的問題。這里,老師提出的觀點有可能和你的論文觀點不同,甚至完全相反。這個時候,你要注意區(qū)分這種觀點是否是你論文的基本觀點。如果是基本觀點,要全力為自己的論文辯護,否則論文觀點錯誤這一條,就不會通過答辯。如果是屬于學術(shù)性的探討,則可以和答辯老師進行爭論,只要能言之有理、持之有據(jù),能自圓其說,就可以了。但爭論過程中,要注意言行舉止的禮貌問題。
集中精神聽清楚,迅速而完整地用筆記下來, 應(yīng)脫稿介紹畢業(yè)作業(yè)和回答問題.掌握時間,直接回答主要內(nèi)容和中心思想,簡單干脆,切中要害,觀點要客觀,層次分明。語速要快慢適中,清晰,坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準確,應(yīng)注意自己的目光,使目光時常地瞟向論文答辯委員會成員及會場上的同學們。問題的類別
(1)檢驗真?zhèn)晤},就是圍繞畢業(yè)論文的真實性擬題提問。
(2)探測水平題,這是指與畢業(yè)論文主要內(nèi)容相關(guān)的,探測學生水平高低、基礎(chǔ)知識是否扎實,以及掌握知識的廣度深度如何等方面來提出問題的題目,主要是論文中涉及到的基本概念,基本理論以及運用基本原理等方面的問題
(3)彌補不足題,這是指圍繞畢業(yè)論文中存在的薄弱環(huán)節(jié),如對論文中論述不清楚、不詳細、不周全、不確切以及相互矛盾之處擬題提問,請作者在答辯中補充闡述或提出解釋 答辯老師向你提出2—3個問題后,做即興答辯。
其中一個問題一般針對你的論文中涉及的基本概念、基本原理提出問題,考察學生對引用的基本概念基本原理的理解是否準確。
第二個問題,一般針對你的論文中所涉及的某一方面的論點,要求結(jié)合工作實際或?qū)I(yè)實務(wù)進行講(論)述??疾炷銓W習的專業(yè)基礎(chǔ)知識對你實務(wù)(實際)工作的聯(lián)系及幫助,即理論聯(lián)系實際的能力。
第三個問題,根據(jù)學生有一定工作經(jīng)驗,提出專業(yè)理論或?qū)崉?wù)中的問題,引導學生以工作實踐中遇到的案例和實務(wù),研討理論依據(jù)或當前所學專業(yè)發(fā)展中的諸多問題及熱點問題.考察學生專業(yè)方面的潛在能力。常見問題的分類如下:
(1)辨別論文真?zhèn)?,檢查是否為答辯人獨立撰寫的問題;(2)測試答辯人掌握知識深度和廣度的問題;
(3)論文中沒有敘述清楚,但對于本課題來講尤為重要的問題;(4)關(guān)于論文中出現(xiàn)的錯誤觀點的問題;(5)課題有關(guān)背景和發(fā)展現(xiàn)狀的問題;(6)課題的前景和發(fā)展問題;
(7)有關(guān)論文中獨特的創(chuàng)造性觀點的問題;(8)與課題相關(guān)的基本理論和基礎(chǔ)知識的問題;(9)與課題相關(guān)的擴展性問題。
經(jīng)常提問的問題,一般為3個問題
1為什么選擇這個課題(或題目),研究、寫作它有什么學術(shù)價值或現(xiàn)實意義。(必知)研究這個課題的意義和目的是什么?
因為是抽簽決定題目的。
1.選題目的和意義:
目的:我國物流產(chǎn)業(yè)興起于上世紀 90年代,起步雖晚,但發(fā)展勢頭強勁,中國物流與采購聯(lián)合會、中國物流信息中心最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2010年一季度中國社會物流總額為25.9萬億元人民幣(下同),按可比價格計算,同比增長20.8%,比上年同期增加近19%。初步預計2010全年社會物流總額有望突破百萬億元大關(guān)。現(xiàn)代物流越來越受到重視,成為“第三利潤泉”,而現(xiàn)代物流的增值服務(wù)作為物流的發(fā)展趨勢和核心競爭力,也應(yīng)該得到廣泛的重視與發(fā)展。隨著物流市場的發(fā)展趨向成熟,超越單一的物流服務(wù),轉(zhuǎn)向為客戶提供增值服務(wù),以提升企業(yè)的知名度和核心競爭力已經(jīng)成為物流增值服務(wù)企業(yè)實現(xiàn)自身價值的新思路。
意義:本論文題目的研究是為了根據(jù)現(xiàn)代物流增值服務(wù)的現(xiàn)狀,探討發(fā)展現(xiàn)代物流增值服務(wù)的必要性、途徑和方向等。
學術(shù)價值:物流的增值服務(wù)是物流行業(yè)成熟的標志,是未來物流服務(wù)發(fā)展的方向,結(jié)合自身的專業(yè)知識,研究和探索現(xiàn)代物流增值服務(wù),有利于知識和現(xiàn)實情況的結(jié)合,通過理性的思維,利用科學的數(shù)據(jù)和邏輯,從物流行業(yè)長期發(fā)展的角度論述其發(fā)展途徑和方向。
2.說明這個課題的歷史和現(xiàn)狀,即前人做過哪些研究,取得哪些成果,有哪些問題沒有解決,自己有什么新的看法,提出并解決了哪些問題。(必知)相關(guān)課題,有通過對省市的物流公司所提供服務(wù)的類別和如何開展增值服務(wù),通過物流基本服務(wù)于增值服務(wù)的比較,甚至基于回歸模型物流企業(yè)開展增值服務(wù)的對策分析,結(jié)論都是物流的增值服務(wù)還僅僅在起步階段,物流業(yè)對其必要性的認識不足,如果物流企業(yè)要開展增值服務(wù),要投入巨大人力、物力、財力時,才能得到增值服務(wù)收益。
在中國特色主義社會之下,怎樣利用政府政策的支持,如何投入最小的人力物力財力得到最小的增值服務(wù)收益,怎么因地制宜地企劃不同物流公司的增值服務(wù)的發(fā)展途徑 等等。
我認為國家對物流行業(yè)的支持和投放主要集中在國企,民營的物流企業(yè)難以在國家政策上得到優(yōu)惠。我國物流行業(yè)的進入門檻相對而言較低,企業(yè)“小、散、亂”的局面未得到根本改變,還陷在價格戰(zhàn)的惡性循環(huán)中不能自拔。在現(xiàn)代物價上升,物流成本隨之不斷提高的現(xiàn)狀之下,我國大多數(shù)物流企業(yè)還處于直接壓縮物流基礎(chǔ)作業(yè)成本的階段,未能進行物流服務(wù)的創(chuàng)新并從物流增值服務(wù)中尋求利潤。
我認為雖然物流的增值服務(wù)是未來物流行業(yè)的發(fā)展趨勢,但是不同的物流企業(yè)有不同的情況 應(yīng)該量力而為,不求大而全,選擇小而專,定位自己最擅長的領(lǐng)域,如運輸、倉儲、配送等作為重點發(fā)展的核心業(yè)務(wù),這樣既能在弱肉強食的競爭中生存,也可以形成自身的品牌特色。
3.文章的基本觀點和立論的基本依據(jù)。(必知)
基本觀點:現(xiàn)代物流的增值服務(wù)是物流服務(wù)發(fā)展的風向標,物流企業(yè)應(yīng)當就自身的現(xiàn)狀選擇定位適合的發(fā)展增值服務(wù)的途徑,以迎合市場的需求。基本依據(jù):首先是增值服務(wù)的市場需求:(從中國倉儲協(xié)會組織第三次全國范圍內(nèi)的物流狀況調(diào)查得知,在物流需求市場期望的物流服務(wù)內(nèi)容中,其中工業(yè)企業(yè)需要市內(nèi)配送服務(wù)有29%,需要物流信息查詢、條碼采集、物流系統(tǒng)設(shè)計及代為報關(guān)各為7%,在商業(yè)企業(yè)中,需要物流系統(tǒng)設(shè)計為20%,需要代結(jié)貸款、物流信息查詢、市內(nèi)配送服務(wù)各占7%,需要條碼采集為13%。這一組數(shù)據(jù)足以說明我國的物流市場對物流的增值服務(wù)有著巨大需求,物流增值服務(wù)是可供企業(yè)挖掘的一個巨大利潤源泉。)(餅型圖)
所以,發(fā)展現(xiàn)代物流的增值服務(wù)這一課題是很有必要性及現(xiàn)實意義的。
4.重要引文的具體出處,文獻出處。(看注釋)
5.本文提出的見解的可行性。
我覺得論文提出的觀點只是理論,實際工作經(jīng)驗不足仍使得這篇文章存在與實際聯(lián)系不夠緊密的問題。而且因為有論文幅度的限制所以見解更不夠全面,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的優(yōu)勢和市場的需求,因地制宜地發(fā)展有自己特色的物流增值服務(wù)。
6.定稿交出后,自己重讀審查新發(fā)現(xiàn)的缺陷。
框架的邏輯性不夠強,在文章的開頭沒有引用學者的有關(guān)相關(guān)話題的評論,行文不夠通暢,某些方面討論不夠深入,論據(jù)不充分。
7.寫作畢業(yè)論文(作業(yè))的體會。
寫論文不是一個人的事,需要尊重老師的意見,和老師不斷探討交流論文的結(jié)構(gòu)框架和內(nèi)容等,需要站在前人的肩膀上,不斷完善發(fā)展,加深自身對相關(guān)課題的了解和研究,認識到自己在大學四年學到的知識需要和實際相結(jié)合,才能運用到現(xiàn)實生活中去,認識到自己實踐能力的
8.本文的優(yōu)缺點。
優(yōu)點:結(jié)構(gòu)基本符合邏輯,主題突出,抓住重點,行文通暢,以歸納總結(jié)法論證現(xiàn)代物流增值服務(wù)的問題、解決策略及其發(fā)展方向。
缺點:框架的邏輯性不夠強,在文章的開頭沒有引用學者的有關(guān)相關(guān)話題的評論,某些方面討論不夠深入,論據(jù)不充分,由于論文篇幅的限制,難以對相關(guān)課題進行深入的探討。
9.參閱了哪些資料?論證材料的來源渠道.請教了什么人
看注釋參考文獻 有學校圖書館的書 有維基 維普 萬方等數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站下載和參考相關(guān)課題的期刊、論文、書籍,瀏覽有關(guān)物流的報刊雜志,了解物流增值服務(wù)的最新動態(tài)。請教了于艷紅老師、劉堂宏老師還有張紹合老師,感謝他們?yōu)槲业恼撐淖龀龅闹笇А?/p>
10.論文的觀點、關(guān)鍵問題、解決思路和創(chuàng)新點
觀點: 我國物流企業(yè)發(fā)展增值服務(wù)的必要性和障礙,如何突破瓶頸,選擇合適的增值服務(wù)類型和我國物流增值服務(wù)發(fā)展的風向標。關(guān)鍵問題:物流的增值服務(wù)提供過程中存在的問題及其對策
解決思路:從兩方面論述:從政府方面,完善物流法律體系,提高物流法律的可操作性;加強物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),平衡東西部物流的發(fā)展;企業(yè)方面,因地制宜的強化物流軟件和硬件設(shè)施的建設(shè),和政府合力培養(yǎng)物流人才。創(chuàng)新點:從物流企業(yè)的角度研究思考提供物流增值服務(wù)的必要性和發(fā)展物流增值服務(wù)領(lǐng)域的類型、方向,排除障礙,使其更好的發(fā)展物流服務(wù),迎合物流發(fā)展的潮流。
研究目的:使物流業(yè)更加重視物流增值服務(wù)和改善發(fā)展的方向,掌握先進的物流理念,提高物流服務(wù)水平才能再競
爭中具有優(yōu)勢,從而更好的參與國際競爭,趕上物流發(fā)展的最新潮流
成果描述:更加了解到物流的增值服務(wù)是我國物流業(yè)的發(fā)展趨勢,如何選擇物流增值服務(wù)領(lǐng)域和所具備的條件及其發(fā)展趨勢等等。
本選題在國內(nèi)外的研究狀況及發(fā)展趨勢:
國內(nèi)研究狀況:目前我國工商企業(yè)對物流增值服務(wù)的需求層次還比較低,主要仍集中在對基本常規(guī)項目的需求上。生產(chǎn)企業(yè)外包的服務(wù)第一是干線運輸,第二是市內(nèi)配送,第三是儲存保管。商業(yè)企業(yè)需求的服務(wù)第一是市內(nèi)配送,第二是儲存保管,其次是干線運輸。這表明生產(chǎn)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)對物流服務(wù)內(nèi)容的側(cè)重點有所不同。企業(yè)對增值性高、綜合的物流服務(wù)如庫存管理、物流系統(tǒng)設(shè)計、物流總代理等的需求還很少。與發(fā)達國家相比,顯出了較大差距。國外研究狀況:發(fā)達國家對物流增值服務(wù)的需求來看,需求最多的也是倉儲管理和運輸管理,只不過這兩項服務(wù)已被賦予了新的內(nèi)涵,服務(wù)內(nèi)容已經(jīng)擴展,不再是單純的儲存保管和運輸,但都是從基本的物流功能中延伸出來的。增值性高的服務(wù)如訂單處理、庫存補充、物流系統(tǒng)規(guī)劃等也沒有被發(fā)達國家的企業(yè)所普遍采用。
發(fā)展趨勢:生產(chǎn)企業(yè)期望新的物流服務(wù)商提供的服務(wù)內(nèi)容主要以物流總代理、市內(nèi)配送、干線運輸、倉儲保管為主;商業(yè)企業(yè)期望新的物流服務(wù)內(nèi)容為物流系統(tǒng)設(shè)計、條碼采集和倉儲保管服務(wù)??梢姡a(chǎn)企業(yè)的物流需求以物流運作為主,受地域跨距和管理幅度的影響,更強調(diào)集成化的物流服務(wù)。而商業(yè)企業(yè)對物流的信息服務(wù)要求更強烈,物流決策、數(shù)據(jù)采集等增值信息服務(wù)越來越受企業(yè)重視。這也表明,我國企業(yè)對對增值物流服務(wù)的需求將增多,需求水平將進一步提高,今后能夠提供更多信息增值服務(wù)的物流企業(yè)將在具有更大的競爭優(yōu)勢。
11.全文的基本框架、基本結(jié)構(gòu)是如何安排的?全文的各部分之間邏輯關(guān)系如何?
從現(xiàn)代物流增值服務(wù)的概況出發(fā),引出我國增值服務(wù)的現(xiàn)狀及問題,相對應(yīng)地給出解決對策。再從物流企業(yè)的角度出發(fā),可以發(fā)展增值服務(wù)的類型有哪些和未來我國物流增值服務(wù)發(fā)展的方向。從因到果、從主到次、從整體到部分、從概括到具體、從現(xiàn)象到本質(zhì)的邏輯關(guān)系來展開課題的討論。
12.在研究本課題的過程中,發(fā)現(xiàn)了那些不同見解?對這些不同的意見,自己是怎樣逐步認識的?又是如何處理的?
第3方物流該如何發(fā)展,學西方的發(fā)展模式還是因地制宜 毫無疑問,第三方物流應(yīng)當成為物流企業(yè)所追求的目標業(yè)態(tài)。物流企業(yè)在與生制造企業(yè)建立起研發(fā)---營銷---物流“三位一體”的市場競爭策略聯(lián)盟以后,將獲得更大的發(fā)展空間。但這同樣需要時間,需要長期的合作,需要長期的參與,需要具有價值交換意義上的優(yōu)勢互補。所以,做第三方物流企業(yè)不是一廂情愿的事情,不能脫離國情。
事實上,即使在發(fā)達國家,物流服務(wù)業(yè)的主體仍然是功能性的物流服務(wù)。有調(diào)查表明,美國第三方物流企業(yè)中的大部分是在美國本地的市場賺錢的。這同樣說明第三方物流的發(fā)展是與經(jīng)濟市場化水平直接相關(guān)的。因此,我國的物流企業(yè)在現(xiàn)階段不應(yīng)盲目地追求一下子成為第三方物流企業(yè),或不切實際地向生產(chǎn)制造企業(yè)承諾提供第三方物流服務(wù)。
我國物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然要經(jīng)歷一個從相對無序到相對有序的過程,這是一般的經(jīng)濟規(guī)律,而非人的主觀愿望能夠左右的。但產(chǎn)、官、學各界在推進我國物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的進程中仍然是可以有所作為的:與物流服務(wù)技術(shù)有關(guān)的問題由企業(yè)來解決;與物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制度環(huán)境有關(guān)的問題由政府來解決;而與物流發(fā)展理論研究有關(guān)的問題由學術(shù)界來解決。但是,現(xiàn)實地來看,只有盡快出臺我國物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策綱領(lǐng),才能將這一輪物流熱積聚起來的能量轉(zhuǎn)化成物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的持久動力。
我認為我國物流企業(yè)發(fā)展的歷程應(yīng)該是循步漸進的,不應(yīng)該大躍進,超英趕美,不應(yīng)該強求多少年翻一番,多少年翻兩番,不應(yīng)該急功近利,應(yīng)當穩(wěn)健發(fā)展,一邊摸索適合中國國情的發(fā)展道路,從長遠的利益出發(fā),發(fā)展中國特色、有企業(yè)特色的增值服務(wù)。
論文中沒有提及的物流增值服務(wù)的其他類型
承運人型增值服務(wù)。承運貨物運輸?shù)目爝\公司、集裝箱運輸公司,最適宜從事此類增值服務(wù)。例如:從收貨到遞送的貨物全程追蹤服務(wù);電話預約當天收貨;車輛租賃服務(wù);對時間敏感的產(chǎn)品提供快速可靠的服務(wù)含相關(guān)記錄報告 ;對溫度敏感的產(chǎn)品提供快速可靠的服務(wù)如冷藏、冷凍運輸含相關(guān)記錄報告 ;配合產(chǎn)品制造或裝配的零部件、在制品及時交付JIT Delivery ;被客戶退回的商品回收運輸服務(wù)goods
recall ;運輸設(shè)備的清潔或消毒等衛(wèi)生服務(wù);信譽好的承運人甚至可以為客戶提供承運人的評估選擇,運輸合同管理服務(wù),提供全程追蹤服務(wù)、電話預約服務(wù)、車輛租賃服務(wù)等增值服務(wù)。
貨運代理型增值服務(wù)。訂艙租船、包機、包艙、托運、倉儲、包裝;貨物的監(jiān)裝、裝卸、集裝箱拼裝拆箱、分撥、中轉(zhuǎn)及相關(guān)的短途運輸服務(wù);報關(guān)、報驗、報檢、保險;內(nèi)向運輸與外向運輸?shù)慕M合;多式聯(lián)運、集運含集裝箱拼箱。
1、提供訂艙(租船、包機、包艙)、托運、倉儲、包裝;貨物的監(jiān)裝、裝卸、集裝箱拼裝拆箱、分撥、中轉(zhuǎn)及相關(guān)的短途運輸服務(wù);報關(guān)、報驗、報檢、保險;內(nèi)向運輸與外向運輸?shù)慕M合;多式聯(lián)運、集運(含集裝箱拼箱)全套的物流一體化服務(wù)。
2、在配套服務(wù)的同時提供維護、維修等相關(guān)的物流操作。
3、為企業(yè)進行貨運代理設(shè)計。即為托運人安排最經(jīng)濟、快捷、安全的運輸路線和選擇最佳的運輸方式組合。
4、為顧客進行貨運代理咨詢。利用第三方物流專業(yè)經(jīng)驗,在包裝、倉儲、進出口、單證處理、海關(guān)手續(xù)、港口操作、特殊貨品、集裝箱運輸,以及多式聯(lián)運等各方面為客戶提供解決方案,做顧客的顧問和向?qū)А?/p>
5、為貨運委托人提供情報信息。安得物流還可以為客戶提供多種信息增值服務(wù),包括產(chǎn)品流通信息和市場信息反饋,訂貨量、庫存量動態(tài)控制與管理,等等。
6、為客戶提供在線追蹤采購訂單、集裝箱服務(wù)。利用訂單號、訂單計劃編號、集裝箱號、進倉編號等關(guān)鍵字段對有關(guān)貨物信息進行跟蹤和查看相關(guān)資料。
7、為客戶提供電子商務(wù)平臺。由于先進信息技術(shù),尤其是INTERNET技術(shù)的廣泛應(yīng)用,國際貨運代理企業(yè)可以在自身條件允許的情況下,提供網(wǎng)上電子合同、打印提單、網(wǎng)上訂艙、網(wǎng)上支付運費、網(wǎng)上庫存管理、網(wǎng)上供應(yīng)鏈管理等增值服務(wù)。
信息型增值服務(wù)。以信息技術(shù)為優(yōu)勢的物流服務(wù)商可以把信息技術(shù)融入物流作業(yè)安排當中,例如:向供應(yīng)商下訂單,并提供相關(guān)財務(wù)報告;接受客戶的訂單,并提供相關(guān)財務(wù)報告;利用對數(shù)據(jù)的積累和整理,對客戶的需求預測,提供咨詢支持;運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)向客戶提供在線的數(shù)據(jù)查詢和在線幫助服務(wù)。
第四方物流增值服務(wù)。向客戶提供全面意義上的供應(yīng)鏈解決方案;對第三方物流企業(yè)的管理和技術(shù)等物流資源進行整合優(yōu)化,對物流作業(yè)流程進行再造,甚至對其組織結(jié)構(gòu)進行重組;對客戶物流決策提供咨詢服務(wù),客戶提供物流規(guī)劃、咨詢、物流信息系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)、提供一體化物流解決方案、物流系統(tǒng)的設(shè)計、市場調(diào)研與預測、構(gòu)建物流信息系統(tǒng)、物流培訓、物流系統(tǒng)診斷與優(yōu)化、幫助客戶選擇第三方物流企業(yè)和服務(wù)等。
1、為顧客指定戰(zhàn)略規(guī)劃。通過對客戶的組織機構(gòu)、產(chǎn)品、物流水平、創(chuàng)新能力、物流管理人員等方面的調(diào)查研究,以及企業(yè)所處宏觀環(huán)境進行分析,幫助客戶制定物流總體發(fā)展戰(zhàn)略、階段性實施計劃、各職能部門的戰(zhàn)略規(guī)劃與選擇等。
2、為顧客設(shè)計組織結(jié)構(gòu)與制度。根據(jù)客戶發(fā)展物流的戰(zhàn)略目標,設(shè)計組織框架,建立合理、有效的決策指揮系統(tǒng)。
3、為顧客開展物流市場調(diào)研。根據(jù)客戶的要求,對客戶涉足的產(chǎn)業(yè)行業(yè)和物流領(lǐng)域展開各種形式、各種內(nèi)容和各種規(guī)模的市場調(diào)查,如市場規(guī)模調(diào)查、用戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查、廣告投入和效果調(diào)查、市場容量和市場結(jié)構(gòu)調(diào)查、企業(yè)市場營銷與物流策略調(diào)查等。
4、為顧客進行營銷策劃與管理。根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,提出物流支持企業(yè)營銷的解決方案,以擴大公司市場份額。
5、為顧客開展企業(yè)診斷服務(wù),進行業(yè)務(wù)流程再造。找出客戶經(jīng)營管理活動中急需解決的物流問題,與客戶共同尋求物流系統(tǒng)服務(wù)的解決方案,分析企業(yè)的供應(yīng)鏈構(gòu)成,確定物流增值業(yè)務(wù)活動,消除無價值的物流活動,從而使企業(yè)提高物流運行效率。
6、幫助顧客進行物流人才的開發(fā)與管理。物流人才招聘、培訓、晉升、激勵制度,幫助企業(yè)有效開發(fā)和調(diào)動物流人才資源的積極性、創(chuàng)造性。
常規(guī)擴展型物流增值服務(wù)在物流企業(yè)的常規(guī)物流服務(wù)基礎(chǔ)上拓寬和延伸而開展起來的服務(wù)就屬于常規(guī)擴展型物流增值服務(wù)。例如在倉儲基礎(chǔ)上發(fā)展起來的庫存管理、原材料質(zhì)檢、庫存查詢、庫存補充等服務(wù);在運輸基礎(chǔ)上發(fā)展起來的個性化運輸;在配送的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的個性化配送;在包裝的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的個性化包裝。
聯(lián)合型物流增值服務(wù)由于多數(shù)的第三方物流企業(yè)規(guī)模有限, 他們所能開展的業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)的覆蓋區(qū)域不能涵蓋客戶的所有需求, 這就造成了一個客戶需要多家物流企業(yè)為其服務(wù)的狀況, 無疑導致了客戶在物流服務(wù)選擇上需要花費許多精力, 在這樣的情況下就出現(xiàn)了這種物流增值服務(wù)———聯(lián)合型物流增值服務(wù)。這是指為客戶提供一體化物流服務(wù), 本企業(yè)不能為客戶提供的物流服務(wù)則聯(lián)合其他物流企業(yè)為客戶提供。例如建立物流服務(wù)平臺、建立虛擬物流企業(yè)、全程物流等。
縱向延伸型物流增值服務(wù)是指第三方物流企業(yè)應(yīng)客戶要求沿產(chǎn)業(yè)鏈向前或向后方向的延伸, 即為客戶提供采購、加工、銷售等增值服務(wù)。由于第三方物流企業(yè)為多家客戶服務(wù), 因此在為客戶提供采購服務(wù)過程中存在數(shù)量優(yōu)勢, 可以以更低的價格采購商品;現(xiàn)代物流概念被提出時, 已經(jīng)明確了流通加工屬于物流的一個基本功能, 物流向加工延伸可以更好地滿足客戶的多樣化需求、方便消費、彌補生產(chǎn)上的不足、提高效率等;由于第三方物流企業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域較大, 因此生產(chǎn)企業(yè)的某些銷量小的地區(qū)的促銷、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)就可以委托第三方物流企業(yè)來完成, 這也能更多地降低生產(chǎn)企業(yè)的成本, 提高物流企業(yè)的利潤。
跨行業(yè)集成型物流增值服務(wù)是指第三方物流企業(yè)提供的增值服務(wù)不再只局限于傳統(tǒng)模式下的本行業(yè)或生產(chǎn)制造業(yè)、批發(fā)業(yè)和零售業(yè), 而是應(yīng)客戶的要求, 向更多的行業(yè)集成, 例如物流金融、物流中心提供餐飲食宿等服務(wù)。
配送型增值服務(wù)
1、結(jié)算功能。物流中心的結(jié)算功能是物流中心對物流功能的一種延伸,不僅僅是物流費用的結(jié)算,在從事代理、配送的情況下,物流中心還可替貨主向收貨人結(jié)算貨款等。
2、需求預測功能。物流中心可根據(jù)物流中心商品進貨、出貨信息來預測未來一段時間內(nèi)的商品進出庫量,進而預測市場對商品的需求,然后將市場信息反饋給客戶。
3、物流系統(tǒng)設(shè)計咨詢功能。充當貨主的物流專家,為貨主設(shè)計物流系統(tǒng),代替貨主選擇和評價運輸商、倉儲商及其他物流服務(wù)供應(yīng)商。
4、物流教育與培訓功能。通過向貨主提供物流培訓服務(wù),可以培養(yǎng)貨主與物流配送中心經(jīng)營管理者的認同感,可以提高貨主的物流管理水平,可以將物流配送中心經(jīng)營管理者的需求傳達給貨主,也便于確立物流作業(yè)標準。
5、采用協(xié)同配送的方式進行配送。協(xié)同配送主要是指在城市里,為使物流合理化,在幾個有定期運貨要求的貨主的合作下,由一個卡車運輸者,使用一個運輸系統(tǒng)進行配送。
6、組建客戶服務(wù)響應(yīng)中心。通過電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等方式對用戶遇到的技術(shù)問題進行方便、迅速地跟蹤解決,為其提供個性化的服務(wù)。
13.還有哪些問題自己還沒有搞清楚,在論文中論述得不夠透徹? 金融增值服務(wù)和代收貨款的信用問題
信用體系的問題
市場經(jīng)濟也是信用經(jīng)濟,但現(xiàn)階段我們卻面臨普遍的企業(yè)信用危機。2002年中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)就企業(yè)信用進行的專題調(diào)查結(jié)果顯示:拖欠、違約和制假是企業(yè)存在的主要問題。在被調(diào)查的4695位企業(yè)經(jīng)營者中,六成多經(jīng)營者認為在商務(wù)活動中跟人打交道需要提防;64%的交通倉儲運輸企業(yè)認為違約是交易中存在的主要信用問題。以企業(yè)間拖欠貨款為例,在發(fā)達的市場經(jīng)濟國家,企業(yè)間逾期應(yīng)收帳款發(fā)生額約占銷售額的0.25%-0.5%,而我國這一比例高達5%以上,且呈逐年增長勢頭。1998年全國法院受理的經(jīng)濟糾紛和債權(quán)債務(wù)民事糾紛案件為289萬件,約占法院全部受理案件的51%。這已充分說明我國的企業(yè)信用缺失已經(jīng)達到很嚴重的程度。
信用問題的危害是顯而易見的:影響市場經(jīng)濟的正常高效運行,加大了社會經(jīng)濟運行的成本,破壞正常的物流市場秩序,惡化競爭機制,加大守信者經(jīng)營成本,破壞了公平原則;企業(yè)信用缺失,有可能出現(xiàn)銀行惜貸、懼貸、不貸,銀行信貸的門檻加高;產(chǎn)生信任危機。
在缺乏普遍的商業(yè)信用的情況下,貨主對物流服務(wù)的需求必然采取審慎的態(tài)度,其結(jié)果就是自營物流,進而表現(xiàn)為物流服務(wù)的市場需求不足。另一方面,信用體系的欠缺直接導致物流交易成本的增加和物流服務(wù)效率的降低。顯然,信用體系是否完善,將直接影響物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。然而,目前我們離“征信國家”的要求還有相當一段距離。這種信用缺失的后果對于物流業(yè)發(fā)展影響而言,可以說是致命的,具體表現(xiàn)在貨主對物流服務(wù)的需求必然采取審慎的態(tài)度,其結(jié)果就是自營物流,進而表現(xiàn)為物流服務(wù)的市場需求不足,本應(yīng)建立的委托合同關(guān)系難以建立;即使合同關(guān)系建立,由于企業(yè)之間缺乏信用,在貨款支付和貨物交付問題上互相奉行不信任原則,直接導致物流交易成本的增加和物流服務(wù)效率的降低,與現(xiàn)代物流的理念大相徑庭。因此,現(xiàn)代物流企業(yè)的誠信顯得十分重要,信用體系是否完善,將直接影響物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。促進我國物流業(yè)的快速發(fā)展,建立完善的信用體系、強化信用治理迫在眉睫。
過去市場對物流增值服務(wù)的需求和未來的需求(看餅型圖)在市場經(jīng)濟下, 需求的不足無疑會使企業(yè)的業(yè)務(wù)無法開展。當某物流增值服務(wù)剛剛進入市場, 客戶對該業(yè)務(wù)的認識不足, 或尚未意識到該業(yè)務(wù)屬于物流企業(yè)業(yè)務(wù)范疇,都會影響物流增值服務(wù)的發(fā)展。又由于我國計劃經(jīng)濟體制下企業(yè)“大而全、小而全”的經(jīng)營模式, 每個企業(yè)都產(chǎn)供銷一體的經(jīng)營習慣也使現(xiàn)階段的物流增值服務(wù)市場需求不足。從原材料采購到產(chǎn)品銷售過程中的一系列物流活動主要依靠企業(yè)內(nèi)部組織的自我服務(wù)完成。全國來看,現(xiàn)代物流只是在少數(shù)發(fā)達地區(qū)和先進企業(yè)中得到了重視和發(fā)展。在廣大中西部地區(qū)和邊遠省份,現(xiàn)代意義上的物流還未真正起步。即使是在經(jīng)濟發(fā)達的東部沿海地區(qū),物流的社會化、市場化程度也還很低。據(jù)測算,目前我國企業(yè)的自有物流
占整個市場規(guī)模的60~70%左右,這種以自我服務(wù)為主的物流活動模式在很大程度上限制和延遲了工企業(yè)對高效率的專業(yè)化、社會化物流服務(wù)需求的產(chǎn)生和發(fā)展,這也是當前制約中國物流產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個重要瓶頸。;另一方面是由于有需求的客戶認為中國缺少高水平的物流服務(wù)商。目前中國從事物流服務(wù)的企業(yè)的規(guī)模和實力都還比較小,只能簡單地提供運輸和倉儲服務(wù),而在流通加工、物流信息服務(wù)、庫存管理、物流成本控制等物流增值服務(wù)方面,尤其在物流方案設(shè)計、全程物流服務(wù)等更高層次地物流服務(wù)方面還沒有全面展開。多數(shù)從事物流服務(wù)的企業(yè),缺乏必要的服務(wù)規(guī)范和內(nèi)部管理規(guī)程,經(jīng)營管理粗放,很難提供規(guī)劃化的物流服務(wù),服務(wù)質(zhì)量低下,物流服務(wù)范圍有限,融合程度不高,基本上還處于各自特定的服務(wù)領(lǐng)域。
未來的需求 但是我們要以長遠發(fā)展的目光看待問題。隨著我國企業(yè)對增值物流服務(wù)的需求進一步差異化與專業(yè)化,需求水平將進一步提高,今后能提供更多增值服務(wù)的物流企業(yè)將具有更大的競爭優(yōu)勢。隨著物流市場的放開和本身物流業(yè)的成熟,企業(yè)之間競爭的焦點不再是運輸、倉儲等基本物流服務(wù)項目上,而是不斷擴展的增值服務(wù)上面。如果我國物流企業(yè)不能緊隨物流發(fā)展的趨勢、提供符合市場需求的增值服務(wù)內(nèi)容,必將被市場淘汰。
物流的增值服務(wù)提供過程中存在的問題
我認為還有論文沒有講述的問題:標準化,對物流作業(yè)環(huán)節(jié)使用的設(shè)備及包裝、運輸、裝卸流通環(huán)節(jié),都缺乏必要的行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范,導致物流的效率普遍不高。我國目前的托盤標準總數(shù)就是7000萬個,規(guī)格標準多不統(tǒng)一,難與國際接軌,增加了企業(yè)出口的成本,也降低了企業(yè)的國際競爭力。
但是 論文已經(jīng)太長了,解決的對策也能由國家來來大力的推進標準化和信息化的進程,盡快和國際物流接軌。
中國倉儲協(xié)會組織第三次全國范圍內(nèi)的物流狀況調(diào)查
這一組數(shù)據(jù)足以說明我國的物流市場對物流的增值服務(wù)有著巨大需求,物流增值服務(wù)是可供企業(yè)挖掘的一個巨大利潤源泉
目前我國物流服務(wù)商的收益85%來自于傳統(tǒng)性物流服務(wù),其中運輸管理占53%,倉儲管理占32%,增值服務(wù)與支持物流的財務(wù)收益只占15%。國內(nèi)的物流企業(yè)絕大部分都還是停留在傳統(tǒng)的物流業(yè)務(wù)上(即運輸和倉儲),許多物流的增值服務(wù)被忽視了
第二篇:論文答辯介紹
論文答辯開場白和結(jié)束語(續(xù))
畢業(yè)論文答辯的主要目的,是審查文章的真?zhèn)?、審查寫作者知識掌握的深度,審查文章是否符合體裁格式,以求進一步提高。學生通過答辯,讓教師、專家進一步了解文章立論的依據(jù),處理課題的實際能力。這是學生可以獲得鍛煉和提高的難得機會,應(yīng)把它看作,治學的“起點”。
(一)答辯的準備工作學生可以從下列問題(第4~10題)中,根據(jù)自己實際,選取二三個問題,作好匯報準備,(第1~3題必選)。時間一般不超過10分鐘。內(nèi)容最好爛熟于心中,不看稿紙,語言簡明流暢。
1.為什么選擇這個課題(或題目),研究、寫作它有什么學術(shù)價值或現(xiàn)實意義。
2.說明這個課題的歷史和現(xiàn)狀,即前人做過哪些研究,取得哪些成果,有哪些問題沒有解決,自己有什么新的看法,提出并解決了哪些問題。
3.文章的基本觀點和立論的基本依據(jù)。
4.學術(shù)界和社會上對某些問題的具體爭論,自己的傾向性觀點。
5.重要引文的具體出處。
6.本應(yīng)涉及或解決但因力不從心而未接觸的問題;因認為與本文中心關(guān)系不大而未寫入的新見解。
7.本文提出的見解的可行性。
8.定稿交出后,自己重讀審查新發(fā)現(xiàn)的缺陷。
9.寫作畢業(yè)論文(作業(yè))的體會。
10.本文的優(yōu)缺點。總之,要作好口頭表述的準備。不是宣讀論文,也不是宣讀寫作提綱和朗讀內(nèi)容提要。
(二)答辯會程序
1.學生作說明性匯報。(5~10分鐘)
2.畢業(yè)答辯小組提問。
3.學生答辯。(一定要正面回答或辯解,一般允許準備10至20分鐘)。
4.評定成績。(答辯會后答辯小組商定,交系、院學位委員會審定小組審定。)
(三)學生答辯注意事項
1.帶上自己的論文、資料和筆記本。
2.注意開場白、結(jié)束語的禮儀。
3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準確,使在場的所有人都能聽到。
4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時,將提問的問題——記在本上。
5.對提出的問題,要在短時間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語言,肯定的語氣,不慌不忙地—一回答每個問題。
6.對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的疑問要回答或辯解、申明理由;對拿不準的問題,可不進行辯解,而實事求是地回答,態(tài)度要謙虛。
7.回答問題要注意的幾點:
(1)正確、準確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。
(2)重點突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語,言簡意賅。
(3)清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。
(4)有答有辯。有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見,維護自己正確觀點,反駁錯誤觀點,又敢于承認自己的不足,修正失誤。
(5)辯才技巧。講普通話,用詞準確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚頓挫,助以手勢說明問題;力求深刻生動;對答如流,說服力、感染力強,給教師和聽眾留下良好的印象。
下面,浩工精心收集咯幾份較為滿意的答辯給大家提供參考,祝各位兄弟姐妹都能順利通過畢業(yè)答辯。
實例五
各位老師,上午好!我叫??,是??級??班的學生,我的論文題目是??。論文是在??導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對三年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設(shè)計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。首先,我想談?wù)勥@個畢業(yè)論文設(shè)計的目的及意義。
??
其次,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
本文分成??個部分.第一部分是??。這部分主要論述??
第二部分是??。這部分分析??
第三部分是??
最重要的是大方得體
當然態(tài)度的背后,是你要自信,無論知識還是答辯前的準備
首先,向老師,同學問好.自我介紹:哪個專業(yè)哪個班
再介紹自己的題目,選題的原因,收集資料的來源,所費時間
再介紹自己的框架,分幾部分論述
再具體介紹每部分內(nèi)容......注:
1.如果天熱論文多,向老師辛苦表示下慰問,會有感情分
2.提前打聽下同組同學有相同題目否,撞車的話,如你次序在后,就要相當認真的準備
3.一般都有時間要求,答辯人多時候,老師最煩多占時間者,注意不要過分詳細介紹自己論文,察言觀色是必要的4.開場時候,容易緊張,可以眼觀后墻,待稍微安定后,一定要有對視老師的時候,否則會被認為不自信與不禮貌
5.提醒下,與答辯老師有不同意見時候,千萬不要當場頂牛.表示虛心聽取,待后再與其討論.一般老師都很反感答辯當場與學生的爭論.且事后你會發(fā)現(xiàn),決大多數(shù)情形,是他對
最后,我想談?wù)勥@篇論文和系統(tǒng)存在的不足。
這篇論文的寫作以及修改的過程,也是我越來越認識到自己知識與經(jīng)驗缺乏的過程。雖然,我盡可能地收集材料,竭盡所能運用自己所學的知識進行論文寫作,但論文還是存在許多不
足之處,有待改進。請各位評委老師多批評指正,讓我在今后的學習中學到更多。謝謝!
實例六
各位老師,上午好!我叫***,是***級***本科班的學生,我的論文題目是《成都市高校電子競技專業(yè)可行性發(fā)展及出路》。論文是在楊樹導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對三年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設(shè)計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。
首先,我想談?wù)勥@個畢業(yè)論文設(shè)計的目的及意義。
作為中國西南部的經(jīng)濟和文化中心,成都近年來電子競技產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,其中當?shù)卣畬﹄娮痈偧家恢背种С謶B(tài)度,這也讓成都在電子競技領(lǐng)域的發(fā)展?jié)u漸優(yōu)先于其它省會城市。但這畢竟不能代表電子競技運動得到了與其他傳統(tǒng)體育運動同樣的待遇,以現(xiàn)在的電子競技無序混亂的發(fā)展,無法發(fā)揮其最大的市場效應(yīng)。
大量的有關(guān)統(tǒng)計表明:95%的電子競技游戲愛好者的年齡在16~25歲之間,大學在讀的比例又為60%以上??梢钥闯觯娮痈偧歼\動發(fā)展的根源是高校生的廣泛群眾基礎(chǔ)。而成都高校對于電子競技運動的發(fā)展仍舊持可有可無的態(tài)度,甚至因傳統(tǒng)的舊思想阻礙電子競技運動的發(fā)展,使電子競技運動止步不前。
論文的設(shè)計目的就是通過對電子競技運動概念的初步了解,以及成都高校電子競技運動的發(fā)展情況而得出成都高校開展電子競技專業(yè)的可行性,并分析結(jié)果得出電子競技運動在成都的發(fā)展出路。
其次,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
論文主要分成三個部分.第一部分是調(diào)查了目前成都高校電子競技運動的發(fā)展情況。這部分主要通過一系列的調(diào)查結(jié)果得出了成都高校電子競技運動發(fā)展情況不是很理想,主要表現(xiàn)為
1、發(fā)展依舊無序而遲緩;
2、缺乏職業(yè)的電子競技運動選手;
第二部分是通過得出的結(jié)論以及閱讀大量的文獻資料進行分析。這部分主要分析電子競技運動的發(fā)展前景,采用文獻資料法,邏輯分析法對成都高校電子競技運動發(fā)展遲緩以及缺乏職業(yè)選手的具體情況分析,得出有利于電子競技運動發(fā)展的原因和高校電子競技運動成為專業(yè)的可能性以及必要性。
第三部分是結(jié)論以及建議。這部分主要說明當前高校開展電子競技專業(yè)的意義,并簡單說明了高校生選擇電子競技運動畢業(yè)的就業(yè)方向。最后對高校開展電子競技專業(yè)提出一些必要的問題和方案。
最后,我想談?wù)勥@篇論文和系統(tǒng)存在的不足。
這篇論文的寫作以及修改的過程,也是我越來越認識到自己知識與經(jīng)驗缺乏的過程。雖然,我盡可能地收集材料,竭盡所能運用自己所學的知識進行論文寫作,但論文還是存在許多不足之處,有待改進。請各位評委老師多批評指正,讓我在今后的學習中學到更多。謝謝
第三篇:心理咨詢師論文答辯應(yīng)對案例
心理咨詢師論文答辯應(yīng)對案例
尊敬的各位評審老師:
大家上午好。我叫XXX。根據(jù)要求,我撰寫了兩篇論文,一份是關(guān)于一名小學生《一般心理問題的心理咨詢案例報告》,一份是我的《個人分析報告》,下面,我就這兩篇文章作一下簡短陳述。
《心理咨詢案例報告》中我選擇接受咨詢的求助者是一位小學六年級學生因為上課被老師批評,出現(xiàn)逆反行為,由母親帶來咨詢室。之所以選擇這個案例做咨詢,是因為我從小帶自己的兒子長大,對于揣摩兒童心理有一定心得。在咨詢過程中,從求助者個人陳述、父母反映和我觀察,掌握了求助者基本情況。這名兒童的主要問題是在上課時跟老師發(fā)生口角,被老師以不恰當?shù)姆绞浇逃?,產(chǎn)生對抗行為,內(nèi)心也很苦悶、煩躁。雖然這名兒童在求助前一段時期也頂撞過母親,但是尚能控制情緒。所以我認為這名兒童產(chǎn)生過激行為和情緒癥狀的誘發(fā)事件主要是在一周前跟老師爭執(zhí)引起的,由現(xiàn)實因素引發(fā)、持續(xù)時間較短、沒有嚴重影響到社會功能、情緒反應(yīng)也沒有泛化,所以診斷為一般心理問題。我認為造成求助者心理問題的主要原因有三個方面。一是生物因素,處于青春期早期“心理動蕩時期”。二是社會因素,就是母親對孩子期望過高,老師的教育方法過于簡單粗暴,讓孩子感到壓抑。三是求助者心理行為方面的認知偏差,認為老師管教他的目的就是讓他在全班人面前出丑。所以制定咨詢方案和具體咨詢中,我提出使用認知療法改變求助者不合理信念,使用陽性強化法建立求助者新的行為模式的咨詢方法,最終達到減少求助者的偏激行為、改善人際關(guān)系、增強學習興趣的近期目標。
我的《個人分析報告》主要分為兩部分內(nèi)容,第一部分是成長歷程。在我成長過程中,有兩件事對我影響最大,一個是小時候父親的打罵,給我造成了一定的心理創(chuàng)傷,也留下一些負性記憶。另一個是離婚的事件,但是這兩件事我都已經(jīng)通過努力做到了真正的修通。特別是對父親的感情,是在心理咨詢培訓期間,讓我徹底得到釋懷,所
以我非常感謝培訓中心的老師。在這篇論文里,我還對自己的人生觀、價值觀從不同角度進行了剖析。值得一提的是,通過心理咨詢培訓,我感受到了自己更深刻的變化,能夠以更包容、更積極的態(tài)度去面對人生。第二部分是職業(yè)行為分析,我認為一名優(yōu)秀的心理咨詢師應(yīng)當具備的不僅僅是心理咨詢學科的理論知識和專業(yè)技能,更多的是他的人生閱歷、文化背景,以及由此衍生出來的洞察力、感受力和感染力。從這個意義上講,我認為自己具備了成為一名優(yōu)秀的心理咨詢師的潛質(zhì)。另外,我還有自己一個終極職業(yè)理想,就是在我市建立一所臨終關(guān)懷醫(yī)院。我相信這個理想引導我克服更大困難,更順利地成長為一名優(yōu)秀的心理咨詢師。
以上是我對于論文的簡單敘述,希望各位評審專家提出寶貴意見。
附:答辯內(nèi)容
一、案例報告是否是你親自做的?
答:這是我在今年3月底從我開心理咨詢室的朋友那里接手的第一個案例,因為當時還沒有學完基礎(chǔ)課程,只是對心理咨詢有一個感性認識,所以這個案例只做了兩次咨詢就移交給了心理咨詢師。我后來跟這個咨詢師朋友也交換了意見,他認為大的方向沒有錯。但是今天再回過頭來看,發(fā)現(xiàn)案例做的還是很粗糙。一是在收集資料方面很不全面,沒有關(guān)于這名兒童對于父親的看法,對于父母離婚事件的評價等等,另外,對母親反映的孩子非常淘氣、叛逆,也沒有考慮是否有更深層次的心理原因。二是在治療方法上,對行為療法闡述比較詳細,但是對怎樣改變兒童認識這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)并沒有記錄過程。如果今后再做咨詢,會把問題梳理得更深入一些,治療方法運用的更嚴謹一些。
二、你是運用的是哪種認知療法,具體是怎樣運用的?
答:我認為是合理情緒療法,也就是用ABC理論來幫助孩子分析跟數(shù)學老師發(fā)生爭執(zhí)這一事件。誘發(fā)事件是A,孩子的信念B,孩子
認為錯在老師,老師批評他是讓他出丑,所以導致了C,孩子不愿意上數(shù)學課,跟老師對著干。在這里我運用了一個小小的模仿,讓孩子給我講一件他最感興趣的事,然后我拿出手機心不在焉地擺弄,最后孩子有點惱火了,說你太不尊重我了。我告訴他,你們老師當時也是這種想法。然后給他講了黃金法則和反黃金法則,就是“像你希望別人怎樣對待你那樣去對待別人”,但是不要“我怎樣對待別人,別人就應(yīng)該怎樣對待我”。我認為孩子感悟很深,對他很有幫助。
三、做完這個案例你有什么體會?
答:我的體會是每個孩子都是獨立的個體,盡管年齡小,但同成人一樣,都有著豐富的內(nèi)心世界,他們同樣需要尊重,需要理解,需要釋放內(nèi)心的感受。而我們往往會自以為是地將自己固有的成長經(jīng)驗強加于孩子身上,末了,還會加一個注腳:“為你好”,但這種“好”并不是孩子真正的需要。我認為讓孩子改變最大的是數(shù)學老師的道謙,讓孩子受寵若驚,并且確立了一種“被尊重感”,正是這種被尊重感促進了師生心靈的溝通,讓孩子能夠自動自發(fā)地去學習。
第四篇:心理咨詢師論文答辯的問題及應(yīng)對總結(jié)
心理咨詢師論文答辯的問題及應(yīng)對總結(jié)第一部分 答辯者的心態(tài)
一、怕遇到強者
1、專業(yè)學識不夠,心虛。
2、案例并非自己所做,心虛,怕問到疼處,不知如何回答。
3、心理應(yīng)變能力不強,言語善辯能力不強,難自圓其說。
4、對答辯信心不足。
二、怕被追問
1、論文缺乏真實性,主觀描述過多。
2、對個案中的癥狀認識不清。
3、對所選用的咨詢和治療方法缺乏理論支持和必要的解釋。
4、對量表的使用依據(jù)不足。
5、對個人成長中的事例難自圓其說。
三、怕被揭穿
1、個人成長過程缺乏社會的支持。
2、個案不是自己親自經(jīng)歷的,論文顯得單調(diào)泛味,禁不起推敲。
3、案例分析不全面,或切入點不對,但后來才發(fā)現(xiàn)。
4、對引用的理論觀點了解的不深。
四、怕失敗
1、怕考試。
2、怕成為“萬一”。
3、僥幸和依賴心理。
第二部分答辯者常出現(xiàn)的問題
1、一進場就發(fā)慌,身不由己。
2、理論基礎(chǔ)不扎實,怕被盤問。
3、運用的咨詢方法不能給予清晰地解釋。
4、對專家的質(zhì)疑不能給予說明。
5、語無倫次,不善言辭。
6、強詞奪理,不服專家的評估。
第三部分答辯專家的心態(tài)
1、否定的心態(tài),看你的應(yīng)變能力。
2、對你的成就不予承認,看你的誠意。
3、懷疑你案例的真實性,看你是否能自圓其說。
4、懷疑你的真實學歷。
5、懷疑你從事心理咨詢工作的經(jīng)歷。
6、懷疑你從事心理咨詢工作的能力。
第四部分個人成長報告部分
一、個人成長的事例是否真實?
如實回答。自圓其說。對專家指出的問題虛心接受。不要強詞奪理。
二、個人成長與從事的心理咨詢工作之間是否有的必然關(guān)系?
1、著重放在自己內(nèi)心深處的感應(yīng),社會的反映和支持上。
2、自己的成長過程中,也不泛咨詢的事情發(fā)生,并從中感悟到心理咨詢工
作的高尚。
3、自己現(xiàn)在的能力有限,所以需要繼續(xù)深造,向?qū)<覀冋埥獭?/p>
三、成長中的事例是否可以說明你已經(jīng)在心理素質(zhì)上具備了從事心理咨詢工作的條件?
1、強調(diào)自己有很強的愿望,很愿意通過心理咨詢的方式幫助他人,同時也
幫助自己。
2、強調(diào)自己的人格特征,具備從事心理咨詢工作的基本條件。
3、強調(diào)自己已探索了多年,有信心在專家進一步的指引下,真正從事這一
職業(yè)。
四、在幫助他人的事例中,你是否運用了心理咨詢技術(shù)?
1、注意不要強調(diào)自己在刻意使用什么方法,只是根據(jù)案例的需要嘗試著使
用某種方法。
2、強調(diào)自己在心理咨詢過程中的優(yōu)點,如擅長傾聽、共情等,也承認自己的漏洞。
3、強調(diào)自己在心理咨詢師的指導下開始使用某種咨詢技術(shù)。
五、單位證明的單位的基本情況如何?
1、必須提前了解單位證明的單位情況,包括主要負責人、主要從事的業(yè)務(wù)、自己的角色及工作范圍。
2、如果自己的案例分析與這一單位的工作性質(zhì)有出路,一定要會善變和善
辯,能自圓其說。
3、如在咨詢公司工作,一定要說在配合心理咨詢師或督導搞咨詢。
六、你平時是如何從事心理咨詢工作的?
1、強調(diào)自己只是做心理健康輔導工作,而且是兼職工作。
2、有時是在心理咨詢師指導下做過幾例心理咨詢。
3、注意自己的角色,只是咨詢員或心理輔導員,不要以心理咨詢師自居。
七、心理咨詢工作的收費問題?
1、以前的工作屬于探索階段,沒有收費,做咨詢員后,是協(xié)助心理咨詢師
做初步診斷工作,由咨詢師收費。以后有能力從事心理咨詢職業(yè)后會收費。
2、學校咨詢,學生是免費的。
八、心理測驗的運用問題?
L、如果在分析報告中顯示有使用心理測驗,那是在征求的求助者的同意和
心理咨詢師或督導的認可下進行的,千萬不要說是自己確定并獨立操作完成的。
2、測驗數(shù)據(jù)只是說明來訪者的癥狀可能性,并非最后結(jié)論。
九、如果順利考上心理咨詢師,你準備怎么做?
1、如果考上也只是說我剛剛邁進這一職業(yè)的門檻,還需要繼續(xù)學習和探索。
2、尋找適合自己能力所及的咨詢?nèi)后w或課題。
3、永遠做專家們的學生。
十、你原來的工作與心理咨詢工作不太相符,你準備怎么做?
1、因為有興趣才進行了系統(tǒng)的學習。
2、心理學的知識與原來的工作存在著關(guān)系,可以幫助自己更成熟。
3、希望能運用學到的知識,幫助身邊的朋友,不斷完善自己的咨詢能力。
十一、何時何地做的艾克森個性測驗?
1、在培訓過程中做的,測驗結(jié)果是老師提供的。
2、委托什么機構(gòu)做的,測驗結(jié)果是某機構(gòu)提供的。
3、自己根據(jù)量表程序自測的(但要能解釋清楚測量的程序)
第五部分個案分析報告部分
一、案例的真實性?試探性提問!
1、如實回答是否真實。
2、可能存在主觀的描述。
3、在分析過程中,存在不成熟的地方,請專家們指正。
二、案例癥狀診斷的可靠性?關(guān)鍵性問題!
1、來訪者的自我陳述、咨詢員的觀察、必要的測量。
2、如實回答診斷的由來,自己診斷或在心理咨詢師督導下診斷的。
3、可靠性是依據(jù)??
三、咨詢方法選用的依據(jù)性?
1、個案癥狀的需要。
2、癥狀的主要潛在點。
3、容易進入咨詢狀態(tài)。
4、咨詢效果的支持。
四、心理測量的需要性?
1、并非對所有來訪者都做心理測量,心理測量的目的是對所診斷的癥狀的再確定提供更可靠的參考依據(jù)。
2、心理測量是在督導的認可和指導下進行的。
五、對咨詢方法的深度理解情況?
1、對個案的咨詢方法必須給予足夠理由的說明。
2、對所使用的咨詢方法必須有清晰地了解和解釋。
3、對其理論的創(chuàng)始人、基本步驟、咨詢效果等能闡述出來。
第六部分答辯的應(yīng)急措施
一、當你的論文被專家否定時。
1、不要急于辯解,虛心傾聽專家的評論。
2、在專家評論時,不時點頭接受。
3、注意被否定的部分,自己能否給予說明,以期得到專家的理解和認可。
4、承認自己的失誤,希望專家給予指正。
二、當你案例的人物、情節(jié)被質(zhì)疑時。
1、如是事實應(yīng)該承認。
2、如有主觀臆造應(yīng)該承認。
3、承認自己的經(jīng)驗不足,愿意接受專家的指正。
4、如人物情節(jié)是真的,但寫出來的東西令他人費解,要承認自己的不足。
三、當你所選用的心理測量被否定時。
1、在社會上從事心理咨詢工作的,切忌不要隨便使用心理測量量表。
2、承認自己在診斷過程中的不成熟,希望通過量表加以確認。
3、或強調(diào)是在督導下進行的(但必須確有其事、其人)
4、確認量表對自己的診斷的幫助。
四、當你的職業(yè)被質(zhì)疑時。
你可能正從事其他的行業(yè),如會計、律師、工商管理等職業(yè),現(xiàn)在卻要考心理咨詢師,專家會提出質(zhì)疑。
1、興趣
2、對現(xiàn)職業(yè)的幫助
3、對自己的幫助
4、曾對他人有過幫助
5、希望未來能使用
五、當你對所選用的咨詢方法不熟悉時。
1、承認自己的不成熟。
2、承認自己選用咨詢方法的失誤。
3、強調(diào)自己正在探索嘗試這一工作,希望專家多給予指導。
4、自己會吸取教訓,不斷提高的。
六、當你難以回答兩種咨詢方法時。
1、現(xiàn)在常用的是認知、人本主義、行為、精神分析等。
2、做為初學者易混合一種以上的方法,如認知與行為、認知與精神分析等。
3、提前將這幾種常用的方法之間的可比性進行總結(jié)。
4、如已失誤,要虛心接受。
第五篇:畢業(yè)論文答辯問題
1、我國為什么要引入獨立董事制度?
上世紀70年代獨立董事制度首先出現(xiàn)在美國,我國78年實行改革開放,90年代國有企業(yè)進行改革,此時獨立董事制度已在資本主義國家運作了20多年,俗話說大樹底下好乘涼,進行市場體制改革,無疑歐美資本主義國家是我們借鑒和學習的對象,所以1997 年12 月中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布的《上市公司章程指引》中,其中第 112 條規(guī)定,“公司根據(jù)需要,可以設(shè)立獨立董事?!?該條款特別注明“此條為選擇條款”,也就是說并非強制性的規(guī)定,各公司可以根據(jù)實際需要,在章程中制定獨立董事的職責。首次作出強制性規(guī)定的是 1999 年 3 月 29 日國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布《關(guān)于進一步促進境外上市公司規(guī)范運作和深化改革的意見》。此外,2001年11月中國正式加入世貿(mào)組織,這意味著中國與國際接軌,那么就要遵守國際規(guī)則,所以不僅單方面引進還要對其進行改良使其符合中國的國情,不僅讓它生根,還要讓它發(fā)芽開花結(jié)果。另一方面獨立董事制度本身具有優(yōu)越性在改善公司治理、提高管控能力、降低代理成本、實現(xiàn)公司價值與股東利益最大化等方面發(fā)揮了重要作用。
2、我國關(guān)于獨立董事制度的相關(guān)文件?
97年證監(jiān)會發(fā)布《上市公司章程指引》第112條規(guī)定,公司根據(jù)需要,可以設(shè)立獨立董事。
99年國家經(jīng)貿(mào)委和證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于進一步促進上市公司規(guī)范運作和深化改革的意見》,第六項規(guī)定,公司應(yīng)增加外部董事的比例,董事會換屆時,外部董事應(yīng)占董事會人數(shù)的1/2,并應(yīng)有2名以上的獨立董事。
2001年證監(jiān)會發(fā)出通知,要求基金管理公司實行獨立董事制度且人數(shù)不少于全部董事的1/3。
2006年《上市公司收購管理辦法》第51條規(guī)定,收購公司董事會成員中獨立董事的比例應(yīng)當達到或者超過1/2.2011年修訂的《深圳證券交易所獨立董事備案辦法》對獨立董事任職資格和獨立性進行了相關(guān)規(guī)定。
2013年修訂的《公司法》第122條規(guī)定,上市公司設(shè)立獨立董事制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2014年新修訂的《上市公司股東大會規(guī)則》第 7、16、28條規(guī)定了獨立董事召開臨時大會、發(fā)表意見的權(quán)利以及述職報告的義務(wù)
2015年修訂的《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》在第3章第5節(jié)中對獨立董事的職權(quán)和義務(wù)進一步做了詳細的規(guī)定。
3、學術(shù)和應(yīng)用價值
學術(shù)界關(guān)于獨立董事制度的有效性眾說紛紜,中國在已有監(jiān)事會的情況下,是否還需耗費高額的治理成本聘用獨立董事來制約管理層或大股東的利益侵占行為仍舊值得深思。本文將專注獨立董事的執(zhí)業(yè)過程,從一個全新的視角對獨立董事制度在中國的實行效果進行探討能夠豐富學術(shù)界關(guān)于獨立董事的研究視角。從應(yīng)用角度來講,理論來源于實踐,但實踐需要理論加以升華,只有探討出獨董董事執(zhí)業(yè)有效性的真正影響因素,才能從本源解決或推翻獨立董事制度“花瓶”式問題或假說,從而為企業(yè)節(jié)省治理成本,提高企業(yè)價值。
4、選題的主要依據(jù)和可行性
獨立董事制度是為了解決“內(nèi)部人”控制問題,維護外部股東權(quán)利的有效手段,其在中國上市公司中已實施近13年。雖然對于獨立董事制度效果仍舊存在很大爭論,但國資委于2009年頒布了《董事會試點中央企業(yè)專職外部董事管理辦法(試行)》(國資發(fā)[2009]301號),決定在各大國有企業(yè)中推廣獨立董事制度,并在“十二五”規(guī)劃中強調(diào)將繼續(xù)擴大董事會制度的覆蓋面,并且推動已建立董事會制度的企業(yè)發(fā)揮董事會在經(jīng)營決策中的作用。如此大范圍地推廣獨立董事制度表明獨立董事制度在我國的企業(yè)管理中的作用愈發(fā)重要,因此探討?yīng)毩⒍轮贫缺就粱Ч?,尋求完善我國獨立董事制度的方法仍然值得學者關(guān)注。
5、研究思路和方法
本課題通過文獻回顧發(fā)現(xiàn)大多研究單純地將獨立董事背景、專業(yè)、占董事會比重等客觀的因素作為其執(zhí)行效果的考核變量,而獨立董事本身的執(zhí)業(yè)過程具有主觀能動性,且單純用受多種因素影響的公司業(yè)績作為考核指標也有失公允,因此本文從獨立董事的執(zhí)業(yè)過程出發(fā),采用匿名調(diào)查問卷的方式,讓獨立董事自己對自己職業(yè)過程做一個客觀公正的選擇,從而總結(jié)得出獨立董事真實的職業(yè)情況,做出客觀的判斷,并根據(jù)其執(zhí)業(yè)情況提出相應(yīng)的政策建議。
6、本課題預期達到的結(jié)果
中國“人治”信奉“中庸之道”,在一項決議遞交董事會之前都先經(jīng)過董事會成員多番協(xié)商探討,初步達成一致意見后再遞交董事會,提高董事會決策效率,獨立董事在這過程中發(fā)揮的作用可能要高于在董事會決議上發(fā)揮的作用。因此,本課題假設(shè),大多獨立董事在執(zhí)業(yè)過程中能夠盡忠職守,執(zhí)業(yè)嚴謹,預期通過調(diào)查問卷證明該假設(shè)。同時,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,預期在改進獨立董事制度的政策建議中,從獨立董事的競選機制、選擇來源、職責定位和激勵約束機制等方面提出相應(yīng)的意見。
7、本課題擬在哪些方面有所創(chuàng)新和突破
首先,在研究方法上進行突破,以前的文獻大多采用實證回歸的方式研究獨立董事影響因素與公司業(yè)績之間的關(guān)系,間接地評價獨立董事制度的優(yōu)劣,而本課題擬采用調(diào)查問卷的方式,從獨立董事自身的角度,更為直觀地考察其執(zhí)業(yè)效果,更為公正地評斷我國獨立董事制度的本土化效果。其次,在政策建議方面也希望能有所突破,目前文章對我國獨立董事制度改革的建議大多都未能跳出婁芳、原紅旗(2002)提出的選拔機制、激勵機制和約束機制的角度。本課題希望從直觀考察獨立董事執(zhí)業(yè)效果的過程中,發(fā)現(xiàn)新的激勵點,提出具有創(chuàng)新性的政策建議,為我國獨立董事制度的改善出一點綿薄之力。
8、文獻綜述內(nèi)容
關(guān)于獨立董事制度的研究從規(guī)范研究開始,向?qū)嵶C研究邁進,大多從獨立董事制度的影響因素出發(fā),研究其對企業(yè)業(yè)績的影響,探討?yīng)毩⒍轮贫鹊挠行?,從而得出相?yīng)的政策建議。
(1)國外研究現(xiàn)狀
在英美等國家,獨立董事制度的實施經(jīng)過了三十多年的實踐,形成了比較完善的運行機制,也有比較完整的理論研究。主要總結(jié)如下:
第一是關(guān)于獨立董事的選擇機制。Hemainlin and Weisbach的研究表明:如果當企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績下滑時,企業(yè)的經(jīng)理層則會指派或者增選更多的獨立董事。
第二是關(guān)于獨立董事在董事會中的構(gòu)成比例問題。Hermailin and Weisbach、Fame、Steven、Bernadette等人進行了研究。Weisbach, Michael從獨立董事的更迭與企業(yè)盈利能力、成長性等相關(guān)方面進行了研究。他們的研究表明,當大企業(yè)業(yè)績惡化時,獨立董事在董事會中的比例會略微上升。Steven and Bernadette卻認為,從長遠來看獨立董事與內(nèi)部董事在企業(yè)董事會中的構(gòu)成比例基本上是相同的。在董事會中高比例的獨立董事在運作了一段時間以后,比例會逐步下降;而低比例的獨立董事在運作了一段時間以后,獨立董事在董事中的比例會逐步提高。Fama揭示了獨立董事和經(jīng)營環(huán)境的關(guān)系。他認為在經(jīng)營業(yè)務(wù)比較廣泛的企業(yè),董事會中獨立董事所占的比例較高。而當企業(yè)處在監(jiān)管的條件下,企業(yè)的經(jīng)理層就會增選具有政治背景和法律背景的獨立董事。
(2)國內(nèi)研究現(xiàn)狀
源于美國的獨立董事制度在2001年被正式引入我國的上市公司治理結(jié)構(gòu)中以來,我國的國內(nèi)學者對獨立董事制度的研究和探討層出不窮。
在我國獨立董事制度演進過程中,學者孫強由獨立董事的任職資格、選人程序、特別職權(quán)角度切入尋找出由此產(chǎn)生的問題,引起思考。
在獨立董事制度存在問題方面,莊華、孫亮、仲維維、李欣等人指出獨立董事制度在立法上的缺陷,選聘程序和任免機制不合理,約束激勵機制不健全以及獨立董事不獨立,權(quán)利和義務(wù)缺失等問題提出了完善獨立董事制度相應(yīng)的對策與建議。在獨立董事制度的運行現(xiàn)狀問題上,孫靜、張子健、周穎重點關(guān)注于發(fā)現(xiàn)上市公司存在獨立董事配備不足、來源區(qū)域狹隘、職責履行不力等缺陷,隨后在獨立董事的任職資格、人數(shù)比例及選拔機制和激勵機制等方面提出了相應(yīng)對策。
從我國獨立董事自身條件來看,學者申富平、韓巧艷、趙紅梅、袁耀基、閆莉、李明祥則從獨立董事的數(shù)量、年齡、學歷、專業(yè)、職業(yè)等方面,分析上市公司獨立董事制度方面存在的共性問題,結(jié)合國內(nèi)外獨立董事制度研究情況,提出了完善建議。