第一篇：從政體會

從政體會

在兩個多月的省委黨校中青班學習即將結(jié)束之際，黨校安排將個人的從政體會和教訓作為畢業(yè)論文，我認為這種形式非常好，為學員們相互學習、相互借鑒提供了很好的平臺。大家大多經(jīng)歷了不同的崗位鍛煉，工作經(jīng)驗十分豐富，可以說每個人都是一本無字的書。這是認真系統(tǒng)地思考梳理自己的思想歷程和工作中的經(jīng)驗教訓的一個機會，這本身就是理論學習和黨性鍛煉的拓展和深化，是一個再學習再提高的過程。同時，在黨校這樣的環(huán)境和氛圍，大家是同學，交流起來更容易吐心聲、道實情，無論是成功經(jīng)驗，還是挫折教訓，都有很好的啟發(fā)和借鑒作用。我個人認為，這種從政經(jīng)驗的交流是提高執(zhí)政能力和綜合素質(zhì)的有效方法，既交流了思想，又學到了別人的好品德、好精神、好作風、好經(jīng)驗、好做法，既展示了自我，又加深了彼此了解和友誼，達到了取長補短、相互提高的目的。

個人簡歷：我個人參加工作 年，先后在 崗位上工作過，從事過 工作。參加工作這么多年來，結(jié)合個人的成長經(jīng)歷和工作實踐，也有一些體會和感悟，愿意與大家共勉。

作為處級干部，機關(guān)的中層干部，縱向承上啟下，橫向統(tǒng)攬一攤工作，身兼著謀劃者與執(zhí)行者的“雙重使命”。如 何履好職、盡好責，關(guān)鍵在于修身立德、腳踏實地、帶好團隊。

修身立德

不斷錘煉黨性。黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本。處級干部是執(zhí)政團隊的帶頭人、省直機關(guān)中層部門的負責人、人民中黨的形象的具體代表人，堅強的黨性修養(yǎng)，不僅自身能立威樹形，更能帶動一個集體、影響一個部門。因此，作為處級干部，應當作錘煉黨性的示范，堅持做到“講黨性、重品行、作表率”。政治上要堅定，堅定政治立場、理想信念，做一個真正的馬克思主義者，堅決與黨中央保持高度一致。思想上要有所敬畏，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生。理論上要不斷強化，“活到老、學到老、改造到老”是周恩來同志的座右銘，作為一個偉大的無產(chǎn)階段革命家尚且如此，更何況我們的各級干部。要加強學習，通過學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，面對復雜的環(huán)境，時刻以黨員標準對照要求自己，加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。同時，繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，以科學理論武裝頭腦，以文化知識凈化靈魂，以實踐鍛煉砥礪品質(zhì)，成為一個道德高尚的人，不斷提高精神境界和道德情操。

站在更高的角度看問題。作為處級干部，應當看得更廣、思得更多、謀得更深。要善于研究宏觀、把握宏觀，用望遠鏡觀察世界，以世界眼光分析事物；善于吃透上情、把握方 向，因地制宜創(chuàng)新落實；善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律、運用規(guī)律，謀勢而動、順勢而為。處級干部必須瞄準更高標準、追求更高境界，以國際視野、戰(zhàn)略思維明確方向、找準方位、謀定方略。

密切聯(lián)系群眾。我們黨來自于人民、植根于人民。黨的革命、建設(shè)的成功實踐充分證明：人民群眾是我們事業(yè)興旺發(fā)達的肥沃土壤。領(lǐng)導干部的責任意識主要體現(xiàn)在兩個方面：一個方面就對執(zhí)政黨的忠誠，另一個方面就是對人民的負責。也就是說，作為領(lǐng)導干部，我們既要對黨負責、對黨忠誠，也要對人民負責，在密切與群眾血肉聯(lián)系中不斷增進群眾感情，融洽黨群干群關(guān)系。要堅持對上負責和對下負責相統(tǒng)一，切實做到對黨負責、對人民負責；要堅持從群眾中來、到群眾中去，善于發(fā)現(xiàn)并認真總結(jié)群眾的好經(jīng)驗，凝聚群眾蘊藏的無窮智慧和力量。

腳踏實地

抓重點，牽住“牛鼻子”。作為處級干部，必須在紛繁復雜的工作中分清輕重緩急，分清主次。學會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，始終抓住工作的主要矛盾和重點問題，集中精力議大事、全神貫注抓重點，以點帶面、整體推進工作。

抓落實，營造良好氛圍。作為處級干部，既要有思發(fā)展、謀發(fā)展的謀略，更要有抓落實、促落實的作風。抓落實是聯(lián)系認識與實踐、理想與現(xiàn)實的橋梁。不僅是衡量一個領(lǐng)導干部素質(zhì)的“試金石”，而且直接關(guān)系著事業(yè)的興衰成敗。再 好的決策、再宏偉的藍圖，如果不能轉(zhuǎn)化為發(fā)動群眾、推動實踐的實際行動，只能是一紙空文。作為處級干部，要掛帥出征、帶頭落實，做一個求真務(wù)實、盡職盡責的實干家，講實話、鼓實勁、求實效，扎扎實實地干實事、干成事。要身體力行，真抓實干，切實把上級制定的各項方針、政策落到實處；要率先垂范、靠前指揮，切實把部門黨組制定的各項規(guī)劃、提出的各項奮斗目標落到實處，使自己的部門工作有聲有色、深入推進。實踐證明，只有把上級要求與工作實際在結(jié)合上找準切入點，才會出閃光點；只有按照部署的工作不折不扣認真去做，才能出成效；只有按照既定的符合實際的發(fā)展思路和行之有效的制度持之以恒地堅持下去，才能出成績；只有把所做出的決策盯緊不放，一步一個腳印地抓好落實，才會結(jié)出豐碩的成果。要凝聚力量、共促落實，充分發(fā)揮部門成員和有關(guān)方面的作用，健全機制、保障落實，形成一級抓一級、層層抓落實的局面，營造腳踏實地、共促發(fā)展的良好氛圍。

帶好團隊

一個人的力量畢竟有限，大業(yè)憑眾人智慧而完成。處級干部肩負著帶團隊，識人、用人、激勵人的重要任務(wù)。因此，應該具備的三大素養(yǎng)——“誠意、智慧、度量”。要有用人的誠意、知人的智慧、容人的度量。要把握好的方式方法，注重與人才的情感交流和利益引導，同時，要寬嚴相濟。善于欣賞人。作為處級干部，要善于借鑒發(fā)揚機關(guān)和群眾中的優(yōu)良傳統(tǒng)、精神財富，欣賞身邊同事的個性、氣質(zhì)，欣賞下屬人員的聰明才智，欣賞各界群眾的智慧、力量，善于把各個方面的激情激發(fā)出來、力量調(diào)動起來、作用發(fā)揮出來。

勇于包容人。主要是三個方面：一是有求同存異的寬闊胸懷，對存有不同意見的人要給予尊重、勇于團結(jié)、敢于重用。二是有寬容失敗的虛懷若谷，對干事創(chuàng)業(yè)中遇到挫折和失敗的人，要多鼓勵、給機會，創(chuàng)造在逆境中奮起的干事環(huán)境。三是有凝心共事的團結(jié)藝術(shù)，經(jīng)常性開展交心談心，促進團結(jié)共事，充分發(fā)揮團隊精神、凝聚團隊力量，把各個方面的主要精力集中到中心工作和重點任務(wù)上來。

勤于激勵人。作為處級干部，應當是一名出色的工作激情“鼓動家”、干事環(huán)境“創(chuàng)造家”。注重宣傳發(fā)動，使團隊成員深入領(lǐng)會核心任務(wù)，同頻共振、齊心協(xié)力；樹立典型、激勵先進，使大家學有方向、趕有目標；用好“獎懲”杠桿，推行獎優(yōu)罰劣、賞罰分明的工作機制，真正讓先進得到認可、讓后進得到鞭策；樹立良好的選人用人導向，堅持憑素質(zhì)立身、靠實績進步，進一步改進考核激勵機制，培育素質(zhì)高、能力強、活力足的工作團隊，營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

第二篇：廉潔從政體會

《廉潔準則》學習心得體會

謝傳鳴

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》頒布以后，作為一名黨務(wù)工作者，感到由衷的欣慰，并進行了認真反復的學習?；叵搿读蕜t》從1997年試行到2009年正式推行這十幾年的歷程，從以前“30個不準”到現(xiàn)在的“52個不準”。不僅內(nèi)容和篇幅大大增加，而且新的《廉政準則》顯得的更細致，涵蓋面更廣，將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個方面都納入規(guī)范范疇，以更加完善、規(guī)范的要求，適應了新的形勢需要，具有很高的法規(guī)制定水準和實踐針對性，充分體現(xiàn)了我們黨解放思想、與時俱進的工作思路，體現(xiàn)了我們黨始終堅持“三個代表”、立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，體現(xiàn)了我們黨對于黨風廉政建設(shè)的高度重視和反腐倡廉的堅強決心、堅定的信心。

中央此次修訂《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，適應了時代發(fā)展，是與時俱進的體現(xiàn)，是實踐科學發(fā)展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。《廉政準則》，不僅是黨中央給黨員領(lǐng)導干部戴上的“緊箍咒”，更是“安全網(wǎng)”。一方面，《廉政準則》給黨員領(lǐng)導干部戴上“緊箍咒”，目的是為了規(guī)范黨員領(lǐng)導干部廉潔從政行為。近幾年來，黨員領(lǐng)導干部違反廉潔從政準則的行為屢屢發(fā)生，在某些地區(qū)和領(lǐng)域甚至呈愈發(fā)愈烈之勢。其他的不說，就說說2009年我國在新一輪聲勢浩大的反腐風暴中，有16位省部級高官先后“落馬”，這些高官在一年內(nèi)先后“落馬”，足以說明我們一些黨員領(lǐng)導干部由于沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領(lǐng)導干部違法違紀犯罪事實令人 1

觸目驚心、不寒而栗。以前“試行”的《廉政準則》畢竟不是正式的準則，缺乏剛性;去掉“試行”二字使之“轉(zhuǎn)正”，是一種歷史的必然。我們有理由相信，它“轉(zhuǎn)正”后，能夠更加有效地規(guī)范黨員領(lǐng)導干部廉潔從政行為，更有效地指導今后黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實踐，成為一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)法規(guī)。可以說《廉政準則》的發(fā)布實施，是給黨員領(lǐng)導干部戴上了“緊箍咒”，只要一道道“咒語”不斷念下去，必然會產(chǎn)生威懾、警示作用，從而使黨員領(lǐng)導干部自覺遵守廉潔從政若干準則，達到規(guī)范黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的目的。

另一方面，給黨員領(lǐng)導干部系上了一道道“安全網(wǎng)”。《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52根帶電的“高壓線”，《廉政準則》就好像是增壓器，可以說“危險”與“安全”同在。誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全網(wǎng)”。從某種意義上說，《廉政準則》的發(fā)布和實施，在對黨員領(lǐng)導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領(lǐng)導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領(lǐng)導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

那么，怎樣才能做到廉潔從政呢？我認為要從以下幾個方面著手： 首先要認真學習貫徹《廉政準則》。它是促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨，從來治黨，加強對黨員領(lǐng)導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設(shè)，完善懲治和預防腐敗體系的很需要重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，奪取全面

2建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。學習貫徹《廉政準則》對于保證黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范行政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對于加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，改進干部工作作風，深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。第二，要依照法律法規(guī)，正確行使人民賦與的權(quán)力。要樹立正確的權(quán)力觀，這是我們黨的性質(zhì)和宗旨所決定的。黨員干部特別是領(lǐng)導干部，要從事關(guān)黨的執(zhí)政地位的高度，從事關(guān)國家前途命運的高度，牢固樹立正確的權(quán)力觀。必須時刻清醒地認識到，自己手中的權(quán)力是人民賦予的，人民是權(quán)力的所有者。這只是黨賦于我們的使命，是讓我們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)，而不是用來對他們索、拿、卡、要的。對我們每一個黨員干部而言：權(quán)力意味著責任和義務(wù)，權(quán)力越大，責任也就越大。作為人民的公仆，若不能為民解憂，又何以言公仆。作為黨員干部就是要正確行使手中的權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，保證黨的路線方針的正確貫徹執(zhí)行。

第三，樹立堅定遠大的理想信念，加強思想道德的修養(yǎng)。信念的喪失，道德的墮落往往是腐敗發(fā)生的根源，“不法”源于“不道德”，這是千古不易之真理。當前，我國經(jīng)濟體制正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，五花八門的誘惑，紛至沓來。我們各級干部身處各種矛盾關(guān)系的中心，各種人情世故的交匯處，各種賄賂犯罪的指向點，古人云：“賄隨權(quán)集”，稍有放松、懈怠，就可能權(quán)為私用，滑向腐敗的深淵。所以，我們?nèi)w黨員干部只有不斷堅定共產(chǎn)主義的理想信念，加強思想道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，用

3理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。

第四，要管好自己的“身邊人”。有的黨員干部本身是廉潔的，但對自己的配偶、子女、身邊的工作人員管理不嚴，導致其中有些人打著領(lǐng)導的旗號弄權(quán)謀私，在黨內(nèi)和社會上造成惡劣的影響?！读蕜t》強調(diào)，領(lǐng)導干部要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不得利用權(quán)力為配偶、子女以及身邊的工作人員謀取私利。這些嚴肅的紀律，是防止腐敗的一個重要方面，黨員干部只要管好身邊的人，就等于扎緊了離自己最近的那道“籬笆”。

第五，要將權(quán)力臵于監(jiān)督之下。監(jiān)督的前提是公開，如果權(quán)力都在暗箱里操作，那監(jiān)督就是空話。必須通過制度和法制來保證權(quán)力運行的規(guī)范和透明，才能把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。如果存在逃過監(jiān)督的僥幸心理，就容易放縱思想，我行我素，就容易犯錯誤。因此，黨員干部必須自覺接受組織、群眾、輿論的監(jiān)督，增強主動接受監(jiān)督的意識。而虛心地、真誠地接受監(jiān)督和批評，就是增強免疫力的內(nèi)在力量，就是抵御各種誘惑，堅持秉公用權(quán)，廉潔從政的重要保證。

二0一0年六月十五日

第三篇：田紀云《從政體會》

田紀云《我從政的幾點體會》2010 年第 6 期 炎黃春秋雜志 2315

從 1941 年入伍至 2003 年退休，我從政六十二年，期間，在地方工作四十年，在 中央機關(guān)工作二十二年。在我長期從政同各種人物打交道或相處中，使我深深體會到 作為一個領(lǐng)導干部，特別是高級領(lǐng)導干部，起碼應具備以下政治品德：

要敢于堅持原則。這是作為一個高級領(lǐng)導干部最基本的素質(zhì)。在關(guān)鍵時刻，在大是大 非的問題上，要敢于說真話，敢于堅持黨的原則，不能做墻頭上的草，刮風兩邊倒。毛主席說要“五不怕”，我看有“一不怕”就行，就是不怕丟烏紗帽。沒有原則性的 人，老好人，噙著冰化不出水來的人，或者只會鸚鵡學舌的人，是不具備當領(lǐng)導干部 的條件的。

當一個錯誤潮流來臨，個人又無力抗拒時，也要盡量避免卷入，不說或少說違心的話，不做違心違紀的事。例如“文化大革命”，誰也抗拒不了，但你至少可以不去誣陷他 人，更不要去打人。

要處以公心，秉公辦事。這對領(lǐng)導干部來說是至關(guān)重要的品德。主要體現(xiàn)在用人、容 人和團結(jié)人三點上。

所謂用人，就是要任人唯賢，不能任人唯親，要搞五湖四海，不搞小圈子。用人不能 受什么老部下、老同事、老鄉(xiāng)親、三親六故等因素的影響，更不能以人劃線，拉幫結(jié) 派。古人說，“舉賢不避親”，不能倒過來，變成“舉親不避嫌”。

在用人問題上，要力避有恩必報、有仇必報或者恩仇都報的江湖義氣，這是黨性原則 所不允許的。用人問題是衡量一個領(lǐng)導干部素質(zhì)的最重要的標志之一，也是我們黨保 持先進性和優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)鍵所在。否則，你說得再多、再好聽也沒人相信。

所謂容人，就是要謙虛謹慎，博采眾長。要心胸開闊，能夠聽取不同意見。俗話說，“兼聽則明，偏聽則暗”，“宰相肚里能撐船”，就是說作為領(lǐng)導干部氣度要大一些，

善于集思廣益。凡是領(lǐng)導干部聽不得不同意見的，剛愎自用，一觸即跳，動不動就訓 人罵人，讓人望而生畏者，難免決策失誤，給黨和國家造成損失。

毛主席說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮；一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫嘛！要懂得 多數(shù)人的智慧總比一個人高，個人與群眾相比是微不足道的，永遠是人民的小學生。“謙受益，滿招損”，這是自古不變的真理。

所謂團結(jié)人，就是要寬以待人，團結(jié)各方面的人，包括有不同意見的人；不要求全責 備。誰有點不同意見，就記仇，伺機報復，給小鞋穿，這是心胸狹隘，心術(shù)不正的表 現(xiàn)，缺乏領(lǐng)導干部應有的水平，更非政治家的表現(xiàn)。

真正深入實際，走群眾路線，貫徹民主集中制原則。從群眾中來，

到群眾中去，這是 毛主席一貫倡導的工作方法。凡重大問題要提請集體討論，讓每個領(lǐng)導成員充分發(fā)表 意見，不可搞“一言堂”，“家長制”，個人說了算。胡耀邦同志任總書記時，是我 們黨歷史上最民主的時期之一，人們敢講話，講真話，不擔心抓辮子、戴帽子、打棍 子。

要激流勇退，不要戀權(quán)戀位。黨的十一屆三中全會后，小平同志大力提倡干部的年輕 化，提出廢除事實上的干部終身制。胡耀邦同志身體力行，在推動干部年輕化方面做 出了卓越貢獻，各級都提拔了一批年輕干部進入領(lǐng)導班子。

胡耀邦同志多次說過，部長干到 65 歲，中央領(lǐng)導干到 70 歲就可以了，他自己只準備 干到 70 歲。任期滿了，或者年齡到了就退下來，天經(jīng)地義，不勝光榮?，F(xiàn)在人才輩 出，不愁后繼乏人。要明白，到了眼睛睜不開了，嘴巴合不攏了，腰也直不起了，頭 腦也不清醒了，還賴在臺上，是不討人喜歡的。

退休，關(guān)鍵是要“休”。領(lǐng)導干部退休，關(guān)鍵是要“休”。退休后應安心修身養(yǎng)性，頤養(yǎng)天年，爭取多活幾年，享享天倫之樂。千萬不可再利用各種關(guān)系干預“朝政”，對現(xiàn)在的領(lǐng)導人指指點點。

要知道，革命就像接力賽跑一樣，一人跑一棒，你的一棒跑完了，就坐到一邊休息 去吧，不要再對跑下一棒的人指手劃腳。更應懂得，長江后浪逐前浪，世上新人換舊 人。地球離了誰都照樣轉(zhuǎn)，而且轉(zhuǎn)得更好！這些體會中沒有涉及利用特權(quán)榨取人民血汗的腐敗分子，因為那是另類性質(zhì)的矛盾。田紀云(1929—)山東肥城人，1945 年 5 月入黨，1945 年 1 月參加工作，中學文化。1945—1949 年，在魯西南第三抗日中學從事戰(zhàn)勤工作，冀魯豫朝城縣一區(qū)土改工作組 組長，冀魯豫戰(zhàn)勤總指揮部會計，贛東北行署財政處會計。1949—1953 年，任貴州省 貴陽市軍管會財政接管部機要秘書，貴陽人民革命大學班主任、貴州省財政干部訓練 班主任。1953—1969 年，任貴州省財政廳秘書科副科長、科長，省財政廳辦公室副主 任、主任，省財政廳計劃科科長、預算處處長，省財政廳副廳長，西南局財辦財金處 副處長。1969—1981 年，任四川省革委會財貿(mào)經(jīng)營管理組副組長，省財政局副局長、局長，省財政廳廳長。1981—1983 年，任國務(wù)院副秘書長、國務(wù)院機關(guān)黨組成員。1983—1987 年，任國務(wù)院副總理兼國務(wù)院秘書長，國務(wù)院機關(guān)黨組書記，中央財經(jīng)領(lǐng) 導小組成員、副組長，中央政治局委員、中央書記處書記。1987 年任中央政治局委員，國務(wù)院副總理。第十二屆、十三屆中央委員，十二屆 五中全會增選為中央政治局委員、中央書記處書記，第十三屆、十四屆中央政治局委

員。1993 年 3 月在第八屆全國人大第一次會議上當選為全國人大常委會副委員長。

第四篇：學習廉潔從政體會

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領(lǐng)導干部廉潔從政具有重要的促進作用?！读蕜t》的出臺，不僅是當前反腐倡廉形勢的客觀需要，也充分表明了我們黨反對腐敗的堅強態(tài)度和堅定決心。對黨員領(lǐng)導干部而言，落實《廉政準則》，基礎(chǔ)在于充分認知，關(guān)鍵在于作出表率，目的在于收到成效。當前，貫徹落實《廉政準則》是全黨的一項重要政治任務(wù)，結(jié)合學習體會有三點：

體會第一點：執(zhí)行之基，在于認知。知是行之始，只有深刻的認知，才有主動的踐行。認真學習《廉政準則》，強化準則意識、自律意識，是從嚴規(guī)范從政行為、切實加強自我約束的前提和基礎(chǔ)，必須深刻理解準則的意義，切實把握準則的精髓，深入掌握準則的內(nèi)容。特別是《廉政準則》的8方面“禁止”和52個“不準”，不僅涉及黨員領(lǐng)導干部行使權(quán)力過程中的行為規(guī)范，還涉及思想、生活、家庭和社會交往等方方面面，規(guī)范清楚、要求嚴格。這些都是衡量是非的標尺，是黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的標桿。按照市紀委要求做為黨員干部，對《廉政準則》也有必要認真學習、熟稔于心，做到了如指掌、嚴格遵守，一切言論和行動以《廉政準則》為準繩，一把尺子量到底。

體會第二點：執(zhí)行之要，在于表率。要身體力行，率先垂范，恪守準則，律言律行?！读蕜t》的頒布就是給黨員領(lǐng)導干部立規(guī)矩，定規(guī)范?！读蕜t》既體現(xiàn)了黨中央積極預防和堅決懲治腐敗的決心，也體現(xiàn)了教育為先、關(guān)心愛護黨員領(lǐng)導干部的良苦用心，它是一面“鏡子”，可以正衣冠、除塵埃。要始終堅持時時勤照鏡，有則改之、無則加勉，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，率先垂范、以身作則，經(jīng)常檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，特別是工作作風、廉潔自律等方面存在的突出問題，從點點滴滴做起，從日常小事做起，時時自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，及時修正自己的行為，避免犯錯誤。

體會第三點：執(zhí)行之重，在于成效。貫徹《廉政準則》，貴在踐行，重在實效。貫徹好《廉政準則》，貴在身體力行，重在狠抓落實?！读蕜t》的52個“不準”，是一條“底線”，是是與非的分水嶺、對與錯的分界線。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)必須嚴格按照《廉政準則》的要求，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，切實加強對管轄范圍內(nèi)黨員領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督，使廣大黨員領(lǐng)導干部守好“底線”。對存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯，避免走上違紀違法道路。要嚴格執(zhí)紀，真正做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，切實維護《廉政準則》的權(quán)威性、嚴肅性和公信力。

作為一名鎮(zhèn)黨委書記,必須準確把握新的《廉潔從政若干準則》的基本內(nèi)涵。我認為到應從以下四方面貫徹好《廉政準則》。

一是廣泛宣傳《廉政準則》，筑牢領(lǐng)導干部的思想道德防線。

作為班子的正職，我擔負著“抓班子、帶隊伍、干事業(yè)”的重任。應通過組織鎮(zhèn)委中心組學習、機關(guān)政治學習等形式，結(jié)合開展警示教育、崗位廉政教育等活動，加強對黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的日常教育。讓班子成員和機關(guān)干部理解《廉潔從政若干準則》的本質(zhì)、內(nèi)涵和要求。采取自己檢查和互相檢查等形式，認真分析、查找自身在廉潔從政方面存在的問題。比如：檢查自己是否存在私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動等問題，以切實整改，發(fā)揮好模范帶頭作用；注意從我做起，從一點一滴做起，要求別人做到的自己首先做到，政策、規(guī)定之外的利益絕不謀取，始終樹立正確的世界觀，做到自重、自省、自警、自勵，樹立廉潔從政的良好形象。

二要加強對黨員領(lǐng)導干部的權(quán)力觀教育。

一個黨員領(lǐng)導干部，要樹立正確的權(quán)力觀，要把自己自覺的置于黨和人民監(jiān)督之下，要

守的住寂寞，經(jīng)的住誘惑。著力解決領(lǐng)導干部在保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗作風方面存在的問題，淡泊名利，無私奉獻；加強干部黨性修養(yǎng)，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強拒腐防變的能力，不斷提高鎮(zhèn)機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法。

三是要完善監(jiān)督機制。

通過通過實施信訪監(jiān)督，直接查處和督辦信訪案件，使各種形式違反《廉政準則》的行為得到抵制和及時舉報。對發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政方面的苗頭性問題及時提醒，及時幫助，防止小錯釀成大錯；對黨員領(lǐng)導干部和干部隊伍中的違紀違法行為，要嚴肅查處，切實維護紀律的嚴肅性。堅決杜絕以各種名義收受錢物，利用公款公物假公濟私等行為，促使黨員領(lǐng)導干部克己奉公、清正廉潔；堅決杜絕講排場、鋪張浪費、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等不良風氣，促使黨員領(lǐng)導干部作風明顯轉(zhuǎn)變。圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題，把工作的重點放在謀劃重大項目上來，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作平衡發(fā)展。四是完善各項規(guī)章制度。不斷完善“艱苦奮斗，廉潔從政”的各項制度。切實完善鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)管理制度、機關(guān)干部工作紀律及會風督查等系列制度，由鎮(zhèn)紀檢、監(jiān)察干部定期對執(zhí)行制度情況進行督查、通報，按規(guī)定對違規(guī)違紀人員進行懲罰。以切實轉(zhuǎn)變作風，提高為群眾服務(wù)質(zhì)量，在鎮(zhèn)機關(guān)干部中形成“艱苦奮斗，廉潔從政”風清氣正的風氣，為促進盤龍鎮(zhèn)社會經(jīng)濟跨越發(fā)展營創(chuàng)良好的氛圍。

第五篇：從政之德體會陳

從政之德心得體會

近期，我鎮(zhèn)組織在線學習了從政之德相關(guān)知識，大家全面把握了從政之德的基本精神和主要內(nèi)涵，體會頗深。

從政之德：泛指國家公務(wù)人員以及黨的干部人員在從事公務(wù)活動或者黨務(wù)活動中應當遵守或者遵從的原則、美德、品性。是一個領(lǐng)導干部的人生觀、世界觀、價值觀的綜合體現(xiàn)。狹義上指的是國家公務(wù)員隊伍中或者黨組織中具有領(lǐng)導職權(quán)的人員在從事政務(wù)管理活動中應當具有的高尚品格。從政者,民稱之為官,做人要有人品,為官要有官德。所謂＂為官之德＂,是指從政為官者在一定崗位履行職責的過程中,思想和行為方面應當遵循的道德規(guī)范和準則,是公民道德規(guī)范在各級領(lǐng)導干部崗位實踐中的具體化,同時也是社會對領(lǐng)導干部職務(wù)的具體道德要求。

干部從政之德，是關(guān)系著黨建工作的重大舉措，符合社會發(fā)展要求和干部隊伍實際，反映了人民的熱切期盼。政黨的先進性與純潔性，引導著社會風氣，關(guān)系著社會和諧，甚至于在某種程度上影響著民心的向背。在凈化社會風氣、進行公民道德建設(shè)的今天，大力倡導黨員干部帶頭以高尚的思想道德要求和鞭策自己，在全社會作出表率，顯得尤為珍貴和重要?！罢哒?。子帥以正，孰敢不正？”為官一任，常修為政之德，必然能夠造福于民；常做違德之舉，必然招致危亡之禍。應該說，這是從古至今被無數(shù)事實證明了 1的一條鐵律。

古話說：“德，國家之基也”，“國以人為本，人以德為先”。修身、齊家、治國、平天下，修身始終是第一位的。而在“修身”這一道德建設(shè)的過程中，最關(guān)鍵的、也是對社會影響最大的就是手中握有一定公眾權(quán)力的從政者的道德素質(zhì)了。從歷史上看，中國古代的思想家、政治家，很早就認識到為官從政者道德素質(zhì)的重要性。早在二千多年前，孔子就提出了從政者要“為政以德”，認為“政者正也，子率以正，孰敢不正？”、“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！痹谛碌臍v史條件下，面對紛繁復雜的國際形勢和任務(wù)繁重的國內(nèi)發(fā)展要求，我們要始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，真正實現(xiàn)依法治國和以德治國的目標，干部是否具有良好的道德品質(zhì)是個重要的因素。實踐證明，干部道德高尚，就有人格魅力，就有威望，就能自然成為群眾的楷模和標桿，并為和諧社會的建立產(chǎn)生積極的作用；反之，他們?nèi)绻凰歼M取，無所作為，甚至貪污受賄，徇私枉法，那么他們不僅將完全喪失群眾對他們的信任和尊重，甚至會上行下效，導致一部分群眾在失望之余對自身道德要求的下降，從而給社會風氣和道德建設(shè)帶來不可挽回的影響，對經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定也會造成不良的后果。

先進性是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的一個顯著標志，而中國共產(chǎn)黨之所以能保持先進性，并始終站在時代發(fā)展的前列，其重要的原因就在于中國共產(chǎn)黨人始終把全心全意為人民服務(wù)作為自己的根本宗旨。正是源于這樣的一個原因，就決定了為什么人服務(wù)的問題既是對領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀的重要檢驗，也是領(lǐng)導

干部常修為政之德的核心所在?？梢哉f，“為人民服務(wù)”是衡量領(lǐng)導干部道德水平高低的最基本準則，而“全心全意”則是領(lǐng)導干部道德建設(shè)的最高境界。離開了全心全意為人民服務(wù)這個根本宗旨，也就抹殺了現(xiàn)階段領(lǐng)導干部道德建設(shè)的階級性與黨性原則。中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨和指導思想，要求各級領(lǐng)導干部要把全心全意為人民群眾謀利益作為自己全部活動的出發(fā)點和歸結(jié)點。在建設(shè)富有中國特色的社會主義小康社會進程中，各級領(lǐng)導干部能否始終如

一、言行一致地做到全心全意為人民服務(wù)，一切以人民利益為重，這是對干部為政之德一個非常重要的考驗。綜觀近些年來，一部分領(lǐng)導干部的人生觀、價值觀、世界觀之所以會發(fā)生滑坡、偏移、扭曲或錯位，未能經(jīng)受住資產(chǎn)階級享樂主義、拜金主義、極端個人主義的誘惑，在權(quán)力、地位、金錢、美色面前打了敗仗，一個根本的原因就是忘記了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了公仆意識，淡漠了與人民群眾的感情。因此，干部常修為政之德，真正做到“為政以德”，我們就必須始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，想群眾之所想，急群眾之所急，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，努力幫助群眾解決實際困難和問題。不管在什么情況下，都必須堅持做到黨和人民的利益高于一切，當個人利益同黨和人民的利益發(fā)生矛盾和沖突時，應當自覺服從黨和人民的利益，真正做到吃苦在前，享受在后，立黨為公，執(zhí)政為民。修德，是一個漫長的由外到內(nèi)的過程。道德規(guī)范作為一種內(nèi)在約束，只有將社會主義道德要求內(nèi)化為領(lǐng)導干部的自省意識，才能有效發(fā)揮道德的約束作用，這也是胡錦濤總書記之所以提出為政之德要“常

修”的原因所在。

只要我們堅守道德底線，筑牢道德根基，加強修養(yǎng)，勤于學習，勤于政事，踏實做事，就一定能夠把自己練就成為志存高遠，道德高尚的人民公仆，為加快推進西湖鎮(zhèn)的發(fā)展獻計獻策。