第一篇：2.2施工安全生產管理制度

2.2-1安全生產資金保障制度

為了促進安全生產工作,保障安全生產資金的供給,本公司根據(jù)國家安全生產法結合公司實際,特制定安全生產資金保障制度如下：

一、公司設立安全生產專項資金專戶，公司安全生產專項資金專戶由公司安全生產領導小組管理。

二、每項新開工工程，在項目承包合同中依據(jù)國家有關規(guī)定和工程特點約定安全生產資金占總造價的百分比。

三、每次甲方轉款后一周內，計財部按合同約定之比例將安全生產資金劃入安全生產專項資金帳戶。

四、項目部對安全生產專項資金的使用必須?？顚Ｓ?，不得挪用。

五、公司安全生產專項資金的支出由公司安全總監(jiān)批準，項目安全生產專項資金的支出由該項目安全員批準。

六、對安全生產違章者給予經濟處罰，罰款數(shù)額由公司安全總監(jiān)核定，罰款的收入，應如數(shù)上繳公司安全生產專項資金專戶，統(tǒng)一調配使用。

七、項目部安全生產專項資金帳戶在工程結束時的結余，因全額上繳公司安全生產專項資金專戶。不得挪用。

八、公司對于安全生產工作成績優(yōu)異的項目部、班組、個人給予適當獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。

南通耀江建設集團有限公司 海門港新區(qū)盛岸南苑項目部 2016年8月10日 2.2-2項目負責人現(xiàn)場帶班制度

一、項目部領導輪流安全值班職責

（一）輪流帶班領導要把保證安全生產作為第一位的責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查，并指導現(xiàn)場人員安全作業(yè)；

（二）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規(guī)行為，嚴禁違章指揮；

（三）當現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織涉險區(qū)域人員及時有序撤離到安全地帶。

二、現(xiàn)場帶班工作內容

1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握施工過程中的安全生產狀況，認真落實安全生產管理相關規(guī)定，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。

2、排查隱患并要求相關人員立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；限期整改并按期復查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報生產技術部（安監(jiān)）研究處理。

3、嚴格落實制止“三違”相關規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰，嚴禁違章指揮。

4、解決生產中的突發(fā)問題，現(xiàn)場無法解決處理的，立即報生產技術部。嚴禁超能力組織生產。

5、對公司領導干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，單位落實不到位的，按規(guī)定進行處罰。

6、嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。

7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員要立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司主要領導、生產技術部報告。

三、項目部領導施工現(xiàn)場帶班交接班制度。

帶班領導應當向接班的領導詳細告知當前施工現(xiàn)場安全存在的問題、需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄。

四、項目部領導施工現(xiàn)場帶班生產檔案管理制度。

項目部領導施工現(xiàn)場帶班生產、值班交接班記錄由當班領導填寫，由專人（資料員管東?。┴撠熣?，并存檔備查。

五、相關要求

1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場帶班人員的規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。

2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向公司請假，并通知生產技術部，由調度室安排人員替班，同時將替班人員通知生產技術部（安監(jiān)）。

3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產現(xiàn)場。

4、現(xiàn)場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由單位現(xiàn)場負責人簽字，于每日下午下班前交生產技術部（安監(jiān)）匯總通報。

5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責任領導進行處罰，并對嚴違人員進行幫教。

6、各基層單位在執(zhí)行原走動管理制度的基礎上，進一步嚴格執(zhí)行領導干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產上，切實深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

六、考核規(guī)定

1、現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人50元。

2、現(xiàn)場帶班人員請假后，生產技術部（調度室）未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰調度室負責人50元。

3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。

4、對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責任人不低于100元的處罰。

5、由生產技術部（安監(jiān)）負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。

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2.2-3專項施工方案編審制度

一、對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程應編制專項施工方案。

二、專項施工方案主要包括：基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除工程等，并在施工組織設計中編制施工現(xiàn)場臨時用電方案。

三、專項施工方案由項目技術負責人組織有關專業(yè)人員進行編制，方案應符合工程特點和實際情況，具有針對性和可操作性。

四、專項方案編制完成后應先報公司相關專業(yè)部門審核再報公司總工程師或技術負責人進行審批。

五、公司審批后的方案還應按照相關規(guī)定報項目監(jiān)理部，經項目總監(jiān)工程師批準后方可實施。

六、分包工程的專項施工方案由分包單位編制，分包單位在履行編制、審核、審批手續(xù)后，報項目部技術負責人，有項目技術負責人再報公司和總監(jiān)理工程師審核審批。

七、對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，項目部應對專項方案組織部少于5人的專家組進行論證審查，對專家組論證意見由項目技術負責人負責組織完善，報專家組組長認可后還需履行報審手續(xù)。

八、專項施工方案變更是，還應履行報審程序，經論證審查的應經專家組論證認可。

九、專項施工方案在履行完相關手續(xù)后，應由相關人員和單位簽字、蓋章。

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2.2-4安全生產技術交底制度

一、交底必須在施工作業(yè)前進行，任何項目在沒有交底前不準施工作業(yè)。

二、交底工作一般在施工現(xiàn)場項目部實施。

三、交底必須履行交底人和被交底人的簽字模式、書面交底一式兩份，一份交給被交底人，一份附入安全生產臺帳備查。

四、被交底者在執(zhí)行過程中，必須接受項目部的管理、檢查、監(jiān)督、指導，交底人也必須深入現(xiàn)場，檢查交底后的執(zhí)行落實情況，發(fā)現(xiàn)有不安全因素，應馬上采取有效措施，杜絕事故隱患，防范未然。

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2.2-5安全生產教育培訓管理制度

一、為增強企業(yè)職工安全意識的自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。（1）企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓一次，時間不少于30學時。

（2）安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。

（3）其它安全管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。

（4）工人的安全知識、安全技能培訓學習時間每人不少于20學時。

（5）上述人員的學習成績記錄在安全培訓教育卡上，成績合格者方可上崗。

五、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經考核合格者方可變換。

六、特種工程（電工、焊工、架子工、機械工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機、司爐工、爆破工及其它從事特殊作業(yè)的工人）人員，取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，15學時以上。

七、根據(jù)本制度，每年勞資教育部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監(jiān)督實施。

八、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習（學習時間誤工費和學費自理），如果二次不合格，將調離崗位或辭退。

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2.2-6安全生產檢查制度

一、安全生產檢查要認真貫徹“預防為主‘的方針，安全檢查要建立三級安全檢查制度，即：公司每月檢查；項目部（工地）每半月檢查；工號（工段）每周檢查；班組每日上班前工作中要經常檢查，把組織專門力量檢查與發(fā)動群眾普遍檢查結合起來。

二、安全檢查的內容以“一標四規(guī)范“（《建筑施工安全檢查評分標準》、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》、《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》、《龍門架、井架物料提升機安全技術規(guī)范》《腳手架安全技術規(guī)范》）為主要檢查內容和有關安全管理的規(guī)程、標準。

（1）查領導思想

①查各級領導的安全意識，是否重視安全工作，真正關心職工的安全和健康。

②查在組織施工（生產）活動中，是否認真執(zhí)行“五同時”。

③查是否認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法規(guī)和制度。

（2）查管理和制度

①查各級部門安全生產責任制是否落實。

②查是否有領導分管安全工作、安全組織機構是否健全，是否真正發(fā)揮作用。

③查安全工作的規(guī)章制度和安全管理標準、規(guī)范、貫徹執(zhí)行情況，各項檢查是否有記錄、記載或登記建檔。④查內部承包中有無安全生產考核指標，承包合同中有無安全規(guī)定。

（3）查現(xiàn)場和隱患

①檢查施工（生產）場所作業(yè)環(huán)境安全狀況，各種生產設備、施工機具以及安全防護設施是否符合安全規(guī)定要求，對其安全管理、外腳手架、“三寶”及“四口”、施工用電、井字架、附著塔吊、施工機械、電梯等防護情況，嚴格按“建筑施工安全檢查標準”以及有關規(guī)定進行檢查。

②檢查施工作業(yè)人員安全行為，職工個人安全防護用品是否正確使用，是否存在違反安全操作規(guī)程和違反規(guī)章制度現(xiàn)象。

③嚴格檢查要害部門和危險物品如鍋爐、變配電設施和各種易燃易爆劇毒品等。

④檢查冬季施工作業(yè)的防滑、防凍、防火措施和夏季施工從事高溫、露天作業(yè)人員的防暑降溫措施。

三、各級每次檢查要嚴格按標準、規(guī)范要求進行，檢查后要有總結、評分、作好原始記錄，作為年終考核的內容。

四、各單位要根據(jù)季節(jié)、臺風、暴雨、節(jié)日前后不定期適時組織檢查。

五、安全檢查要做到“聽、查、議、評”肯定成績，指出問題并對檢查的安全隱患和違章行為發(fā)出隱患整改通知書限期整改，如有危及人身安全的緊急險情和重大安全隱患可立即下達停工令，待整改完成并經主管部門復查后，方可恢復工作。

六、對施工安全監(jiān)督部門到施工現(xiàn)場檢查發(fā)出的“施工安全隱患整改通知書”或“停工整改通知書”，應積極對現(xiàn)場存在的安全隱患問題，要及時落實整改，并在限定時間內向安全監(jiān)督部門作出書面報告。匯報整改情況。

七、定期或不定期對分包工程和勞務合作的外來施工隊，進行安全管理和現(xiàn)場安全設施的檢查，對檢查出的問題，要求分包單位按期整改。

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2.2-7班組安全活動制度

一、班組是企業(yè)的基層組織，是加強企業(yè)管理、搞好安全生產的基礎，班組安全活動是搞好企業(yè)安全生產的重要手段。班組施工（生產）要認真貫徹“安全第一”的方針，在保證職工安全與健康的前提下，組織施工生產。

二、班組每個職工都必須認真學習有關安全生產的規(guī)章制度，執(zhí)行本工種的安全技術操作規(guī)程，并能會講、會背、會用，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。真正能遵章守紀，安全生產。

三、班組安全生產要實行目標管理，逐步實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、制度化、嚴禁違章指揮、違章作業(yè)，職工有權拒絕任何人違章指揮、制止任何人違章作業(yè)，杜絕重大傷亡事故。

四、班組在每天開工前，班組長必須組織本班組人員開展安全活動，其主要內容為班組長向班組人員進行安全技術交底要詳細的交代當日工作的作業(yè)環(huán)境、工作性質、督促作業(yè)人員帶好必需的勞動防護用品、工具，每次班組活動都要作好詳細記錄。

五、班組長每天開工前針對當天班組工作部位的安全狀況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，經處理或消除不安全因素后，方可進入作業(yè)崗位。

六、班組長對班組的安全生產負全面責任，建立安全自檢、互檢和專檢制度，班組的經濟承包方案、施工計劃和雙文明公約等要有安全指標的要求，貫徹“五同時“把安全指標和生產指標捆在一起考核。

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2.2-8安全生產責任制考核制度

一、總則：

1、為明確規(guī)定項目部各級領導、各職能部門、各類生產人員在生產過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。

2、本制度是根據(jù)是“管生產必須管安全”、“安全生產，人人有責”的原則和項目制定的傷亡事故、安全生產、文明施工管理目標，依據(jù)有關的標準和規(guī)范而編制。

3、本制度適用于項目部所有職能部門及人員。

二、指導方針和安全目標：

1．指導方針：安全第一，預防為主。2．管理目標：

(1)傷亡事故管理目標：杜絕死亡，防止重傷，輕傷月平均負傷率低于１‰

(2)安全管理達標：合格率：100 ％；優(yōu)良率：98 ％(3)文明施工目標：合格率：100 ％；優(yōu)良率：98 ％

三、安全責任及目標管理：

安全生產責任制、目標管理是一定時期集體活動預期達到的成果或結果。安全生產責任制、目標管理指集體活動中的成員親自參加工作目標的制定，在實施中運用現(xiàn)代管理技術和行為科學，借助人們的事業(yè)感，能力，自信，自尊等，實行自我控制，努力實現(xiàn)目標。其基本點是以被管理活動的責任、目標為中心，把安全的任務轉換為具體的責任和目標加以實施和控制，通過責任和目標的實現(xiàn)來完成安全的任務。安全生產責任制、目標管理的精髓是以責任、目標指導活動?！鞍踩a責任制、目標管理是組織系統(tǒng)功能的集中體現(xiàn)，故安全生產責任制、目標管理是系統(tǒng)整體的管理。安全生產責任制、目標管理重視成果的管理，重視人的管理。如果出現(xiàn)安全事故，就是沒有成果，沒有管理好，就有責任，就要落實目標的責任主體。項目 部對技術組，施工組，安質組，物資組，這四個部門和部門的責任人，在安全工作方面制定了目標，明確了責任。以下就各個部門的責任和目標加以明確。

1、項目經理（工地負責人）：項目經理作為項目安全生產第一負責人，對所管項目的安全生產負全面責任，負責安全網(wǎng)絡的建立、安全生產責任制的落實、目標管理的制定及實施。達到公司下達的安全任務，杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到安全生產，文明施工的預定目標。如出現(xiàn)重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

2、技術組：總工是技術部門的責任人，也是技術部門的責任主體。技術部門應在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術性強的項目工程，須單獨編制施工方案或安全技術交底。在每一個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術交底，并組織工人進行交底，學習。如果沒有進行安全，技術交底，而進入現(xiàn)場施工，出現(xiàn)安全，質量事故，視事故的嚴重性和損失大小，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

3、施工組：施工組長為施工組的負責人，也是施工組的責任主體。按照技術部門編制的安全技術交底作業(yè)指導書，以及有關的施工規(guī)范和標準，嚴格要求施工。按照“管生產必須管安全”的原則，指導和督促工人遵章守紀。嚴禁出現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。在生產和安全發(fā)生矛盾時，必須處理好安全存在的問題，才能進行生產。杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到文明工地的預定標準，如有以上情況發(fā)生，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

4、安質組：安質組長為安質組的負責人，也是安質組的責任主體。安質組和組長的主要責任是做好工人的安全教育。單項工程的安全交底，特殊工種工人的持證上崗。安全交底卡簽字齊全，內容真實，并造冊登記。做好施工現(xiàn)場“三寶，四口，五臨邊”的安全防護工作，做好安全日記。督促各工班做好班前安全活動記錄。組織項目有關人員配合項目經理做好每月的定期安全檢查工作，并檢查落實情況。及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，糾正違章。做好安全第一責任人的助手工作。杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到安全的預定標準。如出現(xiàn)重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

5、物資組：

物資組長為物資組的負責人，也是物資組的責任主體。物資組的主要責任是，采購安全，合格的勞動保護防護用品。在采購的范圍內不出現(xiàn)不合格品，偽劣商品，以防止在生產中埋下隱患。如出現(xiàn)上述情況，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

三、安全生產責任制、目標考核規(guī)定：

1、本制度考核對象為各級安全管理職能部門（責任人）及施工班組。

2、定于每月一日為項目部檢查考核時間，由安全組長（項目經理）領隊，定期安全、文明施工檢查小組組員參加的檢查考核小組進行一次施工現(xiàn)場安全聯(lián)合檢查。

3、對檢查出的安全隱患及文明施工問題，由安質部長按“三定”方案進行整改。并做好記錄。

4、由安質部長統(tǒng)計本月的檢查結果，對各職能部門（責任人）進行考核評定，并對結果進行公布，對業(yè)績差的部門（責任人）進行教育培訓，對存在問題整改不徹底且屢教不改的，報項目部批準后令其轉崗。

5、安全生產責任制考核辦法為積分制，按《深圳市施工安全檢查評分標準》所列評分表評分。各管理部門、人員所負責的各項應得分值相加為基數(shù)，實得分數(shù)除以基數(shù)，再乘以100即為該管理人員考核得分。

6、目標管理考核由經理、技術、安質、施工等部門對各施工班組的傷亡事故、安全生產、文明施工進行綜合評定。

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2016年8月10日 2.2-9危險源辨識管理制度

為了加強安全生產管理,推進危險源識別、評價及監(jiān)督管理制度的實施,提高對事故的防范能力和對重大危險源的控制力,有效防范重特大事故的發(fā)生, 消除事故苗頭，特制定本制度。

一、公司總工程師負責危險源識別與風險評價的領導工作，并對確定的重大危險源審核批準。

二、公司安全小組及項目部負責排查、識別所轄范圍內的危險源并實施和管理。

三、公司安全小組負責組織危險源的識別、匯總、分析、評價和確定，各相關部門協(xié)助實施。

四、危險源識別范圍：

a)本公司在生產和服務活動中存在或可能發(fā)生的危險源。b)所使用的產品或服務中存在或可能發(fā)生的危險源。c)識別危險源應充分考慮常規(guī)、非常規(guī)兩種活動狀態(tài)和過去、現(xiàn)在、將來三個時態(tài)。

五、危險源識別方法危險源的識別采用現(xiàn)場排查法，由安全檢查人員同其他相關人員在現(xiàn)場進行識別、觀察。

六、風險評價采用LEC評估辦法，它綜合考慮各個環(huán)節(jié)發(fā)生事故的可能性，人員暴露在這些環(huán)境的頻率以及一旦發(fā)生事故所產生后果的嚴重性等三方面因素，采取“評分”的辦法和對比的手段，根據(jù)總的危險分值簡易評價作業(yè)環(huán)境的潛在危險性。

七、公司安全小組成員根據(jù)本程序的規(guī)定組織有關人員對所轄場所的危險源進行評分評級，確定重大危險源并實施控制。

八、重大危險源管理：

1、公司建立重大危險源安全管理體系和識別監(jiān)控小組（由安全管理小組兼），明確相關人員的職責。

2、各部門經理負責組織本部門有關人員對工作現(xiàn)場進行危險源辨識、評價，列出一般危險源和重大危險源，確定監(jiān)控時間和監(jiān)控巡查時間。

3、公司建立重大危險源識別監(jiān)控臺帳。各部門每月進行重大危險源辨識評價，每季度分別向安全管理小組上報。

4、各部門對識別出的重大危險源要單獨編制安全專項施工方案和應急救援措施及監(jiān)控責任制度，報安全小組審核，總經理審批。

5、各部門必須設置專人對重大危險源進行監(jiān)控檢查，并留有監(jiān)控檢查紀錄。

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2016年8月10日

2.2-10應急救援制度

一、應急救援制度編制依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國傳染病法》、《中華人民共和國放射性物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國建筑法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《建設工程安全生產管理條例》、等法律、法規(guī)，結合監(jiān)理組實際，制定本《監(jiān)理組安全事故及突發(fā)事件應急救援制度》。

二、應急救援工作原則

（1）堅持以人為本，按照“安全第一，預防為主，快速有效，救人優(yōu)先”的原則，對發(fā)生的重特大生產安全事故實行統(tǒng)一指揮，分級負責，積極求援，最大限度地減少人員傷亡及國家財產的損失。

（2）充分發(fā)揮各施工單位應急救援第一響應者的作用，將日常工作、訓練、演習和應急救援工作相結合。充分利用專業(yè)力量的帶動、指導作用，培養(yǎng)培養(yǎng)壯大自己的兼職、輔助應急救援力量。

（3）依靠科學，依法規(guī)范。充分發(fā)揮專家的作用，實現(xiàn)科學民主決策。依靠科技進步，采用先進的技術，不斷改進和完善應急救援的裝備、設施和手段，提高應急救援的處置技術水平。

三、為加強對應急救援工作的組織領導，監(jiān)理組成立重特大生產安全事故及突發(fā)事件應急救援領導小組，明確領導小組職責，做到分工明確，責任具體。

四、為了確保應急救援工作科學高效，監(jiān)理組成立應急救援專家組，參加現(xiàn)場搶險救援指導，協(xié)助制定搶險救援方案及相應的安全技術措施，對搶險救援工作進行技術指導，為搶險救援指揮部科學決策提供技術支持；指導各單位正確辨識重大危險源，幫助制定切實有效的應急救援預案；并根據(jù)重特大生產安全事故發(fā)生的地點，組織相應人員參加。

五、要求各施工單位要認真辨識可能導致重特大生產安全事故的危險源，制定相應控制措施，建立安全管理臺帳，分級管理，防止事故發(fā)生。并針對危險源一旦失控可能造成的事故、災害，分別制定相應的重特大事故及突發(fā)事件應急救援預案。

六、監(jiān)理組各級領導、各有關業(yè)務部門，要對所分管業(yè)務范圍內的危險源進行辨識，建立危險源臺帳，加強業(yè)務保證安全工作，督促施工單位對存在的安全隱患整改，控制安全風險，防范安全事故發(fā)生。

七、監(jiān)理組成立兩級應急救援體系。各單位為一級應急救援體系；監(jiān)理組為二級救援體系。

八、監(jiān)理組應對各個施工單位應存在的重大危險源，制定相應的安全應急救援預案。安全應急救援預案內容應包括：

（1）領導機構；

（2）組織分工；

（3）明確職責；

（4）預案的啟動程序；

（5）匯報程序；（6）通知順序；

（7）救援方案；

（8）對應的安全技術措施；

（9）恢復正常狀態(tài)的原則和程序；

（10）應急救援預案的學習和演練；

（11）應急救援所需要的圖紙、資料等

（12）啟動應急救援預案條件。

九、監(jiān)理組安全檢查處負責編制監(jiān)理組三級救援預案；各施工單位應根據(jù)自身工作環(huán)境及特點聯(lián)系自己單位實際編寫一、二級應急救援預案。

十、監(jiān)理組內部應急救援預案按照逐級啟動的程序實施運行。

十一、一旦發(fā)生重特大生產安全事故、事件、災害，應首先啟動各單位一級相應性質的應急救援預案，及時實施搶險救援，防止事故擴大。同時向區(qū)域監(jiān)理及駐地監(jiān)理組應急救援領導小組辦公室匯報。監(jiān)理組重特大生產安全事故應急救援領導小組辦公室，接到基層單位重特大事故或災害的匯報后，要立即向當天主值班領導和應急救援領導小組組長匯報，由領導小組組長和當天主值班領導根據(jù)災情和“

一、二級預案”的運行情況，決定是否啟動三級應急救援預案。并負責 向監(jiān)理組應急救援領導小組匯報。

十二、應急救援預案啟動后，由指揮長帶領有關的總監(jiān)理工程師、項目部門負責人和有關專家組人員趕赴事故地點，成立前線救援指揮部，并視災情組成現(xiàn)場搶救、醫(yī)療救護、物資供應、善后處理、后勤服務、交通管理、治安保衛(wèi)、事故調查等專業(yè)組，研究制定搶險救援方案和安全技術措施，全面開展救援工作。對應急救援工作中發(fā)生的爭議問題，由現(xiàn)場救援指揮部及時進行裁決和緊急處理，同時指定專人向上級部門和相關領導匯報搶險救援工作進展情況。對外新聞發(fā)布，由指揮部明確專人負責，防止新聞報導失實，影響救援工作。

十三、各級救援部門在搶險過程中，要充分調動和利用本單位、本轄區(qū)的救護隊伍、醫(yī)療機構、物資、設備和場地。搶險救援資源不能滿足需要時，前線搶險救援指揮部負責向上級應急救援機構報告，請求支援，確保搶險工作的順利進行。項目部根據(jù)應急救援的需要必須提供資金保障。監(jiān)理組建立三級應急救援物資保障體系。救援小組負責二級救援物資保障，并做為作為一、二級應急救援物資的補充保障。區(qū)域監(jiān)理組必須建立一、二級應急救援物資保障體系。監(jiān)理組及各單位調度室分別負責監(jiān)理組及本單位通迅保障。綜合辦公室及各單位辦公室分別負責監(jiān)理組及本單位的交通保障。

十四、事故現(xiàn)場搶險救援結束后，對事故現(xiàn)場進行偵察，并消除或控制可能造成再次事故或誘發(fā)其它事故隱患。核實確認災區(qū)內傷亡和遇險人員全部獲救，經核實達到恢復正常狀態(tài)條件、批準應急救援隊伍撤離現(xiàn)場后，結束應急救援工作，并報告上級救援指揮部。

十五、為保證預案的科學性、符合性及可操作性，一、二級應急救援預案每年修訂和補充完善一次；三級應急救援預案，每三年修訂和補充完善一次，遇條件變化或重要人事變更，要隨時修訂、補充應急救援預案內容。為驗證《監(jiān)理組安全事故及突發(fā)事件應急救援制度》的有效性，駐地監(jiān)理組和總監(jiān)辦都要定期對《監(jiān)理組安全事故及突發(fā)事件應急救援制度》進行審查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

十六、對及時報告事故，為搶險救援贏得時間，避免事故擴大、減少人員傷亡或財產損失和在搶險救援過程中做出突出貢獻的單位和個人，按照監(jiān)理組有關規(guī)定，給予獎勵和表彰。

十七、對因遲報、瞞報重特大生產安全事故而延誤搶險救援時機的，或由于失職、瀆職等人為因素導致事故擴大的，以及非法阻撓應急救援隊伍、物資、設備調用的單位或個人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應處分，觸犯法律的，移交司法機關依法追究其法律責任。

十八、監(jiān)理除督促各單位制定有重特大生產安全事故、災害的應急救援預案外，還要督促施工單位制定不同生產、施工地點和重要部位一旦出現(xiàn)險情時相應的技術措施文件，并組織施工人員學習，熟練掌握救援技術，確保險情得到妥善處理，不斷提高現(xiàn)場應變、防災能力。

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2016年8月10日

2.2-11機械設備安全管理制度

一、必須認真貫徹執(zhí)行ISO9002 質量保證體系中機械設備管理職能要素，建立機械設備管理臺帳，健全管理機構和各項管理職責。

二、新購機械設備必須由項目部申請，工程處安全設備科審核，工程處主任審批后方可購置，新購置的設備必須具有制造商的生產和經銷許可證，并附有檢驗報告和相關文件資料，經工程處安全設備科驗收確認后方可購進使用，并及時建立新的臺帳。

三、項目部之間調配的機械設備必須完好，附件配件齊全，由項目安全設備管理員到現(xiàn)場驗收確認后方可調進，并辦理交接手續(xù)。

四、大型機械設備的安裝拆卸，必須先編制施工方案，經公司審批后方可進行。裝拆工作由公司大型機械安裝隊進行。大型機械設備安裝調試完畢后，必須組織自檢，并報公司驗收，由公司安全設備科報上海市檢測部門檢測，在取得合格證后方可正式啟動使用。大型設備的安裝拆卸資料必須報公司和當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

五、中小型機械設備的安裝拆卸工作由項目部組織進行，安裝完畢后自行驗收，并做好相關驗收檢查記錄，部分驗收檢查資料報上級部門存檔。

六、必須根據(jù)工地現(xiàn)場的具體情況和特點合理配備相應的機械設備，并配備技術水平較高的操作人員和維修保養(yǎng)人員。

七、大型機械操作人員必須經上海市有關部門培訓，經考試合格取得操作證后方可獨立作業(yè)，并按時驗證復證。中小型機械設備操作人員必須經公司指定的培訓部門培訓合格取證后方可持證上崗。

八、進一步提高操作人員的高度責任心的操作技術本領，作業(yè)人員必須遵守操作規(guī)程，做到“精心操作、杜絕違章”，能有效地掌握機械設備性能特點并具有一定的設備維修保養(yǎng)經驗和能力。機械設備使用中一定要做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤聯(lián)系”，保養(yǎng)必須遵循“清潔、潤滑、緊固、調整、防腐”的十字作業(yè)方針，禁止設備帶病運轉。

九、項目部安全設備管理人員必須定期對操作人員進行安全技術交底和操作規(guī)程交底，并根據(jù)不同的作業(yè)特點及時進行針對性的安全交底。操作人員必須進行例行檢查和保養(yǎng)，并作好機械臺班運行例保記錄。禁止違章指揮和違章作業(yè)，在遇到所作業(yè)內容和設備狀態(tài)危及設備和人身安全時，操作人員有權拒絕作業(yè)，現(xiàn)場管理人員必須立即予以制止并采取有效措施進行控制處理。

十、現(xiàn)場施工機械實行“定人、定機、定崗位”的責任制，禁止無證作業(yè)。

十一、項目部必須組織對機械設備進行定期檢查和專項檢查，對危險作業(yè)內容進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，并建立機械設備管理臺帳，及時反饋機械設備使用情況和性能狀況，以保證機械設備的使用安全，防止設備事故的發(fā)生。

南通耀江建設集團有限公司 海門港新區(qū)盛岸南苑項目部 2016年8月10日 2.2-12臨建設施安全管理制度

為落實文明施工及臨建設施搭建要求，特根據(jù)國家電網(wǎng)及天津電力公司和本公司發(fā)放的臨建標準擬定以下安全管理措施：

1、臨建房屋的外涂為白色且無污染物，無涂料脫落現(xiàn)象，整潔美觀環(huán)保。

2、門窗要求玻璃齊全，無破損玻璃無報紙遮掩現(xiàn)象，開啟靈活無銹，顏色一致密封作用好。

3、對室內的衛(wèi)生每日設有衛(wèi)生值班人員，并且再明顯部位貼有衛(wèi)生管理制度，室內垃圾做到日產日清無雜物，被褥擺放整齊。

4、每間宿舍內標準10人床鋪位置間距600毫米以上，不得有通鋪，并且不得有男女混住現(xiàn)象。

5、室外要求設置垃圾箱，選在明顯位置放置，每排臨建中間處設置一個垃圾箱，垃圾箱上要求有蓋板。

6、在生活區(qū)內不得隨意拉繩晾曬衣物，要求有專門晾曬處，并且設置明顯標語提示。

7、臨建房屋的搭設位置要求背靠背間距，消防通道間距應符合要求，不同排位置整齊，無突出部分，并且辦公去與生活區(qū)必須劃分清晰，且有隔離措施。

8、搭設臨建房屋使用的板材要求全新板材搭設，橫平豎直板材搭接牢固，搭設質量要求室內鐵架搭設牢固規(guī)范無鐵銹，屋面板材挺括且與墻體連接牢固，防水層與板材粘結牢固屋面無磚塊，如有磚砌房屋要求全部磚砌無干碼現(xiàn)象砂漿飽滿溝縫。

9、室內地面要求全部硬化，地面平整不起毛，易于清潔衛(wèi)生，室外地面主路砼路面，符路水泥、鋪裝路面并且要求設置明排水溝臨建房屋之間要求設置明排水溝或作坡，排水溝寬300毫米起始深度100 毫米要求上部設置鑄鐵或鋼筋自制蓋板。（注：污水排水溝與雨水排水溝不得混用，污水管道排放）

10、臨建房屋搭設使用的材料必須保證符合消防要求，嚴禁使用易燃材料作為搭設材料，尤其為伙房禁止使用木結構或易燃材料。

11、臨建房屋的搭設必須保證結構性能安全，緊固件必須牢固，防止出現(xiàn)坍塌現(xiàn)象。

12、伙房要求必須保證內部的衛(wèi)生，并且內部結構符合消防要求室內屋頂雙面起脊高度與宿舍相同（檐口到室內地面2600毫米）內墻全部抹灰到頂，全部罩面并粉刷白色涂料，灶臺四面及周圍500毫米側粘貼白色瓷磚，地面要求設置水泥光面找坡，坡向排水明溝，明溝設蓋板。伙房內要求設置換氣扇并且保證伙房內的空氣流通，內部燈具要求采用防潮燈具光照明亮并且單獨設置開關箱，保證一機一閘一漏保，用電器具外皮接地。所有排水必須經過格欄進入明溝，設沉淀池及格油池室外設洗漱池排水經過兩層格欄后進入排水管。（注：

1、伙房必須設置消防設施并且伙房內的用電必須符合安全用電電壓全部36伏，并且無電熱器具，炊事人員必須具備健康證。

2、所購買的食品必須設置架子將食品放在架子上，不得直接地面放置。

3、伙房內嚴禁住人。）

13、室外要求在明顯部位設置消防器材（消防桶、滅火器、消防鏟配備齊全，滅火器要求在有效期內）院區(qū)門口處要求設置實體大門定時開關，夜間要求有戶外照明設施，院區(qū)內地面整潔無垃圾，明溝蓋板齊全，溝內垃圾定期清理。

14、院區(qū)內圍墻要求高兩米全部磚砌不允許干碼內外粉刷白色涂料并且明顯部位設置牌匾注明生活區(qū)名稱。

15、使用涂料要求全部白色墻面不允許有污染和廣告。

16、生活區(qū)及辦公區(qū)用電明裝必須全部穿管，低壓供電，電線管橫平豎直，與墻體固定牢固，燈具全部固定，戶外線纜全部地埋其余做法按照用電安全規(guī)范執(zhí)行，除伙房外房間不能有水源。

17、各臨建房屋門口處應有表明用途的提示牌。

18、現(xiàn)場生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)應當分開設置，并保持安全距離。

19、現(xiàn)場內應設置消防通道、消防水源、配備消防設施和滅火器材，在現(xiàn)場入口處設置明顯標志，嚴格明火作業(yè)管理。

20、院區(qū)內應當設置符合衛(wèi)生要求的飲水設備，淋浴、消毒等設施，廁所應當采用水沖，生活垃圾采用封蓋密閉容器，院區(qū)內應當配備保健醫(yī)藥箱和急救器材，培訓合格的急救人員，食堂要求衛(wèi)生許可證，生活垃圾應當分類進行收集處理。

21、夏季施工宿舍應當有防暑降溫和防蚊蟲叮咬措施。

22、臨建房屋外作砼散水，周圍設置排水溝單棟之間甬道硬化，甬道之間設置消防器材。

23、屋面檐口處應設置滴水檐、排水管防止雨水漫流地面要求有防潮層和鋪裝。

24、臨建房屋應設置無水淹、無滑坡、無泥石流沖刷、穩(wěn)固堅硬的基礎上。

25、室內要求有良好的采光，空氣流通，電氣線采用暗裝，如采用明裝時應符合標準。

26、臨建房屋搭設必須保證結構安全，采用非易燃或阻燃材料、符合環(huán)保和消防安全標準，嚴禁搭設木結構房屋?，F(xiàn)場及生活區(qū)安全用電交底：

27、施工現(xiàn)場及生活區(qū)必須使用市安檢站認可標準閘箱，嚴禁使用非標閘箱。

28、必須采用TN－S三箱五線供電，雙色線作為保護零線，不得作為相線或零線。

29、固定閘箱箱底邊緣距地1.3米，移動閘箱0.8－1.6米高度具體做法見附圖。

30、配電系統(tǒng)必須執(zhí)行三級配電，兩級保護，及一機一閘一漏保，閘箱內開關漏保必須齊全有效，做到日巡查有記錄，月檢查有措施。

31、總配電箱應靠近電源處，分配電箱應設置用電設備相對集中的地區(qū)?？偱潆娤渑c分配電箱的距離不得超過30米，終端箱與用電設備水平距離不得大于3米，各閘箱周圍應五雜物，保證操作方便。

32、所有配電箱應配鎖、鑰匙應由專業(yè)電工負責，非專業(yè)人員不得開門接線。箱內接線應橫平豎直。

33、地埋電纜應不小于0.6米，接頭應修井保護并寫標志牌，以免傷線。

34、開關箱致用電設備應穿管保護。

35、現(xiàn)場用電總閘箱必須作重復接地，分配電箱必須作重復接地，終端箱必須作重復接地，所有設備必須接零保護，嚴禁只接相線不接保護線。

36、照明必須由各個不同的照明開關箱控制，開關必須由漏保，跳閘時間小于0.1S，民工住宿必須采用36V安全電壓，所有線路應穿管保護，伙房應設置專用配電箱，箱內必須有漏保開關，所有配線應穿管保護。

37、對現(xiàn)場觸電后，應有急救措施。

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海門港新區(qū)盛岸南苑項目部 2016年8月10日

2.2-14勞動防護用品管理制度

為保障職工的身心健康和生命安全，預防職業(yè)病傷害，根據(jù)崗位類別、勞動環(huán)境、勞動強度等條件，結合公司實際工作情況，特制定本規(guī)定。

一、防護用品配備發(fā)放標準及人員規(guī)定

1、綜合辦公室是勞動防護用品的管理部門，綜合辦公室人力資源主管負責勞動防護用品采購計劃編制、領用審批、臺賬建立。

2、按公司確定的勞動防護用品配備發(fā)放標準發(fā)放。

3、在崗人員的防護用品統(tǒng)一由所在部門配備發(fā)放。集團學員和公司新進人員的防護用品統(tǒng)一由綜合辦公室配備發(fā)放。學員和新進人員上崗或崗位見習后，按新崗位配備防護用品，以前領用的按時間順延。

4、對于脫產學習、被借用、工傷、病休、事假等離崗人員暫停發(fā)勞動防護用品。復崗后按原防護用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）。

5、員工在本公司崗位變動，原防護用品自帶，調入單位應根據(jù)新崗位標準多退少補，將多余的防護用品上交綜合辦公室，多余不交者，根據(jù)使用期限折價賠償，否則不能上崗。

6、勞動防護用品損壞或丟失的，由所在單位申領，但本人必須按使用期限負擔相應的成本費用。

7、安全帽在規(guī)定期限領用的實行交舊領新制。

8、調離公司人員，必須到綜合辦公室辦理防護用品移交手續(xù)后，方可辦理調離手續(xù)。

二、申報流程

1、毛巾、肥皂、防塵口罩、勞防手套等使用周期短的一般防護用品，按照配備發(fā)放標準結合庫存數(shù)量，由綜合辦公室編制請購計劃，報總經理審批。

2、公司集中配發(fā)的工作服、防寒服等防護用品，各部門根據(jù)配備發(fā)放標準，提報人員名單及規(guī)格型號，由綜合辦公室核準后編制請購計劃，報總經理批準后上報集團定購。

3、其它防護用品根據(jù)配備發(fā)放標準，申領部門于每月15日前提報計劃，綜合辦公室核準后編制請購計劃，報總經理審批。

4、安全帶、護眼具、絕緣手套、雨衣、雨靴等公共防護用品根據(jù)所從事的崗位類別，按部門統(tǒng)一發(fā)放，由各使用部門統(tǒng)一管理。由綜合辦公室編制請購計劃，報總經理審批。

三、采購流程

1、納入集團統(tǒng)購范圍的防護用品，按集團物資采購流程制度執(zhí)行。

2、公司自行采購的防護用品，統(tǒng)一由物資采購部采購，執(zhí)行《物資采購流程制度》，在采購時要求：

(1)必須選擇有經營防護用品資質供應商進行采購。特種防護用品如安全帽、安全帶、防塵口罩、絕緣鞋等，按國家有關規(guī)定，每個產品必須貼有生產許可證編號、產品合格證和“安全鑒定證”；一般防護用品如地方勞動部門或技術監(jiān)督部門有要求的，也應在每個產品貼有生產許可證編號、產品合格證和“安全鑒定證”。

(2)驗收辦法：物資采購部在選購時必須留有樣品，防護用品入庫前由調度監(jiān)控中心、綜合辦公室、物資采購部、財務管理部共同驗收。驗收辦法可采取普查或抽查進行質量檢驗或樣品比對。重要防護用品可參考國家有關規(guī)定進行驗收。

四、領用發(fā)放流程

1、屬于集中采購、集中發(fā)放的防護用品，綜合辦公室通知各部門于規(guī)定時間領用。部門開具領料單經部門負責人簽字后到綜合辦公室復核，領料單后附領用人員名單一式兩份，領取人簽字后第一聯(lián)部門留存，第二聯(lián)交綜合辦公室。綜合辦公室審核領料單符合領用條件后簽字并登記防護用品管理臺賬，倉庫管理員按出庫流程發(fā)放，無綜合辦公室簽字不得發(fā)放。

2、屬于零星領用的防護用品，部門開具領料單經部門負責人簽字后到綜合辦公室復核，領料單后附領用人員名單一式兩份，領取人簽字后第一聯(lián)部門留存，第二聯(lián)交綜合辦公室。綜合辦公室審核領料單符合領用條件后簽字并登記防護用品管理臺賬，倉庫管理員按出庫流程發(fā)放，無綜合辦公室簽字不得發(fā)放。

3、防護用品統(tǒng)一由部門申領，列支部門公共卡管理。

五、罰則

1、綜合辦公室為防護用品管理流程制度的主導部門，對違反本管理規(guī)定的給予考核。

2、調度監(jiān)控中心有權對違反本規(guī)定上崗或進入現(xiàn)場的部門和人員給予考核。

六、附則

1、本辦法由綜合辦公室負責解釋。

2、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附：勞動防護用品配備發(fā)放標準

安全帽配備標準

1、垂直間距：在戴帽情況下帽襯頂端與帽殼內頂內面的垂直距離按規(guī)定條件測量，其值應在２５－５０ＭＭ之間。

2、水平間距：帽箍與帽殼內每一側面的水平距離按規(guī)定條件測量，其值應在５－２０ＭＭ之間。

3、佩戴高度：在戴帽情況下，帽箍底邊至頭模頂端的垂直距離，按規(guī)定條件測量，其值應在８０－９０ＭＭ之間。

4、重量：一頂完整的安全帽，重量應盡可能減輕，不應超過４００Ｇ。

5、帽沿尺寸：最?。保埃停?，最大３５ＭＭ。帽沿傾斜度以２０°－６０°為宜。

6、通氣孔：安全帽兩側可設通氣孔。

7、帽舌：最?。保埃停?，最大５５ＭＭ。

8、顏色：安全帽的顏色一般以淺色或醒目的顏色為宜，如白色、淺黃色等。

9、沖擊吸收性能：用三頂安全帽分別在５０±２℃（礦井下用安全帽４０℃）、－１０±２℃及浸水三種情況下處理，然后用５ＫＧ鋼錘自１Ｍ高度落下進行沖擊試驗，頭模所受沖擊力的最大值均不應超過５００ＫＧ。

10、耐穿透性能：根據(jù)安全帽的材質選用５０±２℃、－１０±２℃及浸水三種方法中的一種進行處理，然后用３ＫＧ鋼錐自１Ｍ高度落下進行試驗，鋼錐不應與頭模接觸。

11、其他要求（根據(jù)需要增加的要求）：

12、耐燃燒性能：用ＧＢ２８１２－８１《安全帽試驗方法》規(guī)定的火焰和方法燃燒安全帽１０秒鐘，移開火焰后，帽殼火焰在５秒鐘內應能自滅。

13、側向剛性：用ＧＢ２８１２－８１規(guī)定的方法給安全帽橫向加４３kg壓力，帽殼最大變形不應超過４０mm，卸載后變形不應超過１５mm。

14、每頂安全帽上都應有以下三項永久性標記：

（1）制造廠名稱及商標、型號；（2）制造年、月；

（3）許可證編號。勞保鞋配備標準：

1、應裝有防砸內包頭。

2、強度要革或帆布制作的安全鞋。

3、鞋底防穿刺性能；經穿刺試驗，鋼釘不得穿透內襯 4、鞋底應有防滑齒或防滑花紋。

５、熱加工工種穿用的皮安全鞋，需經耐熱、耐燃試驗，不得發(fā)生變形，燃燒速度不大于１ｍｍ／ｓ

６、每雙鞋的整體重量不超過２公斤。

安全帶的配備標準

1、安全帶和繩必須用錦綸、維綸、蠶絲料制成。電工圍桿可用黃牛革帶。金屬配件用普通碳素鋼或鋁合金鋼。包裹繩子的套則采用皮革、維綸或橡膠。

2、腰帶必須是一整根，其寬度為40～50mm，長度為1 300～1 600mm，附加小袋1個。

3、護腰帶寬度不小于80mm，長度約為600～700mm。帶子在觸腰部分墊有柔軟材料，外層用織帶或輕革包好，邊緣圓滑無角。

4、帶子顏色主要采用深綠、草綠、橘紅、深黃，其次為白色等?？p線顏色必須與帶子顏色一致。

5、安全繩直徑不小于13mm，捻度為(8．5～9)／100(花／mm)。吊繩、圍桿繩直徑不小于161nin，捻度為7．5／100(花／mm)。電焊工用懸掛繩必須全部加套。其他懸掛繩只是部分加套。吊繩不加套。繩頭要編成3—4道加捻壓股插花，股繩不準有松緊。

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海門港新區(qū)盛岸南苑項目部 2016年8月10日 2.2-15特種作業(yè)人員管理制度

第一章總則

第一條、為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，預防事故發(fā)生，促進安全生產，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條、本辦法適用于公司各單位對特種作業(yè)人員的管理。

第三條、公司各單位應根據(jù)本辦法，結合實際情況，制定本單位的實施細則。第二章一般規(guī)定

第四條、本辦法所稱特種作業(yè)，是指對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。根據(jù)國家標準及其有關規(guī)定，特種作業(yè)包括：(一)電工作業(yè)；(二)金屬焊接切割作業(yè)；(三)起重機械（含電梯）作業(yè)；(四)企業(yè)內機動車輛駕駛；(五)登高架設作業(yè)；

(六)鍋爐作業(yè)（含水質化驗）；(七)壓力容器操作；(八)制冷作業(yè)；(九)爆破作業(yè)；(十)礦山通風作業(yè)；(十一)礦山排水作業(yè)；(十二)由國家主管部門批準的其他作業(yè)。

第五條、本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下條件：

(一)年齡滿18周歲以上，但從事爆破作業(yè)和井下瓦斯檢驗的人員，年齡不得低于20周歲；

(二)身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；(三)初中以上文化程度，具備相應工種的技術、安全知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；(四)符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。

第七條、特種作業(yè)操作證復審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內提出申請，由當?shù)氐目己恕l(fā)證單位負責審驗。復審內容包括：

(一)健康檢查；(二)違章作業(yè)記錄檢查；

(三)安全生產新知識和事故案例教育；(四)本工種安權只是考試 第三章用人單位

第八條、應當加強特種作業(yè)人員的管理，按國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的有關要求做好特種作業(yè)人員的申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的管理檢查工作。

第九條、應當建立特種作業(yè)人員檔案，并實行動態(tài)管理。

第十條、應編制特種作業(yè)的技術操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、特種設備維護保養(yǎng)規(guī)程和相應的應急救援預案。

第十一條、具有連續(xù)性或需要倒班作業(yè)的特種作業(yè)應編制交接班制度。

第十二條、用人單位應加強對特種作業(yè)人員進行繼續(xù)教育，崗位培訓的力度，做到時間保證、費用落實，通過學習培訓使特種作業(yè)人員能及時掌握先進安全生產的新知識，新技術和新方法。特別是做好流動人員和分包單位的管理工作。

第十三條、應當向特種作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝，并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

第十四條、應當為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。第四章特種作業(yè)人員管理

第十五條、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。

第十六條、特種作業(yè)人員必須持證上崗。應當遵守安全生產的有關強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、機械設備等。

第十七條、特種作業(yè)人員有權對作業(yè)現(xiàn)場的條件、危害作業(yè)人員生命和健康安全的作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出建議、檢舉權，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。應接受采納特種作業(yè)人員有關安全生產方面的合理化建議。

第十八條、在作業(yè)中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，有權立即停止作業(yè)或采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)等。第十九條、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第二十條、特種作業(yè)人員有下列情形之一的，不得上崗工作：(一)未按規(guī)定進行復審或復審不合格的；

(二)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；(三)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；

(四)經確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。

第二十一條、離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。

第二十二條、特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。第五章附則

第二十三條、本辦法如有與國家頒布的安全生產方針政策、法律法規(guī)有不相一致的，以國家規(guī)定為準。

第二十四條、本辦法由公司人力資源部負責解釋，自頒布之日起實施。

南通耀江建設集團有限公司

海門港新區(qū)盛岸南苑項目部 2016年8月10日 2.2-16生產安全事故報告和調查處理制度

為了規(guī)范公司生產安全事故的報告和調查處理，落實生產安全事 故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據(jù)建設集團《生產安 全事故報告和調查處理條例》和有關規(guī)定，制定本制度。

（一）本制度適用于生產經營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直 接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理。

（二）根據(jù)生產安全事故（以下簡稱“事故”）造成的人員傷亡 或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

1、特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。

2、重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上 100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

3、較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50 人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

4、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者 1000萬元以下直接經濟損失的事故。

5、重傷事故：是指有重傷沒有傷亡的事故。

6、輕傷事故：是指只有輕傷的事故。

（注：本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不 包括本數(shù)）

（三）對事故報告和調查處理中的違法行為，任何單位和個人有 權向公司安檢部及黨群部舉報，接到舉報后安檢部和黨群部應當及時 進行處理。

一、領導小組

公司成立事故報告和調查處理領導小組：

組長：總經理

副組長：黨委書記、副總經理、總工程師、財務總監(jiān)、副總工程 師、總經理助理

主要成員：安全檢查部、工程技術部、黨群工作部、綜合辦公室

二、事故報告

(一)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報 告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安檢部和相關部 門報告。

(二)公司安檢部接到事故報告后，應當依照下列規(guī)定上報事故情 況，并通知公安機關、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院：

1、特別重大事故、重大事故逐級上報至國務院安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門。

2、較大事故逐級上報至所在地省級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門。

3、一般事故上報至所在地市級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門。

4、重傷事故向建設集團安全監(jiān)管部報告。(三)報告事故應當包括下列內容：

1、事故發(fā)生單位概況。

2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況。

3、事故的簡要經過。

4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失。

5、已經采取的措施。

6、其他應當報告的情況。

(四)事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報或者續(xù)報。事故傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，有關單位應當在當日內及時補報或者續(xù)報。(五)事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故。

三、事故現(xiàn)場處臵和保護

(一)公司安檢部接到事故報告后，負責人應當按《綜合應急預案》 的規(guī)定派相關人員立即趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助救援工作。

(二)事故發(fā)生后，有關單位和個人應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相 關證據(jù)。任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。

(三)因事故搶險救援必須改變事故現(xiàn)場狀況的，應當繪制現(xiàn)場簡 圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。搶險救災結束后，現(xiàn)場搶險救援指揮部應當及時向事故調查組提交搶險救援報告及有關圖紙、記錄等資料。

四、事故調查處理

(一)事故調查的目的 掌握事故情況，查明事故原因，擬定改進措施，分清事故責任，提出對事故責任者的處理情況和填寫事故調查報告書。發(fā)生事故后首先要搶救傷員，保護好現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故的擴大而需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志或有詳細記錄。對事故現(xiàn)場的處理，較大以上事故現(xiàn)場必須經過當?shù)貏趧?、公安、安監(jiān)等部門同意方可進行。

(二)按照事故類型分級進行處理

1、輕傷事故：由項目經理部進行調查。

2、重傷事故：由公司事故處理小組組織人員成立調查組進行調查處理。

(三)事故發(fā)生后在事故的調查處理中認真落實事故處理的“四不 放過”原則。即

1、事故的原因和責任調查不清不放過；

2、對事故的直接責任者和有關責任者沒有嚴格審查、處理不放過；

3、員工沒有受到教育不放過；

4、沒有制定有效防范措施和措施不落實不放過。

(四)在事故調查中，要分清責任事故、非責任事故、破壞性事故。

1、責任事故：指因有關人員的過失而造成的事故。

2、非責任事故：指由于自然的因素而造成不可抗拒的事故，或在未知領域的技術而引起的事故。

3、破壞性事故：指未達到一定目的而蓄意制造的事故。(五)事故調查的程序

1、組織調查組、明確任務與分工。

2、調查事故現(xiàn)場、調查事故前生產情況和事故經過。

3、進行必要的技術鑒定和試驗。

4、事故原因分析。

5、提出防范措施。

6、責任分析。

7、提出事故責任人員處理意見。

8、填寫調查報告書。

9、結案存檔。

(六)通過事故調查，查明下列事項：

1、事故發(fā)生的時間（年、月、日、班次、時、分）和具體地點。

2、受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質和程度。

3、導致事故發(fā)生的起因物（如建筑物、構筑物、機械設備、安全防護設施、個人防護用品、用具、物質、材料、貨物、環(huán)境、氣象等），與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物以及事故類別。

4、事故的后果和事故的經濟損失。

5、發(fā)生事故時，受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內容、共同作業(yè)人員的任務及其分工、相互的聯(lián)系和聯(lián)絡、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設備操作參數(shù)（如壓力、溫度）、設備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常反應和征兆、發(fā)生異?，F(xiàn)象的判斷和處理。

6、受傷害人和與事故直接有關人員的情況：姓名、性別、年齡、工種、工齡、本工種工齡、受過何種技術培訓與安全教育等。

7、安全管理方面：有無崗位安全操作規(guī)程；安全教育；安全檢查等情況；有無防止事故的安全措施及管理辦法等。

8、施工、檢修有無安全注意事項，工程項目安排是否合乎要求，施工組織設計中有無安全措施，措施是否有針對性，檢修是否有計劃 安排、有無技術交底等。

(七)事故發(fā)生后，所在單位必須做到：

1、盡一切可能搶救人員和財產，防止事故發(fā)展和擴大。

2、重傷及以上事故要認真保護事故現(xiàn)場，不得人為的破壞和隨意清理。

五、事故原因分析

(一)發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的原因。工傷事故發(fā)生 的原因很復雜，涉及面廣，總的來說是由于人為的、技術的、物質的 及管理方面的原因造成的，具體有以下幾個方面的原因：

1、違反安全操作規(guī)程和勞動紀律。

2、缺乏基本的安全生產常識，不懂操作技術知識和缺乏識別事故隱患征兆的能力。

3、身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、思想不集中的狀態(tài)下工作。

4、工作環(huán)境惡劣、勞動條件差。

5、作業(yè)方法不安全、勞動組織不合理。

6、沒有安全操作規(guī)程或制度不健全。

7、防護、保險、信號等安全裝臵缺乏或失靈。

8、設備及其附件陳舊、破損、處于不安全狀態(tài)運轉。

9、個體防護用品缺乏和使用不當。

10、安全檢查制度不嚴，對不安全因素和查出的問題整改不力。

11、其他原因：如由于科學技術發(fā)展水平和檢測手段所限，無法 預料和控制的突然災害事故造成人員傷亡。

六、事故責任分析

(一)在查清工傷事故情況，分析事故原因（找到事故的直接原因 和間接原因）后，必須對事故進行責任分析。對事故發(fā)生的責任人在 以教育為主的同時要分清事故的直接責任（指對事故的發(fā)生居主要地 位和作用的）、一定責任和領導責任。根據(jù)情節(jié)和后果的嚴重程度，分別給予行政處分，直至追究刑事責任。對事故責任者的處理、處分 意見確定后，向上級部門呈報，并按有關規(guī)定辦理報批手續(xù)。(二)確定事故責任的原則

1、因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由 設計者負責。

2、因施工、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴 重后果的，由施工、安裝、檢修、檢驗者負責。

3、因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或形成嚴重后果的，由工藝條件和技術操作的確定者負責。

4、因施工組織設計及安全措施不健全或針對性、可靠性差而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由施工組織者負責。

5、因官僚主義錯誤決定、違章指揮而造成的事故的，由指揮者負責。

6、已發(fā)生事故未及時采取有效措施，致使類似事故重復發(fā)生的，由有關領導負責。

7、因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由主管此項工作的人員 和生產組織者負責；違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故，由操作者負 責；但未經學習，不懂操作安全知識而發(fā)生的事故，由指派者負責。

8、指派無特種作業(yè)操作資格人員從事特種作業(yè)而造成的事故，由指派者負責。

9、因缺少安全防護裝臵而造成的事故，由生產組織者和設備管理者負責；因隨便拆除安全防護裝臵而造成的事故，由拆除者和決定拆除者負責。

10、對已發(fā)生的重大事故隱患，作業(yè)班組能夠解決但未及時解決 而造成的事故，由作業(yè)班組長負責；作業(yè)班組無力解決但已呈報有關 部門，仍未解決而造成事故的由延誤部門負責。

(三)凡是發(fā)生下述工傷事故的應首先追究有關領導的責任

1、員工沒有經過安全教育和技術培訓就上崗操作，而發(fā)生工傷事故的。

2、缺乏安全技術操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷的。

3、安全設施、安全信號、安全標志、安全防護用具不全、不齊、不合格造成工傷事故的。

4、設備嚴重失修、嚴重超負荷，造成工傷事故的。

第二篇：安全生產、文明施工管理制度.

項目部文明施工管理制度

為了推行現(xiàn)代管理方法，科學地組織施工，做好施工現(xiàn)場的綜合管理，使施工現(xiàn)場保持良好的施工環(huán)境和最佳施工狀態(tài)，根據(jù)建設部《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59－99），河北省《河北省建筑施工文明工地檢查評分辦法》等有關規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。

一、項目經理是施工現(xiàn)場文明施工的第一責任人，全面負責施工現(xiàn)場的文明施工管理工作。要建立以項目經理為首的施工現(xiàn)場文明施工領導小組，領導現(xiàn)場文明施工的開展。

二、確定文明施工管理目標，并將目標管理責任明確分工，分解到人，各負其責，分工協(xié)作，齊抓共管，確保文明施工管理目標的實現(xiàn)。（1）、施工現(xiàn)場的各種建筑材料、構件、?料具和建筑垃圾要按施工總平面圖指定的區(qū)域分類，堆放整齊，并制作統(tǒng)一標牌進行標識。

（2）、項目部要建立消防領導小組，建立、健全各級消防責任制，?制定消防制度，配齊消防人員和滅火器材。管道直徑不小于50毫米，設加壓泵和泵房，要有專用電源和水源。

三、項目經理部要根據(jù)現(xiàn)場實際，結合上級規(guī)定和公司有關制度，制定本項目文明施工管理措施（制度），并組織落實，主要包括：（1）、施工現(xiàn)場文明施工管理措施。

（2）、施工現(xiàn)場治安防范措施（治安保衛(wèi)制度）。（3）、施工現(xiàn)場消防工作安全措施。（4）、施工現(xiàn)場保健急救措施。（5）、施工現(xiàn)場防粉塵、防噪聲及施工不擾民措施。

（6）、施工現(xiàn)場宿舍保暖，防煤氣中毒，消暑和防蚊叮咬措施。（7）、門衛(wèi)制度、食堂、廁所衛(wèi)生責任制等項制度。

五、檢查制度。公司在檢查安全生產的同時檢查文明施工管理工作，項目部也要按定期安全檢查的規(guī)定檢查文明施工管理，并按部頒標準和評分辦法對受檢工地做出評價，檢查結果應與管理人員的獎金掛勾。平時要做好現(xiàn)場文明施工的經常性檢查，通過發(fā)現(xiàn)不足，認真整改，使施工現(xiàn)場始終保持較高的文明施工狀態(tài)。

六、持證上崗制度。施工現(xiàn)場實行持證上崗制度。進入施工現(xiàn)場應佩工作卡，物種作業(yè)人員及安全管理人員發(fā)表持證（或復印件）上崗。

七、會議制度。施工現(xiàn)場應堅持文明施工會議制度，定期分析文明施工情況，協(xié)調解決文明施工中出現(xiàn)的問題，保證文明施工在現(xiàn)場健康地開展。

八、施工現(xiàn)場圍欄作業(yè)

（1）在市區(qū)主要路段的工地周圍應用硬質材料連續(xù)設置不低于2.5m的圍擋，在一般路段的工地周圍應用硬質材料連續(xù)設置不低于1.8m的圍擋。圍擋要堅固美觀。

（2）、要有墻帽，臨街墻面正中書寫名稱或宣傳標語。

（3）、施工現(xiàn)場進出口按規(guī)定設置標準的大門，門頭設置企業(yè)標志，門柱書寫宣傳標語，門頭要加設燈箱，夜晚要亮。

（4）、大門進口處設置七牌二圖（工程概況牌、安全生產紀律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十項安全技術措施牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、施工平面圖和現(xiàn)場安全標志布置總平面圖）。適當位置設置宣傳欄、讀報欄、黑板報、安全標語等。

（5）、場門口設警衛(wèi)室，警衛(wèi)人員佩戴標志。非施工人員不得擅自進入施工現(xiàn)場。

（6）、施工管理人員要佩戴工作卡進行標識。

九、施工現(xiàn)場管理

（1）、工地主要道路、加工場所、機械基礎等要做硬化處理。施工現(xiàn)場的道路要暢通，排水設施要完善，保證無浮土，不積水。

（2）、進入施工現(xiàn)場的安全防護用品，必須選購符合國家、行業(yè)規(guī)定、具有《產品生產許可證》、《出廠產品合格證》、《產品準用證》的產品。（3）、建筑物主體施工必須使用合格的密目式安全網(wǎng)封閉嚴密。（4）、建筑物材料、構件、料具要按總平面圖布局堆放整齊，并掛定型示牌。建筑廢料，建筑垃圾要設固定存放點，分類堆放并及時清理。易燃易爆物品要分類存放，嚴禁混放和露天存放。

（5）、施工機械設備要按總平面布置圖規(guī)定的位置設置，掛統(tǒng)一規(guī)定的安全操作規(guī)程牌。中小型機械要搭設符合標準的防護棚，棚內地面必須硬化，有排水措施。

（6）、保持場容場貌的整潔，做到活完場地清。

（7）、施工現(xiàn)場要建立消防組織，分清職責，配備足夠的滅火器材和義務消防人員，高層建筑要配置專用的消防管道和器具，要有滿足消防要求的電源、水源。

（8）、現(xiàn)場動火要辦理動火手續(xù)，動火時要設專人監(jiān)護。（9）、施工現(xiàn)場要設置吸煙室，禁止隨意吸煙。（10）、溫暖季節(jié)搞好綠化布置。

十、現(xiàn)場生活及辦公設施

（1）、施工現(xiàn)場的施工工作區(qū)與辦公、生活區(qū)要有明顯的劃分界線，并設置堅固美觀的導向牌。

（2）、禁止在在建工程中安排職工住宿。

（3）、職工宿舍用粘土機磚砌筑（24墻），室內高度不低于2.6米，?石棉瓦尖屋頂，鋼窗、鋼門、墻面抹灰刷白，地面抹水泥砂漿。

（4）、宿舍要堅固、美觀、保溫、通風，按季節(jié)設置保暖、防煤氣中毒、消暑和防蚊蟲叮咬措施。宿舍設置單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪。生活用品要放置整齊，保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生和安全。（5）、宿舍內嚴禁使用電爐子或私自接電源線。

（6）、現(xiàn)場會議室（辦公室）要整齊懸掛鑲于框內的崗位責任制度。（7）、施工現(xiàn)場應設水沖式廁所，高層建筑應設臨時廁所，嚴禁隨地大小便，廁所要設紗門、紗窗，建立廁所管理制度，設專人負責管理，并符合衛(wèi)生要求。

（8）、食堂距廁所、垃圾場30米以上，采用粘土機磚砌筑24墻，?室內高度不低于2.8米，石棉瓦尖屋頂設透氣窗，墻面抹灰刷白，水泥砂漿地面。灶臺鑲貼瓷磚，設置排水設施，設有防塵、防鼠害設施，并符合衛(wèi)生要求。（9）、食堂必須辦理衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證，?建立食堂衛(wèi)生管理制度，炊事人員要有健康證，穿戴白色工作服上崗。

（10）、現(xiàn)場應設淋浴室，夏季能保證職工按時洗浴并符合衛(wèi)生要求。（11）、現(xiàn)場生活區(qū)建立職工活動室，保證職工業(yè)余時間的學習和娛樂。（12）、現(xiàn)場設立飲水處，保證供應衛(wèi)生飲水。

（13）、生活垃圾要袋裝或成盛放在帶蓋容器內，并設專人及時清理。（14）、工地應配備保健醫(yī)藥箱，并設置專用的急救器材料和經過培訓的急救人員，小的外傷能夠自行處理，大的傷情能夠及時正確的處置。要經常開展衛(wèi)生防病宣傳教育，提高職工的安全、衛(wèi)生防病意識。

十一、施工現(xiàn)場的治安綜合治理

（1）、加強對職工的政治思想教育和治保教育，在施工現(xiàn)場內嚴禁賭博、酗酒，傳播淫穢物品和打架斗毆。

（2）、加強對施工人員的管理掌握人員底數(shù)，及時按有關部門的要求辦理暫住證。

（3）、將現(xiàn)場治安保衛(wèi)責任分解到人，措施落實到位，嚴防盜竊、破壞等治安案件的發(fā)生。

十二、防治環(huán)境污染的措施

（1）、妥善處理泥砂漿水，未經處理不得直接排得城市排水設施和河流。（2）、除設有符合規(guī)定的裝置外，不得在現(xiàn)場熔融瀝青或者焚燒油氈、油漆以脫離其它會產生有毒有害煙和惡臭氣體的物質。

（3）、用密封式的圈筒管道或者采取其他措施，處理高處廢氣物，嚴禁由高處向下拋撒。

（4）、取有效措施控制施工過程中的揚塵。

（5）、施工現(xiàn)場的有毒有害棄衛(wèi)生所應做妥善處理，禁止將有毒有害廢棄物用做土方回填。

（6）、產生噪聲、振動的施工機械，應當采取有效控制措施，減輕噪聲擾民和職業(yè)危害。

（7）、運輸散體、流體建筑材料或清運垃圾等，載體要嚴密，裝運要適量，運輸中不得撒漏飛揚，污染市容。建筑垃圾要清運到當?shù)匾?guī)定的地點卸放。（8）、于受技術、條件限制、對環(huán)境的污染不能控制在規(guī)定范圍內的單位，事先報請當?shù)厝嗣裾慕ㄔO行政管理部門和環(huán)境保護行政主管部門批準。

十三、建筑施工噪聲污染防治

建筑施工噪聲是指在建筑施過程中產生的干擾周圍生活環(huán)境的聲音。（1）、城市市區(qū)范圍內向周圍生活環(huán)境排放建筑施工噪聲，應當符合國家規(guī)定的建筑施工環(huán)境噪聲排放標準。

（2）、可能產生環(huán)境噪聲污染的城市建筑施工項目，必須在開工十五日以前向當?shù)丨h(huán)保部門領取《建筑施工噪聲排放申報登記表》，并按要求如實申報工程的項目名稱、施工場所和期限、可能產生的環(huán)境噪聲值以及所采取的環(huán)境噪聲污染防治措施的情況。

（3）、施工項目必須取得環(huán)保部門發(fā)放的《建筑施工噪聲排放許可證》，并嚴格按照排放許可證規(guī)定的要求施工。

（4）、在城市市區(qū)噪聲敏感區(qū)域內，禁止夜間（晚22:00至次日早6:00）進行產生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)。因特殊需要必須連續(xù)工作的，施工單位必須辦理縣級以上人民政府或者有關主管部門的證明，提前五日向當?shù)丨h(huán)保部門審批夜間施工許可事宜，批準后，夜間作業(yè)還必須公告附近居民。

（5）、嚴格執(zhí)行《河北省建筑施工現(xiàn)場環(huán)境保護規(guī)程》的規(guī)定。a)合理擺放施工機械，把噪聲降低到最低點。b)嚴格按規(guī)定時間施工，即早6:00至晚22:00。c)夜間施工必須經環(huán)境保護部門批準并公告周圍居民。d)施工現(xiàn)場不得產生與施工無關的噪聲。

e)在居民區(qū)施工，起床時不得吹哨、敲鐘及大聲喧嘩。f)施工現(xiàn)場不得焚燒任何廢棄物。g)飲水鍋爐及爐灶必須符合消煙降塵規(guī)定。h)夜間照明設備要避免照射居民住房。

第三篇：施工項目安全生產管理制度

深圳市超卓工程有限公司

施工項目安全管理制度

施 工 項 目 安 全 生 產 管 理 制 度

深圳市超卓工程有限公司

施工項目安全管理制度

《“雙文明”承包合同》，對各單位的承包人進行考核，考核結果與經濟掛鉤。

3.3 各單位、各項目要根據(jù)公司的考核辦法和本單位實際情況制定本單位的安全生產目標考核辦法，并報公司備案。

1．2、安全目標管理制度

安全目標管理是實現(xiàn)動態(tài)管理的方法之一。公司安全目標管理根據(jù)公司的實際情況，確定出工作的主要內容有：安全管理目標工作計劃、工作分解、檢查落實、反饋、分析處理、目標考核。安全目標管理以項目部為單位進行：

1． 企業(yè)安全管理目標：“安全第一，預防為主”是安全生產的工作方針，根據(jù)現(xiàn)行施工安全管理的有關規(guī)范和文件，安全生產管理目標為：在統(tǒng)計期內無死亡、無重傷、無火災、無坍塌、無中毒、無重大設備事故，輕傷事故控制率控制在3‰以內，施工現(xiàn)場文明施工評分在85分以上。

2． 安全工作計劃：

（1）安全工作計劃的內容包括設備設施和作業(yè)環(huán)境安全善善狀況的改善，安全培訓及宣傳教育，安全監(jiān)督檢查等項目。

（2）企業(yè)應根據(jù)安全生產責任制等管理制度，明確各項工作計劃項目的招待部門、完成時間以及相應的保證措施。

3． 安全目標的分解：

（1）根據(jù)內部機構設置安全生產責任制和工作計劃，安全將目標

深圳市超卓工程有限公司

施工項目安全管理制度

理的良性循環(huán)，實現(xiàn)企業(yè)安全管理目標。

1．3、日常性安全教育制度

1、每天班前講解安全、班中檢查安全、班后總結安全工作。

2、生產會議講安全，布置計劃、任務的同時布置安全生產工作，總結評比的同時總結評比安全生產工作。

3、召開事故現(xiàn)場會議，分析造成事故原因，總結發(fā)生事故規(guī)律和特點，吸取其教訓，確認事故的責任者，針對性地進行安全教育，補充制定防止事故發(fā)生的具體措施。

4、組織員工參加安全技術交流、觀看事故現(xiàn)場、觀看安全生產展覽及有關安全生產的錄像，同時張貼安全宣傳畫、宣傳標語、掛安全標志，做到處處提醒員工注意安全。

1．4、項目部安全檢查制度

一、安全檢查目的：

發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施防范，防止傷亡事故發(fā)生，達到保護職工安全，改善勞動條件的目的。

二、安全檢查原則：

貫徹“安全第一，預防為主”的方針，在安全生產中實行專管及群眾監(jiān)督相結合的原則，認真落實“一標五規(guī)范”。

三、檢查的內容：

第四篇：鐵路施工安全生產管理制度

安全生產管理制度

2.1.1安全技術措施管理制度

一、工區(qū)各級領導、工程技術人員、有關業(yè)務人員，必須熟悉、掌握安全生產有關法律法規(guī)、技術標準和相關要求，在做好施工技術工作的同時，扎實做好安全技術工作。項目總工（技術負責人）、主管安全副經理（安全總監(jiān)）、責任工程師對各級施工生產的安全技術負責。

二、工程項目施工組織設計或施工方案中，必須編制有針對性的安全技術措施。編制依據(jù)：

1、國家、地方、行業(yè)有關安全生產的法律、法規(guī)和有關規(guī)定；

2、安全技術標準、規(guī)范、安全技術規(guī)程；

3、企業(yè)的安全管理規(guī)章制度；

4、應熟悉的安全技術資料或規(guī)定等。

三、安全技術措施及方案必須由工程項目責任工程師或工程項目技術負責人指定的技術人員進行編制。編制人員必須掌握工程項目概況、施工方法、場地環(huán)境等第一手資料，并熟悉有關安全生產法規(guī)和標準，具有一定的專業(yè)水平和施工經驗。

四、安全技術措施及方案要有編制、有審核、有審批。符合專家論證要求的按規(guī)定進行專家論證，經項目總工、項目經理審核，由公司總工或局指揮部總工、總監(jiān)理工程師或建設單位審批后方可實施，未經審批的不準施工。

五、施工方案及安全技術措施審批后，必須嚴格遵照執(zhí)行，不得隨意變更。如遇特殊情況需要變更時，安全技術措施必須及時變更或補充，由編制和審批人出具變更通知書并簽字后方可實施，否則不能施工。

六、編制原則：安全技術措施和方案的編制內容要全面，要具有及時性、針對性和具體化。根據(jù)現(xiàn)場的實際情況、工程特點、施工方法、勞動組織、季節(jié)變化和作業(yè)環(huán)境等具體情況從技術上和管理上提出具體要求。安全技術措施和方案必須有設計、有計算、有詳圖、有文字說明。

七、編制安全技術和方案時，必須將施工現(xiàn)場存在的危險源的種類、數(shù)量、危險和危害程度的大小等作為編制內容。凡施工過程中可能發(fā)生的危險因素及周圍外部環(huán)境不利等因素都必須從技術上采取具體且有效的措施予以預防。

八、編制安全技術措施和方案時，要有安全技術項目，確定每個項目的資金額度、物資設備、負責人和具體執(zhí)行人員，規(guī)定完成或投入使用日期。

九、對于特殊和專業(yè)性較強的工程項目，必須單獨編制安全專項施工方案；對于結構復雜、作業(yè)危險性大、專業(yè)性較強的工程項目，除編制專項安全施工方案，還應有設計、計（驗）算和詳圖，嚴格執(zhí)行《安全專項施工方案的編制、論證、審批制度》。

十、現(xiàn)場技術負責人，在分項工程施工前必須向作業(yè)班組全體人員作書面安全技術交底，要準確填寫交底作業(yè)部位和交底日期，并履行簽字手續(xù)。嚴格執(zhí)行《安全技術交底制度》。

十一、工程開工前，項目部應向參加施工的全體人員認真進行安全技術措施交底培訓，使員工熟悉工程施工特點及各時期安全施工的要求，懂得各自的崗位職責、操作方法、安全注意事項和應急處置措施。

十二、項目部施工技術和安全管理人員必須認真履行檢查、督促職責。切實保證安全技術交底工作不流于形式，不斷提高全體作業(yè)人員安全生產意識和安全防護技能。

十三、項目負責人和施工技術及安全管理部門應當對安全技術措施和安全施工方案編制及執(zhí)行落實情況進行定期、不定期的監(jiān)督檢查，留存相關檢查整改記錄。

十四、對因安全技術措施管理制度不落實或措施不到位，造成經濟損失或生產安全事故的，必須按照有關規(guī)定和“四不放過”的原則，嚴肅追究項目負責人和有關責任人的責任。2.1.2安全技術交底制度

一、安全技術交底程序

1、工程項目開工前，工區(qū)應向施工、技術管理人員進行施工方案、安全技術措施書面交底，現(xiàn)場技術負責人必須向作業(yè)隊（班組）和全體作業(yè)人員進行安全技術措施書面交底。

2、各分部、分項工程、關鍵工序專項方案實施前，項目總工應會同項目施工技術、安全管理人員將安全技術措施向施工管理人員及作業(yè)隊長（班組長）進行書面交底。

3、施工技術、安全管理人員應對新進場的員工進行作業(yè)工種安全技術交底。

4、施工作業(yè)隊長（班組長）應對全體作業(yè)人員進行班前交底。

二、安全技術交底內容

1、項目各項安全管理制度、辦法、安全管理機構及人員配置，專項安全方案，安全技術操作規(guī)程。

2、每一分部、分項工程施工安全技術措施、施工生產中可能存在的不安全因素以及防范措施。

3、特殊工種的作業(yè)、機電設備的安拆與使用，安全防護設施的搭設等安全技術措施。

4、對存在重大風險的工程項目，如起重吊裝、基坑開挖、大型模板安裝拆除、腳手架工程等，要進行專項安全技術交底。作業(yè)時必須派專人進行旁站監(jiān)控，確保施工安全。

5、根據(jù)不同的施工條件和施工要求，對作業(yè)人員配備必須的個人防護用品以及預防措施，在交底中應該詳細說明。

6、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境要求的操作注意事項，個人防護措施等。

7、冬雨季施工安全措施及特殊施工中的操作方法與注意事項，危險作業(yè)崗位違章作業(yè)的危害性等。

8、發(fā)生緊急情況或事故后應及時采取的避難和應急救援措施等。

三、安全技術交底要求

1、安全技術交底是指導工人安全施工的技術措施，是項目安全技術方案的具體落實。所有安全技術交底都必須按規(guī)定程序實施書面交底簽字制度，并經復核審批簽認。各級書面交底必須有交底時間、內容及交底人和接受交底人的簽字，交底雙方各持一份，并存檔以備查用。

2、安全技術交底一般由技術管理人員根據(jù)分部分項工程的具體要求、特點和危險因素編寫，是操作者的指令性文件，因而要全面、具體、明確，針對性強，符合有關安全技術操作規(guī)程的規(guī)定。不得用施工現(xiàn)場的安全法律、安全檢查等制度代替，在進行工程技術交底的同時進行安全技術交底。

3、安全技術交底后，施工技術負責人、安質檢員、施工作業(yè)隊長（工班長）等要對安全交底的落實情況進行檢查監(jiān)督，督促操作工人嚴格按交底要求施工，嚴禁違章作業(yè)。

4、兩個以上工種配合施工時，施工技術負責人、安質檢員要按工程進度定期、不定期向施工作業(yè)隊長或班組長進行交叉作業(yè)的安全交底。

5、作業(yè)隊長（班組長）要根據(jù)交底要求，每天對操作工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境等針對性的班前作業(yè)書面安全交底（班前安全講話），操作人員必須嚴格按照安全交底的要求進行作業(yè)。

6、對特殊工種作業(yè)、機械設備的安拆、安全防護設施的搭拆等的安全技術交底后，必須由施工技術負責人、工長、施工作業(yè)隊長（班組長）、安全員等驗收，驗收合格后方可投入實施。

7、對安全技術交底中所需要的安全技術措施費用必須投入到位，不得隨意減免。

8、出現(xiàn)以下情況時，工區(qū)經理、總工、技術負責人或作業(yè)隊（班組）長應及時對作業(yè)隊（班組）進行安全技術交底。

（1）因故改變安全操作規(guī)程；

（2）實施重大和季節(jié)性安全技術措施；

（3）更新儀器、設備和工具，推廣新工藝、新技術；（4）發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故；（5）出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產環(huán)境發(fā)生了變化。

9、對因安全技術交底制度不落實或交底錯誤，造成經濟損失或生產安全事故的，必須按照有關規(guī)定和“四不放過”的原則，嚴肅追究項目負責人和有關責任人的責任。

2.1.3安全生產檢查制度

一、安全生產檢查的基本形式

定期安全檢查、經常性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、綜合性安全檢查以及季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查。

二、定期安全生產檢查

1、工區(qū)每半月由項目經理或主管安全副經理（安全總監(jiān)）牽頭，組織各相關業(yè)務人員（技術、物設、安質、計劃合同、辦公室等）、作業(yè)隊（班組）長、外協(xié)勞務隊伍負責人對施工現(xiàn)場進行一次綜合性或專業(yè)性安全生產大檢查。由工區(qū)安全管理部門負責人組織編制安全檢查計劃，明確檢查時間、檢查項目和檢查內容、檢查組成員及專業(yè)分工，并附安全生產檢查記錄表，檢查計劃報項目經理批準后實施，檢查完成后應根據(jù)檢查情況進行獎罰通報，檢查資料歸檔備案。

2、綜合性安全生產檢查的主要內容：

（1）查領導，主要領導是否真正履行安全生產第一責任人的責任。（2）查教育，進場員工特別是勞務隊伍安全教育培訓考核是否落實，在時間、內容、人員上是否落實。

（3）查現(xiàn)場帶班和監(jiān)控人員是否到位、技術交底和安全交底是否熟知，能力素質是否達標，各種現(xiàn)場防護是否達到了標準要求，安全防護技術措施是否得到落實。

（4）查制度，各級管理制度是否健全，是否得以真正落實，特別是技術交底和安全技術措施（方案）是否交底到作業(yè)層每個操作人員。

（5）查設備，機械設備特別是特種設備操作人員是否經過培訓考核做到持證上崗、機械設備是否符合規(guī)定。

（6）查管理，安全質量職責劃分是否明確，責任是否落實到人。（7）查隱患，施工現(xiàn)場是否存在三違現(xiàn)象和安全隱患以及對查出隱患是否做到“四定”（定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改驗收人）。

（8）查整改，上級部門或項目部檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否按時整改完畢并回復。

（9）查事故處理，對發(fā)生事故危機、設備故障、生產安全事故，是否嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。

3、專業(yè)性安全檢查主要內容。

對國家規(guī)定的特種作業(yè)和特種設備等組織專業(yè)安全檢查組分別進行檢查。（1）對施工用電、焊接、電氣及電動機具設備進行安全檢查。（2）對塔吊、腳手架、上料平臺、斜道等搭設與使用進行安全檢查。（3）防塵、防毒、防火、防爆安全檢查。

三、經常性安全檢查

1、作業(yè)隊（班組）長每周組織專業(yè)責任工程師、安質檢員和現(xiàn)場帶班人員及外協(xié)勞務隊伍負責人、技術負責人等對所管轄的區(qū)段進行安全檢查。檢查資料由安質檢員填寫并負責報項目安全管理部門歸檔。

2、現(xiàn)場技術負責人、安質檢員和帶班監(jiān)控人員進行日常巡回檢查?，F(xiàn)場日常巡回檢查記錄由現(xiàn)場技術負責人和帶班監(jiān)控人員逐日填寫，檢查資料由項目工程技術和安全管理部門分別負責收集歸檔。

3、工區(qū)工程技術、物資設備等部門管理人員在檢查生產和其他工作的同時，必須同時檢查安全生產工作。各部門根據(jù)工作分工，編制專項的檢查表、檢查內容要有安全生產內容，檢查表由部門負責人組織編制，檢查資料要及時歸檔。

4、根據(jù)施工變化和工作需要，工區(qū)、作業(yè)隊（班組）組織不定期的安全生產大檢查，如巡回檢查、專項檢查等。作業(yè)隊（班組）實行安全隨檢制度。

5、工人進入施工現(xiàn)場作業(yè)面要進行崗前、作業(yè)中、離崗時安全設施和安全環(huán)境的自檢自查。

四、季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查

工區(qū)在進行綜合性安全生產檢查時，應包括季節(jié)性和節(jié)假日安全檢查內容；作業(yè)隊（班組）周檢、部門檢查和現(xiàn)場技術負責人、安全員和值班人員日常巡回檢查應包括季節(jié)性和節(jié)假日安全檢查內容。夏季、冬季、雨季、高溫、寒冷和強風天氣，及時開展季節(jié)性專項安全檢查，并加強日常安全巡檢。季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查主要內容：

1、夏季檢查防洪防汛、防暑降溫、防雷電、和衛(wèi)生防疫措施落實情況。

2、冬季檢查防凍、防火、防滑措施落實情況。

3、春秋季檢查防火措施落實情況。

4、節(jié)假日加班及節(jié)假日前后進行全面安全檢查。

五、安全檢查的基本要求

1、安全檢查要堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，要做好事故隱患排查的跟蹤復查工作。作業(yè)隊長（工班長）、區(qū)域責任工程師、專業(yè)工程師和安質檢員及現(xiàn)場帶班監(jiān)控人員對所管轄的區(qū)域實行日巡檢制度。工區(qū)安全管理部門負責人對上述人員的活動情況實施監(jiān)督與檢查。

2、作業(yè)隊（班組）和外協(xié)勞務隊伍必須建立各自的安全檢查制度，除參加項目部組織的檢查外，必須堅持自檢，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、整改本責任區(qū)的違章、隱患。對危險和重點部位要跟蹤檢查，做到預防為主。

3、施工作業(yè)隊（班組）要做好班前、班中、班后和節(jié)假日前后的安全自檢工作，尤其作業(yè)前必須對作業(yè)環(huán)境進行認真檢查，做到身邊無隱患，班組不違章。

4、要充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動作用，對顯現(xiàn)的重大事故隱患，員工有權向上級主管部門提出投訴，主管部門要認真查詢，督促及時消除事故隱患。

5、建立安全生產檢查記錄和隱患整改檔案，安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，要逐項登記，根據(jù)隱患信息，及時對安全生產進行動態(tài)分析，從管理上、技術上分析原因，發(fā)現(xiàn)和診斷安全通病和管理缺陷，有效予以糾正，并制定預防措施，為加強安全管理提供依據(jù)。

6、各級檢查都必須有明確的目的，凡在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應及時填寫《安全質量檢查整改通知書》，以督促整改單位消除隱患，《安全質量檢查整改通知書》要做到“四定”即定整改責任人、定整改完成時間、定整改措施和定整改驗收人，落實整改并復查，做好檢查記錄。

7、對查出重大隱患或發(fā)現(xiàn)有突發(fā)性事故危險的隱患及可能導致人員傷亡或設備損壞時，檢查組或檢查人員有權責令其立即停工，限期整改達標，待整改驗收后方可恢復施工。重大隱患要在規(guī)定期限內百分之百的整改完畢。

8、被檢查單位收到《安全質量檢查整改通知書》后應立即進行整改，整改完成后將《安全質量檢查整改反饋單》報檢查人員并及時通知有關部門進行復查。有關部門復查并書面確認整改合格后，在《隱患整改反饋單》上簽署復查意見，復查人簽名，即行銷項。檢查出的違章、嚴重違章及重大隱患，凡不按期限整改銷項者，依照有關規(guī)定給予處罰，造成經濟損失或生產安全事故的，必須按照有關規(guī)定及“四不放過”的原則，嚴肅追究項目負責人和有關責任人的責任。

9、對業(yè)主、監(jiān)理和上級來工地檢查中下達的隱患和重大隱患通知書所列項目，是否如期整改和整改情況應分冊進行登記存檔，以備查用。

10、認真開展安全檢查的考核和評比，安全檢查結果要與項目崗位效益考核掛鉤，好的要予以表揚，給予獎勵；差的要批評，給予處罰。2.1.4安全生產教育培訓制度

一、基本要求

嚴格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及企業(yè)對員工安全教育培訓的有關規(guī)定，適時組織員工和特種作業(yè)人員的教育培訓工作。

1、工區(qū)經理、主管安全生產的副經理（安全總監(jiān)）、總工（技術負責人）、專職安全管理人員應該經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格方可任職，即必須參加規(guī)定課時和規(guī)定內容的安全教育培訓及考核，持有效的安全生產資格證件（三類人員證）上崗。

2、作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，必須進行安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

3、對轉場和變換工種的人員必須進行轉場和變換工種的安全教育。

二、安全教育形式

工區(qū)安全教育分為工區(qū)、施工作業(yè)隊（班組）兩級教育和特殊工種安全教育三種形式。

三、工區(qū)安全教育

由工區(qū)辦公室和安全管理部門負責，主要對項目管理人員進行安全生產法規(guī)、標準規(guī)范及規(guī)章制度、安全生產管理和技術、應急救援預案和事故案例教育等，時間每季度不少于一次，每年累計不少于30學時。主要內容包括：

1、黨和國家及地方有關安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)章制度、法制觀念和要求。

2、業(yè)主和局及公司安全生產管理辦法及各項規(guī)章制度和要求。

3、工程項目施工特點、風險源的識別分布及主要管理和技術控制措施。

4、工區(qū)安全生產規(guī)章制度和安全紀律及文明施工要求。

5、項目應急救援預案基本內容和典型的事故案例及應吸取的教訓。安全培訓教育可采用集中培訓和分散學習兩種形式，由安全管理部門負責人組織編制培訓計劃，報分管安全領導審批，按計劃實施，培訓教材可選用國家有關部門認可的專用教材，也可由安全管理部門負責人組織自行編制培訓教材，選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考試試卷和培訓人員成績單，上述記錄由項目安全管理部門保留備案。

四、施工作業(yè)隊（班組）安全教育

由項目安全管理部門組織現(xiàn)場作業(yè)隊長（班組長）和安質檢員負責，主要對現(xiàn)場管理人員包括施工現(xiàn)場負責人、技術干部、領工員、工班長、施工現(xiàn)場帶班人員、看護員等關鍵崗位人員進行安全生產法規(guī)標準的教育，安全生產管理和技術、崗位職責、應急救援預案和事故案例的教育、對全體現(xiàn)場事故操作人員進行現(xiàn)場安全注意事項、安全技術操作規(guī)程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全使用要求、個人防護用品的正確使用方法等，時間每季度不少于一次，每年累計不少于40學時。主要內容包括：

1、工區(qū)施工生產基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

2、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。

3、安全生產紀律和文明施工要求。

4、本崗位的主要職責、潛在的風險、安全技術操作規(guī)程和安全注意事項等。

5、防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。

6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉換等專題安全教育。

7、新技術、新工藝、新設備和新材料應用時的安全操作方法和新崗位安全知識教育。

8、與本崗位有關的應急救援預案和典型事故案例教育。

安全培訓教育可采用集中培訓和分散學習兩種形式，由安全管理部門負責人組織編制培訓計劃，報項目分管安全領導審批后按計劃實施，培訓教材可選用國家有關部門認可的專用教材，也可由安全管理部門負責人組織自行編制培訓教材，選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考核試卷和培訓人員成績單，上述記錄由項目安全管理部門保留備案。

五、特殊工種培訓教育

電工、電焊工、架子工、起重工、特種設備司機、場內機動車駕駛員等特殊工種必須進行專業(yè)安全教育和操作技能培訓，考核合格取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，沒有取得操作證不得上崗從事特種作業(yè)。對特種作業(yè)人員的培訓、取證及復審等工作嚴格執(zhí)行國家及地方政府有關部門規(guī)定。上崗前需經物設或安全管理部門再培訓，對從事特種作業(yè)人員要進行經常性的安全教育，時間為每個季度不得少于一次，每次教育時間為4小時，培訓教育主要內容：

1、學習掌握本工種作業(yè)的基本知識。

2、本崗位職責、特種作業(yè)存在的不安全因素、隱患和安全注意事項、曾發(fā)生過的典型事故案例及應吸取的教訓。

3、特種作業(yè)崗位的安全技術要領、安全操作技能和規(guī)定，防范事故的措施。

4、各種特種作業(yè)對環(huán)境條件、員工身體素質、技術素質的具體要求，安全防護用品和設備的配置、維修和正確使用方法等。

5、與本崗位有關的應急救援預案的現(xiàn)場應急處理措施等。

安全培訓教育可采用集中培訓的形式，由物設和安全管理部門負責人組織編制培訓計劃，報項目部分管安全領導審批。培訓教材可選用國家有關部門認可的專用教材，也可由工區(qū)工程技術、物設、安全管理部門組織自行編制培訓教材，選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考核試卷和培訓人員成績單。上述記錄由項目部物設和安全管理部門兩家保存。未經培訓考核合格的特種作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。

六、安全教育培訓要求

1、各作業(yè)（班組）要認真開展班前安全講話等活動，活動內容要有針對性，并做好教育記錄。

2、工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時，工區(qū)經理應及時安排有關部門和人員對施工人員進行安全生產教育，時間不少于2小時。

（1）因故改變安全操作規(guī)程；

（2）實施重大和季節(jié)性安全技術措施；

（3）更新儀器、設備和工具，推廣新工藝、新技術；（4）發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故；（5）出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產環(huán)境發(fā)生了變化。

3、認真開展日常的安全教育和安全活動（如安全周、安全月、百日安全無事故活動），堅持經?；⑿问蕉鄻踊ㄈ绨鍒?、宣傳欄、錄像、講座、知識競賽等），講究實際效果。

4、工區(qū)必須建立各級、各類人員安全教育培訓檔案，堅持全體人員（包括外協(xié)勞務隊伍人員）的安全繼續(xù)教育，確保關鍵崗位和關鍵人員持證上崗。

第五篇：安全生產文明施工管理制度

中建三局二公司安裝分公司

安全生產文明施工管理制度

為貫徹執(zhí)行分公司有關文件精神，強化安裝工程安全生產、文明施工管理，堅持“預防為主，落實安全措施，確保安全生產”，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，以保障職工和施工人員的人身安全，本安裝處特制定以下安全、文明施工管理責任制度：

1、成立安全、文明施工管理領導小組：

組長： 楊偉東

副組長： 陳明陳武

組員： 謝家祥謝法麗熊啟東陳建忠伍學智

俞峰劉建敏胡楊勇王忠林

2、安裝處主任為安全生產、文明施工第一責任人，項目經理為第二責任人，其他人員為相關責任人，對安裝處的安全、文明施工負責；

3、積極配合項目的安全生產、文明施工工作，對項目工作中出現(xiàn)的安全生產、文明施工問題做好指導工作；

4、安裝處每月對各項目進行一次安全、文明施工檢查，嚴格按照JGJ59-99建筑安全管理評分標準進行檢查評分，對項目資料的檢查記錄必須真實、準確，做到認真、負責、每項必查；

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格的問題，必須按照有關文件提出限期整改、反饋和復查措施；

6、在整改期限內未完成整改的將按有關文件規(guī)定對項目、施工隊、班組進行處罰，并分別記入月、季度考評；

7、安裝處及各項目應積極響應上級號召，根據(jù)實際情況開展“安全周”、“安全月”活動和各項宣傳活動。

中建三局二公司華東安裝處

華東安裝處