第一篇：山東計(jì)量科學(xué)研究院

山東省計(jì)量科學(xué)研究院

章程

2017年12月28日

序

言

山東省計(jì)量科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱“本院”）成立于1978年，是山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（以下簡(jiǎn)稱“省質(zhì)監(jiān)局”）的直屬公益二類事業(yè)單位。

本章程確立了本院的制度基礎(chǔ)，明確了宗旨、方針、業(yè)務(wù)范圍、領(lǐng)導(dǎo)和組織體系及重要管理規(guī)范，是內(nèi)部制度規(guī)范體系的核心，是對(duì)外各類活動(dòng)中恪守定位、履行職責(zé)的依據(jù)。院決策層、管理層、各部門和全院職工都必須以本章程作為開展量值傳遞、科研、檢驗(yàn)等業(yè)務(wù)工作和組織管理活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。

第一章 總則

第一條 為規(guī)范本院行為，提升科技創(chuàng)新能力和服務(wù)質(zhì)量，確保公益性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條 本院名稱是山東省計(jì)量科學(xué)研究院。第三條 本院類別是公益二類事業(yè)單位。

第四條 本院住所是山東省濟(jì)南市千佛山東路28號(hào)。第五條 本院經(jīng)費(fèi)來源是財(cái)政補(bǔ)助。

第六條 本院的舉辦單位是山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。第七條 本院的登記管理機(jī)關(guān)是山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局。

第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范圍

第八條 本院堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和有關(guān)法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德規(guī)范，依法開展活動(dòng)。

第九條 本院宗旨：服從政府需求、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、履行公益責(zé)任。

第十條 本院發(fā)展方針：黨建引領(lǐng)，公益立院、科技強(qiáng)院、服務(wù)興院。

第十一條 本院業(yè)務(wù)范圍：研究建立全省計(jì)量基準(zhǔn)和社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量值傳遞；開展計(jì)量科學(xué)技術(shù)和檢測(cè)方法研究；從事計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)服務(wù)工作；開展能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、檢測(cè)及技術(shù)服務(wù)咨詢等工作。

第三章 舉辦單位

第十二條 舉辦單位的權(quán)利：

（一）提出本院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；

（二）組建本院首屆理事會(huì)；

（三）審核本院章程草案、章程修改草案；

（四）任命本院理事長(zhǎng)；

（五）委派本院執(zhí)行理事；

（六）對(duì)本院按照程序產(chǎn)生的管理層、職工理事進(jìn)行備案；

（七）選聘本院外部理事；

（八）批準(zhǔn)本院理事會(huì)工作報(bào)告并監(jiān)督運(yùn)行；

（九）審定本院重大事項(xiàng)；

（十）編制對(duì)本院的管理權(quán)責(zé)清單；

（十一）行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位權(quán)利。

第四章 黨的領(lǐng)導(dǎo)

第十三條 本院經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，設(shè)立中共山東省計(jì)量科學(xué)研究院委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“院黨委”）和中共山東省計(jì)量科學(xué)研究院紀(jì)律檢查委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“院紀(jì)委”）。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與理事會(huì)、管理層的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的方式配備，并按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定選舉或任命產(chǎn)生。

第十四條 院黨委按照有關(guān)規(guī)定在院所屬部門設(shè)立黨的支部委員會(huì),建立健全黨的基層組織,開展黨的活動(dòng)。院黨組織按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》定期進(jìn)行換屆選舉。

第十五條 院黨組織堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)，通過堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，確保本院堅(jiān)持改革發(fā)展正確方向；通過議大事、抓重點(diǎn)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)科學(xué)決策，推動(dòng)本院全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任；通過管干部、管人才，建強(qiáng)本院領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍，為本院改革發(fā)展提供人才保證；通過抓基層、打基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織，加強(qiáng)思想政治工作，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)；通過落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)和反腐敗工作，正風(fēng)肅紀(jì)，防范風(fēng)險(xiǎn)。

第十六條 本院健全完善相關(guān)規(guī)章制度，明確院黨委與理事會(huì)、管理層、監(jiān)事的職責(zé)邊界，將院黨委的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員配置、工作任務(wù)、經(jīng)費(fèi)保障納入管理體制、管理制度和工作規(guī)范，建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制。

第十七條 本院建立黨委議事決策機(jī)制,明確院黨委決策和參與重大問題決策事項(xiàng)的范圍和程序。院黨委研究討論是本院理事會(huì)、管理層決策重大問題的前置程序，重大運(yùn)行管理事項(xiàng)必須經(jīng)院黨委研究討論后，再由理事會(huì)、管理層作出決策。

第十八條 院黨委議事決策堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，重大事項(xiàng)充分協(xié)商，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

第十九條 院黨委的議事內(nèi)容主要包括：

（一）本院宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策、國(guó)家法

律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大舉措；

（二）本院章程、發(fā)展規(guī)劃；

（三）本院年度業(yè)務(wù)、科研、運(yùn)行管理工作計(jì)劃，年度財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、決算方案，內(nèi)部管理制度；

（四）本院的合并、重組、分立、變更、解散，對(duì)外投資、對(duì)外合作、重大業(yè)務(wù)調(diào)整，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷等方面的重大決策；

（五）本院未列入年度計(jì)劃及限額以上資產(chǎn)處置、出租和基本建設(shè)項(xiàng)目等重大項(xiàng)目安排；

（六）本院管理權(quán)限內(nèi)干部的推薦、選拔、任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲和后備人選的確定；本院崗位設(shè)置、人員招聘、崗位競(jìng)聘、崗位調(diào)整、考核和培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、出國(guó)、兼職、離崗創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、專家聘請(qǐng)、管理層工作分工等人事、人才管理事項(xiàng)；

（七）本院限額以上資金使用事項(xiàng)；

（八）本院職工收入分配、重要改革等涉及職工切身利益的重大問題；

（九）黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)、重要請(qǐng)示、報(bào)告；需要黨委研究決定的重要工作安排及部署開展的活動(dòng)等事項(xiàng)；本院黨的建設(shè)和反腐敗方面的重要問題；本院基層黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委研究決定的重要事項(xiàng)；

（十）本院在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定等涉及單位政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任方面采取的重要措施；

（十一）需黨委會(huì)議事先研究討論的由理事會(huì)、管理層決策 的其它重大問題。

第二十條 黨委書記行使下列職權(quán):

（一）主持院黨委全面工作，承擔(dān)黨的建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。

（二）組織制定本院宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重大舉措方案；

（三）組織制定院黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)、重要請(qǐng)示、報(bào)告；

（四）確定院黨委會(huì)議議題，召集和主持院黨委會(huì)議；

（五）檢查院黨委會(huì)議決議的落實(shí)情況；

（六）協(xié)調(diào)院黨委與理事會(huì)、管理層的關(guān)系；

（七）組織完成省局黨組和上級(jí)黨組織交辦的其他工作。

第五章 理事會(huì)

第一節(jié) 理事會(huì)的構(gòu)成及職責(zé)

第二十一條 本院設(shè)立理事會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)，理事會(huì)向舉辦單位報(bào)告工作。

理事會(huì)每屆任期為5年。

第二十二條 本院理事會(huì)由7名理事組成，其中：執(zhí)行理事3名，職工理事2名，外部理事2名。

第二十三條 理事會(huì)職責(zé)：

（一）擬定和修訂本院章程;

（二）審定本院發(fā)展規(guī)劃;

（三）審定本院年度業(yè)務(wù)、科研、運(yùn)行管理工作計(jì)劃;

（四）審定本院的合并、重組、分立、變更、解散，對(duì)外投

資、對(duì)外合作、重大業(yè)務(wù)調(diào)整方案；

（五）審定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷方案；

（六）審定本院內(nèi)部基本管理制度；

（七）審定本院崗位設(shè)置方案、人員招聘方案、崗位競(jìng)聘方案；

（八）審議和批準(zhǔn)本院年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

（九）審定本院投資500萬元以上（含500萬元）的基本建設(shè)項(xiàng)目方案；

（十）審議和批準(zhǔn)本院職工收入分配方案；

（十一）根據(jù)理事長(zhǎng)的提名，決定聘任或解聘院長(zhǎng)、理事會(huì)秘書；根據(jù)院長(zhǎng)提名，決定聘任或解聘副院長(zhǎng)；

（十二）決定本院的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)本院風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行監(jiān)控，審議本院內(nèi)部審計(jì)報(bào)告；

（十三）審議管理層工作報(bào)告，監(jiān)督管理層執(zhí)行理事會(huì)決議，對(duì)管理層進(jìn)行業(yè)績(jī)考核；

（十四）擬定和發(fā)布本院年度報(bào)告；

（十五）理事會(huì)屆滿前3個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)組建下屆理事會(huì)；（十六）決定本院其他重大事項(xiàng)。

第二十四條 理事會(huì)下設(shè)學(xué)術(shù)人才委員會(huì)，由主要研究領(lǐng)域高層次專家11名組成，其中：主任委員1名，副主任2名。學(xué)術(shù)人才委員會(huì)組成人員，一線科研人員不少于二分之一，外部專家不少于三分之一。黨組織負(fù)責(zé)人、理事長(zhǎng)、院長(zhǎng)一般不進(jìn)入學(xué)術(shù)人

才委員會(huì)。

學(xué)術(shù)人才委員會(huì)是負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)人才事務(wù)審議、評(píng)定和咨詢的機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：

（一）評(píng)議主要研究領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃；

（二）對(duì)科研單元設(shè)置提供咨詢；

（三）對(duì)重大研究項(xiàng)目、重要平臺(tái)建設(shè)可行性進(jìn)行論證和審議；

（四）對(duì)學(xué)術(shù)活動(dòng)提出建議，推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和合作；

（五）評(píng)議重大學(xué)術(shù)成果，提出申報(bào)重大科研獎(jiǎng)勵(lì)推薦意見；

（六）評(píng)議科研人員學(xué)術(shù)水平和成就，提出評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱建議；

（七）對(duì)科研人員科研榮譽(yù)稱號(hào)、引進(jìn)優(yōu)秀人才的資格進(jìn)行審查；

（八）定期組織召開學(xué)術(shù)人才委員會(huì)會(huì)議，接受理事會(huì)和管理層委托評(píng)議與學(xué)術(shù)人才相關(guān)的重大問題，提出學(xué)術(shù)人才咨詢意見和建議；

（九）監(jiān)督科研人員學(xué)術(shù)道德，對(duì)科研作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題提出建議；

（十）理事會(huì)和管理層認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交審議的其他事項(xiàng)。第二十五條 理事會(huì)設(shè)立戰(zhàn)略委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)等專門委員會(huì)。各專門委員會(huì)是理事會(huì)的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，分別由3—7名成員組成，設(shè)主任委員1名，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，為理事會(huì)決策提供意見和建議。

理事會(huì)專門委員會(huì)成員及召集人由理事長(zhǎng)商有關(guān)理事提出人選建議，理事會(huì)研究決定。

第二十六條 理事會(huì)專門委員會(huì)應(yīng)制訂工作規(guī)則，具體規(guī)定各專業(yè)委員會(huì)的組成、職責(zé)、工作方式、議事程序等內(nèi)容，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后生效。

各專門委員會(huì)的工作規(guī)則不得與本章程相抵觸。

第二十七條 本院配備理事會(huì)秘書1名，理事會(huì)秘書由執(zhí)行理事或管理層人員兼任，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。設(shè)立理事會(huì)秘書處作為理事會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，由理事會(huì)秘書領(lǐng)導(dǎo)。

第二節(jié) 理事

第二十八條 理事分執(zhí)行理事、職工理事、外部理事。執(zhí)行理事由舉辦單位委派;職工理事由本院職工通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生并報(bào)舉辦單位備案;外部理事由舉辦單位從外部理事庫(kù)中選聘。管理層人員不擔(dān)任職工理事。

第二十九條 理事每屆任期與理事會(huì)每屆任期相同。執(zhí)行理事、職工理事任期屆滿可以連選連任。外部理事連續(xù)任職不超過2屆。

第三十條 理事應(yīng)具備履職的知識(shí)和能力，熟悉科研及相關(guān)方面的政策和規(guī)定。

第三十一條 理事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。理事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

第三十二條 理事享有以下權(quán)利：

（一）參加理事會(huì)會(huì)議，對(duì)理事會(huì)決策事項(xiàng)發(fā)表意見進(jìn)行表決，并享有提議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）對(duì)管理層執(zhí)行理事會(huì)決議的情況進(jìn)行監(jiān)督；

（三）監(jiān)督檢查本院的財(cái)務(wù)狀況；

（四）提議召開臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議；

（五）向理事會(huì)會(huì)議提出議案或罷免建議；

（六）按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取履行職責(zé)應(yīng)得的報(bào)酬；

（七）外部理事與履職相關(guān)的參會(huì)、出差等待遇，比照本院執(zhí)行理事待遇執(zhí)行；

（八）法律法規(guī)政策規(guī)定享有的其他權(quán)利。第三十三條 理事應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策和本院章程；

（二）按時(shí)出席理事會(huì)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)，忠實(shí)、誠(chéng)信、勤勉地履行職責(zé)，審慎提出決策建議；

（三）遵守并執(zhí)行理事會(huì)會(huì)議決議；

（四）不得擅自公開本院涉密信息；

（五）不參加有可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的活動(dòng)；

（六）不得憑借理事身份，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益；

（七）不得讓本院或與本院有業(yè)務(wù)往來的單位承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用或接受饋贈(zèng)；

（八）外部理事不直接或間接干預(yù)本院正常工作；

（九）外部理事充分掌握了解有關(guān)信息，獨(dú)立、客觀、認(rèn)真

地就理事會(huì)審議事項(xiàng)發(fā)表明確意見；

（十）法律法規(guī)、政策、章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他義務(wù)。第三十四條 理事發(fā)生以下情形的，理事會(huì)應(yīng)按程序終止其理事資格：

（一）無正當(dāng)理由連續(xù)2次以上（含2次）不參加理事會(huì)會(huì)議的；

（二）因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的；

（三）違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；

（四）法律法規(guī)政策等規(guī)定的其他情形。

第三十五條 理事出現(xiàn)空缺，應(yīng)及時(shí)按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額。

第三節(jié) 理事長(zhǎng)

第三十六條 理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，由舉辦單位任命。理事長(zhǎng)兼任黨組織書記。

第三十七條 理事長(zhǎng)登記為本院法定代表人。

第三十八條 理事長(zhǎng)除履行理事的一般職責(zé)外，還行使以下職權(quán)：

（一）確定理事會(huì)會(huì)議議題，審核提交理事會(huì)審議的議案，召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

（二）檢查理事會(huì)決議的執(zhí)行情況；

（三）組織建立理事會(huì)與院黨委、監(jiān)事的溝通機(jī)制，如實(shí)向理事會(huì)報(bào)告監(jiān)事要求糾正的問題和院黨委對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的意見，督

促落實(shí)并及時(shí)反饋；

（四）提名院長(zhǎng)、理事會(huì)秘書人選，提出理事會(huì)專門委員會(huì)的設(shè)置和人選建議；

（五）代表理事會(huì)向舉辦單位報(bào)告工作；

（六）在發(fā)生不可抗力或重大危急情形，無法及時(shí)召開理事會(huì)會(huì)議時(shí)，對(duì)本院事務(wù)形式符合法律和單位利益的特別裁決和處置權(quán)，并在事后及時(shí)向理事會(huì)、舉辦單位報(bào)告；

（七）簽署理事會(huì)文件和本院制發(fā)的文件；

（八）簽署本院與其他主體的合同、協(xié)議及其他應(yīng)由法定代表人簽署的法定文書及書面材料；

（九）代表本院與職工簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同；

（十）履行法律法規(guī)政策規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十九條 理事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，可委托1名執(zhí)行理事代行其職權(quán)。

第四節(jié) 理事會(huì)會(huì)議

第四十條 理事會(huì)會(huì)議分定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每年定期召開兩次以上。遇特殊情況、重大突發(fā)事件或理事長(zhǎng)、三分之一以上理事提議的，應(yīng)召開臨時(shí)會(huì)議。

第四十一條 理事會(huì)會(huì)議程序：

（一）提議召開理事會(huì)會(huì)議，并確定會(huì)議議題、時(shí)間、地點(diǎn)；

（二）在召開理事會(huì)會(huì)議七個(gè)工作日前，將討論議題送達(dá)所有理事醞釀；

（三）理事會(huì)會(huì)議必須由三分之二以上的理事出席時(shí)方可舉

行；

（四）理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集和主持，理事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)的，可由理事長(zhǎng)委托的執(zhí)行理事召集和主持會(huì)議；

（五）就會(huì)議議題進(jìn)行討論，表決并形成理事會(huì)決議。理事會(huì)實(shí)行會(huì)議制和票決制，票決制采取記名方式，每名理事享有一票表決權(quán)，一般事項(xiàng)須經(jīng)全體理事過半數(shù)同意，重大事項(xiàng)須經(jīng)全體理事三分之二以上同意方可作出決議。

重大事項(xiàng)包括: 1.審定和修訂本院章程； 2.審定本院發(fā)展規(guī)劃；

3.審定本院重大科研活動(dòng)計(jì)劃； 4.審定本院年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;5.審定本院基本管理制度；

6.審定本院內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整方案，分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷方案；

7.審定本院投資500萬元以上的基本建設(shè)項(xiàng)目方案； 8.審定本院職工收入分配方案； 9.聘任或解聘院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)； 10.其他重大事項(xiàng)。

（六）理事應(yīng)當(dāng)就會(huì)議討論決定事項(xiàng)發(fā)表以下幾類意見之一：同意；保留意見及其理由；反對(duì)意見及其理由；無法發(fā)表意見及其障礙。因故不能出席理事會(huì)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)書面委托其他理事代為出席并載明授權(quán)范圍；

（七）理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄。出席會(huì)議的人員，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)作為本院重要檔案妥善保存；

（八）理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)和本院章程規(guī)定的，在表決中投贊成票的理事承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不贊成的不承擔(dān)責(zé)任。

第四十二條 研究涉及本院職工利益的有關(guān)方案，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定須經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過的，履行相關(guān)程序后理事會(huì)方可批準(zhǔn)或做出決議。

第四十三條 理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

（一）會(huì)議屆次和召開的時(shí)間、地點(diǎn)、方式；

（二）會(huì)議召集人和主持人；

（三）理事親自出席和受托出席的情況；

（四）關(guān)于會(huì)議程序進(jìn)展情況的說明；

（五）會(huì)議審議的議題、理事對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的發(fā)言要點(diǎn)和主要意見；

（六）每項(xiàng)議題的表決方式和表決結(jié)果（說明具體的同意、反對(duì)、棄權(quán)票數(shù)）；

（七）會(huì)議列席人名單；

（八）與會(huì)理事提出應(yīng)當(dāng)記載的其他事項(xiàng)。

第六章 管理層

第四十四條 本院管理層設(shè)院長(zhǎng)1名、副院長(zhǎng)3名。院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)實(shí)行聘任制，聘期不超過本屆理事會(huì)任期。

第四十五條 院長(zhǎng)由理事長(zhǎng)根據(jù)舉辦單位黨組織推薦提名

或公開選聘，理事會(huì)表決、聘任，報(bào)舉辦單位備案。副院長(zhǎng)由院長(zhǎng)根據(jù)舉辦單位黨組織推薦提名，理事會(huì)表決、聘任。

第四十六條 管理層履行下列職責(zé):

（一）執(zhí)行理事會(huì)決議;

（二）擬訂本院發(fā)展規(guī)劃；

（三）擬訂和組織實(shí)施本院年度業(yè)務(wù)、科研、運(yùn)行管理工作計(jì)劃;

（四）擬訂和組織實(shí)施本院年度財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、決算方案；

（五）擬訂和組織實(shí)施本院內(nèi)部管理制度；

（六）擬訂本院內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整方案，分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷方案；

（七）擬訂本院兼并重組、對(duì)外投資、對(duì)外合作、重大業(yè)務(wù)調(diào)整等重大決策方案；

（八）決定本院年度計(jì)劃內(nèi)限額以下資產(chǎn)處置、出租項(xiàng)目安排；

（九）擬訂本院未列入年度計(jì)劃及限額以上的資產(chǎn)處置、出租、基本建設(shè)項(xiàng)目等重大項(xiàng)目安排方案；

（十）決定本院限額以下資金使用事項(xiàng)；

（十一）擬訂本院限額以上資金使用事項(xiàng)方案;

（十二）擬訂本院在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、履行社會(huì)責(zé)任等方面采取的重要措施方案；

（十三）按照本院規(guī)定，對(duì)本院人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)進(jìn)行日常

管理；

（十四）定期向理事會(huì)報(bào)告工作；

（十五）理事會(huì)賦予的其他職權(quán)。第四十七條 院長(zhǎng)主要行使下列職權(quán)：

（一）按照理事會(huì)決議主持開展工作;

（二）管理本院業(yè)務(wù)、科研、運(yùn)行等日常事務(wù);

（三）按照本院規(guī)定，對(duì)本院工作人員進(jìn)行日常管理；

（四）按照本院規(guī)定，對(duì)本院財(cái)務(wù)收支進(jìn)行日常管理;

（五）按照本院規(guī)定，對(duì)本院資產(chǎn)進(jìn)行日常管理;

（六）按照有關(guān)規(guī)定，提請(qǐng)理事會(huì)聘任或解聘副院長(zhǎng)；

（七）組織擬訂、審議提交理事會(huì)、黨委會(huì)審議、審定的事項(xiàng);

（八）理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第四十八條 院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)行使職權(quán)時(shí)，不得變更理事會(huì)、黨委會(huì)決議或超越職權(quán)范圍。

第四十九條 院長(zhǎng)辦公會(huì)議是管理層研究決策本院業(yè)務(wù)、科研、運(yùn)行等日常事務(wù)的主要形式，由院長(zhǎng)召集和主持，副院長(zhǎng)及相關(guān)人員參加。院長(zhǎng)不能履行職務(wù)時(shí)，可委托1名副院長(zhǎng)召集和主持。

第五十條 院長(zhǎng)辦公會(huì)議議題由副院長(zhǎng)及有關(guān)部門提出，院長(zhǎng)確定。院長(zhǎng)應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，在廣泛聽取與會(huì)人員意見基礎(chǔ)上，對(duì)討論研究的事項(xiàng)做出決定。

第五十一條 院長(zhǎng)辦公會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄并應(yīng)形成會(huì)議

紀(jì)要，經(jīng)院長(zhǎng)簽署后執(zhí)行。

第五十二條 院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)對(duì)本院和理事會(huì)負(fù)有忠實(shí)、勤勉義務(wù)，應(yīng)當(dāng)維護(hù)舉辦單位和本院的利益，認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)理事會(huì)決議和要求，接受理事會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)，完成年度、任期工作目標(biāo)，做好安全生產(chǎn)和內(nèi)部控制等工作。

第七章 監(jiān)事

第五十三條 本院設(shè)監(jiān)事1名，由山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局根據(jù)實(shí)際需要從外部監(jiān)事庫(kù)中選派。

監(jiān)事任期3年。期滿不可以連任。

第五十四條 監(jiān)事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。監(jiān)事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

第五十五條 終止監(jiān)事資格的情形、出現(xiàn)空缺填補(bǔ)程序，比照第五章第二節(jié)理事關(guān)于終止資格和空缺填補(bǔ)程序的規(guī)定執(zhí)行。

第五十六條 監(jiān)事與履職有關(guān)的參會(huì)、出差等待遇，比照外部理事待遇執(zhí)行。

第五十七條 監(jiān)事對(duì)理事會(huì)決策和管理層執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉辦單位負(fù)責(zé)，主要職責(zé)是：

（一）對(duì)理事會(huì)決策情況進(jìn)行監(jiān)督；

（二）對(duì)本院理事會(huì)及管理層履職行為進(jìn)行監(jiān)督；

（三）對(duì)本院資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督；

（四）接受內(nèi)部職工舉報(bào)，并向相關(guān)部門反映；

（五）履行法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他職責(zé)。

第五十八條 監(jiān)事履職規(guī)則：

（一）按照法律、法規(guī)和本院章程履行職責(zé)；

（二）列席理事會(huì)和管理層會(huì)議，對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)提出質(zhì)詢、建議；

（三）跟蹤關(guān)注重要情況和重大事項(xiàng)進(jìn)展；

（四）對(duì)理事、管理層人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督；

（五）不得泄露本院的工作秘密；

（六）不為本人或他人謀取或變相謀求不正當(dāng)利益；

（七）不參加有可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的活動(dòng)；

（八）不參加未經(jīng)批準(zhǔn)的出國(guó)（境）考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動(dòng)；

（九）不直接或間接干預(yù)本院正常工作；

（十）定期向舉辦單位和山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局報(bào)告工作。

第五十九條 監(jiān)事對(duì)履行職責(zé)過程中的重要情況、重要事項(xiàng)等應(yīng)作記錄，形成材料并妥善保管。

第六十條 本院積極配合監(jiān)事開展工作，主動(dòng)提供監(jiān)事需要的資料，提前通知參會(huì)時(shí)間，對(duì)監(jiān)事提出的意見建議認(rèn)真研究落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)反饋監(jiān)事。

第八章 群眾組織、民主管理和人事管理

第六十一條 本院職工依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》成立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

本院婦女職工依照《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程 》成立婦女

組織，維護(hù)婦女合法權(quán)益，開展適合婦女特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)。

本院青年職工依照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》成立共青團(tuán)組織，開展團(tuán)員青年活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用。

本院承諾為工會(huì)、婦女組織和共青團(tuán)提供必要的活動(dòng)條件。第六十二條 本院依照法律法規(guī)的規(guī)定，通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)、院務(wù)公開等形式，實(shí)行民主管理。

本院的合并、分立、改制、解散等重大事項(xiàng)，本院研究決定涉及職工利益的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)和職工的意見和建議。

第六十三條 本院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定，建立健全人事管理制度，開展崗位設(shè)置、公開招聘、人員聘用、競(jìng)聘上崗、考核和培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等工作。

第九章 資產(chǎn)的管理和使用

第六十四條 本院的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

第六十五條 本院的經(jīng)費(fèi)使用（包括捐贈(zèng)、資助）應(yīng)符合本院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

第六十六條 本院執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，依法接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等部門監(jiān)督。

第六十七條 本院財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。

第六十八條 本院的人員工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有

關(guān)規(guī)定和《關(guān)于印發(fā)<山東省科研院所法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（魯科字〔2016〕147號(hào)）執(zhí)行。

第六十九條 本院接受捐贈(zèng)、資助，應(yīng)當(dāng)符合本院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，必須根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。

第七十條 理事會(huì)換屆和法定代表人離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第十章

信息公開

第七十一條 本院承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開以下信息：

（一）本院章程；

（二）本院依法設(shè)立、變更登記信息；

（三）本院年度報(bào)告和社會(huì)責(zé)任報(bào)告；

（四）本院年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

（五）理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)該公開的其他信息。

第十一章

終止和剩余資產(chǎn)處理

第七十二條 本院有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷；

（二）因合并、分立解散；

（三）因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。

第七十三條 本院提議解散，應(yīng)由理事會(huì)表決通過，理事會(huì)的終止決議應(yīng)報(bào)舉辦單位審查同意。

第七十四條 本院在申請(qǐng)注銷登記前，理事會(huì)應(yīng)當(dāng)在舉辦單

位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不得開展清算以外的活動(dòng)。

第七十五條 清算工作結(jié)束，形成清算報(bào)告，經(jīng)理事會(huì)通過，報(bào)舉辦單位審查同意，向山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局申請(qǐng)注銷登記。

第七十六條 本院終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和本院章程進(jìn)行處置。

第十二章

章程修改

第七十七條 本院有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

（一）章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的；

（二）章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的；

（三）理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。

第七十八條 理事會(huì)決議通過的章程修改方案，經(jīng)舉辦單位審核同意后，報(bào)山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局申請(qǐng)變更登記。

第十三章 附則

第七十九條 本章程2017年12月22日經(jīng)理事會(huì)表決通過。第八十條 本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。

第八十一條 本章程的解釋權(quán)屬于本院理事會(huì)。

第八十二條 本章程自山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案之日起生效。

第二篇：甘肅省計(jì)量研究院

經(jīng)人為本

改革創(chuàng)新 構(gòu)建和諧新計(jì)量院

甘肅省計(jì)量研究院

一、基本情況

甘肅省計(jì)量研究院是甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，于2004年9月24日由甘肅省計(jì)量測(cè)試研究所、甘肅省計(jì)量檢定所、蘭州市計(jì)量測(cè)試研究所、蘭州市計(jì)量檢定所四所整合重組而成，是集檢定、校準(zhǔn)、測(cè)試、科研為一體的社會(huì)公益性事業(yè)單位?？偛吭O(shè)在安寧區(qū)，分部在市局院內(nèi)，總部占地面積1.9萬平方米，有東、中、西三棟辦公、實(shí)驗(yàn)大樓及地下室和山洞恒溫實(shí)驗(yàn)室，房屋建筑面積總約1萬平方米，其中恒溫實(shí)驗(yàn)室面積約700平方米，擁有包括美國(guó)福祿克、丹麥BK等公司先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備在內(nèi)的專業(yè)檢測(cè)設(shè)備800多臺(tái)件，固定資產(chǎn)1200多萬元。設(shè)有4個(gè)職能科室，5全綜合實(shí)驗(yàn)室，6個(gè)專業(yè)檢定站?，F(xiàn)有員工149人，高級(jí)工程師11人，工程師41，人助理工程師15人，具有大專以上的學(xué)歷人員74人。

我院主要承擔(dān)建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，量值傳遞；進(jìn)行計(jì)量器具產(chǎn)品檢驗(yàn)；計(jì)量技術(shù)咨詢與產(chǎn)品開發(fā)；制訂、修訂計(jì)量技術(shù)法規(guī)和規(guī)范；為計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、計(jì)量認(rèn)證評(píng)審、ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、計(jì)量器具型式評(píng)價(jià)（定型鑒定）和樣機(jī)試驗(yàn)等提供計(jì)量技術(shù)服務(wù)。建立社會(huì)公用標(biāo)準(zhǔn)92項(xiàng)，其中最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)36項(xiàng)，次級(jí)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)56項(xiàng)。已開展長(zhǎng)度、熱學(xué)、力學(xué)、電磁學(xué)、無線電、時(shí)間頻率、光學(xué)、聲學(xué)、電離輻射、化學(xué)等檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)項(xiàng)目21項(xiàng)，年檢定計(jì)量器具6萬多臺(tái)件。

二、圍繞宗旨，加強(qiáng)服務(wù)，加快事業(yè)與科研的發(fā)展

2002年6月省計(jì)量測(cè)試研究所、省計(jì)量檢定所兩個(gè)省級(jí)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)合并，在“先求生存，后圖發(fā)展，穩(wěn)定大局、逐步理順”的總體工作思路指導(dǎo)下，逐步理順各種關(guān)系，規(guī)范工作秩序，于同年11月順利通過國(guó)家總局組織的全國(guó)省級(jí)法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)考核，初步解決了生存問題。在解決了生存問題后，我們將2003年定為“發(fā)展年”，通過開拓市場(chǎng)、挖掘潛力、加強(qiáng)管理、規(guī)范服務(wù)，使兩所經(jīng)濟(jì)水平、綜合實(shí)力得到明顯加強(qiáng)。2004年9月省市計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)整合后，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，計(jì)量院步入全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的良性軌道。2002年完成預(yù)算外收入約205萬元，比合并之前增長(zhǎng)42.4%。2003年完成收入約309萬元，比上年增長(zhǎng)50.7%，突破人均6萬元。2004年完成預(yù)算外收入約510萬元（原省所），比2003年增長(zhǎng)了65%在此基礎(chǔ)上，我們提出今年全院的檢測(cè)收入要突破1000萬元大關(guān)！

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的檢測(cè)市場(chǎng)，要想在競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大，并立于不敗之地，最根本的就是要履行社會(huì)公益類事業(yè)單位的法定職責(zé)，努力為全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的 計(jì)量技術(shù)服務(wù)。因此，我們要求每位職工牢固樹立“顧客至上，誠(chéng)信為本，一流質(zhì)量，一流服務(wù)，一流信譽(yù)”的服務(wù)理念，堅(jiān)持“行為公正，方法科學(xué)，結(jié)果準(zhǔn)確，工作高效，服務(wù)規(guī)范，客戶滿意”的質(zhì)量方針。規(guī)定對(duì)客戶的抱怨要在10個(gè)工作日內(nèi)給予滿意的答復(fù)；對(duì)常規(guī)的檢定、校準(zhǔn)工作要在10個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)蘭州市內(nèi)送檢量大的客戶履行“您送檢，我派車”服務(wù)承諾；為客戶提供打包、裝、卸儀器等延伸配套服務(wù)；對(duì)蘭州外無專車送檢的單位實(shí)行接站和送站服務(wù)；為路途遙遠(yuǎn)而誤餐的送檢客戶提供免費(fèi)工作餐；對(duì)送檢量少的保證隨檢，最多不超過一周；對(duì)出租車計(jì)價(jià)器的檢定和維修，在節(jié)假日也安排人員輪流值班，以方便客戶；對(duì)儀器收發(fā)室進(jìn)行裝修，購(gòu)置沙發(fā)、飲水機(jī)等，為客戶營(yíng)造一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。為慎重穩(wěn)妥地執(zhí)行新的計(jì)量檢定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我們采取多種形式進(jìn)行宣傳和解釋，并根據(jù)我省的實(shí)際情況，采取逐步到位的方法，對(duì)一些困難企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免，實(shí)現(xiàn)了新、舊收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)過渡，贏得了客戶的信賴，在社會(huì)上樹立了良好的行業(yè)形象，迎來了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。要加快發(fā)展，就必須依靠科技創(chuàng)新和新技術(shù)的應(yīng)用。因此，我們把科研工作作為事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，積極向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)科研立項(xiàng)，制定《事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃（2004-2006）》，制定鼓勵(lì)性政策，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，鼓勵(lì)他們鉆研業(yè)務(wù)、多發(fā)表學(xué)術(shù)論文、多出科研成果。同時(shí)，我們不斷加大科研開發(fā)和事業(yè)發(fā)展的投入力度，近兩年來我院就投入100多萬元用于科研開發(fā)。近年來完成的科研項(xiàng)目有：《多路程控開關(guān)研制》、《局域網(wǎng)管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)》、《磁粉探傷儀檢定方法研究》、《電參量多功能測(cè)試儀地方計(jì)量檢定規(guī)程》制訂、《電話計(jì)時(shí)計(jì)費(fèi)裝置檢定方法研究》、《直流數(shù)字電壓/電流小時(shí)計(jì)檢定方法研究》等十多項(xiàng)，其中《多路程控開關(guān)研制》項(xiàng)目經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢總局的科技成果鑒定認(rèn)為：該項(xiàng)成果在高靈敏度直流電壓等技術(shù)方面有所創(chuàng)新，達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平；《局域網(wǎng)管理信息系統(tǒng)》項(xiàng)目通過省科技廳科技成果鑒定，達(dá)到了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；《電參量多功以測(cè)試儀地方計(jì)量檢定規(guī)程》、《電話計(jì)時(shí)計(jì)費(fèi)裝置檢定方法研究》、《直流數(shù)字電壓/電流小時(shí)計(jì)檢定方法研究》等項(xiàng)目通過省局科技成果鑒定，填補(bǔ)了我省空白。發(fā)表的各種學(xué)術(shù)論文有30多篇，有十余篇獲得省局優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

同時(shí)，我們充分發(fā)揮計(jì)量技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與高等院校的合作。這兩年我們?cè)谂c蘭州交通大學(xué)進(jìn)行科研項(xiàng)目合作的基礎(chǔ)上，今年又進(jìn)行了更高層次的合作。雙方共同指導(dǎo)測(cè)控專業(yè)本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)，我院11位專家作為導(dǎo)師指導(dǎo)19名學(xué)生進(jìn)行17個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)，我院開放實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)設(shè)備和一流的專家組成的科研開發(fā)環(huán)境，為畢業(yè)生做好畢業(yè)論文提供了良好的實(shí)踐平臺(tái)。為了向社會(huì)輸送和儲(chǔ)備優(yōu)秀的科技人才，進(jìn)一步促進(jìn)我院科研成果的研究與開發(fā)，目前，我院與交通大學(xué)正積極向國(guó)家有關(guān)部門聯(lián)合申報(bào)計(jì)量專業(yè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)，這是院校合 作實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享的有益嘗試，這也必將提升我院的學(xué)術(shù)水平和對(duì)外形象，使我院真正成為蘭州交通大學(xué)的科研教學(xué)基地。

三、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加大設(shè)備和設(shè)施投入，增強(qiáng)發(fā)展后勁

有什么樣的發(fā)展觀，就有什么樣的發(fā)展道路和結(jié)果。一個(gè)單位的發(fā)展不能只單純追求經(jīng)濟(jì)收入的增長(zhǎng)。作為一個(gè)公益類事業(yè)單位，我們必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加大投入，夯實(shí)基礎(chǔ)，深化服務(wù)，提高服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能力，保持我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。近年來，我院投資五百萬元用于設(shè)備購(gòu)置和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)：新建了熱能表檢定裝置、振動(dòng)試驗(yàn)臺(tái)檢定裝置、坐標(biāo)測(cè)量機(jī)校準(zhǔn)器組等十幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)裝置，完成了數(shù)字電壓表、經(jīng)緯儀、2000L鐘罩等十幾項(xiàng)技術(shù)改造和更新，購(gòu)置了大型檢衡車、檢定聲級(jí)計(jì)所用的消音箱、扭力扳手檢定裝置、高阻箱檢定裝置、超聲波探傷儀檢定裝置等十余套儀器設(shè)備，修建了雙車道出租車計(jì)價(jià)器檢定室，對(duì)中樓進(jìn)行了加固裝修恒溫通風(fēng)改造，修建了大院天然氣管道，進(jìn)行了西樓的粉刷、修繕了1號(hào)家屬樓樓頂?shù)姆浪畬?，新修?號(hào)家屬樓樓前馬路和東樓北側(cè)的山體護(hù)坡，為全院職工修建了休閑健身廣場(chǎng)，修建了自動(dòng)上水系統(tǒng)，整修了西關(guān)分部的儀器收發(fā)室。今年我們已完成了我院西樓河溝護(hù)坡的重新加固維修，從5月25日開始，在東樓四層上加層修建全院的大會(huì)議室，更新辦公家具，在西樓前建設(shè)網(wǎng)球場(chǎng)，所有工程計(jì)劃于9月前全部完工。為了營(yíng)造良好的生活、工作環(huán)境，我們對(duì)全院的綠化作了規(guī)劃，并派專人負(fù)責(zé)。目前綠化面積已達(dá)到121畝（投影面積），綠化率達(dá)到98%。我們的綠化工作多次受到市、區(qū)政府的表彰，連年被評(píng)為“綠化先進(jìn)單位”。為了從根本上加快我院環(huán)境建設(shè)的步伐，我們還制定了《大院環(huán)境建設(shè)十年規(guī)劃》。通過這些工作，極大地提高了我院的檢測(cè)能力，拓寬了檢測(cè)領(lǐng)域，改善了工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升了我院的對(duì)外形象，為了院事業(yè)的發(fā)展增添了后勁。

四、以人為本，創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

以人為本就是一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，這是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)。為逐步建立起人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低的用人機(jī)制，今年1月24日至2月4日，我院進(jìn)行了內(nèi)部人事制度改革。全院職工進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，中層干部實(shí)行競(jìng)聘上崗，一般工作人員實(shí)行雙向選擇。這次內(nèi)部人事制度改革，從醞釀?dòng)懻摰街贫ň唧w方案，都把傾聽職工意見，與職工面對(duì)面交流貫穿始終。中層管理人員競(jìng)聘分筆試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察四個(gè)環(huán)節(jié)8個(gè)程序，33名同志參加競(jìng)聘，競(jìng)崗比例為1.7：1，最終19人脫穎而出，擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，其中新提拔5人，換崗率為30%，平均年齡降至40歲，大專以上學(xué)歷提高到89.5%。全院共有107人選擇上崗，交流輪崗12人，有3人待崗，實(shí)現(xiàn)年齡、性格、性別與專業(yè)技術(shù)等方面的合理搭配，達(dá)到了整體效能的最大化，在我院初步建立起了開放、動(dòng)態(tài)、柔性的人力資源管理體系。為了建立一支高素質(zhì)的計(jì)量隊(duì)伍，我們?cè)趦?nèi)部管理上，細(xì)化了目標(biāo)責(zé)任考核制度，努力實(shí)現(xiàn)工作責(zé)任、職能權(quán)力和利益分配的統(tǒng)一。結(jié)合我院的實(shí)際，圍繞加強(qiáng)責(zé)任心、提高工作能力兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)全體職工學(xué)習(xí)目的性、主動(dòng)性、系統(tǒng)性和計(jì)劃性，逐步形成了“分散自學(xué)，集中討論，重點(diǎn)輔導(dǎo)，學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)模式。干部、黨員、積極分子和一般工作人員，不同層次、不同要求有不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)方面，為提高人員素質(zhì)方面舍得投資舍得花精力。我們恢復(fù)了閱覽室，每年花費(fèi)近萬元訂閱各種技術(shù)、文藝期刊和報(bào)紙，其中，《中國(guó)計(jì)量》和《讀者》是每個(gè)科室一份。計(jì)量院成立第二天，我們就為全體中層以上干部送去了《任長(zhǎng)霞》、《給加西亞的信》、《魚》和《改變世界的管理方法》四本書，同時(shí)提出了自學(xué)要求，下發(fā)了思考討論題，并規(guī)定每月在周末學(xué)習(xí)2—3個(gè)半天，集中討論學(xué)習(xí)心得、體會(huì)或感想，并上交書面發(fā)言提綱。結(jié)合學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和四中全會(huì)精神等，我們向全體職工下發(fā)了《四中全會(huì)決定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《理論熱點(diǎn)18題》和《項(xiàng)目管理知識(shí)與實(shí)務(wù)》等輔導(dǎo)材料，邀請(qǐng)省委黨校教授、專家做了“四中全會(huì)決定”、“現(xiàn)代企業(yè)文化”、“項(xiàng)目管理”、“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)”、“測(cè)量?jī)x器特性評(píng)定”等十幾場(chǎng)專題輔導(dǎo)報(bào)告。為了學(xué)習(xí)外省的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)導(dǎo)中層干部分別到新疆、上海、東北等兄弟單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，并開創(chuàng)性地委托他們?yōu)槲覀兇嘀袑庸芾砀刹亢陀?jì)量檢定人員。學(xué)習(xí)回來后，每人都必須寫出考察學(xué)習(xí)報(bào)告。計(jì)量院成立后，為使調(diào)整后的人員盡快適應(yīng)新的項(xiàng)目，督促學(xué)習(xí)，提高檢驗(yàn)水平，發(fā)現(xiàn)問題，我們于去年12月4日至12日，歷時(shí)9天，對(duì)39名檢定人員進(jìn)行了計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)的閉卷考試、專業(yè)技術(shù)知識(shí)的開卷考試和實(shí)際操作考核。為了達(dá)到管理工作更深層次和更高境界，按照企業(yè)文化建設(shè)理論的指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，提升計(jì)量院整體形象，還組織進(jìn)行了甘肅省計(jì)量研究院整體形象設(shè)計(jì)，提煉組織理念，設(shè)計(jì)計(jì)量院院徽。為在全院營(yíng)造“勤奮工作，快樂生活”這樣一種緊張、祥和的氛圍，我們?nèi)ツ昱e辦了以“團(tuán)結(jié)、歡樂、奮進(jìn)”為主題的新年聯(lián)歡會(huì)，今年又舉辦了以“堅(jiān)持鍛煉，永享健康快樂”為主題的運(yùn)動(dòng)會(huì)，同時(shí)，院總支在全院范圍內(nèi)開展以“營(yíng)造氛圍，引導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，陶冶情操”為指導(dǎo)思想的為期一年的讀書競(jìng)賽活動(dòng)，并在全院逐步建立起了“送書送福利”的意識(shí)，使書成為我們最好成績(jī)的福利。職工生日，我們送上一份祝福，職工住院，我們送去一份關(guān)心。這極大地增強(qiáng)了全院職工的凝聚力，激發(fā)了大家的工作熱情，大家用自己的實(shí)際行動(dòng)，營(yíng)造了一個(gè)人人讀書健康文明的學(xué)習(xí)、工作氛圍?，F(xiàn)在，全院上下學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，努力工作的人多了，說空話、怪話、牢騷話的人少了，一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、敬業(yè)、學(xué)習(xí)型組織正在形成。

五、提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效

我院在省局黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感積極投身到黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中。在圓滿完成各個(gè) 階段的任務(wù)、認(rèn)真扎實(shí)地做好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，根據(jù)我院實(shí)際，積極努力創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。我們將第一階段的學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)展到入黨積極分子和我院中層管理崗位非黨員同志；利用雙休日，組織全體黨員、入黨積極分子、中層干部、新分配的大學(xué)生到愛國(guó)主義教育基地——會(huì)寧紅軍會(huì)師樓、蘭州八路軍辦事處舊址，追憶先烈事跡，緬懷革命傳統(tǒng)，并組織重溫了入黨誓詞；邀請(qǐng)省委黨校教授進(jìn)行專題輔導(dǎo)，編辦了14期《先進(jìn)性教育簡(jiǎn)報(bào)》；在全院的讀書競(jìng)賽活動(dòng)中，將先進(jìn)性教育讀本列為每期競(jìng)賽必考內(nèi)容；在院《工作簡(jiǎn)報(bào)》上摘編了《人民日?qǐng)?bào)》的一些好文章。用這些生動(dòng)的教材，促使全體黨員、干部在認(rèn)識(shí)上獲得新高度，在實(shí)踐上取得新成效，更加堅(jiān)定大家的理想信念，達(dá)到永葆先進(jìn)性的目的。

結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們還認(rèn)真進(jìn)行了主題實(shí)踐活動(dòng)。春節(jié)來臨之前，我們帶著慰問品對(duì)老干部、老黨員和困難戶進(jìn)行慰問，把黨的溫暖送到了他們的手中。積極組織大家開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，向特困戶伸出援助之手。各實(shí)驗(yàn)室和檢定站的同志們，在雷鋒紀(jì)念日、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日和世界計(jì)量日，先后在培黎廣場(chǎng)、商學(xué)院、省榮譽(yù)康復(fù)醫(yī)院開展計(jì)量服務(wù)活動(dòng)，對(duì)眼鏡、B超、醫(yī)用輻射源、血壓計(jì)的進(jìn)行免費(fèi)計(jì)量檢定，為群眾提供計(jì)量咨詢服務(wù)，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著先進(jìn)性的本質(zhì)，把先進(jìn)性體現(xiàn)在崗位上，體現(xiàn)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在為群眾全心全意的服務(wù)上。目前先進(jìn)性教育活動(dòng)已進(jìn)入整改提高階段，在分析評(píng)議階段，大家共提出58條建議和意見，歸納整理為15條。我們將大家最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改階段的重點(diǎn)，集中時(shí)間，集中精力，狠抓落實(shí)，已整改了6條，其余9條也制定了具體的整改方案，正在抓緊組織整改，力爭(zhēng)給群眾一個(gè)滿意的交代。由于我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)工作的始終，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，因此也真正做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進(jìn)，使先進(jìn)性教育真正取得實(shí)效，成為群眾滿意工程。

在省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下、各處室的支持下，在全體職工的共同努力下，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但是，面對(duì)入世帶來的巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對(duì)我省經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的迫切需要，我們還有許多工作要做：人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)仍需進(jìn)一步提高和改善，儀器設(shè)備、辦公設(shè)施還不適應(yīng)全院發(fā)展的需要，還很多工作需要進(jìn)一步的規(guī)范，原定的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作由于整合而沒有做，與行政執(zhí)法部門在協(xié)調(diào)配合上還需進(jìn)一步加強(qiáng)等。今年是我省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)三年?duì)巹?chuàng)“西北一流，全國(guó)先進(jìn)”承上啟下的關(guān)鍵一年，也應(yīng)當(dāng)是我院發(fā)揮整合優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的一年。我們一定要抓住機(jī)遇，按照省局黨組要求，全院同志上下齊心，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，將發(fā)展作為我院工作永恒主題，以改革為動(dòng)力，全面提高干部的管理能力、檢定人員的檢測(cè)能力和二線人員的服務(wù)能力，加大儀器設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，進(jìn)一步規(guī)范工作秩序，建設(shè)先進(jìn)文化，創(chuàng)新組織形象，為全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

第三篇：2013山東農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究院招聘簡(jiǎn)章

公職考試知名品牌

2013山東農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究院招聘簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

省農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究院是山東省唯一的省級(jí)綜合性農(nóng)機(jī)科研機(jī)構(gòu)，是集農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用基礎(chǔ)研究、新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)檢測(cè)和信息服務(wù)為一體的多學(xué)科綜合性研究院，是全國(guó)農(nóng)機(jī)行業(yè)重點(diǎn)省級(jí)科研單位?，F(xiàn)有在職職工238人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員194人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我協(xié)會(huì)所屬山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在45周歲(1967年10月1日以后出生)以下;

5、品行端正，有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);

6、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信;

7、符合省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關(guān)規(guī)定和條件。(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://004km.cn.com)”（山東公務(wù)員招考網(wǎng)，山東公務(wù)員網(wǎng)）的所有文字、圖片等信息資料，轉(zhuǎn)載，請(qǐng)保留來源注明。

第四篇：中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院

中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院

中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院（簡(jiǎn)稱中國(guó)林科院）是國(guó)家林業(yè)局直屬的綜合性、多學(xué)科、社會(huì)公益型國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，主要從事林業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)研究、社會(huì)重大公益性研究、技術(shù)開發(fā)研究和軟科學(xué)研究，著重解決我國(guó)林業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)中帶有全局性、綜合性、關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性的重大科技問題。目前全院擁有19個(gè)研究所、中心，10個(gè)共建機(jī)構(gòu)，分布在全國(guó)18個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。近半個(gè)世紀(jì)以來，在國(guó)家林業(yè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為國(guó)家林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和林業(yè)重大工程提供了強(qiáng)有力的科技支撐，對(duì)加快林業(yè)發(fā)展、改善生態(tài)環(huán)境、維護(hù)生態(tài)安全、建設(shè)生態(tài)文明做出了重大貢獻(xiàn)。

現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)

院長(zhǎng)、院分黨組副書記張守攻，院分黨組書記、副院長(zhǎng)、京區(qū)黨委書記葉智，院分黨組成員、副院長(zhǎng)、分黨組紀(jì)檢組長(zhǎng)陳幸良，院分黨組成員、副院長(zhǎng)儲(chǔ)富祥，院分黨組成員、副院長(zhǎng)劉世榮，院分黨組成員、副院長(zhǎng)孟平，院分黨組成員、副院長(zhǎng)黃堅(jiān)機(jī)構(gòu)設(shè)置

下屬所、中心聯(lián)合共建機(jī)構(gòu)

林業(yè)研究所

黑龍江分院亞熱帶林業(yè)研究所內(nèi)蒙分院

熱帶林業(yè)研究所新疆分院

森林生態(tài)環(huán)境與保護(hù)研究所湖南分院

資源信息研究所海西分院

資

源

昆

蟲

研

究

湖北分院

所

華北林業(yè)研究所

大熊貓研究中心

小隴山科技合作試驗(yàn)基地

高原生態(tài)研究所

青藏高原生態(tài)林業(yè)研究中心

浙江林業(yè)研究中心

林業(yè)科技信息研究所

木材工業(yè)研究所

林產(chǎn)化學(xué)工業(yè)研究所民勤治沙綜合試驗(yàn)站

國(guó)家林業(yè)局北京林機(jī)所

國(guó)家林業(yè)局哈爾濱林機(jī)所

林業(yè)新技術(shù)研究所

熱帶林業(yè)實(shí)驗(yàn)中心

亞熱帶林業(yè)實(shí)驗(yàn)中心

信陽(yáng)師范學(xué)院種群生態(tài)模擬與控制實(shí)驗(yàn)室沙漠林業(yè)實(shí)驗(yàn)中心汪清試驗(yàn)示范基地發(fā)中心發(fā)中心

國(guó)家林業(yè)局竹子研究開國(guó)家林業(yè)局桉樹研究開華北林業(yè)實(shí)驗(yàn)中心 國(guó)家林業(yè)局泡桐研究開

發(fā)中心

荒漠化研究所 濕地研究所

歷史沿革

中國(guó)林科院歷史淵源可以追溯到1912年由北洋政府農(nóng)林部在北平（現(xiàn)北京市）創(chuàng)建的林藝試驗(yàn)場(chǎng)，1941年更名為國(guó)民政府農(nóng)林部中央林業(yè)實(shí)驗(yàn)所。

中華人民共和國(guó)成立后，中央林業(yè)實(shí)驗(yàn)所由華北農(nóng)業(yè)研究所接管，1950年移交中央人民政府林墾部。1953年1月，成立中央林業(yè)部林業(yè)科學(xué)研究所。

1958年10月，經(jīng)國(guó)務(wù)院科學(xué)規(guī)劃委員會(huì)批準(zhǔn)正式成立中國(guó)林科院。1970年撤銷建制，一部分與中國(guó)農(nóng)科院合并成立了中國(guó)農(nóng)林科學(xué)院，一部分下放地方。1978年4月重新恢復(fù)建制。

歷屆領(lǐng)導(dǎo)

江澤慧（1996年2月至2006年12月任院長(zhǎng)、院分黨組書記）2009年9月24日

陳統(tǒng)愛（1986—1988年任副院長(zhǎng)、院分黨組成員，1992年10月至1996年2月任院長(zhǎng)、院分黨組書記）2009年9月24日

劉于鶴(1986—1992年任院長(zhǎng)、院分黨組書記)2009年9月24日 黃樞（1982—1985年任院長(zhǎng)、院黨委成員，1983年兼院黨委副書

記）2009年9月24日

鄭萬鈞（1962—1968年任副院長(zhǎng)、院分黨組成員，1978—1981年任院長(zhǎng)、院黨委成員）2009年9月24日

張克俠（1958~1968任中國(guó)林科院院長(zhǎng)、中共中國(guó)林科院分黨組書記）2009年9月24日

院分黨組常務(wù)副書記、副院長(zhǎng)李向陽(yáng)

第五篇：云南省計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院

云南省計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院

2013年財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說明

云南省計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)決算2013年情況如下：

一、因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)

2013年云南省計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院未安排出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

二、公務(wù)接待費(fèi)

2013年云南省計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院擬安排公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算30萬元，主要用于接待省外同行、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、客戶等所發(fā)生的費(fèi)用。

三、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)

2013年云南省計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院擬安排公車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)預(yù)算130萬元，其中：購(gòu)置經(jīng)費(fèi)無；運(yùn)行維護(hù)費(fèi)130萬元，主要用于保障我院對(duì)全省各個(gè)企業(yè)、醫(yī)院、實(shí)驗(yàn)室、工程施工點(diǎn)等的計(jì)量器具進(jìn)行檢定、測(cè)試、校準(zhǔn)等工作所發(fā)生的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。