第一篇：“查保促”活動(dòng)開展實(shí)施方案

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“查保促”活動(dòng)開展實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)省市各級(jí)工會(huì)工作要求，推進(jìn)“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)（簡稱“查保促”活動(dòng)）深化發(fā)展，進(jìn)一步健全完善群眾性安全隱患排查治理長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“查保促”活動(dòng)全員化、常態(tài)化、長效化，現(xiàn)就2017年“查保促”活動(dòng)提出如下行動(dòng)方案：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，以總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志系列重要講話和批示精神為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本、生命至上的發(fā)展理念，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)守紅線意識(shí)，加快改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)組織體系健全和聯(lián)系職工緊密的優(yōu)勢，以深化“查保促”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步健全完善群眾性安全隱患排查治理長效機(jī)制，夯實(shí)安全生產(chǎn)群眾基礎(chǔ)，組織動(dòng)員廣大職工發(fā)揮主力軍作用，為推動(dòng)公司安全發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為穩(wěn)步有效推進(jìn)“查身邊隱患、保生產(chǎn)安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，公司決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“查隱患”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：XXX 副組長 ：XXX

XXX 成 員：XXX 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企管辦，辦公室主任XXX。

三、目標(biāo)任務(wù)

2017年，廣泛開展以“明責(zé)、擴(kuò)面、提質(zhì)”（明責(zé)：重點(diǎn)是明確企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體責(zé)任和職工在安全生產(chǎn)中的崗位責(zé)任，認(rèn)真履行好各自職責(zé)；擴(kuò)面：要著力擴(kuò)大“查保促”活動(dòng)的覆蓋面，盡量把公司所有單位都納入工作范圍；提質(zhì)：要不斷提高“查保促”工作的質(zhì)量，在減少安全事故、保障職工安全健康方面切實(shí)發(fā)揮作用）為主題的“查保促”活動(dòng)，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，積極構(gòu)建有利于職工廣泛參與和監(jiān)督安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，充分發(fā)揮“查保促”活動(dòng)載體作用，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大職工群眾“防范和查找安全隱患”的主動(dòng)性和自覺性。配合省市縣安全生產(chǎn)隱患“大排查、快整治、嚴(yán)執(zhí)法”集中行動(dòng)，有效遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出積極貢獻(xiàn)。

四、時(shí)間安排

本次“查身邊隱患、保生產(chǎn)安全、促企業(yè)發(fā)展”全員性安全生產(chǎn)活動(dòng)貫穿全年始終，其中，從文件下發(fā)之日起到明年1月底，開展 “查保促”活動(dòng)集中行動(dòng)。各部門要將“查保促”活動(dòng)和部門隱患排查有機(jī)結(jié)合，廣泛開展形式多樣的“查保促”安全文化活動(dòng)?；顒?dòng)分3個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署階段。1月15日前各各部室要按照本《實(shí)施方案》要求，制定切合自身實(shí)際的活動(dòng)實(shí)施方案，做好組織動(dòng)員部署工作。

（二）集中行動(dòng)階段。1月15日至12月30日，活動(dòng)小組深入基層和施工一線，做安全生產(chǎn)隱患排查，并認(rèn)真填報(bào)督查活動(dòng)記錄表。

（三）持續(xù)提高階段。12月1日至2018年1月31日，12月30日前各單位要對(duì)集中活動(dòng)階段開展情況認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究建立群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長效機(jī)制。

五、方法步驟

主要采取組織發(fā)動(dòng)、教育培訓(xùn)、突出重點(diǎn)工作、發(fā)揮載體作用、倡導(dǎo)文化建設(shè)、加大宣傳力度等方法組織實(shí)施。

（一）全員組織發(fā)動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)抓落實(shí)。各單位要按照本方案要求制定切實(shí)可行的方案，層層動(dòng)員部署。活動(dòng)的小組開展“查隱患”情況，每周不少于1次。通過廣泛深入發(fā)動(dòng)，最大限度地讓廣大職工投入到“查隱患”活動(dòng)中。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，明晰工作責(zé)任。

一是結(jié)合公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，利用全員安全培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，積極宣傳“查保促”活動(dòng)開展的重要意義，要把教育廣大職工落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，樹立主人翁意識(shí)作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)其積極主動(dòng)地參與本單位安全生產(chǎn)工作，自覺抵制和舉報(bào)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，積極認(rèn)真地排查安全隱患和職業(yè)危害，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

二是組織開展應(yīng)急處置和逃生自救演練活動(dòng)。各生產(chǎn)部門要結(jié)合本部門生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，制定科學(xué)合理、實(shí)用性強(qiáng)的演練方案，切實(shí)提高本部門人員在遇到突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處置和逃生自救意識(shí)和能力。要保證本年內(nèi)至少組織兩次安全應(yīng)急演練，并保證崗位100%參與。

（三）突出工作重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是要突出重點(diǎn)領(lǐng)域的隱患排查治理工作。公司工會(huì)人員要及時(shí)對(duì)重點(diǎn)包保領(lǐng)域進(jìn)行定期巡查，經(jīng)常性地走進(jìn)深入一線，廣泛組織、宣傳和發(fā)動(dòng)一線職工立足本職崗位查隱患，確?！安楸４佟被顒?dòng)在公司全領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)覆蓋。

二是實(shí)行隱患排查治理閉環(huán)管理。對(duì)職工排查出的安全隱患要全部建立臺(tái)賬，重點(diǎn)要明確安全隱患的整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案等相關(guān)信息，所有記入臺(tái)賬的事故隱患和職業(yè)危害，要定期填寫整改情況，在整改完成后，要及時(shí)銷號(hào)處理。

三是對(duì)安全隱患和職業(yè)危害要迅速整改治理。做到能由個(gè)人和崗位改正的要迅速改正，能在班組解決的就在班組迅速解決，能通過車間部門整改的就通過車間部門迅速整改。工會(huì)組織將及時(shí)監(jiān)督隱患的整改落實(shí)情況，對(duì)不能及時(shí)整改的安全隱患將通知公司生產(chǎn)部和安全科，并督促相關(guān)部門制定整改方案；對(duì)重大安全隱患，上報(bào)總經(jīng)理，必要及時(shí)提請安監(jiān)局進(jìn)行掛牌督辦。

（四）發(fā)揮載體作用，提高參與熱情。

一是組織開展 “安全生產(chǎn)合理化建議征集”、安全生產(chǎn)知識(shí)現(xiàn)場提問問答等活動(dòng)，并充分利用QQ群、微信等新媒體平臺(tái)，讓廣大職工充分參與到活動(dòng)中來。

二是督促企業(yè)按照班組、車間、公司嚴(yán)格執(zhí)行公司隱患排查制度，實(shí)現(xiàn)安全隱患的自查、互查、專家查等方式，從根本上消除隱患，防范事故。

三是督促企業(yè)對(duì)安全工作做出整體規(guī)劃，教育職工要善于用“顯微鏡”看待安全問題，從細(xì)微處進(jìn)行隱患排查，引導(dǎo)企業(yè)安全管理人員對(duì)檢查的問題和職工排查出的隱患高度重視，用放大法去看待，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

（五）倡導(dǎo)文化建設(shè)，增強(qiáng)安全素養(yǎng)。

一是以根植理念為切入點(diǎn)。要堅(jiān)持“向?qū)W習(xí)要安全、用培訓(xùn)保安全”，完善崗位安全知識(shí)、實(shí)際操作技能考核制度，嚴(yán)格重點(diǎn)崗位人員持證上崗考核，切實(shí)提高企業(yè)職工整體安全素質(zhì)。

要通過教育培訓(xùn)、班前班后會(huì)、班組安全宣講、安全生產(chǎn)知識(shí)競賽等方式，對(duì)職工持續(xù)進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度、安全責(zé)任、安全法制、安全價(jià)值觀等方面的宣傳教育，讓廣大職工聽到并入腦入心，從根本上提高對(duì)安全的認(rèn)識(shí)；要通過安全親情墻、安全文化展板、宣傳欄、黑板報(bào)等工具，時(shí)時(shí)處處讓廣大職工看到，進(jìn)而增強(qiáng)其對(duì)安全理念的認(rèn)知和理解；要在各類安全知識(shí)培訓(xùn)中督促職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，使其真正掌握安全知識(shí)、樹立安全理念、提高安全能力。

二是以親情滲透為著力點(diǎn)。工會(huì)干部要把廣大職工當(dāng)親人，經(jīng)常深入一線，貼近職工，收集和了解他們的思想動(dòng)態(tài)，從深層次分析職工產(chǎn)生不安全行為的原因，以便為企業(yè)提升安全管理水平提出更加貼切的意見。

深入開展“家文化”活動(dòng)，通過親情寄語、一張全家福等活動(dòng)，把親情因素持續(xù)不斷地注入到職工日常工作中，使職工從對(duì)親人的珍惜角度上增強(qiáng)自我保護(hù)的責(zé)任感、壓力感，從而在行動(dòng)上杜絕違章操作，防止事故的發(fā)生。要發(fā)揮工人文化宮的陣地作用，通過組織“安全談心談話會(huì)”等形式，開展送安全文化下下基層、下班組活動(dòng)，建設(shè)職工安全文化，打造文化宣傳品牌。

（六）加大宣傳力度，營造良好氛圍。

一是發(fā)揮好工會(huì)宣傳輿論陣地作用，利用“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”以及春節(jié)、“五一”、“十一”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及“查保促”活動(dòng)相關(guān)知識(shí)。同時(shí)利用公司微信團(tuán)隊(duì)、公司安全周查通報(bào)、推廣工作，廣泛傳播先進(jìn)的安全理念和安全信息。

二是注重總結(jié)“查保促”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并通過多種渠道和方式廣泛宣傳。

三是積極組織開展安全建議征集、安全之星評(píng)選、班組講安全等活動(dòng)，營造人人、事事、處處保安全和關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃厚氛圍。

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工會(huì)辦公室

2017年1月

第二篇：查保促活動(dòng)總結(jié)

“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)

展”活動(dòng)情況匯報(bào)

為貫徹落實(shí)青州市總工會(huì)《關(guān)于開展2016年“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)的通知》（青工發(fā)【2015】45號(hào)）文件精神，我公司響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求安排，于2016年1月6日開展了“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，制定相關(guān)活動(dòng)方案，大力搞好“查保促”工作宣傳活動(dòng)，深入車間班組全面開展“查保促”活動(dòng)。

首先加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。公司工會(huì)主席認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市總工會(huì)“查保促”活動(dòng)精神，成立了以總經(jīng)理為組長，工會(huì)主席為副組長的“查保促”活動(dòng)集中行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以十八屆五中全會(huì)，總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)安全生產(chǎn)工作的決策部署，以深化“查保促”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步健全完善公司安全隱患排查治理長效機(jī)制，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。強(qiáng)化重點(diǎn)，明確方向。公司工會(huì)把“查保促”活動(dòng)列為重點(diǎn)工作后，率先邀請安監(jiān)局宣教科XXX科長來我公司進(jìn)行安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)教育，通過講課、考試等形式讓職工深刻了解安全生產(chǎn)的重要性，在實(shí)際生產(chǎn)工作中按操作規(guī)程操作，杜絕安全隱患的產(chǎn)生。搞好宣傳，營造氛圍。結(jié)合安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，充分利用公司工會(huì)“查保促”工作群，傳播先進(jìn)的安全知識(shí)內(nèi)容、安全理念和安全信息，不斷提升安全生產(chǎn)工作。

圍繞中心，狠抓落實(shí)。緊緊圍繞“一查找（即查找身邊隱患）、兩糾正（即糾正職工違章操作行為、糾正職工違反勞動(dòng)紀(jì)律）、三舉報(bào)（即舉報(bào)安全生產(chǎn)重大隱患、舉報(bào)職業(yè)危害、舉報(bào)安全生產(chǎn)非法違法行為）、四提升（即提升職工安全意識(shí)、提升職工責(zé)任意識(shí)、提升職工安全技能、提升班組安全管理水平）”這一主要內(nèi)容，積極組織開展各種安全生產(chǎn)活動(dòng)，并逐步將各項(xiàng)活動(dòng)制度化、長期化。公司按安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題改正問題，杜絕安全隱患的產(chǎn)生。

第三篇：熱電“查、保、促”活動(dòng)總結(jié)

熱電股份有限公司 開展“查、保、促”活動(dòng)總結(jié)

為充分發(fā)揮公司員工在促進(jìn)公司安全生產(chǎn)中的重要作用，推動(dòng)“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”安全生產(chǎn)活動(dòng)的深化開展，努力實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理全員化、規(guī)范化、長效化，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基層基礎(chǔ)，根據(jù)市總工會(huì)的相關(guān)文件精神和集團(tuán)統(tǒng)一部署，結(jié)合公司的實(shí)際情況，從 1月份開始在全公司范圍內(nèi)開展了一次 “查、保、促”活動(dòng)。具體活動(dòng)詳情如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

為確?！安椤⒈?、促”活動(dòng)的順利開展，公司成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長： 副組長： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安教科，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的正常開展。

二、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆五中全會(huì)精神和總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志系列重要講話精神為指導(dǎo)，牢固樹立“以人為本、生命至上”的發(fā)展理念，充分發(fā)揮公司三級(jí)安全網(wǎng)的重要作用，發(fā)動(dòng)員工查找身邊安全隱患，防范和遏制各類不安全事件的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全和健康，為公司發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

三、活動(dòng)開展情況

（一）完善安全管理制度，健全安全管理體系，逐級(jí)、全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

1、建立責(zé)任明晰、運(yùn)作順暢的管理體系，真正做到“管生產(chǎn)必須管安全，管基建必須管安全，管經(jīng)營必須管安全，管供暖必須管安全，管后勤必須管安全”，努力消除人的不安全因素，物的不安全狀態(tài)，彌補(bǔ)管理上的缺陷。充分發(fā)揮三級(jí)安全網(wǎng)的作用，使安全工作真正做到“全覆蓋、無死角”。

2、把好工作票三種人資格關(guān)。組織三種人進(jìn)行考試，對(duì)考試不達(dá)標(biāo)者，立即取消三種人資格。

3、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)，公司對(duì)以往的安全制度進(jìn)行了補(bǔ)充、完善，增加了《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》、《安全文化建設(shè)管理制度》、《生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢管理制度》等32項(xiàng)內(nèi)容，形成完備的符合國家標(biāo)準(zhǔn)的《安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》?！秴R編》在公司的安全管理工作起了極大的指導(dǎo)作用，為公司的安全工作指明了方向。

（二）提升安全文化認(rèn)知度，大力開展安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的完善與演練

1、公司組織了110余項(xiàng)次專項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn)，并建立了安全教育培訓(xùn)檔案；組織全員進(jìn)行了安全知識(shí)考試，對(duì)考試不及格者，給予待崗和考核；對(duì)60名新員工進(jìn)行了三級(jí)安全培訓(xùn)；組織各崗位學(xué)習(xí)了集團(tuán)專題會(huì)議紀(jì)要、各上級(jí)部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)性文件、典型事故案例及兄弟單位事故通報(bào)等文件、材料100余次、200余篇；請經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)教官進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)2次；生技科專工對(duì)員工進(jìn)行專題培訓(xùn)30余次；對(duì)外協(xié)施工單位人員進(jìn)行崗前安全教育；總經(jīng)理利用安全例會(huì)組織各部門負(fù)責(zé)人對(duì)重要安全文件如《湖北省當(dāng)陽市某電廠蒸汽管道爆炸事件通報(bào)》、《江西省豐城市某電廠冷卻塔平橋架倒塌事故通報(bào)》、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》等進(jìn)行學(xué)習(xí)；在安全月期間還開展了“敬畏生命、關(guān)注安全”的全員簽名活動(dòng)，充分營造出“查、保、促”活動(dòng)氛圍，提高了廣大員工的安全責(zé)任意識(shí)。

2、對(duì)公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂、下發(fā)。組織員工進(jìn)行了緊急疏散應(yīng)急演練、防汛應(yīng)急演練、消防應(yīng)急演練、火災(zāi)逃生應(yīng)急演練及供熱系統(tǒng)故障應(yīng)急演練。

（三）規(guī)范開展隱患排查治理活動(dòng)

認(rèn)真開展了季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查和各專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，并鼓勵(lì)廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，對(duì)查出的隱患和提出的建議，公司明確責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限等相關(guān)信息，各責(zé)任部門按要求及時(shí)整改，對(duì)不能馬上整改的，須說明原因并辦理延期手續(xù)限期整改，對(duì)未按要求整改的，按公司《隱患排查管理規(guī)定》進(jìn)行考核。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患或提出重大安全生產(chǎn)缺陷，按好人好事給予獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)期間共開展各項(xiàng)檢查70余次，發(fā)現(xiàn)并處理各類違章 人次，共考核 元；全年累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)各類好人好事 人次，累計(jì) 元。

（四）安全設(shè)施的檢查與維護(hù)

對(duì)消防器材、特種設(shè)備、電氣工器具等按要求進(jìn)行了檢查、校驗(yàn)、更換，確保其安全性、有效性，并對(duì)廠區(qū)的各類警告標(biāo)志、職業(yè)病危害因素告知卡增補(bǔ)換新。

（五）加強(qiáng)外包施工隊(duì)伍安全管理

活動(dòng)期間公司累計(jì)和近40家外協(xié)施工單位簽訂《工程施工安全合同》，15項(xiàng)安全技術(shù)交底。外協(xié)施工單位的管理是公司安全工作的重中之重，為了確保施工安全公司采取多種行之有效的措施，如：明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任，嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì)，要求各外協(xié)單位每天上班前召開班前會(huì)，做到“三交一清”。不定期召開外協(xié)隊(duì)伍管理人員會(huì)議，通報(bào)工作中存在的問題等。全年對(duì)外協(xié)施工單位下發(fā)考核通知 次，考核 人次、共考核金額 元。下發(fā)整改通知 次。

通過為期一年的 “查保促”活動(dòng)，讓公司的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得以充分落實(shí)，提高了職工安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)的自覺性，促使員工積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問題改正問題，杜絕了安全隱患的產(chǎn)生，保證了公司生產(chǎn)和各技改、基建工程的安全穩(wěn)定順利進(jìn)行。

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年 月 日

第四篇：開展“六查六促”工作實(shí)施方案

廣成學(xué)校開展“六查六促”工作實(shí)施方案

為了貫徹、落實(shí)省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)會(huì)議和文件要求，推進(jìn)全?！傲榱佟弊黠L(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，特制訂本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)： 組

長：曹勁波 副組長：高懷聰 成員：

二、工作目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，糾正規(guī)范教師的師德行為，不斷提升教師隊(duì)伍的整體師德水平。

三、工作內(nèi)容。

一查思想建設(shè)，促工作作風(fēng)改進(jìn)；二查崗位履職，促責(zé)任落實(shí)；三查制度管理，促“三風(fēng)”轉(zhuǎn)變；四查教學(xué)常規(guī)，促教學(xué)行為規(guī)范；五查職業(yè)道德，促師德師風(fēng)弘揚(yáng)；六查廉潔自律，促教師隊(duì)伍建設(shè)。

四、方法步驟

第一階段：學(xué)習(xí)教育（2017年9月中旬——2017年10月上旬）召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)老師進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)作出具體安排。認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，深刻認(rèn)識(shí)“六查六促”的重要意義，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，切實(shí)建設(shè)，增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性。

第二階段：查擺問題（2017年10月上旬——2017年10月下旬）通過座談、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)評(píng)議等多種形式，開門征求意見，找準(zhǔn)影響教育質(zhì)量的根源和弊端，找準(zhǔn)群眾放映強(qiáng)烈的突出問題。在工作作風(fēng)、工作落實(shí)、履行職責(zé)、制度建設(shè)、教育教學(xué)法、廉潔自律等方面有針對(duì)性的查擺問題。

第三階段：整改措施（2017年11月上旬——2017年11月下旬）要針對(duì)存在的問題，指定整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。整改方案要進(jìn)行公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

第四階段：鞏固提高（2017年12月上旬——2017年12月下旬）在第三階段的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“改進(jìn)工作作風(fēng)，建立工作機(jī)制，完善考核體系，強(qiáng)化責(zé)任追究”四方面內(nèi)容，對(duì)“六查六促”活動(dòng)進(jìn)行回頭看，進(jìn)行全面總結(jié)，探索構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵(lì)“四位一體“的長效機(jī)制，達(dá)到教育教學(xué)效能明顯提高，教師隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，社會(huì)各界對(duì)教育教學(xué)滿意度明顯提高的目的。

五、工作要求

（一）要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我們要切實(shí)把“六查六促“活動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要舉措。要以黨的精神為指導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，確保工作取得實(shí)效。

（二）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要精心策劃，周密安排。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓組織落實(shí)，堅(jiān)決杜絕形式主義、走過場。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真 履行職責(zé)、率先垂范、樹立形象，以模范作用推動(dòng)效能建設(shè)“六查六促”活動(dòng)的深入開展。對(duì)“六查六促”活動(dòng)中反映出的突出問題，要敢于負(fù)責(zé)、敢于硬碰，真正帶出一支作風(fēng)過硬、群眾滿意的教師隊(duì)伍。

（三）要狠抓貫徹落實(shí)。要結(jié)合實(shí)際，把“六查六促”活動(dòng)內(nèi)容逐項(xiàng)研究吃透，逐項(xiàng)落實(shí)好。要把整改提高作為工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，針對(duì)存在的問題，認(rèn)真制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任人。對(duì)一些重大問題，不能簡單就事論事，而要深刻剖析，研究對(duì)策、徹底解決；對(duì)一些敏感問題，不能麻木不仁、反映遲鈍、要主動(dòng)解決；對(duì)一些熱點(diǎn)問題，不能回避、拖延，而要集中力量抓緊解決。通過對(duì)重點(diǎn)問題的解決和難點(diǎn)問題的突破，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)工作的整體推進(jìn)。

（四）要嚴(yán)格督查考核。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督促檢查，既要明查，又要暗訪；既要組織開展常規(guī)性的檢查，也要進(jìn)行突擊性的檢查，特別對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)行跟蹤督查。凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，決不姑息。

第五篇：查保促行動(dòng)方案

棗建集團(tuán)“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)

發(fā)展”

活動(dòng)2016年行動(dòng)方案

為認(rèn)真落實(shí)省市各級(jí)工會(huì)工作要求，推進(jìn)“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)（簡稱“查保促”活動(dòng)）深化發(fā)展，進(jìn)一步健全完善群眾性安全隱患排查治理長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“查保促”活動(dòng)全員化、常態(tài)化、長效化，現(xiàn)就2016年“查保促”活動(dòng)提出如下行動(dòng)方案：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，以總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志系列重要講話和批示精神為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本、生命至上的發(fā)展理念，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)守紅線意識(shí)，加快改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)組織體系健全和聯(lián)系職工緊密的優(yōu)勢，以深化“查保促”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步健全完善群眾性安全隱患排查治理長效機(jī)制，夯實(shí)安全生產(chǎn)群眾基礎(chǔ)，組織動(dòng)員廣大職工發(fā)揮主力軍作用，為推動(dòng)集團(tuán)安全發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為穩(wěn)步有效推進(jìn)“查身邊隱患、保生產(chǎn)安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，公司決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“查隱患”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：魏 民

副組長：劉 輝 侯成慶

成 員：李 然 孫 鳳 謝秀玲 王大為

張 會(huì) 于 洋 張 政

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，辦公室主任孫鳳。

三、目標(biāo)任務(wù) 2016年，廣泛開展以“明責(zé)、擴(kuò)面、提質(zhì)”（明責(zé)：重點(diǎn)是明確企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體責(zé)任和職工在安全生產(chǎn)中的崗位責(zé)任，認(rèn)真履行好各自職責(zé)；擴(kuò)面：要著力擴(kuò)大“查保促”活動(dòng)的覆蓋面，盡量把公司所有單位都納入工作范圍；提質(zhì)：要不斷提高“查保促”工作的質(zhì)量，在減少安全事故、保障職工安全健康方面切實(shí)發(fā)揮作用）為主題的“查保促”活動(dòng)，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，積極構(gòu)建有利于職工廣泛參與和監(jiān)督安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，充分發(fā)揮“查保促”活動(dòng)載體作用，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大職工群眾“防范和查找安全隱患”的主動(dòng)性和自覺性。配合集團(tuán)工程部以及全市安全生產(chǎn)隱患“大排查、快整治、嚴(yán)執(zhí)法”集中行動(dòng)，有效遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出積極貢獻(xiàn)。

四、時(shí)間安排

本次“查身邊隱患、保生產(chǎn)安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)貫穿全年始終，其中，從文件下發(fā)之日起到明年4月底，開展 “查保促”活動(dòng)集中行動(dòng)。各單位要將“查保促”活動(dòng)作為2016年的“一把手”工程進(jìn)行統(tǒng)籌部署，結(jié)合實(shí)際，廣泛開展形式多樣的“查保促”活動(dòng)。活動(dòng)分3個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署階段。3月15日前各單位、項(xiàng)目部、總部各部室要按照本《實(shí)施方案》要求，制定切合自身實(shí)際的活動(dòng)實(shí)施方案，做好組織動(dòng)員部署工作。

（二）集中行動(dòng)階段。3月15日至9月30日，活動(dòng)小組深入基層和施工一線，做安全生產(chǎn)隱患排查，并認(rèn)真填報(bào)督查活動(dòng)記錄表。

（三）持續(xù)提高階段。10月1日至12月31日，10月1日前各單位要對(duì)集中活動(dòng)階段開展情況認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究建立群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長效機(jī)制。

五、方法步驟

主要采取組織發(fā)動(dòng)、教育培訓(xùn)、突出重點(diǎn)工作、發(fā)揮載體作用、倡導(dǎo)文化建設(shè)、加大宣傳力度等方法組織實(shí)施。

（一）全員組織發(fā)動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)抓落實(shí)。各單位要按照本方案要求制定切實(shí)可行的方案，層層動(dòng)員部署?；顒?dòng)的小組開展“查隱患”情況，每周不少于1次。通過廣泛深入發(fā)動(dòng)，最大限度地讓廣大職工投入到“查隱患”活動(dòng)中。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，明晰工作責(zé)任。一是派員參加外部培訓(xùn)：公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、各單位一把手、工程管理主要人員、工會(huì)工作人員參加主管部門和業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)班。二是加大公司內(nèi)部培訓(xùn)，公司定期舉辦培訓(xùn)班，組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員、一線職工參加培訓(xùn)，要把教育廣大職工落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，樹立主人翁意識(shí)作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)其積極主動(dòng)地參與本單位安全生產(chǎn)工作，自覺抵制和舉報(bào)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，積極認(rèn)真地排查安全隱患和職業(yè)危害，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。三是組織開展應(yīng)急處置和逃生自救演練活動(dòng)，要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，制定科學(xué)合理、實(shí)用性強(qiáng)的演練方案，切實(shí)提高廣大職工在遇到突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處置和逃生自救意識(shí)和能力。要保證本年內(nèi)至少組織兩次安全應(yīng)急演練，并保證企業(yè)班組100%參與。

（三）突出工作重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要突出重點(diǎn)領(lǐng)域的隱患排查治理工作。工會(huì)組織要對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)包靠，經(jīng)常性地走進(jìn)深入一線，廣泛組織、宣傳和發(fā)動(dòng)一線職工立足本職崗位查隱患，確?！安楸４佟被顒?dòng)在公司全領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)覆蓋。二是實(shí)行隱患排查治理閉環(huán)管理。對(duì)職工排查出的安全隱患要全部建立臺(tái)賬，重點(diǎn)要明確安全隱患的整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案等相關(guān)信息，所有記入臺(tái)賬的事故隱患和職業(yè)危害，要定期填寫整改情況，在整改完成后，要及時(shí)銷號(hào)處理。三是對(duì)安全隱患和職業(yè)危害要迅速整改治理。做到能由個(gè)人和崗位改正的要迅速改正，能在班組解決的就在班組迅速解決，能通過項(xiàng)目部整改的就通過項(xiàng)目部迅速整改。工會(huì)組織要監(jiān)督隱患的整改落實(shí)情況，對(duì)不能及時(shí)整改的安全隱患要通知公司工程部，并督促工程部制定整改方案；對(duì)重大安全隱患，上報(bào)總經(jīng)理，必要及時(shí)提請安監(jiān)局進(jìn)行掛牌督辦。

（四）發(fā)揮載體作用，提高參與熱情。一是繼續(xù)開展“手指口述”操作法的推廣普及、“安全生產(chǎn)合理化建議征集”、“安全隱患隨手拍”、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)競賽等活動(dòng)，并充分利用QQ群、微信等新媒體平臺(tái)，讓廣大職工充分參與到活動(dòng)中來。二是督促企業(yè)按照班組、項(xiàng)目部、公司制訂嚴(yán)格地隱患排查制度，實(shí)現(xiàn)安全隱患的自查、互查、專家查等制度，從根本上消除隱患，防范事故。三是督促企業(yè)對(duì)安全工作做出整體規(guī)劃，教育職工要善于用“顯微鏡”看待安全問題，從細(xì)微處進(jìn)行隱患排查，引導(dǎo)企業(yè)安全管理人員對(duì)檢查的問題和職工排查出的隱患高度重視，用放大法去看待，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

（五）倡導(dǎo)文化建設(shè)，增強(qiáng)安全素養(yǎng)。一是以根植理念為切入點(diǎn)。要堅(jiān)持“向?qū)W習(xí)要安全、用培訓(xùn)保安全”，完善崗位安全知識(shí)、實(shí)際操作技能考核制度，嚴(yán)格重點(diǎn)崗位人員持證上崗考核，切實(shí)提高企業(yè)職工整體安全素質(zhì)。要通過教育培訓(xùn)、班前班后會(huì)、班組安全宣講、安全生產(chǎn)知識(shí)競賽等方式，對(duì)職工持續(xù)進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度、安全責(zé)任、安全法制、安全價(jià)值觀等方面的宣傳教育，讓廣大職工聽到并入腦入心，從根本上提高對(duì)安全的認(rèn)識(shí)；要通過安全文化長廊、安全文化墻、安全文化展板、宣傳欄、燈箱等平臺(tái)，時(shí)時(shí)處處讓廣大職工看到，進(jìn)而增強(qiáng)其對(duì)安全理念的認(rèn)知和理解；要在各類安全知識(shí)培訓(xùn)中督促職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，使其真正掌握安全知識(shí)、樹立安全理念、提高安全能力。二是以親情滲透為著力點(diǎn)。工會(huì)干部要把廣大職工當(dāng)親人，經(jīng)常深入一線，貼近職工，收集和了解他們的思想動(dòng)態(tài)，從深層次分析職工產(chǎn)生不安全行為的原因，以便為企業(yè)提升安全管理水平提出更加貼切的意見；深入開展“家文化”活動(dòng)，通過親情寄語、一張全家福、一封家書、員工家屬交流會(huì)、安全特使等活動(dòng)，把親情因素持續(xù)不斷地注入到職工日常工作中，使職工從對(duì)親人的珍惜角度上增強(qiáng)自我保護(hù)的責(zé)任感、壓力感，從而在行動(dòng)上杜絕違章操作，防止事故的發(fā)生。要發(fā)揮工人文化宮的陣地作用，通過組織“職工藝術(shù)講堂”等形式，開展送安全文化下企業(yè)、下基層活動(dòng)，建設(shè)職工安全文化，打造文化宣傳品牌。

（六）加大宣傳力度，營造良好氛圍。一是發(fā)揮好工會(huì)宣傳輿論陣地作用，利用“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”以及春節(jié)、“五一”、“十一”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及“查保促”活動(dòng)相關(guān)知識(shí)。同時(shí)利用公司網(wǎng)站、微信管理團(tuán)隊(duì)、“棗建通訊群”、公司報(bào)刊、OA辦公系統(tǒng)推廣工作，廣泛傳播先進(jìn)的安全理念和安全信息。二是注重總結(jié)“查保促”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并通過多種渠道和方式廣泛宣傳。三是積極組織開展安全警句征集、安全漫畫展、安全文化征文、“說身邊安全人、講身邊安全事”主題演講等活動(dòng)，營造人人、事事、處處保安全和關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃厚氛圍。