第一篇：開展“三查三促三提高”活動的實施方案

開展“三查三促三提高”活動的實施方案

一、指導(dǎo)思想

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，在全校教職工中開展“三查三促三提高”活動。通過此活動的開展，深入查找當前學校教育教學工作存在的突出問題，認真剖析根源，扎實進行整改，推動教育行風進一步轉(zhuǎn)變，教師素質(zhì)進一步提高，學生德育進一步改進，全面激發(fā)教育活力，提高教育教學質(zhì)量，提升辦學水平。

二、目標任務(wù)

1、查干部作風，進一步提高辦學水平。

學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦學水平”，對照市教育局黨委“一二三”工作思路和教育局2009年工作要點，深入查找在政治敏銳性、工作責任心、進取意識、執(zhí)行力、工作紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題，查找在教育理念、辦學目標、教學設(shè)施、教育質(zhì)量、文化特色、辦學水平等方面存在的突出問題，深刻剖析根源，理清發(fā)展思路，振奮精神狀態(tài)，制定整改措施，全面提升學校核心競爭力，促進學校干部隊伍建設(shè)，打造特色名牌學校。

2、查教師師德，進一步提高教學質(zhì)量。

全校廣大教師圍繞“加強師德建設(shè)，提高教學質(zhì)量”，對照市教育局黨委“一二三”工作思路、教育局2009年工作要點、文登市“全國優(yōu)秀教師”等各級名師先進事跡、“四心三教育”等高尚師德及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、“五不準”等師德規(guī)范，深入查找在愛崗敬業(yè)、教書育人、開拓創(chuàng)新、團結(jié)互助、嚴謹治學、為人師表、教學質(zhì)量等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確改進努力方向，促進師德素養(yǎng)進一步提高，職業(yè)操守進一步強化，進取意識進一步增強，合作氛圍進一步濃厚，學識魅力進一步增強，努力實現(xiàn)教師素質(zhì)的再提升、隊伍建設(shè)的再加強、素質(zhì)教育的再突破、教學質(zhì)量的再提高，為學校的發(fā)展奠定堅實的人才保障。

3、查學生管理，進一步提高育人水平。

學校要圍繞“完善育人體系，提高德育成效”，對照實施素質(zhì)教育、推進課程改革、促進學生全面主動和諧發(fā)展以及《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等學生行為規(guī)范，認真查找在育人機制、學生管理、文化建設(shè)、養(yǎng)成教育、主題活動、社會實踐、家校合作等方面存在的突出問題，明確改進方向，制定改進措施，促進德育機制進一步完善、學生管理進一步規(guī)范、文化引領(lǐng)進一步突出、家校溝通進一步便捷，促進學生健康和諧發(fā)展，讓每個學生都成人成才。

三、活動原則

1、事實求是。堅持事實求是的原則，從自身查起，從小事查起，從細節(jié)查起，認真查找，決不姑息。

2、講究實效。把查找和解決問題貫穿始終，在解決干部教師最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上下功夫，在解決干部作風建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和學校德育存在的實際問題上下功夫，既量力而行，又盡力而為，確保取得實效。

3、發(fā)揚民主。充分發(fā)揚民主，“求智于師、問計于師”，采取多種方式認真聽取廣大教師的意見和建議，把相信教師、依靠教師、服務(wù)學生貫穿活動全過程，把廣大師生滿意作為衡量活動成效的重要標準。

4、正面教育。這次活動重在激發(fā)全體教職工自我教育、自我改進、自我完善、自我提高的內(nèi)在動力，重在分析問題、剖析根源、明確方向、整改落實，不糾纏歷史舊帳，不糾纏個人責任，注意保護教師的工作熱情。

四、活動過程

學校領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《文登市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓活動實施方案》的要求，重點查干部作風、促服務(wù)質(zhì)量，提高科學管理的能力。全體教師要按照《文登市教育系統(tǒng)“四心”師德教育活動實施方案》、《文登市教育局關(guān)于進一步加強和改進學校德育工作的實施意見》的要求，重點查教師師德、促隊伍建設(shè)，提高教書育人的能力；查學生管理、促德育創(chuàng)新，提高自主發(fā)展的能力。

“三查三促三提高”活動從9月23日開始，至11月底結(jié)束，分五個階段進行：

1、宣傳發(fā)動階段（9月23日---10月9日）。

（1）9月23日---10月5日為宣傳階段。針對全市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，組織召開兩個會議。一是學校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，學習文教字【2009】37號文《文登市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓活動實施方案》，及時自查反思整改提高；二是學校校委會會議，學習文教字【2009】38號、39號、40號文件，即《文登市教育系統(tǒng)“四心”師德教育活動實施方案》、《文登市教育局關(guān)于進一步加強和改進學校德育工作的實施意見》及《關(guān)于促進教師專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到“三查三促三提高”活動的要求上來。

（2）9月24日---9月29日，立足本校實際，制定切實可行的“三查三促三提高”活動實施方案。

（3）10月9日，召開全體教職工動員大會。公布學校實施方案，組織廣大教師認真學習“三查三促三提高”活動一系列文件精神，統(tǒng)一思想認識。

2、學習討論階段（10月10日---10月20日）。

制定學習計劃和學習配當，健全學習制度，保證學習討論工作扎實有效。要創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容，采取組織觀看電教片、舉辦征文比賽、組織專題報告會、開展“大家談”活動等形式，增強學習效果。在此基礎(chǔ)上，要以教研組為單位進行交流學習，暢談學習體會，促進共同提高。

學習時間、內(nèi)容：

10日---13日學習討論新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和《威海市中小學教師職業(yè)道德考核測評標準》。

14日---15日學習身邊先進典型。

（1）優(yōu)秀教研組長典型：周曉燕、叢靜

（2）優(yōu)秀班主任典型：宋玉肖、隋靜麗

（3）請直屬學校“四心”突出者來校做報告。號召全體教職工學典型、趕超典型。

學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學習內(nèi)容：

（1）胡書記在十七屆中央紀委第三次全會上的講話

（2）胡書記4月視察山東時的講話

（3）省委書記姜異康在省九屆七次全委會的講話

（4）王亮書記在文登市十二屆七次全委會的講話

（5）劉局長在教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議上的講話

（6）學習《中國共產(chǎn)黨黨章》

學習方式：采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，集中學習不少于4小時，個人自學不少于6小時。在學習過程中，要求每位教職工撰寫讀書筆記不少于5000字。

16日----19日：在干部中開展“以干部作風建設(shè)”為主題的征文比賽；

在教職工中開展“師德建設(shè)大家談活動”，寫學習體會一篇。

3、自查反思階段（10月21日---10月31日）。

10月21日----10月27日

（1）重溫師德規(guī)范、查找存在問題。通過前階段的學習討論，對照標準、學習典型，從“依法治教、以德育人、廉潔從教、關(guān)愛學生、為人師表、團結(jié)協(xié)作、教學質(zhì)量”等方面，對前段工作進行認真剖析，找出存在的問題及問題根源，形成書面材料。

（2）開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間，教職工與教職工之間要廣泛開展談心活動，誠懇聽取意見。學校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭與教職工談心，特別要主動與對自己有意見的教師交談、交心、交朋友。

（3）征求多方意見。學校采取多種方式廣泛征求家長、學生及社會各界人士的意見，并將征求到的意見如實向教職工反饋。教職工個人也要主動征求多方意見問卷調(diào)查。主題“我為學校教育發(fā)展獻計獻策”“ 我為教師發(fā)展獻計獻策”的教師問卷、教研組問卷、家長問卷、學生問卷四種形式。

（4）撰寫自評材料。在深入學習、深入查找存在問題、自我反思的基礎(chǔ)上，對照教師職業(yè)道德規(guī)范，每位教職工要撰寫自我評價材料，找準存在的問題，分析存在問題的原因，明確今后努力的方向。

10月22日：圍繞“四心”主題，舉行師德演講比賽。

10月26日：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，形成書面發(fā)言提綱，既剖析自我又要對學校和他人負責。10月28日：匯總評定；歸納上報教育局辦公室。

10月29日---30日：反思實例評比、師德征文活動。征文擇優(yōu)5篇送政工科。

4、整改提高階段（11月1日至---11月10日）。學校圍繞查找的問題，認真制定整改方案，建立工作臺帳；干部和教師制定個人整改方案，整改方案要體現(xiàn)“四有、四突出”：有清晰的整改目標、有具體的整改事項、有明確的整改時限、有切實的整改措施，突出操作性、針對性、時限性和實效性，并在校內(nèi)進行公示。要區(qū)分整改問題的輕重緩急，能就地解決的問題馬上解決，對因時機不成熟、一時難以解決的問題，要說明情況，提出整改時限。讓教師、家長、學生看到學校的新變化、新氣象。教師制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，爭取做“學者型”、“專家型”教師。

11月9日：全體教師公開承諾，并簽訂師德承諾書。

5、鞏固拓展階段（11月11日---11月30日）。對照活動中查擺出來的問題，抓好體制機制創(chuàng)新，有針對性地修訂、完善學校各項規(guī)章制度及措施，修訂完善個人成長計劃。出精品名師，創(chuàng)品牌學校。

五、保障措施

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。學校成立以校長為組長，副校長為副組長，教導(dǎo)處正副主任、德育室主任為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責任到人。處理好開展活動與抓好日常工作的關(guān)系，科學謀劃、統(tǒng)籌安排，做到兩不誤、兩促進，雙提高。

2、強化教育效果。要精心設(shè)計活動載體，突出實踐特色，創(chuàng)造性地開展各項活動，使整個活動有內(nèi)容、有活力、有特色、有效果。重視典型示范，切實用典型的事跡教育人，用典型的精神鼓舞人，用典型的人格力量感染人，在全校形成崇尚先進、學習先進的風氣。

3、強化督導(dǎo)檢查。學校通過設(shè)立網(wǎng)絡(luò)信箱、公開舉報電話、問卷、召開座談會等形式，暢通信息反饋渠道，及時處理教師、家長反映的問題，落實整改實效。

4、強化輿論宣傳。通過校園網(wǎng)、黑板報、宣傳欄、校園廣播等媒介，廣泛宣傳活動的意義、目標和措施，營造人人參與的濃厚活動氛圍，營造相互比、學、趕、超的濃厚競爭氛圍。加強與報刊、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的溝通聯(lián)系，及時宣傳報道學?；顒拥男逻M展、新成果和新亮點，營造良好輿論氛圍。

5、強化反思總結(jié)。學習討論、自查反思、整改提高的階段，也是不斷自我反思、及時總結(jié)提升的過程。班子成員以身作則，率先垂范，確保整個活動過程針對性強、實效性強，達到局黨委的要求。

第二篇：“三查三促三提高”活動學習體會

“三查三促三提高”活動學習體會

根據(jù)市教育局XX年9月23日在全市學校開展“三查三促三提高”活動的會議精神及文教字[XX]36號文件通知，認真對照自己的工作和行為，做了深刻的反思和自?。?/p>

對于“三查三促三提高”活動的認識

查干部作風，促服務(wù)質(zhì)量，提高科學管理能力。

干部重點解決如何進一步提高自身素質(zhì)、提高辦學水平的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員要圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風，結(jié)合各自的分工，深入查找在政治敏銳性、工作責任心、進取意識、執(zhí)行力、工作紀律、廉潔自律“等方面存在的突出問題，查找在教育理念、辦學標準、教學設(shè)施、教育質(zhì)量、文化特色、辦學水平等方面存在的突出問題，深刻剖析根源，理清發(fā)展思路，振奮精神狀態(tài)，促進工作作風進一步轉(zhuǎn)變，責任意識進一步強化，工作執(zhí)行力進一步提高，廉潔自律進一步加強，努力實現(xiàn)學校目標定位再明確、辦學條件再改善、育人環(huán)境再優(yōu)化、文化特色再突出、辦學水平再提高，全面提升自身素質(zhì)，提升學校核心競爭力。

（二）查教師師德，促隊伍建設(shè)，提高教書育人的能力。

教師重點解決好進一步提高教學質(zhì)量的問題。全體教師圍繞“加強師德建設(shè)、提高教學質(zhì)量”，對照局黨委“一二三”工作思路、“四心三教育”等高尚師德、及“五不準”等師德規(guī)范，深入查找在愛崗敬業(yè)、教書育人、開拓創(chuàng)新、團結(jié)互助、嚴謹治學、為人師表、教學質(zhì)量等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確改進努力方向，促進師德素養(yǎng)進一步提高，職業(yè)操守進一步強化，進取意識進一步增強，合作氛圍進一步濃厚，學識魅力進一步增強，努力實現(xiàn)教師素質(zhì)的再提升、隊伍建設(shè)的再加強、素質(zhì)教育的再突破、教學質(zhì)量的再提高，打造一支師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，為我校辦學水平的提升提供人才保障。

（三）查學生管理、促德育創(chuàng)新，提高自主發(fā)展的能力。

重點解決進一步提高育人水平的問題，圍繞“完善育人體系，提高德育成效”，對照實施素質(zhì)教育、推進課程改革、促進學生全面主動和諧發(fā)展，認真查找在育人機制、學生管理、文化建設(shè)、養(yǎng)成教育、主題活動、社會實踐、家校合作等方面存在的突出問題，明確改進方向，制定整改措施，促進德育機制進一步完善、學生管理進一步規(guī)范、文化引領(lǐng)進一步突出、家校溝通進一步便捷，努力實現(xiàn)育人內(nèi)容的再豐富、育人方法的再提高、育人合力的再凝聚、育人效果的再強化，采取系列切實有效的措施促進學生健康成長和全面發(fā)展，讓每個孩子都成人成才。

我認為，開展“三查三促三提高”活動是非常及時和必要的，是辦好人民滿意教育的需要，也是教育發(fā)展的迫切需要。我想到了領(lǐng)導(dǎo)時常提出的“本位意識”，要求我們工作中認真務(wù)實，追求完美，與這次活動的主旨是一致的。我們單位主管著全市教育的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理兩大職能，這樣的職能和所處的位置，都要求我們要特別關(guān)注細節(jié)，加強精細化管理，因為我們現(xiàn)在的工作性質(zhì)決定，任何麻痹和對自身要求的放松都可能帶來難以想象的后果,直接影響著單位的聲譽和形象。為此，我們應(yīng)該認真學習并進行深刻的反思，將活動精神應(yīng)用于教學管理和工作中去，從而能更好地做好本職工作，辦好人民滿意的教育。

二、存在問題

（一）、思想方面

思想上懶惰，學習不夠。重業(yè)務(wù)學習、輕政治學習，由于日常業(yè)務(wù)工作，片面強調(diào)完成工作任務(wù)而不重視日常對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等的學習。

思想上放松，存在自滿情緒。沒有對自身知識結(jié)構(gòu)“更新?lián)Q代”的自覺意識；遇上處理具體事情，往往憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題，不是理性的而是感性的。比如工作中，與一線教師接觸有時擺架子，有時態(tài)度粗暴。8月份排練“教師大合唱”時，有時脾氣過急，在師生面前指手畫腳，態(tài)度生硬。

（二）、工作方面

1.工作中事業(yè)心和責任感有待于進一步加強。在工作中時常滿足于完成日常領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，對工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作效率有待進一步提高，在處理工作中出現(xiàn)的問題時，采取的方法有時不是很恰當。

2.工作標準和要求定得不高，缺乏主動性和新思路。工作中沒有很好地鉆進去，滿足于按一般做法去完成，缺少新的工作思路，平常滿足于本職工作的完成，業(yè)務(wù)學習的積極主動性不夠高，專業(yè)知識掌握得不夠深不夠全，業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。

3.工作能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。剛調(diào)入教研中心，學習熱情非常高漲，主動積極地把《中小學音樂課程標準解讀》全部細看總結(jié)，充分利用工作之余研讀了《中國音樂教育》等，注意寫各類讀書筆記。而由于規(guī)劃不當，在演出和教研的活動滿檔安排中，幾乎沒有自學時間，學習筆記更是少得可憐，放松了要求，課標仍不能亂熟于胸。并且，我個人獨立工作能力不強，很多工作與活動過分依賴老同志。

（三）、作風方面

工作作風浮躁。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，有時僅注重表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力；工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決。通過本次活動，我認識到，要把該活動認真落實。

三、改正措施

這次“三查三促三提高”活動是對自己敲響了警鐘，決心邊學邊改，邊學邊提高。特制定今后工作目標如下：

1.本學期將認真領(lǐng)會“三查三促三提高”會議精神，并將其運用于教學研究和教學管理中去。加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。認真學習政治理論知識，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和政治敏銳性、政治鑒別。

2.進一步增強事業(yè)心和責任感。在工作上盡心盡責，努力成為本職崗位上的業(yè)務(wù)骨干。深入鉆研業(yè)務(wù)技能，提高自己的業(yè)務(wù)能力。工作生活中起到榜樣作用，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。做每一項均嚴格按程序操作，嚴格把關(guān)，仔細核對；加大骨干教師的培養(yǎng)力度，爭取在本學科較好的基礎(chǔ)上，再上新臺階；積極參與組內(nèi)各項工作和教育教學管理工作，主動出謀劃策。

3.進一步轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式。加強工作的計劃性，每項工作要有布置，有檢查，有總結(jié)，落實到位，并利用博客對每一次網(wǎng)上教研情況做好總結(jié)；加強業(yè)務(wù)學習和調(diào)研能力，將每一件小事做好，把每一件平凡的事做得不平凡。

4.進一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。加強業(yè)務(wù)學習，提高專業(yè)水平，把每一件事情做出靈氣、做出思想、做出個性來；對個人業(yè)務(wù)高標準嚴要求，善于動腦，善于反思，在反思中成長和進步。

5.進一步加強工作紀律和廉潔自律，不利于團結(jié)和有損形象的話不說、事不做，說話辦事嚴謹；遵守教育局五不準的要求，做事有原則，像愛家人一樣愛同事，像愛家庭一樣愛單位。

XX年10月28日星期三

第三篇：三查三促三提高個人活動總結(jié)

三查三促三提高個人活動總結(jié)

在三查三促三提高活動開展以來，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取領(lǐng)導(dǎo)及同行老師的意見和建議，經(jīng)過學習，我的思想到了新的升華，世界觀也得到了很大的改造。

一、收獲

1、在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，培養(yǎng)學生全面發(fā)展。嚴格遵守各種規(guī)章制度，團結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)、同事和諧融洽相處。熱愛學生，平等的對待每一個學生。

2、認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加學校組織的各種形式的學習培訓(xùn)，并做了大量的筆記。我注重集體的理論學習，注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。堅持利用一切時間讀書，不斷豐富自己的知識積累儲備，掌握最新最實效的教育教學方法。并及時對自己的教育教學工作做深入反思，力求不斷進步。

3、工作中責任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作，廣泛獲取各種知識，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學及管理水平，并順利完成教育教學任務(wù)。

二、自身主要存在問題及改進措施：

1、政治意識有待提高

主要表現(xiàn)在大部分工作時間都用于處理日常雜務(wù)，沒能利用足夠的時間讀書學習，導(dǎo)致有時對上級的精神吃不準吃不透，總認為只要抓好學生思想工作，管好學生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作就萬事大吉了，因此也就忽視了政治學習。在今后的工作中我要積極學習上級的文件精神，通過讀書富腦來提高自己的政治意識和理論水平，在實際工作中，我要更深入的融入新集體，積極向班長及班子其他成員學習、交流，加強自身改造，從更高層面的指導(dǎo)和開展工作，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

2、工作態(tài)度不夠積極，工作效率低、服務(wù)意識差。

在剛開學的兩個周，由于對新的環(huán)境不夠了解，缺乏積極主動的工作態(tài)度，導(dǎo)致工作無從下手，致使很多自己分管的工作有的沒有做好，有的進展緩慢。在工作中，觀念轉(zhuǎn)變慢，對老師和學生和服務(wù)沒能跟的上，以前總認為自己的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。通過此次活動，我意識到要從領(lǐng)導(dǎo)和管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)者，要改變工作作風，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責任意識。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高

3、創(chuàng)新意識有待提高。

做事情只安于表面和以往工作經(jīng)驗，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作中只知按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動性和創(chuàng)新意識，不能積極主動的找出解決問題的辦法，在工作中存在好人思想。在開展對學生思想道德教育方面沒有創(chuàng)新工作，學生的行為習慣養(yǎng)成有待進一步加強，如何在學生道德品質(zhì)教育寓以活動中開展活動少。今后，我應(yīng)該加強學習，虛心求教，多方面、多角度思考問題。辦法總比困難多，要大膽突破，開創(chuàng)出德育工作的新局面。

4、工作作風欠踏實。

對于領(lǐng)導(dǎo)的高標準嚴要求有畏難情緒和急躁思想，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

隨著工作年限的增加，惰性也隨之增長，只安于做好學校交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。對衛(wèi)生管理存在粗線條，仍然存在臟、亂、差。要求自己標準不高，全局意識不強。在自己分管和主抓的工作方面花費的精力較多，盡管也知道全局意識的重要性，但在有些時候考慮問題不夠全面、細致，有時遇到棘手問題存在回避矛盾的想法。

今后，我要在工作中嚴于解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識，要么不做要做就要盡最大的努力。要不斷提高自身的責任感，不能有“混“的思想，以”精“來嚴格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。要適應(yīng)形勢的發(fā)展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應(yīng)對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效。三是不斷創(chuàng)新工作方法，做好工作。

第四篇：“一學三促”活動實施方案

“一學三促”活動實施方案

為扎實推進反腐倡廉建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展“一學三促”活動的實施方案》文件精神，局黨組研究決定，在全局黨員干部中開展以“加強學習教育，促進工作落實、促進作風轉(zhuǎn)變、促進黨性覺悟提高”為主要內(nèi)容的“一學三促”活動。制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨十七屆四中和五中全會以及十七屆中紀委五次、六次全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)規(guī)范高效的市鄉(xiāng)機關(guān)為目標，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強干部隊伍建設(shè)，為全面建設(shè)經(jīng)濟文化強市提供堅強保障。

二、目標要求

堅持把學習政治理論、方針政策、業(yè)務(wù)知識與學習貫徹黨紀政紀條規(guī)相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變干部作風與推動工作落實相結(jié)合，以黨員干部自我學習、自我教育、自我提高為主，通過開展一系列專題學習實踐活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，自覺服從服務(wù)于全市大局，自覺踐行黨紀政紀條規(guī)，進一步強化黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和廉政意識，著力打造高效務(wù)實和廉潔勤政的干部隊伍。

三、活動安排

（一）開展集中學習教育，提升思想境界

年初開局，重在凝心聚力。2月9日—3月5日，由局辦公室牽頭，在全局開展作風建設(shè)集中學習教育活動，進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風，凝心聚力，為各項工作的順利推進打下堅實基礎(chǔ)。要把增強黨員干部的“感恩之心、敬畏之心、克己之心、責任之心”作為集中學習教育活動的核心內(nèi)容，作為貫穿學習教育的主線，切實強化措施，著力提高廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)、基本素質(zhì)和能力水平。

活動分為三個階段：

（1）學習討論階段（2月9日—15日）。2月9日，召開全體機關(guān)干部會議進行動員部署。主要采取集中專題學習討論與個人自學相結(jié)合的方式，重點學習十七屆三中、四中和五中全會、中紀委十七屆五次和六次全會精神，學習各級全委會議和經(jīng)濟工作會議精神，學習市十二屆十次全委（擴大）會議、十六屆人大四次會議精神、市委常委民主生活會、全市群眾工作會議、全市科學發(fā)展觀摩會議精神，學習市委《關(guān)于進一步加強作風紀律建設(shè)的通知》、《關(guān)于進一步做好新形勢下群眾工作的意見》，學習我市四大支柱產(chǎn)業(yè)知識、本職業(yè)務(wù)知識等，并組織機關(guān)干部進行專題討論。

（2）對照查擺階段（2月16日—22日）。分領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、個人三個層面，采取自查與互查相結(jié)合、座談討論與相互談心相結(jié)合的方式，圍繞“一學三促”和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“四心”的要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子、單位及個人存在的問題和差距。領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會，逐一對照檢查，進行深刻剖析，開展批評與自我批評；主要領(lǐng)導(dǎo)要組織班子成員，有重點的與機關(guān)干部“一對一”談心，幫助把問題找準、把原因弄清。

（3）整改提高階段（2月23日—28日）。要針對查找出來的問題，逐個進行研究，制定切實可行的整改措施，對突出問題要重點整改。整改措施要以領(lǐng)導(dǎo)班子和科室為單位，進行交流和討論。要圍繞加強學習教育、轉(zhuǎn)變工作作風、促進工作落實、提高黨性修養(yǎng)等完善長效機制，使學習教育和作風建設(shè)制度化、經(jīng)?；?/p>

3月1日—4日，各單位要將集中學習教育活動開展情況和全年機關(guān)作風建設(shè)方案，以書面形式報局辦公室。

（二）開展科學發(fā)展實踐，推進工作落實

要堅持學促結(jié)合，把群眾滿意度作為檢驗提高黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風、促進工作落實成效的試金石，確?！耙粚W三促”活動取得實效。圍繞提升群眾滿意度，要按照《關(guān)于進一步做好新形勢下群眾工作的意見》要求，切實做好深入群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾工作，認真解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，增進群眾理解和信任，贏得群眾的擁護和支持。

（三）開展廉政條規(guī)教育，規(guī)范從政行為

廉政條規(guī)，深學才能入心，入心才能恪守。要突出重點，活化形式，扎實開展廉政條規(guī)教育，讓黨員干部心中有線，言行有矩。要著力抓好“五個一”。各局屬事業(yè)單位要把3月份作為“廉政條規(guī)學習月”，科學制定學習方案，細化量化工作措施，確保學習效果。（1）集中學習一批黨紀政紀條規(guī)。要把黨紀政紀條規(guī)列入本部門本單位機關(guān)干部理論學習和黨課教育的重要內(nèi)容，認真組織好集中學習，重點學習《廉政準則》、《規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等，使廣大黨員熟知廉政條規(guī)內(nèi)容，領(lǐng)會把握好廉政條規(guī)的精神實質(zhì)和要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學習，保證集中學習時間，確保入腦入心。（2）開展一次專題討論。以黨支部為單位，從個人成長進步、經(jīng)濟利益、家庭幸福、人身自由四個方面，組織黨員干部開展“細算四筆賬，走好人生路”大討論，進一步增強廉潔自律意識。（3）主要負責人講一次課。主要負責人要圍繞“學廉政條規(guī)、做廉政表率、促科學發(fā)展”主題，緊密聯(lián)系本部門本單位實際，給黨員干部講黨課、講廉政教育課、講業(yè)務(wù)知識課，做到“政治形勢必講、發(fā)展大局必講、廉政要求必講”。（4）搞好一個宣傳專欄。局屬各事業(yè)單位要積極在內(nèi)部開辟學習宣傳專欄，每期刊登若干條《廉政準則》、《規(guī)定》等廉政條規(guī)學習問答，刊登心得體會文章，加強學習交流。（5）篩選上報一批廉政征文。3月中下旬，要求每名機關(guān)干部要以學習貫徹《廉政準則》、《規(guī)定》為主要內(nèi)容，撰寫1篇廉政主題征文，并從中篩選出6-8篇報局辦公室。3月27日前局屬各事業(yè)單位要將組織開展廉政條規(guī)學習教育總結(jié)、主要負責人講課稿報局辦公室。

（四）開展面對面警示教育，促進廉潔自律

堅持以面對面的警示，實現(xiàn)心碰心的觸動，讓黨員干部聞警自省、引以為鑒，自覺規(guī)范行為，干凈做事、清白做人。

要扎實開展“廉政教育面對面”活動。由局“一學三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組每季度與黨員干部面對面交流座談，將廉政教育送到黨員干部面前。重點采取領(lǐng)導(dǎo)小組組長約談局屬各事業(yè)單位主要負責人、副組長與全體機關(guān)干部座談，班子成員署名答一份《廉政準則》和《規(guī)定》測試卷、一般干部填寫一份廉政調(diào)查問卷等方式，及時總結(jié)基層黨風廉政建設(shè)的經(jīng)驗做法，查找存在的問題不足，摸清黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況，促進黨員干部廉政勤政。

要突出抓好組織參觀廉政警示教育基地工作。5月份開始，將積極協(xié)調(diào)市紀委、市委組織部、市委黨校、市檢察院并組織機關(guān)干部，分批參觀基地，每名黨員干部都要在基地內(nèi)完成“五步曲”，認真接受廉政警示教育。第一步“看圖”，即觀看廉政警示教育展板；第二步“答題”，即現(xiàn)場筆答一張廉政知識測試卷；第三步“觀影”，即觀看警示教育宣傳片；第四步“詠歌”，即唱響一首正氣歌，具體演唱歌曲在《公務(wù)員之歌》、《四大紀律八項要求》、《牢記兩個務(wù)必》等3首歌曲中自選；第五步“宣誓”，即重溫入黨誓詞。

要立足工作實際，不斷創(chuàng)新形式、活化載體，增強教育的針對性，通過自行組織觀看領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件警示片，邀請市紀委講解黨紀政紀條規(guī)，邀請市檢察院剖析典型案例等形式，幫助黨員干部從反面典型案例中汲取教訓(xùn)，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。11月20日前，各單位要將開展廉政警示教育情況報局辦公室。

（五）開展革命傳統(tǒng)教育，提高黨性覺悟

黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是革命先輩留下的寶貴精神財富，是凝聚力量、推進工作、廉潔從政的思想和政治基礎(chǔ)，應(yīng)當大力繼承和發(fā)揚。要結(jié)合開展建黨90周年紀念活動，把開展革命傳統(tǒng)教育作為一項重要的基礎(chǔ)性工作，認真抓緊抓好，抓出特色。把7月份作為“革命傳統(tǒng)教育月”，組織機關(guān)干部通過閱讀革命歷史文獻、觀看革命戰(zhàn)爭影片、座談交流等形式，開展革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)機關(guān)干部強化宗旨觀念，弘揚廉政勤政、甘于無私奉獻的革命優(yōu)良傳統(tǒng)。7月底前，每個機關(guān)干部寫出一份革命傳統(tǒng)教育學習心得。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

局里成立“一學三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織指導(dǎo)；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌抓好具體組織協(xié)調(diào)工作。要充分認識開展這次活動的重要性、必要性和緊迫性，把活動擺上重要日程，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是“一學三促”活動的第一責任人，要負總責、親自抓，并明確一名領(lǐng)導(dǎo)班子副職具體抓，并按照職責分工抓好分管范圍內(nèi)的活動，以實際行動踐行宗旨、規(guī)范行為、改進作風，帶動本單位扎實有效地開展工作。

二要廣泛宣傳。要通過專欄、報道等形式，大力宣傳活動中創(chuàng)造出的經(jīng)驗做法，推動活動深入開展。局屬各事業(yè)單位要及時報送動態(tài)信息；并在內(nèi)部網(wǎng)站進行宣傳報道。

三要強化督查。局“一學三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要成立督導(dǎo)組，加強對各單位活動開展情況的調(diào)度、督導(dǎo)和檢查，及時聽取活動匯報、檢查活動記錄、審核活動資料，認真督促整改問題，完善制度措施，推進工作落實，以活動的實際成效促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

**市民政局

2月8日

第五篇：2016企業(yè)開展三查工作實施方案

2016企業(yè)開展三查工作實施方案 一、三查目的

開展“三查”（查“一套表”調(diào)查單位、查數(shù)據(jù)質(zhì)量、查企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作）工作是為國家宏觀調(diào)控提供真實數(shù)據(jù)支撐的必然要求，是鞏固統(tǒng)計四大工程成果的迫切需要，是反對和防止在企業(yè)源頭數(shù)據(jù)上弄虛作假的重要舉措，是落實中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量重要指示的具體行動。各級統(tǒng)計機構(gòu)通過“三查”，真正把名錄庫單位查清、查實，筑牢“四大工程”建設(shè)的根基；真正把統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)搞準、搞扎實，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；真正把“四大工程”建設(shè)的各項工作要求貫徹到底、決不走樣，切實維護統(tǒng)計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二、三查范圍

區(qū)和街道統(tǒng)計機構(gòu)；全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以上建筑企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)以及重點服務(wù)業(yè)企業(yè)（簡稱“四上”單位）。三、三查內(nèi)容

重點檢查調(diào)查單位名錄庫、數(shù)據(jù)質(zhì)量和區(qū)、街道統(tǒng)計機構(gòu)貫徹落實國家統(tǒng)計局鞏固提高“四大工程”工作要求等方面的情況。

名錄庫主要檢查：一是“四上”單位名錄庫中的單位是否真實存在，是否存在工商部門已經(jīng)注銷或吊銷、實際已經(jīng)搬遷或長期停產(chǎn)、長期無納稅記錄等，但仍在“一套表”調(diào)查單位庫并繼續(xù)報送數(shù)據(jù)的企業(yè)；二是單位規(guī)模是否符合專業(yè)統(tǒng)計制度的規(guī)定，是否存在未按規(guī)定及時退出調(diào)查單位庫的企業(yè)；三是在庫單位基本信息是否正確，核對企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書、納稅證明等基礎(chǔ)證照和數(shù)據(jù)資料是否完整準確。

數(shù)據(jù)質(zhì)量主要檢查：一是通過與行業(yè)平均水平或地區(qū)平均水平、主要指標與用電量等相關(guān)指標的比對，摸清數(shù)據(jù)嚴重異常的企業(yè)名錄，核實并確定上半年主要經(jīng)濟指標存在奇異值或異動情況（重點是增幅30%以上）的地區(qū)和企業(yè)；二是通過實地核查和現(xiàn)場詢問等方式，檢查企業(yè)是否存在編造企業(yè)虛假數(shù)據(jù)、授意企業(yè)填報虛假數(shù)據(jù)、代填代報企業(yè)數(shù)據(jù)以及其他統(tǒng)計違法等現(xiàn)象。

鞏固提高“四大工程”主要檢查：通過查閱落實“四大工程”建設(shè)的相關(guān)工作文件、會議記錄、培訓(xùn)通知等，檢查“四大工程”建設(shè)的組織、推進情況。重點檢查執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定、落實工作責任制、清理廢止違法違規(guī)文件和夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)等工作的落實情況。

此外，街道統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)等方面的情況也納入本次檢查范圍。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

“三查”工作的組織實施采取區(qū)街道聯(lián)動、以塊為主、條塊結(jié)合，具體采用全面自查和重點檢查相結(jié)合的方式進行。

各街道按照區(qū)局各專業(yè)“三查”工作方案，進一步細化檢查內(nèi)容和檢查方法，重心下移，靠前指揮，全面參與自查工作，并對本地自查工作質(zhì)量負責；各街道圍繞檢查內(nèi)容，對聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)逐一進行全面自查自糾，不放過任何薄弱環(huán)節(jié)，不放過任何死角，確?！叭椤辟|(zhì)量和效果。五、三查步驟

檢查工作分為動員布置、自查自糾、總結(jié)反饋和鞏固提高四個階段進行。

（一）動員布置階段（7月3日前）

區(qū)局制定下發(fā)全區(qū)“三查”工作實施方案，各相關(guān)專業(yè)制定本專業(yè)“三查”工作方案。各街道細化各專業(yè)“三查”工作方案。區(qū)、街道召開專門會議，全面發(fā)動和布置落實“三查”工作。

（二）自查自糾階段（7月4日—16日）

區(qū)、街道對照檢查范圍和內(nèi)容，先全面查，即對名錄庫的一套表單位查全、對表中指標查全、對一套表推進工作過程查全，并認真填寫“聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)三查工作自查表”。通過全面排查梳理，找出薄弱環(huán)節(jié)和存在的主要問題。后重點查，即重點圍繞數(shù)據(jù)波動異常、企業(yè)無中生有、以小報大、規(guī)模不夠、打捆上報等問題。對自查中發(fā)現(xiàn)的一般問題，堅持邊查邊改、及時糾正；對自查中發(fā)現(xiàn)的較為嚴重的問題，要及時梳理并認真分析查找原因，提出整改方案。

區(qū)局按照分片包干要求，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成督查組，按照“三查”內(nèi)容和要求，對包干地區(qū)三查工作進行督導(dǎo)和重點檢查，針對三查工作中存在的突出問題，及時提出整改意見和處理建議。

（三）總結(jié)反饋階段（7月17日—22日）

在全面自查自糾的基礎(chǔ)上，區(qū)局各專業(yè)及各街道要形成“三查”工作報告，報告內(nèi)容主要包括“四大工程”建設(shè)和推進情況、“三查”工作開展情況、存在問題和整改意見，區(qū)、街道統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)情況等。

各街道“三查”工作報告經(jīng)主要負責人和區(qū)局包片領(lǐng)導(dǎo)簽字、區(qū)局相關(guān)專業(yè)“三查”工作報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，于7月18日前報區(qū)統(tǒng)計局法教科。三查工作報告將在規(guī)定范圍內(nèi)公示。

7月19日--22日，區(qū)局根據(jù)督查情況和各專業(yè)、街道的自查報告，形成本級的自查工作報告，經(jīng)“三查”領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，報市統(tǒng)計局。

（四）鞏固提高階段（7月22日以后）

自查工作結(jié)束后，各級統(tǒng)計機構(gòu)要堅持思想上不松勁，工作上更細致，進一步落實整改措施，鞏固三查成果，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，全面做好迎接市局、省局、國家局7月23日后來徐抽查的各項準備工作。

六、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。各街道要加強對“三查”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按照全區(qū)統(tǒng)一部署和要求，認真做好“三查”工作。

2、高度重視。企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作是當前統(tǒng)計系統(tǒng)的首要工作任務(wù)，關(guān)系到統(tǒng)計四大工程改革成效。全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)要充分認識“三查”工作重要性、緊迫性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到國家局、省、市局領(lǐng)導(dǎo)講話精神上來，扎實推進“三查”工作，認真查擺存在問題和不足，切實研究和落實整改措施。

3、明確責任?！叭椤惫ぷ魃婕胺秶鷱V，質(zhì)量要求高，時間緊，任務(wù)重，各地要嚴格落實工作責任制，明確分工，各負其責。各街道統(tǒng)計工作的分管領(lǐng)導(dǎo)是三查工作的第一責任人，對本地區(qū)三查工作負總責。

4、規(guī)范有序。各街道和各相關(guān)專業(yè)要及時做好“三查”工作材料的整理和歸檔工作，確保整個“三查”工作，組織實施有文件，布置落實有通知，自查自糾有痕跡，全部工作有總結(jié)。