第一篇：不予錄用通知書

不予錄用通知書

王小燕小姐：

非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機會即當優(yōu)先考慮。.....王小燕小姐：

非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個職位的人又收回了辭職申請書，所以本崗位暫不招聘，對你造成的便，敬請見諒。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機會即當優(yōu)先考慮。.....篇二：試用期不予錄用通知書

不予錄用通知書

先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 的規(guī)定，公司決定不予錄用。

請于2015年10月17日下班前至公司管理部部辦理離職移交手續(xù)。

東莞市耀盛工業(yè)路有限公司

管理部

2015年10月14日篇三：錄用通知書(模板)錄 用 通 知 書

尊敬的

非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來！

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄；

2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；

5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務：

2、試用薪資：（稅前）/月，（純到手薪資）￥/月；

轉正薪資：（稅前）￥ 元/月，(純到手薪資)￥ 元/月。

[含：基本工資（￥元/月）+ 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼（￥200.00元/月）+ 績效獎金 ] 注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費

用。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規(guī)定執(zhí)行(繳納基數為￥元)；

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假；

⑶免費年度體檢；

⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤； ⑸每天下午16：00下午茶；

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；

⑺員工結婚賀儀等；

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充說明：

1）績效考核辦法另行簽訂到位；

2）應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

辦理：

1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來后簽字；亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。）

2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件；

3、本人最高學歷的畢業(yè)證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件；

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

5、最后任職公司出具的離職證明（注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單）的原件及復印件；（注：此項資料必須提供，應屆生除外）

6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視

為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機構進行。具體地點：

◆新員工轉正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費用。

四、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

（1）受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系；入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間（包括但不僅限于工作時間）、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

（2）保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

（1）我公司將為您保留此崗位至 年 月日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請

填寫好回執(zhí)，于 年 月日 時前以電子郵件的形式回復確認，并致電

通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動

權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準。

（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須提供的資 料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。），本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：

#####。

我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利！

上海詞海信息技術有限公司

人 資 行 政 部

年 月 日

回執(zhí) 單

我已閱讀并同意上述所有內容，接受聘用并按時到崗。

第二篇：不予錄用通知書

不予錄用通知書

王小燕小姐：

非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機會即當優(yōu)先考慮。.....王小燕小姐：

非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個職位的人又收回了辭職申請書，所以本崗位暫不招聘，對你造成的便，敬請見諒。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機會即當優(yōu)先考慮。.....

第三篇：錄用通知書

******技術股份有限公司

尊敬的先生（女士）：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**信息技術股份有限公司（以

下簡稱公司）辦事處/部職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/辦事處，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間：年月日時正

2、報到地點：**人力資源部/辦事處

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

二、公司規(guī)章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司

公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）

三、試用期與勞動合同

按公司用工規(guī)定，試用期為 六 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 叁 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶口簿(原件及復印件)；

2、學歷證明書（正本及復印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明；

5、一年期內省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（ALT,簡稱轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

******技術股份有限公司

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公

司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信

息包括但不限于本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在年月日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至公司，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部/當地辦事處行政，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。

我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**信息技術股份有限公司人力資源部

年月日

附件:

1、《**員工手冊》（PDF格式）；

2、《LM_KFB_**公司客服代表績效考核制度》(PDF格式)

我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。

我確認到職日期為年月日。

緊急聯(lián)系人1：姓名關系聯(lián)系電話

緊急聯(lián)系人2：姓名關系聯(lián)系電話

簽名：

日期：

特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名后面加以備注，內容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。

第四篇：錄用通知書

入職通知書先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。歡迎您加入！作為本公司員工您必須盡快了解如下事項：

一．您的所屬部門：崗位/職務：職業(yè)導師：

二．請于2014年 7 月 11日上午8:30時，攜帶以下資料到人事行政部報到：

□一寸白底彩色照片五張。

□身份證原件及復印件（原件核對后退還）。

□畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、獲獎證明等相關證書（均為原件及復印件，原件核對后退還）。

□原單位的離職證明原件（如無離職證明需簽訂離職聲明）。

□本人工商銀行卡號復印件，需簽字（用于工資發(fā)放）。

□體檢報告一份（體檢項目：血尿常規(guī)、肝腎功能、心電圖、胸透）；半年內的體檢報告亦有效。

□其他：如未在規(guī)定時間內到崗，則本通知無效，經公司同意的除外。

三.為了您能盡快勝任本職工作，請您于報到當日辦理如下事項：

1.辦理入職手續(xù)并錄制指紋，并按公司規(guī)定指紋打卡（詳見公司有關規(guī)章制度）。

2.簽收個人使用及所負責的辦公設備、電腦設備等附表（詳見公司有關文件）。

3.閱讀了解公司的相關規(guī)章制度，并嚴格按此執(zhí)行。

4.了解公司產品以及企業(yè)文化，認識新同事。

5.與公司簽訂“勞動合同”。首簽為36個月，試用期3個月。

6.薪資（均為稅前薪資，按公司規(guī)定由若干部分組成包括但不限于基本工資、技能工資、績效工資、保密工資等。

試用期薪資元/月；轉正薪資元/月（轉正后薪資每月發(fā)放80%，另外20%年底統(tǒng)一發(fā)放，如員工離職則全部發(fā)放）；

四．上班時間：以公司通知為準

目前上班時間：周一---周五，上午：8：30-12：00；下午：13：30-18：00。

五． 就餐事項：公司未設員工食堂，但公司附近有不少快餐店或餐廳可以用餐。提醒注意飲食安全！

六．交通引導：附近公交站有、、等；

七．如有需要幫助或有不明白的地方請找您的職業(yè)導師或人事行政專員；

希望您能為成為時迅科技公司的一員而感到愉快與自豪，同時還希望您能盡快熟悉工作環(huán)境，勝任本職工作，并在工作期間不斷成長，完善自我，與公司共同發(fā)展！

人事行政部

2014/7/2

第五篇：錄用通知書

錄用通知書

尊敬的__________先生/小姐：

祝賀您通過本公司的考核及面試，正式錄用到本公司任_____________職位?，F(xiàn)將錄用報到事宜告知于下：

試用期限： 三個月

請帶齊下列資料到公司報到：

（1）身份證復印件（原件備查）；（6）有效期內的健康證；

（2）學歷證復印件（原件備查）；（7）流動人口婚育證明；

（3）外地員工提供居住證復印件（原件備查）；（8）上海浦東發(fā)展銀行帳號；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4張；（9）廣州戶口員工需戶口本復印件。

（5）原公司離職證明或提供廣東省就業(yè)失業(yè)手冊；

報到日期：年月日時分

報到地點：廣州市天河區(qū)華夏路49號津濱騰越大廈南塔11樓1101室

聯(lián)系電話：020-38092066—889

聯(lián)系人：黃先生***

竭誠歡迎您的加入！

麥芽屋

人力資源部

年月日

錄用通知書

尊敬的__________先生/小姐：

祝賀您通過本公司的考核及面試，正式錄用到本公司任_____________職位?，F(xiàn)將錄用報到事宜告知于下：

試用期限： 三個月

請帶齊下列資料到公司報到：

（1）身份證復印件（原件備查）；（6）有效期內的健康證；

（2）學歷證復印件（原件備查）；（7）流動人口婚育證明；

（3）外地員工提供居住證復印件（原件備查）；（8）上海浦東發(fā)展銀行帳號；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4張；（9）廣州戶口員工需戶口本復印件。

（5）原公司離職證明或提供廣東省就業(yè)失業(yè)手冊；

報到日期：年月日時分

報到地點：廣州市天河區(qū)華夏路49號津濱騰越大廈南塔11樓1101室

聯(lián)系電話：020-38092066—889

聯(lián)系人：黃先生***

竭誠歡迎您的加入！

麥芽屋

人力資源部

年月日