第一篇：環(huán)保培訓(xùn)制度

環(huán)保培訓(xùn)制度

為提高公司員工環(huán)境保護的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，制定本制度：

1、本制度適用于公司各單位和部門，與公司形成勞動關(guān)系的人員，進入公司各單位和部門工作者、參觀和實習的人員。

2、公司環(huán)?？曝撠煂Ω鲉挝缓筒块T的安全教育培訓(xùn)工作，并實施指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

3、公司主要負責人是本單位環(huán)保工作第一責任人，對公司的環(huán)保工作全面負責。環(huán)?？茷楣经h(huán)境保護管理主管部門，安全環(huán)?？圃O(shè)環(huán)保員一名，場區(qū)安全員兼環(huán)保員。

4、新入廠的職工上崗前必須進行環(huán)保知識培訓(xùn)，主要內(nèi)容為: ⑴ 國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度； ⑵ 環(huán)保知識；

⑶ 公司環(huán)保情況及物料危險特性介紹；

⑷ 公司環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案以及預(yù)防事故的基本知識； ⑸ 環(huán)保設(shè)施、設(shè)備崗位操作規(guī)程； ⑹ 典型環(huán)保事故案例。

5、環(huán)保培訓(xùn)的形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式，脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于一周。

6、公司職工每年至少應(yīng)接受一次環(huán)保培訓(xùn)，考核不合格不得上崗。

7、各級主要負責人，對本單位的環(huán)保教育工作負責。

8、每年初公司制訂環(huán)保教育培訓(xùn)年度計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解職工對環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時修改培訓(xùn)計劃。保證環(huán)保教育培訓(xùn)所需人員、資金和物資。

9、對認真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工，應(yīng)予以表彰和獎勵。

10、對未按本規(guī)定要求進行環(huán)保教育的單位進行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

11、公司各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極引導(dǎo)、鼓勵各級人員加強交流，不斷學(xué)習環(huán)保專業(yè)知識。

太湖縣來興湖農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司

第二篇：環(huán)保培訓(xùn)制度

環(huán)保教育培訓(xùn)制度

一、目的

為增強公司員工的環(huán)保意識和環(huán)保責任感，進一步提高公司環(huán)保管理水平，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)所有部門。

三、職責

1、環(huán)?？曝撠焻f(xié)助人力資源部對新進員工公司級的環(huán)保教育培訓(xùn)，負責對公司員工的環(huán)保培訓(xùn)工作。每年初制定環(huán)保教育培訓(xùn)計劃，交公司人力資源部。

2、環(huán)?？曝撠煿拘逻M員工和轉(zhuǎn)崗人員的公司級環(huán)保教育培訓(xùn)。

3、車間負責公司新進員工和轉(zhuǎn)崗人員具體崗位的環(huán)保教育培訓(xùn)。

四、管理規(guī)定

1、針對公司環(huán)保情況對員工進行環(huán)保教育培訓(xùn)，在制定教育培訓(xùn)計劃時，應(yīng)包含環(huán)保教育培訓(xùn)內(nèi)容，環(huán)保培訓(xùn)每半年不得少于一次。

2、環(huán)保科每年組織車間（部門）具體環(huán)保設(shè)施崗位人員進行一次環(huán)保教育培訓(xùn)，以提高環(huán)保設(shè)施崗位人員的環(huán)境管理水平。

3、培訓(xùn)內(nèi)容

（1）國家環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準、制度及公司的環(huán)保管理制度等。（2）公司或部門的環(huán)保基本情況、生產(chǎn)特點，環(huán)境保護工作的重要意義等。

（3）環(huán)保管理知識（包括現(xiàn)場管理、固廢管理、環(huán)境安全管理等）。

（4）環(huán)境風險目標，重要環(huán)境因素等。

（5）環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案，污染事故處置措施等。

（6）其他環(huán)保相關(guān)知識、環(huán)保新技術(shù)、新工藝等。

4、所有環(huán)保教育培訓(xùn)應(yīng)作好相應(yīng)培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員等），保證培訓(xùn)效果，建立健全環(huán)保教育培訓(xùn)檔案。

五、附則

5.1本制度由環(huán)保科負責監(jiān)督實施并檢查考核。

5.2本制度自印發(fā)之日起施行。

第三篇：環(huán)保培訓(xùn)制度

環(huán)保培訓(xùn)制度

為提高公司員工環(huán)境保護的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，制定本制度：

1、本制度適用于公司各單位和部門，與公司形成勞動關(guān)系的人員，進入公司各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實習的人員。

2、公司環(huán)?？曝撠煂Ω鲉挝缓筒块T的安全教育培訓(xùn)工作，并實施指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

3、公司主要負責人是本單位環(huán)保工作第一責任人，對公司的環(huán)保工作全面負責。環(huán)?？茷楣经h(huán)境保護管理主管部門，安全環(huán)?？圃O(shè)環(huán)保員一名，車間安全員兼環(huán)保員。

4、新入廠的職工上崗前必須進行環(huán)保知識培訓(xùn)，主要內(nèi)容為: ⑴ 國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度； ⑵ 環(huán)保知識；

⑶ 公司環(huán)保情況及物料危險特性介紹；

⑷ 公司環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案以及預(yù)防事故的基本知識； ⑸ 環(huán)保設(shè)施、設(shè)備崗位操作規(guī)程； ⑹ 典型環(huán)保事故案例。

5、環(huán)保培訓(xùn)的形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式，脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于一周。

6、公司職工每年至少應(yīng)接受一次環(huán)保培訓(xùn)，考核不合格不得上崗。

7、各級主要負責人，對本單位的環(huán)保教育工作負責。

8、每年初公司制訂環(huán)保教育培訓(xùn)計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解職工對環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時修改培訓(xùn)計劃。保證環(huán)保教育培訓(xùn)所需人員、資金和物資。

9、應(yīng)建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。

10、對認真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工，應(yīng)予以表彰和獎勵。

11、對未按本規(guī)定要求進行環(huán)保教育的單位進行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

12、公司各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極引導(dǎo)、鼓勵各級人員加強交流，不斷學(xué)習環(huán)保專業(yè)知識。

某某 化工有限公司 某某 年 某 月 某日

第四篇：員工環(huán)保培訓(xùn)制度

*********有限責任公司

員工環(huán)保培訓(xùn)制度

為了加強環(huán)保工作順利運行，加大培訓(xùn)力度，特制定本制度。主題內(nèi)容與適用范圍：

本制度規(guī)定了為保證企業(yè)安全生產(chǎn)與環(huán)保工作所必須進行的員工環(huán)保教育的內(nèi)容與要求，環(huán)保教育工作的檢查、考核標準。

本制度適用于本公司環(huán)保教育。

職責：

一、專職人員負責本制度實施的監(jiān)督、檢查。

二、各位員工負責按制度規(guī)定參加環(huán)保教育。

培訓(xùn)對象：

1、環(huán)保教育對象：我公司全體員工

2、新入廠職工

3、廠內(nèi)車間、班組、崗位之間調(diào)崗人員

三：培訓(xùn)內(nèi)容：

1、有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)、行業(yè)標準及其他文件要求。

2、我公司制定的各項環(huán)保規(guī)章制度。

3、各崗位的安全操作法和工藝技術(shù)規(guī)程。

4、重點部位的應(yīng)急預(yù)案。

5、事故及未遂事件的原因分析、控制措施及處理意見。

三、環(huán)保教育由專職人員負責教育，并建立員工培訓(xùn)臺賬。

********有限責任公司

年月

第五篇：環(huán)保教育培訓(xùn)制度

環(huán)保教育培訓(xùn)制度目的為增強全體員工的環(huán)保意識和環(huán)保責任感，進一步提高公司環(huán)保管理水平，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)各車間（部門）、司屬子公司。

3職責

3.1安全環(huán)保部負責協(xié)助人力資源部對新進員工公司級的環(huán)保安全教育培訓(xùn)，負責對公司環(huán)保（安全）員的培訓(xùn)工作。每年初制定環(huán)保教育培訓(xùn)計劃，交公司人力資源部。

3.2負責本單位新進員工和轉(zhuǎn)崗人員分廠級的環(huán)保教育培訓(xùn)。工段（車間）負責新進員工和轉(zhuǎn)崗人員班組級的環(huán)保教育培訓(xùn)。

4、管理規(guī)定

4.1針對本單位環(huán)保情況對員工進行環(huán)保教育培訓(xùn)，在制定教育培訓(xùn)計劃時，應(yīng)包含環(huán)保教育培訓(xùn)內(nèi)容，環(huán)保培訓(xùn)每半年不得少于一次。

4.2安全環(huán)保部每年組織公司各車間（部門）環(huán)保員進行一次環(huán)保教育培訓(xùn)，以提高環(huán)保員的環(huán)境管理水平。

4.3培訓(xùn)內(nèi)容

（1）國家環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準、制度及公司的環(huán)保管理制度等。

（2）公司或部門的環(huán)?；厩闆r、生產(chǎn)特點，環(huán)境保護工作的重要意義等。

（3）環(huán)保管理知識（包括現(xiàn)場管理、固廢管理、環(huán)境安全管理等）。

（4）環(huán)境風險目標，重要環(huán)境因素等。

（5）環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案，污染事故處置措施等。

（6）其他環(huán)保相關(guān)知識、環(huán)保新技術(shù)、新工藝等。

4.4所有環(huán)保教育培訓(xùn)應(yīng)作好相應(yīng)培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)效果，建立健全環(huán)保教育培訓(xùn)檔案。