第一篇：安全環(huán)保教育培訓制度

安全環(huán)保教育培訓制度

第一條 為了提高本項目職工安全環(huán)保意識和安全環(huán)保技術(shù)水平，保護職工的生命安全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》及有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)保法律法規(guī)及標準規(guī)定，特制訂本制度。

第二條 本規(guī)定適用于本項目部所屬各單位對干部、職工、臨時工、民工開展的安全生產(chǎn)教育。

第三條 安全管理人員的安全資格培訓時間不少于48學時，其培訓的內(nèi)容有：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害預防知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；工傷保險政策、法律、法規(guī)；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應急處理措施；重大危險源管理與應急救援預案編制；國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故案例分析。

第四條 安全管理人員的每年再培訓時間不少于16學時，其主要內(nèi)容是新知識、新技術(shù)和新本領，包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，典型事故案例。

第五條 項目負責人的安全資格培訓時間不少于48學時，其培訓內(nèi)容有：國家有關(guān)安全環(huán)保的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標準；安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；重大事故防范、應急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源源管理與應急救援預案編制原則；國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故安全分析。每年再培訓的時間不少于16學時。

第六條 從業(yè)人員是指主要負責人、安全管理人員、項目負責人以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時聘用人員。

第七條 新從業(yè)人員上崗前必須進行公司級、部室生產(chǎn)單位（廠、項目經(jīng)理部、機械施工公司、試驗室）級、班組（工段、區(qū)、隊）級三級安全生產(chǎn)教育。其總培訓時間不得少于48學時。公司級安全環(huán)保教育包括相關(guān)法律、安全防護、職業(yè)病防治、環(huán)境保護及安全生產(chǎn)、本公司規(guī)章制度及生產(chǎn)性質(zhì)、勞動記錄和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容，不是生產(chǎn)單位（廠、項目經(jīng)理部、機械施工公司、試驗室）主要危險危害因素及具體的安全生產(chǎn)事項，預防事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。機臺作業(yè)班組安全生產(chǎn)教育應包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。每級安全生產(chǎn)教育必須由組織人進行考核，并實行三級安全環(huán)保教育跟蹤卡制度，三級安全教育完畢后，跟蹤卡返回人事部及安全環(huán)保部保存。

第八條 新從業(yè)人員公司級安全生產(chǎn)教育由主管領導和人力資源部、安全環(huán)保部負責實施，安全生產(chǎn)教育時間不少于24學時，并進行相關(guān)測試，考核結(jié)果入跟蹤卡。部室生產(chǎn)單位（廠、項目經(jīng)理部、機械施工公司、試驗室）級安全生產(chǎn)教育由不是生產(chǎn)單位（廠、項目經(jīng)理部、機械施工公司、試驗室）負責人組織實施，安全環(huán)保教育時間不少于16學時。機臺作業(yè)班組級安全教育由機長（班組長）組織實施，安全生產(chǎn)教育時間不少于12學時。各級教育均應有記錄。

第九條 從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應的班組（工段、區(qū)、隊）級安全環(huán)保教育。在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行針對性的安全環(huán)保教育。

第十條 確立終身教育的觀念和全員培訓目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全環(huán)保教育培訓，其主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、安全環(huán)保法律法規(guī)、標準；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等。

第十一條 從事特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門進行專門的安全知識和操作技能培訓，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證后，才能上崗操作。實習期的特種作業(yè)人員，不能進行獨立操作，必須由持證人員帶領。離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者按規(guī)定進行復審。

第十二條 項目部安全生產(chǎn)環(huán)保教育工作由項目經(jīng)理負責，安全環(huán)保部具體組織實施安全生產(chǎn)教育負責安全教育管理工作。

第十三條 安全生產(chǎn)教育工作納入本項目培訓教育年度計劃，所需人員、資金和物資應予以保證。

第十四條 人力資源部、安全環(huán)保部應建立安全環(huán)保教育培訓檔案與臺賬。

第十五條 安全環(huán)保教育培訓內(nèi)容

1、本項目施工特點及施工安全基本知識；

2、本項目（包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場）安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項；

3、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程；

4、高處作業(yè)、機械設備、電氣安全基礎知識；

5、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；

6、防護用品發(fā)放標準及使用基本知識；

7、公司環(huán)境保護有關(guān)程序文件。

8、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；

9、班組安全活動制度及紀律；

10、愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品；

11、本崗位可能存在的職業(yè)危害因素、易發(fā)生事故的防護措施及對策；

12、本崗位作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求；

13、環(huán)境保護有關(guān)要求。

第二篇：安全環(huán)保教育培訓制度

安全/環(huán)保教育培訓制度

1.目的

為強化和規(guī)范公司安全/環(huán)保教育培訓工作，保證教培質(zhì)量，提高員工安全/環(huán)保意識和技能，普及安全/環(huán)保文化知識，促進公司安全環(huán)保健康發(fā)展。

2.適用范圍

公司所屬各生產(chǎn)廠、部室單位的員工。3.管理職責 3.1安環(huán)部

負責公司員工職業(yè)安全/環(huán)保教育培訓綜合管理，承擔公司級安全/環(huán)保教育。并對各廠（部）安全環(huán)保/教育實施情況進行監(jiān)督。

3.3企管部

企管部（人力中心）負責對新入廠員工文化水平的調(diào)查；監(jiān)督各單位培訓計劃的實施。和特種作業(yè)人員的對外培訓、取證等工作。

3.4廠（部）、安環(huán)科（兼職安全員）

廠（部）級安全/環(huán)保教育由各單位主管領導負責，負責相關(guān)特種作業(yè)人員的實際操作訓練和日常管理工作。車間/工段級安全教育由本車間/工段負責人組織實施。

安環(huán)科（兼職安全員）負責本廠（部）員工職業(yè)安全/環(huán)保教育培訓綜合管理，并承擔本廠（部）廠級安全/環(huán)保教育及監(jiān)督本廠（部）車間/工段、班組級安全/環(huán)保教育的實施。

員工安全/環(huán)保教育檔案由各廠（部）負責管理，教育檔案人手一檔，檔案隨人員流動，保存在各廠（部）安全科（或兼職安全員）處。

3.4班組

班組級安全/環(huán)保教育由班組長組織實施； 3.4相關(guān)單位 凡有對外來參觀、學習或有相關(guān)業(yè)務聯(lián)系業(yè)務的公司各部門；主管單位要對進廠人員進行有關(guān)安全/環(huán)保規(guī)定的教育、對可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。

4.管理內(nèi)容與要求

公司從業(yè)人員應當接受安全/環(huán)保培訓，熟悉有關(guān)安全/環(huán)保規(guī)章制度和操作規(guī)程，具備必要的安全環(huán)保知識和崗位安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害等應急處理的能力。

4.1制定培訓計劃

各單位于每年12月底前制定下的、環(huán)境職業(yè)健康安全培訓計劃上報安環(huán)部。

4.2全員培訓實施

4.2.1 凡新入公司員工必須進行公司、廠、車間班組三級安全/環(huán)保培訓，未經(jīng)三級教育培訓和培訓考核不合格者，禁止上崗作業(yè)，培訓結(jié)束后要填寫教育檔案（三級教育卡）。

4.2.2 公司級安全環(huán)保培訓不得少于8學時。

教育內(nèi)容：公司概況、生產(chǎn)特點；國家職業(yè)安全法律和規(guī)章、公司安全生產(chǎn)管理制度；行業(yè)安全基礎知識；從業(yè)者安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；事故教訓、典型案例等內(nèi)容。

4.2.3 廠級安全/環(huán)保培訓時間不得少于16學時。

培訓內(nèi)容：本單位的主要生產(chǎn)工藝流程，主要設備概況及其特點，危險區(qū)域、要害部位；本單位的安全/環(huán)保制度。根據(jù)自身特點，學習防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護和環(huán)保、搶救知識；歷年來事故案例教育（包括重大險肇事故）；危險化學品等生產(chǎn)單位應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容。

4.2.4 車間/工段安全/環(huán)保培訓不得少于24學時。

培訓內(nèi)容如下：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全/環(huán)保職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全/環(huán)保設備設施、個人防護用品的使用和維護；本車間（工段）安全/環(huán)保狀況及規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的事項；有關(guān)事故案例；其他需要培訓的內(nèi)容。

4.2.5 班組級崗前安全/環(huán)保培訓不得少于24學時。

培訓內(nèi)容如下：本崗位（工種）的安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；作業(yè)區(qū)域主要工作特點、危險因素和防范措施；本崗位（工種）設備、工具及其使用方法，防護用品的使用方法；有關(guān)事故案例；其他需要培訓的內(nèi)容。

4.2.6 對采用“四新”（新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設備）的人員，必需進行有針對性的安全/環(huán)保教育和培訓。

4.2.7 上述所有形式培訓的主辦單位都必須按規(guī)范及時填寫并保存安全/環(huán)保培訓臺帳或相關(guān)記錄。

4.3一般工種作業(yè)人員日常安全環(huán)保培訓

4.3.1 生產(chǎn)單位每年至少要組織1--2次在崗人員安全/環(huán)保再教育和再培訓（不少于20學時）。其內(nèi)容是公司安全/環(huán)保計劃，本崗位安全操作規(guī)程，本工種有關(guān)的安全/環(huán)保技術(shù)和事故應急救援知識等。

4.3.2 對一般工種人員要利用班前會等，進行職業(yè)健康安全意識、崗位標準化作業(yè)程序和技能及其作業(yè)文件培訓，使其了解和掌握作業(yè)活動中潛在的職業(yè)健康安全風險及控制方法。

4.3.3 凡屬離崗3個月重新上崗時，必須進行相應的工段或班組教育。

4.3.4 廠（部）級調(diào)動須進行廠/工段和班組教育；廠內(nèi)崗位、工種變動須進行相應工段或班組教育。

4.3.5 在設備檢修和技改工程項目中，有關(guān)單位必須對參檢人員進行安全/環(huán)保教育；有外委施工的單位負責對本單位區(qū)域內(nèi)外來施工人員的職業(yè)健康安全/環(huán)保知識培訓，并告知區(qū)域內(nèi)存在的危險因素和應急防范措施。

4.4特種作業(yè)人員安全/環(huán)保教育培訓

4.4.1 特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應的安全技術(shù)培訓經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作資格證書。并經(jīng)本單位認可專業(yè)技能培訓合格且熟練期滿的。

4.5 公司安全管理人員和負責人的培訓

4.5.1 公司、廠/部級主要負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員，必須經(jīng)過相應安全培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行培訓，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)考核合格后持證上崗。

4.5.2 公司對科長/車間主任實施內(nèi)部安全/環(huán)保知識培訓（包括再培訓）。培訓應當包括下列內(nèi)容：有關(guān)安環(huán)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準等；冶金生產(chǎn)的新技術(shù)/材料/工藝/設備及其安全技術(shù)要求； 國內(nèi)外冶金行業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；冶金行業(yè)典型事故案例等內(nèi)容。

4.6 教育檔案必須有教育人和受教育人接受教育培訓時的簽字，考試卷、考試成績；

5.考核

5.1對新入廠員工未按規(guī)定進行三級安全/環(huán)保教育或教育培訓不合格就上崗的，每缺一級或每人次，處罰責任單位200元。

5.2 對采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設備的上崗人員，未進行相應的三級安全/環(huán)保教育和培訓，扣罰責任單位500元。

5.3 對未取得特種作業(yè)操作證就從事特種作業(yè)的，處罰責任單位500元/人 次。

5.4 對未認真執(zhí)行本制度其它條款的，處罰責任單位200--1000元，并累計扣罰。

5.5 對使用無效特種作業(yè)證件（含未按期進行復審的）上崗的，處罰用人單位500元/人次。此制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：

附件1《三級安全教育卡》

第三篇：環(huán)保教育培訓制度

環(huán)保培訓教育制度

為提高項目員工環(huán)境保護的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，根據(jù)我公司有關(guān)工程環(huán)保方面的文件；**********鐵路工程指揮部環(huán)保管理文件制定本制度：

1、本制度適用于指揮部屬各單位和部門，與項目形成勞動關(guān)系的人員，進入本項目的外來協(xié)助隊伍施工人員、參觀和實習的人員。

2、指揮部安質(zhì)部負責對指揮部屬各單位和部門的安全教育培訓工作，并實施指導、檢查和監(jiān)督。

3、指揮部主要負責人是本單位環(huán)保工作第一責任人，對指揮部的環(huán)保工作全面負責。安質(zhì)部為指揮部環(huán)境保護管理主管部門，安質(zhì)部設專職環(huán)保員一名。

4、新入廠的職工上崗前必須進行環(huán)保知識培訓，主要內(nèi)容為: 4.1國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度； 4.2環(huán)保知識；

4.3指揮部環(huán)保情況及物料危險特性介紹； 4.4指揮部環(huán)保預防事故的基本知識； 4.5環(huán)保設施、設備崗位操作規(guī)程； 4.6典型環(huán)保事故案例。

5、環(huán)保培訓的形式分為脫產(chǎn)培訓和自學兩種形式，脫產(chǎn)培訓時間一般不少于4課時。

6、公司職工每年至少應接受一次環(huán)保培訓，考核不合格不得上崗。

7、各級主要負責人，對本項目隊的環(huán)保教育工作負責。

8、每年初指揮部制訂環(huán)保教育培訓計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解職工對環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時修改培訓計劃。保證環(huán)保教育培訓所需人員、資金和物資。

9、應建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。

10、對認真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工，應予以表彰和獎勵。

11、對未按本規(guī)定要求進行環(huán)保教育的單位進行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應追究有關(guān)領導的責任。

12、指揮部各級領導應積極引導、鼓勵各級人員加強交流，不斷學習環(huán)保專業(yè)知識。

13、環(huán)保教育培訓工作可根據(jù)現(xiàn)場實際情況，與安全質(zhì)量教育培訓工作同時進行。

第四篇：環(huán)保教育培訓制度

環(huán)保教育培訓制度目的為增強全體員工的環(huán)保意識和環(huán)保責任感，進一步提高公司環(huán)保管理水平，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)各車間（部門）、司屬子公司。

3職責

3.1安全環(huán)保部負責協(xié)助人力資源部對新進員工公司級的環(huán)保安全教育培訓，負責對公司環(huán)保（安全）員的培訓工作。每年初制定環(huán)保教育培訓計劃，交公司人力資源部。

3.2負責本單位新進員工和轉(zhuǎn)崗人員分廠級的環(huán)保教育培訓。工段（車間）負責新進員工和轉(zhuǎn)崗人員班組級的環(huán)保教育培訓。

4、管理規(guī)定

4.1針對本單位環(huán)保情況對員工進行環(huán)保教育培訓，在制定教育培訓計劃時，應包含環(huán)保教育培訓內(nèi)容，環(huán)保培訓每半年不得少于一次。

4.2安全環(huán)保部每年組織公司各車間（部門）環(huán)保員進行一次環(huán)保教育培訓，以提高環(huán)保員的環(huán)境管理水平。

4.3培訓內(nèi)容

（1）國家環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準、制度及公司的環(huán)保管理制度等。

（2）公司或部門的環(huán)?；厩闆r、生產(chǎn)特點，環(huán)境保護工作的重要意義等。

（3）環(huán)保管理知識（包括現(xiàn)場管理、固廢管理、環(huán)境安全管理等）。

（4）環(huán)境風險目標，重要環(huán)境因素等。

（5）環(huán)境污染事故應急救援預案，污染事故處置措施等。

（6）其他環(huán)保相關(guān)知識、環(huán)保新技術(shù)、新工藝等。

4.4所有環(huán)保教育培訓應作好相應培訓記錄，保證培訓效果，建立健全環(huán)保教育培訓檔案。

第五篇：環(huán)保教育培訓制度

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安全生產(chǎn)管理制度

環(huán)保培訓教育制度

為提高項目員工環(huán)境保護的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，特制定本制度：

1、本制度適用于項目部屬各工區(qū)和各部門，與項目形成勞動關(guān)系的人員，進入本項目的外來協(xié)助隊伍施工人員、參觀和實習的人員。

2、項目部安環(huán)部負責對項目部屬各工區(qū)和部門的環(huán)境保護培訓工作，并實施指導、檢查和監(jiān)督。

3、項目部主要負責人是本項目環(huán)保工作第一責任人，對項目部的環(huán)保工作全面負責。安環(huán)部為項目部環(huán)境保護管理主管部門，安環(huán)部設專職環(huán)保員兩名。

4、新入廠的職工上崗前必須進行環(huán)保知識培訓，主要內(nèi)容為: 4.1國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度； 4.2環(huán)保知識；

4.3項目部環(huán)保情況及物料危險特性介紹； 4.4項目部環(huán)保預防事故的基本知識； 4.5環(huán)保設施、設備崗位操作規(guī)程； 4.6典型環(huán)保事故案例。

5、環(huán)保培訓的形式分為多媒體培訓，培訓時間一般不少于50課時。

6、公司職工每年至少應接受一次環(huán)保培訓，考核不合格不得上崗。

7、各級主要負責人，對本項目隊的環(huán)保教育工作負責。

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安全生產(chǎn)管理制度

8、每年初項目部制訂環(huán)保教育培訓計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解職工對環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時修改培訓計劃。保證環(huán)保教育培訓所需人員、資金和物資。

9、應建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。

10、對認真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工，應予以表彰和獎勵。

11、對未按本規(guī)定要求進行環(huán)保教育的單位進行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應追究有關(guān)領導的責任。

12、項目部各級領導應積極引導、鼓勵各級人員加強交流，不斷學習環(huán)保專業(yè)知識。

13、環(huán)保教育培訓工作可根據(jù)現(xiàn)場實際情況，與安全質(zhì)量教育培訓工作同時進行。