第一篇：宣傳部招新第二輪面試問題

河南工院建筑工程系

宣傳部招新面試問題

1.請做一下自我介紹。（1分鐘即可）

分析：在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時，誠實非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識和能力。

回答：面試的時候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法，然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對他們的社團(tuán)有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。所以這樣就很容易通過了！但一般有時間限制，要注意！

2.你對宣傳部有多少認(rèn)識？

負(fù)責(zé)組織管理全系各班的后墻報?板報?海報以及宣傳欄的繪制；

為學(xué)生會內(nèi)部舉辦的各類活動進(jìn)行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進(jìn)行實時宣傳；運用多種宣傳手段，傳達(dá)活動信息和學(xué)生會理念； 定期舉辦宣傳技能培訓(xùn)，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平；

協(xié)助系輔導(dǎo)老師老師開展我系就業(yè)工作；

協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成等。

3.你為什么選擇宣傳部？

分析：主試人想考察的是你的價值取向和工作意圖。不要只談希望團(tuán)體給你提供多少價值、經(jīng)驗，而應(yīng)讓對方覺得你能為團(tuán)體創(chuàng)造價值。

回答：我有這方面的能力，并且善于學(xué)習(xí)，同時我想通過我自己的努力，盡可能的為團(tuán)體創(chuàng)造更大的價值。

4.你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個工作？

分析：這是一個典型的無固定答案的問題，給面試者提供了一個機會，展示自己勇于接受挑戰(zhàn)的個性。主考官也可對面試者的動機和信心有所了解。

回答：我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。

5.你最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響？

分析：回答這個問題的難點在于面試者既不能把優(yōu)點說得不像優(yōu)點，又不能把缺點說得過于嚴(yán)重。有一點面試者應(yīng)該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價值觀和自我評價的尺度。

評分注意：不是進(jìn)入宣傳部的人都要擅長繪畫書法，考官要注意選手的回答態(tài)度只要一個人踏實肯干好學(xué)都能做好宣傳部的工作就行。

6.當(dāng)你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置？

分析：這個問題不僅能反映面試者處理不同觀點和隨之而來的壓力的能力，而且還能從中看出面試者處理矛盾的能力。

回答：“首先，我會尋找足夠的證據(jù)證明我是對的。一旦確認(rèn)正確，我會從他人的角度考慮這個問題，我會試著從他們的角度說服他們，相互開誠布公，直到 河南工院建筑工程系

雙方達(dá)成一致意見。”

7.你和你的好友打算周六出去逛街，而我周五的時候突然通知你周六要有一個宣傳欄需要去完成，會耽誤你的計劃，你怎么處理？

評價要求：（有的人會表現(xiàn)他很義氣方面，說去逛街 ；有的會很重視工作，而有的則模棱兩可； 要會分辨，要選能自己把握住自己的學(xué)生，不然以后忙起來人都找不到就不好了）

8.如果你是上菜員，端上的是一碗燙的湯，正在你端到客人邊時，碗突然傾斜，湯即將灑出，這時你怎么辦？（無法避免湯打翻）

（最佳答案，將損失降到最低，避免湯灑向客人或者其他人，我們做的基于學(xué)生的利益，當(dāng)出現(xiàn)矛盾或是利益沖突時，我們要把損失降到最低，當(dāng)然也不是將湯灑向自己）

9.進(jìn)入學(xué)生會后可能會有不少瑣碎事要處理，你對做常規(guī)工作有什么看法？

分析：主試人從以往的經(jīng)歷中體會到，新進(jìn)入學(xué)生會的大學(xué)生很多沒有意識到他們剛進(jìn)入學(xué)生會要做許多瑣碎的、常規(guī)的工作，你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉?，你理解需要有人做常?guī)工作，在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前，你知道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作，這也是你有準(zhǔn)備接受這項必要的工作的原因。

回答：行，沒問題，學(xué)生會工作不能一蹴而就，我知道學(xué)生會里大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，而我認(rèn)為在任何事情中都有學(xué)習(xí)的機會。

10.如果你的學(xué)習(xí)和工作發(fā)生了沖突，你會如何處理？

分析：這是學(xué)校社團(tuán)面試中最常見的問題，這種問題沒有固定的回答模式，主考官主要是想得知面試者處理學(xué)習(xí)工作矛盾的方法能力和其責(zé)任心。

回答：以你以往的一些經(jīng)驗談?wù)劊荒芙^對地說你會處理好，說你會盡力在學(xué)習(xí)中平衡兩者。

建工系團(tuán)總支宣傳部

2012.08.22

第二篇：宣傳部招新第二輪面試問題

河南工院建筑工程系 宣傳部招新面試問題

1.請做一下自我介紹。（1分鐘即可）

分析：在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時，誠實非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識和能力。

回答：面試的時候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法，然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對他們的社團(tuán)有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。所以這樣就很容易通過了！但一般有時間限制，要注意！

2.你對宣傳部有多少認(rèn)識？

負(fù)責(zé)組織管理全系各班的后墻報?板報?海報以及宣傳欄的繪制；為學(xué)生會內(nèi)部舉辦的各類活動進(jìn)行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進(jìn)行實時宣傳；

第三篇：宣傳部招新面試問題

食品科學(xué)與藥學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會 面試問題

必答題：

1.為什么想加入宣傳部？你哪方面比較擅長？（繪畫、寫字、顏色搭配、創(chuàng)意或其它）

2.你有信心安排好學(xué)習(xí)和學(xué)生工作的時間嗎?如果工作和學(xué)習(xí)有沖突，你將如何處理？會有怨言嗎？

選答題：

3.如果剛剛通知下來一個星期后有迎新晚會，你將會做些什么宣傳工作來讓更多的人知道了解我們食品科學(xué)與藥學(xué)學(xué)院？

4.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做其他工作，你如何看待?

5.對你影響最深的一句話或一個人？為什么？

食品科學(xué)與藥學(xué)學(xué)院團(tuán)委

宣傳部

第四篇：招新面試問題

招新面試問題

1、你對部門有什么理解？或者說為什么會選擇我們這個部門？

2、如果當(dāng)你進(jìn)到部門之后接觸到的東西與你預(yù)想的不太一樣時你會怎么辦？

3、你心目中的學(xué)生會是怎樣的？

4、你對自己有什么認(rèn)識？優(yōu)點，能給這個部門帶來什么？缺點，又會給這個部門帶來什么影響？

5、你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)

6、對于一項工作,你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?為什么？

7、如果你加入了這個部門，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？

8、來大學(xué)已經(jīng)一個多星期了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。

9、激情后是責(zé)任，談?wù)勀銓@句話的理解？

10、你怎么理解“歸宿感”這個詞？

11、如果你成功進(jìn)入第一輪，你希望在二輪中出現(xiàn)怎樣的挑戰(zhàn)？

12、你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?(看有無目標(biāo))

13、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

14、你覺得自己理性多一點還是感性多一點？

15、假如你和你的同伴接到一個合作的任務(wù)，你做了很多最后完成了，而你的同伴沒做什么，你們同等受到了部長的表揚，你此時的心里是怎樣的？

16、對于學(xué)生會你有什么認(rèn)識

17、為什么想進(jìn)入學(xué)生會

18、你覺得自己是一個有韌性的人嗎

19、你能適應(yīng)學(xué)生會的工作嗎

20、在這個部門，你覺得你能學(xué)到什么，收獲到什么？

21、你認(rèn)為自己的優(yōu)點和缺點是什么？

22、現(xiàn)在在班里有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，有的話，打算怎么做？

23、你初步對這個部門有什么了解

24、你有什么職業(yè)理想嗎

25、說說你的大學(xué)目標(biāo)，計劃？

26、我們這個部門是比較低調(diào)不愛出風(fēng)頭的,你覺得你自己可以接受這種氛圍嗎?

27、進(jìn)入學(xué)生會,要跟別的兄弟部門友好相處,你覺得有信心可以做到嗎?

28、當(dāng)有些累的工作或者是你不喜歡的工作要你去完成,你會選擇怎樣做?

29、你以前曾擔(dān)任什么職務(wù)，你收獲到什么呢 30、有信心可以成為創(chuàng)職部的一分子嗎?、

第五篇：第二輪招新計劃

實踐協(xié)會第二輪招新策劃

活動主題：

實踐協(xié)會2012年秋季第二輪招新 活動背景

為了更好的讓更多的新生接觸到實踐活動，提高大學(xué)生的實踐活動能力。使他們能更好的了解到大學(xué)社會和校外社會。為更多的新生能有一個提升自我的機會，不斷的挖掘自己的潛能；為我校的貧困學(xué)生提供愛心助學(xué)，勤工儉學(xué)的機會，是我們義不容辭的責(zé)任?；顒幽康?/p>

通過宣傳，招新，面試吸收新生成員，擴大組織影響能力，幫助新生能更好的適應(yīng)大學(xué)生生活。為協(xié)會組織儲蓄人才?；顒訒r間

2012年10月31號 活動地點

3301教室 活動準(zhǔn)備

協(xié)會內(nèi)部要開會分配一下各部門的工作。宣傳部進(jìn)行宣傳活動，主要是海報的宣傳工作和分發(fā)傳單的工作。各部門找些干事來對面試的新生進(jìn)行面試。并要求面試的新生填寫新會員入會申請表格。且做現(xiàn)場的面試問答?；顒娱_展

1.分發(fā)傳單，海報的前期的宣傳。

2.對有意向加入者分發(fā)申請表格，也可在面試前到教室領(lǐng)取表格。3.組織好干事對新成員的面試，該問什么。4.對個面試者資料的整理?；顒幼⒁馐马?/p>

干事認(rèn)真對待面試，對招新的成員負(fù)責(zé)。新成員有什么不懂的要耐心的講解。需要注意協(xié)會的良好的形象，提高辦事效率，各部門之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作。

人力資源部