第一篇:環(huán)境保護教育培訓(xùn)制度
安全環(huán)保教育培訓(xùn)制度
第一條 為了提高本項目職工安全環(huán)保意識和安全環(huán)保技術(shù)水平,保護職工的生命安全與健康,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》及有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)保法律法規(guī)及標準規(guī)定,特制訂本制度。
第二條 本規(guī)定適用于本項目部所屬各單位對干部、職工、臨時工、民工開展的安全生產(chǎn)教育。
第三條 安全管理人員的安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時,其培訓(xùn)的內(nèi)容有:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準;安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害預(yù)防知識和安全文化知識,有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;工傷保險政策、法律、法規(guī);傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制;國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;典型事故案例分析。
第四條 安全管理人員的每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時,其主要內(nèi)容是新知識、新技術(shù)和新本領(lǐng),包括:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策;安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識;安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,典型事故案例。
第五條 項目負責人的安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時,其培訓(xùn)內(nèi)容有:國家有關(guān)安全環(huán)保的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標準;安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險源源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;典型事故安全分析。每年再培訓(xùn)的時間不少于16學(xué)時。
第六條 從業(yè)人員是指主要負責人、安全管理人員、項目負責人以外,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員,包括其他負責人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人,以及臨時聘用人員。
第七條 新從業(yè)人員上崗前必須進行三級安全生產(chǎn)教育。其總培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。公司級安全環(huán)保教育包括相關(guān)法律、安全防護、職業(yè)病防治、環(huán)境保護及安全生產(chǎn)。本公司規(guī)章制度及生產(chǎn)性質(zhì)、勞動記錄和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容,預(yù)防事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。機臺作業(yè)班組安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括遵章守紀,崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。每級安全生產(chǎn)教育必須由組織人進行考核,并實行三級安全環(huán)保教育跟蹤卡制度,三級安全教育完畢后,跟蹤卡返回人事部及安全環(huán)保部保存。
第八條 新從業(yè)人員公司級安全生產(chǎn)教育由主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部、安全環(huán)保部負責實施,安全生產(chǎn)教育時間不少于24學(xué)時,并進行相關(guān)測試,考核結(jié)果入跟蹤卡。
第九條 從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應(yīng)的班組(工段、區(qū)、隊)級安全環(huán)保教育。在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進行針對性的安全環(huán)保教育。
第十條 確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)目標,對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全環(huán)保教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容有:安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、安全環(huán)保法律法規(guī)、標準;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等。
第十一條 從事特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門進行專門的安全知識和操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,才能上崗操作。實習(xí)期的特種作業(yè)人員,不能進行獨立操作,必須由持證人員帶領(lǐng)。離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者按規(guī)定進行復(fù)審。
第十二條 項目部安全生產(chǎn)環(huán)保教育工作由項目經(jīng)理負責,安全環(huán)保部具體組織實施安全生產(chǎn)教育負責安全教育管理工作。
第十三條 安全生產(chǎn)教育工作納入本項目培訓(xùn)教育年度計劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予以保證。
第十四條 人力資源部、安全環(huán)保部應(yīng)建立安全環(huán)保教育培訓(xùn)檔案與臺賬。
第十五條 安全環(huán)保教育培訓(xùn)內(nèi)容
1、本項目施工特點及施工安全基本知識;
2、本項目(包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;
3、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程;
4、高處作業(yè)、機械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識;
5、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;
6、防護用品發(fā)放標準及使用基本知識;
7、公司環(huán)境保護有關(guān)程序文件。
8、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;
9、班組安全活動制度及紀律;
10、愛護和正確使用安全防護裝置(設(shè)施)及個人勞動防護用品;
11、本崗位可能存在的職業(yè)危害因素、易發(fā)生事故的防護措施及對策;
12、本崗位作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求;
13、環(huán)境保護有關(guān)要求。
第二篇:環(huán)境保護教育培訓(xùn)制度
施工現(xiàn)場環(huán)境保護教育制度
為貫徹公司的“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針,實現(xiàn)“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”目標,就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、環(huán)境、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,發(fā)展。
企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是:對在施工過程中與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn)、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等。
第一條、培訓(xùn)任務(wù)
1、相關(guān)員工培訓(xùn)
公司計劃對三類人員每年進行二次環(huán)境保護教育培訓(xùn);
公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行環(huán)境保護培訓(xùn);對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn)。
2、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)
為進一步貫徹執(zhí)行北京市建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。
3、繼續(xù)教育培訓(xùn)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn)。
4、新招大中專畢業(yè)生入廠教育
公司對每年新招大中畢業(yè)生學(xué)生進行崗前培訓(xùn),為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,擬定對新分的學(xué)生進行以企業(yè)規(guī)章制度、環(huán)境保護知識為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn)。
第二條、實施措施
1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。
2、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。
3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強對員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)控,保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進行。
第三條、培訓(xùn)檔案管理要求
1、各職能部室、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控。
2、各部門在培訓(xùn)班開班之前應(yīng)填寫請示報告,報公司人力資源部備案后組織實施。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,并連同辦班資料(培訓(xùn)計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送人力資源部存檔。
3、外送員工參加培訓(xùn),應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位,符合何種培訓(xùn)規(guī)定,培訓(xùn)時間如何安排,學(xué)習(xí)費用是公費、自費)后,報公司勞動人事部審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。
培訓(xùn)束后,由所屬單位負責培訓(xùn)的人員持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到公司人力資源部備案。
第四條、環(huán)保教育培訓(xùn)計劃和總體要求
1、企業(yè)對三類人員的環(huán)境保護教育培訓(xùn)每年安排二次,其教育培訓(xùn)情況記入職工個人工作檔案,環(huán)境保護教育培訓(xùn)考核不合格,不得上崗。
2、公司每年對其他管理人員和技術(shù)人員進行一次環(huán)境保護教育培訓(xùn)考核,對其教育培訓(xùn)考核情況記入個人工作檔案??己瞬缓细袢藛T,不得上崗。
3、各單位、項目及部門必須對職工(包括臨時工、民工)進行入場環(huán)境保護教育培訓(xùn)考核,未經(jīng)環(huán)境保護培訓(xùn)考核合格的人員一律不得上崗,否則由指令其上崗的領(lǐng)導(dǎo)承擔責任并予以處罰,已上崗人員應(yīng)重新進行環(huán)境保護教育后方可上崗。
4、根據(jù)工程開工、施工等實際情況,每年至少進行一次由公司組織安全部及其他有關(guān)部門對各單位、部門和項目的管理人員及工人進行公司級安環(huán)境保護法規(guī)普及教育、培訓(xùn)和考核。由各項目部申報教育培訓(xùn)考核計劃,安全部組織,并檢查項目部、施工隊兩級教育情況及考核情況,考核不合格者必須補考,合格后準予上崗。
5、公司所屬各單位、部門及項目要建立違章教育制度,即:三次違章指揮的管理人員和三次違章作業(yè)的工人及發(fā)生工傷事故而歇工人員,必須進行停工教育;經(jīng)教育考核合格后方可重新上崗。
6、對于待崗重新上崗、變換工種及換崗、新調(diào)入、臨時參加生產(chǎn)人員,應(yīng)視同新工人進行上崗和換崗環(huán)保教育,考試合格建立檔案后方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的不得上崗作業(yè)。
7、對再采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時,應(yīng)由有關(guān)技術(shù)部門制訂規(guī)程并對操作人員進行專門環(huán)保教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗。
8、當一次入場人員較少時,由項目部進行初步入場教育培訓(xùn)考核后先行試工,當分批次入場人員總數(shù)達30人以上,由安全部組織公司級環(huán)保教育培訓(xùn)考核合格后方準予正式上崗。
9、項目部與各分包單位簽定的環(huán)境環(huán)保、綠色施工協(xié)議,在工人進場后立即組織學(xué)習(xí)協(xié)議條款,學(xué)習(xí)后必須由參加學(xué)習(xí)者本人在協(xié)議傳達簽字單上簽字認可。
10、由甲方直接分包的特殊工程,項目部應(yīng)依據(jù)甲方項目部及特殊工程分包方三方商定的環(huán)保管理責任制定并簽定環(huán)境保護責任書。
第三篇:環(huán)境保護制度
環(huán)境保護制度
一.經(jīng)常開展對全體職工的環(huán)保知識宣傳教育,增強干部職工環(huán)境保護意識,保護廠內(nèi)外各清潔、衛(wèi)生、整齊。
二.各作業(yè)工位、工具箱、柜。機具設(shè)備設(shè)置整齊,保持作業(yè)現(xiàn)場、作業(yè)工具、作業(yè)部件“三清潔”。
三.在修理過程中,要采取有效措施,使車間內(nèi)外的廢氣含量達到國家規(guī)定的標準。
四.對廢油、廢水、廢氣、粉塵和惡臭等有害物質(zhì)果進行凈化處理,達到國家規(guī)定的標準。
五.噴涂油漆,要在封閉的車間作業(yè),注意搞好勞動保護,操作工要穿工作服,戴工作帽和防毒面罩。
六.集中存放處理報廢的零部件和廢渣,不任意亂放和亂倒。
七.在規(guī)定的工作時間內(nèi)進行汽車鈑金操作,注意降低噪音,減輕對周圍的噪音影響。
第四篇:環(huán)境保護制度
環(huán)境保護制度
為加強公司環(huán)保管理,防止對環(huán)境造成污染,確保職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》,結(jié)合公司實際情況,制定制度如下:
1、積極推動本公司的環(huán)保工作,認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)環(huán)保的方針、政策、法規(guī)和標準。
2、制定環(huán)境保護管理制度、操作規(guī)程,認真組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、嚴格執(zhí)行項目建設(shè)“三同時”制度,新技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用及新產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)采用清潔工藝,實施清潔生產(chǎn)。
4、對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳,提高員工的環(huán)保意識,并對環(huán)保崗位做好培訓(xùn)工作,總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。
5、制定環(huán)保污染事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織員工進行演練,提高全體職工的應(yīng)急救援能力。
6、定期組織環(huán)保專題會議,及時研究和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的環(huán)保問題,并全面規(guī)劃“三廢”、噪音清理和資源的綜合開發(fā)利用。
7、按時組織環(huán)保檢查,及時開展環(huán)保污染事故的調(diào)查、處理、總結(jié)工作,做好環(huán)保事故的預(yù)防工作,消除事故隱患。
8、定期對設(shè)備進行維護、保養(yǎng),保持設(shè)備及現(xiàn)場清潔,及時排除故障,保持設(shè)備運轉(zhuǎn)良好,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。
9、嚴格執(zhí)行工藝指標,確保各爐平穩(wěn)操作,杜絕煙筒無故冒煙。嚴密監(jiān)視環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保治理效果穩(wěn)定良好,合格率達100%。
10、組織公司內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測,建立健全環(huán)保設(shè)施運行臺帳,做好環(huán)保資料歸檔及統(tǒng)計工作,按時向環(huán)保部門報告。
11、建立環(huán)保隱患舉報獎勵制度,組織職工提出控污、治污的合理化建議,積極采納并進行獎勵。
12、搞好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,做好各種廢棄物的回收處理工作。
第五篇:環(huán)境保護制度
環(huán)境保護制度
環(huán)境是國家的重要資源、也是人民生活質(zhì)量的基本條件,環(huán)境保護是國策大事。環(huán)境保護人人有責,關(guān)系人人。清潔有序的環(huán)境也是保證汽車維修質(zhì)量的重要條件。下列各條件必須認真落實:
一.維修車輛清洗應(yīng)在規(guī)定的固定地點進行,每天應(yīng)保持下水道流暢,場地清潔。
二.保持場地清潔,汽車拆卸維修時,應(yīng)做到油、水不落地,拆下的零件應(yīng)放置在零件盆中,廢油接入油盆中,拆修完畢后應(yīng)立即清掃場地。
三.廢舊料應(yīng)分類放置在規(guī)定收集地點,廢機油應(yīng)倒入收集桶內(nèi),定期處理廢舊料和廢機油。
四.銼削制動蹄片應(yīng)防止有害粉塵擴散,危害人體健康,有條件的應(yīng)裝飾防塵罩或去塵裝置。
五.車輛噴漆應(yīng)該在烤漆房或者噴漆間內(nèi)進行,防止漆塵飛揚及污染環(huán)境。
六.檢修空調(diào)機時,制冷劑不得隨意排放到大氣中,應(yīng)使用冷媒回收裝置回收利用。
七、維修車輛的廢氣排放應(yīng)達到國家標準的規(guī)定要求,不得隨意降低標準,不達到標準的不準出廠。清洗噴油嘴、進氣道以及三元時務(wù)必將尾排接上。