第一篇：家庭保姆需求市場(chǎng)調(diào)查（范文）

家庭保姆需求市場(chǎng)調(diào)查

一、調(diào)查的原因及目的

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，富起來的人越來越多，外加生活節(jié)奏的加快，到上世紀(jì)90年代中后期，需要家政服務(wù)的人越來越多，需求品種也逐步增多.保姆短缺也隨之出現(xiàn)，據(jù)了解，單單一個(gè)省會(huì)城市缺口已達(dá)5萬人。出現(xiàn)“保姆荒”，“想干的不少，成交的寥寥”，成為勞務(wù)市場(chǎng)上一個(gè)希奇的現(xiàn)象。這個(gè)行業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)，也暴露出一系列題目.為了剖析家政市場(chǎng)的現(xiàn)狀、困境以及以后的出路。本人在金帆小區(qū)與廣州家事無憂家庭服務(wù)有限公司采取問卷的方式進(jìn)行了一次調(diào)研。

二、調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、方法 1．調(diào)查時(shí)間：2015.3

2、調(diào)查地點(diǎn)：金帆小區(qū)與廣州家事無憂家庭服務(wù)有限公司

3、調(diào)查方法：采取問卷式調(diào)查

三、調(diào)查內(nèi)容及分析

（一）保姆市場(chǎng)調(diào)查

1.需求調(diào)查：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)化分工越來越細(xì)，假如物質(zhì)條件許可40％的市民愿意聘請(qǐng)保姆，21％暫時(shí)不太接受 “家里平白無故多了一口人，你覺得好相處嗎？”家政服務(wù)是一種“零間隔”的服務(wù)，保姆要走進(jìn)雇主的家庭，信任和體諒是最重要的。

2.需求保姆類型調(diào)查：27％選擇專業(yè)培訓(xùn)后的住家保姆 19％選擇普通住家保姆10％選擇非住家保姆 15％選擇鐘點(diǎn)工還有少部分選擇現(xiàn)代的新型保姆如月嫂、護(hù)嫂、管家、男保姆、大學(xué)生保姆、心理陪護(hù)

3.聘請(qǐng)保姆最擔(dān)心的題目 30％擔(dān)心保姆人品 15％擔(dān)心保姆的職業(yè)技能 20％擔(dān)心保姆的責(zé)任心 7％擔(dān)心影響生活生活習(xí)慣 15%擔(dān)心活動(dòng)大，不穩(wěn)定

5％擔(dān)心勞務(wù)糾紛

4.保姆來源 43％通過家政公司先容，30％的保姆是從老家來的，27％通過親朋先容

由此可看出，找保姆最主要的渠道是找熟人先容，這可能源于市場(chǎng)的不規(guī)范和對(duì)中介組織的不信任。

5.在對(duì)家政服務(wù)員的未來期待上，文化程度方面，要求初中學(xué)歷占43.85%，高中程度占19.24%，大專及以上占5.20%，小學(xué)水平占4.16%，文盲被接受度幾乎為零，另有27.38%持無所謂態(tài)度。73.48%的雇主希看接納“正規(guī)軍”。

雇主談起保姆，59％的雇主以為好保姆難趙冬26.7％的雇主以為好保姆不難找

（二）保姆在崗調(diào)查

1.在崗從業(yè)人群：保姆行業(yè)的職員有80％是農(nóng)民工，16％為下崗及無業(yè)者，其他占4%.農(nóng)民工大多是在農(nóng)閑季節(jié)進(jìn)城務(wù)工，受教育程度不高又缺乏必要培訓(xùn)，很輕易與雇主產(chǎn)生矛盾。

2.家政服務(wù)員從業(yè)職員的規(guī)范化程度：79%沒有經(jīng)過相關(guān)內(nèi)容和就業(yè)技能培訓(xùn)，上崗證（職業(yè)資格證）持有率僅為11 %，80%沒有健康證。

3.持續(xù)就業(yè)時(shí)間：30％3個(gè)月 30％6個(gè)月 15％1個(gè)月 15％1年 5％1個(gè)月不到 5％1年半以上.據(jù)跟就業(yè)職員交流與雇主之間很少簽訂勞動(dòng)合同，沒有保障，有些保姆覺得工作、生活都在雇主家里，很少有私人空間，正常的情感交流和人際交往也都難以滿足，雇主歧視和虐待保姆現(xiàn)象也屢見不鮮。有相當(dāng)一部分保姆甩手不干的主要原因是覺得受到了歧視.4.在對(duì)社會(huì)的期待上，從業(yè)職員普遍選擇尊重和培訓(xùn)。

保姆們談起雇主，流露出的也多是抱怨：想找個(gè)雇主挺難，要遇上一戶好人家難上加難。

目前家政服務(wù)業(yè)發(fā)展中存在的主要題目：

一：家政行業(yè)不夠規(guī)范.據(jù)調(diào)查，部分保姆都是經(jīng)過家政公司先容給雇主的，但這些家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)較零散，不規(guī)范，缺乏后續(xù)服務(wù)。在先容職員質(zhì)量和保證家庭安全等方面存在題目，在一定程度上影響、制約了家政服務(wù)業(yè)的快速健康發(fā)展.家政服務(wù)員、雇主、家政公司三方的權(quán)益也得不到很好的維護(hù)。在發(fā)展規(guī)模上，家政服務(wù)公司規(guī)模普遍偏小，發(fā)展能力相對(duì)不足。

二：舊觀念影響擇業(yè)觀．從事家政服務(wù)職業(yè)，受“侍侯人低人一等”等舊觀念的影響，被社會(huì)上一些人看不起，有些沒有得到用人家庭應(yīng)有的尊重，也使一些勞動(dòng)者特別是下崗職工產(chǎn)生自卑感，不愿往從事這項(xiàng)工作。隨著現(xiàn)在大學(xué)生泛濫，一些大中專畢業(yè)生就業(yè)困難，這些人在找不到工作的情況下愿意往做酒店服務(wù)員，臨時(shí)發(fā)單員而不愿意從事家政行業(yè)…種種跡象表明這種落后的觀念嚴(yán)重導(dǎo)致了家政服務(wù)行業(yè)供不應(yīng)求。

三：持續(xù)就業(yè)時(shí)間短．據(jù)調(diào)查顯示家庭用戶15%擔(dān)心保姆活動(dòng)大，不穩(wěn)定

四：家政服務(wù)員素質(zhì)有待進(jìn)步。不少家政服務(wù)員自身素質(zhì)較低，有的接受文化教育少，有的因種種原因沒有參加過培訓(xùn)，服務(wù)質(zhì)量低，甚至出現(xiàn)事故；有的還在職業(yè)道德上出現(xiàn)題目等等。維權(quán)意識(shí)差，大部分都是雙方口頭協(xié)議沒有簽訂任何勞動(dòng)合同，正當(dāng)權(quán)益難以得到有效保護(hù)。

（二）對(duì)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展建議

1.盡快使家政行業(yè)規(guī)范起來．政府強(qiáng)化治理，予以規(guī)范，實(shí)現(xiàn)將家庭服務(wù)納進(jìn)機(jī)構(gòu)化治理、員工制服務(wù)，是這一行業(yè)職業(yè)化的有利保障

家政公司應(yīng)實(shí)行員工制，除監(jiān)管外應(yīng)有后期培訓(xùn)及售后服務(wù)．實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)業(yè)從業(yè)職員持證上崗制度 使治理更加規(guī)范.使用戶也要對(duì)家庭服務(wù)員有一個(gè)職業(yè)化的熟悉，給予服務(wù)員應(yīng)有的尊重、理解、同等雇傭雙方也需要更新觀念，改變彼此互不信任的尷尬局面。只有這樣家政服務(wù)業(yè)的價(jià)值才能被社會(huì)普遍認(rèn)同，這個(gè)行業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程才會(huì)加快。

2.要切實(shí)加大宣傳力度。即觀念的更新，使其明白今天的家政服務(wù)已不是人們所說的“家政服務(wù)員”或“傭人”，而是具有服務(wù)等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)的家庭工作者，要擯

棄摒棄家政服務(wù)“低人一等”、“伺候人”等陳腐觀念，積極參與家政服務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)她們到家政服務(wù)領(lǐng)域?qū)ふ揖蜆I(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。一些大中專生假如能加進(jìn)家政行業(yè)，出將使此行業(yè)增色不少，這些高學(xué)歷的從業(yè)職員可從事一些＂新型”保姆如月嫂、護(hù)嫂、管家、心理陪護(hù)，家庭教師

3.合同制．在擔(dān)心保姆持續(xù)就業(yè)時(shí)間短的題目上，應(yīng)和家政公司，家政從業(yè)職員簽訂用工合同

4.進(jìn)步家政服務(wù)員的素質(zhì)．家庭生活質(zhì)量進(jìn)步的需求，呼喚著家政服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。尤其是固定服務(wù)員承擔(dān)著帶小孩的責(zé)任，直接參與孩子的早期教育，她們的素質(zhì)對(duì)一個(gè)社會(huì)發(fā)展無疑非常關(guān)鍵。也正如是，調(diào)查顯示73%的家庭希看雇傭經(jīng)過家政服務(wù)培訓(xùn)的服務(wù)員。家政服務(wù)業(yè)作為新興行業(yè)，培訓(xùn)工作更加重要，應(yīng)擺在首位。培訓(xùn)包括對(duì)家政服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、治理者、師資以及家政服務(wù)員的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)全面進(jìn)步家政服務(wù)員和各種家政事業(yè)從業(yè)職員的素質(zhì)，推進(jìn)家政事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。政府要規(guī)定從業(yè)的條件，對(duì)意愿從業(yè)職員進(jìn)行身體檢查，合格后進(jìn)行培訓(xùn)。要進(jìn)行家庭生活模擬練習(xí)和技能培訓(xùn)，使其上崗后對(duì)家庭服務(wù)不陌生、不害怕，拿起來就干、做起來順手。家政服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該既包括職業(yè)道德、家庭保健、電器使用、護(hù)理及營養(yǎng)配餐等基本常識(shí)方面，也要根據(jù)對(duì)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展過程中，增加家庭追求生活品位不斷進(jìn)步所需的早教知識(shí)、禮節(jié)規(guī)范、心理學(xué)、生理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等，從根本上進(jìn)步家庭服務(wù)員的綜合素質(zhì)。由于目前的供需不平衡，從業(yè)職員自覺出錢進(jìn)行培訓(xùn)可能性不大。建議市政府采取一系列措施，由政府買單，委托有關(guān)部分開展上崗培訓(xùn)，把它作為幫扶農(nóng)民脫貧和推進(jìn)下崗職工再就業(yè)的一個(gè)重要措施。而培訓(xùn)組織則要對(duì)實(shí)際需求數(shù)目和服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)安排，公道組織，實(shí)行求職登記、組織培訓(xùn)、集體推介、持證上崗的工作程序，形成培訓(xùn)與就業(yè)工作相結(jié)合的工作機(jī)制。

第二篇：xx保姆市場(chǎng)調(diào)查

縱觀xx保姆市場(chǎng)，許多潛在問題卻不容小覷。保姆的主要來源——家政公司在保姆介紹的過程中，僅僅扮演了中介者的角色。上門應(yīng)聘的保姆究竟來自何方，素質(zhì)如何，性格如何，這些問題都得靠雇主自己碰運(yùn)氣。于是許多人抱怨找保姆難。

也許，找保姆也得講究一個(gè)個(gè)性，不同家政公司，不同管理方法下的保姆，適合著不同的家庭。且借你一雙慧眼，優(yōu)劣自辨吧。

保姆基地：資源豐富但素質(zhì)不高

典型個(gè)案：“一家人”家政服務(wù)公司優(yōu)點(diǎn)：從根基上保證了保姆的來源和可靠性。如果想找一個(gè)規(guī)規(guī)矩矩的保姆，那還是去這種家政公司比較好。

缺點(diǎn)：從“保姆基地”來的保姆固然老實(shí)可靠，但因?yàn)榇蠖紒碜赞r(nóng)村，文化素質(zhì)可能不高。

據(jù)“一家人”家政公司家政部的呂略芳經(jīng)理介紹，他們?cè)趚x市和江蘇周邊地區(qū)安排了十幾個(gè)“保姆基地”，愿意到xx來從事保姆工作的人和“一家人”簽訂協(xié)議，而“一家人”則根據(jù)xx顧客的需要到各個(gè)“保姆基地”要人。

“保姆基地”確保了保姆的可靠性。在“一家人”，記者看到了幾疊厚厚的協(xié)議書。在協(xié)議書上，詳細(xì)地記載著保姆的身份、住址、以前從事的職業(yè)，以及保姆的配偶、子女、父母等的主要情況及聯(lián)系地址?！笆紫?，從保姆基地介紹過來的人，身份值得信任。另外，保姆家鄉(xiāng)的關(guān)系限定保姆的行為必須循規(guī)蹈矩。你想，如果他（她）自己在xx出了什么事，家里人一定都會(huì)知道的，這樣回去的話多難看啊。所以從‘保姆基地’來的人都是老老實(shí)實(shí)的。”

從保姆基地把保姆請(qǐng)到xx以后，“一家人”會(huì)安排他們體檢，然后對(duì)他們進(jìn)行為期一個(gè)星期左右的培訓(xùn)。培訓(xùn)和體檢都合格，保姆才能上崗。保姆來到雇主家里，“一家人”還要對(duì)他們進(jìn)行跟蹤聯(lián)系，在定期與不定期的聯(lián)絡(luò)中，“一家人”繼續(xù)指導(dǎo)保姆怎樣工作，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候充當(dāng)調(diào)解矛盾的角色。

網(wǎng)絡(luò)服務(wù)：推介快捷但人員復(fù)雜

典型個(gè)案：xx家政網(wǎng)優(yōu)點(diǎn)：信息量大，時(shí)刻掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能在最短的時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)。急于尋找大量特殊保姆，在這里最合適了。

缺點(diǎn)：雖然夠快，但人員復(fù)雜，真的去那邊找，可要擦亮自己的眼睛。

稍稍關(guān)注xx的家政信息，你就會(huì)注意到xx家政網(wǎng)。在xx家政網(wǎng)的首頁上，有一欄“最新信息”，上面有各種最新的家政服務(wù)信息。秦淮區(qū)的周小姐想找8名35歲左右的保潔員；趙小姐要尋找一名可以帶小孩、做簡單家務(wù)的住家保姆；新路家政服務(wù)公司登出了“常年提供各類家政服務(wù)，并招聘各類家政服務(wù)人員”的廣告；除此以外，還有各種尋找病人陪護(hù)、老人陪護(hù)、照顧寵物的信息。

xx營雨管理咨詢公司是xx家政網(wǎng)的惟一協(xié)作者，他們充分利用了網(wǎng)絡(luò)高速快捷的優(yōu)點(diǎn)，廣泛收集家政信息。營雨管理咨詢公司的孫小姐向記者介紹了保姆上崗的一般過程：“我們一方面根據(jù)客戶要求培訓(xùn)保姆，另一方面通過網(wǎng)絡(luò)掌握保姆源。我們組織上門應(yīng)聘的保姆進(jìn)行3到5天的短期培訓(xùn)。然后我們?cè)俑鶕?jù)客戶要求，挑選保姆上門服務(wù)。在保姆和雇主的磨合期中，我們基本上每個(gè)星期都會(huì)打電話聯(lián)系雇主和保姆，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。磨合期以后

，我們還是會(huì)跟蹤服務(wù)，每個(gè)月都會(huì)聯(lián)系一下。在保姆的假期中，我們要求他們抽時(shí)間回到公司，我們針對(duì)他們?cè)诜?wù)過程中出現(xiàn)的缺點(diǎn)繼續(xù)進(jìn)行家政培訓(xùn)，直到他們稱職為止?！?/p>

保姆員工制：訓(xùn)練有素但周期過長

典型個(gè)案：xx百分服務(wù)公司優(yōu)點(diǎn)：這種經(jīng)營方式服務(wù)安全性好，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高。是找高素質(zhì)保姆的理想場(chǎng)所。

缺點(diǎn)：高要求的培訓(xùn)，可能會(huì)使你等上一段時(shí)間才能見到你的保姆。過長的周期讓一些心急的家庭忘而止步。

xx百分服務(wù)公司的保姆大都來自xx本市，百分公司的王經(jīng)理介紹：“我們公司實(shí)行員工制管理，并把經(jīng)營重點(diǎn)放在了員工培訓(xùn)上?！?/p>

要在百分公司成為一名合格的保姆并不容易，必須要經(jīng)歷過五關(guān)斬六將的磨練。首先是面試，面試中“百分”不僅要檢查各種*，還要對(duì)人的外貌、氣質(zhì)和談吐進(jìn)行測(cè)評(píng)，只有可塑之才才能接受培訓(xùn)。相對(duì)其他家政公司，“百分”的培訓(xùn)十分嚴(yán)格，一般要花上半個(gè)月，即便以前有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有上崗證，也要參加他們的短期培訓(xùn)。“百分”的培訓(xùn)內(nèi)容十分全面，不僅包括了常規(guī)的家政服務(wù)培訓(xùn)，還包括了道德培養(yǎng)和公司理念知識(shí)，其中“百分”特別強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量的技能培訓(xùn)。培訓(xùn)以后，“百分”會(huì)安排考試，只有通過考試才能頒發(fā)“上崗證”。

第三篇：保姆市場(chǎng)調(diào)查感想

見到每個(gè)保姆都認(rèn)真仔細(xì)地和她聊天，比做論文的時(shí)候去企業(yè)調(diào)研還詳細(xì)深入得多，了解他們自報(bào)的工作經(jīng)歷是否具有內(nèi)部一致性，以便測(cè)試他們的信息可信度，并且從多個(gè)方面提問以提高面試的效度。通過多年來多個(gè)樣本的測(cè)試，我得到了一些結(jié)論：

1、一般保姆都?xì)馍缓?，身體狀況其實(shí)屬于亞健康狀態(tài)，身心比較疲憊，迫于生活壓力、或因?yàn)槠渌N種原因出來的，所以想找到一個(gè)看起來順眼一點(diǎn)的很難。

2、看起來順眼的保姆一般都不做住家工。也許是因?yàn)椴蛔鲎〖夜さ谋Ｄ范鄶?shù)有穩(wěn)定的家庭生活，所以精神狀態(tài)更好，自己也更注意收拾打扮，故此看起來比較順眼一些。

3、雖然經(jīng)過了全球金融風(fēng)暴，報(bào)紙上說很多女工都跑出來和保姆搶飯碗，但實(shí)際上，保姆的工資卻一直都在漲。幾年前保姆的起價(jià)是600元，現(xiàn)在翻番都沒人肯做。

4、保姆市場(chǎng)是典型的信息不對(duì)稱，但劣幣是否驅(qū)逐了良幣呢？似乎也沒有。因?yàn)楹玫谋Ｄ泛鸵恍_人的保姆都在這個(gè)市場(chǎng)上混著，有的保姆是和中介一起騙人的，但也有的保姆比較老實(shí)。他們提供的信息對(duì)稱度有多高，可能最主要的決定因素是他們的性格，是否習(xí)慣

撒謊，另一個(gè)是看中介與他們合謀的程度。一般來說，對(duì)于工作經(jīng)歷，多數(shù)保姆都是要撒謊的，例如只做過3個(gè)月就說做了一年，2年跳槽了很多家就說只做了兩家等等，可能和一些普通的打工仔找工時(shí)編簡歷差不多。對(duì)于學(xué)歷，多數(shù)不大會(huì)撒謊，最多是小學(xué)沒畢業(yè)的說自己是小學(xué)畢業(yè)，只讀了初一的就說學(xué)歷是初中等等。原因是保姆認(rèn)為學(xué)歷低很正常，只要會(huì)做飯做清潔就可以了。

5、在得到工作之前，保姆一般會(huì)撒謊，得到工作之后，多數(shù)就放松了，一放松就把真實(shí)情況透露了，也許他們覺得反正你也已經(jīng)上當(dāng)了，如果換人你損失更大，所以你多半也只好算了。所以找到保姆之后常常會(huì)失望。

6、要管理好保姆，其難度不亞于管理公司的員工，某種程度上更難，這也是一個(gè)開公司的女老板的感想。要管理好保姆，必須結(jié)合其心理特征，了解其精神和物質(zhì)需求，并且還要經(jīng)常提供技能培訓(xùn)。所以，管理者和保姆之間性格的相容性也很重要。有人找保姆的時(shí)候要看屬相，可能真的有點(diǎn)道理。

7、在孩子小的家庭，保姆手里有人質(zhì)可以挾持，往往挾小主人以令大主人，雇主常常是忍氣吞聲。我有個(gè)學(xué)生剛生了孩子，花1800請(qǐng)了個(gè)保姆，家里有天客人送了蘋果和獼猴桃，讓保姆吃蘋果，結(jié)果保姆說要吃獼猴桃，動(dòng)輒不高興就要辭職，兩口子只好求她。

8、一般做保姆時(shí)間在5年以上的保姆，尤其是10年左右的保姆，價(jià)錢都比較高，因?yàn)橘Y深??！但同時(shí)，這些保姆都成了老油子了，對(duì)付雇主的方法多不勝數(shù)，雇主一不留神就被忽悠了。要整你也容易得很，所以千萬不要得罪資深保姆哦！

9、一般剛出來2、3年，做過

一、兩家的保姆有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)雇主也還比較真誠，為可塑之材。

10、保姆的類型按年齡可粗略分為1，未婚的，一般23歲以下；2，已婚但40歲以下；3，已婚40歲至50歲，4，50歲以上的。

第一類適合陪小孩玩，但性格可能比較嬌氣一點(diǎn)，做家務(wù)有點(diǎn)讓人不放心（身子骨一般比較嬌小柔弱，即使來自農(nóng)村，現(xiàn)在成長條件也比較好，好多農(nóng)村女孩也沒有做過重活的，除非來自廣西的深山，非常艱苦的那種地方。）特別是全天家里都沒人的家庭，請(qǐng)這種保姆的不安全系數(shù)較高。報(bào)紙上經(jīng)常都報(bào)道的保姆與犯罪分子合謀傷害雇主的案件多數(shù)與這類保姆有關(guān)。原因可能是小保姆要找老公，而且年齡小，容易被人挑撥引誘。

第二類保姆屬于最搶手，所以價(jià)格最高的那種，有家庭，比較穩(wěn)定，身體一般也比較好，能做事，腦筋也比較靈活，好調(diào)教，受的教育也稍微好些。

第三類保姆年齡比較大，腦筋不大靈活了，特別是接近50歲的那種，頭腦已經(jīng)比較僵化，對(duì)雇主的意見一般比較難以接受，即使態(tài)度上接受，行動(dòng)上也很難改過來。個(gè)人感覺45歲以下的還是可以用的，不過要先考察好，看她的思想觀念和你的是否差異太大，如果還

可以相容，也不妨考慮，這樣的阿姨一般非常安全，如果真心愿意好好做，還是可以慢慢適應(yīng)的，不過一定要做好思想準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)進(jìn)入期需要10天左右，完全熟悉需要1個(gè)月，做得非常符合你的心思需要半年以上。

第四類保姆，除非是一直在家里做了多年的，一般很難再適應(yīng)了。如果身體好，單純做清潔還可以考慮，如果要做飯就看你的運(yùn)氣了，剛好喜歡她做的風(fēng)格算你好彩！帶小孩就算了吧，對(duì)她本人來說也很難吃的消。

離異的保姆比較麻煩，一般打扮得比較妖艷一點(diǎn)，喜歡和外面的保安等搭訕聊天。曾經(jīng)請(qǐng)到一個(gè)離異的保姆，已經(jīng)四十多歲了，很胖，穿得又比較緊身，最離譜的是，竟然叫小孩給她揉胸！我不得不趕緊把她炒了。

11、保姆按來源地可基本分為：1，粵北地區(qū)的；2，廣西的；3，江西的；4，湖南的；5，湖北的，6，四川的；7，河南的。

口碑最好的是廣西的，穩(wěn)定性高，做飯一般比較好吃，也比較能干。缺點(diǎn)是廣西人一般文化程度比較低（一般初中畢業(yè)，少數(shù)高中畢業(yè)，但比起中原地區(qū)的同樣學(xué)歷水平，感覺水分很大），有的還比較迷信，性格有點(diǎn)彪悍?；洷鄙絽^(qū)的一般文化程度更低（很多小學(xué)沒畢業(yè)），所以不大通情理，還比較會(huì)?；^，做飯有的還可以，不過比不上廣西阿姨。

湖北的阿姨文化程度顯得高些，比較好溝通，懂道理些，但需要適應(yīng)一下各地的氣候，學(xué)習(xí)這里的飲食習(xí)慣和養(yǎng)生方法，剛來的不大好用。缺點(diǎn)是喜歡和老鄉(xiāng)相互攀比，所以過一段時(shí)間就會(huì)要求加工資。其他地方的接觸不大多，所以還難以總結(jié)，感覺和湖北的可能也差不多吧，都需要適應(yīng)一下這里的氣候和飲食習(xí)慣。

12，按出身分，保姆一般分為農(nóng)村來的和城市來的。

農(nóng)村來的一般淳樸一些，雖然有些農(nóng)民式的狡猾和算計(jì)，但比較容易被看破，比較小兒科，所以比較好管理，做久了就容易對(duì)你家產(chǎn)生一定的歸屬感，缺點(diǎn)是衛(wèi)生習(xí)慣普遍不那么好，而且很缺乏城市生活的常識(shí)，常?？赡芤?yàn)檫@些把你的東西損壞（這時(shí)一般都只能自認(rèn)倒霉！我家一尊上面涂了真金粉的佛像，被幾任保姆擦得金粉都不見了，而且每個(gè)保姆來的第一件事就是告訴她們不能用毛巾擦這兒！在發(fā)現(xiàn)被擦了以后，每個(gè)保姆都否認(rèn)自己做了這件事，實(shí)在抵賴不過，就做出一副滿不在乎的樣子，反正我也沒錢，而且誰知道你說的是不是真的那種表情）。

城市來的保姆多數(shù)是下崗女工，或者是提前退休的。這些人在國營單位里養(yǎng)成了一些壞毛病，比較會(huì)偷懶，推卸責(zé)任，而且

放不下架子，覺得工人階級(jí)也曾經(jīng)是老大哥，所以不那么服從雇主的要求，常常陽奉陰違，而且腦筋多數(shù)很固執(zhí)，有一些思維定勢(shì)很難糾正（也許因?yàn)橄聧徟ひ话愣荚?0歲以上的原因。）不過優(yōu)點(diǎn)是比較愛整潔，熟悉城市人的生活習(xí)慣。

13、按是否住家分，保姆分為住家、不住家的。一般不住家的是本地的多，安全系數(shù)可能較高些。按工種分，可分為1帶小孩的，2帶老人的，3做飯做清潔的，4做飯做清潔兼幫手帶小孩。

帶小孩的還可以進(jìn)一步細(xì)分：帶剛出生的小孩的，稱為月嫂，到婦聯(lián)培訓(xùn)不到一個(gè)月，拿了證的，每月工資可達(dá)3000多以上，而且還必須預(yù)定！帶一個(gè)月以上到2歲多進(jìn)幼兒園以前的小孩的為另一種，需要全天帶，所以比較辛苦，工資要求也比較高，特別是需要帶小孩睡的那種。第三種是帶幼兒園小朋友的，高價(jià)的有所謂的早教員，或者叫做知心姐姐，一般至少培訓(xùn)了幾天幼教的，比較年輕的保姆，價(jià)錢也很高，而且不做飯做清潔，一般至少要2000或以上。一般的家庭就請(qǐng)個(gè)保姆做衛(wèi)生和做飯，最多接送一下小孩，晚上就自己帶著睡了，自己多辛苦一下，2000元以下可以解決。有老人的家庭很多是老人幫忙帶，不過有的保姆指明不去有老人的家庭，有的保姆連40歲以上的雇主也不要！

第四篇：家庭保姆協(xié)議書

家庭保姆雇傭協(xié)議

甲方（雇主）：身份證號(hào)碼：

乙方（雇員）：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1)乙方為甲方提供每日三餐

2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作，包括室內(nèi)保潔、清洗衣物等。

一、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1)甲方為乙方提供免費(fèi)的正常食宿，其他開支乙方自理；

2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全；

3)乙方由于個(gè)人原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)積極配合乙方采取不要措

施，但產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)；

4)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)傳染病系列進(jìn)行檢查，如果體檢不合格，費(fèi)用由乙方承

擔(dān)；反之，由甲方承擔(dān)。體檢如不合格，甲方有權(quán)要求解聘，期間的勞務(wù)工資按日結(jié)算；

5)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中；

6)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習(xí)慣不適合甲方要求時(shí)（不良習(xí)慣包括嗜酒、吸煙、個(gè)人不衛(wèi)生或其他疾病等），甲方有權(quán)及時(shí)解除協(xié)議，工資結(jié)算至解除協(xié)議當(dāng)日，不再支付其他費(fèi)用；

7)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權(quán)益的行為或不能勝任本服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除

合同；

8)乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權(quán)不支付服務(wù)費(fèi)。

二、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1)乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利；

2)乙方如有特殊情況，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意、履行請(qǐng)假。不得

擅自離崗；

3)乙方有權(quán)拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利

不受侵犯；

4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處

理；

5)乙方在非工作時(shí)間（包括每月休假期間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲

方不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、待遇

服務(wù)費(fèi)用為元/月，甲方于次月日支付上月服務(wù)費(fèi)給乙方。

以上甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：家庭保姆協(xié)議書

家庭保姆協(xié)議書

家庭保姆協(xié)議書1

雇傭方（簡稱甲方）：________身份證號(hào)碼：________________________

被雇傭方（簡稱乙方）：_______身份證號(hào)碼：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護(hù)小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

二、服務(wù)時(shí)間

1、每天_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分。

2、乙方每月可休息_____天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

1、服務(wù)費(fèi)用為______元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付___元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的.情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；

7、乙方如欲解除合同，則需提前___天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

家庭保姆協(xié)議書2

甲方（雇主）：________電話：____________地址：________________

乙方（雇員）：________身份證號(hào)：____________電話：____________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及地點(diǎn)：

1、負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。

2、照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。

3、服務(wù)地點(diǎn)：甲方居住或指定的地點(diǎn)____________

二、服務(wù)要求：

乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個(gè)月休息____天，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請(qǐng)，征得甲方同意。

三、服務(wù)費(fèi)用：

乙方每月服務(wù)費(fèi)用為：____元/月，甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2、甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

3、甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

4、甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的`疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的；⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的；⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的；⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的；

5、甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3、乙方必須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心做好家務(wù)。

4、乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

5、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，不能擅自離崗；

6、乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀；應(yīng)付賠償責(zé)任。

7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

8、乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

9、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：____________

乙方（簽字）：____________

簽約時(shí)間：____年____月____日

家庭保姆協(xié)議書3

甲方（雇主）：________

姓名________

住址：________

乙方（雇員）：________

身份證號(hào)：________

住址：________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：乙方被錄用后，要經(jīng)過一個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)任何一方都有權(quán)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)星期通知！如甲方提出解除合同，按照乙方實(shí)際工作的'天數(shù)支付工資。

第二條：乙方必須履行其職責(zé)，盡心盡力看護(hù)小孩；如因乙方照顧不當(dāng)，導(dǎo)致小孩意外受傷。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三條：乙方的工作時(shí)間為每天早________時(shí)至晚________分。乙方每周工作6天，每周日休息，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

第四條：甲方支付給乙方服務(wù)費(fèi)用為________月，甲方于每月________日前支付給乙方。因特殊情況，乙方需要加班，加班費(fèi)另行支付。

第五條：、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

第六條：乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；

第七條：、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

第八條：乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

第九條：乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；

第十條：乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

第十一條：乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十二條：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止

第十三條：本合同自雙方簽字之日起生效。

第十三條：本合同一式2份，雙方各執(zhí)1份。

甲方：________（簽字）

乙方：________（簽字）

日期：________

家庭保姆協(xié)議書4

甲方(雇傭方)： 國籍： 護(hù)照號(hào)碼:

乙方(被雇傭方) ： 國籍： 身份證號(hào)碼:

應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，雙方子女同意，__領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。

4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。

5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。

2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬___元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的'身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。

7、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。

9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

三、合同簽訂與解除

本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

20__年 月 日

家庭保姆協(xié)議書5

甲方（雇主）：_________電話：_________

地址：_________

乙方（雇員）：_________

身份證號(hào)：__________________電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及地點(diǎn)：

1。負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。

2。照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。

3。服務(wù)地點(diǎn)：甲方居住或指定的地點(diǎn)

二、服務(wù)要求：

乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個(gè)月休息_________天，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請(qǐng)，征得甲方同意。

三、服務(wù)費(fèi)用：

乙方每月服務(wù)費(fèi)用為：_________元/月，甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1。甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

2。甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

3。甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合

同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

4。甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

5。甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。

6。有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：

⑴乙方有違法行為的.；

⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的；

⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的；⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的；

7。甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1。乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3。乙方必須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心做好家務(wù)。

4。乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

5。乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，不能擅自離崗；

6。乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀；應(yīng)付賠償責(zé)任。

7。未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

8。乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

9。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1。本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2。在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：_________

乙方（簽字）：_________

簽約時(shí)間：_________年_________月_________日

附：個(gè)人及家庭情況說明表