第一篇：行勝于言 干字當(dāng)先(“會(huì)做事”與“會(huì)來(lái)事”讀后感)

行勝于言

干字當(dāng)先

——學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)《“會(huì)來(lái)事”與“會(huì)做事”》有感

5月31日的《人民日?qǐng)?bào)》刊登了一片文章，名字叫做《“會(huì)來(lái)事”與“會(huì)做事”》，乍看到這個(gè)題目，感覺有些俗套，以為又是一篇充滿說教的八股文，但是當(dāng)我第一次完整讀完之后，用一個(gè)詞代表我的心情：激動(dòng)。之所以激動(dòng)，是因?yàn)樗莱隽藦V大干部群眾尤其是我們年輕干部的心聲，為我們的努力與奮斗指明了方向。對(duì)于任何一個(gè)單位和部門來(lái)說，都可能有這樣兩種人。一種是默默無(wú)聞，盡職盡責(zé)，一心撲在工作上的，也就是“會(huì)做事的老實(shí)人”；一種是左右逢源，善于交際，一門心思琢磨讓領(lǐng)導(dǎo)高興、讓大家滿意的，也就是“會(huì)來(lái)事的老好人”。顯然，事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，需要的是“只向直中取，不向曲中求”、注重埋頭做事的“老實(shí)人”，而不是曲意逢迎、善為己謀的“老好人”。早在延安時(shí)期，毛澤東同志就要求全黨同志“當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話，做老實(shí)事”。用什么樣的人，不用什么樣的人，體現(xiàn)著用人導(dǎo)向，關(guān)乎黨風(fēng)民意，關(guān)系事業(yè)發(fā)展，如果在選拔使用干部中過多地考慮 “平衡關(guān)系”，而無(wú)暇顧及那些在一線埋頭實(shí)干的“老實(shí)人”，那就等于向干部發(fā)出一個(gè)錯(cuò)誤的導(dǎo)向：關(guān)系比工作成績(jī)重要，背景比能力水平重要。這種用人導(dǎo)向，不僅會(huì)挫傷大家的積極性，而且會(huì)敗壞干部風(fēng)氣，尤其不能夠使那些敢于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新的年輕干部脫穎而出，對(duì)一個(gè)地方的發(fā)展極其不利。這種用人導(dǎo)向，也許可以在短期內(nèi)維持干部的穩(wěn)定，但是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，不利于干部隊(duì)伍的成長(zhǎng)，更難適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需要。

平靜下心情，當(dāng)我再次細(xì)細(xì)品味這篇文章的時(shí)候，感覺到了自己身上沉甸甸的責(zé)任。做事需先學(xué)會(huì)做人。在我國(guó)傳統(tǒng)道德體系中，一個(gè)人的品行基本上是以古代名人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量：管子提出“禮義廉恥”，孔子提出“溫良恭儉讓”，董仲舒提出“仁義禮智信”。符合這一標(biāo)準(zhǔn)，就是我們平時(shí)所說的正人或者說是君子。而在現(xiàn)階段，習(xí)近平認(rèn)為應(yīng)該是老實(shí)做人、做老實(shí)人。做人最重要得一項(xiàng)品德就是知行合一、言行一致。盧展工書記多次強(qiáng)調(diào)，建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)關(guān)鍵在做。中國(guó)儒家典籍《論語(yǔ)》中說“君子訥于言而敏于行”，意思就是提倡少說多做。人的行為是知與行、說與做的統(tǒng)一，知而不行、說而不做是不能達(dá)到目的的，是徒勞無(wú)功沒有效果的。普普通通的一個(gè)“做”字，內(nèi)涵豐富，意義深遠(yuǎn)，作為新時(shí)期的年輕干部，要實(shí)現(xiàn)“會(huì)做事”、“做好事”，就需要我們?cè)凇白觥弊稚舷鹿Ψ?，用“勤學(xué)、敬業(yè)、認(rèn)真、自律、奉獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，發(fā)揚(yáng)“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作精神，多想“干點(diǎn)啥”少想“得到啥”，時(shí)時(shí)處處做到自我教育、自我監(jiān)督、自我克制、自我完善，始終保持年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，胸懷強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感去工作、去學(xué)習(xí)、去奮斗，在埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在拼搏奉獻(xiàn)中綻放青春光彩。

“會(huì)做事”看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不易。

第二篇：會(huì)來(lái)事與會(huì)做事（小編推薦）

人民日?qǐng)?bào)人民論壇：“會(huì)來(lái)事”與“會(huì)做事”

在現(xiàn)代語(yǔ)境里，“會(huì)來(lái)事”即是精于看前后左右關(guān)系尤其是看上司臉色行事，善為己謀?！皶?huì)做事”就是會(huì)干工作，體現(xiàn)的是履職盡責(zé)水平，他們一般都是素質(zhì)高、能力強(qiáng)或業(yè)務(wù)好、技能精的人才。顯然，事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，需要的是“會(huì)做事”而不是“會(huì)來(lái)事”的干部?！皶?huì)做事”固然難得，“會(huì)來(lái)事”也非易事。因?yàn)橐皶?huì)來(lái)事”，就得不斷揣摩上級(jí)意圖，時(shí)刻觀察領(lǐng)導(dǎo)臉色，還要到處去“活動(dòng)”，廣結(jié)關(guān)系網(wǎng)??這就必然牽扯大量的精力，所以很難專注于做事。與此相反，要“會(huì)做事”的話，就得“在其位，謀其政”，就得把精力集中在工作上，因而很少有心思去搞關(guān)系。

值得注意的是，有不少干部只想“會(huì)來(lái)事”，不想“會(huì)做事”。他們崇尚“關(guān)系學(xué)”，深諳關(guān)系之道，在謀求晉升的關(guān)鍵時(shí)刻，不是憑真本事，而是通過投機(jī)鉆營(yíng)來(lái)達(dá)到目的。多數(shù)情況是，“會(huì)來(lái)事”的一旦得勢(shì)和獲利，“會(huì)做事”的就會(huì)受到冷落、遭到排擠。現(xiàn)實(shí)中確實(shí)有些同志，盡管工作表現(xiàn)好，但因?yàn)椴簧平浑H、沒有關(guān)系，所以被“逆淘汰”。為什么會(huì)造成這種顛倒呢？因?yàn)椤皶?huì)來(lái)事”者，經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)套近乎，善于表現(xiàn)、樂于表功，容易留下好印象。而“會(huì)做事”者很少出頭露面，不會(huì)恭維奉迎，所以不被人注意和了解。所謂“做得好不如說得好，說得好不如拍得好”，原因就在于此。除此之外，恐怕還有利益的因素?？俊盎顒?dòng)”獲得一官半職，大多要付出利益成本?！皶?huì)來(lái)事”的能跑會(huì)送，易被提拔使用；“會(huì)做事”的不跑不送，常原地不動(dòng)。

“會(huì)來(lái)事”與“會(huì)做事”，雖都是說“事”，但此“事”非彼“事”。前者是投上所好之事，后者是關(guān)系到單位發(fā)展建設(shè)之事。在一個(gè)單位，如果“會(huì)來(lái)事”的吃香，就會(huì)有更多人效仿，這樣就會(huì)樹立不好導(dǎo)向，形成不良風(fēng)氣。而“會(huì)做事”的吃虧，不僅耽誤個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，更影響到單位的發(fā)展建設(shè)。

作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)論是從維護(hù)個(gè)人利益出發(fā)，還是著眼單位發(fā)展大局，都應(yīng)當(dāng)對(duì)“會(huì)做事”的人給予關(guān)注，對(duì)“會(huì)來(lái)事”的人保持警惕。我們強(qiáng)調(diào)不讓老實(shí)人吃虧，實(shí)際上就是不讓“會(huì)做事”的人吃虧；對(duì)他們既要關(guān)心和支持，更要尊重和重用。做到這一點(diǎn)，除了堅(jiān)持黨性原則、端正思想作風(fēng)外，關(guān)鍵還要建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。只有對(duì)干部全面深入地了解、公道正派地使用，“會(huì)做事”的才會(huì)脫穎而出，“會(huì)來(lái)事”的才會(huì)沒有市場(chǎng)。

這些年走過不少地方和單位。閑暇時(shí)回想思忖，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)似乎帶有點(diǎn)兒“一律性”的現(xiàn)象？每每評(píng)功擺好的時(shí)候，單位里“人才濟(jì)濟(jì)”；一旦面對(duì)大事難事，頓時(shí)便會(huì)“人才匱乏”。

究竟為什么會(huì)成這個(gè)樣子呢？思來(lái)想去，看來(lái)還是因?yàn)椤巴钡娜颂嗔?？就現(xiàn)實(shí)情態(tài)看，不少地方和單位的用人“色調(diào)”（至少在主事的這個(gè)層面上），明顯是“會(huì)來(lái)事的”人比“會(huì)干事的”人的分量要重得多了！不少地方單位中諸多的“能人”或“強(qiáng)者”，幾乎清一色都是“會(huì)來(lái)事的”人。

“會(huì)干事的”概念很清楚，自然是指那種能夠?qū)⒕蜁r(shí)間大都集中于事業(yè)工作上，熱衷于實(shí)干實(shí)做，做事專心、扎實(shí)、沉穩(wěn)不浮，不喜歡虛張聲勢(shì)，故很容易真正干得成事、干得好事；那什么樣的人又被看作是“會(huì)來(lái)事的”呢？大致可以做這樣一個(gè)基本描繪：“溜須拍馬、左右逢源、善搞圈子、注重‘權(quán)緣’，一門心思琢磨著怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)高興，用心及用力多不在事業(yè)工作上，凡事喜歡玩虛的”。

顯然，“人無(wú)千日好，花無(wú)百樣紅”。如果要求一個(gè)地方或單位的人都是千篇一律，那也是癡人說夢(mèng)的。記得很年輕的時(shí)候一位老領(lǐng)導(dǎo)就曾告誡，凡是有人群的地方，其人必然會(huì)分為“左中右”——即便是全部由優(yōu)秀分子集合在一起的地方。這就叫“結(jié)構(gòu)”。一個(gè)地方或單位的人的結(jié)構(gòu)狀況，往往是一種上司“用人品質(zhì)”和“用人導(dǎo)向”的反映。結(jié)構(gòu)合理的，這個(gè)工作團(tuán)隊(duì)就顯得和諧一致，干起工作來(lái)就能順利，就會(huì)帶勁兒；結(jié)構(gòu)不合理的，這個(gè)工作團(tuán)隊(duì)就會(huì)一盤散沙，多數(shù)都像是一鍋糨糊，內(nèi)部總是七拱八翹的??

如今看不少地方和單位，顯然清一色“會(huì)來(lái)事的”人居多的結(jié)構(gòu)狀況已經(jīng)顯現(xiàn)（至少在主事的這個(gè)層面上）。這種結(jié)構(gòu)狀況直接導(dǎo)致的后果是，一方面居于弱勢(shì)的“會(huì)干事的”人屢遭排擠打壓、壓力大得喘不過氣來(lái)；另一方面占據(jù)強(qiáng)勢(shì)的“會(huì)來(lái)事的”人相互間爭(zhēng)寵吃醋，內(nèi)斗不斷??好端端的一個(gè)單位，常會(huì)成了一鍋糨糊，難以收拾地七拱八翹?！氨M責(zé)不到位”的瀆職事故、事件頻頻發(fā)生??

記得曾經(jīng)跟一個(gè)單位的頭頭開過個(gè)玩笑：“綜觀你這單位的幾十號(hào)人，似乎是精于‘公關(guān)’的人物居多？干脆改成‘對(duì)外聯(lián)絡(luò)辦’算了??”下來(lái)后不免“替古人擔(dān)憂”：如果因?yàn)榍逡簧卮罅渴褂谩皶?huì)來(lái)事的”人，如今許多地方或單位都變成“對(duì)外聯(lián)絡(luò)辦”或“對(duì)外接待辦”類型了，事業(yè)會(huì)怎么樣？履職會(huì)怎么樣？

由此想到眼下已強(qiáng)調(diào)了多年的“產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整”。很清楚，加大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的手段和目的，是要“按市場(chǎng)需求實(shí)際及產(chǎn)業(yè)政策要求在淘汰落后上下功夫，將淘汰落后與科技節(jié)能有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促使落后產(chǎn)能盡快退出市場(chǎng)，減少能源消耗和污染物排放??”換言之，就是要下決心淘汰“傻大黑粗的資源耗費(fèi)型及污染嚴(yán)重型的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品”；取而代之的，是科技含量型、能源節(jié)約型、新興產(chǎn)業(yè)型、市場(chǎng)需求型的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品。

那么人（實(shí)質(zhì)也是“組織”）呢？鄙人以為，就跟產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的道理一樣，同樣也需要花大力氣、下大功夫進(jìn)行“結(jié)構(gòu)調(diào)整”。倘若依然如舊地維持以“勾兌型人才”為主的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)（甚至管理團(tuán)隊(duì)），后果不堪設(shè)想！然而，冰凍三尺非一日之寒。如今調(diào)整起產(chǎn)

業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來(lái)，明顯都顯得是那么吃力、那么艱難，更不用說是對(duì)人（實(shí)質(zhì)也是“組織”）的結(jié)構(gòu)調(diào)整了??

第三篇：言與行讀后感

言與行讀后感

何偉

通過對(duì)董事長(zhǎng)著作的認(rèn)真閱讀，作為企業(yè)的部門領(lǐng)導(dǎo)者我感受

很深，現(xiàn)就對(duì)“言與行”方面談一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。

“言”字大致可以從四個(gè)方面來(lái)理解：一是要時(shí)刻把董事長(zhǎng)的目標(biāo)部署裝在心中，從全局出發(fā)，從細(xì)節(jié)入手，做任何工作都要以有利于公司的發(fā)展作為基本目標(biāo)；二是要“集眾智”，要廣泛聽取各方面的意見建議，廣開言路、博采眾長(zhǎng)，提升實(shí)施過程中的科學(xué)性；三是要“聞風(fēng)評(píng)”，做事情不能簡(jiǎn)單地滿足于自己滿意，而要看公司是不是滿意，當(dāng)作評(píng)價(jià)工作的最高標(biāo)尺；四是要“只唯實(shí)”，在決策和執(zhí)行的過程中，面對(duì)利益錯(cuò)綜復(fù)雜、多方各執(zhí)一詞的局面時(shí)，要敢于恪守公道正派的原則，敢于傾聽自己內(nèi)心的真實(shí)聲音，不唯書、不唯上、不盲從，認(rèn)準(zhǔn)了是對(duì)的事情，就要堅(jiān)持下去?？偠灾?，在開展工作的過程中要廣泛聽取上下、左右、內(nèi)外的各種聲音，最大限度地避免出現(xiàn)南轅北轍等情況。

“行”字就是行動(dòng)、執(zhí)行。“要在公司精神的指引下，行動(dòng)行動(dòng)再行動(dòng)。做到“言行合一”。一是要存事業(yè)心。公司給我提供了難得的機(jī)遇和舞臺(tái)。工作崗位就是戰(zhàn)斗堡壘，公司的召喚就是沖鋒號(hào)角，勇往直前，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。二是要講科學(xué)性。要凡事多調(diào)查研究，多集思廣益。三是要有執(zhí)行力。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，必須要善于抓落實(shí)，高效優(yōu)質(zhì)地完成好自己承擔(dān)的一些具體事務(wù)；通過科學(xué)合理的責(zé)任分工、高效順暢的協(xié)調(diào)機(jī)制、賞罰分明的考核制度，帶動(dòng)和促進(jìn)質(zhì)量工作。四是要能知不足。我們不能妄自菲薄，但也絕不能坐島觀天、夜郎自大，要敢于承認(rèn)自己的差距，并改進(jìn)不足。五是要堅(jiān)守底線。把秉持公道作為最起碼的行為底線，本著公心去做事，一切都應(yīng)以有利于企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，能夠全身心地為企業(yè)發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

言行一致不一致歷來(lái)都是衡量一個(gè)人是否誠(chéng)實(shí)守信的標(biāo)尺，也是一個(gè)人最基本的行為準(zhǔn)則，因?yàn)檠耘c行本身就應(yīng)該是一致的。在平時(shí)生活中言而不行，諾而不踐的現(xiàn)象也不為鮮見，這種言行不一的行為不過常被他人嗤之以鼻，遭人譏笑罷了。但是，如果言行不一的行為表現(xiàn)在質(zhì)量管理上，恐怕結(jié)果就是另一番景象了。

質(zhì)量管理講究一個(gè)“實(shí)”字，不得有半點(diǎn)虛浮的成分，尤其忌諱言行不一的做法。因?yàn)橘|(zhì)量工作重在落實(shí)、重在實(shí)踐。言而不行，說而不做，不按要求去管，僅憑個(gè)人意愿想怎么干就怎么干，只會(huì)讓工作隱患叢生、蔓延發(fā)展，從而引發(fā)質(zhì)量事故。言行不一的工作態(tài)度，只會(huì)給質(zhì)量工作帶來(lái)負(fù)面的影響，甚至釀成無(wú)法挽回的惡果。大凡言行不一者雖然各有各的由衷，各有各的不同，但也存有共性：首先是口心不一，表里不一，言與行相悖，有失于誠(chéng)實(shí)守信的做人原則，做起事來(lái)總是讓人放心不下；就是對(duì)上對(duì)下對(duì)自己的一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，其后果是不可想象的。

所以作為企業(yè)的管理者就應(yīng)該像董事長(zhǎng)說的那樣要注意自己的言與行，要做到言行一致，要盡心盡力做好本職工作，寬宏大度，愛人愛己，少說多做，只做不說，自己為自己營(yíng)造一個(gè)和諧的氛圍。

第四篇：護(hù)士節(jié)演講稿：豐碑無(wú)語(yǔ) 行勝于言與護(hù)士節(jié)演講稿：豐碑無(wú)語(yǔ)行勝于言

護(hù)士節(jié)演講稿：豐碑無(wú)語(yǔ) 行勝于言

我是一名護(hù)士，還記得那是一個(gè)寒風(fēng)凜冽的冬夜，一個(gè)小伙子被幾個(gè)人抬著沖進(jìn)來(lái)時(shí)，已經(jīng)是面目全非、血肉模糊了，又是一起可怕的車禍。一場(chǎng)緊張的搶救隨即開始。量血壓、迅速建立靜脈通道、氣管插管 …與主治醫(yī)生配合的有條不紊，我們整整忙碌了五個(gè)小時(shí)，高強(qiáng)度的工作已經(jīng)讓我們忘記了疲憊!可是小伙子還是離開了人世。容不得我們休息，家屬的責(zé)怪聲、漫罵聲、哭喊聲、打鬧聲一起涌來(lái)。是啊!又有誰(shuí)忍心眼睜睜地看著一條鮮活的生命突然從眼前消失呢?沒有安慰，不需要安慰，我們的心底不能有一絲漣漪，只能悄悄地獨(dú)自將傷口撫平，再次投入到緊張而有序的工作中。是啊!護(hù)士的工作不允許我們?cè)诟袀锌嗫嗯腔病Ｗo(hù)士節(jié)演講稿

比大地更廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，作為一名護(hù)士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽(yáng)光，能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露，能滋潤(rùn)患者的心靈;這微笑是翅膀，承載了千萬(wàn)個(gè)家庭健康平安的希望!

我是一名護(hù)士，打針、輸液、查房就這樣開始了一天的生活。還記得有一次病房里住著一位老人，脾氣非常暴躁，每天給他輸液送藥他都大發(fā)雷霆。對(duì)于這些，我沒有絲毫抱怨，更沒有不理不睬，而是主動(dòng)噓害問暖，去病房與他拉家常，津津有味地聽他講陳年往事。每當(dāng)我看到他久久地沉浸在回憶中時(shí)，就感覺自己的心和他更貼近了，我更理解他了，他也更配合我的工作了。臨出院時(shí)他緊緊拉著我的手說：“你就是我的好孫女”。這時(shí)所有的委屈、不快都一下子煙消云散了。是啊!作為一名護(hù)士，要用春天的雨露去滋潤(rùn)患者久旱的心田，要用有力的雙手?jǐn)v扶患者走過心靈的沼澤，要積極與病人架立一座座心靈之橋，患者才能積極配合治療，早日康復(fù)。我是一名護(hù)士，可是兒子感冒發(fā)燒時(shí)，我卻不能象其他母親一樣守侯在他身邊，在丈夫勞累時(shí)，我不能及時(shí)送上一杯新沏的茶，在爸爸媽媽思念女兒時(shí)，我也只能說工作太忙。作為母親，我何嘗不想像其他母親一樣時(shí)刻陪伴著兒子，幫他驅(qū)除病痛;作為妻子，我何嘗不想享受兒女情長(zhǎng);作為女兒，我又何嘗不想對(duì)父母盡一份孝心?可是，為了病人，我只能選擇扮演好一個(gè)角色。護(hù)士節(jié)演講稿

作為母親、妻子、女兒，我欠家人的太多太多了，我不是一個(gè)好母親、好妻子、還女兒，但我深知我是一名好護(hù)士，一名深受病人愛戴的好護(hù)士。斗轉(zhuǎn)星移，寒來(lái)暑往，如今我在護(hù)士的工作崗位上已耕耘了整整十四個(gè)年頭。十四年，幾千個(gè)日日夜夜，可在這寂靜的夜晚我細(xì)細(xì)搜尋，卻找不到走過的痕跡。是啊!護(hù)士這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個(gè)職業(yè)，護(hù)士工作太瑣碎了，瑣碎的好象自己什么也沒做。護(hù)士工作太辛苦了，辛苦

的許多人都不愿從事這個(gè)職業(yè)?？墒钦俏覀冞@些普通人，默默的奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來(lái)的卻是千家萬(wàn)戶的幸福和健康擁有者的安詳。詩(shī)人泰戈?duì)栐?jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”作為一名護(hù)士，我深信，豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀兀阍谌嗣竦男闹芯陀卸嘀?

護(hù)士節(jié)演講稿：因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑

第五篇：護(hù)士節(jié)演講稿：與愛同在與護(hù)士節(jié)演講稿：豐碑無(wú)語(yǔ) 行勝于言

護(hù)士節(jié)演講稿：與愛同在

朋友，假如你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一片土地?假如你是一縷陽(yáng)光，你是否照亮了一片黑暗?假如你是一只雄鷹，你是否可以搏擊長(zhǎng)空?

100多年前，在硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)，有一群熱血青年用愛心和責(zé)任心救死扶傷，挽救了無(wú)數(shù)的生命，從此，提燈女神成了她們的代言詞。時(shí)光荏苒，她們又有了一個(gè)更美麗的名字-----白衣天使。無(wú)論是在非典肆虐人心惶惶的春天，還是在汶川大地震滿目瘡痍的廢墟中，都少不了她們的身影，她們用愛心、細(xì)心、誠(chéng)心筑起了愛的港灣，驅(qū)逐了無(wú)數(shù)的死神。其實(shí)，他們還有一個(gè)更普通的名字，每天穿梭于病床之間，為患者輸液、打針、服藥-------那就是護(hù)士。

在事業(yè)蒸蒸日上的沂水中心醫(yī)院，有一群醫(yī)院的特種兵，她們正在用愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神譜寫著一曲曲壯麗的青春無(wú)悔之歌，她們就是重癥監(jiān)護(hù)中心的護(hù)士們。

一、icu護(hù)士之用心工作、享受生活篇

icu是危重病人的集中地，是我們與死神病魔戰(zhàn)斗的較量場(chǎng)，是揮灑青春的大舞臺(tái)。icu的工作很苦、很累、很繁瑣，但當(dāng)我們看到病人忍受病痛的折磨，而親人在外面飽受心痛的煎熬時(shí)，救死扶傷的責(zé)任感便油然而生，促使著我們將全部的精力投入到護(hù)理工作中，我們苦并快樂著，累卻欣慰著。

對(duì)于我們護(hù)士來(lái)說，愛是極其重要的，一名真正的好護(hù)士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，更需要的是愛心、耐心、細(xì)心和關(guān)心。icu實(shí)行的是24小時(shí)無(wú)陪護(hù)制度，所以我們除了遵照醫(yī)囑實(shí)施各項(xiàng)治療以外，還要給予患者諸多生活上的照顧，但是總有一些患者怕麻煩護(hù)理人員而隱瞞自身的需求。記得有一位老大爺因?yàn)閯倓傋鐾杲槿胧中g(shù)，需要大量喝白開水排泄造影劑，但大爺一直拒絕喝水，有時(shí)被我們說急了就緊閉雙眼不理睬任何人，年輕的護(hù)士萬(wàn)分著急，如果不及時(shí)排泄造影劑，就會(huì)引發(fā)腎臟疾病的，無(wú)奈之下只好匯報(bào)了護(hù)士長(zhǎng)。

護(hù)士長(zhǎng)放下手中繁瑣的工作，來(lái)到大爺?shù)拇睬?，不厭其煩的勸說著，最后大爺終于講出了心中的焦慮，原來(lái)大爺不喝水只是因?yàn)椴缓靡馑甲屢粋€(gè)小姑娘來(lái)協(xié)助自己小便?！按鬆?，您就拿她當(dāng)自己的孩子吧，別不好意思!千萬(wàn)別耽誤了自己的身體啊!|”在大家耐心的解釋和勸 說下，大爺終于解除了顧慮，積極配合治療。老大爺轉(zhuǎn)科的時(shí)候，紅著眼圈說“謝謝你們，你們真的比我的孩子照顧的還周到啊!”

面對(duì)患者渴求的目光，我們義無(wú)反顧;面對(duì)工作的一貫平凡，我們從容不迫;面對(duì)肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè);面對(duì)時(shí)代的召喚，我們一往無(wú)前，因?yàn)槲覀冇脨厶顫M了心房，我們用心在工作!

二、icu護(hù)士之守護(hù)生命的每一天

我們的日子像大海一樣，時(shí)而平靜時(shí)而澎湃，我們的工作像小精靈一樣機(jī)靈、敏捷。我們是醫(yī)院的特種兵，承擔(dān)著最重要、最繁忙的護(hù)理工作，因?yàn)閬?lái)自各科室的急危重癥患者集中在這里，需要得到全天候24小時(shí)的監(jiān)護(hù)。我們的病人也許是全院數(shù)量最少的，但要求的質(zhì)量卻是最高的，要求我們護(hù)士掌握的知識(shí)與技術(shù)也是最全面的。我們不是一般的護(hù)理，我們是特別護(hù)理，這就要求我們更注重求精、求高、求快、求準(zhǔn)。這里沒有硝煙，但同樣驚心動(dòng)魄。面對(duì)每一個(gè)危重病人，我們就像敢死隊(duì)員，時(shí)刻沖鋒在前，和死神進(jìn)行著一場(chǎng)場(chǎng)拉鋸戰(zhàn)，只要有一絲希望，決不放棄。

“叮鈴鈴”電話鈴聲響起，“你好，我是急診科，有一批一氧化碳中毒的病人要送到你們監(jiān)護(hù)室”“所有人加班，準(zhǔn)備接病人”護(hù)士長(zhǎng)話音剛落，門鈴響了，病人被緊急的送達(dá)病區(qū)。大家迅速接進(jìn)病人，吸氧、心電監(jiān)護(hù)、導(dǎo)尿、觀察瞳孔、輸液、寫記錄。緊張忙碌的搶救有條不紊的進(jìn)行。

“快，這位患者呼吸不好了!”監(jiān)護(hù)大廳的一端傳來(lái)小孫緊急的呼救聲。

眼看著病人呼吸越來(lái)越弱，心電監(jiān)護(hù)儀上顯示的血氧飽和度迅速下降。

“快!快!急查學(xué)氣分析，準(zhǔn)備插管!備呼吸機(jī)”

李大夫迅速準(zhǔn)確的進(jìn)行經(jīng)口氣管插管，固定，王老師及時(shí)的接好呼吸機(jī)。緊張的心情還沒有緩解，就聽小王喊“不好，病人心率慢了”

“胸外心臟按壓!”

“腎上腺素1mg，靜脈推注!”

“腎上腺素1mg，靜脈推注!

“阿托品1mg靜脈推注!”

“阿托品1mg靜脈推注!”

我們?cè)趶?fù)述中迅速準(zhǔn)確的執(zhí)行著。。。時(shí)間一分一秒的過去了，終于呼吸機(jī)有節(jié)奏的呼吸聲和心電監(jiān)護(hù)儀上平穩(wěn)的生命體征使大家松了一口氣，我們終于將病人從死神的手中搶了回來(lái)!

十幾分鐘以后，電話鈴聲再次響起，另外兩個(gè)外科術(shù)后重癥病人即將轉(zhuǎn)入，接下來(lái)又是一場(chǎng)緊張的奮戰(zhàn)。。。

作為重癥監(jiān)護(hù)室的護(hù)士，不僅要有豐富的理論知識(shí)和高超的搶救技術(shù)，更要有敏銳的觀察力和敏捷的執(zhí)行力，時(shí)間就是生命，在這里，足以見證!

本文導(dǎo)航

1、首頁(yè)

2、“男”丁格爾成長(zhǎng)記

崇高源于微小，收獲來(lái)自付出。我們也許只是一顆小草，雖沒有參天大樹的高大，也沒有花兒的嬌艷，可小草同樣可以染綠一片土地。我們憑著自己的耐心、細(xì)心、恒心、信心，從死神手中挽回了一個(gè)又一個(gè)生命，看到病人康復(fù)出院，看到家屬滿意的笑容，我們感到青春無(wú)悔!

三、“男”丁格爾成長(zhǎng)記

xx年，面對(duì)就業(yè)的壓力，作為一名男生，我糊里糊涂的選擇了護(hù)理學(xué)專業(yè)，開始了求學(xué)之路。XX年畢業(yè)后，我進(jìn)入醫(yī)院，成為了一名真正意義上的男護(hù)士，開始從事繁瑣的護(hù)理工作，每天穿梭于病人之間。剛開始工作的一段時(shí)間，每次聽到病人叫自己護(hù)士，我就羞得滿面通紅，不知如何應(yīng)答，感覺自己的工作沒有尊嚴(yán)。每次聽到某位醫(yī)生稱自己小護(hù)士時(shí)，總感覺比他們矮一截，每次朋友們聚會(huì)時(shí)，也總是模棱兩可、答非所問，只說自己在醫(yī)院里工作。在這個(gè)男女觀念還具有明顯區(qū)別的社會(huì)，從事一種他人認(rèn)為“只有女人才從事的工作”，總覺得自己在社會(huì)上很難立足。

從事了一段時(shí)間的護(hù)理工作，看到危重患者經(jīng)過自己和同事的精心護(hù)理，康復(fù)出院，徘徊于死亡邊緣的病人，經(jīng)過自己和醫(yī)生的搶救又獲得新生，我慢慢發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作其實(shí)是一項(xiàng)專業(yè)化很高的工作，就像南丁格爾說的“護(hù)理是所有工作中藝術(shù)性要求最高的工作”，同時(shí)，作為一名男護(hù)士，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)我有許多優(yōu)越之處

“小高，快來(lái)幫忙看一下監(jiān)護(hù)儀”

“小高，麻煩你幫忙抬一下病人吧”

“高健，電腦好像出了點(diǎn)毛病，麻煩你看一下吧”

“我不行了，沒勁了，你來(lái)心臟按壓吧!”。。。

作為男護(hù)士，我盡量的發(fā)揮著男生力氣大，膽子大，對(duì)儀器、機(jī)械類特有的喜好，來(lái)幫助icu的這幫姐妹們，將我們的工作做的更好。我也漸漸認(rèn)識(shí)到，作為一名“男”丁格爾，不應(yīng)該去逃避，自己從事這份工作，并沒有入錯(cuò)行，一名護(hù)士也并不是呆板的去執(zhí)行大夫的醫(yī)囑，而是發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性，將我們的護(hù)理事業(yè)發(fā)展的更寬、更廣。醫(yī)生和護(hù)士并不是附屬的關(guān)系，而是左手和右手的關(guān)系。作為男護(hù)，我們也許還面對(duì)很多困惑，我們還在夾縫中求生存，我們也許還遭到鄙夷的目光，但我們更應(yīng)該相信，隨著更多“男”丁格爾的加入，我們總有自己的春天，總會(huì)有自己的舞臺(tái)。我們繼承的應(yīng)該是南丁格爾的精神，而非是提燈女神的性別符合!

四、icu護(hù)士之捧起我青春的誓言，前行!

曾經(jīng)純真、美麗的花季

我捧起我的青春，沐浴莊嚴(yán)圣潔的洗禮。

我知道，我不是純白的天使，也不是普度眾生的救世主。

從此，就用我纖弱的雙臂，書寫生命的傳奇!

多少次命懸一線的緊張，我捧起橘紅的燭光，為流浪的靈魂把回家的路照亮!

我知道

我沒有寬闊的臂膀，也不是伶牙俐齒的百靈鳥。

守望

我站在霧迷的津渡，為每段迷失的生命導(dǎo)航!

聽，多少陰陽(yáng)相隔的痛哭!

看，多少貧窮無(wú)助的背影，那失去兒女的爹娘;那失去爹娘的兒女

那失去丈夫的妻子;那失去妻子的丈夫

我拿什么撫慰你凄冷的心房?

我捧起我暖融融的心語(yǔ)，默默的祈禱、祝福!

是的，既然選擇了地平線，留給世界的就只有背影

既然選擇了這身潔白，就要守住使命的藍(lán)天

既然是沉默的羔羊，就不去唱夜鶯的笙歌。

我愿意

用我的信念支撐起每一份生命的感動(dòng)!

我愿意

捧起我青春的誓言，前行!護(hù)士節(jié)演講稿：豐碑無(wú)語(yǔ) 行勝于言

我是一名護(hù)士，還記得那是一個(gè)寒風(fēng)凜冽的冬夜，一個(gè)小伙子被幾個(gè)人抬著沖進(jìn)來(lái)時(shí)，已經(jīng)是面目全非、血肉模糊了，又是一起可怕的車禍。一場(chǎng)緊張的搶救隨即開始。量血壓、迅速建立靜脈通道、氣管插管 …與主治醫(yī)生配合的有條不紊，我們整整忙碌了五個(gè)小時(shí)，高強(qiáng)度的工作已經(jīng)讓我們忘記了疲憊!可是小伙子還是離開了人世。容不得我們休息，家屬的責(zé)怪聲、漫罵聲、哭喊聲、打鬧聲一起涌來(lái)。是啊!又有誰(shuí)忍心眼睜睜地看著一條鮮活的生命突然從眼前消失呢?沒有安慰，不需要安慰，我們的心底不能有一絲漣漪，只能悄悄地獨(dú)自將傷口撫平，再次投入到緊張而有序的工作中。是啊!護(hù)士的工作不允許我們?cè)诟袀锌嗫嗯腔病Ｗo(hù)士節(jié)演講稿

比大地更廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，作為一名護(hù)士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽(yáng)光，能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露，能滋潤(rùn)患者的心靈;這微笑是翅膀，承載了千萬(wàn)個(gè)家庭健康平安的希望!

我是一名護(hù)士，打針、輸液、查房就這樣開始了一天的生活。還記得有一次病房里住著一位老人，脾氣非常暴躁，每天給他輸液送藥他都大發(fā)雷霆。對(duì)于這些，我沒有絲毫抱怨，更沒有不理不睬，而是主動(dòng)噓害問暖，去病房與他拉家常，津津有味地聽他講陳年往事。每當(dāng)我看到他久久地沉浸在回憶中時(shí)，就感覺自己的心和他更貼近了，我更理解他了，他也更配合我的工作了。臨出院時(shí)他緊緊拉著我的手說：“你就是我的好孫女”。這時(shí)所有的委屈、不快都一下子煙消云散了。是啊!作為一名護(hù)士，要用春天的雨露去滋潤(rùn)患者久旱的心田，要用有力的雙手?jǐn)v扶患者走過心靈的沼澤，要積極與病人架立一座座心靈之橋，患者才能積極配合治療，早日康復(fù)。我是一名護(hù)士，可是兒子感冒發(fā)燒時(shí)，我卻不能象其他母親一樣守侯在他身邊，在丈夫勞累時(shí)，我不能及時(shí)送上一杯新沏的茶，在爸爸媽媽思念女兒時(shí)，我也只能說工作太忙。作為母親，我何嘗不想像其他母親一樣時(shí)刻陪伴著兒子，幫他驅(qū)除病痛;作為妻子，我何嘗不想享受兒女情長(zhǎng);作為女兒，我又何嘗不想對(duì)父母盡一份孝心?可是，為了病人，我只能選擇扮演好一個(gè)角色。護(hù)士節(jié)演講稿

作為母親、妻子、女兒，我欠家人的太多太多了，我不是一個(gè)好母親、好妻子、還女兒，但我深知我是一名好護(hù)士，一名深受病人愛戴的好護(hù)士。斗轉(zhuǎn)星移，寒來(lái)暑往，如今我在護(hù)士的工作崗位上已耕耘了整整十四個(gè)年頭。十四年，幾千個(gè)日日夜夜，可在這寂靜的夜晚我細(xì)細(xì)搜尋，卻找不到走過的痕跡。是啊!護(hù)士這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個(gè)職業(yè)，護(hù)士工作太瑣碎了，瑣碎的好象自己什么也沒做。護(hù)士工作太辛苦了，辛苦 的許多人都不愿從事這個(gè)職業(yè)?？墒钦俏覀冞@些普通人，默默的奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來(lái)的卻是千家萬(wàn)戶的幸福和健康擁有者的安詳。詩(shī)人泰戈?duì)栐?jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”作為一名護(hù)士，我深信，豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!

護(hù)士節(jié)演講稿：因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑