第一篇：報(bào)餐通知

通知

公司各部門(mén)、同仁：

為規(guī)范公司食堂用餐制度，節(jié)約公司成本，避免出現(xiàn)報(bào)餐不去用餐或沒(méi)有報(bào)餐而去用餐的情況發(fā)生，現(xiàn)針對(duì)食堂用餐做如下通知：

一、就餐時(shí)間：早餐8:30—9:00，午餐 12:00—12:40，晚餐 17:40—18:00，嚴(yán)禁提前就餐，須統(tǒng)一按照此就餐時(shí)間；

二、需就餐員工于每日下午17點(diǎn)前在微信交流群中報(bào)次日就餐情況（如：早

1、午

1、晚1），行政人事部每日統(tǒng)計(jì)隔天用餐人數(shù)，作為飯菜數(shù)量的依據(jù)；

三、因工無(wú)法報(bào)餐或報(bào)餐不能及時(shí)就餐的人員，應(yīng)提前微信群中進(jìn)行報(bào)餐或取消報(bào)餐。若出現(xiàn)已報(bào)餐沒(méi)有就餐或沒(méi)有報(bào)餐卻去用餐的情況，餐費(fèi)按8元/頓收取并作為員工加餐基金，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

特此通知。

行政人事部 2016年2月23日

第二篇：重申食堂報(bào)餐通知

關(guān)于重申食堂用餐制度的通知

公司各部門(mén)：

近期發(fā)現(xiàn)食堂用餐出現(xiàn)報(bào)餐不去用餐或沒(méi)有報(bào)餐而去用餐的情況。為規(guī)范食堂用餐制度，節(jié)約公司成本，現(xiàn)針對(duì)食堂用餐做如下通知：

一、就餐員工按規(guī)定時(shí)間至少提前一天在報(bào)餐表上填報(bào)用餐，綜合部每日統(tǒng)計(jì)隔天用餐人數(shù)，作為飯菜數(shù)量的依據(jù)；

二、因工無(wú)法報(bào)餐或報(bào)餐不能及時(shí)就餐的人員，應(yīng)提前電話通知綜合部人員進(jìn)行報(bào)餐或取消報(bào)餐。若出現(xiàn)已報(bào)餐沒(méi)有就餐或沒(méi)有報(bào)餐卻去用餐的情況，餐費(fèi)按5元/頓收取，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

特此通知。

泉州市建源投資發(fā)展有限公司

二0一五年十二月三日

第三篇：食堂報(bào)餐管理制度

食堂報(bào)餐管理制度

第一條

為加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理，做好食堂服務(wù)工作。保證員工用餐質(zhì)量和數(shù)量，減少不必要的浪費(fèi)，所有在公司用餐的員工，必須實(shí)行部門(mén)報(bào)餐制度。第二條

報(bào)餐規(guī)定

1、各部門(mén)于每日早上9點(diǎn)之前將本部門(mén)值班用餐的人員名單統(tǒng)計(jì)到綜合部，單循環(huán)報(bào)餐人數(shù)不得超過(guò)本部門(mén)總?cè)藬?shù)（包含部門(mén)經(jīng)理。保潔、廚師因工作性質(zhì)特殊，且無(wú)法替崗，安排每日固定值班），超過(guò)部分實(shí)行計(jì)費(fèi)。（總辦及顧問(wèn)組人員由綜合部后勤組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)餐）。

2、若出現(xiàn)已報(bào)餐沒(méi)有就餐（因工作原因除外）或沒(méi)有報(bào)餐而正常就餐的，統(tǒng)一視為自費(fèi)，由個(gè)人承擔(dān)用餐費(fèi)用。

3、為提供方便，非值班人員因特殊情形可以報(bào)餐，按計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付用餐費(fèi)用。

4、未按規(guī)定報(bào)餐的部門(mén)，所造成的餐數(shù)超標(biāo)或缺少，均由部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)費(fèi)用。

第三條

計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非值班人員自費(fèi)用餐的，餐費(fèi)按每餐5元的標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中扣除，部門(mén)在統(tǒng)計(jì)名單的時(shí)候需注明“自費(fèi)”。第四條

綜合部后勤組負(fù)責(zé)報(bào)餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)及本制度的執(zhí)行。

興國(guó)多品惠家居有限公司

2015年3月17日

第四篇：關(guān)于總公司業(yè)務(wù)餐廳實(shí)行報(bào)餐制度的通知

關(guān)于總公司業(yè)務(wù)餐廳實(shí)行報(bào)餐制管理的通知

集團(tuán)各部門(mén)、各分公司：

為了規(guī)范總公司業(yè)務(wù)餐廳管理，方便國(guó)內(nèi)外客戶在我公司工作期間的生活，照顧客戶飲食習(xí)慣，加強(qiáng)公司與客戶的業(yè)務(wù)交流，公司餐廳實(shí)行報(bào)餐制管理，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通如下；

一、管理權(quán)限：

1、餐廳由總公司行政辦公室負(fù)責(zé)管理。

2、餐廳工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定。

二、報(bào)餐制度：

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（包括總經(jīng)理）、各部門(mén)、各單位需要在餐廳安排就餐時(shí)，必須提前向總公司辦公室提出申請(qǐng)。

2、報(bào)餐時(shí)，需要說(shuō)明招待的對(duì)象、業(yè)務(wù)事由、陪餐人數(shù)、就餐時(shí)間。

3、餐廳憑辦公室出具的“公務(wù)用餐登記表”安排就餐。

4、公司財(cái)務(wù)憑“公務(wù)用餐登記表”核銷餐廳賬務(wù)，一證一餐。

三、審批權(quán)限：

1、業(yè)務(wù)招待由總經(jīng)理助理——審批。

3、行政招待由辦公室主任——審批。

四、陪餐制度：

1、業(yè)務(wù)客戶陪餐人員限定為1—2人，以主管業(yè)務(wù)員為主，需要時(shí)業(yè)務(wù)廠長(zhǎng)可以陪同，其他人員未經(jīng)審批不得參加。

2、行政接待按審批表安排執(zhí)行。

五、餐廳工作人員職責(zé)：

1、餐廳工作人員應(yīng)按照登記表審定的人數(shù)安排就餐。

2、有權(quán)監(jiān)督和拒絕未經(jīng)報(bào)餐審批的其他人員就餐。

3、餐廳工作人員在提供服務(wù)時(shí)應(yīng)溫和、文明、禮貌，不得以任何形和客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，如果有問(wèn)題，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。

上述規(guī)定自即日起執(zhí)行。

集團(tuán)辦公室 二〇一三年十月二十五日

第五篇：食堂就餐報(bào)餐、就餐刷卡管理制度

食堂就餐管理制度

一、目的

為加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理，做好食堂服務(wù)工作。保證員工用餐質(zhì)量和數(shù)量，規(guī)范員工的日常用餐，減少不必要的浪費(fèi)，實(shí)行食堂報(bào)餐就餐、就餐打卡管理制度?，F(xiàn)將報(bào)餐就餐、就餐打卡使用辦法及相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下，所有在公司用餐的員工，必須實(shí)行食堂就餐管理制度。

二、適用范圍

：本制度適用于公司全體員工

三、就餐報(bào)餐制度：

（1）各部門(mén)于每日下午4點(diǎn)之前將次日的午餐用餐人數(shù)和晚餐用餐人數(shù)上報(bào)至行政部。未按規(guī)定報(bào)餐的部門(mén)，所造成的餐數(shù)超標(biāo)或缺少，均由部門(mén)負(fù)。（2）未報(bào)餐人員到食堂就餐或已報(bào)餐人員沒(méi)有去食堂就餐的，一次扣發(fā)10元，月超過(guò)5次，下月不再享受餐補(bǔ)福利。責(zé)人承擔(dān)費(fèi)用。

四、就餐時(shí)間：（1）午餐：11:35——12:30（2）晚餐：17:40——18:30

五、刷卡制度：實(shí)行“一人一卡一餐”制度。

1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。

2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用。嚴(yán)禁無(wú)卡或不刷卡就餐現(xiàn)象。

3、員工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡僅限本人使用，若發(fā)現(xiàn)不打卡或冒打卡，罰款20元。六：就餐制度

1、員工應(yīng)自覺(jué)按順序排隊(duì)就餐，做到注意禮讓、有序，嚴(yán)禁插隊(duì)。

2、文明就餐，不得隨意把剩菜、剩飯倒在餐桌上或水槽里，防止水池堵塞，離開(kāi)時(shí)應(yīng)該把剩菜剩飯倒在指定桶內(nèi)，確保食堂清潔衛(wèi)生。本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行。