第一篇：MBTI職業(yè)性格測(cè)試ESFJ主人型

ESFJ主人型

ESFJ——我能為您做些什么？ ESFJ（外傾、感覺、情感和判斷）

個(gè)性特征描述：

ESFJ型的人通過直接的行動(dòng)和合作積極地以真實(shí)、實(shí)際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責(zé)任感。

因?yàn)镋SFJ型的人把他們同別人的關(guān)系放在十分重要的位置，所以他們往往健談、受人歡迎、有禮貌、渴望取悅他人。他們具有和睦的人際關(guān)系，并且通過很大的努力以獲得和維持這種關(guān)系。事實(shí)上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對(duì)自己以及自己的成績(jī)十分欣賞，因而他們對(duì)于批評(píng)或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達(dá)自己堅(jiān)定的主張，樂于事情能很快得到解決。

ESFJ型的人很現(xiàn)實(shí)，他們講求實(shí)際、實(shí)事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細(xì)節(jié)，樂于別人也能對(duì)自己的事情很確信。他們?cè)谧约旱膫€(gè)人經(jīng)歷或在他們所信賴之人的經(jīng)驗(yàn)之上制定計(jì)劃或得出見解。他們知道并參與周圍的物質(zhì)世界，并喜歡具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

ESFJ型的人十分小心謹(jǐn)慎，也非常傳統(tǒng)化，因而他們能恪守自己的責(zé)任與承諾。他們支持現(xiàn)存制度，往往是委員會(huì)或組織機(jī)構(gòu)中積極主動(dòng)和樂于合作的成員，他們重視并能保持很好的社交關(guān)系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時(shí)，他們都很積極活躍。

可能存在的盲點(diǎn)：

ESFJ型的人高度重視和睦的關(guān)系，所以他們往往避免沖突，而不是毫不含糊地處理問題。有時(shí)他們過多地重視和在意所關(guān)心的見解和情感。在緊張或痛苦之時(shí)，他們對(duì)事實(shí)情況茫然無知。他們必須學(xué)會(huì)坦誠(chéng)率直地處理沖突，確信在最困境的情形中，他們對(duì)于別人的情感具有天生的敏感，這種敏感會(huì)為他們提供必要的圓通。

ESFJ型的人往往會(huì)忽視自己的情感，因?yàn)樗麄兛释麕椭鷦e人，使別人高興。他們很難拒絕別人或向別人請(qǐng)求幫助，這是因?yàn)椴幌Ｍ胺富蚴箘e人失望。通常他們很難提出或接受建設(shè)性的意見，因?yàn)樗麄兒軅€(gè)人化地去處理事物。當(dāng)他們找不到改變生活的辦法，就會(huì)很悲觀失望。暫時(shí)退后一步思考問題，判定一些目標(biāo)，這樣會(huì)使他們得到新的前景。

在努力幫助別人的過程中，ESFJ型的人有時(shí)會(huì)以專橫和盛氣凌人的態(tài)度表達(dá)他們的觀點(diǎn)。因而，在幫助別人之前，最好看一看別人是否希望得到建議或幫助。

ESFJ型的人經(jīng)常在還有充分的時(shí)間去收集一些不明確的情況，并考慮他們行動(dòng)的后果之前，便匆匆地做出決定。他們?nèi)鄙凫`活性，往往不會(huì)去尋找解決問題的新辦法或不同辦法。推遲做決定，更多地對(duì)解決問題的新穎方法采取歡迎的態(tài)度，這樣才會(huì)使自己有更好的資料基礎(chǔ)，更好地做出決定。

能運(yùn)用

外向與內(nèi)向是指我們心理能量的作用方向，判斷與知覺是我們做事的兩種方式。心理學(xué)稱之為“態(tài)度”。感覺與直覺是我們獲取信息的方式，思考和情感是做決定的方式，心理學(xué)稱之為“功能”，功能是人格理論的精髓、核心。

每一個(gè)人在都會(huì)用到四種功能，但對(duì)功能應(yīng)用的喜好程度不一樣。等級(jí)中第一位的稱為“主導(dǎo)功能”，第二位的稱為“輔助功能”。每個(gè)人都需要運(yùn)用到這兩個(gè)過程。有效地使用你的類型：(ESFJ)

ESFJ型的人主導(dǎo)功能是情感，輔助功能是感覺。他們傾向于：

體諒他人感受、了解他人的需要、喜歡和諧的人際關(guān)系、易表露情感、喜去說服他人。

注意細(xì)節(jié)、重視實(shí)際、能記住瑣碎細(xì)節(jié)、耐得住煩悶的工作、有耐性、細(xì)心有系統(tǒng)。

ESFJ型的人比較少地使用他們的第三、第四功能—直覺和思維。即使在需要這些功能的場(chǎng)合，他們?nèi)匀粺o法有效使用。

作為一個(gè)ESFJ型的人：

如果你過多的使用情感功能，你可能在會(huì)表現(xiàn)得不合乎邏輯、不夠客觀、沒有組織系統(tǒng)的思考、不具批判精神全盤接受、感情用事。

如果你過多地使用感覺功能，你可能會(huì)失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺、不求創(chuàng)新、無法應(yīng)付太復(fù)雜的工作、不喜歡預(yù)測(cè)未來。

問題解決方式

每個(gè)人都會(huì)用自己的方式進(jìn)行決策，決策通常來自于你的主導(dǎo)功能，并且完全忽視你的第四功能。你的功能運(yùn)用如下：

主導(dǎo)功能情感 輔助功能感覺 第三功能直覺 第四功能思維

人格中的每一種功能對(duì)解決問題都具有關(guān)鍵和重要作用，忽視任何一個(gè)都將導(dǎo)致做出有缺陷的決定，理想化的問題解決功能流程如下：

一個(gè)好的決策通常來自于四個(gè)功能的合理運(yùn)用。當(dāng)你嘗試去解決問題時(shí)，你可以利用上表指導(dǎo)這個(gè)過程，但在整個(gè)的執(zhí)行過程是非常困難的，因?yàn)槊總€(gè)人都不愿意用他不喜歡的功能去解決問題。就算你有意識(shí)地努力運(yùn)用所有這些功能，你也不可能會(huì)在“真實(shí)生活”中以這種順序運(yùn)用它們。關(guān)鍵是要利用它們提醒自己，完善決策，就算你不按這種方式行事。

工作中選擇符合你的主導(dǎo)功能和輔助功能的崗位是非常重要的。第三功能要經(jīng)過發(fā)展鍛煉才能合適運(yùn)用，第四功能可能永遠(yuǎn)不會(huì)在你的職業(yè)生涯中起到關(guān)鍵作用，因此你應(yīng)當(dāng)避免那種要求長(zhǎng)期使用它的工作。

工作中的優(yōu)勢(shì)

對(duì)于不同的人格類型和不同的動(dòng)力等極而言，沒有“好”與“壞”之分，每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)一無二的個(gè)體，都有其特別的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，但問題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識(shí)這些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),完善自己。我們對(duì)于成功的建議是：“取已之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短”。學(xué)會(huì)了這一點(diǎn)將會(huì)影響到你的成敗及你對(duì)工作的喜好。

你在工作中的優(yōu)勢(shì)：

有很大的精力和動(dòng)力來完成任務(wù)、創(chuàng)造成果

能夠有效地合別人寫作，并且和他人建立起友好和睦的人際關(guān)系 處理事實(shí)和細(xì)節(jié)問題時(shí)，具有客觀的態(tài)度和得天獨(dú)厚的天資才能

善于培養(yǎng)和幫助他人；對(duì)于別人良好的行為舉止能夠給予贊揚(yáng)，并使他們更加發(fā)揚(yáng)光大

果敢堅(jiān)決，穩(wěn)定可靠

能夠維護(hù)組織一向德價(jià)值觀念和工作原則 靈活的組織技能和明確的工作道德

信奉工作在一個(gè)傳統(tǒng)、穩(wěn)定的組織里有其自身的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處 樂意遵循已制定的理性公事和工作程序 通情達(dá)理，視角現(xiàn)實(shí)

工作中的劣勢(shì)

下面列出了你工作中可能存在的缺點(diǎn)，這些缺點(diǎn)有的比較明顯，有的并不明顯或你沒有意識(shí)到，目的是為了讓你“注意”到它們，并考慮產(chǎn)生的原因。缺點(diǎn)有些是天生的，而有些是長(zhǎng)時(shí)間形成的，因此你不可能在一兩天內(nèi)改變，而是去提醒、思考。注意：其實(shí)知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。

您工作中的劣勢(shì)：

不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法

對(duì)于別人的異議和批評(píng)耿耿于懷；不喜歡在緊張的氣氛中工作 可能只關(guān)注眼前需要，而對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益重視不夠

難以適應(yīng)新境況，在不同工作任務(wù)之間來回切換時(shí)會(huì)有困難 容易表現(xiàn)的過于敏感；逃避難堪的場(chǎng)合

不愿意長(zhǎng)時(shí)間獨(dú)自工作，特及其想要和別人在一起 會(huì)輕易地把個(gè)人喜好表露出來 可能由于情感方面的負(fù)擔(dān)而疲憊不堪

在掌握的嬉戲和資料還不夠的情況下便草率作出決定

之關(guān)注具體的細(xì)節(jié)之處，而不能整體地把握一個(gè)情況或者事物的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響 容易固執(zhí)己見、武斷地做出決定 不愿意聽取和接受反面的觀點(diǎn)和意見

得不到贊揚(yáng)或欣賞之辭的時(shí)候，可能會(huì)灰心喪氣 只考慮眼前的需要，不愿意為事情作長(zhǎng)遠(yuǎn)打算

適合的崗位特質(zhì)

研究發(fā)現(xiàn)：職業(yè)滿足會(huì)使你的工作主動(dòng)性更強(qiáng)，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡(jiǎn)單的告訴你什么樣的工作適合你，而是細(xì)化的幫你分析工作中的哪些特質(zhì)對(duì)你重要，你還需要從中選出你認(rèn)為最重要的，因?yàn)椴煌?jīng)歷的人對(duì)特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個(gè)崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的，有時(shí)候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭(zhēng)取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動(dòng)的發(fā)展或爭(zhēng)取你崗位中的那些特質(zhì)。

下面的條目從各個(gè)側(cè)面上認(rèn)證了您怎樣才能受到真正的職業(yè)滿足，看完這些條目之后，我們建議您根據(jù)它們對(duì)您的重要程序進(jìn)行排序，排序的時(shí)候，回想一下您過去的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及當(dāng)前學(xué)習(xí)環(huán)境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特別滿意，有哪些令你極其不高興”。試著尋找貫穿這些經(jīng)歷的主題。

你的崗位特質(zhì)：

1、能讓我與別人建立并維持友好、真誠(chéng)的人際關(guān)系，通過切實(shí)、有形的方式來幫助他們提高生活質(zhì)量。

2、能給他人帶來切實(shí)的利益；讓我有時(shí)間來學(xué)習(xí)和精通必要的技能，然后把它們運(yùn)用到工作中來為他人提供服務(wù)。

3、能讓我具有一定的影響力；工作時(shí)能和許多人打交道，領(lǐng)導(dǎo)他們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的目標(biāo)而和諧地合作。

4、有明確的工作要求，工作表現(xiàn)是運(yùn)用明確的、確定的成文標(biāo)準(zhǔn)來衡量的。

5、是在一個(gè)和諧、合作的氣氛下進(jìn)行的；同事、上司、客戶、病人等人彼此之間不會(huì)發(fā)生沖突和不和。

6、為了保證我的任務(wù)能夠出色地完成，我能自主地做出一些決定，并運(yùn)用一些高效的方法。

7、每天都能讓我有大量的與別人交往的機(jī)會(huì)；而且我能夠成為決策過程的重要成員。

8、為了確保事情順利高效地進(jìn)展，我能夠安排自己以及周圍其他人的工作。

9、是在一個(gè)友好的氣氛中進(jìn)行的；別人對(duì)我的工作成就表示贊賞，我能體會(huì)到認(rèn)可和支持，我和同事之間是朋友關(guān)系。

10、是在一個(gè)有章可循的環(huán)境中進(jìn)行的，所有的指令和要求都是公開和清晰的；而且權(quán)威受到充分的重視。

職業(yè)類型

您適合的職業(yè)：

也許你會(huì)覺得下面的工作種類繁雜，但仔細(xì)分析你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些工作各自的特色正是你對(duì)工作的要求，我們會(huì)在下面列出各類工作的特質(zhì)。當(dāng)然，這不可能是一個(gè)完美的適合你的工作的綜合，但是，卻能夠向你展示你以前不曾考慮過的工作的可能性。在列出這些工作的同時(shí)，我們也要敬告您：每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不盡相同，所以除了工作名稱外，你還要對(duì)貴公司要求的工作內(nèi)容和公司文化作詳細(xì)的了解。我們希望在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、新型工作不斷涌現(xiàn)將來，這份報(bào)告上列舉的工作種類不是限制了你的選擇，而是告訴你，面對(duì)新工作的選擇或機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)該從哪些因素來分析這些工作對(duì)你的適合程度。

適合ESFJ型人的一般職業(yè)

1、保健

·醫(yī)師助理／牙醫(yī)助理 ·言語病理學(xué)家 ·運(yùn)動(dòng)生理學(xué)家 ·家庭醫(yī)生 ·護(hù)士 ·牙醫(yī) ·醫(yī)用秘書 ·驗(yàn)光師

·飲食學(xué)家／營(yíng)養(yǎng)學(xué)家 ·按摩治療專家 ·驗(yàn)光師／配鏡技師 ·藥劑師／制藥技師 ·呼吸系統(tǒng)治療專家 ·獸醫(yī)

·領(lǐng)照實(shí)習(xí)護(hù)士 ·家庭健康護(hù)理 ·最初保健護(hù)理醫(yī)師 ·理療專家

·家庭健康社會(huì)工作者

保健領(lǐng)域?qū)SFJ的吸引力主要是它們能夠允許ESFJ以一種直接的方式去幫助他人。無論是內(nèi)科醫(yī)生、護(hù)士或其他類似的職業(yè)，ESFJ都喜歡通過學(xué)習(xí)技能幫助他們的病人生活得更加容易，減少痛苦和創(chuàng)傷。這些領(lǐng)域要求有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和嚴(yán)格遵守運(yùn)行程序的標(biāo)準(zhǔn)，這正是ESFJ所善長(zhǎng)的兩件事。這些保健領(lǐng)域的職業(yè)還可以使ESFJ與病人及同事建立并維護(hù)親密的關(guān)系。

2、教育 ·小學(xué)教師·特殊教育工怍者·兒童照管人員 ·家庭經(jīng)濟(jì)教師·運(yùn)動(dòng)教練·雙語教學(xué)老師

ESFJ的教育方式常常是介入個(gè)人感情的，并且善于舉例。ESFJ非常喜歡對(duì)低年級(jí)學(xué)生和有特殊需要的學(xué)生進(jìn)行教育，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為幫助別人掌握一些基本的知識(shí)和技能是非常有意義的。直接與小學(xué)生們打交道滿足了ESFJ天性中的能量和熱情。在學(xué)校環(huán)境中，常常有許多規(guī)章和制度，這是ESFJ所喜歡的，他們能在這里找到滿足感。很多ESFJ喜歡運(yùn)動(dòng)，因此他們?cè)敢饨探o別人一些運(yùn)動(dòng)技巧。他們希望在工作中能有重要的地位。

3、社會(huì)服務(wù)／咨詢

·社會(huì)工作者·社區(qū)福利工作者·專業(yè)自愿者 ·宗教教育者·顧問·律師幫辦

·女雇員問題咨詢顧問·兒童福利顧問·戒毒和戒酒咨詢顧問 ·社會(huì)工作者(老人和兒童的日常照料問題)·牧師／神父／拉比

(注：猶太教負(fù)責(zé)執(zhí)行教規(guī)、律法并主持宗教儀式的人員或猶太教會(huì)領(lǐng)袖)

ESFJ都是社區(qū)活動(dòng)的有力支持者，他們經(jīng)常自愿建立并維護(hù)市民組織。因此，他們可以從類似的社會(huì)工作中找到職業(yè)滿足感。幫助個(gè)人或家庭解決問題，使他們成為社會(huì)積極的一部分，這對(duì)很多ESl可是非常有意義的。他們與人輕松交往的能力和為團(tuán)體服務(wù)的精神使他們?nèi)菀自谏鐓^(qū)活動(dòng)中得到滿足感。顧問、宗教教育者、牧師這些職業(yè)之所以吸引ESFJ是因?yàn)樗麄兿矚g以一種特殊的、深刻的方式去幫助別人。ESFJ天性傾向于傳統(tǒng)和保守，因此他們喜歡在固定結(jié)構(gòu)的、有傳統(tǒng)價(jià)值觀念的團(tuán)體中貢獻(xiàn)他們的力量。

4、商務(wù) ·公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理·私人銀行家·銷售代表(有形商品)·電話推銷員·辦公室經(jīng)理·零售商

·接待員·保險(xiǎn)代理(家庭)·管理顧問：人力資源／培訓(xùn) ·信貸顧問·經(jīng)營(yíng)策劃者

商業(yè)世界為ESFJ提供了和許多人打交道的機(jī)會(huì)以及通過勤奮工作達(dá)到自己目標(biāo)的機(jī)會(huì)，他們喜歡商業(yè)活動(dòng)中的快節(jié)奏和活力，他們喜歡與顧客或客戶打交道。當(dāng)工作中涉及到私人關(guān)系時(shí)，如房地產(chǎn)或私人銀行，很多ESFJ都能獲得成功。因?yàn)樗麄兩朴谂c別人建立積極向上的關(guān)系并且能夠維持這種關(guān)系。

公關(guān)和推銷需要杰出的人際交流技巧，這正是大多數(shù)ESFJ所具有的。這兩種職業(yè)都需要密切關(guān)注細(xì)節(jié)，把整個(gè)計(jì)劃貫徹到底。ESFJ的組織才能在這些領(lǐng)域得到了充分的發(fā)揮。

最后，銷售領(lǐng)域也是ESFJ經(jīng)常能獲得大量成功的地方。因?yàn)樗麄兡軌蚶盟麄兊慕浑H能力、他們的機(jī)智、和他們的敏感充分滿足顧客的需求。貼刃通常喜歡賣有形商品，他們不喜歡銷售諸如概念、思想或復(fù)雜系統(tǒng)等無形的商品，他們對(duì)零售非常感興趣，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)可以使他們與公眾接觸，使他們的能力不斷增強(qiáng)并且由于特定的商品而受益。

5、銷售／服務(wù)

·飛機(jī)服務(wù)員·顧客服務(wù)代表·殯儀館管理人員 ·高級(jí)理發(fā)師／美容師·旅店老板／老板娘·酒席承辦者 ·資金籌集人·旅行推銷員·環(huán)境旅游專家 ·不動(dòng)產(chǎn)代理／經(jīng)紀(jì)人·翻譯·系譜學(xué)家 ·家庭保健用品銷售·體育設(shè)備／商品銷售 ·營(yíng)銷經(jīng)理：無線電／電視／廣播電纜工業(yè) ESFJ經(jīng)常喜歡從事服務(wù)行業(yè)，主要是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)可以使他們直接與其他人打交道，使他們?yōu)樗颂峁┓?wù)，幫助他人減輕痛苦或者生活得更好。顧客服務(wù)代表的工作為他們做到這些提供了機(jī)會(huì)。ESFJ在困難的時(shí)候是堅(jiān)定不移、值得依靠的，他們經(jīng)常在危機(jī)的時(shí)候站出來承擔(dān)具體事務(wù)。殯儀館管理人員在工作中必須對(duì)他人的需求表現(xiàn)出極大的敏感和關(guān)心。

作為飛機(jī)服務(wù)員，ESFJ喜歡工作對(duì)象的變化、旅行和與人打交道。大多數(shù)ESFJ都是熱情而殷勤的，他們?cè)陲堭^或承辦事務(wù)中是出色的老板或老板娘。ESFJ喜歡銷售，并且擅長(zhǎng)銷售，特別是對(duì)于有形的、具體的商品。通過銷售，他們可以與顧客建立長(zhǎng)期的良好關(guān)系。

6、職員工作

·秘書·接待員·辦公室機(jī)器操作員·簿記員·打字員

大多數(shù)ESFJ除了具有文職工作所需要的與人交往的技巧以外，他們還有熟練、靈巧的操作能力。一旦他們學(xué)會(huì)了—一項(xiàng)技術(shù)，他們就永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。ESFJ可以沒有任何差錯(cuò)地完成例行的工作，他們還具有作為一名簿記員所需要的處理數(shù)字的能力。這類工作最吸引ESFJ的地方是他們可以感到自己是集體的一員，他們，可以與同事們并肩工作。孤立對(duì)ESFJ來說是令人沮喪的。

對(duì)組織的貢獻(xiàn)

與他人良好地協(xié)同工作，尤其是在團(tuán)隊(duì)方面； 密切關(guān)注人的需要和要求； 尊重規(guī)范和權(quán)威；

能夠按時(shí)準(zhǔn)確地完成任務(wù)，有效地處理日常工作。

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 通過自己個(gè)人對(duì)他人的關(guān)注進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)； 通過各種良好的關(guān)系獲得良好意愿； 讓組織成員對(duì)工作狀況都能夠清晰明了； 在組織中設(shè)立努力工作和持之以恒的榜樣； 擁護(hù)組織的傳統(tǒng)。

潛在缺陷

回避沖突，只管無關(guān)痛癢的事；

由于渴望取悅于他人，將自己組織的優(yōu)勢(shì)地位看得很輕； 可能以為組織成員都能夠認(rèn)識(shí)到什么才是人和組織所需要的； 可能忽視工作發(fā)展的可能性和遠(yuǎn)景。

適合的工作環(huán)境

認(rèn)真、合作和樂于幫助他人的同事； 目標(biāo)導(dǎo)向的人和系統(tǒng)； 組織化的； 友好的；

有所尊重的同事； 有敏感的，善解人意的人； 根據(jù)事實(shí)辦事。

個(gè)人發(fā)展建議

現(xiàn)在你對(duì)自己的人格類型和動(dòng)力已經(jīng)有了一個(gè)比較清楚的了解，但這還不夠?！叭绾瓮ㄟ^這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”，這是關(guān)鍵所在。

運(yùn)用你的能力非常容易，你成功的秘訣在于：

辦事情時(shí)要不緊不慢； 考慮眼前并不存在的可能性；

不要隨便地把事情視為是對(duì)自己的人身攻擊。

個(gè)人發(fā)展建議是我們咨詢師多年測(cè)評(píng)職業(yè)咨詢和職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們意識(shí)到以下的建議中有很多是難以完全照辦的，但只要你花時(shí)間認(rèn)真思考，一定會(huì)對(duì)你有極大的幫助和改變：

發(fā)展建議：

需要學(xué)會(huì)如何看待和管理沖突； 需要努力傾聽其它人的愿望和要求； 需要考慮其決策的邏輯與全局影響。

第二篇：MBTI職業(yè)性格測(cè)試

MBTI職業(yè)性格測(cè)試 我的測(cè)試結(jié)果

2011-12-03 13:19:16

才儲(chǔ)分析：您的性格類型傾向?yàn)椤?INFJ ”（內(nèi)向 直覺 情感 判斷 傾向度： I71 N71 F86 J71不假思索指數(shù)：14）

尋求思想、關(guān)系、物質(zhì)等之間的意義和聯(lián)系。希望了解什么能夠激勵(lì)人，對(duì)人有很強(qiáng)的洞察力。有責(zé)任心，堅(jiān)持自己的價(jià)值觀。對(duì)于怎樣更好的服務(wù)大眾有清晰的遠(yuǎn)景。在對(duì)于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中有計(jì)劃而且果斷堅(jiān)定。

INFJ型的人生活在思想的世界里。他們是獨(dú)立的、有獨(dú)創(chuàng)性的思想家，具有強(qiáng)烈的感情、堅(jiān)定的原則和正直的人性。即使面對(duì)懷疑，INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們對(duì)自己的評(píng)價(jià)高于其他的一切，包括流行觀點(diǎn) 和存在的權(quán)威，這種內(nèi)在的觀念激發(fā)著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情，但靈感對(duì)于他們重要而令人信服。INFJ型的人忠誠(chéng)、堅(jiān)定、富有理想。他們珍視正直，十分堅(jiān)定以至達(dá)到倔強(qiáng)的地步。因?yàn)樗麄兊恼f服能力，以及對(duì)于什么對(duì)公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人會(huì)成為偉大的領(lǐng)導(dǎo)者。由于他們的貢獻(xiàn)，他們通常會(huì)受到尊重或敬佩。因?yàn)檎湟曈颜x 和和睦，INFJ型的人喜歡說服別人，使之相信他們的觀點(diǎn)是正確的。通過運(yùn)用嘉許和贊揚(yáng)，而不是爭(zhēng)吵和威脅，他們贏得了他人的合作。他們?cè)敢夂翢o保留地激勵(lì)同伴，避免爭(zhēng)吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者，他 們覺得問題使人興奮，在行動(dòng)之前他們通常要仔細(xì)地考慮。他們喜歡每次全神貫注于一件事情，這會(huì)造成一段時(shí)期的專心致志。滿懷熱情與同情心，INFJ型的人強(qiáng)烈地渴望為他人的幸福做貢獻(xiàn)。他們注意其他人的情感和利 益，能夠很好地處理復(fù)雜的人。INFJ型的人本身具有深厚復(fù)雜的性格，既敏感又熱切。他們內(nèi)向，很難被人了解，但是愿意同自己信任的人分享內(nèi)在的自我。他們往往有一個(gè)交往深厚、持久的小規(guī)模的朋友圈，在合適的氛 圍中能產(chǎn)生充分的個(gè)人熱情和激情。

您適合的領(lǐng)域有：咨詢、教育、科研等領(lǐng)域 文化、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等

您適合的職業(yè)有： · 特殊教育教師 · 建筑設(shè)計(jì)師 · 培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)師 · 職業(yè)指導(dǎo)顧問 · 心理咨詢師 · 網(wǎng)站編輯 · 作家 · 仲裁人 · 人力資源經(jīng)理 · 事業(yè)發(fā)展顧問 · 營(yíng)銷人員 · 企業(yè)組織發(fā)展顧問 · 職位分析人員 · 媒體特約規(guī)劃師 · 編輯／藝術(shù)指導(dǎo)（雜志）· 口譯人員 · 社會(huì)科學(xué)工作者 · 心理診療師· 大學(xué)教師（人文學(xué)科、藝術(shù)類）· 心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)及其它領(lǐng)域的研究人員 · 作家 · 詩(shī)人 · 劇作家 · 電影編劇 · 電影導(dǎo)演 · 畫家 · 雕塑家 · 音樂家 · 藝術(shù)顧問 · 設(shè)計(jì)師

財(cái)富是由什么構(gòu)成的？

按世俗的觀點(diǎn)，就是占有金錢和財(cái)寶。

但如果我們用除金錢之外的其他方式來衡量財(cái)富，那么許多在物質(zhì)上匱乏的人在精神上卻是富有的，許多在物質(zhì)上富有的人在精神上卻是匱乏的。

———— The Road Less Traveled

第三篇：MBTI職業(yè)性格測(cè)試測(cè)試（推薦）

ENFJ 教導(dǎo)型——諄諄善誘地引導(dǎo)他人

才儲(chǔ)成員報(bào)告接收人:

日期: 2015/9/14 6237995

一、你的MBTI圖形

MBTI傾向示意圖(類型：ENFJ 總傾向：62.1)外向（E）

實(shí)感（S）

思考（T）

判斷（J）

? 傾向示意圖表示四個(gè)維度分別的傾向程度。從中間往兩側(cè)看，綠色指示條對(duì)應(yīng)下面坐標(biāo)的哪個(gè)區(qū)間。

? 請(qǐng)留意收藏報(bào)告地址，或復(fù)制報(bào)告內(nèi)容到自己的博客。

二、基本描述

I

N

F

P（（（（ENFJ(Extroverted Feeling with Intuition)代表人物：

馬丁.路德.金維權(quán)人士

語錄：讓我們創(chuàng)建一個(gè)社會(huì)，幫助人類從偏見和種族主義的黑暗深處上升到充滿理解和兄弟情誼的崇高境界。

才儲(chǔ)分析：您的性格類型傾向?yàn)椤?ENFJ ”(外向 直覺 情感 判斷 傾向度： E86 N71 F71 J86 不假思索指數(shù)：13)溫情，有同情心，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動(dòng)機(jī)。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實(shí)現(xiàn)。能夠成為個(gè)人或群體成長(zhǎng)和進(jìn)步的催化劑。忠誠(chéng)，對(duì)贊美和批評(píng)都能做出積極地回應(yīng)。友善好社交。在團(tuán)體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。ENFJ型的人熱愛人類，他們認(rèn)為人的感情是最重要的。而且他們很自然地關(guān)心別人，以熱情的態(tài)度對(duì)待生命，感受與個(gè)人相關(guān)的所有事物。由于他們很理想化，按照自己的價(jià)值觀生活，因此ENFJ型的人對(duì)于他們所尊重和敬 佩的人、事業(yè)和機(jī)構(gòu)非常忠誠(chéng)。他們精力充沛、滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤勤懇懇、鍥而不舍。ENFJ型的人具有自我批評(píng)的自然傾向。然而，他們對(duì)他人的情感具有責(zé)任心，所以ENFJ型的人很少在公共場(chǎng)合批評(píng)人。他們 敏銳地意識(shí)到什么是（或不是）合適的行為。他們彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、深諳社會(huì)。ENFJ型的人具有平和的性格與忍耐力，他們長(zhǎng)于外交，擅長(zhǎng)在自己的周圍激發(fā)幽默感。他們是天然的領(lǐng)導(dǎo)者，受人歡迎而有魅 力。他們常常得利于自己口頭表達(dá)的天份，愿意成為出色的傳播工作者。ENFJ型的人在自已對(duì)情況感受的基礎(chǔ)上做決定，而不是基于事實(shí)本身。他們對(duì)顯而易見的事物之外的可能性，以及這些可能性以怎樣的方式影響他人 感興趣。ENFJ型的人天生具有條理性，他們喜歡一種有安排的世界，并且希望別人也是如此。即使其他人正在做決定，他們還是喜歡把問題解決了。ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培養(yǎng)和支持他人。他們能很好地 理解別人，有責(zé)任感和關(guān)心他人。由于他們是理想主義者，因此他們通常能看到別人身上的優(yōu)點(diǎn)。

您適合的領(lǐng)域有：培訓(xùn)、咨詢、教育、新聞傳播、公共關(guān)系、文化藝術(shù)

您適合的職業(yè)有：

· 人力資源培訓(xùn)主任 · 銷售經(jīng)理 · 小企業(yè)經(jīng)理 · 程序設(shè)計(jì)員 · 生態(tài)旅游業(yè)專家 · 廣告客戶經(jīng)理 · 公關(guān)專業(yè)人士 · 協(xié)調(diào)人 · 交流總裁 · 作家／記者 · 非營(yíng)利機(jī)構(gòu)總裁 · 雜志編輯 · 電視制片人 · 市場(chǎng)專員 · 社會(huì)工作者 · 人力資源管理 · 職業(yè)指導(dǎo)顧問 · 心理咨詢工作者 · 大學(xué)教師（人文學(xué)科類）· 教育學(xué)、心理學(xué)研究人員 · 撰稿人

· 節(jié)目主持人（新聞、采訪類）· 公共關(guān)系專家 · 社會(huì)活動(dòng)家 · 文藝工作者 ·平面設(shè)計(jì)師 · 畫家 · 音樂家

三、氣質(zhì)類型

根據(jù)大衛(wèi).凱爾西（David Keirsey）氣質(zhì)與性情理論，你屬于“理想主義者”，下面是對(duì)“理想主義者”的描述：

“理想主義者”型的人感興趣的是事物的意義、關(guān)系和可能性，并基于其個(gè)人的價(jià)值觀念做出決定。這是一類關(guān)心個(gè)人成長(zhǎng)和如何理 解他人與自我的人。

“理想主義者”做人的原則是：“真實(shí)地面對(duì)自已”，是精神上最具哲理性的人?！袄硐胫髁x者”樂于接受新的思想，善 于容納他人。“理想主義者”好象永遠(yuǎn)在尋找生存的意義。他們非常崇尚人與人之間和各種關(guān)系中的真實(shí)和正直，容易將別人理想化。許多“理想 主義者”本能地喜歡幫助別人成長(zhǎng)和進(jìn)步。“理想主義者”是很好的傳播者，被人們認(rèn)為是促進(jìn)積極變化的催化劑。

他們天生能夠理解別人的情感，關(guān)心他們?cè)谏?、工作中碰到的人們（如同事、病人或客戶、雇員）的需要。

對(duì)于“理想主義者”型的人而言，一份好的工作應(yīng)該是對(duì)他們個(gè)人很有意義的工作，而不是簡(jiǎn)單的常規(guī)工作或只是一種謀生手段?！?理想主義者”崇尚和諧，不愿意在一種競(jìng)爭(zhēng)激烈或四分五裂的環(huán)境中發(fā)展。他們喜歡民主、能夠激勵(lì)各種層次的人們高度參與的組織。他們會(huì)被那些促進(jìn)人性價(jià)值的組織或那些允許他們幫助別人完成工作的職業(yè)所吸引。

總體描述

1.對(duì)別人的情緒敏感，能理解、體會(huì)別人的心情，善于安慰、鼓勵(lì)別人 2.對(duì)文字、語言敏感 3.善于分析、總結(jié) 4.善于從整體上把握事物

5.能理解復(fù)雜的理論概念，善于將事情概念化，善于從中推斷出原則 6.擅長(zhǎng)策略性思維

潛在的弱點(diǎn)

1.有僅僅憑個(gè)人的好惡或價(jià)值觀來決定事情，并希望別人也以同樣的角度或標(biāo)準(zhǔn)來處理問題的傾向。

2.有時(shí)他們心里老想著別人的問題，可能會(huì)過于陷于其中，以至于被其困擾。3.有時(shí)容易將別人或事情理想化，不夠?qū)嶋H。

4.不是特別善于管束和批評(píng)他人，盡管常常自我批評(píng)。有時(shí)會(huì)為了和睦而犧牲自己的意見或利益。

5.有些此類型成員比較容易動(dòng)感情，情緒波動(dòng)較大。

四、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

ENFJ的特質(zhì)： 教導(dǎo)型——諄諄善誘地引導(dǎo)他人

優(yōu)勢(shì)：

你善于社交、氣宇不凡、易感應(yīng)、善勸服。你精力旺盛，熱情洋溢，能很快理解他人情感的需要、動(dòng)機(jī)和所憂慮的事情，因此能做到與他人高度協(xié)調(diào)。你把注意力放在幫助他人，鼓勵(lì)他人進(jìn)步向上。你是催化劑，能引發(fā)出他人的最佳狀態(tài)。既可以做有號(hào)召力的領(lǐng)袖，也可以做忠實(shí)的追隨者。

你性情平和，心胸寬闊，且很圓滑，很會(huì)促進(jìn)周邊關(guān)系的和睦，對(duì)于批評(píng)和緊張?zhí)貏e敏感。你容易看出他人的發(fā)展?jié)摿?，并傾力幫助他人發(fā)揮潛力，是體貼的助人為樂者。你愿意組織大家參與活動(dòng)，使大家和睦又感到愉快。

你是理想主義者，非常看重自己的價(jià)值，對(duì)自己尊重景仰的人、事業(yè)和公司都非常忠誠(chéng)。有責(zé)任感、謹(jǐn)慎、堅(jiān)持不協(xié)，同時(shí)對(duì)新觀點(diǎn)很好奇。若能為人類的利益有所貢獻(xiàn)，會(huì)感到深受鼓舞。

你對(duì)現(xiàn)實(shí)以外的可能性，以及對(duì)他人的影響非常感興趣，容易看出他人的發(fā)展?jié)摿妥畲蟮膬?yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)別人看不到的意義和聯(lián)系，并感到自己與萬物息息相關(guān)，可以井然有序地安排生活和工作。

劣勢(shì)：

你非常理想化，認(rèn)為世界是自己想象中的那樣，不愿意接受與此相抵觸的事情，經(jīng)常忽略理想所需要的現(xiàn)實(shí)和細(xì)節(jié)問題。

你依照情感行事，很少用邏輯，主要根據(jù)個(gè)人的價(jià)值觀進(jìn)行判斷，無視行為所帶來的后果，有時(shí)會(huì)過度陷入別人的情感和問題中。總是避免沖突，有時(shí)會(huì)不夠誠(chéng)實(shí)和公平。試著更多地去關(guān)注事情，而不只是人，更有利于你合理地做出決定。

你有很高的熱情，急于迎接新的挑戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)做出錯(cuò)誤的假設(shè)或過于草率的決定。建議你對(duì)計(jì)劃中的細(xì)節(jié)多加注意，等獲取足夠多的信息之后再做決策。

你總想得到表?yè)P(yáng)，希望自己的才能和貢獻(xiàn)得到賞識(shí)，你對(duì)于批評(píng)非常脆弱，容易憂慮，感到內(nèi)疚，失去自信。當(dāng)壓力很大時(shí)，會(huì)變得暴燥，慌亂、吹毛求疵。

世界上的風(fēng)云大事，歸根結(jié)底，都不重要。最重要的是個(gè)人的生活，這才是偉大變革的所在，整個(gè)未來、世界的整個(gè)歷史，最終都是對(duì)個(gè)人潛在能量的宏大總結(jié)。

———— 卡爾.G.榮格

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第四篇：MBTI職業(yè)性格測(cè)試完整版

MBTI職業(yè)性格測(cè)試完整版（靜態(tài)題庫(kù)）

引導(dǎo)語：為什么不同的人遇到相同的事情會(huì)做出截然不同的決定？

瑞士心理學(xué)家榮格認(rèn)為：感知和判斷是大腦的兩大基本功能。大腦做決定的瞬間可以慢動(dòng)作分解為兩個(gè)階段：感知階段（又分為觸覺感知階段和直覺感知階段）和判斷階段（又分為感性判斷和理性判斷階段）。

為方便我們的理解，可以直觀想象為如下流程：（遇到事情后）觸覺感知

感性判斷直覺感知理性判斷，最后做出決定。不過請(qǐng)記住實(shí)際上這一過程是在瞬間交織（并非想象中簡(jiǎn)單的線性）完成的。

雖然每個(gè)人的大腦做出決定的瞬間都要走這四個(gè)流程，但是不同的人在其中某個(gè)環(huán)節(jié)中的傾向程度不同（也可以理解為滯留時(shí)間長(zhǎng)短不同）：有些人更傾向停留在觸覺感知環(huán)節(jié)多一些，而直覺感知一帶而過；有些人在判斷環(huán)節(jié)，更傾向停留在感性判斷多一些，理性判斷一帶而過。此外，大腦的這兩大基本功能還受到每個(gè)人的精力來源不同與生活方式差異的影響（由美國(guó)心理學(xué)家Katherine Cook Briggs 提出），最終的決定就千差萬別了。

MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評(píng)估理論模型，用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型。以榮格的《人格分類》理論為基礎(chǔ)，美國(guó)的心理學(xué)家Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理學(xué)家女兒Isabel Briggs Myers根據(jù)她們對(duì)于人類性格差異的長(zhǎng)期觀察和研究，提出了影響大腦作出決定的其他兩個(gè)因素：生活方式及精力來源。綜合榮格的人格分類學(xué)說便形成了MBTI。經(jīng)過70多年的實(shí)踐和發(fā)展，MBTI現(xiàn)在已經(jīng)廣泛應(yīng)用到心理學(xué)測(cè)量，企業(yè)人才測(cè)評(píng)以及職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)選擇、職業(yè)測(cè)試等眾多領(lǐng)域。才儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)正在對(duì)人格分類理論模型進(jìn)行全面的回顧和梳理，并對(duì)當(dāng)前應(yīng)用最為廣泛的經(jīng)典心理測(cè)量工具作對(duì)比評(píng)價(jià)。以下是根據(jù)美國(guó)Eastcarolina大學(xué)心理學(xué)系的MBTI-G版本的改編量表，供大家測(cè)試與參考。

若您是HR（企業(yè)人力資源），可以進(jìn)入HR-VIP體驗(yàn)通道>>>>

特別說明：性格沒有好與壞，測(cè)試的目的是反映最真實(shí)的自己，而不是別人所期待的你。選擇當(dāng)您面臨下述這

第五篇：MBTI職業(yè)性格測(cè)試完整版

1．你幾乎從不遲到

A．是這樣B．不是這樣

2．你喜歡有活力的、節(jié)奏快的工作

A．是的B．不是這樣

3．你樂于擁有廣泛的人際圈

A．是的B．如果可以選擇的話，我更愿意一個(gè)人靜靜呆著

4．你看肥皂劇的時(shí)候會(huì)很投入

A．是的B．不會(huì)

5．電話鈴聲突然響起或類似這樣的突發(fā)性事件，你習(xí)慣最先做出回應(yīng)

A．是的B．不會(huì)

6．比起對(duì)現(xiàn)實(shí)的細(xì)節(jié)的把握，你更擅長(zhǎng)于宏觀思考

A．是的B．不是

7．你不會(huì)因?yàn)楹ε聜Φ脚c別人的感情就有失客觀

A．是的B．我會(huì)，我更在意感情

8．你認(rèn)為死板遵守既定的規(guī)則容易喪失良機(jī)

A．是的B．不，我更習(xí)慣遵守規(guī)則

9．想要讓你興奮起來很難

A．是的B．不，我容易興奮

10．你生來具有責(zé)任感

A．是的B．不是

11．你經(jīng)常考慮人類及其命運(yùn)問題

A．是的B．不會(huì)

12．你堅(jiān)信易于變通的決定就是最佳的決定

A．是的B．不這么認(rèn)為

13．你認(rèn)為客觀的批評(píng)總是百利而無一害的A．是的B．不這么認(rèn)為

14．你喜歡立刻行動(dòng)而不習(xí)慣對(duì)各種選擇進(jìn)行反復(fù)斟酌

A．是的B．不是

15．你是理智型的，不憑自我感受行事

A．是的B．不，我更在意自身感受

16．如你有一個(gè)約見，你是習(xí)慣臨場(chǎng)發(fā)揮還是事先周密準(zhǔn)備

A．隨機(jī)應(yīng)變，臨場(chǎng)發(fā)揮B．不周密準(zhǔn)備我不安心

17．業(yè)余時(shí)間里你常與一群人積極交往，參加聚會(huì)、一起購(gòu)物

A．是的B．不，我獨(dú)自呆著比較舒服

18．行動(dòng)之前你通常精心計(jì)劃

A．是的B．不，我喜歡先開始了再說

19．你的行為時(shí)常受情感所影響

A．是的B．不，一般不受情緒影響

20．你時(shí)常因?yàn)樯杏龅降哪承?fù)雜情況而迷惑不解

A．是的B．不，我很少想太多，關(guān)注實(shí)際

21．你會(huì)毫不遲疑，不求回報(bào)地幫助別人

A．是的B．不會(huì)

22．你懂得如何把每分每秒都花得有意義

A．是的B．不習(xí)慣計(jì)劃時(shí)間，比喜歡隨心所欲

23．你是一個(gè)在交流時(shí)，有些保守和有距離感的人

A．是的B．我不是那樣

24．你時(shí)常容易流露和說出你的感覺和感情

A．是的B．不易流露感情

25．經(jīng)過冗長(zhǎng)的社交之后，你會(huì)想要離開，獨(dú)處一下

A．是的，我常有這樣的感覺B．沒有這種體會(huì)

26．你常會(huì)站在對(duì)方角度去思考

A．是的B．我更多考慮自身

27．你容易看出具體事件背后的普遍原理

A．是的B．不是

28．你覺得大聲說話是一件很難堪的事

A．是的B．不覺得

29．讀理論書的時(shí)候，你會(huì)感到厭煩（無趣）

A．是的B．不覺得

30．你趨向于同情別人

A．是的B．不是，我會(huì)理性看待

31．比起仁慈，你更重視公正

A．是的B．不是

32．大多數(shù)時(shí)候，你寧可看一本書，也不愿意出去參加聚會(huì)

A．是的B．我喜歡參加聚會(huì)

33．你傾向于避免被義務(wù)限制

A．是的B．不是

34．你熱衷于擔(dān)任非盈利組織的領(lǐng)導(dǎo)

A．是的B．不是

35．你容易對(duì)其他人的感受產(chǎn)生共鳴

A．是的B．很難

36．你會(huì)被別人的苦難故事而深深感動(dòng)

A．是的B．不會(huì)

37．你更喜歡遠(yuǎn)離外界的喧囂

A．是的B．不，我喜歡熱鬧

38．對(duì)你來說，通過自己的努力而不是別人來完成事情很重要。

A．是的B．不，我常借助他人力量

39．你是一個(gè)時(shí)間觀念很強(qiáng)的人

A．是的B．不是

40．你認(rèn)為任何事情都可以被分析

A．是的B．不，我不認(rèn)為每件事都是有前因后果的41．你會(huì)盡力按時(shí)完成任務(wù)

A．是的B．不是，我排斥死板的進(jìn)度表

42．把事物收拾得有條理，你就會(huì)感到高興

A．是的B．不，我習(xí)慣自由自在和隨意

43．人群中你感到自在A．是的B．不，人多我會(huì)覺得不自在44．你能夠很好的控制自己的欲望和外部誘惑

A．是的B．更多時(shí)候我會(huì)不由自主

45．你很容易理解新的理論原理

A．是的B．不，我更樂于實(shí)踐

46．相對(duì)解決問題的結(jié)果，你更注重解決的過程和方法

A．是的B．不是

47．你更習(xí)慣于站在人群中不顯眼的位置

A．是的B．不是

48．于情和于理若發(fā)生沖突，你更傾向于理

A．是的B．不是

49．解決問題的時(shí)候，比起用新的方法，你更愿意用熟悉的方法解決

A．是的B．不是

50．你的內(nèi)心渴望一次冒險(xiǎn)

A．是的B．沒有

51．比起與很多人交流意見，你更愿意在小的團(tuán)隊(duì)里這么做

A．是的B．不是

52．你發(fā)現(xiàn)很難談?wù)撟约旱那楦?/p>

A．是這樣B．不是

53．你經(jīng)?；〞r(shí)間去思考如何改進(jìn)事情

A．是的B．很少考慮

54．你傾向于凡事都持科學(xué)的態(tài)度

A．是的B．我更在意個(gè)人感受，我更愿意一個(gè)人靜靜呆著

55．當(dāng)你考慮一件事情時(shí)，你很少想到事情可能的發(fā)展，而是更多關(guān)注目的A．是這樣B．不是，我更崇尚想像力和新事物

56．你容易被強(qiáng)烈的情感影響

A．是這樣B．原則

57．比起事前的計(jì)劃，你的決定大多基于瞬間的感覺。

A．是的B．不是

58．你喜歡一個(gè)人獨(dú)自享受空閑時(shí)光，或者在安靜的家庭環(huán)境中放松。

A．是這樣B．不是

59．傳統(tǒng)的生活方式讓你覺得更自在。

A．是的B．不是，我渴望新的體驗(yàn)

60．你總是在尋找新的機(jī)會(huì)

A．是的B．不是

61．你的桌子，辦公臺(tái)，總是整潔而規(guī)律

A．是的B．不是

62．獨(dú)自行走你會(huì)覺得舒服。

A．是的B．找人聊天、參加娛樂活動(dòng)

63．就重要性而言，你認(rèn)為解決當(dāng)前的煩惱大于未來的計(jì)劃

A．是的B．不是

64．社交場(chǎng)合，你很容易與人交流

A．是的B．會(huì)訥于言

65．你的習(xí)慣不易改變

A．是的B．因變化而常改變

66．你愿意去做那些讓你產(chǎn)生同情的事情。

A．是的B．不是,我會(huì)做自己認(rèn)為更有意義的事情

67．你容易察覺事情可能發(fā)展的各種趨勢(shì)

A．是的B．不是，我更關(guān)注現(xiàn)在68．我常常會(huì)急急忙忙趕一件事

A．是的B．不是

69．相對(duì)之下，我更相信

A．確定而有形的事物B．靈感和推理

70．以你的價(jià)值觀，正義要高于憐憫

A．是的B．不是

71．在項(xiàng)目或任務(wù)中，我更大的優(yōu)勢(shì)在于

A．事先制定完備計(jì)劃B．遇到問題時(shí)靈活應(yīng)對(duì)

72．我更愿意被看作是

A．務(wù)實(shí)的人B．有頭腦的人

73．選擇你較喜歡的詞

A．一絲不茍B．不拘小節(jié)

74．選擇你較喜歡的詞

A．準(zhǔn)時(shí)B．閑適、悠然

75．選擇你較喜歡的詞

A．嚴(yán)謹(jǐn)B．熱心

76．選擇你較喜歡的詞

A．想象B．實(shí)際

77．選擇你較喜歡的詞

A．條理的B．隨意的78．選擇你較喜歡的詞

A．分析B．體貼

79．選擇你較喜歡的詞

A．捕捉B．總結(jié)

80．選擇你較喜歡的詞

A．內(nèi)B．外

81．選擇你較喜歡的詞

A．已知B．未知

82．選擇你較喜歡的詞

A．過程B．結(jié)果

83．選擇你較喜歡的詞

A．可能性B．現(xiàn)實(shí)性

84．選擇你較喜歡的詞

A．具體B．抽象

85．選擇你較喜歡的詞

A．調(diào)整B．規(guī)劃

86．選擇你較喜歡的詞

A．演說B．寫作

87．選擇你較喜歡的詞

A．平靜的水面B．洶涌的波濤

88．選擇你較喜歡的詞

A．軟B．硬