第一篇：MBTI性格類型介紹

MBTI性格類型介紹

人們的性格塑成期通常在青春期，在這之后人們具有了較為穩(wěn)定的個性類型，并在隨后的歲月中動態(tài)發(fā)展與完善。通常我們覺得隨著一個人年齡的增長，他的性格也發(fā)生了變化。按照榮格的理論，人的性格一旦成型，就很難發(fā)生變化，之所以展現(xiàn)不同的表現(xiàn)方式，正是由于環(huán)境、經(jīng)歷等因素的變化，性格在動態(tài)地發(fā)展，之前不太使用的功能也得到了相應(yīng)的發(fā)揮。如果用左手和右手來做一個比喻的話，一個人的MBTI傾向就是他最熟悉使用的那只手，隨著閱歷的增加，他也開始練習(xí)使用另外一只手。MBTI有四個子量表，分別是： 外傾——內(nèi)傾（E—I），感覺——直覺（S—N），思維——情感（T—F），判斷——知覺（J—P）。

第一個維度：根據(jù)個人的能量更集中地指向哪里來區(qū)分，分為內(nèi)傾與外傾兩種類型（I—E）。

如果只能用一個維度將人群區(qū)分開來的話，那么，這個維度應(yīng)該是內(nèi)外、傾向，它是區(qū)分個體的最基本的維度。我們以自身為界，可以將世界分為自身以外的世界和自我的世界兩個部分，也可稱為外部世界和內(nèi)部世界。外傾的人傾向于將注意力和精力投注在外部世界，外在的人，外在的物，外在的環(huán)境等，而內(nèi)傾的人則相反，較為關(guān)注自我的內(nèi)部狀況，如內(nèi)心情感、思想。兩種類型的個體在自己偏好的世界里會感覺自在、充滿活力，而到相反的世界力則會不安、疲憊。因此，外傾與內(nèi)傾的個體之間的區(qū)分是廣泛而明顯的，并不象我們平時講的“外傾者健談、內(nèi)傾者害羞”那么簡單，具體可以從下列幾個方面進(jìn)行分析： 外傾型E 內(nèi)傾型I 與他人相處精力充沛 獨(dú)自度過時光精力充沛 希望成為注意的焦點(diǎn) 避免成為注意的焦點(diǎn) 行動，之后思考 思考，之后行動

喜歡邊想邊說出聲 在心中思考問題不善于表露

易于“讀”和了解；隨意地分享個人信息 相對封閉，更愿意在經(jīng)挑選的小群體中分享個人的信息

說的比聽的多 聽的比說的多

高度熱情地社交 不把熱情表現(xiàn)出來

反應(yīng)快，喜歡快節(jié)奏 仔細(xì)考慮后，才有所反應(yīng)，喜歡慢節(jié)奏 重于廣度而不是深度 喜歡深度而不是廣度

第二個維度：根據(jù)個人收集信息的方式不同分為感覺與直覺兩種類型（S—N）。我們每個人都在不斷接受著信息，這是我們跟上外界節(jié)拍的必要前提。但不同類型的個體接受信息的方式不同，這便有了感覺型與直覺型之別。首先，面對同樣的情景，兩者的注意中心不同，依賴的信息通道也不同。感覺型的人關(guān)注的是事實(shí)本身，注重細(xì)節(jié)，而直覺型的人注重的是基于事實(shí)的含義、關(guān)系和結(jié)論；感覺型的人信賴五官聽到、看到、聞到、感覺到、嘗到的實(shí)實(shí)在在、有形有據(jù)的事實(shí)和信息，而直覺型的人注重“第六感覺”，注重“弦外之音”，直覺型的人的許多結(jié)論在感覺型的人眼里，也許是飄忽的，不實(shí)在的。注重細(xì)節(jié)的結(jié)果是感覺型的人擅長記憶大量事實(shí)與材料，他們有時候像本“詞典”，能清晰地講出大量的數(shù)據(jù)、人名、概念乃至定義，常使其他人感到吃驚。而直覺型的更擅長解釋事實(shí)，捕捉零星的信息，分析事情的發(fā)展趨向。其次，感覺型的人對待任務(wù)，習(xí)慣于按照規(guī)則、手冊辦事，比如照著手冊使用家電，比如看著地圖辨認(rèn)交通路線，而直覺型的人，習(xí)慣嘗試，跟著感覺走，他不習(xí)慣仔細(xì)地看完一大本說明書再動手，結(jié)果呢？可能比感覺型的人更快地完成了任務(wù)，也可能因?yàn)槭《氈匦麻_始。感覺型習(xí)慣于固守現(xiàn)實(shí)，享受現(xiàn)實(shí)，使用已有的技能，直覺型的人更習(xí)慣變化、突破現(xiàn)實(shí)。簡言之，感覺型注意“是什么”，實(shí)際而仔細(xì)。直覺型則更關(guān)心“可能是什么”。具體區(qū)別如下： 感覺型S 直覺型N 相信確定和有型的事物 相信靈感和推斷

喜歡新想法—它們必須有實(shí)際意義 喜歡新思想和概念必須符合自己的意愿 重視現(xiàn)實(shí)性和常識性 重視想象力和獨(dú)創(chuàng)力

喜歡使用和琢磨已知的技能 喜歡學(xué)習(xí)新技能，但掌握之后很容易就厭倦了

留心具體的和特殊的；進(jìn)行細(xì)節(jié)描述 留心普遍的和有象征性的；使用隱喻和類比 循序漸進(jìn)地講述有關(guān)情況 跳躍性地展現(xiàn)事實(shí)以一種繞圈子的方式 著眼于現(xiàn)實(shí)或現(xiàn)在 著眼于未來

在我們的周圍，兩種類型的人都會存在，當(dāng)然極端典型的比較少，大多數(shù)人兼有兩種特質(zhì)，但其中一種會更突出一些，成為本人的特色，也由此可以確定本人的類型。使用哪種方式接受信息都有利有弊。作為個體，往往只擅長一種，了解到這點(diǎn)，直覺型的人就不必在百科全書式的人物面前自嘆弗如，感覺型的人也無需在靈動、敏感的直覺者面前不好意思了。當(dāng)然，我們在享受自我性格類型所帶來的優(yōu)勢的同時，也不妨逐漸有意識地彌補(bǔ)彌補(bǔ)弱處，比如說，直覺型的人可多關(guān)注一些細(xì)節(jié)，而感覺型的人可多留神蘊(yùn)含的潛在信息。國外的研究表明，25歲以后，伴隨著對于人生的反思，個體完善自我性格的傾向會更明確。確定一下你的類型，看看這種類型的優(yōu)勢所在。

第三個維度：根據(jù)個人做決定的方式的不同，可分為思維與情感兩種類型（T—F）。

這是從作決策的方式來看。僅看這個維度的名稱，也許你會覺得，思維型的人是理性的，而情感性的人是非理性的，事實(shí)上并非如此。兩類人都有理性思考的成分，但作決定或下結(jié)論的主要依據(jù)不一樣。情感型的人常從自我的價值觀念出發(fā)，變通地貫徹規(guī)章制度，做出一些自己認(rèn)定是對的決策，比較關(guān)注決策可能給他人帶來的情緒體驗(yàn)，人情味較濃。思維型的人則比較注重依據(jù)客觀事實(shí)的分析，一以貫之、一視同仁地貫徹規(guī)章制度，不太習(xí)慣根據(jù)人情因素變通，哪怕做出的決定并不令人舒服。具體區(qū)別如下： 思維型T 情感型F 退后一步思考，對問題進(jìn)行客觀的分析 超前思考，考慮行為對他人的影響 重視符合邏輯、公正、公平的價值；一視同仁 重視同情與和睦：重視準(zhǔn)則的例外性

容易發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)，有吹毛求疵的傾向，傾向于批評 給人快樂，容易理解別人 被認(rèn)為冷酷、麻木、漠不關(guān)心 被認(rèn)為感情過多，缺少邏輯性，軟弱 認(rèn)為圓通比坦率更重要 認(rèn)為圓通與坦率同樣重要

只有情感符合邏輯時，才是正確的，才可取 無論是否有意義，認(rèn)為任何感情都可取 渴望成就而激勵 為了獲得欣賞而激勵

不同性別的個體在這個維度上的偏好有所差異，據(jù)研究，大約2/3的女性偏好情感型，2/3的男性偏好思維型，什么原因造成的？也許社會本身對不同性別的人就給予了不同的期待，期待女性的同情心，期待男性的冷靜、客觀。其實(shí)，這兩種類型無所謂好或壞，重要的是理解和自己不同類型的人的做法，并且盡量避免走入極端，極端的思維傾向，可能會給人“冷酷”的感覺，而極端的情感傾向則給人“無原則”的感覺。看看你的性格在這個維度上會有什么樣的偏好？

第四個維度：根據(jù)個人最感到舒適的生活方式，可分為判斷與知覺兩種類型（J—P）

這是從喜好的生活方式來看。如果我們看看人們的辦公桌上、包內(nèi)或柜子里擺放的物品，可以發(fā)現(xiàn)，有些人經(jīng)常是井然有序，而有些人就不那么習(xí)慣于保持整齊，前者是判斷型具有的特征，后者是知覺型的人經(jīng)常有的狀態(tài)。不僅如此，在處事方式上，判斷型的人目的性較強(qiáng)，一板一眼，他們喜歡有計(jì)劃、有條理的世界，更愿意以比較有序的方式生活。知覺型的人好奇性、適宜性強(qiáng)，他們會不斷關(guān)注新的信息，喜歡變化，也會考慮許多可能的變化因素，更愿意以比較靈活、隨意、開放的方式生活。在做決策時，判斷型的人較為果斷，而知覺型的人總希望獲得更多信息后再決斷。逛了兩天商場，還決定不了買什么的人，多半是知覺型的。兩者的具體區(qū)別如下： 判斷型J 知覺型P 做了決定后感到快樂 當(dāng)各種選擇都存在時，感到快樂 有“工作原則”：先工作再玩（如果有時間的話）“玩的原則”：先玩再完成工作(如果有時間的話)建立目標(biāo)，并準(zhǔn)時地完成 隨著新信息的獲取，不斷改變目標(biāo) 愿意知道它們將面對的情況 喜歡適應(yīng)新情況

著重結(jié)果(重點(diǎn)在于完成任務(wù))著重過程(重點(diǎn)在于如何完成工作)滿足感來源于完成計(jì)劃 滿足感來源于計(jì)劃的開始

把時間看作有限的資源，認(rèn)真地對待最后期限 認(rèn)為時間是可更新的資源，而最后期限也是

有收縮的

多數(shù)人兼具兩種傾向，只是更偏向某一端。我們在日常生活、工作中，也會受其它因素影響，改變一貫的方式，如面臨緊急的、或期限明確的任務(wù)，知覺型的人也會果斷起來。興致所至，也會把物品收拾的整整齊齊，但這些并不是他們常有的行為方式，也不是他們內(nèi)心感到真正自然、舒服的方式。作為個體，一方面根據(jù)內(nèi)心的感受識別自我的偏好，發(fā)揮優(yōu)勢，另一方面，則要約束一下性格的弱點(diǎn)。如完全的判斷型，比較容易走入刻板、教條的境地，完全的知覺型則容易使事情的進(jìn)行沒有限制。看看最后一個維度上，你的偏好是什么？

你的類型是什么？

通過對照四個維度的描述，你或許已經(jīng)年識別出自己在每個維度上的偏好，取每個維度上偏好類型的代表字母，即可以由四個字母構(gòu)成你的性格類型，如ISFJ，即內(nèi)傾感覺情感判斷型，ENFP，即外傾直覺情感知覺型。四個維度、八個端點(diǎn)可組合成下表的16種性格類型，你必然屬于其中的一種。

根據(jù)每一項(xiàng)傾向性的判定，最終可以得出十六種組合，如下表所示。這其中的每一種都將是獨(dú)特的類型，沒有哪一種類型最好，也沒有哪一種類型不好，要記住的是，這就是你，具有獨(dú)特風(fēng)格的你。十六種性格類型表

內(nèi)傾感覺思維判斷（ISTJ）內(nèi)傾感覺情感判斷（ISFJ）內(nèi)傾直覺情感判斷（INFJ）內(nèi)傾直覺思維判斷（INTJ）內(nèi)傾感覺思維知覺（ISTP）內(nèi)傾感覺情感知覺（ISFP）內(nèi)傾直覺情感知覺（INFP）內(nèi)傾直覺思維知覺（INTP）外傾感覺思維知覺（ESTP）外傾感覺情感知覺（ESFP）外傾直覺情感知覺（ENFP）外傾直覺思維知覺（ENTP）外傾感覺思維判斷（ESTJ）外傾感覺情感判斷（ESFJ）外傾直覺情感判斷（ENFJ）外傾直覺思維判斷（ENTJ）

ISTJ 1.嚴(yán)肅、安靜、藉由集中心 志與全力投入、及可被信賴獲致成功。2.行事務(wù)實(shí)、有序、實(shí)際、邏輯、真實(shí)及可信賴

3.十分留意且樂于任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序。4.負(fù)責(zé)任。

5.照設(shè)定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會堅(jiān)定為之。6.重視傳統(tǒng)與忠誠。

7.傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理。

ISFJ 1.安靜、和善、負(fù)責(zé)任且有良心。2.行事盡責(zé)投入。

3.安定性高，常居項(xiàng)目工作或團(tuán)體之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精確。

5.興趣通常不在于科技方面。對細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心。6.忠誠、考慮周到、知性且會關(guān)切他人感受。7.致力于創(chuàng)構(gòu)有序及和諧的工作與家庭環(huán)境。

INFJ 1.因?yàn)閳?jiān)忍、創(chuàng)意及必須達(dá)成的意圖而能成功。2.會在工作中投注最大的努力。

3.默默強(qiáng)力的、誠摯的及用心的關(guān)切他人。4.因堅(jiān)守原則而受敬重。

5.提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而為人所尊敬與追隨。6.追求創(chuàng)見、關(guān)系及物質(zhì)財(cái)物的意義及關(guān)聯(lián)。7.想了解什么能激勵別人及對他人具洞察力。8.光明正大且堅(jiān)信其價值觀。9.有組織且果斷地履行其愿景。

INTJ 1.具強(qiáng)大動力與本意來達(dá)成目的與創(chuàng)意—固執(zhí)頑固者。

2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。3.對所承負(fù)職務(wù)，具良好能力于策劃工作并完成。

4.具懷疑心、挑剔性、獨(dú)立性、果決，對專業(yè)水準(zhǔn)及績效要求高。

ISTP 1.冷靜旁觀者—安靜、預(yù)留余地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預(yù)期原始的幽默觀察與分析。

2.有興趣于探索原因及效果，技術(shù)事件是為何及如何運(yùn)作且使用邏輯的原理組構(gòu)事實(shí)、重視效能。

3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式。

4.分析成事的緣由且能實(shí)時由大量資料中找出實(shí)際問題的核心。

ISFP 1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。2.喜于避開爭論，不對他人強(qiáng)加已見或價值觀。3.無意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠的追隨者。

4.辦事不急躁，安于現(xiàn)狀無意于以過度的急切或努力破壞現(xiàn)況，且非成果導(dǎo)向。5.喜歡有自有的空間及照自訂的時程辦事。

INFP 1安靜觀察者，具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。2.希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價值觀相吻合。

3.具好奇心且很快能看出機(jī)會所在。常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。4.除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應(yīng)力高且承受力強(qiáng)。5.具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。6.對所處境遇及擁有不太在意。

7.具適應(yīng)力、有彈性除非價值觀受到威脅。

INTP 1.安靜、自持、彈性及具適應(yīng)力。2.特別喜愛追求理論與科學(xué)事理。

3.習(xí)于以邏輯及分析來解決問題—問題解決者。

4.最有興趣于創(chuàng)意事務(wù)及特定工作，對聚會與閑聊無 大興趣。5.追求可發(fā)揮個人強(qiáng)烈興趣的生涯。6.追求發(fā)展對有興趣事務(wù)之邏輯解釋。

ESTP 1.擅長現(xiàn)場實(shí)時解決問題—解決問題者。2.喜歡辦事并樂于其中及過程。

3.傾向于喜好技術(shù)事務(wù)及運(yùn)動，交結(jié)同好友人。

4.具適應(yīng)性、容忍度、務(wù)實(shí)性；投注心力于會很快具 成效工作。5.不喜歡冗長概念的解釋及理論。

6.最專精于可操作、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)。

ESFP 1.外向、和善、接受性、樂于分享喜樂予他人。

2.喜歡與他人一起行動且促成事件發(fā)生，在學(xué)習(xí)時亦然。3.知曉事件未來的發(fā)展并會熱列參與。

4.最擅長于人際相處能力及具備完備常識，很有彈性能立即 適應(yīng)他人與環(huán)境。5.對生命、人、物質(zhì)享受的熱愛者。

ENFP 1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機(jī)會但期能得自他人肯定與支持。2.幾乎能達(dá)成所有有興趣的事。

3.對難題很快就有對策并能對有困難的人施予援手。4.依賴能改善的能力而無須預(yù)作規(guī)劃準(zhǔn)備。5.為達(dá)目的常能找出強(qiáng)制自己為之的理由。6.即興執(zhí)行者。

ENTP 1.反應(yīng)快、聰明、長于多樣事務(wù)。2.具激勵伙伴、敏捷及直言諱專長。3.會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。

4.對解決新及挑戰(zhàn)性的問題富有策略，但會輕忽或厭煩經(jīng)常的任務(wù)與細(xì)節(jié)。5.興趣多元，易傾向于轉(zhuǎn)移至新生的興趣。6.對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。

7.長于看清礎(chǔ)他人，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問題

ESTJ 1.務(wù)實(shí)、真實(shí)、事實(shí)傾向，具企業(yè)或技術(shù)天份。2.不喜歡抽象理論；最喜歡學(xué)習(xí)可立即運(yùn)用事理。

3.喜好組織與管理活動且專注以最有效率方式行事以達(dá)致成效。4.具決斷力、關(guān)注細(xì)節(jié)且很快作出決策—優(yōu)秀行政者。5.會忽略他人感受。

6.喜作領(lǐng)導(dǎo)者或企業(yè)主管。

7.做事風(fēng)格比較偏向于權(quán)威指揮性。

ESFJ 1.誠摯、愛說話、合作性高、受 歡迎、光明正大 的—天生的 合作者及活躍的組織成員。2.重和諧且長于創(chuàng)造和諧。3.常作對他人有益事務(wù)。

4.給予鼓勵及稱許會有更佳工作成效。

5.最有興趣于會直接及有形影響人們生活的事務(wù)。6.喜歡與他人共事去精確且準(zhǔn)時地完成工作。

ENFJ 1.熱忱、易感應(yīng)及負(fù)責(zé)任的--具能鼓勵他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。2.對別人所想或希求會表達(dá)真正關(guān)切且切實(shí)用心去處理。3.能怡然且技巧性地帶領(lǐng)團(tuán)體討論或演示文稿提案。4.愛交際、受歡迎及富同情心。5.對稱許及批評很在意。

6.喜歡帶引別人且能使別人或團(tuán)體發(fā)揮潛能。

ENTJ 1.坦誠、具決策力的活動領(lǐng)導(dǎo)者。

2.長于發(fā)展與實(shí)施廣泛的系統(tǒng)以解決組織的問題。3.專精于具內(nèi)涵與智能的談話如對公眾演講。4.樂于經(jīng)常吸收新知且能廣開信息管道。5.易生過度自信，會強(qiáng)于表達(dá)自已創(chuàng)見。6.喜于長程策劃及目標(biāo)設(shè)定

第二篇：MBTI各種性格類型的主要特征

MBTI各種性格類型的主要特征：1.ISTJ安靜、嚴(yán)肅，通過全面性和可靠性獲得成功。實(shí)際，有責(zé)任感。決定有邏輯性，并一步步地朝著目標(biāo)前進(jìn)，不易分心。喜歡將工作、家庭和生活都安排得井井有條。重視傳統(tǒng)和忠誠。ISTJ

首席信息系統(tǒng)執(zhí)行官 天文學(xué)家 數(shù)據(jù)庫管理 會計(jì) 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 偵探 行政管理 信用分析師

2.ISFJ

安靜、友好、有責(zé)任感和良知。堅(jiān)定地致力于完成他們的義務(wù)。全面、勤勉、精確，忠誠、體貼，留心和記得他們重視的人的小細(xì)節(jié)，關(guān)心他們的感受。努力把工作和家庭環(huán)境營造得有序而溫馨。ISFJ

內(nèi)科醫(yī)生 營養(yǎng)師 圖書/檔案管理員 室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師 客戶服務(wù)專員 記賬員 特殊教育教師 酒店管理

3.INFJ

尋求思想、關(guān)系、物質(zhì)等之間的意義和聯(lián)系。希望了解什么能夠激勵人，對人有很強(qiáng)的洞察力。有責(zé)任心，堅(jiān)持自己的價值觀。對于怎樣更好的服務(wù)大眾有清晰的遠(yuǎn)景。在對于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中有計(jì)劃而且果斷堅(jiān)定。INFJ

特殊教育教師 建筑設(shè)計(jì)師 培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)師 職業(yè)策劃咨詢顧問 心理咨詢師 網(wǎng)站編輯 作家 仲裁人

4.INTJ

在實(shí)現(xiàn)自己的想法和達(dá)成自己的目標(biāo)時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠(yuǎn)景計(jì)劃。一旦決定做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成為止。多疑、獨(dú)立，對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。INTJ

首席財(cái)政執(zhí)行官 知識產(chǎn)權(quán)律師 設(shè)計(jì)工程師 精神分析師 心臟病專家 媒體策劃 網(wǎng)絡(luò)管理員 建筑師

5.ISTP

靈活、忍耐力強(qiáng)，是個安靜的觀察者直到有問題發(fā)生，就會馬上行動，找到實(shí)用的解決方法。分析事物運(yùn)作的原理，能從大量的信息中很快的找到關(guān)鍵的癥結(jié)所在。對于原因和結(jié)果感興趣，用邏輯的方式處理問題，重視效率。ISTP

信息服務(wù)業(yè)經(jīng)理 計(jì)算機(jī)程序員 警官 軟件開發(fā)員 律師助理 消防員 私人偵探 藥劑師

6.ISFP

安靜、友好、敏感、和善。享受當(dāng)前。喜歡有自己的空間，喜歡能按照自己的時間表工作。對于自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠，有責(zé)任心。不喜歡爭論和沖突。不會將自己的觀念和價值觀強(qiáng)加到別人身上。ISFP

室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師 按摩師 客戶服務(wù)專員 服裝設(shè)計(jì)師 廚師 護(hù)士 牙醫(yī) 旅游管理

7.INFP

理想主義，對于自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠。希望外部的生活和自己內(nèi)心的價值觀是統(tǒng)一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成為實(shí)現(xiàn)想法的催化劑。尋求理解別人和幫助他們實(shí)現(xiàn)潛能。適應(yīng)力強(qiáng)，靈活，善于接受，除非是有悖于自己的價值觀的。INFP

心理學(xué)家 人力資源管理 翻譯 大學(xué)教師（人文學(xué)科）社會工作者 圖書管理員 服裝設(shè)計(jì)師 編輯/網(wǎng)站設(shè)計(jì)師

8.INTP

對于自己感興趣的任何事物都尋求找到合理的解釋。喜歡理論性的和抽象的事物，熱衷于思考而非社交活動。安靜、內(nèi)向、靈活、適應(yīng)力強(qiáng)。對于自己感興趣的領(lǐng)域有超凡的集中精力深度解決問題的能力。多疑，有時會有點(diǎn)挑剔，喜歡分析。INTP

軟件設(shè)計(jì)師 風(fēng)險(xiǎn)投資家 法律仲裁人 金融分析師 大學(xué)教師（經(jīng)濟(jì)學(xué)）音樂家 知識產(chǎn)權(quán)律師 網(wǎng)站設(shè)計(jì)師

9.ESTP

靈活、忍耐力強(qiáng)，實(shí)際，注重結(jié)果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地采取行動解決問題。注重當(dāng)前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質(zhì)享受和時尚。學(xué)習(xí)新事物最有效的方式是通過親身感受和練習(xí)。ESTP

企業(yè)家 股票經(jīng)紀(jì)人 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人 土木工程師 旅游管理 職業(yè)運(yùn)動員/教練 電子游戲開發(fā)員 房產(chǎn)開發(fā)商

10.ESFP

外向、友好、接受力強(qiáng)。熱愛生活、人類和物質(zhì)上的享受。喜歡和別人一起將事情做成功。在工作中講究常識和實(shí)用性，并使工作顯得有趣。靈活、自然不做作，對于新的任何事物都能很快地適應(yīng)。學(xué)習(xí)新事物最有效的方式是和他人一起嘗試。ESFP

幼教老師 公關(guān)專員 職業(yè)策劃咨詢師 旅游管理/導(dǎo)游 促銷員 演員 海洋生物學(xué)家 銷售

11.ENFP熱情洋溢、富有想象力。認(rèn)為人生有很多的可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來，然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題?？偸切枰玫絼e人的認(rèn)可，也總是準(zhǔn)備著給與他人賞識和幫助。靈活、自然不做作，有很強(qiáng)的即興發(fā)揮的能力，言語流暢。ENFP

廣告客戶管理 管理咨詢顧問 演員平面設(shè)計(jì)師 藝術(shù)指導(dǎo) 公司團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師 心理學(xué)家 人力資源管理

12.ENTP

反應(yīng)快、睿智，有激勵別人的能力，警覺性強(qiáng)、直言不諱。在解決新的、具有挑戰(zhàn)性的問題時機(jī)智而有策略。善于找出理論上的可能性，然后再用戰(zhàn)略的眼光分析。善于理解別人。不喜歡例行公事，很少會用相同的方法做相同的事情，傾向于一個接一個的發(fā)展新的愛好。ENTP

企業(yè)家 投資銀行家 廣告創(chuàng)意總監(jiān) 市場管理咨詢顧問 文案 廣播/電視主持人 演員 大學(xué)校長

13.ESTJ實(shí)際、現(xiàn)實(shí)主義。果斷，一旦下決心就會馬上行動。善于將項(xiàng)目和人組織起來將事情完成，并盡可能用最有效率的方法得到結(jié)果。注重日常的細(xì)節(jié)。有一套非常清晰的邏輯標(biāo)準(zhǔn)，有系統(tǒng)性地遵循，并希望他人也同樣遵循。在實(shí)施計(jì)劃時強(qiáng)而有力。

ESTJ 公司首席執(zhí)行官 軍官 預(yù)算分析師 藥劑師 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人 教師（貿(mào)易/工商類）物業(yè)管理

14.ESFJ

熱心腸、有責(zé)任心、合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷地執(zhí)行。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務(wù)。事無巨細(xì)都會保持忠誠。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認(rèn)可和賞識。ESFJ

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 零售商 護(hù)士 理貨員/采購 按摩師 運(yùn)動教練 飲食業(yè)管理 旅游管理

15.ENFJ

熱情、為他人著想、易感應(yīng)、有責(zé)任心。非常注重他人的感情、需求和動機(jī)。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實(shí)現(xiàn)。能成為個人或群體成長和進(jìn)步的催化劑。忠誠，對于贊揚(yáng)和批評都會積極地回應(yīng)。友善、好社交。在團(tuán)體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。

ENFJ 廣告客戶管理 雜志編輯 公司培訓(xùn)師 電視制片人 市場專員 作家 社會工作者 人力資源管理

16.ENTJ

坦誠、果斷，有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發(fā)展并實(shí)施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。善于做長期的計(jì)劃和目標(biāo)的設(shè)定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強(qiáng)而有力。

ENTJ 公司首席執(zhí)行官 管理咨詢顧問 政治家 房產(chǎn)開發(fā)商 教育咨詢顧問 投資顧問 法官

第三篇：MBTI 性格類型測試結(jié)果分析

什么是MBTI？ MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自測問卷。它由美國的心理學(xué)家

Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理學(xué)家女兒Isabel Briggs Myers根據(jù)瑞士著名的心理分析

學(xué)家Carl G.Jung(榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長達(dá)

50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。它的應(yīng)用領(lǐng)域包括：

? 自我了解和發(fā)展

? 職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃

? 組織發(fā)展? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

? 管理和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)

? 解決問題能力

? 教育和學(xué)校科目的發(fā)展

? 多樣性和多元文化性培訓(xùn)

MBTI通過四項(xiàng)二元軸來測量人在性格和行為方面的喜好和差異。這四項(xiàng)軸分別為：

? 人的注意力集中所在和精力的來源：外向和內(nèi)向(Extraversion vs Introve rsion)

? 人獲取信息的方式：感知和直覺(Sensing vs.INtuition)

? 人作決策的方式：思考和感覺(Thinking vs.Feeling)

? 人對待外界和處世的方式：計(jì)劃性和情緒型(Judging vs.Perceiving)

這四個軸的二元通過排列組合形成了16種性格類型（下一頁有這些類型主要特征的簡單介紹），并可以

參考一下哪些職業(yè)可能比較適合你的性格。當(dāng)然所列舉的只是一些較為常見的，并由研究表明此種性格類型

較為容易成功的職業(yè)，僅供參考。

性格類型沒有好壞，只有不同。每一種性格特征都有其價值和優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)和需要注意的地方。清楚

地了解自己的性格優(yōu)劣勢，有利于更好地發(fā)揮自己的特長，而盡可能的在為人處事中避免自己性格中的劣

勢，更好地和他人相處，更好地作重要的決策。清楚地了解他人（家人、同事等）的性格特征，有利于減少

沖突，使家庭和睦，使團(tuán)隊(duì)合作更有效?？傊灰闶钦J(rèn)真真實(shí)地填寫了測試問卷，那么通常情況下你都

能得到一個確實(shí)和你的性格相匹配的類型。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息。

它分別為4大類：

E)外向型 I)內(nèi)向型

S)實(shí)際型 N)直覺型

T)思考型 F)感覺型

J)判斷型 P)感知型。

MBTI各種性格類型的主要特征分析

感觀型

ISTJ公務(wù)型

嚴(yán)肅，安靜，通過全神貫注和細(xì)致周到而贏得成功。實(shí)際，有序，關(guān)注事實(shí)，有邏輯，現(xiàn)實(shí)，可信賴。注意把每件事情都組織得很好。做事負(fù)責(zé)。對該做的事情有主見；不顧反對和干擾，能逐步實(shí)施自己的想法。

? 首席信息系統(tǒng)執(zhí)行官 ? 天文學(xué)家 ? 數(shù)據(jù)庫管理 ? 會計(jì)? 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? 偵探 ? 行政管理 ? 信用分析師

ISFJ 照顧型

安靜，友好，負(fù)責(zé)有責(zé)任感。工作投入，力圖滿足職責(zé)要求，熱心為朋友和群體服務(wù)。周到、刻苦、準(zhǔn)確。盡管其興趣并不常在技術(shù)領(lǐng)域，但可能花時間去掌握技術(shù)方面的知識和技能。對

細(xì)節(jié)和常規(guī)工作有耐心。忠誠，體貼，為他人著想，關(guān)心他人的感受。

? 內(nèi)科醫(yī)生? 營養(yǎng)師? 圖書/檔案管理員? 室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師

? 客戶服務(wù)專員? 記賬員? 特殊教育教師? 酒店管理

INFJ作家型

通過毅力、獨(dú)創(chuàng)性和做被需要和要求的事情的渴望而成功；能全身心地投入工作。沉靜而有

力，有責(zé)任心，關(guān)心他人。常因其堅(jiān)定的原則而受到尊敬?？赡芤蚱潢P(guān)于如何能最好地為大眾

福祉服務(wù)的清晰的信念，而獲得景仰和追隨。

? 特殊教育教師? 建筑設(shè)計(jì)師? 培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)師? 仲裁

? 職業(yè)策劃咨詢顧問? 心理咨詢師? 網(wǎng)站編輯? 作家

INTJ 專家型

具有獨(dú)創(chuàng)性的思想和強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力，通常只用以達(dá)到自己的目的。在對其有吸引力的領(lǐng)域，無論有無幫助，他們都具有一種良好的能力來組織工作并付諸實(shí)施。對事物持懷疑態(tài)度，好批評,獨(dú)立,果斷，時常固執(zhí)己見。為了在最重要的方面上獲勝，必須學(xué)會在一些不太重要的方面上作出讓步。

? 首席財(cái)政執(zhí)行官? 知識產(chǎn)權(quán)律師? 設(shè)計(jì)工程師? 建筑師

? 精神分析師? 心臟病專家? 媒體策劃? 網(wǎng)絡(luò)管理員

ISTP冒險(xiǎn)家型

冷靜的旁觀者,安靜,寡言，以超然的好奇心、求知欲觀察和分析生活，時有出人意料的獨(dú)特的幽默言行。通常對客觀規(guī)律、機(jī)械事物的工作原理、因果關(guān)系感興趣。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為浪費(fèi)精力是缺乏效率的，所以只有在他們認(rèn)為必要的時候才會表達(dá)意見或發(fā)揮自己的影響。

? 信息服務(wù)業(yè)經(jīng)理? 計(jì)算機(jī)程序員? 警官? 藥劑師

? 軟件開發(fā)員? 律師助理? 消防員? 私人偵探

ISFP 藝術(shù)家型

孤獨(dú)緘默，友善，敏感，對自己能力保持謙遜的態(tài)度。避免表現(xiàn)自己的不同意見，不把自己的意見和價值觀強(qiáng)加于人。通常不愿意做領(lǐng)導(dǎo)或挑頭，但常常是忠誠的追隨者。愛享受當(dāng)前的時刻，并且不想過分勉力而為，因此對于明確分配的任務(wù)和工作順利進(jìn)行感到相當(dāng)放松。? 室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師? 按摩師? 客戶服務(wù)專員

? 服裝設(shè)計(jì)師? 廚師? 護(hù)士? 牙醫(yī)? 旅游管理

INFP哲學(xué)家型

充滿熱忱，忠誠，但只在其對人充分了解后方才言及此類事情。關(guān)注對觀念和語言的學(xué)習(xí)以及自己的個人計(jì)劃。善于從事資料的匯編工作。傾向于承諾過多，然后再想方設(shè)法予以解決。為人友善，但常常因太專注于自己正在做的事情，而顯得不夠友善或者對外界不夠關(guān)切。? 心理學(xué)家? 人力資源管理? 圖書管理員? 編輯/網(wǎng)站設(shè)計(jì)師

? 大學(xué)教師（人文學(xué)科）? 社會工作者? 服裝設(shè)計(jì)師? 翻譯

INTP 學(xué)者型

安靜，緘默含蓄；在理論性或科學(xué)性的科目上表現(xiàn)尤為出色。注重邏輯，有時甚至到了吹毛求疵的地步。通常對觀念和思想感興趣，但不太喜歡聚會或閑談。常常有十分明確限定的興趣或愛好。需要選擇從事那些自己的興趣能夠用得上且有用職業(yè)。

? 軟件設(shè)計(jì)師? 風(fēng)險(xiǎn)投資家? 法律仲裁人? 知識產(chǎn)權(quán)律師

? 金融分析師? 大學(xué)教師（經(jīng)濟(jì)學(xué)? 音樂家? 網(wǎng)站設(shè)計(jì)師

直覺型

ESTP 挑戰(zhàn)型

關(guān)注事實(shí)，不焦慮，不著急，隨遇而安。喜歡機(jī)械的事物和體育運(yùn)動，支持并偏向朋友的一方?？赡苡悬c(diǎn)兒直率和不敏感。在他們認(rèn)為需要的時候，可以在數(shù)學(xué)和其他自然科學(xué)方面應(yīng)付裕如。不喜歡冗長的解釋。擅長動手操作、拆開并重組物體。

? 股票經(jīng)紀(jì)人? 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人? 土木工程師? 電子游戲開發(fā)員

? 旅游管理? 職業(yè)運(yùn)動員/教練? 房產(chǎn)開發(fā)商? 企業(yè)家

ESFP表演型

外向，隨和，易接納，友善，喜歡享樂。喜歡運(yùn)動和制作東西。清楚當(dāng)前發(fā)生的事情并渴望參與其中；相對于掌握理論而言，更容易發(fā)現(xiàn)易于記憶的事實(shí)。在需要豐富的常識和與人、事打交道的實(shí)際能力的場合中，表現(xiàn)出色。

? 幼教老師? 公關(guān)專員? 職業(yè)策劃咨詢師? 銷售

? 旅游管理/導(dǎo)游? 促銷員? 演員? 海洋生物學(xué)家

ENFP記者型

熱情洋溢，情緒高昂，機(jī)敏，靈活，富有想象力；有能力做他們感興趣的幾乎所有的事情。很快能找到解決難題的辦法并樂于幫助別人解決問題。經(jīng)常依賴于臨場的即興發(fā)揮的能力而不是事先做好充分準(zhǔn)備。不論他們想要什么或想做什么事情，總能找到牽強(qiáng)的理由或借口。? 廣告客戶管理? 管理咨詢顧問? 演員?平面設(shè)計(jì)師

? 藝術(shù)指導(dǎo)? 公司團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師? 心理學(xué)家? 人力資源管理

ENTP發(fā)明家型

行動迅速,靈巧,有很多特長,常激勵同伴,機(jī)警,坦率直言;可以站在問題的任何一方爭辯，并不過分認(rèn)真。善于隨機(jī)應(yīng)變地解決新出現(xiàn)的或具有挑戰(zhàn)性的問題，但可能會忽視日常事務(wù)性的任務(wù)。興趣轉(zhuǎn)移較快。不論他們想要什么或想做什么事情，總能找到合乎邏輯的理由。

? 投資銀行家? 廣告創(chuàng)意總監(jiān)? 市場管理咨詢顧問

? 文案? 廣播/電視主持人? 演員? 大學(xué)校長

ESTJ大男人型

注重實(shí)際的現(xiàn)實(shí)主義者，關(guān)注事實(shí)；天生的商業(yè)和力學(xué)頭腦；對他們認(rèn)為沒有用處的科目不感興趣，但在必要時也能專注其中；喜歡組織并管理活動。如果能考慮到別人的情感、感受和觀點(diǎn)的話，能夠?qū)⑹虑楣芾淼梅浅３錾?/p>

? 公司首席執(zhí)行官? 預(yù)算分析師? 教師（貿(mào)易/工商類）

? 藥劑師? 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人? 軍官? 物業(yè)管理

ESFJ主人型

熱心，健談，合群，認(rèn)真盡責(zé)；是“天生的合作者”、活躍的“委員會成員”?？偸巧拼?。在受到充分的鼓勵和贊揚(yáng)時表現(xiàn)出色。對抽象的思考和技術(shù)性的課題缺乏興趣。主要興趣在于那些能直接的、可見地影響人們生活的事情。

? 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? 零售商? 護(hù)士? 理貨員/采購

? 按摩師? 運(yùn)動教練? 飲食業(yè)管理? 旅游管理

ENFJ 教育家型

熱心，健談，合群，認(rèn)真盡責(zé)；是“天生的合作者”、活躍的“委員會成員”?？偸巧拼?。在受到充分的鼓勵和贊揚(yáng)時表現(xiàn)出色。對抽象的思考和技術(shù)性的課題缺乏興趣。主要興趣在于那些能直接的、可見地影響人們生活的事情。

? 廣告客戶管理? 雜志編輯? 公司培訓(xùn)師? 電視制片人

? 市場專員? 作家? 社會工作者? 人力資源管理

ENTJ將軍型

坦誠、果斷，有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發(fā)展并實(shí)施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。善于做長期的計(jì)劃和目標(biāo)的設(shè)定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強(qiáng)而有力。? 房產(chǎn)開發(fā)商? 教育咨詢顧問? 投資顧問? 法官

? 公司首席執(zhí)行官? 管理咨詢顧問? 政治家

第四篇：MBTI職業(yè)性格測試

MBTI職業(yè)性格測試 我的測試結(jié)果

2011-12-03 13:19:16

才儲分析：您的性格類型傾向?yàn)椤?INFJ ”（內(nèi)向 直覺 情感 判斷 傾向度： I71 N71 F86 J71不假思索指數(shù)：14）

尋求思想、關(guān)系、物質(zhì)等之間的意義和聯(lián)系。希望了解什么能夠激勵人，對人有很強(qiáng)的洞察力。有責(zé)任心，堅(jiān)持自己的價值觀。對于怎樣更好的服務(wù)大眾有清晰的遠(yuǎn)景。在對于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中有計(jì)劃而且果斷堅(jiān)定。

INFJ型的人生活在思想的世界里。他們是獨(dú)立的、有獨(dú)創(chuàng)性的思想家，具有強(qiáng)烈的感情、堅(jiān)定的原則和正直的人性。即使面對懷疑，INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們對自己的評價高于其他的一切，包括流行觀點(diǎn) 和存在的權(quán)威，這種內(nèi)在的觀念激發(fā)著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情，但靈感對于他們重要而令人信服。INFJ型的人忠誠、堅(jiān)定、富有理想。他們珍視正直，十分堅(jiān)定以至達(dá)到倔強(qiáng)的地步。因?yàn)樗麄兊恼f服能力，以及對于什么對公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人會成為偉大的領(lǐng)導(dǎo)者。由于他們的貢獻(xiàn)，他們通常會受到尊重或敬佩。因?yàn)檎湟曈颜x 和和睦，INFJ型的人喜歡說服別人，使之相信他們的觀點(diǎn)是正確的。通過運(yùn)用嘉許和贊揚(yáng)，而不是爭吵和威脅，他們贏得了他人的合作。他們愿意毫無保留地激勵同伴，避免爭吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者，他 們覺得問題使人興奮，在行動之前他們通常要仔細(xì)地考慮。他們喜歡每次全神貫注于一件事情，這會造成一段時期的專心致志。滿懷熱情與同情心，INFJ型的人強(qiáng)烈地渴望為他人的幸福做貢獻(xiàn)。他們注意其他人的情感和利 益，能夠很好地處理復(fù)雜的人。INFJ型的人本身具有深厚復(fù)雜的性格，既敏感又熱切。他們內(nèi)向，很難被人了解，但是愿意同自己信任的人分享內(nèi)在的自我。他們往往有一個交往深厚、持久的小規(guī)模的朋友圈，在合適的氛 圍中能產(chǎn)生充分的個人熱情和激情。

您適合的領(lǐng)域有：咨詢、教育、科研等領(lǐng)域 文化、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等

您適合的職業(yè)有： · 特殊教育教師 · 建筑設(shè)計(jì)師 · 培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)師 · 職業(yè)指導(dǎo)顧問 · 心理咨詢師 · 網(wǎng)站編輯 · 作家 · 仲裁人 · 人力資源經(jīng)理 · 事業(yè)發(fā)展顧問 · 營銷人員 · 企業(yè)組織發(fā)展顧問 · 職位分析人員 · 媒體特約規(guī)劃師 · 編輯／藝術(shù)指導(dǎo)（雜志）· 口譯人員 · 社會科學(xué)工作者 · 心理診療師· 大學(xué)教師（人文學(xué)科、藝術(shù)類）· 心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)及其它領(lǐng)域的研究人員 · 作家 · 詩人 · 劇作家 · 電影編劇 · 電影導(dǎo)演 · 畫家 · 雕塑家 · 音樂家 · 藝術(shù)顧問 · 設(shè)計(jì)師

財(cái)富是由什么構(gòu)成的？

按世俗的觀點(diǎn)，就是占有金錢和財(cái)寶。

但如果我們用除金錢之外的其他方式來衡量財(cái)富，那么許多在物質(zhì)上匱乏的人在精神上卻是富有的，許多在物質(zhì)上富有的人在精神上卻是匱乏的。

———— The Road Less Traveled

第五篇：MBTI職業(yè)性格測試題

ESFJ 主人型——熱情主動地幫別人把事情做好

才儲成員報(bào)告接收人:

日期: 2014-03-01 3586841

一、你的MBTI圖形

MBTI傾向示意圖(類型：ESFJ 總傾向：27)外向（E）

實(shí)感（S）

思考（T）

判斷（J）

? 傾向示意圖表示四個維度分別的傾向程度。從中間往兩側(cè)看，綠色指示條對應(yīng)下面坐標(biāo)的哪個區(qū)間。

? 本報(bào)告地址不會長期有效，請復(fù)制報(bào)告內(nèi)容到本地或自己的博客。

二、基本描述

I

N

F

P（（（（才儲分析：您的性格類型傾向?yàn)椤?ESFJ ”(外向 實(shí)感 情感 判斷 傾向度： E75 S56 F61 J56 不假思索指數(shù)：24)有愛心、有責(zé)任心、合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷地營造這樣的環(huán)境。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務(wù)。忠誠，即使在細(xì)微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希 望自己和自己的所為能受到他人的認(rèn)可和賞識。

ESFJ型的人通過直接的行動和合作積極地以真實(shí)、實(shí)際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責(zé)任感。ESFJ型的人把他們同別人的關(guān)系放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關(guān)系，并且通過很大的努力以 獲得和維持這種關(guān)系。事實(shí)上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞，因而他們對于批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達(dá)自己的堅(jiān)定的主張，樂于事情能很快 得到解決。ESFJ型的人很現(xiàn)實(shí)，他們講求實(shí)際、實(shí)事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細(xì)節(jié)，樂于別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經(jīng)歷或在他們所信賴之人的經(jīng)驗(yàn)之上制定計(jì)劃或得出見解。他們知道并參與周圍的物質(zhì)世界，并喜歡具有主動性和創(chuàng)造性。ESFJ型的人十分小心謹(jǐn)慎，也非常傳統(tǒng)化，因而他們能恪守自己的責(zé)任與承諾。他們支持現(xiàn)存制度，往往是委員會或組織機(jī)構(gòu)中積極主動和樂于合作的成員，他們重視并能保持很好的社交關(guān)系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時，他們都很積極活躍。您適合的領(lǐng)域有：消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域 廣告業(yè)、娛樂業(yè)領(lǐng)域 旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)等

您適合的職業(yè)有：

· 勞工關(guān)系調(diào)解人 · 零售經(jīng)理 · 商品規(guī)劃師 · 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)人員 · 旅游項(xiàng)目經(jīng)營者 · 演員

· 特別事件的協(xié)調(diào)人 · 社會工作者 · 旅游銷售經(jīng)理 · 融資者

· 保險(xiǎn)代理／經(jīng)紀(jì)人 · 幼教老師 · 職業(yè)策劃咨詢師 · 旅游管理/導(dǎo)游 · 促銷員 · 海洋生物學(xué)家 · 精品店、商場銷售人員 · 娛樂、餐飲業(yè)客戶經(jīng)理 · 房地產(chǎn)銷售人員 · 汽車銷售人員

· 市場營銷人員（消費(fèi)類產(chǎn)品）· 廣告企業(yè)中的設(shè)計(jì)師 · 創(chuàng)意人員 · 客戶經(jīng)理

· 時裝設(shè)計(jì)和表演人員 · 攝影師 · 節(jié)目主持人 · 脫口秀演員 · 社區(qū)工作人員 · 自愿工作者 · 公共關(guān)系專家 · 健身和運(yùn)動教練

三、氣質(zhì)類型

根據(jù)大衛(wèi).凱爾西（David Keirsey）氣質(zhì)與性情理論，你屬于“傳統(tǒng)主義者”，下面是對“傳統(tǒng)主義者”的描述：

“傳統(tǒng)主義者”相信事實(shí)、已證實(shí)的數(shù)據(jù)、過去的經(jīng)驗(yàn)和“五官”所帶給他們的信息，喜歡有結(jié)構(gòu)有條理的世界，喜歡做決定，是一 種既現(xiàn)實(shí)又有明確目標(biāo)的人。

“傳統(tǒng)主義者”是最傳統(tǒng)的一類人，他們堅(jiān)定、可靠、可信。他們重視法律、秩序、安全、得體、規(guī)則和本分。他們被一種 為社會服務(wù)的動機(jī)所驅(qū)使。他們尊重權(quán)威、等級制度和權(quán)力，而且一般具有保守的價值觀。他們很有責(zé)任感，而且經(jīng)常努力去做正確 的事情，這使他們可以信賴和依靠。

“傳統(tǒng)主義者”需要有歸屬感，需要服務(wù)于別人，需要做正確的事情。他們注重安穩(wěn)、秩序、合作、前后一致和可靠，而且他們嚴(yán)肅 認(rèn)真，工作努力?！皞鹘y(tǒng)主義者”在工作中對自己要求十分嚴(yán)格，而且他們希望別人也是如此。“傳統(tǒng)主義者”喜歡那些與他們一樣 具有奉獻(xiàn)精神、尊重權(quán)威和盡自己的本分的同事。

“傳統(tǒng)主義者”往往是組織機(jī)構(gòu)的主要支持者，不論他們是在領(lǐng)導(dǎo)層還是處于被領(lǐng)導(dǎo)的位置上。他們最常扮演的角色就是“穩(wěn)定器” ——傳統(tǒng)和現(xiàn)狀的維護(hù)者。大多數(shù)“傳統(tǒng)主義者”（不論他們是屬于什么判斷偏好）最喜歡的是組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、清楚、目標(biāo)明確 的崗位，不喜歡處在不斷變化和雜亂狀況之中的職位或組織?！皞鹘y(tǒng)主義者”包括思維型傳統(tǒng)主義者和情感型傳統(tǒng)主義者，這兩種傳統(tǒng)主義者之間又有很明顯的不同。情感型傳統(tǒng)主義者常常不象 思維型傳統(tǒng)主義者那樣明顯地表現(xiàn)出傳統(tǒng)主義者的一般特征。在做決定時，情感型傳統(tǒng)主義者把與別人的關(guān)系和人放在首要位置，本 能地努力尋求與他人更和睦的關(guān)系，同時不斷尋找著使他們能夠通過有形的方式幫助他人的機(jī)會?！阏龑儆谇楦行蛡鹘y(tǒng)主義者。

對于不同的性格類型而言，沒有“好”與“壞”之分，每一個人都是一個獨(dú)一無二的個體，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢，但問題的關(guān)鍵 在于如何認(rèn)識這些優(yōu)勢和劣勢?；贛BTI模型職業(yè)規(guī)劃的核心法則是：“揚(yáng)長避短”，學(xué)會了這一點(diǎn)將會影響到你的成敗及你對工作的正確選擇。

對你的總體描述

1.實(shí)際，有條理，認(rèn)真仔細(xì)。

2.注重規(guī)則、政策、契約、例行習(xí)慣和時間要求。3.一旦他們承諾一件事情，總會堅(jiān)持完成它。4.在跟進(jìn)、規(guī)范方面做得很好。

5.以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。6.對需要注意的事情有敏銳的洞察力。7.善于盡可能有效地利用現(xiàn)有資源完成工作。你潛在的弱點(diǎn)

1.容易只看到事情有黑和白兩種情況，而看不到中間的灰色地帶。2.可能不能很快地做出改變和適應(yīng)。

3.有些此類型成員不擅長變通、缺乏想象力。

四、優(yōu)勢與劣勢

ESFJ的特質(zhì)： 主人型——熱情主動地幫別人把事情做好

優(yōu)勢：

你非常重視與別人的關(guān)系，易覺察出他人的需要，并善于給他人實(shí)際關(guān)懷，待人友好、善解人意并有很強(qiáng)的責(zé)任心。看到周圍的人舒適和快樂，也會感到快樂和滿足，很健談，因此非常受歡迎。

你熱情，有活力，樂于合作，有同情心，機(jī)敏圓滑，希望得到別人的贊同和鼓勵，冷淡和不友善會傷害你。你需要和睦的人際關(guān)系，對于批評和漠視非常敏感，競爭和沖突會讓你感覺到不愉快，因此盡力避免發(fā)生這樣的事情。

你很實(shí)際、有條理，做事徹底，有一致性，對細(xì)節(jié)和事實(shí)有出色的記憶力，并且希望別人也如此。著眼于目前，在經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)之上做出決策，將事情安排妥當(dāng)，喜歡自己成為活躍而有用的人物。能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動，不喜歡做需要掌握抽象觀點(diǎn)或客觀分析的工作。喜愛自己的全部，對自己愛護(hù)有加。

喜歡組織眾人和控制形勢，與他人合力圓滿又按時地完成任務(wù)。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境，支持現(xiàn)存制度，注重并很好地遵守社會約定規(guī)范。忠于自己的職責(zé)，并愿意超出自己的責(zé)任范圍而做一些對別人有幫助或有益處的事情，在遇到困難和取得成功時，都很積極活躍，希望付出能得到回報(bào)或贊揚(yáng)。

劣勢：

你過分在意別人的情感和想法，以至于總是給予別人額外的關(guān)心和幫助，有時態(tài)度強(qiáng)硬，容易侵占別人的空間，你需要考慮一下自己提供的幫助是不是他人的需要。當(dāng)遇到?jīng)_突時，為了保護(hù)和睦的人際關(guān)系，通常采取回避或是妥協(xié)的方式，而非積極的、正面的處理。

你的敏感，做事總是希望得到別人的鼓勵和贊賞，擔(dān)心被忽視，不愿接受批評，很可能變得沮喪和郁悶。

你總是容易陷入情感和細(xì)節(jié)中，很難從問題中跳出來更宏觀、更客觀的對待；取悅或幫助他人的內(nèi)心很忽視自己的需求，難以說出“不”，怕讓別人失望。

你通常很難變通，拒絕嘗試新方法，習(xí)慣根據(jù)經(jīng)驗(yàn)做出決定，以至于信息不足造成決策的草率。建議盡量開放的接受外部變化，放慢決定的速度。

無論做什么，你都需要勇氣。無論決定走哪條路，總會有人告訴你說，你錯了。重重困難使你相信，批評者是對的。要想制定一個行動計(jì)劃，并自始至終貫徹它，你需要有軍人一樣的勇氣。和平終究會戰(zhàn)勝一切，但為此，勇敢的人要為了和平而戰(zhàn)。

———— 愛默生