第一篇：中國著名領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略決策培訓(xùn)師大全

一、楊思卓

私人助理胡小姐：*** QQ：130866804 講師簡介：

北京大學(xué)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心副主任、中商國際管理研究院執(zhí)行院長、博士生導(dǎo)師、中華講師網(wǎng)品牌講師、國家人事部中國國際人才高峰論壇專家主持人、廣東管理咨詢協(xié)副會長、中國企業(yè)聯(lián)合會咨詢委員會委員、中央人民廣播電臺“思卓書坊”節(jié)目主持人，和君資本的合伙人。楊思卓教授歷任企業(yè)高管、政府官員與大學(xué)教授，以其豐富的管理經(jīng)驗與深厚理論底蘊(yùn)，成為咨詢培訓(xùn)界的導(dǎo)師級人物。

其著作有《管理者的15堂讀書課》、《制度為王》、《領(lǐng)導(dǎo)者的15堂讀書課》、《思卓書坊“好書月讀”CD系列》、《六維領(lǐng)導(dǎo)力》、《中外商道》、《領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭之道》、《職業(yè)培訓(xùn)師的36項修煉》、《超常規(guī)贏利模式》、《中國管理顧問手冊》、《黑鉆顧問》和關(guān)愛孩子成長的暢銷著作《進(jìn)入成人世界的9密碼》等。主要課程有《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《德魯克思想精要.》、《卓有成效的管理者》。

楊思卓教授博覽群書，長期致力于推動黨政干部、企業(yè)家和經(jīng)理人的讀書活動，尤其擅長財經(jīng)、勵志、人文社科類圖書的解讀。他提倡 “每月選讀兩本書”活動，在中央人民廣播電臺開辦的“思卓書坊”節(jié)目充分體現(xiàn)了“讀書有用，化書為劍；讀書有趣，解書為禪”的讀書理念，得到社會各界的熱烈反響。積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)成長，被譽(yù)為領(lǐng)導(dǎo)者的良師益友。

楊思卓教授主持的咨詢項目有：

廣東核電集團(tuán)戰(zhàn)略咨詢（核電行業(yè)第一）、順豐速遞的商業(yè)模式咨詢（快遞行業(yè)第一）、廣東新明珠集團(tuán)的戰(zhàn)略管理咨詢（陶瓷行業(yè)第一）、天長地久婚紗攝影（婚紗行業(yè)第一，已經(jīng)進(jìn)入上市輔導(dǎo)期）、廣東電力規(guī)劃院人力資源咨詢、金融聯(lián)管理診斷、三一重工組織變革咨詢、南油集團(tuán)戰(zhàn)略重組咨詢、達(dá)洲商業(yè)集團(tuán)管理體系咨詢、廣東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢、深圳移動培訓(xùn)體系建設(shè)、中田英壽餐飲營銷咨詢；伊麗莎白美容連鎖咨詢、四川省政府招商引資咨詢等。楊教授提出“咨詢是醫(yī)，培訓(xùn)是藥”，將咨詢與培訓(xùn)結(jié)合起來，在咨詢企業(yè)中推行“三力工程”，全面提升了高層的決策力、中層的推行力與基層的執(zhí)行力。楊思卓教授踐行“強(qiáng)國必先強(qiáng)企，強(qiáng)企必先強(qiáng)人” 的理念，10年間幫助300多家企業(yè)解決了管理難題，培養(yǎng)了6000多名企業(yè)高管、７000多名管理顧問和培訓(xùn)師。其快速、準(zhǔn)確、清晰實用的管理診斷技術(shù)，有道、有料、有趣、有效的培訓(xùn)風(fēng)格，贏得了客戶的敬重，被譽(yù)為“企業(yè)的黑鉆顧問”、“企業(yè)家的教練”、“咨詢師的咨詢師”、“培訓(xùn)師的培訓(xùn)師”，其眾多弟子成為業(yè)界一流的咨詢師和培訓(xùn)師。

在國內(nèi)培訓(xùn)界，楊思卓教授始終是客戶滿意度最高的專家。主持的培訓(xùn)有：工商銀行、建設(shè)銀行培訓(xùn)管理者培訓(xùn)、美的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、南京市政府高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、雪鐵龍汽車經(jīng)銷商培訓(xùn)、中國人壽、安利(中國)的高級培訓(xùn)師培訓(xùn)、東風(fēng)日產(chǎn)高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、王府井集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、九芝堂藥業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等。

廣東省委副書記、廣東省人大常委會主任歐廣源，國家能源局副局長錢智民，三一重工董事長梁穩(wěn)根，原九芝堂藥業(yè)董事長余克建，王府井集團(tuán)總裁劉冰等領(lǐng)導(dǎo)人給予的評價是：有道、有料、有趣、有效。視頻地址：http://lectmall.jiangshi.org/detail.aspx?id=

321二、劉劍

私人助理胡小姐：*** QQ：130866804 講師簡介：

中華講師網(wǎng)品牌講師

北京“前沿講座”客座教授

領(lǐng)導(dǎo)力“五段位訓(xùn)練體系”創(chuàng)立者

中國最早的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師

被眾多媒體譽(yù)為中國領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練“教父” 上海復(fù)旦、西安交大等知名院校特邀教授

世界最大慈善組織、國際富人俱樂部－國際獅子會在中國大陸的創(chuàng)會會員

“2005中國風(fēng)云晉商高峰論壇”與博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖先生共同擔(dān)任主講嘉賓，曾受到朱鎔基總理、錢其琛副總理等國家領(lǐng)導(dǎo)人親切接見。

視頻地址：http://lectmall.jiangshi.org/detail.aspx?id=308

三、譚兆麟

私人助理胡小姐：*** QQ：130866804

講師簡介：

清華大學(xué)總裁EMBA 中山大學(xué)總裁EMBA中國科學(xué)院研究生院EMBA 特聘講師 中華講師網(wǎng)品牌講師

中國社會科學(xué)院研究生院 特聘教授

中國卓越領(lǐng)導(dǎo)力第一人

深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會 常務(wù)理事

中國最具影響力企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練導(dǎo)師

曾任《成功營銷》雜志總策劃兼首席策劃師

央視2套《對話》欄目特邀嘉賓

主講課程

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》

《超越競爭的戰(zhàn)略性思考與規(guī)劃》

《品牌塑造及品牌戰(zhàn)略》

《企業(yè)文化建設(shè)與組織激活》

《領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與管控藝術(shù)》

《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理》

《經(jīng)理人卓越管理與職業(yè)化心態(tài)》

《領(lǐng)導(dǎo)者識人與用人藝術(shù)》

《贏在執(zhí)行:高效執(zhí)行力提升》

《組織高效溝通技巧》

視頻地址：http://lectmall.jiangshi.org/detail.aspx?id=287

四、祁建華

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講師簡介：

1978—2008中國改革開放30年培訓(xùn)師20強(qiáng)

04年度中國優(yōu)秀實戰(zhàn)型培訓(xùn)師10強(qiáng)

05年度<<中國最佳雇主企業(yè)>>評委會評委

06年度<<中國人力資源管理大獎>>評委會評委

07年度<<中國人力資源管理大獎>>評委會評委

清華大學(xué)特邀請培訓(xùn)師

中華講師網(wǎng)品牌講師

美國四大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均有授權(quán)的培訓(xùn)師

美國最大培訓(xùn)公司阿拉莫公司授權(quán)培訓(xùn)師 《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》

美國科維培訓(xùn)公司授權(quán)培訓(xùn)師

《高效人士的七個習(xí)慣》

美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心授權(quán)培訓(xùn)師

《情景領(lǐng)導(dǎo)》

美國德伯諾思維系統(tǒng)公司授權(quán)培訓(xùn)師 《六頂思考帽》

工作經(jīng)歷：

祁建華老師既有在國際500強(qiáng)企業(yè)從事管理15年（中國惠普公司/朗訊科技光纜公司）

還有在股份制企業(yè)，民企工作經(jīng)驗。曾經(jīng)從事的行業(yè)：IT業(yè)，通訊業(yè)，證券業(yè)，摩托車, 家具連鎖，電子加工業(yè)。職業(yè)經(jīng)驗分別從事過：人力資源，行政管理，生產(chǎn)制造，培訓(xùn)管理，企業(yè)顧問，職業(yè)培訓(xùn)師等職業(yè)

工作職務(wù)歷任：

美克美家家具連鎖公司人力資源總監(jiān)（兼職），北京三重電子公司總經(jīng)理顧問，重慶宗申摩托車集團(tuán)副總裁，深圳大鵬證券公司人力資源部長，培訓(xùn)中心主任

北京朗訊科技光纜公司生產(chǎn)總監(jiān)，北京朗訊科技光纜公司人力資源經(jīng)理

中國惠普公司行政部經(jīng)理

惠普公司亞太醫(yī)療儀器公司（青島）人力資源經(jīng)理

中國惠普公司人事部高級職員

在培訓(xùn)管理領(lǐng)域內(nèi)的成就：

97年在北京朗訊科技光纜公司任人力資源經(jīng)理時建立朗訊光纜公司的培訓(xùn)體系

2000年在深圳大鵬證券公司人力資源部長兼培訓(xùn)中心主任時建立大鵬證券培訓(xùn)體系

2002年在重慶宗申集團(tuán)任副總裁時建立宗申集團(tuán)培訓(xùn)中心并建立培訓(xùn)體系

2006年在美克美家家具連鎖公司任兼職人力資源總監(jiān)時指導(dǎo)建立管理學(xué)院

曾應(yīng)邀為企業(yè)特邀培訓(xùn)師：

2005年度：伊萊克斯（世界第二大家電企業(yè)）中國區(qū)特邀培訓(xùn)師，為中國區(qū)經(jīng)理講授領(lǐng)導(dǎo)力課程。

2007年度：Pilkington（世界最大汽車玻璃制造商）中國區(qū)特邀培訓(xùn)師，為中國區(qū)經(jīng)理講授團(tuán)隊課程

歷任的社會職務(wù)：

美國行政管理協(xié)會會員，1995年—1997年

北京外企人力資源協(xié)會會員，1999年—2000年

中國人才研究會金融人才專業(yè)委員會會員 2000年—2001年

中國企業(yè)培訓(xùn)與管理協(xié)會理事，2002年—2003年

中國人力資源協(xié)會理事 2008年---國際人力資源管理協(xié)會理事 2009年---

祁建華老師先后為國內(nèi)200多家企業(yè)教授過管理課程。主講的課程有：管理學(xué)概論，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)流程管理，變革管理，職業(yè)經(jīng)理人技能，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)力，解決問題與決策，創(chuàng)新管理，企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，高效團(tuán)隊建設(shè)等課程。

祁建華老師曾應(yīng)邀與知名院校講授課程：清華大學(xué)能源管理培訓(xùn)中心，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心 《中國中層經(jīng)理執(zhí)行力提升系統(tǒng)》項目，清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院，北京大學(xué)EMBA 班，武漢大學(xué)MBA班，浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院，重慶大學(xué)MBA班，浙江財經(jīng)學(xué)院，成都大學(xué)MBA班，無錫職業(yè)學(xué)校等。視頻鏈接：http://lectmall.jiangshi.org/detail.aspx?id=31

3五、王云鵬

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講師簡介：

經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、工商管理碩士（MBA）博士

自1993年開始先后工作過的企業(yè)：吉列（中國）企業(yè)集團(tuán)、香港恒豐（中國）集團(tuán)、華信惠悅（中國）公司、廣電傳媒集團(tuán)。多年一直致力并研究本土企業(yè)管理者“管理技巧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”課題，并熱衷于研究《毛澤東選集（四卷）》、《毛澤東詩詞》、《鄧小平文選》、《大學(xué)》、《論語》、《孟子》、《尚書》、《韓非子》、《墨

子》、《資治通鑒》、《二十四史》等經(jīng)典著作中提煉管理者的帶兵技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法，結(jié)合今天企業(yè)的管理實踐案例與管理者分享。系列管理課程，相關(guān)管理技巧、方法、管理思想與我國企業(yè)國情結(jié)合，更注重結(jié)合企業(yè)管理者能力研究、工作實踐、企業(yè)管理者應(yīng)具備的才能出發(fā)，來輔導(dǎo)管理者從先賢古哲、我黨的領(lǐng)袖、優(yōu)秀企業(yè)管理者那里汲取營養(yǎng)，來提升管理者的帶兵和打仗、“為將之道”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，使管理者發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)識并做到發(fā)揮崗位價值來推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展之路。

歷任職位：

總裁秘書、董事長助理、副總經(jīng)理、管理咨詢師、職業(yè)講師

北京大學(xué)講師

清華大學(xué)特聘講師

課程做到以下結(jié)合：

1、領(lǐng)袖的魅力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的借鑒；

2、圣賢書對一個管理者成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的方法提煉；

3、世界500強(qiáng)企業(yè)、中央級國有企業(yè)管理工作背景，及為1000多家國內(nèi)知名企業(yè)的講課總結(jié)；

4、關(guān)注企業(yè)實際、人文、管理者提升能力、實踐；

5、課程主線：儒家思想+現(xiàn)代工作方法+教練技術(shù)工具+領(lǐng)導(dǎo)能力模型 視頻地址：http://lectmall.jiangshi.org/detail.aspx?id=36

5六、王明基

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資深人力資源管理、企業(yè)管理專家，著名實戰(zhàn)派培訓(xùn)大師。中華講師網(wǎng)品牌講師。

北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大、西北大學(xué)、美國肯尼迪大學(xué)、加拿大皇家大學(xué)MBA、EMBA及總裁班客座教授。?

? CETV-中央教育臺《東方名家》節(jié)目主講。

從事人力資源開發(fā)管理、企業(yè)管理研究二十多余年。1985年參與中國第一部力資源管理教材編寫工作,二十年來著述頗豐。有深厚的理論功底和較高的學(xué)術(shù)造詣。?

1996年以來先后擔(dān)任多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理顧問和首席培訓(xùn)師，是集深厚的理論功底與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗于一身的資深培訓(xùn)師及管理顧問。?

九十年代在外商企業(yè)擔(dān)任中高級職務(wù)從事管理工作，歷經(jīng)實戰(zhàn)磨練，在具備豐富教學(xué)經(jīng)驗的同時，深諳企業(yè)管理的實際操作。迄今為止已成功為四十余家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，為數(shù)百家企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，先后在廣州、深圳、上海、蘇州、無錫、濟(jì)南、青島、大連、北京、天津等地舉行多場公開課，接受其培訓(xùn)的人數(shù)有二十萬人之多。

視頻地址：http://lectmall.jiangshi.org/detail.aspx?id=147

七、林正大

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林正大先生現(xiàn)為LMI機(jī)構(gòu)總裁，北大、清華、復(fù)旦大學(xué)客座教授，也是中國經(jīng)營報、北大商業(yè)評論、中國企業(yè)家雜志、中外管理、銷售與市場雜志專欄作者。他是中國學(xué)習(xí)型組織評委會首席顧問，也同時擔(dān)任多家大型集團(tuán)高級顧問、多家企業(yè)大學(xué)榮譽(yù)校長。曾接受中央電視臺專訪20多次，其它電視臺、雜志專訪百余次。

曾旅居美國密西根、德州、加州等20多個州，與彼得圣吉、麥可波特、大前研一等20多位各領(lǐng)域大師同臺研討，并對百年來管理思維與體系的演變有深入研究，深度掌握美式管理的真諦；

曾游歷日本40多個城市，考察上百家日本企業(yè)，深度參與十多家日本企業(yè)的咨詢項目，主持過數(shù)十家企業(yè)與日本頂級企業(yè)的對話，深諳日式管理的精髓；

曾往返于中國120多個城市，為20多種產(chǎn)業(yè)、各種類型企事業(yè)、政府單位做過服務(wù)，并對中國國學(xué)有廣泛的涉獵，深刻掌握中國文化的特性;

他學(xué)貫東西方管理文化，歷經(jīng)二十余年的世界五百強(qiáng)企業(yè)輔導(dǎo)的成功經(jīng)驗，突破傳統(tǒng)管理咨詢思維局限，將東西方管理文化兼容并蓄，是華人管理咨詢領(lǐng)域管理系統(tǒng)整合的締造者。視頻地址：http://lectmall.jiangshi.org/detail.aspx?id=456

八、袁青鵬

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中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究專家

中央黨校民營經(jīng)濟(jì)理論與實務(wù)培訓(xùn)班總策劃

擅長領(lǐng)域

企業(yè)戰(zhàn)略、策劃咨詢

工作經(jīng)歷

1、北京華商管理科學(xué)研究院常務(wù)副院長；中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究專家；中央黨校民營經(jīng)濟(jì)理論與實務(wù)培訓(xùn)班總策劃，中央財經(jīng)大學(xué)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所副所長；除擔(dān)任全國28個地級市的政府顧問之外，還同時擔(dān)任著30多家民營企業(yè)的獨立董事和專家顧問；1995年起開始涉足中國民營經(jīng)濟(jì)調(diào)查研究及教育培訓(xùn)工作。

2、到山東省東營市掛職任東營經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會主任職務(wù)，同時兼任山東青島市人民政府、黑龍江省伊春市人民政府、江西省贛州市人民政府、山東濱州市人民政府、河南省新鄭市人民政府顧問20余家民營企業(yè)顧問、獨立董事。3、1998年起在中共中央黨校策劃并承辦全國民營經(jīng)濟(jì)理論與實務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)已舉辦50余期，先后培訓(xùn)來自全國各地民營企業(yè)家達(dá)8000余人，同時在該培訓(xùn)班基礎(chǔ)上，又開辦了五屆全國民營企業(yè)家工商管理（MBA）研究生課程進(jìn)修班，進(jìn)修學(xué)員近300人，與地方有關(guān)政府共同舉辦了五屆全國民營經(jīng)濟(jì)理論與實務(wù)培訓(xùn)班同學(xué)聯(lián)誼會，并先后深入到全國600多個市、縣（區(qū)）、700多家民營企業(yè)深入調(diào)研、考察作專題報告200余場次。

4、先后參與山東省青島市人民政府、東營市人民政府、臨沂市人民政府、北京市通洲區(qū)人民政府、內(nèi)蒙古呼和浩特市人民政府策劃并設(shè)立中國民營企業(yè)家青島創(chuàng)業(yè)園、東營創(chuàng)業(yè)園、沂蒙創(chuàng)業(yè)園、北京創(chuàng)業(yè)園、內(nèi)蒙古創(chuàng)業(yè)園。[1] 教育背景

畢業(yè)于北京大學(xué)中文系。

主要作品

先后主持或參與編寫了《中國私營經(jīng)濟(jì)實務(wù)全書》、《中國私營企業(yè)發(fā)展年度報告》、《中國私營經(jīng)濟(jì)年鑒》等著作。

主講課程

《老板決定成敗》

視頻地址：http://lectmall.jiangshi.org/detail.aspx?id=48

4九、褚洪波

私人助理胡小姐：*** QQ：130866804

講師簡介：

褚洪波,中國皇宇產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總裁、皇明商學(xué)院副院長、中國管理科學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長、中華講師網(wǎng)品牌講師、企業(yè)執(zhí)行力專家、多家企業(yè)常年顧問。褚老師研究管理技能、組織執(zhí)行力提升有著近十年的經(jīng)歷，有豐富的理論和實踐相結(jié)合的經(jīng)驗。他先后為大慶油田、中國工商銀行、上海醫(yī)藥股份、勝利油田、雀巢公司、惠氏藥廠、麥格納唐納利、三得利啤酒、新大洲本田、長江實業(yè)、杰友升電氣、361度、天信儀表、五強(qiáng)集團(tuán)、興旺貿(mào)易、外高橋股份等近百家企業(yè)提供過咨詢和和培訓(xùn)。褚老師授課生動，理論結(jié)合實踐，2006-2007年度培訓(xùn)滿意度達(dá)98%，深受企業(yè)好評。視頻地址：http://lectmall.jiangshi.org/detail.aspx?id=386

十、蘇文忠

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講師簡介：

中國企業(yè)聯(lián)會管理咨詢委員會 執(zhí)行委員

國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心 特聘講師

北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院 首席咨詢師

清華大學(xué) 客座教授

北京師范大學(xué) 管理哲學(xué)博士

中國人民大學(xué) 工商管理碩士

中華講師網(wǎng)品牌講師

背景介紹：著名企業(yè)戰(zhàn)略管理專家，曾擔(dān)任大型國有企業(yè)負(fù)責(zé)人，十余載大型國有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，造就了其豐富的實踐經(jīng)驗和對企業(yè)發(fā)展的深刻理解和把握。之后在投身管理理論研究、管理咨詢以及管理培訓(xùn)等工作的過程中，又不斷總結(jié)和積累，形成了對宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)運行獨到的思維方式、理論模型以及應(yīng)用工具。

蘇文忠博士長期以來為地方政府、企業(yè)集團(tuán)、上市公司擔(dān)任管理顧問，主要擅長企業(yè)改制重組、戰(zhàn)略制定、公司治理、人力資源等領(lǐng)域?，F(xiàn)任四家企業(yè)的獨立董事，五家企業(yè)的高級管理顧問和多家大學(xué)EMBA班的客座教授，國際注冊管理咨詢師考評委員會評委，國家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證專家組成員等職。

服務(wù)過的行業(yè)：石油、煤炭、冶金、電力、建筑、房地產(chǎn)、城市公用事業(yè)、畜禽、食品加工、機(jī)械加工、裝備制造等。

主要研究方向：企業(yè)改制重組、戰(zhàn)略制定、公司治理、人力資源管理、民營企業(yè)發(fā)展等。

主要講授課程：

《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略》

《突破民營企業(yè)發(fā)展的八大瓶頸》

《企業(yè)全面人力資源管理能力提升》

《領(lǐng)導(dǎo)力》

《關(guān)鍵人才管理》

《公司治理理論與實踐》

《歸零成本管理》

《企業(yè)重組和股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計》

《中小企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)改革案例與操作務(wù)實》

《改制后企業(yè)股東角色轉(zhuǎn)換和領(lǐng)導(dǎo)技巧》

視頻地址：http://lectmall.jiangshi.org/detail.aspx?id=426

第二篇：中國十大著名國學(xué)培訓(xùn)師

中國十大著名國學(xué)培訓(xùn)師大全

一、錢文忠

（私人助理蔡小姐：***）

講師簡介：

中華講師網(wǎng)著名講師，1966年6月6日出生于上海市，祖籍江蘇省無錫市。吳越國王錢繆之后。1996年，受人引薦，入復(fù)旦大學(xué)歷史學(xué)系任教。現(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)歷史學(xué)系教授，中國文化書院導(dǎo)師，華東師范大學(xué)東方文化研究中心研究員，北京電影學(xué)院客座教授，季羨林研究所副所長，北京大學(xué)《儒藏》精華編編纂委員會委員。

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講師著作：

《瓦釜集》、《末那皈依》、《季門立雪》、《天竺與佛陀》、《國故新知》、《人文桃花源》、《玄奘西游記》、《錢文忠解讀<三字經(jīng)>》、《錢文忠解讀<弟子規(guī)>》《我的老師季羨林之學(xué)生時代》、《戊子草——錢文忠文化隨筆》》、《己丑草——錢文忠文化隨筆》、《風(fēng)化的傳統(tǒng)基石》、《顫栗的道德底線》、《醫(yī)圣李時珍》、《班墨傳奇》、《巴利文講稿》，譯作有《[1]繪畫與表演》（合譯）、《唐代密宗》、《道、學(xué)、政》，另有資料編集與古籍整理十余種，發(fā)表各類論文一百余篇。

二、方爾加（助理蔡老師：***）

講師簡介：

中華講師網(wǎng)著名講師，1955年10月10日出生，北京人，現(xiàn)為中國政法大學(xué)馬克思主義學(xué)院馬原理研究所教授。1974年高中畢業(yè)赴平谷插隊，1982年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年中國社會科學(xué)院研究生院歷史系畢業(yè)，獲碩士學(xué)位，1987年中國人民大學(xué)哲學(xué)系畢業(yè)，獲哲學(xué)博士學(xué)位；1987年至2003年在中國青年政治學(xué)院任教；2003年8月調(diào)至中國政法大學(xué)人文學(xué)院，2005年中國政法大學(xué)成立馬克思主義學(xué)院后在該院工作至今。

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講師著作：

《王陽明心學(xué)研究》《荀子新論》《將帥型企業(yè)家松下幸之助》等具有較深的社會影響的專著；學(xué)術(shù)論文60余篇，其中許多文章被《人民日報》《新華文摘》《人大復(fù)印資料》等報刊摘編或轉(zhuǎn)載；多次在校內(nèi)外講授學(xué)術(shù)專題、參加學(xué)術(shù)活動；在中國青年政治學(xué)院連續(xù)幾年被評為“最受學(xué)生歡迎的教師”。

曾應(yīng)百家講壇邀請，專論孔子、老子思想解讀。

三、傅佩榮

（講師助理蔡小姐：***）

講師簡介：

傅教授治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)識更是融貫古今中西，迭出創(chuàng)見。其潛心研究傳統(tǒng)經(jīng)典，撇開成見和定論，求真務(wù)實，追本溯源，多有建樹：學(xué)貫古今，打通中西，站在中西文化至高點上詮釋中國傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代意義； 影響全球華人的身心靈整合導(dǎo)師、哲普大師；美國耶魯大學(xué)哲學(xué)博士學(xué)位，曾任臺灣大學(xué)哲學(xué)系主任兼哲學(xué)研究所所長、比利時魯汶大學(xué)、荷蘭萊頓大學(xué)客座教授，現(xiàn)任臺灣大學(xué)哲學(xué)系教授；臺灣《民生報》評選為大學(xué)最熱門教授；中央電視臺《百家講壇》主講嘉賓；鳳凰衛(wèi)視《國學(xué)天空》嘉賓主持。

傅教授治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)識更是融貫古今中西，迭出創(chuàng)見。其潛心研究傳統(tǒng)經(jīng)典，撇開成見和定論，求真務(wù)實，追本溯源，多有建樹，對于經(jīng)典的當(dāng)代詮釋有相當(dāng)重要的影響，遍及《論語》、《孟子》、《老子》、《莊子》、《易經(jīng)》等。傅教授致力于中國傳統(tǒng)文化的當(dāng)代普及，每年在國際國內(nèi)進(jìn)行200多場公眾演講，引領(lǐng)聽者解讀中華經(jīng)典，從文化中心到工商企業(yè)，從學(xué)校到行政機(jī)關(guān)，從社團(tuán)到基金會，都常見其身影。博客：http://

傅佩榮國學(xué)精品集（共10冊）

《解讀老子》《解讀論語》《解讀孟子》《解讀莊子》《解讀易經(jīng)》《傅佩榮〈論語〉心得》《傅佩榮〈莊子〉心得》《傅佩榮〈四書〉心得》《傅佩榮細(xì)說孔子》《聽傅佩榮講國學(xué)》

傅佩榮心靈關(guān)懷作品集（共9冊）

《自我的覺醒》《西方哲學(xué)與人生（第一卷）》《西方哲學(xué)與人生（第二卷）》《聽傅佩榮講人生問題》《哲學(xué)與人生》《智慧與人生》《心靈導(dǎo)師》《贏的人生哲學(xué)》《智者的生活哲學(xué)》《傅佩榮細(xì)說老子》《傅佩榮讀孔孟論人生》《不同季節(jié)的讀書方法》《抗壓有方法》《人生需要幾座燈塔》《生命重心在何處》《孔子的生活智慧》《人生中不可不想的問題》《人生問卷》等。

四、成君憶

（專職助理QQ：130866810

0571-85808668）

人物簡介：

他是一位具有10多年從業(yè)資歷的企業(yè)管理顧問，曾經(jīng)做過亞太人力資源研究協(xié)會副秘書長，創(chuàng)作過許多管理寓言和一系列具有成氏風(fēng)格的經(jīng)管類暢銷書。

他的成名作是《水煮三國》，也是他最暢銷的一本書，直到現(xiàn)在還在不斷改版印刷?！豆芾砣龂尽肥且徊繗鈩莼趾氲牧ψ?，有中文簡體字版、中文繁體字版、韓國版、日本版等多種版本。

他也是一位優(yōu)秀的翻譯者，受到《誰動了我的奶酪》作者斯賓塞.約翰遜博士的高度評價。他也因此成為斯賓塞.約翰遜博士的好朋友，并翻譯了斯賓塞.約翰遜博士的《一分鐘經(jīng)理人》系列和最新暢銷書《峰與谷》。

作為一位具有10多年從業(yè)資歷的企業(yè)管理顧問，他在塑造品牌特征、整合營銷傳播、組織設(shè)計、人才選拔、職業(yè)生涯規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)等諸多領(lǐng)域都有令人稱道的表現(xiàn)。他認(rèn)為中國5000年的文化史其實也是一部管理學(xué)的發(fā)展史。多年來，他一直潛心于中國傳統(tǒng)文化的解讀，并試圖通過寫作、講學(xué)和咨詢服務(wù)的方式，為當(dāng)代企業(yè)的健康發(fā)展提供智慧支持。

他還是一位優(yōu)秀的漢語寫作者，是中國本土最受歡迎的經(jīng)管類圖書寫作者之一。所著《水煮三國》、《孫悟空是個好員工》、《漁夫與管理學(xué)》《像園丁那樣管理》《管理三國志》等系列作品不僅暢銷國內(nèi)市場，而且在歐、美、日、韓、東南亞和港臺地區(qū)引起強(qiáng)烈反響，成為中國對外輸出本土經(jīng)管圖書的第一人。

所謂管理文學(xué)包括兩個含義：“以文學(xué)的方式研究管理”和“以文學(xué)的方式詮釋管理”。成君憶先生以他獨特的創(chuàng)造力，開創(chuàng)了管理學(xué)的新視野。所作所為，至今無人能出其右。

學(xué)術(shù)風(fēng)格：

1、從管理學(xué)的路徑看歷史，從歷史學(xué)的路徑說管理；

2、看重人性與組織文化，被稱為管理學(xué)界的文學(xué)派和文化學(xué)派；

3、善于解讀中國傳統(tǒng)文化，冷靜而有智慧。

擅長領(lǐng)域：

營銷策劃 人力資源 組織文化

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五、魯柏祥

（私人助理：蔡小姐

0571-85808668）

老師簡介：

魯柏祥，浙江大學(xué)管理學(xué)院，在長期的教學(xué)、科研、推廣、咨詢過程中，魯老師形成了較為系統(tǒng)、獨特、完整、實用的管理思想與管理理論；浙江大學(xué)“求是、創(chuàng)新”精神的長期熏陶和難得的八年企業(yè)總經(jīng)理、董事長歷煉，加上勤奮、好學(xué)、深思熟慮和調(diào)查研究與強(qiáng)烈使命感的復(fù)合，使得魯老師逐漸成為融企業(yè)家風(fēng)范與哲學(xué)家內(nèi)涵于一體的中國工商管理教育領(lǐng)域中不可多得的良師，并形成了獨特的管理思想體系，內(nèi)容包括“個人管理、組織管理、營銷管理”三大方面。

近十年來，約有40萬人次的企業(yè)家、經(jīng)理人聽過魯老師的課，所到之處，無不受到廣大學(xué)員的高度認(rèn)同與追隨。

“企業(yè)讓企業(yè)家去經(jīng)營，讓我來幫助企業(yè)家好夢成真！”

——魯柏祥

魯博士積極投身社會和企業(yè)實踐，花大量時間從事實際調(diào)研、管理咨詢或培訓(xùn)工作，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。所涉行業(yè)與機(jī)構(gòu)主要包括：煙草、通訊、金融、賓館旅游、農(nóng)牧、糧油食品、機(jī)械、服裝、紡織、房地產(chǎn)、家裝、化工、交通、社會團(tuán)體、政府機(jī)構(gòu)等，足跡遍布除西藏、青海以外的中國所有省區(qū)。

近5年來，先后約有近30萬人次聽過魯柏祥博士的講課，反響強(qiáng)烈，深受好評。授課特點：理論聯(lián)系實際，從耳熟能詳?shù)纳钚∈氯胧?，深入淺出，通俗易懂，生動風(fēng)趣，充滿激情。

魯柏祥博士多年來一直致力于企業(yè)實際經(jīng)營管理過程中現(xiàn)實問題解決方法的探討，有自己較為獨到的見解，并形成一整套系統(tǒng)的觀點與方法。

浙江大學(xué)管理學(xué)院老師，在長期的教學(xué)、科研、推廣、咨詢過程中，魯老師形成了較為系統(tǒng)、獨特、完整、實用的管理思想與管理理論；浙江大學(xué)“求是、創(chuàng)新”精神的長期熏陶和難得的八年企業(yè)總經(jīng)理、董事長歷煉，加上勤奮、好學(xué)、深思熟慮和調(diào)查研究與強(qiáng)烈使命感的復(fù)合，使得魯老師逐漸成為融企業(yè)家風(fēng)范與哲學(xué)家內(nèi)涵于一體的中國工商管理教育領(lǐng)域中不可多得的良師，并形成了獨特的管理思想體系，內(nèi)容包括“個人管理、組織管理、營銷管理”三大方面。

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六、何逸舟

專職助理QQ：130866810

0571-85808668 蔡老師

講師簡介：

何逸舟先生是清華大學(xué)國學(xué)總裁班客座教授；中國人民大學(xué)國學(xué)總裁班客座教授；浙江大學(xué)國學(xué)總裁班客座教授；央視『名家論壇』承辦機(jī)構(gòu)特邀講師；電視欄目《贏家大講堂》主講專家；全球通 VIP 大講堂特邀主講專家。2008年在國內(nèi)多家電視臺開講專題國學(xué)講座《商品道德經(jīng)》。2009年與易中天、傅佩榮、于丹、曾仕強(qiáng)、錢文忠、王立群等被評為“全球華人10強(qiáng)國學(xué)講師”。

何逸舟老師目前主要研究方向為：國學(xué)與管理、國學(xué)與人生、諸子百家。何逸舟老師多年致力于“國學(xué)與管理”的研究和探索，是“國學(xué)與管理”課題的熱門專家。由其提出和歸納總結(jié)的諸多“國學(xué)與管理、國學(xué)與人生”的觀點受到大家的普遍認(rèn)同。

如：領(lǐng)導(dǎo)干部要“左手學(xué)儒家、右手學(xué)法家，上用道家下用墨家，心中還有個陰陽八卦”；以及：“上班學(xué)儒法、下班學(xué)道家；修身學(xué)儒家、修心學(xué)道家、修靈學(xué)佛家；商戰(zhàn)鬼谷子、還要學(xué)兵家”；再如：“創(chuàng)業(yè)重墨家、立業(yè)重法家、守業(yè)重儒家、強(qiáng)業(yè)重道家、并用成大家、最終歸易家?！?/p>

主講課程：

長期以來，何逸舟先生秉持對中國傳統(tǒng)文化的熱愛和探索，致力于國學(xué)思想的研究和傳播。他將儒墨道法等中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典智慧，與管理和人生相結(jié)合，開發(fā)出系列企業(yè)管理及人生修為的課程，受到觀眾和聽眾的熱烈歡迎。其演講風(fēng)格引經(jīng)據(jù)典、風(fēng)趣幽默、啟發(fā)智慧、引人思考，并擅于運用訓(xùn)詁學(xué)和中國歷史來解讀古典傳統(tǒng)文化的真義，借以深刻闡述人生之道和管理之道。

何逸舟老師的演講課題總體分三大部分：國學(xué)應(yīng)用（偏于管理）、國學(xué)文化（偏于學(xué)術(shù)）、國學(xué)人生（偏于生活）。

何逸舟老師主講課題有：《國學(xué)思想與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《老子道德經(jīng)管理藝術(shù)》、《國學(xué)思想與人生智慧》、《國學(xué)智慧與用人之道》、《道德經(jīng)的智慧》、《墨子的智慧》、《韓非子的智慧》、《孟子的智慧》、《鬼谷子的智慧》、《莊子的智慧》、《孝經(jīng)的智慧》、《婚姻之道》、《親子之道》、《中華孝道》等。

服務(wù)客戶：

重慶等移動公司、云南中煙、四川省煙草局、三亞等煙草局、首都機(jī)場、國際航空、博維航空、云南機(jī)場、日本YKK、沙特阿美、美國荷本、韓國好麗友、埃克森美孚、秦山核電、桃花江核電、南方電網(wǎng)、粵電集團(tuán)、江蘇省電力局、通遼電力局、福建省電力局、廣西省電力局、梅縣電廠、汕尾電廠、靖海電廠、珠海電廠、鄂爾多斯電業(yè)局、南京電業(yè)局、中國銀行無錫分行、四川省建行深圳人民銀行、中國勁酒集團(tuán)、華致酒行、五糧液西南區(qū)、宇通客車、智聯(lián)招聘、時代光華、阿里巴巴、四川三眾、中國人壽、平安保險、一拖集團(tuán)、軍工

29、國騰家私、長沙銀行、H L集團(tuán)、昌南建筑集團(tuán)、武漢鐵路局、鄭州人民醫(yī)院、重慶美的、時代新材、中糧屯河、三明鋼鐵、和記黃埔地產(chǎn)

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七、于丹

講師助理號碼：***

講師簡介：

著名文化學(xué)者，北京師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、藝術(shù)與傳媒學(xué)院副院長。1986年于北京師范大學(xué)（分校）中文系本科畢業(yè)，后在北京師范大學(xué)中文系古典文學(xué)專業(yè)進(jìn)行深造。1995年至今在北京師范大學(xué)藝術(shù)與傳媒學(xué)院歷任講師，副教授，教授，影視系主任，副院長。已出版《論語心得》等專著八本，專業(yè)論文十余萬字，榮獲“中國十大教育英才”等數(shù)十項學(xué)界、業(yè)界獎項和榮譽(yù)。著名電視策劃人，被譽(yù)為中國電視業(yè)的“軍師”。多次受邀擔(dān)任眾多具有重大影響力的國際性文化活動及公益活動的重要嘉賓，為中外文化交流溝通做出了巨大貢獻(xiàn)。

學(xué)術(shù)兼職：

中國視協(xié)理論研究會特邀研究員；北京影視藝術(shù)家協(xié)會理事；《中國廣播電視學(xué)刊》編委；

中國廣播電視新聞獎、中國電視“金鷹獎”、中國電視主持人“金話筒獎”、中國電視法制節(jié)目“金劍獎”評委；

中央電視臺、中國教育電視臺、北京電視臺、上海電視臺、遼寧電視臺、湖北電視臺、廣東電視臺、陜西電視臺、山西電視臺、河南電視臺等40余家省市電視臺首席策劃、顧問，澳大利亞新聞集團(tuán)（大陸區(qū)）首席顧問。

社會職務(wù)：

中國電視藝術(shù)家協(xié)會會員

中國視協(xié)高校藝術(shù)委員會秘書長

中國視協(xié)理論研究會特邀研究員 中國視協(xié)旅游節(jié)目委員會學(xué)術(shù)顧問

中央電視臺研究處客座研究員

中國新聞研究會

中廣學(xué)會主持人研究會

中廣學(xué)會法制節(jié)目委員會常務(wù)評委

澳大利亞新聞集團(tuán)（中國大陸區(qū)）首席顧問

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八、桂海杰

專職助理QQ：130866810

0571-85808668 蔡老師

講師簡介：

桂海杰，曾多次在韓國、新加坡、香港、臺灣等地舉辦畫展和學(xué)術(shù)講座。近年來不斷將其所學(xué)致力于企業(yè)、個人發(fā)展，深受政府、商界名流推崇與贊賞。桂海杰先生既通曉易學(xué)哲學(xué)，又深諳中國古文化精髓，并能將其精華運用于人類發(fā)展之中，引起國人高度重視。他撰寫的《周易風(fēng)水與個人、企業(yè)發(fā)展》上、下冊，深入淺出，將深奧的周易玄學(xué)轉(zhuǎn)化為通俗易懂的應(yīng)用手冊。他多次應(yīng)邀為清華大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)等著名院?？偛冒嗍谡n，曾為全國數(shù)以萬計的企業(yè)家講述《易經(jīng)》與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展課題，并為上百頂尖企業(yè)選址、現(xiàn)狀診斷和未來策劃。為眾多房產(chǎn)、工商企業(yè)提供了醍醐灌頂?shù)囊?guī)劃與策劃方案，深受企業(yè)家的高度認(rèn)同和贊譽(yù)。中國國際周易聯(lián)合會副會長 中國易經(jīng)研究院執(zhí)行院長 韓國國際文化教育交流院榮譽(yù)院士 北京清華大學(xué)EMBA特聘易學(xué)教授 上海交大海外學(xué)院EMBA總裁班特聘教授 中國大寫意派著名畫家 高級室內(nèi)設(shè)計師

主要作品：

《易經(jīng)管理與領(lǐng)導(dǎo)智慧》

簡介:

1、如何解讀當(dāng)今易學(xué)熱現(xiàn)象

2、中國企業(yè)在運用易經(jīng)過程中要注意的問題

3、解析《易經(jīng)》真諦，引導(dǎo)本土化管理

4、易經(jīng)哲學(xué)指點迷津：大事做細(xì)、難事做易

5、陰陽平衡，穩(wěn)步前進(jìn)

6、五行團(tuán)隊，相生相克

7、企業(yè)和諧經(jīng)營之道—運營之妙，存乎于氣

8、遵循易經(jīng)哲理，開啟成功之路

9、運用易經(jīng)智慧，解除企業(yè)發(fā)展的無形障礙

10、引入易經(jīng)方法，把握企業(yè)運行軌跡

11、堅守大道，易經(jīng)與八榮八恥、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會

12、撥開迷霧、把握不變應(yīng)對萬變—易經(jīng)告訴您領(lǐng)導(dǎo)的大智慧

九、張述任

專職助理QQ：130866810

0571-85808668 蔡老師

人物簡介

1992年創(chuàng)辦“述任正名所”，以“用我們非凡的設(shè)計，創(chuàng)造您成功的奇跡”為宗旨，意在“研究名學(xué)風(fēng)水，傳播易道文化，創(chuàng)立大國繁榮，贏得和諧安邦”。

張述任教授首次系統(tǒng)地在1992年提出“取名策劃”理論，并完善名學(xué)理論學(xué)說，被業(yè)內(nèi)尊為中國名學(xué)創(chuàng)始人，起名風(fēng)水業(yè)領(lǐng)軍人物。

之后又是第一個破譯《黃帝宅經(jīng)》的人，創(chuàng)立“大風(fēng)水學(xué)”理論體系。并著有暢銷書《黃帝宅經(jīng)風(fēng)水心得》、《大運氣》、《易道管理》、《取名策劃》、《成名時代》、《名利雙收》、《名滿天下》、《起名——人名設(shè)計學(xué)》、《起名——企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計學(xué)》、《吉祥姓名》、《吉祥品牌》、《吉祥宅地》、《破譯姓名》、《取名寶典》、《好家旺宅》等十余部著作。

擅長起名咨詢、選地風(fēng)水、工廠風(fēng)水、地產(chǎn)風(fēng)水、城市風(fēng)水咨詢及易道書院《道德經(jīng)》、《易經(jīng)》、《黃帝宅經(jīng)》、《六祖壇經(jīng)》等國學(xué)教育服務(wù)。

以“風(fēng)水起名、國學(xué)教育”為服務(wù)專長。

他儒雅知天，正名開山，德易能變，明道悟禪。

他精透絕學(xué)，神通百術(shù)，堪天輿地，道法自然！

他潛心研究風(fēng)水學(xué)、名學(xué)、易學(xué)、道學(xué)、禪學(xué)等國學(xué)二十余年，并致力于國學(xué)教育。

張述任教授的課程：《國學(xué)大風(fēng)水》、《國學(xué)大修煉》、《大風(fēng)水——<黃帝宅經(jīng)>智慧》、《<道德經(jīng)>禪修》、《<易經(jīng)>禪修》、《問禪》等。

他的思想讓您：獲得心能，隨心所愿！

他的精神讓您：心如大海，乘物游天！

走進(jìn)他的感受是：入清涼界，生歡喜心！

結(jié)識述任，明道通神！

曾服務(wù)的客戶：

萬達(dá)集團(tuán)、中海地產(chǎn)、中糧廣場、華泰吉田、北農(nóng)大集團(tuán)、日本TOSTEM、東寶、修正、PEPNICE、恒坤集團(tuán)、圣火科技、正和藥業(yè)、威銘服裝、英才地產(chǎn)、五糧液、世豪國際酒店、皇家地產(chǎn)、邢臺市、南宮市、孝順鎮(zhèn)、汶上縣、昌樂縣等數(shù)十家企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)。

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十、劉玉圣

助理手機(jī)：***

qq：130866810

講師簡介：

中國當(dāng)代易經(jīng)實戰(zhàn)大師，慧圓滿俱樂部易學(xué)大慧主講老師，中央黨校民營企業(yè)家研修班，浙江大學(xué)總裁班特約講師。

劉老師出生于易經(jīng)世家，自幼受家庭熏陶，研易用易，學(xué)習(xí)家傳絕學(xué)。歷經(jīng)十?dāng)?shù)載，終于集數(shù)位名師之大成，獨創(chuàng)一整套易經(jīng)實用技術(shù)理論，講解與預(yù)測分析并重，以快速、簡潔、實用、準(zhǔn)確、神奇而聞名遐邇，聲震東南。

鉆研方向：

專注于將易理充分融合到企業(yè)高層戰(zhàn)略決策、企業(yè)高級人才選拔、企業(yè)CIS形象整合設(shè)計、房地產(chǎn)業(yè)投資地塊預(yù)測分析、建筑風(fēng)水及住宅布局，以及從易理角度設(shè)計個人生涯規(guī)劃等。劉老師同時長期擔(dān)任多家著名企業(yè)高層決策顧問。將傳統(tǒng)易理結(jié)合于現(xiàn)時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行整合推出一系列獨創(chuàng)的易理思路。

著作：

《易眼看己識人知事》、《圓滿入世》《分文萬金都是她》等。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師,領(lǐng)導(dǎo)力講師[范文]

從哈佛案例看管理風(fēng)格

錢錦國

哈佛商學(xué)院是世界上最著名的工商管理學(xué)院，被譽(yù)為培養(yǎng)公司總裁的工廠。它創(chuàng)立的MBA學(xué)位(工商管理碩士)，是各國工商界人士夢寐以求的一面金字招牌。2005年8月，中國一批國有企業(yè)的高層主管來到這兒，接受為期三個月的培訓(xùn)。上《管理與企業(yè)未來》這門課時，根據(jù)哈佛最著名的案例教學(xué)法，他們拿到的是一份具有測試性質(zhì)的案例：

請根據(jù)下面三家公司的管理現(xiàn)狀，判斷它們的前途。

公司A：八點鐘上班，實行打卡制。遲到或早退一分鐘扣五十元；統(tǒng)一著裝，必須佩帶胸卡；每年有組織地搞一次旅游、兩次聚會、三次聯(lián)歡、四次體育比賽，每個員工每年要提4項合理化建議。

公司B：九點鐘上班，但不考勤。每人一個辦公室，每個辦公室可以根據(jù)個人的愛好進(jìn)行布置；走廊的白墻上，信手涂鴉不會有人制止：飲料和水果免費敞開供應(yīng)；上班時間可以去理發(fā)、游泳。

公司C：想什么時候來就什么時候來；沒有專門的制服，愛穿什么就穿什么，把自家的狗和孩子帶到辦公室也可以；上班時間去度假也不扣工資。

教授發(fā)完答題卡后說，請根據(jù)各自的管理經(jīng)驗作出判斷。最后，96％的人認(rèn)為第一家公司會有更好的前景。

測試完畢，教授宣布了三家公司的真實身份——

公司A：廣東金正電子有限公司。1997年成立，是一家集科研、制造為一體的多元化高科技企業(yè)。2005年7月，因管理不善，申請破產(chǎn)，生存期9年。

公司B：微軟公司。1975年創(chuàng)立，現(xiàn)為全球最大的軟件公司和美國最有價值的企業(yè)，股票市值2883億美元。

公司C：Google公司。1998年由斯坦福大學(xué)的兩名學(xué)生創(chuàng)立，目前每股股價402美元，上市一年翻了3倍，超越全球媒體巨人時代華納，直逼百年老牌可口可樂，也是惟一一家能從微軟帝國挖走人才的公司。教授宣布完結(jié)果之后，開始講課。據(jù)回國后的主管們回憶說，那堂課什么也沒聽進(jìn)去，因為心情被那個案例攪亂了。為什么正規(guī)化的管理卻讓金正公司倒閉了，而看上去幾乎是放任型的管理，怎么卻成就了兩個著名企業(yè)？為什么過去的100多年，西方國家同樣是靠正規(guī)化管理（科學(xué)管理思想）、以高度的控制發(fā)展了經(jīng)濟(jì)、締造了大工業(yè)時代；而進(jìn)入21世紀(jì)后，以IT行業(yè)為主的一批知識型企業(yè)又以高度的開放型管理同樣創(chuàng)造出了巨大的經(jīng)濟(jì)成果、締造了知識經(jīng)濟(jì)時代？

在思考這些問題的過程中，那些從哈佛回來的主管們在后來翻看了講義后才受到一些啟發(fā)：教授在講《管理與企業(yè)未來》的第一章自由是智慧之源時，其中有這么一段：在知識經(jīng)濟(jì)時代，財富不過是在自由價值觀普及的社會里無數(shù)個人自由活動的副產(chǎn)品。在個人自由得到最大保障的社會，民眾的智慧空前活躍，創(chuàng)新的東西也會被不斷推出，財富作為副產(chǎn)品就會像火山爆發(fā)般噴涌出來。管理則沒有這種功能。管理可以聚攏現(xiàn)有的智慧和力量，可以創(chuàng)造一時的強(qiáng)盛，但會使智慧之源枯竭，為強(qiáng)盛土崩瓦解埋下伏筆，而且無一例外地都導(dǎo)向衰亡。只矚目科技與財富的繁花，卻忽略了它們賴以生長的自由土壤，甚至鄙視、仇視自由，這是其他文化模仿西方文化時屢敗屢犯的通病。

教授的講義告訴我們，管控是智慧的殺手，自由是智慧的土壤。在一個需要不斷創(chuàng)新的組織里，如果管理過度而開放不足，勢必會重蹈金正的覆轍。同時，講義又提示我們，學(xué)習(xí)西方的管理不能忽視彼此間的文化差異問題，無論是哪種管理風(fēng)格，都需要與其自身的文化相匹配，需要根植于與其相適應(yīng)的文化土壤中才能發(fā)揮效用。大家都知道以美國為代表的西方國家一向尊崇個人的自由，但同時他們又是堅持有規(guī)定就一定要遵守的契約人，這使得：一方面各種以控制為主的管理程序可以在企業(yè)中暢通無阻地推行；另一方面又能夠充分尊重個人價值，為員工提供足夠的自由空間。而中國人一向善于變化，不愿循規(guī)蹈矩，奉行的是：“只有合理的，我才會遵守?！惫芾碚呷绻雎粤藮|西方文化上的這種差異，在企業(yè)中原封不動地推行西方的管理方法，可能就會碰壁。其實，早在清朝洋務(wù)運動時期，就有人提出“中學(xué)為體，西學(xué)為用”的主張，只是這種主張并沒有形成國人的共識并得以很好地執(zhí)行。如在上個世紀(jì)八九十年代的西學(xué)浪潮中，以全面質(zhì)量管理、流程再造、ISO國際質(zhì)量體系認(rèn)證等為代表的科學(xué)管理理論一度為國內(nèi)企業(yè)追捧。而在推行這些理論的過程中一直存在著這樣的兩難：嚴(yán)格按程序?qū)嵤?，覺得太刻板，太教條，員工阻力很大；放寬政策實施，又覺得做不到位、上不了正軌。這種兩難處境最終沒有讓這些理論在國內(nèi)企業(yè)全面開花結(jié)果，像ISO國際質(zhì)量體系認(rèn)證最后就成了造假運動。曾經(jīng)有人講，中國是一個不適合搞工業(yè)化的國家，因為我們國家歷史上是一個農(nóng)業(yè)國，民眾受農(nóng)耕文化影響深遠(yuǎn)，過的是日出而作、日落而息，耕田而食、鑿井而飲，春生、夏長、秋收、冬藏的自給自足的小農(nóng)生活，無法適應(yīng)高度程序化、規(guī)范化工業(yè)生產(chǎn)的要求，缺乏按規(guī)程、按標(biāo)準(zhǔn)、按紀(jì)律作業(yè)的基本素養(yǎng)。海爾的張瑞敏曾經(jīng)這樣解讀中國人：叫中國人每天擦六遍桌子，他第一天會按規(guī)定做，第二天也許就會少擦一遍，第三、第四天也許只會擦3到4遍，最后可能是領(lǐng)導(dǎo)要來檢查就擦一遍，領(lǐng)導(dǎo)如果不來也許一遍都不擦。倒是在歷史上一直在學(xué)習(xí)我們的日本，到了上個世紀(jì)50年代同樣也跑到美國去學(xué)習(xí)西方的管理技術(shù)，但是他們回來后并沒有生搬硬套地去運用，而是結(jié)合本民族的文化特點進(jìn)行了變通，以至于在80年代初趕超老美，成為了超級經(jīng)濟(jì)大國。后來美國的專家學(xué)者跑到日本來做研究，得出結(jié)論說日本的經(jīng)濟(jì)是儒家資本主義經(jīng)濟(jì)。

其實，從管理思想的起源來說，像微軟、Google公司那樣的管理風(fēng)格并不是西方企業(yè)的獨創(chuàng)。早在2500多年前，我國的思想圣哲老子就已在《道德經(jīng)》第十七章中提出：“悠兮其貴言。功成事遂，百姓皆謂：我自然?！边@里的“貴言”，就是指不輕于發(fā)號施令，也就像杰克·韋爾奇所說的：“管理得越少越好?！碑?dāng)管理者給員工提供了充分自由的空間，員工在這種氛圍下完成了工作、創(chuàng)造了成果，就覺得是自然而為的事情，這就是管理的最高境界：無為而治。不過我們并不能就此片面理解為組織不需要制度、不需要管控，越自由越好。事實上，沒有哪一種管理風(fēng)格能夠放之四海而皆準(zhǔn)，會因管理所面臨的不同情況而有不同的選擇。

在以物（資本、資源）為本的時代，人也被當(dāng)物（工具），管理是以各種流程、標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控的面目出現(xiàn)，最具代表性的是泰勒的科學(xué)管理理論。在以智（知識、智慧）為本的時代，管理自然會以自由、開放、關(guān)愛的面目出現(xiàn)，企業(yè)文化管理、團(tuán)隊管理等理論便隨之產(chǎn)生。就當(dāng)下的企業(yè)來說，不同性質(zhì)、不同行業(yè)的企業(yè)，所采取的管理風(fēng)格應(yīng)當(dāng)有所不同。勞動密集型的企業(yè)，其管理風(fēng)格應(yīng)當(dāng)是控制多于開放，技術(shù)密集型、知識型企業(yè)，則是開放要多于控制。就同一個企業(yè)來說，會因組織結(jié)構(gòu)層次和員工性質(zhì)的不同而采取不同的管理風(fēng)格。作為操作層面的員工，制度、監(jiān)控就要強(qiáng)調(diào)得多一些；而對于決策層、研發(fā)部門的員工來說，就應(yīng)當(dāng)給以更多的自由空間。對于知識性員工來說，思維只有在沒有束縛、沒有限制的狀態(tài)下，才會有創(chuàng)造性。沒有哪個人在嚴(yán)格監(jiān)控甚至是管理者的頤指氣使下還能開發(fā)出優(yōu)秀的產(chǎn)品、創(chuàng)作出不朽的作品。但是，對于普通勞力型員工來說，在沒有任何制度約束、沒有任何監(jiān)督控制的情況下，還想讓他們按部就班地開展工作，這也是不現(xiàn)實的。說來說去，還是那句話：“只有適合的，才是最好的。”

第四篇：250名國內(nèi)著名企業(yè)管理培訓(xùn)師

250名國內(nèi)著名企業(yè)管理培訓(xùn)師

艾豐經(jīng)濟(jì)學(xué)家,品牌戰(zhàn)略

艾莫成功學(xué)家

艾寶良 品牌戰(zhàn)略制定,廣告宣傳決策品牌與無形資產(chǎn)的運用

艾學(xué)蛟 危機(jī)管理專家

愛成 行銷企劃專家, 主講如何在中短期內(nèi)實現(xiàn)營銷業(yè)績的大幅提升如何策劃立竿見影的廣告運動如何打動消費者

艾強(qiáng) 創(chuàng)新營銷、職業(yè)經(jīng)理人、危機(jī)管理、企業(yè)改制上市、高科技與傳統(tǒng)企業(yè)比較、家族企業(yè)管理、自主經(jīng)營管理、管理異動及趨勢

白津夫戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與企業(yè)核心競爭力

白萬綱 四層級戰(zhàn)略、摧毀型戰(zhàn)略、組織智商、成長管理、全景入模管理、分子公司遠(yuǎn)程曲線管理和SDA管理模式

包綠菲高層領(lǐng)導(dǎo)力管理與有效團(tuán)隊

貝雅詩體驗式學(xué)習(xí)與互動性

曹世潮文化戰(zhàn)略

程向陽 辭退員工管理人力資源

遲偉人際關(guān)系與溝通技巧

蔡丹紅 中國十大杰出培訓(xùn)師、杭州蔡丹紅企業(yè)管理顧問事務(wù)所所長、主講戰(zhàn)略營銷規(guī)劃

陳國慶 上海視野財務(wù)咨詢研究所所長,主講納稅籌劃,財務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)造企業(yè)價值。

曾國祥納稅籌劃

初立精益生產(chǎn)管理基因工程——人力資產(chǎn)經(jīng)營

成君憶 他的著作《水煮三國》首開大話式管理學(xué)作品的先河、具有10多年從業(yè)資歷的企業(yè)管理顧問 程曉華 資深需求與供應(yīng)鏈管理專家、對制造業(yè)的庫存與現(xiàn)金周轉(zhuǎn)率提高問題深有研究

曹思源兼并與破產(chǎn)在企業(yè)中的應(yīng)用

陳放品牌管理,品牌策劃及咨詢

陳伯彝國際貿(mào)易 國際金融

蔡紅平資本運作

陳鶴鳴零售業(yè)(全面)

陳巍金牌客戶服務(wù)技巧、銷售與銷售管理

陳東琪經(jīng)濟(jì)學(xué)家,宏觀經(jīng)濟(jì)

陳東升創(chuàng)新需要率先模仿

杜建君 營銷管理

狄振鵬 管理者訓(xùn)練課程（MTP）從自我管理、工作管理、員工管理等三個方面提升管理者的核心管理技能、高效團(tuán)隊建設(shè)

鄧榮霖 公司理論與實務(wù)現(xiàn)代企業(yè)制度

董攀德隆集團(tuán)的戰(zhàn)略管理體系

杜繼南銷售人員的十堂必修課

鄧隆隆中國企業(yè)海外融資之路對外招商引資的七大法寶中國企業(yè)國際化之法律與商機(jī)鄧德隆特勞特品牌戰(zhàn)略

丁俊發(fā)物流業(yè)權(quán)威專家

方登圣 連鎖經(jīng)營

范云峰 營銷管理、營銷管理策劃、市場競爭策劃、如何防范老客戶流失

傅宗科學(xué)習(xí)型組織的第五項修煉

范忠山打造公司財務(wù)控制能力

付遙專業(yè)銷售技巧戴爾營銷

貢玉春組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與流程化

郭凡生慧聰國際總裁，企業(yè)家

郭陽道 美國管理學(xué)會（AMA）專業(yè)培訓(xùn)師；17年豐富的國際名牌公司行銷及管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，主講成功企業(yè)培訓(xùn)體系的建立

高其富非財務(wù)人員的財務(wù)管理

管志安如何贏得客戶/營銷技巧與藝術(shù)

谷向東人力資源 人力測評

葛樹榮 中國企業(yè)的十項文化修煉，流程再造中的文化再造，品牌文化與及其傳播

高賢峰北京大學(xué)博士，主講人本管理領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)

高建華 營銷戰(zhàn)略,競爭優(yōu)勢,可持續(xù)發(fā)展

胡銓企業(yè)文化沖突

韓伯棠企業(yè)戰(zhàn)略與科學(xué)管理

韓金鋼 團(tuán)隊建設(shè)與激勵溝通

胡斌 企業(yè)員工職業(yè)化全面解決技巧，非人力資源經(jīng)理人力資源管理的5項修煉，銷售團(tuán)隊管理8項勝任力

黃亨煜 規(guī)范管理與員工激勵

韓慶祥 創(chuàng)新營銷 營銷革命 重塑國企

胡遠(yuǎn)江 中國式直復(fù)式營銷

何海燕 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

何培松 中國企業(yè)怎樣利用義烏走向世界

何冰 執(zhí)行力

何茂春 WTO全規(guī)則

胡謝驊 NLP最佳績效管理的5個法則

胡昊 誰是贏家-商務(wù)談判實戰(zhàn)策略

郝志強(qiáng) 渠道管理的“五連環(huán)”技能訓(xùn)練顧問式銷售的“七要點”訓(xùn)練管理者的“三輔”訓(xùn)練 胡剛 人力資源，需求分析與評估

韓家評 賒銷風(fēng)險控制,科學(xué)信用管理

胡松評 采購，供應(yīng)鏈管理

金碚 企業(yè)核心競爭力的培育

姜汝祥 錫恩公司總經(jīng)理，國內(nèi)著名企業(yè)戰(zhàn)略專家，打造企業(yè)執(zhí)行力

鞠遠(yuǎn)華 說服技巧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

賈長松 人力資源系列，專家

蔣明煒 企業(yè)資源規(guī)劃ERP系統(tǒng)

金美越 采購系統(tǒng)設(shè)計與采購管理

蔣云飛 實戰(zhàn)派營銷

金鏑 國際避稅

金正昆 商務(wù)禮儀專家

姜彥福 公司治理結(jié)構(gòu)

紀(jì)向東 營銷管理

金占明 市場營銷戰(zhàn)略

孔繁任 公關(guān)策劃

陸滿平管理層收購實施方案與案例

林正大 人力資源，企業(yè)競爭分析與管理戰(zhàn)略

李雪峰 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的設(shè)計與實施

劉光明 企業(yè)文化的塑造與重整

梁能 公司治理結(jié)構(gòu)

柳傳志 聯(lián)想企業(yè)文化

黎群 企業(yè)文化建設(shè)與人本管理

李德 職業(yè)經(jīng)理人管理技巧、人力資源開發(fā)與管理，職業(yè)經(jīng)理人管理技能、領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)文化

劉峰 管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)方法

劉凡 雙贏談判技巧

羅雙平人力資源管理的變革與創(chuàng)新

李毅 基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃

劉敏興 有效溝通技巧 5S培訓(xùn),銷售之道

路長全 著名營銷咨詢專家,營銷潛規(guī)則

劉景斕 電話營銷

劉威 低成本營銷

路云 溝通技巧,客戶服務(wù)管理

盧泰宏 實戰(zhàn)促銷

劉宏程 賒銷與風(fēng)險控制

劉桓 稅制改革與合理避稅

李光斗 品牌競爭力的保持與提升

羅孝玲 期貨市場與風(fēng)險管理

李飛 從事流通企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、連鎖體系建立、特許經(jīng)營等方面的研究，并在該領(lǐng)域享有較高知名度

劉紅松 中國孫子兵法應(yīng)用研究中心首席專家，企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、組織行為學(xué)、企業(yè)文化

劉永好 著名企業(yè)家

李映輝 企業(yè)財務(wù)與融資問題

羅贏 現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利設(shè)計與操作

郎閑評 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

李慶遠(yuǎn) 薪酬與績效管理

劉建華 品牌管理

劉承元 執(zhí)行力

劉勝軍 精益生產(chǎn)專家，TPM

劉杰 會計報表分析,財務(wù)管理

盧岱元 店面人員專業(yè)化訓(xùn)練

黎作新 營銷渠道管理

李雄 生產(chǎn)與質(zhì)量管理

梁中國 品牌營銷

劉永矩 公關(guān),策劃,品牌推廣

賴林勝 連鎖經(jīng)營

李曙光 公司破產(chǎn)并構(gòu),資產(chǎn)重組等

劉偉 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

呂守升 人力資源,薪酬體系建立

柳青 有效的溝通技巧

呂政 我國工業(yè)結(jié)構(gòu)及現(xiàn)狀

孟凡強(qiáng) AMT企業(yè)資源規(guī)劃

茅理翔 著名企業(yè)家,民營企業(yè)難題及對策

馬寶軍 企業(yè)怎樣利用信托

馬本軍 薪酬系統(tǒng),績效管理

馬紅宇 人力資源相關(guān)內(nèi)容

馬天南 測評技術(shù),潛能開發(fā)

潘玉章 餐飲酒店系列培訓(xùn)

潘福祥 物流管理

普穎華 孫子兵法與企業(yè)戰(zhàn)略

蒲小雷 賒銷風(fēng)險控制,科學(xué)信用管理

秦駿倫 人稱“秦經(jīng)營”，商業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營、餐飲賓館創(chuàng)新經(jīng)營、科教創(chuàng)新、創(chuàng)造學(xué)、企業(yè)人力資源開發(fā)創(chuàng)新、公務(wù)員創(chuàng)新、資本經(jīng)營、企業(yè)策劃等課程

喬東 管理理論的文化

秦毅 營銷組織的建設(shè)與管理

祁建華 職業(yè)經(jīng)理人的管理技能

榮海 著名企業(yè)家

單用祥 從事企業(yè)管理、企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)文化的研究與咨詢十八年營銷理念與營銷技巧，案例豐富，聯(lián)系企業(yè)實際

孫兵 企業(yè)文化創(chuàng)新

孫永玲 關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡記分卡

邵宇晰 目標(biāo)管理

蘇緯倫 高效會議管理的要素

申剛正 人力資源信息化建設(shè)

孫茂竹 準(zhǔn)確定位企業(yè)理財目標(biāo)的能力

宋洪祥 納稅籌劃與納稅技巧

蘇姍 企業(yè)家素質(zhì)

沈慧民 提高企業(yè)執(zhí)行力

時勘 人才的測評

孫非 人力資源管理,商務(wù)談判,營銷技巧

宋新宇 成功戰(zhàn)略,有效管理

施增虎 時間管理,高效會議,精益生產(chǎn)

陶建國 卓越的執(zhí)行力

田效勛 基于戰(zhàn)略的薪酬制度設(shè)定

湯谷良 企業(yè)財務(wù)的重構(gòu)與創(chuàng)新

王吉鵬 企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營機(jī)制

王革非 高效戰(zhàn)略決策

蔚林巍 成功的項目管理

魏志勇 權(quán)威人力資源開發(fā)與管理專家，主講基于戰(zhàn)略的人力資源管理

汪安佑 組織變革與管理

王璞 北大縱橫董事長,咨詢專家,組織結(jié)構(gòu)管理

王通訊 現(xiàn)代人力資源開發(fā)新技術(shù)

王榮耀 構(gòu)建企業(yè)營銷競爭力

王培榮 企業(yè)改制與上市操作實務(wù)

王澤國 企業(yè)整體稅務(wù)籌劃

王景江 營銷理財

王化成 戰(zhàn)略成本管理

王儉 高效團(tuán)隊建設(shè)

王巍 資產(chǎn)并構(gòu)

溫元凱 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

王道平網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理變革

吳培良 現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計

吳敬璉 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

王鍵創(chuàng)新經(jīng)營

吳少平會計報表分析,成本控制,現(xiàn)金流 王成榮 企業(yè)文化

魏杰 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

聞宗俞 現(xiàn)代公司與財務(wù)控制與統(tǒng)一收支 郗潤昌 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略

薛旭 構(gòu)建企業(yè)營銷競爭力

謝旭 全程信用管理

謝志華 如何建立財務(wù)信用管理體系 徐劍 有效的團(tuán)隊溝通

解統(tǒng)興 納稅籌劃

蕭桂森 營銷渠道建設(shè)與營銷網(wǎng)絡(luò)管理 刑以群 企業(yè)高層的超級修煉

謝勤龍 戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商管理

夏禎 中層干部能力提升,制造企業(yè)生產(chǎn)管理 肖智軍 5S與現(xiàn)場管理

蕭力 六西格瑪系列課程

徐經(jīng)長 企業(yè)會計

夏伯堯 咨詢管理專家，戰(zhàn)略管理

嚴(yán)世華 企業(yè)CS運營運作技巧,餐飲業(yè)策劃 尹隆森 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理

姚飛 有效的安全管理模式

余世維 經(jīng)理人培訓(xùn)

楊謙 營銷渠道與分銷通路策略

殷勤 營銷隊伍的系統(tǒng)培訓(xùn)與激勵

楊子 著名禮儀培訓(xùn)專家，溝通技巧

楊路 著名商務(wù)禮儀專家，領(lǐng)導(dǎo)力，杰出女性 閻麗敏 會計報表分析與風(fēng)險防范

楊有紅 財務(wù)報表分析與會計調(diào)整

葉茂中 如何打造強(qiáng)勢品牌

俞堯昌 格蘭仕副總

余堅 基于資金運營的財務(wù)籌劃實戰(zhàn)路演 葉延紅 人力資源,學(xué)習(xí)型組織

禹志 人力資源管理專家，系列課程 楊晨 客戶服務(wù),關(guān)系營銷

楊鋼 國際質(zhì)量人

姚景源 經(jīng)濟(jì)學(xué)家,宏觀經(jīng)濟(jì)

鐘朋榮 融資,戰(zhàn)略,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

張聲雄 學(xué)習(xí)型組織的五項修煉

章義伍 打造高績效團(tuán)隊,專家

莊之見 高效的5S管理

張曉彤 人力資源方面著名講師

鄭力子 整體薪酬方案設(shè)計與員工激勵 張再生 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 張宇 戰(zhàn)略薪酬設(shè)計規(guī)劃

張西超 壓力管理

周建波 營銷戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢

張思全 金牌客戶關(guān)系管理技巧

鄭學(xué)益 實戰(zhàn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

趙國忠 運用預(yù)算管理提升經(jīng)營業(yè)績 張秋生 企業(yè)兼并與重組

張中秀 稅務(wù)籌劃

鄭文斌 管理溝通

張煊博 電話營銷

祝金榮 戰(zhàn)略,企業(yè)改制,MBO

職勇 絕對成交

鄭培敏 股票期權(quán)

周坤 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理實務(wù)

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第五篇：中國培訓(xùn)師最新排名

中國培訓(xùn)師最新排名

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