第一篇：中醫(yī)科人才培養(yǎng)規(guī)劃

科室人才培養(yǎng)計(jì)劃

1.為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，滿足人民群眾不斷增大的中醫(yī)藥服務(wù)需要，為了更好的傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥文化，更好地發(fā)揮針灸重點(diǎn)專(zhuān)科作用，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美等全面發(fā)展，基礎(chǔ)扎實(shí)、素質(zhì)良好、具有綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新精神，在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作的應(yīng)用性針灸人才。

2.所培養(yǎng)人才必須具有綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新精神，具有嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、敬業(yè)的職業(yè)道德。具有從事針灸所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、人文科學(xué)知識(shí)，具有本專(zhuān)業(yè)必備的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)。具有本專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論課、專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課相關(guān)的衛(wèi)生保健及預(yù)防疾病的知識(shí)。

3.我們下一步將繼續(xù)培養(yǎng)更多的針灸科領(lǐng)軍人物，確保隊(duì)伍建設(shè)，建立一個(gè)人品優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)協(xié)作的人才群體，培養(yǎng)年輕的同道要擁有自己擅長(zhǎng)的治療病種，瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿的動(dòng)態(tài)，結(jié)合臨床實(shí)際，要密切聯(lián)系臨床實(shí)踐，以病人為主體，把臨床工作中過(guò)硬的手技或病種，用科研課題形式立項(xiàng)。通過(guò)嚴(yán)密的觀察，得出的科學(xué)結(jié)論必將指導(dǎo)臨床，提高療效，擴(kuò)大服務(wù)范圍，開(kāi)拓針灸學(xué)科的醫(yī)療市場(chǎng)。有計(jì)劃的“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派出去”提高整體學(xué)術(shù)水平。以達(dá)到闖出一條可持續(xù)發(fā)展的路子。

第二篇：中醫(yī)科優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案

深圳市寶安區(qū)第二人民醫(yī)院中醫(yī)科

人才培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案

“深圳市寶安區(qū)第二人民醫(yī)院中醫(yī)科人才培養(yǎng)計(jì)劃”旨在選拔一批優(yōu)秀中青年醫(yī)務(wù)人員，通過(guò)重點(diǎn)資助扶持，促進(jìn)中青年學(xué)術(shù)骨干的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批在本領(lǐng)域有一定影響的優(yōu)秀中青年人才，并為國(guó)家、省等各類(lèi)人才計(jì)劃儲(chǔ)備力量。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實(shí)踐精神為指導(dǎo)，以學(xué)科建設(shè)為平臺(tái)，加速培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、具有寬廣的學(xué)術(shù)視野、杰出的學(xué)術(shù)能力、臨床、教學(xué)和科研業(yè)績(jī)顯著的優(yōu)秀中青年人才，從而加快提升我科專(zhuān)科建設(shè)水平和醫(yī)療質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍科研整體實(shí)力和社會(huì)服務(wù)能力。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞姆结樅腿瞬胚x拔的高標(biāo)準(zhǔn)、重業(yè)績(jī)的原則，既考慮過(guò)去對(duì)專(zhuān)科建設(shè)的貢獻(xiàn)，又注重未來(lái)專(zhuān)科建設(shè)的發(fā)展需要。

堅(jiān)持近期需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合的原則，選拔時(shí)既注重重點(diǎn)專(zhuān)科和優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)，又兼顧具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d專(zhuān)業(yè)和基礎(chǔ)相對(duì)薄弱專(zhuān)業(yè)的發(fā)展需要，與我科專(zhuān)科建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)。

堅(jiān)持突出重點(diǎn)和分層次培養(yǎng)原則，把培養(yǎng)未來(lái)科室學(xué)術(shù)骨干作為重點(diǎn)，同時(shí)注重技術(shù)骨干等其他層次人才的培養(yǎng)。

堅(jiān)持擇優(yōu)選拔的原則，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入人才的遴選、培養(yǎng)、管理等環(huán)節(jié)。

遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，建立和完善人才選拔培養(yǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)考評(píng)、動(dòng)態(tài)管理等運(yùn)行機(jī)制。注重人才潛能的發(fā)揮，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)

至2020年，培養(yǎng)一支10名左右由中青年學(xué)術(shù)骨干組成的、能夠跟蹤國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展前沿、在國(guó)家、省中醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域中起骨干作用的高層次拔尖人才。其中1-2人成為廣東省中青年學(xué)術(shù)帶頭人，1-2人成為深圳市中醫(yī)藥重點(diǎn)專(zhuān)科學(xué)術(shù)帶頭人，3-5人成為科室重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人。

（二）各層次人才培養(yǎng)目標(biāo)

中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)目標(biāo)：使其成為我科省級(jí)中醫(yī)藥重點(diǎn)專(zhuān)科和市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)和發(fā)展需要的醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛、在本專(zhuān)科領(lǐng)域中具有較高學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)造詣、能準(zhǔn)確把握學(xué)科發(fā)展方向的學(xué)術(shù)攻堅(jiān)人才，對(duì)專(zhuān)科團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，在我科今后的臨床、教學(xué)、科研和專(zhuān)科建設(shè)中發(fā)揮帶頭作用。

中青年學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)目標(biāo)：使其成為具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)理論

5、具備以下條件可優(yōu)先考慮： ①具有博士學(xué)位（含在讀）； ②主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目； ③獲得過(guò)市級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）學(xué)術(shù)骨干

1、具有本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員。

2、系統(tǒng)掌握本專(zhuān)科的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，已形成一定的學(xué)術(shù)研究方向，能夠獨(dú)立地在本專(zhuān)科前沿開(kāi)展工作，有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3、中文核心期刊上公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，或SCI、EI、ISTP等收錄論文1篇以上。

4、主持市級(jí)以上科研項(xiàng)目，或作為主要成員（排名前五）參加省部級(jí)以上科研項(xiàng)目研究。

5、具備以下條件可優(yōu)先考慮：①具有碩士學(xué)位（含在讀）；②主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；③獲得過(guò)市級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)。

四、選拔范圍及程序

1、凡屬我科在職在編的醫(yī)務(wù)人員均可由本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《深圳市寶安區(qū)第二人民醫(yī)院中醫(yī)科優(yōu)秀中青年人才申報(bào)表》，并提供五年來(lái)的臨床、教學(xué)、科研工作的實(shí)績(jī)材料及今后三年的臨床、教學(xué)、科研計(jì)劃。

2、科室專(zhuān)家委員會(huì)

研條件，保證本計(jì)劃的順利實(shí)施。

3、培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期內(nèi)，按填寫(xiě)《深圳市寶安區(qū)第二人民醫(yī)院優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)展報(bào)告》，科室學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議，質(zhì)控員備案；培養(yǎng)期滿后一個(gè)月填寫(xiě)《深圳市寶安區(qū)第二人民醫(yī)院優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃總結(jié)報(bào)告》，向科室學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)。

4、科室對(duì)培養(yǎng)對(duì)象實(shí)行目標(biāo)管理，滿足以下兩種情況之一視為考核合格：

（1）入選省 “名中醫(yī)工程”序列。

（2）培養(yǎng)期內(nèi)取得的科研成果：學(xué)術(shù)帶頭人滿足下列條件中的至少兩項(xiàng)，學(xué)術(shù)骨干至少滿足下列條件中的1項(xiàng)：

①主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目；

②以我科為第一作者單位，以第一作者身份發(fā)表1篇研究方向一致的SCI、EI、ISTP等論文或在本專(zhuān)業(yè)頂級(jí)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；

[說(shuō)明]①、②項(xiàng)必選一項(xiàng)。

5、科主任、教學(xué)秘書(shū)會(huì)同質(zhì)控員負(fù)責(zé)優(yōu)秀中青年人才的總體考核和管理，各培養(yǎng)對(duì)象所屬上級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)日常工作的管理。

6、優(yōu)秀中青年人才每年考核一次，3年為一個(gè)培養(yǎng)周期，科室對(duì)培養(yǎng)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和考核。對(duì)考核不合格者，取消資助資格。同時(shí)推薦新入選人員名單，培養(yǎng)期結(jié)束，科室

第三篇：中醫(yī)科工作制度

中醫(yī)科工作制度

一、中醫(yī)科是運(yùn)用中醫(yī)、中藥診治和防治疾病保障人民健康的部門(mén)。中醫(yī)科應(yīng)以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國(guó)醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，積極搞好門(mén)診和病房工作。

二、中醫(yī)的醫(yī)療工作必須以四診八綱，理法方藥，辨證論治為指導(dǎo)原則，并積極采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，不斷提高診治水平。要建立體現(xiàn)中醫(yī)辨證論治特色的病歷，并把病歷書(shū)寫(xiě)作為中醫(yī)技術(shù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

三、中醫(yī)科患者的入院、出院、飲食、護(hù)理均由中醫(yī)醫(yī)師決定，診斷、治療以中醫(yī)方法為主，必要時(shí)可請(qǐng)西醫(yī)協(xié)助。

四、對(duì)于年老、經(jīng)驗(yàn)豐富的中醫(yī)，應(yīng)配備水平較高的青、壯年中醫(yī)或西學(xué)中醫(yī)師，作為助手，繼承并整理其學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，積極開(kāi)展中醫(yī)科研工作。

五、加強(qiáng)門(mén)診工作，堅(jiān)持高年資醫(yī)師上門(mén)診，積極開(kāi)展門(mén)診的中西醫(yī)結(jié)合新業(yè)務(wù)。

六、中醫(yī)門(mén)診日均中藥飲片處方數(shù)占本科室門(mén)診處方總數(shù)的比例≥70%，中醫(yī)臨床科室中藥處方合格率≥90%。

七、中醫(yī)臨床科室病床使用率≥85%，病房中醫(yī)治療率≥70%，甲級(jí)病案率≥90%。保證全院其他臨床科室中醫(yī)會(huì)診次數(shù)≥6次/月。

八、中醫(yī)科病房除完成本科室醫(yī)療工作外，還擔(dān)負(fù)全院各科中醫(yī)會(huì)診及中醫(yī)教學(xué)任務(wù)。中醫(yī)治療的住院患者，是否需要隨診，由會(huì)診醫(yī)師確定，并認(rèn)真做好記錄，定期隨診。

九、院外處方，原則上不轉(zhuǎn)抄，只能供參考。醫(yī)師未見(jiàn)患者，一概不得開(kāi)處方和抄方。

十、對(duì)于特殊煎藥方法及服藥時(shí)間，醫(yī)師要向患者交代清楚，并在處方上注明。

十一、根據(jù)病人具體情況，定期（原則每月1次）或不定期實(shí)行病案討論，提高各級(jí)醫(yī)師診治水平。

十二、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，按時(shí)上下班，嚴(yán)格交接班制度。

十三、患者出院2周內(nèi)，由主任醫(yī)師（正副主任、科主任）帶領(lǐng)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師到病案室統(tǒng)一簽署病案首頁(yè)。簽署首頁(yè)時(shí)，對(duì)重點(diǎn)、疑難病例的病歷進(jìn)行復(fù)習(xí)，結(jié)合歷代醫(yī)家的著名論述及有關(guān)檢查、病例報(bào)告，結(jié)合治療效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，以提高辯證施治水平，確定最后診斷，由各級(jí)醫(yī)師簽字。討論內(nèi)容要認(rèn)真記錄，由主任醫(yī)師簽字，最后裝訂在病歷內(nèi)。

第四篇：中醫(yī)科工作制度

中醫(yī)科工作制度

１．各醫(yī)院都要設(shè)立中醫(yī)門(mén)診，開(kāi)設(shè)中醫(yī)病房或中西醫(yī)結(jié)合病房，加強(qiáng)中醫(yī)科室的建設(shè)，繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國(guó)醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)。

２．醫(yī)院中醫(yī)科的病房，由中醫(yī)負(fù)責(zé)管理。中醫(yī)科病員的入院、出院、飲食、護(hù)理均由中醫(yī)決定，診斷、治療以中醫(yī)方法為主，必要時(shí)可請(qǐng)西醫(yī)協(xié)助。

３．中醫(yī)可按病員病情簽署診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療證明書(shū)。根據(jù)理、法、方、藥的原則，認(rèn)真及時(shí)書(shū)寫(xiě)中醫(yī)或中西結(jié)合病歷（包括門(mén)診病歷）。病歷記載要完整、準(zhǔn)確、整潔，要簽全名。

４．對(duì)于年老經(jīng)驗(yàn)豐富的中醫(yī)，應(yīng)配備水平較高的青壯年中醫(yī)或西學(xué)中醫(yī)師，作為助手，繼承并整理其學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)。積極開(kāi)展中醫(yī)的科研工作。

５．承擔(dān)中醫(yī)和西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)的教學(xué)工作，認(rèn)真帶好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，定期開(kāi)展中醫(yī)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

６．積極采集民間土、單、驗(yàn)方，進(jìn)行整理、篩選、驗(yàn)證，對(duì)確有療效的要推廣應(yīng)用。７．有條件的中醫(yī)科要開(kāi)展針灸、推拿、正骨等療法。

第五篇：中醫(yī)科簡(jiǎn)介

解放社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科簡(jiǎn)介

中醫(yī)科作為本中心特色科室；設(shè)立骨傷科及治未病專(zhuān)科門(mén)診，現(xiàn)擁有醫(yī)護(hù)人員8人，其中主治醫(yī)師3人，醫(yī)師1人，治療師3人，執(zhí)業(yè)護(hù)士1人。科室的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿等專(zhuān)業(yè)。目前人才梯隊(duì)合理，醫(yī)療技術(shù)精湛，中醫(yī)特色突出，團(tuán)隊(duì)精神一流。

中心積極宣傳和普及中醫(yī)藥預(yù)防保健知識(shí)，除了中醫(yī)文化的氛圍營(yíng)造外，還組織專(zhuān)家在轄區(qū)對(duì)群眾進(jìn)行健康知識(shí)的講解，發(fā)放宣傳資料，傳播“未病先防、既病防變、瘥后防復(fù)”的中醫(yī)“治未病”理念；并與中醫(yī)醫(yī)療相結(jié)合，積極開(kāi)展中醫(yī)預(yù)防保健、養(yǎng)生康復(fù)等服務(wù)，如“冬病夏治”貼穴治療、灸法治療、經(jīng)皮電刺激穴位治療等。

中醫(yī)館服務(wù)的環(huán)境、流程、方式等方面體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色。秉承以“病人為中心，以質(zhì)量為核心”的內(nèi)涵建設(shè)理念，堅(jiān)持把高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入到中西醫(yī)結(jié)合治療中。本科充分發(fā)揮中西醫(yī)互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，以系統(tǒng)的中西醫(yī)結(jié)合療法對(duì)各類(lèi)內(nèi)科疾病開(kāi)展廣泛有效治療，特別是對(duì)頸肩腰腿痛、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管疾病、過(guò)敏性疾病、胃腸疾病的治療采用獨(dú)特療法，均取得卓越療效。