第一篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所筆試題目

面試調(diào)查問卷

面試時(shí)間：

應(yīng)聘人員姓名：

面試人員：

1、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹個(gè)人基本情況。（包括上學(xué)情況、家庭狀況等，重點(diǎn)介紹自己的興趣、愛好、特長(zhǎng)，以往的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，對(duì)以往工作或?qū)嵙?xí)的看法與感悟。）

2、請(qǐng)談一下你對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，包括工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、會(huì)計(jì)師事務(wù)所與其他單位的差別等。

3、請(qǐng)談一下你的職業(yè)規(guī)劃以及未來的發(fā)展方向？

4、簡(jiǎn)單介紹事務(wù)所工作的特點(diǎn)，能否適應(yīng)？審計(jì)工作瑣碎、面臨的很多繁瑣的數(shù)字，能否適應(yīng)？

5、你愿意被經(jīng)常外派出差或加班工作嗎？如果公司安排你到外地出差或加班，而你朋友、家人正好有事，你會(huì)怎么樣安排？

6、你在學(xué)校參加過各種模擬實(shí)習(xí)嗎？你實(shí)習(xí)中用到的會(huì)計(jì)核算流程是什么？成本計(jì)算和分配方法有哪些？

7、你的上級(jí)要求你完成某項(xiàng)工作，你的想法與上級(jí)不同，而你又確信你的想法更好，此時(shí)你怎么辦？

8、你的上級(jí)分配給你的工作比其他人的相對(duì)較多，或者你的上級(jí)分配給你的工作你可能完不成，你怎么考慮？你的工作在你的努力下完成了，你的上級(jí)又分配給你新的任務(wù)，而 2 其他人沒有，你怎么考慮？

9、我們的客戶很不配合你的工作，甚至詆毀你，你怎么辦？

10、晚上下班了，因工作原因，領(lǐng)導(dǎo)又讓你一個(gè)人回來加班，你怎么考慮？

11、你期望的工資、福利和待遇方面如何？（不限于在會(huì)計(jì)師事務(wù)所）

12、對(duì)于在本所實(shí)習(xí)或工作你最關(guān)心的是什么問題？

第二篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所保密制度

公司員工保密制度

第一條：保密范圍

一、凡屬國(guó)家未公開或規(guī)定了保密要求的，不論知情人從任何渠道獲得，均不得向其它機(jī)關(guān)第三人通報(bào)、告知、擴(kuò)散，也不得見諸任何公開媒體；

二、凡屬本公司未公開或規(guī)定了保密要求的

不論知情人從任何渠道獲得，均不得向其他無關(guān)第三人通報(bào)，告知、泄漏、擴(kuò)散，也不得見諸任何公開媒體；

三、本公司具體秘密主要有：

組織結(jié)構(gòu)狀況，人員分布情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理資料，人事檔案管理資料，業(yè)務(wù)工作檔案資料，股東會(huì)決議、記錄、紀(jì)要、決定，內(nèi)部勞動(dòng)報(bào)酬管理資料，本公司的各種文件資料，以及其他需要保密的事項(xiàng)；

四、本公司全體從業(yè)人員對(duì)在執(zhí)業(yè)工程中知悉的委托人的全部或部分秘密，任何人均不得向本公司以外的任何部門、組織、單位、個(gè)人通報(bào)，告知、泄露、擴(kuò)散，也不得見諸任何公開媒體；

五、對(duì)因在本公司執(zhí)業(yè)過程中知悉的本公司未公開或規(guī)定了保密要求的全部或部分秘密，任何人均不得向本公司以外的任何部門、組織、單位、個(gè)人通報(bào)，告知、泄露、擴(kuò)散，也不得見諸任何公開媒體；

六、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的尚未公開或規(guī)定了保密要求的事項(xiàng)，不擴(kuò)散，不議論，不傳播，不評(píng)說；

第二條：對(duì)與己無關(guān)的事情不打聽、不擴(kuò)散、不議論、不傳播、不評(píng)說； 第三條：其它按照國(guó)家有關(guān)保密的法律法規(guī)及

《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》關(guān)于保密的要求的規(guī)定及本公司規(guī)定應(yīng)保守的秘密未經(jīng)批準(zhǔn)任何人均不得向本公司以外的任何部門、組織、單位、個(gè)人通報(bào)，告知、泄露、擴(kuò)散，也不得見諸任何公開媒體；

第四條：公司員工故意違犯公司保密制度的從重處罰。

第三篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)歷

會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)歷模板

二年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 26歲

居住地：

電 話： Email：

最近工作 [ 2年3個(gè)月 ]

公 司： XX會(huì)計(jì)師事務(wù)所

行 業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)

職 位：審計(jì)專員/助理 最高學(xué)歷

學(xué) 歷：碩士

專 業(yè)：世界經(jīng)濟(jì)

學(xué) 校： 廈門大學(xué)

求職 意向

到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 金融/投資/證券，銀行，會(huì)計(jì)/審計(jì)

目標(biāo)地點(diǎn)： 深圳

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 銀行，證券/金融/投資，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

工作經(jīng)驗(yàn)

XX /7至今：XX會(huì)計(jì)師事務(wù)所(500人以上)[ 2年3個(gè)月]

所屬行業(yè)： 會(huì)計(jì)/審計(jì)

審計(jì)專員/助理

1.按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與報(bào)告框架進(jìn)行報(bào)表審計(jì)及內(nèi)控審核;2.現(xiàn)場(chǎng)與客戶溝通，獲取審計(jì)資料，提出管理層建議;3.根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出審計(jì)調(diào)整及內(nèi)控整改意見;4.根據(jù)證監(jiān)會(huì)審計(jì)報(bào)告及附表披露要求編制審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;5.編制現(xiàn)金流量表及審計(jì)復(fù)核備忘錄;6.復(fù)核工作底稿，保證審計(jì)報(bào)告及附表的準(zhǔn)確性;7.根據(jù)《薩班斯法案》要求評(píng)估資金等重要流程內(nèi)控設(shè)計(jì)及執(zhí)行的有效性

教育經(jīng)歷

XX /9XX /9 廈門大學(xué) 世界經(jīng)濟(jì) 碩士

主修課程包括：高級(jí)宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級(jí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)

XX /9XX /7 天津商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué) 本科

主修課程：西方經(jīng)濟(jì)學(xué);政治經(jīng)濟(jì)學(xué);貨幣銀行學(xué);國(guó)際投資與貿(mào)易;財(cái)政學(xué)

語言能力

英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(熟練)

英語 等級(jí) 英語 六級(jí)

證書

XX/05 證券從業(yè)資格證書

XX/12 注冊(cè)會(huì)計(jì)師

XX/05 大學(xué) 英語六級(jí)

XX/03 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

XX /8至今：美國(guó)上市公司內(nèi)控鑒證 [ 2個(gè)月]

項(xiàng)目描述： 本項(xiàng)目根據(jù)《薩班斯法案》要求，對(duì)美國(guó)上市公司內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)并發(fā)表鑒證報(bào)告 責(zé)任描述： 1.評(píng)估資金及薪酬管理流程內(nèi)部控制設(shè)計(jì)及執(zhí)行的有效性 2.根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出內(nèi)控整改意見

XX /1XX /1：專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告項(xiàng)目 trong>[ 1個(gè)月]

項(xiàng)目描述： 本項(xiàng)目接受公司管理層委托，執(zhí)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì) 責(zé)任描述： 1.按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與報(bào)告框架進(jìn)行報(bào)表審計(jì)及內(nèi)控審核;2.根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出審計(jì)調(diào)整意見

XX /7XX /8：IPO及年報(bào)審計(jì)項(xiàng)目 [ 1年1個(gè)月]

項(xiàng)目描述： 本項(xiàng)目負(fù)責(zé)某公司IPO及年報(bào)審計(jì)。該公司股票已于XX年11月在香港成功上市，全球發(fā)售 責(zé)任描述： 1.按照香港會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與報(bào)告框架進(jìn)行報(bào)表審計(jì);2.存貨，采購(gòu)，現(xiàn)金等重要業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控審核;3.對(duì)所有往來科目進(jìn)行函證并執(zhí)行替代測(cè)試;4.現(xiàn)場(chǎng)與客戶溝通，獲取審計(jì)資料，提出管理層建議

XX /2XX /4：大型國(guó)有企業(yè)年審項(xiàng)目 [ 2個(gè)月]

項(xiàng)目描述： 本項(xiàng)目負(fù)責(zé)某公司下屬多家子公司年報(bào)審計(jì) 責(zé)任描述： 1.按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與報(bào)告框架進(jìn)行報(bào)表審計(jì);2.根據(jù)證監(jiān)會(huì)審計(jì)報(bào)告及附表披露要求編制審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;3.編制現(xiàn)金流量表及審計(jì)復(fù)核備忘錄

XX /12XX /2：香港上市集團(tuán)控股公司年報(bào)審計(jì) [ 2個(gè)月]

項(xiàng)目描述： 本項(xiàng)目負(fù)責(zé)某上市公司年報(bào)審計(jì) 責(zé)任描述： 1.按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與報(bào)告框架進(jìn)行報(bào)表審計(jì)及內(nèi)控審核;2.復(fù)核工作底稿，保證審計(jì)報(bào)告及附表的準(zhǔn)確性

自我評(píng)價(jià)

1.2年著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)(含成功上市經(jīng)驗(yàn))，高級(jí)審計(jì)員;2.擁有CPA全科合格證書，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、證券等國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)及實(shí)務(wù)，財(cái)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，具備良好分析和專業(yè)判斷能力;3.研究生畢業(yè)于廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)(國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科)。在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，多次獲得省級(jí)及院校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)

1、組織實(shí)施對(duì)大中型項(xiàng)目的審計(jì)、內(nèi)控績(jī)效評(píng)價(jià)工作，能有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并設(shè)計(jì)和執(zhí)行進(jìn)一步流程;

2、掌握相關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)各項(xiàng)知識(shí)及流程，并對(duì)行業(yè)新動(dòng)態(tài)、新準(zhǔn)則及時(shí)了解。

3、及時(shí)有效的與客戶溝通。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)21、參與項(xiàng)目調(diào)研，組織管理層訪談，制定項(xiàng)目方案;

2、制定項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)審實(shí)施過程中各方面關(guān)系;

3、組織編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

4、匯報(bào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)報(bào)告，制定管理工作改進(jìn)計(jì)劃;

5、持續(xù)保持對(duì)整改計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查和反饋;

6、項(xiàng)目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲考核

會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)管理日常財(cái)務(wù)管理工作;

2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

3、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

4、參與投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、配合制定投融資方案。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)41、能獨(dú)立完成本部門業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評(píng)估)計(jì)劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題;

會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度的監(jiān)督執(zhí)行。

2、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量。

3、編制實(shí)施公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，監(jiān)督成本核算和控制。

4、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)咨詢。

5、上級(jí)安排的其他工作。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)告、底稿實(shí)施獨(dú)立的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核及報(bào)告簽發(fā)、交付打印等工作;

2.負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理制度的貫徹、落實(shí)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作，對(duì)審計(jì)執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

___對(duì)審計(jì)復(fù)核過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改、管理建議;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)71、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

第五篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)行業(yè)心得：在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的感受

2009-2-5 16:26:00文章來源：網(wǎng)絡(luò)【大 中 小】【打印】

------------------我在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作了六年，現(xiàn)在終于離開了，這個(gè)行業(yè)讓我又愛又恨，現(xiàn)在我把幾年來對(duì)注冊(cè)會(huì)師行業(yè)的種種認(rèn)識(shí)和感受寫出來，讓大家能對(duì)這個(gè)行業(yè)有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。我所在的城市是華北地區(qū)的一個(gè)大城市，我所在的事務(wù)所是當(dāng)?shù)氐谌笫聞?wù)所，事務(wù)所年收入在全省排前十名之內(nèi)，有30多人，算的上是中型的事務(wù)所，我對(duì)沿海和發(fā)達(dá)地區(qū)的事務(wù)所了解不多，這里不包括這些事務(wù)所，我下面所說的也許不能反映所有事務(wù)所的情況，但有一定的代表性。

在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，收入情況不是局外人想的那么好，在事務(wù)所工作最大的問題在于收入的不穩(wěn)定和不均衡。我們所在好幾年前就開始實(shí)行全額效益工資制度，也就是說在一線的工作人員（包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和助理人員）沒有一分錢固定工資，收入多少甚至有沒有收入全看當(dāng)月自已承辦業(yè)務(wù)的收費(fèi)情況，如果有一個(gè)月你一個(gè)業(yè)務(wù)也沒辦或者承辦的業(yè)務(wù)沒有收到錢，那你這個(gè)月的收入就為零。

相反如果你承辦的業(yè)務(wù)收了很多錢，那么當(dāng)月收費(fèi)額的20-30%就是你的工資，不過這些錢并不都是你的，因?yàn)槿魏我豁?xiàng)業(yè)務(wù)都需要至少兩個(gè)人來完成，大一些的業(yè)務(wù)需要有幾個(gè)人才能完成。可是哪項(xiàng)業(yè)務(wù)由誰來承辦不是你說了算的，要由部門主任或者所長(zhǎng)說了算，像我們這樣不太大的事務(wù)所，人員不多，部門主任也戰(zhàn)斗在第一線，大家不難想到部門主任一定會(huì)把收費(fèi)多又好做的業(yè)務(wù)留給自已，把收費(fèi)少，又麻煩的業(yè)務(wù)讓給別人，我們所常常有這樣的情況：部主任和他的助理忙的不可開交，而其他人卻無所事事。于是你的收入和部門主任的收入就有差距了，這個(gè)差距有多大呢？我們所一個(gè)業(yè)務(wù)部，部門主任一個(gè)月的收入在5000多元（在我們這里這個(gè)收入就很歷害了），而這個(gè)部門的其他人員（兩個(gè)人）月收入在1000元左右。是不是覺的不公平？不算什么，有的事務(wù)所比這還狠呢，助理人員一個(gè)月幾百元。你想找所長(zhǎng)反映？想一想部門主任要是和所長(zhǎng)沒有特殊關(guān)系能當(dāng)上部門主任嗎？想找他們理論？他們反駁你的理由充分而且適當(dāng)，最有力的一條是：不想可以走呵？沒人攔你！可是你能走嗎？就算你真走了，很快會(huì)有人來接替你的空位，現(xiàn)在找不到事務(wù)所的準(zhǔn)CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）有的是，而且所里的其他同事是很歡迎你走的，因?yàn)槠渌藭?huì)得到你原來的收入。走不了你就只能忍氣吞聲。在事務(wù)所工作同事間的關(guān)系是純粹的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，沒人會(huì)關(guān)心你的死活。同行們也都有一個(gè)共識(shí)，不管是什么事務(wù)所能掙到錢的只是一小部分人，所長(zhǎng)和部門主任或個(gè)別的股東能掙到錢，其他人就眼巴巴的看人家掙吧，不管你是不是注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

事務(wù)所的業(yè)務(wù)很多是別人介紹來的，尤其是一些大型的業(yè)務(wù)，背后都有一個(gè)或至少一個(gè)的中間人，事務(wù)所自然要給中間人信息費(fèi)，要不人家憑什么給你業(yè)務(wù)呢？我們這里信息費(fèi)一般占到收費(fèi)額的20-30%，有的地方給的相當(dāng)高70-80%。也并不是你給錢人家就會(huì)給你業(yè)務(wù)，這里面有一些很難捉摸的東西。所以事務(wù)所承接業(yè)務(wù)是一件復(fù)雜的事，有時(shí)我聽到有人說自已想先干幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)然后再自已開事務(wù)所當(dāng)老板，我覺的很好笑，這件事沒那么簡(jiǎn)單，事務(wù)所不是小賣部，開了門就有生意做，具備開所條件的注冊(cè)會(huì)計(jì)師是非常少的。

會(huì)計(jì)事務(wù)所的很多工作其實(shí)沒什么技術(shù)含量，比如驗(yàn)資和報(bào)表審計(jì)，相對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的艱難來說，事務(wù)所的工作有時(shí)如同兒戲，我說的也許有些過分。可是中國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)和法制都極不規(guī)范，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作根本規(guī)范不起來，考試時(shí)所學(xué)的東西在實(shí)際工作中根本用不上。工作這么多年我覺的只有離任審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)需要較高的業(yè)務(wù)水平，但這個(gè)水平來自多年財(cái)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)積累，不是通過注冊(cè)考試就能學(xué)會(huì)的，年輕的注冊(cè)會(huì)計(jì)師根本無法完成這樣的業(yè)務(wù)，只好找年長(zhǎng)的老財(cái)務(wù)人員來完成，于是就有這樣的現(xiàn)象：執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師給沒有資格的人當(dāng)助理。其實(shí)還有一個(gè)讓人尷尬的事實(shí)：年輕的注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)于財(cái)務(wù)的通曉程度往往不如被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)人員，這在業(yè)界是公認(rèn)的。

事務(wù)所在承辦業(yè)務(wù)時(shí)為了得到委托方的認(rèn)可，不丟掉委托方以后的業(yè)務(wù)或者得到委托方額外支付的“加班費(fèi)“往往出具有問題的報(bào)告，偏袒委托方（或者說給錢的那方），但這樣往往會(huì)得到報(bào)告使用人的不滿和委托方的輕視。注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具虛假報(bào)告的數(shù)量和程度是驚人的，因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師這幾年受尊敬程度在大幅的下降，而事務(wù)所被起訴的案件確穩(wěn)步上升。這個(gè)以“公正”為最高原則的行業(yè)從內(nèi)到外都存在著種種不公正！

事實(shí)上現(xiàn)在大多數(shù)事務(wù)所不會(huì)再招新的注冊(cè)會(huì)計(jì)師了，因?yàn)楝F(xiàn)有的人員還覺的任務(wù)不夠分配，來了新人只能多一份支出，不會(huì)增加收入。一般的事務(wù)所除了有特別的需要外不會(huì)隨便招人，以前我們所常接到這樣的電話：我注會(huì)考試通過三門了，你們所要嗎？這些都被同事們當(dāng)作笑話來講，這些考生太把注冊(cè)會(huì)計(jì)師當(dāng)回事了，剛過了三門就覺的自已是個(gè)人才了，就算你是執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師只要你帶不來業(yè)務(wù)就沒人需要你，如果你有業(yè)務(wù)就算你是文盲各個(gè)所也會(huì)搶著要你。注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考人數(shù)有所下降，這也算是理性回歸，考生們也都慢慢明白，用兩三年的時(shí)間耗盡心血得到的執(zhí)業(yè)資格其實(shí)給不了你任何保證。這個(gè)行業(yè)不適合年輕人。

一些大型或合資事務(wù)所的情況可能和我上面所說的不相符合，據(jù)說那里的情況要好的多。由于地區(qū)差異和管理者管理水平的差異各個(gè)事務(wù)所的情況會(huì)有所不同。注冊(cè)會(huì)計(jì)師其實(shí)是一個(gè)很不錯(cuò)的行業(yè)，只是在我們走了樣。