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      教師面試題目全面大集合

      時間:2019-05-14 19:38:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教師面試題目全面大集合》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師面試題目全面大集合》。

      第一篇:教師面試題目全面大集合

      教師面試的一些題目 給學生一杯水,老師要有一桶水.請你談談看法? 一次,你走進教室,看到學生在黑板上畫了一幅關于你的漫畫.同時學生們在紛紛議論:“啊,真像,真像......”你將怎么處理? 新課標中提到學生和教師是合作者。請談談你的看法

      自己以前學的時候只要心里明白、會做了就好,教別人的時候卻要前前后后、腳腳落落所有的知識點,以及這個知識點的衍生都要了解。特別是知識點的衍生知識,就好象9宮格,自己學的時候只要知道中間這格,教別人的時候卻要把其他8格也了解,更甚至這八格中每格的周圍8格,類似掃雷游戲。教育學家曾說:“要給學生一杯水,老師要有一桶水。”我們是人民教師,我們肩負著教育跨世紀的建設價值規(guī)律的歷史重任。但在這個信息化飛速發(fā)展的時代,知識、技術的更新可謂是一日一個樣。教師還老是只會用粉筆加口水,照本宣科地進行教學,大部分學生會“吃”不飽。現(xiàn)代媒體能夠同時獲取、處理、編輯、存儲、展示包括文字、圖形、聲音、動畫等不同形態(tài)的信息,它進入課堂,超越了教育、教學的傳統(tǒng)視野,使課堂沖破了時空限制,豐富了教學內容,增加了教學的密度和容量,能創(chuàng)造出使知識、學問來源多樣化的文化教育環(huán)境,為學生個性、素質的發(fā)展提供了無限廣闊的天地。通過錄像、實物投影、電腦等形式進行再現(xiàn),讓學生可以親眼目睹,親自體驗。既能激發(fā)興趣,又能開拓視野,豐富學生的感性知識。

      你可以開個玩笑,說畫得不錯,分析一下漫畫中你的特點,然后讓孩子就此寫一篇描述你的文章。你調整好自己的心態(tài) ,說其實這位同學還是蠻有畫畫天賦的,美中不足的是(說出哪里畫的比較過分,不符合實際的地方).這位同學可以再畫得真實些嗎,畫得更完美后,如果愿意的話送到我的辦公室,讓我收藏起來.你還可以花10分鐘時間,讓大家畫你的畫像,比比誰畫的最好,給予適當?shù)莫剟?你遇到這樣的事也不要生氣,同學還是孩子嘛

      學生與教師是合作者,引導者和參與者。(八年級下冊政治書上寫的舍本逐末――論中學教育中優(yōu)秀人格和非智力因素的培養(yǎng)

      摘要:隨著新課改精神的推廣和學習,在新課標的實行過程中,中學教育中智力因素培養(yǎng)和非智力因素以及優(yōu)秀人格的培養(yǎng)孰輕孰重的問題,到底那個才是教育之本的問題,正在被人們所普遍關注;新課標是要堅持原來的教授知識為主,還是切實從學生本身的素質培養(yǎng)入手,已經(jīng)成為新課改中一個不可回避的問題,在此我們將就這個問題進行探討,希望能對課改有所幫助,能起到拋磚引玉的作用。

      關鍵詞 自我意識 人文因素 非智力因素

      學習現(xiàn)在已經(jīng)成為一種時尚,一種追求自身提高的必要手段和途徑,人們也正認識到知識的重要性和學習知識的緊迫性,但是我們需要學習的是什么?什么才是我們最應該學習的?特別是對于中學生來說,學習什么才是對他們來說最重要的呢?

      莊子曾經(jīng)說過:“吾生也有涯,而知無涯。以有涯隨無涯,殆已?!倍宜先思疫€告訴我們“不離于宗,謂之天人。不離于精,謂之神人。不離于真,謂之至人。以天為宗,以德為本,以道為門,兆于變化,謂之圣人。”我們不難看出,莊子認為知識應該是要圍繞生命的,而且知識是要為生命服務的,而不是相反的?,F(xiàn)在的中學教育也應該是這樣的,圍繞中學生本身的成長和發(fā)展,真正的做到以人為本,不要因為對知識的追求而忽略甚至放棄對于學生本身的教育。因此,我們要在中學教育中突出學生優(yōu)秀人格和非智力因素的培養(yǎng),做到以人為本,實現(xiàn)人文教育,切實提高學生的素質。

      一、中學生的心理研究——教師的責任

      青年學生雖然走過了少兒時期,但剛剛萌發(fā)的“自我”意識還處在感性的、形象化的幼稚階段,缺少個體的主動性,身心接受的社會化影響往往局限于父母、家庭成員和老師的(比較)狹小的范圍。隨著年齡的增長,人格心理逐漸融入社會化過程,由家庭教育逐漸增加了一些社會化教育渠道,值得重視的是學校的具有知識性、計劃性、系統(tǒng)性的正規(guī)教育。這個時期就是人的初次社會化的完成期,即把一個尚未完全具備社會成員資格的人類個體轉化為一個合格的社會成員。

      青年學生完成自然生理過程以后,由于思維的發(fā)展使全部認識和行為表現(xiàn)出更大的自主性和能動性,他們的記憶也更多的采用理解的、邏輯的方法,通過大腦的分析、綜合、抽象和概括的活動,來把握事物的本質和規(guī)律,思維發(fā)展也由形式邏輯思維走向辯證思維的過程。由于學校的正規(guī)教育,使之更多地利用理論思維而不僅僅是經(jīng)驗思維,從而表現(xiàn)出思維的獨立批判性和思維的創(chuàng)造性,并表現(xiàn)出自我意識的強化。我們這里說的自我意識也叫自我感覺或自我評估等,是指個體自己對自己的認識,這種認識往往以信心或信念的形式表現(xiàn)出來,從而對個體的行為產(chǎn)生深刻的影響。心理學研究表明:自我感覺良好的人一般都會有較好的行為效果。

      自我意識的強化,也就是自我觀察、自我體驗、自我評價和自我控制等意識的產(chǎn)生和逐漸增強。由于青年時期是集中接受知識教育、品德教育以及比較廣泛接觸社會經(jīng)驗時期,都有一種主動感受生活、體驗生活的欲望,強烈的好奇心和參與欲,使之渴望清晰地把握自己內心的活動,主動地根據(jù)自我意向進入社會角色,從而產(chǎn)生一種“自我角色認同”的趨向。

      基于這樣的中學生的心理狀態(tài),學校以及教師在與學生接觸交流中,特別是在教學過程當中,對于學生的影響可謂是巨大的,這就對教師提出了更高的要求。要求教師不僅要教授學生知識和技能,更重要的教師要切實擔負起培養(yǎng)學生優(yōu)秀人格的使命,做到培養(yǎng)的學生都是人格健全的,而且應該進一步要求這種人格應該是優(yōu)秀的。這就要求教師必須認識到他們面對的是學生,必須冷靜思考青少年成長中出現(xiàn)的一些新情況,不能受社會某些思潮的影響。扎扎實實地做好基礎教育工作,是教師的責任,不僅要講奉獻,更要講責任。教育工作者在教育工作中應強調以人為本,無論是在課題的研究中,還是教育改革的實踐中,教育工作者必須研究學生的心理,了解他們的需求,開發(fā)非智力因素,發(fā)展學生特長,以促進全面發(fā)展。

      二、人格教育的實現(xiàn)

      要實現(xiàn)人格教育,最重要的就是在教育過程中關注學生的精神成長、情感體驗。培養(yǎng)優(yōu)秀人格的教育強調民主的教育態(tài)度(如尊重、接納、信賴),這一教育是學生在感悟、體驗的過程中完成的。而通過生動的活動,設置特殊的情境,更有利于學生的情感在體驗、感受中發(fā)生變化,重新調整思維,提高認知、判斷能力、實現(xiàn)教育效果。因此,開掘課程教材中人文因素和教育功能對實現(xiàn)人格教育非常重要?,F(xiàn)在新課程改革對教材作了很大的調整,人文主義的因素大大增加,給教師留出了更大的發(fā)揮的空間,同時也給教師對學生進行優(yōu)秀人格的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為完備的條件。而且新課標要求學生的介入,改變原來以老師講授為主的教學模式,加強學生的參與意識,在教學活動中融入學生,把老師對于知識的理解和教育意思的傳授,變?yōu)閷W生對于知識的發(fā)現(xiàn)和對其中的人文因素形成自身的獨立的認識,而不再是同一的標準化的生產(chǎn)道德標準。任何教學活動,都是以學生是否參與,怎樣參與,參與多少來決定其成功與否。一切教學影響只有通過學生自身的積極參與才能轉化為學生內在的精神財富。

      此外,為了能更好的培養(yǎng)學生的優(yōu)秀人格,還應該注重在教學過程中對于學生的鼓勵。對于學生的創(chuàng)新和獨特的認識及觀點要給與及時地合適地鼓勵甚至贊揚,積極調動學生自學的積極性,增強學生的自信心,提高學生的自我意識。通過對學生的鼓勵,把教學過程變成讓學生充分認識自己能力和評估自身能力的最佳選擇。

      三、非智力因素的培養(yǎng)

      美國哈佛大學心理學教授丹尼爾·高曼,在《情緒智力》一書中,明確指出一個人的成功,智力因素(又稱智商IQ)的作用只占20%,而非智力因素(又稱情商EQ)的作用要占80%。情商包括五個重要方面的情緒和能力。

      1、認識自身的情緒和能力

      2、控制自我的情緒和能力

      3、自我激勵的情緒和能力

      4、認識他人的情緒和能力

      5、人際關系管理的情緒和能力

      從一定意義上來講,非智力因素是成功人才的基本條件,也是人生決勝的關鍵。EQ和IQ相比,它有一個顯著特點是,它與遺傳無直接的關系,不受先天的局限,主要通過后天的教育和培養(yǎng)而獲得,并隨著人生經(jīng)驗的豐富和學習的增長而提高,特別是在早期教育和基礎教育階段,對于培養(yǎng)一個人的EQ尤為重要。我們的教育工作者如果有這種認識,并能付諸行動,那么,我們就為培養(yǎng)成功人才打下了良好的基礎。

      美國道爾頓中學被稱為“天才的搖籃,哈佛的熔爐”,他們總結出的教育理念中,有一點非常重要,那就是:“孩子的初期教育條件中,最重要的不是增加孩子的知識,而是使他們對學習產(chǎn)生興趣”,“孩子的教育,最根本的不在于智商的高低,而在于他們快樂地學習”。他們提出了一個具體的措施:每個孩子都要訂一個具體的學習計劃,把各種活動安排在時間表上,老師的任務就是幫助、檢查、督促學生按計劃去完成。他們還發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象,善于安排時間,并能按計劃有效利用時間的人,將來就是成功者。從這里,我們看到培養(yǎng)學生樂于學習、善于學習、合理安排時間、堅決執(zhí)行計劃等優(yōu)秀品質等非智力因素是何等的重要!

      對于早期的學校教育而言,學生只有具有了個人獨立的能力才能真正實現(xiàn)自我的學習和對于知識的完整的把握和應用。就像前面說到的情商的五個方面,我們在早期的教育中就是要突出這些方面,讓學生學會正確認識自己和他人,學會從細微之處來看待自己和他人,要能知己知彼,正確認識自己的優(yōu)點和缺點,同時也要學會正確認識和評價他人的優(yōu)缺點;要學會發(fā)現(xiàn)和了解自己的不良情緒,并學會很好的控制這些不良情緒,增強自身的自控能力;此外還要學會和周圍環(huán)境的融合,學會建立良好的人際關系,這也是我們的教育中應該強化的一點。

      此外,作為教育工作者,對于學生興趣愛好的開發(fā),對于學習習慣的養(yǎng)成以及思維習慣的培養(yǎng),都應該提到教育的優(yōu)先地位,這些能力、愛好和習慣的養(yǎng)成,并不像知識掌握那樣具有可觀察和可考核性,但是這對于學生的發(fā)展甚至學生整個人生都會起到很大的作用。在中學教育過程當中,應該積極要求學生的參與,激發(fā)學生的興趣,把課堂和知識的學習與掌握充分的交還給學生,讓學生形成良好的學習思維習慣,使其成為真正的學習者和應用者,而不是僅僅作為書櫥。在此期間還可以加入團隊合作精神培養(yǎng),動手能力培養(yǎng),積極引導學生從實踐中學習,注重各方面能力習慣的培養(yǎng)和養(yǎng)成。也只有在這些方面引起了充分的重視,才能把學生引上正確的學習發(fā)展道路,為學生以后的發(fā)展鋪平道路。真正實現(xiàn)從應試教育向素質教育的轉變。

      綜上,我們從學生心理發(fā)展角度入手,簡要闡述了優(yōu)秀人格和非智力因素培養(yǎng)的重要性,并就其培養(yǎng)作了初步的討論,希望能夠引起廣大教師關注,并積極參與到新課改的進程中來,為中學教育改革盡自己的一份力量。

      1,你最贊賞的教學方法是什么?

      我最贊賞的教學方式是綜合多種教學方式,取長補短,以發(fā)揮更大的效能。首先,以灌輸式加啟發(fā)式為主,不漏知識點。第二,穿插特殊教學方法,少量的實踐課,討論課。第三,互動式教學,讓學生充分的參與到課堂中。2,為什么學生會偏科?

      我認為造成學生偏科有多種因素,其一:學生對自己的學習時間分配不合理,以致時間不夠用,一些學科被耽誤。學習是個循序漸進的過程,越是耽誤就越難補回,最后慢慢對耽誤的學科失去興趣。所謂合理分配時間,并不是要平均分配各科學習時間,而是根據(jù)各個學科的不同特點來分配時間和安排次序。其二,由于高考中語數(shù)外三門課的分值比較高,社會輿論導向偏向語數(shù)外,導致學生及家長對其他科目的重視程度不夠。其三,教師對學生的指導不到位,作為中學教師,不僅要教給學生一些基本知識,更重要的是指導學生掌握學習的方法,從小養(yǎng)成自學的好習慣。要讓學生意識到每個學科都很重要。

      3,做好一個教師固然離不開敬業(yè),愛生,專業(yè)知識扎實,除了這些之外,你認為教學最重要的特質是什么?

      要做一個好教師,除了敬業(yè),愛生,專業(yè)知識扎實之外,我認為教學最重要的特質是教學方法。只有教學方法運用得當,教師所掌握的知識才可能流向學生,如果一個人的知識非常淵博,他卻無法把知識傳輸給學生,那么他只是一個優(yōu)秀的學者,而不會是一位好教師。4,你贊同“教學有法,但無定法,貴在得法”這種提法嗎?為什么?

      我贊同。教學過程一定要講究方法,因為教學方法的適合與否,直接關系著學生的接受程度。但是學生是處于不斷的變化之中的,所以教學并沒有固定的一種方法。重要的是要根據(jù)學生和課程的不斷變化靈活運用教學方法,將各種教學方法綜合成得出一種最是和學生的方法,才能更好的促進學生對知識的吸收。所以我贊成“教學有法,但無定法,貴在得法”。5,學生記憶有什么特點?學科教學如何學生的識記能力?

      學生的記憶分為瞬時記憶和長期記憶,剛接觸到信息時學生的大腦內產(chǎn)生了瞬時記憶,但過不了兩三天就忘的差不多了,只有及時的反復的進行復習才能將其轉化為長期記憶。在教學過程中,首先教師應盡量提高課程的趣味性,加深學生的第一次印象;第二,教師應有足夠的耐心,經(jīng)常提醒學生進行復習。第三,適當?shù)募尤胍恍嶒炚n的成分,學生的感覺更直觀,加深印象。

      6,你認為一種學科的備課方法是什么?平時你是怎樣備課的?

      我認為備課首先要根據(jù)教學大綱的要求,了解課程的重點難點制定課時計劃。第二,查閱教學參考書,完備課文中的相關知識點。第三,根據(jù)個人內心的教學過程寫出備課稿。

      平時我備課的程序大致如下;①根據(jù)教學大綱制定教學計劃②查閱教學參考書,列出基本知識點③上網(wǎng)查詢一些相關信息,豐富教學內容④參考幾篇備課稿范文,確定基本講課思路 ⑤放下一切資料(除了課本),寫下自己的備課提綱⑥用自己的話補充成完整的備課稿 7,你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的老師”這句話嗎?

      我認為這句話是有道理的,但不全面。身為教師,指導學生進行學習是本職工作,是義不容辭的,不僅如此,教師還應想盡各種辦法指導學生更好的掌握知識。無論面對什么類型的學生教師都應積極實施各種教學方法,使學生能主動學習,配合教學工作。但如果是一些客觀因素所影響的,教師人為力量所無法改變的狀況,就不能把責任都歸于教師了。所以,這句話是有道理的,但不全面。

      8,教學是一門技術還是藝術?你傾向哪種看法,若兩種都不同意,請談談你自己的看法。

      我認為教學既是一門技術也是一門藝術,是技術與藝術的綜合體。首先,它是一門技術,教學是要講究方法的,需要一定的技術水平,方法不對路技術不嫻熟就達不到預期的效果。但技術只是能保證課堂教學的知識點不遺漏,這就是最基本的教學,雖然也可以傳授知識,但是很單調。為了使課堂更加有趣,教育工作者們不斷的改進教學方法,語言力求生動,動作力求多樣,這樣既增加了學生的興趣,又能活躍課堂氣氛,所以教學又是一門藝術,有一定的表演性質。由此,教學既是一門技術,又是一門術。

      目前,一些教師招聘單位要求應聘者在試講之前有面試環(huán)節(jié),面試時,學校會根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問題,主要考查考生的應變能力??忌趯懧臍v表時就要有被提問的意識,可以根據(jù)自己的特點和“強項”多做點準備,這樣不至于強項變弱項。

      華圖教師培訓專家的調查研究顯示,在教師面試環(huán)節(jié),“為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”是問及次數(shù)最多的兩個問題,每年僅因回答這兩個問題不當而被淘汰的考生很多。如果考生在試前有所準備,回答問題時就會比較從容。

      1.為什么要選擇教師這個行業(yè)?

      【參考答案】:我讀的是師范類的專業(yè),當一名優(yōu)秀的老師是我最大的愿望?,F(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,尤其是好的學校很重視對教師的培養(yǎng),所以未來會有很大的發(fā)展空間。

      2.你最尊敬的教育家是誰,為什么?

      【參考答案】:我最崇拜的教育家是素有英語教育界泰斗之稱的——張道真。我之所以崇拜他,原因有三。

      第一高尚的人格魅力。76歲高齡的張道真教授,在國內外英語教育界享有盛譽。他把畢生的經(jīng)歷都獻身于教育并研究教育,正是他帶領著我們走著英語教育改革的每一個步伐!第二科學、實用的英語教學方法。他提出了一系列的方法來改變這種狀態(tài)。而這些行之有效的方法被廣泛應用到實際教學中。

      第三嚴謹治學的思想前瞻性。張教授提倡考試要改革,聽說與讀寫,二者并舉, 甚至聽說占有更重要的地位。思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學的工作態(tài)度,嚴謹?shù)闹螌W思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的英語教學之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng)造英語教學的輝煌,是我學習的榜樣!

      3.你最贊賞的教學方法是什么?

      【參考答案】:以學生為主體,激發(fā)學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學法是我贊賞的教學方法。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子來跟學生解釋,容易吸引學生的注意力,提高學生的學習興趣。我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩!

      4.為什么學生會偏科?

      【參考答案】:學生偏科有很多因素,我著重從以下三點來分析,第一興趣,第二環(huán)境,第三老師。如果具體分析,第一興趣,學生因為興趣愛好不同容易出現(xiàn)偏科現(xiàn)象;第二是環(huán)境,低年級容易受周圍環(huán)境的影響,周圍同學經(jīng)常在一起討論的科目會影響自己對某學科的偏好。第三老師,部分學生因為某科老師而出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。當然也會有其他因素?;卮鹜戤?。

      5.做好一名教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什么?

      【參考答案】:做一名好老師除了敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實之外,老師擁有開朗的個性,良好的品德,比較淵博的知識更為重要。

      6.你贊同“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?

      【參考答案】: 贊同。教學方法因人而宜,沒有一個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。教師備課時要從教學實際出發(fā),根據(jù)教材特點、學生實際、本校條件等,結合不同的教學目標、內容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當?shù)亟梃b和選用國內外的教學方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐,教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程。

      7、新課程標準的價值取向是什么?

      【參考答案】:新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學習環(huán)境、設計相應教學活動并表達自己的教育理念等等、學生記憶有什么特點,學科教學如何提高學生的識記能力?

      【參考答案】:以小學生為例,一般而言,凡是引起小學生強烈情緒體驗,易于理解的事物記憶較快而且記憶保持時間也較長。一般來說,低年級小學生主要采取機械識記的方法,中高年級小學生比較多地采用意義識記的方法。低年級的小學生由于知識經(jīng)驗比較貧乏,抽象邏輯思維欠缺,對學習材料不易理解,也不會進行信息加工,因而在學習功課時較多地運用機械識記。到了中高年級,由于他們知識經(jīng)驗日益豐富,抽象邏輯思維不斷發(fā)展,在學習活動中運用意義識記的比例逐漸增大。一般來說,小學生回憶能力隨年齡的增長而提高,對外在線索的依賴性也越來越小。

      老師可采用以下方法提高學生的識記能力:

      第一是采用動機誘發(fā)的方法,動機誘導法是培養(yǎng)學生記憶能力的基礎;第二是培養(yǎng)學生的興趣,這也是老師授課通常使用的方法,增加學生的學習興趣是比較好的可以提高學生記憶能力的方法;第三具體知識記憶方法的指導,這就對老師提出了更高的要求,老師在備課的過程中應善于摸索、總結具體知識記憶的規(guī)律,幫助學生找到快速記憶的方法,是提高學生記憶能力的關鍵。以上是三種方法的簡單介紹,供大家參考。

      2、你認為一種科學的備課方法是什么?

      【參考答案】:備課是教師的一項基本功。我認為無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,應該腳踏實地,并結合自身和學生的實際,進行創(chuàng)造性地研究和設計。第一“研讀”是備課的必要前提,老師研讀與課程有關的資料是必不可少的環(huán)節(jié);第二“博學”是備課的重要基礎;第三“細致”是備課的基本要求;第四“創(chuàng)新”是備課的成功亮點。這種備課方法是我所追求的目標。(補充:備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到?jīng)Q定性的作用。)

      3、你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?

      【參考答案】:本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”,“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。我認為陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧!

      我不完全贊同。這句話說的太過絕對,造成不合格學生的原因有很多,每位學生自身條件和生活環(huán)境都是完全不同的,因此出現(xiàn)不合格的學生老師不能完全負責。但是老師對待資質不高和成績不好絕對不能視而不見聽而不聞,任其自生自滅,對待此類學生,老師應該積極努力幫助學生找到落后的原因,平時多關心,多輔導,盡快幫助學生把成績趕上來。

      4、一堂好課的標準是什么?

      【參考答案一】:一堂好課的評價標準是,第一是否達到教學目標,因為這是促進發(fā)展的根本宗旨;第二教學內容方面是否達到科學合理的標準;第三教學策略與方法是否能達到學生主動學習的目的;第四老師是否具有良好的教學基本功。

      【參考答案二】:一堂好課的標準是學生學有所得。在情感、態(tài)度、價值觀,在過程與方法,在知識與能力方面有所得。

      評價一堂好課的標準有以下幾點有意義、有效率、有生成性、是常態(tài)下的真實的課。

      一堂好課的基本表現(xiàn)是必須形成學生的興趣和持續(xù)學習的動力;兼顧有差異的學生,使不同層次的學生都有所得;體現(xiàn)思維的深度、促使學生知行結合,有所收獲。

      【參考答案三】:用建構主義觀點探討一堂好課的標準:

      學生學習的主動性、師生有效的互動性、學生自主獲取知識的實踐性、學生真正的理解性、預備學習材料的良好組織性、學生學習的反思性?!昂谜n”標準沒有定論,強調多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創(chuàng)造、關注邊緣群體,實現(xiàn)和諧課堂,使每一個學生都得到發(fā)展是一堂好課的基本要求。

      5、現(xiàn)在常常提的“以學生為本”或“以學生為主體”,你怎樣理解?

      【參考答案】:學生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。老師擔負著重大的使命,“以學生為本”或“以學生為主體”,確保了教學最終目的的實現(xiàn)。

      “以學生為本”或“以學生為主體”,是在教學活動中以學生為主,教師的作用是負責組織、引導、幫助和監(jiān)控,引導學生學會認知、學會做事,讓學生經(jīng)歷獲取知識的過程,關注學生各種能力的發(fā)展,促進其知識與技能、過程與方法、態(tài)度與價值觀的全面發(fā)展,建立學生自主探索、合作學習的課堂模式,創(chuàng)設和諧、寬松、民主的課堂環(huán)境。追求學習結果轉向追求學習過程,真正把學生當成獲取知識發(fā)展自我的主人?!耙磺袨榱藢W生,為了學生的一切,為了一切學生”,切實構建“以學生為中心”主體觀。

      6、你平常看的教育教學類的書籍和雜志有那些 ?

      【參考答案】:書籍類:我曾經(jīng)看過人大附中教師王金戰(zhàn)老師編寫的書《英才是怎樣造就的》受益匪淺。還有如《教育心理學》、《教育教學基礎講義》、《教育教學技能講義》。雜志類有《中國教育教學雜志》、《中學物理教學參考》、《讀與寫》。

      7、你認為該如何指導學生進行朗讀?

      【參考答案】:朗讀能力的培養(yǎng)是循序漸進的,不可能一步到位。以指導小學生朗讀為例,小學語文大綱對朗讀教學有明確的定位,即“學習正確、流利、有感情地朗讀課文”。所以第一步就是掃清生字障礙,熟悉課文,這是正確朗讀課文的前提。第二老師范讀,提出要求。新課標要求老師經(jīng)常組織學生聽朗讀,包括老師的范讀和錄音范讀。范讀有助于培養(yǎng)學生對朗讀的興趣,喚起學生的感情,豐富學生的詞匯,這是提高學生朗讀水平的重要方面。第三創(chuàng)設情境,渲染氛圍。朗讀訓練,要想方設法調動學生全身心地投入,尤其是低年級的學生,單調的閱讀會使學生讀的口干舌燥,昏昏欲睡,所以營造趣、情、美的愉快氣氛,可以提高學生閱讀的興趣。第四體悟情感,漸入意境。葉圣陶先生把有感情的朗讀叫“美讀”,培養(yǎng)學生邊讀邊用心體會文章,真情實感的表達是最好的,真情實感的流露不僅體現(xiàn)在寫作文時,同時在讀自己的作文時,也會流露出真情實感,這對學生來說是終生受益的??忌嬖嚂r的儀容儀表很重要,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長相一般,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,面試時會贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點也是面試需要注意的地方。1 給學生一杯水,老師要有一桶水.請你談談看法? 一次,你走進教室,看到學生在黑板上畫了一幅關于你的漫畫.同時學生們在紛紛議論:“啊,真像,真像......”你將怎么處理? 新課標中提到學生和教師是合作者。請談談你的看法

      自己以前學的時候只要心里明白、會做了就好,教別人的時候卻要前前后后、腳腳落落所有的知識點,以及這個知識點的衍生都要了解。特別是知識點的衍生知識,就好象9宮格,自己學的時候只要知道中間這格,教別人的時候卻要把其他8格也了解,更甚至這八格中每格的周圍8格,類似掃雷游戲。教育學家曾說:“要給學生一杯水,老師要有一桶水?!蔽覀兪侨嗣窠處?,我們肩負著教育跨世紀的建設價值規(guī)律的歷史重任。但在這個信息化飛速發(fā)展的時代,知識、技術的更新可謂是一日一個樣。教師還老是只會用粉筆加口水,照本宣科地進行教學,大部分學生會“吃”不飽?,F(xiàn)代媒體能夠同時獲取、處理、編輯、存儲、展示包括文字、圖形、聲音、動畫等不同形態(tài)的信息,它進入課堂,超越了教育、教學的傳統(tǒng)視野,使課堂沖破了時空限制,豐富了教學內容,增加了教學的密度和容量,能創(chuàng)造出使知識、學問來源多樣化的文化教育環(huán)境,為學生個性、素質的發(fā)展提供了無限廣闊的天地。通過錄像、實物投影、電腦等形式進行再現(xiàn),讓學生可以親眼目睹,親自體驗。既能激發(fā)興趣,又能開拓視野,豐富學生的感性知識。

      你可以開個玩笑,說畫得不錯,分析一下漫畫中你的特點,然后讓孩子就此寫一篇描述你的文章。你調整好自己的心態(tài) ,說其實這位同學還是蠻有畫畫天賦的,美中不足的是(說出哪里畫的比較過分,不符合實際的地方).這位同學可以再畫得真實些嗎,畫得更完美后,如果愿意的話送到我的辦公室,讓我收藏起來.你還可以花10分鐘時間,讓大家畫你的畫像,比比誰畫的最好,給予適當?shù)莫剟?你遇到這樣的事也不要生氣,同學還是孩子嘛

      學生與教師是合作者,引導者和參與者。(八年級下冊政治書上寫的舍本逐末――論中學教育中優(yōu)秀人格和非智力因素的培養(yǎng).學習現(xiàn)在已經(jīng)成為一種時尚,一種追求自身提高的必要手段和途徑,人們也正認識到知識的重要性和學習知識的緊迫性,但是我們需要學習的是什么?什么才是我們最應該學習的?特別是對于中學生來說,學習什么才是對他們來說最重要的呢?

      莊子曾經(jīng)說過:“吾生也有涯,而知無涯。以有涯隨無涯,殆已。”而且他老人家還告訴我們“不離于宗,謂之天人。不離于精,謂之神人。不離于真,謂之至人。以天為宗,以德為本,以道為門,兆于變化,謂之圣人?!蔽覀儾浑y看出,莊子認為知識應該是要圍繞生命的,而且知識是要為生命服務的,而不是相反的?,F(xiàn)在的中學教育也應該是這樣的,圍繞中學生本身的成長和發(fā)展,真正的做到以人為本,不要因為對知識的追求而忽略甚至放棄對于學生本身的教育。因此,我們要在中學教育中突出學生優(yōu)秀人格和非智力因素的培養(yǎng),做到以人為本,實現(xiàn)人文教育,切實提高學生的素質。

      0你當上班主任老師以后需要做好的幾件事是什么? 班主任工作是一件復雜而又十分重要的工作。做好班主任工作的一個重要前提,就是要了解班上每個學生的性格、習慣、興趣愛好、能力、家庭環(huán)境、思維方式、思想動態(tài)、心理狀況、人際關系等方面的情況,以便采取針對性教育措施。只有全面了解學生,摸清了學生的性格特點,心理狀況,各方面愛好,才能有的放矢,因材施教。

      1、新課改與新課程標準的價值取向是什么?

      新課程標準的價值取向是要求教師(T)成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師(T)創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學習環(huán)境、設計相應教學活動并表達自己的教育理念等等。

      2、為什么學生會偏科

      學生偏科有很多因素,我認為興趣、態(tài)度是最主要的。你有心去學一門功課,無論周圍有什么影響你,你都可以堅持下去。興趣也是主要的,但只有你有這個心去學習,不管你是否喜歡這門功課,你都會變得比以前更加感興趣。老師也只能叫你如何去學,即使他教得不好,但只有你有心,還是回學好的。

      3、做好一個教師(T)固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什么? 首先、敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,我認為一個好教師(T)還要樂業(yè),這一點也很重要。其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社會的認可和支持。學生滿意,喜歡聽!我個人認為師德、人品及個人的修養(yǎng)。良好的表達能力及為人處事能力;愛心與責任心。

      4、你贊同“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?

      同意“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法,教學的方法有很多,但要因材施教。我很贊同,因為學生是人,作為個體,都有其特殊性。老師要想教好學生,一定要有扎實的基本功,同時也要注意方法,好的方法和得體的方法可以讓學生更好的接受老師傳授的知識,如孔子也提出了因材施教的主張。

      5、學生記憶有什么特點,學科教學如何提高學生的識記能力?

      動機的誘發(fā)——培養(yǎng)記憶能力的基礎

      二、興趣的培養(yǎng)——提高記憶能力的前提

      三、方法的指導——提高記憶能力的關鍵。

      6、你認為一種科學的備課方法是什么?

      平時你是怎樣備課的?備課是教師(T)的一項基本功。備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師(T)教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到?jīng)Q定性的作用。我認為無論是哪門學科,教師(T)真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,并結合自身和學生的實際,進行創(chuàng)造性地研究和設計。

      1、“研讀”是備課的必要前提;

      2、“博學”是備課的重要基礎;

      3、“細致”是備課的基本要求、4、“創(chuàng)新”是備課的成功亮點

      7、你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的教師(T)”這句話嗎?

      本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”,“沒有不合格的學生,只有不合格的教師(T)”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。我認為,原來是陳老先生的一句勉勵之語(可能勉勵后人,也或是勉勵老先生自己),陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧!

      8、你怎樣認識集體備課制,它有優(yōu)勢嗎?

      優(yōu)點:防止老師偷懶,提高教師(T)教學主動性。減少教師(T)個人的一些違規(guī)舉動。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關系,有利于互相提高水平。

      9、教學是一門技術還是一門藝術,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法? 藝術,我覺得任何一門事物都是藝術藝術來原于生活,更重要的是一種責任。

      10、一堂好課的標準是什么?

      從發(fā)展性教育的角度出發(fā),好的課堂教學的基本特征就包括以下幾個方面:

      1、教學目標:以促進學生的發(fā)展為根本宗旨⑴基礎目標 指國家頒布的課程標準中所確定的學生必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。⑵提高目標 主要表現(xiàn)為學生的主體發(fā)展。主體性發(fā)展目標主要包括自主性、主動性和創(chuàng)造性三個方面。主體性強的學生不僅表現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新意識,而且具有創(chuàng)新思維能力和動手實踐能力。⑶體驗目標 好的課堂教學注重通過教師(T)與學生間的情感交流形成民主和諧課堂教學心理氣氛,讓各個層次的學生都能獲得創(chuàng)造或成功的心理體驗,感受生活的樂趣和愉悅。

      2、教學內容:科學合理教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的課堂教學的教學內容具有如下特征:⑴教師(T)正確理解并根據(jù)學生的實際發(fā)展水平和特點創(chuàng)造性地使用教材,合理確定重點和難點,精選具有基礎性、范例性和綜合性的學科知識。⑵內容具有挑戰(zhàn)性,能激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望。⑶重視教學內容的文化內涵,體現(xiàn)科學性、人文性和社會性的融合。⑷關注教學內容的實踐性,密切聯(lián)系社會實際和學生生活實際。

      3、教學策略與方法:學生主動地學習現(xiàn)代課堂教學以學生為主體,強調通過學生的主動學習,促進學生的主體性發(fā)展。

      4、教學能力:良好的教學基本功教師(T)較強的教學能力也是好的課堂教學的重要特征。教師(T)的教學能力表現(xiàn)在:⑴課堂駕馭能力⑵實踐操作能力⑶語言表達能力

      11、現(xiàn)在常常提的“以學生為本”或“以學生為主體”,你怎樣理解?學生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。很簡單地打個比方,如果一顆正在茁壯成長的大樹,突然之間,中間斷了一節(jié),您說會怎么樣?以學生為本,其實說的就是傳承,接力棒需要有人接的,如果只有第一個,而沒有第二個,那會是怎么樣?

      12、你平??吹慕逃虒W類的書籍和雜志有那些?(主觀見解)

      13、你最尊敬的教育家是誰,為什么?(主觀見解)

      14、你最贊賞的教學方法是什么?(主觀見解)

      第二篇:教師面試題目

      一、問題:當在你上課時,一個學生在傳紙條,你怎么辦?

      答案:

      1、用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。

      2、邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。

      3、課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認真聽講。

      其實這是一個開放性試題,答案不唯一,只要圍繞這三個要點,說法正確就可以。

      二、問題:學生早戀怎么辦?你支持學生早戀嗎?

      參考答案:“不支持,但也不生硬地反對。先了解學生情況,分析早戀的原因。通過在班上開展討論,讓學生明白青春的可貴,愛情的神圣——很多人只是因為空虛,寂寞,貪玩而隨便、不負責任地把愛情當游戲??有必要的話,可以找學生單獨談話,動之以情,曉之以理?!?/p>

      討論:我會和他/她討論如何對待這種“愛慕”,而不能叫愛情。

      我比較喜歡私下溝通,上升到班級討論會不會讓孩子難為情呢?

      這也是人生一道彩虹!

      三、問題:你對工資和福利有什么期望?

      回答:我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司有一個薪酬標準,在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。

      四、問題:“為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”?

      回答:我讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。

      對孩子的愛心、耐心和責任心,更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師范 時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講?!皩W高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。

      五、問題:教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業(yè)?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里?

      回答:做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢想,也是我最真實的理想,雖然我從教已經(jīng)有十幾年了,但我還沒有成為真正意義上的教師,所以我要報考教師這個職業(yè),并不是因為聽了“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”這句話,而是因為我非常了解這個職業(yè),也非常熱愛這個寫滿奉獻、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),因為在這里有著可愛的孩子,令人敬佩的同事們,他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。

      教師在精神上是富裕的,是其它行業(yè)所不能比擬的,因為我們從事的是偉大的事業(yè),是令人尊敬的事業(yè),至少我們的靈魂是幸福的。如果上天要我選擇財富的富有和靈魂的幸福,我想我會毫不猶豫地選擇后者,這可能就是我選擇教師這個職業(yè)的根本原因吧!

      1、有一個住讀生下晚自習后乘門衛(wèi)不注意,溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后,準備采取什么措施來處理?

      (1)作為教師,采取適當方式(不漏身份)找到他,給他說:“晚了不安全我來陪你上好不好?”

      (2)我認為幫助教師的責任,應當以教育和幫助學生為主?,F(xiàn)在的學生都很有叛逆感,如果教訓的話很可能帶來反的效果,可以和他談談心,使他從心里感到愧疚。

      (3)打電話給家長,明天請家長來談談!

      (4)現(xiàn)在網(wǎng)吧老板大多受利益驅使,教師如直接去找,可能受到侵害??梢宰尲议L來找孩子,再進行教育。

      2、初一學生張強父母離異,遠離同學的交往圈子,喜歡獨來獨往,不愿參加集體活動,他的性格有什么缺陷?你將怎樣幫助他糾正?

      A:性格生缺陷:自卑、孤獨、封閉,不合群。

      B:我會采取以下措施幫助他糾正:

      (1)、個別會談:教師常與張強個別面談,以全面了解其心理狀況、問題行為產(chǎn)生的心理原因,并與張強共同制定計劃以改善目前的情況。鼓勵多與人交談:做到有話就說,有事就談。做自己感興趣的事,多與老師交談,說出自己的心理話,教師并與他制定出改變膽怯的心理計劃。

      (2)、與家長聯(lián)系:通過家訪、電話聯(lián)系、家長到校面談等多種方式,以了解張強家庭情況及表現(xiàn),并與家長溝通思想,共同商討解決辦法。

      (3)、寫觀察日記:鼓勵張強養(yǎng)成經(jīng)常寫日記的習慣,把每日所想所見記下,除了作為了解張某強行蹤、想法以作為輔導參考之外,并鼓勵張強經(jīng)常審視自己的日記,以增進自我認識。

      (4)、自我接納:要求張強每天必須照二次鏡子,仔細觀察自己的模樣,逐漸接納自己,消除自卑感。

      (5)、組織豐富多彩的集體活動:安排張強參加集體活動,擔任一定的角色,加深與同學的友誼。

      (6)、閱讀指導:給張強介紹各類有益增進自我了解、充實知識,溝通技巧,增進人際關系的書籍,并耐心指導。

      (7)創(chuàng)造課堂發(fā)言的機會:上課時教師引導他回答問題,多給他說話機會,只要他稍微有一點進步,及時給予他肯定、表現(xiàn),增加他的信心。

      (8)引導交友:教師介紹班上性格外向、活躍、學習成績很好的同學和他交朋友,讓他們互相交談,共同商討解決膽怯的辦法。

      3、有一天,一個女生交給你一封信。信是本辦一個喜歡這個女生的男生寫的。你作為班主任,怎樣處理這件事?

      (1)冷處理,不擴張。(2)告訴女生,淡然地處理這件事,只當沒有發(fā)生過。

      (3)悄悄的告訴男生:橄欖果沒熟的時候去采摘是苦澀的。青春的萌動是正常的,老師能理解。喜歡一個人就把她埋在心里,別干擾了別人的正常生活。

      4、有一天,你上課的時候,學生向你提出里一個你也不知道的怎么解答的問題,你準備怎么辦?

      我會告訴他們我不太清楚。如果有條件我會和學生一起尋找答案,順便教他們學習的方法,若沒法立刻解決,我會查找答案后告訴他們,或告訴他們到哪里去找,也許有些學生會去查找,并很自豪的告訴其他同學,以后遇到問題他們就會爭先恐后的去解決,一舉兩得。

      5、什么是班級文化?你當班主任后,準備怎樣進行班級文化建設?

      班級文化是指班級內部的共同的精神,價值觀和行為準則等的總和。班級文化包括包括硬文化和軟文化等兩個層面。

      我當班主任后,我將從以下幾方面進行班級文化建設:

      (一)、“硬文化”的建設

      ①、注重教室的衛(wèi)生。掃、保結合 ②、重視教室的布置。

      兩側的墻壁可以貼一些字畫、人物等(由學生選出);教室的四角,可以把它安排成自然角、科技角、書法角等;教室前面黑板的上方可以挑選一句整個班級的座右銘;后面的黑板報應經(jīng)常更換,由學生自己排版、策劃;設立溫馨提示欄(提醒學生及時增添衣物的天氣預報;衛(wèi)生保健、預防季節(jié)傳染病的小知識;當日學?;顒影才?;當天值日學生等)、風采展示窗(本班學生創(chuàng)作的書法、繪畫、剪紙、攝影、手工制作的藝術品;優(yōu)秀手抄報、優(yōu)秀文學作品;綜合實踐活動成果展示,如調查報告、實驗報告、訪談錄、小發(fā)明、小設計、小創(chuàng)意、小點子、小竅門,假期生活掠影等。)

      ③、講究座位的排列。變“秧田型”為“馬蹄型”“面面型”“小組型”等

      (二)、“軟文化”的建設——創(chuàng)意班級文化活動

      ①、開展星級創(chuàng)建

      可以開展了星級宿舍、星級小組、星級學生創(chuàng)建活動,學生自己動腦筋,想辦法,自籌資金,對照標準,自我設計,展開競賽。不僅培養(yǎng)了學生動腦動手能力,培養(yǎng)了學生高尚的審美情趣,也在無形中培養(yǎng)了學生集體主義觀念和榮譽感。

      ②、建設班級博客

      現(xiàn)代社會,網(wǎng)絡已經(jīng)走經(jīng)尋常百姓家。而博客便成為張揚個性,展現(xiàn)自我風采的窗口。我將為班建立了“陽光滿屋”博客,在上面記錄班級和個人成長的歷程,問題討論發(fā)帖、跟帖??博客成為展現(xiàn)班級形象的窗口。

      ③、“股份制”的班訓、班歌、班徽

      在班里開展征集班訓、班歌、班徽(班標)活動;給班訓、班歌、班徽各找10條理由。他們是班訓、班歌、班徽(班標)真正的“股東”。

      ④、文明袋

      文明袋:上面印有“你丟棄的是垃圾,我撿起的是品質”的塑料袋,學生將其統(tǒng)一掛在課桌的一側,以保持室內外的清潔。

      ⑤、知心信箱

      知心信箱:為了給師生情感交流開辟一個綠色通道,班里專設知心信箱。明確告訴學生:在學習上遇到困難需要老師幫助時,對班級管理、教師教學有什么建議時,教師失察或一時失誤對自己造成傷害時,成長發(fā)育遇到什么小煩惱時,有什么心理疙瘩解不開時,想約教師單獨談一談時,都可以悄悄地將書信、便條投入信箱,老師定會選擇合適的時間、場合,給你一個滿意的答復!老師愿做你的知心朋友,伴你度過美好的學習人生!

      ⑥、自我警示卡

      自我警示卡是統(tǒng)一貼在學生課桌一角的用于自我約束、自我激勵、自我警示的小卡片??ㄆ蟽热萦校鹤约旱膴^斗目標、競爭對手、座右銘、需要改掉的壞習慣等。

      ⑦、班級功臣席

      比如:每周由學生投票,評選出二至三名為班級做出突出貢獻的學生,授予班級功臣稱號。上榜的學生不但要在班會課上接受學生們誠摯的祝賀,還要在特殊座位——班級功臣席坐上一周?!敖裉煳乙虬嗉壎院?,明天班級因我而驕傲”必將成為學生們的共同心聲。

      ⑧、感恩行動

      讓學生學會感恩。對父母盡孝心,對同學獻愛心,對社會獻誠心。

      利用父親節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié),進行“感謝你,我的父親(母親、老師)”專題活動,通過給父母、老師寫信、出專題版報等方式,通過進述的方式,把自己享受到的父母無私的愛用文字表達出來。利用同學“生日”獻出自己的一片愛心,贈送良言,表達謝意。

      ⑨、開心日記(語典)

      每周2——5篇開心日記,每天審視自己、身邊的現(xiàn)象,把最突出的成績和優(yōu)點寫出來,提高內省力、觀察力,每天堅持2——3句開心語典,進行美句(段)的賞析點評,促使學生多看書,多積累知識,不斷提高學生的審美能力。

      6、近幾年來,“留守學生”越來越引起人們的關注。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護缺乏,使得“留守學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題,影響了他們的健康成長。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學生”?

      (1)、一定要了解留守學生的食宿情況。留守孩子最好動員他們住在學校。

      (2)、在留守學生的班級活動方面,要做有心人。細心留意他們的言行。有的留守生課余時間無人監(jiān)督,隨意懶散導致許多不良的習慣,要及時發(fā)現(xiàn)問題,耐心地教育、輔導他們,使他慢慢養(yǎng)成好的行為習慣。

      (3)、多開展一些活動,建立留守學生之家,讓他們感受家的溫暖。

      (4)在班級體中針對留守學生建立一些制度,比如為他們過生日,教師定期進行家訪,請留守學生回家過節(jié)等。

      (5)留有留守生父母的號碼,經(jīng)常和留守學生生的監(jiān)護人交流信息,共同做好留守學生的教育工作。

      7、你認為,當好一個班主任需要具備哪些素質?

      我認為班主任素養(yǎng)可概括為以下幾方面:

      (1)、良好的思想道德素質。包括:愛國情懷、崇高的人格、奉獻精神、愛崗敬業(yè)精神。

      (2)、豐富的科學文化素質。包括:教育科學知識、崗位專業(yè)知識、科學文化知識。

      (3)、較強的能力素質。包括:創(chuàng)新能力、組織管理能力、協(xié)調能力、自我調控能力。

      此外還包括:了解和研究學生的能力、教育科研能力、自主學習能力、轉化后進生能力、組織班集體活動能力。

      (4)、健康的心理素質。包括:熱情而深沉的情感、正確而持久的動機、廣泛而有益的興趣、爽朗而穩(wěn)重的性格、持重而不孤傲的氣質、頑強而堅韌的意志。

      (一)、良好的職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè),具有高度的責任心;尊重學生的個性和意見,平等對待每一位學生;

      (二)、廣博的知識面,良好的人文素養(yǎng)。社會科學及簡單的醫(yī)學知識;社交技巧和學習技巧;生活常識;

      (三)、熟練的基本技能。敏銳的觀察能力,多角度的理解能力,機智、幽默的交際能力,立體的思維能力等

      8、實施新課程標準以后,你覺得自己的教學有哪些變化?有哪些收獲?

      實施新課程標準以后,我覺得自己的教學發(fā)生了下面幾點變化

      (1)教學理念的變化。以生為本,學生是學習的主人。

      (2)教師角色的轉變。教師由“施教者”轉變?yōu)椤皩W生學習”的促進者,由管理者變?yōu)橐龑д?,由居高臨下變?yōu)椤捌降戎械氖紫?,開放和諧的課堂氛圍的創(chuàng)造者。

      (3)教學方式的轉變。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式,這既是一種學生學習方式的變革,更是一種教學方式的變革,師生在交流、合作中實現(xiàn)成果共享。

      (4)評價反思的轉變。由傳統(tǒng)單一的唯“分數(shù)論”變?yōu)橛欣趯W生縱深發(fā)展的多元的評價。

      9、一個班級,有好的班風、學風很重要。這需要全體課任教師的共同努力。作為班主任,你準備怎么團結班級課任教師?

      第一,主動聯(lián)系任課教師,協(xié)助任課老師處理教學中出現(xiàn)的問題,建立了解與信任

      在任課教師面前,我要先當學生,在班級制度的制定,班干部的人選,學習方式的組織上,要盡量征求任課教師的意見,在各方意見的基礎上,尋求最佳的方案。在交流過程中,我不僅可以巧妙的讓任課教師掌握了班級情況,還可以了解了任課教師的一些想法,做法,為更好的合作奠定了基礎。而且,通過班主任主動的交流,也讓任課教師了解了作為班主任的我的處事態(tài)度,管理方法。在充分了解的基礎上,任課教師會給我們提出很多很有價值的經(jīng)驗和做法。

      同時我們也應主動協(xié)助課任老師處理教學中出現(xiàn)的問題。對于任課教師在自己課上和科內的學生問題,我要應及時地調查了解,掌握第一手材料,協(xié)助課任老師解決這些難題。通過這些,與任課教師建立了信任。

      第二、建立定期會面機制,積極主動地互通情況,形成一個高效的教育集體

      為了使任課教師了解學生,我們要主動地向任課教師介紹本班學生的情況和存在的問題,注意聽取他們對學生的看法和意見,及時向任課教師反映學生的意見和要求等。我認為,交流的方式可以有如下三種:一是特意找任課教師,如到他的辦公室,了解學生的階段性的學習成績而對學生的問題進行探討或針對某一學生的該課學習情況進行專門探討;二是有意的找任課教師閑聊,如上班,下班路上,主動打招呼,可聊學生也可聊家常,以便拉近與任課教師的距離,并了解任課教師的一些教育理念和教育方法,以求更好的配合;三是全體任課教師一月一聚,暢談班級的管理思路及交流個別重點學生的不同教育教學方法,以便使任課教師之間互相了解,對學生的教育能夠互通,形成教育合力。

      第三、協(xié)調一致地統(tǒng)一要求,幫助課任老師建立威信

      班主任和任課教師,在管理的過程中要協(xié)調一致、統(tǒng)一要求。班主任要了解各科的具體規(guī)定和要求;任課教師也要了解班級規(guī)定。大家都有意識地統(tǒng)一要求、統(tǒng)一執(zhí)行;

      另外,作為班主任,有時可能會碰到個別學生對某個課任老師的意見和不滿,那么班主任就要在維護課任老師應有威信的前提下,正確引導學生一分為二地評價課任老師,積極主動地宣傳課任老師的長處和勞動成果,使學生對他們產(chǎn)生敬佩之情。同時,要通過合適的方式幫助課任老師改正不足,以樹立其在學生中的良好形象。

      10、學生李某比較調皮,經(jīng)常惹是生非。對他的教育,家長也不大配合。作為班主任,你準備怎么辦?

      對學生

      (1)、了解其究竟喜歡什么生活后,因勢利導,“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!睆亩饾u培養(yǎng)其學習的興趣。

      (2)、充分發(fā)揮群體的力量,利用同學的幫助。

      (3)、嘗試發(fā)現(xiàn)其的優(yōu)點,積極鼓勵,讓其在群體中有成功的喜悅感。

      對家長

      (1)、首先要了解家長為什么會不配合,是家長寵愛孩子,還是對老師的工作不理解,有誤會,或者是家長的文化水平素質的問題,要善于觀察,抓住他的關注點,然后引入話題,多說些他喜歡聽的話,以后他就會慢慢把你當朋友,而你的工作就可以好開展些。動之以情,曉之以利害。

      (2)、嘗試利用三結合教育,或請對學生家長或學生有影響力的人配合

      第三篇:英語教師面試題目

      I will try my best to use all the teaching methodologies I learned at school to reach each child.Stories, poems, riddles, jokes, songs are all good for little kids.I will have them practice English

      as a whole class, group work, pair work or independent work.,mWhatever works out for the children I will do it.There is never one way to success.How have you handled a situation where a student is consistently late to your class?

      Your answer should highlight your ability to deal immediately with a potential issue in a calm and controlled manner.Include details about questioning the student to find out the underlying cause of the problem, explaining the negative impact of his/her behavior to the student and coming to an agreed commitment to appropriate behavior in the future.“The purpose of discipline is to facilitate learning and foster better relationships and respect between the students.It is also intended to help students become more self-directed, self-disciplined and accountable for their behavior.I have found that students respond poorly to forceful discipline but well to discipline that is helpful.My philosophy is to provide clear limits and rules that are communicated to the students so that they have a clear understanding of what is expected of them.The rules are discussed and agreed upon to encourage accountability from the students.........”

      How do you build rapport with your class?

      Teacher interview questions and answers about establishing rapport should include an understanding of the role of rapport in contributing to effective teaching.Demonstrate what behaviors you use to develop rapport such as sense of humor, showing interest in the students, availability, encouragement and relating lessons in everyday terms and examples that are relevant to the students.Give examples of how you have demonstrated these behaviors in the classroom such as finding out something about your students' interests, hobbies, and aspirations.How do you give your students recognition and positive reinforcement? Focus on developing self-worth by providing honest and effective encouragement and valuation.Include aspects such as acknowledging the student's efforts as well as accomplishments, the words and language you use, awareness of your body language and adapting the reinforcement to meet the particular needs of the student.Provide specific examples to support your answer.How do you communicate with a parent about a student's performance?

      從簡歷到簽約——校招求職全攻略求職準備簡歷網(wǎng)申筆試面試

      Interview answers should demonstrate your ability to work together with parents to help and assist students, to encourage parents to provide the right support and environment for optimal learning and your ability to remain non-defensive and positive.Again support your answer with examples.Future Plan

      I want to have developed new skills and abilities and to have made the most of my opportunities.This position will give me the opportunity to learn more about managing a work team, this is a goal of mine.How do you handle conflict?

      “Everyone has to deal with conflict at some point.I have found that when there is conflict it helps

      to try and put yourself in the other person's shoes and understand their perspective.It is important to ask questions and listen to their point of view.If you know what their interpretation of the situation is, then it is easier to work out a solution.For example....Core to successful teaching is your ability to manage the classroom, introduce discipline and build good relationships with both the students and parents

      Teaching style

      you should be able to adopt a number of teaching styles that are appropriate for different learning situations.you are able to adapt your style to the needs of the students.For example, you may adopt a facilitator type style that emphasizes student-centered learning with students who are comfortable with independent learning.What strategies do you use to encourage group work amongst your students?

      In your answer to teacher interview questions like this it is important to

      demonstrate that you understand what the advantages(encouraging cooperation among students, facilitating the cross-pollination of ideas and information)and disadvantages(social loafing, domination by certain personality types)of group work are and when group work is appropriate to a learning situation and when it won't work.What do you do if a lesson doesn't work well?

      Things don't always go according to plan.Give a specific example of when a lesson didn't work.Focus on how you analyzed what went wrong and identified the weaknesses with the lesson.Describe how you went about improving the lesson by various means such as changing the complexity level of the content, using available resources, asking for advice from other teachers and reviewing your classroom

      management.It is important to acknowledge that failures do happen and indicate that you have the insight and maturity to deal with them How do you evaluate the success of your teaching?No teacher is perfect and everyone has room for improvement, evaluation is the means by which we try to identify which aspects of our teaching are good and which need to be changed.Provide specific methods of self assessment that you use.An example is keeping a journal in which you reflect on your lessons and highlight positives and negatives.This helps you to build on your successes and improve where necessary.Formal student feedback sessions, test results and outside observers are other methods.Weakness

      There are so many creative activities I plan for my students and class time is limited.It is difficult to incorporate all of the activities that I would like my students to learn from.Over time, I have realized to prioritize what lessons are the most important to enhance my student learning.I now realize that I can't do everything I would like to.How do you incorporate technology in your lessons to enhance the learning experience?

      Your answer to teaching questions about technology should demonstrate your understanding that technology integration is about incorporating easy-to-use tools and program features into your lesson plans and activities to enhance learning.It is a practical way to teach students that computer skills are important for more than just social media or playing games.Using technology wisely in lessons can increase classroom participation and encourage the development of critical thinking, communication and comprehension skills in students.Highlight your knowledge of computer applications and specify the methods you use for introducing computer tools and applications into your classroom such as Powerpoint presentations, data collection applications and research projects.What are some of the methods that you use to discipline the children?

      Methods of disciplining children depend on many factors – type of child, type of the offense that has been committed, time of day, time of previous offense and more.Sometimes, the fear of discipline is enough for a child.Such a child does not require more discipline per se.Others need a heavier hand.I try to work with positive as much as possible, but if pressed to bring discipline into the picture, I would first begin with assigning after-school work to the child and increase it as the seriousness of the act increases.If a

      few such assignments do not help and I think that things are getting out of hand, I would call the parents and inform them of the scenario in school, and work on a plan.If necessary, we would consult the principal.Where do you think reasoning should end and discipline should begin?

      Every child is different and therefore the way to teach them varies as well.Of course, they are all in one class, so there must be some uniformity.When order needs to be restored, I must consider well – and quickly.Some children realize their mistake even with a single admonishment while others require more serious measures to understand the unsuitability of their activities.In general, there is not too much time to reason with children in class, as it disturbs the tempo of the class.I may try to speak with children during recess or after class if explanations are in order.Therefore, while it is of utmost importance to have a clear disciplinary plan, I realize I may have to be creative and flexible in some cases.It is an effective strategy for teaching large groups of students.Encourages teachers to collaborate and generate ideas...two heads are always better than one!

      ”Upon entering my classroom you will find a lively and colorful room completely centered upon children and active learning.Sight words, the alphabet, numbers, and inspirational quotes cover the walls while large bulletin boards proudly display students' work.A large area contains a carpeted reading or group corner specifically for storytelling, show-and-tell, weather discussions and calendar and day-of-the-week conversations.This classroom includes an abundance of age appropriate reading materials and student mailboxes where children place personal journals, home reading books and workbooks in the morning and then collect newsletters or other parent communication at the end of the day."

      Class discipline

      It is important to develop ground rules the first week of class, this allows the students to understand what is and isn't acceptable behavior.These rules are discussed and agreed upon with the students, this makes the students accountabi

      lity and responsible.It is important that a successful principal...has a vision and a plan to reach that vision...combined with the ability to bring faculty members t

      ogether to form a cooperative team and motivate them to reach district goals and objectives.be visible...the principal's presence should be evident on a continual basis.He or she must be easily accessible to both students and teachers.has a great sense of humor, and can relate well to a diverse group of individuals.genuinely cares about the students, teachers, parents, and the district.Questions for the interviewee

      I consider myself a life-long learner, what professional development opportunities will be available?

      第四篇:教師結構化面試題目

      2011-2012年教師招考面試模擬題及參考答案【01】

      1、一個班級,有好的班風、學風很重要。這需要全體課任教師的共同努力。作為班主任,你準備怎么團結班級課任教師?

      第一,主動聯(lián)系任課教師,協(xié)助任課老師處理教學中出現(xiàn)的問題,建立了解與信任 在任課教師面前,我要先當學生,在班級制度的制定,班干部的人選,學習方式的組織上,要盡量征求任課教師的意見,在各方意見的基礎上,尋求最佳的方案。在交流過程中,我不僅可以巧妙的讓任課教師掌握了班級情況,還可以了解了任課教師的一些想法,做法,為更好的合作奠定了基礎。而且,通過班主任主動的交流,也讓任課教師了解了作為班主任的我的處事態(tài)度,管理方法。在充分了解的基礎上,任課教師會給我們提出很多很有價值的經(jīng)驗和做法。

      同時我們也應主動協(xié)助課任老師處理教學中出現(xiàn)的問題。對于任課教師在自己課上和科內的學生問題,我要應及時地調查了解,掌握第一手材料,協(xié)助課任老師解決這些難題。通過這些,與任課教師建立了信任。

      第二、建立定期會面機制,積極主動地互通情況,形成一個高效的教育集體

      為了使任課教師了解學生,我們要主動地向任課教師介紹本班學生的情況和存在的問題,注意聽取他們對學生的看法和意見,及時向任課教師反映學生的意見和要求等。我認為,交流的方式可以有如下三種:一是特意找任課教師,如到他的辦公室,了解學生的階段性的學習成績而對學生的問題進行探討或針對某一學生的該課學習情況進行專門探討;二是有意的找任課教師閑聊,如上班,下班路上,主動打招呼,可聊學生也可聊家常,以便拉近與任課教師的距離,并了解任課教師的一些教育理念和教育方法,以求更好的配合;三是全體任課教師一月一聚,暢談班級的管理思路及交流個別重點學生的不同教育教學方法,以便使任課教師之間互相了解,對學生的教育能夠互通,形成教育合力。第三、協(xié)調一致地統(tǒng)一要求,幫助課任老師建立威信

      班主任和任課教師,在管理的過程中要協(xié)調一致、統(tǒng)一要求。班主任要了解各科的具體規(guī)定和要求;任課教師也要了解班級規(guī)定。大家都有意識地統(tǒng)一要求、統(tǒng)一執(zhí)行;

      另外,作為班主任,有時可能會碰到個別學生對某個課任老師的意見和不滿,那么班主任就要在維護課任老師應有威信的前提下,正確引導學生一分為二地評價課任老師,積極主動地宣傳課任老師的長處和勞動成果,使學生對他們產(chǎn)生敬佩之情。同時,要通過合適的方式幫助課任老師改正不足,以樹立其在學生中的良好形象。

      2、學生李某比較調皮,經(jīng)常惹是生非。對他的教育,家長也不大配合。作為班主任,你準備怎么辦? 對學生

      (1)、了解其究竟喜歡什么生活后,因勢利導,“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!睆亩饾u培養(yǎng)其學習的興趣。

      (2)、充分發(fā)揮群體的力量,利用同學的幫助。

      (3)、嘗試發(fā)現(xiàn)其的優(yōu)點,積極鼓勵,讓其在群體中有成功的喜悅感。對家長

      (1)、首先要了解家長為什么會不配合,是家長寵愛孩子,還是對老師的工作不理解,有誤會,或者是家長的文化水平素質的問題,要善于觀察,抓住他的關注點,然后引入話題,多說些他喜歡聽的話,以后他就會慢慢把你當朋友,而你的工作就可以好開展些。動之以情,曉之以利害。

      (2)、嘗試利用三結合教育,或請對學生家長或學生有影響力的人配合。

      3、初一學生張強父母離異,遠離同學的交往圈子,喜歡獨來獨往,不愿參加集體活動,他的性格有什么缺陷?你將怎樣幫助他糾正? A:性格生缺陷:自卑、孤獨、封閉,不合群。B:我會采取以下措施幫助他糾正:

      (1)、個別會談:教師常與張強個別面談,以全面了解其心理狀況、問題行為產(chǎn)生的心理原因,并與張強共同制定計劃以改善目前的情況。鼓勵多與人交談:做到有話就說,有事就談。做自己感興趣的事,多與老師交談,說出自己的心理話,教師并與他制定出改變膽怯的心理計劃。

      (2)、與家長聯(lián)系:通過家訪、電話聯(lián)系、家長到校面談等多種方式,以了解張強家庭情況及表現(xiàn),并與家長溝通思想,共同商討解決辦法。

      (3)、寫觀察日記:鼓勵張強養(yǎng)成經(jīng)常寫日記的習慣,把每日所想所見記下,除了作為了解張某強行蹤、想法以作為輔導參考之外,并鼓勵張強經(jīng)常審視自己的日記,以增進自我認識。(4)、自我接納:要求張強每天必須照二次鏡子,仔細觀察自己的模樣,逐漸接納自己,消除自卑感。

      (5)、組織豐富多彩的集體活動:安排張強參加集體活動,擔任一定的角色,加深與同學的友誼。

      (6)、閱讀指導:給張強介紹各類有益增進自我了解、充實知識,溝通技巧,增進人際關系的書籍,并耐心指導。

      (7)創(chuàng)造課堂發(fā)言的機會:上課時教師引導他回答問題,多給他說話機會,只要他稍微有一點進步,及時給予他肯定、表現(xiàn),增加他的信心。

      (8)引導交友:教師介紹班上性格外向、活躍、學習成績很好的同學和他交朋友,讓他們互相交談,共同商討解決膽怯的辦法。

      4、有一天,你上課的時候,學生向你提出里一個你也不知道的怎么解答的問題,你準備怎么辦?

      我會告訴他們我不太清楚。如果有條件我會和學生一起尋找答案,順便教他們學習的方法,若沒法立刻解決,我會查找答案后告訴他們,或告訴他們到哪里去找,也許有些學生會去查找,并很自豪的告訴其他同學,以后遇到問題他們就會爭先恐后的去解決,一舉兩得。

      5、什么是班級文化?你當班主任后,準備怎樣進行班級文化建設?

      班級文化是指班級內部的共同的精神,價值觀和行為準則等的總和。班級文化包括包括硬文化和軟文化等兩個層面。

      我當班主任后,我將從以下幾方面進行班級文化建設:

      (一)、“硬文化”的建設 ①、注重教室的衛(wèi)生。掃、保結合 ②、重視教室的布置。

      兩側的墻壁可以貼一些字畫、人物等(由學生選出);教室的四角,可以把它安排成自然角、科技角、書法角等;教室前面黑板的上方可以挑選一句整個班級的座右銘;后面的黑板報應經(jīng)常更換,由學生自己排版、策劃;設立溫馨提示欄(提醒學生及時增添衣物的天氣預報;衛(wèi)生保健、預防季節(jié)傳染病的小知識;當日學校活動安排;當天值日學生等)、風采展示窗(本班學生創(chuàng)作的書法、繪畫、剪紙、攝影、手工制作的藝術品;優(yōu)秀手抄報、優(yōu)秀文學作品;綜合實踐活動成果展示,如調查報告、實驗報告、訪談錄、小發(fā)明、小設計、小創(chuàng)意、小點子、小竅門,假期生活掠影等。)

      ③、講究座位的排列。變“秧田型”為“馬蹄型”“面面型”“小組型”等

      (二)、“軟文化”的建設——創(chuàng)意班級文化活動 ①、開展星級創(chuàng)建

      可以開展了星級宿舍、星級小組、星級學生創(chuàng)建活動,學生自己動腦筋,想辦法,自籌資金,對照標準,自我設計,展開競賽。不僅培養(yǎng)了學生動腦動手能力,培養(yǎng)了學生高尚的審美情趣,也在無形中培養(yǎng)了學生集體主義觀念和榮譽感。②、建設班級博客

      現(xiàn)代社會,網(wǎng)絡已經(jīng)走經(jīng)尋常百姓家。而博客便成為張揚個性,展現(xiàn)自我風采的窗口。我將為班建立了“陽光滿屋”博客,在上面記錄班級和個人成長的歷程,問題討論發(fā)帖、跟帖??博客成為展現(xiàn)班級形象的窗口。③、“股份制”的班訓、班歌、班徽

      在班里開展征集班訓、班歌、班徽(班標)活動;給班訓、班歌、班徽各找10條理由。他們是班訓、班歌、班徽(班標)真正的“股東”。④、文明袋

      文明袋:上面印有“你丟棄的是垃圾,我撿起的是品質”的塑料袋,學生將其統(tǒng)一掛在課桌的一側,以保持室內外的清潔。⑤、知心信箱

      知心信箱:為了給師生情感交流開辟一個綠色通道,班里專設知心信箱。明確告訴學生:在學習上遇到困難需要老師幫助時,對班級管理、教師教學有什么建議時,教師失察或一時失誤對自己造成傷害時,成長發(fā)育遇到什么小煩惱時,有什么心理疙瘩解不開時,想約教師單獨談一談時,都可以悄悄地將書信、便條投入信箱,老師定會選擇合適的時間、場合,給你一個滿意的答復!老師愿做你的知心朋友,伴你度過美好的學習人生?、?、自我警示卡 自我警示卡是統(tǒng)一貼在學生課桌一角的用于自我約束、自我激勵、自我警示的小卡片??ㄆ蟽热萦校鹤约旱膴^斗目標、競爭對手、座右銘、需要改掉的壞習慣等。⑦、班級功臣席

      比如:每周由學生投票,評選出二至三名為班級做出突出貢獻的學生,授予班級功臣稱號。上榜的學生不但要在班會課上接受學生們誠摯的祝賀,還要在特殊座位——班級功臣席坐上一周?!敖裉煳乙虬嗉壎院?,明天班級因我而驕傲”必將成為學生們的共同心聲。⑧、感恩行動

      讓學生學會感恩。對父母盡孝心,對同學獻愛心,對社會獻誠心。

      利用父親節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié),進行“感謝你,我的父親(母親、老師)”專題活動,通過給父母、老師寫信、出專題版報等方式,通過進述的方式,把自己享受到的父母無私的愛用文字表達出來。利用同學“生日”獻出自己的一片愛心,贈送良言,表達謝意。⑨、開心日記(語典)

      每周2——5篇開心日記,每天審視自己、身邊的現(xiàn)象,把最突出的成績和優(yōu)點寫出來,提高內省力、觀察力,每天堅持2——3句開心語典,進行美句(段)的賞析點評,促使學生多看書,多積累知識,不斷提高學生的審美能力。

      6、近幾年來,“留守學生”越來越引起人們的關注。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護缺乏,使得“留守學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題,影響了他們的健康成長。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學生”?(1)、一定要了解留守學生的食宿情況。留守孩子最好動員他們住在學校。

      (2)、在留守學生的班級活動方面,要做有心人。細心留意他們的言行。有的留守生課余時間無人監(jiān)督,隨意懶散導致許多不良的習慣,要及時發(fā)現(xiàn)問題,耐心地教育、輔導他們,使他慢慢養(yǎng)成好的行為習慣。

      (3)、多開展一些活動,建立留守學生之家,讓他們感受家的溫暖。

      (4)在班級體中針對留守學生建立一些制度,比如為他們過生日,教師定期進行家訪,請留守學生回家過節(jié)等。

      (5)留有留守生父母的號碼,經(jīng)常和留守學生生的監(jiān)護人交流信息,共同做好留守學生的教育工作。

      7、你認為,當好一個班主任需要具備哪些素質? 我認為班主任素養(yǎng)可概括為以下幾方面:

      (1)、良好的思想道德素質。包括:愛國情懷、崇高的人格、奉獻精神、愛崗敬業(yè)精神。(2)、豐富的科學文化素質。包括:教育科學知識、崗位專業(yè)知識、科學文化知識。(3)、較強的能力素質。包括:創(chuàng)新能力、組織管理能力、協(xié)調能力、自我調控能力。此外還包括:了解和研究學生的能力、教育科研能力、自主學習能力、轉化后進生能力、組織班集體活動能力。

      (4)、健康的心理素質。包括:熱情而深沉的情感、正確而持久的動機、廣泛而有益的興趣、爽朗而穩(wěn)重的性格、持重而不孤傲的氣質、頑強而堅韌的意志?;?/p>

      (一)、良好的職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè),具有高度的責任心;尊重學生的個性和意見,平等對待每一位學生;

      (二)、廣博的知識面,良好的人文素養(yǎng)。社會科學及簡單的醫(yī)學知識;社交技巧和學習技巧;生活常識;

      (三)、熟練的基本技能。敏銳的觀察能力,多角度的理解能力,機智、幽默的交際能力,立體的思維能力等

      8、實施新課程標準以后,你覺得自己的教學有哪些變化?有哪些收獲? 實施新課程標準以后,我覺得自己的教學發(fā)生了下面幾點變化(1)教學理念的變化。以生為本,學生是學習的主人。

      (2)教師角色的轉變。教師由“施教者”轉變?yōu)椤皩W生學習”的促進者,由管理者變?yōu)橐龑д?,由居高臨下變?yōu)椤捌降戎械氖紫?,開放和諧的課堂氛圍的創(chuàng)造者。

      (3)教學方式的轉變。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式,這既是一種學生學習方式的變革,更是一種教學方式的變革,師生在交流、合作中實現(xiàn)成果共享。

      (4)評價反思的轉變。由傳統(tǒng)單一的唯“分數(shù)論”變?yōu)橛欣趯W生縱深發(fā)展的多元的評價。

      9、有一天,一個女生交給你一封信。信是本辦一個喜歡這個女生的男生寫的。你作為班主任,怎樣處理這件事?

      (1)冷處理,不擴張。(2)告訴女生,淡然地處理這件事,只當沒有發(fā)生過。(3)悄悄的告訴男生:橄欖果沒熟的時候去采摘是苦澀的。青春的萌動是正常的,老師能理解。喜歡一個人就把她埋在心里,別干擾了別人的正常生活。

      10、有一個住讀生下晚自習后乘門衛(wèi)不注意,溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后,準備采取什么措施來處理?

      (1)作為教師,采取適當方式(不漏身份)找到他,給他說:“晚了不安全我來陪你上好不好?”

      (2)我認為幫助教師的責任,應當以教育和幫助學生為主?,F(xiàn)在的學生都很有叛逆感,如果教訓的話很可能帶來反的效果,可以和他談談心,使他從心里感到愧疚。(3)打電話給家長,明天請家長來談談!

      (4)現(xiàn)在網(wǎng)吧老板大多受利益驅使,教師如直接去找,可能受到侵害。可以讓家長來找孩子,再進行教育。你找工作考慮的重要因素是什么?

      首先是自己的能力和性格最適合做什么樣的工作,什么樣的工作可以發(fā)揮自己的特長,在此基礎上找自己真心喜歡的,相對比較穩(wěn)定的,然后是工資待遇和工作量的大小13.同樣是小學三年級的學生,在作文中都表達了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團的小丑。一位老師的評語是:“胸無大志,真沒出息!” 一位老師的評語是:“愿你把歡笑帶給全世界!” 請你對兩位老師的評語分別做出評價。

      顯然是第二位老師的評價更合適。第一位老師的評價不僅傷害了孩子的自尊心,同時也給學生灌輸了這樣的思想:“工作有尊貴和卑微之分”。給學生灌輸了一種錯誤的價值觀社會中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要的合法的,對人類的發(fā)展有益的,我們就應該尊重和肯定其價值。我們的學生不可能人人國家領導,世界富豪,我們應該尊重他們,幫助他們樹立正確的人生觀,價值觀,使他們有差異的個性發(fā)展,實現(xiàn)自我價值。2.如果有學生在課堂上故意刁難,你該如何應對?

      現(xiàn)在的青少年很叛逆,不會輕易佩服和聽從教師,尤其是對于剛走上講臺的青年教師,他們會進行嚴格的考察,比如問一些很難的題,故意刁難老師,這就對年輕教師提出了挑戰(zhàn)要想應對這樣的挑戰(zhàn),就要求年輕教師有過硬的專業(yè)知識,對于知識上的問題,不輕易被難住。但任何教師都會有自己不明白的問題,尤其是如今這樣一個信息爆炸的時代,面對形形色色的學生,課堂上會出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。面對故意刁難自己的學生,首先不可以正面回擊,不可以著急,先冷處理一段時間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他:“老師需要你的支持和幫助,就像你也需要別人的支持一樣”,用真誠打動他,并在今后的日子里,逐漸樹立威信。3.談論自己對教師職業(yè)的看法

      A 教師的職責是教書育人,作為教師要有甘為人梯,甘做蠟燭的精神,要關心愛護學生的健康成長。

      B 教師是眾多職業(yè)中的一種,而教師這一職責比較受社會尊重,相對穩(wěn)定,還有寒假和暑假兩個假期,這是其他職業(yè)難以做到的

      C 教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心

      D 教師這一職業(yè)具有鮮明的示范性,學生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,沒有誰像教師這樣受到嚴格的要求。因此,教師必須注重身教,為人師表,給學生一師范 4.有否從事家教,你認為家教和教學工作之間的關系怎么樣? A 家教面對的是一個或幾個學生,而教學工作面對的是一群學生

      B 家教針對性強,可以很好地進行因材施教;而教學工作面向的是全體學生,即使很好的因材施教并不能照顧到每一個學生

      C.家教的教學設計和實施遠比教學工作的課堂簡單,不存在管理班級,維持秩序等問題 D 但是,從事家教也是做老師,可以從中學學到,怎樣的講解學生更容易接受,幫助自己熟悉教材和現(xiàn)在學生的特點,為將來從事教學工作打下基礎 5.如何對待差生?如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點?

      A 應該公正,平等地對待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從而對他們產(chǎn)生一種激勵作用。對差生,要多幾分尊重,多幾分理解 B 必須大力進行感情投資。學生對老師有感情,才會聽取老師的教誨。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞

      C 挖掘“閃光點”,幫助后進生在學生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機遇。想獲得成功是人們普遍的心里愿望,幫助他們樹立信心,促進自身的轉化,在各項活動中,特別注意鼓勵差生積極參與,發(fā)揮他們各自的愛好和專長,為他們創(chuàng)造成功的條件的機遇 6.你最欣賞的班主任是那一種類型?你會怎么做?

      我比較欣賞民主但不失威信的班主任。要想做一個好的班主任,我認為應該做到一下幾點: A 首先要教學出色,學生佩服你,才會有威信

      B 要有駕馭,管理班級的能力,給學生創(chuàng)造一個民主和諧的環(huán)境,關心每一個學生,了解每一個學生的生活,學習情況

      C 要具備敏銳的觀察能力,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并能妥當處理

      D.有很強的人際交往能力,不僅與學生,與家長和諧相處,還能夠協(xié)調好各任課教師與所在班級的關系

      E.要做好學生的表 F.作為班主任,一定要適時對學生進行思想教育 7.你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎

      這句話不過是一句教師的自勉之語,但如果將其用于判定一位教師是否合格,那教師們就要被全部列入“不合格”的行列了。萬世師表的孔老夫子有弟子三千,賢者卻不過七十二人。個體發(fā)展要受到很多因素的影響,遺傳,環(huán)境,以及學生的主觀能動性,”只要功夫深,鐵杵磨成針“,但前提是,手上拿的是鐵杵。即使是世界上最優(yōu)秀的教師,如果面對的是低能的、毫無學習動機的學生,也將會一籌莫展。學生不是二十四小時只和老師在一起,他們要受到家庭,社會,各種環(huán)境的影響,而這些影響往往超過了教師對其產(chǎn)生的影響。因此,一個學生是否優(yōu)秀與教師有很大的關系,但并不是有教師所能決定的。

      8.教學是一門技術還是一門藝術,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法? 我認為教學既是一門技術,也是一門藝術。教師是一種專業(yè)性很強的職業(yè),教學需要有很深的專業(yè)知識功底,因此,教學自然是一門技術。而整個教學過程的設計和安排,需要智慧,整節(jié)課就是一場在教師指導下,學生進行的演出,所以說,教學是一門藝術 9.你認為一個優(yōu)秀的教師應該具備哪些素質?

      A.首先要有愛崗敬業(yè),甘為人梯,甘當蠟燭的精神,要愛護學生,熱愛科學 B.專業(yè)水平高,要有淵博的知識和過硬的教學能力

      C.科研和創(chuàng)新能力很重要,只有刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,才能夠全面實施素質教育 D.我個人認為,最重要的是教師的人格魅力,思想品德高尚,有修養(yǎng),有道德 10.你的座右銘是什么?

      我的座右銘是:只要有足夠的動力和熱忱,即使在平凡的工作,也可以化腐朽為神奇 11.怎樣與學生進行良好的溝通?

      A 如果要進行良好的溝通就要積極主動地了解學生的學習生活情況,表現(xiàn)出真誠的關心,如果學生感受到了教師的愛,信任教師,則肯定會樂于與教師進行溝通

      B 對于不同的學生采取不同的溝通方式,對于調皮的學生就要經(jīng)常談話,督促他改進缺點。對于不善言談和性格孤僻的學生,還可以進行書信和談話相結合的方式,想方設法走進學生的心靈。語言要幽默,委婉,含蓄

      C 能夠設身處地的為學生著想,感受學生的內心世界。

      D良好的溝通,需要耐心的聆聽對方,了解他心中的感受。教師對學生積極聆聽的態(tài)度,可以使學生覺得受到重視并肯定自己的價值。要避免當學生講話時,急于表達自己的觀點 12.談談你自己的個性特征,是否外向,內向,是否有幽默感

      我想,每個人的性格都是雙向的,有外向的一面,也有內向的一面,要看所處的環(huán)境,所面對的人。

      我本人是比較文靜的,尤其在師長面前,比較內向。而在同學和朋友面前,則很開朗活潑。我自認為,還算是是一個比較幽默的人。

      如果當了老師,我希望自己幽默中不失嚴肅,嚴肅中有幽默。與學生做朋友,但也會保持一定的距離,師是師,友是友。

      第五篇:教師面試答辯題目精選

      1.有一個住讀生下晚自習后乘門衛(wèi)不注意,溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后,準備采取什么措施來處理?

      2.初一學生張強由于父母離異,遠離同學的交往圈子,喜歡獨來獨往,不愿意參加集體活動。他的性格有什么缺陷?你將怎樣幫他糾正?

      3.有一天,一個女生交給你一封信。信是本班一個喜歡這個女生的男生寫的。你作為班主任準備怎么處理這件事?

      4.有一天,你上課的時候,學生向你提出了一個你也不知道怎么解答的問題,你準備怎么辦?

      5.阿成是一個留守學生,沒人管,經(jīng)常完不成家庭作業(yè),學習差,上課聽不懂,無聊,就搞小動作,影響別人。有時想和老師說一說內心的苦處,但看到從不正視自己的老師,就不想說了,真的成了“管不了”的學生。如果你是阿成的班主任,你用什么方法來轉化他?

      6.學生李某比較調皮,經(jīng)常惹是生非。對他的教育,家長也不大配合。作為班主任,你準備怎么辦?

      7.一習慣很不好的學生偷了同學300元錢,偷錢學生的母親跑到學校和老師吵架,說是學校沒有教育好她的孩子,你應怎么處理?

      8.當在你上課時,一個學生在傳紙條,你怎么辦?

      (參考答案:1.用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。2.邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。3.課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認真聽講。)

      10.有這樣三位學生,甲上課愛睡覺,乙上課愛開小差,丙上課愛提出一些稀奇古怪的問題,如果你是他們的老師,在課堂上你應該怎么處理?

      一、壓力、危機、協(xié)調類

      1.由于你的劣勢,使你在某個階段難以勝任這一工作,你會怎么辦?

      2.你是否考慮到自己的一些劣勢情況呢?你的劣勢表現(xiàn)在哪方面?

      3.有一天,你上課的時候,學生向你提出了一個你也不知道怎么解答問題,你準備怎么辦?

      4.如果學生當面責備你,你會如何處置?

      5.你的一個很好的教學改革方案,不僅沒得到校長的采納,反而說你異想天開,你怎么辦?

      7.假如你被錄用,你的工作對象是人、學生、家長、同事,千人千面,其中合你口味者斷不會太多,那么你將如何面對其余的大多數(shù)?

      8.新學期領導調你到一個雙差班去當班主任,你怎么辦?

      9.你組織學生一次戶外活動,有個同學突然中暑,你怎么處理?

      二、教師職業(yè)道德

      1.你是一個優(yōu)秀的畢業(yè)生,組織上將你分配到一個很偏僻的學校任教,你心里怎樣想?

      2.相比其他行業(yè)而言,教師付出的很多,得到的回報卻很少,你怎么看待這一問題?

      3.一位教師在課堂上破口大罵一位開小差的學生,幾分鐘后,教師意思到自己剛才太激動,下課時,教師向那位學生說:“我以后再也不罵你是蠢豬”,就急忙離開。請你從教師職業(yè)道德方面來評一評這位教師的行為。

      4.你班上的一學生調皮,學生的家長來學校吵鬧,校長因此批評你,你怎么處理?

      5.你是年級組長,校長讓你組織一次關于學生學習科學發(fā)展觀的活動,你怎么去開展?

      3.近幾年來,“留守學生”越來越引起人們的關注。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護缺乏,使得“留守學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題,影響了他們的健康成長。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學生”?

      11.記者采訪一位德高望重的院士:您的一生中,哪一階段的教育令您受用最深?院士幼稚園。在那里,老師教我怎樣疊被子,拿筷子,放鞋子,使我養(yǎng)成了守時守規(guī)矩和獨立生活的習慣。你對此有何看法?

      12.一名班主任以嚴格管理著稱,教學成績優(yōu)秀,一名女生因早戀,成績大幅度下降,班主任十分生氣,在全班點名批評了這名女生,結果這位女生從教學樓跳樓自殺,你怎么看?

      13.假若你是校長,你們學校有部分優(yōu)秀教師,下班時候在家輔導學生,你對這種現(xiàn)象怎么看?你如何處理?

      14.現(xiàn)在有“貴族學?!薄ⅰ百F族班”,對此有何評價?

      15.小皇帝讀書了,家庭中對孩子的教育發(fā)生過矛盾?作為教師對此你怎么看?

      16.請你談談在優(yōu)越的環(huán)境(學校)和在相對更差的環(huán)境里哪個對孩子的成長更有利?為什么?

      17.現(xiàn)在的孩子越來越自私了,你認為是這樣嗎?為什么?

      14.如果你是班主任,要你組織一學生參加城市森林公園的義工活動,你會怎么做;

      15.一個班級,有好的班風、學風很重要。這需要全體課任教師的共同努力。作為班主任,你準備怎么團結班級課任教師?

      16.作為一名班主任,由于你錯誤地批評學生,學生賭氣離開學校,致使學生家長到校鬧事,你如何應對這一問題?

      17.特級老師王蘭說:“不是聰明的孩子常受表揚,而是表揚會使孩子聰明”,運用好表揚的藝術,會獲得顯著的成效,假如你是班主任,你應如何運用表揚藝術?

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