第一篇：最新經(jīng)信局黨委黨建工作計(jì)劃書范本2016-精品

經(jīng)信局黨委黨建工作計(jì)劃書范本2016

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為確保2016年度黨建工作的順利開展，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作，保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定，推動區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，特制定2016年度黨建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)，以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為核心，實(shí)事求是，開拓進(jìn)取，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，做到目標(biāo)、要求、活動和檢查評議相結(jié)合。圍繞促和諧、保穩(wěn)定、高效益，落實(shí)“三會一課”制度，健全學(xué)習(xí)“十八大”精神長效機(jī)制。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨委“一班人”嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活的各項(xiàng)要求;各黨(總)支部采用“請進(jìn)來講課輔導(dǎo)，走出去參觀學(xué)習(xí)”的方式，定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的會議精神及相關(guān)政策文件，全面貫徹中央、省、市、區(qū)委會議精神，落實(shí)到經(jīng)信工作中，切實(shí)做到思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真開展黨員目標(biāo)管理和民主評議工作，每季度召開一次組織生活會，每半年組織一次民主生活會，通過學(xué)習(xí)與交流，強(qiáng)化黨員宗旨意識，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是根據(jù)人事變動和工作要求，及時調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機(jī)構(gòu)，鞏固陣地，按“六個有”即有機(jī)構(gòu)、有人員、有陣地、有設(shè)施、有制度、有活動計(jì)劃的要求，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，主要是抓好黨(總)支部建設(shè)，抓住書記選配這個重點(diǎn)，抓好典型，建好堡壘和隊(duì)伍，充分發(fā)揮作用，化解矛盾;二是做好發(fā)展黨員工作，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。把好黨員隊(duì)伍入口關(guān)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，本著“成熟一個發(fā)展一個”的原則，注重在生產(chǎn)一線、關(guān)鍵崗位及企業(yè)董事會、監(jiān)事會內(nèi)發(fā)展黨員;三是加強(qiáng)組織教育。堅(jiān)持黨員理論培訓(xùn)與技能培訓(xùn)緊密結(jié)合，拓寬黨員受教育渠道;堅(jiān)持黨員教育監(jiān)督管理與服務(wù)并重，建立健全教育、監(jiān)督、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制，激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感，保持先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)生動力。同時，在(總)支部書記、副書記中開展“如何做好支部工作”知識培訓(xùn)，切實(shí)舉辦好入黨積子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員培訓(xùn)班，凡不參加培訓(xùn)的發(fā)展對象和預(yù)備黨員不予發(fā)展和轉(zhuǎn)正。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建新型機(jī)關(guān)，即努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)和廉潔型機(jī)關(guān)。繼續(xù)深入推廣“五制”，即首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、公開承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制。采取五大措施狠抓機(jī)關(guān)和黨員干部廉政建設(shè)。一是進(jìn)一步建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為廉潔自律的行為準(zhǔn)則;二是建立機(jī)關(guān)中層以上干部述職述廉制度，組織中層干部每年不少于兩次述職述廉活動;三是繼續(xù)完善走訪企業(yè)制度，不定期深入到企業(yè)，接觸企業(yè)相關(guān)人員，了解機(jī)關(guān)干部有無到企業(yè)吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為;四是嚴(yán)格執(zhí)行車輛維修、辦公用品的政府定點(diǎn)采購和招待費(fèi)申報審核制度，對超范圍采購和違規(guī)以及超標(biāo)準(zhǔn)接待實(shí)行當(dāng)事人自負(fù)制;五是繼續(xù)實(shí)行資金使用集體研究制度，凡一次性支出5000元以上事項(xiàng)都必須有領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，達(dá)到公開、透明和從源頭上從細(xì)微處防腐的目的。

三、重點(diǎn)工作

1、抓好企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作。圍繞企業(yè)健康發(fā)展這一中心，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“共產(chǎn)黨員先鋒崗”“三比三提升”和爭創(chuàng)“群眾滿意窗口服務(wù)單位”主題活動。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、精神文化建設(shè)，形成企業(yè)精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)齊頭并進(jìn)、相互促進(jìn)的良性循環(huán)機(jī)制，使黨建工作進(jìn)一步發(fā)揮其引領(lǐng)監(jiān)督管理促進(jìn)作用，進(jìn)一步建立健全企業(yè)重大問題決策黨組織參與研究決定的機(jī)制。

2、抓好信訪穩(wěn)定工作。一是進(jìn)一步完善信訪接待制度，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為信訪接待人，調(diào)整信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急突發(fā)事件現(xiàn)場處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化信訪穩(wěn)定責(zé)任意識。二是深入貫徹《信訪條例》，推進(jìn)信訪工作規(guī)范化，探討解決信訪問題的新方法，具體做到五個“不放松”，一抓苗頭不放松，二抓培訓(xùn)不放松，三抓制度不放松，四抓原則不放松，五抓跟蹤服務(wù)不放松。三是將信訪穩(wěn)定工作與經(jīng)濟(jì)工作擺到同等位置，做到一起部署、落實(shí)、檢查和考核。通過一系列措施的落實(shí)，確保全國、全省“兩會”及建黨92周年、國慶節(jié)等重大節(jié)慶活動期間無人到省進(jìn)京上訪。

3、抓好工青婦及計(jì)生工作。進(jìn)一步抓好黨建帶工建、帶群建和黨管計(jì)生工作，企業(yè)黨(總)支部書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓落實(shí)。要層層負(fù)責(zé)，按照上級和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求抓好各項(xiàng)制度的落實(shí);要加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè)，健全機(jī)構(gòu)、制度，加強(qiáng)對相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要有專(兼)職人員負(fù)責(zé)，按要求落實(shí)好各項(xiàng)工作;按部署要求，完成人口和計(jì)生工作。

4、抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面加快構(gòu)筑企業(yè)人才高地。對企業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理等類型人才，制訂明確的內(nèi)培外引計(jì)劃，通過在職培訓(xùn)、外送委培、與高校合作定向培養(yǎng)和向社會公開招聘等多種渠道，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。另一方面積極營造良好用人環(huán)境。要牢固樹立尊重人才的人本觀念，采取積極措施，為員工創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)物質(zhì)和文化生活條件，使人才能夠留得住、用得好、有作為。

5、抓好黨建信息工作。信息化管理是黨建工作發(fā)展的趨勢，建立起信息化網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)務(wù)之急。要深入搜集黨員信息，做好黨員年報工作，完善黨員信息網(wǎng)絡(luò)。已建立網(wǎng)站的企業(yè)要在首頁增加黨建工作板塊，并經(jīng)常更新相關(guān)信息網(wǎng)頁內(nèi)容。

6、抓好黨的會議文件的學(xué)習(xí)貫徹。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，組織學(xué)習(xí)新《黨章》，將黨的“十八大”精神落實(shí)到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。

7、抓好平安企業(yè)建設(shè)工作。高度重視“平安企業(yè)”建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，建設(shè)“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。通過組織企業(yè)會議推動，觀摩典型做法等措施，強(qiáng)化“平安是福氣、平安是環(huán)境”意識。把企業(yè)安全生產(chǎn)，同“平安企業(yè)”建設(shè)相結(jié)合，8、抓好法治企業(yè)建設(shè)工作。開展法治建設(shè)是構(gòu)建平安的重要內(nèi)容，努力營造有利于企業(yè)發(fā)展的安全有序的生產(chǎn)環(huán)境、和諧安定的周邊環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境，建立健全工作機(jī)構(gòu)、機(jī)制和“法治建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全法治建設(shè)議事、匯報、聯(lián)絡(luò)、分析制度。通過加強(qiáng)法治宣傳，強(qiáng)化企業(yè)法治建設(shè)意識。

第二篇：28-2011經(jīng)信局黨委黨建工作總結(jié)

2011經(jīng)信局黨委黨建工作總結(jié)

（2011年11月24日）

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的直接指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深刻領(lǐng)會黨的十七大、十七屆四中、五中全會及區(qū)委六屆一次會議精神，按照區(qū)委組織部印發(fā)的《**區(qū)2011年組織工作要點(diǎn)》和《**區(qū)2011年組織工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評實(shí)施方案》的通知要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的保證促進(jìn)作用，為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。下面將一年來的黨建工作進(jìn)展情況匯報如下：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

局黨委緊緊圍繞“十二五”高起點(diǎn)開局，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

（一）深入開展“一先兩優(yōu)”活動。通過設(shè)立“先鋒崗、模范崗、標(biāo)兵崗、文明窗口”等崗位，充分發(fā)揮廣大黨員在雙塔經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的先鋒模范帶頭作用。此項(xiàng)活動的開展，在經(jīng)信局系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，在慶祝建黨90周年之際，局黨委組織召開了“一先兩優(yōu)”表彰大會，對本系統(tǒng)的3個先進(jìn)黨支部、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。

（二）認(rèn)真開展承諾履諾活動。結(jié)合區(qū)直機(jī)關(guān)工委“亮身份、比貢獻(xiàn)、爭一流、創(chuàng)十佳”活動實(shí)施方案，局黨委及每名黨員干部結(jié)合工作實(shí)際，著力抓實(shí)“量力而為定諾、嚴(yán)格把關(guān)審諾、陽光操作亮諾、全程跟蹤踐諾”這四個環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，立足在自己的工作崗位上創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。公開承諾事項(xiàng)55項(xiàng)，目前已全部完成，得到了基層單位的好評。

（三）深入開展“弘揚(yáng)雷鋒精神、爭當(dāng)振興先鋒”和“辦實(shí)事解民憂惠民生”活動。在慶祝建黨90周年之際為**社區(qū)舉辦的“唱響紅色旋律 激發(fā)紅色情懷”紅歌會提供活動經(jīng)費(fèi)500元，借以歌頌中國共產(chǎn)黨、歌頌祖國、歌頌社會主義和改革開放的偉大成就，活躍社區(qū)居民文化生活；4月29日，局黨委號召機(jī)關(guān)黨員干部捐款800元，組織專人頂著綿綿細(xì)雨，在***鄉(xiāng)***村書記、主任的陪同下，為4戶特困黨員家庭送去保春耕生產(chǎn)慰問金每戶200元，保證了每戶春耕所需資金，并鼓勵他們積極響應(yīng)黨的號召，帶領(lǐng)村民落實(shí)好春耕生產(chǎn)工作；在今年的“雙高普九”義務(wù)捐款活動中，局機(jī)關(guān)黨員干部又捐款850元，積極相應(yīng)了區(qū)委號召，為**區(qū)教育事業(yè)做了貢獻(xiàn)。

二、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，悉心聽取群眾意見和建議，凡涉及人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等重大事項(xiàng)都由黨委集體討論決定，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格辦事程序。班子成員之間始終做到勤溝通、常通氣，遇事相商議，營造了和諧向上的良好氛圍，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是及時召開了以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會，深入開展批評與自我批評，剖析思想根源，提出了存在的問題和今后的努力方向，并制定了相應(yīng)的整改措施，達(dá)到了預(yù)期目的。

三是加強(qiáng)副科級后備干部的培養(yǎng)和鍛煉，制定了《**區(qū)經(jīng)信局培養(yǎng)和鍛煉副科級后備干部實(shí)施方案》，強(qiáng)化和落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，黨員干部積極參加區(qū)委、區(qū)政府舉辦的各種培訓(xùn)班，黨委書記還為局為全體黨員上了一堂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動黨課和題為《與時俱進(jìn) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)》廉政黨課，按時完成教育培訓(xùn)任務(wù)。

四是加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育，嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，在黨的生活中正確開展批評與自我批評，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧。

五是加強(qiáng)對入黨積極分子和新發(fā)展黨員的教育培訓(xùn)工作，切實(shí)把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)過硬的同志吸收到黨組織中來。

六是圍繞“十佳機(jī)關(guān)干部”評選活動，積極開展貼近實(shí)際、內(nèi)容豐富、形式多樣的爭創(chuàng)活動，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、幫、超，人人爭做“十佳機(jī)關(guān)干部”的濃厚氛圍。我局有1名同志被**區(qū)委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號，還有1名同志被局黨委授予經(jīng)信局系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。用先進(jìn)典型教育身邊的同志，充分發(fā)揮

黨員的先鋒模范帶頭作用，使黨員干部的責(zé)任意識、宗旨意識、公正意識和形象意識普遍增強(qiáng)，做到了文明辦公、熱情接待、周到服務(wù)。

三、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制

認(rèn)真履行黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，實(shí)行黨委書記黨建工作述職評議制度，先后4次召開專題會議研究黨建工作，探索黨建工作的新途徑、新方法。建立健全基層黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制，形成“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的黨建工作格局，著力抓好基層黨建工作，每名黨員干部結(jié)合工作分工都建立了一個黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研不下10次，積極幫助聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難，經(jīng)常幫助企業(yè)研究項(xiàng)目、招商引資、改變經(jīng)營方式、擴(kuò)大經(jīng)營范圍、提高產(chǎn)品的市場競爭力，一年來，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)達(dá)成貸款意向1.7億元，爭取到國家中小企業(yè)發(fā)展資金100多萬元，爭取貼息資金45萬元。同時，加大了黨建工作投資力度，共投入黨建活動經(jīng)費(fèi)萬余元。為企業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)振興提供強(qiáng)有力的組織保證。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作

機(jī)關(guān)黨建工作是經(jīng)信局黨委黨建工作的核心，對提升局系統(tǒng)黨建工作整體水平具有十分重要的作用。

（一）提高班子凝聚力，促進(jìn)隊(duì)伍和諧。一是組織黨員積極參加各項(xiàng)活動。組織黨員干部參加“迎全運(yùn)，愛家鄉(xiāng)”登山徒步行活動，在全體黨員干部中營造了愛我家鄉(xiāng)、迎接全運(yùn)的良好氛

圍。組織黨員參加區(qū)工會組織的“拔河”比賽，活動中，大家互相團(tuán)結(jié)、同心協(xié)力，增強(qiáng)了黨員干部的集體感和責(zé)任意識。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)。始終堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和周五學(xué)習(xí)制度，把加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，每名黨員干部撰寫了近2萬字的學(xué)習(xí)筆記，提高了廣大黨員干部理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。深入開展黨政機(jī)關(guān)“庸、懶、散”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)整治，杜絕了工作中“推諉扯皮、效率低下”及“亂作為、不作為”等不良行為的發(fā)生，深化了對干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)群眾觀念、依法行政觀念和廉潔奉公意識。創(chuàng)新工作思路，激發(fā)黨員干部為企業(yè)、為職工服務(wù)的熱情，擴(kuò)大辦事透明度，簡化辦事程序，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。提倡文明用語，扎實(shí)推進(jìn)“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，提升工作效能。

（三）認(rèn)真開展“結(jié)對共建”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)（村）”活動。一是為**街道**社區(qū)協(xié)調(diào)解決樓頂漏雨維修資金2000元，幫助改善了辦公環(huán)境。積極參與**社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，與社區(qū)工作者及部分黨員談心，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。二是積極組織機(jī)關(guān)黨員干部多次參加社區(qū)義務(wù)勞動，美化社區(qū)環(huán)境，密切黨員干部和人民群眾血肉聯(lián)系。三是黨員干部分別在所屬住地社區(qū)（村）認(rèn)領(lǐng)了24個志愿服務(wù)崗位。通過各項(xiàng)活動的

開展，得到了基層單位和群眾的一致好評。

五、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作

局黨委積極探索非公企業(yè)黨的工作制度和工作機(jī)制，創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮好基層黨組織在非公企業(yè)中的作用。

（一）加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。落實(shí)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真抓好基層黨建的“雙百工程”，不斷加強(qiáng)對非公企業(yè)業(yè)主黨建工作的宣傳、教育和引導(dǎo)，使非公業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識得到不斷提高，并積極支持局黨委黨建工作。經(jīng)信局所屬6戶非公企業(yè)具備建立黨組織條件的4戶企業(yè)已組建了基層黨組織，派駐了黨建工作指導(dǎo)員。確保黨組織應(yīng)建必建率達(dá)到100%，黨建指導(dǎo)員實(shí)名制派駐率保持100%。

（二）加強(qiáng)非工企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，加強(qiáng)了基層黨組織書記高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)，以明確責(zé)任、考核監(jiān)督、保障服務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理。各企業(yè)黨組織班子成員及時參加局黨委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、會議及支部活動，經(jīng)常學(xué)習(xí)管理知識和市場經(jīng)濟(jì)理論。為企業(yè)業(yè)主建言獻(xiàn)策30余條，討論研究本單位的增效途徑，既增進(jìn)了黨員之間、企業(yè)之間的聯(lián)系，又促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。

（三）加強(qiáng)非公企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，抓住發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員，成熟一個，發(fā)展一個。同時，堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員，并進(jìn)行了建黨90周年知識競賽答題活動，鞏固黨員發(fā)展工作的質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。目前新發(fā)展黨員3名，確定為發(fā)展對象2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，另有5人遞交入黨申請書。

（四）深入開展非公黨建“三優(yōu)”爭創(chuàng)活動。成立經(jīng)信局黨委“三優(yōu)”爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，傳達(dá)上級有關(guān)精神，交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)。明確職責(zé)分工，形成“黨委書記負(fù)總責(zé)、紀(jì)委書記直接抓、黨辦主任具體落實(shí)”的工作機(jī)制。在此項(xiàng)活動中，**有限公司被**區(qū)委授予2010-2011非公黨建三優(yōu)爭創(chuàng)活動“優(yōu)勝基層黨組織”榮譽(yù)稱號，在非公企業(yè)中起到了很好的示范和帶頭作用，引領(lǐng)全區(qū)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、健康、快速發(fā)展。

為慶祝建黨90周年，局黨委基層支部--**有限公司黨支部對本支部的5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也進(jìn)行了表彰。這樣，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、吸引力，更加充分的調(diào)動了廣大黨員工作的積極性、主動性，不斷激勵黨員們樹先鋒、當(dāng)?shù)浞叮苿臃枪h建工作升水平。

六、配備信息員，撰寫調(diào)研信息。

局黨委根據(jù)工作需要配備了信息員，對局黨委黨建工作的新動向、新舉措及時報道，對調(diào)研的情況進(jìn)行及時的梳理上報，大力宣傳和推廣我局黨建工作尤其是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的新進(jìn)

展、好經(jīng)驗(yàn)和黨建成果，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。

七、工作創(chuàng)新與發(fā)展

經(jīng)黨委研究決定，年底進(jìn)行基層黨支部書記述職，以便掌握各個基層黨支部黨建工作開展情況，解決存在的問題，推廣好的經(jīng)驗(yàn)，使非公企業(yè)黨建工作再上一個新的臺階。

八、存在的問題和努力方向

一年來，經(jīng)信局黨委認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強(qiáng)，二是忙于業(yè)務(wù)性工作多，深入基層和群眾調(diào)查研究不夠。

下一步，經(jīng)信局黨委將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下在組織部的直接指導(dǎo)下，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，保證按時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為興區(qū)富民、經(jīng)濟(jì)翻番，實(shí)現(xiàn)**區(qū)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、蓬勃發(fā)展、率先發(fā)展，為在全市率先步入全面小康社會目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：經(jīng)信局黨委2011年上半年黨建工作總結(jié)

經(jīng)濟(jì)和信息化局2011年上半年

黨建工作總結(jié)

2011年按照旗委組織工作會議精神，經(jīng)信局黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以旗委中心工作為出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)，大力解放思想，認(rèn)真謀劃扎旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路、新途徑，各項(xiàng)工作都取得了很大的進(jìn)展。隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的不斷深入開展，經(jīng)信局黨建工作的整體水平大幅提高。經(jīng)信局黨委2011年上半年黨建工作主要有以下幾方面工作。

一、理清工作思路 進(jìn)一步明確黨建工作目標(biāo)

繼續(xù)把深入貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀做為2011年黨建工作的主線，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動貫穿全年黨建工作的始終，大力度在黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和在非公有制企業(yè)黨組織中開展“五星級企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動，在所屬各黨組織中開展“城鄉(xiāng)共建、先鋒同行”活動。結(jié)合本部門實(shí)際，緊緊圍繞旗委中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)和黨員教育工作，明確黨建工作目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)全系統(tǒng)黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力，緊密圍繞旗委和旗政府關(guān)于加快我旗工業(yè)振興的總體工作思路，努力抓好工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，帶動全旗經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，為我旗經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供政治動力和組織保證。

二、強(qiáng)化和創(chuàng)新載體活動 使黨建工作扎實(shí)取得實(shí)效1

在鞏固和擴(kuò)大“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動成果的同時，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，結(jié)合本部門實(shí)際，在建黨90周年即將來臨之際，積極深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“五星級企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動及“城鄉(xiāng)共建、先鋒同行”活動，以活動為載體，引導(dǎo)廣大黨員以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極努力工作，為黨旗增輝，同時努力查找本部門、本單位在工作和服務(wù)中存在的突出問題，采取多種多樣的活動方式，努力提高服務(wù)質(zhì)量做好本職工作，在做好工作的同時提高每名黨員的素質(zhì)。根據(jù)局黨委工作需要，建立了黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)、普通黨員聯(lián)系企業(yè)困難黨員，想盡辦法幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的困難和難題，上半年經(jīng)信局黨委組織共向社會弱勢群體和北部牧區(qū)冰雪災(zāi)害捐贈救助款項(xiàng)近20萬元。并積極建立黨組織、黨員承諾制度，將本部門的工作范圍、行業(yè)規(guī)范、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等向社會做出公開承諾。

三、創(chuàng)新模式 積極探索非公企業(yè)黨建工作的新思路

結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，以在非公有制企業(yè)中開展“五星級企業(yè)黨組織”活動為契機(jī)，對所屬非公有制企業(yè)黨組織開展“五星級”創(chuàng)建活動。在星級管理活動中都積極行動起來，按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)密組織實(shí)施，各企業(yè)黨員活動場所都進(jìn)行了更新，各企業(yè)在活動場所的硬件投入資金均超過了兩萬元。皓海公司黨支部、威林公司黨支部、希日莫公司黨支部狠抓企業(yè)黨建工作的軟件和硬件建設(shè)，積極爭取保持“示范星”級黨

支部榮譽(yù)稱號。

通過活動的深入開展，皓海公司黨支部給支委、黨員干部劃分了包聯(lián)區(qū)、確定了包聯(lián)責(zé)任；給一線黨員劃分了責(zé)任區(qū)、確定了直接責(zé)任。要求黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)，發(fā)揮黨員影響力和模范帶頭作用，確保黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)“四無”即：“無違法行為、無違章現(xiàn)象、無不合格品、無安全事故?！秉h員責(zé)任區(qū)制度的建立與實(shí)施對企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、杜絕安全事故和違法行為起到積極的作用。因而，企業(yè)連續(xù)多年被旗政府評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，2010年被通遼市命名為“誠信守法示范企業(yè)”。威林公司黨支部始終堅(jiān)持以宣傳思想工作來提高職工的凝聚力，每年堅(jiān)持進(jìn)行主題教育，這大大的增強(qiáng)了職工對企業(yè)的信心，同時注重對職工的技能培訓(xùn)，公司每年都有黨支部牽頭利用一定的時間，組織工人進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。2011年5月，通過開展“工人先鋒號”，對職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。一是利用發(fā)放宣傳單的形式，讓工人充分了解安全生產(chǎn)的知識，提高工人的安全生產(chǎn)意識。二是會議的形式進(jìn)行技能培訓(xùn)。并制定出崗前安全培訓(xùn)教案。三是展開大比武、大練兵。開展“比、學(xué)、趕、幫、超”扮靚產(chǎn)品品牌活動。引導(dǎo)工作中當(dāng)先進(jìn)，崗位上當(dāng)尖子，管理上樹標(biāo)桿等。讓班組間學(xué)有榜樣、比有標(biāo)準(zhǔn)、趕有動力、超有目標(biāo)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和開展活動。使工人增強(qiáng)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識職工的理念，涌現(xiàn)出一大批懂技術(shù)的知識型職工。使職工的內(nèi)在潛能得以激發(fā)。為公司的發(fā)展起到了積極的推動作用。

經(jīng)信局黨委努力研究和探索在新形勢下，非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨組織建設(shè)的新思路和新途徑，想千方、設(shè)百計(jì)為企業(yè)排憂解難。繼續(xù)抓好非公企業(yè)黨建工作典型單位的選樹

工作，充分發(fā)揮典型的模范帶頭作用和導(dǎo)向作用，借鑒他們先進(jìn)管理理念和黨支部、黨員在非公企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮巨大作用的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，更新觀念。通過典型選樹，涌現(xiàn)出2個支部典型和3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，從而推動了全系統(tǒng)各個支部黨建工作的順利開展。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè) 充分發(fā)揮黨組織作用一是堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主，保證黨員的民主權(quán)力，健全黨委集體和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，更好地發(fā)揮黨委的政治核心作用，要按照新黨章規(guī)定，抓好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，探索非公企業(yè)黨建工作的發(fā)展思路，尋求到一個好的管理方法，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，力爭使非公有制黨建工作出現(xiàn)一個新的局面。

二是要以選樹典型黨支部為重點(diǎn)，完善創(chuàng)建活動運(yùn)行機(jī)制，努力提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”，進(jìn)一步健全黨組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，有針對性地建立和完善黨員民主權(quán)利保障、重大決策征求意見、民主評議黨員、“三會一課”等制度。

三是創(chuàng)新工作思路，豐富活動內(nèi)容，改進(jìn)活動方式，錘煉活動主題，使組織活動更有成效和吸引力。同時按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展，先培訓(xùn)、后發(fā)展，成熟一個發(fā)展一個的原則，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

四是要進(jìn)一步抓好黨員干部的培訓(xùn)，努力提高黨員素質(zhì)，確保黨務(wù)干部隊(duì)伍精干和高效。年初制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，在自行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極參加旗里組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把懂業(yè)務(wù)、會黨務(wù)的年富力強(qiáng)的同志選進(jìn)支部班子，倡導(dǎo)勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，努力使黨務(wù)干部從事務(wù)型向?qū)W習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，為企業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)振興提供強(qiáng)有力的組織保證。

五、努力做好群團(tuán)組織工作 使其發(fā)揮應(yīng)有作用

按照旗委《關(guān)于黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建創(chuàng)先爭優(yōu)》文件精神，認(rèn)真抓好工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，使其最大限度為企業(yè)服務(wù)。抓好老干部、關(guān)工委、老年體協(xié)以及各項(xiàng)急、難、險、重工作，全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)精神文明建設(shè)任務(wù)。

六、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局 全面完成各項(xiàng)任務(wù)

深入細(xì)致開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把此項(xiàng)活動當(dāng)成一項(xiàng)長期工作任務(wù)來抓，常抓不懈，建立長效機(jī)制，按照《黨章 》《準(zhǔn)則》的具體要求，嚴(yán)格要求每一名黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作素質(zhì)，通過廣大黨員干部的不懈努力，全面完成了2011年上半年旗委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2011年上半年，全部工業(yè)企業(yè)完成增加值35.6億元，增長30%；其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成增加值24.7億元，增長45%；實(shí)現(xiàn)稅金3.9億元，增長11%；新增規(guī)模以上工業(yè)企

業(yè)1戶。

七、存在的問題和努力方向

在過去的半年里，我們黨委認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。但離旗委、旗政府的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強(qiáng)，二是忙于業(yè)務(wù)性工作多，深入基層和群眾調(diào)查研究不夠；三是所屬各支部基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，適應(yīng)不了黨員教育工作的需要。

下一步，經(jīng)信局黨委在旗委、旗政府的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，保證完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為興旗富民、經(jīng)濟(jì)翻番，實(shí)現(xiàn)扎旗經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、蓬勃發(fā)展、率先發(fā)展，早日全面實(shí)現(xiàn)小康社會目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二○一一年七月十五日

第四篇：經(jīng)信局黨建工作報告

區(qū)經(jīng)信局黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行書記抓黨建的“第一責(zé)任人”職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，圍繞“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶好黨員隊(duì)伍”這一主題，把工作重點(diǎn)放在改革創(chuàng)新、突破重點(diǎn)難點(diǎn)、做好基礎(chǔ)工作、提高工作水平上，充分發(fā)揮黨委的“戰(zhàn)斗堡壘”和“火車頭”作用，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將我局2012年黨建工作情況匯報如下：

一、基層組織現(xiàn)狀和黨員隊(duì)伍基本情況

經(jīng)信局黨委現(xiàn)有機(jī)關(guān)黨支部5個(經(jīng)信局、質(zhì)檢局、安監(jiān)局、鹽務(wù)局、中小企業(yè)辦公室)、企業(yè)支部(總支)10個，共有黨員456名。等7個企業(yè)黨委。模具、礦業(yè)等企業(yè)均由國有、集體企業(yè)改制而來，黨建工作基礎(chǔ)較好，領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實(shí)，黨委管理比較正規(guī)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。但個別破產(chǎn)困難企業(yè)，由于人、財(cái)、物等各種因素，黨建工作欠規(guī)范，部分黨員疏于管理，組織生活不夠正規(guī)，是下一步黨建工作規(guī)范管理的重點(diǎn)。

二、主要工作

(一)黨建工作總體思路

一年來，在抓黨建過程中突出做好“三個結(jié)合”，確?；鶎狱h建工作扎實(shí)有效。一是黨建工作與落實(shí)全區(qū)重點(diǎn)工作相結(jié)合。黨建工作緊緊圍繞區(qū)委確定的工作思路開展，有力的推進(jìn)了高端制造業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新、信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是黨建工作與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合。區(qū)經(jīng)信局將領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室進(jìn)行細(xì)化分工，對包靠企業(yè)實(shí)行包新上項(xiàng)目、包運(yùn)行分析、包節(jié)能降耗、包安全穩(wěn)定，同時包靠企業(yè)黨建的“五包”責(zé)任制。三是基層黨建與強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，做到思維方式、領(lǐng)導(dǎo)力量、時間安排“三個調(diào)整”和審批事項(xiàng)、審批環(huán)節(jié)、服務(wù)事項(xiàng)、交辦事項(xiàng)“四個提速”，在全局上下掀起爭做“為民服務(wù)先鋒”的熱潮。

(二)黨建工作主要成效

1、加強(qiáng)思想建設(shè)，黨員干部學(xué)習(xí)教育做到常態(tài)化。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒見行動”活動，每周五下午為集中學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，筑牢黨建工作的思想防線。為全面深入領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，明確新時期機(jī)關(guān)黨建工作的要求，黨的十八大召開后，我局黨委成員超前謀劃，扎實(shí)部署，全力抓好對十八大精神的貫徹落實(shí)。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，黨的組織基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感。一是黨員干部學(xué)習(xí)常態(tài)化。每季度組織一次機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日，開展讀書心得交流;二是關(guān)心黨員干部制度化。落實(shí)黨員干部談心制度，局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員每年與聯(lián)系單位的黨員干部開展談心1-2次;三是加強(qiáng)分類指導(dǎo)，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。黨委注重對機(jī)關(guān)、企業(yè)不同類型基層黨組織工作進(jìn)行分類指導(dǎo)，針對行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，黨建服務(wù)發(fā)展成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。牢固樹立黨建服務(wù)發(fā)展的觀念，對上級資金的申報，局黨委采取“全程式、包攬式”服務(wù)，幫助企業(yè)準(zhǔn)備整理上報材料，協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理各種前置性審批文件，幫助企業(yè)策劃包裝項(xiàng)目。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政規(guī)范化進(jìn)一步增強(qiáng)。健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制，不斷推進(jìn)工作落實(shí)。全力抓好“三會一課”、民主評議黨員、黨內(nèi)活動等各項(xiàng)制度的落實(shí)。深入落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，定期上報科級干部的個人重大事項(xiàng)報告表、禮品登記表和收入申報表，有力地保證了三項(xiàng)制度的落實(shí)。

三、存在的問題與不足

2012年，區(qū)經(jīng)信局黨委各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但與區(qū)委的要求和先進(jìn)單位比，還存在很大差距。一是工作發(fā)展不平衡。個別困難企業(yè)對黨建重視程度不夠，黨建制度機(jī)制不完善，改制破產(chǎn)企業(yè)的離崗黨員管理不到位。二是在典型宣傳方面做的不夠，系統(tǒng)內(nèi)部的好經(jīng)驗(yàn)，好黨員的典型推樹工作還需要加強(qiáng)。三是經(jīng)信系統(tǒng)少部分企業(yè)黨組織設(shè)置和隸屬關(guān)系需要進(jìn)一步理順和清理規(guī)范。

四、下一步工作打算

2013年,經(jīng)信系統(tǒng)的黨建工作要以鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大和新黨章為主線，以大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動為契機(jī)，著力抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉“五大建設(shè)”，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)教育活動，全面領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

(二)加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照中央提出的“四個”目標(biāo)要求，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè);按照工作特點(diǎn)，嚴(yán)格組織生活，繼續(xù)抓好“三會一課”、民主評議黨員、黨內(nèi)活動等各項(xiàng)制度的落實(shí)，不斷增強(qiáng)基層黨支部的生機(jī)活力。

(三)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是繼續(xù)抓好反腐倡廉思想教育工作，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線;二是扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、用制度管人的良好氛圍;三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作，建立健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

第五篇：經(jīng)信局黨委2011社會治安綜合治理工作總結(jié)

局黨委2011社會治安綜合治理

工 作 總 結(jié)

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治辦的直接指導(dǎo)下，局黨委始終堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會和區(qū)委六屆一次全會及全區(qū)政法工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，全面落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)平安建設(shè)，深入開展?fàn)巹?chuàng)全國、省平安區(qū)和市綜治工作先進(jìn)區(qū)活動，較好地完成了社會治安綜合治理各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)

認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展新一輪“爭創(chuàng)全市綜治工作先進(jìn)區(qū)”活動的意見》和區(qū)綜治委《關(guān)于開展新一輪“爭創(chuàng)全市綜治工作先進(jìn)區(qū)”活動實(shí)施方案》精神，按照“六個堅(jiān)決防治”、“六個明顯減少”和“三個領(lǐng)先”的要求，采取有力措施，認(rèn)真做好維護(hù)社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理各項(xiàng)工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)把綜治工作擺上重要議事日程，進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定主要領(lǐng)導(dǎo)為綜治工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，全面實(shí)行社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建“一把手”工程，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局，為落實(shí)好社會治安綜合治

了突發(fā)事件和群體性事件的發(fā)生，截止目前，全年局機(jī)關(guān)共接待來信來訪百余人次，處理信訪案件3件。未發(fā)生進(jìn)京上訪、去省上訪和到市、來區(qū)集體訪重訪重案件。沒有發(fā)生各類矛盾糾紛隱患。

三、加強(qiáng)創(chuàng)新管理，提高服務(wù)水平

積極探索社會建設(shè)和社會管理的新思路、新理念、新方法、新途徑，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)想適應(yīng)的社會管理體系。

（一）加強(qiáng)人員管理。一是加強(qiáng)了對企業(yè)流動人員的管理，調(diào)入調(diào)出有登記、有記載，存入企業(yè)檔案。二是加強(qiáng)了對兩勞人員和刑滿釋放人員管理，耐心幫教，妥善安置。

（二）加強(qiáng)法制教育。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部法制教育。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《保守國家秘密法》等相關(guān)法律法規(guī)，營造學(xué)法用法的良好氛圍；結(jié)合崗位工作需要，加強(qiáng)學(xué)習(xí)掌握與本行業(yè)、本單位職能有關(guān)的法規(guī)規(guī)章，自覺接受社會的監(jiān)督，提高了行政效率。二是加強(qiáng)企業(yè)職工法制教育。組織局屬非公工業(yè)企業(yè)業(yè)主、職工學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《工會法》以及相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)了企業(yè)業(yè)主、職工的法制觀念。使職工的依法維權(quán)意識不斷增強(qiáng)，企業(yè)勞動關(guān)系逐步改善，提高了職工的政治素質(zhì)。

通過加強(qiáng)對人員的管理及普法教育，營造了廣大干部職工學(xué)法、用法、知法、守法的良好環(huán)境，截止目前，局系統(tǒng)沒有法輪功習(xí)練者和邪教組織的產(chǎn)生，沒有泄露國家機(jī)密和危害國家安全

了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了創(chuàng)建措施。一是創(chuàng)新平安建設(shè)活動載體。以平安區(qū)創(chuàng)建為主線，廣泛深入開展形式多樣、務(wù)實(shí)有效的平安單位、平安企業(yè)創(chuàng)建活動。及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。二是積極探索平安建設(shè)的新放法、新途徑，調(diào)動和激發(fā)非公企業(yè)參與平安建設(shè)的積極性，使平安建設(shè)落到實(shí)處。三是明確平安創(chuàng)建任務(wù)。按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定規(guī)劃方案和相關(guān)工作制度，使平安創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)明確、措施到位。四是積極支持街道綜治工作。按照屬地管理原則，機(jī)關(guān)干部分別在所在街道社區(qū)認(rèn)領(lǐng)了志愿服務(wù)崗，進(jìn)行普法宣傳等，對當(dāng)?shù)氐木C合治理工作起到了一定的積極作用。

六、加大宣傳力度，維護(hù)社會穩(wěn)定

緊緊抓住紀(jì)念中央關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理兩個《決定》頒布20周年契機(jī)，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、櫥窗、懸掛條幅等，認(rèn)真組織開展綜治、平安宣傳月系列活動，加大綜治工作宣傳力度，形成濃厚的社會氛圍，確實(shí)提高廣大干部、職工做好綜治、平安建設(shè)的重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廣大職工做好綜治、平安建設(shè)自覺性，切實(shí)提高職工對平安建設(shè)的參與率，努力創(chuàng)造平安、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局

2011年11月3日