第一篇：貫徹落實(shí)縣委十一屆十三次全會(huì)精神 開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院各項(xiàng)工作新局面

貫徹落實(shí)縣委十一屆十三次全會(huì)精神 開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院各項(xiàng)工作新局面

尊敬的#書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

縣委十一屆十三次全會(huì)召開(kāi)之后，我院立即行動(dòng)，召開(kāi)了醫(yī)院黨政班子會(huì)議，就如何學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真研究和商討。隨即召開(kāi)了全院科組以上干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，特別是對(duì)市委常委、縣委書記李玉楷同志的主題報(bào)告進(jìn)行了原原本本的傳達(dá)和認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)，號(hào)召全院黨員干部一定要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，并以會(huì)議精神指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展，下面我代表縣中醫(yī)院，將醫(yī)院有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

醫(yī)院高度重視縣十一屆十三次全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，為提高醫(yī)院干部職工的認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中做到三個(gè)結(jié)合，一是把貫徹落實(shí)會(huì)議精神與省十屆九次全會(huì)、市委九屆十次全會(huì)以及深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神相結(jié)合；二是把貫徹落實(shí)會(huì)議精神與縣委、縣政府的重大工作部署相結(jié)合；三是把貫徹落實(shí)會(huì)議精神與開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作新局面相結(jié)合，以人為本，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。通過(guò)學(xué)習(xí)，使干部職工明晰了縣委縣政府“解放思想、振奮精神、真抓實(shí)干、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做大經(jīng)濟(jì)總量，改善民生，促進(jìn)和諧，又好又快推進(jìn)全縣建設(shè)進(jìn)程的發(fā)展思路”，明確了2011年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感。

二、制定措施，狠抓落實(shí)

醫(yī)院今年上半年，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體醫(yī)職員工的共同努力下，我院各方面的工作都取得顯著的成績(jī)，醫(yī)院繼續(xù)保持了持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。今年1月至6月份，門急診量9.3 萬(wàn)人次，收住病人3609 人次，比去年同期增長(zhǎng)25 %。1至6月份業(yè)務(wù)總收入 2463 萬(wàn)元，比 去年同期增長(zhǎng) 516 萬(wàn)元，增幅26.5 %。

今年下半年，醫(yī)院將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆十三次全會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神、真抓實(shí)干，以病人為中心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)采取有效措施，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)持續(xù)、健康向前發(fā)展。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)

醫(yī)院通過(guò)開(kāi)展 “民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“三好一滿意活動(dòng)”、“紀(jì)律教育月活動(dòng)”等一系列活動(dòng)，組織全院干部職工學(xué)習(xí)《廣東省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)院規(guī)章制度和獎(jiǎng)罰條例》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度》和觀看警示教育電教片。通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大干部的思想和認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，增強(qiáng)全體干部職工的服務(wù)意識(shí)，使全體干部職工牢固地樹立熱愛(ài)集體、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)和全心全意為人民服務(wù)的理念以及“院興我榮，院衰我恥”的愛(ài)院思想。使全院上下以飽滿的精神面貌、莊重的儀態(tài)、優(yōu)雅的風(fēng)度、友善的態(tài)度迎送病人，使病人“走進(jìn)醫(yī)院順心，住在醫(yī)院放心，離開(kāi)醫(yī)院開(kāi)心”。

（二）狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，做到有章可循，有章必循 制度是醫(yī)療質(zhì)量的保障，也是醫(yī)療安全的保障，近年來(lái)，醫(yī)院不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)管理制度，重修完善了《電白縣中醫(yī)院醫(yī)療差錯(cuò)事故預(yù)防與應(yīng)急預(yù)案》、《處方點(diǎn)評(píng)制度》、《醫(yī)患溝通制度》等，使管理制度覆蓋到醫(yī)療工作的每一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。下半年，醫(yī)院重點(diǎn)抓制度的落實(shí)，特別是各項(xiàng)核心醫(yī)療制度的落實(shí)，如《首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度》、《三級(jí)醫(yī)師查房制度》、《危重病人搶救制度》、《查對(duì)制度》、《分級(jí)護(hù)理制度》、《疑難病例討論制度》、《患者知情同意制度》等等，組織質(zhì)控辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部相關(guān)人員對(duì)各科室進(jìn)行檢查、監(jiān)督了解制度落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，保障醫(yī)院醫(yī)療安全。

（三）繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)中醫(yī)藥創(chuàng)新能力，堅(jiān)持中醫(yī)藥的傳承與發(fā)展，秉承中醫(yī)理論精華，積極挖掘傳統(tǒng)中醫(yī)特色和非藥物療法，把中醫(yī)藥創(chuàng)新作為醫(yī)院建設(shè)的切入點(diǎn)。在突出中醫(yī)特色的同時(shí)，引進(jìn)、吸收現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的新理論、新技術(shù)，圍繞著中西醫(yī)結(jié)合進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，補(bǔ)充傳統(tǒng)中醫(yī)的不足，不斷地提高臨床療效和醫(yī)療質(zhì)量，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用，進(jìn)一步突出中醫(yī)特色。

（四）繼續(xù)加強(qiáng)?？茖２〗ㄔO(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力

我院始終重視?？茖２〗ㄔO(shè)，按照“院有?？啤⒖朴袑２?，人無(wú)我有、人有我精”的思路來(lái)抓好中醫(yī)特色?？啤⒅攸c(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)，我院的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)中醫(yī)特色?？朴泄峭饪?、內(nèi)科、針灸理療科、椎間盤病科等，骨外科作為我院的優(yōu)勢(shì)?？疲衲?至6月共完成門診3萬(wàn)多人次，收住病人927人次，手術(shù)364例，該科今年上半年業(yè)務(wù)收入達(dá)611萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)27.5%；椎間盤病科作為粵西唯一專病科室，運(yùn)用微創(chuàng)手術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合中草藥治療由頸椎病、腰椎間盤突出，腰肌勞損等引致頸肩腰腿痛療效顯著，被群眾稱為“頸肩腰腿痛消失”的地方，自2004年開(kāi)科以來(lái)，屢創(chuàng)奇跡。今年1至6月份業(yè)務(wù)收入238萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)24.6%，該科已申報(bào)省中醫(yī)名科，并已通過(guò)初審，內(nèi)科、婦產(chǎn)科發(fā)展勢(shì)頭良好，內(nèi)科今年1至6月份收住病人1637人次，同比增長(zhǎng)40%，業(yè)務(wù)收入700萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)48.6%。下半年，醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)專科專病建設(shè)，對(duì)扶持重點(diǎn)?？茖?shí)行“四優(yōu)先”的傾斜政策，即：?？平?jīng)費(fèi)優(yōu)先、科研立項(xiàng)優(yōu)先、設(shè)備購(gòu)置優(yōu)先、人員進(jìn)修優(yōu)先。

另外，花大力培養(yǎng)中醫(yī)名醫(yī)、建設(shè)中醫(yī)名科、打造中醫(yī)名院，通過(guò)將中醫(yī)的“望、聞、問(wèn)、切”、“辯證論治”、“整體治療”的特色深入到臨床的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)中醫(yī)查房，建立中醫(yī)的臨床診治體系，使我院在骨傷科、內(nèi)科、椎科、婦產(chǎn)科、糖尿病科、針灸科等?？菩纬奢^強(qiáng)的中醫(yī)中藥?？铺厣?，日益形成醫(yī) 院的特色和優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理管理工作

我院護(hù)理工作有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，護(hù)理管理、護(hù)理技術(shù)、服務(wù)態(tài)度等方面在我縣仍至全市醫(yī)院中享有美譽(yù)。今年下半年，我院將進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理工作，認(rèn)真落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度，積極推進(jìn)整體護(hù)理，注重護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量，落實(shí)病人的基礎(chǔ)護(hù)理，危重病人實(shí)行重點(diǎn)護(hù)理，健全護(hù)士長(zhǎng)查房制度，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查和評(píng)價(jià)，從管理上確保護(hù)理質(zhì)量。并通過(guò)對(duì)護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)和考核，實(shí)行崗位練兵、崗位技能比賽、爭(zhēng)創(chuàng)紅旗護(hù)理集體等活動(dòng)，使護(hù)理操作個(gè)個(gè)熟練、人人過(guò)關(guān)，從技術(shù)上確保護(hù)理質(zhì)量。

（六）加快醫(yī)院信息化建設(shè)改造，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院管理

醫(yī)院現(xiàn)有的信息化軟件陳舊，功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，已經(jīng)不適應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展和管理，醫(yī)院業(yè)務(wù)要發(fā)展、要規(guī)范化管理，就要更換醫(yī)院信息化軟件，醫(yī)院下半年加快對(duì)醫(yī)院信息化的改造，目前人員培訓(xùn)、硬件購(gòu)置安裝正在有條不紊進(jìn)行，預(yù)計(jì)今年8中下旬可全面投入工作。醫(yī)院信息化軟件全部安裝投入使用后，有利于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院管理，有利于提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，增收節(jié)支，降低醫(yī)療運(yùn)行成本，提高工作效率，簡(jiǎn)化了工作流程和診療流程，給患者及家屬帶來(lái)方便，也使病人切切實(shí)實(shí)得到了實(shí)惠。

（七）完善經(jīng)濟(jì)分配方案，激發(fā)醫(yī)院活力

下半年，我院將對(duì)原方案進(jìn)行部分修改、補(bǔ)充，使分配方案更加成熟、合理。新的分配方案實(shí)施達(dá)到了增收節(jié)支的目的。同時(shí)，打破“吃大鍋飯”現(xiàn)象和做多做少都領(lǐng)一樣工資的平均主義，充分體現(xiàn)績(jī)效優(yōu)先，兼顧公平，實(shí)現(xiàn)多勞多得、分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜的原則。激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，讓更多的人主動(dòng)去做事，讓想做事的人能做更多的事，讓做更多事的人能夠得到更多的回報(bào)。營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。同時(shí)，增強(qiáng)了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和自我發(fā)展能力，有力推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展。

過(guò)去的半年，醫(yī)院各方面工作都取得一些成績(jī)，這些成績(jī)的取得都離不開(kāi)縣委縣政府和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持以及全院職工的共同努力。在成績(jī)面前，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們存在的問(wèn)題還很嚴(yán)峻，諸如債務(wù)繁重、公費(fèi)醫(yī)療欠費(fèi)高（達(dá)300多萬(wàn)元）、人才欠缺、中醫(yī)特色還不夠突出等問(wèn)題阻礙了醫(yī)院發(fā)展，展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。在下半年的工作中，醫(yī)院將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆十三次全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，帶領(lǐng)全院醫(yī)職員工樹立信心，轉(zhuǎn)變觀念，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，把醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)推上新臺(tái)階。

匯報(bào)完了，謝謝大家！

第二篇：認(rèn)真貫徹落實(shí)委十一屆三次全會(huì)精神

認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十一屆三次全會(huì)精神 奮力推進(jìn)供銷社綜合改革 扎實(shí)做好駐村

幫扶各項(xiàng)工作

7月19日，市供銷社機(jī)關(guān)黨支部組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委十一屆三次全會(huì)精神，深入推進(jìn)供銷社綜合改革；積極開(kāi)展座談?dòng)懻?，總結(jié)駐村幫扶工作階段性成果，研究部署下一步工作。

在省委十一屆三次全會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)上，市社黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記宋懷宇領(lǐng)學(xué)《中共四川省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神的決定》和《中共四川省委關(guān)于全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的決定》相關(guān)精神。他指出，省第十一屆委員會(huì)第三次全體會(huì)議，是在我省處于轉(zhuǎn)

型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。全體黨員干部要圍繞“旗幟鮮明講政治”、“一張藍(lán)圖繪到底，重整行裝再出發(fā)”、“與時(shí)俱進(jìn)譜新篇”三個(gè)核心特點(diǎn)，深入領(lǐng)會(huì)“一干多支，五區(qū)協(xié)同”區(qū)域發(fā)展新格局和“四向拓展，全域開(kāi)放”立體全面開(kāi)放新態(tài)勢(shì)，緊密結(jié)合工作實(shí)際抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。宋懷宇強(qiáng)調(diào)，作為供銷社的黨員干部，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)省委十一屆三次全會(huì)精神，積極參與鄉(xiāng)村振興、助力脫貧奔康各項(xiàng)工作中，一定要緊密結(jié)合自己的工作職能和系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，在五個(gè)方面深入思考和認(rèn)真謀劃。一是大力發(fā)展社有企業(yè)，發(fā)揮其帶動(dòng)輻射作用，在“建基地、樹品牌、搞加工”、促進(jìn)農(nóng)村三產(chǎn)融合發(fā)展等方面尋求著力點(diǎn)。二是大力發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織，在提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)組織化程度，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社等方面尋求突破點(diǎn)。三是大力發(fā)展農(nóng)村電商，在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品流通新業(yè)態(tài)、破解農(nóng)產(chǎn)品銷售難題、幫助農(nóng)民增收致富、助力脫貧奔康等方面尋求落腳點(diǎn)。四是大力擴(kuò)展“黨建帶社建”“村社共建”新模式，在供銷社基層社、農(nóng)民合作社、村社集體經(jīng)濟(jì)“三社”融合發(fā)展，消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村、推進(jìn)鄉(xiāng)村有效治理等方面尋求結(jié)合點(diǎn)。五是大力拓展農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)功能，在豐富“三幫兩代”內(nèi)涵和外延、打造農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)新體系等方面尋求關(guān)鍵點(diǎn)。

在隨后進(jìn)行的駐村幫扶工作座談會(huì)上，市社派駐掛聯(lián)幫扶村石盤村第一書記羅海軍、派駐非貧困村駐村幫扶干部張滿坤結(jié)合脫貧攻堅(jiān)幫扶工作實(shí)踐，交流工作體會(huì)，暢談工作感悟，用質(zhì)樸而平實(shí)的語(yǔ)言向我們娓娓道來(lái)他們扶貧路上的苦與樂(lè)，喜與悲，成長(zhǎng)與歷練。與會(huì)同志認(rèn)真傾聽(tīng)，與扶貧干部產(chǎn)生心靈上的共鳴，紛紛慨嘆扶貧的艱辛與不易。即將輪換到石盤村任第一書記的盧淑容作了表態(tài)發(fā)言。市社黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記宋懷宇在總結(jié)講話中，號(hào)召機(jī)關(guān)全體黨員干部，以身邊典型為榜樣，以扶貧干部為標(biāo)桿，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、奮勇當(dāng)先，學(xué)習(xí)他們講政治、守規(guī)矩的堅(jiān)強(qiáng)黨性和顧大局、識(shí)大體的優(yōu)良品格，學(xué)習(xí)他們勇挑重?fù)?dān)、善于攻堅(jiān)的擔(dān)當(dāng)精神和扶真真扶、勤勉敬業(yè)的扶貧作風(fēng)，并以“兩個(gè)決定”為引領(lǐng)，立足本職、立足崗位、立足實(shí)效，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)好省委十一屆三次會(huì)議精神，扎實(shí)、務(wù)實(shí)、切實(shí)抓好供銷社綜合改革的各項(xiàng)工作。

第三篇：為貫徹落實(shí)中共上杭縣委十一屆十三次全會(huì)關(guān)于

為貫徹落實(shí)中共上杭縣委十一屆十三次全會(huì)關(guān)于“深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加大治庸治懶力度，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制，形成人人負(fù)責(zé)任、人人干實(shí)事的良好工作氛圍”的精神，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)中共上杭縣委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣紀(jì)委、縣委組織部制定的《關(guān)于開(kāi)展“治庸治懶”專項(xiàng)工作全面促進(jìn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（杭委辦[2010]220號(hào)），結(jié)合我縣林業(yè)實(shí)際，現(xiàn)就“治庸治懶”專項(xiàng)治理工作提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“弘揚(yáng)古田會(huì)議精神，繼承蘇區(qū)干部好作風(fēng)”為主題，以促進(jìn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展”為根本，以營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，突出治理“庸、懶”等問(wèn)題，全面加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，為我縣林業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)整治工作，達(dá)到以下目標(biāo)：一是黨員干部創(chuàng)新實(shí)踐、破解難題的能力有新提高；二是凝心聚力、促進(jìn)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化；三是服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作有新成效；四是雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng)有新改進(jìn)；勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的本色有新彰顯；五是遵紀(jì)守法、廉潔從政的意識(shí)有新增強(qiáng)；六是人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的滿意率有新提高。

三、治理重點(diǎn)及處理方式

努力整治干部隊(duì)伍中“占著崗位不謀事、發(fā)展任務(wù)不落實(shí)、拖拉扯皮不辦事、工作紀(jì)律不遵守”等“庸、懶、散”現(xiàn)象和漂浮習(xí)氣?！坝埂钡木唧w表現(xiàn)—— 主要是指對(duì)上級(jí)黨委、政府作出的決策和部署不能堅(jiān)決貫徹落實(shí)，在大是大非面前態(tài)度曖昧。對(duì)工作職能和工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，難以勝任崗位職務(wù)，所在股室、站、所和具體崗位工作多年無(wú)起色等行為?！皯小钡木唧w表現(xiàn)—— 主要是指工作人員沒(méi)有工作責(zé)任心，精神狀態(tài)差，不積極履行職責(zé)，置上級(jí)的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序于不顧，敷衍塞責(zé)的行為。主要包括以下十個(gè)方面的情況：

（一）對(duì)黨和國(guó)家方針政策，以及省、市、縣作出的重大決策、決議以及交辦的事項(xiàng)不認(rèn)真執(zhí)行，或?qū)M織確定的工作任務(wù)，特別是重大工程項(xiàng)目、重點(diǎn)工作落實(shí)不力，不能按期保質(zhì)完成的；

（二）不認(rèn)真履行法定職責(zé)，回避矛盾和問(wèn)題，推卸責(zé)任，以致問(wèn)題不能及時(shí)解決并造成較嚴(yán)重后果；或工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、辦事效率低下，造成不良影響的；

（三）工作拖拉，推諉扯皮，得過(guò)且過(guò)，工作創(chuàng)新不夠，按部就班，墨守成規(guī)，因個(gè)人因素或能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)從事本崗位工作要求，完不成工作任務(wù)的；

（四）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)事關(guān)林農(nóng)、服務(wù)對(duì)象或企業(yè)主生產(chǎn)、生活等切身利益的重大問(wèn)題能解決而不及時(shí)解決，或?qū)θ罕姺从硰?qiáng)烈的問(wèn)題不妥善處理和解決，以及向社會(huì)公開(kāi)承諾要辦的事項(xiàng)沒(méi)有兌現(xiàn)的；

（五）對(duì)管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大責(zé)任事故、重大案件，不及時(shí)采取措施處理，或處置不當(dāng)，以及未按要求及時(shí)報(bào)告的；

（六）對(duì)上級(jí)指示、決定拒不執(zhí)行、拖延不辦，或不服從組織安排工作或調(diào)配工作的；

（七）執(zhí)法不嚴(yán)，監(jiān)督不力，造成不良影響或其他較嚴(yán)重后果的；會(huì)同相關(guān)部門或股室共同辦理的事項(xiàng)，不積極主動(dòng)協(xié)調(diào)配合，影響工作推進(jìn)的；

（八）工作不負(fù)責(zé)任，失職瀆職，發(fā)生嚴(yán)重事件、事故的；服務(wù)質(zhì)量差，工作效果不明顯，影響全局工作或造成不良后果的；工作平庸，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為的；

（九）對(duì)上級(jí)下達(dá)的督辦事項(xiàng)不辦理，或沒(méi)有在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，或辦理結(jié)果未達(dá)到規(guī)定要求，造成不良影響或后果的；

（十）工作人員組織紀(jì)律渙散、遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股炒金等從事與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的；工作期間酗酒而影響或耽誤工作、參與賭博等在社會(huì)上造成不良影響；擅離職守、隨意脫崗，且經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

對(duì)出現(xiàn)上述“庸、懶”現(xiàn)象及典型問(wèn)題，按杭委辦[2010]220號(hào)文件精神將依據(jù)黨政紀(jì)條規(guī)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重，交由相應(yīng)的有權(quán)機(jī)關(guān)按以下三種方式作出嚴(yán)肅處理。

（一）一般處理方式：通報(bào)批評(píng)、責(zé)令作出書面檢查、責(zé)令整改、誡勉談話、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格（含考核）。

（二）組織處理方式：效能告誡，調(diào)離工作崗位、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職。

（三）黨政紀(jì)處分措施：黨紀(jì)方面，警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍；政紀(jì)方面，警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部的履職能力和服務(wù)水平。

作為林業(yè)干部，不論是否林業(yè)專業(yè)畢業(yè)，都應(yīng)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。特別是非林業(yè)專業(yè)的干部職工，更應(yīng)把林業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)作自身履職的頭等大事，要克服“不懂”就可輕閑的錯(cuò)誤思想。林業(yè)干部要始終樹立工作學(xué)習(xí)一體化的理念，把學(xué)習(xí)貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全部過(guò)程，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，要采取引學(xué)、研學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)“五管齊下”等措施，切實(shí)提高履行崗位職責(zé)的能力，努力使自身成為學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部，成為崗位工作的行家里手。

（二）推行績(jī)效工資與工作業(yè)績(jī)等掛鉤制，調(diào)動(dòng)干部的積極性。

要推行行政編制、事業(yè)編制人員個(gè)人績(jī)效工資與工作業(yè)績(jī)、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、林業(yè)執(zhí)法證、推薦后備干部等掛鉤制，細(xì)化量化績(jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)。將考勤、工作量、完成工作任務(wù)情況、獎(jiǎng)懲情況、加班值班情況、材料上報(bào)情況等等由相關(guān)職能股室提供、辦公室匯總量化后與績(jī)效工資掛鉤，適當(dāng)拉開(kāi)績(jī)效工資差距，獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)優(yōu)罰庸罰懶，打破干好干壞一個(gè)樣干多干少一個(gè)樣的舊習(xí)，使治庸治懶工作真正落到實(shí)處，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。

（三）落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，提高為民服務(wù)的滿意度。

即在局機(jī)關(guān)、在基層各站所，在接待單位、個(gè)人及群眾來(lái)信來(lái)訪、辦事或電話咨詢時(shí)，第一個(gè)接受來(lái)訪辦事或詢問(wèn)的工作人員負(fù)有首次接待的責(zé)任，即為首問(wèn)責(zé)任人。不論詢問(wèn)的內(nèi)容與本人職責(zé)是否有關(guān)，首問(wèn)責(zé)任人都要熱情接待，不得以任何借口推脫。在受理過(guò)程中，屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理，暫時(shí)不能辦理的，必須做耐心細(xì)致的解釋工作，作出限期辦理承諾；不屬首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問(wèn)責(zé)任人要向來(lái)人耐心說(shuō)明并介紹清楚應(yīng)承辦的股室，有責(zé)任親自領(lǐng)其到相關(guān)的股室或具體辦理人員，首問(wèn)責(zé)任人不得以不屬自身的職責(zé)為由借故推諉、敷衍了事。對(duì)涉及跨股室站所的事項(xiàng)，能立即與相關(guān)股室說(shuō)明的，應(yīng)與相關(guān)股室協(xié)商解決；一時(shí)無(wú)法解決的，應(yīng)向來(lái)訪當(dāng)事人說(shuō)明并留下其聯(lián)系電話便于在承諾的限期內(nèi)予以答復(fù)反饋，同時(shí)應(yīng)立即向上一級(jí)負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商尋求解決的辦法。在首問(wèn)責(zé)任或辦理事項(xiàng)過(guò)程中，如干部職工受到縣機(jī)關(guān)效能投訴中心投訴并查屬實(shí)的，一律扣發(fā)其一個(gè)月的績(jī)效工資；內(nèi)兩次被投訴并查屬實(shí)的，扣發(fā)其一季度的績(jī)效工資并給予交流輪崗；內(nèi)三次被投訴并查屬實(shí)的，扣發(fā)其半年的績(jī)效工資，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（四）試行輪崗交流制，提高干部的執(zhí)行力。

為加強(qiáng)治庸治懶專項(xiàng)治理工作，擬試行干部輪崗交流制。輪崗交流的對(duì)象為：存在“庸、懶、散”現(xiàn)象和漂浮習(xí)氣而影響工作的；在一個(gè)股室基層站連續(xù)工作5年以上的；相關(guān)股室或站所負(fù)責(zé)人無(wú)法指揮下屬或有明確意見(jiàn)的；干部本人要求輪崗的；按廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定須執(zhí)行輪崗制度的。結(jié)合部門編制、崗位、人員結(jié)構(gòu)及干部特長(zhǎng)等情況，在機(jī)關(guān)股室與基層站之間、機(jī)關(guān)股室之間、基層站之間按雙向選擇的方式堅(jiān)持集體討論研究確定輪崗人員。對(duì)存在“庸、懶、散”現(xiàn)象和漂浮習(xí)氣而影響工作的人員、經(jīng)查實(shí)的被投訴人員、違反效能紀(jì)律被效能辦查實(shí)的人員，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)明顯悔改的，列入輪崗對(duì)象、降低職稱評(píng)聘等級(jí)等。

（五）強(qiáng)化效能督查，提升局整體形象

要認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)效能工作紀(jì)律的通知》（杭林[2008] 212號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站效能建設(shè)的通知》（杭林[2009]129號(hào)）文件精神，局領(lǐng)導(dǎo)及局效能辦要不定期開(kāi)展效能工作紀(jì)律的巡查，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給予全系統(tǒng)口頭或書面通報(bào)批評(píng)。對(duì)受到書面通報(bào)批評(píng)等一般處理方式、組織處理方式及黨政紀(jì)處分者，無(wú)論是局級(jí)還是縣級(jí)作出的處理決定，一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、并與職稱評(píng)聘相掛鉤，同時(shí)給予相關(guān)處理。違反機(jī)關(guān)效能工作紀(jì)律，如被上級(jí)效能辦查實(shí)而導(dǎo)致縣績(jī)效考評(píng)分被扣或局干部職工第十三個(gè)月工資被扣的，扣發(fā)違紀(jì)者第十三個(gè)月工資，給予交流輪崗，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定處理；如被上級(jí)效能辦查實(shí)而導(dǎo)致局績(jī)效考評(píng)分被扣的，每扣0.1分扣發(fā)違紀(jì)者2個(gè)月的績(jī)效工資，同時(shí)按相關(guān)規(guī)定處理。如未明確當(dāng)事人的，扣發(fā)其負(fù)責(zé)人1個(gè)月的績(jī)效工資。對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的好人好事，應(yīng)書面通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)局及縣以上書面通報(bào)表?yè)P(yáng)或報(bào)刊報(bào)道先進(jìn)事跡的給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)（包括列入當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)等）。要結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作，通過(guò)各種形式在全縣林業(yè)系統(tǒng)中營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，剔除庸、懶、散等陋習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、弘揚(yáng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

五、工作要求

（一）組織有力，領(lǐng)導(dǎo)到位

開(kāi)展“治庸治懶”專項(xiàng)工作，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切要求，也是著力解決干部管理不嚴(yán)問(wèn)題的重要舉措。各股室各其層站所務(wù)必要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織。為強(qiáng)化“治庸治懶”專項(xiàng)工作，局成立“治庸治懶”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由局長(zhǎng)吳紹安任組長(zhǎng)，賴福勝、丘生賢為副組長(zhǎng)，其他黨政班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，專項(xiàng)治理辦公室掛靠局機(jī)關(guān)效能辦，負(fù)責(zé)日常治理活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。專項(xiàng)治理辦公室主任由丘生賢兼任，成員為丘日榮、梁永強(qiáng)、藍(lán)文琳。各股室各基層站所要高度重視專項(xiàng)治理工作，各股室站所負(fù)責(zé)人要針對(duì)本股室站所存在的問(wèn)題提出具體治理措施，要找準(zhǔn)工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作紀(jì)律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，努力提高本單位效能建設(shè)水平。

（二）自查自糾，整改到位

機(jī)關(guān)各股室基層各站所要結(jié)合今年部署的民主評(píng)議行風(fēng)工作，認(rèn)真開(kāi)展自查活動(dòng)，對(duì)于存在的問(wèn)題要實(shí)事求是，真查實(shí)糾，廣泛征求群眾和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，拿出過(guò)硬的整改措施，切實(shí)加以整改。對(duì)在整改中仍不糾正問(wèn)題的干部，相關(guān)股室或站所負(fù)責(zé)人有明確意見(jiàn)的可通過(guò)書面形式上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，作為今后交流輪崗的參考依據(jù)。要通過(guò)自查自糾活動(dòng)，使干部執(zhí)行力真正提高，宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)，工作效能加快提升。

（三）落實(shí)責(zé)任，督查到位?？h機(jī)關(guān)效能辦、縣委督查室、縣政府督查室、局效能辦將不定期督促檢查，嚴(yán)格考核，定期通報(bào)，強(qiáng)化落實(shí)。機(jī)關(guān)各股室基層各站所要重點(diǎn)圍繞實(shí)施績(jī)效管理、制度落實(shí)、工作紀(jì)律執(zhí)行等情況，組織自查。同時(shí)，要暢通舉報(bào)渠道，認(rèn)真做好舉報(bào)受理工作，建立舉報(bào)登記和查處督辦制度，嚴(yán)肅查處“庸、懶”問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)辟專欄、正反面典型宣傳等形式，多渠道、多形式、多層次、多視角地宣傳推行“治庸治懶”工作的成效和做法，努力在全系統(tǒng)上下?tīng)I(yíng)造“治庸治懶”的良好氛圍。

第四篇：新垛鎮(zhèn)貫徹落實(shí)市委十一屆三次全會(huì)精神情況匯報(bào)

新垛鎮(zhèn)貫徹落實(shí)市委十一屆三次全會(huì)精神

情況匯報(bào)

7月24日上午，市委召開(kāi)十一屆三次全體會(huì)議。會(huì)議主要貫徹省委十二屆三次全會(huì)和泰州市委四屆三次全會(huì)精神，總結(jié)上半年工作，著重研究部署下半年和今后一個(gè)時(shí)期工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)和關(guān)鍵措施，動(dòng)員全市上下進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，堅(jiān)持穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型，奮力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，為建設(shè)更高水平小康社會(huì)、加快邁向基本現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。市委會(huì)議之后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即組織人員對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了貫徹落實(shí)?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)

7月30日上午，鎮(zhèn)黨委、政府召開(kāi)了由全體鎮(zhèn)干部參加的會(huì)議，會(huì)議由鎮(zhèn)黨委書記曹慧同志主持，對(duì)市委十一屆三次全會(huì)精神進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，再領(lǐng)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了陸曉聲書記和徐克儉市長(zhǎng)的講話，要求與會(huì)人員進(jìn)行深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真討論，科學(xué)謀劃我鎮(zhèn)2012年下半年工作。

二、認(rèn)真回顧，科學(xué)總結(jié)

2012年上半年，新垛鎮(zhèn)黨委、政府務(wù)實(shí)重做，開(kāi)拓進(jìn)取，工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體較好，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值20436萬(wàn)元，占市交任務(wù)的52%，實(shí)現(xiàn)工業(yè)開(kāi)票銷售1.14億元，占市交任務(wù)60%，完成財(cái)政收入1240萬(wàn)元，一般預(yù)算收入650萬(wàn)元，分別占市交目標(biāo)58%、53%，其中國(guó)稅524萬(wàn)元，地稅505萬(wàn)元，非稅收入211萬(wàn)元。

三、科學(xué)謀劃，狠抓落實(shí)

2012年下半年新垛鎮(zhèn)要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“全力以赴謀跨越求突破、夯實(shí)基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化基礎(chǔ)”的目標(biāo)要求，始終堅(jiān)持工業(yè)第一方略，大力實(shí)施開(kāi)放創(chuàng)新戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，以“重民生、快發(fā)展、保穩(wěn)定”為主題，樹立發(fā)展為先、和諧為重、創(chuàng)新為魂、民生為本的理念，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，努力打造科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步的新垛。

（一）全力推進(jìn)招商引資，尋求工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展新突破

下半年，我鎮(zhèn)將分別在蘇、錫、常、上海、南京召開(kāi)新垛老鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)，進(jìn)一步宣傳推進(jìn)新垛，招引更多項(xiàng)目落戶。以上海、蘇南地區(qū)為主陣地，重點(diǎn)吸引產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，力爭(zhēng)引進(jìn)一批龍頭型、基地型、旗艦型項(xiàng)目。圍繞提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，把招商引資與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)業(yè)層次、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局結(jié)合起來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)由引進(jìn)項(xiàng)目向引進(jìn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變。突出產(chǎn)業(yè)鏈招商，大力引進(jìn)和培育產(chǎn)業(yè)上下游配套項(xiàng)目。堅(jiān)持真招商、招真商，以小分隊(duì)駐點(diǎn)定向招商為主，采取委托招商、專題招商、會(huì)展招商和以商引商等多種方式，不斷優(yōu)化招商網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮企業(yè)家的主體作用、中介機(jī)構(gòu)的橋梁作用、本鎮(zhèn)在外能人的紐帶作用，突出抓好與招商目標(biāo)所在地政府、園區(qū)、商會(huì)的對(duì)接，降低招商成本，提高招商成效。著力提高招商人員的業(yè)務(wù)水平，從源頭上提高項(xiàng)目信息甄別的能力，提高信息轉(zhuǎn)化成功率，不斷優(yōu)化招商機(jī)制，切實(shí)提高招商水平。

（二）加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，形成工業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)新合力

堅(jiān)持?jǐn)U總量與快轉(zhuǎn)型并舉，加大項(xiàng)目推進(jìn)力度，以項(xiàng)目建設(shè)為支撐，增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。在項(xiàng)目建設(shè)中出新思路、新措施、新機(jī)制、新招數(shù)，提高項(xiàng)目履約率、資金到位率和開(kāi)工建設(shè)率，盡快形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。著力優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化有效投入，加快實(shí)施一批重大項(xiàng)目。對(duì)已落戶的項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)，一抓到底，力爭(zhēng)早開(kāi)工，早投產(chǎn)，早見(jiàn)效。下半年，我鎮(zhèn)全力服務(wù)榮澄精密鑄造有限公司的建設(shè)，確保10月份能順利投產(chǎn)。按照“統(tǒng)一布局，資源共享，聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)”的原則，加大工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)力度，盡快形成開(kāi)發(fā)框架，迅速集中優(yōu)勢(shì)，完善配套設(shè)施，增強(qiáng)項(xiàng)目承載能力。通過(guò)創(chuàng)新管理方式，提升服務(wù)理念，按照“拉大框架、改善環(huán)境、增強(qiáng)功能、提高品位、突出特色”的原則，著力構(gòu)建特色明顯的工業(yè)集中區(qū)。高標(biāo)準(zhǔn)分步實(shí)施工業(yè)園區(qū)的建設(shè)工作，切實(shí)為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)上下游延伸發(fā)展，引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加大技術(shù)改造力度，實(shí)施扶大促優(yōu)戰(zhàn)略，實(shí)行資金、土地、技術(shù)、人才等要素資源向重點(diǎn)骨干企業(yè)傾斜，著力打造一批單體規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的重量級(jí)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，加大技改投入，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）統(tǒng)籌 “三化”互動(dòng)并進(jìn)，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展新支撐

把新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化緊密結(jié)合，“三化”互動(dòng)并進(jìn)。積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。以錦海草莓基地、葡萄園

基地為源頭，招引高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，走農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之路。堅(jiān)持以科學(xué)規(guī)劃為先導(dǎo)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。著力農(nóng)業(yè)項(xiàng)目招商,把加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極引導(dǎo)農(nóng)民走特色養(yǎng)殖、規(guī)模種植之路，對(duì)種養(yǎng)戶加大政策、技術(shù)、資金扶持力度，推動(dòng)示范基地建設(shè)。圍繞區(qū)域特色，整合現(xiàn)有資源，引導(dǎo)社會(huì)資本開(kāi)發(fā)農(nóng)家樂(lè)、休閑農(nóng)莊項(xiàng)目，積極發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)，積極發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)。推動(dòng)城鎮(zhèn)化建設(shè)。以創(chuàng)建泰州市園林式小城鎮(zhèn)為目標(biāo)，打造進(jìn)鎮(zhèn)通道，強(qiáng)化施公路的綠色長(zhǎng)廊。切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)加大投入建設(shè)公路、匯車道、停車場(chǎng)，新建農(nóng)橋和改造危橋。加快推進(jìn)自然村道路硬化工程。深入開(kāi)展鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，規(guī)范日常管理保潔機(jī)制，全面開(kāi)展“綠化、美化、亮化、暢化”行動(dòng)，著手創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、改善群眾的居住環(huán)境。推進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域整體開(kāi)發(fā)、背街小巷整治；推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，集中力量建設(shè)一批對(duì)拓展鎮(zhèn)域框架、優(yōu)化鎮(zhèn)區(qū)形象具有重大影響的大項(xiàng)目，加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。同時(shí)，充分發(fā)揮施耐庵故里這一得天獨(dú)厚的人文優(yōu)勢(shì)，挖掘水滸文化內(nèi)涵，打造水滸文化品牌，緊緊抓住施耐庵陵園整修契機(jī)，整合資源包裝項(xiàng)目，大力發(fā)展水滸文化產(chǎn)業(yè)和商貿(mào)旅游，走文化興鎮(zhèn)之路。

（四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)群眾服務(wù)發(fā)展新環(huán)境

以提升執(zhí)政能力與水平為目的，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)黨政班子思想、作風(fēng)、制度和隊(duì)伍建設(shè)。深入開(kāi)展黨員意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾意識(shí)教育，提高黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。以頂針碰硬的態(tài)度

狠抓作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)整頓庸、懶、散、軟、弱等現(xiàn)象。健全目標(biāo)責(zé)任管理體系，層層分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，做到人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)挑重?fù)?dān)、事事得落實(shí)。健全和完善經(jīng)濟(jì)工作季度考評(píng)、重大項(xiàng)目定期會(huì)辦、重點(diǎn)工作不定期督查等制度，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作有序、有力、有效推進(jìn)。以發(fā)展大局為重，多開(kāi)綠燈，多講服務(wù)，努力形成全力以赴謀發(fā)展、齊心協(xié)力促發(fā)展的濃烈氛圍。以效能建設(shè)為抓手，加快推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，更好地為企業(yè)、為群眾辦實(shí)事、解難題。發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，強(qiáng)化關(guān)鍵指標(biāo)的考核，強(qiáng)化工作動(dòng)態(tài)的考核，強(qiáng)化工作實(shí)績(jī)的考核，使全鎮(zhèn)上下真正把注意力放到抓落實(shí)、干實(shí)事、求發(fā)展上來(lái)。

第五篇：五蓮縣局積極貫徹落實(shí)縣委十三屆三次全會(huì)精神

五蓮縣局積極貫徹落實(shí)縣委十三屆三次全會(huì)精神

12月13日上午，我局召開(kāi)機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議，貫徹落實(shí)12日下午召開(kāi)的縣委十三屆三次全會(huì)精神，研究部署全局年底各項(xiàng)工作。

會(huì)議首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬強(qiáng)書記和杜江濤縣長(zhǎng)的重要講話。會(huì)上，局主要負(fù)責(zé)人要求機(jī)關(guān)全體工作人員：

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣全委會(huì)議精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，解放思想，提振精神，破解難題；

二要迅速行動(dòng)，精心謀劃，扎實(shí)做好食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)工作，打牢基礎(chǔ)，推動(dòng)根基，強(qiáng)化服務(wù)；

三要做好結(jié)合，把會(huì)議精神和本職工作主動(dòng)對(duì)接，為建設(shè)美好新五蓮作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

會(huì)議還就年尾各項(xiàng)工作進(jìn)行了研究和部署，充分準(zhǔn)備迎接年底各項(xiàng)考核檢查，切實(shí)保障好全縣人民群眾飲食用藥安全。