第一篇：志愿者協(xié)會(huì)管理制度

共 青 團(tuán) 云 南 工 程 職 業(yè) 學(xué) 院

青 年 志 愿 者 協(xié) 會(huì)

管 理 制 度

為規(guī)范我院青年志愿者協(xié)會(huì)成員的各項(xiàng)意識(shí)，為更好的管理我院青年志愿者，特?cái)M訂本管理辦法！

第一條 堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，說(shuō)話要有事實(shí)根據(jù)，辦事力求從實(shí)際出發(fā)，正確開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持抵制各種不正之風(fēng)。

第二條 熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，刻苦努力，不怕困難，勇于創(chuàng)新，切實(shí)履行學(xué)生干部職責(zé)，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，保質(zhì)保量完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

第三條 言行上要與自己的身份相符，講話做事要注意場(chǎng)合，事事以大局為重，堅(jiān)決杜絕個(gè)人主義。

第四條 注重個(gè)人形象，不穿奇裝異服，不穿拖鞋及背心進(jìn)入辦公室。第五條 與人相處，坦誠(chéng)相待，以人為善，心胸寬廣，學(xué)會(huì)容忍和理解別人，不因小事和同學(xué)鬧矛盾。

第六條 樂(lè)觀向上，豁達(dá)開(kāi)朗，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，不斷提升自己各方面的能力。

第七條 嚴(yán)格要求自己的一言一行，一舉一動(dòng)都按照學(xué)生干部的行為準(zhǔn)則辦。第八條 堅(jiān)持分工合作原則，立足本職服從管理，認(rèn)真聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求，把“群眾”的心聲反應(yīng)到各相關(guān)負(fù)責(zé)人。

第九條 在活動(dòng)、例會(huì)時(shí)積極參與。同時(shí)將活動(dòng)中遇到的問(wèn)題，在例會(huì)時(shí)提出并在活動(dòng)結(jié)束后寫(xiě)出工作總結(jié)。第十條 例會(huì)時(shí)不得交頭接耳，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情（例：吃零食，聽(tīng)隨身聽(tīng)和玩手機(jī)）！

第十一條 例會(huì)時(shí)自覺(jué)把通訊工具調(diào)為靜音或者關(guān)機(jī)！

第十二條 保持辦公室安靜，禁止在辦公室及辦公室附近大聲喧嘩。第十三條 辦公室值班時(shí)間不準(zhǔn)關(guān)門(mén)，不準(zhǔn)看電影，不準(zhǔn)帶朋友聊天。第十四條 例會(huì)、值班時(shí)不得缺席或遲到，缺席三次受?chē)?yán)重警告處分，遲到三次計(jì)為一次缺席。

第十五條 實(shí)行積分制，管理成員。每學(xué)期每人有10分，按執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)打分。第十六條 每學(xué)期分?jǐn)?shù)不足6分者，取消本學(xué)年評(píng)優(yōu)資格。

附則（積分制）

第一條 每次例會(huì)遲到者扣

0.5 分。第二條 每次例會(huì)缺席者扣

1.5 分。第三條 每次例會(huì)請(qǐng)假者扣

0.5 分。第四條 每次值班遲到者扣

0.5 分。第五條 每次值班缺席者扣

1.5 分。第六條 每次值班請(qǐng)假者扣

0.5 分。第七條 每次例會(huì)不佩戴?；?、團(tuán)徽者扣

2.0 分。第八條 每次值班不佩戴?；?、團(tuán)徽者扣

2.0 分。

共青團(tuán)云南工程職業(yè)學(xué)院

青年志愿者協(xié)會(huì)

制

二零一二

年 四 月 二十 日

第二篇：青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度

重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

管理制度

為了加強(qiáng)青年志愿協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度》，望大家務(wù)必遵守：

一、基本條件和要求

（一）自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的正治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；

（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好；

（三）要有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

（四）要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書(shū)面表達(dá)能力，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；

（五）要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

（一）堅(jiān)持分工合作原理，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽(tīng)從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；

（二）堅(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)

弱勢(shì)群體”開(kāi)展工作；

（三）會(huì)長(zhǎng)每次在開(kāi)會(huì)例會(huì)完畢后，立即把會(huì)員考勤表交往“院組織部”；

（四）每次參加志愿服務(wù)后，由志愿活動(dòng)組織者（隊(duì)長(zhǎng)），清點(diǎn)人數(shù)，并交青協(xié)“會(huì)長(zhǎng)處”，由“會(huì)長(zhǎng)”予以認(rèn)定并注冊(cè)。再交到“院組織部”否則無(wú)效；

（五）認(rèn)真聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求，對(duì)工作（活動(dòng)）中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)，團(tuán)委及相關(guān)人員反應(yīng)；

（六）實(shí)施“講文明、樹(shù)新風(fēng)”的活動(dòng)，注重培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，積極投身參與本協(xié)會(huì)，團(tuán)委及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中去，多參加社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)；

（七）要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，在開(kāi)會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，干事應(yīng)以書(shū)面形式或電話向部長(zhǎng)請(qǐng)假。經(jīng)準(zhǔn)假后方離開(kāi)（各部長(zhǎng)類(lèi)同）。

（八）如確因時(shí)間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學(xué)會(huì)自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會(huì)的工作開(kāi)展，若時(shí)間緊急，須遲到或須請(qǐng)假者也須向會(huì)長(zhǎng)說(shuō)明情況；

（九）確工作目標(biāo)，不能盲目在開(kāi)展工作，必須按月制擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

（十）禁止在工作中討價(jià)還價(jià)，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭(zhēng)執(zhí)，有意見(jiàn)或不滿，應(yīng)當(dāng)立即向會(huì)長(zhǎng)提出；

（十一）凡無(wú)故缺席或不請(qǐng)假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），作書(shū)面檢討，達(dá)二次以上會(huì)長(zhǎng)點(diǎn)名批評(píng)，予以口頭警告，并取消本的“評(píng)優(yōu)”“評(píng)先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者[視為自動(dòng)離職，累積缺度達(dá)四次者，令其自動(dòng)離職或撤消其職務(wù)；

（十二）凡不認(rèn)真.不按時(shí)完成工作任務(wù)和推辭責(zé)任者,記失誤一次。

（十三）凡遲到或請(qǐng)假,應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；

（十四）會(huì)議記錄、活動(dòng)次數(shù)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請(qǐng)假條，平時(shí)表現(xiàn)等一切書(shū)面材料作為個(gè)人的存檔資料；

（十五）各干部（干事）同學(xué)之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作與其他各部門(mén)之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高；（十六）本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全；

（十七）本制度作為每位干部（干事）的工作成績(jī)，德育量化等考核內(nèi)容，并作為“評(píng)優(yōu)”“評(píng)先”“提拔”的主要依據(jù)，同時(shí)加入班級(jí)德育量化考核內(nèi)容；

三、開(kāi)會(huì)（例會(huì)）要求

（一）要隨時(shí)留意通知欄上的通知，按照要求準(zhǔn)時(shí)參加

（二）每次開(kāi)會(huì)必須提前5——10分鐘趕到會(huì)場(chǎng)，以便清查人數(shù)。凡超過(guò)規(guī)定的時(shí)間才到者，一律作遲到處理。

（三）每次開(kāi)會(huì)須帶好紙和筆（專(zhuān)用的會(huì)議記錄本），對(duì)每次開(kāi)會(huì)的內(nèi)容都要做好記錄，會(huì)長(zhǎng)將不定期對(duì)每位干事的會(huì)議記錄進(jìn)行檢查。

（四）開(kāi)會(huì)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，禁止在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)和說(shuō)話，禁止帶任何小吃進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

四、機(jī)構(gòu)設(shè)置：

1、理事長(zhǎng)一名，會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一到兩名（視情況而定）。

2、協(xié)會(huì)下設(shè)：理事會(huì)，文秘部，外聯(lián)部，文宣部，服務(wù)部，信息部。各部門(mén)配合的同時(shí)實(shí)行自主管理。（分工不分家）

五、部門(mén)職責(zé)：

（一）理事會(huì)：

１、表決通過(guò)協(xié)會(huì)重大決策。２、選舉產(chǎn)生會(huì)長(zhǎng)．副會(huì)長(zhǎng)；

３、確定本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)．分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人； ４、定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行考察； ５、提出下屆理事會(huì)的候選人； ６、建立各項(xiàng)內(nèi)部管理制度； ７、理事會(huì)監(jiān)督會(huì)費(fèi)的使用； ８、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)；

（二）文秘部：

1、負(fù)責(zé)起草文件及工作計(jì)劃的安排。

2、傳達(dá)會(huì)議通知；

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)檔案．文件．資料的歸類(lèi)保存和管理；

4、做好會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)的記錄；

5、向理事會(huì)提交詳細(xì)活動(dòng)方案，做好活動(dòng)總結(jié)及簡(jiǎn)報(bào)；

6、管理會(huì)費(fèi)；

(三)外聯(lián)部:

1、籌措?yún)f(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi).：

2、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)公關(guān)，擴(kuò)展志愿服務(wù)的范圍和空間，不斷開(kāi)辟新的戰(zhàn)場(chǎng)：

3、協(xié)調(diào)各校青年志愿者活動(dòng)的組織安排

4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系

(四)文宣部

1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作。

2、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì)的信息和材料。

3、負(fù)責(zé)與各大報(bào)紙,媒體的聯(lián)系工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)通知的起草,書(shū)寫(xiě),張貼工作。

(五)服務(wù)部:

1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)服務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行。

2、組織和協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作

(六)信息部:

1、負(fù)責(zé)打理校青協(xié)網(wǎng)站

2、文件的電子處理，以及影音的記錄。

六、干部職責(zé):

1、理事長(zhǎng)：

向?qū)W生處團(tuán)委匯報(bào)工作，召開(kāi)理事會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工作精神，監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

2、會(huì)長(zhǎng)：

全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)與外校進(jìn)行的禮儀、交流性質(zhì)的外聯(lián)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行動(dòng)計(jì)劃的制訂、實(shí)施。

3、副會(huì)長(zhǎng)：

協(xié)助會(huì)長(zhǎng)安排協(xié)會(huì)具體工作，并監(jiān)督工作的完成。

4、常務(wù)理事：

討論通過(guò)協(xié)會(huì)的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長(zhǎng)，臨時(shí)負(fù)責(zé)工作。

5、部長(zhǎng)：

具體安排本部各項(xiàng)工作，定時(shí)向理事會(huì)匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期開(kāi)始，交學(xué)期工作計(jì)劃。

七、內(nèi)部管理:

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理，使協(xié)會(huì)宗旨落實(shí)到實(shí)處，順利的開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮會(huì)員的能動(dòng)性、積極性，特制定以下規(guī)則：

1、協(xié)會(huì)實(shí)行責(zé)任制，理事長(zhǎng)對(duì)團(tuán)委和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，會(huì)長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)和理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，常務(wù)理事對(duì)理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副會(huì)長(zhǎng)對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)對(duì)副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，其他部?jī)?nèi)成員對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、各部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)推薦，參加競(jìng)選評(píng)選而出；

3、協(xié)會(huì)干部要求：（1）有一定組織能力。（2）認(rèn)真負(fù)責(zé)。（3）帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、對(duì)表現(xiàn)突出者，協(xié)會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

5、會(huì)員要以協(xié)會(huì)利益為重，服從安排；

6、凡協(xié)會(huì)組織活動(dòng)無(wú)故缺席、遲到和早退累計(jì)三次者，取消會(huì)員資格；

7、活動(dòng)中表現(xiàn)不積極和擅離崗位者，給予警告；產(chǎn)生惡劣影響者，取消會(huì)員資格；

8、個(gè)人不得以協(xié)會(huì)名義搞社會(huì)活動(dòng)；

9、根據(jù)活動(dòng)表現(xiàn)和工作能力對(duì)人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和撤換；

10、于違反國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)者，取消其會(huì)員資格；

八 獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”；

（二）參選人由協(xié)會(huì)各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊(duì)提名；

（三）參選人必須具備以下條件：

1、提供志愿服務(wù)時(shí)間不少于全體的60%；

2、學(xué)期期末無(wú)不及格科目；

3、在提供志愿服務(wù)時(shí)表現(xiàn)突出、任勞任怨；

4、無(wú)學(xué)校及協(xié)會(huì)處分者；

5、綜合考評(píng)成績(jī)不低于85分；

（四）提名人將參選人的資料以書(shū)面形式上交到會(huì)員管理中心，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)協(xié)商一致。核實(shí)無(wú)誤后，評(píng)選“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)共青團(tuán)房地產(chǎn)學(xué)院委員會(huì)批準(zhǔn)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

處罰：

分為口頭警告、警告、降級(jí)、勸退、除名。

（一）口頭警告：參與各種工作、會(huì)議、活動(dòng)兩次缺席；工作、活動(dòng)時(shí)擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動(dòng)。

（二）警告：對(duì)工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假，工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭警告；

（三）降級(jí)：無(wú)故曠會(huì)或早退以及曠值班的次數(shù)達(dá)到兩次以上的自動(dòng)降為流動(dòng)志愿者；

（四）勸退：假借協(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金，各類(lèi)工作會(huì)議、活動(dòng)五次無(wú)故遲到、三次無(wú)故缺席、受到（院）系通報(bào)以上處分。

（五）除名：嚴(yán)重違反學(xué)校及協(xié)會(huì)規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名

九、入會(huì)與退會(huì):

1、交個(gè)人申請(qǐng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷，經(jīng)協(xié)會(huì)考查，理事會(huì)批準(zhǔn)后確定其會(huì)員資格。

2、交個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，方可退會(huì)。入會(huì)一年以上，申請(qǐng)退會(huì)者發(fā)給“青年志愿者協(xié)會(huì)”證書(shū)；入會(huì)不足一年申請(qǐng)退會(huì)者及由于其他原因被協(xié)會(huì)取消會(huì)員資格者不發(fā)給此證書(shū)。

3、會(huì)員入會(huì)，退會(huì)均要通知其所在班級(jí)。

重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì) 二Ｏ一Ｏ年十月十七日

第三篇：青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度

云南北美職業(yè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)青年志愿者

協(xié)會(huì)管理制度

云南北美職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)是在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生志愿服務(wù)組織。為了健全和完善我院青年志愿者協(xié)會(huì)的體制，促進(jìn)和保障青年志愿者協(xié)會(huì)積極健康的發(fā)展，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，結(jié)合本協(xié)會(huì)實(shí)際情況，特制定管理制度。如下 ：

1、凡承認(rèn)青年志愿者章程的，志愿從事社會(huì)公益活動(dòng)與社會(huì)保障事業(yè)的在校學(xué)生，經(jīng)過(guò)競(jìng)選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會(huì)成員。

2、每學(xué)年新生報(bào)到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報(bào)備案。

3、日常開(kāi)會(huì)、活動(dòng)中如有事不能參加必須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。

4、學(xué)校組織大型活動(dòng)，提前集合，組織簽到。負(fù)責(zé)維持好秩序和組織好各項(xiàng)工作。

5、如開(kāi)展活動(dòng)，應(yīng)提前將活動(dòng)計(jì)劃上交。

6、每學(xué)期放假前一星期將學(xué)期工作總結(jié)上交。

7、每周至少召開(kāi)一次全體會(huì)議,總結(jié)上周工作,討論協(xié)會(huì)近期工作方向和重點(diǎn)。

8、不按時(shí)上交學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)的，取消該團(tuán)體及個(gè)人一切評(píng)優(yōu)資格。

9、無(wú)故不參加例會(huì)或活動(dòng)者，嚴(yán)打考勤。三次以上缺席者桉自動(dòng)離職處理。

10、在青年志愿者協(xié)會(huì)納新工作中發(fā)生欺騙、強(qiáng)拉入會(huì)等行為，給予批評(píng)的處罰，并取消其評(píng)優(yōu)的資格。

11、紀(jì)律渙散、組織無(wú)力的，在校內(nèi)外造成不良影響的，免去該職務(wù)。

協(xié)會(huì)管理制度是協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)成員和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)范，是維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，完成協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的保證。全體志愿者必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)協(xié)會(huì)紀(jì)律，成員必須自覺(jué)接受協(xié)會(huì)紀(jì)律的約束。

團(tuán)委學(xué)生會(huì)青年志愿者協(xié)會(huì)

2011.04.28

第四篇：青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會(huì)

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers 濱州學(xué)院建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系青年志愿者協(xié)會(huì)

管理制度

第一章 總則

第一條：為了進(jìn)一步規(guī)范我系青年志愿者協(xié)會(huì)管理機(jī)制，繁榮校園文化生活，加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育工作，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)，依照《濱州學(xué)院學(xué)生青協(xié)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。

第二條：我系青年志愿者協(xié)會(huì)必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，以及共青團(tuán)濱州市委員會(huì)、濱州市教育委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定。

第三條：青年志愿者協(xié)會(huì)的基本任務(wù)：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，培養(yǎng)和提高同學(xué)綜合素質(zhì)；

（二）開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)，服務(wù)和凝聚同學(xué)；

（三）發(fā)揮共青團(tuán)基層組織建設(shè)的載體作用。開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式靈活的團(tuán)組織生活。

第四條：青年志愿者協(xié)會(huì)受建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)委受黨委委托，在相關(guān)部門(mén)的支持下通過(guò)青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室承擔(dān)本院青協(xié)的日常管理工作。系團(tuán)總支經(jīng)本院黨委（總支）委托應(yīng)對(duì)本系青年志愿者協(xié)會(huì)的日常管理定期總結(jié)并向?yàn)I州學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)匯總。

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會(huì)

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers 第五條：青年志愿者協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要從學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中劃撥和管理。青年志愿者協(xié)會(huì)通過(guò)接受獎(jiǎng)勵(lì)或捐贈(zèng)等其他方式獲得的經(jīng)費(fèi)由青協(xié)自主管理，但其財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守掛靠院、系協(xié)會(huì)工作指導(dǎo)辦公室財(cái)務(wù)制度。

第六條：青年志愿者協(xié)會(huì)的成員應(yīng)當(dāng)是全日制高等院校中具有正式學(xué)籍的本科和專(zhuān)科學(xué)生。

第二章 青年志愿者協(xié)會(huì)的監(jiān)督管理

第七條：青年志愿者協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng)，任何人不得侵占、私分或挪用協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)，亦不得在成員中分配。青年志愿者協(xié)會(huì)接受捐贈(zèng)、資助，必須向登記管理機(jī)構(gòu)或組織報(bào)告接受、使用捐贈(zèng)、資助的有關(guān)情況，并向全體成員公開(kāi)。

第八條：青年志愿者協(xié)會(huì)必須遵守所在院系的財(cái)務(wù)管理制度，接受青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室的監(jiān)督。青年志愿者協(xié)會(huì)在換屆或者更換負(fù)責(zé)人之前，青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。

第九條：青年志愿者協(xié)會(huì)開(kāi)展除內(nèi)部活動(dòng)以外的開(kāi)放性活動(dòng)，必須經(jīng)工作指導(dǎo)辦公室審核并報(bào)濱州學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)批準(zhǔn)。

第三章 青年志愿者協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)

第十條：青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)由會(huì)員組成，會(huì)員大會(huì)是青年志愿者協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本章程的規(guī)定行使職權(quán)。

第十一條：會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會(huì)

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（一）選舉和更換青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人；

（二）審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；

（三）對(duì)青協(xié)變更、注銷(xiāo)等事項(xiàng)做出決定；

（四）修改青年志愿者協(xié)會(huì)章程；

（五）監(jiān)督青年志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)。

第十二條：青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)每學(xué)期召開(kāi)一次，并將大會(huì)形成的決議報(bào)青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)和備案。

第十三條：會(huì)員大會(huì)做出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員半數(shù)以上通過(guò)；對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)變更、注銷(xiāo)和修改章程做出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員三分之二以上通過(guò)。

第十四條：青年志愿者協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的青協(xié)日常事務(wù)處理機(jī)構(gòu)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)由青協(xié)負(fù)責(zé)人組成。

第十五條：青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人主要指青協(xié)正副會(huì)長(zhǎng)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人由成員通過(guò)首次會(huì)員大會(huì)選舉通過(guò)，經(jīng)登記管理機(jī)構(gòu)或組織審查后產(chǎn)生。青年志愿者協(xié)會(huì)的正副會(huì)長(zhǎng)不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第十六條：有下列情況之一者，不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人：

（一）在校期間曾經(jīng)受到校紀(jì)校規(guī)處分的；

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會(huì)

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（二）曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或協(xié)會(huì)被宣布解散或注銷(xiāo)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要負(fù)責(zé)的青協(xié)負(fù)責(zé)人；

（三）有一門(mén)以上主要課程不及格的；

（四）其他不宜擔(dān)任青協(xié)負(fù)責(zé)人的有關(guān)事項(xiàng)。

第四章 青年志愿者協(xié)會(huì)成員的權(quán)利義務(wù)

第十七條：學(xué)生有權(quán)按照青年志愿者協(xié)會(huì)的章程自由加入或退出。青協(xié)內(nèi)部成員在享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。

第十八條：青協(xié)成員有權(quán)了解所在協(xié)會(huì)的章程、組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度，對(duì)協(xié)會(huì)的管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢。

第十九條：青年志愿者協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人違反本條例的有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)，損害成員利益的，協(xié)會(huì)成員有權(quán)向登記管理機(jī)構(gòu)或組織反映問(wèn)題和情況。

第二十條：青年志愿者協(xié)會(huì)成員應(yīng)當(dāng)接受青協(xié)的定期注冊(cè)。第二十一條：協(xié)會(huì)成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有按照章程擔(dān)任協(xié)會(huì)職務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

第二十二條：協(xié)會(huì)成員應(yīng)當(dāng)積極參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，并有權(quán)向協(xié)會(huì)建設(shè)提出批評(píng)和建議，促進(jìn)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展。

第五篇：XXX志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

XXX志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第一章

總

則

第一條

為了加強(qiáng)XXX志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)及協(xié)會(huì)章程，制定本制度。

第二條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是通過(guò)資金的管理和運(yùn)用，對(duì)協(xié)會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合管理。具體包括：管理各項(xiàng)收入，降低成本費(fèi)用，合理安排和使用各項(xiàng)資金；加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益；建立健全財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查；維護(hù)協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)完好，充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物資效益；開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，參與協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)決策，規(guī)范財(cái)務(wù)信息披露，促進(jìn)協(xié)會(huì)建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。

第三條 財(cái)務(wù)管理是協(xié)會(huì)管理的重要組成部分，協(xié)會(huì)根據(jù)章程規(guī)定，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。

第四條 協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理的原則。在秘書(shū)處的領(lǐng)導(dǎo)下，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)歸口財(cái)務(wù)管理部門(mén)統(tǒng)一管理。

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第二章

財(cái)務(wù)管理體制

第五條 協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是理事會(huì)。理事會(huì)定期審議協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告，并決定財(cái)務(wù)工作中的重大問(wèn)題。在理事會(huì)休會(huì)期間，由會(huì)長(zhǎng)授權(quán)秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常工作。

第六條 協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)依法接受社會(huì)公眾和國(guó)家有關(guān)管理部門(mén)的監(jiān)督；每年接受取得市民政局審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。

第七條 協(xié)會(huì)理事會(huì)換屆和更換法定代表人及秘書(shū)長(zhǎng)之前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三章 財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)及人員

第八條

建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制，明確職責(zé)劃分。

（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，具體確定內(nèi)部財(cái)務(wù)協(xié)會(huì)，配備合格會(huì)計(jì)人員；組織擬定協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查等。

（二）貫徹落實(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)政策；審核重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)；協(xié)調(diào)各種財(cái)務(wù)關(guān)系以及各相關(guān)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的關(guān)系；組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算、編制財(cái)務(wù)決算并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；定期檢查財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，研究執(zhí)行中存在的問(wèn)題；負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)核算，審核財(cái)務(wù)決算等。

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（三）具體履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，做好財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、控制、分析考核和決算工作；建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。

第四章 預(yù)算管理

第九條 根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，按照工作計(jì)劃和任務(wù)，本著資源統(tǒng)籌規(guī)劃、保障工作重點(diǎn)、收入支出協(xié)調(diào)的原則，堅(jiān)持勤儉辦事的方針，編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

第十條 根據(jù)工作計(jì)劃，編制各項(xiàng)目的“收入”、“業(yè)務(wù)活動(dòng)成本”、“管理費(fèi)用”等預(yù)算初稿，經(jīng)協(xié)會(huì)審核后，形成財(cái)務(wù)總預(yù)算。財(cái)務(wù)總預(yù)算經(jīng)理事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十一條 編制預(yù)算時(shí)，收入預(yù)算參考上年預(yù)算執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃合理預(yù)測(cè)制定，業(yè)務(wù)活動(dòng)成本和管理費(fèi)用根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和工作計(jì)劃本著量入為出、厲行節(jié)約的原則，按協(xié)會(huì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)或工作量測(cè)算編制。

第十二條 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，除因工作計(jì)劃、工作內(nèi)容有較大調(diào)整，或者人員發(fā)生較大變化，需要通過(guò)預(yù)算調(diào)整程序核準(zhǔn)新的預(yù)算外，一般不予以調(diào)整。在年內(nèi)季末和年末，總結(jié)、分析預(yù)算執(zhí)行情況及存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，報(bào)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)或理事會(huì)。

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第五章

收入管理

第十三條 協(xié)會(huì)的收入來(lái)源主要包括：

（一）國(guó)內(nèi)外社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和組織的捐贈(zèng)；

（二）國(guó)內(nèi)外個(gè)人的捐贈(zèng)

（三）會(huì)員會(huì)費(fèi)

（四）利息

（五）政府財(cái)政撥款

（六）社會(huì)捐助

（七）事業(yè)收入

（八）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)

（九）本協(xié)會(huì)實(shí)現(xiàn)的合法收益；

（十）其他合法收入。

第十四條

分類(lèi)核算捐贈(zèng)收入與捐贈(zèng)以外其他收入。第十五條

根據(jù)各項(xiàng)收入性質(zhì)嚴(yán)格劃分限定性收入和非限定性收入，各項(xiàng)收入均納入總預(yù)算統(tǒng)籌計(jì)劃。

第十六條

全部收入，必須納入財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。第十七條

根據(jù)捐贈(zèng)者意愿，設(shè)立的專(zhuān)項(xiàng)管理，分別記賬，統(tǒng)一管理。

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第六章

支出管理

第十八條

各項(xiàng)支出的安排必須有利于公益事業(yè)發(fā)展，必須貫徹厲行節(jié)約和量力而行的原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

第十九條

按照理事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算和規(guī)定的開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行資助支出和費(fèi)用支出，并嚴(yán)格按照捐贈(zèng)協(xié)議安排資助計(jì)劃；建立健全各項(xiàng)支出管理和審批制度。

第七章

成本（費(fèi)用）管理

第二十條

成本核算的基本任務(wù)是反映項(xiàng)目管理、執(zhí)行和服務(wù)過(guò)程的各項(xiàng)耗費(fèi)，并結(jié)合預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析和考核，合理安排使用人力、物力、財(cái)力，降低成本（費(fèi)用），改善項(xiàng)目管理，為公益事業(yè)發(fā)展建立良好的基礎(chǔ)。

第二十一條

成本（費(fèi)用）一般包括項(xiàng)目資助成本、項(xiàng)目服務(wù)成本、管理費(fèi)用。協(xié)會(huì)根據(jù)《民間非營(yíng)利會(huì)計(jì)制度》制定相應(yīng)的成本費(fèi)用核算辦法，建立和健全項(xiàng)目成本（費(fèi)用）核算制度。

第二十二條

有關(guān)成本（費(fèi)用）核算的原始記錄、憑證、賬、費(fèi)用匯總和分配表等資料，內(nèi)容必須完整、真實(shí)，記載和編制必須及時(shí)，必須如實(shí)反映項(xiàng)目在管理和服務(wù)過(guò)程中的各種耗費(fèi)。

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第二十三條

因項(xiàng)目策劃、信息溝通、捐贈(zèng)服務(wù)及捐款籌集等，需向捐贈(zèng)人提供項(xiàng)目或活動(dòng)成本估算，由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。在提交成本估算前，應(yīng)經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)。項(xiàng)目成本（費(fèi)用）估算，按照成本核算的原則和方法進(jìn)行，必須提供可靠的人力、物資、費(fèi)用支出的估算依據(jù)。

第八章

票據(jù)管理

第二十四條

現(xiàn)金支票只限于領(lǐng)用備用金及發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)酬金、助困資金等使用，其他事項(xiàng)一律不得領(lǐng)用現(xiàn)金支票。

第二十五條

協(xié)會(huì)需領(lǐng)用轉(zhuǎn)帳支票，必需事前填寫(xiě)支票領(lǐng)用單，寫(xiě)明用途及單位，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)用，一般限于3天內(nèi)將支票存根聯(lián)向出納注銷(xiāo)。

第二十六條

如發(fā)現(xiàn)支票退票需作廢，必須將第一聯(lián)加蓋印鑒的作廢支票歸還給出納，然后進(jìn)行調(diào)換。第二十七條 協(xié)會(huì)購(gòu)置公益性單位接受捐贈(zèng)統(tǒng)一收據(jù)，必須作好連號(hào)登記。收據(jù)存根按會(huì)計(jì)檔案規(guī)定保管，不得隨意銷(xiāo)毀。

第九章

資產(chǎn)管理

第二十八條 協(xié)會(huì)資產(chǎn)分類(lèi)：

（一）固定資產(chǎn)。

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（二）流動(dòng)資產(chǎn)。第二十九條

固定資產(chǎn)：

（一）固定資產(chǎn)是指使用期限超過(guò)一年，單價(jià)在2000元以上的房屋、設(shè)備、工具、器具等自用資產(chǎn)。

（二）固定資產(chǎn)的日常管理：建立固定資產(chǎn)的保管、使用、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢、清理盤(pán)點(diǎn)等內(nèi)部管理制度。

（三）應(yīng)根據(jù)自用固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況，合理確定資產(chǎn)的使用壽命和殘值，按規(guī)定計(jì)提折舊，折舊方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理辦法。

（四）財(cái)產(chǎn)和物資是資金的實(shí)物狀態(tài)，包括固定資產(chǎn)、低值易耗品（捐贈(zèng)物品根據(jù)其價(jià)值和用途分別建立相應(yīng)的實(shí)物臺(tái)賬）。財(cái)產(chǎn)和物資管理，要建立驗(yàn)收、發(fā)放、保管和檢查制度，要指定專(zhuān)人保管并建立賬目和檔案，做到賬賬相符，賬物相符。

第三十條

流動(dòng)資產(chǎn)：

（一）流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理辦法、內(nèi)部控制制度。確保辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位互相分離、制約和監(jiān)督。

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（三）對(duì)資金的使用情況，要進(jìn)行定期和不定期檢查，進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)的對(duì)賬和清理。

第十章

財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)監(jiān)督

第三十一條

財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)監(jiān)督是認(rèn)識(shí)、掌握財(cái)務(wù)活動(dòng)規(guī)律，提高財(cái)務(wù)管理水平和資金使用效益，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展的重要手段。

第三十二條

財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容包括：預(yù)算執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況，成本（費(fèi)用）情況，財(cái)產(chǎn)物資的使用、管理情況等。結(jié)合項(xiàng)目管理和服務(wù)特點(diǎn)，建立科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。通過(guò)分析，反映業(yè)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效果，并將分析結(jié)果及時(shí)反映給協(xié)會(huì)秘書(shū)處和理事會(huì)，為其進(jìn)行決策提供科學(xué)、可靠的依據(jù)。

第三十三條 通過(guò)收支審核、財(cái)務(wù)分析等，對(duì)財(cái)務(wù)收支、資金運(yùn)用、財(cái)產(chǎn)物資管理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，要及時(shí)予以制止、糾正，性質(zhì)比較嚴(yán)重的，要向協(xié)會(huì)及有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十一章

財(cái)務(wù)決算

第三十四條

財(cái)務(wù)決算是會(huì)計(jì)期間公益項(xiàng)目的收入及成本、資產(chǎn)質(zhì)量、財(cái)務(wù)效益等基本情況的綜合反映，是全面了解和掌握運(yùn)營(yíng)狀況的重要手段。

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第三十五條

嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，在進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查、債權(quán)債務(wù)確認(rèn)和資產(chǎn)質(zhì)量核實(shí)的基礎(chǔ)上，以內(nèi)發(fā)生的全部經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)的會(huì)計(jì)賬簿為基本依據(jù)，認(rèn)真組織協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)決算編制和報(bào)表工作，做到賬表一致、賬賬一致、賬證一致、賬實(shí)一致。

第三十六條

嚴(yán)格按照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)告，并接受市民政局指定的獨(dú)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)。

第三十七條

協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)外披露須經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)。

第十二章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露

第三十八條

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是捐贈(zèng)人、管理者和理事會(huì)等協(xié)會(huì)利益相關(guān)方了解協(xié)會(huì)資源狀況、負(fù)債水平、資金使用情況及現(xiàn)金流量等信息的重要來(lái)源。財(cái)務(wù)信息披露是建立社會(huì)公信力的重要環(huán)節(jié)，其主要形式是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第三十九條

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)構(gòu)成。按照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、業(yè)務(wù)活動(dòng)表和現(xiàn)金流量表，同時(shí)包括會(huì)計(jì)報(bào)表附注，說(shuō)明協(xié)會(huì)采用的主要會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)報(bào)表中反映的重要項(xiàng)目的具體說(shuō)明和未在會(huì)計(jì)報(bào)表中反映的重要信息的說(shuō)明等。

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第四十條

建立定期財(cái)務(wù)信息披露制度，提供真實(shí)、及時(shí)、公允的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息；按照協(xié)會(huì)章程的規(guī)定每年在協(xié)會(huì)網(wǎng)站及相關(guān)媒體上公布審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第四十一條

以單一項(xiàng)目或捐贈(zèng)人為報(bào)告主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)制度核算并編制，報(bào)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)審閱批準(zhǔn)后，方可對(duì)外提供或披露。重大財(cái)務(wù)信息的披露必須納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容，由財(cái)務(wù)部門(mén)按規(guī)定報(bào)請(qǐng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后對(duì)外披露。

第十三章 會(huì)計(jì)檔案管理

第四十二條

會(huì)計(jì)檔案是記錄和反映協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的重要?dú)v史資料和證據(jù)。會(huì)計(jì)檔案包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告以及其它會(huì)計(jì)資料。

第四十三條 協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)檔案按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》執(zhí)行，實(shí)行專(zhuān)人管理。會(huì)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)整理歸檔。

第四十四條 協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)檔案不得外借，遇有特殊情況，須經(jīng)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。

第四十五條

銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)檔案須按規(guī)定程序?qū)徟?。?duì)到期未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)的原始憑證及其它未了事項(xiàng)的原始憑證不得銷(xiāo)毀，單獨(dú)抽出另行立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。

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第十四章

附

則

第四十六條

本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行，由秘書(shū)長(zhǎng)監(jiān)督實(shí)施。

第四十七條

本制度的修訂由秘書(shū)處提出修改意見(jiàn)，報(bào)理事會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。/ 11